2018-2019 Kompas 6 Antwerpen-Brabant

VU: Brecht Goerlandt, Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel – Afgiftekantoor: GENT X – P918716

JAARGANG 38 | NR. 6 | JULI-AUGUSTUS 2019 | TWEEMAANDELIJKS TIJDSCHRIFT

KSA ANTWERPEN-BRABANT | WWW.KSA.BE

PB- PP B-

BELGIE(N) - BELGIQUE

2018-2019

#6

Registreer je startdag!

Joepie!

Eindelijk op kamp!

Zweden in 2020? ar na ee m k oo j ji il W Hoe werf je meer leden?

Interview met onze stoppende ondervoor

zitter: Lien

groep op een crisis!?

AKS uw jo is id re be or vo e Ho

Voorwoord Beste KSA’er, Het is weer zover, de maanden waar we allemaal reikhalzend naar hebben uitgekeken, komen eraan! De grote vakantie is daar! Juli en augustus zijn zoals elk jaar weer de verlossende maanden na de examens. Je kan op vakantie gaan, eens lang in je bed blijven liggen … Je zou haast zeggen dat die maanden zo al perfect lijken, maar dan komt nog het kamp erbij!

Misschien zie je het al voor je: gaan slapen als de vogeltjes al aan het fluiten zijn, de zotste grootste activiteiten organiseren, een 24-uren spel in elkaar steken, het lekkere kampeten, de gezellige kampvuren met de medeleiding … Als dat vooruitzicht je geen zin geeft om aan het kamp te beginnen, dan weten wij het ook niet meer!

Vergeet dus ook je kampmap niet me te nemen op kamp.

Steek daar gerust de kampadministratie in (waarborg voor het kampterrein, contactgegevens van de dichtstbijzijnde dokters en ziekenhuizen, de ledenlijsten …). Verder zit er nog allemaal andere nuttige info in, maar staan er ook nog enkele noodnummers in en ook het noodnummer van KSA (0495/16.47.46). Als er zich een noodgeval op kamp voordoet, kan je dat nummer altijd bellen. Denk maar aan een enorme storm, een gemeentelijk medisch rampenplan dat wordt afgekondigd, alle leiding ziek … Wij ondersteunen je zo goed en zo snel mogelijk en komen langs in geval van hoge nood. Voor niet dringende vragen, zijn wij natuurlijk ook bereikbaar via de werkgsm’s: 0486/23.36.02 (Bart) of 0486/23.36.07 (Manu).

Als laatste willen wij vooral dit nog meegeven: geniet. Je leeft zo lang toe naar het kamp, maar het zal voorbij zijn voor je het goed en wel beseft. Durf dus echt letterlijk eens stil te staan, adem eens diep in en uit, laat je blik glijden over het kampterrein en neem een mentale foto van alles. Het zal je echt deugd doen. Voor zij die graag een niet-mentale foto nemen, dat mag natuurlijk ook altijd! Vergeet dan zeker voor Instagram niet de hashtag #ksainbeeld of tag ons gerust met @ksa_antwerpenbrabant.

Hopelijk tot op kamp!

KSA is … er volledig voor gaan. #tochtroze #ksawestmalle #ksainbeeld

inhoud

KSA Antwerpen-Brabant AB 1 Shot en Kubb 2019 AB 2-3 Vrijwilliger op Joepie 28 AB 4 Curieuze Kelly: Lien Zwysen AB 5 SOS Kampbezoek AB 6 Ten Velde: groepsbezoekjes AB 7 Medewerkersfeest AB 8 KSA & body 27 Quiz: hoe voorbereid op een crisis ben jij?

28 K(S)Alender

Manu & Bart WERKTEN MEE AAN DIT NUMMER: Jo Baetens, Ruth Busschaert, Dirk Decuypere, Michelle Frison, Jolien Van Dyck, Veerle Van Nieuwenhuyze, Benjamin Verhegge, Katrien Wittemans; Lien Zwysen, Sophie Van Dyck–Verheyen, Julie Goedseels, Lance Papen, Sander Zelck, Bart Verwaest EINDREDACTIE: Katrien Wittemans, Benjamin Verhegge; Bart Verwaest FOTO’S: Leon De Blaes, Michiel Dejagere, Laurens De Loof, KSA Limburg, KSA Noordzeegouw, KSA West; Bart Verwaest, KSA Berkvenbond Geel ILLUSTRATIES JAARTHEMA: Friedl Stevens VORMGEVING & LAY-OUT: Pepijn Haghebaert | DRUKKERIJ: CTP Cartim Gentbrugge REDACTIEADRES: KSA Nationaal | Vooruitgangstraat 225, 1030 Brussel | (T) 02 201 15 10 KSA Antwerpen | Schoenstraat 15A, 2140 Borgerhout (Antwerpen) | (T) 03 235 83 34 KSA Brabant | Jozef-II-straat 27, 3000 Leuven | (T) 016 22 31 58 E-MAIL: redactie@ksa.be | antbra@ksa.be Je vindt ons op sociale media: KSA Nationaal @KSANationaal @KSANationaal @KSANationaal

Dit tijdschrift wordt gedrukt op chloorvrij recyclagepapier. De persoonsgegevens op de adresklever komen uit ons bestand. Dit bestand heeft als doel het beheer van de leden van de vereniging, evenals de contactname van (oud-)leden in het kader van onze activiteiten. Ze zijn alleen voor intern gebruik en worden niet doorgegeven aan derden. Je hebt het recht om deze gegevens in te zien en te verbeteren. Voor meer informatie wend je tot de ledenadministratieverantwoordelijke van je groep of het nationale secretariaat.

Een heerlijke throwback naar Joepie 28 op pagina 8 en 9! (Foto: Leon De Blaes)

inhoud

ksa nationaal 14 Wat mag je van ons verwachten in 2019-2020?

15 K-amp 16-17 #KSAinbeeld 18 Ontspanning 19-26 Spelrubriek

inhoud

4 Registreer je startdag en hang je affiche op!

5 Zweden 2020 6-7 Groepsleidingscongres 2019 – de resultaten 8-9 Joepie 28 in woord en beeld 10 Verandering aanmelding op www.mijnkadervorming.be 11 Hoe werf ik leden voor volgend werkjaar?

12-13 Bedankt Dirk, Welkom Jolien

3

Katrien Wittemans

Registreer je startdag …

Voor jou is de kampperiode aangebroken, maar wij kijken al graag vooruit naar de startdagen!

Want ook dit jaar maken we weer een kaart met een overzicht van alle startdagen. Registreer jouw startdag in Digit en wij maken mee promo voor jouw startdag!

Hoe? We maakten in Digit een evenement aan ‘Registratie Startdagen 2019’. Daarin kan je jouw startdag invullen. Je laat ons weten wanneer en waar je startdag doorgaat en je sluit meteen ook een ledenwer-

vingsverzekering af voor jouw startdag!

De registratie voor de startdagen geldt als enige juiste manier om je ledenwervingsverzekering af te sluiten. Doen dus!

De Digit-handleiding

1. Surf naar https://digit.ksa.be/activities/6422.

2. Log in met je lidnummer en wachtwoord!

3. En schrijf je in!

4. Ben je de weg kwijt in Digit? Dan kan het ook met volgende instructies: a. Ga naar ‘Activiteiten’. b. Klik op het vergrootglasje. c. Zoek op ‘Werkjaar 2018-2019, ‘augustus’ en type ‘provinciale werkkring’

… en hang de affiche aan je raam!

STARTDAGEN

Elke KSA’er ontvangt in september een superleuke KSA-affiche in de bus. Met die affiche kan jij laten zien dat je een ‘Trotse KSA’er’ bent. Hang de affiche aan je raam en laat de wereld weten dat je trots bent op KSA.

4

Alle informatie vind je ook op de website via

www.ksa.be/startdag

d. Klik door naar de activiteit ‘Registratie Startdagen 2019’. e. Schrijf je in!

Op kaart Met alle input die we via Digit verzamelen maken we één grote Google Mapskaart met alle startdagen op. Die delen we vanaf begin augustus via onze kanalen (website, sociale media …). Zo geven we jullie een duwtje in de rug en vinden meer kinderen hopelijk de weg naar KSA.

Een buitenlands kamp

georganiseerd door de werkgroep Openluchtleven

Openluchtleven heeft altijd al een belangrijke plaats gehad binnen KSA. De dag van vandaag zien we dat terug bij heel wat groepen! Met Zweden 2020 wil de werkgroep het thema Openluchtleven kracht bij zetten en een buitenlands kamp organiseren waar je ondergedompeld wordt in de prachtige natuur van Zweden.

Waarom een buitenlands kamp?

Openluchtleven ook wel OL genoemd, krijgt bij veel groepen een centrale plaats binnen de werking. Het woord zegt het zelf, leven in openlucht. Als KSA gaan we graag op avontuur en dat doen we steeds met respect voor de natuur. Naast het organiseren van kabelbanenweekends en vormingsweekends speelde de Werkgroep Openluchtleven met het idee om een kamp te organiseren dat volledig in teken staat van de OL-gedachte. In de meren en bossen van de Zweedse natuur vond de werkgroep de ideale setting om de OL-vaardigheden aan te scherpen.

Benjamin Verhegge

Zweden 2020

Wat is Zweden 2020?

Zweden 2020 is een avontuurlijk, buitenlands kamp georganiseerd door de Werkgroep Openluchtleven. In acht dagen word je ondergedompeld in de Zweedse natuur.

Samen met andere KSA'ers leer je technieken rond openluchtleven binnen een unieke setting. De werkgroep zal in verschillende sessies allerlei thema's aan bod laten komen! Naast gevarieerde vormingsessies is er ook een ruim aanbod aan activiteiten: een meerdaagse kajaktocht op de Zweedse meren, een tocht in de Zweedse bossen/natuurparken, een uitstap naar de Zweedse westkust ...

Door het unieke aanbod is die reis er voor leiding zonder OLervaring, maar ook voor leiding met heel wat OL-uren op de teller! Meegaan is dus de boodschap!

Voor wie?

Zweden 2020 is er voor leiding en vrijwilligers die actief zijn binnen KSA! (niet voor: +16'ers, Aspi's en oud-leiding) Geniet je graag van de stilte en de natuur en wil je op een avontuurlijke manier je OL-vaardigheden aanscherpen? Dan is Zweden 2020 iets voor jou! Let op: Er is een maximum vastgelegd van 4 inschrijvingen per groep!

Samen met andere KSA'ers leer je technieken rond openluchtleven binnen een unieke setting

Hoe schrijf ik in?

De kostprijs van het initiatief is 550 euro voor 8 dagen.Alles is inbegrepen (vervoer, slaapplaats, eten, activiteiten ...). Inschrijving gebeurt individueel via DIGIT. De inschrijvingslink zal geopend worden op 20 september 2019 om 20.20u.

???

Alle info vind je op www.ksa.be/zweden2020. Zit je nog met een vraag? Stuur dan een mailtje naar benjamin@ksa.be.

5

Veerle Van Nieuwenhuyze

Groepsleidingscongres 2019 De resultaten Op 16 maart verwelkomden we 138 (groeps)leid(st)ers uit 65 KSAgroepen in het Vlaams Parlement.

Ze lieten er hun stem horen over actuele thema’s op de vierde editie van ons Groepsleidingscongres.

We wisselden ervaringen uit en deden inspiratie op bij elkaar en bij experts in allerhande thema's. We geven je een overzicht van wat aan bod kwam in de sessies in de voormiddag en hoe we in de toekomst met jouw input aan de slag willen gaan. We vinden het heel belangrijk om jouw stem mee te nemen in de projecten en acties waar we de komende jaren mee aan de slag gaan.

erd de namiddag w In de sessies in rts. pe ex or geven do inspiratie meege aar m d bo n aa et ni Die sessies komen gen nalezen via rsla je kan wel de ve sleidingscongres. ep ro www.ksa.be/g

Groepsleidingscongres

Ledenwerving en -behoud

6

Leden zijn onmisbaar in je KSA-groep. In eerste instantie wisselden we ledenwervingsactiviteiten uit: van startdagen met een buurtfeest over vriendjesdagen tot een mascotte die rondloopt op de straatfeesten en stickers op broodzakken. Alle voorbeelden vind je in het verslag! Het is belangrijk zo’n acties doordacht aan te pakken: wanneer, waar, hoe en voor wie wil je de actie doen? Heb je op je startdag veel leden maar blijven ze niet komen?

Dan heb je werk aan ledenbehoud. KSA moet op een positieve manier opvallen tussen mogelijke andere activiteiten van de leden. Goede, gevarieerde activiteiten, een leuke sfeer, goede communicatie met en betrokkenheid van ouders, huisbezoeken … kunnen daarbij helpen.

Tijd voor actie!

We zetten er ook komende jaren op in om actief info rond ledenwerving te verspreiden bij de start van het werkjaar en bij de Vriendjesdagen. Daarnaast willen we extra info uitwerken rond ledenbehoud om je te stimuleren daar nog meer aandacht voor te hebben. Daarvoor willen we ineens concrete handvaten meegeven.

Doet jouw groep een originele actie rond ledenwerving- of behoud? Mail ze door naar benjamin@ksa.be voor een artikel in Kompas en inspireer andere groepen!

Gedeeld ruimtegebruik Kinderen en jongeren hebben steeds minder ruimte om jong te zijn. Maar in onze steden en dorpen staan veel gebouwen en gronden leeg. Zowel permanent als tijdelijk. Denk bijvoorbeeld aan speelplaatsen en sportzalen van scholen in het weekend. Die onderbenutte ruimtes delen met kinderen, jongeren en jeugdwerkorganisaties biedt heel wat mogelijkheden. Via je jeugdraad, de gemeenteraad of politiekers kan je zo’n zaken aankaarten en samenwerkingen realiseren. Eigen lokalen verhuren of eigen ruimte delen vinden veel groepen niet evident gezien de organisatorische en administratieve last die erbij komt kijken.

Tijd voor actie!

We willen de visietekst over gedeeld ruimtegebruik vertalen op maat van KSAgroepen. We willen ook voorbeelden, inspiratie op vlak van gedeeld ruimtegebruik en wat mogelijk is, delen via verschillende kanalen.

