3/2013
LUT SCHOOL OF BUSINESS KAUPPATIETEIDEN OPISKELIJAT
KYYLEF 3/2013 1
SISÄLLYS KYYLEF 3/2013
3
PÄÄKIRJOITUS
5
NUIJAN PÄÄSSÄ
Ratakatu 29 53100 LAPPEENRANTA
Ida Bolander
6
TAPAHTUMAKALENTERI
8
KYLLIN HYVÄÄ Ella Laurila
10
KATIN OPINTOTIIMI TIEDOTTAA Minna Ranta
12
FUKSIVIIKOT
10
Mikko Saukkonen
18
VUOSIJUHLAT
22
PALKATTOMASTA KESÄHARJOITTELUSTA AUKESI HIENO MAHDOLLISUUS Ella Laresvuo
25
YRITYSSUHDEVASTAAVAN VIIKKO Joonas Ferm
27
ETELÄ-KARJALAN EKONOMIEN TERVEHDYS Lotta Ruottinen
29
KILTAKUMMIN KUULUMISET Maija Kangasniemi
31
IsKYYLEF Laura Heikkinen
2 KYYLEF 3/2013
19
PÄÄKIRJOITUS Täällä sitä taas ollaan, kiltahuoneen nurkassa. Vaikka koulua on ollut jo noin kuukauden ajan, tuntuu, että olen ehtinyt tehdä kaikkea muuta kuin opiskella. Ensin vuorossa olivat fuksiviikot, joita olin odottanut lähes koko kesän. Oli mahtava huomata, että saimme Enklaaviin taas lisää huippuja jäseniä. Toinen suuri asia alkusyksyllä olivat Enklaavin vuosijuhlat. Lehden tekemistä, hallituksen kokouksia ja treenejä yhtään vähättelemättä. Tekemistä on siis riittänyt ja silti listaltani puuttuu kokonaan se tärkein asia, jonka takia olen täällä, nimittäin opiskelu.
paalla. Opiskelijana taas ei koskaan ole täysin vapaalla: jatkuvasti deadlinet painavat päälle ja lukea voisi aina jo etukäteen. Koskaan ei ole valmista. Kaikki hommat vaan eivät ole koskaan tehtyinä.
Olen elänyt siinä kuvitelmassa, että toisena opintovuotena pitää panostaa paljon enemmän opiskeluun. Kesällä odotin jännityksellä ja pienellä kauhulla toisen vuoden tuomia haasteita. Muistan viime vuonna kuulleeni usein, että ”ei fuksivuonna tarvii tehdä mitään, ens vuonna sitten”. Alkusyksyn perusteella kuitenkin tuntuu, että tämä vuosi vaan jatkuu siitä mihin viime vuonna jäimme. Ehkä olen itse kasvanut opiskelijana minkä takia opinnot sujuvat kevyemmin? Välivuodella saattoi kieltämättä olla vaikutusta opiskelutaitoihini, sillä olinhan kuitenkin ollut aina töiden jälkeen va-
Toivottavasti kaiken kiireen keskellä te hyvät lukijat pystytte hetkeksi pysähtymään ja nauttimaan tästä lehdestä.
KYYLEF 3/2013 Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppatieteen opiskelijoiden ainejärjestön lehti. PÄÄTOIMITTAJA Laura Juhola kyylef@enklaavi.fi KANNEN KUVA Teemu Leinonen
Työmääräni ei siis toisena vuotena ole ainakaan vähentynyt. Vaikka kalenterini näyttää hieman täydemmältä kuin viime vuonna ja koulutehtävät ovat todentotta haasteellisempia, tuntuu että selviydyn hieman kivuttomammin. En ole aivan varma, mitä tämä on. Ehkä olen oppinut nauttimaan opiskelusta.
Laura Juhola Päätoimittaja
KIITOS Ida Bolander, Ella Laurila, Minna Ranta, Mikko Saukkonen, Ella Laresvuo, Joonas Ferm, Lotta Ruottinen, Maija Kangasniemi, Laura Heikkinen, Ville Jahn, Ville Vesterinen ja Teemu Leinonen ILMESTYY 4 numeroa vuodessa 1 Fuksikyylef 1 Yritysnumero
JULKAISIJA Enklaavi ry PL 20 53850 Lappeenranta www.enklaavi.fi PAINO Kirjapaino Seppo Oy PAINOS 200 kappaletta KYYLEF 3/2013 3
4 KYYLEF 3/2013
NUIJAN PÄÄSSÄ
Ah syksy, tuo kaikin puolin ihana vuodenaika on jälleen täällä. Monille se merkitsee pimeneviä iltoja, viileneviä kelejä ja kesän muistelua. Havahtumista siihen tosiasiaan, että jälleen kesä meni hujauksessa ja edessä siintää ankea talvi. Mutta meille opiskelijoille syksy on yhtä juhlaa. Koko kesä ollaan niska limassa aherrettu toimistossa ja vain unelmoitu siitä kun ei tarvitse aamulla nousta kukonlaulun aikaan. Syksy tuo tullessaan akateemisen vapauden, opiskelijahintaiset lounaat ja ennen kaikkea syksy saattaa opiskelijat jälleen yhteen. Pitkän, kuuman ja kenties toisella paikkakunnalla vietetyn kesän jälkeen on ihanaa nähdä kaikkia tuttuja. Skinnarilassa kun en pääse metriä pidemmälle ilman jonkun tutun näkemistä (mikä ei tietenkään ole niin kiva juttu silloin kun edellisillan bileet ovat venyneet vähän liian pitkiksi ja kavereiden mennessä reippaana kouluun sitä itse yrittää ryömiä kotiin..) Mutta ainakin minulla on ollut ikävä Skinnarilan henkeä ja sitä yhteisöllisyyttä mikä täällä on ja olen hyvin iloinen kun taas pääsen taas kiinni normaaliin elämääni. Uusi lukuvuosi tuo tietenkin tullessaan liudan uusia opiskelijoita, jotka täyttä intoa puhkuen tahtovat oppia akateemisen elämän tavoille. Ja täytyy kyllä sanoa, että tänä vuonna näitä innokkaita tulevia neonkeltaisia kyltereitä on kyllä energialla, tarmolla ja innokkuudella siunattu, sen verran menevää sorttia rantautui elokuussa Skinnarilaan. Myös vanhempien vuosikurssien tieteenharjoittajat ovat aktiivisesti olleet mukana toivottamassa uudet fuksipallerot mukaan opiskelijaelämään. Eiköhän tämäkin fuksierä edeltäjiään seuraten sopeudu ja rakastu tähän mitä parhaimpaan opiskelupaikkaan! Meille enklaavilaisille syksy on tietysti vielä erityisen tärkeää aikaa. Juuri kun fuksiviikot ja –sitsit ollaan saatu kunnialla selätettyä, edessä siintävät vuosijuhlat. 22-vuotiasta Enklaavia onkin syytä juhlia, sillä silloinhan ihminen on parhaimmillaan?! Ei, ei se 22 mikään ihmeellinen ikä ole, mutta ikähän on vain numero ja kaikki juhlat ovat tietysti juhlimisen arvoisia. Tänäkin vuonna Enklaavin juhlaviikolle mahtui tapahtumaa tapahtuman perään ja rakasta ainejärjestöämme juhlittiin kyllä jokaisen vuoden edestä. Oi Enklaavi, sinä ainejärjestöistä se neonkeltaisin! Syysiltojen pimetessä onkin mukavaa käpertyä sohvan nurkkaan lukemaan (tentti)kirjaa ja hörppimään syksyn parasta juomaa, glögiä! Haluan toivottaa teille kaikille ruskan(neon)keltaista syksyä ja intoa opiskeluun! Ida Bolander Puheenjohtaja KYYLEF 3/2013 5
KYYLEFIN TAPAHTUMAKALENTERI
6 KYYLEF 3/2013
8.10
TUTORBINGO + ENKLAAVIN HATTU ON LÖYTYNYT -BILEET
10.10
ENKLAAVI GOES HÄMEENKADUN APPRO
22.10
NESUN SITSIT
30.10
HALLOWEEN -BILEET
2.11
ENKLAAVI GOES UPPSALA
28.1011.11
ENKLAAVIN HALLITUSHAKU
Etsimme jatkuvasti
uusia lahjakkuuksia Miksi töihin FinFX:lle? FinFX on kansainvälisesti tunnettu, menestyvä ja moninkertaisesti palkittu yritys, josta on tullut merkittävä toimija kansainvälisillä valuuttamarkkinoilla.
