La Conexión 2020-07-22

® 1995-2020

Raleigh - NC • Volumen 25 Edición 30 • Julio 22 - 28 del 2020 • www.laconexionusa.com • 919-832-1225

SI TE CUENTAN, TE TOMAN EN CUENTA

NC REBASÓ LA BARRERA DE LOS 100,000 CASOS POSITIVOS DE COVID-19 EL GOBIERNO ESTATAL FINALMENTE MIRÓ A LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS, MUCHOS DE LOS CUALES SON HISPANOS. ANUNCIÓ QUE LES ENTREGARÁ 900,000 MASCARILLAS Y OTROS SUMINISTROS.

L5

L6

EMPLEADORES NO PUEDEN DISCRIMINAR A TRABAJADORES RECUPERADOS DE CORONAVIRUS

JUNTA ESCOLAR DE WAKE CONFIRMA INICIO DE CLASES SOLO EN LÍNEA

E8 MEXICANA MARÍA JUÁREZ Y SUS TRES HIJOS SIGUEN BUSCANDO UN TECHO DONDE VIVIR

L4 I 12

CONFIRMAN QUE LA VACUNA DE OXFORD INDUCE LA REACCIÓN INMUNE DEL COVID-19

2 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

R

¿Te quieres divorciar? ¿No te dejan ver a tus hijos? ¿No te pagan manutención?

No te des por vencido. Te ayudamos a resolver tus problemas legales.

OFRECEMOS PLANES DE PAGO TENEMOS LOS MEJORES PRECIOS LLÁMANOS PARA UNA CONSULTA

DURHAM 919.765.5645

RALEIGH 919.838.2883

¡Más de 15 años de experiencia sirviendo a la COMUNIDAD LATINA!

aleig El g ció, virtual o medidas trabajado Norte, m nos.

“Esta aproxima otros sum tros de E el estado Sumar esta acci y Servici Norte, la rolina de Agricultu to de Tra Agromed “Debem nuestros mesas. P a protege lias de es Coope reducció pleo com de comp démico. $600 adi bajadore “Este p para las brindand de pagar cos, pone la vida. I

LOCALES

LACONEXIONUSA.COM

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 3

L

Carolina del Norte rebasó la barrera de los 100,000 casos positivos de COVID-19 COREEN VILLALOBOS MUNDO

El gobierno estatal finalmente miró a los trabajadores agrícolas, muchos de los cuales son hispanos. Anunció que les entregará 900,000 mascarillas y otros suministros.

Según un informe del Centro de Integridad Pública, los condados de Mecklenburg, Wake y Durham vieron el mayor número de casos nuevos en las últimas tres semanas.

Representaron alrededor del 34% de los casos nuevos.

R

aleigh, N.C., 20 de julio de 2020El gobernador Roy Cooper anunció, en una conferencia de prensa virtual ofrecida el martes, las primeras medidas de atención enfocadas en los trabajadores agrícolas de Carolina del Norte, muchos de los cuales son hispanos.

“Esta semana vamos a entregarles aproximadamente 900,000 máscaras y otros suministros, a través de los centros de Extensión Cooperativa en todo el estado”, afirmó.

Sumaron sus esfuerzos para tomar esta acción el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte, la Extensión Cooperativa de Carolina del Norte, el Departamento de Agricultura del Estado, el Departamento de Trabajo del Estado y el Instituto de Agromedicina de Carolina del Norte.

“Debemos mantener los alimentos en nuestros supermercados y en nuestras mesas. Para hacer eso, debemos ayudar a proteger a los agricultores y sus familias de este virus”, indicó.

Cooper también abordó la próxima reducción en los beneficios de desempleo como parte del programa federal de compensación por desempleo pandémico. El programa federal ofreció $600 adicionales por semana a los trabajadores desempleados.

“Este programa ha sido un salvavidas para las familias y sus comunidades, brindando a las personas la capacidad de pagar el alquiler o los servicios públicos, poner comida en la mesa y ganarse la vida. Insto al Congreso a actuar rápi-

RECOMENDACIONES El informe proporciona una lista de recomendaciones para que el estado considere ayudar en la lucha COVID-19. Algunos están a la par con lo que las autoridades del Departamento de Salud ya están haciendo. Otros, como las pruebas en el hogar de ancianos o el personal del centro de atención a largo plazo, no se cumplen en este momento.

damente para extender este beneficio”, afirmó Cooper antes de reclamar que “los legisladores de Carolina del Norte se han negado a hacer algo al respecto.

Les insto a reevaluar la propia compensación por desempleo del estado para apoyar a las personas que se encuentran marginadas debido a este virus”.

Un informe no publicado destinado a la Fuerza de Tarea de Coronavirus de la Casa Blanca enumeró a Carolina Número de casos:

No hispanos

43% 57% De la totalidad de contagiados,

52%

son mujeres

48%

son hombres.

ZONA ROJA El citado informe describió una zona roja como un área que reportó ambos casos nuevos por encima de 100 por 100,000 habitantes y tasas de positividad de pruebas por encima del 10 por ciento, en la última semana.

Según este documento, el informe muestra que hay 25 condados marcados como zonas rojas por el comportamiento de la propagación del virus en la última semana.

La mayoría de estas recomendaciones han sido propuestas por los Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC) y la campaña NC Unida contra el virus, promovida por la organización pro inmigrante El Centro Hispano, en unión con los medios de comunicación hispanos en Carolina del Norte.

• Participar en esfuerzos para reducir la transmisión en la comunidad latina • Promover el distanciamiento social y re-

zonas rojas.

Alabama, Arkansas, Arizona, California, Florida, Iowa, Idaho, Kansas, Louisiana, Mississippi, Nevada, Oklahoma, Texas y Utah también se marcaron en rojo para sus casos.

Este planteamiento es confirmado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (NC DHHS), cuyas autoridades han oficializado las siguientes cifras:

La población más vulnerable en el estado ante este virus tiene edades comprendidas entre 25 y 49 años, conformando el 45% de las estadísticas de contagiados.

101,046 Hispanos

del Norte como una zona roja tanto por su aumento en los casos de COVID-19 como por sus tasas de prueba positivas.

La información provino de un informe publicado por el Centro de Integridad Pública, una sala de redacción sin fines de lucro con sede en Washington, DC. Los estados limítrofes Georgia, Carolina del Sur, Tennessee se encontraban entre los 18 estados enumerados como

ZONA AMARILLA Las zonas amarillas se describen como áreas donde los casos nuevos eran de 10 a 100 por cada 100,000 habitantes y las pruebas positivas eran entre cinco y 10 por ciento. Si un área cae en solo una de esas condiciones, más una condición de una zona roja, ese condado se considera una zona amarilla.

Actualmente, 57 condados figuran en la zona amarilla por su desempeño en la última semana.

Los 12 principales son: Orange, Durham, Guilford, Forsyth, Cumberland, Iredell, Alamance, Brunswick, Waynze, Pitt y Buncombe.

PRINCIPALES CONDADOS AFECTADOS EN CAROLINA DEL NORTE

Los 11 principales son: Mecklemburg, Gaston, Johnston, Union, Nueva Hanover, Cabarrus, Catawaba, Robeson, Davidson, Serbal, Randolph y Duplin.

querir mascarillas.

• Evalúe a todo el personal del hogar de ancianos / centro de atención a largo plazo • Investigue brotes, implemente pruebas y rastreo de contactos.

• Implemente pruebas dirigidas por la comunidad en condados de alta transmisión.

