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DACA: Soñadoras no pierden la esperanza y presionan a legisladores
Karole Pelcastre
Eastland Mall, de mercado de pulgas a ambicioso proyecto habitacional
Martín Avilés
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on la intención de atraer servicios comerciales, empleos y viviendas, los líderes de Charlotte celebraron el inicio de un proyecto de reurbanización, destinado a revitalizar el antiguo Eastland Mall, pese a la serie de protestas por parte de los extrabajadores del mercado de pulgas, en su gran mayoría latinos, quienes aún buscan regresar al lugar que los albergó por décadas.
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studiantes beneficiarias de DACA en Carolina del Norte visitaron el Capitolio, con la esperanza de que los legisladores brinden una solución definitiva a favor de cerca de 600,000 “soñadores”.
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Excelente Awards
Nuevo récord en Carolina del Gabriela Carroll: cómo convirtió Norte por dinero no reclamado, su pasión por la belleza ¿cómo solicitarlo? en un negocio exitoso Jeralí Giménez Martín Avilés Algunas personas tienen habilidades y talentos que no llegan a explotar, pero otras, como Gabriela Carroll, encuentran en sus manos la oportunidad de hacer realidad los sueños. Conozca la inspiradora historia de la ganadora de los Premios Excelente 2022 en la categoría Mujer de Negocios del Año.
El Departamento del Tesorero del Estado invita a la comunidad a reclamar su dinero. Actualmente existe más de $1,000 millones de fondos no reclamados en Carolina del Norte. Conozca cómo acceder a ese dinero.
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Búsquedas sobre divorcios en internet aumentaron durante la pandemia en Carolina del Norte Martín Avilés
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urante los poco más de dos años que lleva la pandemia del COVID-19, las búsquedas de divorcio en línea aumentaron a nivel nacional. Un estudio reveló que las búsquedas de divorcio han sido un 45 % más altas que los niveles previos a la pandemia. Incluso en Carolina del Norte la cifra es más elevada que el promedio nacional. DivorceAnswers.com analizó las búsquedas en línea del término “abogados de divorcio” durante estos últimos dos años, viendo que los estadounidenses hicieron dicha búsqueda más de seis millones de veces. El estudio, que se desglosó por estados, determinó que las parejas en Carolina del Norte ocuparon el puesto 11 a nivel nacional en las consultas hechas referentes al divorcio. En total se registraron 225,600 búsquedas de divorcios en línea, lo que representa el 2.8 % de la población adulta.
Las parejas en Carolina del Norte ocuparon el puesto 11 a nivel nacional en las consultas hechas sobre los divorcios.
Consultas sobre divorcios Los estados que más consultas realizaron son Nueva Jersey, Nueva York, Tennessee, Georgia y Virginia. De igual forma, ISoldMyHouse. com informó que las consultas sobre alquileres de una habitación aumentaron un 37 % desde marzo del 2020. La crisis financiera también se consolidó como un motivo de más divorcios, al provocar problemas entre las parejas en el país. Según el Instituto de Estudios de la Familia, el 34 % de las personas casadas informaron que la pandemia había afectado su relación. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
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Nuevo récord en Carolina del Norte por dinero no reclamado, ¿cómo solicitarlo? Martín Avilés
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na nueva cifra récord se dio en Carolina del Norte con la cantidad en efectivo del dinero no reclamado, misma que se espera aumente en lo que resta del 2022. Actualmente existe más de $1,000 millones de dinero no reclamado en el estado. Gracias al programa de ajuste en línea relativamente nuevo y fácil de usar en la página de internet: NCCash.com, la División de Propiedad no Reclamada pudo devolver un récord de $70.4 millones en el año fiscal 2021. Este año se ha batido el récord de dinero entregado no reclamado en Carolina del Norte, con $105 millones, cifra que se espera que aumente en lo que resta de 2022. “Puede que no sean $100,000 a su nombre, pero pueden ser $200, $300 o $400. Es simplemente sorprendente lo que encontrarán sus espectadores cuando visiten NCcash. com y vean su nombre”, señaló Dale Folwell, tesorero estatal de Carolina del Norte.
El Departamento del Tesorero del Estado invita a los ciudadanos a reclamar su dinero. Actualmente existe más de $1,000 millones de dinero no reclamado en Carolina del Norte.
¿Cómo saber si Carolina del Norte me debe dinero? Todos los residentes del estado pueden verificar si se encuentran en la lista de beneficiarios en el sitio web NCcash.com. Con el nombre se puede acceder a la información, o en caso de una búsqueda más delimitada agregar la ciudad y código postal. Cabe destacar que, por temas de privacidad, el sitio no ofrece información o el monto en específico para las personas que tienen más de
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una compañía de servicios públicos, un complejo de apartamentos, reembolsos que se le deben, beneficios de seguros o sobrepagos. Cuando determinada empresa no puede encontrar al afectado, envía el dinero al Departamento del Tesorero del Estado, quien se está encargando de hacer la devolución.
¿De dónde sale el dinero? Esta cantidad son depósitos no devueltos que hizo el ciudadano con
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Gobernador Cooper acusó a hospitales del estado por retrasar el acuerdo de Medicaid Daniel González
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l gobernador Roy Cooper puso el dedo sobre los hospitales de Carolina del Norte al señalar que están retrasando el acuerdo de cobertura de Medicaid. El estado busca, mediante un acuerdo entre el gobierno y los líderes legislativos del estado, expandir el programa Medicaid a más de 500,000 habitantes. Sin embargo, y a pesar de que hasta los legisladores republicanos ya aceptaron el acuerdo, los hospitales del estado han sido renuentes a que se logre esto, aseguró. “La falta de expansión de Medicaid no solo está costando vidas, sino que también le está costando al estado $521 millones al mes. La demora aquí es inaceptable”, aseguró Roy Cooper. Pero Cooper no fue el único que cargó contra los hospitales del estado. El republicano Phil Berger, líder del Senado, calificó de “intransigentes” a los hospitales por no querer aceptar los cambios a las leyes estatales con u proceso llamad “certificados de necesidad”. Estos certificados controlan estrictamente dónde y cuándo pueden expandirse los principales proveedores de salud. El proyecto de ley también cambia los requisitos de supervisión de las enfermeras que dicen que son demasiado onerosos. Estos puntos fueron rechazados por los hospitales.
Expansión del Medicaid Mediante la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio el gobierno federal cubre el 90 % del costo y ha ofrecido un incentivo inicial de aproximadamente $1,500 millones al estado para que se expanda Medicaid, a grupos que aunque no están en el nivel de pobreza, tampoco pueden pagar por los servicios de salud. Carolina del Norte se mantiene como uno de los 12 estados del país que no han llevado a cabo la expansión de esa cobertura. Frente a esto, finalmente en junio el Senado estatal aprobó un proyecto de ley que, además de ampliar Medicaid, busca modificar las regulaciones de la atención médica. “Hago un llamado a los hospitales para que den un paso al frente y se comprometan con la legislatura estatal en este tema, para que podamos aprobar Medicaid, podemos hacer
Carolina del Norte es uno de los 12 estados del país que no han expandido la cobertura de Medicaid. Foto: AP
que el dinero ingrese al estado. Es algo que la mayoría de los estados han hecho y es hora de que Carolina del Norte lo haga”, dijo el gobernador Cooper.