Leidingsmotivatie Je leidingsgroep gemotiveerd houden is heel belangrijk voor een goede werking van je groep. Duidelijke verwachtingen en een goede structuur bieden een houvast en goede verstandhouding. Daarnaast is het belangrijk situaties positief te bekijken en niet enkel te focussen op wat minder goed loopt. Door aandacht te hebben voor elkaars inspanningen, elkaar te bedanken, op tijd een teambuilding te organiseren … creëer je een positieve sfeer. Tot slot is leidingsevaluatie een meerwaarde, zorg daarbij wel voor een positieve insteek en zorg dat iedereen het nut ervan ziet.

Tijd voor actie!

We willen inzetten op een allesomvattend pakket rond evalueren. Dat kan bijvoorbeeld een tool bevatten waarmee groepen hun eigen situatie in beeld kunnen brengen en voorbeelden van methodieken waarmee groepen hun spelen, evenementen en elkaar als leiding kunnen evalueren. Daarbij moeten positieve zaken zeker evenveel belicht worden als negatieve. Tot slot willen we een instrument ontwikkelen dat een gesprek op gang kan brengen rond verwachtingen en afspraken binnen een leidingsgroep.

We zetten de ideeën van het Groeps­leidings­ congres om in actiepunten

Heb je een idee voor ee n bepaalde actie of wil aan meewerke je ergens graag n? Mail dan ge rust naar veerle@ ksa.be.

Tijd voor actie!

We willen voorbeelden uit groepen, good practices delen om groepen te inspireren.

We blijven daarnaast inzetten op inclusieve animatorcursussen, die toegankelijk zijn voor KSA’(st)ers die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast zetten we ook in op materiaal voor vormingen en cursussen waarmee we groepen kunnen ondersteunen op dit vlak.

Duurzaamheid en afval Ook voor KSA-groepen is het thema duurzaamheid belangrijk. Veel groepen zetten al in op allerhande zaken die ze kunnen doen op vlak van afval, voedsel, mobiliteit en materiaal: sorteren, geen ballonnen oplaten, deelnemen aan zwerfvuilacties, een ‘restjesdag’ op kamp, een veggiedag, activiteiten met de fiets, gebruik maken van uitleendiensten … Alle voorbeelden vind je in het verslag van die sessie. Wat haalbaar is hangt van groep tot groep af.

Financiële en organisatorische aspecten spelen daar een belangrijke rol in.

Tijd voor actie!

We willen allerhande voorbeelden, good practices delen om je te inspireren, bv. door ook de ecologische keuzes die gemaakt zijn voor onze initiatieven in de kijker te zetten. Maar ook door samen te werken met andere jeugdwerkorganisaties om info en inspiratie te bundelen. Op vlak van mobiliteit blijven we inzetten op overleg met De Lijn en NMBS. Daarnaast doen we volgend werkjaar een kampencampagne rond afval.

Een netwerk bestaat uit iedere persoon en elke instantie of organisatie waar je als groep mee in contact komt of zou kunnen komen. Welk contact goed en minder goed verloopt hangt af van de lokale situatie van groepen. Opvallend was dat veel groepen wel eens moeilijkheden hebben met de buurt/buren en zoekende zijn in

Tijd voor actie!

We willen een netwerkpakket samenstellen waarmee je als groep je netwerk in kaart kan brengen en kan evalueren.

Daarbij willen we ook inspiratie geven rond hoe je verschillende actoren kan betrekken. Doorheen het werkjaar plannen we acties rond verschillende partners, bv. buren, waarbij we good practices uitlichten en promoten. Op de startavonden begin volgend werkjaar plannen we een vorming rond communiceren met ouders.

Leden en leiding met een beperking KSA-groepen staan over het algemeen open voor diversiteit en zijn gemotiveerd om tegemoet te komen aan individuele vragen en noden. Daarbij is het wel belangrijk dat het haalbaar is met de draagkracht van de groep en dat de hele leidingsgroep erachter staat. Er kwamen heel wat voorbeelden uit plaatselijke groepen aan bod waarbij leden en leiding die extra ondersteuning nodig hebben, opgenomen worden in de groep. Dat is een zoektocht en die is niet altijd evident.

Het is belangrijk dat de leiding die dat op zich neemt daar ook voldoende ondersteuning bij krijgt.

Kennis doorgeven binnen je groep Veel KSA-groepen zetten erop in om kennis over activiteiten, het organiseren van evenementen en financiën door te geven.

Dat gebeurt door ervaren leiding en onervaren leiding samen te laten werken, door vorming te geven, door draaiboeken of andere neerslag door te geven, door raad te vragen aan oud-leiding … Kennisdeling wordt als belangrijk gezien maar dat mag ook niet ten koste van creativiteit en innovatie gaan. Kennis doorgeven aan nieuwe groepsleiding blijkt minder vlot te gaan.

Groepen worstelen er soms ook mee een goed systeem te vinden dat jaren kan gebruikt worden en zijn vragende partij voor info over het opstellen van een archief.

Tijd voor actie!

Sinds dit werkjaar zijn we gestart met welkomstgesprekken voor nieuwe groepsleiding waarbij medewerkers belangrijke info en handige tips meegeven aan nieuwe groepsleid(st)ers. We zetten daar verder op in. Daarnaast willen we een sjabloon voorzien om een begroting op te stellen en info verspreiden over het opstellen van een archief.

Groepsleidingscongres

Netwerken

welke communicatiemiddelen ze best inschakelen voor welke netwerkactors.

Over het algemeen is het vooral belangrijk duidelijk aan te geven hoe je communiceert en een aanspreekpunt te voorzien voor netwerkpartners.

7

Joepie 28

In woord en beeld Op Joepie gaan, 100 kilometer stappen op zoek naar die mysterieuze stad X. Een fantastisch avontuur, zowel als 15-jarige Sjo’er, Simmer of Jonghernieuwer en als leiding!

Vrolijke vrienden Joepie brengt mensen samen, of je elkaar nu al lang kent of nog maar een paar minuten, je maakt 4 dagen lang hetzelfde mee, je doorstaat hetzelfde avontuur, en dat schept een onherroepelijke band.

Ik ben Michelle Frison, ik ben 20 jaar en Joepie 28 was mijn 2e Joepie. Als lid ging ik ook al eens mee op Joepie.

Toen was Stad X Oostende, nu was Stad X Oudenaarde. Een heel verschil aangezien het aan zee veel waait en de wegen daar soms eindeloos lijken te zijn. Ik moet toegeven, de 100 kilometer op weg naar Oostende, die ene keer in 2013, heb ik afgezien. Het waaide non-stop en het regende pijpenstelen, elke dag opnieuw.

Alles was nat, mijn kleren, mijn schoenen en mijn slaapzak. Misschien vond ik die specifieke Joepie toen zo zwaar omdat ik destijds nog jonger was, het kan zijn. Ondanks die zware tocht vond ik Joepie 25 toch een van de leukste ervaringen van mijn leven. Ik werd closer met zowel mijn vrienden als mijn leiding, ik leerde me meer dan ooit openstellen naar anderen en ik leerde veel andere Limburgse KSAgroepen kennen, die ik later op de animatorcursus nog terug zou zien.

Joepie 28

Joepie 28

8

Mijn tweede Joepie was een stuk minder zwaar. Ik was wat ouder, wat wijzer en misschien ook wel wat sportiever. Misschien heeft het daar mee te maken. Al weet ik zeker dat als ik zeg dat als leidster op Joepie gaan een zaligheid is, ik niet de enige

zal zijn. Hoewel er als leidster toch veel extra taken bij komen kijken.

Bovendien heb je ook steeds dat verantwoordelijkheidsgevoel, je moet zorgen voor de leden, constant. De angst dat er hen iets overkomt, dat iemand zich pijn doet ... het zijn allemaal extra loodjes die je meedraagt in je zware trekkersrugzak.

Toch vond ik Joepie 28 fantastisch!

Alle tochttechnieken waren tiptop in orde, we liepen maar een keer ongeveer 200 meter fout en dat was volledig onze eigen schuld. Ook de avondanimaties en de slaapdorpen waren altijd geweldig goed geregeld.

Bovendien had ik ook geluk met mijn leden en mijn medeleiding, we hebben ons als KSA-groep fantastisch geamuseerd. En al bij al vielen zelfs de blaren best nog wel mee.

Opluchting in Oudenaarde Toen we op dag 4 vertrokken in ons slaapdorp, begon het raden naar stad X. Iedereen keek vol spanning uit naar die mysterieuze eindbestemming. Is het Zottegem? Waregem? Oudenaarde misschien? De kilometers vlogen voorbij en na enkele uurtjes goed doorstappen kwamen we aan op de markt van Oudenaarde, het was er kermis.

Daar vertelden ze ons dat het nog 10 minuutjes wandelen was ... daar was die idyllische eindbestemming, daar was stad X! Eens aangekomen waar we onze zware rugzakken konden droppen, maakten onze vermoeidheid en pijnlijke voetjes plaats voor opluchting, vrolijkheid en een nieuwe dosis energie. Op de treinrit naar huis vertelden de leden hoe leuk het wel niet was. Een avontuur om nooit meer te vergeten, zonder twijfel.

Joepie 28

Michelle Frison, KSA Zelem

9

Veerle Van Nieuwenhuyze

verandering Aanmelding op www.mijnkadervorming.be

Ouder dan 18 jaar? Inloggen met eID Waarvoor dient www.mijnkadervorming.be?

Dat is de website waar alle administratie over kadervormingscursussen bijgehouden wordt. Dat zijn de cursussen die leiden tot een animator-, hoofdanimator- of instructeurattest. De site wordt gebruikt door alle organisaties die de cursussen aanbieden. Je krijgt er een overzicht van alle mogelijke cursussen, stageplaatsen ... Als je ingelogd bent, kan je ook zien welke cursussen je al met succes gevolgd hebt, hoeveel tijd je nog hebt om stage te doen ... Kortom, de site biedt je een handig overzicht van je traject en de mogelijkheden. Als je jouw traject beëindigd hebt, kan je bovendien via die site je attest downloaden!

De site is dus vooral belangrijk als je: • je traject wil opvolgen • je behaalde attest wil downloaden • je stageplaatsverantwoordelijke bent van je groep en de stage van leid(st)ers wil ingeven en beoordelen

Gewijzigde inlogmethode

e-ID op www.mijnkadervorming.be

Vanaf je 18 jaar bent kan je voortaan enkel inloggen met behulp van je eID. Wie jonger is dan 18 jaar kan er daarnaast nog steeds voor kiezen om met de gebruikersnaam en het wachtwoord in te loggen. Let wel op, eenmaal gekozen voor de eID-methode, kan je niet meer inloggen met je e-mailadres en wachtwoord.

10

1. Eerst moet je de itsme-app activeren: • Download de itsme-app op je smartphone • Activeer de app met een kaartlezer, je eID en je pincode • Extra voordeel: je kan de itsme-app ook installeren met je bankkaart en de kaartlezer of app van sommige banken.

Dan heb je zelfs geen identiteitskaartlezer nodig!

2. Aanmelden met de itsme-app: • Kies voor de itsme-optie en geef je gsm-nummer in • Open de itsme-app en tik op de juiste aanmeldvraag • Bevestig en geef je persoonlijke code in of gebruik je touch-ID • Je bent nu aangemeld.

Als je op Youtube ‘Start met Itsme’ intypt, vind je een filmpje waarin dat ook uitgelegd wordt.

Naast die app zijn er nog andere mogelijkheden om in te loggen met je eID: • Met je eID en kaartlezer • Met een beveiligingscode via een mobiele app • Met een beveiligingscode via sms • Met een beveiligingscode via token Meer info over die inlogmethodes vind je via www.ksa.be/kavo-­ id of door verder te klikken op de inlogmethode naar keuze op www.mijnkadervorming.be bij ‘aanmelden met eID’.

Ondervind je moeilijkheden?

• Ben je je PIN-code vergeten? Vind je de brief met je PUKcode niet meer? Ga langs bij je gemeente of vraag online een nieuwe code aan.

• Lukt het aanmelden met je eID niet? Klik op ‘Hulp nodig’ via www.mijnkadervorming.be of bel meteen het gratis nummer 1700.

• Heb je geen Belgische eID? Neem contact op met 02 553 69 73 of stuur een mail naar kadervorming.cjm@vlaanderen.be.

Dan maken zij voor jou een account aan.

Hoe kan ik inloggen met mijn eID? Daar zijn verschillende methodes voor. Om gemakkelijk meermaals te kunnen inloggen raden we het gebruik van de itsmeapp aan. We geven je een kort stappenplan om die app te gebruiken:

Eens je ingelogd bent, kan je verder gaan als ‘deelnemer’ of ‘stage­plaatsverantwoordelijke’ en blijft de werkwijze van de site hetzelfde. Alle info voor cursisten vind je via www.ksa.be/kavoid, die voor stagebegeleiders vind je via www.ksa.be/stage.

Heb je vragen over je traject of je attest, dan kan je steeds terecht bij je werkkring of veerle@ksa.be!

Hoe kan ik nieuwe leden overtuigen om naar KSA te komen?

Het einde van het werkjaar is in zicht! Tijd om die kers op de taart te zetten, het kamp! Na een drukke zomer waar alles in het teken staat van het kamp, loert de voorbereiding van het volgende werkjaar al om de hoek. De nieuwe leidingsgroep wordt samengesteld en voor je het weet is het de start van het nieuwe werkjaar! Het is nooit te vroeg om na te denken hoe je met je groep het werven van leden kan aanpakken. We geven je wat tips mee over hoe je nieuwe leden kan werven.

Leden bereiken kan je via verschillende kanalen. Als je daar actief over nadenkt met je leidingsgroep, zorg je ervoor dat je die verschillende kanalen aanspreekt waardoor je heel wat potentiële nieuwe KSA’ers naar jouw KSA-groep kan toeleiden. Een ledenwervingsactie waar je goed over nadenkt, werpt het meeste vruchten af. Maar hoe begin je daar nu aan?

Welke doelgroep aan­spreken?

