Ausbildungsjournal Brandenburg by Lausitzer Verlagsanstalt

FrĂźhjahr 2018 . Brandenburg

11 | T ischler / Schreiner

14 | Zweigleisig: Duales Studium

33 | D igitalisierung der Arbeitswelt

47 | W ohin mit dem ersten Gehalt

AKTUELLES

BERUFSBILDER Chemielaborant

Forstwirt

INHALTSVERZEICHNIS

TERMINE

Tischler / Schreiner

Gärtner

RATGEBER Studienorte Krankenversicherung ist Pflicht Nachgefragt Bewerbung per Mail: Das solltest Du beachten Das Vorstellungsgespräch

Physiotherapeut Hebamme / Gesundheitsund Krankenpfleger Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik Gießereimechaniker Elektroniker für Energieund Gebäudetechnik

Jetzt beginnt die Ausbildung

Kaufleute im Groß- und Einzelhandel

Wohin mit dem ersten Gehalt?

Baugeräteführer

Studentenwohnheime

Maschinen- und Anlagenführer

Wichtige Begriffe von A bis Z

Konstruktionsmechaniker Steuerfachangestellter Kaufleute für Tourismus und Freizeit

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Alle Bezeichnungen beziehen sich auch auf die weibliche Form.

gesunken

AKTUELLES

zugenommen Im Jahr 2017 hat auf dem Ausbildungsmarkt sowohl die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze als auch die Zahl der jungen Menschen zugenommen, die eine duale Berufsausbildung nachfragten. Allerdings ist zum achten Mal in Folge die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze gestiegen. Mit 48.900 offenen Ausbildungsstellen gab es so viele wie seit 1994 nicht mehr. Bundesweit wurden im Jahr 2017 572.200 duale Ausbildungsstellen angeboten.

Immer mehr Abiturienten wollen in Brandeburg studieren. Das ist schön für die Unis, aber schlecht für die hiesigen Handwerksbetriebe. Laut jüngsten Daten des statistischen Informationssystems Berlin-Brandenburg ist die Zahl der Azubis von 2010 bis 2016 um 25% gesunken.

einstellen Der Öffentliche Dienst in Sachsen steht vor einem erheblichen Generationenwechsel. Bis 2030 werden mehr als die Hälfte der Beschäftigten aus dem Dienst ausscheiden. Deshalb will der Freistaat 550 neues Azubis ab 2019 einstellen.

aufwärts Die Ausbildungsbilanz 2017 für den IHK-Bezirk Dresden steht - und fällt überaus positiv aus. Die Zahl der Erstausbildungsplätze stieg auf über 5.000. Die TOP-5 der Berufsgruppen sind Großund Einzelhandel (928 Neuverträge), Metallberufe (908), Kaufmännischen Berufe (710), Berufe der Hotellerie und Gastronomie (558) sowie die Berufe der Elektrotechnik (305).

erfolgreich Mit anerkennenden Worten, Handschlag und Blumenstrauß starten insgesamt 45 junge Facharbeiter in ihre berufliche Zukunft. IHK Dresden und der DEHOGA-Regionalverband Dresden gratulieren 18 Hotelfachleuten, 13 Köchinnen und Köchen, 7 Fachkräften im Gastgewerbe, 4 Restaurantfachleuten und jeweils einem Fachpraktiker Küche, Fachmann für Systemgastronomie sowie einem Hotelkaufmann zur bestandenen Abschlussprüfung.

kostenlos Seit Jahren wollen die Regierungen in Thüringen und Sachsen ein kostenloses Azubiticket einführen, um vor allem die Mobilität im ländlichen Raum zu sichern. Bis jetzt wurde das Projekt leider in keinem Freistaat umgesetzt.

digitaler

Das Foto zeigt einen Teil der Gastro-Azubis bei ihrer Freisprechungsfeier auf der Terrasse der Bergwirtschaft Wilder Mann, rechts Axel Klein, Regionalgeschäftsführer des DEHOGA Dresden . Foto: meeco Communication Services

Die Wirtschaft wird digitaler. Ab August 2018 wird die dynamische Expansion des E-Commerce auch in der Ausbildung abgebildet. Der Beruf „Kaufmann im E-Commerce“ kann im Handel (Einzel-, Groß- und Außenhandel) ausgebildet werden, aber auch für andere Branchen wie touristische Unternehmen, Dienstleistungsanbieter oder Hersteller, die ihre Angebote online vertreiben, infrage kommen. Der Kompetenzerwerb findet über 36 Monate hinweg sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule statt.

positiv Die 575 Betriebe der Elektroindustrie in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen erzielten im ersten Halbjahr 2017 einen Umsatz von 6,9 Milliarden Euro. Viele Elektroindustriefirmen könnten schneller wachsen, wenn es keinen Fachkräftemangel gäbe“, fasst Ute Poerschke, Vorsitzende der ZVEI-Landesstelle, die Situation zusammen. „Auf 100 offene Stellen für Elektrofacharbeiter kommen weniger als 40 Arbeitssuchende mit der erforderlichen Qualifikation. Deshalb dürfen wir die Investitionen in den Bildungsbereich keineswegs vernachlässigen“.

beliebt In der Rangliste der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in dualen Ausbildungsberufen war 2017 der Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement Spitzenreiter. Bundesweit haben rund 28.700 junge Frauen und Männer einen entsprechenden neuen Ausbildungsvertrag unterschrieben. Auf Rang 2 und 3 folgen bei den Mädchen die Berufe Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte.

abgeschlossen Dieselfahrverbot hin oder her - Azubis lernen gerne im KfZ-Gewerbe. Nach Angaben des Zentralverbands Deutsches Kfz-Gewerbe (ZDK) wurden bis zum 30. September 2017 insgesamt 29 835 Ausbildungsverträge und damit 930 mehr als im Jahr 2016 abgeschlossen.

Die Deutsche Bahn bot 2017 in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen rund 370 Ausbildungsplätze und 40 Studienplätze an. Die gefragtesten Berufe sind Lokführer, Fahrdienstleiter, Elektroniker und Gleisbauer. Bundesweit starten dieses Jahr insgesamt rund 3.700 Nachwuchskräfte (3.400 Auszubildende und 300 Dual Studierende) bei der Deutschen Bahn ins Berufsleben. Damit bleibt die DB einer der größten Ausbilder in Deutschland.

kooperieren Mit dem Pilotprojekt „Berufsstart Bau“ sollen ausbildungswillige junge Menschen durch Qualifizierungsmaßnahmen in den überbetrieblichen Ausbildungsstätten der Bauwirtschaft, ergänzt durch Betriebspraktika, optimal auf die Ausbildung in einem Bauberuf vorbereitet werden. Die überbetrieblichen Ausbildungsstätten kooperieren dabei mit den in der Region ansässigen Bauunternehmen. Die Kosten werden überwiegend durch die SOKA-Bau erstattet.

tipp Der steigende Bedarf an Rohstoffen hat weltweit zu einem erheblichen Wachstumsschub für den Bergbau geführt. Die Ausbildungszahlen in den Bergbauund Rohstoffstudiengängen können den absehbaren Bedarf an Fachleuten derzeit bei Weitem noch nicht decken. Die Berufsaussichten sind überdurchschnittlich gut.