• Mantenga los bares cerrados, restrinja las capacidades de los restaurantes al 25% en los condados con tasas de positividad del 10%.

ZONA AMARILLA

ZONA ROJA

• Tapabocas obligatorios en condados positivos del cinco por ciento • Limite las reuniones públicas a 10 personas.

• Investigue, trabaje agresivamente para controlar las plantas empacadoras de carne • Aumente mensajes para afecciones médicas preexistentes.

• Seguimiento de casos, tasas de positividad, hospitalizaciones.

Copy

4 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

LOCALES

LACONEXIONUSA.COM

Ciudad de Durham crea campaña “De vuelta al ruedo” para ayudar a microempresarios afectados CIUDAD DE DURHAM

Es en español y está creada para ofrecer una herramienta de planificación en línea construida con pautas para numerosas industrias, restaurantes, tiendas, iglesias, oficinas, etc.

“No hay muchos otros lugares en todo el país que tengan tanta experiencia a la que recurrir cuando se trata de determinar la forma más segura de ayudar a la economía local a recuperarse”, dijo el alcalde de la ciudad de Durham, Steve Schewel

EL TORO ES UNIÓN Aseguraron los diseñadores de este concepto que el objetivo es unificar a los residentes de Durham con una causa compartida.

“El Toro fue elegido para en el primer plano de esta campaña, como una figura unificadora. Como representación visual de la Ciudad de Durham, el toro significa que todas las personas de la ciudad están trabajando por la misma causa como un equipo unido. El lenguaje que sirve de base para la campaña -“De vuelta al ruedo”-, se desarrolló como un llamado para que los residen-

ENTÉRESE EN ESPAÑOL

D

urham, N.C., 15 de julio de 2020El Equipo de Trabajo de Recuperación y Renovación de Durham anunció hoy una nueva campaña diseñada para ayudar a frenar la propagación de COVID-19, utilizando las mejores prácticas de salud pública y ciencias del comportamiento.

Creada por el Centro para la Retrospectiva Avanzada de la Universidad de Duke y por McKinney, una agencia nacional creativa y de medios con sede en Durham, “De vuelta al ruedo” ofrece una herramienta voluntaria de auto-certificación para los negocios que operan durante la pandemia, mientras que difunde un llamado orientado a que la comunidad se una para apoyarlos.

“No hay muchos otros lugares en todo el país que tengan tanta experiencia a la que recurrir cuando se trata de determinar la forma más segura de ayudar a la economía local a recuperarse”, dijo el alcalde de la ciudad de Durham, Steve Schewel.

“Era esencial que la campaña estuviera basada en la ciencia, pero que también se uniera de tal manera que refleje la fuerza y el espíritu de nuestra comunidad. La Ciudad del Toro; es simplemente increíble”, acotó.

El equipo de trabajo encargado de asesorar al alcalde Schewel y a la presidenta del comisionado del condado de Durham, Wendy Jacobs, mientras

adaptan las declaraciones de emergencia locales, reclutó al Centro de Retrospectiva Avanzada de la Universidad de Duke (CAH, por sus siglas en inglés) para incorporar un enfoque de vanguardia con miras a reabrir la comunidad mediante la aplicación de la investigación conductual.

“De vuelta al ruedo” ofrece una herramienta de planificación en línea construida por CAH con pautas para numerosas industrias, restaurantes, tiendas, iglesias, oficinas, etc., las cuales fueron desarrolladas y aprobadas por el Departamento de Salud Pública del condado de Durham.

La campaña también facilita a los propietarios de empresas y grupos de diferentes actores, una vía para mostrar de manera prominente las medidas de seguridad específicas que han adoptado, una acción que se fomenta en la última ordenanza local.

“La pandemia de COVID-19 ha traído a nuestro enfoque la importancia de las ciencias sociales”, dijo Dan Ariely, director de CAH. “Cuando lidiamos con esta pandemia, el miedo, la ansiedad, los hábitos, los rituales, y las reglas, todos juegan un papel importante. En CAH, nos sentimos privilegiados de trabajar junto a la Ciudad y el Condado para ayudar a nuestra comunidad a tomar los pasos correctos para protegernos mutuamente y prosperar”.

El sitio web de la campaña es el siguiente: www.BackontheBull.com.

Está disponible en español pulsando el enlace: https://es.backonthebull.com/ La Ciudad de Durham ha certificado que funciona como un portal único donde encontrar toda la información para los residentes, visitantes, diferentes actores interesados y propietarios de negocios de Durham.

Los interesados pueden obtener más información sobre la orden actual de Durham llamada ‘Más Seguro en el Hogar’ (‘Safer at Home’), los informes de datos de COVID-19, los pasos accionables para evitar la propagación del coronavirus y lo que uno puede esperar al aventurarse a salir en público.

23 GRUPOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Está bien documentado cómo los esfuerzos de distanciamiento social han paralizado involuntariamente las economías locales en todo el país.

Según el comunicado oficial recibido por la Sala de Redacción de La Conexión por parte de la Ciudad de Durham, uno de los primeros pasos tomados por el Equipo de Trabajo fue organizar 23 grupos de distintos actores para reflejar las instituciones e industrias en todo Durham.

tes de Durham se prepararan para hacer lo necesario para ayudar a proteger el lugar al que están orgullosos de llamar hogar”, dice el comunicado enviado por quienes conceptualizaron esta propuesta integradora de voluntades..

“Antes de mostrarles a los residentes y dueños de negocios lo que les estamos pidiendo que hagan, debemos motivarlos a tomar medidas”, dijo el Director de Estrategia de McKinney, Walt Barron. “Vimos la oportunidad de aprovechar nuestro orgullo compartido en Durham, porque si eres de Durham, amas a Durham y harás tu parte para luchar por esta ciudad”.

Para mayor transparencia, los residentes también pueden encontrar cuáles empresas de Durham han implementado pautas específicas de su industria, utilizando un mapa habilitado para búsqueda.

Se implementarán elementos de marca y activaciones adicionales, en inglés y español, para reforzar el mensaje durante todo el año. La cooperativa de Justicia de Lenguaje Tilde, con sede en Durham, está traduciendo cada pieza, utilizando “De Vuelta al Ruedo” como la adaptación al español de “Back on the Bull”.

Las preguntas específicas sobre el trabajo del Equipo de Trabajo de Recuperación y Renovación de Durham, se pueden enviar por correo electrónico a: RRTF@durhamnc.gov.

Los diversos grupos de actores representan todo, desde gimnasios, restaurantes y agentes inmobiliarios, hasta inmigrantes y refugiados, transporte público y centros de cuidado residencial de largo plazo.

“Confiamos plenamente en que nuestra comunidad empresarial se unirá a este esfuerzo para garantizar una recuperación completa y sostenida de todo Durham”, dijo Katie Galbraith, presidenta del Hospital Regional de Duke, Copresidenta del Equipo de Trabajo y presidenta de la Junta de la Cámara de Comercio de Durham.

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 5

LOCALES

LACONEXIONUSA.COM

Empleadores no pueden discriminar a trabajadores recuperados de COVID-19 COREEN VILLALOBOS MUNDO

“Las leyes laborales de Carolina del Norte ofrecen a los empleados mecanismos para protegerse del racismo, la discriminación por género y el acoso sexual”, aseguró el abogado Ricardo Velásquez durante un foro promovido por Amexcan

R

aleigh, N.C., 20 de julio de 2020“Un trabajador hispano, que labore bajo la forma 1099, tiene derecho a ser recontratado por su patrono, una vez que se haya recuperado del COVID-19 y pueda demostrar que el virus no está en su cuerpo, a través de una prueba. El empleador no puede separarlo forzosamente de la nómina o discriminarlo por haber padecido de coronavirus”.

