La Noticia Charlotte Edición 1310

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En ocasiones, al alquilar una casa o apartamento, el dueño no permite la presencia de mascotas, por ello, muchos inquilinos terminan escondiéndolas. En Carolina del Norte esto sucede con más frecuencia de lo que podría imaginar.

El impacto económico de la comunidad latina es tan importante en Estados Unidos, que si esta comunidad fuera un país independiente, representarían el quinto Producto Interno Bruto (PIB) más grande del planeta, reveló una investigación encargada por Bank of America Charitable Foundation.

Parte de este crecimiento económico de los latinos proviene de una alta tasa de participación laboral, tanto a nivel nacional como local.

Verónica Cruz Santos es relata, sus compañeros y entrenadores siempre le dieron el mismo trato como a cualquier otro oficial. Sin embargo, en las calles no ocurre lo mismo. Explica condiciones de desigualdad en el trato que la comunidad

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Yuliana Montiel

Kayla Young

de 200,000 mascotas ocultas en hogares desafían restricciones de alquiler

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Apolo Valdés

En muchas ocasiones, al alqui lar una casa o apartamento, el dueño no permite la presencia de mascotas, por lo que muchos in quilinos terminan escondiéndolas, y en Carolina del Norte esto sucede con más frecuencia de lo que se po dría imaginar.

Según una encuesta realizada por AgentAdvice.com, se descubrió que un gran número de inquilinos ocultan la existencia de sus mascotas a los propietarios de las viviendas.

El estudio reveló que aproximadamente el 18 % de los inquilinos encuestados mantenían en secreto la presencia de sus mascotas, lo que equivale alrededor de 7.7 millones de mascotas en todo el país.

Los propietarios a menudo son reacios a permitir mascotas debido a preocupaciones como ladridos, cojines triturados y muebles rayados. Sin embargo, las cifras demuestran que 86 millones de hogares en Estados Unidos tienen una mascota, y aproximadamente 1 de cada 3 alquila una propiedad. Esto indica que hay muchos inquilinos que viven con sus mascotas en propiedades alquiladas sin haberlo declarado correctamente a los propietarios.

¿Cuántas mascotas se esconden en Carolina del Norte?

Los resultados de la encuesta revelaron que en Carolina del Norte, el 16 % de los inquilinos admitieron no revelar la presencia de sus mascotas, lo que equivale a aproximadamente 224,181 mascotas ilegales en el estado.

Por otro lado, Vermont registró la mayor proporción de inquilinos que ocultan mascotas, con un 50 % de hogares involucrados, lo que se traduce en 36,791.

Indiana, por otro lado, tuvo la tasa más baja de inquilinos que ocultan mascotas, con solo el 4 % de los hogares, lo que representa aproximadamente 32,400 mascotas.

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Inquilinos están dispuestos a pagar por mascotas

La encuesta reveló que el 82 % de los dueños de mascotas estarían dispuestos a pagar una tarifa adicional para mantener a sus amigos peludos en la propiedad de alquiler. Estos costos adicionales podrían destinarse fácilmente a reparaciones por

cualquier daño causado por las mascotas. Además, el monto promedio que las personas estarían dispuestas a pagar, además del alquiler regular, fue de $375.69.

¿Qué hacer si se quiere una mascota en una casa alquilada? Agent Advice da cuatro consejos para intentar tener una mascota sin problemas:

1. Hable con su arrendador Si tiene una buena relación con su arrendador y es un inquilino responsable, puede persuadirlo para que permita una mascota. Proporcionar documentación sobre la salud y el entrenamiento de la mascota puede fortalecer su caso.

2. Sea flexible Si su arrendador permite mascotas con ciertas restricciones, considere ser más selectivo en su elección de mascota. Los propietarios pueden hacer excepciones para inquilinos responsables.

3. Proporcionar documentación

Proporcionar documentación adicional, como registros veterinarios y de entrenamiento, puede demostrar que usted es un dueño responsable de mascotas y aliviar las preocupaciones del arrendador.

4. Ofrezca pagar más

Ofrecer un depósito adicional o un cargo mensual puede convencer a los propietarios de permitir mascotas, demostrando su compromiso como dueño responsable. Asegúrese de tener el presupuesto necesario.

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En Carolina del Norte, el 16 % de los inquilinos admitieron no revelar la presencia de sus mascotas a los arrendatarios.

3118-G/J, Charlotte, NC, 28215, para entregarles su documento.

“Tienen que venir porque necesitamos hacer un proceso de recaptura, que es tomar la fotografía y huellas digitales. Luego les vamos a entregar los pasaportes”, señaló el cónsul Enrique Flores a La Noticia.

Se entregan sin cita y sin pagar otra vez

El funcionario explicó que desde que inició su gestión todos los pasaportes se entregan el mismo día de la cita, pero de los 8,642 pasaportes sin imprimir que dejó el gobierno anterior (de Honduras) se han entregado 6,432 y hay 2,210 pendientes por entregar.

Trenes de pasajeros aumentan servicio diario para viajes entre Charlotte y Raleigh

Jonathan Hernández

Amtrak y NC By Train anunciaron un aumento en los servicios diarios para viajes entre Charlotte y Raleigh. El número de salidas diarias entre las dos ciudades pasará de ocho a 10.

La entidad enfatizó que los clientes tendrán 10 opciones a elegir y que hay paradas en Cary, Durham, Burlington, Greensboro, High Point, Salisbury y Kannapolis, por lo que también ofrece mayores opciones de horarios para viajar a otras ciudades.

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“Tienen que venir, no tienen que pagar nuevamente ni pedir cita, y nosotros podemos tomar la información que quedó en el sistema, pero es necesario tomar la fotografía y añadir las huellas, un proceso que anteriormente no se realizaba”, dijo. Para nuevos trámites, actualmente el pasaporte tiene un valor de $60 y $75 según su duración. Para los pasaportes pendientes, no hay costo y solo deben presentar su Tarjeta de Identidad de Honduras o de no tenerla, mostrar otra identificación, incluyendo su pasaporte vencido.

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de Carolina del Norte (NCDOT) se dijo entusiasmado de ofrecer nuevos servicios a los clientes de NC By Train: “la tendencia de un mayor número de pasajeros durante el último año ha demostrado la necesidad de nuevas opciones de servicio”.

¿Cuándo aumentarán los viajes diarios?

De acuerdo con Amtrak, los viajes adicionales comenzarán a partir del 10 de julio y los boletos ya están disponibles. El nuevo servicio proporcionará a los pasajeros:

n 10 viajes diarios entre Raleigh y Charlotte

n Una nueva salida a la 1:00 p.m. desde Raleigh

n Una nueva salida a las 5:30 p.m. desde Charlotte

n Salida a las 2:20 p. m. desde Charlotte Salida a las 7:45 p. m. desde

Tiempos de viaje de poco menos de tres horas para la salida de Raleigh a las 6:30 a.m y la salida de Charlotte a las 5:30 p. m.