FinFX on Suomen suurin ECN/DMA valuuttameklariyritys, joka on erikoistunut online-valuutta- ja raaka-ainekaupan välittämiseen. Vuonna 2010 perustettu yritys on kasvanut nopeasti ja työllistää tällä hetkellä yli 30 henkilöä Meillä on luova ja avoin yrityskulttuuri neljästä eri maasta. FinFX:llä liityt nuorekkaaseen tiimiimme, jossa jokaisella on merkitystä ja jokainen saa äänensä Ota yhteyttä ja kuuluviin. Meillä työskentelet innoittavassa ympäjätä avoin hakemus! ristössä, joka perustuu avoimuuteen, yhteistyöhön ja rehellisyyteen. Soita +358 10 281 0100 Haluamme, että FinFX:llä viihdytään Meillä voit jakaa ideoita vapaasti ja seurata, miten toimenpiteet tuottavat välittömiä ja näkyviä tuloksia. Lisäksi laajennamme ajan myötä työntekijöiden työnkuvaa ja vastuualuetta, jotta voit jatkuvasti kehittää henkilökohtaista osaamistasi.
Email: careers@finfx.fi www.finfx.fi #FinFX
FinFx Trading Oy Tainionkoskentie 14 55100 Imatra
YOUR SUCCESS IS OUR SUCCESS!
KYYLEF 3/2013 7
KYLLIN HYVÄÄ Tervehdys vaan kaikille! Voisin esitellä itseni ihan siltä varata, että joltain on mennyt tässä syksyn alkutohinoissa ohi. Olen siis tosiaan uusi Kylteriyhdyshenkilönne; epävirallisemmin Kylli, Kylli-täti tai ihan vaan Ella. Ikävuosia on kertynyt 22, syntyperältäni olen Espoolainen ja aloittelen parhaillaan neljättä vuottani täällä LUTissa. Kyllinä tehtävänäni on toimia Suomen Ekonomiliiton eli SEFEn linkkinä Enklaaviin. Käytännössä siis tiedotan teitä SEFEn ajankohtaisuuksista ja opastan kaikissa näissä tärkeissä asioissa. Lisäksi järjestän erinäisiä tapahtumia muun muassa läheisessä yhteistyössä ihanaisen Enklaavin hallituksen kanssa. Olen ylipäänsä monessa mukana täällä yliopistolla ja minua saa ja pitää tulla vetäisemään hihasta, jos mikään askarruttaa tai kaipaa ylipäänsä vaan juttukaveria. Sen lisäksi, että saimme syksyn polkaistua kunniakkaasti käyntiin uusien fuksien kanssa täällä Lappeessa, tapahtui fuksiviikoilla kannaltamme toinenkin merkittävä asia: SEFEn opetuspalkinto tuli jälleen LUTiin! SEFE valvoo koulutuksemme laatua ja sen vuoksi myöntääkin vuosittain opetuspalkinnon tukeakseen kauppatieteellisen alan opetuksen kehittämistä Suomessa. Kilpailussa haetaan ”toimivia ja innovatiivisia käytänteitä, jotka voivat toimia esimerkkeinä hyvästä opetuksesta kaikille yliopistoille sekä olla toimintatapana uusinnettavissa”. Kilpailun teema vaihtuu vuosittain ja tänä vuonna teemana oli ”Paras Maisteriohjelma”. Voiton vei Enklaavin tekemän esityksen pohjalta MIMM-maisteriohjelma. Erityistä kiitosta ohjelma sai akateemisten taitojen ja työelämässä tarvittavan käytännön osaamisen yhteen nivomises-
8 KYYLEF 3/2013
ta, edistyksellisistä opetuksen käytännöistä sekä uskottavasta ja jatkuvasta kehittämistyöstä. Palkintoa olivat vastaanottamassa MIMM-maisteriohjelman ydintiimin professorit Sanna-Katriina Asikainen, Olli Kuivalainen, Sami Saarenketo sekä Liisa-Maija Sainio. Haastattelussa he painottivat, että LUT:ssa panostetaan aktiivisesti laadukkaaseen opetukseen ja sen kehittämiseen. Ohjelmaa rakentaessa on mietitty, mitä LUT:sta valmistuneen maisterin täytyisi osata, mikä näkyy myös osaamisen arvioinnissa ja kurssien sisällöissä. Lisäksi MIMM-ohjelmassa keskeistä on yritysyhteistyö: esimerkiksi jopa 80 prosenttia graduista tehdään yrityksiin tai yritysdatalla. Tavoitteena on saada opiskelijoiden jalkoja yrityksien ovien väliin jo opiskeluaikoina. Jos vielä esimerkiksi rahoituksen opiskelijana siellä pohdiskelet, miksi tämä oli sinullekin merkittävä asia, niin Saarenketo kiteytti asian hyvin haastattelussa: ”Vaikka palkinto tuli tälle ohjelmalle, on se tunnustus koko tiedekunnan hyvästä koulutusportfoliosta.” Tästä laatuleimasta motivoituneina voimmekin nyt hyvillä mielin syventyä syksyn opintoihin, satunnaista oheistoimintaa toki unohtamatta.. ;) Oikein mukavaa ja motivoitunutta syksyn alkua! Toivottelee, Kylli-tätinne Ella
KYYLEF 3/2013 9
KATIN OPINTOTIIMI TIEDOTTAA
Opintotiimi toivottaa kaikki kylterit ja fuksit lämpimästi tervetulleiksi aloittamaan uuden lukuvuoden opinnot. Toivottavasti tässä vaiheessa syksyä kaikkien opinnot ovat jo sujuvasti käynnistyneet. Vaikka kuluva lukuvuosi on vasta alkanut, suunnitellaan tiedekunnassamme tiiviisti jo seuraavan (2014 – 2015) lukuvuoden opetusohjelmaa. Siihen liittyen tässä jo alustavasti tietoa pääaineiden tutkintorakenteiden vaatimusten mukaisesti opiskelevien siirtymisestä suuntautumisvaihtoehtoihin ja maisteriohjelmiin. Pääaineiden tutkintorakenteiden vaatimusten mukaisesti opiskelevien siirtymäaika päättyy 31.7.2014 Ennen syksyä 2010 opintonsa aloittaneista opiskelijoista osa opiskelee vielä pääaineiden tutkintorakenteiden mukaisesti. Kaksiportaiseen ohjelmamaailmaan siirryttäessä tiedotettiin, että pääaineiden siirtymäaika päättyy 31.7.2014. Siirto pääaineista suuntautumisvaihtoehtoihin ja maisteriohjelmiin tullaan todennäköisesti tekemään Oodissa ”massasiirtona”. Opinto-oppaan luvussa 6 on kerrottu pääaineiden tutkintorakenteiden mukaisesti opiskelevien ”siirtymäpolut” suuntautumisvaihtoehtoihin ja ohjelmiin. Samat ohjeet ovat myös Unissa. Siirtymisen ratkaisee tietenkin viime kädessä opiskelijan suorittamat opinnot. Massasiirron jälkeen mahdollisesti ”väärään” ohjelmaan siirretyt opiskelijat siirretään toiseen ohjelmaan opiskelijan ilmoituksen (lomake, jonka liitteenä KTK/KTM hops) perusteella. Jokainen opiskelija siis pääsee opintojensa mukaiseen ohjelmaan.
