La Noticia Charlotte Edición 1362

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Inmigración

¿Tener tatuajes puede afectarlo para obtener la residencia permanente?

Entre los factores que pueden determinar que alguien es ad misible para una “green card”, se encuentran los antecedentes pena les, la salud, el estatus laboral y, de alguna manera, también los tatuajes.

Latina pasó de no saber inglés a superar a 2,400 estudiantes y conseguir beca completa

Trabajadores latinos enfrentan grandes riesgos en obras de construcción, ¿por qué mueren tantos?

Los trabajadores latinos corren un riesgo mucho mayor de morir en las obras de construcción en Carolina del Norte que los trabajadores blancos y afroamericanos. Los empleados latinos representan el 27 % de los trabajadores de la construcción en el estado, según el Censo. Pero representan más del 60 % de los obreros de la construcción que murieron en el trabajo, según el último conteo anual. ¿A qué se debe esta disparidad? A fondo

rida Guerrero Ochoa viene de una familia humilde, pero trabajadora, que le inculcó el valor del esfuerzo constante para lograr sus metas. Pasó de no hablar bien el inglés en los primeros años de escuela, a superar a más de 2,400 alumnos y obtener una beca universitaria de $115,000. Ahora podrá acercarse a su sueño de ser una profesional en mercadeo y comunicaciones. Conozca esta inspi-

Fundación busca enseñar a jóvenes liderazgo, modelaje y prevención de crímenes

Donde la comunidad es la noticia TM LaNoticiaPorEmail.com Suscríbete al newsletter Area de Charlotte Todos los miércoles FREE/GRATIS 22 al 28 de mayo del 2024 Año 28 • Nº 1362 704-568-6966 Pg. 12 >> News in Spanish vs. English: Study Reveals Latinos’ Preferences Pág.
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fuera de serie
Latinos
Yuliana Montiel Pág. 2 >>

Frida Guerrero Ochoa, una latina estudiante de la Academia de Tecnología Phillip O. Berry en Charlotte, destacó entre más de 2,400 alumnos y su esfuerzo le hizo obtener una beca de $115,000. Ahora podrá acercarse a su sueño de graduarse en mercadeo y comunicaciones en la Universidad de Carolina del Norte (UNC) en Charlotte. En entrevista con La Noticia, contó cómo este logro cambiará su vida y la de sus padres, quienes emigraron de Honduras hace dos décadas, con la esperanza de ofrecerle una mejor educación a ella y a su hermano, y hoy se enorgullecen de ver que ambos cuentan con un futuro prometedor.

“Cuanto tengo dificultades, recuerdo lo que ellos sacrificaron por nosotros”

Freddy Guerrero y Vilma Ochoa, padres de Frida, llegaron a Charlotte hace un poco más de 20 años. En casa establecieron una regla: ‘los

Frida Guerrero Ochoa se acerca a su sueño de graduarse en mercadeo y comunicaciones en la UNC Charlotte gracias a una beca completa (Foto: La Noticia).

padres trabajan y los hijos estudian’. Al menos así lo recuerda la joven de 18 años, quien asegura que desde pequeña le enseñaron que el cami no al éxito era la educación, pesé a que sus padres no tuvieron esta oportunidad y trabajaban en la construcción y en un establecimiento de comida rápida.

fuerzo, el sudor, el trabajo que asumió para que yo pudiera enfocarme en mis estudios y tomarme en serio mi educación. Y mi madre también. Ella trabajó en McDonald’s por 11 años y venía sudada, a veces tenía problemas de salud en las manos, pero a pesar de esto perseveraban. Cuanto tengo dificultades, recuerdo lo que ellos lucharon y sacrificaron por nosotros y esto me motiva a sobrepasar obstáculos”, dijo la estudiante de último año de escuela secundaria.

Frida recuerda que en casa a veces hubo tiempos difíciles, problemas de dinero, momentos duros por reducción de horas de trabajo o jornadas muy largas y poco tiempo de calidad en familia, a pesar de esto, recuerda que: “en casa siempre hubo un plato de comida y aliento para continuar”.

Pasó de no hablar bien el inglés a tener las mejores calificaciones

A pesar de haber nacido en Estados Unidos, Frida recuerda que el idioma fue un desafío. De pequeña vivió en Honduras y allí comenzó el preescolar. Cuenta que esto tuvo un impacto cuando regresó a Charlotte y era la única estudiante que no hablaba inglés en clase.

“Me tomó hasta el cuarto grado para mejorar cómo hablaba, leía y escribía en inglés… Pero luego vi esto como una ventaja, porque hace dos años me uní al Club de Herencia Hispana con la intención de ayudar a otros estudiantes que pasen por algo similar, para que puedan estar cómodos y compartir su cultura”, añadió. Actualmente, Frida cuenta con un GPA de 4.57, es presidenta del Club

de Herencia Hispana y es embajadorama que apoya a los estudiantes paranido que dormir a la 1:00 o 2:00 a.m. por varios días seguidos, debido a las tareas que tengo, porque también tengo clases avanzadas en el CPCC, pero con esta beca, siento que este esfuerzo fue recompensado”, añadió.

Consiguió una beca completa en la UNC Charlotte Fue en noviembre del 2023 cuando Frida participó en el Programa de becas Levine, en el cual se presentaron más de 2,400 nominaciones y tras pasar por varios procesos de selección, fue la única ganadora en Charlotte.

“Para mí el proceso fue una práctica de paciencia, porque había que esperar, pero también tener esperanzas y fe cada vez que recibía un correo electrónico. Recuerdo que la primera vez que fui semifinalista estaba en el carro con mi mamá e íbamos al supermercado y cuando vi el correo grité, casi lloré y las dos brincamos ahí abrazándonos en el estacionamiento”, recordó. Sobre su sueño, contó: “Planeo estudiar Mercadeo y Comunicaciones, pero también me gustaría obtener mi licencia en bienes raíces. Y mi sueño es trabajar en el departamento de mercadeo de una productora de películas y series. Utilizar mis conocimientos para vender un producto y proveer experiencias que tengan un impacto. Siento que ya al tener esta beca estoy más cerca y es una forma de que mis padres vean que su sacrificio no fue en vano. Realmente valió la pena”.

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Rechazan HB-10 en la Cámara de Representantes, ¿aún podría convertirse en ley?

El polémico proyecto de Ley

HB-10, considerado por activistas como antiinmigrante, fue votado en la Cámara de Representantes del estado el 15 de mayo, donde no fue aprobado; sin embargo, no es el fin de esta propuesta, advierten especialistas.

Las enmiendas hechas a la HB-10, que obligarían a los alguaciles del estado a colaborar con el Servicio de Inmigración y el control de Aduanas (ICE), fueron rechazadas por los miembros de la Cámara, pero organizaciones como El Pueblo señalan que no es momento de bajar la guardia.

“Debemos mantener la presión sobre los representantes y senadores para que se opongan a este peligroso proyecto de ley”, señalaron representantes de la organización El Pueblo, mientras acudieron a la Asamblea General para presenciar el voto. ¿Qué pasará con la HB-10, se convertirá en ley?

La Cámara de Representantes rechazó los cambios del Senado esta-

tal, por lo que el proyecto regresará al Comité de Conferencias del Senado para conciliar una versión final.

Luego, el proyecto continuará en el Senado, por lo que El Pueblo advierte que aún podría convertirse en ley.

“Pasará al comité de conferencia para conciliar las versiones aprobadas por las dos cámaras antes de una votación final, de ahí podría ser en-

viado a la oficina del gobernador”, señaló El Pueblo.