De acuerdo con Amtrak, en 2022, el servicio ferroviario interurbano de pasajeros de Carolina del Norte tuvo el mayor número de pasajeros

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Kayla Young

En total, los latinos representaron el quinto Producto Interno Bruto (PIB) más grande del mundo en el 2020, según una investigación encargada por Bank of America Charitable Foundation. Parte de la posición económica de los latinos proviene de una alta tasa de participación laboral, la que persistió a través de la pandemia. Investigadores de la Universidad Luterana de California (California Lutheran University) y la UCLA Health analizaron los datos económicos y de salud de los latinos durante una década en varias áreas metropolitanas, incluida Charlotte. Descubrieron que los latinos fueron vitales para sostener el mercado laboral de Estado Unidos durante la crisis de COVID-19.

Los latinos ‘volvían al trabajo’

La población latina de Estados Unidos fue uno de los grupos más afectados por las infecciones y muertes por COVID-19 en el año 2020. Pero el poder económico de

esta comunidad también aumentó ese año, según el investigador Matthew Fienup y sus colegas.

“Los ingresos de los latinos aumentaron casi un 7 % durante la pandemia porque sostuvieron la economía durante los días más oscuros”, dijo Fineup el 16 de mayo durante una presentación en el centro de Charlo-

tte. “La realidad es que en muchos casos se enfermaban, se iban a casa y enseguida volvían al trabajo”.

En general, los investigadores encontraron que el PIB latino acumulado en Estados Unidos alcanzó $2.8 billones ese año.

“¿Qué tan grande es $2.8 billones? Si los latinos de Estados Unidos fue-

ran su propio país, su PIB en realidad se ubicaría como el quinto PIB más grande del mundo, de hecho, más grande que toda la economía de países como el Reino Unido, India y Francia”, agregó.

en

Trabajadores latinos...

Viene de la página anterior

Alta tasa de participación laboral

Antes de la pandemia, los latinos ya tenían una tasa de participación laboral más alta que los no latinos. Esto continúa siendo una realidad.

En el Área Metropolitana de Charlotte, los latinos tenían 8.8 puntos porcentuales más de probabilidad de trabajar que sus contrapartes no latinos, dijo Fienup.

“La población latina del Área Metropolitana de Charlotte está creciendo a un ritmo casi dos veces más rápido que los no latinos, y el promedio de crecimiento de la fuerza laboral es el doble que la de los no latinos aquí en el Área Metropolitana de Charlotte”, agregó.

Si bien los latinos son aproximadamente el 10 % de la población del área de Charlotte, representan más del 17 % del crecimiento de la fuerza laboral.

Los latinos del área de Charlotte se destacaron, según los investigadores, por sus contribuciones econó-

micas en campos como: la construcción, la manufactura, el comercio mayorista, el comercio minorista, la hospitalidad y los servicios gubernamentales.

Los latinos son trabajadores esenciales

Durante un panel de discusión sobre el informe del PIB, Federico Ríos, de la Fundación para las Carolinas, destacó la importancia de la narrativa y el reconocimiento de las contribuciones económicas de los latinos a la economía durante la pandemia.

“La narrativa [es] que los inmigrantes, y a menudo eso se pinta con un pincel amplio para referirse específicamente a los latinos, están tomando [recursos], cuando, de hecho, lo que vimos es que los estamos dando”, dijo Ríos.

“Estamos levantando a todo el sistema, especialmente en el capítulo relacionado con el COVID y, los latinos sirven como trabajadores esenciales”, concluyó.

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5806 Monroe Road, Charlotte, NC 28212

Fuerza laboral latina

Los latinos son apenas el

73% 18.7%

Los latinos representan el del crecimiento de la fuerza laboral de la población pero...

Elaine Nicholson

que habla su idioma

Johnson

el auditorio de One Bank of America el informe sobre la economía latina en el país.

Foto: Kayla Young

CMS?

Jonathan Hernández

Tras una búsqueda a nivel nacional, la junta del Sistema Escolar de Charlotte Mecklenburg (CMS) nombró a su nueva superintendente. Crystal Hill, fue elegida en una votación de seis a tres en la Junta Escolar, durante una reunión de emergencia el 19 de mayo. Hill se ha desempeñado como superintendente interina desde el 1ro de enero y llegó por primera vez a CMS en mayo del 2022 como jefa de personal. Dirigió el gabinete del exsuperintendente Earnest Winston y fue su principal asesora y enlace entre la junta escolar y CMS.

Una superintendente local Crystal L. Hill, antes de unirse a CMS, fue directora académica de las Escuelas de Cabarrus, donde logró el rendimiento académico más alto en la historia del condado. Comenzó su carrera de 25 años en educación como maestra de primer grado en las escuelas del condado de Guilford. Posteriormente, Hill se desempeñó en varios roles, incluido el de subdirectora, directora y direc-

tora ejecutiva de educación primaria y programas federales en el Distrito Escolar Graduado de Mooresville; coordinadora de currículo en las Es cuelas del Condado de Winston-Sa lem/Forsyth; y directora de personal en Cabarrus.

En el 2020, Hill copresidió el Gru po de Trabajo de Alfabetización de la Junta de Educación del Estado de Carolina del Norte.

Crystal Hill obtuvo su título en educación primaria y una maestría en tecnología educativa en la NC A&T State University, así como un doctorado en liderazgo educativo de la Universidad Gardner-Webb.

Jonathan Hernández

Un fuerte incendio se desató el 18 de mayo en el área cercana a SouthPark, al sur de Charlotte, que cobró la vida de dos trabajadores. El fuego se registró cerca de Fairview Road y Assembly St. en en un complejo de apartamentos en construcción.

De acuerdo con los informes iniciales, había alrededor de unos 90 bomberos atendiendo el incendio y unos 15 trabajadores del lugar habrían sido rescatados del incidente.

A partir de la información compartida por los bomberos, el incendio habría comenzado alrededor de las 9:00 a. m.

No se sabe con exactitud qué causó el incendio, pero medios como WCNC reportaron que habría sido provocado por un generador, sin embargo, hasta el momento, las autoridades no han dado un posicionamiento oficial sobre el tema.

Grandes nubes de humo y llamas en el aire podían verse desde varias partes de la ciudad desde que el incendio se originó.

Dos trabajadores fallecidos

Uno de los trabajadores que murió en el incendio fue identificado como Demonte Sheerrill, de 30 años de edad, quien se quedó atrapado junto a otro de sus compañeros, según informaron sus familiares.

