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DOCUMENTOS IDEA DE PROYECTO

SOPORTE BRIEFING

PRESENTACIÓN DE COLECCIONES Camila Amador

[Constructor]. (s. f.). Recuperado de https://www.freepik.es/

Laura Ramirez

[Fotografía]. (2015, 15 abril). Colectivo de los trabajadores.

Recuperado de https://cincodias.elpais.com/cincodias/2014/html

Molloy, M. (2020). Obrero [Fotografía].

Recuperado de https://michaelmolloy.co.uk/construction-photography/construction-photographer-portfolio.html

Primer acercamiento

01

03 PROBLEmaTICAS A SOLUCIONAR

2

3

4

materia prima

Refuerzos zonales

EsTETICA IDENTIDAD

Mayor ciclo de vida del producto

Colchón y/o casco de amortiguación para protección del trabajador

Patrones de ,GHQWLĆFDFLµQ

FORMA FUNCION

1

Molloy, M. (2020). Sitio de construcción[Fotografía]. Recuperado de https:// michaelmolloy.co.uk/construction-photography.html

Nuevos compartimentos, bolsillos y canales

mATERIA pRIMA

04

pOSTURA

05

DESGASTE

[Fotografía]. (s. f.). fashion dresses casual.

Recuperado de https://www.amazon.com/

Contra riesgo [Fotografía]. (s. f.). Artmemories.

Recuperado de https://ap-artmemories.tumblr.com/image/96914809447

REFUERZOS ZONALES

aRMADURA

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ZUCCHELLI, I. (2012, 21 agosto). Futurismo sublime [Fotografía].

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Transpiracion Transpiracion

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06

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ESTETICA E IDENTIDAD

Ritmo [Fotografía]. (s. f.). Construction.

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Repeticion

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07

USO >)RWRJUDI¯D@ V I EODNODGHU 5HFXSHUDGR GH KWWSV ZZZ EODNODGHU Ć Ć

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Serre, M. (2018). Marine Serre [Fotografía]. Recuperado de https://www.livingly.com/runway/Paris+Fashion+Week+Fall+2018/

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FORMA Y FUNCION

Multicompartimiento

Sacai. (2019). Ready-to-Wear Fashion Show [Fotografía]. Recuperado de KWWSV ZZZ YRJXH FRP IDVKLRQ VKRZV VSULQJ UHDG\ WR ZHDU VDFDL VOLGHVKRZ GHWDLOV

>)RWRJUDI¯D@ V I EODNODGHU 5HFXSHUDGR GH KWWSV ZZZ EODNODGHU Ć Ć

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Comodidad

Juun.J. (2017). Menswear Fashion Show [Fotografía].

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[Fotografía]. (s. f.). R2. Recuperado de https://r2-r.tumblr.com/

02

objetivo general Desarrollar una colecciĂłn de prendas de dotaciĂłn para trabajadores del sector de la construcciĂłn, que sean durables, prĂĄcticos, cĂłmodos, funcionales y seguros.

CONCEPTO

3RUWDIROLR 2EUHUR >)RWRJUDI¯D@ 5HFXSHUDGR GHKWWSV ZZZ SRUWDIROLR FR PLV ĆQDQ]DV YLYLHQGD

OBJETIVO Y CONCEPTO

concepto Colección enfocada en la practicidad, la durabilidad, la funcionalidad y la estÊtica de la ropa de trabajo puntualmente la de construcción, tomando como referencia un caso real en el que se logre solucionar las cuatro problemåticas que actualmente se ven en dichas indumentarias así: Materiales con nuevas tecnologías, sistemas de UHIXHU]RV VLVWHPD GH FRGLĆFDFL¾Q H LGHQWLĆFDFL¾Q \ FRPSDUWLPHQWRV \ FDQDOHV SDUD KHUUDPLHQWDV WRGR FRQ HO ĆQ GH HODERUDU WUDMHV compactos, funcionales, seguros y estÊticos para los trabajadores del sector de la construcción.

Molloy, M. (2020). Obrero [FotografĂ­a].