Opetuspalkinto luovutettiin voittajille kauppatieteellisen alan valtakunnallisen tapaamisen yhteydessä 19.8.2013 Lappeenrannassa.
10 KYYLEF 3/2013
Muutos ei käytännössä vaikuta opiskeluun mitenkään ”dramaattisesti”, koska kaikki tähän mennessä tutkintoon suoritetut opinnot hyväksytään myös ”uuteen” tutkintoon. Pääaineesta ohjelmaan siirtyneet opiskelijat voivat edelleen suorit-taa opintoja vanhojen opinto-oppaiden rakenteita noudattaen ja kurssimuutoslistasta (Uni-portaalissa) voi tarkistaa poistuneiden ja muuttuneiden kurssien tilalle luettavat kurssit. Tutkintorakenteista on Unissa yksityiskohtaiset ohjeet ja selvitykset. Käytännössä pääaineissa opiskelleet siis jatkavat opintojaan ”normaalisti” hopsinsa mukaisesta. Ainoa ero ”vanhaan” on se, että kaikkien opinto-oikeus 31.7.2014 jälkeen on suuntautumisvaihtoehdossa tai maisteriohjelmassa, ei enää pääaineessa. Opiskelijat voivat myös halutessaan saada valmistuessaan pääaineiden mukaisen tutkintotodistuksen.
Tiedotamme siirtymäprosessista yksityiskohtaisemmin syksyn kuluessa mm. Unissa ja sähköpostilla kaikille opiskelijoille. Loppuvuodesta järjestetään myös opiskelijoiden ja henkilökunnan yhteinen tapaaminen, jossa voit kysellä siirtymistä askarruttavista asioista myös henkilökohtaisesti. Opinto- ja hopsneuvontaa on tietenkin saatavilla jatkuvasti. Suomen Ekonomiliiton SEFE:n opetuspalkinto jälleen Lappeenrantaan Suomen Ekonomiliitto SEFEn opetuspalkinnon tämän vuoden voittajaksi valittiin tiedekunnan”Master´s Program in International Marketing Management (MIMM)” – maisteriohjelma Enklaavin ansiokkaasta esityksestä. Palkinnon vastaanottivat ohjelman vastuuprofessorit Sanna-Katriina Asikainen, Olli Kuivalainen, Sami Saarenketo sekä Liisa-Maija Sainio. Vuoden 2013 Opetuspalkinnon saajaa etsittiin teemalla Paras Maisteriohjelma. Kilpailussa etsittiin maisteriohjelmaa, jonka osaamistavoitteet oli selkeästi määritelty, joka tuki yleisten ja siirrettävien taitojen kehittämistä, joka huomioi kansanvälisyyden ja yrittäjyyden ja joka ylläpiti hyviä yhteyksiä liike-elämään. Palkintoraati painotti perusteluissaan maisteriohjelman ainutlaatuisuutta, mutta samalla sen rakentamisessa käytettyjen käytänteiden monistettavuutta. Kiitosta sai akateemisten taitojen ja työelämässä tarvittavan käytännön osaamisen yhteen nivominen. MIMM-ohjelma valikoitui voittajaksi myös selkeän rakenteensa, edistyksellisten opetuskäytäntöjensä sekä jatkuvan kehittämistyönsä takia. Viimekin vuonna opetuspalkinnon saivat kansainvälisen markkinoinnin professorit Olli Kuivalainen ja Sami Saarenketo MIMM-ohjelmaan kuuluvalla International Entrepreneurship-kurssilla. Opetuspalkinto myönnettiin jo neljättä kertaa Lappeenrannan kauppatieteelliselle tiedekunnalle, joten voimme syystäkin olla ylpeitä opetuksemme korkeasta tasosta. Syyslukukauden gradujen hyväksymispäivät
Opintoasioissa voit ottaa yhteyttä seuraaviin henkilöihin: Gether Beek – opintoneuvoja Puh. 040 138 0363, huone 7351.1 Paikalla päivystysaikoina, ne ilmoitetaan myöhemmin. gether.beek@lut.fi Kaija Huotari – opintosuunnittelija Puh. 050 322 6436, huone 7352.2 kaija.huotari@lut.fi Kirsti Tiainen – opintosihteeri puh. 050 322 6469, huone 7385.2 kirsti.tiainen@lut.fi Mervi Lensu – opintosihteeri Puh. 050 322 6464, huone 7384.2 mervi.lensu@lut.fi Essi Reponen – kansainvälisten asioiden suunnittelija puh. 0400 380 265, huone 7385.1 essi.reponen@lut.fi Minna Ranta – opintopäällikkö puh. 040 510 0597, huone 7386 minna.u.ranta@lut.fi
Kauppatieteellisen tiedekunnan gradujen hyväksymispäivät syyslukukaudella ovat 9.10, 13.11 ja 4.12. Anomus pro gradu –tutkielman hyväksymisestä (1B-lomake) sekä valmiit, mustiin kansiin sidotut gradut toimitetaan opintosuunnittelijalle noin kaksi viikkoa ennen gradun hyväksymistä. Unissa on tarkat aikataulut ja ohjeet valmistumisesta. Huomioittehan myös, että kypsyysnäyte on aina tehtävä pro gradu –tutkielmasta! Tiedotusterveisin, Minna
KYYLEF 3/2013 11
FUKSIVIIKOT TEKSTI: MIKKO SAUKKONEN KUVAT: VILLE JAHN JA TOIMITUS
”Millaista siellä oli ?” Jokainen tietää sen tunteen, kun joku kysyy edellä mainitun kysymyksen ja et halua vastata tai kertoa miten meni. Syy siihen miksi et halua kertoa, on se, että et pysty kertomaan tarinaa niin hyvin kuin se pitäisi. Et yksinkertaisesti pysty siihen, vaan toivoisit, että kysyjä olisi itse kokenut saman kuin minkä sinä koit. Köyhä tarinasi siitä mitä tapahtui, ei tuo oikeutta oikeasti tapahtuneelle kahden viikon fuksiryminälle. Olen edellä mainitussa tilanteessa juuri nyt. Kertokaa kaikki kymmenellä mitä seuraavaksi kirjoitan, niin päästään edes vähän lähelle sitä totuutta, mitä Skinnarilassa oikeasti tapahtui.