Adicionalmente, testigos dijeron que había un trabajador en una grúa cuando estalló el incendio, pero sí pudo ser rescatado y fue trasladado a un hospital con heridas que no ponen en riesgo su vida.

¿Quién es la nueva superintendente de

Ramesh K. Sunar, DMD Consultorio #210

La nueva superintendente, Crystal Hill, tiene más de 25 años de experiencia en el ámbito académico / CMS.

El incendio comenzó por la mañana en una zona en construcción. Cortesía: Departamento de Bomberos de Charlotte.

Yuliana Montiel

Para quienes que no pueden pagar un plan de salud, no califican para la cobertura a través del Medicaid o su seguro es insuficiente y que requieren atención en español, ahora pueden obtener atención médica a bajo costo al este de Charlotte gracias a CCHC Express Care.

CCHC Express Care es el resultado de la alianza entre Charlotte Community Health Clinic y la fundación Smith Family Wellness. Se trata de una clínica a bajo costo que contará diariamente con 20 cupos para personas que acudan o llamen el mismo día para recibir la atención médica.

Lugar y horarios

Actualmente, Charlotte Community Health Clinic cuenta con tres sedes, una en la zona oeste (5301 Wilkinson Blvd. Charlotte, NC 28208), otra al norte (8401 Medical Plaza Dr. suite 300, Charlotte, NC 28262) y la sede ubicada en 3622 Central Ave. Charlotte, NC 28205.

El CCHC Express Care comenzó

20 cupos limitados que pueden ob tenerse acercándose al lugar o llamando al 704-316-6561. El horario de atención es lunes y miércoles de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Servicios de salud que ofrecen

CCHC Express Care brinda atención para enfermedades comunes como: alergias, resfriados, gripes, infecciones urinarias y en la vejiga, dolores en el odio y conjuntivitis agudas. Lesiones leves como cortaduras, quemaduras, raspones, esguinces, eliminación de suturas y control de

menes de sangre, entre otros. Los servicios se ofrecen a personas de 13 años de edad o más y dentro de la clínica habrá un doctor especializado en salud familiar, dos enfermeras y una recepcionista, quienes también hablan en español, ya que según el registro de Charlotte Community Health Clinic el 85 % de sus pacientes son latinos.

Atención médica desde $25

“Hay muchas personas que no tienen seguro médico, no tienen doctores primarios en la ciudad, o su seguro médico es insuficiente.

Nosotros aceptamos todos ellos. Si está enfermo, si requiere alguna atención, ese mismo día va a poder venir a aquí”, indicó la vocera y directora médica interina del Charlotte Community Health Clinic, Marie Brown-Kristensen.

Explicó que las personas que carezcan de seguro médico podrán pagar por el servicio de salud, el cual tiene un precio mínimo de $25 y máximo de $100. Por ese precio obtendrían la consulta, los exámenes de sangre y las radiografías que tengan que realizarse.

Si la persona cuenta con seguro médico, sólo pagará el deducible que corresponda por el servicio. Agregó que el estatus legal y la falta de seguro no son impedimentos para que las personas se acerquen y reciban la atención médica que necesiten.

Para conocer más sobre esta clínica, visita la página: www.stevesmithfamilyfdn.org

Festival Latinoamericano 2023

Brasil busca apoyo para exponer la samba

Yuliana Montiel

Fabiola Clarkson, representante simbólica de Brasil en el Festival Latinoamericano 2023, espera mostrar la samba, sus orígenes afrodescendientes y la gastronomía brasileña en el próximo evento. Sin embargo, espera antes de la fecha, conseguir el apoyo de su comunidad para participar representando al país suramericano.

“Me falta esta emoción de los brasileños de decir ‘sí, vamos a ir y vamos a estar con Brasil’ (en el Festival Latinoamericano). Yo sé que están estas personas, pero estoy buscando una mejor forma de conectarme con ellas”, contó Fabiola a La Noticia.

Brasil, por segunda vez, presentará su cultura

Hasta el 2022, Brasil no formaba parte de los países del Festival Latinoamericano. No obstante, ese año Clarkson contactó a los organizadores (la Coalición Latinoamericana) y presentó una propuesta para llevar su cultura al evento de ese año. Para este 2023, seleccionó la samba como una de las posibles tradiciones culturales a exponer.

“Brasil es gigante, quizás este año podemos tener un tema, porque hablar de toda la diversidad es imposible para hacerlo en un solo día, entonces quizás este año puede que nos enfoquemos en la Samba y el otro año pueden ser las floresta amazónica y poco a poco la comunidad latinoamericana también va a conocer más de brasil”, dijo.

Explicó que Brasil se caracteriza por ser un país multicultural con

europea, de la cual la comunidad latina de Charlotte no conoce con detalles, debido a que los brasileños no cuentan con una organización y al no compartir el mismo idioma, algunos de sus connacionales se abstienen de participar en eventos latinos, a pesar de ser parte de la misma cultura.

“En mi percepción, la comunidad brasileña no está muy junta. Hay montones de brasileños, pero en sitios diversos de Charlotte y me gustaría poner estos brasileños más juntos y ofrecerles un sitio para poder encontrarnos, platicar y celebrar nuestra cultura”, indicó.

Precisamente celebrar la cultura latina es uno de los objetivos del Festival Latinoamericano que se llevará a cabo el 23 de septiembre en The Ballantyne Amp.

“El Festival Latinoamericano es muy importante para conectar a la comunidad brasileña. Hago una invitación a los brasileños. Vengan a disfrutar del festival y pensar juntos y para hacer algo, porque yo puedo intentarlo, pero yo creo que nada que uno hace solo está bien, principalmente cuando se trata de una nación. Cuantos más brasileños e ideas diferentes hayas, será mejor”, dijo.

Por ello, Fabiola Clarkson espera que su comunidad la contacte a través del 612-751-3566 o al fabiolaclarkson@gmail.com para participar vendiendo sus productos brasileños, mostrar más de su cultura o dar una pequeña muestra de samba. También puede seguirla en Instagram como brasicanosemcharlotte.

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llevará a cabo en Charlotte el Festival de la Empanada. Un evento abierto al público y gratuito con música en vivo, bailes y puestos de comida, en donde habrá la representación de las empanadas de 16 países distintos de Latinoamérica.

Cuándo: Sábado 27 de mayo

Horario: De 11:00 a.m. a 6:00 p.m.

Dónde: Camp North End

Dirección: 1824 Statesville Avenue, Charlotte, NC 28206

Un evento familiar y gratuito para jugar tenis

Para cerrar el Mes Nacional del Tenis (mayo), United Tennis realiza rá un evento gratuito para que toda la familia participe en este deporte y promueva en su comunidad un estilo de vida más activo y saludable.

