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ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
POR LA RUTA DE LA INNOVACIÓN
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Mundo Cooperativo • Una apuesta al cambio digital: Foros Solidarios Empresariales 2018. • Lo más destacado de los Foros 2018.
Junta de Vigilancia Principales
Eduardo Carreño Bueno Luis Eduardo Salcedo Héctor Horacio Ortegón
Suplentes
Wilmer Mosquera Cabarcas Fabio Panesso Suárez Juan Pablo Vélez Goez
Presidente Ejecutivo
Carlos Augusto Villa Rendón
Dirección de Comunicaciones Jennifer Paola Restrepo Castañeda
Redacción
Crislly Rodríguez Gómez Silvia Juliana Sandoval
Diseño y diagramación Mª Alejandra Ardila
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19 página
Dora Yaneth Otero Santos Miller García Perdomo Edixon Tenorio Quintero Martha Isabel Vélez León Juan Antonio Reales Daza Héctor Solarte Rivera Nury Marleni Herrera Arenales Victor Henry Kuhn Naranjo
15 página
Suplentes
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Seguros • En La Equidad comprometidos con el servicio. • Arrendamiento. • ABC Póliza de Accidentes Personales Estudiantiles.
Fundequidad • ¡Convocatorias abiertas! • Conoce el ganador del concurso de Youtuber Solidario. • Formando líderes solidarios para Colombia.
Talento Equidad • Queremos escuchar sus ideas y crear una cultura de innovación. • Así se vivió el Mundialito Equidad 2018.
Club Deportivo • Continuamos apoyando el talento. • Novedades del Club Deportivo La Equidad Seguros.
21 página
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Compromiso con la comunidad • ¿Qué debemos hacer con la basura electrónica? • Aplicaciones útiles para planear tus vacaciones. • Estamos comprometidos con el medio ambiente.
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Orlando Céspedes Camacho Yolanda Reyes Villar Hamer Antonio Zambrano Solarte Carlos Julio Mora Peñaloza Omaira del Socorro Duque Alzate Orlando Rafael Ávila Ruiz Armando Cuellar Arteaga Miguel Alexander Sáenz Herrera Héctor Londoño Londoño
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Principales
Principal Las organizaciones solidarias por la ruta de la innovación.
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Junta de Directores
CO N T E N I D O página
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Eventos Equidad • Inauguración de las nuevas oficinas de Dirección General. • Así celebramos los 48 años de la aseguradora. • Convención Internacional Buenos Aires, Argentina. • Convención Nacional, Cali . • Lanzamiento Plan de Incentivos 2019 • Congreso ACI 2018. • La Equidad Seguros estuvo presente en la XXXIII Jornada de Opinión Cooperativa – Ascoop. • Congreso de Medicina Laboral. • Congreso Contact Center.
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EDITORIAL
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n La Equidad Seguros iniciamos el 2018 convencidos que la revolución digital, es el camino más acertado para posicionar en el mercado a las cooperativas, asociaciones mutuales y fondos de empleados de manera competitiva, permitiéndoles a los directivos del sector solidario contribuir con la construcción de un mejor país y visibilizar las grandes acciones de sus entidades.
Carlos Augusto Villa Rendón Presidente Ejecutivo La Equidad Seguros O.C.
Desde hace algún tiempo ha tomado fuerza en el mundo, la revolución digital en el sector financiero a través de la tendencia de las Insurtech, un anglicismo que conjuga insurance (seguros) más technology (tecnología) y Fintech (tecnología financiera). En nuestra aseguradora compartimos esta visión vanguardista de las tendencias tecnológicas que buscan transformar las compañías tradicionales, adaptándolas al nuevo entorno tecnológico en toda su dimensión. Como parte de esta visión, enfocamos la temática de los Foros Solidarios Empresariales 2018 ‘Revolución Digital: un desafío frente a la sostenibilidad’, para brindar herramientas a los directivos de las entidades asociadas, permitiéndoles afrontar los nuevos desafíos en medio de un mercado cambiante, donde la innovación estratégica es fundamental en la consolidación y fortalecimiento de las organizaciones en Colombia. Esperamos esta publicación sea de gran utilidad en el camino de la revolución digital del país, especialmente de las entidades que hacen parte del movimiento solidario, empresas que cumplen un papel fundamental en la construcción de una sociedad más inclusiva, equitativa y justa.