Los activistas prevén que, de ser aprobada, la HB-10 separará a las familias y “expondrá a los alguaciles a costosas demandas y sembrará el miedo en la comunidad inmigrante”.

De acuerdo con Iliana Santillán, directora ejecutiva de El Pueblo, el proyecto de ley apuntará a las comu-

Corta estadía. Gran impacto.

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Unidos necesitan un hogar temporal, amoroso y seguro hasta que puedan reunirse con sus familias.

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nidades inmigrantes y minorías, poniéndolas en riesgo de deportación y separación de sus familias, por incidentes menores como infracciones de tránsito.

“La HB-10 hará que trabajadores migrantes decidan irse del estado, como ya sucedió en otros estados donde han aprobado leyes parecidas. No solo somos una fuerza laboral, sino que generamos empleos y movemos la economía del estado: hay 67,453 dueños de negocios; el valor de las viviendas cuyos dueños son inmigrantes asciende a $70.3 millones”, destaca Martha Hernández, del Comité de Acción Popular.

El Pueblo destaca que el rechazo en la Cámara de Representantes es el resultado de un esfuerzo en conjunto de la comunidad, que ha hecho llamadas, enviado correos electrónicos, visitado a legisladores y realizado manifestaciones pacíficas para hacer oír su voz, por lo que pidieron seguir presionando para que no se convierta en ley.

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La versión del proyecto de ley, que fue elaborado por el Senado estatal, fue rechazada en la Cámara de Representantes / Crédito: El Pueblo

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Estudio: Arañas gigantes ‘Joro’ en camino a invadir ciudades de Carolina del Norte

Un estudio asegura que las arañas gigantes ‘Joro’ invadirán las ciudades del estado, pues si bien se han registrado en zonas rurales, sería solo cuestión de tiempo para que comiencen a llegar a las zonas urbanas de Carolina de Norte.

La primera vez que la araña fue vista en Estados Unidos fue alrededor del 2013 y desde entonces ha aparecido en Georgia y el sureste del país, lo que ha llevado a los especialistas a preguntarse por qué ha tenido éxito en su propagación.

En una publicación, la Universidad de Georgia dio a conocer que esta especie es “sorprendentemente tolerante a las vibraciones y ruidos comunes de los paisajes urbanos”, por lo que puede vivir incluso junto a carreteras muy transitadas que, para otros animales, puede ser muy estresante.

Tríada de carolina del Norte, cerca de Lexington, por lo que sería cuestión de tiempo para que lleguen a las ciudades del estado.

“Las arañas Joro llegaron para quedarse”

Alexa Schutlz, coautora del estudio, señala que las arañas Joro llegaron para quedarse y esta especie normalmente se ve en áreas donde las arañas nativas no habitan.

“Construyen sus redes doradas entre líneas eléctricas, encima de los semáforos e incluso encima de los surtidores de las gasolineras locales, ninguno de los cuales son lugares particularmente pacíficos”, detalla el estudio.

La araña Joro es natal de Japón, donde coloniza la mayor parte del país y, según el estudio, tiene un clima muy similar al de Estados Unidos, incluso la misma altitud.

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El estudio señala que las arañas Joro pueden compensar con éxito el paisaje dominado por los humanos, pues las arañas vistas en zonas urbanas (donde hay más vibraciones) tienen un peso similar al de sus contrapartes en lugares menos transitados.

“Si eres una araña, dependes de las vibraciones para hacer tu trabajo y atrapar insectos, pero las telarañas de las Joro están por todas partes en otoño y parecen poder ganarse la vida ahí (cerca de carreteras transitadas), por alguna razón, parecen tolerantes a las zonas urbanas”, señaló Andy Davis, autor del estudio e investigador científico de la Escuela de Ecología Odum.

la Universidad de Georgia, las ara ñas han sido vistas en una parte de la

Otro estudio, del laboratorio Davis, muestra que las arañas Joro están bien equipadas para propagarse por la mayor parte de la costa este por su alto metabolismo y frecuencia cardíaca. Son tolerantes al frío y sobreviven breves heladas que pueden matar a otras arañas.

“Su propagación no debería ser demasiado alarmante, las arañas son bastante tímidas”, concluye el estudio.

¿Son venenosas las arañas Joro?

Si bien todas las arañas tienen algo de veneno, la araña Joro representa una amenaza para todo lo que queda atrapado en su red, que puede incluir mariposas, cucarachas, chinches y

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Jonathan Hernández
sido
Las arañas Joro son originarias de Japón y ya han
vistas en zonas rurales de Carolina del Norte. / Crédito: kellyvandellen (Adobe Stock)

Prohíben alimentar a los animales

Por muchos años la popular atracción local: Lazy 5 Ranch, un zoológico que ofrece una experiencia inmersiva, y que es ampliamente visitado en el área de Charlotte, pues permite dar de comer a los animales desde el auto en una verdadera experiencia safari está por cambiar, debido a una modificación en las leyes, que ahora prohíbe esta práctica.

gar a un acuerdo sobre las nuevas y actuales interpretaciones de las regulaciones con USDA-APHIS, sin embargo, abrirán parte de la zona de paseo.

Las áreas de alimentación que estarán disponibles incluyen áreas con cabras pigmeas, llamas, cebú, ganado, burros miniatura, así como la isla de lémur de cola anillada.

“Se proporcionará alimentación gratuita (...) Además, ya no se requerirán reservas para paseos en ca-

Abogados Defensores Sus

El zoológico ha implementado nuevas actividades para seguir brindando esta experiencia a sus seguidores. Los visitantes aún pueden alimentar a los animales, aunque de otras formas / Crédito: Lazy 5 Ranch - Facebook

Las nuevas políticas del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) indican que el personal de este tipo de centros debe estar presente cada vez que se alimente a un animal, lo que obligó al cierre momentáneo del de paso donde la gente podría alimentar a las cabras y ver pájaros en el zoológico ubicado en Mooresville.

Las pautas de USDA no permiten alimentar a los animales desde los vehículos, por lo que esta actividad se limitó a los paseos en carreta.

¿Qué hará Lazy 5 Ranch ante la nueva ley?

A través de un comunicado, Lazy 5 Ranch dijo que no han podido lle-

rro los sábados y domingos. Serán por orden de llegada, comenzando los sábados de 9:00 a. m a 4:00 p. m. y los domingos de 1:00 a 4:00 p. m”, señaló Lazy 5 Ranch.

Lazy 5 Ranch opera en el área desde 1993, es el hogar de más de 750 animales de 6 continentes diferentes. Cuenta con animales exóticos como jirafas, gacelas o camellos, incluso colaboran con la preservación y recuperación de varias especies en peligro de extinción como la cebra Grevy, el orix cornudo cimitarra y el lémur de cola anillada.

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Charlotte se une a manifestación contra proyecto de ley cosiderado antiinmigrante

Con música y carteles con diferentes mensajes en contra del proyecto de Ley HB-10, considerado antiinmigrante, líderes defensores de los inmigrantes y cerca de 40 miembros de la comunidad se reunieron el 16 de mayo, en el Marshall Park de Charlotte, para visibilizar las consecuencias negativas que tendría esta ley si continúa avanzando en la Asamblea General. “Aún hay ciertos pasos que deben llevarse a cabo para que esta propuesta de ley tenga efectos y por eso queremos decirle a la comunidad que hay que salir, hay que quejarse, hay que manifestarse y hablar con los representantes. No tenemos que estar con la mentalidad de que ya va a pasar, tenemos que tener la mentalidad de que vamos a salir adelante. Eso es lo que queremos decirle a la comunidad, que aún hay tiempo”, dijo Stefania Arteaga, directora ejecutiva de Carolina Migrant Network

“Esto es lo que busca esta ley: separar a nuestras familias”

El evento comenzó con palabras de Arteaga, quien habló sobre las razones por las cuales los latinos deben unirse para ir en contra de esta ley, ya que, considera que al no haber sido aprobada por la Cámara de Representantes el miércoles 15 de mayo, esta podría tener otro rumbo si continúa la presión por parte de

las organizaciones, líderes comunitarios y toda la comunidad inmigrante.