A esta conclusión llegó el abogado Ricardo Velásquez, propietario de la firma

Velásquez y Asociados, con oficinas en Durham y Raleigh, durante el foro de la Academia Legal promovido por la Asociación de Mexicanos en Carolina del Norte (Amexcan), dedicado a los Derechos Laborales.

Fue una reunión virtual en español, realizada el lunes 20 de julio, a las 6:00 p.m.

El abogado hizo hincapié en los derechos que tienen los empleados hispanos que, bajo la sombra de la pandemia, se encuentran en estado de alta vulnerabilidad.

En torno a los casos de discriminación denunciados por muchos trabajadores latinos, específicamente de restaurantes, peluquerías y barberías, a quienes se les ha negado la posibilidad de regresar a sus lugares de trabajo después de sufrir los embates del virus, el abogado insistió en que “frente a esta enfermedad se debe actuar igual como si el empleado tuviera HIV o VPH. No

se le puede discriminar por esto”.

Las personas que sientan que sus derechos laborales han sido vulnerados pueden acudir al Departamento Laboral a formalizar una denuncia.

Velásquez los insta a hablar primero con el patrono y tratar de llegar a un acuerdo antes de proceder.

También incluyó dentro del cúmulo de derechos laborales el uso de implementos de protección, como mascarillas, guantes y antibacterial.

“Trabajar sin mascarilla representa un riesgo laboral potente, más aún si se trabaja muy cerca, como ocurre en las plantas procesadoras de carne.

Entonces, bajo estas circunstancias un empleador se puede negar a laborar.

Entiendo que la situación actual es difícil para nuestra comunidad hispana.

Nadie quiere ni puede perder su trabajo, pero siempre es bueno hablar con el patrono, recordando que debe seguir las guías del CDC para seguir operando y

proveyendo de seguridad a su personal porque, por ley, ningún empleador puede mantener abierto un negocio que es peligroso”, dijo el experto.

Agregó que todo trabajador tiene el derecho a no laborar en un lugar donde hay racismo, discrimanción y acoso sexual, sin importar el género.

Recordó a cuantos trabajan en construcción que todo empleador, por pequeña que sea su empresa, debe tener un seguro.

“La ley los obliga a contratar un seguro de protección laboral si su empresa tiene más de 3 empleados. Esto quiere decir que no hay razón para que un contratista o subcontratista le niegue asistencia médica a un obrero, en caso de sufrir un accidente. Todo trabajador de la construcción debe estar consciente de este derecho porque muchas veces les niegan atención médica, tras alegar que no tienen seguro y esto no es legal”, agregó el abogado.

¡Vivimos para servir!

Autobuses

MÁS DE UN CUARTO DE SIGLO JUNTO A LA COMUNIDAD

Seguimos Ofreciendo!!

Hoy más que nunca, seguiremos sirviendo cómo lo venimos haciendo desde 1993

¡Salidas a todo México, todos los días!

Viajes Privados y Semiprivados Para entre uno y ocho pasajeros.

Ideal !! Para grupos familiares, amigos o Instituciones.

Ustedes elijen la ciudad de salida y destino.

Y como siempre: Río Rio Verde - S.L.P. - Cerritos - Venado Consulte por el destino de su necesidad y vamos junto a Ud.

Pasamos a buscarlo por su casa ¡GRATIS! desde cualquier ciudad de Carolina del Norte.

De esta manera usted evita estrés y ahorra tiempo y dinero.

Sr. Cliente: Debido a la situación de público conocimiento, nuestros servicios pueden llegar a sufrir alguna modificación en sus horarios.

Informes y Reservaciones al Telf. 832-798-9608

6 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

LOCALES

LACONEXIONUSA.COM

Junta Escolar de Wake confirma inicio de clases solo en línea CARMEN SALAZAR

FUENTE: WCPSS / MARÍA ROSA RANGEL

Las autoridades educativas decidieron hacer, después, la transición a una combinación de aprendizaje en persona

R

aleigh, N.C., 21 de julio de 2020En una conferencia de prensa el martes, la Junta Escolar del Sistema de Escuelas Públicas del condado de Wake votó, unánimemente, por adoptar el plan B de reapertura -Plan B Transition-, lo que significa que los estudiantes comenzarán el año escolar en línea y luego eventualmente harán la transición a algunas clases individuales, lo que se decidirá más tarde.

La superintendente Cathy Moore había propuesto el plan anteriormente en la reunión. Se aprobó y la decisión final fue anunciada el martes.

“No estamos seguros de cuánto tiempo permaneceremos en la instrucción en línea”, dijo Moore.

Bajo estas condiciones, todos los estudiantes comenzarán sus clases en línea.

Los estudiantes de educación especial y Pre-K iniciarán clases diarias en persona tan pronto como sea posible, con una fecha objetivo de esa transición que será el 8 de septiembre. Todos los demás estudiantes realizarán la transición a educación mixta en persona y en línea, dependiendo de la evolución del coronavirus.

“Creemos que este cambio en el Plan B inicialmente planteado, nos permitirá implementar una reapertura y reingreso más lento y estratégico de los estudiantes en nuestras escuelas”, dijo Moore.

Pero el Sistema de Escuelas Públicas no correrá riesgos.

Monika Johnson-Hostler es miembro de la junta y comentó que “vamos a tomar decisiones, y a veces esas decisiones cambiarán, y espero que la gente entienda que estamos cambiando nuestras decisiones en función de la información que tenemos frente a nosotros y la información que estamos escuchando de todos ustedes”, dijo, insinuando que es mayor el número de padres que sienten temor de enviar a sus hijos a los edificios escolares.

Si se aprueba la transición del Plan B, las primeras dos semanas de clase se dedicarán a la orientación, el encuentro y la bienvenida, y la distribución de útiles escolares.

Todavía no se ha determinado si esa orientación y encuentro y saludo sucedería en persona.

“Estamos luchando con el hecho de que sabemos que es importante ver y conocer a sus maestros y escuelas, y también queremos mantener las características clave de priorizar la seguridad y la salud y el bienestar de nuestros estudiantes y nuestro personal”, complementó Moore. “Está contemplado; es posible, pero aún no está determinado porque todavía tenemos trabajo que hacer con nuestras poblaciones escolares, nuestros directores y el personal antes de que podamos comprometernos con algo así”.

Periodistas de medios locales preguntaron cuánto tiempo las clases se llevarían a cabo solo en línea en la transición del Plan B, Moore dijo que no había una respuesta simple para eso.

Lo que sí aseguró es que las escuelas

necesitarían tiempo para asegurarse de tener todos los materiales necesarios

VOCES CONTRAPUESTAS Cuando el gobernador Cooper anunció que las clases serían en línea, la mayoría del tiempo, hubo voces contrapuestas.

Por un lado, un gran número de madres y padres veían el reingreso a clases como una alternativa de dejar a sus hijos en un lugar seguro, mientras recobran cierta normalidad en sus dinámicas laborales.

Por otro lado, estaban los padres que criticaban al gobierno por haber decidido que los niños se fuesen incorporando a las clases, en semanas intercaladas, por miedo a la propagación entre los pequeños, en medio de un ambiente saturado de casos positivos.

