CURRICULUM VITAE Personal Identification Name(first/middle/last)
Larasati Citra Ayu Ramadhani
Nickname
Laras/Ayas
Gender
Female
Place, Date of Birth
Jakarta, January 11th 1997
Blood Type
B
Religion
Moslem
Contact Information Phone Number
Age
20
Picture
+6231 855 199 9
Mobile Number
+6281 217 669 955
Address
Delta Tiara no.99 – Delta Sari Baru – Waru - Sidoarjo
larasatiramadhani@gmail.com
Education Elementary School
SD Al-Falah 2
Year
2002-2008
Junior High School
SMP Negeri 12 Surabaya
Year
2008-2011
Senior High School
SMA Negeri 5 Surabaya
Year
2011-2014
University
Airlangga University
Year
2014-present
Informal Education
English First (Upper Intermediate, 2014)
Member Identification CIMSA ID number
-
Year join CIMSA
2014
Member of SCO
SCORP
CIMSA National Meeting Attendance
1. October Meeting 2015 2. National Leadership Summit 2017
Organizational Experience (including Committee) Year(s)
Organization/Event
Position and Elaboration
2016-2017
CIMSA
2017
Dekan Cup FK Unair 2017
2015-2016
CIMSA UNAIR
2016
Dekan Cup FK Unair 2016
2015-2016
BEM KM FK UNAIR
2015
Medical Science and Application Competition (MEDSPIN) 2015
Central Coordinator Treasurer
2015
Airlangga Bursa Aesculap
Coordinator of Public Relation
2014
Rendezvous SMA Negeri 5 Surabaya
Steering Committee of Public Relation
2013
MPDK SMA Negeri 5 Surabaya
Treasurer
2012-2013
Paduan Suara Gita Smala SMA Negeri 5 Surabaya
Treasurer
2012-2013
Fiveouria SMA Negeri 5 Surabaya
Vice Leader
Vice LORP Unair Vice Project Officer ACTION 2017 HR Team NCORP Steering Committee of Public Relation External Team Project Officer IWD 2016 Treasurer Dino Green SCORP CIMSA Unair 2016 Treasurer Community Development Prolactin 1.0 & Prolactin 2.0 Vice Coordinator of Public Relation Treasurer BEM KM FK UNAIR Treasurer CEREBRUM 2016
Achievements Year(s)
Achievement(s)
2016
Exchange Participant to Dongduk Women University-Seoul, South Korea
2015
Finalist of Duta FK UNAIR
2013
Exchange Participant to Tranby College-Perth, Western Australia
2012
Gold Medalist Praga Cantat Choir Competition
2011
Siswa Berprestasi SMPN 12 Surabaya
2010
Surabaya Delegation of Educational & Cultural Exchange to Kochi-Japan
Skills Language Spoken
Bahasa, English
Hard Skills
Singing, Ms.Office
Soft Skills
Public speaking, communication, teamwork, motivation, flexibility
Surabaya,April 22nd 2017
Larasati Citra Ayu Ramadhani
Untuk menjadi seorang dokter yang bermanfaat , tidak cukup hanya bermodalkan ilmu eksak. Bukan hanya berbekal ribuan diksi bahkan suplementasi appendiks. Kemampuan diluar yang bisa didapatkan dari buku ajar juga penting, salah satunya komunikasi serta organisasi. Dengan berkomunikasi secara intens kita dapat menjadi pribadi yang lebih peka terhadap lingkungan di sekitar kita, bagaimana kita memahami suatu hal yang tadinya tidak dimengerti. Begitu pula dengan berorganisasi, menyatukan berbagai pandangan dan presepsi menjadi satu arah untuk mencapai tujuan bersama. Dengan berorganisasi kita dapat mengusahakan yang berbeda menjadi selaras, berjalan berdampingan. Dua hal tersebut adalah hal terbesar yang saya dapatkan selama menjadi bagian dalam CIMSA. Saya merasa saya dapat mengembangkan diri saya didalamnya. Mencoba hal hal yang belum pernah saya rasakan, walau keluar dari batas zona nyaman saya. Saya menyadari bahwa CIMSA bukan sekedar organisasi dimana orang-orang yang memiliki latar belakang pendidikan yang sama dapat berkumpul, tapi lebih dari itu. CIMSA adalah organisasi yang berangan pada perubahan, dan mengimplementasikannya dalam aktivitas dengan memberdayakan mahasiswa kedokteran didalamnya. Memberikan dampak tidak hanya bagi pemegang kekuasaan didalamnya, namun juga seluruh lapisan yang tergabung beserta masyarakat luas. Dunia kesehatan ini luas, begitu pula dengan posisi sebagai mahasiswa kedokteran. Ada banyak hal yang dapat kita lakukan untuk meningkatkan taraf hidup kehidupan manusia, terutama bangsa Indonesia. Kita bisa memilih menjadi astronomer, yang puas dengan menatap jutaan bintang dan bekerja dalam ruangan yang aman, atau menjadi astronot yang mempertaruhkan segalanya demi bisa mengerti bagaimana rasanya menggapai bintangbintang. Saya memilih untuk menjadi yang kedua, saya ingin berkontribusi aktif dalam terbentuknya kerjasama yang berkaitan pada organisasi ini untuk mencapai visi-misinya.