“Cuando escuché sobre la HB10 me vinieron recuerdos horribles de lo que sucedió hace años con la separación de las familias, ataques y persecuciones a la comunidad inmigrante, una comunidad que es la columna vertebral de gran parte de lo que nuestra ciudad y que aporta mucho a este país. Por eso no pude evitar acercarme, y así lo dice nuestro Nuevo Testamento, ‘hay que caminar junto al extranjero y cuidarlo’”, dijo el pastor Nathan Arledge. Por su parte, el reconocido panadero Manolo Betancur indicó: “Llevo 20 años luchando por la causa. El dolor de mi pueblo es el dolor mío y la separación de familias va en contra de los valores humanos, contra los principios de cualquier familia, de cualquier religión, de cualquier cultura y esto es lo que busca esta ley: separar a nuestras familias”.

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(Fotos: La Noticia).

6 22 al 28 de mayo del 2024 La Noticia Comunidad

Por segundo año consecutivo, la Firma de Abogados Sussman, dedicada a casos de familia e inmigración, espera ayudar a un estudiante latino a acercarse más a su meta de convertirse en un profesional con una beca de $1,000.

“El año pasado fue muy emocionante recibir tantas solicitudes y leer las historias de los estudiantes. Me

conmovió ver gente tan joven batallando para lograr sus sueños a pesar de que enfrentan tantos problemas de todo tipo. Creo que esta es una característica de nuestra comunidad y por eso no dudé en volver a ofrecer una beca este año”, dijo la abogada María Ximena Sussman a La Noticia.

Para la abogada, la beca “2024 Empowering Immigrants Scholarship” es una forma ayudar a la comunidad que representa, por lo que espe-

ran poder ofrecer más becas en los próximos años.

¿Quiénes pueden solicitar esta beca?

n Latinos que emigraron a Estados Unidos o que son hijos de primera generación de inmigrantes.

n Debe actualmente ser estudiante de secundaria, vocacionales (que cursan materias y cursos sin ser alumnos regulares de una carrera universitaria), alumnos de universidad o de posgrado.

n Debe vivir dentro de Estados Unidos (de preferencia Carolina del Norte).

n Puede ser un estudiante beneficiario de DACA.

¿Cuáles son los requisitos para esta beca?

n Mantener un GPA de 3.0 o superior.

n El candidato debe enviar un ensayo de 750 a 1,000 palabras en el cual comparta su historia de inmigración o la de su familia, señalando las dificultades que enfrenta y cómo esa situación lo

empuja a alcanzar metas educativas.

n Presentar su currículum.

n Anexar su expediente académico (calificaciones y cursos que tomó) de la última institución educativa en la que estudió y/o en la cual se encuentra estudiando.

n Los estudiantes de secundaria deben presentar prueba de aceptación a su universidad.

Estos requisitos deben ser enviados a: contact@sussmanlawfirmpllc.com con el asunto: “Sussman Law Firm2024 Empowering Immigrants Scholarship Application”. Se recomienda también llenar el formulario en: tinyurl.com/mstzrtu6

Fechas importantes

La beca ya se encuentra disponible y tiene un plazo hasta el 30 de septiembre. El beneficiario de esta ayuda será elegido en octubre. Para cualquier información sobre la beca o los servicios de la firma de abogados, envíe un mensaje a: contact@sussmanlawfirmpllc.com

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Para Lisvette Soto escuchar que existe un vínculo entre presuntas propuestas de modelaje y el tráfico de personas fue algo alarmante y decidió hacer algo al respecto. Creó “Be You”, una fundación para que jóvenes latinas se conviertan en líderes expertas en la industria artística y en identificar las señales de alarma de estos delitos.

El próximo 7 de junio presentará oficialmente su propuesta en Charlotte. Sin embargo, en entrevista con La Noticia adelantó los pormenores de este proyecto.

Moda, arte, liderazgo y prevención en un solo espacio

Soto cuenta con más de 30 años de experiencia en el mundo del entretenimiento y la gimnasia y considera que el cuerpo puede ser el motor para lograr grandes cosas en el deporte y el arte, ya sea en el baile, la música, la pintura o el modelaje y decidió crear una academia que enseñe sobre estas habilidades. Un proyecto que se vio pausado por la

pandemia, época en la cual conoció sobre organizaciones de prevención de trata y tráfico de personas en Carolina del Norte.

poderar a niñas de 14 a 20 años con una enseñanza holística, es decir, mental, emocional, física, nutricional y cómo explorar sus habilidades artísticas, ya sea cantando, bailando, diseñando, actuando, modelando. Además, les enseñaremos a tener cuidados especiales con sus redes sociales y qué hacer y qué no hacer cuando se presentan esos anuncios”, adelantó.

¿Cuándo y dónde será el lanzamiento de Be You?

viaban su número, nombre y datos y por allí comenzaba el peligro”, dijo Soto a La Noticia.

Por esta razón, consideró que concientizar a las jóvenes sobre las medidas de seguridad que deben tomar para la prevención debe ser un tema clave y lo incluyó en su programa de aprendizaje, el cual tendrá una duración de 12 semanas e incluirá clases de nutrición, salud, modelaje, liderazgo, imagen personal, comunicación, diseño de ropa y más.

“La fundación se enfocará en em-

“En la medida en la cual me involucré con organizaciones como Youth for Abolition y otras organizaciones de trata de blanca, me llamó la atención que señalaban que el 70 % de las víctimas eran mujeres reclutadas por internet… escuché sobre anuncios de supuestos fotógrafos que venían de Nueva York a Charlotte para armar su portafolio y querían que las chicas de aquí fueran -

La presentación de Be You se llevará a cabo el viernes 7 de junio a las 6:30 p.m. en La Lux Venue, ubicado en 4312 Monroe Rd, Charlotte, NC 28205. El evento es abierto al público, pero tiene un costo de $25, el cual incluye una hora de cóctel, entretenimiento en vivo, una subasta, conversaciones sobre el delito de trata y tráfico de personas en Charlotte.

Para comprar su entrada y participar, visite: tinyurl.com/3y34ejk5

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Raquel Torres Hustad, quien fue Miss Puerto Rico Petite y Miss International, compartió sus experiencias con las alumnas de “Be You” (Foto: José Félix Sánchez).

Atención médica gratuita

Reserve una cita para el servicio de atención médica gracias a una asociación con Novant Health. Habrá pruebas de laboratorio y vacunas para la comunidad en general, así como exámenes de la vista y anteojos gratuitos y atención educativa de salud bucal con la Dra. Sylvanas de Elite Dental para estudiantes.

• Fecha: Miércoles 22 de mayo

• Hora: 10:00 a.m. a 5:00 p.m.

• Lugar: EMBRACE All Latino Voices

• Dirección: 7508 E Independence Blvd - Suite 101, Charlotte, NC 28227

• Reserve su cita llamando al 704369-4145.

The B.E.A.R. Closet

Aquí encontrarán artículos esenciales para bebés y niños pequeños, totalmente gratuitos. Algunos de los productos disponibles son: ropa, pañales, toallitas húmedas, libros, y más.

• Fecha: Jueves 23 de mayo

• Hora: 11:00 a. m. a 2:00 p. m.