AKTUELLES

gefragt

21.03.2018 10.00 bis 16.00 Uh

17.04.2018 08.30 bis 14.45 Uhr

Community4you ARENA Gellertstraße, 09130 Chemnitz

Ort: August Horch Museum, Audistr. 7, 08058 Zwickau

24.03.2018

19. April 2018

der Agentur für Arbeit Dresden Ort: DDV-Stadion, Lennéstraße 12, 01069 Dresden

Veranstaltung für Entscheider in den Unternehmen und die aktiven Gestalter der Berufsorientierung in den Schulen Ort: Messepark Löbau

Jobmesse Chemnitz

TERMINE

Studienmesse

07.04.2018

Wirtschaftsfrühling Arnstadt 2018 Messe für Berufe und Perspektiven Ort: Stadthalle Arnstadt, Brauhausstraße 1-3, 99310 Arnstadt 13.04.2018

Hochschulmesse Ort: Hotel Mercure „MOA Berlin“, Stephanstraße 41, 10559 Berlin 14.04.2018

JuBi Leipzig - Die JugendBildungsmesse 2018 Ort: Anton-Philipp-Reclam-Schule, Tarostraße 4, 04103 Leipzig

Vocatium Zwickau

INSIDER-Börse

21.04.2018 10.00 bis 16.00

Ausbildungsmesse „Mach was!“ Ort: Messe Chemnitz, Messeplatz 1, 09116 Chemnitz 10.00 bis 14.00 Uhr

Infobrunch am Campus mit drei Schulformen Oberschule, Gymnasium und Fachoberschule Ort: Docemus Campus Neu Zittau, Berliner Straße 35-36, 15537 Gosen-Neu Zittau www.docemus.de 22.04.2018 10.00 bis 16.00

Logistik ist mehr als nur Transport, Lagerung und Umschlag. Am Tag der Logistik gewähren Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistik-Dienstleistung der Öffentlichkeit Einblicke in die Vielfalt logistischer Aufgaben. Logistikinstitute stellen ihre Forschungsprojekte vor, Bildungseinrichtungen präsentieren ihre Angebote. Der Tag der Logistik steht unter dem Motto „Logistik macht‘s möglich“. Mit einer Veranstaltung kann sich jedes Unternehmen und jedes Institut beteiligen, das im Bereich Logistik etwas zu bieten hat. Der Blick hinter die Kulissen in sonst verschlossene Bereiche auf die Vielfalt logistischer Aufgabenstellungen und Tätigkeiten wird die öffentliche Wahrnehmung dessen, was Logistik ausmacht, weiten und schärfen. Initiator des Aktionstags ist die Bundesvereinigung Logistik (BVL). Verbände und Organisationen sind an der Initiative beteiligt.

Ausbildungsmesse „Mach was!“ Ort: Messe Chemnitz, Messeplatz 1, 09116 Chemnitz

ZUKUNFTSTAG IM DEB COTTBUS sCHNupperTAG „sOZIALe BeruFe“ „Soziale Berufe zum Anfassen“ ist die Devise zum Zukunftstag 2018 im Deutschen Erwachsenen-Bildungswerk (DEB) Cottbus. Die berufliche Schule für Sozialwesen lädt am 26. April 2018 wieder interessierte Mädchen und Jungen zum landesweiten Aktionstag ein. Von 09.00 bis 12.30 Uhr können Jugendliche die Schule in der Parzellenstraße 10 kennenlernen. Dabei erhalten sie einen Einblick in die Ausbildungen zum Erzieher (m/w), Sozialassistenten (m/w), Heilerziehungspfleger (m/w) und Heilpädagogen (m/w). Nach einer allgemeinen Begrüßungs- und Informationsveranstaltung können Mädchen und Jungen im Schnupperunterricht die Inhalte der Ausbildungen praxisorientiert erfahren. Weitere Informationen zur Anmeldung und kostenlosen Teilnahme unter Tel. 0355 3554179-0 und im Internet unter www.zukunftstagbrandenburg.de oder unter www.deb.de 26. April 2018

23.04.2018

vocatium Region Erfurt 2018 Ort: Steigerwaldstadion Erfurt, Mozartallee 3, 99096 Erfurt 24.04.2018

MASTER AND MORE Messe Leipzig 2018 Ort: Congress Center Leipzig, Messe-Allee 1, 04356 Leipzig

connecticum 2018 Ort: Arena Berlin, Eichenstraße 4, 12435 Berlin 25.04.2018 12.00 bis 17:00 Uhr

Ausbildungs-Kontakt-Messe Ort: Kommunikations- und Naturschutzzentrum, Am Schweren Berg 2, 02943 Weißwasser

Beim Girls- und Boys-Day lernt ihr Berufe hautnah kennen, die für Mädchen oder Jungs eigentlich untypisch sind. Girls entdecken die Möglichkeiten in technischen oder handwerklichen Bereichen, während die Boys in Erziehung, Soziales und Gesundheit reinschnuppern. Ob Tagespraktikum,

15.05.2018 08.30 Uhr bis 14:45 Uhr

9.00 bis 14.00 Uhr

16.05.2018 08.30 Uhr bis 14:45 Uhr

BOYS’DAY IM GAW-INSTITUT Das GAW-Institut lädt Jungs zum bundesweiten Boys’Day ein. Sie erhalten einen Einblick in die Ausbildung zum Altenpfleger. Die Teilnahme am offenen Unterricht und an diversen Praxisübungen ermöglicht es den Teilnehmern, die Ausbildungsinhalte und den Pflegeberuf unmittelbar zu erleben. Infos unter Tel. 03737|449 15-0. Ort: Berufsfachschule, Bahnhofstraße 43, Rochlitz www.gaw.de, www.boys-day.de 27.04.2018

FAMOS Sonneberg 2018 Ort: E ishalle SonneBad, Wiesenstraße 18, 96515 Sonneberg 05.05.2018

Aktionstag Lehrstellen Ort: Z AW, Am Ritterschlößchen 22, 04179 Leipzig 07. bis 08.05.2018

bonding Firmenkontaktmesse Dresden 2018 Messe von Studenten für Studenten Ort: Technischen Universität, Mommsenstr., 01062 Dresden 08.05.2018 08.30 bis 14.45 Uhr

Vocatium Leipzig/Halle Ort: Globana Trade Center, Münchener Ring 2, 04435 Schkeuditz 09.05.2018 08.30 bis 14.45 Uhr

Vocatium Leipzig/Halle Ort: G lobana Trade Center, Münchener Ring 2, 04435 Schkeuditz 14.05.2018

PAM!® 2018 Praktikanten- & Absolventenmesse Ort: M useum der bildenden Künste Leipzig, Katharinenstraße 10, 04109 Leipzig

Vocatium Dresden

Ort: F lughafen Dresden, Flughafenstr. 1, 01109 Dresden

Vocatium Dresden

Ort: F lughafen Dresden, Flughafenstr. 1, 01109 Dresden 23.05.2018

vocatium Cottbus Ort: L ausitz-Arena Cottbus, Hermann-Löns-Straße 19, 03050 Cottbus 24.05.2018

vocatium Cottbus Ort: L ausitz-Arena Cottbus, Hermann-Löns-Straße 19, 03050 Cottbus 29.05.2018

Marktplatz Bildung 2018 Ort: K osmos Berlin, Karl-Marx-Allee 131a, 10243 Berlin

WIK-Leipzig (Uni) 2018

DocSteps 2018 Karrieremesse zur Orientierung für Medizinstudenten und junge Ärztinnen und Ärzte Ort: Maritim proArte Hotel Berlin, Friedrichstraße 151, 10117 Berlin

STICKS & STONES Berlin 2018 Die Messe STICKS & STONES Berlin ist eine Karrieremesse, auf der Inspiration, Kreativität und Individualität aufeinander prallen und den Rahmen bilden. Ort: Vollgutlager - Alte Kindl Brauerei, Rollbergstraße 26, 12053 Berlin 06.06.2018 08.30 bis 14.45 Uhr

Vocatium Chemnitz Ort: L uxor Chemnitz, Hartmannstr. 9-11, Chemnitz 07.06.2018 08.30 bis 14.45 Uhr

Vocatium Chemnitz Ort: L uxor Chemnitz, Hartmannstr. 9-11, Chemnitz 09.06.2018

Absolventen- und Firmenkontaktmesse Ort: H örsaalgebäude der Universität Leipzig, Universitätsstraße 5, 04109 Leipzig 30.05.2018