La Conexión recogió las impresiones contrapuestas de dos madres de niños en edades escolares.

QUIERO A MIS HIJAS SANAS Rafaela Díaz es de origen mexicano, vive en el condado de Wake, tiene 40 años y dos hijas, de 8 y 13 años.

“A mí no me afecta la decisión de la Junta Escolar porque la salud de mi familia es mi prioridad. Yo no estaba de acuerdo con que fueran a la escuela mientras no hubiera control de esta pandemia”, dijo en entrevista exclusiva a La Conexión.

Rafaela lleva 4 meses sin trabajar, pero ahora más que nunca ha valorado el consejo que siempre le han dado sus padres: “Hay que ahorrar porque no sabemos lo que viene”.

Ella ha vivido de sus ahorros todo este tiempo y planea seguirlo haciendo porque prefiere vivir la angustia de sentir que los

antes de pasar de manera segura a la educación en persona. ahorros se van acabando poco a poco antes que exponer a sus hijas al contagio del coronavirus.

Antes de la pandemia, ella había trabajado duro en McDonalds, limpiando casas, escuelas, y ahorraba lo más que podía.

Para ella, el regreso a clases está descartado, pese a que ayudarlas con su formación en línea le resulte un poco abrumador. ¿CÓMO VOY A PAGAR LA RENTA? Carmen Lozada es la madre boricua de un niño de 10 años que comenzaría el 5to grado, si la pandemia no hubiese causado tantos estragos en Carolina del Norte.

Ella no trabaja desde hace 3 meses y ha pedido varias prórrogas de pago al propietario del apartamento donde vive porque no ha tenido cómo pagar.

Las órdenes ejecutivas la han protegido, pero cada renta no pagada es una mensualidad acumulada y la imposibilidad de trabajar, porque debe quedarse en casa cuidando a su hijo, la tiene muy preocupada.

“La gente del gobierno no se da cuenta de que nos están haciendo sufrir las consecuencias de no tomar medidas a tiempo para garantizar que las escuelas se convirtieran en lugares de protección. Esto ha sido demasiado para todos, pero si no contamos con la protección del gobierno, entonces de quién la tenemos. Mi hijo, después de tanto tiempo en confinamiento, ha desarrollado síndromes depresivos y de ansiedad, y yo sinceramente estaba esperanzada en que el regreso a clase le ayudara a sentirse alegre de nuevo y en medio de rutinas que les dieran soporte emocional”, comentó.

Alcaldesa de Raleigh prohíbe las ventas de alcohol en medio de una pandemia CARMEN SALAZAR / AV PRESS

La orden ejecutiva entra en vigor el miércoles a las 11 p.m.

R

aleigh, N.C., La alcaldesa de Raleigh, Mary-Ann Baldwin, emitió una proclamación de emergencia el lunes que prohíbe la venta de bebidas alcohólicas entre las 11 p.m. y las 7 a.m., en un esfuerzo por frenar la propagación del coronavirus.

Firmó una orden ejecutiva el lunes anunciando la prohibición de venta en bares, restaurantes y supermercados.

La máxima autoridad de la capital ya había advertido que tomaría una decisión con estas características el viernes pasado.

El toque de queda será a partir de las 11 p.m. a las 7 a.m. y entrará en vigencia el miércoles 22 de julio.

De acuerdo con la orden, los requisitos de distanciamiento social y cobertura de la cara no se cumplían en

los restaurantes y otras empresas por la tarde y temprano en la mañana. De hecho, el mayor escándalo se generó después de que un individuo llamado Tony Coulter compartiera un video en redes sociales instando a más personas a unirse al grupo que estaba en el restaurante Rockford en Glenwood South.

Baldwin tiene la esperanza de que el toque de queda frene la propagación de

COVID-19. “Queremos reducir el número de personas, especialmente jóvenes, que se reúnen sin máscaras”.

Muchos dueños de restaurantes cortaron voluntariamente las ventas de alcohol, la madrugada del viernes pasado, muchas horas antes de la entrada en vigor de la medida, que también prohíbe las ventas del alcohol en tiendas de conveniencia.

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 7

No pierdas los beneficios

que ya tienes en tu comunidad.

Esto puede suceder si no respondemos al Censo del 2020.

Por cada persona que no se cuente, menor será la cantidad de fondos federales que reciban nuestras comunidades y hasta podríamos perder beneficios que ya tenemos. Así que incluye a parientes y amigos que viven contigo. No te preguntan la ciudadanía ni tu estatus migratorio. Puedes llenar el censo por internet, por teléfono o por correo postal.

E EMPODER-ARTE 8 • Mayo 22 - 28 del 2020 • La Conexión

¡Hoy por María, mañana por ti!

E

l camino a nuestro sueño americano no siempre es el mismo para todos los inmigrantes.

Así como muchos llegan en avión, otros en barco y otros cruzando el desierto.

Una vez en esta tierra... hay altos y bajos.

La columna de hoy está dedicada a una mujer inmigrante hispana, quien ha vivido momentos que parecen más una pesadilla que un sueño y ella sigue de pie con ayuda de una andadera (literalmente hablando), reinventándose y luchando para sacar adelante a sus hijos.

María de los Ángeles Juárez, originaria de Veracruz México, llegó a Estados Unidos hace 22 años.

Hoy está a la espera de un alivio migratorio de Visa-U, por haber sido víctima de violencia doméstica hace 15 años.

A María la vida le ha puesto cuesta arriba la búsqueda del sueño americano. Luego de reponerse y lograr denunciar su caso, ella rehizo su vida.

Trabajaba en el área de comida y es madre de 5 hijos.

Un día, hace aproximadamente 4 años, tuvo la desafortunada experiencia de un accidente en auto. Varios de sus huesos se rompieron. La tuvieron más de cuatro meses internada en el hospital, múltiples operaciones, varios años de rehabilitación y silla de ruedas.

Finalmente, cuando comenzaba a recuperarse gracias a las terapias, su pareja y padre de tres de sus hijos, desapareció sin dejar rastro.

Es por esto que esta mujer luchadora, pese a tener una cirugía y torniquetes en su pie derecho, está aprendiendo a coser con mucho sacrificio y está confeccionando mascarillas con

Y recuerda si crees que tu historia puede aportar a nuestra comunidad en EmpoderARTE, escribeme al email jennybubooks@gmail.com

JENNY BUSTAMANTE FERRELL FOTO:

diferentes diseños para la protección del COVID-19.

“El dolor en el pie, aunque ya es leve, aún molesta. Me pusieron una pieza metálica en el empeine, pero debo coser y hacer tantas mascarillas como sea posible para dar de comer a mis tres hijos de 10, 8 y 5 años”.

Pero otra preocupación se suma a la agitada vida de María: la están desalojando de la casa que habita. El contrato está a nombre del padre de sus hijos. “Él desapareció de un momento a otro, sin previo aviso. He tenido que hacer de tripas corazones con los niños que están muy tristes. Es muy desconcertante lo que pasó: tener que verme en la necesidad de hacer algo inmediatamente pues necesitamos un lugar para vivir y algo qué comer. Con las condiciones que tengo de salud actualmente no es mucho en lo que puedo trabajar, pero confeccionar y coser sí puedo”, dijo con tono suplicante.

La vida y el latente riesgo de perder su casa, la llevó a aprender un nuevo oficio y de forma rápida, en medio de la pandemia, ya que la renta no espera.

