La Noticia Charlotte Edición 1302

Locales Mujeres que mueren en el embarazo o tras el parto supera promedio nacional

Jeralí Giménez

La tasa de mortalidad materna en Carolina del Norte es una de las más elevadas de todo el país, especialmente en mujeres que fallecen durante el embarazo o dentro del primer año posterior al parto.

El gobernador, Roy Cooper, firmó el 27 de marzo la ampliación del Medicaid, con la cual más de 600,000 habitantes tendrán una mayor cobertura y beneficios de salud. Sin embargo, esta legislación todavía no entrará en vigencia. ¿Cuándo se activará?

Ames Alexander

Cuando se despierta cada mañana, la madre de José Canaca dice que lo primero en lo que piensa es en su hijo, quien murió junto con otros dos compañeros, al derrumbarse un andamio en la obra en la que trabajaba a principios de año. Si hubiera habido más inspecciones y precauciones de seguridad en el lugar de trabajo de su hijo, ¿seguiría vivo hoy?, se pregunta. ¿Cuán efectivas son las inspecciones de seguridad en Carolina del Norte?

Foto: Melissa Melvin-Rodríguez

Amplían los beneficios de Medicaid en Carolina del Norte, ¿en qué consiste?

Emmanuel Gutiérrez

El gobernador, Roy Cooper, firmó el 27 de marzo la ampliación del Medicaid, con la cual los habitantes tendrán una mayor cobertura y beneficios. Sin embargo, esta legislación todavía no entrará en vigencia, hasta que la Asamblea General apruebe el presupuesto estatal. Actualmente, existen ciertas restricciones de ingresos para que una persona pueda calificar para Medicaid. Esta nueva legislación permitirá que más personas califiquen para recibir la cobertura de seguro médico.

Ampliar Medicaid garantiza el acceso a una cobertura para más de 600,000 habitantes en Carolina del Norte. También aumentaría el acceso a la atención médica, incluidos los servicios de salud mental en todo el estado, particularmente en las comunidades rurales.

Todavía no entra en vigencia

Con la firma de Cooper Carolina del Norte se convertirá en el estado número 40 en expandir Medicaid,

sin embargo, la legislación no entrará en vigencia de inmediato. Por 12 años los demócratas han presionado a la legislatura estatal, controlada por los republicanos, para que amplíe Medicaid. Con el respaldo reciente de los líderes republicanos Phil Berger y Tim Moore, final-

mente se logró este objetivo.

“Cientos de miles de habitantes de Carolina del Norte que trabajan arduamente, muchos con dos o más trabajos, han sufrido en la brecha de cobertura de atención médica mientras que una solución estaba fuera de su alcance”, dijo Cooper antes de firmar la legislación. “Con esta ley que estoy a punto de firmar, muchos de ellos estarán lo suficientemente cerca como para tenerla”.

Los legisladores republicanos incluyeron una disposición en el paquete de expansión de Medicaid que lo hace efectivo cuando el presupuesto estatal se convierte en ley.

Hasta el cierre de la edición, la Legislatura estatal todavía no revela su propuesta de presupuesto, ni las condiciones que pedirán a Cooper.

Beneficios de la ampliación del Medicaid

El Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado (NCDHHS) dio a conocer algunas razones por las que la expansión de Medicaid beneficiaría a Carolina del Norte:

Menos muertes por año

Un estudio encontró que la expansión de Medicaid se asoció con casi 12 muertes menos por cada 100,000 adultos cada año en los estados donde aplica.

Esto se debe a que las personas con cobertura de salud tienen más probabilidades de recibir atención preventiva, de detectar y tratar enfermedades como el cáncer y las enfermedades cardíacas a tiempo, y menos probabilidades de omitir medicamentos debido al costo.

Tratamiento de salud mental Alrededor de dos millones de residentes de Carolina del Norte experi-

mentarán una enfermedad mental y un trastorno por uso de sustancias, pero en el 2019 más del 55 % de las personas que lo necesitaban no recibieron tratamiento debido al costo. Con la ampliación, se incluirá la cobertura de estas condiciones y sus medicamentos.

Beneficiará a las comunidades rurales

La expansión brindará a cientos de miles de personas en áreas rurales acceso a un seguro de salud a bajo precio. Los fondos adicionales que fluyen hacia las comunidades rurales con la expansión de Medicaid ayudan a retener a los proveedores, mantener abiertos los hospitales de esa región y recuperar los costos no compensados anteriormente para los proveedores de atención médica que brindan atención a personas sin seguro.

¿Cómo solicitar Medicaid en Carolina del Norte?

De momento, todos los ciudadanos pueden solicitar NC Medicaid en línea a través del sitio web de ePASS: https://epass.nc.gov

Pero necesitará una identificación, llamada NCID para usar ePASS. Para crear esto, visite: https://ncid. nc.gov/ncidsspr

Si necesita más ayuda, comuníquese con la oficina local del Departamento de Servicios Sociales (DSS).

¿Quién puede solicitar Medicaid en Carolina del Norte?

De acuerdo con HealthCare. gov, todos los ciudadanos, incluidos los inmigrantes latinos, son elegibles para la cobertura si tienen un estatus migratorio de “no ciudadano calificado” sin período de espera.

Si están bajo circunstancias humanitarias, como protección temporal, estatus especial de menores o son solicitantes de asilo; también con visas válidas de no inmigrante; y con una situación jurídica conferida por otras leyes, como estatus de residente temporal.

Si tiene preguntas o no recibió un paquete de bienvenida de Medicaid, llame al 833-870-5500, o a su plan de salud si tiene preguntas sobre los beneficios y la cobertura.

Medicaid garantizaría el acceso a una cobertura de seguro de salud a bajo precio para más de 600,000 habitantes.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Carolina del Norte entre los 5 mejores estados para abrir un negocio Necesita un Contador, Especialista en Impuestos, seguros, ¡no busque más!

de NC & SC

Jeralí Giménez

Iniciar una pequeña empresa no solo requiere de conocimiento, ganas y un capital, también de pende de las condiciones económi cas y sociales en dónde se la abra. La buena noticia es que, según un reciente estudio, Carolina del Nor te es uno de los mejores estados del país para los emprendedores.

La empresa Capital on Tap publicó el 23 de marzo una lista de los mejores y peores estados del país para emprender en un negocio. La investigación, que abarcó los 50 estados, dejó ver a Florida como el primero entre los cinco mejores lugares, seguido de Texas, Idaho, Nevada y Carolina del Norte. Por otro lado, en el peor lugar se ubicó Vermont.

Carolina del Norte un buen lugar para iniciar un negocio

Lo mejor que tiene Carolina del Norte como estado para emprender es que su porcentaje de impuestos corporativos es particularmente

bajo, a una tasa del 2.5 %. Según el estudio, los negocios tienen altas posibilidades de sobrevivir después de su primer año con un 82.7 %. Durante el 2022, Carolina del Norte vio otro año récord de creación de empresas. Según la Secretaria del Estado, Elaine Marshall, el año pasado se crearon 171,400 nuevas empresas, lo que lo convierte en el segundo mejor año registrado, justo por debajo del récord del 2021 con 178,300 negocios.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Impuestos todo el año y años anteriores

• Negocios / Individuales

• Independent Contrators

• Uber/Lyft/Doordash

Contabilidad

/ Asesorías

• Asesorias de negocios

• Registracion de compañias

• Consultoría en seguros comerciales

W7/ITIN Solicita/renueva tu ITIN sin necesidad de enviar tu pasaporte original al IRS Accounting - Taxes

Contamos con todo lo que su negocio necesita desde Asesoría, registración, contabilidad, auditoría e impuestos Empezamos y cerramos el ciclo completo

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 am a 5:30 pm

Llámenos y saque su cita 980-414-1002

Fax 980-206-8070

Síguenos

Jonathan Hernández

En toda Carolina del Norte, desde 1985 hay un programa de siembra de flores silvestres para embellecer las carreteras. Con el advenimiento de las redes sociales, cada vez más personas sienten el impulso de detenerse para contemplarlas y tomar fotos, pero esto está prohibido.

