Inmigración ¿Puede un inmigrante indocumentado abrir un negocio?
Yuliana Montiel
El año pasado, 1 de cada 5 nuevos negocios eran propiedad de inmigrantes. Ante este panorama, surge la interrogante: ¿Puede un indocumentado también lograr este sueño de ser dueño de un negocio?
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Yuliana Montiel
Según el Departamento de Trabajo de Carolina del Norte, entre el 2018 y mediados del 2023 murieron 122 trabajadores de la construcción. De estos, más de la mitad (53 %) eran latinos. La falta de protección contra las caídas fue la principal violación en la que incurrieron empresas de la construcción inspeccionadas en el estado.
El gobernador de Carolina del Norte anunció un ambicioso plan para liberar a los habitantes de ingresos bajos y medios, de miles de millones de dólares en deudas Locales
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Si quieres una forma diferente de entretener a tu familia este verano, el Departamento de Parques y Recreaciones de Durham lanzó la caravana de la diversión, con la que prometen una serie de actividades para toda la familia.
Yuliana Montiel
La necesidad por contar con un documento de identificación de Carolina del Norte y el desconocimiento sobre los requisitos y cómo es el proceso oficial llevó a una latina a ser víctima de una estafa. Pagó $1,500 por una licencia de conducir y luego el presunto vendedor desapareció.
Así operan las estafas de “venta” de licencias de conducir
Esta situación la dio a conocer el oficial de la División de Steele Creek del Departamento de Policía de Charlotte Mecklenburg (CMPD), Claudio Jiménez, a La Noticia. Quien contó que luego de la denuncia tomó pocos días dar con el paradero de José Aarón Chávez, quien le hizo creer a la víctima que tenía acceso a la División de Vehículos a Motor (DMV) y podía conseguir este documento de identidad sin necesidad de realizar ninguna prueba, solo con el pago.
“Alguien le habló a la víctima sobre este individuo y dijo que podía conseguir una licencia de conducir
Luego de la denuncia, CMPD dio con el paradero de José Aarón Chávez, quien le hizo creer a la víctima que tenía acceso a la División de Vehículos a Motor (DMV) y podía conseguir una licencia de conducir por $1,500.
(Foto: Mecklenburg County Jail)
porque él tenía acceso al Departamento de Licencias. Entonces este individuo fue a la casa (de la víctima) y le dijo que él podía conseguirle la licencia”, dijo el oficial.
“Nadie puede vender una licencia de conducir. Eso es falso. Aquí en Carolina del Norte hay un procedimiento que tienes que seguir con el DMV y es la única forma. Donde uno va, te piden ciertos papeles, pasas ciertas pruebas, de vista, teórica y práctica, entonces es cuando el estado te otorga la licencia de conducir”.
Jiménez aclaró que para el Departamento de Policía de Charlotte-Mecklenburg (CMPD) este delito no es un hecho aislado, sino un modus operandi que pudo haber afectado a otros latinos, quienes, por desesperación, se ven envueltos en este delito. Comparten su información y realizan el pago pensando que obtendrán un documento oficial.
“Es un individuo que estaba reclutando a latinos para venderles este acceso para poder recibir una licencia de conducir en el estado de Carolina del Norte. Él les cobraba $1,500 y una de estas víctimas, al ver que no recibía nada, lo denunció. En la investigación esta persona fue detenida, entrevistada, arrestada y se le dieron los cargos correspondientes”, aclaró.
“Nadie puede vender una licencia de conducir”
Ante este escenario, el oficial aclaró: “Nadie puede vender una licencia de conducir. Eso es falso. Aquí en Carolina del Norte hay un procedimiento que tienes que seguir con el DMV y es la única forma. Donde
no te va a salvar del cargo criminal, porque es tu deber saber que la única forma de conseguir una licencia es por el procedimiento propio de las oficinas de licencia del estado”.
Placas falsas para vehículos
El oficial alertó que otro delito que afecta a la comunidad latina es la venta de placas falsas.
“Comprar una placa es ilegal y en el momento en el cual un oficial chequee esa placa lo va a saber y lo van a detener. Usted se puede meter en problemas por tener una placa ficticia. Entonces hay que tener mucho cuidado con esas placas falsas de papel… porque hay quienes piensan que por andar con esas placas no tienen que tener seguro. Andar sin seguro, sin el registro del vehículo y sin licencia es un delito serio y las consecuencias son multas y citaciones a la corte”.
¿Cómo denunciar estas estafas?
Jiménez informó que el sospechoso de vender la licencia, Chávez, fue detenido y liberado posteriormente. Invitó a cualquier persona que ten-
“Comprar una placa es ilegal y en el momento en el cual un oficial chequee esa placa lo va a saber y lo van a detener. Usted se puede meter en problemas por tener una placa ficticia. Entonces hay que tener mucho cuidado con esas placas falsas de papel…”
uno va, te piden ciertos papeles, pasas ciertas pruebas, de vista, teórica y práctica, entonces es cuando el estado te otorga la licencia de conducir”.
Explicó que por las características de este caso, la persona que denuncia fue víctima de “robo mediante engaño o pretexto falso”, pero hay casos graves en los cuales latinos reciben documentos falsos y pasan de ser víctimas a ser responsables del delito de falsedad en documento público.
“Portar documentación falsa es un crimen. En este caso, el que tú no sepas que el documento es falso,
ga información sobre este tipo de delito o que crea haber sido víctima de Chávez para que lo denuncie, llamando al 311 o al 704-336-7600. Si tiene información, pero desea reportarla de forma anónima, puede llamar al 704-334-1600.