• Lugar: Simpson-Gillespie Uni-

ted Methodist Church

• Dirección: 3545 Beatties Ford Road, Charlotte, NC

• Costo: Gratis

Seminario avanzado de finanzas corporativas para pequeños negocios

Prospera ofrece seminarios gratuitos en español para emprendedores que buscan iniciar y hacer crecer sus negocios.

• Fecha: Jueves 23 de mayo

• Hora: 5:30 p.m.

• Lugar: YMCA Simmons

• Dirección: 6824 Democracy Dr, Charlotte, NC 28212

• Costo Gratis

Taller: Cómo conseguir préstamos

o subsidios para su negocio

• Fecha: Viernes 31 de mayo

• Hora: 5:30 p.m.

• Lugar: Valerie C. Woodard Center

• Dirección: 3205 Freedom Drive, Charlotte NC 28208

• Costo Gratis

Clase gratuita de “Zumba”

La instructora de Zumba y dietista, Karen Correa, llevará a cabo una clase en la cual todos son bienvenidos a quemar calorías y disfrutar de una tarde entretenida.

• Fecha: Jueves 23 de mayo

• Hora: 5:30 p.m.

• Lugar: Iglesia Saint Andrew Dirección: 1901 Archdale Dr, Charlotte, NC 28210

Conferencia de autismo para padres

Se trata de un evento informativo de tres horas en el cual se explicará todo acerca del autismo, desde el diagnóstico, siguientes pasos, recursos y más.

• Fecha: Viernes 24 de mayo

• Hora: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

• Lugar: Unwind Indoor Play Café

• Dirección: 601 N Polk StPineville, NC 28134

• Costo: $20 (incluye café y refrigerio)

• Inscríbete a través de: tinyurl. com/2avbz8zx

Festival Día de los Caídos en el Whitewater Center

Disfrute de un fin de semana familiar como antesala a la conmemoración del Memorial Day. El festival incluye una carrera de trail, yoga y música en vivo. Habrá actividades

especiales con costos como rafting, escalada y tirolesa. La novedad del 2024 es Watermelon Wrangle: una competencia en balsa en equipos de 4 a 6 con recolección de sandías.

• Fecha: Sábado 25 y domingo 26 de mayo

• Hora: Sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y domingo de 9:30 a.m. a 8:30 p.m.

• Lugar: Whitewater Center

• Dirección: 5000 Whitewater Center Parkway, Charlotte, NC 28214

• Costo: Entrada gratis. Estacionamiento $12

Taller de Fuerza Laboral

La Coalicion Latinoamerica busca conectar a las personas con oportunidades laborales a través de este taller. Ofrecerán conocimientos sobre los derechos laborales, herramientas para la búsqueda de trabajo, bolsa de trabajo actualizada y creación de conexiones.

• Fecha: Martes 28 de mayo

• Hora: 1:00 p.m. a 3:00 p.m.

• Lugar: La Coalición Latinoamericana. Sala: Centro Cultural Olma Echeverri

• Dirección: 4938 Central Ave # 1, Charlotte, NC 28205

• Costo: Gratis

9 22 al 28 de mayo del 2024 La Noticia Comunidad
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Los trabajadores latinos corren un riesgo mucho mayor de morir en las obras de construcción en Carolina del Norte que los trabajadores blancos y negros, según descubrió una investigación de The Charlotte Observer.

Dos cifras explican gran parte de la historia. Los empleados latinos representan 27 % de los trabajadores de la construcción en Carolina del Norte, según el Censo. Pero representan más de 60 % de los obreros de la construcción que murieron en el trabajo, según el último conteo anual.

‘Miedo a perder el trabajo’ Expertos y obreros de la construcción señalan varias razones clave de la disparidad: los trabajadores latinos desempeñan muchos de los empleos y tareas más peligrosos, como la colocación de techos. Quienes no hablan bien inglés a menudo no entienden las comunicaciones importantes en las obras y algunas empresas de la construcción no proporcionan traductores en las reuniones de seguridad, dijeron trabajadores a The Charlotte Observer.

Los trabajadores que han migrado recientemente son a menudo más vulnerables a la presión de los supervisores que quieren que los trabajos potencialmente peligrosos se hagan rápido, dicen obreros y expertos.

“A veces están dispuestos a salirse de las líneas de seguridad porque no quieren perder su trabajo”, dijo Ranferi Calvillo, obrero de la construcción y organizador del sindicato Ironworkers Local Union 848, que cubre las Carolinas.

Los trabajadores latinos enfrentan mayores riesgos en muchos lugares de trabajo, no solo en la construcción. Entre 2009 y 2017, murieron en el trabajo en Carolina del Norte aproximadamente el doble que los trabajadores blancos y negros, según un estudio del 2022 publicado en el American Journal of Industrial Medicine.

“Esta gente hace trabajos peligrosos que hay que hacer”, dijo Morgan Richey, autor del estudio. “Lo menos que podemos hacer es usar las herramientas que tenemos para reducir la cantidad de muertes”.

‘A la espera de que vuelvan a casa’

Aunque algunas tragedias en la industria de la construcción acaparan titulares, muchos obreros de la construcción latinos mueren sin co-

n José Canaca Bonilla, Gilberto Mónico Fernández y Jesús “Chuy” Olivares murieron al caer desde 70 pies la mañana del 2 de enero del 2023, cuando se derrumbó el andamio en que estaban parados. El andamio, que los trabajadores estaban usando, estaba “muy oxidado y deteriorado”, según el Departamento del Trabajo.

n El 27 de abril del 2023, Guadalupe Alvarado, de 28 años, murió mientras trabajaba en el condado Union. Estaba de pie sobre una caja de madera que estaba siendo izada por una carretilla elevadora cuando la caja se volcó y lo golpeó. Autoridades multaron a tres empresas por graves infracciones de seguridad. n Ricardo Castillo, de 59 años, murió en otra caída el 9 de junio del 2023. Mientras trabajaba para una empresa de enmarcado, se precipitó desde el segundo piso de una casa en construcción en Raleigh. Inspectores multaron a su empresa por dos infracciones graves de seguridad relacionadas con la capacitación y la protección contra caídas.

“Quiero que haya más seguridad para que esto no vuelva a ocurrir a las familias latinas”, declaró al Observer Iris Bonilla, madre de José Canaca Bonilla, de 26 años, víctima del derrumbe del andamio, tras la muerte de su hijo. “Porque sus padres, madres, hijos... Están esperando a que vuelvan a casa”.

El duro trabajo que otros evitan Alejandro Corvera, obrero de la construcción de 21 años en Charlotte, cree que hay una sencilla razón

peligrosos.

“Los latinos nos ponemos en peligro más a menudo”, dijo Alexis Goldomez, carpintero quien creció en Honduras y ahora trabaja en Charlotte. “Y hacemos el trabajo más peligroso en la construcción”.

En Carolina del Norte, 63 % de los techadores son latinos, según las más recientes cifras disponibles del Censo.

La OSHA exige a las empresas de construcción que proporcionen a los trabajadores equipos de seguridad adecuados, como gafas de seguridad y los arneses necesarios para evitar caídas. Pero algunas empresas no lo hacen, afirman obreros de la construcción entrevistados.

Los trabajadores que no están familiarizados con las leyes laborales quizá no reciban equipos de seguridad ni capacitación. También podrían ser amenazados con el despido si denuncian lesiones, según el estudio de Richey.

Además, es menos probable que los trabajadores inmigrantes rechacen una tarea peligrosa o denuncien un entorno de trabajo inseguro, dice el estudio.