De voorbereiding en start van het nieuwe werkjaar is traditioneel een drukke periode. Sommige leid(st)ers vertrekken op reis anderen beginnen al aan het nieuwe schooljaar. Op voorhand bepalen wat je als wervingsactie wil bereiken en wat er van iedereen binnen de leidingsgroep verwacht wordt, kan belangrijk zijn. Kijk met de leiding wat haalbaar is en stem je wervingsactie daar op af.

Derde keer, goede keer!

De meeste ledenwervingsacties vinden logischerwijs plaats voor de aanvang van het nieuwe werkjaar. Maar vaak is één keer werven helaas niet genoeg. Al het werk dat je in de wervingsactie stak, kan je gerust nog eens recupereren. Het vele werk dat in een actie kan kruipen, hoeft niet gekoppeld zijn aan “one shot”. Kijk om een deel van de actie nog eens over te doen in een andere periode.

Out of the box Bij het bepalen van je doelgroep kan je kijken waar en hoe je die nieuwe leden wil bereiken. Probeer gerust met je leidingsgroep verder te denken dan de acties die je meestal op poten zet. Misschien ga je langs bij de scholen. Maar bekijk ook of je de plaatselijke muziekschool kan bereiken. Of misschien kan je in samenspraak met de speelpleinwerking een middagje meehelpen met je KSA-leiding. Zo maak je KSA bekend bij kinderen die hier misschien nog niet van hoorden. We geven je tips die kunnen helpen om je wervingsactie dat tikkeltje meer te geven.

Ledenwervingsacties bestaan in allerlei soorten en kleuren!

Inspiratie nodig om een wervingsactie op te zetten? Stuur dan jouw vraag naar benjamin@ksa.be.

Tip 1: val op

Gebruik je creativiteit en fantasie om je ledenwervingsactie te vertalen naar je doelgroep! Probeer de eigenheid van je activiteiten in je ledenwervingsactie te steken. Ga na wat de sterkte is van je KSA-groep. Wat maakt jouw jeugdbeweging uniek? Probeer die sterkte te tonen tijdens je ledenwervingsactie zodat toekomstige leden en ouders weten waarvoor je staat.

Tip 2: Spreek ouders aan

Als je rondgaat in scholen, muziekscholen, speelpleinen … is het ook van belang dat je de ouders van de leden laat kennismaken met KSA. Verdeel je leidingsgroep zodat een deel van je leidingsgroep kan spelen met de toekomstige leden om hun zo kennis te laten maken met KSA. Een ander deel kan dan de werking van KSA uitleggen aan de ouders zodat ook zij meekunnen stappen in jouw verhaal.

Tip 3: Meer dan papier

Probeer je leden uit te nodigen op een leuke manier. Een flyer kan een goede omschrijving bevatten van wat je als KSAgroep allemaal doet en voor staat, maar onthouden doe je pas echt als iets in het oog springt. Denk dus goed na hoe je elke leeftijdsgroep origineel kan bereiken.

Denk maar aan het meegeven van een koekje waar een briefje zit in gebakken, een cluedospel waarbij de oudste leden in hun school een moord moeten oplossen … Je kan het zo gek niet bedenken.

Laat je creativiteit maar de vrije loop.

Tip 4: Communiceer goed!

Bij het voorbereiden van een ledenwervingsactie is het belangrijk dat je goed communiceert naar de organisaties waar je mee samenwerkt. Vraag toestemming aan de scholen en leg hen duidelijk uit wat de plannen zijn. Ga in gesprek met de animatoren van het speelplein over hoe je met je KSA-groep eens een middag kan meespelen. Je netwerk hou je graag goed te vriend. Een goede verstandhouding begint dan ook met een goede communicatie.

ledenwerving

Om een goede werving op poten te zetten, bepaal je best op voorhand wie je wil bereiken. Je kan op voorhand je ledenbestand van huidig werkjaar bij de hand nemen en kijken waar je als KSA-groep het meest op wil inzetten. Het werven van nieuwe Leeuwkes, Kabouters of Sloebers is een andere manier van werven dan het werven van Knapen, Jimmers en Knimmers. Bij de eerste doelgroep ga je een inrijpoort proberen zoeken bij de ouders.

Bij oudere doelgroepen kan dat al rechtstreeks. Stem je actie daarom af op je doelgroep door KSA te vertalen naar hun leefwereld. Als je alle leeftijdsgroepen wil bereiken, kan je per leeftijdsgroep nadenken wat je kan ondernemen!

Hoeveel energie kunnen we er insteken?

Benjamin Verhegge

Nieuwe leden werven

11

Benjamin Verhegge

Bedankt Dirk & welkom Jolien!

Na 16 jaar nemen we afscheid van Dirk Decuypere als onze nationale proost. Hij geeft de fakkel door aan K-medewerker Jolien Caubergh. We blikken met Dirk terug op 15 jaar KSA en kijken met Jolien wat de toekomst brengt!

Terugblik met Dirk

Bedankt Dirk

Als nationaal proost heb je tal van groepen bezocht de afgelopen jaren, wat is je daarbij het meest opgevallen?

Dirk: “In die vele jaren heb ik een massa jonge mensen mogen ontmoeten die met hart en ziel hun schouders onder KSA staken en steken. De inzet en het engagement voor KSA is ongelooflijk groot. Velen beseffen niet hoeveel energie er in KSA gestoken wordt. De resultaten voor leden en leiding zijn verbluffend. Fantastisch wat er allemaal gedaan en gerealiseerd wordt! Dat komt veel te weinig in de belangstelling.

Ten tweede ben ik altijd opnieuw geraakt door de vriendschap die aanwezig is binnen onze KSA-groepen. Vriendschap is de kern van onze prachtige jeugdbeweging. Zonder vriendschap is er geen KSA, maar ook geen K in KSA. Die vriendschap is meer dan 90 jaar de basis én de motor van KSA. Het is wellicht ook de reden waarom ik altijd bij elke groep welkom was. Ook al kennen ze je niet, je bent als het ware familie van elkaar gewoon omdat je KSA’er bent.”

12

De Werkgroep K heeft heel wat projecten verwezenlijkt. Waar kijk je met veel voldoening naar terug?

Dirk: “We hebben met de Werkgroep K formidabele dingen gedaan in de afge-

lopen 16 jaar dat ik erbij mocht zijn. Onvergetelijk zijn onze tochten naar Rome, Israël/Palestina, de ontwikkeling van het K-aartspel, VonK!, vormingsmomenten, het ontwikkelen van de K-jaarthemabundels … eigenlijk kan ik er een eindeloze lijst van maken. In de schoot van de Werkgroep K is er zeer veel ontstaan. Maar wat me het meest zal bijblijven, is dat het steeds een groep enthousiaste en zeer gemotiveerde KSA’ers was. Ik ben zeer dankbaar dat er steeds zo’n mooie Werkgroep K is geweest. Een hele grote dankuwel aan al die KSA’ers!

Met de Werkgroep K werken we ook elk jaar een kampviering uit, waar ik dan mee door het hele land trok. Het aantal kampvieringen dat ik mocht voorgaan is niet te tellen, maar ik bewaar er de beste herinneringen aan. We vierden eucharistie op de meest exclusieve kamplocaties (langs het water, in een kathedraal van bomen …) met enthousiaste KSA’ers en vaak zelfs met ouders en grootouders die op bezoek kwamen.”

Als proost heb je ook heel wat groepen begeleid bij het verlies van een medeleid(st)er of lid. Wat vond je daarin belangrijk?

Dirk: “Ik heb het altijd belangrijk gevonden om er in de eerste plaats gewoon te zijn. Steunen zonder al te veel grote woorden.

In tweede instantie vond ik het belangrijk om ook te spreken over mijn geloof. Dood en verlies krijgen door Jezus niet het laatste woord. Er is altijd hoop. Er is altijd toekomst. Er is altijd leven, ook al komen we er in een doodse situatie terecht of sterven we. Dat geloof geeft ook mij de kracht om het hoofd in zo’n situatie niet te laten hangen, hoe pijnlijk het ook is.

En tot slot heb ik dat verdriet van mensen ook altijd mee gedragen door voor hen

te bidden, een kaartje te schrijven bij de sterfdatum, nog eens langs te gaan …”

Wat vind je dat de toekomst moet bieden op vlak van K? Dirk: “Het is niet aan mij om te zeggen wat KSA moet gaan doen, maar ik hoop dat er twee dingen niet uit het oog verloren worden.

Dat er steeds een plaats is voor de K in KSA. De K schrappen heeft geen zin en geen nut. Dat is de gemakkelijkheidsoplossing. Je moet de uitdaging aangaan om over die K na te denken. Wroet ermee en probeer de K dan op een eigentijdse manier te vertalen. Dé vraag is: ‘Hoe vertaal, hoe maak, hoe leef je die boodschap van Jezus vandaag?’ Ga Jezus niet uit de weg!

Hij is actueler dan ooit!

KSA en zeker de K in KSA is een voorbeeld in het jeugdwerk van hoe het wel kan.

Ook de Kerk kan nog veel leren van KSA. Hopelijk blijft KSA een voortrekker en inspirator voor velen.”

Welke boodschap wil je nog geven aan alle KSA’ers?

Dirk: “Eerst en vooral wil ik ‘dankuwel’ zeggen! Ik mocht zoveel prachtige mensen ontmoeten en zoveel vriendschap ervaren. Ik heb zoveel van KSA gekregen.

Dank je wel, vrienden KSA’ers, voor dat grote geschenk. Ik draag KSA mee in mijn hart, voor altijd.

En tot slot zou ik zeggen: ‘Blijf gaan voor KSA’. Blijf het beste van jezelf geven voor KSA, voor je leden en medeleiding zodat KSA nog voor héél veel kinderen en jongeren de plaats mag zijn waar ze de vriendschap mogen beleven.

Moge het jullie allemaal verder héél goed gaan! God zegene en beware jullie in Zijn liefde. Of om het met de woorden van een Amerikaans president te zeggen: ‘God bless KSA’.”

Vooruitblik met Jolien Naam: Jolien Haarkleur: lichtbruin oogkleur: groen/blauw afhankelijk van het licht Grootte: 1m60, de ideale grootte om professioneel ijsschaatser te worden, verstoppertje te winnen en bij een concert op de eerste rij te gaan staan zonder je vrienden te hinderen Sterrenbeeld: Ram Je komt me vaak tegen: Op de fiets of als ik op avontuur ben.

Je mag me altijd opbellen: om een ijsje te gaan eten.

Kan je jezelf even kort voorstellen?

Jolien: “Ik ben opgegroeid in een rustig dorpje in Vlaams-Brabant. Ravotten met de buren, kampen bouwen en thuiskomen met geschaafde knieën waren dan ook dagelijkse kost. Dat heeft er voor gezorgd dat je me nu nog steeds het meeste zal tegenkomen op mijn fiets op weg naar een nieuw avontuur of op zoek naar een ijsje.”

Heb je al ervaring in het jeugdwerk?

Jolien: “Als klein meisje was ik in de vakantie te vinden op kamp. Op kamp gaan heeft voor mij een nieuwe wereld doen opengaan. Ik kwam op nieuwe plaatsen, leerde nieuwe mensen kennen en beleefde nieuwe avonturen. Elk jaar stond het kind in mij te popelen om te vertrekken.

Als 16-jarige was het dan ook zeer snel duidelijk dat ik de andere kant van het verhaal ook eens wou bekijken en volgde ik een animatorcursus. Avonturen werden groter en al snel waren de hoeveelheid kampen niet meer te tellen op 2 handen.

De laatste jaren hou ik me vooral bezig met het geven van cursussen aan nieuwe animatoren en hoofdanimatoren in de hoop dat ze met volle goesting aan hun nieuwe avonturen kunnen beginnen.”

Deze zomer loop je nog een tijdje samen met onze nationale proost, Dirk. Wat hoop je te kunnen leren?

Jolien: “Ik ben zeer blij dat ik deze zomer een tijdje mag meelopen met Dirk. Hij is een vertrouwd persoon binnen de KSA. Hij kent jullie, jullie verhalen en avonturen.

Ik hoop deze zomer te worden ondergedompeld in het leven als KSA’er. Door met Dirk op pad te gaan en Dirk aan het werk te zien, hoop ik jullie op mijn manier te kunnen helpen op jullie pad om de ‘K’ te beleven en door te geven.

Naast het beleven van de ‘K’ hoop ik dat ik voor vele een vriend kan zijn om mooie

momenten te beleven, een helpende hand als er een zware taak op je staat te wachten, een luisterend oor en een schouder om de last mee te dragen.

Ik kijk er alvast naar uit om jullie te ontmoeten en mij te laten verwonderen door jullie enthousiasme. Ik kijk er naar uit om samen met jullie er een super zomer van te maken.” de het allerbeste in e ig We wensen Dirk uw ee pen hem als te toekomst en ho f lij t he n lmatig tege KSA’er nog rege n. mogen lope orm n we Jolien ook en Daarnaast wense n in pe ap haar eerste st veel succes bij dat d ig tu er n er van ov en KSA-land. We zij m ar en op et ar ook m KSA-groepen ha n. zullen ontvange

Welkom Jolien

Wat verwacht je dat je kan betekenen voor KSA? Jolien: “Na enkel jaren in het bijzonder onderwijs was ik op zoek naar een nieuwe werkuitdaging. Na even zoeken kwam ik bij KSA terecht. Een plaats waar kinderen

kunnen spelen, zichzelf mogen zijn in een veilige omgeving en willen groeien in het Christen zijn. Een omgeving waarin ik heb mogen opgroeien en ik dan ook belangrijk vind. Ik ben dan ook zeer blij dat ik deel mag uitmaken van die jeugdbeweging.”

13

Katrien Wittemans

Wat mag je van ons verwachten in 2019-2020?

De kalender doorgelicht Volgend werkjaar heeft heel wat in zijn mars. Onze kalender staat bomvol leuke initiatieven en topvormingen. We geven je al een kleine preview. Wat mag je van ons verwachten in 2019 en 2020? We zetten het graag even op een rijtje. Neem je agenda en noteer .

