Presentasi survei kesiapan mahasiswa ui dalam menghadapi dunia kerja

Survey Kesiapan Mahasiswa UI dalam Menghadapi Dunia Kerja

Departemen Penelitian KSM Eka Prasetya Universitas Indonesia

Skill Informasi

Siap Kerja?

Kompetensi Pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu anda Pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu anda Pengetahuan umum Ketrampilan internet Ketrampilan komputer Berpikir kritis Ketrampilan riset Kemampuan belajar Kemampuan berkomunikasi Bekerja di bawah tekanan Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/bekerjasama dengan orang lain Kemampuan dalam memecahkan masalah Negosiasi Kemampuan analisis

Toleransi Kemampuan adaptasi Loyalitas Integritas Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kepemimpinan

Kemampuan dalam memegang tanggungjawab Inisiatif Manajemen proyek/program Kemampuan untuk memresentasikan ide/produk/laporan Kemampuan dalam menulis laporan, memo dan dokumen Kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat Kemampuan berbahasa Inggris

Sumber: Tracer Study, CDC UI

Persiapan Melamar Pekerjaan • • • •

Aplikasi untuk melamar pekerjaan Tujuan aplikasi dalam melamar pekerjaan Cara membuat CV yang baik Mengetahui posisi yang tepat sesuai latar belakang pendidikan • Mengetahui teknik persiapan wawancara kerja

Metode Penelitian • Populasi Mahasiswa Sarjana angkatan 2013, 2014, dan 2015 (> semester 3) • Responden diperoleh 561

Karakteristik Responden Fakultas 1. Fakultas Kedokteran 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat 11. Fakultas Ilmu Komputer 12. Fakultas Ilmu Keperawatan 13. Fakultas Farmasi 14. Fakultas Ilmu Administrasi 2. Fakultas Kedokteran Gigi 3. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam 4. Fakultas Teknik 5. Fakultas Hukum 6. Fakultas Ekonomi dan Bisnis 7. Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya 8. Fakultas Psikologi 9. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Grand Total

Jumlah 23 65 31 19 11 14 9 43 79 32 86 69 26 54 561

Karakteristik Responden 1. Fakultas Kedokteran

Persebaran Fakultas

10. Fakultas Kesehatan Masyarakat

10%

11. Fakultas Ilmu Komputer

4%

12. Fakultas Ilmu Keperawatan

12%

5%

13. Fakultas Farmasi

14. Fakultas Ilmu Administrasi

5%

12%

2. Fakultas Kedokteran Gigi

3%

15%

8%

2% 2% 2%

3. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam 4. Fakultas Teknik

5. Fakultas Hukum 6. Fakultas Ekonomi dan Bisnis

7. Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya

6%

14%

8. Fakultas Psikologi

9. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Karakteristik Responden Persebaran Angkatan

Angkatan 2013 2014 2015 Grand Total

Jumlah 164 225 172

2013 29%

2015 31%

561

2014 40%

Karakteristik Responden Proporsi Pria:Wanita

Jenis Kelamin Jumlah Laki-laki Perempuan Grand Total

Laki-laki 34%

191 370 561 Perempuan 66%

Karakteristik Responden Asal Daerah Wilayah Jumlah 1. Jabodetabek 341 2. Jawa-Bali Non Jabodetabek 146 3. Sumatera 55 4. Luar Pulau Jawa-BaliSumatera 19 Grand Total 561

3%

10%

1. Jabodetabek 2. Jawa-Bali Non Jabodetabek

26%

61%

3. Sumatera 4. Luar Pulau JawaBali-Sumatera

Pengalaman Bekerja Bekerja Paruh Waktu

Bekerja Penuh 14%

33%

Pernah tidak pernah

Pernah Tidak pernah

67%

86%

Volunteer Tidak Berupah

Volunteer Berupah 33% 67%

pernah Tidak Pernah

41%

Pernah

59%

Tidak Pernah

Pengalaman Berorganisasi Organisasi Tingkat Fakultas

Organisasi Tingkat Jurusan

22%

35% 65%

Pernah

Pernah

Tidak Pernah

Tidak Pernah

Organisasi Tingkat Universitas

37% 63%

78% Organisasi Luar

30%

Pernah

Tidak Pernah

70%

Pernah Tidak Pernah

Perolehan Informasi Media Massa

Media Sosial Tidak 12%

Website Tidak 23%

Tidak 36%

Ya 88%

Ya 64%

CDC Ya 40%

Tidak 60%

Ya 77%

Fakultas (Kemahasiswaan dsb)

Ya 54%

Tidak 46%

Teman dan Keluarga Tidak 15%

Ya 85%

Peran dalam Memberikan Pengetahuan dan Keterampilan dalam mengejar Karier Unit Kemahasiswaan Fakultas

Program Studi/Jurusan

Tidak 39%

Tidak 24%

Ya 61%

Lembaga Profesi/Kursus Ya 41%

Ya 76%

CDC Ya 46%

Tidak 59%

Tidak 54%

Pendapatan Mahasiswa Uang Saku dari Orang Tua Uang Saku < Rp 500.000 > Rp 5 juta Rp 1 juta – 1,5 juta Rp 1,5 juta – Rp 2 juta Rp 2 juta – Rp 3 juta Rp 3 juta – Rp 5 juta Rp 500.000-Rp1000.000 Grand Total