Los hospitales responden El presidente de la Asociación de Atención Médica de Carolina del Norte, Steve Lawler, a nombre de los hospitales, rechazó los señalamientos. “La idea de que los hospitales están retrasando el proceso o no están haciendo nuestra parte, realmente no es precisa. La expansión de Medicaid es algo por lo que nuestros funcionarios electos podrían haber votado hace mucho tiempo, y no necesitan a los hospitales en la cámara cuando toman esa votación”, contestó Lawler. El médico y sus representados dijeron que el proyecto de ley del Senado a las leyes de certificado de necesidad afectaría a los hospitales rurales. “Es una pena que los hospitales se hayan convertido en una piñata política para algunos de nuestros funcionarios electos. Realmente es un tema económico complejo con respecto a qué servicios brindamos en un hospital que ayudan a pagar todas las facturas de todos los demás”, agregó Lawler. El proyecto de ley se encuentra en manos de la Cámara de Representantes estatal. “Estamos estudiando esto y confiamos en que podemos comunicar lo que creemos que es razonable relativamente pronto. Somos optimistas de que esto se va a hacer”, ahondó Lawler. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
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Eastland Mall, de mercado de pulgas a ambicioso proyecto habitacional Martín Avilés
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on la intención de atraer servicios comerciales, empleos y viviendas, los líderes de Charlotte celebraron el 3 de agosto el inicio de un proyecto de reurbanización destinado a revitalizar el antiguo Eastland Mall, pese a la serie de protestas por parte de los extrabajadores del mercado de pulgas, en su gran mayoría de origen latino. El antiguo Central Flea Market (la Pulga de la Central) que alguna vez estuvo ubicado en Eastland Mall, cerró en febrero luego de que expirara un contrato de arrendamiento entre el operador del mercado y la Ciudad. “Este día ha tardado mucho en prepararse y estoy muy emocionada de que finalmente estemos aquí, celebrando el comienzo de esta nueva fase para el este de Charlotte”, comentó la alcaldesa de Charlotte, Vi Lyles. “Este proyecto traerá amenidades nuevas y necesarias para esta comunidad, oportunidades laborales para los residentes y se basará en el ya fuerte sentido de orgullo cívico que ha fomentado la comunidad del este de Charlotte”, añadió.
¿Qué harán con el terreno? La ciudad y el desarrollador del proyecto (Crosland Southeast) transformarán un total de 77 acres de terreno baldío en un centro de vecindario de uso mixto, el cual significará un gran impulso económico para East Charlotte. Este proyecto proporcionará un espacio de desarrollo para la comunidad por medio de pequeñas empresas. El desarrollo se producirá en tres fases y estaría terminado en el 2024. El complejo incluirá los siguientes proyectos: n 155 viviendas, incluidas casas y unidades unifamiliares. n 70-120 unidades asequibles para personas mayores.
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Abogados Defensores • Inmigración • Defensa Criminal • Violaciones de Tráfico • Leyes para pequeños negocios
n 280 unidades multifamiliares. n 17,500 pies cuadrados de espa-
cio comercial. n Espacio abierto: mejoras de infraestructura para calles, derechos de vía, aguas pluviales, agua y alcantarillado. En cuanto a las fases futuras, incluirán 145,000 pies cuadrados adicionales de oficinas y espacio comercial. Por su parte, Greg Asciutto, presidente de CharlotteEAST, aseguró: “si bien no estamos en la recta final, este evento es un hito en la historia de nuestra organización y comunidad”.
¿Y qué pasará con “la pulga de la Central”? Las autoridades no mencionaron la reubicación de los exvendedores del mercado de pulgas en el nuevo lugar, pese a sus contantes pedidos. “Siempre hay una promesa de diversidad cultural y desarrollo económico para las comunidades trabajadoras de color. La realidad es siempre la misma; nuestras comunidades quedan excluidas o son infravaloradas, ya que las decisiones son tomadas y llevadas a cabo por comunidades y tomadores de decisiones privilegiados”, dijo Héctor Vaca de Action NC, quien es el portavoz de los exvendedores de “la pulga de la Central”. Pese a esto, ante el anuncio de que ya no se realizará un complejo deportivo que estaba planificado en la zona, los exvendedores insisten en ser reubicados en el lugar que los albergó por décadas. “Hace dos semanas, Tepper Sports and Entertainment se retiró del proyecto Eastland Mall, dejando 20 acres de tierra aún en propiedad de la ciudad de Charlotte. Los líderes de nuestra ciudad ahora tienen una excelente oportunidad para corregir una injusticia”, concluyó Vaca.
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LaNoticia.com Los líderes de la Ciudad dieron por iniciado el proyecto de renovación del antiguo Eastland Mall (Foto: @CLTMayor)
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Carolina del Norte va resistiendo a la inflación, ¿cómo les va a los latinos? Daniel González
Promedio de ingresos locales
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pesar de que el gobierno y la Reserva Federal (Fed), han estado tomando medidas contra una creciente e histórica inflación, lo cierto es que está afectando gran parte del país, sin embargo, Carolina del Norte ha resistido al impacto económico, aunque los latinos del estado están entre los grupos más vulnerables. Las cifras son contundentes. En el último año la nación vio cómo la inflación se disparó hasta 9.8 %, Cuando entre el 2019 y el 2020 esta cifra solo había estado entre el 1 y el 2 %. Esta situación provocó un incremento de precios como no se había visto desde hace más de 40 años. La situación está afectando no solo a los consumidores, sino también a los negocios y a los productores.
La vida está más cara Las medidas de la Reserva Federal (Fed), de elevar las tasas referenciales de interés, no han podido parar el impulso de la inflación y muchos
Raza / etnia Blancos Latinos Afroamericanos
analistas aseguran que incluso ya estamos en una recesión. Por citar un ejemplo. Del mes de mayo a junio el incremento en los precios fue de 1.5 %, mientras que el mes anterior los precios en promedio se elevaron un 1.2 % extra. En casi todo el país no solo se han visto aumentos en los precios de productos de consumo diario, sino también en el alquiler o compra de las viviendas, y en los combustibles, motivado en parte por la escasez de petróleo crudo generada por la guerra en Ucrania. El conflicto entre Ucrania y Rusia provocó que los precios de la energía se dispararon casi un 42 % en los últimos 12 meses, aunque en la primera semana de agosto se ha detectado una ligera disminución de los precios de la gasolina.
Charlotte
Ingreso familiar anual $52,431 $39,259 $34,992
Según la encuesta anual de la “National Retail Federation and Prosper Insights & Analytics”, las familias con niños de primaria y secundaria, gastarán $848.90 en artículos escolares, lo que significa $59 más que en 2021. Por su parte los estudiantes universitarios estarían invirtiendo cerca $1,200.32 en artículos para la escuela, lo que son $141 más que el año pasado.
La situación en Carolina del Norte A pesar de estas cifras sin precedente, el director financiero de la Charlotte Regional Business Alliance (Alianza CLT), Joaquín Soria, señaló que Carolina del Norte tiene algunos indicadores que la destacan. Soria confirmó que en el estado, la tasa de desempleo bajó y se man-
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tuvo en una constante de 3.4 %, el nivel más bajo desde 1999. Además, esa cifra es menor que la tasa nacional de desempleo que se ubica con el 3.6 %. De hecho, pese a la inflación en algunas ciudades, como es el caso de Charlotte, la actividad económica aumentó. “El número de empleos creados en Charlotte se incrementó aproximadamente un 15 % entre la primera mitad del 2022 (5,665 empleos anunciados), y el mismo período en el 2021 (4,933 empleos anunciados)”, aseguró a La Noticia Joaquín Soria, director financiero de la Charlotte Regional Business Alliance. La fuerza laboral del estado, incluidas las personas empleadas y las personas desempleadas que buscan trabajo, creció a 5,101,791 personas en junio, notablemente cerca del nivel previo a la pandemia de enero del 2020 del 5,110,632. Aún así, Soria comenta que se debe esperar a ver cómo impactará
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Carolina del Norte va... Viene de la página anterior en la región las medidas tomadas por la Fed.