Afortunadamente, con la ayuda de una líder comunitaria Sandra Bueno, ha logrado conseguir unos días más mientras encuentran un lugar para vivir.

“Lo que le pido a Dios cada día es encontrar un lugar dónde vivir, ya que no quiero estar con mis hijos en la calle. Es difícil rentar en este país si no cuentas con referencias y un trabajo

estable. Yo estoy dispuesta a trabajar arduamente para cumplir los compromisos, pues siempre lo hice antes de sufrir el accidente. Estoy muy agradecida por las personas que Dios ha puesto en mi camino”, aseguró.

María confecciona y cose mascarillas, bandanas y otros accesorios.

Su idea es tener su propio negocio y que sea muy productivo.

Ahora pide a la comunidad que le tendamos una mano para que pueda sobreponerse a este otro percance, del cual seguro saldrá adelante cómo lo ha hecho anteriormente.

Una cuenta Gofundme fue creada para María y su familia, así como un una cuenta Facebook donde tiene a la disposición los productos que está confeccionando.

Para pedidos de mascarillas, pueden comunicarse con ella al teléfono: 919-866-9428.

Facebook: angelesjuarez.

Correo electrónico: mariejuarez14@ yahoo.com. https://www.gofundme.com/f/MariaenEspaol

LA FRASE DE LA SEMANA: “Yo hago lo que usted no puede, usted hace lo que yo no puedo y juntos podemos hacer grandes cosas.” Madre Teresa de Calcuta

¿Busca un dentista que hable español y brinde servicio de calidad?

Con la más alta tecnología, capacidad y experiencia la Dra. Diaz puede ayudarle

!haz tu cita ya!

919-431-9111

DENTISTA MERCEDES AYBAR-DÍAZ, DDS PA

SU U PRIMERA DENTISTA HISPANA EN RALEIGH

LUNES A JUEVES: 8AM-5PM VIERNES: 8AM-12PM Trabajamos con aseguranzas y otras formas de pago Dra. Díaz

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 9

¡MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA SIRVIENDO A LA COMUNIDAD LATINA!

Si te han dicho que tu caso es “imposible de pelear”, no te des por vencido. Esa limitante no la encontrarás si consultas a los profesionales de Velásquez & Asociados.

LLÁMANOS PARA UNA CONSULTA

DURHAM 919.765.5645

RALEIGH 919.838.2883

10 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 11

® 1995-2020

EDITORIAL

LACONEXIONUSA.COM

Operado por Velásquez Communications Corporation

PRESIDENTE Ricardo Velásquez rvelasquez@laconexionusa.com DIRECTOR Gonzalo Aguirre gaguirre@laconexionusa.com ADMINISTRACIÓN Carolina Galaviz accounting@laconexionusa.com EQUIPO EDITORIAL Coreen Villalobos Mundo coreen@laconexionusa.com Emanuel Bel Greco ebelgreco@laconexionusa.com Gislaine Melo gmelo@laconexionusa.com María Alessandra Matute Verónica Gutiérrez Jenny Bustamante Ferrell Tamara Zurita Riquelme Gustavo de los Ríos Kevin Dimas ENLACE CULTURAL Renato Romero renato@laconexionusa.com DISEÑO GRÁFICO Juan Carlos Guzmán juancarlos@laconexionusa.com ADMINISTRADOR DE REDES SOCIALES Carlos Iván Suárez csuarez@laconexionusa.com MARKETING DIGITAL Ramón Garfias Zaragoza ramon@laconexionusa.com EQUIPO DE VENTAS Lissett Limas 919-612-1280

@laconexionusa 919-832-1225 SALES@LACONEXIONUSA.COM Los artículos publicados en esta edición, no necesariamente reflejan el punto de vista de los editores. Todo material publicado en La Conexión tiene derechos reservados y solo podrá reproducirse con la autorización explícita de La Conexión y/o dando el crédito pertinente a sus autores. Los editores se reservan el derecho de modificar o rechazar completa o parcialmente cualquier material sometido a publicación. Los mensajes e imágenes que aparecen en los avisos publicitarios son responsabilidad de los anunciantes y no del periódico.

LACONEXIONUSA.COM

Teníamos las respuestas y nos cambiaron las preguntas EMANUEL BEL GRECO

“Y cuando creíamos que teníamos todas las respuestas, nos cambiaron todas las preguntas”, dijo Mario Benedetti.

La pandemia ha interrumpido en la fiesta de la socialización, en la alegría de los abrazos y el contacto físico, la transmisión de energía limpia… esa que expresa el ánimo de nuestro cuerpo, el cortejo para conseguir pareja, la euforia de los conciertos y los partidos en los estadios.

La pandemia se asoma a la fiesta sin haber sido invitada y ahora estamos aislados. La humanidad ha experimentado diversas pandemias, pero lejos de poner comparativos alentadores en relación a otras pandemias ya derrotadas, es preciso entender esta pandemia y sus consecuencias conductuales.

Con una mirada a las tendencias y el pleno conocimiento de que al COVID-19 no le importa si usamos cubrebocas, guantes, guardamos distancia, o nos encuartelamos en nuestras casas, el ahí estará presente hasta que nues-

tro cuerpo aprenda a combatirlo, con o sin vacuna. Mientras ello suceda, por lo menos la cuarta parte de la humanidad inevitablemente será contagiada.

Algunos gobiernos abrirán actividades a discreción con el trágico resultado de un rebrote, pero esta nueva vida no solo cambiara nuestros hábitos de trabajo, educación o recreo. Cambiará también nuestra forma de comportamiento. Tenemos que reconocer la rápida adaptación del ser humano a mantener parámetros asociales, porque ya nos nos resulta extraño el no saludar de mano, de abrazo y mucho menos del beso gustoso por el encuentro. Ya no es un mal gesto dar un paso hacia atrás cuando un desconocido rompe la distancia social, ya no es de mala educación las no respuestas, ahora la persona que estornuda no recibirá más un deseo de ‘Salud’, y por el contrario recibirá expresiones de repulsión.

Pero entonces… qué pasará con nuestras conductas sociales?

Tendremos que adoptar otros parámetros de expresión y aprender a leer las conductas con otras fuentes de información. ¿Cómo saber quién te sonríe?

Tal vez de ahora en adelante los ojos se tornen mas expresivos de lo que eran antes, las pupilas tendrán más dilatación al momento de reconocer algún rostro conocido o agradable, reflejara otra tonalidad y tal vez alcancemos a percibir el brillo que expresan los ojos en sus diferentes intensidades.

Nuestro oído tendrá que tener más agudeza para entender con claridad las vibraciones de la voz, a través de la tela cubrebocas, pero además inevitablemente tendremos que aprender a leer lenguajes corporales y estos tendrán que aumentar su claridad expresiva.

A la distancia, corta pero finalmente será distancia, ya sin gesticulación, con voz alzada y con la ayuda del cuerpo, comenzaremos a expresarnos diferente.

Así será de ahora en adelante la comunicación.

Academia para arrestar y deportar Casi de manera imperceptible se ha dado cobertura informativa a la creación de un eufemísticamente llamado “curso piloto”, anunciado por el capítulo del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Chicago, como parte de la División de Operaciones de Remoción (ERO, por su sigla en inglés).

Según se ha podido saber, dicho curso se impartirá en septiembre próximo en Chicago, considerada ciudad santuario, con base en un concepto de “Academia Ciudadana”, para que la gente interesada que se inscriba conozca de primera mano y de principio a fin el trabajo de ICE, incluyendo sobre todo los arrestos y las deportaciones de indocumentados.

