التقــريــــــر السنــــــوي 2011
1
1 2 5 8 12 14 16 18 21 24 26 30 31 31 33 34 35 41 44 45 48 50
لمحة موجزة عن الشركة أهم إنجازات كويت إنرجي كلمة رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي مجلس االدارة أصول كويت إنرجي أضواء على البيانات المالية والتشغيلية تقرير الرئيس التنفيذي ملخص اإلنتاج أصول الشركة في جمهورية مصر الصحة والسالمة واالستدامة والحفاظ على البيئة تقرير حوكمة الشركات اللجان لجنة التدقيق لجنة الترشيحات لجنة التعويضات بيان مسؤوليات أعضاء مجلس اإلدارة
Who We Are Kuwait Energy Milestones Executive Chairman’s Statement Board of Directors Kuwait Energy assets Financial and Operational Highlights Chief Executive Officer’s Report Production Summary Kuwait Energy Year End 2011 Reserves & Resources Reserves and Resources Definition EGYPT ASSETS Health, Safety, Sustainability and Environment (“HSSE”) Corporate Governance Report Board Committees Audit Committee Nomination Committee Compensation Committee Responsibility Statement of the Directors Remuneration Disclosures Risk Management Report Corporate Social Responsibility Report Kuwait Energy Five Year Summary Financial Statment Independent auditor's report Consolidated income statement for the year ended 31st December 2011 Consolidated statement of comprehensive income for the year ended 31st December 2011 Consolidated Balance sheet as at 31st December 2011 Consolidated statement of changes in equity for the year ended 31st December 2011 Consolidated statement of cash flows for the year ended 31st December 2011 Notes to the consolidated financial statements Glossary & Definitions
المحتويات
اإلفصاح عن مكافأة مجلس اإلدارة واإلدارة التنفيذية تقرير إدارة المخاطر تقرير المسؤولية االجتماعية للشركات ملخص أعمال كويت إنرجي لخمس سنوات مسرد المصطلحات والتعريفات البيانات المالية المجمعة
2
صاحب السمو الشيخ /صباح األحمد الجابر الصباح
سمو الشيخ /نواف األحمد الجابر الصباح
حفظه اهلل ورعاه -أمير دولة الكويت
حفظه اهلل ورعاه -ولي عهد دولة الكويت
لمحة موجزة عن الشركة كويت إنرجي شركة مستقلة تتولى عمليات االستكشاف واإلنتاج النفطي في منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا ،يقع مكتبها المسجل في جيرسي ،ولها مكاتب إقليمية في كل من مدينة الكويت ،القاهرة ،بغداد ،البصرة ،صنعاء ،كييف وأوختا. تشرف تلك المكاتب على عمليات في ثمان دول ،وهي على وجه التحديد :مصر ،العراق ،اليمن ،عُ مان ،أوكرانيا ،التفيا ،روسيا، وباكستان. تمتلك الشركة حصصًا تتراوح ما بين 15%و 100%من خالل 56امتيازًا تتعلق بعمليات االستكشاف والتطوير واإلنتاج ،مما يتيح توزيع المخاطر وتنويعها ،مع قدر كبير من إمكانات االستكشاف السابق لإلنتاج .وتقوم كويت إنرجي حاليًا بتشغيل 17امتيازًا من أصل االمتيازات الستة و الخمسين. وقد نجحت الشركة ،بقيادة مؤسسيها ،الدكتور منصور بوخمسين ،وهو أحد رواد األعمال الكويتيين ،وسارة أكبر ،التي تعتبر أحد الرؤساء التنفيذيين الذين يحظون بالتقدير والخبرات الواسعة في صناعة النفط بالشرق األوسط ،في تحقيق اإلنجازات التالية: • إثبات قدرتها على تنمية اإلنتاج عامًا تلو اآلخر. • تحقيق الربحية في كل عام. • زيادة حجم عملياتها وإثبات قدراتها كمشغل. • تأسيس فريق إدارة من ذوي المؤهالت والخبرة العميقة. • زيادة حجم فريقها من المهنيين المتخصصين في المجال والمشهود لهم بالخبرة. • تطوير شبكة مكثفة من العالقات مع الحكومات والقطاع النفطي على المستوى اإلقليمي.
الحياة 6
1
أهم إنجازات كويت إنرجي
المتوسط اليومي لحقوق اإلنتاج (مليون برميل نفط مكافئ)
حقوق االحتياطيات المؤكدة والمحتملة (مليون برميل نفط مكافئ) 235.3
صافي الربح (مليون دوالر أمريكي) 16,000
250 200
13,624
48.8
8,160
2010
2009
2011
50
3,215
34.1
2007
2011
56
2011
2010
2010
2009
2008
2007
60
53
2009
2008
50 34
17
19
18
40
14
2011
10
4
0
2011
2010
2009
2008
2007
20
51.1
60
50.8
40 17.9
5
2010
2009
2008
49
2010
2009
2008
2007
عدد الموظفين 600
60 44 11
49
48
10
4
39
50
499
464
40
44 26
33
500 400
292
30
300
227
200
20
5
10
0
0
2011
2010
آبار استكشافية
20 0
2011
2007
57
10
20
80
0
15
30
2007
5.6
8
20
85.6
25
عدد اآلبار التي تم حفرها 25
100
10
2000
عقود التنقيب واالستكشاف 55
4000 0
111.9
15
6000
حقوق التشغيل ( عقود التنقيب واالستكشاف)
52
20.6
8000
0
2008
21.9
10,000
100 51.2
29.9
120
30
12,000
11,499
150
43.4
34.8
35
14,000
13,258
التدفقات النقدية التشغيلية
2009
2008
2007
63
100 0
2011
2010
2009
2008
2007
آبار التطوير
التدفقات النقدية المذكورة أعاله تعكس مرحلة ما قبل الزيادة في رأس المال العامل
2
3
كلمة رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي يسرني ،بالنيابة عن زمالئي أعضاء مجلس اإلدارة ،إفادتكم بما شهدته كويت إنرجي خالل عام 2011من التقدم واإلنجازات الهامة.
إرادة الحياة يحتفي هذا العمل باأللوان المتنوعة التي تعكس السمات الخاصة والمميزة لكل فرد في المجتمع ،وهو بهذا إدانة لكل محاوالت تحجيم الفرد واستنساخه وتجريده من إنسانيته وهويته الخاصة .في العمل احتفاء بالتنوع والثراء والتسامح الذي يتمتع به المجتمع ،وتعبير عن قوة المجموع التي تجعل من إرادته عصية على الكسر. زياد بن سالمة
يستعرض هذا التقرير البيانات المالية لعام 2011لمجموعة شركات كويت إنرجي بي إل سي (“كويت إنرجي”) وهي الشركة القابضة لمجموعة الشركات التي تأسست في جيرسي .ففي النصف الثاني من عام ،2011قامت مجموعة كويت إنرجي بعملية إعادة هيكلة في جيرسي بهدف اإلدراج في سوق لندن لألوراق المالية (بورصة لندن) في المستقبل .وقد حققنا هذه العملية المتعلقة بإعادة التنظيم الجذري من خالل تحويل كويت إنرجي أو ً ال إلى شركة تابعة مملوكة بالكامل لشركة كويت إنرجي (ش.م.ك.م ،).وهي الشركة األم ،ومن ثم تحويل كافة شركاتنا التابعة وأصولنا إلى كويت إنرجي .وقد قمنا بتخفيض رأس مال شركة كويت إ نرجي ،بموافقة مساهمينا خالل اجتماع الجمعية العمومية المنعقدة في أغسطس ،2011ونتج عن ذلك توزيع 90%من أسهم كويت إنرجي على مساهمينا .وال تزال شركة كويت إنرجي تحتفظ بالنسبة المتبقية البالغة 10% من أسهم كويت إنرجي .وبالنيابة عن مجلس اإلدارة ،أود أن أتقدم إليكم بالشكر على دعمكم لهذا التغيير النوعي. أما على صعيد االحتياطيات واإلنتاج ،فإن حقوق االحتياطيات المؤكدة والمحتملة بلغت في نهاية 2011حوالي 235.3 ً مقارنة بالسنة السابقة ( 48.8 : 2010مليون برميل مليون برميل نفط مكافئ ،أي بزيادة كبيرة تصل نسبتها إلى 400% ً سنة في العراق ،والتعديالت في نفط مكافئ) .وجاءت هذه الزيادة من توقيع عقدي خدمات تطوير وإنتاج الغاز لمدة 20 االحتياطي في روسيا في أعقاب نتائج المسح الزلزالي ،واإلضافات إلى عمليات االستكشاف في مصر .كما حققنا متوسط حقوق إنتاج يومي بلغ 13,624برميل نفط مكافئ يوميًا ،وحققنا رقمًا قياسيًا من اإلنتاج بلغ 17,773برميل نفط مكافئ يوميًا في نهاية العام. ومن المتوقع أن يشهد عام 2012المزيد من النجاح لكويت إنرجي ،حيث يركز النشاط والنمو العضوي على منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا ،مع توقع مواصلة االستكشاف واإلنتاج في مصر .أما في العراق ،فسوف نواصل عمليات التطوير في حقل سيبا للغاز ،باإلضافة إلى استمرار عمليات التقييم الفني الثني عشر قطاعًا تقدمها وزارة النفط العراقية ،ومن المفترض أن يتم ذلك في شهر مايو من عام .2012كما سنواصل إستراتيجيتنا المتمثلة في التقييم المستمر لفرص الدمج واالستحواذ التي تحمل في طياتها إمكانات إضافة القيمة للمساهمين واستكمال النمو العضوي لشركتنا.
استعراض البيانات المالية
ارتفعت إيرادات كويت إنرجي بنسبة 26.2%حيث بلغت 178.9مليون دوالر أمريكي ( 141.8 : 2010مليون دوالر أمريكي)، ً ً مقارنة بعام ،2010وهو ما محققة صافي أرباح بلغت 34.8مليون دوالر أمريكي لعام ،2011بزيادة بلغت نسبتها 58.7% يعكس استمرار السجل الحافل للشركة في تحقيق نمو في صافي االرباح منذ نشأتها في أغسطس من عام .2005 ً مقارنة بعام ،2010 وبلغت التدفقات النقدية التشغيلية 111.9مليون دوالر أمريكي في عام ،2011بزيادة بنسبة 30.7% ويعود السبب الرئيسي لتلك الزيادة إلى ارتفاع مستويات اإلنتاج وزيادة أسعار المنتجات المحققة. أما المصروفات الرأسمالية خالل العام ،فقد بلغت 144.7مليون دوالر أمريكي ،أي زيادة بواقع 31.5%عن عام .2010
العمليات
على صعيد العمليات ،واصلت كويت إنرجي النشاط في عام ،2011مع استمرار وتيرة عمليات االستكشاف والحفر التطويري، حيث تم استكمال حفر 8آبار استكشافية ،و 49بئرًا تطويريًا بتكلفة بلغت 36.3مليون دوالر أمريكي و 108.4مليون دوالر أمريكي ،على التوالي .وفي عام 2011أدت اآلبار التطويرية التي تم حفرها إلى إضافة حقوق إنتاج أولية بلغت 5,575برميل نفط مكافئ ،جاء معظمها في عمان ،مما أدى إلى رفع معدل اإلنتاج إلى مستوى تجاوز كافة التوقعات .وبلغ معدل نجاح عملياتنا االستكشافية ،62%وهي نسبة ال تزال أعلى من متوسط النسبة في القطاع ،مما يُعتبر إنجازًا بالغ األهمية.
4
5
وخالل العام ،ازداد متوسط حقوق اإلنتاج اليومي بواقع 2.8%ليبلغ 13,624برميل نفط مكافئ يوميًا ،مع تحقيق حجم إنتاج قياسي في نهاية عام 2011بلغ أكثر من 17,700برميل نفط مكافئ يوميًا في 31ديسمبر ،2011أي بارتفاع بنسبة 23% عن عام .2010ويعود السبب الرئيسي في ذلك إلى النتائج الناجحة لعمليات التحديد والتقييم لحقل شهد في شرق رأس قطارة .وقد ثبت أن حفر المسار الجانبي لبئر شهد 2-يمثل توسعًا كبيرًا في مكمن البحرية السفلي الذي يتميز بكثافة الرمال اإلنتاجية .وتجاوز اإلنتاج األولي للمسار الجانبي لشهد 2-مقدار 4,000برميل نفط مكافئ يوميًا .وتبع ذلك حفر «بئر شهد ،»5جنوب شرق ،الذي أثبت تطويرًا أفضل للمكمن وأنتج بمعدل تجاوز 5,000برميل نفط مكافئ يوميًا .ويُعتبر هذان البئران المتدفقان طبيعيًا من أعلى اآلبار المنتجة في الصحراء الغربية بمصر.
ً سنة بعد أخرى ،وتعتز بشكل خاص بما وتسعى الشركة إلى تعزيز سمعتها في مجال المسؤولية االجتماعية للشركات تطرحه من مبادرات مستمرة في هذا الشأن.
