Журнал о людях Республики Коми «Знай наших!» #4 (33) by konstantin nikulin

тема номера

наследство и наследники Евгений Шумейко:

«У Воркуты есть будущее!» стр.20

Форпост

тема номера

www.znainashix.ru

...для людей, принимающих решения...

наследство и наследники

Руслан Магомедов, директор ООО «Экология», Воркута

аследие — это, прежде всего, духовное достояние, передающееся через поколения. В нашей семье это уважение к старшим и мудрость. От отца к сыну, от матери к дочери переходят знания, что сила дается не для того, чтобы нападать, а для того, чтобы защищать. Что ценными на все века будут послушание, уважение к старшему поколению, порядок, отсутствие тяги к плохим привычкам. Это то, чему учили меня. Те же принципы главенствуют и в шахтерской Воркуте, где прошла вся моя сознательная жизнь. Гордость и сопричастность испытывал я каждый раз, когда слышал о славных трудовых достижениях и рекордах воркутинских угольщиков. Острой болью в сердце

отзывались трагические события, происходившие на шахтах Воркуты. Именно шахта дала мне первую трудовую путевку — профессия горняка стала первой моей профессией. Среди тех, кто каждый день спускается в недра и поднимает нагора черное золото, десятки моих друзей и тысячи не знакомых, но близких мне земляков-воркутинцев. Искреннее уважение и признательность к людям этой мужественной профессии я сохранил на всю жизнь и передал эти чувства своим сыновьям. В День шахтера хочется пожелать достатка, благополучия и надежной кровли всем горнякам, счастья и спокойствия их семьям.

экспертный совет

Асхаб Асхабов,

действительный член РАН. Председатель Коми научного центра. Директор Института геологии.

Николай Герасимов,

директор по работе с регионами ООО «РН-Северная нефть».

Сергей Ефанов,

генеральный директор ОАО «Воркутауголь».

генеральный директор ЗАО «Горногеологическая компания «Миреко».

генеральный директор ОАО «Шахта «Интауголь».

Евгений Лескин,

Александр Липский,

Вячеслав Ханько,

Олег Бугаец,

Олег Казарцев,

Юрий Куклин,

Сергей Бойчук,

Почетный гражданин г. Усинск.

генеральный директор ООО «Енисей».

генеральный директор ООО «КомиНефтеСпецСтрой», г. Усинск.

Фарид Ибрагимов,

Николай Рулев,

Николай Курсаков,

председатель правления РОО «Землячество Коми».

глава МО ГО «Сыктывкар», председатель совета.

генеральный директор ООО «А/К «СевероЗапад».

генеральный директор ЗАО «Комибуммонтаж».

Дмитрий Добычин,

руководитель администрации городского округа «Ухта».

директор МУП «Сыктывкарский водоканал».

первый заместитель генерального директора ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК».

Игорь Деревянко,

содержание

тема номера

во т с д е л с а Н ки и н д е л с а ин №4 (33), 7 сентября 2012 года

6 6 7 7

тема номера Аркадий Шипунов Владислав Сладков Семен Мостуненко Надежда Чарикова

8 Новые возможности

лидеры в инновациях

11 Вне конкуренции Инновации от «МегаФон» — «Дом онлайн» тема номера

12 Продолжатели добрых традиций хорошая привычка

13 Быть в ТОНУСЕ

верные линии

14 К 45-летию ЗАО «Комибуммонтаж» персона

18 О главном

знаменательная дата

20 День республиканского значения

технологии прогресса

22 Глоток свежего воздуха

знаменательные даты

24 Поздравления ко Дню Республики Коми, Дню шахтера, Дню нефтяной и газовой промышленности капиталистическое звучание

26 Люди, технологии, инновации: «Енисей» на волне успеха тема номера

28 Работать значит строить 30 Справедливое лидерство business

32 В согласии со временем

167000, Сыктывкар, ул. Пушкина, 20/2 тел. (8212) 21-62-57

технологии прогресса

34 Дороги будущего с заботой о людях продолжение следует

36 Ответственная компания

издатель

андрей бородихин номера

законы власти 38 38 39 39 40

42 44

45 48 52

тема номера

Олег Титков Денис Прошев Константин Пятин Валерия Кокоянина Машина времени достоверные данные

Счастливая судьба

кадры решают все тема номера

Метафизика Сыктывкара знай наших!

Вне времени

радости жизни

Анна Денисова: «Доверяйте на все сто» hand made

62 64 66

дизайн и верстка

виктор гауса константин никулин анелия лянцевич

фотографы

николай гавелла кирилл затрутин сергей зиновьев юрий кабанцев анелия лянцевич кирилл шучалин

над журналом работали

алексей бородихин валерия кокоянина анна наговицына юлия никулина андрей попов владимир торлопов

на обложке:

евгений шумейко

идея

ирина кнутас анелия лянцевич

фото

кирилл затрутин

календарь

Адрес редакции: 167000, Cыктывкар, ул.Советская, 24, офис 302, тел.: (8212) 44-86-49, zevbur@rambler.ru

Эдуард Ни: играючи о жизни Юрий Лисин Вячеслав Ханько

сентябрь/октябрь «Югор». Северное гостеприимство дорогие удовольствия

Высшее проявление любви прекрасное в ассортименте

руководители проектов

елена баландина наталия емельянова ирина кнутас светлана михеева ксения нечаева яна сильницкая

говорят именинники

юбилей

живите красиво

шеф-редактор

елена кабакова

Учредителем «Знай Наших! Иллюстрированный журнал» о людях Республики Коми (Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС 3-0596 от 16 июля 2007 года. Выдано Беломорским управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного населения) и журнала «Кто Надо!» (Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ТУ 11-0049 от 12 октября 2009 года. Выдано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми) является ООО «Зэв Бур-Финанс»

Мимолетные мысли на холсте

№3 (17), 7 сентября 2012 года

главный редактор

мария андреевна гридина

Искусство пальто: философия элегантности Max Mara

интернет-версия www.znainashix.ru

Изысканные сорта чая и кофе, аксессуары, сладости, подарочные наборы.

Отпечатано в Коми республиканской типографии: 167982, Сыктывкар, ул.Савина, 81. Редакция не имеет возможности вступать в переписку, рецензировать и возвращать не заказанные ею рисунки и иллюстрации. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

Сеть магазинов чая, кофе и аксессуаров

«Кофейная кантата»

Переписка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только по согласованию с редакцией журнала. Юридическое сопровождение: Данил Бандурович, тел.: 8-908-717-00-71, e-mail: bandurovich-d@mail.ru Тираж — 2200 экз. Цена свободная.

тема следующего

ТРЦ «МАКСИ» 167000, Сыктывкар, Октябрьский пр., д. 141, 1 этаж, тел.: (8212) 57-36-02

тема номера

Ар к ад и й Шипунов

чень ценное наследство — трудолюбие — оставили мне родители. Мать и отец прожили непростую жизнь, но ни дня не сидели без работы. Они мне это трудолюбие и, пожалуй, даже трудоголизм, привили. Я работаю руководителем геологических организаций с 1982 года, постоянно общаюсь с людьми и расстаюсь с теми, кто безответственен и не хочет трудиться. У меня большая семья — трое детей и пятеро внуков. Своим наследникам я помогал и материально, и духовно, они многого достигли в жизни и сегодня говорят мне: папа, мы тобой гордимся! Это тоже часть семейного наследства. Я родом из Пермской области и от своей малой родины унаследовал теплые воспоминания о крае, где прошло детство. Чувство любви я получил тоже от этой земли, поэтому главное наше наследие и семейная традиция — это любовь. У детей нет никаких секре-

«Вспомнить добрым словом отца и деда, любить жизнь и родину — вот что стараюсь передать потомкам».

тов от матери, со всеми трудными вопросами они обращаются к родителям. Традиционно, из поколения в поколение, между детьми и внуками сохраняется вера, и я считаю, что это главное. Наследство может быть и плохим: столько людей враждуют из-за того, что не могут что-то поделить, но у нас такого нет.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

В ладис лав С ладков

оворят, что я очень похож на своего отца, да и в строительстве я благодаря ему. Папа был плотником, краснодеревщиком, бригаду возглавлял. По его настоянию я поступил в техникум, потом в институт. Совсем не жалею, что работаю в строительной сфере. Теперь обучаю новое поколение, вкладываю душу в молодых мастеров, которые приходят после института, — мы готовим себе замену, оставляем наследие. Говоря о наследстве, нельзя забывать о родовых корнях. Мои предки были раскулачены и сосланы из Западной Беларуси, здесь жили в бараках. С тех времен есть фотографии, мы их храним,

«…есть фотографии, мы их храним, делимся другими семейными снимками, стараемся поддерживать связи».

делимся с родственниками другими семейными снимками, стараемся поддерживать связи. Родители научили нас очень ценному — уважению к старшим, которого сейчас почти нет. Все изменилось в «лихие 90-е», когда матери и отцы были заняты добыванием денег, а дети предоставлены сами себе. Через поколения передалось неуважительное отношение к старшим, сейчас дети со взрослыми могут на «ты», а должна быть субординация. Детям можно и нужно прививать какие-то черты — по наследству они не переходят. Это лишь вопрос желания детей быть похожими на родителей.

тема номера

Се м е н М о ст у н е н к о

угольной промышленности работа передается по наследству. Хотя мои родители к ней отношения не имеют, я сам решил перевоспитать себя тяжелым физическим трудом — уже 13 лет на шахте. Но перед тем как стать настоящим специалистом, надо поработать в коллективе, набраться опыта. Этот опыт

«Если бы я вдруг получил огромное наследство, то раздал бы все в помощь нуждающимся».

мне как наследство передали старшие коллеги, считаю их своими воспитателями. Теперь и я молодежь обучаю. Есть еще одно большое наследие, которое я оставляю следующим поколениям — развитие спорта. На нашем участке собралась компания активистов, которая поддерживает спорт. Находим спонсоров, оборудуем спортзалы (отремонтировали около десяти в Воркуте и округе), проводим турниры в городе и поселках, привлекаем детей в спорт. Когда я из Сыктывкара приехал в Воркуту, начал преподавать бокс. Воспитал пятерых мальчиков — наследников. Хорошие получились ребята. Трое уехали в Киров, поступили в медицинский, другой выиграл сначала первенство города, потом республики, сейчас в Таганроге. Еще один стал водолазом, сейчас в Санкт-Петербурге. Если бы я вдруг получил огромное наследство, то раздал бы все в помощь нуждающимся. Мне интересно отдавать — я люблю, когда человек улыбается. Это настоящее счастье.

Надежда Чарикова

росла во время, когда понятие «получить в наследство» звучало как-то нелепо, было неприемлемо для нашего задорного комсомольского поколения, мечтающего о собственном БАМе. Мы не были обременены материальными благами, нужно было все заработать. К счастью, это не касалось книг. И я, и большинство моих друзей получали в наследство от своих родителей именно книги. И дорожили этим. Судя по сегодняшнему разгулу материальных возможностей и желанию заполучить их любым способом, мое наследство не самое плохое. Оно дает ува-

«Наследство — субстанция духовная. Это знание и память о своих родовых корнях и уважение к ним».

жение окружающих, спокойствие и абсолютное отсутствие зависти. Я надеюсь оставить своим наследникам святое понятие семьи и ответственности перед ней, понимание того, что это труд тяжелый и не всегда благодарный, связанный с самопожертвованием и терпением. Понятия честного слова, профессиональной чести, традиции обручения и венчания, передача знаний о предках, ведение генеалогического древа — вот наиболее ценная, на мой взгляд, часть ушедшего наследия. А вот характер на сто процентов унаследовать нельзя. Эта некая погрешность и делает нас всех разными. Главное, чтобы в характере и судьбе присутствовал крепкий стержень совести.

тема номера

новые возможности

Попадают в программу развития талантов Монди только самые активные и целеустремленные работники компании, которые на протяжении ряда лет демонстрируют высокую работоспособность и самоотдачу, нестандартно, творчески и эффективно подходят к решению сложных задач. Подобрать таких людей непросто, потому в процессе активно и ответственно участвуют руководители практически всех структурных подразделений комбината, которые предлагают своих кандидатов. В программу развития талантов Монди уже включены более сотни перспективных работников Монди СЛПК.

ыктывкарский лесопромышленный комплекс — одно из крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной отрасли РФ, хорошо известное за пределами Республики Коми. Огромное современное производство, управляемое сегодня международной промышленной группой Монди, в числе главных резервов в своем развитии видит эффективную кадровую политику. В специально разработанной холдингом программе развития талантов Монди органично сочетаются и традиционные линии преемственности сложившихся производственных династий, и заботливый патронат над новичками, и поиск молодых дарований.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

Развитие лидерского потенциала сотрудников ОАО «Монди СЛПК», а также создание команды, демонстрирующей высокий уровень компетенций, вовлеченности и эффективности, являются ключевыми факторами успешной работы предприятия, мотивации сотрудников к дальнейшим достижениям и создания благоприятной рабочей атмосферы.

Татьяна Новикова,

Анна Шабалина,

директор по персоналу Группы Монди в России

менеджер по развитию талантов

— Столь крупной компании как Монди интересно работать с людьми, для которых труд на предприятии — не только способ заработать. Нам важно создать все условия для реализации потенциала и обеспечения преемственности внутри Группы Монди. Программа развития талантов создана для обмена опытом, ротации способных и перспективных специалистов и руководителей внутри компании. Стоит отметить, это не одноразовая акция, а планомерный поиск дарований и их мотивация на эффективную, качественную работу. Мы открываем перед нашими лучшими сотрудниками реальные перспективы не только в рамках ОАО «Монди СЛПК». Для самых продвинутых открыты двери и для работы за рубежом.

— Программа развития талантов Монди, включенная в генеральную стратегию развития компании, стартовала два года назад. В ее рамках мы предлагаем сотрудникам с высоким личным потенциалом возможности дальнейшего профессионального развития и карьерного роста. Со специалистами мы работаем в трех основных направлениях: развитие их профессиональных компетенций, участие в решении общих задач, стоящих перед предприятием, и работа над лояльностью к компании. Все эти знания и навыки участники программы получают, посещая тренинги, осваивая новые для себя обязанности и, основное, — развиваясь в текущей должности и профессии. Кроме того огромное количество дополнительных проектов предоставляет возможности для проявления организаторских способностей. Специалисты с желанием и воодушевлением откликаются на предложение увидеть новые горизонты в своей работе. Активно принимают участие в корпоративных мероприятиях компании и с благодарностью возвращают все, что компания в них вложила.

Оксана Дмитриева,

Денис Попов,

начальник отдела планирования и контроллинга

начальник отдела лесоуправления и сертификации

— Несмотря на то, что в роду у нас все потомственные шахтеры, я с детства знал, что хочу работать в компании, где будет возможность саморазвития. Мне всегда было интересно целлюлозно-бумажное производство, поэтому сразу после института я пришел на должность инженератехнолога на Монди. Видимо, все у меня получалось очень хорошо, раз начальство выдвинуло на участие в программе развития талантов Монди. Я был рад, что мою активность оценили. Здорово, что появилась возможность профессионально развиваться, совершенствоваться в управлении, организовывать на более высоком уровне работу коллектива. Это просто замечательно, что у нас умеют ценить инициативу, идущую снизу. Я благодарен курсам за необычный новый опыт, но на этом останавливаться не собираюсь — буду и дальше стремиться вперед, заниматься самообразованием, учиться у более опытных людей.

Клаус Пеллер, генеральный директор ОАО «Монди СЛПК»

— Мои родители приехали на комбинат после окончания вуза и всю жизнь проработали здесь. Поэтому, можно сказать, я — продолжатель трудовой династии, выбрала для себя экономическое направление работы. Прошла все ступени: от экономиста древесно-подготовительного производства до руководителя отдела. Благодаря программе развития талантов Монди я получила возможность совершенствовать свои профессиональные навыки в области управления. В процессе обучения мне дали возможность проявить себя в качестве финансового директора двух дочерних предприятий. Для меня это бесценный опыт и возможность применения полученных знаний на практике. Считаю, что эта программа позволяет каждому из нас развиваться самим и содействовать успешному развитию компании.

— Поступая в СЛИ, я четко понимал, что лесная промышленность в Коми — многообещающая во всех отношениях отрасль, в которой можно реализовать свой потенциал. Еще большую уверенность придавало наличие в регионе одного из крупнейших в России ЛПК. Несмотря на то, что я длительное время учился за рубежом и работал в крупной финской лесопромышленной компании, я всегда знал, что вернусь в Сыктывкар. Родители научили любить малую родину. Зато теперь, зная реалии капиталистического строя на западе, могу уверенно сказать: Монди — это «капитализм с человеческим лицом». Работать в структуре СЛПК я начал меньше 4 лет назад и скоро попал в программу развития талантов Монди. Мне крупно повезло — это огромная честь и большая ответственность. Предприятие открыло для нас широкие возможности для самореализации и развития.

— Уважаемые жители Республики Коми! Позвольте от имени ОАО «Монди СЛПК» поздравить вас с Днем Республики Коми! Возникновение 91 год назад первого государственного образования Коми автономной области положило начало чрезвычайно важному процессу. Политическая автономия позволила усилить экономическое развитие региона. И знаменательно, что это развитие лесной промышленности, базовой для Республики Коми, привело к строительству одного из крупнейших в Европе целлюлозно-бумажных комбинатов — Сыктывкарского ЛПК. Ныне

Монди СЛПК вносит в копилку достижений Коми свой достойный вклад. Наша компания постоянно модернизирует свое производство, дает работу тысячам людей в Сыктывкаре и районах, регулярно и безупречно платит налоги, помогает жителям, сообществам и властям республики в реализации различных социальных проектов. Мы гордимся, что работаем в регионе, который является одним из экономических лидеров России. Желаю всем жителям Республики Коми дальнейших успехов и процветания! Пусть в ваших домах всегда царят благополучие, мир и хорошее настроение!

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

Юрий Мезенев, инженер-технолог производства целлюлозы

лидеры в инновациях Вне конкуренции «Собраться вместе — это начало, остаться вместе — это прогресс, работать вместе — это успех». (Генри Форд)

та фраза размещена на стене в рабочем кабинете Григория Шуктомова и именно этим принципом он руководствовался четыре года назад, когда вместе с командой единомышленников решил организовать свое дело. Первой ласточкой стала оконная компания с запоминающимся названием: «Алло, окна». Началось все с небольшого офиса в центре города, потом был открыт офис в Эжвинском районе и в Ухте. Расширяется и география продаж по всей Республике Коми — Корткероский и Сысольские районы, Усинск, Ухта, Инта. Сегодня «Алло, окна» — это солидная организация с постоянным кругом заказчиков, которую те в свою очередь советуют своим друзьям и знакомым. Вторым направлением деятельности компании был избран мебельный бизнес — салон кухонной мебели «Кухни Экспрессо». За 2 года работы мебельный салон приобрел хорошую репутацию, появилось много новых заказчиков

Григорий Шуктомов, генеральный директор ООО «СпецСтройРесурс» • пластиковые окна и двери • алюминиевые конструкции • жалюзи • рулонные шторы

и поэтому в сентябре 2012 года принято решение — открывается второй отдел продаж. В быстро изменяющейся обстановке российского рынка приходится держать руку на пульсе и иметь возможность предложить своим заказчикам новый и качественный продукт. Именно поэтому с 2011 года появилось новое серьезное направление — роллеты, гаражные секционные ворота. На сегодняшний день компания «Алло, окна» — официальный и единственный представитель компании «Алютех» на рынке Республики Коми. При этом нужно четко осознавать, что основой успешного бизнеса являются люди и партнеры, с которыми мы сотрудничаем. Один из наших надежных партнеров — компания «МегаФон». Сотрудничество с компанией «МегаФон» является неотъемлемой частью успешного бизнеса, так как миссией компании является клиентоориентированность, надежность и качество предоставляемых услуг. И в этом наши взгляды совпадают.