El idioma es clave en la seguridad

Las barreras del idioma también podrían influir, sobre todo cuando las empresas no ayudan a los trabajadores extranjeros a superarlas. Varios obreros de la construcción latinos entrevistados por el Observer dijeron que no hay intérpretes en muchas de las reuniones de seguridad que las empresas de construcción celebran para sus trabajadores.

un veterano plomero que llegó desde Guatemala. “Me pregunto cuánta gente se entera de todo”. Goldomez dijo que se fracturó un tobillo en una obra en Tennessee en el 2022. Nadie le advirtió en español que había un agujero en el suelo del edificio en el que estaba trabajando, dijo.

“Cuando no entiendes el idioma se hace muy difícil lo que estás haciendo”, dijo.

De los aproximadamente 80 funcionarios de cumplimiento que trabajan actualmente en la división de Seguridad y Salud en el Trabajo del Estado, nueve hablan español con fluidez, según Paul Sullivan, subcomisionado adjunto de la división.

¿Dónde encontrar ayuda? Si cree que sus condiciones de trabajo son inseguras o insalubres, puede informar a la división de Seguridad y Salud Ocupacional de Carolina del Norte llamando a la oficina de quejas al 919-707-7660 o al 1-800-NC-LABOR (1-800-625-2267).

Diamond Vences, periodista multimedia del Observer, y Yuliana Montiel, de La Noticia, contribuyeron a este artículo. Este reportaje de investigación fue publicado en colaboración con The Charlotte Observer.

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10 22 al 28 de mayo del 2024 La Noticia
A fondo Trabajadores latinos enfrentan grandes riesgos en obras de construcción, ¿por qué mueren tantos?

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Noticias en español vs. en inglés: estudio revela las preferencias de los latinos

Un reciente estudio enfatiza una verdad evidente para quienes trabajamos de cerca con nuestra comunidad. A la hora de consumir noticias, los latinos de Carolina del Norte confían más en los medios en español que en inglés. ¿A qué se debe esto? ¿Es solo una preferencia idiomática o es algo más? ¿Son confiables todos los medios en español?

The Poynter Institute for Media Studies publicó el 15 de mayo un estudio realizado en Carolina del Norte, en relación con el consumo de noticias en la comunidad latina. Los participantes expresaron desconfianza de los medios en inglés, no solo por la barrera del idioma, sino por la falta de representación y de conexión con esta comunidad.

¿Por qué es esto relevante?

Los latinos son la comunidad con más rápido crecimiento en Carolina del Norte. Pasamos de aproximadamente 67,000 en 1990 a más de 1.1 millones en el 2020, según el Censo. El español es el segundo idioma más hablado en el estado. Cerca del 10 % de la población de 5 años de edad o mayor hablaba español en casa y esta es una tendencia en crecimiento. Ignorar a esta comunidad es un grave problema, especialmente en un año electoral tan importante como este.

A la hora de informar, tener medios de comunicación locales de baja calidad o a los que no tiene acceso nuestra comunidad no ayuda. Esto crea lo que Emma Murphy, del American Prospect, llama “desiertos informativos lingüísticos”.

Estos desiertos informativos empujan a muchas personas a obtener información de las redes sociales, lugares en donde la desinformación circula libremente, especialmente en español, lo cual indiscutiblemente afecta nuestra democracia.

Más allá de las traducciones

Algunos medios en inglés, en un intento por acercarse a la comunidad latina, traducen algunos de sus artículos, usando herramientas como la inteligencia artificial, ignorando los matices lingüísticos y culturales del idioma.

“Los medios estadounidenses hacen poco para abordar las

realidades que afectan a las familias hispanas. No hay suficiente traducción y, lamentablemente, muchos intentos carecen de calidad porque traducen muy mal y (al final) termino desinformado”, señaló uno de los encuestados.

El reporte asegura que existe una falta de conexión entre los latinos y los medios de comunicación en inglés, que va más allá del uso del idioma. No es lo mismo traducir una historia que surge de una sala de redacción en donde las voces de los latinos estuvieron ausentes, que crear una historia desde la perspectiva de la comunidad.

La falta de representación latina en los medios es alarmante. Mientras que el 71 % del personal y el 75 % de los líderes de las salas de redacción de la ciudad de Charlotte se identifican como blancos, solo un 6 % son latinos, según un reciente reporte de la Knight Foundation.

“Los miembros de la comunidad también sintieron que la mayor parte de la cobertura en inglés de su comunidad era negativa, centrándose en el crimen en lugar de las actividades y negocios de la comunidad”, menciona la autora del estudio, Chloe Nguyen, becaria de la Iniciativa Poynter-Google News en WRAL.

Cuestión de confianza

Estos hallazgos coinciden con una tendencia nacional. Tanto adultos como las generaciones más jóvenes de latinos consideran que el contenido de noticias en español es más confiable que en inglés.

“Los latinos son consumidores de noticias exigentes y muchos buscan activamente perspectivas variadas al tiempo que valoran las noticias locales”, señala el 2023 Hispanic Sentiment Study realizado por la compañía Nielsen.

Llegar a la comunidad latina requiere crear una relación de confianza, evitar el negligente amarillismo y ofrecer periodismo de calidad. En estos 27 años, La Noticia se enorgullece de ser un socio activo de nuestra comunidad, y valoramos la confianza que hemos ganado de las familias latinas; eso nos empuja a trabajar incansablemente por mantenerlos bien informados.

News in Spanish vs. English: Study Reveals Latinos’ Preferences

Arecent study highlights a truth evident to those who work closely with our community. When it comes to consuming news, Latinos in North Carolina trust Spanish-language media more than English-language media. Why is this? Is it just a language preference, or is there something more? Are all Spanishlanguage media trustworthy?

The Poynter Institute for Media Studies published a study on May 15 regarding news consumption within the Latino community in North Carolina. Participants expressed distrust of English-language media, not only because of the language barrier but also due to the lack of representation and connection with this community.

Why is this relevant?

Latinos are the fastest-growing community in North Carolina. We have grown from approximately 67,000 in 1990 to over 1.1 million in 2020, according to the Census. Spanish is the second most spoken language in the state. Nearly 10% of the population aged five and older spoke Spanish at home, and this is a growing trend. Ignoring this community is a serious problem, especially in such an important election year as this one.

When it comes to informing, having low-quality local media or media that our community does not have access to does not help. This creates what Emma Murphy from the American Prospect calls “linguistic news deserts.”

These informational deserts push many people to get their information from social media, places where misinformation circulates freely, especially in Spanish, which undoubtedly affects our democracy.

Beyond Translations

Some English-language media, in an attempt to reach the Latino community, translate some of their articles using tools like artificial intelligence, ignoring the linguistic and cultural nuances of the language.

“The American media does little to address the realities that affect Hispanic families. There is not enough translation and, sadly, many attempts lack quality because they translate very poorly and I end up uninformed,” noted one of the respondents.

The report asserts that there is a lack of connection between Latinos and English-language media that goes beyond language use. It is not the same to translate a story that arises from a newsroom where Latino voices were absent as it is to create a story from the perspective of the community.

The lack of Latino representation in the media is alarming. While 71% of the staff and 75% of the leaders in Charlotte newsrooms identify as white, only 6% are Latino, according to a recent report by the Knight Foundation.

“Community members also felt as if most English-language coverage of their community was negative, focusing on crime rather than community activities and businesses,” mentions the study’s author, Chloe Nguyen, a fellow of the Poynter-Google News Initiative at WRAL.

A Matter of Trust

These findings coincide with a national trend. Both adults and younger generations of Latinos consider Spanish-language news content more trustworthy than English-language content.