موظفو الشركة
قوى عاملة من مختلف الجنسيات ،وفي نهاية عام 2011بلغ حجم القوى العاملة فيها نحو تتميز كويت إنرجي بتشغيل ً ً دولة. 500موظف وموظفة من أكثر من 25
النظرة المستقبلية
في مصر ،سجلت الشركة خمسة اكتشافات هيدروكربونية جديدة من ثمانية آبار تم حفرها خالل العام .وأدت تلك النجاحات إلى رفع حجم اكتشافات الشركة في مصر من 11إلى 16استكشافًا منذ عام ،2008وهو ما يُعتبر إنجازًا مميزًا. وفي أكتوبر من العام ،حقق إنتاج اثنين من االكتشافات في أبو سنان معدالت تدفق مشجعة ،مما يبشر بإنتاج تجاري واعد في المستقبل ،على أن يًستهل اإلنتاج خالل عام .2012وفي يونيو ،اتخذ تواجدنا في العراق الصفة الرسمية بتوقيع عقدين ً سنة مع وزارة النفط العراقية. لخدمات تطوير وإنتاج الغاز لمدة 20
تظل منطقة الشرق األوسط في بؤرة اهتمام عمليات كويت إنرجي ،وتتطلع الشركة إلى امتداد النجاح الذي حققته في ً خاصة في مصر والعراق .ففي مصر ،نخطط لحفر 7آبار استكشافية و 12بئرًا تطويرية خالل العام، عام 2011إلى عام ،2012 أما في العراق فسوف يمثل عام 2012عامًا حاسمًا لتطوير حقل سيبا للغاز ،وستقوم الشركة أيضًا بتقييم الفرص المتاحة من خالل الجولة الرابعة للمناقصات في البالد .وتعتزم الشركة تعزيز إستراتيجيتها المتعلقة بالنمو العضوي عن طريق استغالل الفرص المجزية في مجالي االندماج واالستحواذ حال توفرها .ومن هذا المنطلق ،يبدو أن عام 2012سيكون عامًا آخر من التقدم لكويت إنرجي.
وحافظت كويت إنرجي على برنامجها المتمثل في اإلدارة الفعالة للمحفظة خالل عام ،2011وذلك من خالل استكمال التخارج من حصة بلغت 22%في امتياز أبو سنان ،و 15%في امتياز المساحة ،وكالهما في مصر ،لصالح بيتش إنرجي ليمتد. كما استطعنا إنجاز كثير من العمليات لمدة عام كامل في روسيا.
وبالنيابة عن أعضاء مجلس اإلدارة ،ال يسعني إال أن أتقدم بوافر الشكر والتقدير إلى جميع العاملين بالشركة على تفانيهم وجهودهم المخلصة ،التي لوالها لما استطاعت الشركة مواصلة النمو.
وفي اليمن ،تم تقديم دراسة جدوى إلى هيئة استكشاف وإنتاج النفط في أعقاب تقييم للموارد الغازية لليمن ،و ُتعقد حاليًا في هذا الشأن مباحثات تشهد تقدمًا ملحوظًا .وعلى الرغم من األحداث التي وقعت مؤخرًا في اليمن ،استمر نشاط الشركة اإلنتاجي دون التأثر بتلك األحداث خالل عام .2011
تطور الشركة
تواصل كويت إنرجي مساعيها الطموحة ليتم إدراجها في بورصة لندن ،وأيضًا في سوق الكويت لألوراق المالية ،وذلك من خالل االستمرار في العمل عن كثب مع مستشاريها الخارجيين لإلعداد لهذا الحدث .وسيخضع توقيت اإلدراج إلى الظروف السائدة في السوق.
حوكمة الشركات والتغيرات في مجلس اإلدارة
ال تزال المعايير الرفيعة لحوكمة الشركات تحتل جوهر عمليات الشركة ،وتواصل كويت إنرجي تطبيق أفضل الممارسات العالمية واستيفاء متطلبات الميثاق المجمع للمملكة المتحدة في هذا الصدد .وقد طرأت تغيرات مؤخرًا على مجلس اإلدارة بدخول ثالثة أعضاء مستقلين.
د .منصور بوخمسين رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي
المسؤولية االجتماعية للشركات
تتبنى كويت إنرجي أرقى معايير المسؤولية االجتماعية للشركات ،كما تحافظ على أعلى معايير السالمة ،من خالل التزامها بأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال ،مع الحرص على احترام البيئة ،كما تتعاون عن كثب مع المجتمعات المحلية التي تعمل فيها لمعالجة الجوانب الهامة من المتطلبات المحلية ،وكذلك التأكد من مساهمة الشركة اإليجابية في تلك المناطق. في ذات الوقت استكملت الشركة برنامجها للتدريب الداخلي الممتد لشهرين والذي قدم خبرات مباشرة في صناعة النفط والغاز لمجموعة من الكوادر الكويتية والطالب األجانب .كذلك ،شاركت كويت إنرجي للعام الرابع على التوالي في معرض الكويت العلمي ،وهو الحدث الذي يجتذب اهتمام الطالب في المراحل العمرية المبكرة بمادتي العلوم والرياضيات.
6
7
مجلس االدارة الدكتور /منصور بوخمسين ،أحد رواد األعمال الناجحين ،قيادي ومؤسس للعديد من ً خبرة تمتد ألكثر من مشروعات األعمال الناجحة في الكويت .ويمتلك الدكتور /بوخمسين 25عامًا في صناعة النفط والغاز في شركة نفط الكويت ،ومجموعة زهرة القابضة ،وكويت إنرجي.
ً خبرة عملية ألكثر من 25عامًا في كبرى شركات الطاقة السيدة /ريتشل إنجلش ،تمتلك العالمية ،بما فيها مجموعة بي جي وشل ،تولت خاللها المسؤولية عن التمويل واإلستراتيجية والتخطيط وتطوير األعمال والدمج واالستحواذ .وتشغل حاليًا منصب العضو غير التنفيذي في جلوبال كاربون كابتشر ومعهد ستورج ليمتد ،ولجنة التدقيق في وزارة التنمية الدولية وإن إتش إس لندن .وهي المؤسسة لشركة هليوس سوشيال إنتربرايس ،التي تقوم بتطوير مشروعات الطاقة في المناطق الريفية لجنوب الصحراء األفريقية .وقد استهلت مسارها المهني في مؤسسة كوبرز وليبراند (حاليًا :برايس ووترهاوس كوبرز).
ويشغل الدكتور /بوخمسين منصب رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي ،وهو أيضًا عضو في لجنة الترشيحات.
والسيدة /إنجلش حاصلة على درجة الماجستير من جامعة أكسفورد باإلضافة إلى زمالة معهد المحسابين القانونيين في إنجلترا وويلز.
حاصل على درجة الدكتوراه في التاريخ المعاصر من جامعة بيركلي ،كاليفورنيا ،بالواليات المتحدة األمريكية.
د .منصور بوخمسين رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي
السيدة /ريتشل إنجلش عضو مستقل سواء في السيدة /سارة أكبر ،إحدى الشخصيات المهنية المرموقة في صناعة النفط والغاز، ً ً خبرة تمتد ألكثر من 30عامًا في الكويت أو على المستوى العالمي .وتمتلك السيدة /سارة أكبر ً هامة في كل من شركة نفط الكويت والشركة قطاع النفط والغاز ،حيث شغلت عدة مناصب الكويتية لالستكشافات البترولية الخارجية (كوفبيك).
وتشغل السيدة /إنجلش منصب العضو غير التنفيذي في مجلس اإلدارة ،ومنصب رئيس لجنة المكافآت وعضو لجنة التدقيق.
السيد /محمد يوسف رفيع ،عمل سابقًا في شركة آرامكو السعودية ،حيث تولى عددًا من المناصب ،منها نائب الرئيس األول لعمليات الغاز ،ونائب الرئيس للهندسة البترولية. ويشغل منصب رئيس مجلس اإلدارة لشركة التصنيع وخدمات الطاقة (طاقة) ،وشغل في السابق منصب عضو مجلس اإلدارة للجنة الوطنية لمؤتمر البترول العالمي ،ورئيس مجلس اإلدارة لشركة آرامكو لعمليات الخليج.
وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية من جامعة الكويت.
وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية من جامعة القاهرة ،مصر.
وتشغل السيدة /سارة أكبر منصب الرئيس التنفيذي ،باإلضافة إلى عضويتها في مجلس اإلدارة.
ويشغل السيد /رفيع منصب العضو المستقل في مجلس اإلدارة ،ورئيس لجنة الترشيحات، وعضو لجنة المكافآت. السيدة /سارة أكبر الرئيس التنفيذي
الدكتور /يوسف العوضي عضو مستقل
8
السيد /محمد يوسف رفيع عضو مستقل ً خبرة ألكثر من 30عامًا في صناعة النفط والغاز ،تولى خاللها السيد /روجر فيليبس ،يمتلك بشكل أساسي مناصب في التمويل الدولي وتمويل العمليات السابقة لإلنتاج.
الدكتور /يوسف العوضي ،الرئيس التنفيذي لمكتب واي إي إي لالستشارات ،الكويت ،كان وال يزال ،يشغل عضوية مجالس اإلدارة في عدة مؤسسات حكومية وخاصة في كل من القطاع المالي والصناعي والعقاري في الكويت وعلى المستوى العالمي .شغل في السابق منصب الرئيس والرئيس التنفيذي لمكتب االستثمار الكويتي ،كما تولى منصب رئيس المدراء العامين والرئيس التنفيذي لبنك الخليج ،الكويت.
وقد عمل السيد /فيليبس لدى عدد من الشركات العالمية ،بما فيها برايس ووترهاوس كوبرز، وإكسون موبيل ،باإلضافة إلى عمله لقرابة عشرين عامًا لدى شركة أميرادا هيس.
والدكتور /العوضي حاصل على درجة البكالوريوس من الجامعة األمريكية ببيروت ،ودرجتي الماجستير والدكتوراه من جامعة كولورادو بالواليات المتحدة األمريكية.
وقد شغل السيد /فيليبس في شركة أميرادا هيس منصب نائب الرئيس ومدير التمويل ألوروبا والواليات المتحدة األمريكية.
نال في عام ،2004وسام القائد الشرفي بمرتبة «فارس» لإلمبراطورية البريطانية.
وقبل التحاقه بكويت إنرجي ،عمل السيد /فيليبس مديرًا للتمويل في ريجال بتروليوم بي إل سي ما بين عامي 2004و .2007ويشغل حاليًا منصب رئيس المدراء الماليين وعضو مجلس اإلدارة.
يشغل الدكتور /العوضي منصب عضو مستقل في مجلس اإلدارة ،ومنصب رئيس لجنة التدقيق ،وعضو لجنة الترشيحات.