• гаражные и промышленные секционные ворота • роллеты

• кухонная мебель на заказ

Инновация от «МегаФон» — «Дом онлайн» Компания «МегаФон» на Урале презентовала новую разработку «Дом онлайн» их к специальному устройству — центральному управляющему блоку (ЦУБ). Как только один из датчиков среагирует, вы оперативно получите SMS-сообщение на ваше мобильное устройство. Данные от ЦУБа сначала передаются на специальный сервер по GSM-каналу, потом на ваше устройство, поэтому ни одно сообщение вы не потеряете, даже если ваш телефон или планшет будут временно отключены. Получив сигнал, вы сможете послать SMS-команду с помощью специального приложения, устанавливаемого на смартфон, планшет или персональный компьютер. Например, сработал датчик, что произошла утечка воды в ванной, — отключаете воду, вспомнили, что не выключили утюг, — отключаете специальную розетку или свет в квартире. Если произошло задымление, вызываете соответствующие службы. Во избежание ложных вызовов «Дом онлайн» не передает сигналы в экстренные службы, поэтому вызывать их придется самостоятельно. Таким образом, новая разработка позволит удаленно контролировать обстановку в помещении и подарит владельцу уверенность и спокойствие.

совместный проект журнала «ЗНАЙ НАШИХ!» и компании «МЕГАФОН» на Урале о мегалюдях рк

«Дом онлайн» — это инновационная услуга по мониторингу состояния вашей квартиры, дома, дачного участка или гаража. Реализуется она с помощью различных беспроводных датчиков, реагирующих на движение, задымление, подтопление, изменение температуры. С их помощью можно получить «тревожный» сигнал в случае пожара или проникновения в жилище, перекрыть подачу воды, отключить свет, обесточить специальную розетку. Установив веб-камеру, можно удаленно наблюдать за помещением. Работает «Дом онлайн» следующим образом. В будущем вы сможете приобрести нужное количество датчиков и установить их там, где необходимо. Затем удаленно подключаете

тема номера

Продолжатели добрых традиций Непростая судьба Медико-санитарной части МВД по Коми насчитывает годы реформ, сотни первоклассных врачей и тысячи спасенных жизней. 12 октября Медсанчасть отмечает 91-летие со дня создания Медслужбы МВД России.

стория ведомственной медицинской службы берет свое начало в апреле 1934 года, когда приказом УНКВД в Сыктывкаре был образован медпункт, обслуживающий сотрудников милиции Северного края. В то время весь его штат состоял из всего четырех человек: врача, фельдшера, санитара и дезинфектора. Этим людям предстояло заложить основы медицинского обслуживания на высшем уровне, и они справились с поставленной задачей. Через четыре года медпункт был переформирован в Санитарную часть НКВД Коми, штатная численность которой стала более внушительной и составила дюжину человек. Только спустя два десятка лет, она превратилась в полноценную Медицинскую службу МВД Коми АССР. В новоявленной поликлинике штат заметно расширился и за работу принялись узкие специалисты. В 1971 году Медслужба сменила свое название на Больнично-поликлиническое объединение и получила в распоряжение новые здания госпиталя и поликлиники. Следующая веха ожидала медицинский отдел уже в XXI веке — в 2006 году: с тех пор он носит название Медико-санитарной части, а коротко просто МСЧ. Год спустя

обновился и набор предоставляемых учреждением услуг: у врачей появилась еще одна возможность не только лечить, но и предупреждать заболевания и минимизировать их последствия. Открылось реабилитационное отделение, которое специализируется на восстановительном лечении и реабилитации пациентов. В МСЧ пациентов радушно принимают в оборудованных по последнему слову медицинской техники врачебных и диагностических кабинетах, лаборатории и стационаре. Последователи Гиппократа назначают подопечным программы медико-психологической реабилитации, другие ее виды, физио- и механотерапию. Многолетний опыт и огромный багаж знаний персонала МСЧ подняли реабилитационный центр учреждения до уровня лучших санаториев. Помимо этого, медико-санитарная часть, как и в былые времена, оказывает амбулаторную и стационарную медицинскую помощь. Только теперь это более чем 18 тысяч закрепленных за учреждением пациентов. Чтобы охватить такой масштаб работы, в МСЧ трудится проверенный состав из полусотни врачей. А ведь на их плечах еще и государственный санитарно-эпидемиологический надзор,

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

военно-врачебная экспертиза и психофизиологическое обследование кандидатов на службу в ОВД и другие ведомства. Славную страницу в историю медсанчасти внесли врачи, которые более 20-ти раз выезжали в «горячие точки» нашей страны, принимали участие в контртеррористических операциях, спасали раненых. Трое медиков за мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебных задач на Северном Кавказе, награждены государственными наградами РФ.

Врачи МСЧ более 20-ти раз выезжали в «горячие точки» нашей страны. Нынешний руководитель медикосанитарной части полковник внутренней службы Владимир Большаков трудится в силовых структурах с 1984 года. Опыт, ответственность и профессионализм помогают ему оставаться продолжателем добрых традиций, сложившихся в коллективе, сохранять боевой дух команды и вести своих коллег к новым свершениям.

хорошая привычка

Быть в ТОНУСЕ,

или как заботу о красоте и здоровье превратить в радость

а ведь это две части одного целого. «Умные» тренажеры, не требующие мучительных тренировок и неоправданных нагрузок на организм, мягко воздействуют на необходимые группы мышц, разрабатывают суставы и комфортно совершенствуют фигуру. Более того, индивидуальная программа для каждого посетителя ТОНУС-КЛУБА предполагает релакс-процедуры, обеспечивающие свежие силы и положительные эмоции — еще одни спутники крепкого здоровья. И вот уже совсем не хочется сидеть у телевизора, и нагрузки на работе не страшны, когда сохранять здоровье, оказывается, — такое удовольствие…

167000, Сыктывкар, ул. Карла Маркса д. 180/1, тел.: (8212) 55-30-20.

о, что здоровье — часть имиджа, а здоровый образ жизни — модно, сегодня стало уже аксиомой. Увы, по наследству отличная физическая форма не передается, а сохранить здоровье в условиях немыслимых нагрузок на работе и вечной нехватки времени все труднее… Или только кажется, что труднее? Спортивно-оздоровительный женский клуб ТОНУС с легкостью восстанавливает цепочку «хорошее самочувствие-красота-релакс». Экология, генетика, условия труда — это те факторы, на которые мы не можем повлиять. Однако дальнейший выбор — заниматься здоровьем или сидеть дома у телевизора — исключительно за нами. Центры ТОНУС во многом облегчают эту задачу, поскольку их работа направлена и на сохранение здоровья, и на отдых —

Верные линии

К 45-летию ЗАО «Комибуммонтаж» В одночасье создать мелкую фирму сегодня может любой. А участвовать в образовании предприятия, которое способно пережить не одну историчес кую эпоху и при этом оставаться эталоном в своей сфере, по силам не каждому. Но такие люди есть. Герой нашего материала — генеральный директор ЗАО «Комибуммонтаж» Юрий Куклин именно такой человек.

1967 году на базе Сыктывкарского участка Котласского монтажного управления треста «Союзпромбуммонтаж» было создано Сыктывкарское монтажное управление треста «Союзбуммонтаж», ныне — ЗАО «Комибуммонтаж», выполняющее работы во всех отраслях промышленного и гражданского строительства по модернизации и ремонту объектов.

С 1975 года возглавляет ее (почти 40 лет!) Юрий Куклин, работавший до этого главным инженером управления. — До моего прихода организация в какойто мере уже была создана: здесь был сыктывкарский участок Котласского монтажного управления треста «Союзпромбуммонтаж», основанный в декабре 1964 года, — рассказывает Юрий Иванович. —

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Как дела обстоят сегодня? Известные всем трудности российского бизнеса не сломили вас окончательно? — У предприятия есть все задатки для динамичного развития, но существует ряд внешних факторов, которые затрудняют его движение. Люди едут туда, где больше платят и где легче заработать. А сегодня в нашем городе промышленности, которая была, увы, не стало. Строят нынче только торгово-развлекательные центры и офисные помещения. Промышленных объектов и в перспективе не видать. Да что тут говорить?! Раньше было плановое хозяйство: люди четко знали, когда и что будет строиться, что для этого нужно, были

В тот период я работал на Дальнем Востоке, а через два года оказался в Сыктывкаре. Тогда здесь было только старое кирпичное строение, которое сейчас видно из окон нового здания «Комибуммонтаж». С участием помощников и заместителей на территории организации мы построили новый административный корпус и производственную базу. C 1967 до 1980 года активно занимались строительством жилья. На нашем счету четыре дома в Эжве и один в Сыктывкаре. Это было как раз в тот период, когда бурно развивался Сыктывкарский ЛПК и министерством выделялись деньги для строительства жилья для всех субподрядных организаций «Минмонтажспецстроя СССР». В процессе дальнейшей работы мы выкупили землю, а также здания из собственности ЗАО «Союзпромбуммонтаж», начали приводить все в порядок: обновили транспорт, оборудование, технику. Наша цель — качественно и квалифицированно выполнять свою работу, чем мы и занимаемся успешно до сих пор. Это наша визитная карточка.

проектные институты, которые готовили проектную документацию, все изучали, существовал государственный заказ и централизованное снабжение. В настоящее время это не так: чиновники придумали тендеры, которые нужно выигрывать по их правилам. А основной показатель сегодня — цена. Кто поставил в смете меньшую стоимость, тому и работа. Ну разве это правильно?! К сожалению, эти моменты влияют на все и вся. Я считаю, что показушные тендеры давно нужно отменить. Изначально должна быть дана стартовая документация и стартовая цена. На сегодняшний день много так называемых «ООО-шек», где: численность минимальная, нет своих механизмов, своей производственной базы, офисы в аренде. С ними мы становимся, к сожалению, неконкурентоспособными. А ведь у нас есть свои механизмы, свое производство, опытные специалисты… И все это нужно содержать. Вот и крутимся. — 45 лет — возраст для любой организации в нашей республике значительный...

— Да, и мы гордимся тем, что наше предприятие хорошо известно не только в России. Работаем и с иностранными фирмами, которые обращаются к нам неоднократно — знают нас, наши проекты и качество — доверяют нам. Это и есть настоящий 45-летний имидж организации! «Комибуммонтаж» — это традиции, опыт, профессионализм, четкая инженерная мысль. Мы получаем письма с просьбами от многих организаций. Помогаем Дому культуры «Бумажник», совету ветеранов, совету инвалидов, церквям и храмам республики, и в школе-интернате у нас есть подшефные. Просят помощь и из Санкт-Петербурга, и из Волгограда. Но говоря о признании, не стоит забывать и еще об одном главном факторе стабильности и процветания. Как и в любом деле, без сплоченного коллектива успеха добиться невозможно. Меня всегда радует сложившаяся у нас на предприятии команда единомышленников, где каждый доверяет друг другу. За годы развития «Комибуммонтаж» смог сформировать мощную когорту профессионалов, что

естественным образом сказывается на результатах работы. Я всегда стараюсь принимать решения, учитывая мнение коллег. И, пользуясь случаем, в честь празднования нашей знаменательной даты, хочу искренне пожелать коллективу ЗАО «Комибуммонтаж» стабильности, чтобы все были финансово обеспечены и были при работе. Желаю крепкого здоровья, лада, любви и покоя в семьях. — Вы смогли удержать организацию на плаву, несмотря на все экономические трудности в стране. И наследию этому уже около полувека. Что дальше? — Наша жизнь показывает, что опыт — очень нужная и полезная штука. А честность и порядочность — основа всех отношений. И это само по себе уже не мало. В прежние времена было распространено: сын продолжает дело своего отца, и целые поколения занимались одним ремеслом. Мой сын тоже трудится на предприятии «Комибуммонтаж». Надеюсь, что мой опыт поможет в работе и ему. ЗН

тема номера

из архива Ивана Иевлева

из архива Игоря Думина

н Морозов

Борис Степаненко, Ива

из архива Клауса Пеллера

Яна и Мария Сильницкие

Валерий Федотов

Анатолий Неверов

Евгений Лескин

из архива Людмилы Андреевой

Василий и Андрей Бородихины

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

из архива Вальтера Фота

из архива Татьяны Смирновой

из архива Владимира

Рабкина

из архива Натальи Немчаниновой

из архива Марины Нуйкиной

Юрий Спиридонов

из архива Акифа Керим оглы Саядова

из архива Галины Титаренко

из архива Надежды Паневой

из архива Дмитрия Приезжева

Дмитрий Добычин

Игорь Жеребцов

из архива Ярослава Сало

из архива Лилии Михеевой

из архива Игоря Деревянко

Герман Тонков

17 168220, Выльгорт, ул. Южная, д. 33, тел.: (8212) 29-69-95, 55-32-20

персона

В конце августа горняки Заполярья отметили свой профессиональный праздник, давно и прочно снискавший славу главного в Воркуте, – День шахтера. Накануне «ЗН!» встретился с генеральным директором компании «Воркутауголь», депутатом Госсовета Коми Сергеем Ефановым, чтобы поговорить о главном – о горняках, их труде и работе градообразующей компании. «Воргашорская». Новый комплекс стоимостью более миллиарда рублей оправдывает наши ожидания и вложенные средства. Шахта «Воркутинская» впервые за последние десятилетия готовится в этом году добыть более 2 миллионов тонн. И сегодняшние результаты работы подтверждают, что это реальная цифра. На «Северной» в этом году совпали по времени сразу два непростых перемонтажа: по пластам «Мощный» и «Пятый». Благодаря людям, нашим работникам, обе новые лавы начали работу и уже вышли на плановую нагрузку. Это лишь несколько примеров. Все предприятия работают на высоком уровне. — Что на ваш взгляд является основной причиной успешной работы предприятий? — В первую очередь это люди. Наш большой профессиональный коллектив. Без участия сотрудников, без их вовлеченности в работу у нас бы ничего не получилось. — Сергей Владимирович, в этом году Дню шахтера исполняется 65 лет. Как отмечаете этот праздник? — Программа очень масштабная. По случаю юбилейной даты к организации торжеств помимо правительства Республики Коми, которое ежегодно собирает горняков и ветеранов угольной отрасли в Сыктывкаре, подключилось правительство страны на самом высоком уровне. Торжественный прием горняков со всей страны был организован президентом России Владимиром Путиным. Там присутствовали и наши воркутинцы: действующие работники шахт, ветераны угольной отрасли Заполярья. Внимания горнякам уделяется очень много. Они этого заслужили. Яркий праздник получили и все воркутинцы. По масштабу нынешний День шахтера стал одним из самых торжественных и запоминающихся. В этом году для всех горожан и гостей города пели группа БИ-2 и Карина Кокс.

— Как в целом изменился труд шахтеров за последние годы? — Мы очень серьезно продвинулись вперед по целому ряду направлений. Это касается как в целом уровня производственной культуры, так и модернизации техники. Сегодня мы приобретаем оборудование, которого не было и не могло быть, когда, например, я начинал работать на шахте. Это современные комбайны, полностью компьютеризированные, с повышенным уровнем обеспечения безопасности. Совсем недавно мы приобрели один из таких добычных комплексов для шахты «Комсомольская» на пласт «Тройной». В этом году мы осваиваем беспрецедентную инвестиционную программу — свыше 7,4 миллиардов рублей. Это почти на половину больше, чем в прошлом году. При этом мы четко понимаем, на что мы расходуем эти деньги и какого эффекта ожидаем. Инвестиции направлены на поддержание реклама

— Но вернемся от праздника к будням. Как отработали предприятия «Воркутауголь» с начала года до Дня шахтера? — Итоги принято подводить в конце года. Сегодня можно сказать, что коллективы предприятий компании работают лучше ожиданий. С хорошими показателями работает мега-лава на шахте

Тщательное планирование, выбор стратегии развития, модернизация техники — все это способно принести результат только в том случае, если каждый сотрудник на своем рабочем месте — под землей или на поверхности — будет работать с полной отдачей.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

и увеличение объемов производства, повышение эффективности работы. Среди ключевых проектов – модернизация техники и оборудования, повышение безопасности, приобретение дорожной и карьерной техники ведущих мировых производителей. — Что происходит сегодня с условиями труда горняков: есть ли там какие-либо изменения? — Лучше всего этот вопрос адресовать горнякам, работникам предприятий компании. Им должно быть виднее. Мы со своей стороны продолжаем работу по улучшению социально-бытовых условий: ремонты в административно-бытовых комбинатах, раздевалках. Совершенствуется техника, доставляющая горняков на работу. Второй год мы приобретаем комфортабельные автобусы MAN, новые вахтовки. Заботимся о том, чтобы сотрудникам в них было тепло и уютно даже зимой. Но больше всего внимания мы уделяем, конечно, вопросам безопасности. Надо признать, что мы вынуждены были ужесточить ряд правил: это касается применения средств индивидуальной защиты, введения алкотестирования перед сменой. Но все это делается исключительно в целях повышения безопасности людей, сохранения их жизни и здоровья. И мы рассчитываем на понимание со стороны горняков. — Безопасность всегда была одной из острых тем для горнодобывающей отрасли. Насколько сегодня труд шахтеров можно назвать безопасным? — До тех пор, пока на предприятиях компании травмируются и гибнут люди, мы, конечно, не может говорить о том, что труд горняков полностью безопасен. К сожалению, такие инциденты все еще случаются. Хотя динамика травматизма снижается, — это результаты колоссальной работы. Мы продолжаем внедрение на предприятиях современной коммуникационной системы безопасности Flexcom. Это определение местоположения людей в шахте, мобильная голосовая связь, оповещение на случай нештатных ситуаций, видеонаблюдение. Только в течение двух лет на проект направлено более 100 миллионов рублей. И мы готовы продолжать вкладывать средства в обеспечение безопасности работы наших предприятий. Другой вопрос, что купить безопасность за деньги невозможно. Это сложный комплекс самых разных мер, постоянная каждодневная работа, которой мы занимаемся. С начала года мы приступили к реализации Комплексной системы безопасности. Она учитывает основные производственные риски возникновения аварий. Нами разработаны мероприятия по каждому из них. Помимо этого работаем и над менее глобальными направлениями. Недавно начали закупать для горняков новую спецодежду яркой расцветки, которая в условиях ограниченной видимости в шахте должна способствовать снижению травматизма. Так работают многие ведущие угледобывающие компании мира. Продолжаем поиск и внедрение новых средств индивидуальной защиты: перчаток, касок, очков.