Se supone que Los Ángeles ha hecho esto en el pasado.

Así, se promete, además, la enseñanza de tácticas de defensa, familiarización con las armas y enfocarse en quién detener.

De acuerdo con lo que se ha logrado saber, las autoridades migratorias enviaron cartas a la ciudadanía invitándola a participar en esta especie de “academia para arrestar y deportar”.

Diversos medios han publicado parte del contenido de dicha misiva, destacando lo siguiente: “Usted ha sido identificado como un valioso miembro de la comunidad que puede estar interesado

en participar en la clase inaugural de la Academia de Ciudadanos de Chicago, de la División de Operaciones de Remoción (ERO), del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Estados Unidos”.

Es una invitación francamente fuera de contexto, pues además de que ya se le paga a una institución oficial como ICE para realizar su trabajo con dinero de los contribuyentes, sus funciones son ampliamente conocidas, las malas y las peores, como para que además invite a la ciudadanía a compenetrarse en las tácticas que han hecho de esta agencia la peor calificada de todas las ramas del gobierno.

De hecho, el año pasado Pew Research Center dio a conocer los resultados de una encuesta sobre la opinión que tiene el pueblo estadounidense en torno a sus órganos de gobierno, colocando a ICE en la última posición con 54% de desaprobación, en comparación con el Servicio Postal, que obtuvo el primer lugar de aprobación con el 90%.

Además, esta forma de atraer la atención de la ciudadanía para sumarse al conocimiento del trabajo migratorio no tiene otro objetivo más que el de despertar interés precisamente en el ala más antiinmigrante de la población estadounidense, en un momento en que la intimidación, las redadas, los insultos

DAVID TORRES

por hablar un idioma distinto al inglés, el perfilamiento racial, la xenofobia, la supremacía blanca, los ataques oficiales a DACA y al TPS han tendido un cerco a la población inmigrante más vulnerable, que ha vivido literalmente durante los últimos años en un estado de permanente ansiedad y persecución.

Más allá de las justificaciones oficiales respecto de los “beneficios” de un curso así —básicamente para saber cómo trabajan los agentes y “sensibilizar” a los participantes respecto de sus tareas—, el mensaje velado que se envía por parte del gobierno actual y de sus autoridades migratorias es que harán todo lo posible por reforzar y ampliar la táctica de la intimidación. Para ello, utilizarán a la propia sociedad, a fin de que se sume a la justificación de una tarea que ha provocado más daños colaterales al enfocarse en indocumentados que antes no eran prioridad de deportación.

Esto se vuelve aún más claro cuando surgen las preguntas clave: ¿qué hará la gente que tome dicho curso con el conocimiento adquirido? ¿Regresará a su casa a continuar con sus asuntos personales como si nada hubiera pasado o como si nada hubiera aprendido? ¿Cómo reaccionará al saber que algunos de sus vecinos de toda la vida son indocumentados? ¿A quién llamará de inmediato para poner en práctica lo aprendido?

I

INTERNACIONAL 12 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

¿Puedes en el hog mana en que te p que quier cota, o c este es e forma un La agencia internacional de noticiasno el mis EFE publicó, el lunes 20 de julio, unqué tiene reportaje de la periodista Carla Samonequilibri Ros, sobre cómo Brasil se posicionaesto impl como el laboratorio latinoamericano detareas de casa, este la vacuna contra el COVID-19. para ti.

Confirman que la vacuna experimental de Oxford induce la reacción inmune del COVID-19 JAMIE GUMBRECHT / CNN

O

xford, UK, 20 de julio de 2020- El mundo pone sus ojos sobre la llamada “vacuna experimental de Oxford”. Los resultados preliminares de un ensayo de fase 1/2 de una vacuna contra el coronavirus desarrollado por la Universidad de Oxford sugieren que es seguro e induce una respuesta inmune. La vacuna provocó una respuesta de anticuerpos dentro de los 28 días y una respuesta de células T dentro de los 14 días, según un comunicado de la revista médica The Lancet.

El ensayo incluyó a 1.077 personas de entre 18 y 55 años sin antecedentes de covid-19 y tuvo lugar en cinco hospitales del Reino Unido desde finales de abril hasta finales de mayo. Los participantes recibieron la vacuna del covid-19 o la vacuna conjugada meningocócica, como grupo de control.

“El sistema inmunitario tiene dos formas de encontrar y atacar a los patógenos: las respuestas de anticuerpos y de células T. Esta vacuna tiene la intención de inducir ambos, por lo que puede atacar al virus cuando está circulando en el cuerpo, así como atacar a las células infectadas”, dijo en un comunicado el profesor Andrew Pollard, profesor principal de la Universidad de Oxford, autor principal del estudio.

“Esperamos que esto signifique que el sistema inmunitario recordará el virus, de modo que nuestra vacuna protegerá a las personas durante un período pro-

longado”, añadió.

“Sin embargo, necesitamos más investigación antes de poder confirmar que la vacuna protege eficazmente contra la infección por SARS-CoV-2 y por cuánto tiempo dura cualquier protección”, dijo.

No hubo eventos adversos graves relacionados con la vacuna.

Fatiga y dolor de cabeza fueron las reacciones más comúnmente reportadas.

Otros efectos secundarios comunes incluyen dolor en el lugar de la inyección, dolor muscular, malestar general, escalofríos, sensación de fiebre y temperatura alta.

La vacuna es una de las 23 vacunas contra el COVID-19 que está actualmente en ensayos clínicos a nivel mundial, según la Organización Mundial de la Salud.

BRASIL, EL LABORATORIO LATINOAMERICANO

Este es un extracto de su reportaje: Incapaz aún de contener el avance de la pandemia, Brasil ha tomado la delantera en Latinoamérica en la carrera por la vacuna contra el nuevo coronavirusUna pode al apostar por los ensayos clínicos dete anima den ayud dos de ellas, una de la Universidad deEsto pue Oxford y otra de un laboratorio chino. ness, prác Ambas se encuentran en la tercera yo incluso última fase antes de su homologación. sea mento “Hoy es un momento histórico para latrabajar, vida inter ciencia brasileña”, dijo en una rueda deesta luna prensa el gobernador del estado de SaoSin emba Paulo, Joao Doria, en alusión a la llega-oposición da este lunes de las 20,000 dosis de lazona del vacuna creada por el laboratorio chinollenarte d gres estos Sinovac.

DEFENSA DE DEPORTACIÓN DEFENSA CRIMINAL

DWI Y Tickets Delitos Sexuales Delitos de Drogas Robo

consulta

gratis

Limpiamos Records Criminales Residencias Ciudadanía Visa-U / VAWA

(919) 232-2332

4242 Six Forks Rd. Ste 1550, Raleigh, NC 27609 icedeportations

Deportaciones

@icedeportations

icedeportations

Es mome energía p tensa zon y descubr nueva oc comparti y la trans potentes quecer tu tu yo inte soltar em puedes li cia.Lo qu demasiad teriales.

“Los anun

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 13

HORÓSCOPO

LACONEXIONUSA.COM

ARIES

(Marzo 21-Abril 19) ¿Puedes lidiar con un nuevo comienzo en el hogar? La luna nueva de esta semana en tu zona del hogar podría hacer que te pongas manos a la obra. Ya sea que quieras redecorar, adoptar una mascota, o comenzar un pequeño negocio, este es el momento para hacerlo.El sol forma una oposición con el serio Saturno el mismo día, y puede que descubras qué tienes que hacer para crear un mejor equilibrio entre tu vida y tu trabajo. Si esto implica dedicarles más tiempo a las tareas del hogar o decidir trabajar desde casa, este cambio podría resultar bueno para ti.