Los latinos, de los grupos más afectados por la inflación Para nadie es un secreto que algunos de los grupos minoritarios, como es el caso de los latinos, son más susceptibles a los cambios económicos. Soria nos comentó que las brechas económicas que tenían los latinos crecieron a raíz de la pandemia de COVID-19 y ahora por la inflación. “Las disparidades económicas se agrandaron entre las minorías étnicas desde el inicio de la pandemia y estas minorías siguen siendo impactadas más fuerte por la inflación,” señaló Soria. La Alianza CLT hizo un análisis recientemente que ejemplifica muy bien la situación de los latinos tan solo en Charlotte. El organismo analizó alrededor del 7 % de los latinos de la zona, los cuales trabajan en todo tipo de industrias, y vio que ganan en promedio $39,259 al año. Por su parte, al hacer ese mismo análisis respecto al mismo porcentaje pero de blancos y asiáticos, descubrieron que éstos ganaban $52,431 al año.
Los latinos son de los grupos más vulnerables en Carolina del Norte respecto a la inflación.
Los latinos solo ganan más que los afroamericanos de la región, que en el análisis arrojaron un sueldo anual promedio de $34,992. Además, los latinos sufren particularmente la inflación actual pues es un grupo que gasta mucho en transporte, de acuerdo a datos de la Reserva Federal. Esto tiene un fuerte impacto en sus bolsillos al recordar que la gasolina es de las cosas que más han subido.
Creando oportunidades Soria nos confirmó, tras mostrarnos todos estos datos de cómo ha afectado la inflación a los latinos de la región, que la Alianza CLT trabaja para promover oportunidades de negocio que hagan crecer no solo a los latinos, sino a toda la comunidad empresarial de la región. “La Alianza CLT colabora, convoca y trabaja con las cámaras de comercio regionales y organizaciones
latinas para crear oportunidades de trabajo y de entrenamiento. Así mismo busca el crecimiento económico de los grupos y la población latina”, concluyó Joaquín Soria. Para más información sobre la Charlotte Regional Business Alliance, visite la página de internet: charlotteregion.com
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Latinos tiene gran necesidad de atención en salud mental, pero hay pocos profesionales bilingües Eileen Rodríguez
De acuerdo con los CDC, los latinos demostraron un incremento en síntomas de ansiedad y depresión durante el año 2020.
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nivel general, acceder a un psicólogo, o terapeuta de salud mental en Carolina del Norte puede ser un proceso relativamente complicado. Camila Pulgar Guzmán, terapeuta profesional e investigadora en la Universidad de Wake-Forest, dice que por la barrera del idioma y la falta de seguro médico, muchas personas de la comunidad hispanohablante e inmigrantes tienen incluso mayores dificultades. De acuerdo con los CDC, los latinos demostraron un incremento en síntomas de ansiedad y depresión durante el año 2020. La pandemia exacerbó la necesidad de terapia, sin embargo, muchos no cuentan con la información en sus idiomas natales para acceder los recursos disponibles.
En busca de recursos de ayuda mental “Soy una inmigrante, nací en Chile”, explica Guzmán, “pero he vivido en Carolina del Norte por 15 años. He notado que, debido a que
nuestra comunidad está tan aislada, a veces es difícil para muchos el saber dónde encontrar los recursos de ayuda mental necesarios.” Guzmán, en su área profesional, trabaja de cerca con la comunidad latina y ve de primera mano la falta de proveedores de salud mental bilingües. Por lo cual, ella creó una lista en su página web profesional, llamada: Salud Mental Health con terapeutas y recursos en ciudades como Winston-Salem y Greensboro. Puede acceder a la lista en la página: https://tinyurl.com/yckjzhws Aquí, ella enumera 14 terapeutas disponibles para hispanohablantes en Winston-Salem. En otras páginas webs nacionales, como LatinxTherapy no hay recursos disponibles en el condado para personas que hablan español. Debra Farrington, subsecretaría y
oficial principal de equidad de salud del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (NCDHHS), dice que las colaboraciones locales han sido un gran apoyo. “Esto ha ayudado, pero aún 88 % de los jóvenes en la comunidad latina tienen necesidades incumplidas en cuanto a la salud mental.” Esto en comparación con 76 % de jóvenes blancos, y 77 % de los jóvenes afroamericanos. “Definitivamente, estamos viendo un porcentaje más alto de jóvenes latinos”, aclara Farrington. En el estado, la NCDHHS tiene en marcha el programa Hope4NC, una línea directa establecida en inglés y español para personas que necesitan ayuda y sufren síntomas de angustia emocional. Puede acceder a esta ayuda llamando al teléfono: 1-855587-3463.
Ellos igualmente ofrecen recursos sobre bienestar disponibles en español en su página web: https://tinyurl. com/yc4hv7td
El costo de atender la salud mental En Carolina del Norte, para una persona sin seguro médico, una consulta privada puede costar aproximadamente de $150 a $200 por sesión, dependiendo del proveedor. Si este proveedor de salud mental decide aceptar el seguro médico, en algunos casos puede ajustar los precios para ser más asequibles al paciente y bajarlos hasta a $50 por sesión. Sin embargo, Camila Pulgar Guzmán explica que esto no es siempre una opción. “Es un balance complicado, porque nuestros proveedores bilingües, aunque son apasionados y quieren ayudar, también tienen que comer.” El Futuro, en Durham, una organización sin fines de lucro que ofrece servicios para la salud mental maContinúa en la página siguiente
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Latinos tiene gran...
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Dónde encontrar ayuda:
Viene de la página anterior
911 Para emergencias médicas locales o crisis de salud mental mental.
yormente en español, requiere de fondos del condado para poder cubrir la mayoría, y en ocasiones todo, el costo de la terapia. “Hay algunos fondos del condado que cubren los servicios para quien los necesita”, explica Mari Hondermann, la directora de mercadeo de El Futuro. “Depende del caso, si no tienes seguro médico, chequeamos los fondos que estén disponibles dependiendo del condado en el que vivan, y cubrimos el costo del tratamiento”, agrega.
Mucha necesidad, pocos profesionales capacitados En el año 2020, el número de suicidios de jóvenes fue el más alto en una década en Carolina del Norte. Milton Cepeda es el único psicólogo que habla español en las escuelas de Winston-Salem y el condado de Forsyth, y dice que la falta de psicólogos escolares es un problema de todo el estado. “Estamos tratando de reclutar más psicólogos escolares,” explica Cepeda, “pero ha sido increíblemente difícil porque hay muy pocos que se gradúan como terapeutas escolares, y la mayoría
Escuelas En sistemas escolares como de Winston-Salem y Forsyth se han creado colaboraciones con Invo Healthcare Associates para reclutar más psicólogos, y también tiene intérpretes que ayudan a los terapeutas profesionales a manejar las necesidades de los estudiantes que solo hablan español. Pregunte en la escuela de su hijo si ofrecen este servicio.
Camila Guzmán, una terapeuta profesional bilingüe asegura que hay falta de recursos de salud mental para personas hispanohablantes en el estado.
deciden tomar posiciones en ciudades más grandes.” Actualmente, Milton explica que lo recomendado es un terapeuta por escuela, sin embargo, durante la semana trabaja con tres escuelas diferentes y los fines de semana da apoyo a todo el distrito escolar. “No solamente tenemos una escasez de psicólogos bilingües, tenemos una escasez de terapeutas
de salud mental en general. Por lo tanto, es más difícil encontrar psicólogos bilingües”. Cepeda también aclara que no es lo mismo un psicólogo que hable español, que un psicólogo que esté certificado para ejercer en los dos idiomas. En el sistema educativo de Winston-Salem y el Condado de Forsyth, 25 % de los estudiantes son latinos.