السيد /روجر فيليبس رئيس المدراء الماليين
9
عربي أنا ينتمي هذا العمل شأن العديد من أعمالي إلى الفن التجريدي ،يقدم العمل مشهدا للمدينة العربية ، للروح التي بدأت تسري من جديد في مدن مثل تونس و القاهرة و صنعاء و طرابلس ،بعد ما تحقق لهذه المدن في ثوراتها ،اللون األخضر بكل رمزيته في الثقافة البصرية العربية يسري بين األزقة الضيقة للقصبة القديمة وينساب أمام بوابات الدور العتيقة وتحت تلك العقود المد ببة ،وكأن الحياة عادت من جديد إلى تلك المدن بعد غياب دام طويال. فاتن شوايبي
10
11 16
أصول كويت إنرجي كما في 31مارس 2012 االمنطقة
المرجع
الترخيص
إيرادات الفوائد
مصر
1
المنطقة (أ) ( 5قطاعات)
70.00% 70.00%
2
مساحة (القطاع )6
15.00%
العراق اليمن
15.00%
كويت إنرجي
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
مليروز ريسورسز أصول تنقيب
3
أبو سنان
78.00% 50.00%
كويت إنرجي
في انتظار التطوير مع إمكانات تنقيب
روسيا
4
برج العرب
75.00% 75.00%
كويت إنرجي
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
49.50% 49.50%
إيناب سيبترول
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
األصول المنتجة لسكويه 100% جيكشينا 100%
5
شرق رأس قطارة ( 5قطاعات)
6
سيبا
60.00 % 45.00%كويت إنرجي
7
المنصورية
30.00% 22.50%
في انتظار التطوير مع إمكانات تنقيب
تباو
في انتظار التطوير مع إمكانات تنقيب
8
القطاع 15
41.60%
41.60%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
9
القطاع 35
88.24% 88.24%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
10
القطاع 43
33.33% 28.33%
دي إن أو
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
11
القطاع 49
75.29% 64.00%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
12
القطاع 74
40.00% 34.00%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
13
القطاع 82
21.25%
25.00%
ميدكو إنرجي
أصول تنقيب
14
القطاع 83
21.25%
25.00%
ميدكو إنرجي
أصول تنقيب
عمان
15
حقول كريم الصغرى ( 18حق ً ال )
15.00%
20.00%
ميدكو إل إل سي
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
باكستان
16
جيروك
40.00% 40.00%
NHEPL
أصول تنقيب
17
كونري
40.00% 40.00%
NHEPL
أصول تنقيب
18
بيلوسيفاكا كورنوخينسكا (بي سي) 100.00% 100.00%
كويت إنرجي
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
19
شمال يابلونيفسكا (إن واي)
100.00% 100.00%
كويت إنرجي
في انتظار التطوير مع إمكانات تنقيب
أوكرانيا روسيا التفيا كمبوديا
12
تكلفة الفائدة
المشغل
الوضع
22
تشيكشينا
100.00% 100.00%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
23
لوسكوي
100.00% 100.00%
كويت إنرجي
أصول منتجة مع إمكانات تنقيب
24
ترخيص 1 – 2004
50.00% 45.00%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
25
ترخيص 1 - 2009
50.00% 45.00%
كويت إنرجي
أصول تنقيب
26
قطاع (هـ)
عمان األصول المنتجة حقول كريم الصغرى 15%
التفيا أصول التنقيب
ترخيص 1 45%
القطاع الشمالي 45% أوكرانيا األصول المنتجة بي-سي 100% األصول غير المنتجة إن-واي 100%
باكستان أصول التنقيب كونري %40 جيروك %40
اليمن األصول المنتجة القطاع 43 28.33 % أصول التنقيب القطاع 15 41.56% القطاع 83.82% 35 القطاع 64% 49 القطاع 32% 74 القطاع 82و 21.25% 83
العراق أصول التطوير المنصورية 22.5% سيبا 45% مصر األصول المنتجة برج العرب 75% المنطقة أ 70% شرق رأس قطارة 49.5% األصول غير منتجة أبو سنان 50% أصول التنقيب
قطاع ( المساحة) 15%
13
أضواء على البيانات المالية والتشغيلية 2011
2010
ايرادات المبيعات
مليون دوالر أمريكي
178.9
141.8
تكلفة المبيعات
مليون دوالر أمريكي
96.8
102.9
التدفقات النقدية التشغيلية قبل رأس المال العامل
مليون دوالر أمريكي
111.9
85.6
صافي اإليرادات
مليون دوالر أمريكي
34.8
21.9
النفقات الرأسمالية عقارات ومنشآت ومعدات
مليون دوالر أمريكي
108.4
68.4
أصول التنقيب والتقييم
مليون دوالر أمريكي
36.3
41.6
مجموع النفقات الرأسمالية
مليون دوالر أمريكي
144.7
110.0
مجموع األصول
مليون دوالر أمريكي
884.1
771.5
الدين
مليون دوالر أمريكي
53.0
53.0
حقوق المساهمين
مليون دوالر أمريكي
734.3
631.3
ربحية السهم
سنت أمريكي
11
8.5
متوسط حقوق اإلنتاج
برميل نفط مكافئ يوميا
13,624
13,258
االحتياطيات المؤكدة والمحتملة
مليون برميل نفط مكافئ
235.3
48.8
مجموع اآلبار التي تم حفرها/صيانتها استكشاف
8
11
تطوير
49
33
صيانة
43
19
الشعب 14
15
تقرير الرئيس التنفيذي ً ً ً الكبيرة التي وزيادة في اإلنتاج واإلنجازات التشغيلية زيادة في األرباح، يسرني أن أتقدم بهذا التقرير عن عام ،2011الذي شهد حققتها كويت إنرجي.
العمليات اإلنتاج
شهدت كويت إنرجي نموًا متواضعًا في اإلنتاج بمتوسط حقوق إنتاج يومي بلغ 13,624برميل نفط مكافئ يوميًا في عام ،2011أي بزيادة نسبتها 2.8%عن عام .2010إال أن متوسط حقوق اإلنتاج اليومي خالل الربع الرابع من العام بلغ 15,018برميل نفط مكافئ يوميًا ،أي بزيادة نسبتها 12.3%عن الربع الرابع من عام ،2010و ُتعزى هذه الزيادة إلى نجاح اآلبار االستكشافية والتطويرية في مصر، والتي تم وضعها في اإلنتاج.
وقد استمرت الشركة في تحقيق األرباح ،على غرار ما تحققه كل عام منذ نشأتها .كما كان أداؤنا التشغيلي فعا ً ال للغاية، حيث استطعنا تحقيق العديد من االكتشافات الهيدروكربونية بمعدل نجاح بلغ ،62%وحصلنا على الصفة الرسمية لتواجدنا في العراق ،وتمكنا من رفع حجم اإلنتاج إلى مستويات قياسية ،حيث بلغ اإلنتاج في نهاية الفترة 17,733برميل نفط مكافئ يوميًا ،باإلضافة إلى حصولنا على شهادة التميز في الجودة اإلدارية الشاملة (آيزو .)9001
وعلى وجه الخصوص ،تم تحويل بئري “شهد – جنوب شرق ”5و”شهد – جنوب شرق ”2في شرق رأس قطارة إلى وضع اإلنتاج خالل الجزء األخير من عام ،2011بمعدل إنتاج كلي بلغ 5,500برميل نفط يوميًا و 4,400برميل نفط يوميًا ،على التوالي .وفي المنطقة “أ” بمصر ،تم تحويل بئري “أحمد – ”×1و”شقير شمال غرب ”9× -إلى وضعية اإلنتاج بمعدل إجمالي بلغ 890برميل نفط مكافئ يوميًا و 580برميل نفط مكافئ يوميًا ،على التوالي .وفي برج العرب بمصر ،تم تحويل اآلبار “برج العرب ”9-و”برج العرب ”10-و”برج العرب”11- إلى وضع اإلنتاج بمعدل إجمالي بلغ 686برميل نفط مكافئ يوميًا ،و 96برميل نفط مكافئ يوميًا ،و 1,008برميل نفط مكافئ يوميًا، على التوالي.
األداء المالي
األنشطة التطويرية
التدفقات النقدية
ً مقارنة حققت الشركة تدفقات نقدية تشغيلية بلغت 111.9مليون دوالر أمريكي في عام ،2011بزيادة نسبتها 30.7% بمقدار 85.6مليون دوالر أمريكي في عام .2010و بلغت كمية النقد و األرصدة لدى البنوك 40.5مليون دوالر أمريكي كما في 31ديسمبر .2011 وقامت الشركة أيضًا برصد 107مليون دوالر أمريكي من خالل استكمال إصدار أسهم جديدة لتمويل التطوير واالنتشار في المستقبل.
رأس المال
تم إنفاق 144.7مليون دوالر أمريكي خالل العام على ما يلي: • 49بئرًا تطويريًا. • 8آبار استكشافية.
الربح
بلغ صافي األرباح ما قيمته 34.8مليون دوالر أمريكي خالل العام ،وهو ما يعادل زيادة بنسبة 58.9 %مقارنة بمبلغ 21.9 مليون دوالر أمريكي في عام .2010ويعود سبب هذه الزيادة إلى ارتفاع سعر النفط بواقع 37%،وهو ما عوض جزئيًا تكلفة انخفاض غير نقدية بلغت 8.5مليون دوالر أمريكي وخسائر احتياطية بلغت 7.1مليون دوالر أمريكي.
• تم إحراز تقدم كبير في العراق وزيادة كبيرة في االحتياطيات الروسية. • تم حفر 49بئرًا تطويريًا في عام .2011 • تم إضافة 5,575برميل نفط مكافئ يوميًا إلى حقوق اإلنتاج األولي ،من مصر بشكل أساسي. وفي العراق ،تم اعتماد البرنامج األولي لعمل الشركة من قبل شركة نفط الجنوب ،كما تم تقديم خطة أولية لتطوير حقل سيبا للغاز. وقد أمكن الحصول على اعتماد أنشطة المراحل األولى للبرنامج ،مما يؤكد إمكانية استكمال كافة األنشطة المخطط لها لعام 2012بصرف النظر عن موعد الحصول على االعتماد الرسمي لسائر خطة التطوير األولية .ويعني ذلك أنه بإمكان كويت إنرجي تحقيق تقدم ملموس في عام ،2012كما أتاح ذلك للشركة الشروع في إجراءات المناقصة المتعلقة بالمقاولة من الباطن للخدمات الفنية. وفي روسيا ،تم الكشف عن أدلة جديدة لوجود النفط في منطقة لوسكوي من خالل االستحواذ على بيانات مسح زلزالي لمساحة إضافية تبلغ 28كيلومتر مربع ،باإلضافة إلى المساحة الحالية البالغة 20كيلومتر مربع .وفي الوقت ذاته ،قامت الشركة بتحديث إستراتيجيتها لتطوير الحقول لتبلغ الوضع المثالي ،مما سيؤدي إلى تعزيز معدالت استرداد النفط .وقد أفضت هذه البيانات الزلزالية الجديدة وإستراتيجية الحفر المطورة إلى تطوير كبير في االحتياطيات المؤكدة والمحتملة في روسيا. وفيما يتعلق بالنفقات الرأسمالية للشركة ،فقد تركز نشاط الشركة في مصر ،حيث تم حفر 12بئرًا تطويريًا .وقد أمكن تحقيق النجاح بشكل خاص في قطاعي برج العرب وشرق رأس قطارة ،اللذين شهدا زيادات في متوسط حقوق اإلنتاج اليومي. وقد تم أيضًا البدء في إجراء دراسات جيولوجية وهندسية تفصيلية في عدد من األصول العاملة لكويت إنرجي في مصر (المنطقة أ) وأوكرانيا (القطاع إن واي) .وتتضمن تلك الدراسات وضع نماذج مسح زلزالي ثالثي األبعاد ،مما أدى إلى تحقيق أكبر قدر من فهم إستراتيجية التطوير المثالية لتلك األصول. كذلك ،استمر العمل في مرافق المعالجة الجديدة في حقل لوسكوي النفطي بروسيا ،كما تم تطوير محطة معالجة الغاز في أوكرانيا التي تقوم كويت إنرجي بتشغيلها.
16
17
ملخص اإلنتاج الدولة
األصول
2011 متوسط الحقول اليومي (برميل نفط مكافئ يوميا)
2010 متوسط الحقول اليومي (برميل نفط مكافئ يوميًا)
مصر
برج العرب
423
347
21.6%
المنطقة «أ»
4,210
4,386
)(4.0%
شرق رأس قطارة
3,896
3,421
13.9%
8,529
8,154
4.6%
BC
378
570
)(33.7%
اتفاقية نشاط مشترك JAA 429
714
414
72.5%
1,091
984
10.9%
المجموع أوكرانيا المجموع
نسبة التغير %
عُ مان
حقول كريم الصغرى
2,825
2,757
2.5%
اليمن
القطاع 43
636
775
)(17.9%
روسيا
لوسكوي
543
587
)(7.5%
*13,624
13,258
2.8%
اإلجمالي كويت إنرجي
* في 31ديسمبر ،بلغت مستويات اإلنتاج في نهاية العام 17,733برميل نفط مكافئ يوميا.
احتياطيات وموارد كويت إنرجي في نهاية 2011 كما في 31ديسمبر 2011 احتياطيات وموارد كويت إنرجي بالمليون برميل نفط مكافئ التصنيف
االحتياطيات الموارد المحتملة موارد التنقيب
الفئة
الحقوق نهاية 2010
1P
8.1
2P
48.8
3P
129.8
2C
32.0
الفئة الممتازة
212.1
اإلضافات االستكشافية
اإلنتاج
)(3.8
التعديالت
االستحواذ/ التخارج
نهاية 2011
صافي االستحقاقات في نهاية 2011
5.7
1.8
79.4
91.4
22.3
9.3
41.4
139.7
235.3
94.6
15.5
105.8
157.2
404.5
228.7
0.0
11.0
0.0
43.0
0.0
53.6
0.0
منظور آخر اختار الفنان في هذا العمل إعادة تركيب الصورة البشرية من أجل تحفيز المتلقي على إعادة النظر في الكثير من المسلمات وبناء قناعات أكثر انفتاحا ،وهو ما يتطلب عينا واسعة تبصر العالم من حولنا ،وأخرى تتجه نحو الداخل ترمز إلى البصيرة التي تعيد النظر في كثير مما نحمل من أفكار وقناعات، يمثل العمل المبدع في لحظة نادرة من االنعتاق يتمكن فيها من تغيير محيطه. زياد بن سالمة
265.7
نسبة استبدال االحتياطيات العضوية المؤكدة = 202% نسبة استبدال االحتياطيات العضوية المؤكدة والمحتملة = 1,349%
18
19
حقوق االحتياطيات من فئة 2P المؤكدة و المحتملة
النفط الخام
مبيعات الغاز
المكثفات
المجموع
(مليون برميل)
(مليار قدم مكعب)
(مليون برميل)
(مليون برميل نفط مكافئ)
االحتياطيات في نهاية العام 2010
37.3
53.8
2.7
48.8
اإلنتاج
)(3.4
)(1.3
)(0.1
)(3.8
االكتشافات التنقيبية
9.3
0.0
0.0
9.3
التعديالت
42.4
)(6.3
)(0.2
41.4
االستحواذ /التخارج
0.0
665.6
28.7
139.7
االحتياطيات في نهاية العام 2011
85.6
711.9
31.1
235.3
مالحظات: -1االحتياطيات والموارد التقديرية تمثل حقوق كويت إنرجي. -2تم تدقيق االحتياطيات والموارد الطارئة في نهاية 2011من قبل جافيني كالين آند أسوشييتس (سي جي إي) .وتم تقدير موارد التنقيب من قبل فوجرو روبرتسون. -3تقديرات موارد التنقيب تتضمن المخاطر. -4وردت التقديرات أعاله مع استبعاد حقول كريم الصغرى (عُ مان) ،التي تغطيها اتفاقية خدمات وال تسمح باإلبالغ الخارجي عن أحجام االحتياطيات. -5تم تحويل كميات الغاز والمكثفات في نهاية العام إلى كميات نفط مكافئ باستخدام معامالت التحويل البالغة 6.0مليون متر مكعب قياسي/برميل نفط مكافئ و 1.0مليار برميل نفط مكافئ على التوالي. ً مساوية تمامًا لمجموع القيود الفردية بسبب التقريب. -6قد ال تكون المجاميع -7ال تأخذ نسبة استبدال االحتياطيات العضوية في االعتبار أنشطة االستحواذ والتخارج.