VOCATIUM ODERREGION 2018 - FACHMESSE FÜR AUSBILDUNG+STUDIUM Ort: B randenburg-Halle, Stendaler Straße 28, 15234 Frankfurt (Oder) 31.05.2018

VOCATIUM ODERREGION 2018 - FACHMESSE FÜR AUSBILDUNG+STUDIUM Ort: B randenburg-Halle, Stendaler Straße 28, 15234 Frankfurt (Oder) 02.06.2018 09.30 bis 16.00 Uhr

INSIDERTREFF

Ort: M esse- und Veranstaltungspark Görlitzer Straße 2, 02708 Löbau

09.00 bis 13.00 Uhr

Azubi-Speed-Dating Meißen Ort: BSZ Meißen-Radebeul Goethestraße 21, Meißen www.dresden.ihk.de 09.00 bis 13.00 Uhr

Azubi-Speed-Dating Pirna Ort: Agentur für Arbeit Pirna, BIZ Seminarstraße 9, 01796 Pirna www.dresden.ihk.de 11.06.2018

Tag der Ausbildungschance Am 11. Juni 2018 ist es wieder soweit und die IHK Chemnitz steht den ganzen Tag mit ihrem Beratungsangebot für junge Menschen, die noch auf der Suche nach einer Ausbildung sind, bereit. In den Regionalkammern in Chemnitz, Plauen, Zwickau,

TERMINE

Workshop oder Betriebsbesichtungung: Ihr lernt neue Perspektiven kennen. www.girls-day.de www.boys-day.de

Annaberg und Freiberg hat jeder an diesem Tag die Chance, sich zu einzelnen Berufen oder ganzen Branchen der Industrie- und Handelskammer frei zu informieren. 13.06.2018

Tag der offenen Tür

Termine

Jedes Jahr öffnet die Europa-Universität in Frankfurt/Oder ihre Türen, um Ihnen einen Einblick in das Studienangebot an der Viadrina zu geben. Uni kennenlernen, Profs und zukünftige Kommilitonen/ -innen treffen, Vorträge aus den Fachbereichen, Campus-Spaziergänge, Bibliotheksführungen, eine Wohnheim-Tour und alle Informationen rund um das Studium an der Europa-Universität Viadrina. Ort: Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/Oder 21.06.2018

Sommerfest 20 Jahre Förderverein der Staatlichen Studienakademie Bautzen e.V. Ort: B erufsakademie Bautzen, Löbauer Straße 1, Bautzen www.ba-bautzen.de 09.00 bis 13.00 Uhr

Azubi-Speed-Dating Bautzen Ort: BSZ Bautzen www.dresden.ihk.de

23.06.2018

JOBfinder 2018 Die Börse für Aus- & Fortbildung, Beruf & Karriere Ort: Messe Erfurt, Gothaer Straße 34, 99094 Erfurt 26.06.2018

Genialsozial – Deine Arbeit gegen Armut Die Idee ist genial und sozial: Am letzten Dienstag vor den Sommerferien tauschen SchülerInnen die Schulbank gegen einen Job. Den erarbeiteten Lohn spenden sie und unterstützen damit soziale Projekte vor Ort in Sachsen und weltweit. www.saechsische-jugendstiftung.de/ programme-projekte/genialsozial 04.07.2018

Projekttag im Rahmen des IHK-Schülercolleges können sich Schüler über angebotene Ausbildungsberufe direkt informieren. Für diese Veranstaltug ist eine Anmeldung empfohlen. Ort: L&S Luddeneit und Scherf GmbH , Wimmlerstraße 25 07806 Neustadt an der Orla www.l-und-s.de 06. bis 10.08.2018

Schnupperstudium Ort: B erufsakademie Bautzen, Löbauer Straße 1, Bautzen www.ba-bautzen.de 01.09.2018

Der lange Tag der offenen Tür

ne Termine

mit Kinderuni, Science Slam uvm. Ort: B erufsakademie Bautzen, Löbauer Straße 1, Bautzen www.ba-bautzen.de

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05.09.2018 13.00 bis 17.00 Uhr

Azubi-Speed-Dating Dresden Ort: IHK-Bildungszentrum Dresden, Mügelner Straße 40, 01237 Dresden www.dresden.ihk.de

✗

018: September 2 g Erscheinun journal“ gs „Ausbildun

06.09.2018 10.00 bis 16.00 Uhr

Jobmesse Dresden Ort: D DV-Stadion, Lennestraße 12, 01069 Dresden 08.09.2018 10.00 bis 16.00 Uhr

Horizon 2018

Ort: C ongress Center Leipzig, Messe Allee 1, 04356 Leipzig 09.09.2018 10.00 bis 16.00 Uhr

Horizon 2018

Ort: C ongress Center Leipzig, Messe Allee 1, 04356 Leipzig 21.09.2018 17.00 Uhr

„Nacht der Ausbildung“ Ort: B erufsbildungszentrum von ArcelorMittal Eisenhüttenstadt 22.09.2018 10.00 bis 16.00 Uhr

Jobmesse Leipzig Ort: C ongress Center Leipzig, Messe-Allee 1, 04356 Leipzig 22.09.2018

Aktionstag Bildung der IHK Dresden Unternehmen stellen Ausbildungsberufe und -plätze vor. Ort: L anger Weg 4, 01239 Dresden 27.09.2018 10.00 bis 16.00 Uhr

Jobmesse Chemnitz Ort: Community4you ARENA, Gellertstraße, 09130 Chemnitz 09.11.2018 09.00 bis 16.00 Uhr

azubi- & studientage Leipzig Ort: Leipziger Messe, Halle 5 10.11.2018 09.00 bis 16.00 Uhr

azubi- & studientage Leipzig Ort: Leipziger Messe, Halle 5

Impressum . Das Ausbildungsjournal.de wird jährlich im Frühjahr und Herbst verlegt. Herausgeber: Lausitzer Verlagsanstalt, Töpferstraße 5, 02625 Bautzen, www.ausbildungsjournal Anzeigenverkauf: Margit Hackbarth, Tel.: 03591 529380, margit.hackbarth@ausbildungsjournal.de, Birte Maleskat, Tel. 03591 2707745, birte.maleskat@ausbildungsjournal.de. scharfe media GmbH Dresden. Es gilt die Anzeigenpreisliste 2016 Gestaltungskonzept/Satz/Grafik/Design: Birte Maleskat, Tel.: 03591 2707745, birte.maleskat@ausbildungsjournal.de Redaktion: Frank Peschel, redaktion@ausbildungsjournal.de Fotos: Lausitzer Verlagsanstalt, sxc.hu, fotolia.com, pixabay.com, berufenet.de Druck: Möller Druck und Verlag GmbH, Ahrensfelde. Nachdrucke nur mit schriftlicher Genehmigung der Redaktion. Anregungen und Hinweise nimmt der Verlag entgegen. Kostenlose Auslage in allen Oberschulen und Gymnasien in Sachsen, Brandenburg und Thüringen. Schutzgebühr 1 €.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Innovation durch Chemie – im Labor nimmt sie Form an. Als Chemielaborant/in planst und analysierst du Versuche. Deine Experimente und Forschungsergebnisse leisten einen grundlegenden Beitrag zur Entwicklung neuer Produkte. Du arbeitest an den Lösungen von morgen. Chemie hilft, die Welt zu verbessern. Ihr Fortschritt ist ein spannender wie faszinierender Prozess, bei dem Chemielaboranten ganz vorne mit dabei sind. In deiner Ausbildung erfährst du, wie Rohstoffe in neue Zwischen- und Endprodukte umgewandelt werden. Während deiner Forschungs-, Entwicklungs- und Analysetätigkeiten im Labor lernst du, z.B. Wirkstoffe für Arzneimittel, Kunststoffe, Pflanzenschutzmittel oder Pigmente für Farben experimentell herzustellen und zu untersuchen. Dabei arbeitest du eng mit Chemikern, Pharmazeuten oder Biologen zusammen und nutzt moderne Analyse-Instrumente. Mehr Infos findest du auch unter www.elementare-vielfalt.de.