El Futuro En Durham ofrece terapia grupal, lo cual ha ayudado a disminuir el número de personas en espera para servicios de ayuda psicológica. Para más información llame al 919-688-7101, o viste: elfuturo-nc.org 988 La línea directa de prevención del suicidio, 988, también tiene recursos disponibles para hispanohablantes y una línea directa para personas que solo hablan español. En Mecklenburg El centro de llamadas del Crisis Intervention Team está disponible las 24 horas del día para casos de emergencia en salud emocional al 704-566-3410 opción 1.
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Gabriela Carroll: cómo convirtió su pasión por la belleza en un negocio exitoso Jeralí Giménez
cho realidad! Mi esposo, Jim, ayuda a administrar el negocio detrás de escena, también se formó hace 5 años para ser un artista de maquillaje semipermanente para proporcionar tatuajes cosméticos. No solo Jim ingresó a Bella G, sino también mi hija, Eva. ¡Ella es mi mini yo y una gurú del cuidado de la piel en ciernes! Ella crea contenido de redes sociales para nuestros pequeños clientes”, reveló con alegría.
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lgunas personas tienen habilidades y talentos que no llegan a explotar, pero otras, como Gabriela Carroll, encuentran en sus manos la oportunidad de hacer realidad los sueños. Así fue que un día llegó a Charlotte con la idea de tener un estudio de belleza que hoy es un lugar exclusivo. Gabriela es una esteticista que domina varios artes, siendo las extensiones de pestañas uno de los que le han dado mayor reconocimiento. Cuenta con una amplia red de clientes a los que les brinda más que una mejor apariencia. Su verdadero legado está en el nivel de confianza, autoestima, formación y educación que con su trabajo aporta a la comunidad.
¿Quién es Gabriela Carroll? Gabriela nació en Quito, Ecuador, y su espíritu de lucha la llevó a Alemania a la edad de 18 años, experiencia que le permitió enamorarse de los idiomas, los viajes y los paisajes. También continuó sus estudios en el área de la belleza. “En Alemania estudié un poco de lo que es belleza y el idioma. Luego regresé a Ecuador, hice la universidad y de ahí vine acá para Estados Unidos”, recordó Gabriela en entrevista con La Noticia. Llegó a Estados Unidos hace 17 años cuando se casó con Jim, con quien comparte un feliz matrimonio cuyo fruto mayor son sus dos hijos: Eva de 8 años, y Sebastián de 5. Debido al trabajo de su esposo, vivió en California antes de llegar a Charlotte. Jim es originario de Lincolnton y se conocieron tiempo atrás cuando él llegó a vivir a Ecuador.
“Hacer de Bella G una empresa familiar siempre fue un sueño mío. ¡Puedo decir que ese sueño se ha hecho realidad!”
Gabriela Carroll es la Mujer de Negocios del Año en los Premios Excelente 2022.
¿Cómo nació el amor por la belleza? “Mi mami vio el talento que tenía en mis manos. Yo soy la única zurda en mi casa y ella me decía: ‘Los zurdos son los más inteligentes y los más talentosos’. Eso se me quedó grabado en mi cabeza y desde ahí empecé a hacer cursos de pequeñas cosas: de uñas… y yo tenía como 12 ó 13 años cuando comencé en el estudio de la belleza”, dijo. Esta inspiración forjó el sueño de Gabriela de combinar el amor por la cultura, el talento en sus manos y sus habilidades para darle forma a un negocio. Bella G El Estudio de Belleza: Bella G nació en el año 2011, cuando todo se alineó en la vida de Gabriela para moldear su negocio. “Trabajé como esteticista en salones prestigiosos en Charlotte y California y se me presentó la oportunidad de emprender mi negocio sola, ¡mi pequeña empresa! Y tomé la oportunidad, con la bendición de Dios que me ha ayudado mucho a seguir adelante. Tengo más de 17 años de experiencia en la educación de belleza. Me gusta ayudar a la gente en todo lo que es la educación interna del cuerpo y la externa de la piel”, contó Gabriela. Desde los inicios de Bella G, Gabriela trabajó ganando la confianza y prestigio que hoy tiene. “Hacer de Bella G una empresa familiar siempre fue un sueño mío. ¡Puedo decir que ese sueño se ha he-
El aporte a la comunidad La principal pasión de Gabriela con su negocio es ayudar a las personas a formarse una correcta autoestima y confianza a través de la apariencia física. Se motiva con saber que puede aportar y agregar valor a la vida de sus clientes, pues considera gratificante ayudar a otros a resolver sus problemas de belleza, así como enseñarles lo que es el bienestar y el cuidado personal. Dentro de la gama de servicios que ofrece Bella G están las extensiones de pestañas y el contorno corporal. Otros servicios complementarios son: n Microblading (maquillaje permanente para cejas) n Micropigmentación de cejas n Tratamientos hidrofaciales n Remoción de vello con técnica láser n Tratamientos corporales. Eso no es todo, a través del salón de belleza, Gabriela siempre honra sus raíces latinas y encontró la forma de apoyar la producción de un producto traído de Ecuador: “Tenemos una línea de faja popular en Suramérica. Soy unas de las pocas diseñadoras de fajas que vienen de exportación de Ecuador. Ayudo a mi gente de Ecuador en la manufactura del producto y lo traigo a vender al público”, dijo. Adicionalmente, a través de la empresa Gabriela y Jim apoyan a otros negocios de latinos: los ayudan a vender sus productos, participan en eventos o dan donativos.
Ingredientes para el éxito El éxito de Gabriela no es producto de la fortuna sino de una ética que la ayudan a liderar haciéndose notar: “La ética de mi trabajo para mí es muy importante, la disciplina, me gusta que la gente trabaje duro porque yo lo sigo haciendo, soy dueña de mi negocio, pero al mismo tiem-
po tengo a 5 personas que ven mi ética profesional. Dar a la gente que me ve lo que yo tengo y que ellos reciban lo mismo y atraigan lo mejor de mí. Liderar con el ejemplo”. Otro ingrediente en su vida es la actitud que le ha permitido plantarse ante los retos de la vida con firmeza: “Soy muy alegre, me gusta estar contenta, positiva”.