— С чем вы связываете дальнейшее развитие компании, ее перспективы? — В первую очередь, это внутренние изменения производственной культуры компании, ее сотрудников на основе проектов Бизнес-системы «Северстали». Сюда входит повышение производительности предприятий, качества продукции, безопасность. Все это в совокупности сделает нас еще сильнее, более конкурентоспособными независимо от внешних условий. Сегодня в эту работу вовлечены все без исключения работники «Воркутауголь». Каждый может написать СМС-сообщение или письмо через специальные каналы обратной связи и повлиять на работу компании. Сотрудник, предложивший хорошую идею по улучшению производства или повышению безопасности, обязательно будет услышан. Другая часть дальнейшего развития связана с проектами капитального строительства, выходом на новые месторождения. В начале года мы получили лицензию на отработку участка №1 на Усинском месторождении, уже сейчас продолжаем рассматривать другие месторождения на территории Республики Коми. — Как сегодня идут дела с участком №1 на Усинском месторождении, где компания планирует строительство новой шахты? — Мы движемся по графику. В этом году по плану — проведение геологоразведочных работ. На эти цели выделено около 100 миллионов рублей. Заверку результатов планируется завершить до конца 2012 года. В целом участок, расположенный в центральной части Усинского месторождения на территории МО ГО «Воркута», достаточно хорошо разведан. Однако данные датируются 70-ми годами. Их необходимо перепроверить. Балансовые запасы составляют около 620 миллионов тонн коксующегося угля. В основном это марка 2Ж. По своим характеристикам уголь схож с тем, что мы добываем сейчас. — Когда планируется начало строительства самой шахты? — Необходимо все тщательно доразведать, понять, какие это будут мощности по добыче и переработке. Мы планируем, что новая шахта будет добывать около 4 миллионов тонн угля в год. Для его переработки и производства концентрата понадобится соответствующая обогатительная фабрика, которую мы также планируем строить на Усинском месторождении. Строительство предприятия должно начаться не позднее 2017 года. В 2020 году оно должно быть введено в эксплуатацию. На эти сроки мы и ориентируемся. У нас богатый опыт работы в Печорском угольном бассейне, мы знакомы с работой ведущих западных предприятий. Нет сомнений в том, что мы сделаем все для того, чтобы новая шахта стала самой современной в европейской части России, а возможно, и во всей Европе. Причем как по техническому оснащению, так и по безопасности. Беседовал Егор Ситов

знаменательная дата

День регионального значения В 65-й раз Воркута отметила День шахтера. Помимо празднеств, организованных в городе, главным подарком для каждого горняка стало решение Главы Республики Коми Вячеслава Гайзера: начиная с этого года День шахтера — праздник республиканского масштаба.

лава Коми в праздничный день прибыл в Воркуту, чтобы лично поздравить шахтеров с профессиональным праздником и поблагодарить их за самоотверженный труд. Обласканное вниманием торжество, прошедшее в Заполярье с небывалым размахом, получило неповторимое настроение. Виновников торжества и жителей всего города по давно сложившейся традиции ожидало немало сюрпризов. Но в юбилейный 65-ый год их было уготовлено неслыханно много. Свой праздник горняки Заполярья отмечали в течение двух дней. Утром 24 августа стартовала традиционная эстафета памяти: группа велосипедистов из числа сотрудни-

ков «Воркутауголь» посетила все мемориалы погибшим горнякам. В середине дня отличившихся работников чествовали во Дворце культуры шахтеров. В этом году к наградам разного уровня представлены 284 работника угольной компании. Основная часть торжества, поразившая воображение воркутинцев и гостей города, состоялась в субботу, 25 августа. Начался день с позабытого на несколько лет обычая - праздничного шествия работников и ветеранов структурных подразделений «Воркутауголь» — одной из крупнейших угледобывающих компаний России, входящей в ОАО «Северсталь». Второе дыхание получила еще одна традиция: на площадке возле главного здания

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

«Воркутауголь» прошла выставка техники и горно-шахтного оборудования. В середине дня в спорткомплексе «Олимп» началось праздничное шоу «В кругу друзей», где гости не только смотрели концертные номера, но и сами принимали участие в программе. А в качестве ведущих и артистов выступали руководители предприятий. Но самым ярким событием, которое еще много лет будет хранить в памяти каждый воркутинец, стал подарок жителям города, сделанный компанией «Воркутауголь». На сцену заполярного города вышли звезды российской эстрады: красавица Карина Кокс (солистка ВИА «Сливки») и многими горячо любимая группа «Би-2». Завершился поразительный вечер незабываемым праздничным фейерверком.

Вячеслав Гайзер, Глава Республики Коми

Евгений Шумейко, член Правительства РК

— Уважаемые труженики угольной отрасли, ветераны! Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником — Днем шахтера! Для Республики Коми, история которой прочно связана с освоением богатства земных недр, это особый праздник. Ваш опасный, поистине героический труд имеет огромное значение для развития топливноэнергетического комплекса и экономики региона. Благодаря вашему профессионализму, способности самоотверженно работать

в тяжелейших условиях, угледобывающие предприятия Коми смогли пережить сложный период, и сегодня горнодобывающая промышленность региона набирает обороты. Дорогие горняки! Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья, благополучия! Динамичного развития предприятиям! Процветания и успеха Республике Коми!

— Для шахтерских городов и поселков День шахтера — самый важный праздник! Отрадно, что добрые традиции возрождаются, растет престижность шахтерского труда, повышается уважение и внимание к этой героической профессии со стороны руководства страны и региона. Для Воркуты и Инты это значит, что у городов есть будущее, и они будут жить и развиваться! Иногда приходится слышать вопрос: «С чем можно сравнить труд шахтера?» Да ни с чем! Труд и душу шахтера может понять лишь тот, кто хотя бы раз спустился в шахту, побывал в забое, в лаве.

Наш семейный подземный стаж — 45 лет, и 32 из них принадлежат отцу. Он с гордостью и по праву называет себя государственным работником особого значения V разряда — ГРОЗ. Я сердечно поздравляю ветеранов отрасли, горняков, работников угольных предприятий Воркуты, Инты, шахтеров Яреги с профессиональным праздником! Поздравляю свой родной, любимый шахтерский город Воркуту и воркутинцев! Желаю большого угля, ведь легким он не бывает. Главное, чтобы он был без крови. Желаю вам крепкого здоровья, семейного счастья, любви и благополучия!

Технологии прогресса

Игорь Деревянко

Глоток свежего воздуха Усинское каменноугольное месторождение прежде не было включено в оборот угледобычи в течение десятков лет, хотя о нем было известно очень давно. При этом все сознавали, что это одно из крупнейших месторождений коксующегося угля на территории Республики Коми. Почему именно сегодня его время пришло, «ЗН!» рассказал генеральный директор ЗАО «Горногеологическая компания «Миреко» Игорь Деревянко.

Малая толика Наверняка, всем читателям известно, что два крупнейших преднаправлении, это может послужить мощным толчком для развития приятия, занимающиеся производством черных металлов, не только Коми, но и соседних северных регионов. Быть может, по ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» и ОАО «Северсвоим масштабам, нынешний период не сравнится с советским, сталь», проявляют активный интерес к освоению Усинского местокогда сотни тысяч людей строили, по сути, «бесплатные» дороги, рождения. Усилиями «НЛМК» начаты масштабные геологоразвевозводили города. Сейчас нас ждет немного другой, экономичдочные работы, беспрецедентные для угля в последние 20-25 лет. ный, лаконичный путь развития. Но он даст новые рабочие места, Могу авторитетно заявить, что ситуация на объекте разведки налоги, приведет на Север новых людей, «подтолкнет» к развитию рабочая. Конечно, сталкиваемся с проблемами разного характеинфраструктуру, транспорт. Все то, что станет глотком свежего возра, но мы оперативно решаем их, постепенно, шаг за шагом, не духа и вдохнет свежие силы в наш край. сбиваясь с графика, общими Всегда усилиями идем в рабочем необходимый ритме. Основные объемы Усинское месторождение — важработ выполнены. Надеемся, ный шаг в освоении Печорского что материалы, накопленные бассейна. Цепочка месторожденами, послужат основанием ний, которые должны быть вклюкондиции для подсчета запасов чены в освоение в ближайшие месторождения и возможных 5-10 лет, очень длинная. В нее областей их использования. входит порядка десяти месторожИ они будут не только доУбывающая добыча нефти и газа в дений, вместе с флангами уже статочны для постановки на республике должна чем-то компенсироосваиваемых, причем не только баланс максимального коливаться. Уголь — будущее нашего региона территории Коми, но и у начества запасов, но и позволят на, альтернатива этим ископаемым. ших соседей в НАО. Без работы спроектировать и построить над ними невозможно предхорошее, может даже лучшее ставить плановое и масштабное в республике угледобывающее развитие экономики региона. предприятие. Наши российские металлурги уже сейчас лидируют на европейМы, геологи, уверены, что Печорский угольный бассейн не тольском пространстве и могли бы активнее выходить на рынки Азии, ко не исчерпал себя как высококачественный источник угля, но и Америки. Запасы угля и железа это позволяют: они колоссальные находится на ранней стадии освоения. Все имеющиеся разработи хватит их на все обозримое будущее. Доказательство тому — отки, кажущиеся масштабными, на самом деле лишь малая толика работка только экономически выгодных источников сырья на отновозможностей бассейна. И если сейчас начать двигаться в этом

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Интерес ОАО «НЛМК» к месторождению «Усинское» обусловлен тем, что коксующийся уголь является одним из главных

сительно малых глубинах. Исследования же ушли гораздо дальше и показывают, что нам есть куда стремиться. Не нужно быть Сократом, чтобы понимать: убывающая добыча нефти и газа в республике должна чем-то компенсироваться. Уголь — будущее нашего региона, альтернатива этим ископаемым. К тому же, он всегда будет востребован: черные металлы без него не получишь, 70% энергетики США держится на нем, он уже десятки лет используется для получения жидких углеводородов и газа. Возможности Печорского бассейна велики. Обладая этим огромным богатством, мы не вправе отворачиваться от не коксующихся марок угля. Каждый сорт найдет свое применение, будь то чистая энергетика, переработка в нефтепродукты, подземная газификация или еще с десяток других направлений. И наши предприятия должны заниматься ими всеми, применяя технологии завтрашнего дня. Это и будет развитие технологий будущего в реальном секторе промышленности.

и еще около шести научных и проектных узкоспециализированных организаций из Коми и из-за ее пределов. Результатом работы на этом этапе станет постановка промышленных запасов месторождения на государственный баланс. Эту задачу мы планируем решить в первом квартале следующего года. Далее, на основе полученных данных, начнется проектирование, а затем и строительство шахты с обогатительной фабрикой. По имеющимся расчетам, предполагаемая производственная мощность предприятия будет составлять 4,5 миллиона тонн горной массы в год.

В наших силах сделать так, чтобы и страна, и Коми развивались и богатели. Для этого не нужно заново изобретать велосипед. Достаточно взять на вооружение лучшие примеры, уже существующие в мире. Мне кажется, проще всего увидеть желаемое для республики будущее, побывав в северной Швеции. Тамошние заполярные небольшие города, оптимизированные под местное население, и их добывающие предприятия, очень близки нам. До прихода добычников это были крошечные поселки, где местные жители занимались традиционными промыслами — охотой, рыбалкой. Теперь же это столь же чистые и прекрасные, но освоенные места, откуда люди никуда не планируют переселяться, несмотря на суровый климат. Это поселения с продуманной инфраструктурой, находящиеся в крепкой сцепке с цивилизацией. Люди в них счастливы и не считают себя лишенными чего-либо. Такое будущее я вижу и для нашей республики. Игорь Деревянко

Константин Мальцев, директор по освоению месторождения «Усинское» ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат»

элементов сырьевой базы для сталелитейной промышленности, производства чугуна и стали. Лицензию на право разведки и добычи каменного угля в пределах шахтного поля №3 Усинского месторождения мы получили чуть больше года назад. С тех пор специалисты ОАО «НМЛК» совместно с подрядными организациями работают по установленному лицензией графику. Сейчас ведутся работы по более тщательному изучению месторождения: горнотехнических и горно-геологических условий залегания полезного ископаемого, качественных характеристик угля, фонового состояния окружающей среды и многого другого. Над решением этих задач работает горногеологическая компания «Миреко»

знаменательные даты

Юрий Сопов,

Николай Коломиец,

Вячеслав Качмазов,

глава городского округа «Воркута»

директор ООО «Техснабком»

генеральный директор ООО «Регион 11»

— Уважаемые воркутинцы! Дорогие горняки! От всей души поздравляю вас с главным праздником нашего города — Днем шахтера! Печорский угольный бассейн находится за Полярным кругом в суровых климатических условиях, поэтому профессия шахтера в Воркуте всегда сочетается с мужеством, смелостью и энтузиазмом людей, достойно несущих звание горняка Заполярья! В этот праздничный день примите самые искренние поздравления и пожелания крепкого здоровья, счастья, любви, мира и добра! Вы истинные патриоты и гордость нашего города! Ваша энергия, воля, оптимизм и любовь к городу всегда будут мощным фундаментом для сохранения и процветания нашей Заполярной Кочегарки! С праздником вас, дорогие горняки!

— Дорогие горняки, коллеги! Поздравляя вас с профессиональным праздником, хочу отметить: многие годы профессия шахтера считалась для республики главной. Молодежь держала равнение на труд угольщика, который и сегодня сродни настоящему подвигу. Горняки самоотверженно продолжают вписывать свои имена в летопись славной истории угольных предприятий Коми. Мужество, сила и твердость духа — вот главное отличие людей, выбравших профессию шахтера. Экономическое развитие нашего региона напрямую зависит от дальнейшего развития угольных предприятий. Впереди у нас — новые планы и победы. Верю, что лучшие времена впереди, что труд людей станет безопасным, а престиж угледобывающих профессий возрастет. В этот знаменательный день желаю всем шахтерам Республики Коми здоровья, благополучия, удачи во всех начинаниях. Пусть ваш дом будет полной чашей!

— Уважаемые шахтеры, горняки! От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником! История нашей республики неразрывно связана с добычей черного золота. Судьбы тысяч людей так или иначе связаны с угольной отраслью. Все мы — одна большая шахтерская семья. Своим сегодняшним днем мы обязаны богатейшим запасам угля и людям, которые стояли у истоков зарождения угледобычи в Коми. И мы гордимся теми, кто трудился в разные годы на наших угольных предприятиях, кто строил горняцкие города и поселки. Ваш славный труд навсегда останется для нынешнего и последующих поколений примером трудовой доблести, образцом самоотверженности и благородства! От всей души поздравляю горняков, ветеранов отрасли, руководителей угольных предприятий с Днем шахтера! Здоровья вам, семейного благополучия, жизненных удач, успехов и достижений! С праздником!

знаменательные даты

Андрей Самоделкин,

Олег Бугаец,

генеральный директор ОАО «Шахта «Интауголь»

министр развития промышленности и транспорта Республики Коми

генеральный директор «А/К «Северо-Запад»

— Уважаемые шахтеры! Поздравляю вас с профессиональным праздником! Огромное спасибо за самоотверженный труд. Шахтер — это не просто профессия, это призвание, каждодневный подвиг, на который способен далеко не каждый. Горняцкий труд всегда был в почете, таким он остается и сегодня. Добыв сотни миллионов тонн угля, шахтеры Коми не только внесли огромный вклад в развитие экономики страны, но и смогли обустроить суровое Заполярье. Сегодня в северных городах региона живут наши семьи, растут дети. Вашими стараниями мы отмечаем уже 91 год родной Коми и продолжаем вкладывать все силы в ее процветание. Искренне желаю вам и вашим близким, конечно же, крепкого здоровья! Пусть каждый рабочий день приносит новые победы! Пусть все намеченные планы сбудутся! Благополучия и уверенности в завтрашнем дне!

— Дорогие шахтеры, нефтяники и работники газовой отрасли! От всей души поздравляю вас с вашими профессиональными праздниками! Неспроста они расположились так близко друг к другу и граничат с праздником всех жителей Коми — Днем республики. Много десятков лет добыча природных богатств служит основой промышленности, является важнейшей составляющей экономики России. Вашими стараниями сегодня мы с уверенностью смотрим в будущее региона и страны. Благодаря вашей самоотверженности, стойкости и преданности профессии мы движемся вперед, делая своими руками завтрашний день. Примите самые теплые поздравления от всей души и пожелания продуктивной, безаварийной работы. От всей души желаю всем вам крепкого здоровья, счастья и благополучия, больших успехов, новых сил и неиссякаемой энергии в работе на благо нашей республики!

— Сердечно поздравляю всех тружеников нефтегазовой промышленности и ветеранов отрасли с профессиональным праздником! Каждый из вас вносит свой вклад в большое и важное для страны дело, обеспечивая эффективное развитие нефтегазового комплекса и сохранение позиций России на мировых рынках. Самоотверженным трудом, людским патриотизмом, энергией, таланту, невероятному упорству и трудолюбию среди непроходимой тайги были возведены красивые, современные города Коми, которая 22 августа отметила 91 год со дня образования республики. Убежден, процветание и развитие родного края во многом — ваша заслуга. Спасибо вам за ваш нелегкий труд! Желаю вам счастья, здоровья, бодрости духа, успехов в достижении поставленных целей, семейного благополучия, творческих удач и праздничного настроения!

Дмитрий Добычин,

капиталистическое звучание 2 сентября – день работника нефтяной и газовой промышленности

Люди, технологии, инновации: «Енисей» на волне успеха Настрой на результат и использование передовых технологий — главные принципы, с которыми компания «Енисей» в 2000 году начала работу на нефтяном рынке Коми. Инвестиции в развитие производства, инновации, коллектив высококлассных специалистов обеспечивают ООО «Енисей» стабильно высокие позиции среди предприятий малого и среднего нефтяного бизнеса страны. О том, с какими результатами компания пришла к очередному профессиональному празднику — Дню нефтяника, — рассказал директор по производству компании «Енисей» Дмитрий Петрушанко.

— Тут, наверное, нельзя обойти стороной и еще один проект — нефтеперерабатывающий завод, который, кстати, отмечает первый день рождения. Можно ли подвести итоги этого года?

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Да, комплекс по подготовке и переработке нефти (КППН) «Енисей» — самый северный в России, а может быть и в мире, нефтеперерабатывающий завод, еще одно уникальное явление. Обычно НПЗ строят на нефтяной «трубе», а у нас на нефтепромысле — добываем и сразу перерабатываем. Это дает некоторые преимущества и делает продукцию конкуретноспособной. Нефтепереработка — новое направление для компании. За год мы добились эффективного взаимодействия между нефтедобычей и нефтепереработкой, и сегодня мы видим, что все получается: КППН качественно перерабатывает нефть и выпускает хорошую продукцию, на заводе сложился отличный коллектив. Успех дает повод двигаться дальше, строить планы по расширению завода, увеличению добычи и переработки, разрабатывать совместные проекты. — Что было особенно значимо за год в вашей работе? — Очередной шаг вперед в области добычи: в этом году мы начали бурение Нижнепермской залежи Западно-Сынатыского месторождения. Строительство скважин осуществляется с применением большинства передовых технологий, в том числе бурение нефтяного пласта с горизонтальным профилем скважины. Здесь особое внимание уделяется геонавигации — использование специальных датчиков в компоновке буровой колонны позволяет

— Развитие предприятий часто имеет под собой разные основы. Дмитрий Михайлович, двигатель успеха компании «Енисей» — это что? — Это люди в первую очередь, у нас работают отличные специалисты. Кроме того, это проекты и инновации. К примеру, «Енисей» первым в регионе применил технологию одновременно-раздельной закачки для поддержания пластового давления в нефтяных залежах. Данная технология позволяет осуществить индивидуальный подход к пластам-коллекторам каждой нагнетательной скважины, что в целом значительно повышает эффективность системы разработки месторождения. Одновременно-раздельная закачка не является эксклюзивной технологией ни в России, ни в мире, однако восьмилетний успешный опыт применения и практические наработки непосредственно в условиях Западно-Сынатыского месторождения позволяют считать данную технологию поистине уникальной. Или еще пример: постановление правительства страны, требующее утилизации нефтяного газа до уровня в 95% мы начали выполнять еще в 2008 году.