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ORGANIZACIONE ORGANIZACIONE
POR LA RUTA DE L Los seres humanos en cualquier ámbito de nuestra vida, nos enfrentamos a un constante afán por el cambio. Si bien es cierto, la forma en la que percibíamos el mundo ayer, no es la misma de hoy.
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entro de las organizaciones del sector solidario, el panorama no cambia. Diariamente, ha venido requiriendo, con mayor fuerza y exigencia, diversas herramientas que le permitan a sus administradores y directivos la gestión eficiente de estas.
Por ello, la innovación es necesaria, casi que imprescindible para lograr sobrellevar los diversos retos a los que se ve enfrentada una entidad en cualquier campo comercial. Durante los últimos años el movimiento solidario ha sido ejem-
La innovación es necesaria, casi que imprescindible para lograr sobrellevar los diversos retos a los que se ve enfrentada una entidad en cualquier campo comercial”. 4
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ES SOLIDARIAS SOLIDARIAS ES
LA INNOVACIÓN plo de innovación social y económica para los demás modelos económicos y se ha demostrado que por medio de sus acciones, se generan beneficios a los asociados, familias, empresas y la sociedad. Sin embargo, el sector también se ve enfrentado a diferentes retos relacionados con los procesos, servicios y maneras en las cuales ejecuta sus labores. La tecnología y las tendencias que día a día cambian, se convierten en un reto para adaptarse a la sociedad. Sin duda, depende de las organizaciones y de sus líderes, tomar estos cambios como una herramienta para continuar o un verlo como obstáculo que será difícil de superar.
¿y tú de qué lado del cambio estás? 5
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La Equidad Seguros comprometida con el servicio
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on el fin de optimizar el uso de la tecnología, disminuir los costos de atención en el servicio de conductor elegido y reducir los errores manuales de los agentes, a partir del 16 de mayo de 2018 este servicio se empezó a ofrecer de forma automatizada a través del formulario web (landing page).
Esta estrategia hace parte del plan de mejoramiento integral del servicio, que facilita la atención, optimiza los procesos operativos y además fomenta una cultura de servicio interactiva y dirigida a la auto-atención.
¿Cómo funciona? El asegurado podrá acceder al servicio a través de: • Nuestro sitio web, ingresando al formulario ubicado en el banner de conductor elegido, donde realizará su solicitud.
Opciones: 2 - asistencias, 1 - asistencia vehicular, 1 - vehículos particulares, 1 - conductor elegido, digitando el número de celular seguido de la tecla #, para recibir un mensaje de texto con el link del formulario y diligenciarlo.
• O llamando a la línea de servicio (#324 – 01-8000-919-538) seleccionando el siguiendo paso a paso:
En ambos casos la confirmación del servicio llegará en un mensaje de texto al celular registrado previamente.
Con estas iniciativas se fortalecen las opciones de servicio que ofrece La Equidad Seguros a sus clientes, gracias al apoyo de la infraestructura tecnológica. 6
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. .
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ABC Póliza de Accidentes Personales Estudiantiles ¿Qué cubre?
¿Qué es el seguro? Es una solución de aseguramiento que respalda a los estudiantes de instituciones educativas legalmente constituidas, frente a los accidentes que puedan sufrir dentro o fuera de las instalaciones del plantel educativo. ¿Cuáles son los documentos mínimos de expedición? Carta del tomador solicitando el seguro o aceptando la cotización, relación de asegurados indicando nombre, identificación, fecha de nacimiento y valor asegurado. ¿Hay límites de edad? Sí, la edad mínima de ingreso a esta póliza es de dos años, la edad máxima es hasta los 49 años y 364 días. La permanencia es hasta los 50 años y 364 días.
• Muerte accidental. • Muerte natural. • Invalidez por accidente. • Desmembración por accidente. • Gastos médicos por accidente. • Enfermedades graves. • Gastos de traslado por accidente. • Auxilio funerario por accidente. • Gastos para rehabilitación por invalidez por accidente. • Auxilio educativo por muerte de los padres. • Auxilio por desempleo de uno de los padres. • Rehabilitación por abuso sexual. • Auxilio odontológico por accidente. • Auxilio de matrícula por accidente. Clic aquí para conocer más coberturas.