“Estos individuos andan intentando victimizar a miembros de la comunidad latina por la condición de que muchos no tienen licencia de conducir y quisieran tenerla”, concluyó.
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Apolo Valdés
El gobernador de Carolina del Norte anunció un ambicioso plan para liberar a los habitantes de ingresos bajos y medios, de miles de millones de dólares en deudas médicas.
Esta iniciativa, presentada por Roy Cooper, busca ofrecer incentivos financieros a los hospitales para que eliminen las facturas de deudas de sus registros e implementen políticas de apoyo a futuros pacientes.
¿Cómo se eliminará la deuda médica?
El 1ro de julio, Cooper presentó un plan a los reguladores federales de Medicaid, buscando que cerca de 100 hospitales que reciben fondos mejorados de Medicaid puedan acceder a más dinero.
Los hospitales deberán eliminar la deuda médica de los últimos diez años para beneficiarios de Medicaid y personas con ingresos bajos o cuya deuda supera el 5 % de sus ingresos anuales.
tos en facturas médicas a familias de ingresos bajos y medios (hasta $93,600), inscribir automáticamente a personas en programas de atención de beneficencia, no vender deudas a cobradores, ni informar a agencias de crédito sobre facturas impagas, y limitar los tipos de interés de las deudas médicas.
Cooper afirmó que este plan podría ayudar a dos millones de personas en el estado a liberarse de $4,000 millones en deuda médica, gran parte de la cual los hospitales nunca recuperarían de todos modos.
por enfermedad o lesión pueden pa ralizar las finanzas de los habitantes de Carolina del Norte, especialmente aquellos que ya están pasando por dificultades”, dijo Cooper. “Liberar a las personas de la deuda médica puede cambiar la vida de las familias y mejorar la salud económica general de Carolina del Norte”.
¿Qué incentivos financieros recibirán los hospitales?
La iniciativa de Carolina del Norte se distingue a la de otros estados por ofrecer una solución a largo plazo,
buscando que este esfuerzo no solo sea de una vez, sino algo que se mantenga.
La propuesta de Cooper no requiere una nueva ley estatal y no costará fondos adicionales al estado, pero necesita la aprobación de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid federal.
Los hospitales que decidan participar en el programa de alivio de deuda podrán acceder a fondos de hasta $6,500 millones el próximo año.
El alivio de la deuda no comenzará de inmediato, beneficiando a los consumidores en el 2025 y 2026, según el Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado.
La Asociación de Atención Médica de Carolina del Norte, que ha promovido los esfuerzos de atención caritativa de sus miembros, el grupo Undue Medical Debt, que ha ayudado a otros gobiernos a cancelar la deuda médica, también colaborarán en este esfuerzo, según el DHHS.
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Apolo Valdés
En un mundo cada vez más agitado y tecnológico, el tiempo de calidad en familia se ha convertido en un bien preciado y fundamental para el bienestar de la sociedad. En Carolina de Norte, el porcentaje de convivencia de las familias ha aumentado considerablemente, según un reciente estudio.
Un análisis realizado por Backyard Oasis informó sobre cuánto tiempo dedican las familias de diferentes estados a estar juntas y cómo ha evolucionado este aspecto esencial de la vida cotidiana.
Típicamente, las familias ofrecen apoyo emocional, seguridad y un sentido de pertenencia, lo que contribuye al bienestar psicológico de sus miembros. Además, la familia es crucial para el desarrollo económico y educativo, ya que proporciona los recursos y el entorno necesarios para el crecimiento y la formación integral de sus miembros.
Tiempo en familia
El estudio de Backyard Oasis reveló que las familias en Carolina del Norte pasan, en promedio, 6 horas y 20 minutos de tiempo de calidad juntas cada semana.
Este tiempo incluye diversas actividades como ver televisión o películas, juegos de mesa, cocinar juntos
y realizar actividades al aire libre. A pesar de los desafíos que enfrenta la organización de actividades familiares, esta cantidad de tiempo refleja un compromiso significativo con la interacción y la unión familiar.
El estudio destaca que, en comparación con el 2018, el tiempo que las familias de Carolina del Norte pasan juntas ha aumentado considerablemente.
En 2018, el promedio semanal era de aproximadamente 4 horas y 18 minutos, mientras que ahora es de 6 horas y 20 minutos, lo que representa un aumento del 47 %.
Este aumento se debe a varios factores. La pandemia del COVID-19 llevó a las familias a reevaluar sus prioridades, priorizando más el tiempo en familia. La mayor flexibilidad laboral y el aumento del trabajo remoto han permitido a las familias pasar más tiempo en casa.
Además, las iniciativas comunitarias y educativas, la conciencia sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la reducción del tiempo de viaje han contribuido significativamente. La prohibición del uso de móviles durante las comidas y la reducción de actividades externas también han promovido más actividades familiares dentro del hogar.
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Los 10 estados que pasan más tiempo en familia
1. Dakota del Norte: 8 horas y 30 minutos
2. Dakota del Sur: 8 horas
3. Nebraska: 7 horas y 45 minutos
4. Iowa: 7 horas y 30 minutos
5. Minnesota: 7 horas y 15 minutos
6. Vermont: 7 horas
7. Wisconsin: 6 horas y 45 minutos
8. Kansas: 6 horas y 40 minutos
9. Maine: 6 horas y 35 minutos
10. Carolina del Norte: 6 horas y 20 minutos
El estudio destaca que, en comparación con el 2018, el tiempo que las familias de Carolina del Norte pasan juntas ha aumentado considerablemente.