в реальном времени получать информацию о пространственном положении бурового долота и о характеристиках окружающих горных пород. Каким образом эксплуатационная скважина будет пробурена по оптимальной траектории с максимальным ожидаемым дебитом. — А что в перспективах? Какие планы на год грядущий? — Интенсивное разбуривание и наращивание добычи нижнепермской залежи требует организации системы поддержания пластового давления на данный объект. Так как пластовая нефть характеризуется повышенной вязкостью, обычная закачка технической воды будет не эффективна. Прорабатываются варианты применения передовых технологий воздействия на пласт — водогазовое и полимерное заводнение. И, конечно же, разработка новых нефтяных месторождений. — Такая динамика в профессиональной деятельности — чего она требует от вас? — Знаний, внимательности, активности, своевременности действий, опыта. На этом этапе работы я особенно почувствовал, что опыт очень важен, и он стал мне помогать. Причем опыта надо постоянно набираться, потому что ничто на месте не стоит, кругом новые технологии. — Опыт других интересен? — Конечно, мы с большим интересом наблюдаем, как работают другие нефтяные компании, изучаем передовые достижения в области бурения, добычи, поддержания пластового давления. Но к этому надо грамотно подходить — месторождения разные, зачастую многое отличается. — Ваши пожелания коллегам ко Дню нефтяника. — Дорогие и уважаемые нефтяники, от души поздравляю вас с этим замечательным профессиональным праздником, с днем, когда все мечты должны обязательно сбываться! Хочу пожелать, чтобы работа всегда была интересной и плодотворной, чтобы праздник в вашей душе продолжался всегда и радость, присущая профессиональному дню, никогда уже вас не покидала. зн

Нефтепереработка — новое направление для компании. За год мы добились эффективного взаимодействия между нефтедобычей и нефтепереработкой, и сегодня мы видим, что все получается: КППН качественно перерабатывает нефть и выпускает хорошую продукцию

тема номера

Работать значит строить Эдуард Яблоки, мед и Пушкин Желание, а главное, умение работать — своего рода потомственная черта Петровых. Династии этой ни много ни мало — пять веков. Своими корнями Эдуард Петров заинтересовался еще школьником. Сегодня о генеалогическом древе он рассказывает не менее увлеченно: — Первые упоминания о наших корнях датируются XVII веком: при дворе Петра I на Средней Волге служил предок, был он кем-то вроде военного переводчика. За заслуги ему передали по нынешним меркам около 3 гектаров земли в Шигонском районе нынешней Самарской области. По левому берегу реки Тишерек он посадил царев сад, где занимался яблоками: выращивал и затем продавал. Его потомки занялись пчеловодством, один

из них взамен дуплянкам придумал новую конструкцию улья, состоящего из сот, она используется и сейчас. Этот мед поставляли на нужды армии во время войны 1812 года. В Сызрани есть храм, где хранится городская книга, — там про этот мед написано. Между прочим, село Малячкино, где жили предки, находится рядом с Троекуровкой, где Пушкин писал «Капитанскую дочку». Так вот, есть данные, что они общались с Александром Сергеевичем. В Малячкино родился отец. Усердие и трудолюбие ему досталось в наследство от предыдущих поколений, а мне — от него. «Потому что тот, кто строит, тот чего-нибудь, да стоит» О том, что такое стройка, Эдуард Петров знал лет с шести. Отец — Алексей Иванович

Петров — создал в Воркуте одно из первых частных строительных предприятий «Майдан». Передать знания и опыт, показать, что деньги никогда не были и не будут легкой добычей, — Петров-старший для этого и брал сына с собой. — Это были годы перестройки, много сложностей и проблем, — вспоминает Эдуард. — Но к 1995 году дела пошли в гору, предприятие начало развиваться, я стал все чаще появляться на предприятии, потом занимать должности. Мне было действительно интересно, хотя по образованию я не строитель — окончил Российскую международную академию туризма. Ну, а потом стали меняться условия для бизнеса, законодательство. Отцу, как человеку старой закалки, было сложно осваивать новые тенденции — он передал мне свой опыт и те качества, которыми должен обладать руководитель.

Города запоминают тех, кто вложил силы, оставил что-то важное и продолжает для них работать. Суровая Воркута уже занесла в хронологию историю отца и сына, Алексея и Эдуарда Петровых, и их семейное дело — строительство.

Достойный наследник Дело Петров-младший не просто принял, но и развил, а потом и собственное предприятие создал — ООО «ЯмалТрансСнаб». Пожалуй, вряд ли вообще было возможно такое, если бы не полученный опыт и целеустремленность. Сначала «ЯмалТрансСнаб» занимался доставкой грузов по тундре — снабжал газовиков на Ямале, а после перешел на новый, хоть и непростой этап, — бурение скважин и погружение свай, монтаж металлоконструкций и технологического оборудования. Сегодня Эдуард Петров руководит успешным предприятием, выполняющим нередко сложные интересные работы. «ЯмалТрансСнаб» построил котельные в Воркуте и Инте, узел приема привозных углей на шахте «Северная», выполнил более 20 объектов нулевого цикла для ООО «Стройгазконсалтинг». Большие силы направлены на строительство двух электростанций. Это уникальный проект по ведению первых в России метановых станций, которые, по завершении работ, будут переданы компании «Воркутауголь». — Мы стараемся не просто реализовывать доверенные нам проекты, а работать с душой. Один из последних рекордов — 1500 тонн монтажа за полтора месяца, — рассказывает Петров-младший. — Все благодаря тому, что у нас много заказчиков. В таких масштабах и работать всегда интересно. Чтобы всегда достигать поставленных целей и делать свою работу качественно, Эдуарду нужно иметь за плечами несколько высших образований и десятки лет опыта работы. А это не одна прожитая жизнь. «Жизнь у меня одна. Поэтому, если собственных знаний не хватает, обращаюсь за консультацией к специалистам высшего уровня, с которыми имел честь сотрудничать, — поделился секретом молодой человек. — Это мои добрые друзья и глубокоуважаемые специалисты: Анатолий Зайцев, Сергей Сафронов, Игорь Ерофеев, Сергей Погребняк, Юрий Шишерин». .

— А лек сей Иван ович Петров — Алексей Стройка жизни Для Алексея Ивановича Петрова строительство и было, и остается неким жизненным укладом, хотя он с грустью признает, что отрасль эта сейчас переживает не самые лучшие времена. Родители его были церковными строителями, построили семь церквей в Самарской и Ульяновской губерниях. Что близко, тем и занялся. — Окончил Сызранское ГПТУ, потом пошел в Куйбышевское областное строительство: ездили по заявкам в села, строили школы, детские сады, поликлиники, — рассказывает Алексей Петров. — В Тольятти был бригадиром: строили жилье, в 197071 годы — мемориальный комплекс к столетию рождения Ленина в Ульяновске. Воркута — очередная точка отсчета, туда приехал в 1972-м. Воркутинский «Майдан» Северный опыт работы Петрова-старшего многогранен. Чего только стоят работы на атомных ледоколах, которые к местам разведочных работ возили строительные грузы — по 30-40 тонн в год. «Майдан» — это уже потом, когда ремонт объектов соцкультбыта, которым в том числе занимался Алексей Иванович, воркутинская администрация оплачивать не могла. Перестройка.

— Только этой перестройкой все и занимались, поэтому зарегистрировались мы в 1991 году. Стольким людям надо было работать — вот и продолжили обслуживать объекты соцкультбыта. Всего 130 человек были работой обеспечены, плюс еще нанимали людей. Правда, со временем из поселков начали разъезжаться, объектов меньше стало, в основном городские, — вспоминает Алексей Петров. — А сейчас? Сейчас я в Октябрьске, пригороде Сызрани, занимаюсь ремонтом в своем доме. Но в Воркуту тянет. Воркута — это не город. Это жизнь. Отцовский труд Вложение сил и опыта в наследника — всегда труд, а в случае с отцом и сыном Петровыми — труд с удивительно точным результатом. Алексей Петрович и не скрывает, что этого результата он ждал: — Я с детства натаскивал сына в строительных делах, специально его приводил, объяснял, показывал. Он еще школьником заказы для детсадов делал, ремонт в классах. Все это оплачивалось. Он на лету все схватывал. Сейчас это самостоятельный руководитель, но по-прежнему он может спросить у меня совета. Если где-то не хватает опыта, то мы оба знаем, что все придет со временем. Конечно, я горжусь сыном, как иначе? ЗН

тема номера

Справедливое лидерство

современн ы й под ход к эффек т ивному управлению Назначенный не так давно управляющим Коми отделением Сбербанка России Игорь Безматерных по собственному признанию в регионе всерьез и надолго. В интервью «ЗН!» он рассказал, почему инициатива не всегда наказуема, занятия спортом — вполне банкирская специфика, и какое наследство перешло в его распоряжение. 30

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Не для каждого такая ответственная должность, как топ-менеджер крупнейшего в регионе банка, посильная ноша. В какой момент вы поняли, что способны вести за собой команду? — В студенческие годы я был командиром отряда проводников с символичным названием «Движение». В течение года мы учились, дружили, соревновались, а летом работали на поездах. Наверно, именно тогда мои учителя, мой практический опыт, мои коллеги — студенты-проводники развили во мне навыки руководства. Это был первый и успешный опыт управления достаточно большим коллективом. Тогда впервые для себя я понял, что люди идут за мной, и вместе мы можем решать серьезные задачи, получая при этом удовольствие от хорошо сделанной работы. Осознание этого было важным для меня. И сейчас я понимаю, что основным стимулом для команды является общность целей, взаимовыручка, стремление к успеху. Сегодня я говорю спасибо тем, кто работал со мной в «Движении», потому что мы прошли и достигли многого. — Почему вы избрали точкой приложения энтузиазма и талантов Сбербанк? — Во-первых, в середине девяностых банковский бизнес сделал серьезный скачок вперед. Отметив темпы развития Сбербанка и имеющийся у него потенциал, я понял — хочу деятельно участвовать в создании одного из лучших мировых банков. К тому же, я как раз закончил университет. Пошел на вакансию экономиста в Отделении Сбербанка. Во-вторых, мне уже тогда импонировал имидж Сбербанка: образец надежности, уверенности в завтрашнем дне. Этакий титан, который прошел через все испытания, выпавшие на его долю за историю длиной почти в два века. — Не давит ли на вас этот образ? Все-таки формирование современных представлений о Сбербанке, отчасти, и на ваших плечах. — Напротив, история Сбербанка в 171 год — драгоценное наследие, доставшееся нам. Столько лет нам удается идти в ногу со временем и отстаивать лидирующие позиции на рынке банковских услуг. Наша основная задача по-прежнему — максимально качественно и полно удовлетворить потребности каждого клиента, предложив ему первоклассный сервис. В тоже время мы понимаем и сложности нашего времени, и необходимость развиваться и двигаться вперед. При этом не забываем и о большой социальной от-

ветственности, лежащей на нас. Отдельное внимание уделяем людям старшего возраста. — Для такой многогранной работы нужна особая команда. Какие люди сегодня работают в Сбербанке? — Наверное, самое главное — неравнодушные и сопричастные. Конечно, хорошо, когда человек удовлетворен своей работой. Но это означает и покой, и остановку в развитии. Я же рад видеть рядом коллегу, способного мыслить не только в рамках сухой должностной инструкции, но и способного решить уникальную для себя задачу. Если сотрудник к этому готов, значит он на пути роста, обучения и развития. Еще одна важная характеристика — вовлеченность. Ни на секунду нельзя забывать, что от твоего вклада в общее дело зависит не только личное благосостояние и комфорт, но и

разделений и дочерних банков Сбербанка России. Кроме этого занимаюсь бегом, а зимой обязательно катаюсь на лыжах. Задолго до переезда в Сыктывкар я знал, что в Республике Коми очень серьезное внимание уделяется спорту. Не зря на одном из лыжных стадионов города размещен девиз: «Сыктывкарец — значит лыжник!». Судя по количеству людей на лыжной трассе, это действительно так. Хочу отметить серьезное отношение к спорту и спортивной инфраструктуре в республике. Более того, я был приятно удивлен, обнаружив, что лыжные трассы в Сыктывкаре освещаются до самого позднего вечера. Но спорт для меня не только возможность поддержать хорошую физическую форму. Это еще и эмоциональная разрядка, способ вовремя переключиться с решения производственных задач на иной, созерцательный ход мыслей.

Столько лет мы идем в ногу со временем и отстаиваем лидирующие позиции на рынке банковских услуг. Наша основная задача — максимально качественно и полно удовлетворить потребности каждого клиента, предложив ему первоклассный сервис.

успех, имидж и развитие всей компании. Я считаю, что для такой команды инициативных и вовлеченных людей лучший стиль руководства — справедливое лидерство, когда все решения принимаются на принципах справедливости, открытости и доверия. Уверен, что справедливое лидерство способствует привлечению в команду «правильных» людей, которые умеют творчески мыслить и эффективно действовать.

— Остается в графике место для хобби? — Я увлечен космологией. Мне интересно читать про фундаментальные законы, которые управляют Вселенной. Эти знания позволяют мне взглянуть на мир глобально и осознать его величие и целостность. Свое увлечение я начал с книг Стивена Хокинга, одного из наиболее известных широкой общественности физиков-теоретиков нашего времени.

— Работа банкира — это долгие часы за столом переговоров и в залах совещаний. Не утомляет ли это? — Не утомляет, потому что я стараюсь не проводить долгих совещаний. Моя задача, как, впрочем, и любого руководителя, — проводить эффективные совещания и принимать правильные и справедливые решения. Согласитесь, что длительность совещания и его эффективность — это разные вещи.

— Складывается впечатление, что вы настолько в работе, в теме, в решении задач и проблем, что времени на общение с близкими у вас катастрофически мало… — Безусловно, мне очень нравится проводить время со своей семьей — у меня растут две прекрасные дочери, которые просто требуют общения. Но вынужден признать, что работа берет свое. И на неделе у меня есть время только (в основном только) на работу. Примерно по 14-16 часов в сутки. Но выходные и отпуск для меня — святое. Их я провожу с семьей и друзьями. В это время для работы я виртуальный начальник — управляю процессом посредством электронной почты, смс и звонков. зн

— Как относитесь к спорту? — Я серьезно увлекаюсь теннисом. На прошедшей в июле в Казани десятой Сбербанкиаде мы с партнером заняли четвертое место в парном разряде по теннису среди 22 команд из всех региональных под-

business

В согласии со временем Почти 20 лет Страховая компания «Согласие» обеспечивает надежной страховой защитой своих многочисленных клиентов, проживающих на всей территории России — от Калининграда до Владивостока. При этом каждый раз изумляешься креативным решениям руководства и заботливым подходом к своим клиентам. В беседе с руководителем сыктывкарского регионального филиала Страховой компании «Согласие» Натальей Лейман «ЗН!» узнал, какие сюрпризы готовит нам компания.

— Наталья, «Согласие» — одна из самых динамично развивающихся страховых групп, входящих в ТОП-10 по России. С чем вы связываете такое успешное развитие? — Мне кажется, главное в нашей работе — доверие клиентов, проверенное годами сотрудничества. Позиция компании такая, что мы должны создавать продукты, которые покупаются, а не продаются. Для этого встаем на место клиента и просчитываем, что будет нужно ему. И это несмотря на то, что уже сегодня «Согласие»

реализует более 90 видов добровольного и обязательного страхования для крупного, среднего и малого бизнеса, госучреждений и рядовых граждан по всей стране.

всегда индивидуально подходим к нашим клиентам, предлагая разнообразные программы страхования, рассрочку уплаты страховой премии, используем гибкую систему скидок.

— Вы работаете не только с физическими лицами, но и с бизнесструктурами. Как тут обстоят дела? — Действительно, свою страховую и финансовую защиту нам доверяют такие крупные компании, представленные в Коми, как «Новолипецкий металлургический комбинат», «Усинскнефтепродукт», «ТГК-9», «Комиавиатранс», «ТЕЛЕ2-Коми», Финноугорский этнопарк и еще ряд надежных клиентов. Кроме того, мы плотно работаем с финансово-кредитными организациями. Нам доверяют! Это подтверждают и цифры. По итогам 2011 года только наш филиал собрал 98 миллионов рублей, а выплатил 60 миллионов. В этом есть и немалая заслуга наших сотрудников, работающих по всей республике — в Сыктывкаре, Печоре, Усинске и Ухте.

— На рынке автострахования вы уже давно занимаете лидирующие позиции. Какие новые направления планируете развивать? — Сейчас перед нами новая цель — активное освоение направления В2В (бизнес для бизнеса). «Согласие» уже сегодня может максимально удовлетворить запросы клиентов и партнеров. Этому способствует наше умение подстроиться под требования заказчика. Например, мы обеспечиваем надежное перестрахование по всем направлениям бизнеса. Для банков предлагаем страхование движимого и недвижимого имущества, ценностей на хранении и при перевозке, банкоматов и наличных средств. Также мы предоставляем продукты высокого качества и ряд дополнительных услуг, что не может оставить равнодушными потенциальных клиентов. Все это вполне доступно и на выгодных условиях предоставляется всем тем, кто серьезно заботиться о своем риск-менеджменте и репутации своей компании.

— Как вам удается завоевывать такое доверие клиентов? — Во-первых, компания всегда придерживалась высоких стандартов обслуживания. Наши специалисты всегда готовы дать профессиональную консультацию и ответить на все интересующие вопросы. Во-вторых, мы

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Ждет ли нас новый скачок в качестве услуг от «Согласия»?

Страховая компания «Согласие» — член ведущих отраслевых общественных объединений, принимает активное участие в совершенствовании рынка страхования. По итогам 2011 года по объему сборов страховых премий компания занимает 7-ю позицию в рейтинге крупнейших страховщиков России. Кстати, стабильность компании обеспечивается уставным капиталом в размере 4,3 миллиарда рублей и страховыми резервами в 12,7 миллиарда рублей. Неудивительно, что в 2012 году рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило «Согласию» рейтинг надежности на уровне «А++», что означает исключительно высокий уровень надежности.

— Да. Для этого сегодня в компании делается очень многое. Начиная с того, что разрабатываются инновационные продукты, повышается клиентский сервис до такого уровня, чтобы задавать определенный тон высочайших стандартов качества для других страховых компаний. Шагая в ногу со временем, делаем ставку на высокотехнологичность и интерактивность. Уже ни для кого не в новинку многофункциональность современных телефонов, которые всегда при нас. Поэтому один из первых шагов по упрощению доступности к нашим продуктам — мобильное приложение «Страховка». Его можно легко и быстро загрузить на ваш смартфон (предусмотрены версии для iPhone, iPad

На фото коллектив Сыктывкарского регионального филиала СК “Согласие”(слева направо): Торлопов Сергей, Родэ Екатерина, Дегтярь Яна, Лейман Наталья, Стрекалова Елена, Апикян Маник, Апикян Ваган

и телефонов на базе Android). Благодаря приложению оперативно решается целый ряд задач. Например, при возникновении страхового случая приложение позволит быстро сориентироваться в ситуации и не только правильно, но и эффективно воспользоваться страховкой. Особенно полезным оно будет для тех, кто приобрел страховые полисы по автострахованию (КАСКО и ОСАГО), добровольному медстрахованию и тех, кто выезжает за рубеж. В функции приложения входит оперативная заявка о страховом случае, с его помощью можно связаться с компанией, найти ближайший офис «Согласия», точный адрес поликлиники, чтобы получить обслуживание ДМС и просто понять, где за границей находится ближайший пункт медицинской помощи. Если вы за рубежом, это не станет помехой для консультации, и вы сможете всегда быть в курсе актуальной информации о своих полисах. Кстати, уже запущена во всех версиях и функция «Зеленая карта», предусмотренная для тех, кто часто путешествует на своем автомобиле за границей. — Но и это еще не все нововведения, ожидающие ваших клиентов? — Да, вы правы. Октябрь для нас станет месяцем открытий: для начала, начнет работу «умный» сайт. Один клик мышки, и вы оказываетесь в диалоге с верным другом. Сайт готов говорить с каждым

посетителем индивидуально — стоит только ввести логин и пароль или зарегистрироваться на нем. Сайт сам уже знает, из какого города вы к нему заглянули. Он покажет адреса и телефоны ближайших офисов, расскажет о региональных продуктах и тарифах по ним, на сайте можно не только рассчитать стоимость полиса, но и заказать его и оплатить онлайн, а также заявить о страховом случае или узнать о статусе урегулирования убытка. Все для удобства наших клиентов!