أصول الشركة في جمهورية مصر البحر األبيض المتوسط دمياط بور سعيد غرب راس قطارة
سينا
قناة السويس
المملكة العربية السعودية
مارينا برج العرب
القاهرة
واحات سوا
المنطقة «أ»
النيل البحر األحمر
ليبيا
أبو سنان
تحديد االحتياطيات والموارد (تم وضع تقديرات االحتياطيات والموارد وفقًا ألرقام 2007لكل من :جمعية مهندسي البترول ،ومجلس البترول العالمي ،والجمعية األمريكية للجيولوجيين البتروليين ،وجمعية مهندسي التقييم البترولي ،ونظام إدارة الموارد البترولية ،والمشار إليها بشكل مشترك بمصطلح ».)«SPE PRMS
اإلسكندرية
مصر
األقصر
أنشطة االستكشاف
• تم حفر خمسة من أصل ثمانية آبار بنجاح ،وبمعدل نجاح .62% ً مقارنة بعام .2010 • جاء معدل النجاح أعلى من متوسط القطاع النفطي وارتفع بنسبة 55% • في عام 2011أضافت أنشطة االستكشاف 9.3مليون برميل نفط مكافئ إلى االحتياطيات المؤكدة والمحتملة ،بمتوسط تكلفة عثور بلغت 3.90دوالر أمريكي لبرميل النفط المكافئ.
مساحة
أسوان بحيرة ناصر
السودان
20
21
الحفر االستكشافي
تم حفر ثمانية آبار استكشافية في عام ،2011مما أدى إلى خمسة اكتشافات ،جاءت جميعها في مصر في أصول أبو سنان ،والمنطقة «أ» ،وشرق رأس القطارة .وأضاف هذا النجاح 9.3مليون برميل نفط مكافئ إلى االحتياطيات المؤكدة والمحتملة ،و 3.5مليون برميل نفط مكافئ إلى االحتياطيات من الفئة .2Cوجاء أكثر من نصف االكتشافات في آبار تعمل فيها كويت إنرجي بصفة المشغل.
ثورة فكرة التفرد واإلبداع الفني هي محور هذا العمل ،لقد كانت مهمة التجريد على الدوام مواجهة الواقع ال مجرد تقديم وصف ظاهري له ،وهذا العمل ليس استثناء، االنتقال التدريجي من األلوان الداكنة في أسفل العمل إلى األلوان الفاتحة كلما اتجهنا إلى األعلى ، إضافة إلى الضربات الحرة للفرشاة مع لمسات األلوان الحيوية ماهي إال وسائل إليضاح الفكرة، والمحصلة األخيرة للعمل هي تجسيد للنور الذي يخرج من قلب الظالم.
فاتن شوايبي
وفي أبو سنان ،تم اكتشاف الغاز والمكثف في بئر األحمدي ،×1بينما تم اكتشاف النفط في بئري السالمية ×1-والجهراء .×1-وبلغت معدالت التدفق التجريبي األولية 2,900برميل نفط مكافئ يوميًا ،و 5,600برميل نفط مكافئ يوميًا ،و 835برميل نفط مكافئ يوميًا ،على التوالي. وفي المنطقة «أ» تم اكتشاف النفط في بئر األحمدي ،×1-بينما جاء االكتشاف النفطي اآلخر في بئر شبل شرق 1-في قطاع شرق رأس القطارة .وبلغت معدالت التدفق التجريبي األولية 890برميل نفط مكافئ يوميًا و 1,500برميل نفط مكافئ يوميًا ،على التوالي. وخالل عام ،2011بلغ متوسط تكلفة العثور للشركة 3.90دوالر أمريكي فقط لكل برميل من النفط المكافئ ،مما يُعتبر إنجازًا ملحوظًا، ودلي ً ال آخر على الخبرة المالية والتشغيلية للشركة.
الدراسات الجيوفيزيائية والجيولوجية
أدت الدراسات الجيوفيزيائية والجيولوجية التي أجرتها كويت إنرجي خالل عام 2011إلى ارتفاع كبير في االحتياطيات المؤكدة والمحتملة في روسيا ،وإلى زيادة كبيرة للغاية في الموارد المحتملة في القطاع – 6المساحة ،مصر ،ويشكل كال الحدثين فرصًا مميزة قد تمهد الطريق للحفر االستكشافي الخارجي عالي األثر في المستقبل المنظور. وفي القطاع – 6المساحة ،مصر ،أسفرت معالجة بيانات المسح الزلزالي الذي أجري هناك عن مضاعفة مستوى الموارد المحتملة لكويت إنرجي ،بزيادة كبيرة ومميزة في مساحة تعادل أكثر من ضعفي مساحة الكويت. وتم االستحواذ على مساحة كلية بلغت 800كيلومترا من بيانات المسح الزلزالي ثنائي األبعاد ،و 82كيلومترا مربعا من بيانات المسح الزلزالي ثالثي األبعاد .كما تمت معالجة بيانات المسح الزلزالي ثالثي األبعاد التي تم االستحواذ عليها سابقًا في كل من التفيا وأوكرانيا وروسيا .وأدى ذلك إلى تحقيق عدد من المواقع التنقيبية والتحديدية الجديدة ،بما في ذلك تحديد موقع حفر قريب المدى في التفيا.
تطوير األعمال
تتميز كويت إنرجي بأهدافها الطموحة ،مما أتاح لها تحقيق النمو بشكل متميز ،والحصول على موطئ قدم كأسرع شركات االستكشاف واإلنتاج نموًا في منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا. وترتكز إستراتيجية الشركة للتوسع على المدى المتوسط على هذا المبدأ ،حيث تستهدف تحقيق 75,000برميل نفط مكافئ يوميًا، واحتياطيات مؤكدة ومحتملة بمقدار 400مليون برميل نفط مكافئ بحلول عام ،2015ليتم تحقيق ذلك بمزيج من النمو العضوي والنمو في حجم االستحواذات. وتهدف كويت إنرجي إلى تحقيق ذلك من خالل استيفاء إمكانات أصول االستكشاف واإلنتاج القائمة ،بالتكامل مع فرص الدمج واالستحواذ المجزية والمنتقاة ،األمر الذي قد يتضمن المزيد من التنوع الجغرافي في منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا. ً فرصة ورغم أن االضطرابات الراهنة في منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا قد شكلت حتمًا تحديات تشغيلية ،فإن معظمها يمثل ً كبيرة للشركة ،حيث توجد إمكانات هائلة لالستحواذ على األصول وبناء عالقات لتطوير األعمال في الدول التي تعمل فيها الشركة حاليًا، ً مستندة في ذلك على معرفة الشركة باألوضاع المحلية في تلك الدول ،وشبكة االتصاالت التي تملكها فيها. مثل مصر والعراق واليمن، كما يوجد مجال لتوسيع نطاق األعمال في منطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا إلى مناطق أخرى من العمليات. وقد شملت عمليات تطوير األعمال خالل عام 2011ك ً ال من :توقيع عقدي خدمات تطوير وإنتاج الغاز لمدة 20عامًا مع وزارة النفط العراقية لحقلي سيبا والمنصورية ،وكذلك الحصول على الموافقة من الحكومة اليمنية على البدء في الخطط الخاصة بمشروع الغاز الطبيعي المسال على المستوى المحدود الستغالل الغاز المحترق ،وتوقيع مذكرة تفاهم في يوليو 2011مع الهيئة العامة للبترول المصرية، وتشكيل تحالف بين الشركات لتطوير المشروعات في المستقبل.
22
23
الصحة والسالمة واالستدامة والحفاظ على البيئة تظل الصحة والسالمة واالستدامة و الحفاظ على البيئة ضمن أولويات كويت إنرجي ،وبحلول نهاية 2011كانت الشركة قد سجلت أكثر من ثالث سنوات من العمليات في مصر ،وسنتين من العمليات في روسيا ،وسنتين من العمليات في أوكرانيا ،دون وقوع أية حوادث تتعلق بضياع الوقت. وخالل العام ،نجحت الشركة أيضًا في الحصول على إحدى مراحل شهادات الجودة اإلدارية (آيزو ،)9001مما يعكس رغبة كويت إنرجي في تبني أفضل الممارسات العالمية فيما يتعلق بنظم الرقابة الداخلية.
التكنولوجيا
واصلت الشركة االستفادة من اتفاقية الشراكة مع شلومبيرجر ،الموقعة في ديسمبر ،2010وذلك من خالل ما تقدمه شلومبيرجرر من برمجيات وبرامج تدريبية وخدمات تتعلق ببيانات المسوح الزلزالية .و قد تمت االستفادة من تلك المساهمات بشكل خاص في العراق وفي تقديم خطة تطوير أولية للحقول. وتواصل كويت إنرجي االستفادة من عالقاتها مع شركات تكنولوجيا البرمجيات ،مما يتيح لها تخفيف مخاطر االستكشاف والتطوير، وتعظيم إمكانات أصول الشركة.
الموارد البشرية
تعتبر كويت إنرجي موظفيها أهم العناصر لديها لتحقيق النمو والتقدم بفضل مواهبهم ،وتفانيهم والتحفيز الذي يلقونه .وعليه ،فإن استقطاب موظفينا واالحتفاظ بهم من خالل المبادرات اإلبداعية المبتكرة يُعتبر أمرًا بالغ األهمية. ولهذا الغرض ،شرعت إدارة الموارد البشرية في طرح عدة مبادرات طوال العام ،تضمنت ما يلي :التخطيط لتعاقب المسؤوليات والمهام، مشروعات التوجيه ودعم فرص التطوير للشباب مثل مبادرة «مستقبل الطاقة» ،حيث يستكمل األفراد فترة تدريب داخلي وبرنامج تدريبي عبر مكاتب الشركة في العالم .وقد أكمل 43فردًا البرنامج خالل عام ،2011بما يقارب ضعف الرقم في عام .2010
األمل يعكس هذا العمل حالة من األمل والتفاؤل متمثلة في تناغم شفاف من األلوان الحارة والباردة التي تحيط بالشخوص البشرية المأسلبة ،إن الخطوط الممتدة من شخص إلى آخر في هذا العمل تحيل إلى الروابط المتينة والتسامح الذي اتسم به الربيع العربي على الرغم من سقوط العديد من الضحايا في هذا السبيل. زياد بن سالمة
سارة أكبر الرئيس التنفيذي
24
25
تقرير حوكمة الشركات تعتبر مؤسسة التمويل الدولية الذراع االستثماري في القطاع الخاص للبنك الدولي ،وتعرف على نطاق واسع بموقعها الريادي بين المؤسسات المالية متعددة األطراف في مجال حوكمة الشركات في األسواق الناشئة. وتبعًا لدراسة حوكمة الشركات التي تم إجراؤها في عام 2009بمساعدة من مؤسسة التمويل الدولية ،دأبت كويت إنرجي إلى تحسين ممارسات الحوكمة واالرتقاء بها بهدف استيفاء أفضل الممارسات الدولية ومتطلبات ميثاق حوكمة الشركات للمملكة المتحدة .وقد تمكنا من تطبيق معظم التوصيات الصادرة عن مؤسسة التمويل الدولية في إطار مراجعة عام .2009
اجتماعات مجلس اإلدارة
اجتمع المجلس خمس مرات في عام 2011في المواعيد التالية: مسلسل
رقم االجتماع
التاريخ
مكان االنعقاد
1
1/2011
12يناير2011
الكويت
2
2/2011
21أبريل2011
الكويت
3
3/2011
27يونيو2011
الكويت
4
4/2011
31يوليو2011
الكويت
5
5/2011
2نوڤمبر 2011
الكويت
مجلس إدارة كويت إنرجي
ً نتيجة إلعادة هيكلة مجموعة كويت إنرجي في أواخر ديسمبر ،2011تم تعيين مجلس إدارة جديد تمهيدًا إلدراج الشركة في المستقبل في سوق لندن لألوراق المالية ،على النحو التالي: الدكتور منصور بوخمسين رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي السيدة /سارة أكبر الرئيس التنفيذي السيد /روجر فيليبس رئيس المدراء الماليين الدكتور /يوسف العوضي عضو مستقل السيد /محمد يوسف رفيع عضو مستقل السيدة /ريتشل إنجلش عضو مستقل
مجلس إدارة شركة كويت إنرجي (ش.م.ك.م).
