Documentación a presentar para realizar la Preinscripción
1. Documento de identidad, pasaporte o permiso oficial de residencia.
2. Solicitantes que han adquirido las competencias como trabajadores asalariados: -
Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Mariana o de la Mutualidad a la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación.
Y - Certificado/s de la/s empresa/s donde haya adquirido la experiencia laboral, según el modelo de la AGENCIA, en el que conste específicamente uno de estos puestos aceptados, e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma, el periodo de inicio y el periodo de finalización. 3. Solicitantes que han adquirido las competencias como trabajadores autónomos o por cuenta propia: - Periodo de alta en la Seguridad Social en el régimen especial de trabajadores. Y - Certificado/s de la/s empresa/s donde haya adquirido la experiencia laboral, según el modelo de la AGENCIA, en el que conste específicamente uno de estos puestos aceptados, e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma, el periodo de inicio y el periodo de finalización. 4. Solicitantes que han adquirido las competencias como trabajadores voluntarios o becarios: -
Certificación de la organización donde haya adquirido la experiencia laboral, según el modelo de la AGENCIA, en el que conste específicamente uno de estos puestos de trabajo aceptado, e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma, el periodo de inicio y el periodo de finalización.
Cuando el número de personas solicitantes sea superior al número fijado, el Dispositivo de Evaluación, Reconocimiento, Certificación y Registro de la Competencia Profesional las seleccionará atendiendo a los siguientes criterios:
a) Acreditar mayor experiencia profesional, en los últimos 10 años, en el ámbito específico de la Cualificación Profesional mediante certificado de la empresa o empresas donde haya trabajado y el resumen de la vida laboral. b) En caso de empate, ser demandante en una oficina del Servicio Público de Empleo y, si persistiera el empate, el de mayor edad.
Nota: Todos los documentos aportados deberán de ser ORIGINAL y FOTOCOPIA. El centro autorizado realizara la compulsa y posteriormente le será devuelto al candidato el documento ORIGINAL. Dispositivo de Evaluación y Reconocimiento de la Competencia
Aurretiko izen-ematea gauzatzeko aurkeztu behar diren agiriak 1.
Nortasun agiria, pasaportea edo egoitza-baimen ofiziala.
2.
Beharrezko gaitasunak soldatapeko langile moduan arituz lortu dituzten eskatzaileek agiri hauek aurkeztu beharko dituzte:
-
Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiaren, Itsasoko Gizarte Institutuaren edo hautagaiaren mutualitatearen ziurtagiria. Ziurtagiri horretan datu hauek zehaztu behar dira: enpresaren izena, lan-kategoria (kotizazio taldea) eta kontratazioaren aldia.
Eta - Lan-eskarmentua hartu duen enpresaren edo enpresen ziurtagiria, AGENTZIAREN ereduari jarraiki egina. Ziurtagirian lanpostu hauetakoren batek agertu behar du ezinbestean. Ziurtagirian zehaztu behar da, baita ere, lanean egondako denboraldia, hautagaia lanean hasi eta lan egiteari utzi dion eguna. 3.
Beharrezko gaitasunak autonomo moduan edo bere konturako langile moduan arituz lortu dituzten eskatzaileek agiri hauek aurkeztu beharko dituzte: -
Gizarte Segurantzako langileen erregimen berezian alta emanda egon den denbora-tartea.
Eta - Lan-eskarmentua hartu duen enpresaren edo enpresen ziurtagiria, AGENTZIAREN ereduari jarraiki egina. Ziurtagirian lanpostu hauetakoren batek agertu behar du ezinbestean. Ziurtagirian zehaztu behar da, baita ere, lanean egondako denboraldia, hautagaia lanean hasi eta lan egiteari utzi dion eguna. 4.
Beharrezko gaitasunak boluntario edo bekadun moduan arituz lortu dituzten eskatzaileek agiri hauek aurkeztu beharko dituzte: -
Lan-eskarmentua hartu duen erakundearen ziurtagiria, AGENTZIAREN ereduari jarraiki egina. Ziurtagirian zehaztu beharra dago eskatzailea lanpostu hauetakoren batean aritu dela. Ziurtagirian zehaztu behar da, baita ere, lanean egondako denbora-tartea, eta hautagaia lanean hasi eta lan egiteari utzi dion eguna.
Plaza baino eskatzaile gehiago badaude, Lanerako Gaitasunak Ebaluatzeko, Egiaztatzeko, Ziurtatzeko eta Erregistratzeko Egiturak aukeraketa egingo du. Aukeraketa gauzatzeko, irizpide hauek aplikatuko dira: a) Eskatzen den lanbide-prestakuntzan, azken 10 urteetan, eskarmentu handiagoa izatea. Aurkeztu beharko dira lan egindako enpresaren edo enpresen ziurtagiria eta lan-bizitzaren laburpena. b) Berdinketa egonez gero, Enplegu Zerbitzu Publikoko bulego batean enplegu-eskatzailea izatea, eta berriz ere berdinketa balego, adinez nagusiena.
Oharra: Agiri ORIGINALAK eta horien KOPIAK entregatu behar dira. ondoren, agiri ORIGINALAK hautagaiei emango dizkie.
Dispositivo de Evaluaci贸n y Reconocimiento de la Competencia
Zentroak kopiak konpultsatuko ditu eta,