Du lernst beispielsweise: – Versuche planen, Apparaturen aufbauen – organische und anorganische Präparate herstellen, Substanzgemische trennen – Stoffe mit computergestützten Analysegeräten untersuchen – Untersuchungsergebnisse auswerten und dokumentieren – Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz beachten

BERUFE

hemielaborant/-in

Wer kennt die Frage nicht: Was willst du einmal werden?

BERUFE

XXX

Eisverkäufer

YouTube-Star

Stewardess

Model

Hand- oder Fußballer

✔

u-Bahn-Fahrer / LKW-Fahrer

Altenpfleger/-in pflegemanager/-in

✗

✗ postzusteller

✔

LebensmitteltTechniker/-in / LebensmittelTechnologe/-in

Fußballer, YouTube-Star, Pokerspieler, Stewardess,…

✔ IT-sicherheitstechniker/-in

Aussichtsreiche ✔ und unsichere ✗ Berufe

Banker

✗ Versicherungsvertreter

✗

Klempner

✔

und dabei noch viel Geld bekommen. Wer träumt davon nicht und hat nicht schon mal daran gedacht? Das Leben zeigt täglich, dass es immer wieder Menschen gibt, die damit scheinbar gutes Geld verdienen. Doch fairerweise muss man sich auch fragen: Wieviele Menschen versuchen es und wieviele schaffen es am Ende wirklich? Der Deutsche Fußball Bund hat über 7 Millionen Mitglieder. Doch nur 1500 von ihnen verdienen mit dem Sport wirklich so viel Geld, dass es zum Leben reicht. Daher ist es ratsam, nach der Schule erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium abzuschließen. Wenn sich nebenbei dennoch was ergibt, ist es cool, aber kein Beruf.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

MACH WAS SOLIDES. MIT HOLZ!

ischler/-in

chreiner/-in

Die Lehre zum Tischler oder Schreiner dauert drei Jahre und endet mit der Gesellenprüfung. Als duale Ausbildung gliedert sie sich in die Arbeit im Betrieb und den Unterricht in der Berufsschule. Während ihrer Ausbildung helfen die Lehrlinge bei der Abwicklung von Aufträgen. Gefertigt wird, was die Kunden bestellen: Möbel, Inneneinrichtungen, Messebauten, Fenster, Türen, Treppen, Wintergärten und vieles mehr. Die Auftragsabwicklung umfasst die Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe im Vorfeld sowie die Lieferung und die Montage. Die Auszubildenden lernen, Produkte unter gestalterischen und funktionalen Gesichtspunkten zu entwerfen. Je nach Verwendungszweck und Wirtschaftlichkeit müssen sie dazu die geeigneten Materialien auswählen. Zu diesen zählen Holz und Holzwerkstoffe, Furniere und Kunststoffe, aber auch Glas und Metall. Der Meister oder Ausbilder im Betrieb zeigt den Lehrlingen, wie all diese Werkstoffe zu verarbeiten sind. Dazu gehört, die notwendigen Maschinen und Vorrichtungen einzurichten, zu bedienen und zu warten. Am Ende ihrer Lehre können die Auszubildenden Kundenaufträge eigenständig abwickeln. Mit bestandener Abschlussprüfungen erhalten sie ihren Gesellenbrief.

Hoffentlich bin ich nicht auf dem Holzweg … Hallo, ich bin Lisa Maleskat, 15 Jahre alt, gehe in die 9. Klasse der Oberschule Cunewalde. Was möchte ich nach meinem Realschulabschluss tun? Bis vor kurzem hatte ich absolut keinen Plan, habe mich noch nicht mal ernsthaft damit beschäftigt. Als Ferienjoberin versuchte ich mich bereits zwei Mal in der Redaktion des „Ausbildungsjournal“. Ich recherchierte, archivierte und übernahm kleine Bürotätigkeiten. Obwohl es sehr abwechslungsreich und interessant war, stellte ich fest, dass Bürotätigkeit nicht mein Fall ist. Lieber möchte ich handwerklich tätig werden. Ich erinnerte mich an den „Berufseignungstest“ in der 8. Klasse. Zum Staunen brachte ich damals damit meine Eltern. Dieser Test ergab, dass ich doch tatsächlich handwerklich begabt bin, mit Feile und Hobel umgehen kann. Die Empfehlung, eine Tischler-Ausbildung zu machen, nahm ich mit einem Lächeln an. Ich soll und kann in einen „Männerberuf“ einsteigen? Bis dahin für mich nicht vorstellbar. Im Januar besuchte ich dann in Bautzen die Ausbildungsmesse „Zukunfsnavi“ an der Berufsakademie Bautzen. Ich sah mir viele der 80 ausstellenden Unternehmen an, kam mit einigen sogar ins Gespräch. Inspiriert war ich von der Firma „Mainmetall“. Hier kann man während der Ausbildung Bäder planen und gestalten, also kreativ sein. Sogar eine Azubiwohnung bot die Firma. Aber nur Bäder gestalten? Das wäre mir doch zu einseitig. Auch mit einem Bürojob würde ich nicht glücklich werden, womöglich hätte ich nur die 3 Jahre Ausbildung „irgendwie“ abgesessen. Ich informierte mich also weiter und blieb bei der Tischlerei/Innenausbau Heinke aus Crostau stehen. „Das ist es: Ich werde Tischler!“, so meine Gedanken. Ich kam mit Herrn Heinke sofort ins Gespräch und erzählte ihm von meinem Test in der 8. Klasse. Er war begeistert. Die „Chemie“ zwischen uns stimmte. Ich fragte ihn, ob ich das zweiwöchige Praktikum Ende des 9. Schuljahres bei ihm absolvieren kann. Prompt sagte er zu, er bot mir sogar die Möglichkeit, mich auch in den kommenden Sommerferien in seiner Firma auszuprobieren. Ich besuchte Herrn Heinke in den Winterferien in seiner Firma. Er stellte mir alle seine Räumlichkeiten, Arbeitsplätze und Arbeiten vor. Den Praktikumsvertrag unterschrieb er auch. Nun bin ich gespannt, ob ich immer noch in einen „Männerberuf“ einsteigen möchte. Wie mein Praktikum und die Ferienarbeit im Sommer verlaufen sind, erzähle ich euch in der Herbstausgabe des „Ausbildungsjournal“. Also, seit gespannt.

F Ausbildung, die neugierig macht! In der Welt der Automatisierung und der industriellen Klebetechnik zählen wir zu den international führenden Unternehmen. Du begegnest unserer und vielleicht auch bald Deiner Arbeit jeden Tag. Für die Automobilindustrie, unserem größten Auftraggeber, fertigen wir zum Beispiel halb- und vollautomatische Anlagen zum Einbau von Fahrzeugscheiben, Rädern oder Cockpits. Dabei sind die Anlagen sehr individuell. In Abhängigkeit vom Fahrzeugtyp, einzubauenden Bauteilen oder dem Standort der Anlagen müssen diese immer wieder neu konzipiert und gefertigt werden. Wenn auch Du deine Ausbildung in diesem interessanten Arbeitsumfeld absolvieren und unsere Leidenschaft für Technik teilen möchtest, dann bewirb Dich auf einen unserer Ausbildungsplätze. Dich erwartet eine sehr breitgefächerte und spannende Ausbildung, in der Du alle Bereiche Deiner Berufsausbildung intensiv kennenlernst. Unsere Berufsausbilder betreuen Dich dabei sehr gezielt. Schon während Deiner Ausbildung können so bereits spätere Spezialisierungsrichtungen vorbereitet werden. Freu Dich auf eine abwechslungsreiche, hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung bei der ATN Hölzel GmbH in Oppach.