“Hispanics are discerning news consumers, with many actively seeking varied perspectives while valuing local news,” notes the 2023 Hispanic Sentiment Study conducted by Nielsen.

Reaching the Latino community requires building a relationship of trust, avoiding negligent sensationalism, and offering quality journalism. Over these 27 years, La Noticia is proud to be an active partner in our community, and we value the trust we have earned from Latino families; this drives us to work tirelessly to keep them well-informed.

12 22 al 28 de mayo del 2024 La Noticia Opinión

¿Cómo afecta tener tatuajes para obtener la residencia permanente?

La obtención de la residencia permanente en Estados Unidos, comúnmente conocida como “green card”, es un proceso riguroso que implica varias etapas de revisión por parte de las autoridades de inmigración. Entre los factores que pueden determinar que alguien es “admisible”, se encuentran los antecedentes penales, la salud, el estatus laboral y, de alguna manera, también los tatuajes.

Aunque tener tatuajes no es una prohibición automática para ser elegible, es fundamental estar preparado para abordar cualquier situación que estas marcas generen durante el proceso.

Si usted está aplicando a la green card y tiene tatuajes, seguramente tendrá preguntas y preocupaciones. Conozca cómo estos pueden ser interpretados de diversas maneras y afectar o no su trámite.

¿Es posible que me nieguen la residencia por tener tatuajes?

Sí, es posible que los tatuajes influyan en la decisión de otorgar una residencia permanente en Estados Unidos. Pero no todos. Los tatuajes, en particular aquellos que tienen connotaciones negativas o están asociados con pandillas y actividades criminales, pueden levantar sospechas y preocupaciones por parte de las autoridades de inmigración.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) y otras agencias podrían interpretar ciertos tatuajes como indicadores de afiliaciones peligrosas o comportamientos delictivos. No obstante, no se trata de una prohibición directa contra los tatuajes en general, sino de una precaución específica hacia aquellos que puedan simbolizar algo negativo. Además de estar relacionado con posibles círculos peligrosos, algunos tatuajes suelen tener una implicación negativa para la elegibilidad de empleos. De alguna manera, esto guarda una especie de filtro previo a posibles condiciones que podrían

tener los migrantes para el campo laboral en el país.

Si me niegan la residencia por tatuajes, ¿es un caso de discriminación?

La negación de la residencia ba sada en tatuajes no se considera un caso de discriminación per se, según las autoridades, siempre y cuando la decisión esté basada en preocupa ciones legítimas de seguridad y no en prejuicios.

Las autoridades de inmigración tienen el derecho y la responsabilidad de garantizar que los solicitantes no representen una amenaza para la seguridad nacional o pública. Para ello, se establecen en las inspecciones los criterios para considerar que un migrante es “admisible” o “inadmisible”. Esto es, la etiqueta que le otorgan a una persona que cuenta o no con los requisitos para ingresar al país y obtener sus documentos de residencia, según las leyes estadounidenses.

Sin embargo, si un solicitante siente que la decisión fue influenciada injustamente por prejuicios y no por una evaluación razonable de los tatuajes, podría argumentar discriminación. En tales casos, es fundamental contar con asesoría legal especializada en inmigración para presentar una apelación o buscar otras vías de remedio legal.

Estos son los tatuajes que no le gustan a Inmigración en Estados Unidos

Las autoridades de inmigración prestan especial atención a tatuajes que puedan estar relacionados con:

n Pandillas y grupos criminales:

Tatuajes que contengan símbolos, números o letras asociadas con pandillas conocidas. Le sorprendería saber que el número 13 es uno de ellos por su relación con la pandilla MS 13. Otros son el 14, 18 y 88.

n Ideologías extremistas:

Cualquier tatuaje que promueva el odio, la violencia o ideologías radicales. Es el caso de los símbolos

a las autoridades, y puede perjudicar la solicitud.

como esvásticas u otros símbolos neonazis.

Símbolos terroristas: tatuajes que representen grupos terroristas o actividades relacionadas con el terrorismo. Pueden ser armas, calaveras, entre otros.

n Violencia y crimen:

Tatuajes que describan o promuevan actos de violencia o comportamiento delictivo.

Estos tatuajes pueden ser vistos como indicativos de afiliaciones peligrosas y pueden llevar a una negación de la residencia. El FBI tiene una lista de signos que pueden entrar dentro de los que USCIS considera como indebidos.

¿Cómo determina Inmigración que tengo un tatuaje si lo trato de esconder?

Las autoridades de inmigración tienen múltiples métodos para descubrir tatuajes, incluso si intenta esconderlos, lo cual no se recomienda. Durante los exámenes médicos requeridos para el proceso de residencia, los doctores autorizados pueden documentar cualquier tatuaje visible. Además, las entrevistas consulares o con oficiales de inmigración pueden incluir preguntas directas sobre tatuajes y su significado.

La revisión de antecedentes también puede revelar información sobre tatuajes, especialmente si estos han sido documentados en registros policiales o de detención previa. Tratar de ocultar un tatuaje puede considerarse como un intento de engañar a las autoridades, y perjudicar la solicitud.

¿Cómo pruebo que mi tatuaje es inofensivo para las leyes? Presentar pruebas claras y convincentes de que tus tatuajes son inofensivos y no están asociados con actividades delictivas puede ser decisivo para una solicitud de residencia. Si tienes un tatuaje que podría ser malinterpretado, debe proporcionar contexto y pruebas que demuestren su inocuidad. Aquí algunos pasos que puede seguir:

n Documentación:

Reúna evidencia que explique el significado de tu tatuaje. Esto puede incluir testimonios de testigos, fotografías, y cualquier documento que demuestre que el tatuaje no está relacionado con actividades ilegales o grupos peligrosos.

n Declaración personal:

Escriba una declaración personal que explique por qué se hizo el tatuaje, su significado y cualquier contexto cultural o personal relevante.

n Testimonios:

Obtenga cartas de apoyo de empleadores, colegas, amigos y familiares que puedan respaldar su carácter y explicar que el tatuaje no representa ninguna amenaza.

n Asesoría legal:

Consulte con un abogado de inmigración que pueda ayudarle a preparar su caso y presentar la evidencia de manera adecuada.

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TM 22 al 28 de mayo del 2024 • 13

al 28 de mayo del 2024

Revisar su reporte de crédito puede protegerlo contra el robo de identidad

En ocasiones compartir infor mación personal puede ter minar en el robo de identidad y afectar sus finanzas. Esto ocurre cuando la persona con la cual com partió sus datos, los utiliza para ha cerse abrir una cuenta bancaria, pe dir una tarjeta de crédito o realizar transacciones que pueden perjudicar su economía. Y una forma de darse cuenta de si este es su caso es solici tando un reporte de crédito.

Este fue el caso de una latina de Carolina del Norte, quien tras com partir su información personal con un familiar, este la utilizó para hacer un préstamo para una vivienda.

“Ella quiso solicitar un préstamo para vivienda, pero cuando lo hizo le empezaron a hacer preguntas so bre un préstamo que supuestamente ella tenía, pero no tenía idea de lo que le estaban hablando y cuando le mostraron el reporte, ella vio que en Carolina del Sur aparecía que ya tenía una cuenta en otro lugar y ya tenía un préstamo. Empezaron a investigar y fue su familiar quien utilizó su información privada para solicitarlo”, dijo la directora de Mira USA Carolina del Norte, Luz Marina Martínez, a La Noticia.

En ocasiones compartir información personal puede terminar en el robo de identidad y afectar sus finanzas. Aprenda gratis a consultar su reporte de crédito para evitar esto (Foto: Antonioguillem/AdobeStock).

dad conversó sobre la importancia de revisar su reporte de crédito.