¿Qué estados tienen que mejorar el tiempo de familia?
n West Virginia: 4 horas y 30 minutos
n Kentucky: 4 horas y 45 minutos
n Mississippi: 5 horas
n Alabama: 5 horas y 10 minutos
n Arkansas: 5 horas y 15 minutos
n Luisiana: 5 horas y 20 minutos
n Nuevo México: 5 horas y 25 minutos
n Oklahoma: 5 horas y 30 minutos
n Nevada: 5 horas y 35 minutos
n Texas: 5 horas y 40 minutos
Jonathan Hernández
Si quieres una forma diferente de entretener a tu familia este verano, tenemos la opción ideal, pues el Departamento de Parques y Recreaciones de Durham lanzó la caravana de la diversión, con la que prometen una serie de actividades durante julio para no aburrirse ni
parque con sus hijos para pasar de un buen rato. Todos los niños deben ser supervisados para garantizar la seguridad y diversión de todos.
¿Qué es la caravana de la diversión que llegará a Durham?
Se trata de un programa de recreación dirigido a familias con niños de hasta 12 años que transforma los
Caravana de la diversión llega a Durham durante todo julio actividades gratis para niños. Habrá cuatro fechas para disfrutar de esta actividad / Imagen ilustrativa, crédito: Africa Studio (Adobe Stock)
La caravana es un programa de recreación móvil que tiene como objetivo transformar los parques locales en vibrantes centros comunitarios, llevando alegría, juegos, experiencias activas directamente a los vecindarios de la ciudad.
Durante todo julio habrá cuatro parques seleccionados en donde las familias podrán participar en una serie de actividades atractivas. Toma en cuenta que las actividades están enfocadas principalmente a niños de hasta 12 años.
Durham: cuándo y dónde estará la caravana de la diversión en julio
Las cuatro caravanas de la diversión operarán en el día y la dirección indicada, de 9:30 a 11:00 a. m.
n 10 de julio: Forest Hills Park, 1639 University Drive
n 17 de julio: Merrick Moore Park, 632 N Hoover Rd
n 24 de julio: Whippoorwill Park, 1632 Rowemont Dr
n 31 de julio: Piney Wood Park, 400 E. Woodcroft Pkwy
Para asistir, no se requiere de ningún registro previo, solo de llegar al
vidad y entretenimiento con actividades enfocadas en la creatividad, la actividad física y la participación comunitaria.
Los asistentes pueden encontrar desde juegos que harán que los niños se cansen físicamente hasta artes y manualidades que despertarán la imaginación, garantizando que haya actividades para todos los niños.
¿Qué ventajas ofrece a los habitantes de Durham?
n Accesibilidad: visita varios puntos de la ciudad, fomentando que más familias puedan participar.
n Ambiente familiar: hay actividades para todos los niños, intereses y grupos de edad en un ambiente con otras familias que también quieren que sus hijos se diviertan.
n Creación de la comunidad: al reunir a las familias y vecinos, se construye un sentido de comunidad más fuerte, beneficioso no solo para los niños, sino también para los padres y/o tutores que les acompañan.
Yuliana Montiel
En enero del 2023, tres trabajadores de la construcción murieron en Charlotte tras una caída de 70 pies cuando, el andamio en el que estaban se derrumbó. Como resultado, la compañía encargada recibió una multa por parte del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte, la cual paulatinamente fue reducida a $29,000. Este dinero no fue a las familias de las víctimas. Las multas fueron por incumplimientos de dos criterios de seguridad: que el andamio fuera capaz de soportar la carga que sostenía y que una persona competente lo inspeccionara para detectar defectos visibles antes. Lamentablemente, este tipo de accidentes no son aislados. En la última década, casi 360 obreros murieron en su trabajo en Carolina del Norte.
Alexis Galdamez fue uno de los trabajadores que se encontraban en el proyecto de construcción de los edificios Hanover East Morehead, donde fallecieron José Canaca Bonilla, Gilberto Mónico Fernández y Jesús “Chuy” Arévalo Olivares y otros dos empleados resultaron heridos.
“Estaba trabajando de manera temporal para una de las compañías que contrataron… No vi caer a las personas, pero sí vi cuando las trasladaron en ambulancias y me enteré de que cayeron del andamio por falta de seguridad a la hora de instalar el andamio hacia arriba del edificio, porque no se aseguraron antes de que las cosas estuvieran bien hechas, antes de elevar el andamio… El supervisor a cargo debe verificar que esté bien colocado para la seguridad de las personas que van a subir”, contó a La Noticia.
Estos tres fallecimientos forman parte de las 23 muertes de la construcción que ocurrieron durante los primeros seis meses del 2023. Según datos oficiales, las caídas fueron la principal causa de muerte en ese año e históricamente.
“Hay compañías que contratan y no nos dan una inducción”
Galdamez es oriundo de Honduras, pero emigró a Charlotte en el 2020 y desde entonces comenzó a trabajar en construcción. Antes de emigrar, no había trabajado en ese rubro. En su experiencia cuenta que los accidentes por incumplimientos de las normas de seguridad son más comunes de lo que se piensa, solo que no todos llegan a fatalidades. Él mismo sufrió uno, cuando en el
un agujero en la obra de construcción donde trabajó temporalmente en Tennessee.
“No pusieron la línea roja de prevención y había mucha madera y varillas. Yo retrocedí y caí. No tenía capacitación y realmente hay compañías que contratan a uno y no nos dan una inducción. Fue mi primer trabajo, no sabía nada y estaba el agujero”, contó.