La ley de Carolina del Norte establece que es ilegal estacionarse o dejar parado vehículos en las carreteras, ya sea que haya personas o no

El Departamento de Movilidad de Carolina del Norte (NCDOT) señala que solo hay algunas razones por las que puedes detenerte a lo largo de carretera, como cuando se descompone el auto, si hay algún lugar designado para pararse o si la policía le

NCDOT informó que, conforme vayan floreciendo, tomarán fotografías de las flores, estas se publicarán en sus redes sociales y estas fotos son las que podrá compartir de ma-

Puede visitar instagram.com/ncdotcom en las próximas semanas

Es ilegal parar en la carretera para tomar fotos de las flores

La tasa de mortalidad materna en Carolina del Norte es una de las más elevadas de todo el país, especialmente en mujeres que fallecen durante el embarazo o al menos dentro de los 7 a 365 días posteriores al parto.

Una investigación publicada el 19 de marzo por MuckRock revela que, al cierre del año 2021 (ultimas cifras disponibles), se duplicó el número de mujeres que murieron por causas relacionadas con un embarazo en el estado. Cifras aportadas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), indican que en Carolina del Norte se registró 44 muertes de madres por cada 100,000 nacimientos en el 2021. En contraste, la tasa de mortalidad materna de Estados Unidos en el 2021 fue de 32.9 muertes por cada 100,000 nacidos vivos.

Lo más preocupante de la cifra de Carolina del Norte es que representa el doble respecto al 2019, que cerró con 22 muertes por cada 100,000 niños nacidos.

A nivel nacional también se registró un incremento. En todo el país hubo 23.8 fallecimientos de mujeres por 100,000 nacimientos en el 2020 y 20.1 en el 2019.

El índice de mortalidad en madres

Aunque la tasa de muertes en mujeres de todas las razas aumentó, esta cifra para las mujeres afroamericanas fue de 69.9 muertes por cada 100,000 nacidos vivos en el 2021, mientras que para las mujeres blancas fue de 26.6 muertes por cada 100,000 nacimientos. Para las afroamericanas hay 2.6 veces más probabilidades morir por causas relacionadas con el embarazo que las mujeres blancas. NC Policy Watch estimó que entre 2020 y 2021, aproximadamente el 56 % de las 119 mujeres afroamericanas de Carolina del Norte que fallecieron dentro del año posterior al parto, murieron por causas relacionadas con el embarazo.

¿Qué problemas de salud aumentan la mortalidad materna?

Específicamente en esos períodos el COVID-19 figuró como causa de muerte en 23 de 174 muertes maternas en Carolina del Norte en el 2021. Antes de la pandemia los problemas cardiovasculares eran la principal causa de muerte, pero con el coronavirus esto cambió, aumentando la participación de afecciones respiratorias, como la neumonía.

Una problemática adicional permite generar otra alerta, debido a que las mortalidad materna por sobredosis accidentales de drogas ocurrió en un 38 % en mujeres blancas

Además del abuso de sustancias y el COVID, los CDC dicen que se tal que condujeron a suicidios; así como homicidios relacionados con la violencia doméstica; otra fueron

9115 Harris Corner Parkway Suite 200, Charlotte, NC 28269

Mónica Vargas Walker EA Sales Representative

Jeralí Giménez

El aumento prolongado de casos ha colocado la tasa de muertes maternales en Carolina del Norte por encima del promedio nacional.

Latino murió mientras trabajaba cortando el césped, su familia pide ayuda

Jonathan Hernández

Un trabajador de jardinería, se encontraba ejerciendo sus labores como cualquier otro día, cuando sufrió un trágico accidente. El latino de Salisbury, al norte de Charlotte, murió mientras cortaba el césped, dejando atrás a sus hijos y esposa, por lo que su familia pide ayuda de la comunidad.

Abogados Defensores Sus

• Inmigración

• Defensa Criminal

• Violaciones de Tráfico

bajo perdió su vida inesperadamente, dejando atrás una familia desamparada”.

Buscan recaudar $10,000 para costear los gastos fúnebres. Desde le 19 de marzo, hasta el cierre de la edición solo lograron recaudar $1,825.

Muerte de trabajadores latinos

El Departamento de Trabajo de Carolina del Norte (NCDOL), dio a

• Leyes para pequeños negocios

Ahora también: Accidentes Personales

704-579-6741

Hablamos español

Atendemos los sábados solo con cita previa

Nueva dirección: 5806 Monroe Road, Charlotte, NC 28212

Estamos aquí para ayudarte en lo que necesites

El trágico incidente

Troy Miller, de la Oficina del Alguacil del condado de Iredell dijo que Alfredo Quintero, de 43 años, estaba cortando el césped cerca de un estanque y al momento del accidente se encontraba en un terreno empinado. Según las indagaciones preliminares, se cree que habría caído al estanque con la cortadora.

Minutos después un miembro de la familia encontró la cortadora de césped en el estanque y llamó a los servicios de emergencia del condado de Iredell.

A la escena acudieron los servicios de emergencia de Iredell, así como el Departamento de Bomberos de Cool Springs, quienes encontraron a Alfredo Quintero debajo de la cortadora de césped, pero Quintero ya había fallecido.

Familia de trabajador latino pide ayuda

Tras la repentina muerte de Alfredo, la familia Quintero está pidiendo ayuda a través de GoFundMe para recolectar dinero para los gastos funerarios.

La familia de Alfredo lo describió como: “hijo, esposo y padre”, quien “después de un accidente en el tra-

conocer las cifras de las fatalidades en los lugares de trabajo del 2022. Un tercio de las muertes reportadas fueron de latinos.

En total, se registró el año pasado 66 muertes de personas en el lugar de trabajo, de ellas 63 estuvieron relacionadas con alguna actividad laboral como caídas o golpes, mientras que tres fueron por el COVID-19.

Según el informe del NCDOL, de las 63 muertes relacionadas con alguna actividad laboral en el 2022, unas 20 víctimas fueron latinos (31.7 %). Fallecieron 17 hombres latinos y tres mujeres. El rango de edades de los trabajadores latinos fallecidos varía desde los 19 hasta los 73 años.

El reporte señala que después de la construcción y el trabajo agrícola, el parajismo (landscaping) es una de las industrias con más muertes de trabajadores latinos en el estado.

Si quiere ayudar a la familia de Alfredo Quintero, viste: www.gofundme.com/f/ayuda-ala-familia-de-alfredo-quintero

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Hausmann Insurance & Financial Services

Llámanos hoy mismo Tel.: (704) 332-0011

Auto. Hogar. Vida. Negocio. Motocicleta

Contáctenos: 704-531-7715

Síguenos en:

Elaine Nicholson

Abogado que habla su idioma

Carnell Johnson

El hombre de 43 años murió en un accidente mientras trabajaba / Crédito: GoFundMe

El colorido musical de Disney ‘Aladdin’ llegará a Charlotte con talento latino

Yuliana Montiel

Uno de los espectáculos más grandes y coloridos de Disney llegará a Charlotte. Se trata de “Aladdin”. Una obra musical al mejor estilo de Broadway, que desde hace seis meses se encuentran ofreciendo su gira por el país.

“Este es un evento para todos. Tanto para padres, abuelos, niños, adolescentes, para una cita en pareja, para compartir entre amigos. La obra está cargada de humor, pasión en escena y también viene con una historia de superación. Además, es una obra de Broadway, lo que ya garantiza un nivel de calidad amplio y tiene todos los elementos de un show de Disney en cuanto a escenografía, vestuario e historia”, comentó a La Noticia, Omar Nieves, uno de los actores de la obra.

¿Cuándo se presentará la obra ‘Aladdin’ en Charlotte?

El espectáculo será en el Teatro Belk del Blumenthal Performing Arts Center, ubicado en 130 N Tryon St, Charlotte. Estará del 5 al 9 de abril.

Las entradas están actualmente a la venta en www.aladdinthemusical. com o pueden conseguirse llamando al 704-372-1000. Los precios comienzan desde $30.