Martínez contó que a través de Federal Deposit Insurance Corporation, en español Corporación Federal de Seguro de Depósitos, fue capacitada para proveer educación financiera a los consumidores para tomar decisiones inteligentes y proteger sus ahorros. En esta oportuni-

Pueden consultar su reporte sin que usted lo sepa, ¿cómo protegerse?

Hay dos tipos de consultas al reporte de crédito: el Hard inquiry y el soft inquiry. Sólo el primero deja un rastro en su historial financiero que permite que se pueda rastrear quién

lo hizo, cuándo y a través de qué agencia lo intentó consultar, ya sea para comprar un vehículo, solicitar una tarjeta de crédito en una tienda, entre otros.

Los bancos, las compañías de tarjeta de crédito y de seguro y prestamistas hacen realizan un Hard inquiry y esta queda registrada en una o en las tres agencias oficiales para realizar este trámite (Equifax, Experian y TransUnion). Para protegerse de estas consultas, pida su reporte al menos una vez al año.

También su empleador y los dueños o administradores de vivienda podrían estar interesados en conocer su comportamiento financiero antes de contratarle o arrendarle un espacio y pueden hacer tanto un Soft Inquiry como un Hard inquiry. Antes de hacerlo, estas personas deben tener su consentimiento por escrito, para protegerse: Pregunte primero si esto forma parte del proceso de selección y qué tipo de consulta realizan.

Considere que el realizar muchas consultas a su reporte, puede afectar su puntaje de crédito.

Cinco maneras de proteger su crédito del robo de identidad

1

No comparta su número de seguro social o su número de identificación personal del contribuyente, mejor conocido como ITIN number.

2

Cuide con quien comparte su dirección. “Alguien puede utilizar una dirección antigua y hacer como que todavía está viviendo allí”.

3

Guarde su tarjeta de seguro social en un lugar seguro, no es necesario que la lleve consigo.

4

Si tiene estos datos en su computadora, manténgala en casa y protégela con una contraseña y programas de seguridad.

5

Otra recomendación de Martínez es que cuando solicite una tarjeta de crédito en una tienda, verifique que sus datos sean ingresados directamente en la solicitud y no en un papel o en una superficie donde quede expuesta su información personal.

Esta información llega a usted gracias al apoyo de Wells Fargo.

22
Yuliana Montiel
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Los síntomas de la anemia incluyen cansancio, manos y pies fríos, mareos, irritabilidad, piel pálida, pérdida de apetito, algunos niños adquieren hábitos como comer tierra, tiza o hielo.

Qué es y cómo prevenir la anemia en los niños

La anemia es una condición causada por una deficiencia en los niveles de hierro en sangre, y es bastante común en los niños en edad preescolar, ya que se encuentran en una etapa de crecimiento acelerado.

El grupo de más alto riesgo para la anemia, son los niños entre 12 meses y 24 meses de edad, especialmente aquellos que toman bastante leche (más de 24 oz de leche al día).

La leche proporciona muchos nutrientes a la dieta de los niños, pero su contenido de hierro es bastante bajo. Cuando la dieta del niño se basa en el consumo de leche, su apetito disminuye y puede ocasionar un déficit que el consumo de alimentos altos en hierro.

Algunos reportes indican que el consumo excesivo de leche disminuye la absorción de hierro y puede irritar la membrana del intestino, causando sangrados pequeños y aumentando el riesgo de anemia.

Cuando hay anemia

El cuerpo necesita el hierro para producir la hemoglobina, que es una proteína que se encuentra en las células rojas de la sangre, estas células

rojas son las encargadas de transportar oxígeno en el cuerpo, por lo tanto, una deficiencia de hierro hace que el cuerpo de su pequeño no reciba suficiente oxígeno.

Los síntomas de la anemia incluyen cansancio, manos y pies fríos, mareos, irritabilidad, piel pálida, pérdida de apetito, algunos niños adquieren hábitos como comer tierra, tiza o hielo.

La anemia causada por la deficiencia de hierro no ocurre de un día para otro; por el contrario, es el resultado de una deficiencia severa de hierro que se desarrolla a medida que pasan los años. Esta deficiencia, al no ser tratada a tiempo, puede causar problemas de desarrollo motor o mental en niños.

Prevención

Como podemos prevenir la anemia en nuestros hijos:

n Ofrézcale a sus hijos 16 a 24 oz de leche al día.

n Deles alimentos fortificados con hierro como pasta, cereal o pan. Es recomendable revisar la información nutricional al respaldo del producto y elija aquellos con más alto contenido de hierro.

n Ofrezca alimentos altos

en hierro como carnes de aves, pescado, hojas verdes, huevos, frijoles, lentejas, garbanzos o arvejas secas.

n El hígado, las carnes rojas y el pavo son las carnes con más alto contenido de hierro, con 2 a 3 gramos por porción (6oz). El huevo es otra buena opción, cada huevo contiene 1 gr de hierro.

n Los frijoles y lentejas contienen cerca de 4-5 gramos de hierro por porción (1 taza).

n El vegetal con más alto contenido de hierro son las espinacas con 1 a 3 gramos en una porción (1 taza)

n Ofrézcales frutas y vegetales altos en vitamina C como naranjas, fresas,

kiwi, aguacate y melón, ya que esta vitamina ayuda en la absorción del hierro. Las uvas pasas contienen 1.5 gramos de hierro en una porción (1/2 taza).

n Si su familia es vegetariana, consulte con una nutricionista y asegúrese de que su niño esté consumiendo suficiente hierro.

Cuando la dieta no es suficiente

El consumo de hierro a través de la dieta es bastante importante, pero en algunos casos no es suficiente. Algunos niños necesitan un suplemento de hierro.

Es importante saber que el hierro se absorbe mejor cuando el estómago está vacío, pero esto puede causar malestar estomacal y un sabor metálico en la boca, por lo tanto, la mejor forma de darles el suplemento es con algo de

Consulte con su doctor antes agregar a la dieta de su hijo suplementos de hierro, ya que un exceso en el consumo de hierro puede ser bastante peligroso para la salud de su hijo y causar dolor abdominal severo, diarrea y vómito.

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22 al 28 de mayo del 2024 • 15
Diego Barahona A.

Atrévete a hablar:

Abordando los mitos sobre la salud mental en la cultura latina

s muy conocido que en la comunidad latina se asocia salud mental con “locura.”

Este estigma que rodea la salud mental está afectando la posibilidad de recibir ayuda profesional a tiempo.

Como comunidad, las personas latinas son las que menos buscan ayuda para tratamiento de salud mental. Solo el 20 % de las personas latinas que tienen un síntoma de algún trastorno psicológico, habla con su médico sobre sus preocupaciones y solo un 10 % llama a un especialista de la salud mental (ej., profesional de psicología, consejería, psiquiatría) para hacer una cita.

Estos datos son preocupantes, porque sabemos que una de cada cinco personas es afectada por alguna condición de salud mental. Cuando no se busca ayuda profesional a tiempo, los síntomas pueden empeorar, lo que hace que el tratamiento sea más prolongado y también el sufrimiento.

A continuación, identificamos algunos de los mitos asociados a la salud mental en nuestra cultura latina.

n Mito 1

Ir a un profesional de la salud mental es porque se está loco/a

Respuesta: Al igual que una enfermedad física, cualquier persona puede experimentar una situación emocional como ansiedad, depresión, entre otras condiciones emocionales. Un tratamiento puede ayudarnos a sentirnos mejor y a aprender cómo manejar una futura crisis emocional.

n Mito 2

Los trapos sucios se lavan en la casa

Respuesta: Una consulta con un profesional de la salud mental es manejada con toda la confidencialidad y respeto que se merece. La persona profesional no te juzgará a ti o a tu familia. La meta es ayudar a que superes la situación y aprendas maneras más saludables de afrontar situaciones de retos.

n Mito 3

Solo tengo que echarle ganas y esto se me pasará

Respuesta: Aunque a veces el estado emocional puede mejorar de forma espontánea, también es cierto que, en muchos casos, los síntomas se van agudizando, así como el dolor y el sufrimiento.