→ September - Jaarthema

Samenwerking in KSA? Easy peasy! Maar we kunnen nog beter! Dus gaan we voor Tien op Team! #jaarthema #tienopteam

→ September - Steunfonds

KSA heeft sinds dit werkjaar een steunfonds. Zo willen we de financiële drempel verlagen voor kinderen en jongeren om deel te nemen aan KSA. Elke KSA-groep kan een aanvraag indienen bij het steunfonds voor het lidgeld, weekends, kampen, één extra activiteit, provinciale en nationale vormingscursussen en initiatieven. Meer info via www.ksa.be/ steunfonds.

7-16 september | Israël/Palestina 8-14 september | Instructeurcursus

→ Najaar - Samenaankoop Keukenmateriaal

Tijd voor vernieuwing in de (kamp)keuken? Bekijk dan zeker het aanbod en de timing van Samenaankoop Keukenmateriaal via www.ksa.be/samenaankoop.

→ Februari - Vriendjesdagen

Februari is nu al een paar jaar onze Vriendjesdagen maand! Het moment bij uitstek om je leden een vriend(innet)je mee te laten nemen naar KSA. De ideale ledenwerving in de helft van het jaar. Laat iedereen ontdekken hoe leuk KSA is.

Meer info: www.ksa.be/vriendjesdagen.

11-13 februari 2020 | Boost in Gent, Antwerpen en Hasselt 14-16 februari 2020 | Instructeurcursus II #1 26 februari-1 maart 2020 | Instructeurcursus II #2 12 maart 2020 | KSA Student in Gent 13-14 maart 2020 | NARlement 20-22 maart 2020 | Kabelbanen/Veilig werken in de hoogte 24 april 2020 | Medewerkersfeest 1-3 mei 2020 | Themaweekend OL op Gouwdag van KSA Noordzeegouw 3-12 juli 2020 | Zweden 2020

→ Najaar - Netwerkpakket

KSA werkt aan een netwerkpakket. Dat is een pakket om het spinnenweb aan mensen, bedrijven, organisaties … dat je rond jouw groep hebt opgebouwd in kaart te brengen. Het biedt de nodige informatie, tips en tricks om hiaten op te sporen, het netwerk uit te bouwen en te versterken. Een must have voor iedere groep en zeker iets om naar uit te kijken volgend werkjaar!

→ Najaar - Groepsbevraging

???

14

Elke vier jaar peilen we via een groepsbevraging naar de meningen van onze leid(st)ers. Eind 2019 ontvangt iedere leid(st) er een mail met de link naar die bevraging en met bijhorende uitleg. Jouw input is cruciaal, een grote respons zorgt voor een duidelijk toekomstplan voor KSA. De conclusies hebben we o.a. nodig om onze prioriteiten en doelstellingen voor 2022-2025 te bepalen. Wil je meewerken? Laat dan zeker iets weten aan jo@ksa.be!

4-6 oktober | Kabelbanen/Veilig werken in de hoogte 18 oktober | Dag van de Jeugdbeweging 12-14 november | Boost in Gent, Brugge en Leuven 26 november | KSA Student in Gent

je paskoffer!

Reserveer op tijdn voorbeeldkoffers met het

zij Onze paskoffers ets. Je kan en alle KSA-gadg rm ifo un AKS hele op onze weba het formulier vi er off sk pa n ee n paskoffer ’(de ‘reserveer ee shop aanvragen mepagina van vinden op de ho knop is terug te oducten). te de uitgelich pr r de on op sh eb de w t volledige leren je leden he kunnen Via de paskoffer en KSA-shop kennen plaatsen. gamma van de g lin el st be n ee een or en wij ze ook een met do n ge je bestellin al je ef ge af er Acht n leuk idee isschien wel ee initiatief! doen de rest. M of eender welk voor je startdag be. ksa.

Meer info: www.

Shot en Kubb 2019 Een terugblik door Coördinator Sander Zelck

Shot en Kubb 2019 was …

KSA Broechem – Winnaar meisjes 2019

KSA Lier – Winnaar Jongens 2019

KSA Merchtem – Winnaar gemengd 2019

Jaarlijks organiseert KSA Antwerpen-­ Brabant het alom befaamde Shot en Kubb toernooi. Dit jaar reisden verschillende voetbalploegjes en Kubbteams af naar het mooie domein van de Hoge Rielen in Lichtaart. Vanaf 10 uur ’s morgens stroomde het terrein vol met KSA’ers die klaar waren om het beste van zichzelf te geven. Na hun ploegjes ingeschreven te hebben, konden de voetbalspelers zich gaan omkleden en opwarmen voor het toernooi. Dat zorgde voor een kleurrijk spektakel op het volledige terrein. Allemaal verschillende kleuren van truitjes die bijtrekpassen maakten, in de lucht sprongen en vooral stevig tegen een balletje waren aan het trappen.

Opmerkelijk was dat veel KSA-groepen het toernooi zeer serieus namen. Spelers waren volledig uitgedost in sporttenues en supporterteams en hadden vlaggen en spandoeken bij. Dat maakte het voor andere KSA-groepen nog net iets imposanter dan dat het al was. Het half uurtje voor het startschot werd gebruikt om de tegenstander eens goed onder de loep te nemen: Wat voor truitjes hebben ze aan?

Hoe spelen ze in teamverband? Wat zijn hun sterktes en wat zijn hun zwaktes?

te fluiten. Er werd netjes gespeeld of de fout werd door de spelers al zelf toegegeven voordat de scheidsrechter nog maar kon fluiten. Naast de hevige strijd voor de winnaar van het Shottoernooi, vonden de kubbwedstrijden ook plaats met dezelfde intensiteit. In teams van 2 speelden verschillende KSA-groepen tegen elkaar voor de titel van beste Kubber. De ultieme winnaar bij het Kubbtoernooi waren de leid(st)ers van KSA Kortenaken. Bij het toernooi voor de vrouwen bleven de twee ingeschreven ploegen van de meisjes van KSA Puurs en de meisjes van KSA Broechem hevig strijden voor de titel van winnaar. Hoewel KSA Broechem duidelijk aan de winnende hand was, gaven de vrouwen van Roodkapjes KSA Puurs zich niet zomaar gewonnen. De mannen van KSA Broechem streden dan weer in de finale tegen KSA Lier. Beide ploegen gaven het beste van zichzelf en dat zorgde voor een heerlijk staaltje voetbal. KSA Lier bleek uiteindelijk toch te sterk te zijn en nam de titel van winnaar in ontvangst. De finale werd gekleurd door KSA Tarcidall en KSA Merchtem. Hoewel KSA Tarcidall zich niet liet kennen en ijzersterke verdediging optrok, waren de mannen en vrouwen van KSA Merchtem te sterk. Het leverde een spektakel van een wedstrijd op waarbij KSA Merchtem als verdienstelijke winnaar uit de bus kwam.

Het startshot werd gegeven en spelers maakten zich klaar voor een hevige strijd.

Fairplay was belangrijker dan winnen, dat was bij deze editie heel duidelijk! Scheidsrechters hadden die dag weinig om naar

Een dikke merci aan alle medewerkers die zijn komen helpen om dorstige en hongerige spelers van hamburgers en drinken te voorzien! Een nog dikkere merci aan alle KSA’ers voor een sublieme sportwedstrijd! Het was een stralende dag voor een potje voetbal! Hopelijk zien we je volgend jaar allemaal terug!

Sander

Wist je dat …

een strenger al… sinds het invoeren van en Kubb er een coholbeleid op de Shot tal ongevallen aan enorme daling is in het de EHBO-post s wa r ege en incidenten? Vro it genoeg coldoverbevraagd, waren er noo incidentjes. ine packs en waren er veel kle t, buiten vlo l hee al Nu verliep het allema k. één sportief ongelu

Wist je dat … pen-Brabant nog altijd

er … KSA Antw velden om de Shot te ar na is ek zo op acten hebt ? Als je cont an ga laten door , mag je die e voetbalclubs be. Extra bij plaatselijk a. ks naar manu@ altijd sturen uit de probs lu voetbalc or vo e ss re te in Brabant! vincie Vlaams-

KSA ANTWERPEN-BRABANT

KSA Kortenaken – Kubbwinnaars 2019

… verenigd worden met je cursusgever van BKV. #minireünie … collega studenten tegenkomen. Wat is de wereld toch klein! … voor het eerst in de Hoge Rielen. Wat vond je van de locatie? Laat het ons weten via Facebook, Messenger, mail, Instagram, postduif … … een recordjaar voor het aantal KUBBploegjes. … een minder jaar voor het aantal voetbalploegjes. Hopelijk zien we je volgend jaar met meer op 1 mei 2020 in de Hoge Rielen!

1

het leven zoals het was …

vrijwilliger op Joepie

Lance Papen – TC (tochtcoördinatie)

Joepie is het grootste en meest gekende initiatief van heel KSA. Geen initiatief dat duidelijker KSA uitstraalt dan Joepie. We laten enkele vrijwilligers aan het woord om te horen hoe zij het hebben beleefd!

TC (tochtcoördinatie)

KSA ANTWERPEN-BRABANT

Lance Papen (tocht I – roze tocht)

2

Joepie 28 was weer een erg geslaagde editie voor tocht I (oftewel tocht roos).

Dinsdagochtend verzamelden alle groepen (de ene al wat rozer dan de andere) op het stationsplein van Mechelen. Meteen was duidelijk dat iedereen er goesting in had. Na een vlekkeloze treinreis arriveerden we in Stad Y oftewel Waregem.

Het zonnetje scheen er en Joepie kon nu echt beginnen. Na een maandenlange voorbereiding werden de eerste stappen gezet richting Stad X. 4 dagen lang werd er afgezien door de meeste groepen om uiteindelijk aan te komen op de plaats waar 3000 jongeren samenkomen. Stad X (nu kan ik eindelijk zeggen dat het Oudenaarde was, hihi). Een dikke dankjewel aan alle enthousiaste stappers, handige harry’s van de logistiek, vastberaden stappende reporters, goedlachse postzitters, schitterende TC en ondersteunende AC (algemene coördinatie). Tot een volgende topeditie! Tot een volgende Joepie!

Julie ‘Goedsi’ Goedseels – TC (tochtcoördinatie)

Julie ‘Goedsi’ Goedseels (tocht H – oranje tocht)

Na een jaar van voorbereidingen (routes uitstippelen, tochten op kaarten uittekenen, tochttechnieken verzinnen én ze in een leuk safari-jasje te steken …) kon het Joepie-avontuur eindelijk van start gaan!

Als tochtcoördintatie keek ik er enorm naar uit om in mijn oranje outfit de postzitters aan te sturen, de stappers te motiveren, door de microfoon te praten én om vier dagen te fietsen door wegen die ik anders L zou LL [links zou laten liggen voor de tochttechniek-leken onder jullie]. De vier wandeldagen liepen in elk geval super vlot (ondanks af en toe een schoonheidsfoutje) en elke dag was het uitkijken naar de volgende (het vroege opstaan nam ik er maar al té graag bij).

De aankomst in X was in elk geval fe-nome-naal! Eindelijk even uitblazen na vier dagen volle fietsgas te hebben gegeven.

Fijn om te zien dat alle groepen zo voldaan aankwamen op het slotterrein, het was dan ook nog eens schitterend weer, waardoor ik met volle teugen kon genieten van het 28ste Joepie-avontuur. Moe, maar super­voldaan keerde ik terug naar huis met een ‘oranje’ rugzak vol zalige herinneringen aan een fantastisch team!

(Ik heb dus ook wel degelijk een oranje rugzak.)

Medewerkers in X Sander Zelck

Iedereen binnen KSA kent Joepie. Na dit jaar denk ik zelfs dat iedereen in Vlaanderen zich Joepie 28 zal herinneren!

Naast de 3000 deelnemers zitten er honderden medewerkers te werken voor de ultieme Joepie-ervaring. Er zijn allerhande taken die uitgevoerd moeten worden: van de stappende reporters op de tocht zelf tot de naaisters die op X je Joepiebadge op je hemd willen naaien, maar er zijn ook veel minder bekende medewerkers en dat zijn diegene die van X een regelrecht paradijs maken voor de stappers. Ik wil je wat meer vertellen over mijn ervaringen als medewerker in X. Op 15 april stap ik in de auto met Wessel Wouters (voorzitter van de Raad Van Bestuur voor KSA Nationaal) om naar het verre Oudenaarde te rijden. In de auto wordt er gesproken van X en X2. Naar het schijnt is X de plaats waar de eindshow zal doorgaan en X2 is het grote hoofdkwartier waar alle voorbereidingen worden getroffen, JOKO (hulplijn van Joepie) is er gevestigd en ook alle medewerkers slapen er. We melden ons aan en krijgen een badge en T-shirt of trui naargelang wat je in Digit had aangeduid. Er wordt uitdrukkelijk gezegd niets van KSA-gerelateerde kleren aan te doen. Alles moet zo geheim mogelijk blijven.

Sander Zelck – Medewerker in X

Op mijn badge stond er “opbouwteam”.

Ik was mee verantwoordelijk voor het opstellen van tenten, sjorringen en allerhande taken die van X een spektakel maken. De volgende dag wordt er vroeg opgestaan om naar X te rijden. Er wordt met uiterste precisie X opgesteld. Alles wordt netjes uitgemeten en elke tentpaal, sjorring heeft zijn uitgekozen plekje. Alles wordt er aan gedaan om de doodmoede stapper een “wauw”-gevoel te geven in X. Voor Wessel en mij was er te weinig werk om onszelf nuttig bezig te houden. Op X2 konden we onze handen uit de mouwen steken om het createam wat extra mankracht toe te dienen. We hebben daar samen met 5 anderen alle ornamenten rond en op de tenten in X, uitgesneden en geschilderd.