Jumlah 99 1 141 84 50 14 172 561

Rp 500.000Rp1000.000 31%

Rp 3 juta – Rp 5 juta 2% Rp 2 juta – Rp 3 juta 9%

< Rp 500.000 18%

Rp 1,5 juta – Rp 2 juta 15%

> Rp 5 juta 0%

Rp 1 juta – 1,5 juta 25%

Pendapatan Mahasiswa Pendapatan Rutin Lainnya Pendapatan lain < Rp 500.000 > Rp 5 juta

Jumlah 341 2

Rp 1 juta – 1,5 juta

30

Rp 1,5 juta – Rp 2 juta

15

Rp 2 juta – Rp 3 juta

17

Rp 3 juta – Rp 5 juta

1

Rp 500.000-Rp1000.000

155

Grand Total

561

Rp 500.000Rp1000.000 28% Rp 3 juta – Rp 5 juta 0% Rp 2 juta – Rp 3 juta 3% Rp 1,5 juta – Rp 2 juta 3% Rp 1 juta – 1,5 juta 5% > Rp 5 juta 0%

< Rp 500.000 61%

Pengeluaran Mahasiswa Makan/bulan (Rp 40.670,26x30) Rp1.220.107,42 Personal Care Rp 149.942,42 Pengeluaran Kuliah Rp 131.933,18 Pulsa Rp 109.734,66 Transportasi Rp 178.032,99 Kos/Tempat tinggal Rp 439.300,44 Pengeluaran Rata-Rata

Rp 2.229.051,52

Pengeluaran Mahasiswa Skema Pembayaran

Preferensi Sektor Kerja

Sektor Instansi Pemerintah

Sektor LSM/NGO

Sektor Swasta

Ketika lulus akan bekerja sesuai latar belakang pendidikan?

Tidak 5% Tidak tahu 22% Tidak Tidak tahu Ya

Ya 73%

Kompetensi Per Fakultas 135 130 125

120 115 110

Kompetensi Angkatan

Laki-laki:Perempuan 134

134 132

132

130

130

128

128

126

126

124

124

122

122

120

120

Laki-laki

Perempuan

2013

2014

2015

Kompetensi Total 130 129

Pengalaman Bekerja 132 131 130

128

129

127

128

126

127

125

126 125

124 123

124

123 Pernah

tidak pernah

Kompetensi Adanya Peran Lembaga (Fakultas/Prodi/Lembaga lain)

Aktif Berorganisasi 129

129

128

128

127

127

126

126

125

125

124

124

123

123

122

122 Pernah

Tidak Pernah

Tidak

Ya

Urgensi Kompetensi Pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu anda Pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu anda Pengetahuan umum Ketrampilan internet Ketrampilan komputer Berpikir kritis Ketrampilan riset Kemampuan belajar Kemampuan berkomunikasi Bekerja di bawah tekanan Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/bekerjasama dengan orang lain Kemampuan dalam memecahkan masalah Negosiasi Kemampuan analisis

Toleransi Kemampuan adaptasi Loyalitas Integritas Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kepemimpinan Kemampuan dalam memegang tanggungjawab Inisiatif Manajemen proyek/program Kemampuan untuk memresentasikan ide/produk/laporan

Kemampuan dalam menulis laporan, memo dan dokumen Kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat

Kemampuan berbahasa Inggris

Urgensi Persiapan Melamar Kerja • • • •

Aplikasi untuk melamar pekerjaan Tujuan aplikasi dalam melamar pekerjaan Cara membuat CV yang baik Mengetahui posisi yang tepat sesuai latar belakang pendidikan • Mengetahui teknik persiapan wawancara kerja

Kesimpulan Pada dasarnya kompetensi mahasiswa UI sudah cukup tinggi dalam menyiapkan sumber daya dalam menghadapi dunia kerja.

Akan tetapi, terdapat perbedaan atau kesenjangan kompetensi yang dimiliki oleh mahasiswa di Fakultas yang berbeda dan didukung dengan perbedaan jenis kelamin dan pengalaman mahasiswa.

Persebaran informasi belum memadai dari pihak universitas dalam Informasi peningkatan kompetensi (softskill) dan pengalaman dunia kerja melalui informasi lapangan pekerjaan.

Rekomendasi Untuk Direktorat Kemahasiswaan Universitas Indonesia Perlu adanya sosialiasi atau pun pelatihan untuk mengatasi perbedaan kompetensi yang universal di setiap fakultas.

Untuk Career Development Center (CDC) Universitas Indonesia Diperlukan platform yang lebih aktual terkait informasi dunia pekerjaan, seperti media sosial sebagai wadah informasi.

Untuk Mahasiswa Universitas Indonesia Upaya meningkatkan kompetensi dapat didorong melalui motivasi diri dan lebih aktif dalam pencarian informasi pekerjaan.