LEO

(Julio 23-Agosto 22) Una poderosa fase lunar en un área aislada te anima a crear positivos hábitos que pueden ayudarte a progresar espiritualmente.

Esto puede incluir meditación, mindfulness, prácticas como el yoga o el Tai Chi, o incluso encontrar alguna persona que sea mentora o consejera de vida con la que trabajar, en línea o no. Si te ocupas de tu vida interior, la exterior puede florecer, y esta luna nueva es ideal para comenzar.

Sin embargo, esta fase lunar forma una oposición con el prudente Saturno en tu zona del estilo de vida, lo que sugiere que llenarte de trabajo podría evitar que integres estos nuevos hábitos a tu vida diaria.

SAGITARIO

(Noviembre 22-Diciembre 21) Es momento de aprovechar tu fuente de energía porque la luna nueva en una intensa zona puede inspirarte a zambullirte y descubrir tesoros escondidos. Esta luna nueva ocurre en tu zona de los bienes compartidos, el nacimiento, la transición y la transformación, una de las zonas más potentes de tu carta.Es momento de enriquecer tu vida y descubrir más acerca de tu yo interior. Puedes aprender cómo, al soltar emociones atrapadas y congeladas, puedes liberarte y tener éxito y abundancia.Lo que puede detenerte es enfocarte demasiado en los bienes y recursos materiales.

TAURO

(Abril 20-Mayo 20) Nuevos avances en tu zona de la comunicación sugieren una oportunidad que podrías disfrutar. Si la aceptas, podría resolver un problema que ha consumido gran parte de tu tiempo últimamente.La luna nueva en tu zona de la comunicación forma una oposición con el precavido Saturno en tu zona de los horizontes lejanos, y una revelación podría ayudarte a comprender cuánto te has estado limitando sin necesidad alguna. Esta animada fase lunar te anima a eliminar viejas creencias que pueden hacer que te estanques en cierto estilo de vida, trabajo o incluso relación.

VIRGO

(Agosto 23-Septiembre 23) ¿Deseas aprovechar al máximo tu vida social? Con la luna nueva en Cáncer, podrías unirte a un grupo interesante, decidir moverte en nuevos círculos, o conocer a alguien que se convierte en una alentadora amistad. Cualquier opción que elijas puede enriquecer tu vida gracias a las personas que conocerás.Esta luna nueva forma una oposición con el exigente Saturno en tu zona del ocio, por lo que una parte de ti preferiría disfrutar de mucho tiempo a solas haciendo tus cosas. Y si bien esto puede ayudarte a pulir una habilidad o perfeccionar un talento, podrías perderte las valiosas interacciones.

CAPRICORNIO

(Diciembre 22-Enero 19) La luna nueva en tu zona de las relaciones podría coincidir con cambios en una sociedad u otro tipo de asociación. Este puede ser uno de los mejores momentos para llevar un romance que recién pasa al siguiente nivel, en especial si disfrutas de la compañía de esa persona.Sin embargo, como esta fase lunar forma una oposición con el serio Saturno en tu signo, tu atención en tus metas y planes podría restarle valor a cualquier disfrute que puedas obtener de estar en una relación. Antes de comprometerte con alguna persona, necesitarás decidir qué quieres: éxito o compañía.

GÉMINIS

(Mayo 21-Junio 21) Esta semana, la luna nueva en tu zona del dinero personal puede marcar el inicio de un nuevo comienzo si quieres uno. Si sentiste la presión de algunas instituciones financieras o preocupaciones monetarias, esta fase lunar te anima a hacer algo al respecto para aliviar cualquier tensión o ansiedad. Cualquiera sea el problema, podrás solucionarlo si obtienes la ayuda y consejos adecuados para resolverlo. No hay necesidad de sufrir.Por otro lado, el ingreso del sol a Leo y a tu zona de la comunicación puede darles un positivo giro a las cosas. Debido a esto, tal vez comiences a ver mejoras antes de lo esperado.

LIBRA

(Septiembre 24-Octubre 23) ¿Te animas a aprovechar la energía lunar para alcanzar el éxito? La luna nueva está en tu zona de las metas y ambiciones el lunes, así que este es el momento perfecto. Vale la pena aprovechar esta energía lunar para darte impulso a medida que inicias un nuevo plan o proyecto.¿Hay algo que podría detenerte? Como esta fase lunar forma una oposición con Saturno en tu zona del hogar y la familia, existe la posibilidad de que las responsabilidades domésticas te frenen. Si hay alguna manera de delegar tareas para que puedas tener más tiempo, intenta hacerlo.

ACUARIO

(Enero 20-Febrero 18) Las nuevas metas requieren tiempo, y esta semana te da la oportunidad de hacer los cambios que sean necesarios en tu rutina para que tengas más tiempo.

La luna nueva en tu zona del estilo de vida significa que esta es una gran oportunidad para reorganizar tus horarios y eliminar cualquier actividad que no te sirva. Ya sea que desees una mejor salud, un nuevo trabajo, un exitoso negocio, o simplemente ser feliz, este es un buen momento para implementar nuevas estrategias para que puedas alcanzar tus metas. Podrías ser tu propia traba y pensar que no lo mereces.

CANCER

(Junio 22-Julio 22) Prepárate para una interesante semana en la que la luna nueva en tu signo te anima a ir detrás de lo que quieres. Esta luna nueva es la mejor del año para ti, y es una invitación a considerar tus necesidades y deseos. ¿Qué es eso que quieres lograr que significaría mucho para ti? Si sabes lo que es, este es el momento para comenzar.Sin embargo, como esta luna nueva también forma una oposición con el precavido Saturno en tu zona de las relaciones, existe la posibilidad de que alguien intente detenerte. No lo permitas. Tienes derecho a ser feliz y satisfacer tus necesidades.

ESCORPIO

(Octubre 24-Noviembre 21) Esta semana, tal vez se plante una semilla que conduzca a nuevas oportunidades, y podría ser una que te saque de tu zona de confort e incluya una especie de una curva de aprendizaje. La luna nueva en tu zona de los horizontes lejanos te anima a tomar el camino menos transitado y ser valiente.Sin embargo, como también forma una oposición con el prudente Saturno, el miedo a lo desconocido podría frenarte. Si quieres llevar tu vida en una nueva y emocionante dirección, deberás superar esto, sentir el miedo, y hacerlo de todos modos.Este consejo también puede aplicar a tus metas y ambiciones.

PISCIS

(Febrero 19-Marzo 20) La luna nueva en tu zona de la creatividad hace de este uno de los mejores momentos para promocionar tu trabajo, en línea, a través de las redes sociales, o puedes exhibirlo en tiendas locales o ferias de artesanías. Esta fase lunar también ocurre en el signo de Cáncer, por lo que puedes tender a contenerte por miedo a las críticas. Sin embargo, a veces eres tú quien te hace las peores críticas.

Tampoco te sirve compararte con otras personas, porque esto también puede impedir que avances. Lo que tienes para ofrecer es único, así que ignora aquellos temores y decídete a actuar.

“Los anuncios publicados en estas páginas no representan el criterio ni la opinión de La Conexión; es publicidad pagada por terceras personas ajenas a este semanario. Este periódico no se hace responsable de los resultados obtenidos por medio de estos servicios, ni de los acuerdos tomados entre las partes contratantes”.