12 KYYLEF 3/2013
Fuksiviikot alkoivat maanantaina rennolla luentoryöpytyksellä jonka jälkeen fuksit pääsivät juomaan jännitteet kurkusta alas tutoreidensa kodeissa. Minä yhdessä muun hallituksen kanssa kiertelimme juottamassa ja laulattamassa jo hieman rentoutuneita fukseja. Ensimmäisestä aina viimeiseen kämppään asti tunnelma ja meno oli aina vaan kovempi ja rajumpi. Tämä tietysti johtui alkoholin tasaisen tappavasta lipittelystä pitkin iltaa. Puolessa välissä kiertoa ”joku” oli jo ilman paitaa ja kaatoi kaljaa itsensä päälle huutaen jotain epämääräistä. Toiseen taloon astuessani yhden miespuolisen henkilön ensimmäiset sanat olivat ”viinaa ja naisia koko yö, eikö niin?”. En muista mitä vastasin. Iltatähdessä oli tietysti jatkot. Tunnelma oli hikinen ja käsittämättömän kuuma. Jos en ollut mikissä huudattamassa tai juomassa tarjottuja shotteja, olin hyvin pitkälti fuksien käsien päällä crowd surffaamassa! Mitäänhän edellisistä en tehnyt vapaaehtoisesti, vaan minua esimerkiksi vaadittiin huudattamaan ”oi Enklaavi” uudestaan, uudestaan ja uudestaan. DJ:kin osasi jo sanat tähän tunteita herättävään mestariteokseen ja jos en väärin muista narikkaheppukin lauloi mukana. Illasta selvittiin TÄYSIN ilman ongelmia, mitään ihmeellistä ei tapahtunut. Eikä kukaan joutunut esimerkiksi putkaan.
Kaupan vahva kehittäjä Kaakkois-Suomessa
KYYLEF 3/2013 13
Seuraavina päivinä juhlittiin taas, oli fuksiolympialaisia, oli chillailua, oltiin alasti, oltiin vaatteet päällä, juotiin, syötiin ja naurettiin. Oltiin myös Iltatähdessä niin pitkään kunnes vihjattiin, että kotiinkin voisi lähteä. Kolautin myös naamani ja polveni Iltatähden kattoon, Kiitos fuksien. Jos joku tässä vaiheessa vielä epäili fuksien potentiaalia, niin viimeistään torstaina tuli selväksi sokeallekin. Fuksit huusivat OI ENKLAAVI- kappaletta jopa Jukka-Pojan laulun yli! Tukkajukka kyselikin hölmistyneenä, että mikäs se tuollainen kappale on. Ei tarvinnut enää uudestaan kysyä. Fukseille annetut teatteriesitystehtävät olivat mitä älyttömämpiä. Tutkijatohtori Maija Hujala sai enemmän puolialastomia miehiä syliinsä kuin mitä oli aamupalalla suunnitellut.
14 KYYLEF 3/2013
Seuraavalla viikolla mentiin taas ja vauhti ei näyttänyt hiipuvan. Beach partyissä juhlittiin, juotiin ja kastuttiin kovaa. Saimaa oli täynnä opiskelijoita ja Enklaavi edusti tietysti tyylikkäästi kun tutorit heitettiin veteen ja minut yritettiin hukuttaa. Iltaa jatkettiin tietysti Iltatähdessä! Sanoja ei löydy kuvaamaan enää paremmin menoa. Fuksisuunnistus oli kuulemma älytön! Paljoa en muista ja joitain asioita en halua muistaa. Koko Skinnarila oli täysin sekaisin ja virkavalta kiersi kaukaa koko vapaavaltiota. HUH HUH! Viikot olivat ohi ja se näkyi kaikkien kasvoilta. Kaikki ammukset olivat käytetty loppuun, oli liskodiskon vuoro astua parrasvaloon seuraaviksi päiviksi.
KYYLEF 3/2013 15
Kuka olet? Petri Rajala, koulutustaustaltani laskentatoimen KTM vuosimallia 2012. Alun perin Tampereelta, mutta päätin suunnata lappeen Rantaan vuoden 2005 syksyllä hyvämaineisen opiskelijaelämän perässä. Parhaat opiskelumuistosi LUT:sta? Opiskeluaikanani LUT:sta kehittyi oikea yliopisto, joka kansainvälistyi silmissä. Lisäksi poikkitieteellisten kurssien kirjo toi monia mahdollisuuksia kasvattaa osaamista. Willimiehen vipellys tietenkin opiskelijariennoista jäi erityisesti mieleen! Miten päädyit Deloittelle? Olin tekemässä Finnveralle gradua Tampereella, mutta työllistymismahdollisuudet Pirkanmaan alueella olivat tuolloin heikot. Tilintarkastuksessa työskennellyt kaverini suositteli Deloitten trainee-ohjelmaan hakemista ja sillä tiellä ollaan edelleenkin. Mitä teet Deloittella? Työtehtäväni Deloitten yritysjärjestelyt-yksikössä koostuvat arvonmääritys- ja due diligence-toimeksiannoista. Asiakaskuntani koostuu pörssiyhtiöistä pk-yrityksiin ja toimialojen kirjo on laaja. Vastuuta on tullut jatkuvasti lisää osaamisen kehittyessä ja pienempiä projekteja saankin hoitaa hyvin itsenäisesti. Deloittella työskentelen jatkuvasti yritysten ylimmän johdon kanssa ja pystyn aidosti vaikuttamaan asioihin sekä Deloittella että koko suomalaisessa yrityskentässä. Mikä on parasta Deloittella? Deloittella parasta on nuorekas ilmapiiri ja talon sisältä löytyvä valtava osaaminen. Vaikka projektityö vaatiikin välillä venymistä, on itselläni mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin ja hiljaisempina aikoina pitää kokonaisia vapaapäiviä vaikka keskellä viikkoa. Deloittelta löytyy myös monipuolisesti eri harrastuskerhoja joissa tutustuu moniin mahtaviin tyyppeihin. Olemme muun muassa voittaneet Deloitten porukalla työpaikkojen SM-kullan jalkapallossa sekä Deloitten sisäisen pohjoismaiden mestaruuden 2009 Oslossa pelatussa turnauksessa!