Центральный офис: 129110, Москва, ул. Гиляровского, д. 42 Контактный центр: 8-800-200-01-01 тел.: +7 (495) 739-01-01 www.soglasie.ru Сыктывкарский региональный филиал: 167000, Сыктывкар, ул. Ленина, д. 55, тел.: (8212) 20-31-95, 24-60-55 http//vk.com/syktyvkar_soglasie Агентство в Ухте: 169000, Ухта, ул. Ленина, д. 57, тел.: (82167) 5-00-16 УРМ в Печоре: 169600, Печора, ул. Булгакова, д. 22, тел.: (82142) 7-36-59 УРМ в Усинске: 169700, Усинск, ул. Парковая, д. 8, тел.: (82144) 2-46-87

технологии прогресса

Дороги будущего с заботой о людях 2012 год войдет в историю Республики Коми по двум причинам. Во-первых, на осуществление дорожной деятельности предусмотрено 7,7 миллиарда рублей, что в два раза больше прошлогодней суммы. Во-вторых, регион, наконец, простится со злополучным «серпантином», который много лет держал жителей отдаленных районов в изоляции.

Рабазан Курбанов, первый заместитель генерального директора — Основной объект строительства в этом году для нас — отрезок дороги Керки — Кабанты-Вис — Малая Пера, который является сегментом проектируемой трассы Сыктывкар — Ухта — Печора —

Усинск — Нарьян-Мар. Особое внимание к строительству участка р. Кабанты-Вис — пос. Малая Пера обусловлено стремлением как можно скорей решить проблему действующего «серпантина» — автозимника между поселками Нижний Одес и Малая Пера. Новая дорога обеспечит круглогодичную связь жителей Ижемского и Усть-Цилемского районов с «большой землей». Один из участков длиной в 36 километров будет сдан асфальтобетонным покрытием. 26 километров дороги пока будет построено с покрытием переходного типа (без асфальтобетона), что позволит открыть движение на данном направлении. Специально для реализации этого проекта мы закупили и установили в поселке Керки Сосногорского района асфальтобетонный завод, который стал большим подспорьем при выполнении работ. Следующее направление, над которым сосредоточенно работаем: строительство дороги Ярега — Вожский. Пока здесь появится грунтовая дорога , которая обеспечит круглогодичное автомобильное сообщение между Удорским районом и другими районами республики.

ОАО «Коми дорожная компания» и ООО ПСО «Труддорстройпром» обеспечивает надлежащее состояние 80-ти процентов всех дорог Республики Коми.

Андрей Изъюров, заместитель генерального директора по ремонту и содержанию автодорог

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Программа ремонтов в этом году очень напряженная, в 2,5 раза превышает программу прошлого 2011 года. Самым основным и ответственным объектом из всех ремонтных обязательств в этом сезоне является капитальный ремонт участка автомобильной дороги Сыктывкар — Ухта протяженностью около 131 км, где будет уложено около 220 тысяч тонн асфальтобетона. Несмотря на дождливое лето, перебои в поставках битума, связанные прежде всего с реконструкцией Ухтинского НПЗ, коллектив прилагает все усилия, чтобы выполнить работу качественно и в срок. На объектах трудятся квалифицированные инженеры, специалисты, рабочие, которые с ответственностью относятся к выполнению поставленных задач!

21 октября — День работников дорожного хозяйства

Александр Кутькин, прораб ООО «Локчимдор»

27 августа юбилей

Евгений Грищенко, генеральный директор предприятий ОАО «Коми дорожная компания»и ООО ПСО «Труддорстройпром»

Реализация социальных проектов позволяет сохранить сложившийся коллектив и привлечь новых квалифицированных специалистов. В будущем планируем строительство домов в Емве, Усть-Куломе и еще двух в Корткеросе. Попробовав свои силы в возведении жилых домов, задумались: а не заняться ли нам коммерческим строительством, предусматривая в строящихся домах процент квартир для своих работников, предлагаемых им на льготных условиях. Пока это только планы, и будут ли они воплощены в жизнь, покажет время.

Коллективы предприятий поздравляют директора с юбилеем:

орогой Евгений Николаевич! Ваш приход в 2011 году стал переломным моментом для «Труддорстройпрома» и новым этапом для «Коми дорожной компании». За это время, благодаря вашим профессиональным и человеческим качествам, знаниям и умению вдохновлять, твердому характеру и упорству, наша компания сделала огромный шаг вперед. Сегодня это принципиально новая компания: современная, успешная, динамично развивающаяся. Мы уважаем вас как незаменимого руководителя и ценим ваш неоспоримый вклад в наше будущее и будущее нашей компании. В ваш юбилей мы искренне желаем успехов в сложной и ответственной работе. Пусть труд приносит вам только радость и внутреннее удовлетворение. Пусть трудолюбие и профессионализм ведут нашу команду к достижению новых высот. А мы будем рады помочь в преодолении всех трудностей, которые встретятся на этом пути. Счастья вам и вашим близким!

169000, Сыктывкар, м. Човью, ул. 3-я Промышленная, 54/2, тел.: (8212)28-79-00 35

— Когда в 2011 году в компании произошла смена акционеров и топ-менеджеров, изменился и подход к ведению бизнеса: руководством компании было решено взять на себя часть социальных вопросов работников организации. Так пришла идея о возведении жилья для своих специалистов. Осенью прошлого года было начато строительство экспериментального трехэтажного жилого дома на 36 квартир в селе Корткерос, для работников предприятия. Квартиры будут продаваться по себестоимости, с рассрочкой, чтобы те, кто не имеет жилья, могли позволить себе его приобретение. В доме преобладают двухкомнатные квартиры, так как проект по большей части ориентирован на молодых специалистов. Распределением квартир занимался профсоюз, который составил список работников, нуждающихся в жилье. Жилой комплекс соответствует всем современным требованиям и нормам. В первую очередь, при проектировании мы обратили внимание на его энергоэффективность: здание утеплено, подключено к автономным электроотоплению и водонагревателю. Придомовая территория также будет благоустроена: в планах — озеленение и строительство детской и спортивной площадок.

продолжение следует

Ответственная компания Всего за шесть лет «СеверСтройТранс» из небольшой компании превратился в одну из крупнейших транспортно-строительных организаций Республики Коми. Ее создатель и бессменный руководитель Артем Васильев уверен – это только начало.

— Евгений Ку знец о в — з ам. ге н . ди ре ктор а

— Ва ле р и й К о к о р и н —

зам. г ен . д и р ект о ра по п р о и зв о д ст в у

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— А н а т о ли й Б алахан ов —

за м . ген . д и р ект о ра по с т р о ит е л ь с т ву

Впервые свет услышал о компании в сентябре 2006 года. Тогда она еще носила название «Микуньская автоколонна». Спустя четыре года организация получила свое сегодняшнее имя — «СеверСтройТранс», которое у всех партнеров напрямую ассоциируется с надежностью и качеством.

пектр работ, который осуществляет коллектив ООО «СеверСтройТранс», очень широк. Это все, начиная от грузовых перевозок, организации и производства работ по приемке, оформлению, выгрузке и погрузке железнодорожных вагонов для строительства объектов нефтяной и газовой промышленности, до текущего ремонта автомобильных дорог и возведения новых автострад. Кроме того, «ССТ» занимается субподрядными работами в строительстве объектов нефтяной и газовой промышленности разработкой и эксплуатацией горных карьеров. Для такого объема работ необходим не только высококвалифицированный и большой штат сотрудников, но и столь же крупный парк спецтехники. Сейчас дорожно-строительных агрегатов у «ССТ» 160 единиц, с которыми управляется 300 человек. Помимо этого, на базе ООО «СеверСтройТранс» находятся станция технического контроля, шиномонтажный, автомоечный, балансировочный цеха, участок погрузо-разгрузочных работ, сварочномонтажный цех, покрасочный и ремонтно-механический участки. Чтобы создать комфортные условия работы для своих сотрудников, в ближайшем будущем «ССТ» возведет нового офисное здание. В числе основных заказчиков предприятия такие крупные организации и добрые друзья, как ООО «Стройгазконсалтинг»,

ООО «СГК-Трубопроводстрой», ООО «СГК-Трубопроводстрой-1», ООО «Галахад Энтерпрайзис», ЗАО «Аргус Пайплайн Сервис», ЗАО «Беломортранс» и многие другие. В планах компании и дальше участвовать в возведении объектов нефтяной и газовой промышленности, строительстве и обслуживании автомобильных дорог и социальных объектов, находясь в тесном сотрудничестве с лучшими и самыми известными компаниями республики и страны. Но компания заботится не только о прибыли и удобстве своих работников. Понимая свою социальную ответственность, «ССТ» оказывает посильную благотворительную помощь школам, больницам и детским учреждениям города Микунь и Усть-Вымского района Республики Коми.

ООО «СеверСтройТранс» 169061, Микунь, ул. Трудовые Резервы, д. 68а, тел.: (8234) 31- 573

— Дорогие друзья и коллеги! Сердечно поздравляю с профессиональным праздником всех работников нефтяной и газовой промышленности! Это праздник тех, кто добывает газ и бурит нефтяные скважины, занят переработкой и транспортировкой нефтепродуктов — всех, кто связал свою жизнь с одной из самых важных для страны и республики отраслей промышленности. Топливно-энергетический комплекс является фундаментом благосостояния нашей страны. Нефть и газ, которые добываются тружениками отрасли, – это тепло и свет в домах, топливо для транспорта, сырье для промышленности.

Праздник давно стал в России общенародным. Его отмечают не только те, кто связан с нефтяной и газовой отраслью, но и их надежные деловые партнеры, соратники и добрые друзья. А для Республики Коми это особо значимый праздник, ведь история нашего края неразрывно связана с нефтяной и газовой индустрией. Поздравляю всех работников и ветеранов — нефтяников, газовиков и работников смежных производств с профессиональным праздником! Желаю вам успехов и неизменно высоких результатов в работе! Крепкого здоровья, счастья, благополучия вам и вашим близким!

Артем Васильев, генеральный директор

тема номера

Денис Прош ев

О ле г Титков

ое наследство, полученное от родителей, больше духовное, нежели материальное. В доме было много исторической и приключенческой литературы. Я быстро увлекся ей, и это наложило отпечаток на характер и выбор учебной специальности в вузе. Любовь к чтению осталась до сих пор, и я стараюсь приобретать при случае новые книги.

«Наследство — это, прежде всего, накопленные знания и опыт… Главное — передать их своим преемникам».

Самое главное — это передать своим наследникам накопленные знания как об окружающем мире и человеческих взаимоотношениях, так и навыки в профессиональной сфере. Как руководителю страховой компании мне бы хотелось, чтобы дети пошли по этой стезе, но из-под палки заставлять не буду. Зато всеми силами постараюсь заинтересовать их гуманитарными науками — они формируют личность, развивают любознательность, расширяют кругозор. Постараюсь развить те черты, которые я бы хотел в них видеть, — уважение к другим людям и их мнению, открытость, честность, искренность. Если смотреть шире, то наследство еще и опыт и достижения предыдущих поколений. Исследуя страницы прошлого, осознаешь, какое огромное наследие досталось нам. И уже от нас зависит, сумеем ли сохранить и преумножить его, передав в свою очередь своим преемникам.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

меня радость: еще один наследник недавно родился, второй сын! Хотя огромного состояния пока не имею, в духовном смысле я готов оставить детям не менее значимое наследство — хорошее воспитание, чувство любви к близким и к родине, уважение к окружающим.

«Наследникам необходимо передавать то, что недополучили от родителей мы сами».

Свою специальность — геологию — я выбрал сам, эта работа мне нравится. Но совершенно не стремлюсь, чтобы дети продолжали мое дело: дорогу в жизни и образование я им дам, а потом пусть сами решают, пойдут ли по моим стопам. Новому поколению, прежде всего, нужны развитие и поддержка. Наследникам необходимо передавать то, что, возможно, по каким-то причинам недополучили от родителей мы сами. Я буду стремиться, чтобы мои сыновья были успешными и самодостаточными, получили хорошую профессию. Если же смотреть еще шире, то наследство — все, что дала родная земля. Я родился и жил в Корткеросском районе, это очень живописное место. Я помню реки, озера, природу, там дом, мои одноклассники и друзья, любимые места, там я занимался охотой и рыбалкой. Сейчас часто приезжать туда не получается, но пару раз в год стараюсь выбраться.

тема номера

К о н ст ан т и н Пятин

чень жаль, что невозможно оставить в наследство жизненный опыт. Я сам был молодым и учился не только на чужих ошибках. Хотелось бы передать его и своим детям, но сейчас они ценят самостоятельность. Что ж, проблема отцов и детей остается актуальной во все времена. Есть такая мудрость: отдашь человеку рыбу — он ее съест и еще попросит, а если удочку отдашь — он эту рыбу научится ловить. Так вот я своим детям удочку передаю, направляю их, знаниями делюсь. Правда, мои знания в профессиональной сфере вряд ли им пригодятся — не думаю, что они пойдут работать в строительство. Зато в коллективе профессиональные знания очень нужны молодым товарищам. Как и знания, характер тоже передается по наследству, на генном уровне. Целеустремленность, настойчивость и упорство у меня от родителей. Однако унаследовать можно и не самые лучшие личные качества, поэтому характер все же надо воспитывать.

«Характер наследуется. Целеустремленность, настойчивость и упорство у меня от родителей».

Впрочем, и материальное наследство со счетов сбрасывать нельзя. Детям я помог с жильем: считаю, это определенная жизненная база и значимый фактор в наше время. Рад, что у меня есть, кому оставить наследство. Не было никого — отдал бы людям.

Валерия Кокоя нина

ое наследство — мои корни, моя история, мое воспитание. Кровь, текущая в жилах, человеческие ценности и истины — все, что живет в душе, благодаря многим поколениям людей — моим предкам. У каждого народа есть свое духовное наследие, проходящее через века. Оно сформировало и меня: свело воедино упорство и горячую кровь татар, пунктуальность и благопристойность немцев, широту души и духовность русских людей. По-настоящему здорово — знать, что ты наследуешь черты их характеров, природную и духовную силу громадной страны, имя которой — Россия.

«Наследие — это духовные ценности, передающиеся поколениями. Задача каждого — оставить их потомкам».

Сейчас любой молодой человек через общение учится познавать, наблюдать, перенимать: так формируется система ценностей и происходит знакомство с духовным наследием. И то, что все мы — наследники нашей Земли, объединяет и влияет на развитие взглядов, вопреки тому, где были рождены наши предки и какую систему идеалов основали. Конечно, не думаю об этом постоянно, но предполагаю — само понимание темы НАСЛЕДИЕ — это, прежде всего, ответственность. Мы тоже должны оставить потомкам нечто, что хотелось бы наследовать. И я искренне верю, что у меня все получится, ведь взрослая жизнь только начинается!

Тема номера

—архив ны й с ним о к —

Машина времени Если верить историкам, первый привычный нам хлеб родом из… Египта. На Руси такой традиционно выпекали в домашних условиях. Секреты искусства выпечки хлеба передавались из поколения в поколение, сберегались и совершенствовались. Тем же традициям и рецептурам по сей день следуют и при выпечке хрустящего и пышного хлеба технологи ООО «Сыктывкархлеб».

ато технологии шагнули далеко вперед… Сыктывкарский хлебозавод не отстает от времени. Недавно на предприятии был сделан еще один мощный шаг навстречу будущему. Всего пару месяцев назад хлеб, выпекаемый в цехе по производству хлебобулочных изделий, приобретал хрустящую корочку и неповторимый вкус в «доменных» печах, которые непрерывно работали еще с советских времен. Все прекрасно понимали, что оборудование устарело и морально, и физически. Только представьте: чтобы разогреть печи до нужной темпе-

ратуры, необходимо было ждать три дня. Собственно столько же времени уходило на то, чтобы остудить их пыл. В помещении всегда стояла невыносимая жара, и гул горелок глушил непрекращающимся рокотом. Всю работу по загрузке наполненных тестом форм в люльки расстойника приходилось выполнять вручную. Поди, потягай каждый день такие тяжести! А ведь большая часть коллектива «Сыктывкархлеб» — представительницы прекрасного, но слабого пола. Подготовка к замене старых хлебопекарных печей длилась не один месяц.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

Много сил ушло на выбор замены. Обновка должна была соответствовать огромному количеству критериев. Где-то не устраивала производительность, где-то прихрамывало качество, где-то — удобство. Но, как только удалось подыскать удовлетворявший все потребности вариант, процесс обновления пошел. Установка новых печей и ремонт цеха прошли в короткие три месяца. Старое оборудование заменили новенькие печи от шведских производителей, которые входят в тройку мировых лидеров-производителей хлебопекарного оборудования.

21 октября — День работника пищевой промышленности

Валерий Набатчиков, директор ООО «Сыктывкархлеб»

именно «Бородинского». Чтобы каждая буханка пропеклась и снаружи, и внутри и приобрела незабываемый вкус и аромат, тележка внутри печи постоянно вращается и обдувается горячим воздухом со всех сторон. Большое количество программ, заложенных в память печей, делает производство гибким и позволяет выпекать все: от свадебных караваев до сладких пирогов с повидлом. Не удивительно, что в арсенале хлебозавода больше 350 наименований продукции. И радует не только то, что «Сыктывкархлеб» идет в ногу со временем. Самое главное — коллективу удается сохранить традиции хлебопечения, рецепты, которые бережно собирались со всех уголков страны и мира. То, что вкус хлеба нисколько не изменился спустя десятки лет, доказывает простой эксперимент: стоит отломить корочку еще теплого хлеба и съесть его, запивая молоком. Нужно будет лишь прикрыть веки, как тут же, без всяких машин времени, вы окажетесь в родительском доме, когда на дворе бабье лето, а вам всего девять лет…

Новая схема приготовления хлебушка стала намного проще. Во-первых, расстойный шкаф, в котором, при определенной температуре, хлебобулочные изделия поднимаются в формах и становятся воздушными, устроен по тоннельному принципу. Выглядит этот непростой механизм с компьютерной начинкой как высокий шкаф, но с секретом: двери у него есть и на передней, и на задней стенке. То есть, вместо того, чтобы объезжать не маленькую конструкцию с высокой тележкой заготовок, достаточно их сразу вкатить в «шкаф» и с помощью удобного и простого табло выставить все необходимые параметры расстойки. Передняя стенка его расположена аккурат напротив печей. То есть, когда тесто поднимется, достаточно выкатить тележку, поставить ее в печь, не перекладывая формы, и нажатием пары кнопок запустить нужную программу. Например, «хлеб Бородинский». А дальше — дело за печью, которая знает, до какой температуры ей нужно прогреться и сколько времени займет приготовление

— Дорогие партнеры ООО «Сыктывкархлеб», коллеги! Примите искренние поздравления по случаю нашего профессионального праздника — Дня работника пищевой промышленности! Свой праздник мы отмечаем с 1966 года в третье воскресенье октября. В этот день хочется выразить вам глубокую признательность за нелегкий и чрезвычайно ответственный труд. Каждый день мы выпекаем душистый хлеб на радость жителей Республики Коми. Мы постоянно стремимся к новым вершинам, совершенствуемся, выпускаем новинки, но при этом храним традиции. И главная благодарность, которую мы получаем — теплое отношение покупателей к нашей вкусной, разнообразной продукции. От всей души желаю коллективу ООО «Сыктывкархлеб» и в дальнейшем также успешно добиваться намеченных целей, оперативно решать все сложные производственные задачи. Доброго вам всем здоровья, счастья, удачи во всех начинаниях и новых трудовых свершений!

