LEONARDO DA VINCI TRANSFER OF INNOVATION PROJECT
CHEMICAL MOVETECH
Chemical Movetech Nedir?
Chemical Movetech, “Yenilikçi Teknolojilerle Mesleki Eğitimde Fırsatların Harekete Geçirilmesi (Mobilising Opportunities in Vocational Education with Innovative Technologies)”nin kısaltmasıdır. Chemical Movetech, AB Komisyonu’nun Hayatboyu Öğrenme Programı (LLP) Leonardo da Vinci Yenilik Transferi kapsamında finanse edilen bir AB projesidir. Proje, kimya sektörü özelinde mesleki eğitim ile endüstri arasında bağlantı kurarak, Türk ve AB vatandaşlarının becerilerini güncel hale getirmek, geliştirmek ve daha iyi bir şekilde eşleştirmek amacıyla Mesleki EğitimÖğretim ile İş Dünyası arasındaki işbirliğinin teşvik edilmesini hedeflemektedir. İspanya, Polonya, Litvanya ve Türkiye’den kurum ve kuruluşların ortak olarak yer aldığı proje 1 Aralık 2013 ile 30 Kasım 2015 tarihleri arasında yürütülecektir.
Why is it Needed?
Labour market both in EU and Turkey is facing the problem that the knowledge and skills of graduates and employees in chemical industry do not correspond to the labour market needs. Chemical industry is a relatively young industry, mainly SMEs and they are in difficulty to find the financial resources needed to offer training to their employees. To respond to these difficulties, e-learning modules which are available for everybody will be developed. E-learning tool in question will support the acquisition and the use of knowledge, skills and qualifications to facilitate personal development, employability and participation in European Labour Market.
Niçin Gerekli?
Hem AB, hem de Türkiye’deki iş gücü piyasası, kimya sektörü çalışanlarının ve bu alanlardan mezun öğrencilerin bilgi ve becerilerinin iş piyasasının ihtiyaçlarıyla örtüşmemesi sorunuyla karşı karşıyadır. Kimya sektörü, ağırlıklı olarak KOBİ’lerden oluşan nispeten genç bir sektör olup, çalışanlarına eğitim verebilmek için gereken mali kaynakları bulmakta zorluk çekmektedir. Bu zorlukların aşılması için herkesin ulaşabileceği e-öğrenme modülleri geliştirilecektir. Söz konusu e-öğrenme araçları, çalışanların kişisel gelişimlerini, Avrupa İşgücü Piyasasında istihdamlarını ve katılımlarını kolaylaştırmak için gerekli bilgi, beceri ve niteliklerin elde edinilmesini ve kullanılmasını destekleyecektir.
What is Chemical Movetech?
Chemical Movetech is the abbreviation for “Mobilizing Opportunities in Vocational Education with Innovative Technologies”. It is a European project co-financed by the European Commission within the Lifelong Learning Programme (LLP), under the Leonardo da Vinci Transfer of Innovation action. The project addresses Encouragement of cooperation between VET and the World of Work in order to update, upgrade and better match the skills of European citizens linking VET and Industry. Organizations from Spain, Poland, Lithuania and Turkey are participating the project. The duration of the project is from December 1st, 2013 to November 30th, 2015.
Chemical Movetech project aims to contribute to the development of the required skills and knowledge by the labour market for the staff that is working in chemical industry (especially SMEs) by providing them with complete, qualitative and results-oriented e-learning modules that will be accessible through internet from any place at any time and would be adapted to the specificities of each country.
Projenin Genel Amacı
Chemical Movetech projesi, internet üzerinden her zaman ulaşılabilecek kapsamlı, nitelikli ve sonuç odaklı uzaktan e-öğrenme modülleri sağlayarak kimya sektöründe (özellikle de KOBİ’ler bünyesinde) çalışan personelin iş gücü piyasasının gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip olmasına katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Söz konusu e- öğrenme modülleri proje ortaklarının gereksinimleri dikkate alınarak geliştirilecektir.