Cuándo: Sábado 27 de mayo

Horario: De 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

Dónde: Ferguson Park

Dirección: 1401 Golf Course Drive, Gastonia, NC 28054

Observación: Para más información, llame al 501-398-1844 o visite el siguiente www.unitedtennis.org

Fiesta en el parque del Mint Museum Randolph

El último domingo de cada mes, la comunidad podrá visitar gratis el museo Mint en Randolph y disfrutar de las colecciones que se encuentran dentro de la instalación, participar en actividades artísticas familiares, música en vivo y de la presencia de food trucks con comida variada.

Cuándo: Domingo 28 de mayo

Horario: De 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

Dónde: Mint Museum Randolph

Dirección: 2730 Randolph Rd, Charlotte, NC 28207

Taco Fest Carolinas

Este festival de tacos gratuito contará con la participación de más de 15 negocios locales, quienes presentarán a la comunidad sus mejores platillos de comida mexicana. Ade-

más, contará con música en vivo, bailes, zona de juegos para niños, entre otras sorpresas.

Cuándo: Sábado 3 de junio

Horario: De 11:00 a.m. a 5:00 p.m.

McAlpine Creek Park

Dirección: 8711 Monroe Road, Charlotte, NC 28212

Celebración del Día de los Caídos en Whitewater Center

National Whitewater Center realizará su celebración anual del Día de los Caídos unos días antes del feriado. Asistir al evento es gratuito, pero participar en actividades como carreras y torneos requiere un pago. El itinerario ofrecido para esos días incluye deportes como yoga, caminata, piragüismo o canotaje, música en vivo y fuegos artificiales

Fechas y horarios:

• El sábado 27 de mayo las actividades comienzan de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.

• El domingo 28 de mayo de 9:30 a.m. a 9:30 p.m.

Dónde: U.S. National Whitewater Center

Dirección: 5000 Whitewater Center Pkwy, Charlotte, NC 28214

Precio: El estacionamiento tiene un valor de $6

Observación: para más información, visita www.center. whitewater.org

LatinaCon vuelve a Charlotte

En el marco del 9.º aniversario, la conferencia sobre empoderamiento femenino, organizada por La Noticia, busca ampliar el tema de finanzas y explorará otras facetas como: salud, desarrollo personal, liderazgo, negocios y más.

Cuándo: Sábado 10 de junio

Horario: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Dónde: Hotel Sonesta Charlotte

Executive Park

Dirección: 5700 Westpark Drive, Charlotte, NC 28217

Precio: $35

Para más información visita: LatinaCon.com

Policía latina: trabaja igual que los hombres, pero es tratada diferentes por su comunidad

Yuliana Montiel

Verónica Cruz Santos es ofi cial en la División Indepen dence del Departamento de Policía Charlotte-Mecklenburg (CMPD) desde hace cinco años. Se gún relata, sus compañeros, profeso res y entrenadores siempre le dieron el mismo trato como a cualquier otro policía. Sin embargo, en las ca lles no ocurre lo mismo. Explica que desafortunadamente aún se mantie nen condiciones de desigualdad en el trato que la comunidad latina le da a la policía según su género.

Respetar el orden y además hacerse respetar

Actualmente, Verónica realiza cuatro guardias nocturnas a la se mana. Su jornada inicia a las 7:45 p.m. cuando llega a la estación poli cial. Le ponen al tanto de los hechos que ocurrieron durante el día y las zonas que requieren ser vigiladas. Sin embargo, esto es solo una parte del trabajo, asegura que nunca sabe qué le va a deparar la jornada.

“No sabemos lo que depara la noche, ni cuántas llamadas vamos a recibir, ni qué tipo de llamada vamos a recibir, entonces no existen días normales y uno debe ser consciente de que como policías, así como cualquier persona, también estamos expuestos a cualquier delito. Por ello, además de fuerza física, se requiere tener una mentalidad fuerte”, aseguró.

La oficial, al igual que sus compañeros hombres, recibió la misma preparación en la academia de policía y en la institución. Pero su experiencia patrullando las calles, le ha enseñado que el comportamiento de la comunidad latina ante los agentes policiales es diferente, aun cuando cada vez hay más mujeres trabajando para la policía.

“Algunos detenidos a veces creen que porque soy mujer pueden tratarme como quieran y llega el punto en el que tengo que ser un poco más rígida. Es en ese momento en el que se dan cuenta de que no me juzgaron bien”, indicó.

tado de ebriedad, actúan de forma irrespetuosa. También ocurre mucho en la cultura latina que se refieren a mí como ‘Güey’ o ‘mami’ y me toca exigirles que me traten como a un oficial y que no se pueden referir a mí de esa forma. Me toca recordarles que estoy aquí por una razón”, aseguró.

Sin embargo, la agente comentó que ser mujer no siempre es algo que juega en su contra, ya que en algunas circunstancias los testigos o las personas involucradas en situaciones que requieren la presencia policial prefieren hablar con una policía antes que con un oficial hombre.

“Prefieren hablar con mujeres porque sienten que los policías hombres se expresan de forma muy agresiva, entonces es una alternativa para que quienes tengan que hablar con nosotros se sientan más calmados”, explicó.

Además, ser latina le ha permitido conectar a la comunidad con los servicios del CMPD.

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a Charlotte años antes, para trabajar y traer a toda su familia: su esposa Narcisa Santos y sus siete hijos.

Ya en Charlotte, la joven comenzó a adaptarse a un nuevo estilo de vida, sin embargo, algunos prejuicios acompañaron a la familia. Uno de ellos fue el desconfiar de la policía, por los altos niveles de corrupción e impunidad que caracterizan a algunos países de Latinoamérica.

“Vi esa convicción en la cultura latina, de que los policías son malos… yo pensé que no se debe juzgar a alguien sin estar en sus pies. Pensé en caminar en sus zapatos para ver lo que ellos (los policías) pasan y así me motivé. Cinco años después sigo aquí”, comentó la oficial.

En octubre del 2017, Verónica se inscribió en la academia para convertirse en policía. “Cuando le comenté a mis padres que yo quería ser policía, se preocuparon porque les pareció muy riesgoso. Creían que era un oficio más para hombres que para mujeres, pero eventualmente se dieron cuenta de que sí lo iba a hacer y comenzaron a apoyarme más”, recordó.

Hay una policía por cada 10 oficiales Según Statista, para el 2021 solo el 13.3 % de policías en el país eran mujeres. El 86.7 % de los oficiales eran hombres.

