課程簡介 PART1
#非典型勞動 #最低工資 #產業民主 #貿易自由化
什麼是非典型勞動?
根據勞動部的勞動統計名詞，非典型勞動者 “指部分時間、臨時性或人力派遣工作就業者”
部分時間 EX:打工PT
臨時性 EX:臨時工
傳統非典型勞動 分類
共享、零工經濟 EX:Uber Eats等外送平台 人力派遣 新型態的非典型勞動
非典型勞工的勞動條件比起一般的勞工更差， 薪資也比較低，但也因此很受到雇主的歡迎， 因為支出的人事成本較少
工作更加零碎化、去僱傭關係化及彈性化， 都將再一次挑戰傳統的勞工問題
在「勞動彈性化」的發展趨勢下，台灣勞動市場內從
在台灣常見嗎?
事非典型工作的就業人數，呈現明顯增加的趨勢。 (2008至2018年非典型工作者平均年增率為2.4 %)
總 人 數
(
850
800 750 700
)
650
687 650
693
766
150 100
歷 年 成 長 人 數
50 0
對 照 組
2008 )
600
736
723
759
781 792
805 814
200
(
單 位 ： 千 人
部分時間、臨時性或人力派遣工作
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 年 年度 部分時間、臨時性 部分時間、臨時性 或人力派遣工作歷年成長人數 或人力派遣工作總人數
對我們有什麼影響? 勞動彈性化對勞工的勞動風險日益擴大 台灣服務業部門的就業人數持續增加，而服務業部門的雇主為了解決人事成本問題，
一方面大量使用各種非典型就業型態的勞工，使得各種非典型勞工的人數快速成長， 另一方面則是採取「彈性化工時」以及「彈性化薪資」的人力管理策略，企圖提高運
用勞動力的效率，同時也導致台灣的勞工遭受到愈來愈多的彈性剝削問題，成為當前 社會必須積極因應的重要議題。
講者資訊 當日講綱:
勞動彈性化真的好嗎? 給誰的彈性? 台灣勞工陣線秘書長 孫友聯 “目標再遠，總有要人像蝸牛一樣充滿耐心的向前移動。”
報名資訊
勞動議題與你我相關~ 想一起尋找更尊嚴的勞動新解方嗎? 那就報名報起來<3
主辦：台灣勞工陣線協會 活動時間：8/23-8/25 活動地點：左轉有書ｘ慕哲咖啡 (台北市中正區紹興北街３號) -活動簡介招募對象：關注勞動議題高中與大學在學生 招收人數：預計招募25人 費用：1500元，內含500元餐費及1000元保證金 （於全程參與課程後退還保證金）
本活動不提供住宿
動動手，掃QR-code即可報名!