قبل إعادة هيكلة المجموعة ،كان نظام الحوكمة وتشكيل مجلس إدارة شركة كويت إنرجي خالل عام 2011على النحو التالي:
عمل األعضاء التالية أسماؤهم في مجلس اإلدارة خالل الفترة من يناير 2011إلى 27يونيو :2011 الدكتور منصور بوخمسين رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي السيدة /سارة أكبر الرئيس التنفيذي السيد /جيسون سيلتش عضو غير تنفيذي السيد /طارق الوزان عضو غير تنفيذي السيد /محمد الغربللي عضو غير تنفيذي السيد /عاشور حبيب عضو غير تنفيذي السيد /رابح سكرية عضو غير تنفيذي
تسجيل حضور أعضاء المجلس وأعضاء اللجان خالل الفترة من 1يناير 2011إلى 31ديسمبر :2011
أعضاء المجلس
اجتماعات المجلس ( 5اجتماعات)
لجنة التدقيق ( 5اجتماعات)
لجنة التعويضات (اجتماع واحد)
لجنة الترشيحات (اجتماع واحد)
الدكتور منصور بوخمسين
5/5
-
-
-
السيدة /سارة أكبر
4/5
-
-
-
السيد /جيسون سيلش
2/2
3/3
1/1
-
السيد /طارق الوزان
4/5
5/5
-
1/1
السيد /محمد الغربللي*
2/2
-
1/1
-
السيد /عاشور حبيب*
2/2
3/3
1/1
1/1
السيد /رابح سكرية*
2/2
-
-
1/1
الدكتور /يوسف العوضي
3/3
2/2
-
-
السيد /عبد المحسن المدعج
3/3
-
-
-
السيد /وليام مونتليون
2/3
2/2
-
السيد /محمد يوسف رفيع
3/3
-
-
-
* أعضاء مجلس إدارة شركة كويت إنرجي لغاية 27يونيو 2011 * لم يعقد أعضاء مجلس إدارة كويت إنرجي أي اجتماع خالل 2011
واعتمدت الجمعية العمومية لشركة كويت إنرجي ،المنعقدة بتاريخ 27يونيو ،2011انتخاب األعضاء التالية أسماؤهم لعضوية مجلس اإلدارة الجديد: الدكتور /منصور بوخمسين رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي السيدة /سارة أكبر الرئيس التنفيذي السيد /طارق الوزان عضو غير تنفيذي السيد /عبد المحسن المدعج عضو غير تنفيذي الدكتور /يوسف العوضي عضو غير تنفيذي السيد /محمد يوسف رفيع عضو غير تنفيذي السيد /وليام مونتليوني عضو غير تنفيذي
26
27
بزوغ وظفت الفنانة في هذا العمل الرسم التصويري إلى جانب الرسم التجريدي لتصور النقلة من الماضي حيث كانت كل جزئيات الحياة تدور في فوضى عارمة وأفق مسدود إلى حقبة جديدة من األمل ،وهو ما يمثله الجزء العلوي بسمائه الزرقاء الصافية وزهوره النضرة ،ألوان العمل مشحونة بالمعاني الرمزية ،فاألزرق لألمل واألخضر للخصب والحياة.
فاتن شوايبي
28
29 16
اللجان
لجنة التدقيق
تم تشكيل اللجان من ثالثة أعضاء لكل لجنة ،جميعهم كانوا أعضاء غير تنفيذيين في مجلس اإلدارة .وقبل االجتماع السنوي للجمعية العامة لمساهمي شركة كويت إنرجي المنعقد بتاريخ 27يونيو ،2011كان تشكيل اللجان على النحو التالي:
تنحصر مهام لجنة التدقيق في مساعدة مجلس اإلدارة في استيفاء مسؤولياته المتمثلة في اإلشراف على الجوانب التالية: • نزاهة البيانات المالية للشركة وغيرها من المعلومات المالية المقدمة إلى المساهمين وغيرهم. • نظم الرقابة الداخلية في الشركة. • مشاركة وأداء المدققين الخارجيين. • أداء وظيفة التدقيق الداخلي. • االلتزام بالمتطلبات القانونية وسياسات الشركة بشأن السلوك األخالقي.
لجنة الترشحيات
لجنة التدقيق
لجنة التعويضات
رئيس اللجنة
رئيس اللجنة
السيد /جيسون سيلش
السيد /محمد الغربللي
العضوان
العضوان
العضوان
السيد /طارق الوزان
السيد /جيسون سيلش
السيد /طارق الوزان
السيد /عاشور حبيب
السيد /عاشور حبيب
السيد /رابح سكرية
رئيس اللجنة السيد /عاشور حبيب
وفي أعقاب تعيين مجلس اإلدارة الجديد لشركة كويت إنرجي خالل االجتماع السنوي للجمعية العامة للمساهمين المنعقد بتاريخ 27يونيو ،2011 قام مجلس اإلدارة الجديد بتعيين أعضاء لجان مجلس اإلدارة على النحو التالي: لجنة التدقيق
لجنة التعويضات
رئيس اللجنة
رئيس اللجنة
الدكتور /يوسف العوضي العضوان
السيد /محمد يوسف رفيع العضوان
لجنة الترشحيات رئيس اللجنة السيد /عبد المحسن المدعج العضوان
السيد /طارق الوزان
الدكتور /يوسف العوضي
السيد /طارق الوزان
السيد /وليام مونتليون
السيد /وليام مونتليون
السيد /محمد يوسف رفيع
و ُتعتبر لجنة التدقيق همزة الوصل لالتصال الحر والمفتوح بين األعضاء غير التنفيذيين ،وإدارة الشركة ،والمدققين الداخليين والمدققين المستقلين. وقد اجتمعت لجنة التدقيق خمس مرات خالل عام ،2011وفيما يلي بعض من البنود األساسية التي تم بحثها خالل تلك االجتماعات: • االفتراضات االقتصادية لعام .2012- 2011 • تقرير االحتياطيات والتقارير المالية في نهاية عام .2010 • أنشطة التدقيق الداخلي المعدلة. • البيانات المالية نصف السنوية المراجعة لعام .2011 • خطة التدقيق للبيانات المالية لعام .2011
لجنة الترشيحات وتتضمن الصالحيات والمسؤوليات األساسية للجنة الترشيحات ما يلي: • إعداد المعايير واإلجراءات الختيار أعضاء مجلس اإلدارة ،وطريقة ترشيح المجلس لألعضاء. • تقييم حجم وتشكيل مجلس اإلدارة ،مرة واحدة على األقل سنويًا ،وأداء أعضاء المجلس كل على حدة ،وإبالغ مجلس اإلدارة بنتائج التقييم. • وضع المقترحات إلعادة االنتخاب أو إنهاء العضوية في المجلس ،وتعيين أعضاء بدالء ،في حالة الضرورة. • إبالغ مجلس اإلدارة بإمكانية السماح لعضو مجلس اإلدارة بتولي منصب عضو مجلس إدارة شركة أخرى ،ووضع سياسة تنظم مدى وكيفية تحديد السقف األعلى لعدد أعضاء مجلس اإلدارة .
في الفترة التالية لنهاية العام ،تم تشكيل اللجان في كويت انرجي على النحو التالي : لجنة الترشحيات
لجنة التدقيق
لجنة التعويضات
رئيس اللجنة
رئيس اللجنة
رئيس اللجنة
الدكتور /يوسف العوضي
السيدة /ريتشل إنجلش
السيد /محمد يوسف رفيع
العضو
العضو
العضوان
السيدة /ريتشل إنجلش
السيد /محمد يوسف رفيع
د .منصور بوخمسين
• إبالغ مجلس اإلدارة بأية حاالت تعارض في المصالح قد تنشأ إذا قبل عضو مجلس اإلدارة منصبًا في مجلس إدارة شركة أخرى. • وضع جدول الصالحيات وتفويض صالحيات اإلدارة لموافقة مجلس اإلدارة ومراجعته سنويًا. • استعراض أي تغيير في وضع أعضاء مجلس اإلدارة الحاليين وعضوياتهم المهنية (بما في ذلك استيفاء متطلبات االستقاللية). • اإلشراف على تطوير وتطبيق عملية التعريف التمهيدي ألعضاء مجلس اإلدارة الجدد وبرنامج التطوير المستمر لألعضاء ،حسب الحاجة. • وضع إجراءات لتقييم مدى فاعلية مجلس اإلدارة وتنسيق عملية التقييم السنوي لفاعلية مجلس اإلدارة. • مراجعة سياسات وممارسات حوكمة الشركات في أنحاء الشركة ورفع المقترحات ذات الصلة إلى مجلس اإلدارة لتحسين فاعليته. • مراقبة االتجاهات وأفضل الممارسات في حوكمة الشركات وممارسات الترشيح ألداء واجبات المجلس على الوجه األكمل.
الدكتور /يوسف العوضي
30
31
ً دورية إلى مجلس وباإلضافة إلى المسؤوليات الواردة أعاله ،تتولى اللجنة أداء الواجبات األخرى التي يكلفها المجلس بها ،على أن ترفع تقارير اإلدارة بشأن فحوصات وتوصيات اللجنة. وقبل إعادة هيكلة المجموعة ،اجتمعت لجنة الترشيحات بتاريخ 29مارس ،2011وبادرت خالل االجتماع إلى تحديد معايير تقييم أداء أعضاء مجلس اإلدارة لعام .2011
لجنة التعويضات تتضمن بعض المسؤوليات الرئيسية للجنة التعويضات ما يلي: • مراجعة واعتماد سياسة التعويض ،جنبًا إلى جنب مع إدارة الشركة ،فيما يتعلق بالمسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس إدارة الشركة والمديرين اآلخرين للشركة حسب توجيهات المجلس. • مراجعة واعتماد كافة نماذج التعويض الواجب تقديمه للمسؤولين التنفيذيين في الشركة ،وذلك جنبًا إلى جنب مع إدارة الشركة. • العمل بصفة المنسق اإلداري لخطط التعويض في الشركة ،بما في ذلك منح المكافآت للمسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس اإلدارة، ومراجعة المكافآت المجمعة لألفراد اآلخرين المؤهلين ،وتحديد شروط وأحكام تلك المكافآت .كما يتعين على اللجنة رفع التوصيات إلى مجلس اإلدارة فيما يتعلق بالتعديالت التي تتم على الخطط والتغييرات في عدد األسهم المعدة لإلصدار بموجب الخطة. بناء على ما تراه اللجنة مناسبًا) وذلك على ضوء • تقييم أداء رئيس مجلس اإلدارة والرئيس التنفيذي (وغيرهما من المسؤولين التنفيذيين ً بيئة العمل الحالية للشركة وأهدافها اإلستراتيجية.
تفاؤل لطالما كانت الحياة اليومية مصدرًا غزيرًا لإللهام الفني، وهو ما يتجلى بأوضح صورة في هذا العمل الذي يصور مشهدا مألوفا في الربيع العربي ،حيث تجتمع الجماهير من كل األطياف للمطالبة بالوطن ،عندها ال يعود العرق أو اللون أو الفكر سببا للفرقة ،ويصبح اليقين بالوحدة أقوى ما يواجه تحديات المستقبل.
• مراجعة واعتماد التوصيات المتعلقة بالميزانية الكلية للرواتب والمبادئ اإلرشادية لكافة موظفي الشركة ،وذلك مع إدارة الشركة. • تقييم مدى الحاجة إلى إصدار عقود للموظفين أو ترتيبات عزل المسؤولين التنفيذيين ،ونصوص وأحكام تلك العقود. ً ً واحدة خالل عام ،2011وجاء بعض البنود التي تم بحثها خالل مرة وقبل إعادة هيكلة المجموعة ،اجتمعت لجنة التعويضات االجتماع على النحو التالي: • صرف المنح عن عام .2010 • مراجعة درجات تقييم األداء لعام .2011
زياد بن سالمة
32
33
بيان مسؤوليات أعضاء مجلس اإلدارة يتولى أعضاء مجلس اإلدارة المسؤولية عن إعداد التقرير السنوي والبيانات المالية وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. ويشترط قانون الشركات إعداد البيانات المالية عن كل سنة مالية .وبموجب ذلك القانون ،قرر أعضاء مجلس اإلدارة إعداد البيانات المالية وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية .الصادرة عن مجلس معايير المحاسبة الدولية .وينص القانون على إعداد البيانات المالية بصورة سليمة ووفقًا لقانون الشركات لجيرسي لسنة .1991وبمقتضى قانون الشركات يجب على أعضاء مجلس اإلدارة االمتناع عن اعتماد البيانات المالية ما لم يتأكدوا أنها تعبر بصورة صحيحة وعادلة عن حالة المجموعة وعن أرباح وخسائر المجموعة عن الفترة المعنية .وعند إعداد البيانات المالية ،يشترط المعيار رقم 1من معايير المحاسبة الدولية على أعضاء مجلس اإلدارة القيام بما يلي: • اختيار وتطبيق السياسات المحاسبية على النحو المناسب. • عرض المعلومات ،بما فيها السياسات المحاسبية ،بطريقة توفر معلومات ذات صلة ،وموثوقة ،وقابلة للمقارنة ،ومفهومة. • تقديم اإلفصاحات اإلضافية في حالة عدم كفاية االلتزام بالمتطلبات المحددة لمعايير التقارير المالية الدولية لتمكين المستخدمين من فهم أثر معامالت معينة أو غيرها من األحداث أو األوضاع على المركز المالي للكيان وأدائه المالي. • إجراء تقييم لقدرة المجموعة على االستمرار ككيان. ويتولى أعضاء مجلس اإلدارة المسؤولية عن االحتفاظ بسجالت محاسبية سليمة وكافية إلظهار وشرح معامالت المجموعة ،واإلفصاح بالدقة المعقولة وفي أي وقت عن المركز المالي للمجموعة وتمكينهم من التأكد من مطابقة البيانات المالية لقانون الشركات (جيرسي) لسنة .1991كما يعتبر أعضاء مجلس اإلدارة مسؤولين عن نظام الرقابة الداخلية ،وحماية أصول المجموعة ،وبالتالي عن اتخاذ الخطوات الالزمة للكشف عن كافة حاالت االحتيال والعمليات غير القانونية ومنعها.