Esta diferencia entre la cantidad de hombres y mujeres que se dedican a esta profesión fue evidente

2018) se graduaron 30 oficiales, de los cuales solo cuatro eran mujeres y estimó que actualmente hay una culinos en la División Independence del CMPD. Esto representa cerca de un 21 %.

Actualmente el CMPD es uno de los muchos departamentos que han firmado el compromiso de la Iniciativa 30x30 que busca reclutar a más mujeres policías, para lograr que para el 2030 el 30 % de los funcionarios policiales sean mujeres.

Desde que comenzó a trabajar con la policía, Verónica asegura que cada vez es más común ver a mujeres presentes en cargos de autoridad.

“Pienso que ser mujer no es una debilidad, es más bien una fuerza que te motiva a desafiar tus capacidades y demostrar que puedes estar en un campo en el que haya más hombres”, comentó.

Actualmente, la oficial se encuentra terminando una carrera en Justicia Criminal en la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte y espera avanzar en su carrera como policía. Como mensaje, para quienes se encuentran interesadas en unirse a esta profesión, dijo:

“Trabajar en un campo que es usualmente elegido por hombres es una inspiración para las mujeres que piensan que no pueden hacerlo porque son mujeres. Esto se convierte en una motivación para pensar ‘si ella puede hacerlo, entonces yo también puedo’”.

Presidente

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Editor Diego Barahona A. dbarahona@lanoticia.com

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Sin latinos la economía de Estados Unidos caería en picada, según estudio Diego Barahona A.

Tristemente todavía persiste una percepción estereotipada contra la comunidad latina, especialmente por parte de grandes industrias y políticos. Se piensa en los latinos como el último eslabón en la cadena económica y laboral, pero nada más lejos de la realidad. Si fueran un país independiente, el PIB de los latinos en Estados Unidos sería el quinto más grande del planeta, por encima del Reino Unido, India, Francia, Italia, Canadá y Corea del Sur, según un nuevo reporte.

Los investigadores, Dr. David Hayes-Bautista, y Dr. Matthew Fienup, de la California Lutheran University y la UCLA Health, presentaron el 16 de mayo un informe, encargado por Bank of America Charitable Foundation, sobre los datos económicos de los latinos durante la última década. Llegaron a la conclusión de que esta comunidad es vital para sostener el mercado laboral y la economía del país.

Contribución económica de los latinos

El impacto económico de los latinos fue de $2.8 billones para el año 2020. Entre los diez PIB más grandes del mundo, el PIB latino es el tercero con más rápido crecimiento en la última década, solo por debajo de China e India. El crecimiento del PIB de Estados Unidos sin latinos, se ubicó en el quinto lugar.

Adicionalmente, la población de esta comunidad creció 2.6 veces más rápido que los no latinos en Estados Unidos, entre 2010 y 2020. El ingreso personal y el consumo personal latino crecieron tres veces más rápido que los no latinos en ese período. ¿Por qué esto es importante?

En economía, se sabe que los ingredientes para el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de un país son: Más capital, tanto físico como humano, mano de obra lista para producir, y mayor productividad. Los latinos ofrecemos todo esto. Veamos algunos datos:

Crecimiento poblacional n A pesar de ser solo el 18.7 % de la población, los latinos son responsables del 65 % del crecimiento de la población del país, cinco veces mayor que el de los no latinos en la última década.

n El promedio de edad de los latinos es de 29.5 años, en comparación con los 40.6 años de los no latinos.

n El nivel educativo de los latinos crece 2.8 veces más rápido que el de los no latinos.

Fuerza laboral

n En el 2010, los latinos tenían 4.5 puntos porcentuales más de probabilidad de trabajar que los no latinos. Este promedio aumentó cada año desde el 2010 hasta el 2020.

n A pesar de ser solo el 18.7 % de la población, los latinos fueron responsables del 73 % del crecimiento de la fuerza laboral del país en ese período.

n Se proyecta que para el 2060 los latinos contribuirán con 30 millones de adultos adicionales en edad laboral.

A nivel local

¿Cómo se traduce este impacto a nivel local? Los investigadores tomaron como ejemplo el Área Metropolitana de Charlotte.

Veamos algunos datos:

Los latinos generamos $12.9 mil millones por actividad económica en Charlotte en el 2018. El componente más grande fue el consumo personal, que equivale a $8.9 mil millones.

Los cinco principales sectores del PIB latino del Área Metropolitana de Charlotte son: las finanzas y bienes raíces, la construcción, servicios gubernamentales, servicios profesionales, y comercio mayorista.

Entre 2010 y 2018, la tasa de participación en la fuerza laboral de los latinos de Charlotte fue 8.5 puntos porcentuales más alta que la de los no latinos.

Los latinos brindan un impacto demográfico muy grande y positivo en Charlotte a través de la adición de trabajadores y la formación de hogares. Del 2010 al 2018, el número de hogares latinos aumentó un 36.5 %, comparado con el 18.4 % de los no latinos.

“Los latinos son impulsores del crecimiento económico y una fuente importante de fortaleza económica y resiliencia para la nación”, concluyeron los investigadores en su informe.

Study Finds that Without Latinos, the U.S. Economy Would Plummet

Sadly, a stereotypical perception of the Latino community still persists, especially when it comes to large industries and politicians. Latinos are thought of as the last link in the economic and labor chain, but nothing could be further from the truth. If they were an independent country, the GDP of Latinos in the United States would be the fifth largest on the planet, above the United Kingdom, India, France, Italy, Canada, and South Korea, according to a new report.

Researchers Dr. David Hayes-Bautista and Dr. Matthew Fienup of California Lutheran University and UCLA Health released a report on May 16. The report, which was funded by the Bank of America Charitable Foundation, analyzed economic data for Latinos over the last decade. They concluded that this community is vital to sustaining the labor market and the country’s economy.

Economic contribution of Latinos

The economic impact of Latinos was $2.8 trillion in the year 2020. Among the ten largest GDPs in the world, Latino GDP is the third fastest growing over the last decade, only behind China and India. The growth of U.S. GDP without Latinos ranks fifth.

Moreover, between 2010 and 2020, the population of this community grew 2.6 times faster than the non-Latino population in the United States. Latino personal income and consumption grew three times faster than that of non-Latinos over the same period.

Why is this important?

In economics, it is known that the ingredients that lead to the growth of a country’s Gross Domestic Product (GDP) are more capital (both physical and human), a workforce that is ready to produce, and greater productivity. Latinos offer all of this. Let’s look at some data.

Population growth

n Despite accounting for only 18.7% of the population, Latinos are responsible for 65% of the country’s population growth, five times greater than that of non-Latinos in the last decade.

Diego Barahona

A.

n The median age for Latinos is 29.5 years old, compared to 40.6 for non-Latinos.

n The educational level of Latinos is growing 2.8 times faster than that of non-Latinos.