CHEMICAL MOVETECH
LEONARDO DA VINCI TRANSFER OF INNOVATION PROJECT
General Aim of the Project
Projenin kilometre taĹ&#x;larÄą
Milestones in the project
Projenin başlıca hedefleri
The specific objectives of the project are
Mevcut ve yeni personelinin becerilerini arttırmak suretiyle KOBIi’lere iş gücü kapasitelerini büyütme konusunda yardımcı olmak, kimya sektörü çalışanların iş gücü ve beceri hacmini arttırmak, başta kısıtlı becerilere sahip genç ve yaşlı bireyler olmak üzere iş gücü piyasasına yeni öğrenme ve eğitim olanakları sunmak, kimya sektöründe hammaddelerin verimli kullanılması, proses atıklarının azaltılması, vb. gibi çevreye karşı sorumlu ve bilinçli bir ekonomik büyüme modelinin geliştirilmesi konusunda desteklemek ve sektör çalışanlarının profiline uygun bir e-öğrenme modülleri geliştirmek.
To assist the SMEs to increase their workforce capacity by enhancing the skills of new and existing workers To increase the supply of labour and skills in chemical sector To provide learning and training opportunities in the labour market, particularly youth and older, low-skilled To support chemical industry in developing a sustainable and environmentally responsible economic growth like the use of raw materials in efficient way, reduce processing waste etc. To develop a full e-learning platform adapted to the profiles of learners and integrating the training content
. Ihtiyaç analizinin yapılması
Needs analysiscompleted
E-öğrenme modüllerinin hazırlanması için öncelikle, Polonya, Litvanya ve Türkiye’de ihtiyaç analizi yapılmıştır. Anket çalışmasında proje ortağı ülkelerdeki sektör çalışanlarının yerel ve özel eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi üzerine odaklanılmıştır. Tüm proje ortakları Türkiye, Litvanya ve Polonya’da belirlenen hedef gruplar ve paydaşlarla temas kurmuştur. 150’nin üzerinde sektör çalışanı ile iletişime geçilmiş ve 92 sektör çalışanı anketi yanıtlamıştır.
For the development of the e-learning modules, firstly transnational surveys were conducted in Poland, Lithuania and Turkey. The survey focused on the identification of the local and special needs of every country in training and for its industry. All project’s partners, contacted the identified target groups and stakeholders in Turkey, Lithuania and Poland. More than 150 contacts were made, by all partners, and 92 replies were received.
E-öğrenme platformunun geliştirilmesi ve uygulanması
Development and implementation of e-learning platform
Hazırlanan eğitim materyalleri, ilgili tüm paydaşların erişimine açık olan e-öğrenme platformunda barındırılmakta olup, projeye dahil olan her ülkenin ihtiyaçları ve gereksinimleri dikkate alarak geliştirildi.
The developed training materials hosted on an e-learning platform, which did accessible from any interested party and adjusted accordingly to the needs and particularities of each country involved in the project.
E-öğrenme modüllerinin geliştirilmesi
Development e-learning modules
Eğitim metodolojisi ve e-öğrenme modül içeriklerinden bazıları “Chemifor” isimli daha önce başarı ile tamamlanmış Leonardo projesinden transfer edilmiş olup, diğer e-öğrenme modül içerikleri ise kimya sektörünün ihtiyaçları göz önünde bulundurularak geliştirilmiştir.
Some of the e-learning modules and training methodology transferred by a previous Leonardo project called "Chemifor". The other e-learning modules developed taking into account needs of chemical industry.
Pilot testlerin yapılması
Pilot testing phase
E-öğrenme platformunun başlangıç versiyonunun geliştirilmesini, geliştirilen eğitim içeriklerinin test edilmesi ve e-öğrenme modüllerinin değerlendirilmesi izleyecektir. Taslak modüller, ortaklar tarafından projenin hedef grubundan seçilen 20 – 30 katılımcının katılımıyla test edilerek ve alınan sonuçlar doğrultusunda e-öğrenme modülleri nihai formuna ulaştırılacaktır. Pilot testler İspanya, Polonya, Litvanya ve Türkiye’de yapılacaktır.