16 KYYLEF 3/2013
Kuka olet? Ismo Tiittanen, KTM johtamisen ja organisaatioiden pääaineesta vuodelta 2008. Olen kotoisin Outokummusta josta suuntasin Skinnarilan vapaavaltion asukiksi syksyllä 2003. Parhaat opiskelumuistosi LUT:sta? Itse opiskelun näkökulmasta parhaiten mieleeni jäivät tilastollisen analyysin puuduttavat harjoitustehtävät ja toisaalta innostavat strategiakurssit. Fuksisuunnistus ja excu Hartwallille olivat puolestaan mieleenpainuvimmat kokemukset opiskelijaelämän puolelta. Miten päädyit Deloittelle? Tein syksyllä 2007 gradua SOK:lle Iiro Jussilan osuustoimintatutkimushankkeessa jonka jälkeen lähdin noin 15 hengen firmaan tekemään portfoliohallinnan konsultointia. Deloittelle siirryin 2011 alkupuolella isompien haasteiden ja asiakaskunnan perässä. Mitä teet Deloittella? Toimin Deloitten konsultointiyksikössä jossa pääasiallinen tehtäväkenttä muodostuu teknologiastrategian määritysprojektien, ulkoistushankkeiden sekä toimintamallien tehostamisen piiristä. Olen työskennellyt pääasiallisesti globaalien suomalaisyritysten parissa ja toimialoja on tullut tutuksi lukuisia. Vastuuni on kasvanut tasaisesti ja olen päässyt ohjaamaan omaa konsulttitiimiä pienemmissä asiakasprojekteissa. Yhteen työpäivään voi mahtua työpalavereja useiden eri asiakkaiden kanssa! Mikä on parasta Deloittella? Ehdottomasti parasta Deloittella ovat upeat kollegat! Työskentelyilmapiiri on tiukoista aikatauluista ja haastavista asiakastoimeksiannoista huolimatta hyvin rento ja ylimmän johdonkin kanssa voi jutella niitä näitä kieli poskessa. Olen aktiivisesti mukana myös Deloitten salibandy- ja jalkapallokerhojen viikoittaisilla pelivuoroilla ja tietenkin pelimatkoilla. Ammatillisesti hienointa ovat pitkän analyysin tuloksena syntyneet suositukset ja suunnitelmat joita kelpaa esitellä asiakkaan johtoryhmän edessä!
Trainee Program Kasva kanssamme asiantuntijaksi! Etsimme tulevaisuuden huippuosaajia, jotka haluavat kehittää asiantuntijuuttaan monipuolisissa asiakastoimeksiannoissa. Ohjelma on suunnattu opintojensa loppuvaiheessa oleville kauppatieteiden, teknisen alan tai oikeustieteiden opiskelijoille. Trainee Program on valttikortti tulevaa työelämää varten. Hakuaika 9.9.-20.10.2013 Harjoittelun aikana työskentelet joko konsultoinnin, tilintarkastuksen, riskienhallinnan, yritysjärjestelyiden tai vero- ja lakipalveluiden parissa. Harjoittelujakson pituus on 3-4 kuukautta tammi-kesäkuussa 2014. Harjoittelu on palkallinen.
Lisätietoja: www.deloitte.com/fi/trainee
Lisätietoja myös Deloitte Trainee Program Finland -sivustolta
© 2013 Deloitte & Touche Oy, Group of Companies
KYYLEF 3/2013 17
ENKLAAVIN 22. VUOSIJUHLAT KUVAT: VILLE JAHN JA VILLE VESTERINEN
18 KYYLEF 3/2013
22-vuotias Enklaavi juhli vuosipäiväänsä totuttuun tapaan railakkaasti. Vuosijuhaviikko alkoi jo keskiviikkona Caribbean Cruisella, jossa juhlittiin Hollywood Glamourin tyyliin Suomen suurimmalla sisävesiristeilijällä M/S Camillalla. Risteilyn jälkeen juhlat jatkuivat missäpä muuallakaan kun rakkaassa Giggling Marlinissa. Seuraavana päivänä ohjelmassa oli ensimmäinen virallinen vuosijuhlatapahtuma Monopoli-ilta. Monopolissa kilpailtiin jälleen maineesta ja kunniasta, upeaa kiertopokaalia unohtamatta. Lahjonta oli armotonta eikä rahaa säästelty. Kovan kilpailun jälkeen finaalissa voiton vei lopulta teekkaripainotteinen joukkue Koirat. Perjantaina ennen illallisjuhlaa kutsuvieraat pääsivät onnittelemaan juhlien sankaria Enklaavia Cocktail- tilaisuudessa. Lahjat olivat keksiliätä ja osa jopa tarpeellisiakin, kuten esimerkiksi fuksivastaavamme hattu, jonka eräs teekkari oli sattumoisin juuri päivää ennen juhlia saanut käsiinsä. Illallisjuhlaa vietettiin satumaisen kauniilla Imatran Valtionhotellilla. Huhujen mukaan samaisessa paikassa on vietetty myös kiihkeä hääyö. Juhlaohjelma sisälsi muun muassa puheita, perinteisä lauluja, tanssia ja tietenkin herkullista ruokaa. Illallisjuhlan jälkeen bussit suuntasivat kohti jatkopaikkaa, jossa juhlat jatkuivat aamun pikkutunneille asti.
KYYLEF 3/2013 19
Viimeiseksi vuorossa oli mikäpä muukaan kun sillis, jota tänä vuonna vietettiin Saimaa Shoretyyliin. Päivän aikana Lauritsalan työväentalolla nähtiin paljon hihattomia paitoja, tatuointeja, tekoripsiä ja ruskettunutta pintaa. Silliksen alkaessa osassa juhlijoista oli havaittavissa pieniä väsymyksen merkkejä, mutta viimeistään Nesu Enklaavin järjestämät minisitsit saivat puhtia juhlakansaan. Loppupäivänä sai suorastaan jonottaa pomppulinnaan ja sumopainiin.