Al snel bleek dat er nog een extra taakje op ons lag te wachten: het uittekenen van een bagageplan voor alle toestromende en wegtrekkende KSA-groepen. Dat bleek een grote uitdaging te zijn. Samen met twee administratieve medewerkers van KSA Nationaal (Jarno en Lennart) zaten we aan tafel om ons hoofd te breken over dat bagageplan. Na een stevige brainstorm

Bram, Thijs en Manu – AC ( Algemene coördinatie)

werden er taken opgedeeld: ik zou het bagageplan volledig uittekenen, Wessel zou samen met Jarno en Lennart een volledig draaiboek opmaken en ervoor zorgen dat alles achter te schermen vlot zou verlopen. Voor de dag zelf had Wessel, samen met Ruth (de algemene coördinator van Joepie 28), ons teampje van vier man versterkt met de leid(st)ers van KSA SintJacob Oudenaarde en KSA Mater. Samen met hen liep alles ontzettend gesmeerd.

KSA-groepen werden vlot naar hun plekje gewezen en konden daarna genieten van een drankje in het zonnetje in X. Ik vertrok op Joepie 28 zonder enig idee te hebben waar het zich zou afspelen, wat de voorbereidingen inhielden en wie ik er allemaal zou tegenkomen. Ik moet zeggen dat ik ontzettend hard verrast ben van de sfeer, het doorzettingsvermogen en het plezier dat ik kon ervaren tijdens het opstellen van Joepie 28 in X. Er wordt immens hard gewerkt om X het Walhalla voor de stappende KSA’er te maken!

Een dikke proficiat aan iedereen die dit mee waar heeft gemaakt! Nogmaals bedankt aan Jarno, Lennart, Wessel en de

leid(st)ers van KSA Sint-Jacob Oudenaarde en KSA Mater om de in- en uitstroom van deelnemers tot een goed einde te brengen! Joepie blijft een speciale plek in elke KSA’er zijn hart hebben en daarom zie je mij sowieso terug bij de volgende editie.

AC (algemene coördinatie) Bram, Thijs en Manu

Omdat de andere vrijwilligers het zo fantastisch hebben gedaan, had de Algemene Coördinatie tijd en ruimte om te genieten van hoe alles verliep!

Wist je dat …

n Jeugd

ms minister va … Sven Gatz, Vlaa ekomen?! ook in X is langsg

KSA ANTWERPEN-BRABANT

3

Curieuze Kelly – Vijf verschillende vrijwilligers voorgesteld

Lien Zwysen

93 januari 19 datum: 21 te or bo ot Ge el Lanc Zwysen al, nu KSA Naam: Lien KSJ Parsiv en to : t ep un Thuisgro ster Brantp dervoorzit Functie: On

Elke editie van Kompas laten we een vrijwilliger aan het woord! Dit keer is het de beurt aan afscheidnemend vrijwilliger, Lien.

Hoe lang was je actief bij KSA Lancelot?

Lien: “Ik ben in totaal 17 jaar bij de plaatselijke KSA-groep lid geweest, eerst 7 jaar als lid bij (toen nog) VKSJ Molenveld. Dan lid bij KSJ Parsival (nu KSA Lancelot) en daar ook 5 jaar leiding geweest.”

Hoe lang was je actief bij KSA AntBra? Lien: “6 jaar lang.”

KSA ANTWERPEN-BRABANT

Hoe ben je begonnen als vrijwilligster bij KSA Antwerpen-Brabant?

Lien: “Ik ben bij Brantpunt gekomen (het pedagogisch beleidsorgaan van KSA Antwerpen-Brabant) door een zeer overtuigende beroepskracht, Tine Van Gelder. Zij is de voorganger van de huidige beroepskracht, Manu. Van het een kwam het ander. Eerst was ik gewoon Brantpunt-lid, dan ook vertegenwoordiger van de NAR (het pedagogisch beleidsorgaan van KSA Nationaal) om dan te eindigen als ondervoorzitter van Brantpunt.”

4

Waarom ga je stoppen?

Lien: “Ik heb 4 jaar geleden de knoop doorgehakt om te stoppen bij KSA Lancelot en nu voelt het ook tijd om dit los te laten. Ik blijf wel nog stiekem actief binnen KSA Nationaal dus helemaal gedaan is het nog niet. Toch laat ik het grootste deel van het engagement nu achter mij.

Bovendien word ik ook binnenkort voor de eerste keer mama dus zal ook wat minder tijd hebben vermoed ik. (Update: Lien is ondertussen bevallen van een prachtige baby: Arthur).”

Ik heb werkelijk alle vertrouwen in het team.

Het is tijd voor een nieuwe generatie

Aan wie geef jij de fakkel door?

Lien: “Aan een team met een nieuwe voorzitter en ondervoorzitter die vol goesting en frisse ideeën de komende twee jaren het beleid gaan opvolgen! Ik heb werkelijk alle vertrouwen in hen. Het is tijd voor een nieuwe generatie.”

Wat is je favoriete KSA-herinnering?

Lien: “Ik heb jammer genoeg slechts een keer BKV (de animatorcursus van KSA Antwerpen-Brabant) gegeven maar dat blijft eigenlijk binnen mijn provinciale carrière mijn allerleukste herinnering. De ervaring die je kan doorgeven aan je cursisten en de input die je terugkrijgt zijn geweldig.

Je leeft echt als cursusgroep een week heel intensief samen toe naar hetzelfde doel: een goede animator worden. Alles kan en alles mag ook, geen idee is te zot, geen spel te vreemd. En ’s avonds kan je dan ervaringen uitwisselen met de andere cursusgroepen. De dankbaarheid die je als cursusgever krijgt, vind je niet terug bij veel andere initiatieven.”

Wat heb jij geleerd dankzij KSA? Lien: “Vriendschap en teamwork denk ik dat zeker de twee voornaamste dingen zijn. Compromissen leren sluiten en probleemoplossend denken zijn ook twee concrete vaardigheden die zonder KSA toch minder ontwikkeld waren geraakt.

Ook praktische vaardigheden zoals vuur maken en sjorren heb ik dankzij KSA nu onder de knie. Ik weet zeker dat ik zonder KSA niet dezelfde Lien was geweest!”

Wat hou je verder nog over van KSA? Lien: “KSA is voor mij een plaats waar iedereen zichzelf kan zijn en waar je jezelf mag en kan ontplooien. Fouten mogen

gemaakt worden en er is genoeg ruimte om te experimenteren met nieuwe initiatieven of ideeën. Dat maakt van de KSA een perfecte leerschool voor later. De vriendschappen die je daarbij opbouwt zijn voor het leven want je hebt als groep zoveel gerealiseerd en meegemaakt. Dat geldt zowel als lid en leidster van een plaatselijke jeugdbeweging maar ook als beleidsvrijwilliger binnen KSA AntwerpenBrabant. Ik ben ongelooflijk blij dat ik de kans heb gekregen om zowel in de leiding als in het beleid te mogen zitten.”

Wat is je favoriete KSA-initiatief/vorming?

Lien: “BKV blijft mijn favoriete vorming en Joepie mijn favoriete initiatief door het teamgevoel dat daarbij zo sterk naar voren komt. Ik stap persoonlijk niet zo erg graag, laat staan 100 km op 4 dagen. Maar als je als groep de eindmeet haalt, gaat er zo’n gevoel van trots door je heen dat ik tot op dat moment nog nooit gevoeld had.

En elke avond een andere slaapplaats zoeken, hopend op een groot huis met bedden en een douche en een zwembad en ontbijt en handdoeken en frisdrank … Het kon niet groots genoeg zijn in onze dromen, terwijl een garage met plaats voor ons matje eigenlijk echt al top was.”

Wat wil je nog meegeven aan andere KSA’ers?

Lien: “Geniet van elk KSA-moment en laat je creatieve brein maar goed werken want alle input, zowel binnen je eigen KSAgroep als binnen het beleid, is welkom.

Vrijwilliger worden bij KSA AntwerpenBrabant is dan ook een echte aanrader want de groep waarin je terechtkomt is geweldig! Zo kan je ook wegen op het beleid van KSA Antwerpen-Brabant zodat dat zo goed mogelijk de plaatselijke groepen kan ondersteunen.”

Wat wil jij nog meegeven aan de lezer van dit artikel?

Lien: “Hoe fijn ik mijn tijd bij KSA vond en dat jullie nog zeker niet van mij verlost zijn :D.”

S.O.S. Kampbezoek!

6 tips om het kampbezoek zo goed mogelijk voor iedereen te laten verlopen Elk jaar proberen we alle kampen te bezoeken vanuit de werkkring. Gewoon om onze interesse te tonen, om je wat beter te leren kennen, omdat wij zelf ook nog graag even die kampsfeer opsnuiven, om verwonderd te zijn over je sjor-, knutsel-, teken- of acteertalenten …

Om ervoor te zorgen dat dat bezoek optimaal verloopt, zijn hier enkele tips zodat iedereen er het meeste uithaalt!

1 / Wees niet bang, wees blij

2 / Organiseer het bezoek

Wij komen niet om te spioneren en om dan te roddelen op onze beleidsvergaderingen van Brantpunt over jouw groep. Wij komen onszelf wat voorstellen, wat info verzamelen voor het kampbezoekje in Kompas en om (als jij dat wil) wat tips mee te geven. Normaal brengen wij ook wat cadeautjes mee !

Wij vragen aan alle kampbezoekers om iemand (vaak de kampverantwoordelijke) te informeren wanneer we langskomen en te vragen of dat uitkomt. Zo komen we hopelijk niet aan op een leeg kampterrein, maar storen wij je hopelijk ook niet tijdens een belangrijk groepsgebeuren op kamp, waar je liever geen buitenstaanders bij wilt.

3 / Laat alle troeven zien Wees zeker trots en laat hen al je mooiste sjorringen, kampverkleedkledij, beste inkleding, tofste spelletjes … zien. Laat hen dan ook zeker foto’s nemen (of neem er zelf als zij geen goed fototoestel hebben). Dat staat mooi in Kompas en geeft ook voor jou een leuke herinnering.

Als zij een mooie foto nemen, kan je hen vragen om je in te schrijven voor de Sjorcontest (verschenen in de vorige Kompas).

4 / Wees niet op je tenen getrapt Het kan zijn dat we snel terug moeten vertrekken. Groepen gaan vaak ver uit elkaar op kamp en omdat wij geen oneindig veel mensen hebben, clusteren wij vaak onze kampbezoekjes. Het kan dus zijn dat er die dag nog twee bezoekjes op het programma staan voor hen. Sorry!

6 / Zoek een (nieuwe) peter of meter Wil je kans maken op de gouden kampplaat, laat dan de kampbezoeker je kamplied opnemen en opsturen naar manu@ksa.be! Die prijs wordt uitgereikt op onze jaarlijkse nieuwjaarsreceptie. Die zal doorgaan op 10 januari 2019 in ons secretariaat De Schoen (Schoenstraat 15a).

Zoals je hopelijk weet, werkt KSA Antwerpen-Brabant met een peter- en metersysteem. Spreek dus gerust de sympathieke vrijwilligers aan of ze niet peter of meter willen worden van je groep! Wij proberen elke groep een meter of peter te geven, maar dat lukt spijtig niet altijd.

Ga gerust zelf ook op zoek naar een peter of meter. Zij zijn normaal diegene die op kampbezoek komen, naar je spaghetti-slag, je helpen met vragen … Als je zelf die rol misschien ziet zitten, mag je altijd een mailtje sturen naar manu@ksa.be!

KSA ANTWERPEN-BRABANT

5 / Laat je kamplied opnemen

5

Ten Velde

groepsbezoekjes

KSA Berkvenbond Geel

KSA ANTWERPEN-BRABANT

KSA Berkvenbond Geel

6

Op een zonnige zaterdag dachten de meters van KSA Berkven Geel om hun petergroep nog eens te bezoeken. Na al een hele lange rit in de auto te zitten en te hijgen, kwamen we aan bij hun lokalen.

De enkele groepen die er waren, waren zich rot aan het amuseren met water.

De oudste groep was waterpong aan het spelen met opdrachten verbonden aan de bekers. Je moet de opdracht uitvoeren als het balletje in een beker was beland. De jongste groep was dan kilometers ver aan het gooien met de waterballonnen.

De twee blije meiden a.k.a. je meters stonden eerst een beetje te lachen gieren brullen met de oudste groep. Na echt geweldig veel gelachen te hebben met de mopjes, gingen we naar de jongste groepen. Die hadden al enorme spierballen gekregen van het gooien met de waterballonnen, maar ze moesten nog 1 test volbrengen om te bewijzen dat ze echt meer spierballen hadden gekregen. De laatste opdracht was om ons nat te maken met de waterballonnen! Na veel weglopen, zigzaggen en wegduiken van de waterballonnen waren we wel nat geworden. Het was duidelijk dat ze niet alleen gespierde armen, maar ook getrainde ogen hadden!

Maar bij het goede weer was dat op eentwee-drie opgedroogd.

Na veel lopen, zweten en natgemaakt te worden, konden we lekker gaan zoeken naar paaseieren. Na het zoeken van de paaseieren (waaronder er spijtig genoeg al een paar gesmolten waren) mochten de kinderen toch wat van de paaseieren snoepen. Er waren gelukkig nog enkele gespaard van de brandende zon. Na veel gespeeld en gesnoept te hebben, zwaaiden we de kinderen nog naar huis omdat het gedaan was. Zelf gingen we terug naar onze warme auto. Hopelijk tot snel!

Groetjes, de meters.

Luca en Sophie

Medewerkersfeest

van ksa Antwerpen-Brbant Elk jaar organiseren we met KSA Antwerpen-Brabant een bedanking voor onze fantastische vrijwilligers!

Dit jaar werd Lier uitgekozen als stad.

Julie ‘Goedsi’ Goedseels

Wist je dat …

al een mede­ … er ook vanuit KSA Nationa eerd? Dat nis rga geo rdt werkersfeest wo gend jaar vol en nt Ge in r doo r ging dit jaa dewerker me ook. Het loont dus zeker om te worden bij KSA! edanken Vrijwilligers b aatselijke groep om pl Wat doe je als Het is te bedanken? s er ig ill ijw even je vr k oo ar den om da jouw sterk aan te ra s on at La . zitten rond samen te en! wet beste ideeën

KSA ANTWERPEN-BRABANT

Spetter, pieter, pater, lekker in het water, dat was het motto voor een spetterende start van het medewerkersfeest van KSA Antwerpen-Brabant 2019! We trokken er met een bende op uit om het zwembad ‘De Waterperels’ in Lier onveilig te maken. We doken er meteen in en dankzij de wildwaterbaan was iedereen dan ook snel opgewarmd om in het buitenbad te springen. Het frisse weertje hield de vrijwilligers niet tegen om ook de buitenglijbanen te testen én om het buitenbad leeg te ‘BOMMETJE’en. De kinderlijke vreugde kon niet op toen dé attractie van ‘De Water­perel’ werd getest: de waterglijbaan waar je op een band (alleen of met twee) moet zitten vooraleer je er af mag! Dan ook nog even het Turks stoombad getest (en goedgekeurd), de bubbelbaden bezet én het cafetaria getoond hoe je spelletjes speelt op zijn KSA’s.