Te dicen ‘haz las cosas, pero que no te vea el de seguridad’
Ya con más experiencia, Alexis reconoce que es responsabilidad del trabajador que termina su turno el colocar medidas de prevención para evitar que las personas que entran a trabajar sufren un accidente, pero además debe haber supervisión, tanto por los inspectores del contratista, como de la compañía dueña de la obra.
Se trata, según explica, de una responsabilidad que va en cadena. Desde las compañías dueñas de las edificaciones que emplean a las contratistas y subcontratistas para que hagan una obra, hasta los supervisores de obra y los trabajadores que en ocasiones ignoran las normas de seguridad, por la falsa percepción de seguridad al momento de realizar ciertos trabajos.
“La obligación la tienen tanto la compañía que contrata como aquella que da trabajo, porque hay compañías que no dan una inducción de
tratistas sepan lo que se necesita, y también hay contratistas que saben lo que se necesita, pero no le dan una inducción al trabajador o no tiene el tipo de herramientas necesarias y entonces te dicen ‘haz las cosas, pero que no te vea el de seguridad’ y está mal, porque se ve a personas a seis pies o más sin ningún tipo de protección”, añadió.
En menos de seis años han muerto 65 latinos en la construcción
De acuerdo con datos recientes del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte, entre el 2018 y mediados del 2023 murieron 122 trabajadores de la construcción. De estos, más de la mitad (53 %) eran latinos. Esto equivale a la muerte de un latino por cada mes que formó parte del estudio.
Históricamente, las caídas desde andamios, tejados, escaleras, elevadores y carretillas elevadoras con plataforma han sido la principal causa de muerte desde el 2009. Ocasionó 115 de 256 fallecimientos en zonas de construcción.
Según, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA): “Cada empleado que participe en actividades de construcción residencial a 6 pies (1.8 metros) o más por encima de los niveles inferiores deberá estar protegido por sistemas de barandas, sistemas de redes de seguridad o sistemas personales de detención de caídas”
ción anticaídas fue la principal violación de las normas de seguridad en Carolina del Norte en el 2023. Sobre todo, en obras residenciales. Las otras faltas fueron:
n Protección en el rostro y los ojos de los trabajadores.
n Empleados sin entrenamiento previo confirmado y empleadores que no capacitan a su personal.
n Uso inadecuado de escaleras.
n Trabajadores sin casco.
n Falta de inspección frecuente para la prevención de accidentes en los sitios de trabajo.
n Trabajadores sin mascarillas y expuestos a minerales y materiales de construcción.
n Orillas y bordes desprotegidos.
¿Cómo denunciar condiciones de trabajo inseguras?
Para denunciar condiciones de trabajo inseguras, insalubres o informar sus preocupaciones a la división de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de Carolina del Norte, llame al 919 779 8560 o al 1-800-NC-Labor (1-800-6252267). Si desea reportar un accidente, llame al 919-779-8560.
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Mike Walden
Creo que el problema más destacado hoy en día es asegurar que tengamos un sistema de formación que califique a los trabajadores para realizar las tareas necesarias en el futuro.
A nivel de educación universitaria, los dos grandes problemas son la relevancia y el costo. Recientemente, una encuesta encontró que la mitad de los empleadores, han concluido que los títulos universitarios ya no son necesarios para muchos trabajos. Al mismo tiempo, el aumento de la matrícula universitaria y la deuda estudiantil que la acompaña están haciendo que la educación universitaria sea inaccesible para muchos jóvenes.
Mientras se plantean preguntas sobre la formación, los desarrollos tecnológicos parecen estar listos para cambiar la naturaleza del trabajo de manera dramática. Por supuesto, esto no es nuevo.
Pero muchos observadores dicen que la próxima fase, la inteligencia artificial (IA), generará impactos que nunca antes hemos visto. El impacto nuevo y único de la IA es que podrá realizar tareas cognitivas, algo que hasta ahora solo los humanos podían hacer.
La conclusión es que el lugar de trabajo será sacudido como nunca antes. Habrá una reordenación de las tareas laborales que realizan los humanos y las tareas laborales que realizará la tecnología, específicamente la IA. Para las personas, esto significa un gran cambio en la formación que necesitaremos para las tareas humanas rediseñadas.
Algunos pesimistas ven la tecnología tradicional combinada con la IA realizando finalmente la mayoría de las tareas laborales necesarias en la economía. Por lo tanto, quedará poco trabajo para los humanos. Como resultado, la mayoría de los hogares necesitarían ser apoyados con pagos financieros públicos. La educación y la formación se limitarían a enseñar a las personas cómo disfrutar de la vida y perseguir pasatiempos. Si bien algunos pueden considerar este resultado deseable, los
pesimistas argumentan que un estilo de vida así dejaría un vacío de propósito que la mayoría de los humanos necesitan. Los optimistas piensan que el trabajo humano no desaparecerá, pero será muy diferente. Quizás irónicamente, muchos optimistas predicen que la misma tecnología que genera la interrupción laboral, la IA, podría usarse para capacitar rápidamente a los trabajadores para nuevas tareas. ¿Cómo sucedería esto? Una idea es usar la IA para crear instructores de aprendizaje personalizados para los estudiantes, potencialmente para todos los niveles educativos. El tutor de IA utilizaría información sobre las fortalezas y debilidades académicas del estudiante para desarrollar programas de aprendizaje personalizados implementados a un ritmo específico para el estudiante. En lugar de un método de enseñanza único para todos, el tutor de IA sería el máximo exponente de un enfoque de “tamaño específico para cada estudiante”. En los cambios rápidos que se anticipan en el mercado laboral futuro, también existe la preocupación de que las instituciones educativas no puedan adaptarse lo suficientemente rápido a las nuevas tareas que realizarán los trabajadores. Como resultado, algunos expertos anticipan que más empresas capacitarán a sus empleados en el trabajo. Muchos programas de educación universitaria se centrarían principalmente en habilidades básicas como la comunicación y el uso de la tecnología. Como resultado, el tiempo promedio en una universidad podría reducirse a uno o dos años. Pero, ¿esto limitaría la exposición de los estudiantes a temas más amplios, como la historia y la literatura, y cuáles serían las consecuencias? Por supuesto, la mayoría de esta discusión es especulativa. Aun así, creo que se avecina una reforma de la educación y la formación como resultado de la próxima disrupción en el mercado laboral debido a tecnologías como la IA. ¿Crees que este es el mayor problema que enfrentamos en el futuro y, de ser así, cómo deberíamos responder? Tú decides.