20 KYYLEF 3/2013
KYYLEF 3/2013 21
PALKATTOMASTA KESÄHARJOITTELUSTA AUKESI HIENO MAHDOLLISUUS TEKSTI JA KUVAT: ELLA LARESVUO Voisin tällä hetkellä olla Espanjan auringon alla juomassa Sangriaa suoraan kannusta. Voisin olla tutustumassa opiskelijoihin ympäri maailmaa, joilla kaikilla samana tavoitteena on elää elämänsä parasta aikaa Salamancassa. Voisin olla kuvassa, jossa poseeraan kämppisteni Emilyn ja Saran kanssa valmiina lähtemään illanviettoon. Sen sijaan katselen Facebookista kuvaa, jossa he poseeraavat italialaisen Carolinan kanssa, kuvatekstinä ”International flat: primera foto!” Makaan sängyllä hotellissa Kööpenhaminassa ja kuuntelen, kuinka viereisessä huoneessa joukko ulkomaalaisia nuoria skoolaa omalle ikimuistoiselle vuodelleen. Tänne on tultu pitkä matka. Jo joulun jälkeen aloitettuani kesätöiden hakemisen minulle nopeasti ilmeni niiden saamisen vaikeus. Kuulin monelta, kuinka he olivat hakeneet lukuisiin eri paikkoihin saamatta yhtäkään haastattelua. Hesarin ja Kauppalehden otsikoissa vilisi nuorisotyöttömyys ja vastavalmistuneiden pätkätyöt. Samaan aikaan kun Skanskan ihmemies tuli luennoimaan täydellisestä urastaan alansa huipulle, kuulin moninkertaisen määrän tarinoita opiskelijoista, jotka valmistuvat vain päästäkseen vakituiseksi lukioaikaiseen kesätyöpaikkaansa. Tämän masennusaallon saattelemana painoin leuan rintaan ja lähdin haastatteluun Espritin palkattomasta harjoittelupaikasta. Olin valmis investoimaan CV:heni ja tulevaisuuteen silläkin uhalla, että eläisin vaihtoaikani Salamancassa vain opintolainalla.
Aloitin työt Espritillä Sales Support tiimissä toukokuun alussa. Jo ensimmäisestä päivästä lähtien huomasin nauttivani työstä; vaikka haastattelussa sovimme yhdestä kahteen päivään viikossa heinäkuun loppuun, päädyin tekemään töitä kahdesta kolmeen päivään viikossa syyskuun alkuun asti. Joka päivä pääsin yritykseen sisään enemmän ja enemmän ja vastuulleni annettiin koko ajan vaativampia tehtäviä. Loppukesästä huomasin ratkovani yhtä haastavia ongelmia kuin muutkin tiimissäni. Osasin jopa käyttöjärjestelmät niin hyvin, että pystyin perehdyttämään uuden työntekijän. Tein päivät töitä Espritillä, ja viideltä päästyäni kiirehdin puoli kuudeksi pakkatöihin lentokenttäkahvilan yövuoroon. Viikonloput työskentelin pääosin pääkaupunkiseudun Raxeissa.
22 KYYLEF 3/2013
Heinäkuun lopulla pomoni kysyi minulta miten tosissani olen lähdössä Espanjaan. Hän kertoi, että Kööpenhaminaan, Pohjoismaiden pääkonttoriin, haetaan E-Commerce Area Manageria, ja että hänen mielestään minun tulisi hakea paikkaa. Ymmärrettyäni ettei tässä ollut vitsiä mitä tajuta, lähetin Kööpenhaminaan varmasti parhaan koskaan tekemäni työhakemuksen. Perheeni jaksoi päivästä toiseen nauraa sille, miten olisin ”meidän 19-vuotias aluepäällikkö”. Viikko siitä istuin Kööpenhaminan toimistossa HR päällikön ja tulevan pomoni haastateltavana. Yli tunnin kestävä haastattelu testasi sekä taitojani että asennettani: ” Mitä teet ongelmatilanteessa, jonka ratkaisuun taitosi eivät riitä? Millä tavoin saavutat yrityksen asettamat tulostavoitteet? Miten kompensoit kokemattomuuttasi yritysmarkkinoilla? Millaisena koet Suomen verkkokauppamarkkinat? Muuttaisitko tänne yksin osaamatta kieltä, ilman asuntoa ja tuntematta ketään? Mitä äitisi tästä sanoo??” ”Meidän 19-vuotias aluepäällikkö” on nyt 19-vuotias aluepäällikkö. Vastuualueeseeni kuuluu kaikki Pohjoismaat, mutta pääasiallisena vastuunani on Suomi. Vastaan kolmesta suuresta asiakasyrityksestämme sekä yhdestä tuotelinjastamme. Elän ensimmäisiä kesätyöpäiviä uudestaan – päivä päivältä pääsen koko ajan enemmän sisään toimenkuvaani ja yritykseen. Päiväni toimistolla kuluvat hoitaessa asiakkaiden liiketoimintaa: Tapaan asiakkaita, teen suosituksia tilauksista ja tarjoan heille työkaluja tuloksellisuuden lisäämiseen. Palaveeraan tiimini kanssa myyntituloksista, tulevista kampanjoista, asiakkaiden strategisista liikkeistä ja toimintamalleista. Lisäksi kartoitan Pohjoismaiden verkkokauppamarkkinoita ja etsin sen potentiaalisimpia pelureita. Viikoittain minun tulee myös laskea asiakkaidemme tunnuslukuja, kuten katteita ja läpimyyntejä. Päättäessäni ottaa vastaan työpaikan tiesin astuvani isoihin saappaisiin. Harkitsin pitkään valmiuttani jättää opiskelijaelämä ja siirtyä työelämään. Yritysmaailmaan, jossa olen pieni osa isoa palapeliä, jossa jokaista sanaa pitää harkita, ja jossa etiketti on kaikki kaikessa. Pelkäsin antaneeni liioitellun kuvan osaamisestani haastattelussa, ja että todellisuus minusta ei vastaisikaan mielikuvaa. Mietin myös edellistä kokeiluani asua ulkomailla; pelasin koripalloa Espanjassa, ja kun elämä alkoi viettää alamäkeen, lopetin leikin kesken. Vaikka työ täällä olisi mitä ainutlaatuisin tilaisuus ja meriitti, se voisi kuitenkin kääntyä minua vastaan, jos lähtisin täältä ennen aikojani pois. Minun tuli siis olla varma siitä, ettei tämä ole vain yksi hetken innostuksistani. Rohkaistuin ymmärrettyäni, ettei pomoni täällä odota minun olevan alan osaaja - hänen mukaansa taidot voi aina opettaa, mutta asennetta ei niinkään. Jälkeenpäin mietin, miksi nautin kesästäni Espritillä niin paljon. Mikä sai minut haluamaan tulla toimistolle aamu toisensa perään, tai mikä sai minut ottamaan töitä mukaan kotiin. Viimeisenä päivänä Suomen konttorilla sanoin tiimilleni: ”Ikinä en ole ollut näin kannustavassa työilmapiirissä - jossa virheistä ei masennuta vaan niistä opitaan; jossa käytetään kolminkertainen aika asioiden opettamiseen siihen verrattuna, että osaava tekisi ne itse; jossa tiimi uskoo osaamiseeni ja potentiaaliini enemmän kuin uskon itsekään.” Kesän jälkeen ymmärsin, että omat rajat ovat siellä, mihin ne itselleen haluaa asettaa. Vaikka valitsin työpaikan vaihtarivuoden sijaan, minunkin tavoitteeni on elää elämäni parasta aikaa. KYYLEF 3/2013 23
24 KYYLEF 3/2013
YRITYSSUHDEVASTAAVAN VIIKKO TEKSTI: JOONAS FERM Tässä numerossa saamme tutustua siihen, mitä yrityssuhdevastaavamme Joonas Fermin viikko pitää sisällään. Ma 2.9.