Orgullosamente latina Gabriela Carroll reserva un espacio para mantener viva la esencia de la familia. Aunque sus padres viven en Ecuador y sus dos hermanos en Alemania, se las arregla para “pasar tiempo juntos”. Y mientras no sea posible estar en el mismo lugar físicamente se comunican de manera virtual. Para sus hijos, Gabriela trata de mantener la cultura de un hogar en Estados Unidos con raíces latinas. Les prepara comida ecuatoriana y hasta les enseña juegos de calle como la rayuela. También procura que ellos aprendan “sobre su herencia familiar”. “Mi mamá nos ponía a comer desayuno, almuerzo y merienda juntos. Aquí tratamos cuando se puede porque el ritmo de vida es diferente. Pero compartir en familia es la bendición más grande para mí”. Premios Excelente Gabriela Carroll es la ganadora de los Premios Excelente 2022 en la categoría Mujer de Negocios del Año. Los premios serán entregados en una exclusiva gala. Para comprar sus boletos, visite la página de Internet: ExcelenteAwards.com Para más información, puede escribir a Ale Rosales a: ale@lanoticia.com
Latin American Excelente Awards 2022 Fecha: Sábado 17 de septiembre Hora: De 6:00 p.m. hasta las 11:30 p.m. Lugar: Sonesta Charlotte Executive Park Dirección: 5700 Westpark Drive Charlotte, NC 28217 Encuentre la entrevista completa en LaNoticia.com
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Opinión
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Presidente Alvaro Gurdián Directora Hilda H. Gurdián Vice Presidente Alvaro Gurdián Jr. Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com Reporteros Apolo Valdés Daniel González Eileen Rodríguez Emmanuel Gutierrez Jeralí Giménez Jonathan Hernandez José Carlos Cordero Cote Karole Pelcastre Avilez Marlen Cárdenas Martin Avilés Escritores/Colaboradores Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Dr. Mike Walden Roger Hernández. Mdiv Gabriella Orta Maudia Meléndez Sandra Tejada, BS, IBCLC, RLC Graciela Aires Rust Alejandra Castro-Nuñez Rhaiza Carreño José Félix Sánchez Gustavo Cruz Marcos Andón Ernesto Maradiaga Traducción Kendal Walters Ventas Rosario Herrera Gerente de Ventas Sector Latino 704-965-9443 rherrera@lanoticia.com
La Noticia
¿Debemos preocuparnos porque hay menos jóvenes trabajando?
Mike Walden
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ntre 1950 y 1990, el porcentaje de jóvenes de 16 a 19 años que trabajaban o buscaban trabajo activamente osciló, con algunas excepciones, entre el 45 % y el 55 %. O, dicho de otra manera, alrededor de la mitad de los jóvenes de 16 a 19 años estaban en la fuerza laboral. Pero en el período de veinte años desde 1990 hasta 2010, el porcentaje de jóvenes de 16 a 19 años que trabajaban se desplomó, llegando a un mínimo de cerca del 33 %. Desde entonces ha habido pocos cambios. Algunos expertos creen que la tasa de trabajo de los jóvenes de 16 a 19 años se reducirá a un 25 % para el 2030. ¿Por qué ocurre esto? Un factor importante detrás de la menor participación laboral de los jóvenes es el aumento de la importancia de la educación. A medida que la economía ha cambiado y se ha alejado del uso de la fuerza física humana para usar las habilidades cognitivas humanas, especialmente para trabajos mejor pagados, más jóvenes han visto la necesidad de graduarse de la escuela secundaria y luego asistir a la universidad. Pero para obtener las calificaciones de la escuela secundaria para graduarse primero y luego ser admitidos en la universidad, es posible que los estudiantes de secundaria no quieran tomarse el tiempo para un trabajo de medio tiempo. De hecho, la motivación para sustituir el estudio por el trabajo se ha extendido hasta el verano. En 1980, solo el cinco por ciento de los estudiantes de secundaria de 16 a 19 años asistían a la escuela de verano. Datos recientes muestran que el 30 % de los jóvenes de 16 a 19 años ahora asisten a la escuela de verano. Un economista descubrió que el aumento en la asistencia a la escuela de verano representaba casi toda la disminución en el trabajo de verano de los estudiantes de secundaria. Luego, una vez en la universidad, los préstamos estudiantiles pueden reducir la necesidad de un trabajo para pagar la matrícula y los gastos de manutención. Otro factor es la competencia de otros trabajadores, particularmente de personas mayores e inmigrantes. El grupo
demográfico de más rápido crecimiento en el país son las personas de 65 años o más. Algunas personas mayores pueden decidir trabajar solo para mantenerse ocupadas, mientras que otras necesitan un empleo para complementar su Seguro Social y otros ingresos de pensión. Las personas mayores han sido reclutadas especialmente por los restaurantes, en particular los restaurantes de comida rápida, donde las tareas físicas extenuantes están limitadas. La inmigración a Estados Unidos ha aumentado en las últimas décadas. Para los inmigrantes, especialmente los hombres, con conocimientos limitados del idioma inglés, los trabajos en la construcción se han vuelto atractivos. Los inmigrantes ahora representan el 25 % de la fuerza laboral de la construcción. En el verano, los trabajos de construcción solían ofrecer importantes opciones de empleo para hombres de 16 a 19 años. Ahora, muchos de esos trabajos los toman otros que trabajan a tiempo completo durante todo el año. ¿Es bueno o malo que los jóvenes trabajen menos? La tasa de natalidad decreciente de nuestro país agregará otro elemento a esta historia. El tamaño relativo de los adolescentes mayores (de 16 a 19 años) disminuirá y, en muchos estados, el número absoluto de jóvenes de 16 a 19 años también se reducirá. Esto significa que habrá aún menos jóvenes disponibles para trabajar, lo que sugiere que las empresas seguirán recurriendo a trabajadores mayores, trabajadores inmigrantes y, cada vez más, a la tecnología y la automatización. Ya estamos viendo que se utiliza más tecnología y automatización en sectores como la hospitalidad y el servicio de alimentos. ¿Es bueno o malo que menos jóvenes estén recibiendo las experiencias y lecciones del trabajo remunerado? Creo que mis primeros trabajos fueron valiosos para mí, tanto entonces como más adelante en la vida. Pero cada situación e individuo son diferentes, y cada decisión implica beneficios y costos. Lo mejor que puedo concluir es que los padres y sus hijos tendrán que decidir conjuntamente.
Directora de Arte María E. Benton Diseño Douglas Herrera Director de Informática Alvaro Gurdián Jr. Administración Alejandrina Rosales Distribución Nuvia Rodríguez Jorge García Edgar Silva
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Should We Worry About Fewer Youth Working?
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etween 1950 and 1990, the percentage of youths aged 16 to 19 who were working or actively looking for work ranged – with a few exceptions – between 45% and 55%. Or, stated another way, around half of 16-19-year-olds were in the labor force. But in the twenty-year period from 1990 to 2010, the percentage of working 16-19-year-olds plunged, bottoming out at close to 33%. Since then there’s been little change. Some experts think the 16-19-year-old work rate will drop to closer to 25% by 2030. What’s happened? One big factor behind the lower work participation of young people is the growth in the importance of education. As the economy has changed and moved away from using human physical strength to using human cognitive abilities – especially for higher-paying jobs – more young people have seen the need to graduate from high school and then attend college. But to attain the high school grades to first graduate and then be admitted to college, high schoolers may not want to take the time for a part-time job. Indeed, the motivation to substitute study for work has extended into the summer. In 1980 only five percent of high school students aged 16-19 attended summer school. Recent data show 30 percent of 16-19-year-olds are now attending summer school. One economist found the increase in summer school attendance accounted for almost all the decline in summer work by high-schoolers. Then, once in college, student loans can reduce the need for a job to pay tuition and living expenses. Another factor is competition from other workers,
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particularly senior citizens and immigrants. The fastest growing demographic group in the country is individuals 65 and over. Some older individuals may decide to work just to keep busy, while others need employment to supplement their Social Security and other pension income. Senior citizens have been especially recruited by restaurants – notably fast-food restaurants – where strenuous physical tasks are limited. Foreign immigration to the U.S. has surged in recent decades. For immigrants – especially males – with limited English language skills, jobs in construction have become attractive. Immigrants now account for 25% of the construction workforce. In the summer, construction jobs used to offer major employment options for 16-19-year-olds males. Now many of those jobs are taken by others who work full-time year-round. Is it good or bad news that young people are working less? Our country’s declining birth rate will add another element to this story. The relative size of older teenagers (aged 16-19) will decline, and in many states the absolute number of 16-19-yearolds will also shrink. This means there will be even fewer young individuals available for work, suggesting that firms will continue to turn to older workers, immigrant workers, and – increasingly – to technology and automation. We’re already seeing more technology and automation being used in sectors like hospitality and food service. It’s good or bad that fewer youths are receiving the experiences of, and lessons from, working for pay? I think my early jobs were valuable for me, both then and later in life. But every situation and individual are different, and every decision involves both benefits and costs. The best I can conclude is, parents and their children will have to jointly decide.