The development of the initial version of the e-learning platform will be followed by a separate phase dedicated to pilot trials and evaluation of the e-learning modules. The draft modules will be tested with the participation of 20-30 applicants chosen randomly by the partners. After the analysis of the draft training modules the modules will be revised by the technical team and the researchers. The trials will take place in Spain, Poland, Lithuania and Turkey.
Projenin sonuçları E-öğrenme platformunun geliştirilmesi
Eğitim materyallerin bir e-öğrenme yönetim sistemine aktarılması Kimya sektörü çalışanlarına yönelik e-öğrenme modüllerinin geliştirilmesi E– öğrenme modüllerin 5 dilde hazırlanması Proje sonuçlarının (e-öğrenme modülleri, kullanım kılavuzu ve bilgi materyalleri), yenilik transferi yapan proje ortağı ülkelerin dillerine çevrilmesi E-öğrenme modüllerinin proje ortağı ülkelerde test edilmesi.
Results of Projects
The development of on-line training modules for those working in chemical industry Transfer of the materials to an e-learning management system Development of an on line modules in 5 languages Translation of the results (training modules, user manual, and information material) into the languages of the innovation-importing partner countries Testing the training solution in partner countries.
Proje ortaklarımız Türk Plastik Sanayicileri Araştırma, Geliştirme ve Eğitim Vakfı
www.pagev.org.tr
PAGEV, Türk Plastik Sanayicileri Araştırma, Geliştirme ve Eğitim Vakfı olarak 1989 yılında kurulmuştur. Halen İstanbul Sefaköy'deki merkezinde faaliyet gösteren ve 600 civarında aktif üyesi bulunan PAGEV, sürekli gelişerek, Türk Plastik Sektörünü yurtiçi ve yurtdışı platformlarda başarı ile temsil eden bir kurum haline gelmiştir.
PAGEV, dünyadaki gelişime paralel olarak, ülkemizde de hızlı bir büyüme gösteren ve çoğunluğu KOBİ niteliğindeki işletmelerden oluşan Türk Plastik Sanayinin; örgütlenme ihtiyacını karşılamak, sektörü başta mesleki eğitim olmak üzere kalite, teknoloji, verimlilik ve rekabet gücü açısından gelişmesini sağlayarak, dünya ile bütünleşecek bir alt yapıya kavuşturmak, kamuoyu ve kamu kurumları ile ilişkileri geliştirerek plastik imajını arttırmak ve sektörün önemini duyurmak, araştırma çalışmalarına katkıda bulunarak sektöre kalifiye işgücü ve teknolojik üstünlük sağlamak ve plastik sanayine her konuda öncülük etmek üzere özel vakıf statüsü ile kurulmuştur. PAGEV, Avrupa Plastik İşleyicileri Birliği ( EuPC ), Avrupa Plastik Hammadde Üreticileri Birliği ( PlasticsEurope ) ve Uluslararası Plastik Dernekleri Birliği (CIPAD) ‘ın aktif üyesidir. PAGEV was established in 1989 as Turkish plastics Industry Foundation. Currently functioning in its headquarters in İstanbul Sefaköy, PAGEV, has around 600 active members who accounts for %80 of the turnover in the sector and has become a successful foundation which represents Turkish Plastic Sector in both domestic and international platforms by constantly growing. PAGEV, in accordance with the global development, was established in the privileged foundation status for the purpose of fulfilling the need of organization within the rapidly devoloping Turkish Plastics Industry which consists of mainly small businesses, ensuring the development of the sector in terms of vocational training, quality, efficiency and competition so that it has a strong basis to connect with the world, promoting a positive image of plastic and raising awareness about the significance of plastic by developing relations with the public and public institutions and equipping the sector with the advantage in qualified work force and technology by contributing to the research work and serving the plastic industry as a leader in every aspect. PAGEV is an active member of European Plastic Converters (EuPC), European Association of Plastic Manufacturers (PlasticsEurope) and Council of International Plastics Association Directors (CIPAD).