La gira de este evento debutó con un espectáculo en Schenectady (Nueva York) en octubre del 2022. Desde entonces, se han trasladado a otras ciudades de Estados Unidos, Canadá y México.

La historia sigue la trama de la película animada de 1992 pero con pequeños cambios para adaptarla al teatro. El show contará con 84 efectos especiales, incluyendo el vuelo de la alfombra mágica, y tendrá más de 30 actores en escena.

Latino cumple la regla de oro de Disney: “estar preparado para todo”

Omar Nieves, es un actor puertorriqueño con más de 16 años de experiencia en el baile y con una década en la actuación. En Aladdin es el encargado de personificar a ocho personajes masculinos, en el caso de que alguno de ellos no esté en condiciones de actuar. Él domina las coreografías del Príncipe Abdullah y

Razou (aliado de Jafar), entre otros.

“Yo estoy listo para entrar si cual quier persona de la obra se lastima, sufre cualquier accidente o está enfermo, yo me sé sus líneas y po dría entrar para cubrir cualquiera de ellos”, comentó.

Nieves recuerda que su primera experiencia en las danzas fue cuan do tenía 16 años. “Mi hermana solía ser la persona más artística en mi casa, pero un día necesitaba a una pareja para poder bailar en un acto y yo fui con ella. Durante el evento pensé que era una experiencia muy interesante y comencé a tomar cla ses hasta convertirme en profesio nal. El arte fue magia para mí. Cam bió mi vida, mi expectativa de lo que quería lograr”.

“Interpretar a distintos personajes es una forma de estar en diferentes espacios mentales, físicos, emocio nales y sentimentales. Es un traba jo arduo y complicado que no se da de la noche a la mañana, requiere meses de preparación y uno se va aprendiendo uno a uno los personajes y tienes a muchas personas a tu alrededor para ayudarte, porque el teatro es un trabajo equipo”, agregó.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Monsalve RDH

Ramesh K. Sunar, DMD Consultorio #210

Omar Nieves, un latino preparado para interpretar 8 personajes en la obra Aladdin. (Foto cortesía: Blumenthal Performing Arts Center).

Eventos gratuitos de búsqueda de huevos de pascua en Charlotte

Yuliana Montiel

Charlotte ya se está preparando para celebrar la Semana Santa con diversas actividades, una de ellas es la tradicional búsqueda de huevitos de pascua para niños. Desde este fin de semana, ya podrá encontrar numerosas opciones que puede disfrutar en familia.

Cacería de huevos en South End

Durante este evento habrá actividades divertidas que incluyen castillos inflables, manualidades, una visita al Conejo de Pascua, pintura de caras y más. La búsqueda de los huevos se realizará por edades, dividida de la siguiente manera: (2 años y menos, 3 a 5 años, 6 a 9 años y 10 a 12 años. Se puede inscribir previamente en el siguiente enlace: https://

Dirección: 1117 South Blvd., Charlotte.

Horario: De 10:00 a.m. a 12:00 p.m.

Disfrutar y escuchar la historia

La iglesia Northlake Assembly of God presenta el evento “Easter Jam”, dirigido para niños. Este incluirá brincolines o inflables, juegos, manualidades, actividades para niños, cacería de huevos y un espacio para contar la historia de pascua.

n Iglesia Northlake Assembly of God

Dirección: 2632 Sunset Rd., Charlotte.

Cuándo: Sábado 1ro de abril

Horario: De 10:00 a.m. a 12:00 p.m.

5,000 huevos de pascua en un solo sitio

Este año, la Escuela Primaria Ballantyne vuelve nuevamente con su evento de cacería de 5,000 huevos de pascua. Además, ofrecerá un espacio para tomarse fotos, inflables, rifas y otras actividades. Para este evento, recomiendan a los padres llevar la canastas de sus hijos. El evento es presentado por South CLT Pres.

n Ballantyne Elementary School

Dirección: 15425 Scholastic Dr., Charlotte.

Cuándo: Sábado 1ro de abril

Horario: Desde las 10:00 a.m. La cacería de huevos comenzará a las 10:45 a.m.

Aventura de primavera en el YMCA

La iglesia Forest Hill y Morrison Family YMCA presentan este año el

evento de “Aventura de primavera”, el cual se realizará en las instalaciones del conocido gimnasio y contará con actividades como juegos para niños, música y camiones de comida.

n Morrison Family YMCA

Dirección: 9405 Bryant Farms Rd., Charlotte.

Cuándo: Sábado 1ro de abril

Horario: Desde las 11:00 a.m. hasta la 1:00 p.m.

Cacería de huevos al oeste de Charlotte

La iglesia internacional Kingdom Builders también realizará una actividad de búsqueda de huevos de pascua. Esta contará con juegos y refrigerio.

n Iglesia Kingdom Builders

Dirección: 2401 Kendall Dr., Charlotte.

Cuándo: Sábado 1ro de abril

Horario: Desde las 12:00 p.m. hasta la 2:00 p.m.

encontrar numerosas opciones para disfrutar de esta tradición en familia.

“¿Por qué no había seguridad?”

Familia busca un cambio tras la muerte de su hijo al colapsar un andamio

Ames Alexander

En la mañana después del día de Año Nuevo, el trabajador de la construcción de Charlotte, Osman Reyes, estaba en el séptimo piso de un edificio de apartamentos en construcción cuando escuchó el sonido del metal al romperse.

Bajó corriendo las escaleras y salió al exterior, donde vio algo que prefiere no describir. Su hijastro y otros dos trabajadores yacían en el suelo entre tablas y escombros.

José Bonilla Canaca, de solo 26 años, estaba ayudando a colocar ladrillos en el exterior del edificio junto con Gilberto Mónico Fernández y Jesús “Chuy” Olivares. Cuando el andamio en el que estaban se derrumbó, cayeron en picada 70 pies hasta su muerte.

“Es un vacío”, dijo Osman sobre la pérdida nueve semanas después de la muerte de José. “Tratamos de superarlo. Pero no podemos”.

No está claro por qué cedieron los andamios en el edificio de apartamentos de Charlotte. La División de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del estado todavía está investigando.

Mientras esperan una explicación, la familia de José pide mayores esfuerzos para mantener seguros a los trabajadores de la construcción.

Aseguran que los reguladores y los gerentes de las empresas no tomaron medidas que podrían haber protegido a los trabajadores.

“Quiero que haya más seguridad para que esto nunca vuelva a suceder a las familias latinas”, dijo la madre de José, Iris Bonilla, en su casa al este de Charlotte. “Porque sus padres, madres, hijos, están esperando que regresen a casa”.

Ninguna de las tres víctimas llevaba arneses de seguridad cuando murieron, dijeron los familiares. Cuando trabajan en lugares altos, los trabajadores de la construcción a veces usan arneses que están amarrados al edificio, una precaución que evita que caigan desde largas distancias.

Pero las normas federales generalmente no exigen tales arneses de seguridad cuando los trabajadores están parados en andamios que están rodeados por barandas, del tipo que se derrumbó el 2 de enero.

Deberían ser obligatorios, dijo Osman. “Necesitan implementar una ley para que las personas usen este tipo de arneses en esos lugares”, dijo a The Charlotte Observer.

jo de apartamentos de 16 pisos en construcción en E. Morehead St., es uno de los más de 200 proyectos de construcción comerciales y multifamiliares en curso en el condado de Mecklenburg. El constructor es Hanover Company, un contratista general con sede en Houston. José trabajaba para Friends Masonry Construction, un subcontratista con sede en Charlotte.

Osman dijo que estaba preocupado por la seguridad de los andamios en el sitio de construcción de E. Morehead St., antes de que los tres hombres murieran, porque parecían inestables. Se acercó a un empleado de Old North State Masonry, la compañía que montó el andamio, para preguntarle sobre esto, aseguró. Le dijeron que lo habían armado correctamente.