Ithink the most prominent issue today is ensuring we have a training system in place that qualifies workers to perform the tasks needed in the future.
At the higher education level, the two big issues are relevance and cost. Recently, more employers — one survey found half — have concluded college degrees are no longer needed for many jobs. At the same time, the surge in college tuition and accompanying student debt are putting higher education out of reach for many young people.
While questions about training are being asked, technological developments appear poised to change the nature of work in a dramatic way. Of course, this is not new.
But many observers say the next phase, artificial intelligence (AI), will generate impacts we’ve never seen before. The new and unique impact of AI is that it will be able to accomplish cognitive tasks, something that up to now only humans have been able to do.
The conclusion is the workplace will be shaken up like never before. There will be a re-sorting of the work tasks humans do and the work tasks that technology — specifically AI — will do. For people, this means a big change in the training we will need for the redesigned human tasks.
Some pessimists see traditional technology combined with AI ultimately performing most of the work tasks needed in the economy. Hence, there will be little work left for humans. As a result, most households would need to be supported with public financial payments. Education and training would be confined to teaching people how to enjoy life and pursue hobbies. While some may consider this result desirable, pessimists argue such a
Mike Walden
lifestyle would leave a void of purpose that most humans need. The optimists think human work will not disappear, but it will be very different. Perhaps ironically, many optimists predict the very technology generating the job disruption, AI, could be used to quickly train workers for new tasks.
How would this happen? One idea is using AI to create personalized learning instructors for students, potentially for all levels of education. The AI tutor would use information about the student’s academic strengths and weaknesses to develop customized learning programs implemented at a pace specifically for the student. Rather than a one-size fits-all method of teaching, the AI tutor would be the ultimate in a “specific size for each student” approach.
In the fast-paced changes anticipated in the future job market, there is also a worry that educational institutions won’t be able to adapt quickly enough to the new tasks workers will perform. As a result, some experts anticipate more companies training their hires on the job. Many higher education programs would then focus primarily on basic skills like communication and use of technology. As a result, the average time spent at a college or university could be reduced to one or two years. But would this limit students’ exposure to broader topics, like history and literature, and what would be the consequences?
Of course, most of this discussion is speculative. Still, I think there is a coming overhaul of education and training as a result of the upcoming disruption in the labor market due to technology like AI. Do you think this is the biggest issue facing us in the future, and if so, how should we respond? You decide.
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Los negocios de propiedad de inmigrantes, son un segmento de rápido crecimiento en Es tados Unidos y en el 2023, según la plataforma empresarial Gusto, fue el grupo que creó uno de cada cinco ne gocios. Ante este panorama, surge la interrogante: ¿Puede un inmigrante indocumentado también lograr este sueño de ser dueño de un negocio?
Para responder a esta pregunta, La Noticia consultó a la abogada María Ximena Sussman y esta fue su res puesta:
“En pocas palabras, sí puede. Para abrir un negocio generalmente no se necesita estatus, ni está prohibi do, pero pueden existir ciertas res tricciones a nivel más local, incluso estatal, porque el negocio puede ne cesitar permisos, licencias o segu ros para poder llevarlo a cabo. Sin embargo, todo depende del tipo de negocio y por eso el primer paso es definir en qué tipo de industrias se planea hacer negocios”, dijo.
(Foto: ijeab/AdobeStock).
Recomendaciones antes de iniciar un negocio
María Ximena Sussman es la propietaria y fundadora de la Firma de Abogados Sussman, la cual se dedica a casos de familia, inmigración y negocios. En esta oportunidad, ofreció recomendaciones para aquellos inmigrantes indocumentados interesados en abrir un negocio:
1. Define el tipo de negocio que te gustaría iniciar De esto dependen los requisitos o licencias que vas a necesitar más adelante. “Si la persona quiere abrir un restaurante que sirve alcohol, los requisitos van a ser diferentes al de una persona que quiera abrir una compañía de pintura. Y en el primer caso, el no tener un estatus va a tener un impacto por la venta de alcohol”.
2. Solicita un Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN)
Este se emite a las personas que no reúnen los requisitos para tener un número de Seguro Social. “Esto ayuda a tomar ciertos pasos para abrir el negocio, uno de ellos es solicitar posteriormente el EIN (número de identificación del empleador), es algo que podría necesitar para su ne-
gocio”, Además, esta es la forma en la cual comenzaría a pagar impuestos, ya que al evadirlos podría enfrentar graves multas con el Servicio de Rentas Internas (IRS).