Our partnerships 1991’den bu yana, ihracat operasyonları konusunda üyelerine hizmet vermesinin yanı sıra ülkemizde üretilen kimyevi maddelerin ve mamullerinin ihracatının artışı ve yurt dışına pazarlanmasında stratejik çalışmalar yürüten Birliğimize hoş geldiniz. Birliğimiz, üye firmalarının global pazarlarda lider olması hedefiyle çeşitli organizasyonlar düzenleyerek bilgilendirme, destekleme ve üyeler arasında iş birliğini artırma faaliyetleri yürütmektedir.
www.ikmib.org.tr
Plastikten kozmetiğe, ilaçtan boyaya kimya sektörünün tüm alt sektörlerinde uluslararası fuarlara milli katılım organizasyonları, teknik seminerler, ticaret ve alım heyeti organizasyonları düzenlemekte ve sürdürülebilir büyümenin sağlanması amacıyla sektörde AR-GE çalışmalarına destek olmaktadır. Birliğimizin misyonu, üyesi bulunan 5.000’den fazla ihracatçı firmaya stratejik destek vererek 2023 yılında kimya sektörü ihracatının 50 milyar USD’lik hedefine ulaşmasını sağlamaktır.
We would like to welcome you to our Association that has been, since 1991, not only providing exportation operations in related services to its members but also executing strategic projects on the development and international marketing of our national chemicals and chemical products. Our association is busy with executing activities to enlighten, support and raise cooperation amidst members through organizing actions to raise member companies as global leaders. The activities are including but not limited to plastics, cosmetics, medicine and paint sub-industries of chemistry. In line with these activities we have represented Turkey in international organizations, executed technical seminars, buy-trade committee actions and supported R&D activities to enable sustainable-growth of chemistry industry. The mission of our Association is to reach 50 billion USD exportation ratio projected for the chemistry industry in year 2023 by rendering support to more than 5.000 exporter companies within the umbrella of Association.
www.chamber.lt
Kaunas Ticaret, Sanayi ve Meslek Odası, Litvanya’daki 5 odadan biri olup, Kaunas ve Marijampolė ilçelerinde faaliyet gösteren, kar amacı gütmeyen bir sivil toplum kuruluşudur. Kuruluşun ana hedefi, şirketlerin iktisadi faaliyet gelişimini desteklemek, hukuksal anlamda iş dünyasını temsil ederek çıkarlarını savunmaktır. Kaunas Ticaret, Sanayi ve Meslek Odası, girişimcilere bilgi sağlayarak danışmanlık yapar ve çıkarılan yasalar ile ilgili iş dğünyasında anketler yaparak onaların görüşlerini yansıtır.
Kaunas Ticaret, Sanayi ve Meslek Odası,; stratejik hedeflere ulaşma yolunda, işgücü piyasası koşulları sebebi ile yatırım çeken Kaunas bölgesinde, iş ortamlarının iyileştirilmesini, ihracat teşviklerini, Avrupa ve Dünya pazarına girmayi hedefleyen Litvanya şirketlerini destekleyen somut bir çalışma programı gerçekleştirdi. Kaunas Ticaret, Sanayi ve Meslek Odası’nın kaliteli hizmet sunabilmek adına modern ve özerk bir iş dünyası yaratma vizyonu vardır. Kaunas Ticaret, Sanayi ve Meslek Odası tarafından verilen hizmetler; Bar kodları konusunda danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri, ürün menşeileri ile ilgili sertifika ve belgelerin verilmesi, iş teklifleri, etkinlik yönetimi hizmetleri, uygulama ve projelerin uygulanması, kişisel yetkinlikleri değerlendirme organizasyonu, uluslararası ilişkiler ve uluslararası etkinlikler yönetiminin yaygınlaştırılması gibi hizmetlerdir. Kaunas Chamber of Commerce, Industry and Crafts as a non - governmental and a non - profit seeking organization is one of the five chambers of commerce in Lithuania, operating in Kaunas and Marijampolė counties. Based on private law with its main goal in supporting the development of companies’ economic activity and representing, and defending the interests of business community. The community is comprised of various businesses, and educational, and scientific, and high technology institutions. Kaunas CCIC has a long standing reputation for best practices in providing information and consulting services to entrepreneurs. As part of a national representation of business community, Kaunas CCIC performs opinion surveys of companies in the region as regards business - related legislature. Towards achieving its strategic objectives, Kaunas CCIC has developed a work programme, involving concrete activities and initiatives aimed at improving the business environment in Kaunas region, attracting new investments, promoting export and helping Lithuanian companies in entering European and world markets, improving labor market conditions, enhancing competitiveness of the regional businesses. Kaunas CCIC has its vision to create a modern business self - government and to provide high quality services. The services offered by Kaunas Chamber of Commerce, Industry and Crafts include consultation and information services on issue of the Bar codes, certificates of the origin of goods and Force majeur documents, dissemination of business proposals, event management services, implementation and administration of projects, organisation of personal competencies assessment, management of international relations and international events.