достоверные данные

Счастливая судьба В этом году «Воркутинский хлебокомбинат» отметил очередной юбилей — 55 лет. Все эти годы благодаря работникам предприятия в каждой воркутинской семье, в каждом доме, на каждом столе всегда есть свежий хлеб, приготовленный золотыми руками.

олгим и упорным был путь к этой дате. И работники хлебокомбината вправе им гордиться. Коллектив хлебозавода небольшой, но стабильный. Большинство сотрудников работают на предприятии не первый десяток лет. Это прекрасные специалисты своего дела, передающие свои секреты из поколения в поколение! Профессионализм позволяет им освоить производство абсолютно новых по технологии изделий. Так уж повелось, что на комбинате нет текучести кадров. Стабильное экономическое положение хлебокомбината — результат не только правильного подбора персонала и сохранения коллектива, но, и в еще большей степени, взвешенного и твердого курса или, как сейчас принято говорить, продуманного менеджмента. Работники предприятия никогда не останавливались! Внедряли новое оборудование, осваивали современные технологии, рас-

Анатолий Горовой, директор МУП «Воркутинский хлебокомбинат»

ширяли производство и ассортимент, искали новые рецепты и оригинальные названия для своей вкусной и полезной продукции. У хлебокомбината счастливая судьба. Она складывалась так только благодаря тем, кто на нем работает. Возможно, все дело в специфике предприятия. Здесь не стремятся разрушить старое в погоне за новым. Ведь само производство хлеба — дело, требующее бережного, вдумчивого подхода, основательности и неторопливости. Есть такая пословица: «Посеешь привычку — пожнешь характер, посеешь характер — пожнешь судьбу». К «Воркутинскому хлебокомбинату» она подходит очень точно. Но здесь об этом не задумываются. Просто работают с душой!

— Наше предприятие основано в далеком 1957 году и с тех самых пор было и остается мощным хлебопекарным производством. По своему техническому уровню мы всегда были одними из передовых предприятий России. Наград, полученных нами, не счесть. Но мы не останавливаемся на достигнутом! Технологическая база нашего комбината позволяет регулярно увеличивать ассортимент выпускаемой продукции. За всем этим стоит рабочий коллектив и вдохновенный труд, опыт и теплота добрых рук, вложенных в каждое выпускаемое изделие.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

Хлеб всегда считался символом мира, благополучия, мерилом богатства страны. Мы привыкли к этому повседневному чуду на столе, как к воде и воздуху. На предприятии меняются поколения, но неизменным остается отношение к выбранной профессии, преданности своему делу. В этот светлый праздник работника пищевой промышленности от всей души поздравляю всех тех, кто каждое утро приходит на предприятие! Желаю всем прекрасного настроения, счастья, благополучия и уюта в ваших семьях, достижения всех поставленных целей!

169900, Воркута, ул. Промышленной индустрии, д. 1, тел.: (82151) 35-930, 36-692 е-mail: vhlebv@rambler.ru

21 октября — День работника пищевой промышленности

кадры решают все

Фо т о из с е м е й н о го архи ва Юр и я С емуко ва (председател я Президиума В ерховного Совета Коми АС С Р, ч л ена В ерховно го С овета Р Ф ( 19 9 0 - 19 93 гг. ))

История: Снимок сделан в Сыктывкаре 21 июля 1962 года на пересечении улиц Орджоникидзе и Советской. В центре жених и невеста: Римма и Юрий Семуковы. Познакомились будущие супруги еще школьниками: Юрий приметил тоненькую большеглазую девочку с балкона театра и несколько месяцев не решался познакомиться с ней. Однажды, увидев ее в парке имени Кирова, подросток заговорил с хрупкой красавицей. Спустя десяток лет, крепкая дружба переросла в любовь. В этом году чета Семуковых отпраздновала золотую свадьбу.

«Я благодарна родителям за неповторимое наследство. своим бережным и уважительным отношением друг к другу они показали нам — детям и внукам, что семья всегда должна быть на первом месте. Что без любви и поддержки родных не будет ни личного счастья, ни здоровья, ни успехов в карьере».

Марина Ветошкина,

управляющий регионального отделения Фонда социального страхования РФ в РК

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

тема номера

Метафизика Сыктывкара д митр ий н ес а н ел ис третий Иерусалим (теократическая линия), то Петербург особенно претендовал как раз на роль «третьего Рима» (в смысле имперском). Примечательны в этой связи и строки Марины Цветаевой из «Московского цикла»: Тебе, царь Петр, и Вам, о, Царь, — хвала! Но выше вас, цари, колокола! Доколь они гремят из синевы Неоспоримо первенство Москвы!

Дмитрий Несанелис — историк и этнолог, кандидат исторических наук, профессор. Автор более 120 научных трудов по традиционной культуре народов Севера, этносемиотике, этноэкологии, истории Русской Православной Церкви, промышленному освоению Севера. Автор двух монографий и соавтор учебного пособия для школьников. Член редакционных коллегий ряда научных изданий. Ассоциированный член Международного общества фольклористов при АН Финляндии. Председатель и научный руководитель нескольких научных и научно-практических форумов, состоявшихся в Архангельске, Северодвинске, Сыктывкаре, Нарьян-Маре. Работы Несанелиса опубликованы в России, Франции, Финляндии, Швеции, Эстонии, а ряд научно-публицистических выступлений увидел свет в Израиле.

ловосочетание, вынесенное в название эссе, ориентировано, конечно, на «Метафизику Петербурга». Под таким названием примерно двадцать лет назад начали выходить превосходные научные сборники, имевшие и глубокое философское звучание. Разумеется, «питерский текст» русской культуры дает исключительно широкие возможности для интерпретаций и рефлексий самого разного свойства. Кажется вполне очевидным, что и «московский текст» последних трех столетий всегда учитывал или подразумевал «текст петербургский». Это, в частности, дало основание Б.А.Успенскому обсуждать отзвуки концепции «Москва — третий Рим» в идеологии Санкт-Петербурга. При этом Успенский показал, что если Москва могла восприниматься и как

Мне кажется, что «городской текст» приобретает «метафизичность» в том случае, если он задается историческими, психологическими, художественными и иными рефлексиями и интуициями, имеющими противоположное звучание. В петербургском случае в качестве двоичного противопоставления выступают, например, пушкинские строки «Люблю тебя, Петра творенье» и «Скука, холод и гранит». Разумеется, Усть-Сысольск, ставший городом в 1780 году по указу Екатерины Великой и переименованный позже в Сыктывкар, не имеет того богатства смыслов, значений и звучаний, которые очевидны для двух российский столиц. Однако в «провинциальном тексте русской культуры» Усть-Сысольск и Сыктывкар, несомненно, занимают определенное место. А «внутреннее» восприятие северного города на реке Сысоле складывается, мне кажется, не только из художественных текстов, но также и ассоциаций, интуиций и размышлений внелитературного свойства. Изучая еще в студенческие годы структуру поселений индейцев бароро по замечательной книге Леви-Строса «Печальные

тема номера

—Троиц ка я у л иц а —

— С ух а н о в с к а я ули ц а —

н ы н е — улица Ленина

н ы н е — у ли ца Б а б у ш ки н а

—П окр ов с к а я у л иц а — н ы н е — улица Орд жоник ид зе

тропики», я задумался над пространственной организацией Сыктывкара, задаваемой его, так сказать, геологией. Представляется, что центральная часть современного города состоит из трех геологических платформ. Нижняя примыкает к Сысоле, а верхняя ограничена железной дорогой (ЖД, как можно было бы сказать после прочтения превосходного романа Дмитрия Быкова). «Нижний город» сохранил исторические здания, самым примечательным из которых, конечно, является, Национальная галерея, где в ХIХ веке размещалась духовная семинария. А «верхний город» — это не только железная дорога, путь, ведущий в иные пределы и «палестины» (или, напротив, из них), но и

старое городское кладбище, которое тоже акцентирует тему «пути-дороги». О символике реки как дороги, одновременно соединяющей и разъединяющей «миры», написано вполне достаточно. Однако в случае с реками Севера эта семантика выглядит особенно значимой и выразительной. Может быть, отчасти и потому, что речная система Севера в какой-то мере (если не всегда географически, то по крайней мере символически) намечает границу между славянским и финно-угорским мирами… Если сложить восприятие реки и железной дороги, то окажется, что метафизическая идея Усть-Сысольска, несмотря на его прошлую и отчасти нынешнюю «провинциальность», связана с такими понятиями,

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

как «движение», «перемещение», «путьдорога». Едва ли не впервые она отчетливо проявилась после ссылки в Усть-Сысольск известного литератора, критика и редактора Николая Надеждина, опубликовавшего в своем журнале «Телескоп» за 1836 год первое «Философическое письмо» П.Я.Чаадаева. В письме Чаадаева Николай Надеждин усмотрел «возвышенность предмета, глубину и обширность взглядов». Однако император Николай I придерживался противоположного мнения. Изучив публикацию, Николай I назвал ее содержание «смесью дерзостной бессмыслицы, достойной умалишенного», прибавив, что «не извинительны ни редактор журнала, ни цензор».

усугубляется обезличивающей нейтрализацией противопоставления столь разных городов, как Усть-Сысольск и Стерлитамак». Усть-Сысольск, как символ «провинциальности» и периферийности, выступает и в текстах Гоголя, а позднее — Андрея Белого. В одном из литературных произведений Усть-Сысольск оказывается предельной противоположностью Парижу. Возможно, архетипическое противопоставление центра и периферии (столицы — провинции) служило одной из имплицитных мотиваций, предполагавших в «Усть-Сысольске» и его правопреемнике Сыктывкаре оптимальное место ссылки для политических ссыльных (и вообще, людей «инаковых»). И до 1917 года, и после него Усть-Сысольск — Сыктывкар ассоциировался, по видимому, с такими «украйными палестинами», откуда

уникальное название менялось бы фактически на «Энск» (N — sk). Так что в соответствии с логикой пространственной локализации Усть-Сысольск становится Сыктывкаром, а Архангельск сохраняет исконное имя. ХХ век принес заметные изменения в уклад провинциального северного города. Промышленное развитие, расширение административных функций республиканского центра, политическая ссылка советского времени поменяли облик Сыктывкара. Свой след в его истории оставили крупные ученые и общественные деятели. И это значительно сокращает культурную «дистанцию» между столицей Франции и УстьСысольском (Сыктывкаром), тем более, что один из районов города неофициально называется «Парижем».

Метафизическая идея Усть–Сысольска, несмотря на его прошлую и отчасти нынешнюю «провинциальность», связана с такими понятиями, как «движение», «перемещение», «путь-дорога».

Формула «не извинительны» имела свое практическое продолжение в полном соответствии с политическими традициями России. Надеждин был отправлен в устьсысольскую ссылку. Особенно любопытно при этом, что, путешествуя незадолго до публикации чаадаевского письма по Франции, Надеждин в своих дорожных заметках сравнивал «французский город Бельфор», с «каким-нибудь Усть-Сысольском или Стерлитамаком». По мнению петербургского филолога А.Ф. Белоусова, «характерна сама эта формула с неопределенным местоимением «какой-нибудь», означающим не только ничтожность, но и отсутствие индивидуальности (любой, безразлично какой именно), что

опасным политическим бунтарям уже не было обратного пути. Но если в царские времена перемещение на периферию означало «путь в один конец» символически, то в советскую эпоху оно стало по преимуществу реальным. Любопытным здесь кажется то, что в 1924 в Москве обсуждался проект переименования Усть–Сысольска во «Владимир Ленин». Однако город в устье Сысолы не «удостоился» высочайшей милости быть переименованным в честь вождя мирового пролетариата. Можно лишь догадываться о причинах такого развития событий. Не исключено, что инициаторы проекта чувствовали — название «Владимир Ленин» принципиально (и не законно!) изменило бы периферийную символику города на «всемирную» (вспомним строки Маяковского: «Мы на горе всем буржуям мировой пожар раздуем»). Примечательно, что этого не произошло. Зеркально-симметричная ситуация может быть усмотрена в идее переименовать первый российский торговый порт Архангельск в «Лесопильск». В данном случае, яркое и

С одной стороны, сегодняшний Сыктывкар приобрел некоторые черты небольшого европейского города. С другой — он сохранил вполне провинциальный облик. Однако многие иностранные гости сегодня оценивают это скорее как достоинство, а отнюдь не как недостаток. Это вполне логично, потому что людей с «пространственной чувствительностью» не устраивает однообразие Макдональдсов и Диснейлендов. Мне кажется, однако, что Сыктывкар мог бы выглядеть еще привлекательнее, если бы избавился от названий, в равной мере унифицированных и дискредитированных. Если бы Коммунистическая стала проспектом Святителей Пермских, Интернациональная — улицей Василия Налимова, а университет получил бы имя Питирима Сорокина, то расширился бы тот самый контекст, который дает простор для метафизических интерпретаций, делающих облик города — региона — страны неповторимым и привлекательным, дающим ощущение глубокой причастности к «местному» социуму и его традициям… зн

Знай наших!

Вне времени о жизни архитектора Александра Холопова

Александр Холопов — первый в истории Коми архитектор. Это незаурядный человек из славной когорты сподвижников, первых представителей интеллигенции, изменившей лицо региона. Но его имя оказалось незаслуженно забытым. Исправила досадную оплошность автор книги «Жизнь на сломе эпох: коми архитектор А.В. Холопов» Людмила Кочерган. К 70-летию со дня смерти талантливого зодчего «ЗН» рассказывает своим читателям о великом земляке.

—А в т о п орт рет — тяжело в учении 1 апреля 1880 года в сыктывкарском местечке Кочпон в семье иконописцев Холоповых на свет появился сын Саша. Провинциальному мальчику повезло: после учебы в приходском училище он отправился в московское училище живописи, ваяния и зодчества, отдав предпочтение архитектуре. Политссыльные, находившиеся в то время в Усть-Сысольске, даже предоставили ему протекцию дворянской семьи Новодворских. В их доме юноша провел первые месяцы жизни в Москве и отыскал в нем будущую супругу — Веру Новодворскую. Закончив в 1906 году училище, Александр решил продолжать образование в Императорской Академии художеств в Петербурге. Там он занимался в мастерской талантливейшего архитектора Леонтия Бенуа. Под его руководством им созданы несколько проектов, удостоенных внимания профессионального сообщества.

— По р т р е т А . П. Х о ло по в о й — Через год занятий в академии Холопов поступил в помощники к известному зодчему Федору Лидвалю. Параллельно он сделал проект для Коми - Земское училище в селе Выльгорт. Сейчас оно является памятником архитектуры и Музеем истории и культуры Сыктывдинского района РК. В Петербурге по его проекту появился доходный дом. Александр понимал — с таким количеством проектов славу не получить. Постепенно он стал все больше ориентироваться на интерьерные работы, занялся проектированием мебели, которому посвятил почти десять лет в мастерской фирмы «Ф. Мельцер». Первая мировая война наложила свой отпечаток на ее деятельность. Чтобы оставаться на волне, Мельцеры занялись производством телефонов, ручных гранат, аэропланов и гидропланов. Холопов же проектировал и строил ангары. Ударом по налаживающейся профессиональной жизни архитектора стала

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

революция 1917 года. Вскоре все патроны Холопова выехали из России. Оставшись без средств к существованию, он вернулся в Усть-Сысольск. возвращение Страна в руинах. Капитальное строительство перестало существовать, а архитектура стала агитационным искусством. В то же время волна воодушевления нахлынула на интеллигенцию Усть-Сысольска, когда в 1921 году Коми стала автономной областью. Оказавшись в нужное время в нужном месте, Холопов становится штатным архитектором столицы автономии. Он тут же предлагает обновить облик будущего Сыктывкара. Но, к сожалению, задумки архитектора не были воплощены в жизнь. На бумаге остались Дворец спорта, Дом искусств, Народный дом... По проектам Холопова город обзавелся метеостанцией и школой в местечке Кируль. Она сохранилась до нашего времени,

— Ц е р к о в ь н а 5 0 0 ч е л. — но находится в удручающем состоянии. Присутствие в Усть-Сысольске столь образованного человека не осталось незамеченным. Его тут же привлекли на должность заведующего подотделом по охране памятников, назначили заведовать областным музеем. В относительно короткие сроки ему удалось укомплектовать штат музея, организовать его постоянные посещения и даже заявить о нем в Москве. Стоял Холопов и у истоков открытия Зырянского института народного образования — читал лекции по истории искусств, музейному делу и прикладной математике, был деканом физико-математического отделения. Несмотря на все его заслуги, в силу невыясненных причин, он был смещен с должности. Погоня за счастьем В 1924 году Холопов переезжает в Архангельск. Там под руководством архитектора появился монумент «Жертвам интервенции 1918 — 1920-х годов». Он

спроектировал и возвел новое для того времени сооружение, вызвавшее восхищения современников. Но, несмотря на руководящую должность, в 1932 году Холопов вернулся в Ленинград. Северная столица радушно приняла его: он входил в Союз советских архитекторов, работал в одном из государственных трестов. Все складывалось неплохо, но в 1936 году под предлогом неуплаты членских взносов была проведена чистка рядов Союза архитекторов. Под нее попал и Александр Холопов. Несколько лет семья Холоповых оставалась без постоянного источника доходов. А с приходом Великой Отечественной войны Александр с супругой были вынуждены остаться в блокадном Ленинграде. Оба они не пережили и первой зимы.

Это первая моя крупная работа, посвященная отдельно взятой личности. Я заинтересовалась персоной Холопова, когда мы в 2003 году готовили выставку его произведений. Подбирая материалы для экспозиции, я почувствовала, насколько это талантливый и разносторонний человек. Прикоснувшись к его судьбе, я была поражена масштабом личности Александра Викентьевича. Стало ясно, что он относится к представителям коми интеллигенции, размах деятельности которых далеко перешагнул рамки региона. Работа над книгой началась в 2007 году. А попала в печать она только благодаря выигранному президентскому гранту. Чтобы привлечь внимание к фигуре Александра Холопова, мы уже провели презентации книги: первая прошла в Национальной галерее Республики Коми, на базе которой и вышло издание, вторая — в Центральной городской библиотеке Сыктывкара. Еще одна презентация состоялась в Национальной гостиной Представительства Республики Коми в Санкт-Петербурге — городе, с которым в наивысшей степени оказалась связанной судьба Холопова. В ходе презентаций экземпляры книги бесплатно передаются в библиотеки, что является условием реализации грантового проекта. Но главная цель, которую я поставила, отдавая силы поискам информации о Александре Викентьевиче буквально по крупицам, — возродить имя Александра Холопова. К сожалению, даже в Сыктывкаре до сих пор нет мемориальной доски в его честь, хотя город и республика могут по праву гордиться этим человеком.

представленные в статье произведения А.В. Холопова — из собрания Национальной галереи Республики Коми

Людмила Кочерган, заместитель директора Национальной галереи РК

169000, Сыктывкар, ул. Ленина, 73, тел.: 8912-551-96-84

Салон «АВКО»: женские, мужские и детские пимы, сувениры с национальным колоритом

радости жизни

Анна Денисова: «Доверяйте на все сто» — Как пришла мысль открыть собственное дело? — Работая в салоне, я поняла, что не могу трудиться, находясь в зависимом положении. А к тому времени у меня уже сложились четкие представления, что нужно для слаженной и качественной работы. Захотелось руководить процессом. Решение о свободном плавании пришло довольно скоро — месяца через три. Опыт работы и представление о своем деле уже были. Мне повезло, и первые заказы пришли быстро. Причем, без какой-либо рекламы. А потом «сарафанное радио» принесло свои плоды. Теперь в моей копилке с десяток готовых проектов. Но об успехе говорить рано. Главное, делать свою работу хорошо, с душой и профессионализмом.