Con base en las investigaciones de incidentes anteriores con andamios, los inspectores de seguridad podrían examinar si los andamios en el sitio de Charlotte se montaron correcta-

mente y si estaban sobrecargados. Después del colapso de un andamio en el centro de Raleigh en el 2015 que mató a tres hombres, los investigadores descubrieron que una empresa, con sede en Durham, no había amarrado correctamente el andamio al edificio y lo había cargado con demasiado peso.

A principios de este mes, los funcionarios del Charlotte-Metrolina Labor Council pidieron al estado que aplicara una política federal que proteja temporalmente a los trabajadores indocumentados, para que todos los que presenciaron el incidente puedan hablar con seguridad con los inspectores.

Muchos trabajadores en el sitio de construcción de E Morehead St. eran indocumentados que no han vuelto a trabajar desde la tragedia, aseguró el Labor Council.

Ashley Hawkins, presidenta del Labor Council, dijo que ella y sus colegas hablaron con varios trabajadores que dijeron haber presenciado el colapso del andamio, pero se les indicó que no compartiesen lo que vieron.

Un propietario de Friends Masonry Construction, Alejandro Sánchez, dijo que ninguno de sus trabajadores recibió instrucciones de guardar silencio sobre el accidente. “Pueden hablar con quien quieran”, dijo a través de un intérprete.

Aumentan las muertes, bajan las inspecciones

En Carolina del Norte, al menos 16 personas han muerto en incidentes relacionados con andamios durante la última década, según los registros de OSHA.

“Me gustaría que nunca vuelva a ocurrir un accidente como ese”, dijo Osman, quien señaló que nadie involucrado en la investigación estatal ha hablado con él sobre el colapso. “Me gustaría que las autoridades responsables de las obras implementen más medidas de seguridad para los trabajadores”.

Las preocupaciones de Osman surgen en un momento en que la cantidad de inspecciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo se ha reducido a más de la mitad durante la última década en Carolina del Norte, un estado con rápido crecimiento. Los funcionarios de OSHA realizaron menos de 2,000 inspecciones el año fiscal pasado, esto es solo una inspección por cada 172 empleadores.

Osman ha trabajado en la construcción en Charlotte durante 16 años. En los raros casos en que ha visto a los funcionarios de OSHA aparecer en los lugares de trabajo, mencionó, verificaron si los trabajadores llevaban equipo de protección, como cascos, gafas de seguridad y botas con punta de acero.

“Pero no revisan los andamios”, dijo. “Nos encantaría ver una mejora en eso”.

Erin Wilson, portavoz del Departamento de Trabajo del estado, asegura que los inspectores de seguridad en el lugar de trabajo inspeccionan los andamios en los lugares de trabajo que visitan. En los años fiscales 2021 y 2022, emitieron 500 citaciones por violaciones de andamios, dijo.

Cuando se despierta cada mañana, la madre de José dice que lo primero en lo que piensa es en su hijo. Si hubiera habido más inspecciones y precauciones de seguridad en el lugar de trabajo de su hijo, ¿seguiría vivo hoy?, se pregunta.

Continúa en la página siguiente

ben centrarse en la seguridad de sus empleados”, dijo.

ponsable de la tragedia probable mente surgirán en el sistema judicial en poco tiempo.

res han contratado abogados. Vernon Sumwalt, un abogado de Charlotte que representa a la familia de Oli vares, dijo que espera presentar una demanda por homicidio culposo. Si bien es demasiado pronto para decir exactamente qué sucedió el 2 de ene ro, Sumwalt dijo que esto está claro:

cidente”, dijo. “Estas cosas podrían haberse evitado”.

Charlotte que representa a la familia de José, dijo que aún no está segu ra de si la familia demandará. Pero dijo que le preocupa que los traba jadores latinos mueran en los luga res de trabajo a un ritmo más alto que otros. Los latinos representan alrededor del 27 % de los trabajadores en las obras de construcción de Carolina del Norte, pero más del 40 % de los que mueren en el trabajo, según datos federales.

“Queremos que tengan acceso a las mismas protecciones que nuestras leyes brindan a todos los demás”, dijo.

Ninguna de las empresas relacionadas con el sitio de construcción donde ocurrió la tragedia respondió a las solicitudes de entrevistas.

De la juventud a la muerte

En 1999, cuando José tenía 2 años, él y su familia llegaron a Charlotte desde Honduras. Gran parte de su país de origen había sido devastado por el huracán Mitch, Iris y su entonces esposo tenían la esperanza de encontrar un lugar más estable para

zó a trabajar en la construcción hace unos tres años y medio, aseguró la familia.

José estaba trabajando en un sitio diferente de Friends Masonry. Pero el 2 de enero, no lo necesitaban allí. Como no quería perder el salario de un día, le preguntó a un supervisor si podía cambiarse a otros de los sitios de construcción de la compañía, aseguró la familia. Temprano esa mañana, lo enviaron al sitio donde trabajaba su padrastro, el edificio de apartamentos en construcción en E Morehead St. Él y su padrastro nunca antes habían trabajado en un edificio tan alto, dijeron. Junto a otros cinco hombres, José se subió a la plataforma de un “andamio escalador de mástil” (mast climber scaffold), un dispositivo motorizado que se usa para mover personas y suministros arriba y aba jo de las fachadas de edificios altos.

Alrededor de las 9:00 a.m., el andamio cedió, según el informe policial. Tres trabajadores en la plataforma pudieron saltar a los balcones, dijeron los familiares de José. Pero José y los otros dos trabajadores no fueron tan afortunados.

Cuando se le preguntó qué sucedió esa mañana, Osman miró hacia el suelo, su expresión facial se tornó sombría. “No me gusta tocar eso”, dijo.

La madre de José describió lo que le dijo su esposo. Después de bajar corriendo los siete tramos de escaleras y ver el cuerpo de su hijastro, Osman quiso ir a su lado, dijo su esposa. Pero un oficial de policía le dijo que no podía.

Poco después, aseguró Iris, un oficial lo llevó aparte para darle la noticia. “Lo siento, Osman, tu hijo falleció”.

Aferrándose a los recuerdos

En la casa de una sola planta que Iris comparte con Osman, hay pocas cosas que cuelgan de las paredes color verde aguacate de la sala de estar. Pero dos grandes fotografías llaman la atención. Una muestra a José con su brazo alrededor de su hermana, Amy, en su fiesta de cumpleaños 17, el año pasado. Otro muestra a José luciendo contento mientras estaba sentado en un bote y sostenía el primer pez que había pescado.

Sentada en un sofá debajo de la fotografía de cumpleaños, Iris se levantó los lentes para secarse las lágrimas mientras recordaba a su hijo.

José perdió a su padre por un ataque al corazón nueve años después de llegar a Estados Unidos, mencio-

man en el 2010. A pesar de su dolorvirtió en un hombre amoroso y feliz,

guntarle cómo estaba y decirle que

Le encantaba jugar fútbol, andar en patineta con amigos y pescar en el lago Norman y el lago Wylie. Después de tomarse selfies con los -

El tío de José, Jorge Bonilla, dijo que era un chico tranquilo al que le encantaba hacer reír a la gente con “Siempre estaba bromeando”, dijo el tío. “Yo me burlaba de él: ‘¡Aquí

José no planeaba trabajar en la construcción para siempre. Su sueño

En la casa que compartía con un amigo en el este de Charlotte, le encantaba preparar comida italiana, -

llo relleno, con arroz, papas y carne molida.

Dos días antes de morir, José habló con su madre por teléfono durante dos horas, aseguró ella. Habló sobre sus metas para el nuevo año y su plan de estudiar para poder convertirse en chef.

“Nunca pensé que sería la última llamada”, dijo.

“Un dolor en mi corazón”

En estos días, Iris está tan atormentada por lo que sucedió que a menudo le resulta difícil dormir.

“Todos los días hay un dolor en mi corazón”, dijo. “…Porque nunca volveré a escuchar su voz.”

Osman dijo que estaba tan traumatizado que no volvió a trabajar durante dos meses después de la tragedia. Ha buscado consejería. “No soy yo mismo”, aseguró.