Recuperado de https://michaelmolloy.co.uk/construction-photography/construction-photographer-portfolio.html

SEGURIDAD

El segmento al cual vamos a dirigir la colección está suscrito en el contexto corporativo, empresarial, de seguridad y salud en el trabajo, productivo, de construcción y de competencia, nos enfocamos en aquellas empresas que dedican su actividad a la construcción y que por ende enfocan sus esfuerzos en dotar a sus empleados de herramientas para su proactividad, protección y salud.

CORPORATIVO

D. Romero.(2020). Semana[Fotografía]. Recuperado de https://www.semana.com/nacion/articulo/

EMPRESARIAL

U.American. (2019). Universidad de América [Fotografía]. Recuperado de https://www.uamerica.edu.co/

[Fotografía]. Recuperado de http://www.guinotprunera.com/noticias/

REPRESENTACION SOCIAL

MISION PERCEPCION Forma visual, composición, gráfica complementaria, forma de usos.

Para el desarrollo de la marca se creo un identificador - logotipo con ajustes a una fuente tipográfica llamada Quicksand, es una fuente geométrica sin serifas que adaptada se acogía a la forma gráfica de la luna llena que es la base para la formación de la marca, de ahí se realizaron con medio de la figura circular unas adaptaciones siguiendo los valores de la marca, unión, conexión,comunión y alineación de dos figuras o dos puntos de vista.

forbes.(2020). Semana[Fotografía]. Recuperado de https://forbes.co/2020/04/28/

forbes.(2020). Semana[Fotografía]. Recuperado de https://forbes.co/2020/04/28/

GRUPOS DE REFERENCIA ODINSA. Es una empresa colombiana, filial de Grupo Argos dedicada a la estructuración, gestión y desarrollo de proyectos de infraestructura de concesiones viales y aeroportuarias.

Empresas multinacionales que presentan una misma razón social o una labor similar a la de la empresa, que cuentan con normativas de protección y seguridad laboral esté contemplada en un 100% y las alternativas de protección ambiental y trabajo con las comunidades sean claras y certificadas con las cuales la empresa presenta una idealización o un modelo a seguir para sus políticas.

Empresa de labores específicas las cuales realizan oficios como por ejemplo decoradores, trabajos de riesgos en alturas y pintores.

CONCONCRETO. Es una compañía líder en el desarrollo de proyectos de infraestructura y edificación en Colombia y la Región, con 55 años en el mercado.

GRUPOS INFLUENCIADORES Corporativos enfocados en el campo de la construcción ganadoras de premios como los premios de Vida y Obra Cemex, el Reconocimiento a la Responsabilidad social de la Presidencia de la República y Fonade o mención de honor en la institución Colombiana Asocreto.

Módulo F Escuela Colombiana de Ingenieria “Edificio Ignacio Umaña de Brigard

Empresas que fueron ganadoras de premios como VI edición de los Premios Seguridad y Salud Laboral de ASPREN, Premios de Seguridad y Salud Laboral la revista “Formación de Seguridad Laboral” y/o Premio FISO por proyectos de protección y salud en el trabajo.

Construcción Conjunto Residencial Entresierras. 540 Apartamentos de vivienda de Interés Social, en la Ciudad de Valledupar-Cesar..

“Construcción del Complejo Penitenciario carcelario y reclusión de mujeres de Jamundí que contiene establecimiento penitenciario de mediana y alta seguridad”

MODUS OPERANDI G.PRECON (2020). [Fotografía].

Recuperado dehttp://gtmtecno.com/2020/07/20/grupo-precon-50-anos-construyendo-un-camino-de-liderazgo-en-la-industria/

Molloy, M. (2020). Obrero [Fotografía].

Recuperado de https://michaelmolloy.co.uk/construction-photography/construction-photographer-portfolio.html

Son empresas en que su labor es la construcción, su proceder está enfocado en el liderazgo y trabajo de alta calidad en el mercado, cuentan con un reconocimiento y una fidelidad de todos sus clientes por lo cual todas sus labores están enfocadas en un oficio amigable con la sociedad, con la comunidad, con el ambiente y con sus trabajadores.