Na al dat ploeteren, waren de magen énorm knorrig. Gelukkig konden we rekenen op ‘team Barbecue’ die ondertussen alle voorbereidingen hadden getroffen om het ‘lege-magen-probleem’ snel op te lossen. Naar die jaarlijkse gewoonte had iedereen al een hele dag uitgekeken. Met fancy pasta-, couscous- en aardappelsalades en de vakkundig gebraden (veggie) vleesjes kon niemand zich aan zijn/haar dieet houden en werden de magen heerlijk volgepropt. Uiteraard had die dag ook nog een kers op de taart! Beroepskrachten Bart en Manu hadden namelijk een gigantische … TAART besteld om alle vrijwilligers nog eens te bedanken voor hun inzet dit jaar!

De dag werd afgesloten met een ontroerende speech, vele brandende kaarsjes en leuke herinneringen die uitgewisseld werden. We kijken alvast uit naar wat het medewerkersfeest volgend jaar in petto zal hebben!

Wil jij ook genieten van zo een heerlijke dag? Hoor dan zeker eens bij Bart en Manu welk initiatief écht iets voor jou zou zijn!

7

KSA & Body

Stiekeme lezersbrieven In deze rubriek beantwoorden we vragen van anomieme lezers en helpen we ze weer op weg!

Groene vlag?!

KSA ANTWERPEN-BRABANT

Joe Kompas, Ik zit met een vraagje.

Een van de oudere leiding sprak op een gegeven moment over een vlaggenspel.

Daar wordt gezegd dat als mijn Knapengroep (Jim, Knim, 12-jarige leden) samen masturbeert in de tent en ik kom daar als leider toevallig binnengewandeld, dat dat totaal normaal gedrag is. Wat betekent dat dan?

Kritische Knapenleiding

8

→ Beste Kritische Knapenleiding, die leider sprak over de “(n)iets mis mee”-tool ook wel bekend als het vlaggenspel in de volksmond.

Het is allemaal iets complexer dan dat, maar ik ga proberen alvast enkele punten aan te halen om alles wat beter te kaderen. Eerst en vooral zegt die vlag zelf niet zozeer iets over de situatie, maar eerder over de manier waarop er (best) gereageerd wordt. Een groene vlag vraagt om een “groene” reactie, namelijk: “dit is normaal en aanvaardbaar gedrag voor die leeftijd”. We gaan dat gedrag dus niet problematiseren, want dat kan verdere gevolgen hebben voor hun ontwikkeling.

Daarnaast wil ik ook verduidelijken dat de casus anders verwoord is in deze methodiek.

Daar staat in dat zij zich hebben afgezonderd, dat iedereen het oké vindt en dat ook niemand hen betrapt. Die zaken zorgen ervoor dat het (in mijn ogen) een totaal andere casus is dan diegene die jij aanhaalt. Want als jij als leider hen betrapt, kan dat choquerend zijn voor jou als leider. Dan zou mijn inziens de vlag eerder naar geel neigen. Maar het allerbelangrijkste is wel om te weten dat die vlaggen niet zaligmakend zijn, noch dat ze ‘verplicht’ zijn.

Die tool is bedoeld om het gesprek op gang te laten komen binnen je eigen groep rond (grensoverschrijdend) seksueel gedrag binnen je jeugdbeweging. Je bent niet verplicht om de vlaggen te volgen, maar ons lijken ze vaak wel goed gekozen. Heb je toch nog vragen, neem dan gerust contact op met bart@ksa.be en hij legt je met alle plezier de tool nog beter uit!

uw Altijd maar opnieof zakdoekleggen vlaggenroof Hallokes chocobokes, Ik geef nu al 4 jaar leiding en mijn “zotte ideeën” bron is precies wat opgedroogd … Vroeger had ik zotte ideeën om spelletjes te maken en nu verval ik weer zo snel in de gekende klassiekers. Ik verzin wel een leuk verhaaltje rond zakdoekleggen of vlaggenroof zodat het die leden niet helemaal opvalt dat we dat opnieuw spelen, maar de slimmeriken onder hen, beginnen wel al wat te vermoeden. Kan jij mij helpen?

Opgedroogd creatief brein → Beste brein, het overkomt de beste! Soms lukt het allemaal heel goed en op andere momenten krijgen we niets origineel op papier.

Gelukkig kunnen wij je goed helpen! Ben je al mee op BKV (de animatorcursus) of X-Pert (hoofdanimatorcursus) geweest? Op BKV geven we 2 sessies specifiek rond creatieve spelen maken, namelijk STaMP en IS DA GOE Voorbereid (of dit jaar was het DIM GAST)?

Daar leer je onder andere om verschillende spelletjes te combineren of bepaalde aspecten van een spel aan te passen zodat het niet meer ‘gewoon’ zakdoek leggen is of iets dergelijks. Zo heb ik al heel leuke, nieuwe spelletjes geleerd. Op X-Pert kan je naast ervaringen natuurlijk ook spelletjes uitwisselen!

De afgelopen editie hebben de deelnemers enkele nieuwe spelletjes geleerd! Vraag maar naar Big Buddy of Stokdraaiend-vogelpikken!

Spring gerust eens binnen op een van onze secretariaten voor meer uitleg of vraag een VOM aan voor creatieve spelen!

Over uitwisseling gesproken: vraag eens bij je peter of meter of zij nog een spel kennen. Of ga eens langs bij een andere KSA-groepen (als peter of meter)! Zo heb ik ook enkele nieuwe spelletjes leren kennen!

Verder verwijs ik je ook graag door naar spelletjesdatabank van www.spelensite.be/­

zoeken. Ook daar kan je allerlei spelletjes vinden qua thema, inkleding … Je kan er zelfs specifiek zoeken naar spelletjes voor leden met een bepaalde beperking. Het moet niet altijd Down, autisme of een lid in een rolstoel te zijn, een lid met een been in het gips wil ook nog graag meespelen!

Verder moet je maar even verder bladeren in deze Kompas. Je vindt er ook de spelletjesrubriek terug. Misschien vind je het geen leuke spelletjes, maar je kan ze ook gebruiken als inspiratie voor andere! Je moet ze zeker niet slaafs volgen! Ga ermee aan de slag!

Als laatste tip kan ik je dit meegeven: soms helpt het om je even te focussen op bepaalde voorwerpen. Kijk eens rond in je lokaal en zoek een voorwerp. Denk nu eens na wat je daar allemaal mee zou kunnen doen en probeer daarrond iets te verzinnen! Dat denkmoment kan je ook in de Action doen. Daar ben je omringd door goedkoop materiaal, waarmee je iets kan doen!

Hopelijk heb ik je hiermee wat geholpen! Veel plezier in elk geval!

aag n (gênante) vr Heb jij ook ee met je leden/ em of een proble t waar je niet ui ng di ei el ed m je lt ai r een m geraakt? Stuu ordt anoniem w g in (je inzend a. ar antbra@ks verwerkt!) na de rd t antwoo be en je ziet he verschijnen! s pa m volgende Ko

proost Dirk Decuypere

K-amp Checklist : e e m m e e n ik n e p m a Ik ga op K MIJN K-AARTSPEL

g niet?

rsoonlijk. Jij no (st)er kreeg dat pe id le ke El s. tje en mom Boordevol toffe Ka.be mailen! ks @ Snel naar dirk

WWW.KSA.BE/K

uitwerkte voor t de Werkgroep K da al ia er at m Kt asduinen in het en he er ook nog eens gr Je vindt er niet alle n ka je r aa m a, jaarthem deze zomer en het voorbije jaren.

K-materiaal van de

ALMETJONGEREN.BE RA TO AS RP OO KV ER W ze WWW.NET uitwerkten voor de

ewegingen bod’. at de andere jeugdb w ar na rig ie opgelijst onder ‘Aan s sg w tje ne Nieu u jo or vo s e site staat alle kampzomer? Op di ‘19”. “bezinvol zomeren Klik dan door naar

PROOST DIRK

kamp. bezinning voor je of t en om m Kn ee gaan. j het maken van ngs om die voor te la g aa gr t m Hij helpt je graag bi ko rk Di mpviering? Proost Wil je graag een ka

MIJN PERSOONLIJKE IN

SPIRATIE

lusser. Zelf iets denkt een echte Kr’, te be al st ee m zeker en vast. e je h geven … het kan uc ‘Wat je zelf doet, do to n ge ei n ee ee tijdens vonden id ent van te maken om m uitwerken, een ge Kijk el et rg ve om er een on Smijt je helemaal jouw kamp!

EEN GEBED

uit het velen kennen het t, oe gr ge s ee W of elkaars t Onze Vader mp? Leg je arm op ka t he ns de Het KSA-gebed, he tij en n met je vrienden et eens samen bidd meteen verbonde hoofd. Waarom ni nt be je en nd ha kaar de schouder of geef el mel. he op aarde én in de

N KAMP EN EN DEZE K-TIP: DE K VA

VERKEERSBORDEN

K

borden tegen is dat we verkeers r ke ze n, ei tr of s met ts, auto, bu niet eens bezinnen n da Te voet, met de fie m ro aa W . en mp vertrekk eper gesprek. komen als we op ka /K. de weg naar een di en ijz w Ze ?

019 op www.ksa.be en -2 rd 18 20 a em verkeersbo th ar el ja ende in de K-bund Zie: blz 30 en volg

15

Uit het KSA-leven gegrepen #KSAinbeeld zoekt jou! Wil je jouw instagram­foto’s op deze pagina zien verschijnen? Tag ze dan met #KSAinbeeld. De leukste foto’s krijgen een plaatsje in het volgende nummer van Kompas … Zorg zeker dat je foto’s openbaar staan en vermeld zeker je groepsnaam.

#KSAinbeeld

#KSAStokkem #toppers

16

#KSAPlusMoorslede #Jimmers

#KSAAssebroekMeisjes #throwback

#KSARoodkapjesMaaseik #laatsteactiviteit

#KSAAlkenCentrum #opnaarkamp

#KSAHabibaHeers #waterspelletjes

#KSAVlaamsenVroomIzegem #pieps

#KSAKrikoBrugge #koken

#KSAMinderhout #BeekseBergen

#KSAZandvoorde #Kabouters

#KSAVruiliTongerlo #ploeteren

#KSAWeelde #hartjes

#KSASintJacobOudenaarde #modderspelen

#KSABerlare #vettigedag

#KSADeKouterPoperinge #zonzeestrand

#KSAVIVEDTongerlo #bootjesrace

#KSATenRodeOostkamp #frietjes

#KSASintMartinusbondErembodegem #teambuilding

#KSARooErembodegem #visjes

Vind ons op Instagram!

#KSASintJozefOudenaarde #moerastocht

#KSADeLommelseRoodkapjes #blijegezichten

#KSAinbeeld

Wil je ons volgen? Dat kan! Je vindt ons onder de namen: ksanationaal, ksawest, ksa_antwerpenbrabant, ksalimburg, ksa_ovl en ksanoordzeegouw. Wie weet reposten we wel jouw leukste beelden!

17

Katrien Wittemans

Ontspanning Cijfertjes!

We zijn hier weer met je tweemaandelijkse portie hersengymnastiek. Vind jij de cijfertjes die ons tot de oplossing brengen? Doe mee en win een prijs!

Tectonic Vul de vakjes van elk dik omrand blok met de cijfers 1, 2, 3, 4 enz. (net zoveel als er vakjes zijn). Is er één vakje dik omrand, dan staat er sowieso een 1. Zijn er twee vakjes omrand, dan vul je ze met 1 en 2 enz. Vakjes met gelijke cijfers mogen elkaar niet raken, ook niet schuin.

ontspanning

? Aarzel dan ssing te pakken Heb je de oplo , adres en oplossing, je naam om kans niet en stuur de be a. ks ar redactie@ na am na ps oe gr gspakket! exclusief verrassin te maken op een

18

De oplossing van de ontspanningsrubriek van de vorige Kompas was 1987. Hieronder vind je de winnaars die binnenkort een verrassingspakket in de brievenbus mogen verwachten: Bram Decorte – KSA De Tokke Knokke Margot Raekels – KSA Herent Anke D’Olislager – KSA Vlaamse Kerels Zwijndrecht

oplossing a

b

c

RODEDRAADSPELLETJES Een rode draad doorheen je activiteit Ook zo een fan van rodedraadspelletjes? Wij ook!

In deze spelrubriek geven we je inspiratie voor rodedraadspelen doorheen het hele werkjaar, tijdens één activiteit of tijdens je ledenweekend of kamp.

Gotcha Leeftijdsgroep: +12 jaar Aantal spelers: Minimum 4 Aantal begeleiders: 1 Soort spel: Tactisch spel, groepsbevorderend spel Terrein: Alles kan als terrein worden gebruikt Duur: Doorlopend tijdens een dag, weekend of kamp

Moeilijkheidsgraad: *** Winnaar: De speler die als laatste overblijft.

Materiaal: • Eén kaartje per deelnemer

Voorbereiding: Per deelnemer maak je één naamkaartje. Je verzint ook een manier waarop ze de andere deelnemers kunnen uitschakelen. De moeilijkheid van die opdracht kan je aanpassen aan de leeftijd van de deelnemers en de beschikbare speltijd.

Spelverloop: In het begin van het kamp of weekend trekt elke speler een kaartje met de naam van een andere speler, het doelwit. Elke speler moet proberen zijn/haar doelwit uit te schakelen op de juiste manier. Dat moet wel stiekem gebeuren: niemand anders mag het zien. Als een speler een doelwit uitschakelt, krijgt hij/zij het papiertje van het doelwit. Zo krijgt die speler een nieuw doelwit om uit te schakelen. Wie als laatste overblijft, is de winnaar.