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UNA APUESTA
AL CAMBIO DIGITAL:
Foros Solidarios Empresariales 2018
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os Foros Solidarios Empresariales organizados por Fundación La Equidad Seguros, Fundequidad, ha sido una gira nacional de alto impacto alrededor de ciudades como: Barranquilla, Medellín, Pereira, Cali, Bucaramanga, Bogotá, Cúcuta, Neiva, Santa Marta, Cartagena y Villavicencio. Próximamente, Popayán y Pasto, serán testigos de este importante evento, el cual tiene como temática central la ‘Revolución digital en el sector solidario: un desafío frente a la sostenibilidad’.
R
Dir. D es qu una un ca todos mode direc borat cione
Al encuentro, asisten directivos de las cooperativas y fondos de empleados asociadas a La Equidad Seguros. Hasta el momento ha contado con más de 3000 asistentes quienes han podido aprender de temas relacionados con innovación, emprendimiento y transformación digital.
pirry
Periodista, escritor y presentador de T.V “la fundación quiere llevar este mensaje a sus asociadas, con muy buenos speakers buscando combinar la parte tecnológica, con el humor, lo experiencial y así la gente se va actualizada e inspirada.”
bora orga
Periodista colom “fue muy satisfac asistentes mi cas ser un periodista dicional a uno d ber, reinventánd des sociales.”
DANIEL SAMPER
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RAMÓN HEREDIA
MARIO ERNST
Digital Bank LA “el mensaje ue la revolución digital no es revolución tecnológica, sino ambio de comportamiento de s para aprovechar los nuevos elos de negocio e invitar a los ctivos a generar espacios colativos dentro de sus organizaes” generar espacios cola-
ativos dentro anizaciones.”
de
sus
Director de transformación digital en DigitalBank “la cultura y la tecnología está cambiando los modelos de negocio y nosotros debemos adaptarnos rápidamente a ese nuevo escenario, los foros son importantes para generar conciencia y sentido de urgencia de cambio.”
Gerente de Zyoz “estos foros llegan a ejecutivos y directivos del sector solidario que buscan resultados; el mensaje es que no se debe tomar mucho tiempo planeando los proyecto, sino que se tome el tiempo justo y se salga rápidamente a aprender de los resultados buenos y malos, es un tema en el que el mayor riesgo es no arriesgarse.”
PAOLA FUERTES
CEO Región andina de componente Serviex “la transformación digital es un proceso ineludible e inevitable para todas las organizaciones, pues nos hace ver la obligación de crear nuevos modelos de negocios en el sector solidario, un sector de grandes oportunidades.”
mbiano, escritor y Youtuber ctorio poder compartir con los so de vida, en donde paso de a que escribía en un medio tradigital y convertirme en youtudome y aprovechando las re-
HECTOR OPAZO 11
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Mundo Cooperativo
COOPTENJO
COOTRANSCHINCHINÁ
(Tenjo, Cundinamarca) Celebramos 50 años de la Cooperativa de Ahorro y Crédito, COOPTENJO, una cooperativa que trabaja con pasión para el bienestar de sus asociados y sus familias, mediante servicios financieros.
(Chinchiná, Caldas) La Cooperativa de Transportadores, cumplió 45 años ofreciendo servicios de calidad con el fin de promover el bienestar para los asociados y la sostenibilidad financiera.
FONFABRICAFE
CONFECOOP CALDAS
(Chinchiná, Caldas) La Cooperativa de Trabajadores de la Fábrica de Café Liofilizado LTDA, FONFABRICAFE, cumplió 45 años siendo un Fondo de Empleados trabajando por generar acciones orientadas al desarrollo integral de sus asociados y sus familias.
(Manizales) Este organismo de segundo grado, especializado en integrar a las entidades del Sector Solidario en el Departamento de Caldas, cumplió 30 años de gestión, generando el espacio propicio para el cumplimiento del requisito legal de agremiación de las cooperativas y mutuales.
COOINTUR (Urabá, Antioquia) La Cooperativa Integral de Transportadores, COOINTUR, cumplió 35 años de labores en pro de la comunidad, fomentando los principios de responsabilidad, solidaridad, honestidad y liderazgo.
CORPORACIÓN ROSALBA ZAPATA (Urabá, Antioquia) El aniversario número 10 de La Corporación Rosalba Zapata tiene un gran significado para el sector cooperativo, pues representa el progreso en la gestión y la contribución en el mejoramiento sostenible de la calidad de vida de la comunidad de Urabá.
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COOMULDISBOY (Tunja, Boyacá) La Cooperativa Multiactiva de Distribuidores de Boyacá COOMULDISBOY, celebró 35 años de gestión, poniendo en práctica la esencia del sector solidario, enmarcada en valores como: ayuda mutua, igualdad, democracia y responsabilidad social, entre otros.