Pe 6.9. – Su 8.9.
Viikkoni aloitan avaamalla sähköpostini. Käymme yhteistyökumppaniemme kanssa huomattavasti suurimman osan keskusteluistamme juurikin sähköpostitse. Maanantaiaamu onkin erittäin mielenkiintoista aikaa, jolloin joko positiivisia tai negatiivisia uutisia on tiedossa. Puolen päivän aikaan käymme yhden yhteistyökumppanimme kanssa puhelimitse pitkän keskustelun yhteistyömme tulevaisuudesta, esimerkiksi vuosijuhlista. Seuraavaksi vuorossa on rästitentti ja tämän jälkeen hallituksen kokous. Kokouksissa yleensä hyväksytän mahdollisia sopimuksia tai keskustelen mahdollisista ideoista tai uutisista liittyen yhteistyökumppanuuksiin.
Viikonloppu menee täysin KylteriOpeniin työllistyneenä. Mitä nyt muutamat sähköpostit vilkaisen ja vastaan välissä. Tapahtuma olikin mahtava ja erittäin onnistunut, kiitos avusta kuuluu Joonalle. Saimme paljon tukea ja hyviä yhteistyökumppaneita kilpailuun. Oli mahtavaa vetää tapahtuma, josta saimme myös itsekin erittäin paljon kiitosta. Seuraavaa viikkoa innolla odottaen.
Ti 3.9. Tiistaiaamuna jatkan sähköpostien lukemista sekä luomista. KylteriOpenin ja vuosijuhlien lähestyessä sopimuksetkin täytyy olla kunnossa ja lähetettynä. Sopimusten luominen, yrityksillä hyväksyttäminen sekä heille toimittaminen kuuluvat yrityssuhdevastaavan tehtäviin. Päivällä tapaan Kaplaakin yrityssuhdevastaavan, jonka kanssa olemme koko vuoden ajan ideoineet yhteisiä intressejä sekä yhteistyökumppaneita. Tavoitteenamme on tehdä ensi askeleita mahdollisesti laajempaan yhteistyöhön muidenkin kiltojen kanssa. Illalla menen tapaamaan Viipurigolfin edustajia ja teemme järjestelyt kuntoon lauantain kilpailua varten. Kylteri Open, joka kiertää joka vuosi eri ainejärjestöillä, oli tänä vuonna saatu Lappeenrantaan. Loppuilta yömyöhään asti meneekin KylteriOpenin järjestelyjen merkeissä. Ke 4.9. Keskiviikkoaamuna jatkankin KylteriOpenin järjestelyjen parissa. Samalla ohessa lähestyn ja vastaan yhteistyökumppaneille, vuosijuhlien lähestyessä kiivasta vauhtia. Onneksi en ollut vuosijuhlien yhteistyökumppanien hankinnassa yksin vaan sain erittäin paljon apua, joiden kanssa mietimme, keskustelimme ja lähestyimme mahdollisia yhteistyökumppanuuksia. Kiitos vielä kerran koko porukalle! Illalla laitan vaihteen vapaalle ja fuksisitsit alkakoon! Eipä niistä pippaloista sen enempää… To 5.9. Aamun aloitan isolla vesilasilla sekä sähköposteilla. Olemme aloittaneet keskustelut erään yrityksen kanssa yritysexcursiosta. Yritysexcursiot ovat myös yrityssuhdevastaavan tehtävänä, joita mahdollisuuksien mukaan järjestämme. Myöhemmin iltapäivästä tapaamme pienellä porukalla Giggling Marlinin ravintolapäällikön Niinan. Huononakin päivänä Niina se vaan jaksaa piristää! Aiheena olivat Caribbean Cruise, vuosijuhlien cocktail, silliksen jatkot sekä KylteriOpenin jatkot. KYYLEF 3/2013 25
26 KYYLEF 3/2013
ETELÄ-KARJALAN EKONOMIEN TERVEHDYS:
Verkostoitumista ja uusia kokemuksia TEKSTI: LOTTA RUOTTINEN
Muistatko vielä, milloin aloitit yksin uuden harrastuksen? Entä milloin viimeksi osallistuit jonkun järjestön, kaupungin tai yhteisön järjestämälle retkelle? Entä milloin käytit tylsän lentokenttäodottelun aloittamalla keskustelun vierustoverin kanssa sen sijaan, että olisit lukenut sähköposteja, pelannut tai keskittynyt omiin juttuihisi? Kaikki edellä mainitut ovat loistavia tilanteita tutustua uusiin ihmisiin ja oppia jotakin uutta. Aina kannattaa olla avoin uusille kokemuksille, tietenkään varovaisuutta unohtamatta. Tässä vaiheessa kyynisimmät voivat todeta, että uusiin ihmisiin on helppo tutustua, jos on hölöttäjä. Hissukat älkööt vaivautuko. Tämä voi pitää osin paikkansa, mutta itse olen kokenut, että verkostoja voi luoda, vaikkei itse tekisikään aloitetta: Riittää, että antaa uusille ihmisille mahdollisuuden tutustua itseensä. Riittää, että laittaa kannettavan, padin ja kännykän taskuun ja katselee ympärilleen. Miksi verkostoituminen kannattaa? Miksi aiheesta kannattaa kirjoittaa? Yksi vastaus on, että uusimpien tutkimusten mukaan verkostoituminen auttaa löytämään työpaikan: Jopa 80 % työpaikoista ei tule julkiseen hakuun, vaan ne täytetään ennen kuin haku on virallinen. (Anne Maria Rouhela, 2009). Siis sen lisäksi, että mitä osaat ja tiedät, on sillä merkitystä, kenet tunnet ja kuka tuntee sinut. Toinenkin vastaus liittyy työllistymiseen: Rouhelan (2009) tutkimuksessa on todettu, että 72 % työsuhteista saatiin käyttäen henkilökohtaisia kontakteja, avoimia hakemuksia, yrityksen sisäisiä hakuja tai sitä, että tuttu työnantaja soitti ja pyysi töihin. Luku on huikea. Vielä mielenkiintoisammaksi tieto muuttuu, kun samaisessa tutkimuksessa (Rouhela, 2009) todettiin, että työn saamiseen käytetyistä kontakteista 75 % oli luotu opiskelu- ja työhistorian aikana. Tämä on varmasti mieltä rauhoittava tieto kaikille niille ainejärjestö- ja harrastepiiriaktiiveille, jotka joskus ovat miettineet, miten vapaaehtoishommat palkitsevat. Verkostoitumista ei pidä mielestäni ajatella nopeana tapana saada toisilta jotakin. Enemmänkin siinä on kyse
molemminpuolisesta hyödystä: Molemmat osapuolet antavat jotakin, useimmissa tapauksissa vain aikaansa. Et ehkä saa heti työpaikkaa tai hyödy taloudellisesti uudesta kontaktista, mutta varmasti elämä on paljon mielenkiintoisampaa ja monipuolisempaa. Itse olen tutustunut Lyonin lentokentällä, iltalentoa odotellessa, suomalaiseen insinöörin, joka kehitti kumiseoksia Michelinille. Hämeenlinnan lounaskahvilassa tutustuin ekonominaiseen, joka paljastui paikallisen vesilaitoksen talousjohtajaksi. Lähileikkipuistossa Lappeenrannassa tutustuin opettajaan ja hänen perheeseensä. En saa auton renkaita halvemmalla tai talousvettä ilmaiseksi, mutta nämä ihmiset saivat minut hyvälle tuulelle ja tapaamiset virkistivät mieltä. Järjestöaktiivina näen verkostoitumisen miltei elämäntapana. On mukava auttaa toisia, järjestää yhdessä monipuolista toimintaa ja tutustua uusiin, erilaisiin ihmisiin. Tätä kaikkea toimiminen esimerkiksi Etelä-Karjalan ekonomeissa tarjoaa. Toivonkin, että tulevaisuudessa meillä olisi joukko innokkaita aktiiveja, jotka tuovat uusia ideoita toimintaamme. Viimeiseksi vastaus kenties lukijoita askarruttavaan kysymykseen, sainko työpaikan suhteiden avulla? Täytyy tunnustaa, että kyllä, opiskeluaikaiset kontaktit auttoivat minua saamaan työpaikan, mutta myös oma aktiivisuuteni sopiva koulutustausta ja kesätyökokemus auttoivat. Toivottavasti tapaamme tulevaisuudessa EKE:n tilaisuuksissa! Lotta Ruottinen Etelä-Karjalan Ekonomit ry:n johtokunnan työmarkkinavastaava Lähde: Rouhela, Anne Maria, 2009. Akateemiset urapolut. Humanistisen, yhteiskuntatieteellisen ja kasvatustieteellisen alan generalistien urapolkujen alkuvaiheet 1980- ja 1990-luvuilla.