La abogada señaló que una equivocación muy común con esta identificación es que suele ser confundida como un permiso de trabajo. Sin embargo, este no te permite cambiar de estatus, ni te otorga el derecho de trabajar en Estados Unidos. Lo que sí permite y es una práctica legal es que contraten a tu empresa para que brindes un servicio y recibas un pago por ello.
3. Busca ayuda
Para la abogada, es importante obtener asesoría contable y legal antes de iniciar un negocio, en especial si existe la barrera del idioma y desconocimiento del sistema tributario, jurídico, las responsabilidades que debes cumplir como dueño de negocio, entre otros temas que podrían terminar con tu negocio antes de empezar.
4. Elige la estructura legal más conveniente
“Según la industria que eliges, es nuestro trabajo como abogados buscar la entidad legal que sea más beneficiosa para el negocio y de esto van a depender los otros documentos que se deban presentar”.
¿Cómo elegir mejor la estructura legal de tu negocio?
De acuerdo con Sussman, estas son las estructuras legales:
n Empresa individual o “Sole proprietorship”
“Esta es la más básica, porque permite abrir un negocio en nombre propio sin tener que registrar nada con el estado, salvo un papel muy simple que se registra con el condado donde vivas. Es buena porque pide pocas pruebas y no hay costos asociados… Lo malo es que estás expuesto. Cualquier demanda al negocio es una demanda directa a ti y tú eres responsable. Si el negocio quiebra, el dinero que tengan en el banco en tu cuenta personal también estará expuesto a ser tocado durante este procedimiento (el de quiebra), por eso no lo recomiendo mucho”.
n Sociedades de Responsabilidad Limitada o LLC
“Son más comunes y es una forma más moderna de manejar un negocio y realmente combina la flexibilidad de la corporación con la facilidad de un ‘sole proprietorship’. Lo bueno es que ofrece protección personal como la corporación, sin requerir tanta estructura, pero la contabilidad debe llevarse completamente separada (a la personal), puede ser
problemático y traer consecuencias a sus miembros, como perder ciertas protecciones”.
n Corporación
“Esta crea una entidad jurídica separada y, por lo tanto, te protege personalmente en el caso de que tu negocio sea demandado o se vaya a bancarrota. Un factor positivo es que te ayuda a tener más credibilidad y al momento de pedir algún préstamo, por ser más formal, pero desafortunadamente la corporación también viene con muchos requisitos y muchas personas no entienden eso. Uno de ellos es que requiere que haya juntas consistentemente entre los directores y mucha organización y transparencia”. Una corporación puede ser de tipo S o C.
Explica la abogada que, salvo las Corporaciones S, un inmigrante indocumentado puede elegir cualquiera de las siguientes estructuras legales. Sin embargo, aclaró que esta no es una ruta para tener un estatus migratorio legal en un futuro, pero sí te permitirá tener mayor credibilidad si tienes un proceso migratorio.
“Eso puede ser beneficioso si se sigue al pie de la letra, el cómo se debe manejar un negocio. Ahora mi recomendación es que no hagan un ‘sole proprietorship’ porque están expuestos personalmente. Pero independientemente de la que seleccionen, deben cumplir sus propios requisitos y licencias”.
Si planeas iniciar un negocio, es importante que elijas un nombre y para ello debes verificar que este se encuentre disponible y que cumpla regulaciones estatales. En Carolina del Norte, para verificarlo, debes visitar el siguiente buscador, seleccionar “Company” y escribir. Si ya está siendo utilizado por otro negocio tendrás que elegir otra opción.
“Algo que hemos notado es que a veces son los pequeños detalles, los que terminan causándoles problemas a las personas que buscan iniciar un negocio y, si bien los contadores les ayudan en llevar las finanzas, es importante conocer cómo proteger legalmente tu negocio”, añadió Sussman.
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EPh.D.
l déficit de atención o mejor conocido por sus siglas en inglés ADD (Attention Deficit Disorder) o si está acompañado por hiperactividad, sus siglas en inglés son ADHD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder), es una condición en la cual la persona se distrae fácilmente, tiene problemas para enfocarse y seguir instrucciones, baja tolerancia a la frustración, incapacidad para controlar su conducta y sensación de aburrimiento. Aunque todos nos distraemos, ¿cuáles son las señales de esta condición?
Algunas características claves en el déficit de atención con hiperactividad son: hiperactividad (muy activo) e impulsividad, moverse muy rápido de una actividad a otra, hablar sin parar o interrumpir mientras otros hablan y dificultad para controlar las emociones.
estructura escolar. Estas características deben observarse en dos o más contextos, por ejemplo, escuela, casa o trabajo si es una persona adulta.
¿Cómo saber si mi hijo está presentando un ADD o un ADHD?
No existe una prueba de sangre o un estudio de radiografía que nos pueda dar un diagnóstico. Las personas profesionales de la psicología o psiquiatría pueden hacer un diagnóstico basado en cuestionarios que son completados por las figuras parentales, personal escolar y por el funcionamiento en pruebas psicológicas. Es importante señalar que si el niño/a tiene una situación emocional como depresión, ansiedad o alguna otra situación que pueda afectar su nivel de atención o su conducta (p.ej. muerte o enfermedad de un familiar muy cercano, divorcio de
tengan ADD o ADHD.
¿Cómo puedo ayudar a mi hijo?
Si observas algunas de estas características en su hijo es importante consultar con un profesional de la salud para comenzar a evaluar las razones por las cuales su hijo tiene dificultades.