اإلفصاح عن مكافأة مجلس اإلدارة واإلدارة التنفيذية مكافأة أعضاء مجلس اإلدارة تم خالل عام 2011صرف المكافآت التالية ألعضاء مجلس اإلدارة نظير خدماتهم: الدكتور /منصور بوخمسين
3,600
السيدة /سارة أكبر
3,600
السيد /جيسون سيلش
3,600
السيد /طارق الوزان
3,600
السيد /محمد الغربللي
3,600
السيد /عاشور حبيب
3,600
السيد /وولتر براندهيوبر
3,600
السيد /رابح سكرية
3,600
وذلك بافتراض أن 1د.ك 6.3 = .دوالر أمريكي.
وقد استحق أعضاء مجلس إدارة شركة كويت إنرجي استرداد مبالغ المصروفات المعقولة التي تحملوها والتي كانت ضرورية ألداء واجباتهم. ويجوز رد المصروفات عند تقديم الفواتير أو السندات المؤيدة لمبلغ المصروفات ،وطبيعة المصروفات واألغراض المصروفة ألجلها في مجريات العمل .وتتضمن المصروفات المتوقعة ( )1تكاليف االنتقال ،بما فيها تذكرة رحلة واحدة ذهاب وعودة على درجة رجال األعمال ،بين المدينة التي يقيم فيها العضو وموقع أي اجتماع لمجلس اإلدارة ،أو المساهمين أو أية لجنة تتطلب حضور العضو ( )2اإلقامة في فندق خمس نجوم. وقد تم صرف مبلغ 500دوالر أمريكي كأتعاب فخرية عن كل اجتماع من اجتماعات مجلس اإلدارة وذلك لمن توجب عليه السفر دوليا من األعضاء لحضور ذلك االجتماع.
د .منصور بوخمسين رئيس مجلس اإلدارة التنفيذي ورئيس لجنة التدقيق
الدكتور /يوسف العوضي عضو مجلس اإلدارة
مكافآت أعضاء اإلدارة التنفيذية بالدوالر األمريكي 2011
بالدوالر األمريكي 2010
نسبة التغير %
الدكتور /منصور بوخمسين
376,250
376,250
صفر
السيدة /سارة أكبر
336,350
336,350
صفر
ً متضمنة الراتب الثابت ،وبدالت السكن واالنتقال. * المزايا األخرى :التأمين الصحي الذاتي ،وعالوة تذاكر السفر السنوية بمبلغ ( )6,848دوالر أمريكي.
34
35
عقود الخدمة ألعضاء مجلس اإلدارة التنفيذيين تاريخ العقد
المدة
فترة اإلنذار من الشركة
الدكتور /منصور بوخمسين
7يونيو 2006
ثالث سنوات ،بعد ثالث سنوات من العقد السنوي المتجدد
90يومًا
السيدة /سارة أكبر
7يونيو 2006
ثالث سنوات ،بعد ثالث سنوات من العقد السنوي المتجدد
90يومًا
خطة حوافز الموظفين تهدف خطة حوافز الموظفين إلى مكافأة موظفي كويت إنرجي على استمرار األداء الجيد وعلى تحقيق أهداف العمل على المديين القصير والمتوسط من خالل الجمع بين المكافآت النقدية والمكافآت على شكل أسهم. وبينما تركز الخطة على األداء السنوي ،فهي مصممة بحيث ال تنتقل المزايا إلى المشاركين إال بطريقة منتظمة وبالتعاقب خالل فترة تمتد إلى ثالث سنوات.
التأهل للحوافز
ُتطبَّق هذه الخطة على جميع الموظفين في مجموعة كويت إنرجي .وحيثما التحق الموظف بالعمل لدى المجموعة قبل 1أكتوبر من أية سنة معينة ،فيجوز اعتباره مؤه ً ال لمقدار من األسهم يتناسب مع مقدار أسهم الخطة السارية في تلك السنة.
أما الموظفون الذي يلتحقون بالعمل في أكتوبر أو بعده فال يتأهلون للحصول على أسهم لذلك الجزء المعني من الخطة.
االستحقاق السنوي للحوافز
يتم صرف 40%من استحقاقات الحوافز نقدا في شكل حافز سنوي ،بينما يتم تحويل 60%إلى أسهم بالقيمة العادلة (إذا لم تكن الشركة ً مدرجة) أو بسعر السوق (بعد اإلدراج). ً مؤهلة لتوزيعات األرباح أو أسهم المنحة قبل أن يتم منح األسهم .أما أسهم خطة حوافز وال تكون أسهم خطة حوافز الموظفين الموظفين التي يتم تخصيصها فيتم منحها بطريقة منتظمة على التوالي كما يلي: 30% ،30%و 40%من األسهم بعد 2 , 1و 3سنوات على التوالي.
36
ينجلي
37
خطة حوافز الموظفين ألعضاء المجلس التنفيذيين واإلدارة التنفيذية وردت تفاصيل المنح النقدية وأسهم المنحة ألعضاء مجلس اإلدارة التنفيذيين من خالل خطة حوافز الموظفين:
أعضاء مجلس اإلدارة التنفيذيين السنة
نقدا (بالدوالر األمريكي)
عدد األسهم الممنوحة (الخاضعة للمنح)
الدكتور /منصور بوخمسين
( 2010تم الصرف في )2011
56,821
71,789
السيدة /سارة أكبر
( 2010تم الصرف في )2011
56,821
71,789
اإلدارة التنفيذية السنة
نقدا (بالدوالر األمريكي)
عدد األسهم الممنوحة (الخاضعة للمنح)
السيد /روجر فيليبس ،رئيس المدراء الماليين
2010
56,821
71,789
السيد /محمد الحوقل ،رئيس مدراء العمليات
2010
56,821
71,789
السيد /محمد عبوش ،نائب الرئيس األول -العراق
2010
44,194
55,835
السيد /توني هاريسون ،نائب الرئيس األول -التكنولوجيا
2010
43,000
-
ِفناء الحرية ترتكز رسالة هذا العمل على الحاجة الشديدة إلعادة هيكلة المجتمع وتنظيمه وتطويره ،وهو ما تعبر عنه أشكال هندسية متداخلة التكوين ومشبعة باللون واإليقاع ،يكتسب العمل حيويته من اختيار األلوان المتضادة وتوزيعها بشكل مد روس على مساحة اللوحة ،وهو ما تحقق باالبتعاد عن الكثير من التقاليد الفنية المألوفة وتبني مدرسة التعبير التجريدي. فاتن شوايبي
38
39
تقرير إدارة المخاطر تم تطبيق نظام إدارة المخاطر لكويت إنرجي خالل عام 2011على كافة جوانب التخطيط في الشركة وعمليات اتخاذ القرار ،وتطوير وتنفيذ المشروعات .وسوف يؤدي تحديد وإدارة المخاطر الرئيسية إلى تعزيز تحقيق أهداف العمل ،باإلضافة إلى تعزيز وحماية القيمة للمساهمين.
المخاطر الرئيسية وحاالت عدم الوضوح المخاطر االستراتيجية
تتمحور المخاطر التي يحتمل أن تؤثر على قدرة الشركة على إيجاد القيمة للمساهمين والوفاء بتطلعاتهم حول ما يلي: المخاطر
تخفيف المخاطر
تخصيص رأس المال
من خالل استهداف معدل تخصيص رأس المال بنسبة ،80:20مع تخصيص 80%ألصول إلنتاج والتطوير ،و 20%تخصص ألنشطة االستكشاف.
المزيج المناسب للمحفظة
تواصل الشركة الحفاظ على التنوع في محفظة األصول ،والتي تنتشر عبر منطقتي الشرق األوسط وشمال أفريقيا ،وأوراسيا .وللشركة إجراءات لمراجعة االستحواذات وفقًا ألهداف الشركة ونزعتها للمخاطرة.
تحديد وتخفيف المخاطر
تقوم اإلدارة العليا بانتظام بمراجعة أوضاع المخاطر في الشركة وأسلوب إدارتها للمخاطر .وتخضع العمليات واإلجراءات للتحسين المستمر وصو ً ال إلى الوضع األمثل للوعي بالمخاطر في كافة المشروعات ،وتعزيزًا إلستراتيجيات تخفيف المخاطر.
قضايا االقتصاد الكلي
يتم إجراء مراقبة مستمرة لألوضاع االقتصادية والسياسية اإلقليمية وأسواق الطاقة من خالل تحليل السوق من قبل أطراف أخرى من الخبراء ،حسب الحاجة.
المخاطر المالية
وفيما يلي المخاطر التي تؤثر على استخدام التمويل الالزم للوفاء بااللتزامات المالية:
أراد 40
المخاطر
تخفيف المخاطر
تقلبات أسعار النفط
رغم أن تلك المخاطر ال تخضع لسيطرة الشركة ،فيمكن تخفيفها من خالل التحوط إذا ارتأى مجلس إدارة كويت إنرجي ذلك مناسبًا.
تقلبات أسعار العمالت
تنتهج الشركة سياسة إجراء وإدارة أعمالها بالدوالر األمريكي ،وهي العملة التي تصدر بها تقاريرها. وتستخدم الشركات التابعة للشركة الدوالر األمريكي ،مع االحتفاظ بمبالغ ضئيلة بالعمالت األخرى، ووفاء بالمصروفات التشغيلية واإلدارية. وذلك التزامًا باللوائح المحلية ً
استخدام رأس المال
يعتمد مستقبل كويت إنرجي على التمويل اإلضافي ،والذي ال يمكن ضمانه في جميع األوقات .وعليه، فقد احتفظت الشركة بعالقات قوية مع البنوك وشركات األسهم .وال تتوقع الشركة تحديات كبرى في جانب التمويل تتجاوز المخاطر المصاحبة ألعمال الشركات المشابهة في القطاع.
تقلبات أسعار الفائدة
ترتبط قروض المجموعة بسعر لندن ما بين البنوك لليلة واحدة (اليبور) ،وبالتالي تتأثر نتائجه بالتغيرات في سعر الفائدة .ويمكن أخذ التحوطات لتخفيف هذه المخاطر ،إذا ارتأى مجلس اإلدارة ذلك مناسبًا.
المخاطر االئتمانية
تقوم المجموعة ببيع معظم كميات النفط والغاز إلى عدد ضئيل من األطراف المقابلة في مصر، وبالتالي يمكن أن تتعرض للمخاطر جراء اإلخالل من جانب األطراف األخرى .وقد تبنت المجموعة سياسة للتعامل فقط مع األطراف المقابلة ذات الجدارة االئتمانية الجيدة .ورغم أن اضطرابات الربيع العربي أدت إلى تأخر تحصيل الذمم المدينة في مصر ،فإن المجموعة تتخذ خطوات وقائية إلدارة هذا الجانب من المخاطر.
41
المخاطر التشغيلية
تتخلص فيما يلي المخاطر التي لها أثر محتمل على استكشاف وتطوير وإنتاج المواد الهيدروكربونية وتشمل الموظفين والمقاولين ً زيادة في التكاليف أو خسائر في اإليرادات: والمجتمعات والموردين أو األحداث التي قد تؤثر على سمعة الشركة أو التي قد تسبب
42
المخاطر
تخفيف المخاطر
تقديرات الموارد االحتياطية للمواد الهيدروكربونية
للتأكد من وضع التقديرات العادلة والمعقولة لالحتياطيات والموارد الهيدروكربونية ،تقوم الشركة بإخضاع تقديراتها في نهاية العام للتدقيق الخارجي .إال أن عمليات االحتساب تتضمن حاالت من عدم الوضوح في مجال جيولوجيا المكامن ،وتعتمد على البيانات الزلزالية وبيانات اآلبار المتوفرة.
اللوائح الحكومية
قد تؤدي التعديالت في القوانين واللوائح إلى ارتفاع أو انخفاض قيمة مشروعات التطوير أو االستكشاف .وتمكن العالقات القوية مع المسؤولين الحكوميين في الدول التي تعمل بها الشركة إلى توقع التغيرات المحتملة في الشروط التعاقدية أو التفاوض بشأنها.
انعدام االستقرار السياسي
يتسم االستقرار السياسي في دول العمليات باألهمية البالغة لكويت إنرجي ،وتعوض الشركة انكشافها في بعض الدول بسبب األوضاع السياسية عبر توزيعه على األصول المتنوعة األخرى ومن خالل ترتيبات المشروعات المشتركة.