еремена интерьера — это всегда перемены в жизни. Момент, когда вы въезжаете в новую квартиру или просто начинаете новый этап жизни, на котором понимаете, что можете позволить себе большее. Справиться с новым дизайном интерьера самостоятельно невероятно сложно, ведь он должен идеально подходить и дарить радость на протяжении многих лет. Потому креативный и опытный дизайнер ценится на вес золота, его телефон переходит из рук в руки, а его работы превращают «сырые» квадратные метры в гармоничное пространство для жизни. Такого дизайнера заказчики готовы ждать. Сыктывкарский дизайнер интерьеров Анна Денисова уверена, что самое главное в ее работе — доверительные отношения с заказчиком.

— Ты закончила факультет искусств при СГУ по направлению «средовой дизайн». Почему решила заняться именно интерьерным направлением? — Не скажу, что с детства мечтала работать с интерьером. Напротив, много лет отдала фигурному катанию и параллельно занималась в кружках рисованием. Когда стала постарше, пришлось выбирать: дальше серьезно заниматься спортом или

предпочесть другую сферу. Выбор пал на СГУ. Постепенно, изучая общие дисциплины, погружаясь в профессию, начало тянуть к проектированию. Уже во время обучения появилось представление, чем я действительно хочу заниматься после окончания университета. Чтобы не терять времени и проверить силы, на четвертом курсе устроилась на работу в интерьерный салон.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Зачем вообще нужны услуги дизайнера? Это дань моде, желание выделиться? — Нет, наша работа — это не просто дорогое удовольствие. Просто каждый должен заниматься своим делом. Ведь для успешного ремонта нужно уметь не только красиво сочетать цвета и оттенки, но и знать все о нюансах, материалах и их возможностях, чтобы реализовать действительно интересное и функциональное решение. И это далеко не все, чем должен руководствоваться дизайнер. У нас уже есть в голове определенная система, и мы способны взять на себя все вопросы от замеров до финального составления сметы. Кроме того, мы берем на себя огромную головную боль: ремонт нередко сталкивает лбами супругов, их интересы. Порой преображение квартиры заканчивается если не разводом, то затянувшимися ссорами. Работая с дизайнером, семья может продолжать жить в привычном ритме. — Заказчики приходят к тебе уже подготовленными или просят набросать все «с нуля»? — Зачастую за проектом обращаются уже с какой-то идеей, представлением хотя бы по стилю и цвету. Кстати, я заметила, что тщательнее и щепетильнее готовятся к

— Творческому подходу мешают строгие рамки представлений заказчиков? — Не всегда, но это и не редкость. Некоторые не понимают, что я не карандаш. Мной невозможно управлять настолько, чтоб я рисовала их мечты без вкрапления частички себя, своего видения. В то же время, я не всесильна, а изменить человеческую привычку — сложно. Но нет ничего невозможного: грамотные аргументы и

обоснования дадут свой результат. Главное — не сдаваться. — Что можно посоветовать тем, кто задумался о ремонте с дизайнером? — Лучше всего не затягивать с заказом дизайн-проекта, а подготовиться к ремонтному сезону заранее: познакомиться с дизайнером и его портфолио, узнать, что о нем думают предыдущие клиенты. Ну а когда вы выбрали «своего» дизайнера — доверьтесь ему. На все сто.

— Чем вдохновляешься при подготовке нового проекта? — В первую очередь, стараюсь учесть темперамент, стиль жизни и пожелания заказчика. Чужими, уже готовыми интерьерными решениями, не интересуюсь. Вдохновляюсь, в основном, работами малоизвестных архитекторов и мэтров

архитектуры старой школы. Знакомлюсь с новинками мебельного дизайна, светильников и отделочных материалов. — Кем видишь себя через лет пять? — Не знаю кем, но точно знаю, что буду расти во всех отношениях: как специалист, как личность. Ну и, безусловно, надеюсь на рост моей компании.

INROOM тел.: 8904 200 44 77 info@inroomstudio.ru www.inroomstudio.ru

встрече женщины.Чаще всего, это привычные пастельные тона, охристые оттенки. Из стилей предпочтение отдают артдеко или классике. Меня это несколько удручает: у нас словно развился комплекс «бежевых стен». Людей останавливает страх перед переменами. Но всегда стараюсь находить интересные варианты, с учетом пожеланий заказчика, раздвигающие рамки его представлений, аргументируя каждое предложение.

hand made

Мимолетные мысли на холсте Мне нравится то, что я делаю, — о своем ремесле сыктывкарский художник Виктор Малых говорит коротко и емко. Врач-реаниматолог по профессии, он лаконичен в диалоге и щедр на образы в живописи. Кстати, медицина, по его словам, многое дала картинам. И снаружи, и изнутри.

Куратор проекта:

Александра Дьяконова

— Р ук и , б а б оч к и , цв еты —

— П ол ет —

егодня живопись — единственное дело Виктора Малыха. С 1990-х он работал реаниматологом в родной Инте, после — в Сыктывкаре, но в определенный момент оставил медицину и возвращаться в нее уже не собирается. Объясняет это просто: «Было интересно — работал там, а сейчас неинтересно». Его картины можно посмотреть на выставках, причем не только в Сыктывкаре. Работы уже не раз оценивал московский и петербургский зритель, а в этом году в питерской галерее ДэDиС открылась персональная выставка Виктора «Мои миры». С другой стороны, можно и вовсе никуда не ходить: свою аудиторию художник давно нашел в социальных сетях. «Около 1000 человек смотрят мои работы, это живое участие и общение. По большому счету, я жду не столько обсуждения работ, сколько реакции — наталкивают

— Обходчики —

ли они на мысль», — говорит художник и тут же добавляет, что, хотя его картины — это законченная мысль, каждый в них видит то, что хочет. Ведя своеобразный диалог со зрителем, Виктор Малых не настаивает на своем и даже иногда не называет картины, так как названия ограничивают фантазию и кругозор: «У меня нет привычки навязывать свое мнение, поэтому могу сказать, что в последнее время мои работы — это оптимизм, но не жизнеутверждение». Несмотря на то, что картины Виктора порой кажутся загадкой, ребусом, шкатулкой с секретом, в их происхождении сверхтаинственного нет: образы — мимолетная мысль. «Что-то где-то увидел, понравилось — написал. Все зависит от настроения: я не приверженец единого направления, сегодня это может быть одно, а завтра совершенно другое», — рассуждает живописец.

— Од у в ан ч и ки —

С прошедшим, по всей видимости, он расстается легко. В свое время свободный художник, по его же словам, «сажал алюминиевые огурцы на брезентовом поле», а под картинами ставил подпись — алюминиевый огурец, что многие, очевидно, принимали за символ независимости. «Алюминиевый огурец — это вообще-то шутка, прикол. Вот подписывают картины «член союза художников такой-то», а я как-то подписал «алюминиевый огурец», — развенчивает легенду Виктор Малых. — Но это давно уже было, у каждой шутки есть свой срок годности». Ощущает ли Виктор себя прославленным художником? Нет, об этом он не думает и вопроса не принимает: «Я зарабатываю себе на хлеб, и мне абсолютно нравится этим заниматься». зн

рекалма

Терапевтиче Л еч е н и е з а

омато ск ая ст

ий д б ол е в а н

логия

есен

и толог а м о т с Х и ру р г и ч е с к а я рекалма

вания

лицензия № ЛО-11-01-000801 от 19.02.2012 г.

о тезир о р п о г Все виды зубно

т и рт а

рекалма

Профессиональная гиги

ол о с ена п

юбилей!

Эдуард Ни:

Играючи о жизни 12 сентября генеральный директор ООО «Норд Холдинг» Эдуард Ни отмечает свой 50-летний юбилей. В канун дня рождения делится мыслями о жизни, бизнесе и главных ценностях.

— это прекрасно, возраста я не боюсь. Я подошел к такому этапу, когда от жизни стараешься получить только хорошее, максимум удовольствия, а на пустяки уже не тратишься. Я оптимист и благодарю судьбу за радости. Хотя, пожалуй, после 40 лет день рождения все-таки праздник грустный: чувствовать себя внутренне можно и на 40, а физически — на все 70. Дни рождения всегда проходили поразному. Вот, например, запомнилось, как в 1997 году праздновал в Москве, в ресторане на Останкинской башне. Через несколько лет, правда, этот ресторан сгорел. Вообще я всегда старался на день рождения придумать что-то необычное, а в этот раз, поломав голову, остановился на классическом варианте — отметить юбилей дома, с родными и близкими. Я очень горжусь своей семьей, четырьмя детьми. Одни уже выросли, другие подрастают — самой маленькой девочке семь лет. Очень хочется, чтобы дети продолжили мое дело, это некое вложение на поколения вперед. Старшей дочери сейчас передаю рестораны: ей это интересно, но непросто, поскольку опыта пока нет. Да и руководитель я строгий, ее не жалею, четко разделяю личное и рабочее. Может,

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

— Э д уа р д Н и с с у п ру гой Юли ей —

—доч ь А нна —

—д о ч ь Ек а т е р и н а —

к другим бы и лояльнее был, к ней — нет. Себя тоже не жалел, долгое время работал на износ, только лишь недавно понял, что во всем надо знать меру. Жизнь — это игра. Сегодня выиграл, завтра проиграл. Но я чаще был в выигрыше за счет труда. Трудиться, преодолевать сложности и препятствия, чтобы двигаться дальше и получить результат, — вот основные правила этой игры. Разве возможно пройти какой-либо путь без трудностей? Бизнес — тоже игра, а для меня это еще и глобальная ответственность за качество и в строительстве, и в ресторанном деле. Нужно уметь видеть и точно знать, чего ты хочешь. Если не можешь закрыть глаза и представить, как все будет в реальности, значит, нечего и начинать. Я всегда представляю будущие объекты, и в итоге получается именно так, как задумал, — кра-

— с ы н К о н ст а н т и н и д о ч ь К а р и н а —

сиво. По большому счету, база отдыха, магазины — это строительство для себя. Коттеджный поселок в Усинске — для людей. Можно сказать, они сами выбирают исполнение и строят, а я готовлю инфраструктуру. Ресторанный бизнес для меня сегодня — не основное. С годами рестораны отошли на второй план, превратились в некое хобби, интересное занятие. Скажу даже точнее: рестораны — своего рода помощники для бизнеса. Приятно привести компаньонов и друзей в свое заведение, провести встречи, красиво все подать. Однако и в ресторанном бизнесе есть свои правила, и первое из них гласит: не нарушать правил ресторанного бизнеса. Все должно быть отлично, на высочайшем уровне. Разумеется, это тяжело, но к качеству надо стремиться. Рестораны — это

также постоянный поиск идей, ведь посетителей надо удивлять, предлагать им новое, необычное, красивое… Я многое взвесил в последние годы, пересмотрел некоторые жизненные правила и ценности. Когда подходишь к столь значимой дате, начинаешь оглядываться назад, анализировать, что можно было добавить или изменить. Думаю, что все я делал правильно, только здоровье не берег, а теперь понял, что это самое важное. В будущее тоже заглядываю: лет через десять вижу себя дедушкой, который нянчится с внуками. Каких подарков я жду на юбилей? Любой подарок на день рождения, если он от души, для меня ценен, принимаю его с благодарностью. А все лучшие подарки в жизни я уже сделал себе сам. зн

говорят именинники

12 сентября Юрий Лисин

Министр природных ресурсов и охраны окружающей среды РК

ень рождения — веселый праздник, когда тебе исполняется лет 30-40. А когда 60… начинаешь задумываться. Жизнь проходит стремительно. И возраст мой вроде как пенсионный. И, кажется, пора решать, что делать дальше — уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться. Я выбираю второй вариант: работать, пока нужен на своем месте. Считаю своей заслугой, что, несмотря ни на что, не свернул с однажды избранного пути, и всегда моя работа так или иначе была связана с геологией и нефтяной отраслью. Даже теперь, когда мне в новинку работа чиновника, продолжаю заниматься своим призванием. Так и свой «идеальный» день рождения не могу представить вне работы. Уже вижу, как вхожу в кабинет пораньше и, занимаясь привычным и любимым делом, принимаю звонки от товарищей. А их у меня много. С друзьями мне повезло. В жизни всякое бывает: и черные, и белые полосы. Трудности, конечно, воспитывают, заставляют учиться, стремиться вперед, накапливать опыт и покорять новые вершины. Но мне повезло: рядом всегда были верные друзья, на поддержку и помощь которых всегда можно было рассчитывать. Потому белые полосы встречались мне гораздо чаще. День рождения, как бы то ни было, праздник, вне зависимости от его эмоциональной окраски. Его празднование — одно из самых ярких событий в жизни каждого из нас. Детство мое прошло в небольшом военном городке в Германии. Там была такая традиция: на именины любого из нас собирались

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

дети со всего дома. И для каждого маленького гостя под салфеткой на праздничном столе лежал подарочек. Каждый раз мы томились в предвкушении, что же нас ожидает. Так день рождения одного превращался в праздник для каждого. А вот, к примеру, в 1970 году я справил самый грустный свой день рождения. Тогда я только поступил на первый курс университета. Мы с ребятами из группы, проучившись всего-то пару дней вместе, друг друга не знали. Афишировать, что у меня именины, я постеснялся. Так никто и не поздравил. Даже родители, жившие вдали от меня. А одно из самых ярких празднований выдалось на 50-летие. Мы с товарищами нашли подходящие парики и вчетвером нарядились солистами группы «The Beatles». Мне досталась роль Пола Маккартни, потому что, по словам знакомых, в юности я сильно на него походил. В таком облачении мы спели для гостей мою любимую песню на все времена «Yesterday». День рождения — всегда прекрасный повод собрать вокруг самых близких друзей, родных, которые живут вдали. Пообщаться в теплой, радушной обстановке за общим столом. И не стоит грустить! Ведь возраст дает много прекрасного. На протяжении всей жизни от нас что-то требуется: закончить школу, поступить в университет, потом распределение и работа, работа, работа… Я уже представляю себя в недалеком будущем необремененным, путешествующим, свободным. Сплю и вижу, как мы с внуком, моим любимым продолжателем фамилии, будем ходить за грибами, кататься на лодке, рыбачить. Вот это заживем!..

поздравляют

Александр Боровинских

рий Владимирович, ты — редкий профессионал с огромным опытом, посвятивший свою жизнь геологии и нефтяной отрасли. Таких людей — старой закалки, высоких моральных принципов, душевной прямоты и чистоты — в наше время не отыскать! И потому я ценю нашу дружбу особенно дорого! Так пусть всегда будет с тобой искренняя и всесторонняя поддержка коллег и друзей, а работа приносит удовольствие и удовлетворение. От всей души желаю тебе доброго здоровья, неиссякаемых жизненных сил и успехов во всех начинаниях!

Николай Герасимов

орогой Юрий Владимирович! Тебе — 60! Ты уже видел, как по весне рдеют маки Тянь-Шаня, как, заполоняя долины, объявляют лето жарким в Заполярье. Как по осени косяки гусей пробиваются к югу… Ты выбрал для жизни профессию, которой остался верен в самые трудные времена, и в этой растрепанной стае тебе удалось стать вожаком. «Свой парень» — это про тебя. И это дорогого стоит, если эти слова произносятся в такие даты. Пусть на твоих тропах горят костры, вокруг них сидят твои друзья, и всем от твоих костров будет тепло! Удачи, счастья, добра!

Наталья и Алексей Рохлины

т всей души хотим поздравить с юбилеем замечательного человека, знатока своего дела и надежного партнера Юрия Владимировича. Нам повезло — мы можем назвать вас другом семьи и всякий раз делаем это с гордостью. Не каждому удается на своем жизненном пути встретить столь эрудированного, умеющего нестандартно мыслить блестящего стратега и руководителя. Все годы нашего знакомства вы продолжаете заражать окружающих оптимизмом и умением каждый день открывать для себя что-то новое. В этот прекрасный светлый праздник мы от всего сердца желаем вам здоровья, семейного и душевного благополучия, успехов в покорении очередных вершин!

говорят именинники

17 сентября Вячеслав Ханько

генеральный директор ЗАО «КомиНефтеСпецСтрой»

колько себя помню, день рождения всегда был полон веселья. Как это ни банально, концентрация веселья и количество приглашенных друзей всегда напрямую зависели от благосостояния сначала моих родителей, а потом и меня самого. Это заставляет задуматься… Но, не будем о грустном! Ведь словосочетание «грустный праздник» применять ко дню рождения — нонсенс! В детстве, так как при социализме не было секса, интернета и приличных карманных денег, празднование дня рождения превращалось в день сладостей, которыми, конечно, приходилось делиться с товарищами. Если перебирать в памяти все торжества, особенно те, что я праздновал после совершеннолетия, — это что-то! Каждый раз в памяти возникает целая история с неповторимой сюжетной линией. Но апогей этого ежегодного сериала пришелся на празднование 50-летия. В тот раз мне удалось собрать всех одноклассников, однокурсников, друзей и близких под Петербургом. Такое счастье было видеть все эти лица из прошлого и настоящего! Кстати, всегда говорил друзьям — мне не нужны подарки. С меня хватит искренних поздравлений и пожеланий. Это — самое ценное в наше время. Оборачиваясь назад, думаю: как здорово бы было, если б жизнь по схеме своей походила на паззл, полнота и собранность которого зависит только от твоих стараний. Тогда все было бы гораздо проще. Но, к сожалению, жизнь — это череда полос, светлых и не очень. Причем ширина их очень часто свободно варьируется.

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

Благо, с возрастом отношение к трудностям претерпевает сильные изменения. Если в юности они меня пугали, а в зрелом возрасте заставили относиться к ним с уважением и преодолевать и их и себя, то теперь это всего лишь повседневность. К своим годам я отношусь спокойно и в будущее неизменно смотрю с оптимизмом. Хотя, наверное, этот оптимизм утопичен, как «Город солнца» Оуэна и Фурье. Тем не менее, 55 — это пора

Оборачиваясь назад, думаю: как здорово бы было, если б жизнь по схеме своей походила на паззл, полнота и собранность которого зависит только от твоих стараний. Тогда все было бы гораздо проще. профессиональной зрелости и здоровой мудрости. Мне есть чем гордиться: семьей, детьми, замечательным слаженным коллективом, тем, что отказался от вредных привычек. Очень приятно ощущать, что твой жизненный опыт нужен близким, товарищам и соратникам по работе. Вообще, я понял, что для мужчины самое главное жизни — чувствовать себя нужным, здоровым и благородным. Хочется помогать людям. А еще хочется видеть себя и дальше погруженным в работу. Честно говоря, не представляю себя в образе беззаботного пенсионера.

поздравляют

Вальтер Фот

важаемый Вячеслав Юрьевич! Ваш талант организатора и управленца всегда высоко ценился коллегами, а для многих послужил примером. Не менее важно и то, что вы на протяжении многих лет остаетесь оптимистом и просто замечательным человеком! С удовольствием поздравляю вас с наступающим юбилеем! Желаю вам не только профессиональных успехов, развития и процветания — эти слова отчасти стали стандартным набором. Хочется пожелать встречать больше интересных и креативных людей на своем жизненном пути, единомышленников, которые остаются рядом не из-за финансовых бонусов, а разделяют фундаментальные ценности. На мой взгляд, это дорогого стоит!

Игорь Сластен

орогой Вячеслав Юрьевич! От всего сердца поздравляю вас с юбилеем! Для меня вы — олицетворение мудрости, рассудительности и исключительной порядочности. Ваше имя в нашей республике прочно ассоциируется со словом «успех», пусть он и далее сопутствует вам на протяжении всей жизни. Вашу биографию, насыщенную ответственными постами, форс-мажорами и нестандартными решениями, можно приводить в качестве примера в учебниках по менеджменту. Пусть в сложной работе руководителя, требующей самоотдачи и умения находить выход из любой ситуации, вам всегда сопутствует удача. Примите самые теплые пожелания в этот особенный день и будьте всегда счастливы!