Un nivel alto de actividad en un niño puede deberse a otras razones como su patrón alimentario (p.ej. alto contenido en azúcar o colorantes artificiales) o una rutina diaria muy sedentaria. Para atender estos asuntos se recomienda también:
n Proveer una alimentación baja en azúcar y en colorantes artificiales.
n Proveer un nivel de actividad física diario (ej. salidas al parque y/o practicar deportes).
n Proveer una estructura y horarios regulares para las tareas escolares.
n Hablar de frente a su hijo/a para asegurarse que lo escucha
Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés aprobó que el video juego EndeavorRx sea mercadeado como terapia para niños con ADD/ADHD. Es importante consultar con una persona especialista para explorar cuáles son las mejores opciones para su hijo. No en todos los casos hay que medicar al niño. Algunas intervenciones terapéuticas pueden ser suficientes para ayudar a controlar la conducta. Una consulta con una persona profesional de la psiquiatría puede ayudar a determinar si el uso de medicamento es necesario para manejar la conducta de su hijo. Para mayor información pueden llamar al 984-974-3795.
Mae Lynn Reyes-Rodríguez, Ph.D. Psicóloga Clínica e Investigadora Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill Departamento de Psiquiatría
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• 3 al 9 de julio del 2024
Para lucir elegante y con estilo, no es necesario invertir una fortuna. De hecho, algunas ve ces ni es necesario gastar, es mejor aprovechar lo que tienes en casa o está en el armario de tus seres más cercanos. Pero si realmente necesi tas ciertas prendas clásicas, ya sea para el día a día o para un evento especial, estas recomendaciones de la asesora de imagen y estilista per sonal, Reyna Pichardo, son para ti:
Mantener la ropa en buen estado es una forma de ahorrar
Aunque suena muy obvio, a veces damos por sentado que cada pieza es única, ya sea por su color, la calidad de su tela, porque combina varias telas, tiene encaje, accesorios, entre otros elementos. Es por ello, que una recomendación para evitar tener que gastar a corto, mediano o largo plazo es lavar y conservar correctamente cada una de las prendas que tienes.
“Es importante leer la etiqueta de cada prenda. Si te pide lavado en seco o con agua fría, agua caliente o tibia, es importante seguir esta instrucción, porque esa prenda se hizo para ser tratada de esa manera para prolongar su duración y no importa que tan buena sea, se puede romper si no la cuidas. Otra recomendación es que si se le sale un hilo, en ese caso es mejor ir con un sastre, modista o costurero para que lo reparen”, dijo Pichardo.
Explora en los closets de tus seres queridos
“La moda es cíclica. Cambia cada seis meses, pero muchas veces hay piezas que se usaban hace 10 años y ahora han vuelto y están de moda. Entonces, si tienes una tía, abuela o tu mamá, revisa sus armarios, puede que tengan piezas vintage que estén de moda”, explicó la asesora de imagen.
No te dejes impresionar por las redes sociales
Para Reyna, las redes sociales han generado una cultura consumista entre mujeres. En especial, debido al papel que desempeñan los ‘influen-
nada, pero a ti sí. Entonces las redes sociales te exponen a ver la misma pieza tantas veces, que terminas creyendo que la necesitas y compras en algo que va a terminar tirado en tu closet”, dijo.
Utiliza tus accesorios
Un truco sencillo y efectivo para lucir elegante y a la moda es optar por las piezas de vestir que ya tengas, pero añadirles diferentes accesorios que ya tengas a la mano: unas perlas (aunque no sean originales) y unas argollas son una opción clave. Pero cualquier elemento, como cinturones o correas, collares, pulseras, relojes, lo que tengas, puedes combinarlos para marcar una diferencia.
Ten presente tu fondo de armario
“Un fondo de armario es un armario inteligente. Este se basa en un 75 % de piezas básicas y un 25 % de piezas complementarias. Las primeras son aquellas que tienen colores neutrales, porque de esa manera va a ser mucho más fácil la combinación entre unas y otras en el closet, mientras que el otro por ciento de piezas complementarias son aquellas que le dan un toque al vestuario, pero no necesariamente que tú necesites para salir a la calle, como una chaqueta, ciertos zapatos, piezas en ciertos colores”, explicó la estilista personal, quien explicó que algunas de estas piezas son:
n Camisa blanca
n Jean n Pantalón negro
n Vestido negro
n Chaqueta negra
“La moda es cíclica. Cambia cada 6 meses, pero muchas veces hay piezas que se usaban hace 10 años y ahora han vuelto y están de moda”, dijo la
¿Cómo aprovechar al máximo las tiendas de segunda mano?
Cuando es indispensable comprar prendas de vestir, estos comercios son una opción perfecta para conseguir prendas accesibles y de buena calidad, pero para lograrlo, Reyna recomienda:
n Recuerda lo que ya tienes en tu closet y dale prioridad a lo que necesitas.
n Fíjate en la tela y elige las de fibras naturales como algodón y seda; y para el frío, cachemir o lana.
n No compres una pieza si tienes pelusas o signos de que no será duradera.
n Tómate tu tiempo para elegir en vez de comprar piezas por impulso.
n Si eres indecisa, ve acompañada por alguien que respete tu opinión y no con alguien que influya en tus decisiones.
n No compres solo porque sea barato.
Los outlets son una buena opción, pero cuidado con las marcas “Estas son tiendas que te ofrecen mercancía de temporadas anteriores, del año pasado e incluso antes. Pero te ofrecen la oportunidad de conseguir piezas buenas, de marca y de calidad a un buen precio”, dijo Pichardo.