Deine Chance in einem Unternehmen mit Zukunft

AUsbildUngsberUfe industriemechaniker / -in

industriekaufmann / -frau

Für die internationale Fertigungsindustrie entwickeln und fertigen wir vom Handarbeitsplatz bis zur vollautomatischen Montagelinie hochmoderne Automatisierungs- und Applikationsanlagen. So wurden zum Beispiel bis heute weltweit über 100 Millionen Fahrzeuge mit Anlagen der ATN produziert. Du möchtest bereits in deiner Berufsausbildung bei diesen Projekten aktiv mitwirken und das Fachwissen deines Berufes in diesem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld erlernen? Du möchtest schon in deiner

Mechatroniker / -in

Ausbildung die Möglichkeit haben, auf deine besonderen Interessengebiete einzugehen und die Grundlage für deine berufliche Weiterentwicklung legen? Dann bewirb dich um einen unserer Ausbildungsplätze! Bei Fragen rund um die Ausbildung und deine Karrierechancen bei der ATN Hölzel GmbH informieren wir dich gern. ATN Hölzel GmbH · Ausbildung & Studium Brunnenstraße 3, 02736 Oppach Telefon: 035936–335-0 oder per E-Mail an: deinezukunft@atngmbh.de

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orstwirt/-in

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Der Wald spielte für die Menschen schon immer eine wichtige Rolle. Er ist tief in der Kultur unseres Landes verwurzelt. Die Worte „Baum“ und „Wald“ sind in vielen Redensarten, Sprichwörtern, Ortsund Familiennamen enthalten. In Dichtung, Märchen, Literatur und Malerei sind die Bäume und Wälder nicht wegzudenken. Neben der seit Jahrhunderten erfolgten Nutzung des Waldes stellen der Wald und die Forstbetriebe der Gesellschaft eine Reihe weiterer Produkte und Leistungen – überwiegend unentgeltlich – zur Verfügung. Dazu zählen: • Erholung: Bereitstellung eines vielfältigen Erholungsraumes • Naturschutz: Bereitstellung eines Lebensraumes für viele (auch seltene) Tier- und Pflanzenarten • Bodenschutz: z.B. Erosions- und Lawinenschutz • Klimaschutz: Positive Auswirkungen auf Global-, Regional- und Lokalklima; Wirkung als Lärmfilter, Staubfilter, Schadstoffsenke, CO2-Senke • Trinkwasser: Förderung einer hohen Trinkwasserqualität; • Hochwasserschutz: Schutz vor Überschwemmungen, insbesondere vor Hochwasserentstehung; • Kulturgüter: Schutz von Kulturdenkmälern und traditionellen Wirtschaftsformen (z.B. Schutz von Hügelgräbern, Bewahrung von Waldstandorten mit der Wirtschaftsform des Niederwaldes); • Sonstige: Bereitstellung von Nicht-Holzprodukten (z.B. Schmuckreisig, Wildbret) Die Tätigkeit des Forstwirt ist abwechslungsreich und verlangt geistige Beweglichkeit, biologische, forst-, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse. Die Arbeit in der Natur und die schwere körperliche Arbeit erfordern eine stabile Gesundheit. Der Forstwirt erfüllt mit forstlichen Arbeiten eine wichtige ökologische Funktion und sichert außerdem, dass der Wald als Erholungsraum dem Menschen erhalten bleibt. Die Arbeit des Forstwirts bzw. der Forstwirtin erstreckt sich auf große Territorien und setzt damit ein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln voraus. Tätigkeiten in kleinen Gruppen erfordern außerdem Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

ärtner/-in

Warum Gärtner werden? Die Antwort ist einfach: Gärtner ist ein krisenfester Beruf. Gärtner stehen der Natur nahe. Gärtner arbeiten mit moderner Technik. Gärtner ist ein kontaktfreudiger Beruf. … erzeugen Topfpflanzen und Schnittblumen, Stauden und Baumschulerzeugnisse, hochwertiges Obst und Gemüse. Sie gestalten Gärten, Parkanlagen oder Friedhöfe. Kaum ein anderer Beruf bietet eine solche Vielfalt und Abwechslung wie dieser. Auch im Gartenbau gewinnt der Umwelt- und Naturschutz zunehmend an Bedeutung. Für die erfolgreiche Bewirtschaftung eines gartenbaulichen Betriebs ist eine umfassende und vielseitige Ausbildung notwendig. Die Tätigkeiten des Gärtners orientieren sich an den natürlichen Vegetationsabläufen der Pflanzen und können daher abhängig von der Jahreszeit stark wechseln. Gärtner müssen Freude am Beraten von Kunden und am Verkaufen haben. Je nach Interesse und Neigung kann im Gartenbau zwischen sieben unterschiedlichen Fachrichtungen gewählt werden:

Diese Fähigkeiten sollten angehende Gärtner mitbringen:

7 Fachrichtungen: – Baumschule – Friedhofsgärtnerei – Garten- und Landschaftsbau – Gemüsebau – Obstbau – Staudengärtnerei – Zierpflanzenbau

– Spaß am Umgang mit Pflanzen – Interesse an der Natur – Kreativität und Geschick – Technisches und kaufmännisches Verständnis – Räumliches Vorstellungsvermögen – Rechnerisches Denken – Gutes Empfinden für Farben und Formen – Freude am Umgang mit Menschen – Körperliche Fitness und Flexibilität

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Mit 1.800 Mitarbeitern zählt das Landratsamt Bautzen zu den größten Arbeitgebern in der Region. Jedes Jahr geben wir 15 jungen Menschen die Möglichkeit zur Ausbildung oder zum Studium.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Mehr Informationen unter www.landkreis-bautzen.de/53.html. Weitere Fragen beantwortet Euch unsere Ausbildungsleiterin Frau Grums. Telefon: 03591 5251 -10112 E-Mail: ausbildung@lra-bautzen.de Nach erfolgreichem Abschluss stehen die Chancen zur Übernahme sehr gut!

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06.02.18 17:06

BERUFE

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

DUALE AUSBILDUNG

Duales Studium: Zweigleisig durchstarten! Was ist ein duales Studium? Studieren? Was hat das mit Ausbildung zu tun? Eine ganze Menge, denn ein duales Studium bietet dir die Möglichkeit, eine Hochschule zu besuchen und gleichzeitig Praxiserfahrung zu sammeln und sogar einen IHK-Abschluss in einem Ausbildungsberuf zu bekommen. Unterschieden wird dabei zwischen zwei Studienmodellen: Ausbildungsintegrierend und praxisintegrierend. Gerade wenn du dein Abitur in der Tasche hast, und noch überlegst, ob du studieren oder direkt ins Arbeitsleben starten sollst, sind solche Studienangebote der perfekte Kompromiss. Auf der einen Seite bekommst du nämlich ein Ausbildungsgehalt und lernst bei einem sogenannten Praxispartner die praktischen Seiten deines Berufs kennen. Auf der

Dual studieren heißt clever studieren! Das Studium an der Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Bautzen hat mehrere entscheidende Vorteile: eine feste Vergütung von durchschnittlich 698 € bedeutet finanzielle Unabhängigkeit. Wissenschaftlich-theoretische und praktische Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner wechseln sich ab und sind inhaltlich aufeinander abgestimmt. Eine hohe Vermittlungsquote nach dem Studium von 95 % sorgt für beste Berufsaussichten. Kleine Gruppen und eine individuelle Betreuung lassen eine fast familiäre Atmosphäre entstehen. Sie können aus sechs dualen Studiengängen in Technik und Wirtschaft Ihren Traumstudiengang wählen und in drei Jahren den Bachelorabschluss erreichen! Sie wollen das duale Studium und den Campus in Bautzen näher kennenlernen? Zweimal im Jahr findet in den Winter- und Sommerferien das Schnupperstudium statt. Infos und Termine unter www.ba-bautzen.de rein Förderve 20 Jahre t: s .V. e rf e n Bautze e rien 8 Somm X 21.06.201 ichen Studienakademiedium in den Sommerfe der Staatl nupperstu Tür 8.2018 Sch .0 0 1 is r offenen b . r) X 06 ge Tag de n la lem meh r ie e v D d X 01.09.2018eruni, Science Slam un r at (mit Kind 15.30 Uh g im Mon 13.0 0 bis ten Freita n o tz v le g n n e d tu X je nbera lle Studie Individue