Jorge, el tío de José, también está en la construcción. Es dueño de una pequeña empresa de mantenimiento, que emplea a dos trabajadores.

Asegura que la tragedia todavía lo deja sintiéndose “paranoico”. Él tiene especial cuidado para cerciorarse de que sus trabajadores estén seguros, dijo.

“Si una pequeña empresa como la mía puede hacer todas estas cosas, ¿por qué una gran empresa no puede hacer lo mismo?”. Preguntó.

Esta historia de The Charlotte Observer contó con la colaboración de La Noticia. Los escritores del Observer, Gordon Rago y Gavin Off, contribuyeron a esta historia.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Iris Bonilla se seca sus lágrimas al hablar de su hijo, José Canaca, quien murió al derrumbarse un andamio en la obra en la que trabajaba a principios de año. Foto: Melissa Melvin-Rodríguez, The Charlotte Observer

Latino de Carolina del Norte logra entrar

Jonathan Hernández

Carlos Rising es el nombre del joven latino de Carolina del Norte que logró entrar a The Voice tras audicionar con la canción Change the World, de Eric Clapton y, en entrevista con La Noticia, nos contó todo sobre su recorrido para llegar hasta aquí.

La pasión por la música empezó desde que era niño y siempre estuvo ligado a este arte: “Recuerdo ver la película Escuela de Rock con Jack Black y me sentí convencido que debía aprender a tocar la batería, así que le pedí a mis padres una batería para Navidad”, señaló en entrevista con La Noticia.

De acuerdo con Carlos, cuya mamá es de República Dominicana y su papá de Estados Unidos, a los 13 años empezó a tocar la guitarra y después obtuvo un título en guitarra en la universidad.

¿Quién es Carlos Rising?

Carlos es originario de Wilmington y actualmente tiene 28 años. Al

al inicio de su carrera universitaria y hoy lo demuestra en The Voice, don-

de después de su audición se unió al equipo de Blake Shelton, pero antes de llegar a la televisión nacional, Carlos trabajó cantando en cafés y lugares pequeños hasta que en la pandemia él y su esposa perdieron sus trabajos y ella lo alentó a audicionar.

“Había muchos nervios, porque se ve la audiencia, ves la parte de atrás de las sillas, pero en última instancia, ves que todo depende de ese momento: tu futuro, todo el trabajo que has hecho para llegar ahí. Han habido muchas veces que he tenido estas presentaciones en cafés u otras partes donde siento que nadie escucha y soy más como una música de fondo, así que todos esos años me llevaron a este punto”, dijo Carlos Rising a La Noticia.

Actualmente Carlos Rising da clases de música, hace grabaciones para otros artistas con su guitarra, por lo que a partir de su audición en The Voice espera enfocarse por completo en su música.

“Lo mejor está por venir. Esperen verme crecer, encontrar mi voz y estar emocionado de que habrá nuevas cosas que no he probado antes y experiencias que nunca olvidaré. Podrán verme en las próximas semanas”, puntualizó a La Noticia.

Carlos Rising, un latino de Carolina del Norte, se unió al equipo de Blake Shelton en The Voice / Carlos Rising Instagram

3/$899

Presidente

Alvaro Gurdián

Directora

Hilda H. Gurdián

Vice Presidente

Alvaro Gurdián Jr.

Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com

Reporteros

Kayla Young

Eileen Rodríguez

Yuliana Montiel

Jeralí Giménez

Jonathan Hernandez

Apolo Valdés

Emmanuel Gutierrez

Daniel González

Karole Pelcastre Avilez

Escritores/Colaboradores

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.

Dr. Mike Walden

Dr. Carlos Cruz

Patricia Huerta

Gustavo Cruz

Marcos Andón

Ernesto Maradiaga

Fotos/Video

Rodrigo Gaudenzi

José Félix Sánchez

Traducción

Kendal Walters

Ventas

Rosario Herrera

Gerente de Ventas Sector Latino 704-965-9443 rherrera@lanoticia.com

Directora de Arte

María E. Benton

Diseño

Douglas Herrera

Director de Informática

Alvaro Gurdián Jr.

Administración

Alejandrina Rosales

Distribución

Nuvia Rodríguez

Jorge García

Edgar Silva

La Noticia

5936 Monroe Rd.

Charlotte, NC 28212

Tel: 704-568-6966

Fax: 704-568-8936 www.lanoticia.com

La Noticia no asume responsabilidad sobre el contenido de los artículos o de los avisos. Las opiniones expresadas por los colaboradores son de exclusiva responsabilidad de sus autores, La Noticia no se solidariza necesariamente con dichas opiniones.

Las contribuciones una vez recibidas son propiedad de La Noticia, no se devuelven y están sujetas a edición por razones de aclaración de idea o falta de espacio.

La Noticia is not responsible for the content of third party articles and ads. Opinions expressed in by-lined articles and letters are those of the writers do not necessarily represent the opinions of La Noticia. No portion of La Noticia, including editorial features, advertising or artwork may be reproduced in whole or part without written permission of the publisher.

Su reputación puede abrir o cerrar puertas: La historia de Cámara Escondida

Querámoslo o no, el cúmulo de nuestras actitudes e interacciones deja una huella en las personas que nos rodean y esta reputación nos seguirá a lo largo de la vida. Su puntualidad, su ética de trabajo, si cumple o no con los plazos establecidos, si es optimista o pesimista, todo da cuenta de quién es usted y la comunidad a la que representa.

Labrar una reputación le abrirá o cerrará las puertas a oportunidades. Para bien o para mal, su reputación lo seguirá aún más allá de las horas laborables. Una curiosa historia sobre el secuestro de un avión nos puede dar una idea de la importancia de este tema.

“¡Sonría! ¡Está en cámara escondida!”

Allen Funt fue un carismático publicista, productor y radiodifusor quien tenía fama de bromista. En 1947 tuvo la idea de hacer bromas a la gente, grabarlas y trasmitir sus reacciones por la radio, en un programa al que llamó “The Candid Microphone”. Este programa se popularizó tanto, que años después fue adaptado a la televisión bajo el nombre: “Cámara escondida” (Candid Camera).

Al principio parecía que las personas no entendían el concepto del programa, muchos pensaron que era cruel engañar a las personas con bromas. Funt ideó una manera de combatir las críticas añadiendo una frase icónica. Cuando se le hacía una broma a una persona y justo antes de que perdiera la paciencia, el personal del programa le decía: “¡Sonría! ¡Está en cámara escondida!” y al final todos reían.

El programa se convirtió en todo un éxito, transformando a Funt en una celebridad, todo un referente de la televisión humorística y de las bromas pesadas. Sin embargo esta fama lo pondría en aprietos.

Confundieron el secuestro de un avión con una broma

El 3 de febrero de 1969, Funt, su esposa y sus dos hijos pequeños abordaron el vuelo 7 de Eastern Airlines en Newark, Nueva Jersey, con destino a Miami, Florida. Una vez transcurrida cerca de una

Diego Barahona A.

hora en el aire, dos hombres se levantaron de sus asientos, sacaron cuchillos, amenazaron a las azafatas colocando la daga en el cuello de una de ellas y avanzaron hasta la cabina del piloto.

Al cabo de unos minutos se preguntó por los micrófonos de la cabina si alguien sabía hablar español. Poco tiempo después el piloto haría el anuncio: el avión había sido secuestrado y ahora se dirigiría hacia Cuba.

Los pasajeros estaban aterrados. Se miraban unos a otros tratando de entender lo que estaba pasando. Fue entonces cuando una mujer reconoció a Funt, quien estaba sentado algunos asientos adelante. “¿No es el presentador de Cámara Escondida?”, dijo en alta voz señalando a Funt. El resto de pasajeros comenzaron a mirarlo y poco a poco se echaron reír.

Funt intentó reiteradamente persuadir a sus compañeros de viaje de que el secuestro era real, pero fue en vano, muchos se pusieron a buscar dónde estaban escondidas las cámaras. Según recordó la hija de Funt, incluso hubo pasajeros que aplaudieron y se reclinaron en sus asientos para seguir disfrutando del viaje. Al cabo de unas horas el avión aterrizó en la Habana, Cuba.

