98
Oceňování a prodej privátní zubní a lékařské praxe
Myšlenky na odchod do důchodu nejsou příjemné, tím spíše v situaci, pokud plánujete v horizontu několika let dopředu a jste v plné síle a chuti do práce. Domněnky, že praxe jsou neprodejné, protože je málo zájemců, se zakládají na pravdě právě jen v případech podcenění přípravy prodeje. Příprava praxe na prodej vyžaduje období několika let před očekávaným ukončením kariéry. V tomto období je možno: ■■ Zjistit, jestli má vůbec smysl se o prodej pokoušet, a jestli ne, tak jak ekonomicky a daňově nejvýhodněji činnost praxe utlumit. ■■ Pokud je praxe prodejná, ale z určitých důvodů neatraktivní, je možno v průběhu doby před prodejem tyto slabiny odstranit. ■■ Hodnotu a stávající výnosnost praxe je možno podstatně navýšit, a to nikoliv primárně investicemi do technického vybavení, ale především díky modifikaci stávající podnikatelské strategie praxe a navýšením přímých plateb.
■■ ■■
Nejhoršími variantami ze všech jsou: Vůbec se o prodej nepokoušet, ze dne na den skončit a nechat své pacienty osudu. Pracovat čím dál tím méně, nic neinvestovat a nečinně snít o nenadálém zvratu, kdy se sám od sebe někdo přihlásí, bude o vaši praxi prosit a nabízet za ni vysoké odstupné.
Čím déle budete s přípravou praxe na prodej otálet, o tím více peněz se připravíte, složitější bude samotná příprava a budete mít nižší pravděpodobnost úspěchu při prodeji. Převážná většina lékařů právě tuto nutnou přípravu na prodej nejen že podceňuje, ale mnohdy vůbec neuskuteční. Kruh se uzavírá: není divu, že poté jsou ohledně prodejnosti skeptičtí. Pokud je praxe na prodej dobře připravená, je jednoznačné, že disponuje konkurenčními výhodami, je známá její hodnota a hlavní faktory, které ji vytvářejí, je možno přistoupit k fázi vlastního prodeje. Nejprve je nutno se zamyslet, kdo bude ideální následovník. Lékař z nemocnice? Nebo snad lékař pracující za nízkou mzdu u kolegy s motivací se osamostatnit? Může být vhodným nástupcem kolegyně na mateřské dovolené, která by chtěla začít pracovat v horizontu následujících dvou let a mezitím do vaší praxe docházet, aby si vytvořila vazbu ke klientele? Nebo by to měl být absolvent, který vidí v postupném převzetí praxe nejrychlejší start své kariéry?
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS207743