Dual Studieren mit Einkommen und bester Berufsaussicht Elektrotechnik Finanzmanagement Medizintechnik Public Management Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen

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Dual studieren – aber was? Wie bei einem klassischen Studium, hast du auch bei einem dualen Studium die Qual der Wahl. Schließlich gibt es über 400 verschiedene Studiengänge, die sich den verschiedenen Fachrichtungen zuordnen lassen. Und es werden immer mehr. Allerdings bietet nicht jede Hochschule in deiner Nähe alle Studienfächer an. Die vier größten Studienbereiche sind BWL, Informatik, Ingenieurwesen und Sozialwesen. Dual studieren – aber wo? Ein Orientierungstest oder Interessentest ist bei der Studiengangsuche natürlich ein guter Anfang. Bei der endgültigen Entscheidung helfen wird dir aber vor allem die Frage, welcher Hochschultyp der richtige für dich ist. Denn auch hier hast du eine große Auswahl: Soll es eine kleine, spezialisierte Fachhochschule mit wenigen Fakultäten sein? Oder eine Studienakademie mit vielen Standorten deutschlandweit? Duale Studiengänge werden in Deutschland in vielen Formen und flächendeckend angeboten. Du kannst dir also überlegen, ob du in deiner Heimatstadt bleiben möchtest oder für dein Studium an einen anderen Ort ziehen willst. Bevor du dich für eine Hochschule entscheidest, solltest du dich informieren, ob dein Studiengang dort angeboten wird und mit welchen Ausbildungsbetrieben und Arbeitgebern sie für die Praxisphasen kooperiert. Es gibt private und öffentliche Hochschulen. Und auch sogenannte Berufsakademien, die unterschiedliche Modelle des dualen Studiums anbieten und oft unterschiedlich hohe Gebühren verlangen. Natürlich bekommst du während des Dualen Studiums auch eine Vergütung. Die orientiert sich an den gängigen Ausbildungsgehältern, kann aber auch deutlich höher ausfallen. Außerdem werden die Studiengebühren direkt verrechnet, so dass du auch hier nicht mit Zusatzkosten rechnen musst. Ziehst du für deinen Studienplatz um, sind viele Unternehmen bereit, einen Mietkostenzuschuss in die Löhne ihrer Studenten zu integrieren. Ein weiterer Vorteil ist das Semesterticket, mit dem du kostenlos den Nahverkehr nutzen darfst. Ob du Weihnachtsgeld bekommst, hängt ganz von deinem Arbeitgeber ab.

ndustriemechaniker/in

… stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Die Ausbildung Produktionsanlagen her, richten dauert 3,5 Jahre. sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Industriemechaniker/innen finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller industriellen Wirtschaftsbereiche.

DUALE AUSBILDUNG

anderen Seite steht das theoretische Hintergrundwissen, das man dir an der Uni und in der Berufsschule vermittelt. Dieses Allround-Programm, das dich perfekt auf den Berufseinstieg vorbereitet, gehört zum Studienkonzept. Am Ende hast du dann sowohl einen Studienabschluss (meistens den Bachelor of Arts oder Science) und – bei der ausbildungsintegrierten Version – auch noch eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche.

... behandeln vor allem Menschen, deren körperliche Bewegungsmöglichkeiten altersbedingt oder aufgrund einer Krankheit, Verletzung oder Behinderung eingeschränkt sind. Auch vorbeugende Therapiemaßnahmen führen sie durch. Physiotherapeut/in ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen für Physiotherapie. Daneben besteht die Möglichkeit, Physiotherapie an Hochschulen zu studieren. Voraussetzung ist der mittlerer Bildungsabschluss. Sie finden Beschäftigung in:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

– Krankenhäusern bzw. Kliniken – Facharztpraxen – physiotherapeutischen Praxen – Altenheimen – Rehabilitationszentren – Einrichtungen zur Eingliederung und Pflege von Menschen mit Behinderung – Wellnesshotels – bei Sportstätten

Karriere in der Altenpflege! Wusstest du, dass du mit einer Altenpflegeausbildung in eine sichere Zukunft startest und dir nach erfolgreichem Abschluss viele Wege offen stehen? Eine Ausbildung in der Altenpflege oder Altenpflegehilfe bietet vielseitige, menschliche und verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und dir einen sicheren Beruf wünschst, dann werde Altenpfleger/in oder Altenpflegehelfer/in beim ASB Mittel-Brandenburg. Unser Verband betreibt südlich von Berlin rund 50 Einrichtungen der Senioren-, Behinderten- sowie Kinder- und Jugendhilfe und zählt zu den großen Arbeitgebern der Region. In unseren stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten in Königs Wusterhausen, Zeuthen, Rangsdorf, Ludwigsfelde und Märkisch Buchholz bilden wir in der Altenpflege und Altenpflegehilfe aus. Dabei erwarten dich freundliche Kollegen, eine intensive Einarbeitung in alle Bereiche, in denen Senioren Pflege und Hilfe benötigen, und die Möglichkeit, dich mit kreativen Ideen einzubringen. Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober. Unsere erfolgreichen Auszubildenden übernehmen wir gern und bieten ihnen einen dauerhaft sicheren Job. Dabei kannst du wählen, ob du in einer vollstationären Einrichtung, im teilstationären Bereich oder in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest. Unser bester Azubi erhält bei Übernahme zudem ein Auto für ein Jahr. Möchtest du die Karriereleiter aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen, z. B. durch Studium oder Weiterbildung, dann unterstützen wir dich gern bei deiner beruflichen Entwicklung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen dich!

BErUfE

hysiotherapeut/-in

Code scannen & Ausbildungsplatz finden!

ungsplätze flege. in der Altenp

Freie Ausbild

Du wünschst dir eine sinnvolle Aufgabe, einen verantwortungsvollen und menschlichen Job, eine langfristige Perspektive und berufliche Sicherheit? Dann bewirb dich noch heute oder ruf uns an: 03375 / 25 78 - 95! ASB Mittel-Brandenburg Erich-Weinert-Straße 45 ▪ 15711 Königs Wusterhausen www.asb-mb.de ▪ jobs@asb-mb.de

Weitere Informationen zu Ausbildung, Schulpraktika, FSJ und BFD erhältst du bei unserer Ausbildungsbeauftragten Anja Schneider unter 03375 / 25 78 - 95 bzw. ausbildung-asb@asb-mb.de oder unter www.asb-mb.de.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören sowohl theoretische als auch praktische Anteile. Die Arbeit einer freiberuflichen Hebamme lernen Schülerinnen allerdings bisher nur in einem zwei- bis vierwöchigen Externat kennen. Deshalb ist ein Praktikum bei einer selbstständigen Hebamme nach der Ausbildung sehr zu empfehlen, insbesondere, wenn Hausgeburten angeboten werden sollen. Freiberufliche Hebammen/Entbindungspfleger sind berechtigt, Frauen während der Schwangerschaft, der Geburt und im Wochenbett eigenverantwortlich zu betreuen. Sie führen die Schwangeren-Vorsorgeuntersuchungen durch, bieten Hilfeleistungen bei Beschwerden in der Schwangerschaft sowie Beratungen an. Viele Hebammen leiten Kurse zur Geburtsvorbereitung und Rückbildungsgymnastik. Freiberufliche Hebammen betreuen Geburten zu Hause, im Geburtshaus oder im Belegsystem in einer Klinik. Zu jeder Geburt muss eine Hebamme hinzugezogen werden, die Wochenbettbetreuung ist allein Hebammen/Entbindungs-

BErUfE

ebamme / Entbindungspfleger

pflegern vorbehalten. Die Ausbildung Die Leistungs-Vergütung erfolgt dauert 3 Jahre. nach der gesetzlichen Hebammen-Gebührenverordnung, in der die Gebührenansprüche gegenüber der Krankenkasse festgelegt sind.

esundheits- und Krankenpfleger/-in

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie finden Beschäftigung in: – Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren – Altenwohn- und -pflegeheimen – Einrichtungen der Kurzzeitpflege – bei ambulanten Pflegediensten – Wohnheimen für Menschen mit Behinderung – auf Krankenstationen oder in Hospitälern von Schiffen

Brandenburg Süd e. V.

