Entrevista laboral

BL OQUE 3 Entrevista laboral

Como parte del reclutamiento y selección para el personal que forma parte de un negocio o incluso cuando tú te encuentres en la búsqueda de algún empleo, siempre se lleva a cabo lo que se llama entrevista laboral. La entrevista es prácticamente un pequeño dialogo entre un entrevistador que busca el conocer las actitudes y conocimientos de cada candidato que busca cubrir un puesto. También una entrevista es una forma de comunicarse formalmente. Esta puede llevarse a cabo de distintitas formas, puede ser presencial, telefónica o en línea por medio de una videoconferencia. En cada entrevista, las preguntas que se realizan pueden ser variadas, sin embargo, en general estas sirven para evaluar a cada candidato, como reacción ante ciertas situaciones y en algunos casos como se visualiza en el futuro.

Durante las entrevistas es normal que las personas se encuentren nerviosas o con angustia, ya que estas serán evaluadas en todo momento. Tener una entrevista es igual o más complicado que cuando se realiza un examen. La diferencia es que no siempre las personas se encuentran preparadas para una.

1

2

3

4

5

Si tuvieras tu propio negocio, ¿Qué tipo de preguntas realizarías? Escribe 5 de ellas.

Imagina que quieres el puesto de gerente de un hotel. Escribe como contestarías a las siguientes preguntas.

¿Por qué te interesa el puesto?

¿Qué sabes de nuestra empresa?

¿Cuál es tu meta en la vida?

¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

Cuenta algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error, ¿Cómo lo solucionaste?

Si hoy te ganaras la lotería, ¿Vendrías a trabajar mañana? ¿Te mueve solo el dinero? ¿Qué tanto respetas tus compromisos?

BL OQUE 3

BL OQUE 3

De las siguientes preguntas selecciona que tipo de función tiene, si es para conocer la personalidad escribe (P), si es para saber sobre la formación profesional escribe (F) o si es para saber sobre el empleo que está solicitando escribe (E).

Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática. ¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?

¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato? ¿Qué elemento diferencial aportas? ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?

¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?

Háblame de ti mismo.

Si volvieras a empezar tus estudios, ¿Qué harías de modo diferente?

¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?

¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Cómo crees que podrás lograrlos?

¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Facultad o Escuela, si hubieras podido?

¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?

medida a tu inteligencia? Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿Qué cualidades te gustaría que yo reuniera?