FETROPI (Urabá, Antioquia) El Fondo de Empleados Fetropi cumplió una década mejorando la calidad de vida de los asociados y sus familias por medio del ahorro para generar cambios positivos en la región de Antioquia.
Mundo Cooperativo
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Innovación social,
el gran reto de las cooperativas colombianas
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urante tres días, los asistentes a la Jornada de Opinión Cooperativa Ascoop 2018 #JOC18 vivieron una experiencia de conocimiento, reflexión y debate sobre la sostenibilidad de las empresas cooperativas: la innovación.
Compartimos lo más destacado de la jornada:
• La tecnología y la economía digital llegaron para quedarse, no las podemos ignorar. Hoy la mitad de las personas del planeta interactúan a través de aplicaciones gracias a la revolución digital. • En Colombia están dadas las condiciones para el desarrollo de la economía digital. Se ha avanzado en capacitación y redes, esta infraestructura debe ser aprovechada por las cooperativas, a todo nivel.
• Innovar no cuesta tanto, hay emprendimientos que nacen con escasos recursos y han logrado excelentes resultados. • Los desarrollos de innovación debentener en cuenta 5 dimensiones: social, democrática, económica, política y ambiental. • El sector solidario puede alcanzar mejores resultados en muchos ámbitos, si se consolida una unidad por parte de todas las entidades.
• Si las cooperativas no avanzan, los jóvenes no tendrán inspiración para asociarse a una cooperativa. 13
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PREMIO DÍA DE LA EQUIDAD Y DEL
MEDIO AMBIENTE Destacamos los proyectos de entidades del sector solidario que contribuyen a la conservación del planeta. Inscripciones y recepción de proyectos hasta el 15 de septiembre.
Conoce más del premio en www.laequidadseguros.coop/fundequidad fundequidad@laequidadseguros.coop Celular: 310 3109029 | Teléfono: 5922929 Ext. 1097 / 1135
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Fundequidad Revista Gente Extraordinaria
Fundación La Equidad Seguros ha diseñado el empleosolidario.coop una plataforma que reúne diferentes ofertas laborales de las entidades asociadas a La Equidad Seguros para el público en general. Ingresa y publica las ofertas de tu entidad.
Fundequidad@laequidadseguros.coop 310 310 9029
www.empleosolidario.coop
Nicol Amado,
la nueva Youtuber del sector solidario
L
guros, una santandereana creativa y apasionada por las redes sociales, que fue escogida por sumar más de 2.500 likes en su video. Nicol, recibirá un premio en efectivo de 5 millones de pesos, asesoría en un curso sobre internet, redes sociales y YouTube, para construir su propio canal, en donde comparEn una primera etapa, el jurado conformado tirá periódicamente contendidos del sector por Daniel Samper, director de Productora solidario, acompañada por la Productora Semana; Andrea Marmolejo, instagramer Semana y Fundequidad. cololmbiana y Emmy Tapias, Gerente de Fundequidad, escogieron a tres finalistas de entre 16 participantes, quienes compartieron su video en el perfil de Facebook de la fundación, con el objetivo de recolectar la mayor cantidad de ‘me gusta’ de esta red social. a Fundación La Equidad Seguros realizó la convocatoria para encontrar al primer Youtuber dedicado a promover los principios y valores solidarios, así como visibilizar los programas que ejecuta el sector en Colombia.
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La ganadora fue Nicol Vanessa Amado, líder juvenil de la Fundación Equidad Se-
Fundequidad
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Fundequidad ha formado a más de 200 jóvenes en liderazgo transformador.
G
Formando líderes
racias al apoyo de La Fundación La Equidad Seguros al programa de Profesión Líder, este año se llevó a cabo el 16 de mayo, el primer encuentro regional de liderazgo organizado por El Espectador en Bucaramanga. Las siguientes ciudades que visitará la gira son Bogotá el 18 de julio, Medellín el 30 de agosto y Pereira el 23 de octubre. Estos espacios regionales buscan fortalecer las iniciativas de liderazgo de los jóvenes beneficiados por Fundequidad en las regiones, visibilizando sus historias. En este primer encuentro, Nicolle Vannesa Amado, una joven que ha participado en los programas de Becas de Educación Superior e Intercambios Juveniles de la fundación, fue la representante como líder juvenil en este evento, en el que compartió escenario con importantes ponentes como Pablo Felipe Robledo, Superintendente de Industria y Comercio; Mauricio Flores, Director de Responsabilidad Corporativa del BBVA, entre otros, destacando los logros más importantes que fortalecen el liderazgo, educación y cultura en los niños, niñas y jóvenes del sector solidario.