Voorbeelden voor opdrachten: • Je moet de andere speler een kus geven.

• Je moet de veters van de andere spelers strikken.

• Draag met zijn/haar toestemming een trui of t-shirt van de andere speler.

• Iedereen krijgt een oude knuffel. Probeer de knuffel van jouw doelwit te stelen.

• Kruip in de slaapzak van de andere speler.

• Schiet de andere speler af met een waterpistooltje.

• Laat de speler een bepaald woord zeggen (ook daarvoor kan je met kaartjes werken) Variant: Je kan elke deelnemer een specifieke manier geven waarop die uitgeschakeld moet worden. Schrijf bij de naam ook de manier van uitschakelen.

De Mol Leeftijdsgroep: +14 jaar Aantal spelers: Minimum 4 Aantal begeleiders: 1 Soort spel: Tactisch spel, groepsbevorderend spel Terrein: Alles kan als terrein worden gebruikt Duur: Doorlopend tijdens een weekend of kamp Energie: ** Moeilijkheidsgraad: *** Winnaar: De speler die tijdens de dagelijkse vragenrondes het vaakst de correcte naam van De Mol wist te benoemen. Als geen enkele speler De Mol weet te ontmaskeren wint De Mol.

RODEDRAADSPELLETJES

Energie: *

Voorbereiding: De spelbegeleider bepaalt uit de spelers wie De Mol wordt. Op basis van het kampprogramma stelt de spelbegeleider een lijstje op met wanneer De Mol de groep moet boycotten.

RODEDRAADSPELLETJES

Het hele werkjaar een thema per maand Leeftijdsgroep: Alle leeftijden Aantal spelers: Geen minimum of maximum Aantal begeleiders: Minimum 1

Spelverloop: De eerste dag neemt de spelbegeleider elke speler apart om een individueel gesprek te hebben. Elke speler krijgt te horen of hij/zij De Mol is. Slechts één speler is De Mol. Als begeleider geef je De Mol tijdens dat eerste gesprek ook de eerste opdracht voor de komende dag.

Soort spel: Groepsbevorderend spel Terrein: Alles kan als terrein worden gebruikt Duur: Gedurende het hele werkjaar Energie: *

De dagen die volgen wordt er elke dag een individueel gesprek met elke speler gehouden. Daar stel je hen de vraag wie ze denken dat De Mol is. De begeleider houdt de antwoorden bij.

Moeilijkheidsgraad: * Winnaar: De speler die de meeste opdrachten tot een goed einde heeft gebracht.

De speler die op het einde van het kamp (als De Mol wordt onthuld) het vaakst de correcte naam van De Mol wist te noemen, wint.

Voorbereiding: Elke maand kan je een thema uitlichten en de activiteiten van die maand op het thema baseren. De spelers krijgen elke maand een opdracht in het specifieke thema.

Hoe gekker, hoe beter!

De Mol wint als niemand hem weet te ontmaskeren.

Opdrachten die De Mol moet uitvoeren kunnen zijn: een band plat laten tijdens een fietstocht, het hele zout of pepervat in de soep laten vallen, tijdens een wandeltocht de hele groep de foute richting doen uitwandelen, een bedje doen verdwijnen …

Variant: Je kan het ook uitgebreider spelen en i.p.v. individuele gesprekken te houden de deelnemers dagelijks een vragenlijst laten invullen over het gedrag van De Mol. De speler met het minst aantal correcte vragen doet de volgende dag de afwas van de hele groep. De spelers houden in hun Molboekje informatie bij over de activiteiten van de voorbije dag want een vraag kan bijvoorbeeld zijn in welk team De Mol zat tijdens een bosspel, op welke stoel de mol zat tijdens het middageten …

Spelverloop: Als leiding neem je jouw leden het hele jaar mee op avontuur. Elke maand baseer je de activiteiten op een bepaald thema en geef je de spelers een opdracht in dat thema. De thema’s en opdrachten worden hoofdzakelijk bepaald door de leeftijd van de deelnemers.

Een voorbeeld: Kermis Het is kermis in het dorp! Als eerste activiteit houden we een heuse kermis. Door zoveel mogelijk punten te verzamelen op de schietstand, bij het eendjes vissen … moeten de spelers zoveel mogelijk punten verzamelen. Met die punten kunnen ze op het einde van de activiteit een knuffel kiezen aan de prijzenkraam.

De maandopdracht is dat elk lid een foto met die knuffel moet nemen op school.

De tweede activiteit van deze maand word een heuse botsautoparty in de lokalen. Versier het lokaal, zet de boxen open en dansen maar.

Tijdens de derde activiteit maken we typische kermissnacks zoals smoutebollen.

Afsluiten doen we met een stadsspel. Welk team slaagt erin om de beste kermisattracties te kopen en zo het meeste bezoekers te krijgen?

Andere leuke thema’s zijn Halloween, in het leger, Afrika, Back to the 90’s, Ketnet …

Geheime vriendje Leeftijdsgroep: Alle leeftijden Aantal spelers: Minimum 4 Aantal begeleiders: Geen Soort spel: Groepsbevorderend spel Terrein: Alles kan als terrein worden gebruikt Duur: Weekend of kamp Energie: *

De wasknijper

Moeilijkheidsgraad: *

Leeftijdsgroep: Alle leeftijden Aantal spelers: Minimum 3 Aantal begeleiders: Geen

Soort spel: Tactisch spel

Materiaal: • Kaartjes met de naam van elke deelnemer op. Elke deelnemer trekt een kaartje met de naam van een andere deelnemer op.

Duur: Doorlopend

Voorbereiding: Kaartjes maken met telkens op 1 kaartje de naam van een deelnemer.

Energie: ** Moeilijkheidsgraad: * Winnaar: Er is geen winnaar. De verliezer is degene die op het einde van de dag de wasknijper heeft.

Groepsindeling: Om te bepalen wie als eerst de wasknijper krijgt, speel je verstoppertje of schipper mag ik overvaren of dergelijke. Wie wint, krijgt de wasknijper om hem als eerste op iemand te hangen.

Spelverloop: In het begin van het kamp of weekend trekt iedereen een kaartje met een naam op. Dat is jouw geheime vriendje. Je mag dat vriendje het hele kamp verrassen en verwennen zonder dat hij of zij weet dat jij daarvoor zorgt. Op het einde van het kamp of weekend vertel je wie elkaars geheime vriendjes waren.

Ja das (positief – negatief) Leeftijdsgroep: Alle leeftijden

Spelverloop: Er is een gemerkte wasknijper. Je moet proberen de wasknijper van je weg te houden. Als je hem toch hebt, hang je hem ongemerkt aan de kleren van iemand anders. Wie de wasknijper op het einde van de dag of op een afgesproken moment heeft, moet een strafopdracht doen die de anderen verzinnen (tijdens het eten zingen, de afwas doen …).

Aantal spelers: Minimum 3

Variant: Voor jongere leeftijdsgroepen kan je het spel ook spelen met een knuffel die ze in iemands bed verstoppen.

Moeilijkheidsgraad: *

Aantal begeleiders: Geen Terrein: Alles kan als terrein worden gebruikt Duur: 1 uur tot een volledig kamp Energie: *

Groepsindeling: Om te bepalen wie met de das start steek je briefjes in een zakje, alle briefjes zijn groen behalve één briefje dat is rood. Wie dat briefje trekt start met de das.

RODEDRAADSPELLETJES

Terrein: Alles kan als terrein worden gebruikt

Spelverloop: Er is een das, maar niemand wil die hebben. Als je de das hebt, kan je die alleen kwijtraken door aan anderen een vraag te stellen. Als iemand met ‘ja’ of ‘nee’ antwoordt, mag je de das doorgeven. Je kan op een bepaald moment een strafopdracht invoeren voor wie hem nog heeft.

Varianten: Je kan het spel ook spelen met andere woorden die aansluiten bij thema van de activiteit, het weekend, het kamp …

Je kan het ook spelen met een T-shirt of een specifiek hoofddeksel (i.p.v de das).

RODEDRAADSPELLETJES

Wekkerradio

Ei-tijd

Leeftijdsgroep: +8 jaar

Leeftijdsgroep: 6-12 jaar

Aantal spelers: Geen minimum

Aantal spelers: Geen minimum of maximum

Aantal begeleiders: 1

Aantal begeleiders: 1

Soort spel: Groepsbevorderend spel

Terrein: Alles wordt als speelterrein gezien

Terrein: De wekker kan zowel binnen als buiten staan

Duur: Doorlopend

Duur: Doorlopend, op vaste tijdstippen

Energie: *

Energie: *

Moeilijkheidsgraad: *

Moeilijkheidsgraad: * Winnaar: De speler(s) die de opdracht niet uitvoert op het juiste tijdstip wordt tot het volgende tijdstip slaafje van de groep.

Materiaal: • Een wekker • Papier met opdrachten

Spelverloop: Ergens op het terrein staat een wekkerradio waar een tijdsschema bij hangt. Op dat schema staan verschillende tijdstippen met opdrachten erbij. Precies op dat tijdstip moet iedereen 30 seconden lang de opdracht van dat moment uitvoeren. Wie niet op tijd is, wordt slaafje van de groep tot het volgende tijdstip. Als je het spel speelt op kamp of op weekend hangt de begeleider elke dag een nieuw opdrachtenblad bij de wekker.

Voorbeelden voor opdrachten: 11:40 doe de kabouterdans 14:00 zing oya lélé 17:30 doe een halve minuut lang koprol 21:00 doe kangoeroesprongen

Spelverloop: Elke speler neemt een ongekookt ei mee op weekend of kamp. Dat moeten ze steeds goed bewaren zodat het niet stuk gaat. Als een specifiek liedje op het weekendterrein of kampterrein speelt, moeten de spelers binnen de minuut met hun ei bij de begeleider staan. De begeleider kan steeds op een afgesproken plek staan of je kan ook zeggen dat ze binnen de 3 minuten met hun ei de begeleider gevonden moeten hebben.

Fata Morgana Leeftijdsgroep: +14 jaar Aantal spelers: Minimum 6 Aantal begeleiders: Minimum 2 Soort spel: Groepsbevorderend spel Terrein: Kan overal gespeeld worden Duur: Volledige werkjaar Voorbereidingstijd: Afhankelijk van de opdrachten Energie: *** Moeilijkheidsgraad: ** Winnaar: De groep als ze slagen in alle opdrachten, anders is niemand de winnaar.

Vlaggenspel

Aantal spelers: Minimum 3 Aantal begeleiders: Geen Soort spel: Tactisch spel Terrein: Het hele dorp, iedere spelers woonplaats Duur: Bepaald aantal dagen bv. woensdag t.e.m. vrijdag Energie: ** Moeilijkheidsgraad: **

Spelverloop: Tijdens de weekendactiviteit in de lokalen ontwerpt elke speler een vlag. Elke speler plaatst zijn vlag in zijn voortuin (eigen thuis). Ze krijgen een week de tijd (of 3 dagen) om bij anderen stiekem hun naam op de vlag te gaan schrijven. Wie op het einde van de week zijn naam op de meeste vlaggen weet te schrijven, wint.

Opletten als leden in een appartement wonen of geen voortuin hebben. Op het gelijkvloerse verdiep kunnen ze de vlag uit het raam hangen. Bij een appartement op een verdieping kan je bijvoorbeeld afspreken dat ze de vlag op de toegangsdeur van hun appartement in de gang hangen.

Spelverloop: De spelers krijgen aan het begin van het werkjaar vijf grote opdrachten die voor de laatste activiteit volbracht moeten worden.

Mogelijke opdrachten: • Bereik voor het einde van het werkjaar 10.000 likes op een foto van de groep • Organiseer een +16’ers-fuif met minstens 200 bezoekers • Pimp het lokaal • Breek een (wereld)record • Kom op de nationale/regionale televisie • ...

Variant: Als de opdrachten makkelijker gemaakt worden, kan het spel ook gespeeld worden tijdens kamp of gedurende een dag en zelfs met jongere leden.

RODEDRAADSPELLETJES

Leeftijdsgroep: +10 jaar

Commandodag Leeftijdsgroep: Kan voor iedere leeftijdsgroep aangepast worden Aantal spelers: Geen minimum of maximum Aantal begeleiders: Afhankelijk van de grootte van de groep Terrein: Overal Duur: 1 dag Energie: ** Moeilijkheidsgraad: ***

RODEDRAADSPELLETJES

Spelverloop: In het begin van het kamp/de dag worden er enkele commando’s afgesproken die voor een bepaalde periode in iedere omstandigheid gevolgd moeten worden.

Als de leiding fluit en een commando roept, dan voert iedereen dat meteen uit. Dat kunnen commando’s zijn zoals: • De vloer is lava • Bom alarm (en iedereen moet op de grond gaan liggen) • 10 tellen in de jungle of kiekeboe • NINJA • Koprollen • ...

Eierroof Leeftijdsgroep: +16-jaar Aantal spelers: 2 teams (of 3 teams) van telkens minstens 4 spelers Soort spel: Nachtspel Terrein: Alles wordt als speelterrein gezien, beide teams bakenen 1 cirkel van een besproken omvang af als hun territorium Duur: 1 nacht Energie: *** Moeilijkheidsgraad: ** Winnaar: Het team dat als eerste het ei van de anderen weet te breken.

Spelverloop: Gedurende de hele nacht bewaakt elk team een ei.

Het ei staat in het midden van een afgebakende kring.

Eens een tegenstander binnen de kring is zonder te zijn uitgeschakeld door het andere team, mag de spe-

ler het ei stuk maken. Het team dat het ei van het andere team als eerste weet stuk te slaan wint. Spelers mogen zich verkleden. Als de bewakers hen ontdekken, mogen die één keer een naam zeggen. Als de juiste naam is gezegd, mag die speler gedurende het komende uur niet meer aanvallen. Ze moeten dus zo onopgemerkt mogelijk door de nacht sluipen naar het kamp van het andere team.