¿Qué clase de huella estamos dejando?

¿Qué tipo de reputación tenemos en nuestra profesión, en nuestra comunidad, o en nuestra familia? ¿Tenemos fama de ser responsables y trabajadores, o de fiesteros y despreocupados?

A finales de los años 90 fue introducido el concepto de “marca personal” (personal branding), una práctica que ha cobrado fuerza en el mundo de los negocios. Se refiere a la idea de cuidar nuestra imagen profesional con tanta minuciosidad, como si fuera una marca comercial.

Cuide su imagen personal, procure dejar una buena impresión en la gente con quien trata, cuide de manera especial lo que coloca en las redes sociales. En palabras del sabio Rey Salomón: “Vale más la buena fama que las muchas riquezas, y más que oro y plata, la buena reputación”, Proverbios 22:1.

Your Reputation Can Open or Close Doors: The Candid Camera Story

Whether we like it or not, the accumulation of our attitudes and interactions leaves a mark on the people around us, and this reputation will follow us throughout life. Your punctuality, your work ethic, whether or not you meet deadlines, whether you are an optimist or a pessimist, all reflect who you are and the community you represent.

Building a reputation will open or close doors to opportunities for you. For better or worse, your reputation will follow you even beyond business hours. A strange story about the hijacking of an airplane can give us an idea of the importance of this topic.

“Smile! You’re on candid camera!”

Allen Funt was a charismatic publicist, producer, and broadcaster who was known as a prankster. In 1947, he had the idea of playing practical jokes on people, recording them, and playing their reactions on the radio in a program he called “The Candid Microphone.” This program became so popular that years later it was adapted to television under the name Candid Camera.

At first it seemed that people did not understand the concept of the program. Many thought it was cruel to deceive people with practical jokes. Funt devised a way to combat the critics by adding an iconic catchphrase. When he played pranks on people, just before they lost patience, the show staff would say: “Smile! You’re on candid camera!” And in the end, everyone laughed.

The program became a success, making Funt a celebrity of comedy television and practical jokes. However, this fame would put him in trouble.

What made the hijacking of an airplane confused with a practical joke?

On February 3, 1969, Funt, his wife, and two young children boarded Eastern Airlines Flight 7 in Newark, New Jersey, bound for Miami, Florida. After about an hour in the air, two men rose from

their seats, took out knives, threatened the stewardesses by placing a blade to one of their necks, and advanced to the cockpit.

After a few minutes, a voice came on the speakers in the airplane cabin and asked if anyone knew how to speak Spanish. A short time later the pilot made an announcement: the plane had been hijacked and would now head to Cuba.

The passengers were terrified. They looked at each other, trying to understand what was happening. It was then that a woman recognized Funt, who was sitting in a seat near the front. “Isn’t he the host of Candid Camera?” she said in a loud voice, pointing to Funt. The rest of the passengers began to look at him and gradually they started to laugh.

Funt repeatedly tried to persuade his travel companions that the kidnapping was real, but to no avail. Many set out to find where the cameras were hidden. As Funt’s daughter recalled, there were even passengers who applauded and reclined in their seats to continue enjoying the trip. After a few hours, the plane landed in Cuba.

What kind of impression are we leaving?

What kind of reputation do we have in our profession, in our community, or in our family? Are we known as being responsible and hardworking individuals, or as partygoers and lazy people?

At the end of the 90s, the concept of “personal branding” was introduced, a practice that has gained strength in the business world. It refers to the idea of caring for our professional image very meticulously, as if it were a commercial brand.

Keeping this in mind, take care of your personal reputation. Try to make a good impression on the people you deal with, and be especially careful about what you post on social media. In the words of the wise King Solomon: “A good name is more desirable than great riches; to be esteemed is better than silver or gold.”

Proverbs 22:1.

USCIS termina las extensiones de plazos adoptados en la pandemia

Daniel González

El Servicio de Inmigración y Ciudadanía del país (USCIS), dijo el 23 de marzo que las extensiones de plazos para algunos trámites que la agencia había adoptado por la pandemia de COVID-19 llegaban a su fin.

Ya el 24 de enero el USCIS había comunicado su decisión de que el 23 de marzo sería el último día para estos plazos extendidos, los cuales se habían implementado desde el mes de marzo del 2020.

Ahora, las personas con trámites pendientes en el USCIS deben someterse a los plazos regulares indicados por la dependencia para hacer pagos, presentar documentos o acudir a citas.

¿Qué plazos serán más estrictos?

Entre los trámites que serán parte del cambio destacan los pedidos de evidencias, la extensión de plazos para pedir evidencias, las notificaciones de rechazo, revocación o rescisión de casos, las notificaciones de intención de dar por terminado un trámite y las notificaciones de inten-

ción de retirar el estatus de protección temporal (TPS).

De igual forma, las personas que vayan presentar una notificación de apelación, moción, o solicitar una audiencia para una decisión en el trámite de naturalización y que tenga fecha de antes del 23 de marzo de 2023, tendrán que cumplir con los plazos señalados en el formulario de instrucciones.

A pesar de que USCIS terminó las extensiones de plazos adoptados en la pandemia, aclaró que se reserva el derecho de dar ciertas flexibilidades en respuesta a pedidos o de acuerdo a caso por caso. Siempre y cuando los solicitantes se vean afectados por una emergencia o circunstancias imprevistas como fenómenos meteorológicos severos.

Millones de casos pendientes

Este cambio ocurre en medio de un retraso colosal de trámites migratorios. El número total de casos de inmigración pendientes supera los dos millones, con tiempos de espera promedio de cuatro años. Adicionalmente, y por primera vez en la historia, el número de casos de asilo pen-

dientes superó los 800,000 para el 31 de diciembre del 2022, según un informe de la Transactional Records Access Clearinghouse (TRAC) de la Universidad de Syracuse. “Hemos visto que en el 2018 se tardaba entre seis a ocho meses en procesar una solicitud, enviar el recibo, revisarlas y otorgar una entrevista. Ahora toma hasta 22 meses para que la persona avance a esta

etapa. Es una demora que aumentó y se triplicó después de la pandemia. Pasa en el USCIS, pero también en las Cortes de Inmigración”, dijo a La Noticia el abogado Mercer Cauley, quien trabaja en el despacho Cauley Forsythe Immigration.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Condenan a inmigrante por mentir en solicitud de ciudadanía

Daniel González

Un inmigrante que ya había obtenido la ciudadanía estadounidense fue encontrado culpable de mentir en su solicitud de naturalización. Así lo dio a conocer la Fiscal Federal para el Distrito Oeste de Carolina del Norte, Dena J. King.

Se trata de Gregory Maxwell Palmer, de 48 años, originario de Jamaica que se naturalizó como estadounidense en el 2011, luego de vivir en la ciudad de Gastonia. Sin embargo, para el tiempo en que eso sucedió, Palmer ya había cometido en 2008 actos sexuales con un menor de edad.

“Palmer usó mentiras y engaños para hacer trampa y obtener la ciudadanía estadounidense. Este veredicto de culpabilidad responsabiliza a Palmer por sus acciones y envía un mensaje de advertencia a aquellos que intentan comprometer la integridad de nuestro proceso de naturali-

su ciudadanía estadounidense de al proporcionar información falsa en su solicitud, ahora está tras las rejas.

zación y violan las leyes de inmigración de nuestro país”, dijo Dena J. King, Fiscal Federal para el Distrito Oeste de Carolina del Norte.

Había cometido un delito sexual en Carolina del Norte

Palmer residía en Gastonia, cuando abusó sexualmente de un menor

en 2008. Luego, el 5 de mayo del 2011 presentó una solicitud de naturalización al Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).

Sin embargo, el jamaiquino mintió en el formulario de solicitud al responder “No” a la pregunta “¿Alguna vez ha cometido un crimen o delito por el cual no fue arrestado?”. Palmer lo hizo a pesar de que estaba cometiendo perjurio.