Lodz-Polonya merkezli 36,6 Competence Centre, yerel kalkınma amacıyla birçok alanda uzmanı bir araya getirerek deneyimlerini paylaşma fırsatı veren çatı kuruluş olup, aynı zamanda Mesleki ve Yetişkin eğitimi için yenilikçi çözümler geliştirilmesine odaklanmış yaygın eğitim kurumudur. Kuruluşun düzenli faaliyetleri arasında; mesleki rehberlik, koçluk, eğitimler, mesleki atölye çalışmaları, www.36and36.pl seminerler, konferanslar, iş gezileri, araştırma ve analiz hizmetleri, proje koordinasyonu, mali yönetim ve değerlendirme, networking, e-öğrenme platformlarının yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi gibi faaliyetler bulunuyor. Kuruluş, 1999 yılından bu yana, AB Hayat Boyu Öğrenme Programı çerçevesinde çeşitli projelerde aktif olarak yer almış olup, şu anda Erasmus Plus merkezli uluslararası ortaklıklar ve işbirliklerine sahiptir. 36,6 Competence Centre, based in Lodz Poland is an umbrella institution gathering professionals from many fields establishing interdisciplinary Experts Zone for the local development through international experience exchange. We are a non-formal education institution focused on development of innovative solutions for vocational and adult learning. Among our regular activities it is worth to underline: provision of vocational guidance; coaching; conducting trainings, workshops, seminars, conferences; organisation of events, study visits, job shadowing; carrying on research and analysis; project coordination, financial management and evaluation; networking; dissemination and development of e-elearning platforms. We have been active in the European Union projects since 1999 within such frameworks as Lifelong Learning Programme. Currently we are involved in numerous Erasmus Plus based international partnerships and cooperation.
www.ffeuskadi.net
FONDO FORMACION EUSKADI S.L.L. (FFE), misyonu, kişi ve kuruluşların gelişmesi ve geliştirilmesi olan insan sermayeli kuruluştur. 15 yıllık deneyime sahip olan kuruluş, günümüzde, danışmanlık, eğitmenlik ve insan kaynakları yönetimi konusunda uzmanlaşmış kişilerden oluşan 100 kişiyi aşan bir kadroya sahiptir. Kuruluşun 7 adet eğitim merkezi bulunuyor.