solidarios para
Colombia
becada, así como la importancia de los espacios de liderazgo que genera la fundación, invitando a los jóvenes asistentes a vincularse a estos y otros proyectos de desarrollo transformador que surgen desde las cooperativas colombianas. Nicolle Amado cerró su presentación agradeciendo esta oportunidad y la confianza depositada, por haber sido escogida, pues se siente totalmente convencida del trabajo realizado por la fundación, para que los jóvenes desarrollen roles de liderazgo en el sector solidario.
“La Fundación de La Equidad Seguros me ha abierto muchas puertas en mi camino ofreciéndome múltiples oportunidades de crecimiento personal” En la charla, contó su experiencia como 17
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H
ablamos con Jose Carranza, Subgerente de Desarrollo de Tecnología, quien está liderando el Concurso de Innovación Equidad Seguros. Él nos contó más sobre el concurso y el objetivo del mismo.
...queremos escuchar sus ideas y crear una cultura de innovación…”
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. ¿Cuál es el objetivo del concurso? El objetivo principal del concurso es despertar en cada colaborador la chispa de la innovación, queremos escuchar sus ideas y crear una cultura de innovación que fortalezca nuestras estrategias. Además, buscamos involucrar a todos los colaboradores en la transformación digital de La Equidad Seguros.
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. ¿Quiénes pueden participar? Pueden participar todos los colaboradores de la aseguradora, en grupos de 3 a 5 personas. Lo mejor es que los integrantes no necesariamente deben pertenecer a una misma área, tienen total libertad para crear su equipo, de hecho entre más diverso sea el equipo, tendrán puntos a su favor.
3
. Para despertar la curiosidad de los colaboradores, cuéntenos ¿En qué aspectos podemos innovar? Es importante resaltar que la innovación no solo está ligada a un cambio tecnológico, como se suele pensar, podemos crear nuevas ideas encaminadas a un cambio en el proceso y el servicio. Lo importante es generar valor a partir del desarrollo de soluciones para las situaciones que podamos experimentar. De esta manera, podemos innovar en cualquier cosa que sea de alto impacto y nos diferencie de otros.
Esto lo hacemos porque queremos incentivar la creación de ideas de forma conjunta, no individual. Crear equipos de trabajo.
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Talento Equidad
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on el objetivo de integrar a la gente extraordinaria, gente de La Equidad y sus familias, se llevó a cabo el ‘Mundialito de la Paz’ que reunió al talento futbolero masculino y femenino de la aseguradora. La convocatoria recibió en total 16 equipos conformados por diversas áreas de Dirección General, agencias calle 13, calle 100 y el Club Deportivo, quienes demostraron sus habilidades en la cancha. Felicitaciones a los ganadores y a todos los demás colaboradores que participaron y se ‘pusieron la camiseta’ para compartir un momento de integración y deporte.
El 19 y 26 de mayo en el Club Deportivo se respiró fútbol y compañerismo.
Así se vivió el Mundialito Equidad 2018
• Campeón Masculino – Francia – Club Deportivo. • Campeón Femenino – Suecia – Dirección Legal Judicial, Dirección Legal de Seguros, ARL y Riesgos. • Subcampeón Masculino – Brasil – Indemnizaciones y Vicepresidencia Administrativa y Financiera. • Subcampeón Femenino – Colombia – ARL y Comercial SOAT. • Tercer lugar Masculino – Argentina – Departamento Financiero, Tesorería y Contabilidad. • Tercer lugar Femenino – Uruguay – Mesa de ayuda, Talento Humano, Operaciones y SIG, Negocios Corporativos, Indemnizaciones. • Goleador Masculino – Ricardo Saldarriaga – Vicepresidencia Administrativa y Financiera. • Goleador femenino – Alejandra Ramírez – Dirección Legal Judicial. • Valla menos vencida Masculino – Willy Rojas – Club Deportivo. • Valla menos vencida femenina – Helena Vargas – Gerencia de Contabilidad.