[Fotografía]. Recuperado de https://www.telematel.com/blog/importancia-planificacion-empresa-constructora/

ACTIVIDADES INVESTIGACION AIO [Fotografía]. Recuperado de https://sites.google.com/site/constructoraskyblock/

[Fotografía]. Recuperado de https://extralumin.es/empresa-constructora-que-no-te-estafen/

[Fotografía]. Recuperado de https://extralumin.es/empresa-constructora-que-no-te-estafen/

Las empresas de construcción invierten su tiempo en la planeación y materialización de obras como edificaciones, oficinas, casas y demás en las que invierten todos los roles de sus trabajadores y conocimientos en seguir unos parámetros de tiempo, seguridad y calidad establecidos, trabajan e invierten sus tiempo en buscar y realizar proyectos de obras.

INTERESES INVESTIGACION AIO Entidades contratistas que se dedican a labores afines a la construcción Sienten que lo proyectos que reciban y en sostenimiento de la empresa no se lograría sin la unión, el trabajo de sus colaboradores y sin unas políticas amigables en todos los ámbitos culturales por lo que les interesa mantener unas normativas de seguridad, protección y salud a el trabajador claras para que estos trabajen más seguros, más cómodos y sean más proactivos.

Los productos y las marcas a las que habitualmente consume son empresas de cementos, concretos y materiales agregados, ferreterías y contratistas; algunas de las marcas que consume son ADL, Yesos y Acabados, CT, CEMEX, Pinturest.

Estrasol. (2018). Materiales [Fotografía].

Recuperado de https://endurosupplies.com.mx/propiedades-de-los-materiales-de-construccion-que-tomar-en-cuenta/

OPINIONES INVESTIGACION AIO Las empresas de construcción tienen una opinión sobre los productos que le sirven de materia prima que deben ser de alta calidad, seguros, durables, que tengan el cumplimiento de todas las normas técnicas, que sean asequibles y que brinden los mejores acabados y estéticas para las obras.

[Fotografía]. Recuperado de https://andujarynavarro.com/material-de-construccion/lista-de-materiales-de-construccion/

[Fotografía]. Recuperado de https://dotacionesindustrialesrz.com/tag/suministro-de-dotacion-industrial-en-barranquilla/ [Fotografía]. Recuperado de https://www.noticias.costosperu.com/noticias/internacional/colombia-gasto-en-materiales-de-construccion-aumento-2-en-ultimos-doce-meses/

PERSPECTIVA PSICOLOGICA La ropa de trabajo puede proporcionar elementos extra a los trabajadores y a las empresas que además de ser utilitaria sea funcional, contar con una inversión alta en diseño y de proporcionar una durabilidad alta de los trajes por medio de diferentes materiales y asegurar la protección de los trabajadores por medio de la intervención de refuerzos, siendo una alternativa mas practica, mas estetica y más segura que las ropas de dotación convencionales.

[Fotografía]. Recuperado de https://accounter.co/laboral.html

[Fotografía]. (s. f.). mens fashion. Recuperado de https://co.pinterest.com/pin/196680708716460747/

Nicopanda. (2017). Ready To Wear [Fotografía]. Recuperado de https://nowfashion.com/nicopanda-ready-to-wear-spring-summer-2017/

PERSPECTIVA

[Fotografía]. Recuperado de https://www.inresa.com.co/tipos-de-elementos-de-proteccion-personal/ [Fotografía]. Recuperado de https://www.inresa.com.co/tipos-de-elementos-de-proteccion-personal/

SOCIOLOGICA A nivel cultural y social las personas entienden que la ropa de trabajo sirve para protección y seguridad en el trabajo, que en el sector se cuentan con un dossier para diferentes sectores del trabajo y que sirven para que las empresas protejan a los empleados de posibles riesgos laborales además de identificar a los empleados como pertenecientes de una empresa.