Kuruluşun faaliyet alanları; çalışanlar, işsizler ve sosyal olarak dışlanmış kişiler için mesleki eğitimler ve danışmanlık, şirketler için danışmanlık, yetkinliklerin yönetilmesi, insan kaynakları yönetimi, istihdam eğitim planları, yerel kalkınma projeleri, profesyonel rehberlik, danışmanlık ve eğitim desteği gibi alanlardır. FFE mesleki yeterliliklerin geliştirilmesi, araştırma, geliştirme ve inovasyon alanlarında geniş bir deneyime sahiptir. FFE, mesleki beceri ve yetkinliklerin geliştirilmesini sağlayan mesleki eğitim verenbir kuruluş olup, 20 yıllık bir deneyime sahiptir. FFE, AB projelerinde (ERASMUS +, Leonardo, Grundtvig, Transversal KA,..) yürütücü ve ortak olarak yer almış deneyimli bir kuruluştur. FONDO FORMACION EUSKADI S.L.L. (FFE) is a human capital organization whose mission is the development of people and improvement of organizations. With more than 15 years of experience, nowadays, FFE has more than 100 professional workers (36 associated worker, 50 management and administration professionals, 80 trainers) with different profiles that include from consultancy, training and human resources management, trainers, administration … FFE has seven trainer centers. Activity areas: occupational and continuous vocational training for employees, unemployed people, people at risk of social exclusion,..; consultancy and advisory to companies; management by competences; selection and evaluation of human resources; employment training plans; local development projects; professional guidance and advisory and support to learning. FFE has a wide experience in transnational cooperation projects for the research, development and innovation in the improvement of competences. FFE is a VET provider with more than 20 year experience in the development of competences and skill (technical and soft skills). FFE has also a big experience in participating in EU projects (ERASMUS +, Leonardo, Grundtvig, Transversal KA,..) as beneficiary organisation and also as partner.
Aktivitelerimiz..
CHEMICAL MOVETECH
Our events..
E-Öğrenme Platformu ve Modülleri
E-Learning Platform and Modules
Hazırlanan eğitim materyalleri, ilgili tüm paydaşların erişimine açık olan e-öğrenme platformunda barındırılmakta olup, projeye dahil olan her ülkenin ihtiyaçları ve gereksinimleri dikkate alarak geliştirildi. Projenin ana hedef gruplarında olan kullanıcılara özel olarak geliştirilen modüller ve platform; video, animasyon, quiz ve anketler ile desteklenerek sürdürülebilirlik amaçlanmıştır. E-Öğrenme platformu ve modülleri 5 dilde (Türkçe, İngilizce, Lehçe, Litvanca, İspanyolca) hazırlanarak evrensel bir hal almıştır. Hazırlanan modüller, ilgili sektörlerdeki Hammadde, Üretim Prosesleri, İş Sağlığı ve Güvenliği, Ambalaj ve Atık Yönetimi konularına değinmiştir. E-Öğrenme platformu ve modülleri ile ilgili hazırlanmış tanıtım videolarımıza youtube kanalımızdan ve www.chemicalmovetechportal.eu adresimizden ulaşabilirsiniz. Kimya sektörü için hazırlanan modüller, genel olarak;
The developed training materials hosted on an e-learning platform, which did accessible from any interested party and adjusted accordingly to the needs and particularities of each country involved in the project. Aimed sustainability on modules and platforms developed for users who are the main target group of the project ; supported with video , animations , quizzes and surveys. E-Learning platform and modules has prepared in 5 languages ( English, Turkish , Polish, Lithuanian, Spanish) universalization. Prepared modules referred in to the relevant sector of Raw Materials , Production Processes, Occupational Health and Safety , Packaging and Waste Management.
Rubber and Plastic Products Chemical Products (Paint and soap ) Pharmaceutical products are divided into subgroups .
Kauçuk ve Plastik Ürünler Kimyevi Mamuller (Boya ve Sabun) İlaç Ürünleri olarak alt gruplara ayrılmıştır.
Hedef Kullanıcılar; Kalite Müdürü Üretim Mühendisi İş sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Operatör
You can be found introductory video on our youtube chanell and www.chemicalmovetechportal.eu web page. The modules prepared for the chemical industry in general
Target users; Quality Manager Production Engineer Occupational Health and Safety Specialist Operator
LEONARDO DA VINCI TRANSFER OF INNOVATION PROJECT
www.chemicalmovetech.eu
CHEMICAL MOVETECH
LEONARDO DA VINCI TRANSFER OF INNOVATION PROJECT
CHEMICAL MOVETECH “Mobilising Opportunities in Vocational Education with Innovative Technologies” Project NO 2013-1-TR1-LEOO5-47543
yapım: kadir çaça
This project is supported and financed by the EU. The visual material is produced with EU support