Posteriormente, el 5 de octubre del mismo 2011 se presentó en la oficina del USCIS en Charlotte para una entrevista de naturalización y aseguró bajo juramento que sus respuestas sobre la solicitud de naturalización eran verdaderas.

Palmer recibió la ciudadanía en una ceremonia de naturalización en la oficina del USCIS en Charlotte el 20 de octubre del 2011. Sin embargo, gracias a la Operación False Haven, Palmer fue arrestado y el 6 de junio del 2013 se declaró culpable de intento de violación de menores

en el Tribunal Superior del condado de Gaston.

False Haven es una iniciativa de la División de Operaciones de Deportación y Control de Inmigración y Control de Aduanas (ICE-ERO), diseñada para identificar a las personas que obtuvieron la ciudadanía estadounidense de manera fraudulenta.

Por el delito sexual se le ordenó cumplir entre 157 y 198 meses de prisión. Cabe destacar que Palmer no fue arrestado por el crimen hasta que se convirtió en ciudadano naturalizado.

Aún no hay fecha para que se le dicte la sentencia al inmigrante por mentir en su solicitud de ciudadanía. Pero la pena máxima que enfrenta es de 10 años de prisión, una multa de $250,000 y posteriormente la deportación.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

Ahora, las personas con trámites pendientes en el USCIS deben someterse a los plazos regulares indicados por la dependencia para hacer pagos, presentar documentos o acudir a citas.

¿Tu hijo tiene baja autoestima?

7 ideas que pueden ayudar

La autoestima es la capacidad que todas las personas tenemos de querernos, valorarnos, aceptarnos tal como somos y de confiar en nosotros mismos. Esta habilidad se construye durante los primeros años de vida, dentro de la familia. En la escuela y con los amigos también se conforma la imagen que tenemos de nosotros mismos.

Las etapas más importantes para aprender a valorarnos son la infancia y la adolescencia. La autoestima afecta todos los aspectos de la vida (familia, escuela, trabajo, relaciones, proyecto de vida). Si los niños y adolescentes se conocen y aceptan, aprenderán a valorarse.

Queremos que nuestros niños y adolescentes sean personas con autoestima alta: personas decididas, que enfrentan los problemas siendo responsables de las decisiones que toman. La mayor parte del tiempo están a gusto consigo mismas; aceptan que no todo lo pueden hacer bien y que no le van a caer bien a todo el mundo; disfrutan lo que hacen y se sienten seguras y queridas.

Otras recomendaciones

La autoestima afecta todos los aspectos de la vida (familia, escuela, trabajo, relaciones, proyecto de vida). Si los niños y adolescentes se conocen y aceptan, aprenderán a valorarse.

1 Dedicando tiempo para trabajar en nosotros mismos

Pensemos cómo somos y cómo quisiéramos ser. Es importante darse tiempo para analizar qué necesitamos para llegar a ser como queremos ser. Enseñemos a los niños la importancia de tomar decisiones acerca de si mismos, cómo influyen en su vida y en la de quienes los rodean.

2 Acepta tus defectos y virtudes

Siendo honestos con nosotros mismos podremos reconocer nuestros defectos y cualidades, aceptar cuando nos equivocamos y usar esos errores para crecer. Descubre y destaca las cosas que te gustan de ti. Reconoce que eres humano y busca solucionar tus errores.

3 Teniendo disposición para cambiar Siempre tenemos la capacidad de cambiar y mejorar, enseñemos a los niños y adolescentes que debemos estar abiertos a corregirnos, solo nos hará crecer y ser mejores.

4 Siendo pacientes y constantes

Los cambios llevan tiempo, lo importante es disfrutar el camino, no desistir, todo por mejorar cada día.

5 Sintiéndonos seguros de nosotros mismos

Ser congruentes con lo que hacemos y decimos, la seguridad está dentro de cada uno y eso es lo que proyectamos afuera.

6 Exprésate siempre en forma positiva

Aceptándonos tal como somos fomentamos que nuestros niños, niñas y adolescentes tengan pensamientos positivos de sí mismos, aceptar que tenemos defectos en los que podemos trabajar y mejorar. Di frases como “yo puedo” o “soy capaz de”.

7 Mostrando respeto hacia nosotros mismos

Si nosotros como adultos nos aceptamos y valoramos como somos, vamos a hacer ejemplo para los pequeños y adolescentes de la casa, de igual manera es importante hacer introspección y poner todo de nuestra parte para corregir, no es pensar y decir que soy así y así me quedo, definitivamente podemos cambiar para nuestro propio bien y para el de quienes nos rodean, que bueno que los niños y adolescentes vean procesos de cambio y crecimiento de nuestra parte.

Los siguientes consejos ayudarán a que los niños, las niñas y los adolescentes desarrollen su autoestima. Tomados de Habilidades para la vida, Promotor Nueva Vida:

n Evita hacer todo siempre en función de lo que otros esperan.

n Comunica abiertamente tus necesidades y cómo quieres que te traten los demás. Sólo actúa y di lo que piensas.

n Haz una lista de lo que necesitas para sentirte seguro cada día, y conforme lo vayas logrando, ve tachando lo que ya conseguiste.

n Forma álbumes con lo que has logrado, con los recuerdos de tu vida que muestren lo que te gusta hacer y lo que es importante para ti.

n Haz una lista de los recuerdos positivos de los últimos años.

n Escribe todas las características positivas que tienes.

La salud emocional, al igual que la salud física, se construye cada día y desde la infancia, hace parte de la integridad del ser humano. Una persona con salud emocional logra balance en todas las áreas de su vida, le será mucho más sencillo adoptar hábitos saludables para tener un muy buen estilo de vida y por lo tanto se verá reflejado en su salud física y en la plenitud de vivir cada día.

Mi función como Health Coach es acompañar a las personas en los procesos de instaurar hábitos que mejoren el estilo de vida, la salud y el bienestar de todos. Pregúntame acerca de las Bebidas Nutraceúticas para complementar la alimentación. Para más información comunicarse por WhatsApp o mensaje de texto al 803-630-2639.

Pueden seguirnos en nuestras redes sociales: FB @FitandHealth.co IG @FitandHealth.co @Patricia_Huerta_Md

Patricia Huerta

Patricia Huerta Coach de Nutrición y Salud Integrativa, IIN New York. Md. Pediatra en Colombia. CEO FitandHealth LLC, donde tu bienestar y salud es nuestra prioridad. Asesorías en Nutrición y Hábitos Saludables.

¿Cómo lograr aceptarnos y valorarnos tal como somos?

¿Cómo elegir quién cuidará de nuestros hijos?

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.

Al momento de planificar tener una familia es importante discutir en pareja sobre cómo queremos que sea el proceso de cuidado de los hijos/as.

Muchas veces partimos de las propias vivencias de nuestra familia de origen y nos olvidamos que nuestra pareja pudo haber tenido una vivencia familiar diferente a la nuestra.

Dentro de nuestra cultura latina hay una tendencia a definir los roles tradicionales en la familia, en donde la mujer tiende a quedarse en la casa a cuidar a los hijos mientras que el hombre sale a trabajar fuera de la casa para buscar el sostén de la familia.

Hoy en día, aunque hay familias que gustan de seguir estos valores tradicionales, hay otras familias que, por diversas razones, deciden ambos trabajar. Junto con esta decisión surge la interrogante de cuándo es el momento apropiado para llevar a cuidar los hijos. La realidad es que no hay una respuesta única que pueda aplicarse en todas las situaciones y con todas las personas. Sabemos que los primeros meses de vida son importantes para el bebé desarrollar un vínculo afectivo con los padres, especialmente con la madre.

Es por eso que algunos estados y empleadores proveen una licencia de maternidad que puede fluctuar entre 2 a 3 meses.

El sistema inmunológico del bebé está en proceso de desarrollo por lo que estar en un ambiente más controlado y con menor exposición a bacterias es lo más recomendable.