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Talento Equidad
Comprometidos con el talento de
la gente extraordinaria Actualmente, 81 colaboradores están fortaleciendo sus conocimientos y competencias técnicas en los diplomados patrocinados por La Equidad Seguros en alianza con ASCOOP y el SENA.
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esde el 2017 el área de formación ha venido trabajando de la mano con ASCOOP en la participación de las convocatorias para el Programa de Formación Continua Especializada del SENA, el cual permite a las entidades públicas y privadas presentar proyectos de formación diseñados a la medida de sus necesidades, con el fin de mejorar las competencias de los colaboradores recibiendo una cofinanciación de los proyectos que van desde el 50% hasta el 80%. En este marco, con el apoyo y liderazgo de ASCOOP la aseguradora ha participado en los dos últimos años, realizando en el 2017 un diplomado en el área de proyectos para los líderes y este año (2) diplomados con un enfoque Técnico y Comercial. Dichos diplomados han tenido todo el aval de expertos técnicos y del área de formación de la aseguradora y serán ejecutados por una
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institución de alto nivel en el país como lo es el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), todo bajo el liderazgo del área educativa del líder del gremio cooperativo La Asociación Colombiana de Cooperativas (ASCOOP) y la cofinanciación por parte del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) SENA y la financiación directa de La Equidad Seguros. A la fecha, se están ejecutando 2 diplomados, uno con enfoque netamente técnico bajo modalidad presencial en Bogotá en las instalaciones del Cesa y otro con enfoque técnico-comercial de manera virtual. La dirección de Talento Humano continuará trabajando para seguir generando nuevos escenarios de aprendizaje que permitan fortalecer las competencias de los colaboradores que hacen parte de la gente extraordinaria, gente de La Equidad Seguros.
Talento Equidad
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La Equidad Seguros en las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia CompuTrabajo, bolsa de empleo web líder en Latinoamérica, otorgó a la aseguradora, la distinción Best Workplaces 2018.
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l estudio que tuvo por objetivo evaluar las condiciones laborales de las organizaciones en Colombia, tomó como referencia a 60.000 empresas con más de 500 empleados y posicionó a las 50 mejores en el ranking de Marca Empleadora, La Equidad Seguros ocupó el puesto número 41 frente a las valoraciones que tanto colaboradores como ex colaboradores expresan acerca del ambiente laboral, las oportunidades de carrera, la dirección corporativa, las prestaciones sociales y la remuneración salarial.
trabajo realizado por los líderes y colaboradores, de las 25 agencias en todo el país, de una aseguradora líder en el sector y 100% colombiana.
Entre las más de 2.5 millones de opiniones registradas, La Equidad Seguros obtuvo una puntuación de 4.4 sobre 5, este reconocimiento es el resultado del 23
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Compromiso con la comunidad
Aplicaciones utiles
para planear tus
vacaciones
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e acercan las vacaciones de mitad de año y es el momento perfecto para que uses tu celular y planees tu viaje con estas aplicaciones que te harán la vida mucho más fácil. Minube: en esta aplicación podrás conocer donde empezará y terminará tu próximo viaje, con múltiples opciones en todo el mundo para que descubras nuevos países y culturas. Triposo: es una guía de viajes completa y fácil de usar, que ofrece todo lo que un turista puede necesitar.
Airbnb: este servicio permite que usuarios de todo el mundo pongan a tu disposición habitaciones, camas, casas y pisos enteros para alquilar de manera temporal. Aroundme: muestra los establecimientos de interés cercanos al usuario según su ubicación. Expedia: es la agencia online más conocida de todas, con datos como hotel, avión, alquiler de vehículo nos “arma” un paquete de manera automática. Skyscanner: un buscador que muestra resultados y compara vuelos, brindando todo tipo de opciones, con varias escalas, aerolíneas y precios. TripAdvisor: es una herramienta fácil para revisar opiniones, mapas, guías y otra información de cualquier lugar o atracción en el mundo. PackPoint: te ayuda a organizar tu equipaje, informándote lo que debes incluir en tu maleta según el destino, la duración del viaje, el tiempo, entre otros. 24
Compromiso con la comunidad
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Estamos comprometidos
E
con el medio ambiente
ste año finalizamos el proceso para la medición de huella de carbono, una gran meta conjunta, que nos habíamos propuesto con Fundación La Equidad Seguros, Fundequidad desde el 2017.
directa e indirecta por las actividades que desarrollamos, así como la identificación de Con el acompañamiento de la Corporación las acciones que permitan mitigar el impacto Fenalco Solidario, se determinaron las emiclimático de la operación. siones de gases de efecto invernadero generadas en nuestra organización de manera Así, el pasado 4 de mayo, durante Los Foros Solidarios Empresariales 2018, evento organizado por Fundación La Equidad Seguros, la Corporación Fenalco Solidario nos hizo la entrega oficial del Certificado de Medición Huella de Carbono.