Labor force

n In 2010, Latinos were 4.5 percentage points more likely to work than non-Latinos. This average increased every year from 2010 to 2020.

n Despite accounting for only 18.7% of the population, Latinos were responsible for 73% of the growth in the nation’s labor force in that period.

n It is projected that by 2060, the Latino population will include an additional 30 million working age adults.

At the local level

How is this impact translated at the local level? The researchers took the Charlotte Metropolitan Area as an example. Again, let’s take a look at some data.

Latinos generated $12.9 billion in economic activity in Charlotte in 2018. The largest component was personal consumption, which totaled $8.9 billion.

The top five sectors of Latino GDP in the Charlotte Metropolitan Area are: finance and real estate, construction, government services, professional services, and wholesale trade.

Between 2010 and 2018, the labor force participation rate of Latinos in Charlotte was 8.5 percentage points higher than the rate of non-Latinos.

Latinos provide a large and positive demographic impact in Charlotte through the addition of workers and the formation of households. From 2010 to 2018, the number of Latino households increased by 36.5%, compared to 18.4% for non-Latino households.

“Latinos are drivers of economic growth and an important source of economic strength and resiliency for the nation,” the researchers concluded in their report.

Número de inmigrantes en frontera sur disminuye 50

Giménez

El número de inmigrantes detectados en la frontera sur disminuyó en un 50 % a mediados de mayo, respecto a los momentos previos a que concluyeran las restricciones al asilo del Título 42, implementadas por la pandemia de COVID-19.

El jefe de la Patrulla Fronteriza, Raúl Ortiz, dijo que sus agentes detuvieron a 14,752 personas en las 72 horas posteriores al fin del Título 42. Este promedio de 4,917 por día es la mitad de los más de 10,000 detenciones diarias registradas la semana pasada, cuando gran cantidad de migrantes se apresuraron a ingresar al país antes de que entraran en vigor las nuevas políticas migratorias.

Esta reducción, sin embargo, no corresponde de igual manera a la cantidad de personas que aún están bajo custodia federal. En ese sentido, se mantiene la preocupación en torno a la capacidad de la Patrulla Fronteriza para mantener a los migrantes detenidos.

en un tribunal y algún tipo de monito reo por parte de las autoridades de inmigración. No obstante, este proceso puede tardar unas 2 horas haciendo que los centros se saturen.

En un intento por acelerar el proceso, el gobierno libera a los migrantes sin esta notificación y con instrucciones de presentarse en una oficina de inmigración en 60 días. Es un proceso que solo toma 20 minutos, pero algunos creen que no ofrece suficiente supervisión. Aho-

manda, la semana pasada había más de 27,000 migrantes detenidos a lo largo de la frontera. Se estima que esta cifra podría llegar a los 45,000 a finales de mayo si se restringen las facultades para liberar a los migrantes más rápidamente cuando las instalaciones están sobrepasadas.

¿Fue positivo para el país el fin del Título 42?

Blas Nuñez-Neto, subsecretario interino de Política Fronteriza e Inmi-

gración del Departamento de Seguridad Nacional, señaló que:

“Es demasiado pronto para sacar conclusiones firmes. Estamos monitoreando de cerca lo que está pasando. Confiamos en que el plan que hemos desarrollado en todo el gobierno estadounidense para hacer frente a estos flujos funcione con el tiempo”.

Gracias al Título 42 las autoridades estadounidenses expulsaron rápidamente a muchos migrantes sin permitirles solicitar asilo. Algunos, lo intentaron una y otra vez sin consecuencias. Ahora, con la finalización de la política, hay sanciones para aquellas personas que crucen la frontera sin una autorización.

Antes de la expiración del Título 42, el gobierno estadounidense implementó medidas estrictas para disuadir a las personas de presentarse en la frontera sin más, alentándolas en cambio a utilizar las vías establecidas para facilitar la migración legal.

Las autoridades federales han admitido que no pueden estimar con precisión cuántas personas cruzarán la frontera. Se pronostica que las detenciones alcanzarán un máximo de entre 12,000 y 14,000 por día.

Esta nota fue desarrollada por La Noticia con información de AP.

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Jeralí Giménez

El sistema E-Verify es una he rramienta en línea utilizada por el gobierno para verificar la elegibilidad de los trabajadores para empleo en el país a partir del Formulario I-9. Lo creó el Departa mento de Seguridad Nacional (DHS, por su sigla en inglés) en colabora ción con la Administración del Se guro Social (SSA, por sus siglas en inglés) y la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS, por su sigla en inglés).

Los empleadores que participan en el programa deben ingresar la información de sus empleados, como nombres, números de Seguro Social y fechas de nacimiento, en el sistema. E-Verify verifica la información proporcionada con los registros de la SSA y el USCIS para determinar si el empleado tiene autorización para trabajar en Estados Unidos.

¿Cómo saber si soy elegible para trabajar en Estados Unidos?

Determinar si eres elegible para trabajar en Estados Unidos implica varios factores, incluido tu estatus migratorio y los requisitos establecidos por el gobierno. Aquí hay algunos pasos que puedes seguir para

verificar tu elegibilidad:

Verifica tu estatus migratorio: para trabajar legalmente en Estados Unidos, debes tener un estatus migratorio que permita el empleo. Algunas categorías de visas, como la visa de trabajo temporal (H-1B) o la visa de inmigrante basada en empleo (EB-3), te autorizan a trabajar. Consulta con el USCIS para determinar qué estatus migratorio te corresponde.

Consulta el USCIS: el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) es la agencia responsable de otorgar la autorización de trabajo. Visita su sitio web oficial (uscis.gov) y busca información sobre los requisitos de elegibilidad para trabajar en el país. Allí encontrarás detalles sobre los diferentes tipos de visas y los criterios específicos que debes cumplir.

n Evalúa tu situación migratoria: si ya te encuentras en Estados Uni-

dos, verifica la duración y las condiciones de tu visa actual. Si estás considerando una solicitud de visa, investiga los requisitos y las restricciones asociadas con el tipo de visa que deseas obtener.

n Consulta a un abogado de inmigración: es recomendable buscar la asistencia de un abogado de inmigración si tienes dudas. Ellos están capacitados para evaluar tu situación personal y brindarte orientación precisa de acuerdo con las leyes y regulaciones actuales.

n Se pude verificar la elegibilidad en línea sin ser empleador: aunque el sistema E-Verify está diseñado principalmente para empleadores, también dispone de Self Check, que le permite verificar su elegibilidad de empleo e incluye herramientas para ayudarlo a proteger su identidad.