Светлана Михеева

ячеслав Юрьевич! От всей редакции журнала «Знай наших!» поздравляю вас с юбилеем! Многие годы нашего успешного сотрудничества показали, что более ответственного и в то же время креативного партнера сложно отыскать. В вас сочетаются реформаторская смелость и готовность нести личную ответственность за принятые решения. Ваш профессионализм, колоссальная работоспособность, а также душевная щедрость и огромное человеческое обаяние — основы всех весомых результатов, которых вы достигли в своей профессиональной деятельности. Искренне желаем вам крепкого здоровья, душевного равновесия, успехов и неисчерпаемого оптимизма!

календарь сентябрь 2012

сентября день Знаний

сентября день рождения

отмечается как государственный праздник в СССР и Российской Федерации с 1984 года, на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР

сентября день рождения

ирина петрова

Лилия михеева

сентября выставка

сентября день рождения

леонид трапер

сентября день рождения

Григорий шуктомов

ирина мальшакова

сентября день рождения

Андрей Горбунов

Дмитрий дъяконов

Оксана Киселева

Открытие выставки Натальи Павлюк (сухая кисть) в центре культурных инициатив «Югор»

сентября день рождения

Любовь балжи

Иван свистельник

календарь сентябрь/октябрь 2012

сентября день рождения

сентября

День работников лесной и лесоперерабатывающей промышленности. отмечается в третье воскресенье сентября

сентября день рождения

Андрей Попов

сентября день рождения

Анастасия кузнеченкова

29 Юрий Кабанцев

Павел Орда

сентября день рождения

Павел Муравьев

Анатолий Писцов

октября день рождения

Антон Жданов

Маргарита Латкина

Андрей Башлыков

октября день рождения

календарь октябрь 2012

октября день рождения

октября день свадьбы

Ирина Хохлова

6 лет со дня бракосочетания отмечают александр и Елена Селяковы

маник Апикян

октября день рождения

отмечает 5 лет кафе «Веранда» Сыктывкар,

10 Ирина иванова

октября день рождения

в VI туре чемпионата россии по мини-футболу в Суперлиге сезона 2012/2013 в сыктывкаре встретятся «Новая генерация» (сыктывкар) и «Тюмень» (тюмень)

октября день рождения

Анна Гагиева

Владимир ПУтин

октября спорт

октября день рождения

Тамара Михеева

октября день рождения

АНАтолий Захаров

Олег бугаец

30 октября

День памяти жертв политических репрессий

живите красиво

«Югор» Северное гостеприимство Каждый день в Сыктывкар прилетают и приезжают со всех концов страны и мира. И каждый день десятки гостей города решают, где им остановиться. Многие уже давно отдали предпочтение гостинице при центре культурных инициатив «Югор». Почему? «ЗН!» ответит на этот вопрос!

Свой характер Гостиница «Югор» расположена в живописной парковой зоне Сыктывкара, на берегу реки Сысолы. Пожалуй, это одно из основных преимуществ «Югора». При своей максимальной приближенности к аэропорту, он находится в уютном уголке города. Здание окутано шумящей листвой деревьев, а лента реки опоясывает эту красоту. При этом, добраться до центра города даже пешком можно за каких-то десять минут. Номерной фонд гостиницы приятно удивляет. Часть номеров — стандартные, а часть — более просторные студии. Особо взыскательные гости могут выбрать люкспремиум и трехместный люкс на седьмом этаже. «Нам повезло! Вид из всех комнат, вне зависимости смотрят окна на юг или на север, — прекрасный. Это либо зелень парка, либо гладь реки. Но с седьмого этажа вид открывается просто изумительный!», — поделилась с «ЗН» личными симпатиями старший администратор гостиницы Азнив Папоян.

Культуру в массы Центр культурных инициатив «Югор» — единственный отель в городе, который предоставляет постояльцам уникальные услуги: на первом этаже гостиницы проводятся выставки, и администрация всегда готова провести для гостей индивидуальную экскурсию. «Наши гости всегда рады возможности познакомиться с экспозициями, представленными в Зефирном и Серебряном залах, и с радостью узнают о талантливых художниках, скульпторах и фотографах Коми и России, — рассказывает Азнив Папоян. — Нередко у нас проходят концерты классической и современной

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

музыки, которые также можно посетить». Огромной популярностью пользуется сувенирная лавка. Нередко именно здесь приобретаются подарки в этническом стиле для родных, бизнес-партнеров или просто на память. «Югор» сотрудничает с ключевыми мастерами республики, которые представляют в лавке работы, выполненные в разных техниках из дерева, металла, капа и натуральных камней. Особое предложение Гостиница при центре культурных инициатив «Югор» еще и центр делового общения. С успехом провести любое мероприятие помогут три отлично оборудованных конференц-зала вместимостью до 100 человек. Они идеальны для проведения пресс-конференций, совещаний, презентаций и других деловых встреч, благодаря лучшей технике, в том числе мультимедийной и свето-звуковой. Еще одно направление, которым вплотную занимается «Югор» — оформление номеров новобрачных. Для первой брачной ночи молодожены могут выбрать любую студию. Правда, большинство предпочитает номер в коралловых тонах. Администрация отеля заботится об украшении номера лепестками роз, дарит молодоженам шампанское и конфеты и готова пойти на уступки: продлить пребывание в номере до шести вечера бесплатно. Несмотря на то, что эта услуга появилась совсем недавно, уже сейчас номера бронируют на несколько месяцев вперед.

Гостиница «Югор» 1670000, Сыктывкар, ул. Горькова, д.2, тел.: 8904-209-83-67 тел./факс: (8212) 24-89-86 e-mail: cki-ugor@mail.ru, cki-ugor.reception@mail.ru

Азнив Папоян старший администратор гостиницы

Каждая комната «Югора» имеет свой характер. Его подчеркивают разные цветовые гаммы, использованные в интерьере. Гости, в зависимости от вкуса и предпочтений, могут выбрать веселый, заряжающий оптимизмом номер в оранжевых тонах, или по-деловому спокойный бело-синий вариант. Любители классики отдадут предпочтение бежевым интерьерным решениям. Все номера обладают основным набором: телевизор, холодильник, ванная комната или душевая кабина с комплектом полотенец и средствами индивидуальной гигиены. Активные пользователи интернет могут совершенно бесплатно пользоваться Wi-Fi на всей территории отеля. Кроме того при гостинице бесплатная камера хранения и индивидуальные сейфы. В любой удобный момент можно воспользоваться комнатой для глаженья и стирки, или же попросить об этих услугах. Гостеприимный и радушный персонал сделает все, чтобы пребывание в гостинице было приятным и интересным. Для группы гостей, начиная от пяти человек, по предварительной договоренности, можно организовать завтраки. Столы накрывают в выставочном Зефирном зале. Вкушать ароматные блюда в окружении произведений искусства особенно приятно.

Югор расположен в живописной парковой зоне Сыктывкара, на берегу Сысолы. Каждая комната гостиницы обладает своим неповторимым характером.

Дорогие удовольствия

Высшее проявление любви

Реклама. Товар сертифицирован.

Не первый день имея дело с модельными показами, кастингами и демонстрациями, я поначалу приняла приглашение поприсутствовать на презентации косметики ST BARTH в Сыктывкарском салоне «Клеопатра» как любезность, формальность, работу, — не более того! Но, познакомившись поближе, сама себе сказала: «Вот так у девушек крадут и сердце и покой».

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

а пороге салона «Клеопатра» нас встречали его сотрудницы с цветами в волосах, похожие на русалок. Яркие букеты и пальмовые листья, украшавшие зал, прохладные фруктовые коктейли недвусмысленно предлагали забыть о серых буднях и отправиться в воображаемое путешествие в тропики, где снежно-белый песок ласкают волны Карибского моря. Обаятельный мужчина Александр Грачев оказался официальным представителем ST BARTH. «Нет ничего прекраснее, чем любовь. И постигаем мы эту науку через любовь к себе», — начал он издалека. Сопровождая свой рассказ манящими иллюстрациями, косметолог рассказал об истории появления марки, которая и по сей день производит все компоненты вручную и исключительно на растительной основе. Рецепты большинства из них пришли к нам от индейцев, которые могли использовать в быту только то, что было у них под рукой: экзотические масла и тропические фрукты. — Косметика ST BARTH на сто процентов состоит из натуральных компонентов. Могу заверить: если ваши любопытные домочадцы рискнут попробовать на вкус ароматный крем, никакого вреда это не причинит, — заверил Александр. Как и всякое путешествие, наше исследование косметики ST BARTH не обошлось

без опытов на себе: все гостьи «Клеопатры», включая меня, втирали в кожу ароматные уходы. Первым образцом для проверки стало кокосовое масло. В упаковке оно казалось несколько застывшим, но как только коснулось кожи, тут же превратилось в укутывающую вуаль. Его роскошную текстуру подчеркнул яркий, аппетитный естественный аромат. Удивлению моему не было предела, когда масло, которое зачастую подолгу остается на коже, практически мгновенно впиталось, не оставив и намека на жирный блеск или ощущение пленки. Дальнейшая прогулка по просторам ST BARTH и вовсе превратилась в фейерверк из чарующих ощущений и дурманящих ароматов. Поверхности кожи рук уже не хватало, чтобы опробовать все: увлажняющие бальзамы по очереди придали разным участкам предплечья бархатистость и порадовали благоуханием ванили и тропических цветов, гель после загара с алоэ вера, который также можно использовать, как крем после бритья, одарил свежестью и ароматом свежесобранной мяты. «Кстати, бальзамы, благодаря их выраженным и приятным ароматам, могут заменить парфюм», — посоветовал альтернативное использование средства Александр. После захватывающей дегустации наше карибское путешествие продолжилось следующим этапом: Александр предложил

Все продукты марки ST BARTH производятся на одном из островов Карибского моря Сен-Бартелеми — излюбленном месте отдыха мировых знаменитостей. Компания ST BARTH основана в 1983 году семьей Брин, чьи французские предки поселились на этом острове еще в XVII веке. Вот уже более 20 лет Биргит и Арви Брин работают над созданием и совершенствованием изысканных продуктов. ST BARTH объединяет в себе традиции карибского племени индейцев араваков с новейшими научными открытиями, современными технологиями и высочайшими стандартами качества. В косметических средствах ST BARTH используются растительные масла из продуктов, произрастающих в Карибском бассейне: авокадо, кокоса, помадного дерева, банана, папайи, манго. Все масла получают по самой бережной технологии первого холодного отжима. Несмотря на высокую себестоимость, только этот метод гарантирует сохранность всех активных компонентов. Уникальная комбинация масел восстанавливает естественный баланс кожи и способствует быстрому проникновению всех жизненно необходимых питательных веществ в кожу. Благодаря универсальности масел, они могут быть использованы как питательный уход за кожей тела или в качестве интенсивного ухода за волосами, кожей рук, ног и ногтями. Драгоценные эликсиры ST BARTH производятся небольшими партиями с применением ручного труда в каждом процессе. Еще несколько лет назад изысканные эликсиры Карибики были окутаны ореолом таинственности, и даже сегодня их можно найти далеко не во всех отелях и парфюмерных магазинах. Продукция ST BARTH продается только в изысканных SPA и отелях, которые проходят жесткий отбор по соответствию стандартам luxury service. Теперь карибский рай совсем рядом.

ST BARTH — это высшее проявление любви к себе. Косметика ориентирована на женщин и мужчин всех возрастов, которых объединяет общая черта — желание побаловать себя. Бренд редко можно встретить в России. На это есть две причины. Во-первых, продвигать косметику ST BARTH могут только успешные салоны, которые работают на достойном уровне. Во-вторых, ценовую политику компании ST BARTH сложно назвать демократичной. Но и клиенты, пользующиеся этой косметикой, — люди, которые не экономят на себе. Я рад, что салон «Клеопатра» под руководством Аллы Кирсеевой дарит жителям Коми такую эксклюзивную новинку. Без преувеличений могу назвать появление ST BARTH в Сыктывкаре бомбой на рынке люксовых SPA-продуктов. А для гостей салона и ее сотрудников это, безусловно, огромный праздник, который будет длиться не один день!

почувствовать на себе действенность и роскошь SPA-процедур от ST BARTH. В отдельной комнате нас уже ожидала фирменная корзина с приготовленными ингредиентами ухода, украшенная листьями деревьев и бутонами экваториальных цветов. — Когда вы заказываете для себя процедуры от ST BARTH, всегда заранее предупреждайте косметолога о том, что хотите увидеть в нашей фирменной корзинке. Специалисту необходимо время, чтобы тщательно все приготовить, — советует наш симпатичный гид. Спустя мгновение стало ясно, почему это правило неоспоримо: чтобы сделать пилинг тела, необходим, к примеру, мусс из папайи. Александр позаботился об этом заранее. В благоухающую массу он добавил песок с берегов Карибского моря, один из продуктов ST BARTH и смешал с помощью фирменного бамбукового венчика. «Берите побольше! — подбодрил он собравшихся девушек. — Главный принцип ST BARTH — обильность». Мы оказались послушными ученицами и черпали состав полными пригоршнями. «А теперь

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

потрите ручки. И не забывайте о локотках!», — проинструктировал косметолог. Мы принялись тереть. Честно признаюсь, я не ждала чудес. Да и за кожей стараюсь следить. Но стоило минутку потереть руки созданным на наших глазах скрабом, смыть его и нанести банановый крем для рук, как кожа мгновенно превратилась в объект, к которому постоянно хочется прикасаться! После того, как эмоции улеглись, мы отправились новой тропой нашего путешествия — знакомиться с парфюмерной линией ST BARTH. Начали с единственного представленного специально для мужчин аромата. Он наповал сразил сразу всех участниц праздника. «За таким бы пошли хоть на край света», — резюмировали дамы, покоренные уникальным смешением древесных и цитрусовых ноток туалетной воды. Кстати, ST BARTH позаботился и об уважающих себя мужчинах: только для них выпущена линия, дающая возможность сказать отдельное «спасибо» своему телу за верную службу. «Порой нам катастрофи-

Реклама. Товар сертифицирован.

Александр Грачев, косметолог, тренер компании и официальный представитель линии ST BARTH

чески не хватает времени для посещения профессиональных салонов. Поэтому все средства «for men» приготовлены так, чтобы быть простыми для применения в домашних условиях», — со знанием дела отметил Александр. Приняв во внимание потенциальные подарки для мужчин, мы снова взялись за свое. На первый взгляд женская линия, представленная всего восьмью ароматами, показалась всем весьма скромной. Но мы не знали о секрете, который таили в себе флаконы. Оказалось, что каждый из них может легко сочетаться друг с другом, рождая при этом все новые и новые формы и нюансы. — Туалетная вода от ST BARTH дает простор для экспериментов каждой девушке. Можно перевоплощаться каждый день в зависимости от сиюминутного порыва или планов на день. Можно стать наивной Барби, загадочной незнакомкой, бизнеследи, кокеткой или роковой женщиной, — продолжал интриговать наш спутник. Оказалось, такая свобода сочетаний возможна, благодаря естественному способу

извлечения ароматов — анфлеражу, когда собранные на рассвете бутоны цветов опускают в сосуд с чистейшим кокосовым маслом. Цветы благодарно отдают ему свой аромат. В продолжение экскурсии мы ознакомились с волшебной линией ST BARTH, предназначенной для загара. Благодаря применяемому в ней маслу семян помадного дерева после солнечных ванн кожа приобретает приятный бронзовый оттенок. Этим средством испокон веков пользовались карибские аборигены, которых солнце палило нещадно. Еще одним открытием стал лосьон-тоник с экстрактом дыни. Его можно использовать как термальную воду. Легкий, воздушный и мгновенно питающий кожу, он обладает приятным красноватым оттенком. Его придает краситель, полученный из арбуза. Да-да! Все окрашивающие вещества, используемые в косметике ST BARTH тоже натуральные. Александр также рассказал гостьям праздника «Клеопатры» про ароматизированные свечи, бальзам для губ с тростником, шампуни и бальзамы на основе водорослей и экстрак-

та хлопка, масло авокадо и специальную гипоаллергенную линию. В общем, на то, чтобы применить каждый из продуктов ST BARTH по назначению, ушел бы не один день. Мы же ограничились несколькими часами, но и их хватило, чтобы понять: с косметикой ST BARTH ангелом-хранителем вашей кожи становится сам Святой Бартоломей, в честь которого и получила название вся продукция марки. ЕЛЕНА КАБАКОВА

167000, Сыктывкар, ул. Морозова, 4, тел.: (8212) 32-22-00

Необходима консультация специалиста. Дополнительная информация на русском языке www.lignestbarth.ru

прекрасное в ассортименте

Искусство пальто: философия элегантности MaxMara Культовая вещь. Символ элегантности. Знак привилегированности. Статус. «Mantel» — на немецком «пальто» — происходит от латинского «mantellum», мантия. Окутав мировую моду, эта мантия стала своего рода манией: пальто пережило ряд эпох, начиная с итальянского Возрождения, и эволюционировало от функционального предмета гардероба к концептуальной разработке.

собый вклад в историю пальто внес бренд Max Mara — вдохновение итальянца Акилле Марамотти. На протяжении 60-ти лет Max Mara демонстрирует сочетание эстетики форм и беспрерывного творческого поиска. Начиная путь в индустрии женской верхней одежды, Марамотти поставил перед собой цель создать по доступной цене готовые шикарные модели, способные соперничать с индивидуальным пошивом. Это требовало точного знания о том, чего же хочет женщина и рождало целую философию пальто. Храня верность этой философии, Max Mara дополняет коллекции новыми деталями, штрихами и вариациями: каждый сезон — произведение искусства. Это был стремительный успех. Первое пальто - репродукция английского плаща — было сшито Марамотти в 1951 году на старенькой швейной машине Pfaff, и вслед за этим появились еще несколько моделей. Через два года производство Maramotti Confezioni сменяется на бренд Max Mara. Уже к середине 1950-х у Max Mara стали появляться небольшие коллекции, в основе которых лежала единая идеология: элегантность, не допускающая отступлений от традиционного уклада, является точкой отсчета в понимании мировосприятия женщины. Со временем создание каждой коллекции пальто Max Mara превратилось в проект, сочетающий исключительное портновское мастерство с поиском концепта из мира современного искусства. Новая осенне-зимняя коллекция пальто 2012/2013 в очередной раз подтверждает тонкую взаимосвязь Max Mara и творческой сцены. Это вариация на тему милитари-шик, ряд контрастных образов, отзывающих к 20-м годам прошлого века и стилю «Баухаус», культовым фильмам Фрица Ланга и картине Райнера Вернера Фассбиндера «Керель». Одежда изготовлена из эксклюзивных материалов, которые стали визитной карточкой Max Mara, — верблюжья шерсть, грубое сукно «мельтон», шерстяной креп, русти-

«знай наших!» иллюстрированный журнал о людях Республики Коми

Новая осенне-зимняя коллекция пальто 2012/2013 в очередной раз подтверждает тонкую взаимосвязь Max Mara и творческой сцены. Старые ценности в новом сезоне гармонично вписываются в коллекцию: военные годы середины прошлого века провозглашают сдержанную элегантность, которая так близка по духу Max Mara.

кальный двусторонний кашемир, напоминающий войлок для изготовления военной формы, а также трикотаж с рисунком, схожий с узором на коже аллигатора. Классические модели, которые также присутствуют в коллекции, выглядят по-новому: культовое пальто из верблюжьей шерсти выполнено в спортивном стиле. Классика строгих форм, четких линий, лаконичность и интересные сочетания в новом сезоне гармонично вписываются в концепцию элегантности Max Mara.

167000, Сыктывкар, ул. Интернациональная, д.133, второй ярус магазина «Европа», тел.: (8212) 24-15-38