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DACA: Soñadoras de Carolina del Norte no pierden la esperanza y presionan a legisladores en Washington Karole Pelcastre
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l 15 de julio se cumplieron 10 años de haber iniciado el programa Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). Esta iniciativa ha ayudado a aproximadamente 600,000 estudiantes que arribaron en su infancia a Estados Unidos, para seguir estudiando y así obtener un permiso de trabajo. Sin embargo, este permiso no es una solución permanente para ellos. A pesar de sus grandes logros, el programa ha causado mucha incertidumbre, luego de que el expresidente Donald Trump intentara suspenderlo en el 2017. No obstante, debido al gran interés de personas que han vivido los desafíos de ser indocumentados en Estados Unidos, están defendiendo DACA a través de campañas y creando recursos para los “soñadores”. Tal es el caso de Karely Ávila y María Jiménez, quienes usaron sus propias experiencias para impulsar un cambio en la comunidad inmigrante de Washington, D.C. el 15 de julio. “Fue una experiencia donde hubo muchos sentimientos encontrados, pero hay gente que al no estar en nuestros zapatos no entiende y no quiere hacer un cambio”, dice Karely Ávila, parte del equipo de comunicación de Road to Hire, a La Noticia.
Debido a los obstáculos que enfrentan para seguir estudiando, estas “soñadoras” quieren hacer un cambio a favor de los inmigrantes. (Foto: cortesía de Karely Ávila.)
Estudiantes de la Golden Door Scholars y Road to Hire tuvieron la oportunidad de hablar con Deborah Ross (de vestido azul) para hablar sobre una solución para la comunidad inmigrante. (Foto: cortesía de Karely Ávila.)
Defendiendo DACA Después del intento del expresidente Donald Trump por cancelar DACA, al no aceptar nuevas solicitudes, o la renovación del programa, se desató un temor inmenso entre los destinatarios de DACA al tener que vivir bajo la incertidumbre de lo que pudiera pasar con su futuro. Pero, hay organizaciones como THEDREAM.US y Golden Door Scholars que apoyan a la comunidad inmigrante a través de la creación de becas y recursos para ayudarlos a seguir estudiando. Por ello, decidieron ir a abogar a Washington DC por un cambio. “Nuestra meta es poder abogar por nuestra comunidad indocumentada, nos sentimos comprometidas para hacer todo lo posible, para ayudar. En nuestra comunidad de Golden Door todos somos familia y nos cuidamos en todo”, comenta María Jiménez, entrenadora de carrera estudiantil del equipo de Golden Door Scholar. El 15 de junio hubo representantes de Florida, Washington, Carolina del Norte. Allí jóvenes indocumentados relataron sus historias. Todos tratando de explicar los desafíos que sufre la comunidad inmigrante al no tener las mismas oportunidades que los demás. “Hablamos con Deborah K. Ross (representante de Carolina del Norte), que está de nuestro lado para hacer un cambio. Lo cual agradecemos
mucho, pero necesitamos más gente que se una a nosotros para poder hacer el cambio”, cuenta María.
¿Quiénes son Karely y María? Karely nació en Irapuato, Guanajuato, México, y al año y medio de haber nacido llegó a Estados Unidos. “Siempre supe que era indocumentada, pero no sabía el verdadero significado hasta que vi que no iba a poder obtener mi licencia de conducir como el resto de mis compañeros”, comenta Karely. Por su parte, María nació en Venezuela y en el 2016 vino a Estados Unidos por los problemas políticos del país. Llegó con el sueño de seguir estudiando, en la universidad. “En los últimos años, las cosas en Venezuela han empeorado, sin embargo, tuve la oportunidad de venir a Estados Unidos para estudiar”, narra María. Ambas mujeres sufrieron desafíos durante la universidad. Karely, siendo la mejor de su clase, no pudo asistir a la universidad de su sueños por las limitaciones por ser indocumentada. Aunque tiene DACA, eso no le permitió estudiar donde quería. Sin embargo, Karely no se dio por vencida y empezó a abogar por otros estudiantes indocumentados. Ganó la beca de parte de Golden Door y puedo asistir a la Queen’s University of Charlotte. Donde antes de graduarse obtuvo una oportunidad de
trabajo gracias a Road to Hire. “Cuando no pude asistir a la universidad de mis sueños, me dolió mucho y me puse a pensar lo injusto que era esto, no solamente para mí, sino para la comunidad indocumentada. Todos tenemos derecho de estudiar, no importando si tienes o no DACA”, confiesa Karely. María pudo salir de Venezuela y se puso a estudiar en un instituto universitario. Después se transfirió a Queen’s University donde conoció a Karely. A pesar de que obtuvo su Visa y TPS, se enfrentó con varios desafíos para estudiar. “Durante mi tiempo en la universidad me di cuenta de que me miraba diferente por cómo era. Siempre daba más que los demás porque yo sabía cuánto me costó llegar hasta aquí”, dice María.
Su mensaje a la comunidad inmigrante El objetivo de Maria y Karely siempre ha sido el poder cambiar el pensamiento de los que están en contra de los programas como DACA. Tal fue el caso, que hubo una organización que aboga por los derechos de los estudiantes indocumentados, que trajo a todos sus destinatarios para demostrar lo que hacen para ayudarlos. “Le dije a Karely ‘¿te puedes imaginar que nuestro futuro está en estas cuatro paredes blancas? Nuestro futuro depende de esta gente’”, confesa María. Así se desató una fuerte tensión, al saber que muchos de los legisladores no fueron a hablar, pero ambas mujeres sintieron que al asistir estaban un paso más cerca de generar un cambio. “Trataron de apagar nuestros sueños y metas, pero aquí estamos de pie, intentando hacer un cambio para nuestra comunidad”, finaliza Karely. “Vi lo difícil que era ser diferente en mi salón de clase, somos humanos, tenemos derecho a nuestros sentimientos también. Tal es el caso que no debes cambiar por nada más que por tu propio bienestar”, puntualiza María. Encuentre esta historia en LaNoticia.com
Vida Sana
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La Noticia
Recomendaciones para rehacer su vida sentimental siendo inmigrante
Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.
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l ser humano en su naturaleza es un ser social que gusta de estar en compañía de otros. Sin embargo, también es importante que aprendamos a conocernos en nuestra esencia y podamos disfrutar de nosotros mismos, aun sin la compañía de un otro. Este estado de plenitud nos permitirá ser sabios en nuestra búsqueda de una pareja, que no viene a nuestra vida para hacernos felices, sino más bien a compartir el estado de felicidad alcanzado por nosotros mismos.
Teniendo esto de contexto, reconocemos que rehacer la vida sentimental es un proceso que puede ser de mucho reto, especialmente cuando nos encontramos como inmigrantes en una nueva cultura, en donde la mayoría tiene un idioma y costumbres diferentes.
Recomendaciones para encontrar pareja El limitado círculo de amistades y de espacios para socializar puede agravar la situación. Aunque no hay una fórmula mágica para poder encontrar a la pareja deseada, hay algunas recomendaciones que pueden aumentar las posibilidades para rehacer su vida sentimental.
rre de esta manera. Podemos aprender a amar a una persona si nos damos tiempo a conocerla.