A partir de este momento, los padres/madres deben tomar una decisión basada en varios factores:

n Costo efectividad

El ingreso que se va a generar del que ambos trabajen será suficiente como para asumir el costo del cuidado del infante.

n Sistema de apoyo

Hay familias que pueden contar con el apoyo de la familia extendida (e. abuelas, tías, etc.), por lo que provee más confianza de que el infante estará en buenas manos.

n Necesidades particulares del hijo

Hay niños que nacen con necesidades que requieren de mayor cuidado y/o mayor atención por lo que estar al cuidado de la madre o padre pudiera ser esencial.

n Necesidades de la madre

Hay madres que en adición a asumir la maternidad, quieren mantenerse en la fuerza laboral. Esta necesidad es importante de atender porque el sentido de felicidad que tenga la madre tiene un efecto positivo en los hijos.

Otros factores

Hay otros factores que pueden considerar como, por ejemplo, esperar a que el niño desarrolle el lenguaje para que pueda expresar algún malestar que experimente en el centro de cuido o que el niño haya adquirido el adiestramiento para ir al baño, ya que será más independiente.

No hay decisiones perfectas. La decisión correcta es la que mejor se ajuste a las necesidades de la familia en un momento histórico dado.

Como seres dinámicos, las necesidades pueden cambiar al igual que las decisiones que vayamos tomando. Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional.

Para mayor información pueden llamar al 984-974-3795.

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría

5 Maneras para tener un cerebro saludable y mantener lejos al alzheimer

Patricia Huerta, Coach de nutrición y salud integrativa

Como transformar tus pensamientos para lograr el éxito

Magbis Nuñez, Psicóloga certificada en Mindfulness

Descubre al líder en ti

Astrid Chirinos, Líder de comunidad

Principios para tener éxito

Hilda Gurdian, Directora de La Noticia y autora del libro Descubre tu camino al éxito

¿Como hacer realidad el sueño de tener tu negocio propio?

Sayda Pacheco, Dueña de Sabor Catracho

Norma Zúñiga, Dueña de Dulce Dreams Café

Sábado 10 de junio del 2023

8 a.m. – 4 p.m.

Sonesta Charlotte 5700 Westpark Dr. Charlotte, NC 28217

¡Regístrate hoy!

Compra anticipada

$25

Precio regular $35

*Válido hasta el 15 de mayo Incluye desayuno y almuerzo.

Patrocinado por: Organizado por:

ceremonias - MC

Reina del Mariachi Maria Elena Valdez

Yvonne Farfan Coach de Finanzas

Bailando a través de América

Latina 2023 cautivó con un colorido despliegue de culturas

Lto “Bailando a través de América Latina”. Un colorido espectáculo que muestra las diferencias culturales de países Latinoamericanos y de otras ciudades del mundo a través de una de las expresiones artísticas más tradicionales: el baile.

“Con este espectáculo le enseñamos a los estudiantes y a la comunidad sobre el amor y la aceptación de las diferencias culturales que todos tenemos. Esto es importante porque es una forma de enriquecer el conocimiento de la comunidad y que entienden que porque hablemos todos español, esto no significa que somos del mismo país, sino que la comunidad latina está compuesta por miembros de muchos países”, comentó la directora ejecutiva de The Carolinas

zo en el teatro Booth Playhouse ubicado en 130 North Tryon Street , Charlotte. Al evento acudieron más de 400 personas para apoyar las clases de danzas impartidas por The Carolinas Latin Dance Company.

Este año el evento cautivó al público con más de 20 presentaciones de bailes de distintos países que fueron ensayadas desde septiembre del 2022.

“Más adelante queremos expandir el número de estudiantes para poder demostrarle a la comunidad la belleza de nuestra cultura”, añadió Gómez.

Para conocer más sobre The Carolina Latin Dance Company puedes visitar www.cldccharlotte.org.

Yuliana Montiel

Todo listo para las semifinales de la Copa Económica Dominical en la Liga IASO

Emmanuel Gutiérrez

Ya se conocen los nombres de los cuatro equipos semifinalistas de la Copa Económica

Dominical. Esta se jugará el domingo 2 de abril a partir de las 10:00 a.m. en las instalaciones de Elon Park de Charlotte.

Los equipos clasificados a las semifinales

En la llave número uno de cuartos de final, se enfrentaron los equipos de Meambar y Guatemala. El primero de estos se encontraba en primer lu gar en la tabla de clasificación, mien tras que el último estaba en el octavo puesto.

Para esta fase de eliminación, los partidos siguen las normas del Re glamento de Competencia vigente, según el cual los equipos juegan los cuartos de final y semifinales bajo la modalidad de ida y vuelta.

Así fue como se llevó a cabo esta competencia, en la cual en el primer juego, el cuadro de Meambar venció por la mínima diferencia 1-0. Como era de esperarse, el cuadro de Gua temala tenía la obligación de encajar la mayor cantidad de goles en el arco rival para clasificar a las semifinales.

Desafortunadamente, para el equipo de Guatemala no logró ningún gol y la partida terminó con un marcador global de 4-0. Con ello, Meambar se clasificó a semifinales.

Mafia llegó a semis al vencer a los favoritos

Mientras tanto, en la llave número dos se vieron las caras los cuadros de Águilas y Mafia. Donde estos últimos vencieron por 2-1 en el juego de ida y con un marcador global de 5-1.

En la llave número tres, el equipo de Proceso se vio las caras con Real Juventud. En esta llave no hubo sorpresas, el marcador global reflejó un 6-0 en favor de los juveniles.

Finalmente, en la llave número cuatro, Barcelona llegó a semifinales tras vencer por un marcador global de 7-1, cuando enfrentó al equipo Leipzig.

Con todos estos resultados, las llaves de semifinales se jugarán de la siguiente forma: Meambar vs. Barcelona a partir de las 10:00 a.m. y Mafia vs. Real Juventud a partir de las 11:30 a.m.

Estos partidos se jugarán en el centro deportivo que se encuentra ubicado en el 11425 Ardrey Kell Rd, Charlotte.

Para más información llamar al teléfono 704-201-7791.

1. Real Juventud se impuso 6-0 en las Semifinales a su rival (Foto: Liga IASO)

2. Barcelona llegó a semifinales tras vencer por un marcador global de 7-1 (Foto: Liga IASO)

Cómo escanear un código QR con tu celular

Abre la app de la cámara. Apunta la cámara hacia el código QR.

Solicitamos preparador de pizza y cocinero

Tiempo completo

Charlotte, Wesley Chapel, NC

Pago entre:

Cocina

Presiona el banner que aparece en pantalla.

Solicitamos housekeeper

Tiempo completo Charlotte, NC

Limpieza

$16 a $20 p/hora ¡Solicita Hoy!

2 semanas de vacaciones al año

Solicitamos personal para control de calidad

Fabricas

Excelente ambiente de trabajo ¡Solicita Hoy!

Solicitamos trabajadores para taller de fabricación de metal

Tiempo completo Charlotte, NC

• Hasta $1,000 semanal

• Horas extras disponibles ¡Solicita Hoy!

Se solicita gerente y asistente de gerente

Tiempo completo Charlotte, NC

Excelente ambiente de trabajo ¡Solicita Hoy!

Limpieza

Tiempo completo

Charlotte, NC

• Más de 40 horas por semana

• Horas extras pagadas 1.5x ¡Solicita Hoy!

Se solicita ejecutivo de ventas

Por horas Charlotte, NC

• Gran oportunidad para trabajar desde su casa

• Seguro de salud y dental

Fábrica

Servicios Renta vivienda Venta varios Clasificad

Se necesitan 704-892-7913

costureras, tapiceros y ayudantes para mantenimiento. Para compania de tapicería de barcos en Cornelius, NC. Interesados llamar al preguntar por Maria.

Venta vivienda

Síguenos en:

Tapicería Alexander: Tapizamos muebles, carros, motos y botes 704-431-9995 1134 N. Barkley Rd., Stateville, NC 28677

/LaNoticia

LaNoticia.com

¡Listo! Solicito empleados para instalar llantas en Wingate NC.

de experiencia