Aclaró, además: “No hay que con-
fundir vestir económico con vulgar, porque hay esta tendencia de vestir mostrando el logotipo de la tienda en grande y son marcas reconocidas y caras, pero eso es vestirse y lucir vulgar. En cambio, usar una prenda delicada y barata se ve bien y elegante”.
¿Cuáles son los mejores meses para comprar ropa? Para la estilista personal, la mejor época para comprar ropa es a mediados de junio y en diciembre. “Cuando se dan los cambios de temporadas, específicamente cuando está comenzando el verano y cuando inicia la época de invierno en diciembre las tiendas necesitan espacio para traer las prendas de las próximas temporadas, entonces son una época para aprovechar y comprar para usarla en esa época y para el próximo año. Sin embargo, hay que evitar caer en tendencia y pensar más en comprar piezas clásicas o aquella que puedas combinar con 3 o 4 outfits que tengas en tu armario”, comentó.
Esta información llega a usted gracias al apoyo de Wells Fargo.
Amo las carteras; este amor se despertó cuando tenía unos cuatro años. Desde entonces persuadía a mi madre para que me comprara bolsos de distintos colo res, obviamente adecuados para mi edad. Para mí, las carteras son el accesorio ideal porque fusionan es tética y funcionalidad, complemen tándome a la perfección. Por esta razón, quiero compartir con ustedes la historia y evolución de los bolsos.
La historia de los bolsos y su evolu ción en la moda es un fascinante viaje a través del tiempo que revela cómo este accesorio ha trascendido su función de ser una pieza práctica para convertirse en un símbolo de estatus y estilo. Desde los primeros bolsos de la antigüedad que servían para transportar objetos esenciales hasta los lujosos diseños de nuestra época que dominan las pasarelas, las carteras han experimentado cambios notables. A lo largo de los siglos, los bolsos se han adaptado a los cambios sociales, económicos y culturales, ajustándose a las necesidades y preferencias de cada época. Aquí hablaremos de su historia y de cómo los bolsos han evolucionado, resaltando los momentos cruciales en su desarrollo y examinando su influencia en la moda y en la expresión de la identidad personal.
En la antigüedad, tanto mujeres como hombres utilizaban bolsas de tela o cuero para cargar monedas y objetos pequeños. En Egipto, las personas portaban las bolsas atadas a la cintura, mientras que en la antigua Grecia y Roma, las bolsas se usaban para llevar monedas.
Edad Media
Durante la Edad Media, las mujeres de la nobleza solían llevar pequeñas bolsas bordadas conocidas como “pouches” o “almoners”. Los peregrinos utilizaban bolsas llamadas “scrips” para llevar provisiones en sus viajes.
Renacimiento
Recorrido histórico de los bolsos
La historia de los bolsos se remonta a tiempos antiguos, cuando las personas necesitaban llevar consigo sus pertenencias de forma segura y práctica. A lo largo de los siglos, los bolsos han evolucionado en estilo, forma y funcionalidad.
En esta época, la moda y el arte comenzaron a influir en el diseño de los bolsos. Las mujeres de la nobleza empezaron a llevar bolsos más elaborados, convirtiéndolos en símbolos de estatus y riqueza.
Siglos XVII y XVIII
En la era barroca, los bolsos se hicieron más elegantes y con más detalles. Las pequeñas bolsas llevadas por las mujeres, conocidas como “retículas”, eran esenciales en la moda femenina.
Además, los bolsos empezaron a diversificarse en forma y tamaño, haciéndose cada día más populares en todas las clases sociales.
Siglo XIX
Con la Revolución Industrial vinieron muchos cambios en la producción de bolsos. Estos comenzaron a fabricarse en grandes cantidades y en diferentes materiales como el cuero y la tela. En esta época se volvieron más funcionales, incorporando compartimientos y cierres.
A lo largo de los siglos, los bolsos se han adaptado a los cambios sociales, económicos y culturales, ajustándose a las necesidades y preferencias de cada época. Foto: MoustacheGirl /Adobe Stock
Siglo XX
A principios de este siglo, los bolsos se convirtieron en un accesorio esencial en la moda femenina. La diseñadora Coco Chanel revolucionó el diseño de los bolsos con su icónico Chanel 2.55.
A lo largo del siglo XX, los bolsos evolucionaron para adaptarse a los cambios en la moda y las necesidades de las mujeres. Los estilos variaron desde bolsos grandes y prácticos hasta clutches pequeños y elegantes.
Siglo XXI
En nuestros días, los bolsos siguen siendo un elemento clave en la moda. Su variedad va desde carteras de lujo de diseñadores hasta opciones más asequibles y sostenibles. Algunos están diseñados con características muy particulares, como compartimientos para dispositivos electrónicos.
La historia y evolución de los bolsos en la moda muestran cómo han pasado de ser simples objetos de utilidad a ser sofisticados símbolos de estatus y estilo personal. Hoy en día, los bolsos combinan moda, funcionalidad e innovación, manteniéndose como un elemento esencial y versátil en la moda moderna.
Reyna Pichardo
Asesora de imagen y estilista personal, con título en Fashion Marketing del New York City College of Technology y título en consultoría de Imagen y Estilista Personal del Fashion Institute of Technology en New York City.
Para más información escribe al correo electrónico: stylebyreina@gmail.com
También puedes buscar en Instagram: @reynapichardoimagen
Encuentre esta historia en LaNoticia.com Contactame para màs detalles StylebyReina@gmail.com @ReynaPichardoImagen 646-294-5005
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