الصحة والسالمة واالستدامة والبيئة
تتعاون الجهات المسؤولة في الشركة عن إدارة المخاطر والصحة والسالمة واالستدامة والبيئة في تقييم مخاطر األمن والسالمة من خالل عملية تقييم عالية الجودة .ويساعد ذلك في تحديد إستراتيجيات تخفيف المخاطر لكل من الشركة ومقاوليها.
العالقات مع الجهات المحلية ذات المصالح
تسعى الشركة باستمرار إلى تحسين عالقاتها مع الجهات المحلية ذات المصالح من خالل عدد من المبادرات.
الموارد البشرية
تعتبر كويت إنرجي الموارد البشرية أهم مكونات قدرتها على تنفيذ المشروعات وطريقها إلى نجاح العمليات. وبطبيعة الحال ،يتأثر أداء الشركة التشغيلي ومواعيد التنفيذ المستهدفة باالفتقار إلى العمالة المتخصصة أو الماهرة أو انعدام القدرة على استقطاب الموارد البشرية المؤهلة .وتنتهج الشركة إجراءات عديدة لتحديد وتوفير االحتياجات المثالية من الموارد البشرية الالزمة للعمل ،وتعزيز إنتاجية القوى العاملة من خالل تحسين عملية االستقطاب واالحتفاظ بتلك العناصر.
عبور لحظة فارقة بين الخضوع والثورة، إنها بالتحديد لحظة العبور التي يمثلها هذا العمل، مابين الشخصين المجسدين في العمل فاصل ملتهب من األلوان الحارة يرمز إلى الثمن الذي ال بد من سداده لالنتقال إلى الحرية ،كما يعكس حالة القلق والصراع الداخلي بين دوافع الخوف واالستسالم من جهة والشجاعة والنهوض من جهة أخرى ،لحظة القلق التي تسبق كل األفعال الكبرى. زياد بن سالمة
43
تقرير المسؤولية االجتماعية للشركات نظرة عامة
تتبع كويت إنرجي أعلى معايير المسؤولية االجتماعية للشركات ،وتلتزم بالعمل وفقًا لمعايير الوعي البيئي والمسؤولية االجتماعية. وتلتزم كويت إنرجي بتطبيق أفضل الممارسات العالمية من حيث احترام البيئة ،وتعمل عن كثب مع المجتمعات التي تتواجد فيها لمعالجة الجوانب الهامة من االحتياجات االجتماعية ،وتتأكد من مساهمتها في المناطق التي تعمل بها .وقد واصلت الشركة القيام بذلك طوال العام من خالل مجموعة واسعة من المبادرات ،مع التركيز بشكل خاص على مصر نظرًا إلى النطاق الواسع لعمليات الشركة هناك ،إال أن ذلك التركيز امتد أيضًا إلى كل من أوكرانيا والتفيا وروسيا. وتقوم كويت إنرجي بتوظيف وتدريب عدد كبير من األفراد المحليين ،وفي نهاية عام 2011بلغت نسبة الموظفين المحليين 82%في بلد العمليات.
األنشطة
تضمنت األنشطة خالل العام ك ً ال من :العمليات المكثفة لتقييم األثر البيئي في مجاالت :المشروعات الحالية و المرتقبة ،والدعم المالي لمشروعات البنية التحتية ،وكذلك المشروعات الخيرية ومشروعات المساعدات الخاصة. في مصر ،أنجزت كويت انرجي نشاطات متنوعة تشمل رفع مستويات النظافة نظرًا لتدهور أوضاعها في مدارس تقع في راس غارب .وقد تولت كويت إنرجي تجديد البنية التحتية الصحية لتلك المدارس ،واستبدال صهاريج المياه التي ال ترتقي إلى المستوى المطلوب بمياه معبأة وخزانات مياه أنظف لضمان تلقي الطالب اإلمدادات المائية بما يتواءم مع المتطلبات الصحية .كما قامت الشركة ببناء دورات مياه لتلك المدارس و توفير معدات إلطفاء الحريق وإجراء التدريبات الالزمة عليها. ومن ضمن مبادرات الشركة في مصر رعاية المجالت الطالبية لجمعية مهندسي البترول و جمعية الجيوفيزيائيين االستكشافيين ،باإلضافة إلى تنظيم رحلة ميدانية لطالب جمعية الجيوفيزيائيين اإلستكشافيين لتعلم إجراءات الصحة و السالمة .كما قامت الشركة بتعبيد الطرق أمام مكاتبها في منطقة المعادي في القاهرة. إلى جانب ذلك ،قامت الشركة بمساعدة السكان المحليين في رأس غارب على بدء العديد من المشاريع الصغيرة ،وتضمن ذلك توفير المعدات والبضائع لتمكينهم من البدء في تلك المشاريع وتطوير مهاراتهم في إدارة األعمال. و خالل شهر رمضان المبارك ،قامت الشركة للعام الثاني على التوالي ،بتوزيع 350حقيبة غذائية تحتوي على المواد الغذائية األساسية للمحتاجين في رأس غارب .كما شاركت كويت إنرجي في حملة للتبرع بالدم نظمت من قبل المركز القومي لنقل الدم في مصر ،لمساعدة الجرحى من ضحايا ثورة يناير .2011
44
ملخص أعمال كويت إنرجي لخمس سنوات كما في 31ديسمبر
الوحدات
2007
2008
2009
2010
2011
األداء المالي إيرادات مبيعات المنتجات
مليون دوالر أمريكي
25.9
90.8
88.3
141.8
178.9
تكلفة المبيعات
مليون دوالر أمريكي
10.1
71.0
70.8
102.9
96.8
التدفقات النقدية التشغيلية
مليون دوالر أمريكي
17.9
50.8
51.1
85.6
111.9
صافي الربح
مليون دوالر أمريكي
20.6
29.9
5.6
21.9
34.8
المركز المالي مجموع األصول
مليون دوالر أمريكي
239.6
577.7
680.9
771.5
884.1
الدين
مليون دوالر أمريكي
-
-
28.0
53.0
53.0
إجمالي حقوق المساهمين
مليون دوالر أمريكي
193.7
525.7
580.1
631.3
734.3
االحتياطيات واإلنتاج حقوق االحتياطيات المؤكدة والمحتملة
مليون برميل نفط مكافئ
34.1
43.4
51.2
48.8
235.3
حقوق اإلنتاج
مليون برميل نفط مكافئ
1.2
3.0
4.2
4.8
5.0
اآلبار التطويرية
#
26
44
39
33
49
صيانة اآلبار
#
30
46
44
19
43
اآلبار التي تم حفرها
#
-
4
10
11
8
النفقات
مليون دوالر أمريكي
4.8
13.8
31.0
41.6
36.3
45
خرير الكواكب ينتمي هذا العمل إلى المدرسة التعبيرية التجريبية ،حيث تعبر األشكال بألوانها الشفافة ذات الدرجات المتعددة عن المشاعر الداخلية المتسمة بالتفاؤل واألمل بالمستقبل، وحيث يركز العمل على مفاهيم مجردة مثل التفاؤل واألمل، يكتسب اللون األبيض السائد معنى رمزيا، في حين استخدمت درجات فاتحة من األلوان الحارة جنبا إلى جنب مع درجات متفاوتة من األزرق لتحسن األثر البصري للتكوين اللوني ككل، وإلكسابه مزيدا من التناغم. فاتن شوايبي
46
47 16
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي البيانات المالية المجمعة وتقرير مراقبي الحسابات المستقلين للسنة المالية المنتهية في 31ديسمبر 2011
48
49
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
2011 31 المستقل الحسابات تقرير مراقب 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
1991 •
•
•
201131201031
32 1
1991113A
20124
تقرير مراقب الحسابات المستقل 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
201131 مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
2011 31 2010 31
•
1991
• •
11
51
4
3
50
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
بيان الدخل الشامل المجمع للسنة 2011 ديسمبر31في المنتهيةالمالية
2010 21,902
2011 34,763
بيان الدخل المجمع المالية 2011 ديسمبر31 المنتهية في للسنة
201131
2010
2011
66
142
3,662
3,662
3,596
3,520
18,306
38,283
23
141,772
178,921
102,860
96,771
38,912
82,150
8,520
19977
22,628
18935
51,002
675
75
6
7
8
23
9
4,222
800
463
654
1,818
7,749
10
20,201 1,701
44,632 9,869
11
21,902
34,763
12
201131
8.5
11.1
25
8.5
11.1
25
53
52 6 5
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي بيان التغيرات في حقوق الملكية المجمع 31 للسنة 2011 ديسمبر المنتهية فيالمالية
631,302 34,763 3,520
78,888 34,763
19
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
الميزانية العمومية المجمعة للسنة 2011 ديسمبر31في المنتهية المالية
201131
201131
2010
11,201
32,196
157,163
438,648
20111
3,520
38,283
34,763
3,520
76,593
3,915
27,178
2,897
2,897
1,229
36
23,086 12,832 734,292
580,108
1,229
623
26
3
23,086
90,565
56,986
12,832 5,757 19
16,733
24
293
356 39
36,140
181,737
492,373
29,493
134,059
16,240 176,055
8,970
40,477
438,648 157,163
19
11
15 16
17
232,772
884,070
201131
32,196 11,201 78,888
20101
21,902
21,902
3,596
3,596
18,306
21,902
3,596
33,412
1,708
11,856
1,410
1,410
886
886
224
10
96
138
25,000
985
12,562
13,423
631,302
78,888
11,201
32,196
157,163
438,648
53,000 1,790
45,000 2,694
85,434
79,073
4,337
24
54,776
24
140,210
771,512
19 201031
18 18
18 19
90,565
734,292
49,907 532
36,140 5,757
631,302
30,644
23,264 18
492,373 181,737
20 21
31,379
11
52,964 8,991
22 22
750 8,000
23 20
70,705
149,778 884,070
13 14
32
401,823
17,862 135,199
771,512
651,298
211,153
24
560,359
58,092
149,201 493,127
2011
243,964 307,249 9,146
53,330 18
20124
55
54 8 7
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
بيان التدفقات النقدية المجمع 2011 ديسمبر31 المنتهية في للسنة المالية
201131 1
2010 20,201
201112
11
2011 44,632
201131
60,417
49,452
1,329 156 675
8,520
132
1 55
20112011 317,500,000 902.5
10 1285,750,000 22525 1000
3
•
• 201031 •
111,929
4,337 1,061
499
2
1,229 413
87,303 2,224
62,717
26,351
41,614
31,677
3,612 13,256
2,893
68,474 1,435
8,683 7
19,464 9
81,954
81,939
32,002
73,696
12,782
3,483 2,256
20124
85,570
64,413 1,834
20111201031 •
7,749 197
38,783 14,513
1,818 80 886 348
75
13
197
20,828
22,799
51,106
38,115
31,935 26,157
17,615 58,092
1,724
66
57
58,092
10 9
142
40,477
17
56
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
المجمعة إيضاحات حول البيانات المالية 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في 201131 3
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
201131 2
IFRS
24
24
32
32
14
14
27
19
19
7 •
9 •
10 •
11 •
12 •
13 •
1 •
12 •
19 •
28 •
32 •
150
31
201519 2013111
119
20083
59
5
58
12 11
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 3
201131 3
ii i
iii
60
61
14 13
60
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 3
201131 3
6
90
50
6
5
5
10
63
62
16 15
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 3
201131 3
23
65
18 17
64
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 3
201131 3
24
3
4
67
20 19
66
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 5
201131 4
8
3
iii
•
20
•
13
45 2010 45
20108,520
8
6
201131
84,5822010120,019
21201131
3 5
16
2011 201131
201146.4
69 22 21
68
23
1,818 20,201
75 800 654
34,763
3,293 2,984
108,424
56,349
4,167
36,273
8,520
149,778
493,127
149,201
19,106
44,423
44,632 9,869
32,001
558
27,928
112,841
10,655
134,383
7,749
6,543
11,673
8,102
51,002
884,070
14,346
5,948
3,940
7,125
14,942
1,329
20,029
8,520
21,537
139,651
7,500
178,384
9,635
12,272
15,660
4,154
8,228
15,510
1,393
18,058
17,394
26,436
131,266
16,504
173,704
1,882
15,013
5,259
224
24,474
63,014
29,619
178,921
1,505
68,419
6,448
41,614
140,210
64465
2,718
15,812
307,249
243,964
101,143
90,189
771,512
1,701 21,902
7,345
8,190
675
4,222 463
11,616
18,935
141,772
24
71 70
2,429
14,146
7,215
3,083
27,897
37,625
6,124
15,959
3,801
1,115
4,484
4,646
1,008
3,025
7,627
6,129
3,585
35,524
43,154
5,269
18,273
683
683
683
201131 5
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
201031
46,319
24,795
32,780
221,274
76,416
464,138
73,263
120,245
201131
25,489
20,796
13,466
98,257
154,132
352,658
31,283
84,582
المجمعة إيضاحات حول البيانات المالية 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في 201131 5
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 11