Socializar Identificar espacios de socialización que estén a tono con los intereses personales como pasatiempo, deportes, actividades de la comunidad, iglesias, entre otros.
Explorar portales de parejas Hay una variedad de portales de Internet que tienen la función de ayudar a identificar personas con intereses comunes que están en búsqueda de pareja. Es importante hacer una búsqueda selectiva de cuál es el portal y el programa que le provea un mayor nivel de seguridad (ej. rastreo del expediente criminal), aunque esto no elimina cierto nivel de riesgo.
Cultivar las relaciones Aunque se asocia el romance con el amor a primera vista, no siempre ocu-
Aceptar la diversidad Una de las realidades de vivir en el extranjero es que no necesariamen-
te encontraremos a una persona de nuestro propio país de origen. Hay que estar disponible a explorar otras posibilidades como salir con alguien de otro país de origen o de otra raza y/o idioma. Mientras llega la pareja Mientras estamos en la búsqueda de esa pareja anhelada, es importante no desesperarnos y utilizar el tiempo de “soledad” para desarrollar nuestras vidas personales y/o profesionales. Es la perfecta etapa de vida para dedicar nuestras energías y esfuerzos a nosotros mismos para trazar nuestras metas de vida (corto y largo plazo), identificar áreas de interés, así como desarrollar nuevas destrezas de vida. Este desarrollo personal te ubicará en un lugar de claridad sobre lo que buscas y necesitas de una pareja en tu vida. Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional. Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría
La Noticia Vida Sana
Seguridad
TikTok: ¿cómo hacer la cuenta de tus hijos más segura? Diego Barahona A.
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uchos padres tienen dudas acerca de cómo hacer más segura la cuentas de TikTok de sus hijos. Esta red social cuenta con herramientas de seguridad y privacidad para mantenerlos seguros, mientras se divierten. Es por eso que la aplicación líder de videos cortos para celular ofrece consejos prácticos para mantener segura y privada la cuenta de los pequeños de la casa. 1. Crea una cuenta privada Para resguardar los videos que suben tus hijos en TikTok, crea una cuenta privada. De esta manera podrán elegir los seguidores y rechazar a los followers que no quieren que vean su contenido. Esto permitirá el acceso a los videos solo a los usuarios que tú y tus hijos decidan. 2. Edita su información de perfil Algo que debes tomar en cuenta es que incluso con una cuenta privada, la
información del perfil de tu hijo (foto y nombre de usuario) será visible para todos. Es por eso que TikTok recomienda no incluir información personal en la página de perfil. Para editar esos datos, debes ir a la página “Tu perfil” y seleccionar la opción “Editar perfil”. Ahí podrás elegir qué datos poner visibles y qué dejar oculto para que los usuarios no sepan más allá del nombre de usuario y fotografía.
Para hacerlo habilita la opción: “Gestión del tiempo en pantalla”. Esa opción también se encuentra en la opción “Desintoxicación digital” y en ella puedes limitar el tiempo de uso de tus hijos en la App por 40, 60, 90 y hasta 120 minutos.
3. Habilita el modo restringido Este modo permite limitar la visualización de contenido que puede ser inapropiado para tus hijos. Habilitar este modo es muy fácil. Solo debes acceder al perfil y dar clic en la opción “Configuración”. Ahí, deberás acceder a la opción “Desintoxicación digital” para activar o desactivar el modo restringido cuando lo decidas.
5. Controla sus interacciones Es importante que tú y tus hijos tengan un control total sobre lo que comparten y lo que no. Es por eso que existen opciones dentro de la red social como prohibir las descargas de videos, mantener en privado los videos a los que tus hijos le dan like y hasta definir quién puede hacer comentarios en sus videos. Todo esto se puede hacer desde la he-
4. Limita el tiempo que tus hijos pasan en el App Establece un límite para la cantidad de tiempo que tus hijos pasan en el App.
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rramienta de “Privacidad y Seguridad”. 6. Bloquea a los usuarios que molesten a tus hijos Si alguien incumple con la regla de TikTok de promover un ambiente de respeto y llega a incomodar, intimidar o acosar a tus hijos, puedes bloquear a ese usuario y denunciar su comportamiento. Para hacerlo accede al perfil del usuario que quieres y bloquealo. Para hacerlo da click en los tres puntos (…) que se ubican en la esquina superior derecha de la cuenta, donde dice “bloquear”. Una vez que lo hagas, ese usuario no podrá contactar ni ver el contenido de tus hijos.
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Nutrición
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Más allá del agua: cómo usar alimentos para estar hidratados
Diego Barahona A.
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omar agua es la opción por excelencia para estar hidratado, pero combinada con alimentos ricos en agua suma otros nutrientes. Además de ser deliciosas, pueden variar los sabores y mejorar la experiencia de hidratarse. Hay una lista amplia de alimentos cuya composición está por encima del 80 % de agua. Esto las hace excelentes opciones para estar hidratado. Aparte de consumirlas en zumo, también puedes combinarla con el agua y añadirle beneficios por los nutrientes que tienen. Esto es ideal no solo para las personas que no disfrutan de beber agua, sino también para quienes buscan una manera más atractiva de tomarla con una ligera modificación. Aguas saborizadas naturalmente Si te gusta el agua, pero deseas refrescarte con nuevos sabores, con estas ideas de seguro las disfrutarás. Solo tienes que agregar rodajas de algunos de estos alimentos al agua que tomas en el día, meterla en la nevera e ir sirviendo poco a poco hasta que cumplas la meta de hidratación. Rodajas de pepino Aparte de darle un sabor menos aburrido al agua, esta bebida tiene propiedades desintoxicantes y antiinflamatorias. El pepino tiene un 95 % de agua, vitaminas del grupo B, ácido fólico y minerales como calcio, hierro, potasio y zinc. Y como si fuera poco es bajo en calorías!. Preparación: En una jarra de 1 litro
de agua agrega medio pepino cortado en rodajas, pero sin quitarle la concha. Si quieres más variedad puedes agregar unas hojas de menta o hierbabuena y el jugo de un limón. Zumo de limón El limón posee 90 % de agua. Su composición incluye además gran cantidad de vitamina C y potasio, así como cantidades menores de otras vitaminas y minerales. Beber agua con limón tiene propiedades antioxidantes y también mejora la cicatrización y la función del sistema inmunitario. Preparación: En una jarra de 1 litro de agua agrega el juego de dos limones. Evita agregar azúcar, pero si necesitas añadirle un toque adicional, unas hojas de hierbabuena harán el trabajo. Cáscara de naranja Antes de tirar la cáscara de la naranja recuerdas estos beneficios que puede darte. El 86 % de la naranja está constituida por agua, pero la cáscara tiene grandes beneficios para el organismo. Gracias a que la cáscara tiene flavonoides, vitaminas A y C, favorece la digestión, actúa como antioxidante, baja el colesterol y es un aliado en la pérdida de peso. Preparación: Haz una infusión hirviendo la cantidad de agua que requieras. Agrega una cucharada y media de la cáscara de naranja rallada por cada taza. Déjala hervir durante cinco minutos. Cuando repose, agrega hielo y mete a la nevera para que se mantenga frío. Un poco de canela molida será una combinación ideal para profundizar el sabor si lo prefieres.
