RECONECTEAZA-TE CU MISIUNEA TA CA SA POTI TRANSFORMA CRIZA INTR-O OPORTUNITATE DE CRESTERE creat si sustinut de Monica Ion
INTRO ➤
Nu este un webinar, ci un Masterclass aplicat
➤
My room, my rules
➤
Mod desfasurare ➤
➤
Mod de lucru ➤
Misiunea ta sunt valorile tale cele mai inalte
➤
Poti sa transformi o situatie numai daca accepti ca tu ai creat-o
➤
Orice provocare se intampla pentru tine
➤
Motive pentru care te abati de la misiunea ta
➤
Cum se te reconectezi la misiune si sa transformi criza in oportunitate
Admin: ➤
apa
➤
liniste
➤
ceva de scris
MONICA ION ➤
Expert in remodelarea creierului
➤
am lucrat cu peste 380 antreprenori de pe 3 continente, in mod direct pentru:
➤
➤
a-si rezolva cele mai mari challengeuri
➤
sa depaseasca nivelul de platou pe care l-au atins
➤
sa isi atinga obiectivele indraznete
➤
sa isi defineasca misiunea si sa construiasca ceva fabulos in acest sens
Peste 6.500 de ore de coaching folosind TRC (tehinci de remodelare a creierului)(in ultimii 3,5 ani)
PROFUNZIMEA LA CARE POTI SA MERGI 1. alb sau negru
2. accept sau inteleg
3. sunt recunoscator
PRINCIPII DUPA CARE SE PRODUC SCHIMBARI IN MODUL DE GANDIRE ➤
Principiul compensarii calitative si cantitative
➤
Principiul valorilor
➤
Principiul extinderii mintii
VALORILE SAU PRIORITATILE PERSONALE ➤
Ce sunt Valorile sau Prioritatile Personale de viata ➤
➤
lucruri concrete care sunt importante si pe care le facem si se vad in viata noastra.
Ce nu sunt PP-urile - deziderate sociale, idealisme sociale, precum corectitudine, bunatate, loialitate.
1. MISIUNEA SI VALORILE
TU 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
VALORILE SAU PRIORITATILE PERSONALE ➤
PP-urile provin din vid, lipsuri percepute la un moment dat
➤
PP-urile sunt importante pentru noi, importa ceva in viata
➤
PP-urile nu sunt bune sau rele
➤
PP-urile sunt unice
DEZIDERATELE SOCIALE ➤
Sunt constructe ale societatii care ne spun cum ar trebui sa ne traim viata.
➤
Aceste constructe pot aduce o serie de dezavantaje in viata.
➤
Te vei subordona unei autoritati care iti spune cum ar trebui sa te comporti. ➤
➤
ex: parinti, bunici, profesori, preoti, manageri, autoritati
Cu cat mai putin te subordonezi unei autoritati, cu atat mai mult poti sa traiesti in PP proprii.
IN VALORILE TALE CELE MAI INALTE ➤
Inspiratia
➤
Imbratisezi suport si challenge
➤
Entuziasm
➤
Focus
➤
Disciplina si organizare
➤
Poti sa amani recompensa
➤
Sanatate
➤
Sistem imunitar eficient
➤
Iubesc sa fac…
IN VALORILE TALE CELE MAI INALTE ➤
Se activeaza telencefalul (parte a neocortexului prefrontal) ➤
Viziune strategica
➤
Planificare
➤
Executarea planului
➤
Auto guvernare (focus si disciplina)
IN VALORILE TALE JOASE ➤
Frustrare
➤
Ezitare
➤
Nevoia de recompensa imediata
➤
Apar afectiunile si boala
➤
Sistem imunitar deficient
➤
Trebuie sa fac, musai sa fac, ar trebui sa fac, ar fi bine sa fac
CRIZA APARE ATUNCI CAND ➤
ceea ce faci si stii sa faci nu mai aduce rezultatele asteptate, e o situatie de haos
➤
modalitatile vechi de a-ti implini/ satisface valorile nu mai sunt eficiente
➤
Criza e creata de tine!
CRIZA ➤
e o situatie de haos
➤
nu este inafara ta, e inauntrul tau (ai creat-o in interior inainte sa fie inafara)
MISIUNEA TA ➤
E data de valorile tale cele mai inalte
➤
E o linie rosie in existenta ta, care se manifesta diferit, in functie de valorile tale din acel moment
➤
E ceea ce stii TU sa faci cel mai bine, si poate ca nici nu iti dai seama de cat de bine faci
➤
Ceilalti te lauda si te apreciaza pentru modul specific in care iti manifesti valoarea cea mai inalta (esti genial)
➤
E unica pentru tine
➤
Provine din viduri/lipsuri percepute la un moment dat.
1. VALORI SI MISIUNE - APLICATII A. Uita-te la valorile tale, si vezi ce actiuni, in mod specific, iti dau satisfactie. B. Care este DE CE-ul din spatele lucrurilor specifice care iti dau satisfactie? Ce void/lipsa din copilarie cauti sa umpli cu aceasta activitate? C. Aminteste-ti de ce ai inceput afacerea/de ce ai ales sa lucrezi in domeniul in care activezi? Care a fost visul din spatele afacerii/ jobului tau? Ce din trecut a creat nevoia pe care o implinesti acum prin afacere sau prin munca pe care o faci?