La parte emocional puede afectar nuestra salud física, de la misma manera que alguna condición física puede afectar nuestro estado emocional. El que no mejora no es porque no le ha echado ganas, a veces es necesario ayuda profesional para superar una crisis emocional.

Cuando no se busca ayuda profesional a tiempo, los síntomas pueden empeorar, lo que hace que el tratamiento sea más prolongado y también el sufrimiento. Foto: / Adobe Stock

n Mito 4

Es una muestra de debilidad aceptar que tengo un problema emocional

Respuesta: Enfrentar crisis emocionales no es señal de debilidad sino más bien de humanidad. Como seres humanos vamos a enfrentar situaciones que nos van a mover nuestras emociones. Cuando buscamos ayuda demostramos la fortaleza que tenemos de seguir luchando para tener una mejor vida.

El mensaje clave es entender que todos estamos expuestos a necesitar ayuda profesional, que hay ayuda disponible, y con tratamientos que han demostrado ser efectivos.

Recuerden que esta información no sustituye una consulta con un profesional de la salud emocional. Para mayor información pueden llamar al 984-974-3795.

Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría

16 22 al 28 de mayo del 2024 La Noticia Vida Sana
Mae Lynn Reyes-Rodríguez,
Consultorio

Moda retro, actitud moderna: cómo integrar elementos vintage en tu estilo actual

En la búsqueda de un estilo único y lleno de personalidad, la integración de piezas vintage en nuestro look actual se presenta como una oportunidad fascinante. Con la moda en constante reinvención, descubrir cómo incorporar las piezas del pasado en nuestro armario moderno se convierte en un arte. Desde piezas atemporales hasta accesorios nostálgicos, exploraremos cómo fusionar lo vintage con lo moderno para crear un estilo propio que hable de nuestra historia y nuestra estética actual.

Antes de continuar, es importante tener claro qué se entiende por una pieza vintage. Una pieza vintage es una prenda de vestir, accesorio o artículo relacionado con la moda que proviene de una época pasada, generalmente con al menos 20 años de antigüedad. Estas piezas pueden ser prendas de ropa, bolsos, zapatos, joyas, bufandas, sombreros, entre otros.

Las piezas vintage suelen tener características únicas, como cortes, telas, estampados o detalles de diseño que reflejan la estética de la épo-

su historia y su capacidad para agregar un toque distintivo y nostálgico a cualquier outfit moderno.

¿Cómo integrar elementos vintage en tu estilo actual?

Como mencionamos anteriormente, integrar elementos vintage en el

nalidad a tu outfit. Aquí te comparto algunas ideas o estrategias para lograrlo:

Selecciona piezas clave: n Elige las piezas cuidadosamente que se adapten a tu estilo

¡Diviértete!

No tengas miedo de experimentar y explorar con estilos y tendencias del pasado. Busca lo que mejor se adapte a tu personalidad y gusto.

Al integrar elementos vintage en tu estilo, no solo estás agregando singularidad y carácter a tu apariencia, sino que también estás honrando la diversidad de la moda. La moda vintage ofrece infinitas posibilidades para expresar tu creatividad y personalidad.

Mezcla prendas y texturas para lograr dimensiones interesantes en tu outfit. Por ejemplo, combina una camisa vintage con un blazer moderno.

Los accesorios son una forma versátil de integrar elementos vintage en tu estilo moderno. Prueba con un bolso retro, unas gafas de sol vintage, una bufanda de época o joyería antigua para añadir un toque de nos-

Explora los estilos de diferentes décadas y encuentra inspiración en la moda retro para crear outfits únicos y originales.

Al seguir las estrategias antes mencionadas, puedes crear looks que son verdaderamente tuyos y que hablan de tu gusto por lo auténtico y lo atemporal. Integrar piezas o accesorios vintage en tu outfit no se trata de seguir tendencias, sino de escribir tu propia historia a través de la moda.

Reyna Pichardo

Asesora de imagen y estilista personal, con título en Fashion Marketing del New York City College of Technology y título en consultoría de Imagen y Estilista Personal del Fashion Institute of Technology en New York City.

Para más información escribe al correo electrónico: stylebyreina@gmail.com

También puedes buscar en Instagram: @reynapichardoimagen

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17 22 al 28 de mayo del 2024 La Noticia
Moda
No tengas miedo de experimentar y explorar con estilos y tendencias del pasado. Busca lo que mejor se adapte a tu personalidad y gusto. Foto: maryviolet / Adobe Stock Integrar elementos vintage en el estilo actual es una excelente manera de agregar personalidad y originalidad a tu outfit. Foto: maryviolet / Adobe Stock

Editor de La Noticia reelecto presidente de la Organización de Periodistas Hispanos de las Carolinas

Diego Barahona fue elegido, por segunda vez consecutiva, como presidente de la Organización de Periodistas Hispanos de las Carolinas (OHJTC). Esto tras las votaciones que se llevaron a cabo el jueves 16 de mayo en las instalaciones de la Iglesia Del Cambio, donde se reunieron más de 20 miembros del gremio.

El editor de La Noticia, agradeció a sus colegas, y conversó sobre lo que significa representar a este gremio local:

“Es un gran honor y una enorme responsabilidad liderar esta entidad que busca unir, capacitar y conectar a los periodistas, los comunicadores comunitarios e influencers. Para este nuevo período tenemos grandes planes para potenciar los talentos que tenemos en nuestra comunidad, por ello invitamos a los comunicadores de las Carolinas a que se unan a esta organización, a que compartan sus ideas e inquietudes y avancemos hacia nuevas alturas”, dijo.

Durante esta sesión también se eligió a la nueva directiva de la organización, quienes junto a Barahona empezaron a cumplir sus funciones, y lo harán por los próximos dos años. Se trata de:

n Hazel Petrelli como secretaria

n José Herrera fue reelegido en la tesorería.

Se eligieron a siete vicepresidentes:

n José Morales

n Rosaura Rolón

n Cristian Betancur

n Galo Baird

n Fabiana Silva

n Arturo Uzcátegui

n Adriana Henríquez

Los miembros de la nueva junta directiva fueron juramentados por el pastor y periodista David Ortigoza.

Dos años apoyando a profesionales latinos

Fundada el 18 de mayo del 2022,

la Organización de Periodistas Hispanos de las Carolinas es una organización sin fines de lucro, autónoma, que tiene el propósito de unir y apoyar a los profesionales de la comunicación que trabajan en Carolina del Norte y Carolina del Sur. Actualmente, cuenta con 68 miembros expertos en periodismo, comunicaciones o influencers.

Durante estos dos años ha realizado numerosas actividades como dos cumbres de periodistas, recolección de juguetes para Navidad para ser entregado a niños de familias latinas en necesidad, talleres de capacita-

ción y encuentros estratégicos con diversas instituciones locales, además de actividades recreacionales y deportivas.

Para más información sobre la organización de periodistas, visita: tinyurl.com/3679m6r2 y si aún no eres miembro y eres egresado en comunicación social, periodismo o si ejerces una carrera afín, puedes enviar tu nombre, apellido, número de teléfono y correo electrónico a: organizacionphlc@gmail.com.

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