Varianten: Je kan ook spelen dat maar één team een ei bewaakt. Bjivoorbeeld de oudste leden moeten het ei bewaken en de leiding van alle groepen mag de hele nacht aanvallen. Je kan ze de tegenstand ook laten uitschakelen door met een waterpistool op de indringer te schieten (i.p.v. namen te noemen).

Het beste lid Auteur: KSA Runkst Leeftijdsgroep: 6-18 jaar Aantal spelers: Minimum 2 Aantal begeleiders: Minimum 1 Terrein: Overal Duur: 2,5 uur tot volledige kamp Energie: * tot *** Moeilijkheidsgraad: * Winnaar: De speler die de meeste punten scoort.

Spelverloop: Je kan het rodedraadspel over de duur van een activiteit doen, maar ook gedurende een heel weekend of kamp. Je speelt spellen waarbij er telkens een duidelijke winnaar is. De winnaar van dat spel krijgt een punt op een overzichtsblad. Wie aan het einde van de activiteit/het kamp de meeste punten heeft, is de winnaar en dus het beste lid.

Hou er rekening mee dat niet alle spelers fysiek even sterk zijn en voorzie dus ook enkele spellen waarbij bijvoorbeeld creativiteit of intelligentie getest worden.

• Zin in een balspel? Maak eerst zelf een bal van voorwerpen die je vind in de buurt van het kampterrein.

• ...

Variant: Bij oudere leeftijdsgroepen (en mits goed weer) kan je de dag ook beginnen in zwemkledij. Om meer kleren te mogen dragen, moeten de spelers dus eerst kledij maken van bijvoorbeeld bladeren ...

Omgekeerde dag

Enkele mogelijke spellen zijn: • Om ter langst op één been staan • Leukste gedicht schrijven • Om ter meest pompen • ...

Auteur: KSA Runkst Leeftijdsgroep: 12-18 jaar Aantal spelers: Minimum 2 Aantal begeleiders: Minimum 1

Variant: Je kan er een laddercompetitie van maken waarbij spelers enkel personen kunnen uitdagen die een trede hoger dan hen staan op de ladder. De winnaar van dat duel stijgt één trede op de ladder. Wie op het einde van de activiteit bovenaan de ladder staat, is de winnaar. Voorzie hier dus spellen/opdrachten die per twee gespeeld kunnen worden.

Terrein: Overal Duur: 2,5 uur tot volledige kamp

Moeilijkheidsgraad: **

Oerdag

Winnaar: Er is geen winnaar.

Auteur: KSA Runkst Leeftijdsgroep: 12-18 jaar Aantal spelers: Minimum 2 Aantal begeleiders: Minimum 1 Terrein: Overal Duur: Volledige dag Energie: * tot *** Moeilijkheidsgraad: * Winnaar: Er is niet echt een winnaar.

Spelverloop: Dit spel is ideaal om als rode draad te gebruiken gedurende een hele kampdag. De spelers starten de dag als oermensen: ze hebben geen toegang tot moderne uitvindingen. Je kan doorheen de dag gewoon andere activiteiten plannen, maar voor bepaalde zaken, zullen de spelers eerst opdrachten moeten vervullen.

Voorbeelden van opdrachten: • Maak vuur zonder aansteker, zonder vuur mag er geen warme maaltijd gegeten worden.

• Ga ‘jagen’ met zelfgemaakte wapens.

• Knutsel je eigen bestek ineen of eet met je blote handen.

Spelverloop: Dit spel is ideaal om als rode draad te gebruiken gedurende een hele kampdag. De hele dag gebeurt in chronologisch omgekeerde volgorde. Bespreek dat dus zeker even op voorhand met je keukenploeg!

Enkele voorbeelden: • Ochtendgymnastiek voor het ontbijt wordt avondgymnastiek na het avondeten • Marshmellows rond het kampvuur als ontbijt en cornflakes met melk als avondeten • De dag eindigen met een dauwtocht met spek en ei • ...

RODEDRAADSPELLETJES

Energie: * tot ***

De groepsdienaars Leeftijdsgroep: Kan voor iedere leeftijdsgroep aangepast worden Aantal spelers: Het aantal leden van de groep Aantal begeleiders: Minimum 1 Terrein: Overal Duur: 1 dag Energie: * Moeilijkheidsgraad: **

RODEDRAADSPELLETJES

Spelverloop: Alle spelers hebben een pion op een laddercompetitiespelbord. Ze kunnen stijgen op de ladder door opdrachten te winnen of goede daden te doen doorheen de dag. De bedoeling is om niet op de laatste twee plaatsen te staan. Alle spelers op die positie moeten de groep dienen door bijvoorbeeld drinken te halen, iets op te ruimen ... De speler op de eerste plaats kan ook één keer gratie verlenen aan één van de dienaars.

Die schuift dan op naar de 3e laatste plaats.

Arm versus rijk

Aan het begin van het kamp wordt er een opdracht gedaan om te bepalen wie tot welke groep behoort.

De sterksten komen in het rijke kamp terecht. Elke avond komen de kampen samen voor een nieuwe competitie. Personen uit het arme kamp, krijgen de kans om naar de rijken te gaan en rijken kunnen afvallen richting het arme kamp. Wie de opdracht wint, krijgt imuniteit voor de volgende dag en kan dan dus niet naar het arme kamp gestuurd worden. Zorg bij de opdrachten voor voldoende afwisseling tussen fysiek, denkvermogen, tactiek … Zo krijgt iedereen wel eens de kans om van kamp te wisselen.

Voorbeelden van opdrachten: • Om ter langst op een sjorbalk in de hoogte blijven staan met één been • Om ter snelst 3 sudoku’s oplossen • Om ter langst de adem inhouden

Leeftijdsgroep: +14 jaar Aantal spelers: Minimum 4 Aantal begeleiders: Minimum 1 Terrein: Kampterrein Duur: Kamp Energie: ** Moeilijkheidsgraad: **

Spelverloop: Tijdens het kamp zal de groep worden gesplitst in een arm en een rijk team. Het arme team eet op de grond, krijgt geen bestek, krijgt geen dessert of enkel choco voor op de boterham. Het rijke team krijgt luxueus bestek, wordt bediend aan een mooi gedekte tafel, hoeft zelf niet af te wassen …

Hoe voorbereid is jouw KSA-groep op een crisis?

Vul de quiz in en kom als groep te weten hoe goed je voorbereid bent als het fout loopt!

1. Hoe zit het met de financiële situatie van je KSA-groep?

A. We komen elk jaar net rond, op zich geen probleem. We hebben één of meerdere penningmeesters die het opvolgen.

B. Wij hebben een goede buffer. Onze penningmeester houdt de financiën goed in de gaten en schrijft alles duidelijk op. Elk half jaar krijgt de hele leidingsgroep een overzicht.

We optimaliseren elk jaar meer en meer onze winst.

C. Welke financiën? Alleen onze penningmeester weet het en deelt het (bijna) niet met de rest. Niemand weet eigenlijk hoe het er voor staat.

2. Je organiseert je jaarlijkse fuif. Opeens is er een veel grotere opkomst dan verwacht. Er wordt gedrongen vooraan en de geluidsboxen vallen en zijn kapot. Een leidster die DJ is, krijgt bier over haar laptop en er worden jassen gestolen bij de betalende vestiaire.

A. Niet goed voor het imago, maar op zich geen financieel probleem. Al het materiaal is verzekerd via KSA of derden en we hebben de fuifverzekering van KSA afgesloten. We hebben de contactgegevens van de eigenaars van de gestolen jassen bijgehouden. We spreken met hen af om samen tot een oplossing te komen. Waarschijnlijk zoeken we

samen online de prijs op voor een nieuwe jas en betalen we hen die terug.

B. Er heerst grote paniek. We hebben niets verzekerd. Dat gaat onze KSAgroep een flinke smak geld kosten.

C. Geen probleem, wij hebben alle verzekeringen afgesloten en de fuifverzekering dekt ook gestolen jassen.

We hebben ook het blad gehangen ‘wij zijn niet verantwoordelijk voor gebeurlijke ongevallen of diefstal.’

3. Op het kampterrein is er een wateractiviteit georganiseerd. De leden hebben uitslag gekregen en als brave leiding ga je langs bij de plaatselijke dokter. Aangezien er X-aantal leden van een kamp ziek zijn, moet hij verplicht het medisch rampenplan afroepen. Gevolg: 2 MUG’s komen met gierende banden op het terrein gereden, niet veel later volgen 4 ziekenwagens, de pers valt binnen op het terrein, de burgemeester van het kampdorp komt langs … Enfin, totale chaos. Hoe reageer je?

A. Paniek. Jullie staren allemaal als koeien naar een trein. Er wordt een microfoon onder je neus geduwd en de meeste extraverte leider staat de media te woord. De andere leden staan geschrokken te kijken naar de zwaailichten van de ambulance.

B. Eerst en vooral zorg je dat de nietgetroffen leden ergens rustig en veilig bezig zijn. Daarna belt iemand het noodnummer van KSA (0495/164746). Zij nemen de com-

municatie met de pers over. Zolang dat dat niet gebeurd is, praat ook niemand inhoudelijk met de pers.

Een communicatieverantwoordelijke zorgt voor de enige communicatie met externen.

C. Je neemt snel en dadelijk actie. De leden gaan ergens verder spelen en je stuurt de groepsleider af op de media om hen te woord te staan.

Ondertussen weet niemand wat er met de ambulances moet gebeuren en de verzekeringspapieren liggen weer ergens waar ze niet moeten liggen.

4. Een van je Knapen, Knimmer, Jimmers valt tijdens kamp en breekt zijn been.

A. Dat gebeurt, geen probleem. Een ex-groepsleider die mee kookt op kamp en nuchter is en gaat het lid naar het ziekenhuis brengen. Die weet hoe je de verzekeringspapieren moet invullen.

B. We bellen onmiddellijk de ambulance. Zij lossen dat wel op. Altijd wel spijtig dat de ambulance niet verzekerd is, maar we nemen het zekere voor het onzekere.

C. We bellen onmiddellijk de ambulance. De leider van de groep rijdt mee met ambulance of wordt gebracht door anderen. Hij neemt de verzekeringspapieren mee en laat het geneeskundige deel van de verzekeringspapieren invullen. Alles is gedekt door de verzekering.

1. a. 1 /b. 2 / c. 0

3. a. 0 /b. 2 /c. 1 4. a. 1 /b. 0 / c. 2 Slachtoffer met breuken aan het onderlichaam nooit zelf vervoeren!

KSA ANTWERPEN-BRABANT

2. a. 2 /b. 0 / c. 1: Weet dat dit papier hangen juridisch niets voorstelt! Het enige wat dit doet, is mensen mogelijks afschrikken om dit juridisch verder te zetten. Als er een vestiaire wordt voorzien, zijn jullie altijd aansprakelijk voor diefstal!

27

Tel snel je punten op en kom zo te weten hoe voorbereid jouw KSA-groep is!

0 – 3 punten: Je KSA-groep is heel vatbaar voor crisissen! Onderzoek de pijnpunten (financieel, aantal leiding, kennis qua verzekeringen …) en ga er onmiddellijk mee aan de slag! Informeer je over de verzekeringen die bestaan en neem contact op met de koepel (AntBra van KSA Antwerpen-Brabant op Facebook). Die geeft je graag een VOM (Vorming Op Maat) rond bepaalde onderwerpen! Je staat er niet alleen voor!

4 – 6 punten: Je KSA-groep is bestand tegen een tegenslag maar er is zeker nog ruimte voor verbetering! Informeer je over de verschillende verzekeringen, onderzoek eens kritisch de werking van je KSA-groep en of er nog bepaalde zaken zijn om nog meer preventief aan het werk te gaan! Neem contact op met KSA Antwerpen-Brabant (antbra@ ksa.be) om je te ondersteunen.

7 – 8 punten: Je KSA-groep kan tegen een stevige stoot. Je zorgt altijd goed dat (het meeste) verzekerd is en maken geen fouten tegen de EHBO-regels. Doe zeker zo verder!

Wil je graag toch nog meer info, surf dan zeker naar www.ksa.be/verzekering voor nog verdere uitleg. Wil je misschien groepen helpen die er minder kaas van hebben gegeten?

Neem dan zeker contact op via antbra@ksa.be.

KSA antwerpen-brabant werkjaar 2018-2019

K(S)Alender 24 juli | BBQ | KSA Tarcidall 28 augustus | Startschot (vroegere groepsleidingsreceptie) Leuven 30 augustus | Startschot (vroegere groepsleidingsreceptie) Antwerpen 7-16 september | IsraĂŤl/Palestina 27 oktober - 3 november | BKV 4-6 oktober | Kabelbanen/Veilig werken in de hoogte 17 oktober | VonK! 18 oktober | Dag van de Jeugdbeweging 12-14 november | Boost in Gent, Antwerpen en Leuven 26 november | KSA Student in Gent --10 januari 2020 | Nieuwjaarsreceptie Februari 2020 | Vriendjesdagen 11-13 februari 2020 | Boost in Gent, Antwerpen en Leuven 14-16 februari 2020 | Instructeurcursus II #1 20 februari 2020 | VonK! 26 februari - 1 maart 2020 | Instructeurcursus II #2 12 maart 2020 | KSA Student in Gent 13-14 maart 2020 | NARlement 20-22 maart 2020 | Kabelbanen/Veilig werken in de hoogte 6-10 april 2020 | X-Pert 14-17 april 2020 | TripTrap 24 april 2020 | Medewerkersfeest 1 mei 2020 | Shot & Kubb 1-3 mei 2020 | Themaweekend OL op Gouwdag van KSA Noordzeegouw 10 mei 2020 | Bazooka Kapauw!

16 mei 2020 | Youthwork @ Pride 3-12 juli 2020 | Zweden 2020 Initiatieven en vormingscursussen in oranje worden georganiseerd door de provinciale en nationale koepel.

Meer informatie vind je op www.ksa.be.

Organiseert je groep een activiteit in de periode september-oktober 2019 en wil je dit op de achterflap van de volgende Kompas zien verschijnen? Stuur dan ten laatste 15 juli 2019 een mailtje met de nodige informatie naar antbra@ksa.be.