201131 6
2010
2011
(476)
8,957
(476)
8,957
1,225
912
1,701
9,869
1,225
912
2010
2011
178,921
2011
2010
020100
7,669
8,205
102,860
96,771
2011
(476) (1,225)
15,614 (6,481)
736
1,701
9,869
2010
2011
9,146
8,970
(30,644)
(31,379)
(21,498)
(22,409)
4,454
8,520
2010
2011
80
197
4,142
603
4,222
800
2010
73
4,066
20112010
8
8,520
2011
7
0
2010
44,632
141,772
48,145
12,272
59,511
166,649
40,421
2010
15,012
35,680
20,201
126,760
26 25
949
58 5,128
2011
7,101
107
5,681
4,317
5,140
1,818
7,749
9
10
23
72
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
201131 14
409,181
68,419 4,775 2,000 192
4,903 3,611
404,278
64808 4,775
192
2,000
8,323
462,373
21
5,374 401
704,359
11,195
693,164
103,511 60,417
949 906
102,562 59511
63
470,696
108,424 131,036
5,374 422 1
431 53 3
163,447 49,452
1,308 359
1
2,894 1
53
1,802 1,307
11
62
105,530 131,036
9,530
2011
8,190
60,417
30
49,452
463
654
1,128
1,148
1,329
13
230,554 41,614 25,830
493,127
8,097
485,030
201131
307,249
6,521
300,728
201031
13
20101
2,374
243,964
30 201031
36,273
131,036
149,201
201131
243,9642010 149,2012011 31
201131
208,134
20101
3,098
211,232
201131
1,308 348
20111
20111
161645 48,145
13
2010
20101
431 3
201131 12
2722010143
28,159 3,82942925
1,569 1,500
2010 4,066
18157915
8
4,0452010 4,997
20,10022
10.1201010.1
9,305 4,23015
20445,835201131
721
201119,4648,6832010
75
28 27
74
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 17
2010 58,092
2011 40,477
201131 15
18,738201016,466
2010
2011
3,162
2,688
14,700
13,552
17,862
16,240
18
325325 317.5
127,0001001,270,0001
2010
1
65,201
2011 12,832
1,093
1,699
24
(8,632)
8,774
(3,662)
(11,201)
5,759
19
16
13
60
39,577201097,664
4 2010
14,403
2009
252009312011
2011
9,225
5,504
20,236
14,016
24,412
5,654
43,791
39,577
97,664
9061
12091
180121
180
1,3292010
77
36,658
176,055
30
20102008OJSC
133,256
135,199
76,593
2011
6,141
32,155
33,41220112010
19,464
201131
2010
18,379
1
30 29
76
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 21
201131 20
2010
202820262017
2011
29,504
13,374
18,960
3,500
3,250
4,500
49,907
52,964
532
8,991
50,439
61,955
22
2011
3,662
35 i
30,000
15,000
15,000
8,000
8,000
5 1.176
EBRD iii 2012 27 6.5 201327
53,000
5,00020105,000201131 23
201131 2010
1,087 703
2010
79
2011
1,578 1,116
1,790
8,000
14
22
2015302014307,50014
750
2011
675
4,337
201415
2010
2010
14
4.013.64 15 ii
30,000
2011
53,000
30
45,000
2010
29,783
2011
2010
53,000
2,694
2011
21
575
1,087
1
58
107
454
384
1,087
1,578
31
78 32 31
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
المجمعة إيضاحات حول البيانات المالية 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في 201131 24
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
201131 23
20111201201012012009113920081
"
183201131201
2 2
8862010 1,229
201430 5
36120109161
20101
1
2010
334
318 206
183 183 183
858
670
201131 1,696
618
118
42
224
90
614
232
1,696
618
2,449
858
263,923 8.5
81
312,340 11.1
750
50,000
50,000
2010
2011
2010
60,000
60,000
3,662
20111
2011
20111
16
34,763
201131
41
514
21,902
1,485
2011
460
20121 20131
1,291
2010
2011
9581.85
20111
264
2010
2011
60,000
201031
2010
675
201131
: 31
24
200814
25
1 403030
20081 10
10
34 33
80
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
201131 27
100 100
100
100 100
100
100 100 100 100 100 100 100 100
1,410
918
591
28
2,053
2,001
263,923
312,340
618
858
247
264,788
313,198
83
26
31569569
20102011
29
1
3
11.1
1
8.5
34,763
1,135
2011
1,781
21,902
2010 2011
2010
100 100
1,548
2010 2011 100 100
201131 25
2010
2011
2,187
1,938
40
102
249
240
2,476
2,280
36 35
82
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
مجموعة كويت إنرجي بي ال سي
المجمعة إيضاحات حول البيانات المالية 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في 201131 29
المجمعة إيضاحات حول البيانات المالية 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في 201131 29
10
2010
10
2011
1,946
283
481 497
134 703
135,199 58,092 53,000
176,055 40,477 45,000
8,000
49,907 4,337
2011
2010
52,964 750
20 23 1
1
2010
2011
267
530
602010 67 4 2010
2010
2011
2010
2011
20,056 8,240
85
477
38 37
2,832 82 422
594 3,430 5,444
1,425 7,452
84
ال سيبي مجموعة كويت إنرجي
ال سي مجموعة كويت إنرجي بي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر31 للسنة المالية المنتهية في
201131 29
201131 29
201031
5.3
5
3
5
59,298
46,407
105,705
3
9,090
2010 2011
50,208
46,407
50,208
9,090
46,407
135,199
2010 18
53,000
53,000
58,092
40,477
5,092
12,523
631,302
734,292
1.7
216,532
57,376
131,039
1,381
1,134
4,500
36
1,503
977 70
133,256
i
20 i
201131
5
87
193,291
65,201
40,477
441
19
58,092
2010 2011
2010 2011
176,055
3
5
3
56,388
10.11
109,352
52,964
8,000
7,721
40,667
52,964
7,721
40,667
60,964
86
40 39
بي ال سي مجموعة كويت إنرجي
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة 2011 ديسمبر 31 للسنة المالية المنتهية في
مسرد المصطلحات والتعريفات
201131 30 Ukranafta
95410 Rudivsky-Chervonozavodsky
مجلس إدارة الشركة
المجلس
) أو كويت إنرجي.م.ك.م.شركة كويت إنرجي (ش
الشركة
بئر يُحفر في نطاق منطقة احتياطات مؤكدة أو محتملة في مكمن للنفط أو الغاز بعمق أفق طبقي معروف بأنه منتج
البئر التطويري
أي غير قادر على إنتاج كميات تجارية من النفط أو الغاز،بئر غير ناجح
الحفرة الجافة
كافة التكاليف المرتبطة بحفر اآلبار االستكشافية وغيرها من التكاليف المتكبدة في تقييم الجدوى التجارية للتركيبة الجيولوجية
نفقات التنقيب
أ) للعثور على النفط والغاز وإنتاجهما في:حفرة يتم حفرها لألغراض التالية ً ، ب) للعثور على مكمن جديد في حقل معروف.منتجة مسبقا منطقة تعتبر ج) توسيع نطاق وحدود.أي حقل منتج سابقًا للنفط أو الغاز من مكمن آخر .مكمن معروف للنفط أو الغاز
البئر االستكشافي
المنطقة الجغرافية التي تضم واحدًا أو مجموعة من أحواض البترول الجوفية .التي تتقاسم نفس البنية التحتية أو ترتبط بها
الحقل
.دينار كويتي
.ك.د
.الشركة الكويتية لالستكشافات البترولية الخارجية
كوفبيك
21,238
االحتياطيات المؤكدة هي كميات البترول التي يمكن تقديرها من خالل تحليل البيانات الجيولوجية والهندسية بتأكيدات معقولة حول إمكانية استخراجها تجاريًا من تاريخ محدد وما بعده ومن مكامن معروفة وفي ظل الظروف .االقتصادية السائدة وطرق التشغيل واللوائح الحكومية الراهنة
المؤكدة
87,762
االحتياطات المحتملة هي االحتياطات يشير تحليل البيانات الجيولوجية .والهندسية إلى احتمال عدم استخراجها
المحتملة
.كمية البترول المنتجة خالل فترة معينة
اإلنتاج
االحتياطات هي كميات المواد الهيدروكربونية المتوقع استخراجها تجاريًا .من تراكمات معروفة من تاريخ معين وما بعده
االحتياطيات
معدل يتم التوصل إليه باستخدام مجموع اإلضافات إلى االحتياطيات خالل .فترة محددة أو مجموع اإلنتاج خالل نفس الفترة
معدل استبدال االحتياطيات
حصة الشركة في مشروع قبل استقطاع رسوم االمتياز أو الحصة اإلنتاجية .المستحقة آلخرين بموجب الشروط المالية المطبقة
حقوق اإلنتاج
.العمليات التي تتم في البئر الستعادة أو زيادة اإلنتاج فيه
صيانة اآلبار
.تتبع كويت إنرجي في سنتها المالية الفترة من يناير إلى ديسمبر
نهاية السنة
Ukrnafta UkrnaftaOJSC
Ukrnafta2007 Ukrnafta
5014.91
145.7201024
16Ukrnafta1.2 2010
Ukrnafta16
2009
2010
16,466
84,952
.الحجم المتوسط من االحتياطيات القابلة لالستخراج
االحتياطيات الطارئة
وتوفر بيانات المسح.هذا المصطلح مشتق من مجموعة الخطوط الزلزالية .الزلزالي ثالثية األبعاد معلومات تفصيلية حول التركيبات الجوفية
المسح الزلزالي ثالثي األبعاد
النسبة المئوية لحصة الشركة في العقد ألصل من األصول حسب المتفق .عليه بين شركاء المشروع المشترك والحكومة المستضيفة
حقوق اإليرادات
31
150 5.5
32
5201020110.045 23,0862010 2011
89
88
41
شكر وتقدير منذ سنوات الدراسة وهو ينشط في تقديم ورش العمل واألنشطة الفنية والثقافية في العديد من المؤسسات الطالبية والمعارض الفنية ،وهو ما أتاح له خبرة كبيرة وإمكانيات واسعة لتطوير أسلوبه الفني الخاص المعتمد على التقنيات الممزوجة بين الرسم المائي والرسم بالفحم. تتسم أعماله بالتلقائية والشفافية التي تستمدها من توظيف فعال للون المائي .يدعم كل ذلك قدرة الفنان على تقديم أفكاره العميقة التي يستلهمها في الغالب من المشهد اليومي للحياة ،حياة األفراد العاديين ،وحياة المجتمع المتشكل منهم .يتمتع زياد بن سالمة بالعديد من المواهب األخرى من بينها التصميم الجرافيكي والموسيقى.
زياد بن سالمة
من التعبيرية إلى التجريد مرورا بمختلف أساليب ومدارس الرسم الحديث تتنقل فاتن شوايبي لتستفيد من كل اإلمكانات التي تتيحها تلك األساليب في سبيل إيصال رؤاها وأفكارها .إن أعمالها مشحونة بهالة من الرمزية السيما تلك االعمال المنجزة بتقنية ال « غرافور» الذي برعت فاتن في توظيفه في العديد من أعمالها الفنية. وإضافة إلى المعارض الفنية الجماعية ،ساهمت في تقديم العديد من ورش العمل لألطفال وكبار السن ،في فنون الرسم والخزف على وجه التحديد. إلى جانب اهتمامها بالفن التشكيلي ،يمثل المسرح مجاال واسعا لنشاطها ومواهبا في تطوير الشخصيات المسرحية ،تصميم األزياء والدمى المسرحية والسينوغرافيا.
العنوان المسجل لكويت إنرجي بي إل سي هو : كوينز واي هاوس شارع هيلغروف سانت هيلير جيرسي جي إي 1 1إي إس جزر القناة
فاتن شوايبي
يشكل الخط العربي بالنسبة له مزيجا من الموسيقى والعمارة والروحانية ،يجمع عناصر التوازن واإليقاع والنور ليخرج منها بنشوة جمالية باهرة .بعد أن تلقى أصول هذا الفن في اسطنبول حسب الطريقة الكالسيكية المتبعة منذ عصور لتعليم فن الخط ،نما لديه الشغف بإعادة اكتشاف هذا التراث الغني من الناحيتين الفكرية والعملية من أجل الوصول إلى مقاربة أكثر إبداعا في هذا الفن.
ألي استفسارات يرجى االتصال بالسيد : يوسف اإلبراهيم مدير شؤون الشركة
إلى جانب نجاحه في عديد من المسابقات العالمية ،شارك على المستوى المحلي والعالمي في عشرات المعارض الفنية المشتركة .كما قدم العديد من المحاضرات و ورش العمل في العديد من الجامعات والمراكز الثقافية.
تلفون + 96525755657 :داخلي343 : فاكس +96525755679 : Yousef.Alebrahim@kec.com.kw
www.kec.com.kw 90
أيمن حسن 91
إذا الشعب يوما أراد الحياة فال بد أن يستجيب القدر وال بد لليل أن ينجلي وال بد للقيد أن ينكسر لم يتردد مقطع من الشعر خالل العام الماضي بقدر هذين البيتين من شعر أبي القاسم الشابي ،خالل صفحات هذا التقرير قمنا باختيار بعض كلمات البيتين وأبرزناها بصيغة محدثة ومطورة من الخط العربي لتأكيد معنى تلك الكلمات.
92
93