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Jeralí

% sin Título 42

¿Qué es E-Verify y cómo saber si soy elegible para trabajar?

empleado contra millones de registros del gobierno.

Cómo funcionan los tratamientos antienvejecimiento

Yuliana Montiel

Apartir de cierta edad la piel empieza a manifestar signos visibles de envejecimiento. La disminución de la producción de estrógenos comienza a generar síntomas tanto internamente como de forma externa y, es aquí, cuando pueden ser útiles alternativas como tratamientos, vitaminas, medicamentos, entre otros recursos.

Uno de estos tratamientos es el de antienvejecimiento, el cual según

que la piel esté saludable. No hay piel perfecta, pero una piel sana es realmente lo que la latina busca, por eso buscan muchos tratamientos antienvejecimiento”, contó Carrol a La Noticia.

De acuerdo con la experta en estética integral, aunque la mayoría de la clientela latina que acude a someterse a este tratamiento tienen de 40 años de edad en adelante, se ha popularizado también entre latinas de 30 años.

“Yo creo que como latina tenemos mucha confianza en nosotras mismas, pero cuando viene esa edad en la que ya alcanza los 30, 35 o 40 y se empieza a ver un cambio genético y empiezas a notar una arruga por aquí y una mancha por allá, obviamente una quiere verse totalmente bien, tanto internamente como externamente, pero es la piel lo que resalta de tu apariencia”, consideró.

poder hacer una limpieza profunda de antienvejecimiento, como un retinol, vitamina A, depende de la circunstancia de la piel”, dijo.

Señaló que una vez que se conozca el tratamiento que requiere la persona, se le hace una limpieza facial, según el estilo de la piel.

manchas de pigmentación, que es una de las finalidades, además de retrasar o detener el proceso de envejecimiento.

Luego de esta fase, Carrol explica que es necesario usar una mascarilla dependiendo del tipo de piel. Esta puede ser hidratante, de colágeno, entre otras y por último se le aplica protector solar a la piel.

¿Cómo evitar el envejecimiento prematuro de la piel?

hace 12 años se ha ganado la confianza de las latinas de Charlotte. Actualmente, se encuentran en 309 S Sharon Amity Road, local 202 y es donde la especialista en dermatología realiza estos tratamientos.

Este artículo forma parte de una serie, en la cual la profesional comenta sobre la importancia del cuidado de la piel. En esta oportunidad, Gabriela explica todo lo que debe saberse sobre el tratamiento antienvejecimiento.

Cada vez más jóvenes se someten a tratamientos antienvejecimiento

“Como latina, yo pienso que nosotras nos enfocamos mucho en el cuidado del envejecimiento, por eso procuro

Al respecto, la American Academy of Dermatology Association (AAD) señala que aunque el proceso natural de envejecimiento es normal, existen cosas que ocasionan que este proceso sea prematuro. El estilo de vida de la persona, la exposición al sol sin utilizar protector solar y el entorno produce el llamado “envejecimiento extrínseco”.

Tratamientos antienvejecimiento:

¿en qué consisten?

La experta en dermatología reconoce es que los tratamientos antienvejecimiento son personalizados y no existe una fórmula única aplicada a todo tipo de rostro.

“Lo primero que debemos hacer es preguntar a la persona cuál es el mayor problema que ellos ven en el envejecimiento, para saber el tratamiento que se quieren atender, sea por arrugas o pigmentación, todo depende y es por eso que tenemos un protocolo. Hay que

“Luego hacemos una exfoliación profunda. Esto también es muy importante, porque queremos células nuevas, entonces es importante ir exfoliando todo lo que es superficial y que está atorado en la superficie de la piel. Después hacemos un tratamiento de máquina con radiofrecuencia, luego un tratamiento de estimulación muscular, que ayuda a tonificar la piel, que ayuda a mandar señales al músculo para que se intensifique, se tonifique y suba el músculo a su estado normal”, agregó.

Añadió: “Una piel envejecida es una piel que está caída. Es una piel flácida que necesita un tratamiento dependiendo de qué es lo que se va a tratar, se pueden trabajar máquinas, si la persona necesita extracciones ponemos máscara, una luz roja que es para antienvejecimiento y ayuda mucho a penetrar el producto, ya sea ácido hialurónico o una vitamina C o la vitamina A”

Respecto al uso del ácido hialurónico, explicó que este se utiliza para reducir la aparición de arrugas y líneas de edad, mientras que la vitamina A y el retinol mejora la calidad de la epidermis, suaviza la piel y reduce las

American Academy of Dermatology Association (AAD) cuenta con más de 80 años informando a la comunidad sobre tratamientos estéticos y cuidado de la piel. Con más de 20,000 médicos que participan en las investigaciones, señala que hay 11 maneras para reducir el envejecimiento “extrínseco” o “prematuro de la piel”. Estas son:

1. Protege su piel del sol todos los días utilizando protector solar de SPF 30 o más.

2. Aplicar autobronceador en crema en lugar de broncearse, ya que cada vez que la persona se broncea, se envejece prematuramente la piel.

3. Dejar de fumar.

4. Evite las expresiones faciales repetitivas, sobre todo si contrae los músculos subyacentes.

5. Mantenga una dieta saludable y bien balanceada.

6. Consuma menos alcohol.

7. Haga ejercicio la mayoría de los días de la semana.

8. Realiza una limpieza facial de manera suave.

9. Lávese la cara dos veces al día y después de sudar mucho.

10. Aplicar una crema hidratante facial todos los días.

11. Deje de usar productos para el cuidado de la piel que pican o queman.

¿Cómo confiar en alguien

CATS organizará reuniones públicas para la interrupción de la ruta express

El sistema de transporte del área de Charlotte (CATS) organizará una serie de reuniones públicas de conformidad con el Analisis de Equidad del Título VI, con respecto a la interrupción del servicio expreso que tendrá lugar a partir del 30 de septiembre, lo que afectará al 74X Union County Express. Estas reuniones están abiertas al público para permitir que los miembros de la comunidad brinden sus comentarios.

Reuniones Públicas:

• 6 de junio de 6:00 – 7:30 a.m. Monroe Crossing Mall Park and Ride 2115 Roosevelt Blvd., Monroe, 28110

• 7 de junio de 6:00 – 7:30 a.m. Union Towne Center Park and Ride 5850 E. Hwy 74, Indian Trail, 28079

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D.

La confianza requiere mucho tiempo y esfuerzo para desarrollarse en una relación, sin embargo puede destruirse muy fácilmente y dejar huellas que afectan futuras relaciones.

La confianza es el ingrediente principal para cualquier relación en nuestra vida, por ejemplo, en nuestra relación de pareja, con las amistades, los hijos e hijas, los padres, las madres y otros.