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La Noticia
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Sonesta Charlotte Executive Park 5700 Westpark Drive, Charlotte, NC 28217 Nos enorgullecemos de presentarles a los ganadores de los Premios Excelente de este año. Hombres y mujeres de nuestra comunidad que se destacan por su excelencia en los negocios, por su contribución a la comunidad y por sus logros académicos. Una parte de los beneficios de Excelente van al Fondo de Becas de la Fundación La Noticia. Cada uno de nuestros estudiantes recibe una beca de $2,500 para sus gastos en la universidad. ¡Venga! Le invitamos a honrar a estos merecidos ganadores en la noche latina más importante del año, con exquisita comida, danzas y baile. Para comprar su entrada visite: ExcelenteAwards.com Código de vestir Damas: Vestido largo Caballeros: Tuxedo Patrocinado por:
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Vivienda La Noticia
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Guía de recursos para su casa y apartamento
¿Cómo afecta un desalojo sus opciones de conseguir vivienda en el futuro? Diego Barahona A.
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ara muchos inquilinos un desalojo conlleva implicaciones más allá de solo la expulsión forzada de sus hogares. Pocos saben que también afecta sus oportunidades futuras de conseguir vivienda. Aunque un desalojo no es un crimen y no aparecerá en los antecedentes penales, consta en los registros públicos, y pueden aparecer en informes de crédito, o afectar la capacidad del inquilino para calificar para otro contrato de arrendamiento. “Hay grupos que son más afectados que otros por los desalojos”, dijo a La Noticia el abogado Ismaiil Qaiyim. “Los desalojos afectan directamente a las familias. Afecta desproporcionadamente a las mujeres trabajadoras, a las mujeres solteras. Eso es en términos de poder comprar una casa o de poder alquilar en otro lugar”, dijo Qaiyim. Un registro de desalojo es la causa principal para que exista un 15 % de la población sin hogar en el condado de Mecklenburg, según un informe del Instituto Urbano de la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte (UNCC).
1) Inestabilidad familiar “(La inestabilidad que causan los desalojos) hace la vida considerablemente más difícil, como el costo psicológico y emocional que la gente asume. Si nos fijamos en las estadísticas de personas sin hogar, en muchos casos, en realidad la mayoría son familias completas”, comentó Qaiyim. Más de 1,200 de las personas sin hogar en el condado de Mecklenburg pertenecen a alrededor de 397 familias con niños.
devolverse con un recibo detallado, menos la cantidad que se utilizó para las reparaciones. Los propietarios también pueden usar el depósito para cubrir facturas no pagadas como el alquiler, los costos judiciales cobrados al inquilino por un caso de desalojo, o el costo de sacar y almacenar las cosas del inquilino después del desalojo. El propietario sólo puede quedarse con la cantidad necesaria para cubrir los costos. Si se desconoce la dirección de reenvío del inquilino, el arrendador no está obligado a proporcionar una contabilidad, pero debe retener cualquier dinero restante para el inquilino durante al menos seis meses, de acuerdo con la ley de Carolina del Norte. Desafortunadamente, muchas personas simplemente no recuperan sus depósitos de seguridad, dijo Qaiyim, a pesar de que se supone que deben recibirlo bajo la ley dentro de 30 días.
2) Pérdida del depósito La siguiente implicación inmediata tiene que ver con el depósito de seguridad que los inquilinos pagan al firmar un contrato de arrendamiento. Si alguno de los depósitos se utiliza para reparaciones, se supone que debe
3) Baja calificación de crédito “Un desalojo, legalmente conocido como un ‘summary ejectment’ (expulsión sumaria), será reportado a una oficina de crédito. Las empresas que los propietarios utilizan para examinar a los inquilinos potenciales
Impacto de los desalojos en inquilinos de Carolina del Norte
muestran que se presentó una expulsión sumaria contra un inquilino”, mencionó el abogado. Tener un juicio en su contra hará más difícil alquilar en el futuro, explicó Qaiyim. También puede dañar sus posibilidades de obtener aprobación para una tarjeta de crédito o préstamo. Aunque su puntaje de crédito no se ve afectado directamente por un desalojo, se ve afectada por los cobros por cualquier alquiler no pagado y las tarifas judiciales que debe. Esta deuda puede aparecer en el informe de crédito y reducir el puntaje de crédito. Como la mayoría de los otros tipos de información negativa, el desalojo puede permanecer en su informe de crédito por hasta tres años en Carolina del Norte. Incluso si se muda antes de que el desalojo vaya a la corte, su crédito todavía puede verse afectado. “En términos de que se reporta a las tres principales agencias de crédito, eso hace que su crédito baje. Luego hace que sea mucho más difícil para usted alquilar un apartamento. Finalmente, hace más difícil que pueda comprar una casa. La mayoría de la gente tiene que obtener un préstamo para comprar una casa, por lo que el juicio sumario en el expediente es casi como tener antecedentes penales”, agregó Qaiyim.
Cómo minimizar el impacto Se recomienda pagar lo que debe de la sentencia tan pronto como sea posible. Pagar la sentencia no la eliminará de su informe de crédito, pero puede mejorar sus posibilidades de obtener un alquiler en el futuro, especialmente a medida que pasa el tiempo después del desalojo y el juicio. Para quienes piensan que pueden estar enfrentando un desalojo injusto, el abogado Qaiyim les aconseja que busquen ayuda de sus propios vecinos si, por ejemplo, usted vive en un conjunto de apartamentos. “Conozca a sus vecinos. Otras personas pueden estar enfrentando los mismos asuntos. Cuando hay más personas juntas que hablan de estos temas, es posible que puedan encontrar recursos. Tal vez puedan apoyarse unos a otros y participar en alguna forma de acción colectiva”, concluyó.
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Monroe Soccer League
Da Roe avanza a la Final con empate de último minuto
E
Emmanuel Gutiérrez
n la Monroe Soccer League este fin de semana se disputaron los duelos semifinales, donde la máquina destructora de Da Roe sufrió frente al MLS Sky, quien se quedó a nada de dar la sorpresa. Al principio, Da Roe falló tres caras de gol, eso le pesó ya que el MLS Sky le perforó las redes por parte del #77 Adolfo, pero vino la respuesta por parte de Jr. Diaz y el Sky dominaba el partido y se fue arriba con dos goles. Pero cuando todos cantaban la victoria del sky, vino un error garrafal por parte de la defensa y Da Roe se acercaba, pero faltando cinco minu-
tos para el final, vino el #8 Johnny Santos para llevarse a todos los defensas, meterles el tercer gol para el empate y con esa gran hazaña, logró avanzar a la Final ya que tuvo mejor posición en la tabla general.
Auto Caye también avanzó con un empate Para el siguiente encuentro entre Auto Caye vs Independiente, el segundo equipo tenía que ganar, ya que el empate no le favorecía, por lo que ambos equipos se dieron con todo en la cancha. Darwin Argueta tuvo doble marca y así lo mantuvieron a raya casi todo el partido, pero en los últimos minutos, Auto Caye hizo cambios
Tentaculitos vs Alianza
Selección de Da Roe avanza a la final
que le funcionaron ya que el #21, Feliz Zeledón, le dio el gol del empate y gracias al paradón del portero de Auto Caye que le negó el segundo gol a Darwin, el cotejo terminó en un empate. Así, el empate le favoreció a Auto Caye, mientras que los Pumas se enfrentaron al Monroe que se le paró bien en el primer tiempo, pero Pumas no se las perdonó y terminó ganando por 5-3.
Otros partidos Las Águilas lograron su segunda victoria consecutiva frente al Michoacán, de no ser por el portero los hubieran goleado, al final terminaron perdiendo por 3-1. Finalmente, los Tentaculitos se dieron un festín frente al Alianza, y eso que tenían cambios pero no supieron acomodarse a tiempo y terminaron perdiendo por 9-5.
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Gimnasia mental
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