El portafolio del hogar de paso para las gestantes y mujer victima de violencia

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HOGAR DE PASO Para gestantes y mujer vĂ­ctima de violencia

SUGAMUXI


"Nuestro compromiso es proteger la vida y la familia "

MISIÓN Haga clic Apoyo a las gestantes y mujer víctima de violencia de la provincia de Sugamuxi en su entorno psicosocial.

VISIÓN Posicionar a el hogar de paso para la mujer gestante y víctima de violencia como una institución sin ánimo de lucro que promueve políticas integrales en favor de la mujer gestante, lactante y víctima de violencia.

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LOCALIZACIÓ N La casa de atención integral a la mujer gestante, estará localizada como sede principal en el municipio de Sogamoso, pero contará con redes interinstitucionales en los 13 municipios de la provincia de Sugamuxi, especialmente relacionados con el sector salud y de protección social a la mujer gestante: Alcaldías, despachos de la primera dama del municipio, Personería, Comisarias de familia, casa de protección para jóvenes, centro de salud, EPS, ARS, IPS.


UBICACIÓN GEOGRÁFICA DE LA POBLACIÓN La población de mujeres gestantes proviene del sector rural y área urbana declaradas por algún tipo de fragilidad social de los municipios de: Sogamoso, Nobsa, Tibasosa, Firavitoba, Iza, Cuítiva, Tota; Aquitania, Pesca, Corrales, Monguí, Mongua, Gámeza.

ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN La casa contará con un personal técnico, administrativo y operativo; contará con un coordinador general del proyecto, una secretaria para el área administrativa; para el trabajo interdisciplinario se contará con: médico general, nutricionista, psicóloga o trabajadora social, ginecóloga y un jefe de enfermería; para el desarrollo operativo del proyecto se contará con personal auxiliar del área de salud cuatro(4), con un vigilante y una señora de aseo general.


ORGANIGRAMA DE FLUJO

Coordinador General Secretaria Coordinación General

Comité Técnico Interdisciplinario

Médico General

Ginecólogo

Servicios Generales

Nutricionista

Celador

Jefe de Enfermería

Psicólogo o Trabajador Social

Auxiliar de Enfermería Recepcionista


PROTOCOLO  COORDINADOR GENERAL Encargado de las directrices administrativas y toma de decisiones, de acuerdo con las políticas del Hogar de Paso y de las instituciones gubernamentales y privadas que requieran de nuestros servicios.  SECRETARIA COORDINACIÓN GENERAL Encargada de la agenda del coordinador y el archivo administrativo del Hogar de paso.  COMITÉ TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO Médico general, ginecólogo, nutricionista, psicólogo o trabajador social, jefe de enfermería y enfermeras auxiliares. En este comité se encuentra la atención en salud para las gestantes y mujer víctima de violencia.


 RECEPCIONISTA La primera cara amable del Hogar, encargado de recibir a la gestante y direccionarla a quien corresponda su atención, después de haber llenado su registro de ingreso.  SERVICIOS GENERALES El personal encargado del aseo y de la alimentación con minutas orientadas por la nutricionista para nuestras mujeres gestantes y víctimas de violencia.  EL CELADOR Encargado de la vigilancia del Hogar de paso y de la atención inicial de nuestros clientes.


POLÍTICA RETRIBUTIVA SALARIOS: 

Médico General: $ 2’000.000 

Nutricionista: $ 1’800.000 Psicólogo: $1’800.000

 Jefe de enfermera: $1’800.000  Auxi. de enfermería:$ 925.000  

Ginecólogo: $ 2’000.000

Personal servicios general: $ 925.000

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 Personal de vigilancia: $925.000  Coordinador General: $ 2’000.000 

Secretaria: 922.621

Se les pagará sus horas Extras. Cada semana se capacitará al personal en programas de calidad. Una vez por mes se hará una salida de campo para lograr unas buenas relaciones interpersonal y como estímulo al trabajo en equipo.


OPORTUNIDA DE EMPLEO VACANTE:

Tecnólogo en Gestión de mercado. Haga clic

PERFIL: Poseer competencias

profesionales que le permitan desarrollar y comercializar nuestros servicios en el hogar de paso para gestantes y mujer víctima de violencia. Formular políticas comercial en la provincia de Sugamuxi. Debe destacar su espíritu emprendedor y una visión prospectiva para incorporar el uso y aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en todos los procesos de la gestión empresarial. Contáctanos: visita nuestra pagina web y envía tu hoja de vida

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SISTEMA DE OPERATIVIDAD DE LA CASA DE PASO PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA MUJER GESTANTE

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• Ingreso de paciente con su respectiva valoración clínica y psicosocial.

• Intervención clínica cuando el paciente lo requiera.

• Intervención psicosocial, a través de aplicación de formulario de ingreso con las siguientes dimensiones: familiar, económico, cultural, social, psicológico y nutricional.

• Plan de trabajo para grupos de madres gestantes.

• Caracterización de la población.

• Formulación del Plan de inclusión para la mujer gestante que por su grado de fragilidad social requiere intervención psicosocial del participante por núcleo familiar

• Orientación y referenciación a servicios.

• Procesos de formación básica y complementaria en derechos en salud y sociales.

• Salida para servicios de salud.


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