Menjadi bagian dari external team adalah salah satu bentuk kontribusi yang saya rasa sesuai dengan kemampuan saya, karena saya adalah tipikal pribadi yang ekstrovert dan mudah untuk bekerjasama. Saya memiliki tipe kepribadian ESFJ yangmana saya memiliki tingkat kepedulian yang cukup tinggi terhadap orang-orang di sekitar saya, altruis, gemar berkontribusi pada pekerjaan-pekerjaan yang bermakna dan memastikan bahwa hal-hal berjalan dengan stabil dan terorganisir. Dan mengapa saya memilih untuk menjadi kandidatur untuk jabatan LO-UNA adalah karena saya mengagumi bagaimana UN Agencies yang ada dapat mengatur regulasi-regulasi dan membawa dampak yang besar bagi negara-negara di dunia. UN Agencies memiliki dedikasi, target, dan transparansi pada setiap ranah kerjanya. Hal tersebut yang saya rasa ideal untuk UN Agencies menjadi rekanan eksternal CIMSA yang berkelanjutan dalam mewujudkan visi-misinya. Dan juga masih ada sebagian dari anggota CIMSA yang belum mengerti secara keseluruhan peran, mekanisme dan bentuk kerjasama antara CIMSA dan UNA yang telah terjalin, membuat saya ingin bekerja sebagai LO untuk menstabilkan hubungan kerjasama yang telah terjalin ataupun mengembangkan hubungan kerjasama yang baru. Saya menyadari bahwa posisi yang saya inginkan adalah posisi dengan tanggungjawab yang besar dan membutuhkan pengabdian yang tinggi. Dan saya pun mengerti bahwa banyak orang yang berpotensi untuk menjadi kompetitor saya. Namun saya memiliki passion dalam bidang ini dan saya dengan senang hati akan mencari tahu dan belajar lebih banyak lagi untuk hal-hal yang berkaitan dengan bidang pekerjaan ini. Saya juga tidak mudah menyerah dalam menghadapi permasalahan-permasalahan yang mungkin akan terjadi dalam masa pengabdian saya. Fleksibilitas juga merupakan salah satu hal yang dapat menjadi nilai tambah saya. Dengan hal-hal diatas saya harap dapat dijadikan pertimbangan. Surabaya, 23 April 2017
Larasati Citra Ayu Ramadhani
Memberdayakan mahasiswa kedokteran untuk dapat berperan aktif dalam perbaikan komunitas., mengenalkan kepada mahasiswa kedokteran mengenai kerjasama eksternal terutama United Nations’ Agencies, dan meningkatkan pengenalan CIMSA pada pihak eksternal sebagai organisasi yang professional dan berkualitas.
1. Menjalankan tugas sebagai LO-UNA sesuai ketentuan yang tertera dalam statuta CIMSA. 2. Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak eksternal, termasuk United Nations’ Agencies dan organisasi-organisasi lainnya. 3. Membentuk kerjasama baru dengan United Nations’ Agencies dengan atau tanpa kolaborasi bersama students organization, government organization, atau non-government organization. 4. Bekerjasama dan berkoordinasi dengan external team yang lain agar terjalin hubungan yang sinergis. 5. Memberikan informasi yang adekuat terkait kerjasama dengan pihak eksternal terutama United Nations’ Agencies. 6. Mengintensifkan hubungan eksternal yang telah terjalin untuk meningkatkan pengakuan CIMSA sebagai mitra United Nations’ Agencies. 7. Memaksimalkan potensial dan kapabilitas mahasiswa kedokteran melalui aktivitas, project, dan campaign.
1
Mengkoordinasikan rencana kerja dengan Team of Officials selama jangka waktu satu tahun kedepan.
2
Memberikan laporan secara berkala kepada external team via chatmeeting
3
ataupun laporan secara tertulis.
Bekerjasama
dengan
VPE
dan
berkelanjutan
dengan
VLE
untuk
mensosialisasikan fasilitas dan kesempatan untuk bekerjasama dengan United Nations’ Agencies.
4
Bekerjasama dengan MCD untuk membuat artikel terkait kerjasama dengan UNA ataupun infografis.
5
Bekerjasama dengan Alumni Director untuk mensosialisasikan kesempatan magang kepada alumni dan menyediakan informasi yang adekuat tentang program terkait.
6
Bekerjasama dengan RnDD untuk assessment dan data-data yang diperlukan
7
terkait kerjasama
Bekerjasama dengan MCAD untuk membuat campaign toolkit sesuai project dan tema yang telah ditentukan.
8
Bekerjasama dengan National Officers untuk mengetahui kebutuhan
9
kerjasama berbasis ranah kerja SCO yang bersangkutan.
Bekerjasama dengan delegasi pre-WHA, ataupun intern WHO untuk membuat delegates/intern report yang kemudian akan dipublikasikan oleh MCD.
10
Bekerjasama dengan LO-SO untuk berkontribusi aktif sebagai member SDSN
Youth.
11
Menstabilkan hubungan kerjasama dengan WHO dari periode-perio de yang sebelumnya, menjalin kerjasama berupa campaign atau project yang berpotensi.
12
Mengevaluasi hasil kerjasama pembuatan modul NPEW dengan UNFPA,
dan mengundang perwakilan UNFPA pada project-project yang membutuhkan narasumber dengan topik yang terkait ranah kerjanya.
13
Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan UNICEF terkait pembuatan modul TNHRT, pocketbook , dan U-report Indonesia.
14
Melakukan audiensi dengan UNAIDS terkait joint-campaign World AIDS Day.
15
Membuka peluang kerjasama dengan UNHCR untuk menjadi pemateri project terkait refugees.
16
Membuka peluang kerjasama dengan UNEP berkaitan
dengan isu climate change.
17
Melibatkan partner UNA dalam kegiatan-kegiatan CIMSA seperti menjadi narasumber, juri, dll sesuai dengan kebutuhan SCO/Local.
18
Menghadiri pertemuan-pertemuan dan undangan dari UNA terkait.
19
Mencari informasi yang adekuat terkait United Nations Meeting dan mensosialisasikan kepada member untuk berpartisipasi.