1
El estudio determinó que emitimos un total 496 toneladas de carbono, equivalente a 0.69 toneladas por colaborador.
2 Junto con nuestra Funda-
ción La Equidad Seguros, nos hemos comprometido desde 2009 a mitigar el impacto en el medio ambiente, y al mismo tiempo compensar a la naturaleza por medio de la siembra y protección de 277,750 árboles con el programa Cooperación Verde S.A.,
3 Cooperación Verde
S.A., es un plan forestal enfocado en la captura de carbono para mitigar el cambio climático, a través de la siembra de dos millones de árboles de Acacia Mangium en una extensión de 3.000 hectáreas en Puerto Gaitán, Meta. 25
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Revista Gente Extraordinaria
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倀愀爀愀 洀愀礀漀爀 椀渀昀漀爀洀愀挀椀渀 椀渀最爀攀猀愀 愀 渀甀攀猀琀爀漀 猀椀琀椀漀 眀攀戀
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Club Deportivo
Revista Gente Extraordinaria
CLASIFICAMOS
A LOS OCTAVOS DE FINAL DE
C
LA COPA ÁGUILA
on alegría, el Club Deportivo La Equidad Seguros clasificó a la siguiente ronda de la Copa Águila, luego de dejar en el camino a Alianza Petrolera en la tercera fase de la competencia. Los jugadores dirigidos por el técnico Luis Fernando Suárez, cerraron de manera decorosa el primer semestre del año, con una clasificaciónque ayuda a olvidar rápidamente la eliminación en la Liga Águila 2018-I.
El primer duelo, disputado el 2 de mayo, se realizó en el estadio Daniel Villa Zapata de Barrancabermeja. Los dueños de casa se fueron arriba en el marcador con una anotación de Daniel Santa, pero el defensor central ‘Asegurador’ Jeider Riquett puso cifras concretas (1-1) en el marcador. Luego, en el compromiso de vuelta, los ‘Aseguradores’ se impusieron en el estadio Metropolitano de Techo.
El partido finalizó 0-0 en los 90 minutos reglamentarios y en los cobros desde el punto blanco, con marcador 5-4, se produjo la clasificación a octavos de final.
CUADRO DE CLASIFICADOS Los demás clasificados a octavos de final de la Copa Águila 2018 son: Boyacá Chicó Leones Deportes Quindío Once Caldas Patriotas Envigado Atlético Bucaramanga A los equipos ya mencionados, se suman Millonarios, Santa Fe, Nacional, América, Cali, Junior, Jaguares y Medellín, que estaban sembrados en esta fase debido a sus participaciones en torneos internacionales. Después del mundial de Rusia 2018, La Equidad Seguros conocerá su rival en los octavos de final de la competencia. Cabe resaltar que el campeón de la Copa conseguirá un cupo en la Copa Libertadores 2019.
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Club Deportivo
Los Futuros ‘Tigres’
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de Colombia
urante mayo la fundación Falcao realizó la Copa Futuros Tigres, un espacio competitivo donde niños aficionados al fútbol y admiradores del ‘tigre’ Radamel Falcao se enfrentan y aplican en la cancha las técnicas aprendidas junto con las reglas y valores que su fundación promueve. Por supuesto, La Equidad Seguros de la mano con su club deportivo, se unieron a este evento y participaron con un equipo de 16 jóvenes, quienes hacen parte de las Escuelas de Formación. Estos jóvenes apasionados por el fútbol representaron al equipo de Bélgica y lograron llegar a cuartos de final. Felicitamos a Croacia, los ganadores del campeonato, y también a todos los ‘tigres’ que en esta ocasión brillaron por su gran desempeño.
Bélgica, niños entre los 14 y 15 años que entrenan en las Escuelas de Formación del Club Deportivo La Equidad Seguros. 28
Eventos Equidad
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Nuevos espacios
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para la Gente Extraordinaria
l miércoles 30 de mayo se llevó a cabo la inauguración oficial de las instalaciones de Dirección General. Durante el encuentro, los líderes de área y los colaboradores disfrutaron de una ceremonia religiosa. Estos cambios se efectuaron con el objetivo de centralizar las diferentes áreas y distribuir otras de mejor manera, atendiendo a la necesidad de ubicar a los equipos de trabajo conforme al organigrama.