[Fotografía] . (s. f.). Protección. Recuperado de https://www.3p.pe/ [Fotografía] . (s. f.). Protección. Recuperado de https://www.3p.pe/

1

2

3

4

PRECIO

PLAZA

PROMOCION

PSICOLOGICA

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6

7

PROCESOS

PRODUCTO

PERSONAS

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[Fotografía]. Recuperado de https://www.universia.net/cl

[Fotografía]. Recuperado de https://www.lafayette.com/calidad/

OBJETIVO GENERAL Desarrollar una colección de ropa de trabajo para la dotación a los trabajadores del sector de la construcción, que sean durables, prácticos, cómodos, funcionales y seguros.

SOCIOECONOMICAS Empresas que tengan en su presupuesto la compra de ropa de trabajo para dotar y proteger a sus trabajadores.

PSICOLOGICAS Empresas que necesiten dotar a sus trabajadores con elementos para protección en el trabajo que estén interesadas en adquirir ropa de trabajo con mayor durabilidad, funcionalidad y diseño.

DEMOGRAFICAS El nicho de mercado al cual dirigimos nuestra colección son empresas de Bogotá-Colombia que su razón social sea la construcción que cuenten con alta trayectoria en el mercado y que por protección y seguridad a los trabajadores funcionen tanto para hombres como mujeres que trabajan dentro de la empresa.

CONDUCTUALES Empresas que buscan productos de alta calidad, con mayor ciclo de vida, utilitarios y a precios asequibles.

TEST DE CONSUMO

Segmento de clientes

Pr

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uc

Ropa de trabajo para empresas de construcción con refuerzos zonales para protección de las partes que más se desgastan y más pueden presentar heridas o golpes, materiales de tecnología superior que sean de larga duración, presenten mayor soporte a los cambios climáticos, tiempo y desgaste, estética amigable de los trajes e identificación en cada labor y sistemas funcionales dinámicos con bolsillos de herramientas, canaletas y cintas reflectivas en un solo atuendo.

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Ropa de trabajo para la dotación de la empresas de construcción que cumpla con los valores de durabilidad, forma, función y protección y salud en el trabajo.

Adicionalmente ofrecer a las empresas un servicio completo en el cual se incluya los productos de protección EPP.

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Creadores de alegrías

El producto da a la empresa y a sus trabajadores una alternativa funcional, duradera y segura que protege y mantiene a sus trabajadores más seguros y cómodos para realizar sus labores, además de ser un producto de gran deleite estético cumple a cabalidad con las normas de seguridad y salud en el trabajo, es funcional y no requiere del uso de aditivos y herramientas extras al usarse.

Al cliente le gusta que sus empleados se sientan seguros, protegidos y confortables por lo que los equipa con trajes de larga duración, funcionales, seguros y estéticos.

Alegrías

Al cliente le frustra que sus trabajadores no estén seguros y que la ropa de trabajo con la que los equipa no los proteja de los posibles percances que puedan presentarse al realizar su labor, no dure y no suple con la función para la cual está diseñada.

Tareas del cliente

PROPUESTA DE VALOR

Propuesta de valor

Tarea Funcional: El cliente se preocupa por que los trajes de trabajo tengan mayor duración, protección y funcionalidad.

Tarea Social: La empresa se preocupa por que sus trabajadores estén seguros y protegidos en todo momento.

Tarea Emocional: La empresa cree que si sus trabajadores están seguros y con el equipamiento necesarios trabajan mejor, la producción se mejora y el entorno laboral es más armonioso y más ameno para todos.

Dato Demográfico: El cliente se encuentra ubicado en la ciudad de Bogotá, sector laboral, corporativo y empresarial, cuenta con un gran reconocimiento y trayectoria en el sector y cuenta con más de 50 empleados en distintos cargos de la construcción.

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ENCAJE Elaborar ropa de trabajo para el sector de la construcciรณn siguiendo las normativas de la seguridad y salud en el trabajo que ademรกs sean durables, prรกcticos, cรณmodos, funcionales y que generen un mejor ambiente de trabajo, mayor confort en los empleados y por ende aumente la productividad de estos.