VALORI SI MISIUNE ➤
TU esti misiunea ta, prin tot ce alegi sa faci in fiecare zi.
➤
Singura ta datorie este fata de misiunea ta.
2. CUM TI-AI CREAT CRIZA ➤
Tu ti-ai creat criza pentru ca modalitatile vechi de a-ti implini valorile si misiunea nu mai erau eficiente.
➤
Ti-ai creat criza prin Ganduri, Emotii si Actiuni
2. CUM TI-AI CREAT CRIZA - APLICATIA 2 (BREAKOUT ROOMS) ➤
Exemple de ganduri, emotii, actiuni: ➤
G: nu vreau sa pierd clientii
➤
E: teama ca vor alege alti furnizori (specific pe cine, cu cine ma compar)
➤
A: am dat discounturi prea mari
➤
E: ma simt vinovat ca nu stau suficient cu copiii
➤
G: ii fac pe plac sotiei, dar eu imi doresc altceva
➤
A: nu am concediat oamenii la timp
3. ORICE PROVOCARE SE INTAMPLA PENTRU TINE ➤
Cea mai mare crestere apare la limita dintre sustinere si provocare (support si challenge) TU 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
3. ORICE PROVOCARE SE INTAMPLA PENTRU TINE ➤
Simptome daca nu traiesti in PP: ➤
fizice
➤
emotionale/psihologice
➤
sociale
➤
legile lui Murphy (accidente, incidente)
3. ORICE PROVOCARE SE INTAMPLA PENTRU TINE - APLICATIA 3 A. Care e transformarea pe care esti invitat sa o faci? (dupa Masterclass) B. Cum te ajuta Criza sa iti implinesti mai mult valorile? (Legea Dualitatii) C. Cum te ajuta criza sa te apropii mai mult de misiunea ta, de valorile tale cele mai inalte?
4. MOTIVE PENTRU CARE TE ABATI DE LA MISIUNEA TA ➤
Exista doar doua motive principale pentru care cineva se abate de la misiunea sa: ➤
admiratia fata de cineva (si atunci tinde sa preia valorile persoanei admirate)
➤
dispretul fata de cineva (si atunci va cauta sa impuna valorile proprii si va recrea situatia dispretuita pana o va integra)
4. MOTIVE PENTRU CARE TE ABATI DE LA MISIUNEA TAV ALTCINEVA 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
TU 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
4. MOTIVE PENTRU CARE TE ABATI DE LA MISIUNEA TA
TU 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
ALTCINEVA 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
4. MOTIVE PENTRU CARE TE ABATI DE LA MISIUNEA TA - APLICATIA 4 A. Alege o persoana pe care o admiri si ai perceptia ca ti-a influentat misiunea. Ce in mod specific admiri la ea? Unde, cand, fata de cine si cine te-a vazut ca ai demonstrat si tu trasatura admirata? (Legea Transparentei si Reflexiei) B. Alege un eveniment, o situatie sau o persoana care ti-a provocat resentimente mari in trecut. Defineste in termeni de actiune sau inactiune situatia sau trasatura care ti-a cauzat nemultumire. Care au fost beneficiile tale in momentul acela si din momentul acela pana in prezent, in valorile tale cele mai inalte, ce s-au datorat actiunii sau inactiunii fata de care ai resentimente. (Legea Dualitatii sau a Polaritatii)
5. CUM SA TE RECONECTEZI CU MISIUNEA TA ➤
Misiunea ta este DE CE-ul nu CUM-ul. Aminteste-ti de ce ai inceput si ce e cu adevarat important pentru tine.
➤
Uita-te la valorile tale cele mai inalte, in mod specific. ➤
alege ce faci mai mult
➤
deleaga sau leaga (ceea ce e cu “trebuie
5. CUM SA TE RECONECTEZI CU MISIUNEA TA
TU 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
5. CUM SA TE RECONECTEZI CU MISIUNEA TA (WHITEBOARD EX)
TU 1.________________ 2.________________ 3.________________ 4.________________ 5.________________ 6.________________ 7.________________
Actiuni de “legat” 1.________________ 2.________________ 3.________________
CONCLUZII 1. Tot ce se intampla se intampla PENTRU tine. Tot ce se intampla este pentru ca tu sa iti traiesti din plin misiunea. 3. suferinta apare atunci cand esti atasat de forma de implinire a misiunii si refuzi sa imbratisezi forma noua de implinire a ei. 4. Valorile tale cele mai inalte sunt misiunea ta. 5. Tu ti-ai creat criza prin gandurile, emotiile si actiunile tale, ca sa gasesti moduri noi, mai eficiente de a-ti implini valorile. 6. Alege sa vezi ca tot ce admiri in ceilalti ai si tu in tine, si ca ai tot ce ai nevoie ca sa iti implinesti misiunea si calea.