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Eventos Equidad
Convención Internacional Buenos Aires, Argentina Como es costumbre, cada año la aseguradora elige un destino maravilloso para realizar la Convención Internacional dirigida a la Fuerza de Ventas y Gerentes del sector solidario. Este año Buenos Aires les permitió disfrutar de su cultura, música, gastronomía y arquitectura. Dicho evento se realizó desde del 4 al 13 de mayo y premió a los grandes aliados, quienes se encargan de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de La Equidad Seguros.
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Eventos Equidad
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Convención Nacional Fuerza de ventas en la sultana del valle Cali, la sucursal del cielo abrió sus puertas a los intermediarios de La Equidad Seguros, que fueron campeones en colocación de primas en el 2017. Durante 5 días disfrutaron de un viaje especialmente pensado para ellos, con citytour, visita al señor de los milagros, noche especial de premiación para los mejores vendedores, show de delirio y muchas experiencias más.
Lanzamiento Plan de Incentivos 2019 Durante el primer semestre de este año, se realizó el lanzamiento del Plan de Incentivos 2019, en Neiva, Barranquilla, Medellín, Pereira, Cali, Bucaramanga y Bogotá. Allí los intermediarios conocieron los grandes retos comerciales que tendrán este año y los maravillosos destinos nacionales e internacionales que los esperan como recompensa por su valiosa labor. El próximo año Medellín y Punta Cana recibirán con alegría a quienes fueron protagonistas durante el 2018 y cumplir las metas propuestas.
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La Equidad Seguros estuvo presente en:
Eventos Equidad
XXI Reunión del Consejo de Administración de la ACI
La aseguradora fue patrocinador del evento organizado por La Alianza Cooperativa Internacional – ACI, se llevó a cabo desde el 15 al 17 de mayo en Pereira. Durante el encuentro, se discutieron temas relacionados con la creación de valor en las cooperativas, el emprendimiento solidario y empoderamiento femenino.
XXXIII Jornada de Opinión Cooperativa – Ascoop
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SOYEQUIDAD
El pasado jueves 26 de abril se llevó a cabo en Cartagena, la XXXIII Jornada de Opinión Cooperativa de la Asociación Colombiana de Cooperativas, organizada por Ascoop. Este evento académico centró su temática en la innovación en la era digital, esencial para la competitividad y la sostenibilidad de las empresas. En esta ocasión, nuestra organización fue patrocinador del evento. Posteriormente, el viernes 27 de abril se realizó la fiesta de cierre organizada por La Equidad Seguros, la cual contó con más de 400 asistentes que disfrutaron de esta noche especial de celebración para fortalecer sus lazos solidarios. 34
Eventos Equidad
38º. Congreso colombiano de medicina del trabajo y salud ocupacional
Revista Gente Extraordinaria
La Equidad Seguros estuvo presente desde el 9 al 11 de junio en el Congreso Colombiano de Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional, el cual se llevó a cabo en el Centro de Convenciones Julio Cesar Turbay Ayala de Cartagena de Indias. Este congreso que se caracteriza por hacer una revisión amplia y detallada de temas que en el momento son de interés para quienes trabajan en Salud Ocupacional desde los diferentes campos de la industria, tanto a nivel administrativo como a nivel profesional o en el campo de los trabajadores.
La Equidad alineada con la experiencia de sus clientes
La Equidad Seguros participó como patrocinador y asistente a la agenda académica del Congreso Andino de Contact Centers y CRM - 15° Customer Experience Summit, que se llevó a cabo en el Cubo de Colsubsidio en Bogotá, en donde se dieron a conocer las nuevas tendencias para mejorar las experiencias de los clientes.
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Revista Gente Extraordinaria
Queremos conocer los proyectos de aquellas mujeres líderes del sector solidario que trabajan por el desarrollo social del país y premiar su gran labor. Fecha límite de inscripciones y recepción de proyectos: 15 de septiembre de 2018.
Conoce más del premio en www.laequidadseguros.coop/fundequidad fundequidad@laequidadseguros.coop Celular: 310 3109029 | Teléfono: 5922929 Ext. 1097 / 1135 36