MATRIZ DOFA

FORTALEZAS (F)

DEBILIDADES (D)

1.Metodología de diseño novedosa 2.Insumos de primera calidad 3.Normas de seguridad y salud en el trabajo 4.Producto netamente nacional 5.Diseño funcional, durable y confortable 6.Aditamentos exclusivos

1.Mayores costos de producción 2.Mayor tiempo de producción 3.Precio del producto más alto 4.Metodología innovadora no conocida 5.Requerimiento de un préstamo como capital inicial

OPORTUNIDADES (O)

ESTRATEGIA F-O

ESTRATEGIA D-O

1.Mayor empatía del cliente con la empresa 2.Marca agradable y con buena sonoridad 3.Experiencia de compra agradable 4.Desarrollo tecnológico 5.Introducción de técnicas novedosas para la protección del trabajador 6.Tener la fidelidad de los clientes

1.Desarrollar canales de información y planeación sobre la metodología de diseño novedosa (F1,F6,O1,O5) 2.Adquirir materiales de producción nacional que cumplan con los mas altos estándares de calidad (F2,F4,O3) 3.Formar un grupo de trabajo interdisciplinar para el desarrollo de productos con características de funcionalidad, durabilidad y confort que cumplan con las normas de seguridad y salud en el trabajo (F3,F4,F5,O2,O4, O5) 4.Desarrollar cursos de técnicas de diseño y producción novedosas en los que se muestre la aplicabilidad y la exclusividad de la marca (F5,F6,O4,O5,O6)

1.Desarrollar técnicas novedosas de producción para disminuir tiempos (D1,D2,O4,O5) 2.Aplicar una metodologia en la que se de visibilidad a la ventaja competitiva de los productos que sustenten el precio en relación a los otros productores (D3,O1, O3) 3.Realizar un trabajo de mercadeo y manejo de redes, para dar a conocer a la marca y la metodología de diseño que esta maneja (D4,O2,O6) 4.Generar un estudio de marca de redes para promover la acción de compra y aumentar los ingresos (D5,O2,O6)

AMENAZAS (A)

ESTRATEGIA F-A

ESTRATEGIA D-A

1.Muchos competidores 2.La rapidez de la producción de los competidores 3.Economía nacional inestable 4.Alza en los costos de la materia prima 5.Desconocimiento de la marca 6.Bajos precios en el mercado

1.Generar la aplicación de la metodología de producción basada en las normas técnica y los valores de funcionalidad, durabilidad y comodidad, de tal manera que supere las expectativas de consumidor y haga que la prefieran antes que a los competidores (F1,F3,F6,A1) 2.Realizar productos de calidad superior en los que los insumos y los procesos requieran de cortos tiempos, de acabados óptimos y a costo asequible (F2,F3,A3) 3.Aplicar procesos de producción eficaces, con personal capacitado que compitan con la rapidez en el mercado y cumplan con las estrategias y objetivos de la marca(F1,F5, A2,A6) 5.Desarrollar un plan de negocios junto con los proveedores de insumos y materias primas para que en el momento de darse un cambio o la economía presente saltos se mantengan los precios al por mayor de los materiales (F2,F4,A4,A5)

1.Desarrollar procesos de producción eficaces que compitan con la producción de los competidores sin dejar de lado la metodología de diseño y los valores de la marca (D1,D2,D4,A1,A3) 2.Planes de acción de reconocimiento de marca y de la metodología de negocios por medio del mercadeo y las redes sociales (D3,D4,A2,A6) 3.Aumentar el conocimiento de la marca y de sus productos para aumentar las ventas y suplir el préstamo del capital o las alzas de los materiales (D5, A4,A5)

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Periodo de 5 años

Elaborar una página web en la que de la mano con las redes sociales se promueva la tendencia de diseño y producción la cual se vaya alimentando semanalmente con imágenes referentes a los producto y a los valores de la marca tales como: durabilidad, funcionalidad y confort, con fotografías alusivas a los proceso de trabajo y resultados de la empresa de esta manera generar reconocimiento y un posicionamiento en el mercado.