Lee tu horóscopo del día en

14 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

CLASIFICADOS

LACONEXIONUSA.COM

Cá reg Go

Con e quién dispo

Disponibl son marc

Dish

Oferta por tie DISH con Asi

TRABAJOS NECESITAN TRABAJADORES PARA CONSTRUCCION (Raleigh/Cary, NC) Buscando gente trabajadora para una empresa de muros de contención para ayudar en apilar bloques y para construir muros. 40 o más horas a la semana.

Si usted tiene experiencia en bobcat o miniexcavadora, pagaremos más por hora. Puede llenar una solicitud en nuestra oficina o llamar para obtener más información. 612 W Lane St. Raleigh, NC 27602 Tel. 919-852-0840

(AMA DE LLAVES). No importa su estatus. Llamar a Angélica, 919.614.0321 DEPARTAMENTO EN RENTA. 1308 Apt B Liberty Street Durham, NC $600.1Bd/1BA Tel.919-423-3624 CASA EN RENTA, 1402 Liberty street, Durham,NC 4br/1br$900. Llamar a Angela Haynie Tel. 919-423-3624

Maricela’s Hair salon SOLICITA ESTILISTA Y MANICURISTA. Hotel en el área de Wake Forest NC, 27587 Presentarse en 149 logan Ct#G Angier, NC 27501. Tel. 919-639-8282 está contratando! ¡Ven a formar parte de y 919-320-6721. un Gran equipo de HOUSEKEEPING

TELÉFONOS IMPORTANTES Centro Hispano de Durham 919-687-4635

¿Buscas Tarjetas de Presentación Económicas?

Excelente Calidad y Precio la cantidad que necesites 500 • 1,000 • 5,000 • 10,000

TECHNI’COLD, LLC 919-793-7654 Calefacción y Aire Acondicionado Pregunte Por Arnold

Clases de Inglés Gratis en Raleigh 919-996-6844 ¡NO FUMES MÁS! 1-800-Dejelo-Ya (1800335-3569) Ayuda con Asalto Sexual 800.656.HOPE (4673)

Instalación Servicio de Reparacion Mantenimiento HVAC/R - Unidades Minisplit - Unidades de Paquete Heat Pump y Gas - Aire Acondicionado de Traylas - Maquinas de Hielo - Cuartos de Congelamiento

Llámanos 919.386.9870

Document R

ULTAS

ATIS

La Conexión • Julio 22 - 28 del 2020 • 15

CLASIFICADOS

LACONEXIONUSA.COM

Cámbiate a DishLATINO con el DVR Hopper® 3 y te regalamos un timbre con cámara Google Nest Hello.

Con el timbre con cámara Google Nest Hello podrás ver quién está en tu puerta directamente en tu televisor, o en tu dispositivo móvil compatible.

Disponible hasta agotar la existencia. Google y Google Nest Hello son marcas registradas de Google LLC.

DishLATINO tiene más ventajas para ti y tu familia **

No incluye canales locales. **Después de 2 años se aplicarán los cargos regulares vigentes por el DVR y el receptor. Programación sujeta a cambios sin previo aviso.

Todas las ofertas requieren calificación de crédito, contrato de 24 meses con cargo por desconexión temprana y facturación electrónica con pago automático. Aplican restricciones.

Cámbiate a DishLATINO y obtén un timbre con cámara Nest Hello, sin ningún costo e instalado por nuestros expertos.

ABIERTO TODO EL AÑO

LA ESTRELLA CABLE CO.

(919) 205-5079

925 Ward BLVD laestrellamexicana.compradish.com

MAS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA

Oferta por tiempo limitado. Disponible para clientes nuevos que se suscriban al servicio de DishLATINO con el DVR Hopper 3. Algunas funciones, incluyendo notificaciones al dispositivo móvil, al control remoto, hacer streaming y/o grabación de video, requieren conexión a internet y Wi-Fi. El Control Remoto de Voz de DISH con Asistente de Google requiere un receptor Hopper, Joey o Wally conectado a internet. Las funciones de hogar inteligente con Asistente de Google requieren una cuenta de Google y dispositivos compatibles. Google Nest Hello Video Doorbell y Google son marcas registradas de Google, LLC. LDRIVE_26011

TAS L U NS

S I T GRA

Document Ref: ZVPPB-UKDTA-FD6RY-WKVWE

CO

Page 8 of 8

CONTABILIDAD/PAYROLL, AUDITORÍAS DE WORK COMPENSATION, IRS, ESTADO

919-342-5050 info@angiecorp.com angiecorp.com

ABIERTO TODO EL AÑO

MAS DE 19 AÑOS DE EXPERIENCIA

PRINCIPAL: 4104 ATLANTIC AVE. STE 144, RALEIGH, NC 27604 (dentro de Las Carolinas Supermarket)

505 WAKE CHAPEL RD. FUQUAY VARINA, 27526

La Conexión

CLASIFICADOS GRATIS Hasta TOTALMENTE 20 palabras GRATIS

Hasta 20 palabras • Empleos Solo envía tu información a: ads@laconexiónusa.com aparecerá en la siguiente edición • yAutos • Bienes Raíces • Mascotas • y más

Día de cierre: Lunes 3pm EST. Para anuncios de más de 20 palabras escríbenos y te enviaremos un estimado. La Conexión se reserva el derecho de publicar cualquier anuncio de acuerdo a su contenido.

Mantenimiento y reparación de Aire acondicionado y calefacción

Martinez

LLC ELECTRONICS SERVICE

TV REPAIR

Reparaciones Estimados Gratis

Televisores Computadoras Amplificadores Juegos de Video y mucho más

ads@laconexionusa.com

Llama ya

y aparecerá en la siguiente edición

919.232.7584 miguelito7584@yahoo.com

Solo envía tu información a:

DIOS TE BENDIGA

4008 Capital Blvd, Local 108, Raleigh, NC 27604 (919) 790-6675 (919) 539 3782 • edtvrepairnc.com

Día de cierre: Lunes 3pm EST Para anuncios de más de 20 palabras escríbenos y te enviaremos un estimado.

La Conexión se reserva el derecho de publicar cualquier anuncio de acuerdo a su contenido.

16 • Julio 22 - 28 del 2020 • La Conexión

CONSULTAS

DIRECTAMENTE CON LOS ABOGADOS

Los abogados Jorge E. Matta, Esq. y H. Esteban Diaz Dedicados a la Comunidad Hispana

TODO TIPO DE CASOS DE INMIGRACIÓN ASUNTOS CRIMINALES Y FAMILIARES √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

Defensa de deportación Visa U y VAWA para víctimas de crimen y violencia Aquí en la oficina tomamos sus huellas Visa T Para Victimas de Trafico Humano para obtener su Récord Criminal y con Peticiones familiares y El Perdón Inmigración Proceso consular para familiares fuera del país Ciudadanía, TPS y Asilos Hablamos Español ¡Llame ya!

DACA y Permisos de Viaje Divorcios y Ordenes de Proteccion 919-703-0470 Custodia de los Hijos DWI (Manejando Tomado) ATENDEMOS SÁBADOS Y Tickets de tráfico PREPARAMOS CARTAS PODER Delitos menores y Felonías @mattalawfirm

mattalawfirm.com

info@mattalawfirm.com

211 East Six Forks rd. Ste 122 Raleigh, NC 27609