¿Cómo podemos construir una relación basada en la confianza?

Es importante entender que la confianza es un proceso que se va construyendo poco a poco, según la relación va madurando. La honestidad y la buena comunicación son dos herramientas que son necesarias para ayudar a desarrollar la confianza. Otros elementos que ayudan a fortalecer la confianza son:

n No ocultar información que sea importante para la relación.

n Hablar de forma clara y definir desde el inicio de la relación lo que esperamos del uno al otro.

n No mentir en la relación porque aumenta la desconfianza del otro.

Las huellas de la traición

Es natural que cuando otras personas nos han fallado quede una huella de desconfianza y volver a confiar va a costar un mayor esfuerzo. No debemos dejar que las malas experiencias del pasado, en donde otras personas han traicionado nuestra confianza, afecten

nuevas relaciones.

El hecho de que alguien nos haya mentido, traicionado, no significa que otras personas van a hacer lo mismo. Es muy común que de forma “inconsciente” o sin darnos cuenta, queramos pasarle factura a la nueva relación por las cosas que vivimos en pasadas relaciones. Esto puede dañar profundamente las nuevas relaciones.

¿Cómo podemos sanar las malas experiencias?

n Reconocer que tenemos una raíz de desconfianza por experiencias pasadas.

n Hablar con la persona con la que queremos comenzar una nueva relación y dejarle saber sobre los retos que enfrentamos en el proceso de confianza.

n Identificar cómo las otras personas a mi alrededor pueden ayudarnos a trabajar con restaurar el sentido de confianza.

n Si queremos restaurar la confianza con la misma persona que nos traicionó, debemos ser específicos en comunicar qué necesitamos para volver a confiar en la persona. Es importante saber que esto puede tomar un tiempo para sanar la relación.

n Buscar ayuda profesional si sientes que la huella dejada por la pasada experiencia es muy profunda y está afectando tus nuevas relaciones.

Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional. Puede haber otros factores emocionales que solo pueden ser detectados y diagnosticados en una consulta con un profesional de la salud. Para mayor información pueden llamar al 984-974-3795.

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría

• 7 de junio al medio día a través del canal de Youtube de CATS

Si necesita adaptaciones según la Ley Estadounidense con Discapacidades o servicios de traducción (sin cargo), llame al servicio al cliente de CATS al: 704-336-RIDE (7433) antes de la fecha de reunión

Es muy común que sin darnos cuenta, queramos pasarle factura a la nueva relación por las cosas que vivimos en pasadas relaciones.

Paris Saint Germain: campeonas de la Copa Económica Dominical

Yuliana Montiel

Luego de haber vencido a Atlético Celaya hace dos semanas, la selección Paris Saint Germain cerró el telón de la Copa Económica Dominical de fútbol 11 vs. 11 en la Categoría Femenil con una nueva victoria.

La final se llevó a cabo en las instalaciones de Elon Park de Charlotte. Fue un cierre temporada enérgico, pero con muchas tensiones al enfrentarse dos de los equipos que a lo largo de la temporada demostraron que merecían llegar hasta las últimas: París Saint Germain (P.S.G.) vs Federación Ecuatoriana de Fútbol (F.E.F.).

Los dos conjuntos salieron con todo al campo de juego, con la finalidad de llevarse el máximo trofeo de la temporada a sus vitrinas. A los primeros minutos de juego se produjo un penal a favor del equipo ‘ecuatoriano’, que logró adelantarse en el marcador.

A pocos minutos tuvo la misma el equipo ‘francés’, pero el gran núme-

ro de hinchas que llegaron para alen tar al equipo del P.S.G. no pudieron cantar el gol del empate y cerró esta etapa con un escenario triunfante para la selección ‘ecuatoriana’.

En la segunda etapa, llegaron las oportunidades de gol para el equipo ‘galo’, una de tiro libre y la otra de jugada, ganado de manera brillan te por 2 - 1. Un resultado con poca diferencia, pero que fue suficiente para garantizar la victoria.

Una vez que finalizó el encuentro se procedió a la premiación respectiva, donde el equipo Federación Ecuatoriana de Fútbol recibió el respectivo trofeo como subcampeón del torneo, medallas y un estímulo económico de $500 en efectivo.

Mientras que París Saint Germain se hizo acreedor de su respectiva copa, medallas a cada una de las jugadoras y un estímulo económico de $1,000 en efectivo.

Para más información sobre el nuevo torneo o sobre la liga deportiva, llamar al teléfono 704-201-7791.

Divisiones de la liga CIBA llegan a su recta final

Carolina International Basketball Association inicia esta semana con avances en sus cuatro divisiones. Algunas de ellas llegaron a su recta final y otros avanzaron para presentar sus últimas partidas en el próximo torneo e iniciar una nueva temporada el 4 de junio.

Warriors y Domiriquieños nuevos campeones

Cada uno de los equipos ajustó sus piezas claves para lograr alcanzar en esta temporada, dando lo mejor de cada uno de los jugadores y de las

técnicas aprendidas y perfeccionadas durante la práctica. Sin embargo, solo uno podía coronarse como campeón en su división.

Para Segunda División B2, se enfrentó la selección de Hidalgo contra Warriors, resultando vencedores el equipo Warriors en esta división, quienes durante toda la temporada demostraron su fuerza deportiva y su disciplina haciéndose merecedores de este triunfo.

En Segunda División A se enfrentaron Recce G contra Domiriqueños, en este torneo pese al deseo de Reece G de coronarse campeón, Domiriqueños, con su entrega en la

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cancha y su trabajo en equipo, demostró ser merecedor de la victoria.

Avances de otras divisiones

Ya solo falta una semana para concluir la temporada e iniciar un nuevo periodo de la Liga CIBA, esta semana se definirán a los campeones de las divisiones restantes: Primera División y Segunda División B1.

En la Primera División hubo una final en la cual se enfrentaron Park Rd contra Assassins, pero ninguno de los dos equipos le puso fácil el terreno para que su rival saliera victorioso y tendrán que irse a un tercer

jugo para medir sus fuerzas en la cancha.

Mientras que en la Segunda División B1, Lucha Brothers ha logrado llegar a la final, destaca que este es el primer año en el cual la selección juega en esta división más avanzada, y sin embargo, le ganó a Hidalguenses y el próximo domingo sabremos si logra coronarse campeones o si el equipo con más trayectoria en esta categoría (Hidalguenses) serán los ganadores.

Encuentre esta historia en LaNoticia.com

P.S.G. campeón torneo dominical (Foto: Liga IASO).

F.E.F. subcampeón del torneo (Foto: Liga IASO).

Yuliana Montiel

Domirriquieños nuevos campeones de la Segunda División A (Foto: Liga CIBA).