KYYLEF 3/2013 27
28 KYYLEF 3/2013
KILTAKUMMIN KUULUMISET
Edustajistovaalit – Opiskelijan tapa vaikuttaa! TEKSTI: MAIJA KANGASNIEMI Marraskuun 5. – 6. päivä käydään ylioppilaskunnan edustajiston vaalit, joissa valitaan Lappeenrannan teknillisen yliopiston ylioppilaskunnan ylimpää valtaa käyttävän elimen, edustajiston jäsenet. Edustajistoon valitaan listavaaleilla 31 edustajiston jäsentä. Koulun käytävillä kyseistä toimielintä kutsutaan tuttavallisemmin Edariksi. Edustajisto päättää muun muassa kaikkia opiskelijoita koskevan LTKY:n jäsenmaksun suuruudesta ja tämän koko jäsenmaksukertymän käytöstä. Edari päättää ne linjat, joiden mukaisesti LTKY osallistuu keskusteluun esimerkiksi opintotuesta ja ohjaa omistamaansa yritystä Aalef Oy:tä. Ylioppilaskunnalle valitaan Edarin päätöksellä vuosittain hallitus, jota allekirjoittanutkin edustaa. Ehdolle edustajistovaaleissa voi asettua kuka tahansa ylioppilaskunnan jäsen, joka on maksanut jäsenmaksunsa ja on läsnäoleva opiskelija. Samoin jokainen ylioppilaskunnan jäsen, joka on maksanut jäsenmaksunsa on kelpoinen äänestämään vaaleissa. Yhteensä ääniä syksyn vaaleissa on siis tarjolla noin 4 200 kappaletta. Omaa äänioikeuttaan kannattaa käyttää, sillä opiskeluaikana yhteensä ylioppilaskunnalle maksamasi noin 500 euroa ei ole yhdentekevä rahasumma.
Mitä tuolla vuosittain maksettavalla, hieman päälle satalappusella sitten saa? Noin puolet maksusta menee YTHS:n terveydenhoitomaksuun, Suomen ylioppilaskuntien liiton, sekä Opiskelijoiden liikuntaliiton jäsenyyksiin. Loppusumma jää ylioppilaskunnan toiminnan pyörittämiseen. Tästä summasta ja sen käytöstä päättää edustajisto. Tällä hetkellä LTKY:n jäsenet nauttivat jäsenpalveluina muun muassa Ylioppilastalon kellaritiloista, Aalefin rajattomista lihapullista sekä LTKY:n jäsenilleen tarjoamista lukuvuosikalentereista. Ehdolle asettuminen, ja äänestäminen kannattaa! Itse kahden vuoden ajan toimintaa hallituksesta käsin seurattuani olen entistä vakuuttuneempi siitä, että yksittäisen jäsenen panoksella on isompi merkitys, kuin alun perin olisin uskonut. Itselleni ei ole aivan yksi ja sama, millä periaatteilla meille kaikille kuuluva ylioppilaskunta pyörii, toivottavasti ei sinullekaan. LTKY viettää vuosijuhlaviikkoa 7. – 13. Lokakuuta, jolloin ylioppilaskunta esittelee toimintansa osa-alueita yliopistolla. Lisätietoja edustajistonvaaleista löytyy LTKY:n nettisivuilta, ja LTKY tiedottaa –sähköposteista.
KYYLEF 3/2013 29
30 KYYLEF 3/2013
IsKYYLEF Hello everybody! This part of the magazine is devoted to all of you international business students of LUT. This magazine, Kyylef, appers four times a year and is targeted to business students in our University. Lovely Summer of Finland has come to the end and the students have arrived back to Skinnarila. Along with the old students, many new faces have arrived to LUT school of business. I would like to congratulate you all for choosing LUT as a place of study! I’m sure you will have great time in Lappeenranta, make plenty of new friends and have tons of unforgettable memories. Don’t be afraid to open you mind and heart to LUT, LUT will do it for you. My name is Laura and I’m on the board of Enklaavi and I’m responsible for international and academic affairs. Enklaavi is a student organization of LUT school of business. Enklaavi, other guilds and LTKY organize lot of events for all the LUT students. Enklaavi’s color in overalls is neon yellow. If you are interested in getting these neon-overalls, contact fuksivastaava@enklaavi.fi. I will keep you updated on all our events in Skinnarila on the Student Union Newsletters and in the international Students facebook-group. You can find more information about Enklaavi on our webpage www.enklaavi.fi and Enklaavi’s facebook page. Enjoy your student life even more by taking part in our events! Autumn is excited and busy time for business students. Enklaavi has ”birthday” and our host and hostess are organizing grand annual ball. At the end of september (30.9) we organize a free sporting event called ”SK-10”. The idea of SK-10 is that you can run, jog or walk a 10km marked route in Skinnarila. During this autumn we will organize parties in Giggling Marlin, I will inform you about these later. I think this was all for now. Good luck to your studies and I hope you enjoy your time here in Lappeenranta! If you have any questions don’t be afraid to contact me by e-mail – opinto@enklaavi.fi Yours truly, Laura Heikkinen
KYYLEF 3/2013 31
32 KYYLEF 3/2013