AWO Bildungszentrum Alexander-von-Humboldt-Straße 43 I 03222 Lübbenau/Spreewald bildungszentrum@awo-bb-sued.de I Telefon 03542 8897-0

©Fotolia/CandyBoxImages

… betreuen und versorgen kranke und pflegebedürftige Menschen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientendaten. Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen für Krankenpflege.

Regionalverband

Ausbildung in

Sozialberufen

Erzieherin/Erzieher I Heilerziehungspflegerin/-pfleger Sozialassistentin/-assistent

Pflegeberufen Fachkraft in der Pflege (Altenpflegerin/-pfleger) Helferin/Helfer in der Pflege (Altenpflegehelferin/-helfer) Die Ausbildung in der Altenpflege wird aus Mitteln des Landes Brandenburg finanziert.

www.awo-bb-sued.de I www.facebook.com/awobbsued

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

lektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik … welche sich für Energieund Gebäudetechnik spezialisiert haben, sind Experten für die elektrische Energieversorgung und elektrotechnische Anlagen in Gebäuden. Sie planen und installieren u. a. Beleuchtungssysteme, Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Starkstromanlagen, Fotovoltaikanlagen (Solarstrom), intelligente Gebäudetechnik sowie die Steuerungs- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Die Installation von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen, Datenund Fernmeldenetzen sowie Anlagen erneuerbarer Energien gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Elektrische Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen werden von ihnen geprüft und gewartet. Zudem ermitteln sie Störungsursachen und beheben die Fehler. Zugangsvoraussetzungen – guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Anforderungen – Geschicklichkeit – Technisches Verständnis Schulfächer: – Mathematik – Physik – Werken/Technik – Informatik

aufleute im Groß- und Außenhandel

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

… der Fachrichtung Außenhandel kaufen auf nationalen und internationalen Märkten Güter der unterschiedlichsten Branchen bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Auslieferung.

BErUfE

… der Fachrichtung Großhandel kaufen Güter aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel und Außenhandel finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

AUSBILDUNG DUALES STUDIUM STUDIENFÖRDERUNG

Deine AUSBILDUNG.

BEI UNS BIST DU RICHTIG!

Deine CHANCE. Deine ZUKUNFT. Zum 01.09.2018 suchen wir für unser Zweigwerk Schwarzheide junge Talente für folgenden Ausbildungsberuf:

Deine Zukunft mit Stahl

Maschinen- und Anlagenführer/in

Willst Du Deine ZUKUNFT mit FRÄNKISCHE gestalten? Sende uns Deine vollständige Bewerbung bis spätestens 31.03.2018 per Mail an bewerbermanagement@fraenkische.de. Fragen beantwortet Dir vorab Katharina Hoff, Leiterin Aus- und Weiterbildung, unter Tel. 09525 88-2598. Weitere Informationen zur Ausbildung bei FRÄNKISCHE findest Du unter www.ausbildung-fraenkische.de

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Berufe

bitte en Sie n h ä r BeEr w in Ihre die t g in unbed , dass Sie ng ng werbu usschreibu a n e sjourStell ildung b s u A ben. im „ en ha s le e viel nal“ g chen s n ü Wir w olg! Erf

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

erfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik

Egal ob Legosteine, Verpackungen oder Autoreifen… Kunststoffe und Kautschuk sind aus der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Mit Hilfe von Spezialmaschinen (z.B. Spritzgussmaschinen) stellen Verfahrensmechaniker diese Produkte her. Neben der Produktfertigung gehören das

Bedienen und Steuern von automatisierten Maschinen zu ihren Aufgaben. Außerdem bereiten sie Rohstoffe auf und berechnen nach Rezeptur die Menge der verschiedenen Stoffe (Granulat, Weichmacher, Farbstoff).

Wir bieten: • Ein freundliches, motiviertes Team • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Eine leistungsgerechte Bezahlung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! SCHORISCH Gruppe Schulstraße 7c | 19357 Karstädt Stöckenhoop 6 | 21465 Wentorf s.lange@schorisch.de www.schorisch-gruppe.de

Wir suchen Auszubildende der Fachrichtungen: • • • • • • •

Industriekaufmann / -frau Industriemechaniker / innen Konstruktionsmechaniker / innen Elektroniker / innen für Geräte und Systeme Kaufmann / -frau – Büromanagement Werkzeugmechaniker / innen Duale Studenten / innen Bachelor of Engineering Bachelor of Science

Nähere Informationen zu Ausbildungsinhalten, Anforderungen und Perspektiven findest Du auf unserer Webseite!

Die Ausbildung wird in 7 Fachrichtungen angeboten • Formteile • Halbzeuge • Mehrschichtkautschukteile • Compound- und Masterbatchherstellung • Bauteile • Faserverbundtechnologie • Kunststofffenster. Nach deiner Ausbildung arbeitest du in Industriebetrieben, die Kunststoff und Kautschuk verarbeiten, z.B. in der Reifenherstellung, Verpackungsherstellung oder in der Herstellung von Baubedarf. Schulische Voraussetzungen Rein rechtlich gibt es keine schulischen Voraussetzungen für den Beruf Verf a h r e n s m e ch a n i ker Kunststoff- und Kautschuktechnik. In der Vergangenheit hatte etwa die Hälfte der Azubis den Realschulabschluss, wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhoben hat. Etwa ein Drittel der Ausbildungsanfänger wurde mit Hauptschulabschluss, ein geringer Prozentsatz ohne Schulabschluss eingestellt.

onstruktionsmechaniker/-in

fotos: berufenet.de

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Sie finden Beschäftigung in: – Unternehmen des Metall-, Maschinen- und Fahrzeugbaus – Baugewerbe

… fertigen Metallbaukonstruktionen aller Art an, etwa Aufzüge, Kräne und ähnliche Förderanlagen, aber auch Brücken, Fahrzeugaufbauten, Schiffe sowie ganze Hallen oder Bohrinseln. Die Einzelteile stellen sie anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten zunächst im Betrieb her. Um diese später verschrauben zu können, kanten, biegen oder bohren sie Bleche, die sie ebenso wie Stahlträger nach Maß mithilfe von Brennschneidern, Sägen oder CNCgesteuerten Maschinen zuschneiden. Auf der Baustelle montieren sie die Einzelteile bzw. die vorgefertigten Baugruppen zusammen, richten sie aus und verschweißen sie. Große und schwere Bauteile bewegen sie mit Hebezeugen. Schließlich übergeben sie den Kunden die Konstruktionen und Systeme, erläutern deren Handhabung, auftragsspezifische Besonderheiten und Sicherheitsvorschriften. Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben, wie die Überprüfung elektrotechnischer Komponenten der Steuerungstechnik an Förderanlagen, gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet.

Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung GmbH Wir suchen zur Ausbildung

Anlagenmechaniker mit Fachrichtung Rohrsystemtechnik Wenn Sie Interesse haben, in unserem Unternehmen zu arbeiten, Sie gut teamfähig und zuverlässig sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit der erfolgreichen Beendigung der Ausbildung wird eine unbefristete Übernahme angestrebt. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Die Vergütung erfolgt nach dem geltenden Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Bewerbungsende für das Ausbildungsjahr 2018/2019 ist am 31.03.2018. Potsdamer Straße 32-34 14612 Falkensee

Telefon 03322 2710 Telefax 03322 271248

info@owa-falkensee.de www.owa-falkensee.de

Wir bieten Euch eine Perspektive. Bewirb Dich um eine Ausbildung zum/zur • Kaufmann/frau für Büromanagement • Fachkraft für Lagerlogistik • Verfahrensmechaniker/-in für Kunststofftechnik • Werkzeugmechaniker/-in EFEN GmbH Gewerbepark Nord 6, 04938 Uebigau-Wahrenbrück, Tel. 035365 89312 z.Hd. Frau Kuznik, E-Mail: kuznik@efen.com

Wir suchen für den Standort Wildau zum 01.09.2018 für den Bereich „Kurbelwellenfertigung“ Auszubildende (m/w) als

Zerspanungsmechaniker/in

Dauer: 3,5 Jahre

für den Bereich „Produktion“ Auszubildende (m/w) als

Stanz- und Umformmechaniker/in

Dauer: 3,0 Jahre

für den Bereich „Instandhaltung“ Auszubildende (m/w) als

Mechatroniker/in

Dauer: 3,5 Jahre

Die GMH Gruppe vereint Tradition und Kompetenz in den Bereichen Stahl, Schmiede und Guss. Unsere Gruppe setzt auf flexible Strukturen, flache Hierarchien, eine starke Unternehmenskultur und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Die Kernkompetenz der Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH liegt im Bereich großer Gesenkschmiedeteile (bis 3,5 t) sowie im Bereich der Kurbelwellentechnik für 4-Takt-Großmotoren sowie Pumpen und Kompressoren. Bei uns hat die Ausbildung seit jeher einen hohen Stellenwert, denn wir bilden unseren eigenen Fachkräfte-Nachwuchs aus. In Wildau arbeiten insgesamt 210 Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil des Teams und bewerbe dich um einen Ausbildungsplatz bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal: bewerberportal.gmh-gruppe.de Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH Sandra Ostermann Standortpersonalreferentin T +49 (0) 3375 586 287 sandra.ostermann@gmh-gruppe.de www.wildauer-skt.de

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Melanie startet

als Auszubildende Verkäuferin Frische bei Kaufland durch

Melanie hat im September 2015 ihre Ausbildung zur Verkäuferin gestartet. Als wertvoller Bestandteil des Kaufland-Teams sorgt sie für eine ansprechende Warenpräsentation in den Abteilungen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch. Privat trifft sie sich am liebsten mit ihren Freunden. Im Interview erzählt uns Melanie von ihrer Ausbildung. Warum hast du dich bei Kaufland beworben? Ich war auf der Suche nach einer Ausbildung in meiner Umgebung und habe mich für Kaufland entschieden. So genieße ich auch den Vorteil, dass mein Arbeitsplatz in der Nähe von meinem zu Hause ist.

Deine Vorteile Freue dich auf eine praxisorientierte Ausbildung in einem tollen Team. Übernimm vielseitige Aufgaben, indem du unter anderem bei spannenden Ausbildungsprojekten mitwirkst. Zudem profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch kompetente Ausbilder und verschiedene Methodentrainings. Neben guten Übernahmechancen bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 950€* monatlich im 1. Jahr, 1.050€* monatlich im 2. Jahr und 1.200€* monatlich im 3. Jahr. *L iegt die Tarifvergütung über der auf das jeweilige Ausbildungsjahr bezogenen einheitlichen Vergütung, erhältst du die Tarifvergütung. Weitere Einstiegsmöglichkeiten für Schüler in unseren Filialen:

• Verkäufer / -in Frische • Kaufmann / -frau im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Duales Studium BWL – Konsumgüter Handel (Filiale)

Möchtest auch du deine Karriere bei Kaufland starten? Dann informiere dich jetzt auf kaufland.de/karriere

Welche Aufgaben machen dir am meisten Spaß? Am meisten Spaß macht mir der Kontakt zu unseren Kunden. Denn wenn unsere Kunden zufrieden sind, bekommt man gerne ein Lächeln zurück. Wann konntest du dich bereits als echter Mitdenker zeigen? Ich konnte die Bestückung der Käsetheke aktiv mitgestalten. Hier habe ich meine eigenen Ideen eingebracht, vorgestellt und umgesetzt. Welche Ziele hast du für deine berufliche Zukunft bei Kaufland? Nach meiner Ausbildung möchte ich gerne zur Leiterin eines Warenbereichs aufsteigen. Der nächste Schritt wäre anschließend Marktleiterin zu werden. Welche Tipps hast du für jemanden, der auch ins Kaufland-Team kommen möchte? Sei stets freundlich und habe Spaß an der Arbeit. Wie lautet dein Motto? Erfolg ist kein großer Schritt in der Zukunft, sondern ein kleiner Schritt heute.

Lieber die Zukunft in die Hand nehmen, statt nur dabei zu sein? Wir suchen Mitdenker. Starte durch mit einer Ausbildung im Vertrieb eines internationalen Handelsunternehmens, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und spannende Ausbildungsprojekte. Entdecke mehr auf kaufland.de/karriere

Werd´ein echter

Brototyp!

mit Übernahmegarantie*

In unserer zukunftsorientierten Traditionsbäckerei bieten wir Dir folgende Ausbildungsberufe an: • Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk / Bäckerei (w/m) • Bäcker (w/m) • Konditor (w/m) • Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m) • Fachkraft für Lagerlogistik (w/m) • Kaufmann/ -frau für Büromanagement

Hast Du Lust, mit uns durch zu starten?! Dann nimm Deine Zukunft in die Hand! Sende Deine Bewerbung an: Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG Personalabteilung Gewerbestraße 27, 03172 Guben oder an info@baeckerei-dreissig.de Mehr über unsere Ausbildungsberufe erfährst Du unter: www.baeckerei-dreissig.de

* bei guten und sehr guten Leistungen ** bei bestandener Zwischenprüfung

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Steuerfachangestellte/r

… unterstützen Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer bei steuerlichen und betriebsg un ild sb wirtschaftlichen Dienstleistungen. Sie führen Au Die e. hr Ja 3 organisatorische und kaufmännische Arbeirt ue da ten aus. Sie bearbeiten Steuererklärungen und prüfen Steuerbescheide. Für Unternehmen, Betriebe und Selbstständige erstellen sie die Finanzbuchführung, kontieren die Buchungsvorgänge, führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und erstellen Jahresabschlüsse. Sie stehen in regem Kontakt mit Mandanten, Finanzämtern sowie Kranken- und Sozialversicherungsträgern. In der Ausbildung werden fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Steuerwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Steuerrecht erworben. Um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden, müssen Steuerfachangestellte ihr Fachwissen stets aktuell halten und ihre Fachkenntnisse erweitern. Wer den Beruf des Steuerfachangestellten erlernen möchte, verfügt idealerweise über ein Abitur oder die Fachhochschulreife. Voraussetzungen sind auch gute Kenntnisse in der Mathematik, Wirtschaft und Deutsch. Auch logisches Denken, Büroorganisation und der Umgang mit dem Computer sollten Spaß machen.

10. KLASSE? WEITER GEHT’S!

An der Fachoberschule Campus Neu Zittau

• in den Fachrichtungen Wirtschaft/Verwaltung oder Sozialwesen • in zwei Jahren praxisnah zur Fachhochschulreife als Schulabschluss • unter besten Lernbedingungen mit motivierten Lehrern und modernster Ausstattung

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Docemus Campus Neu Zittau:

Die Fachoberschule öffnet Türen Viele Schüler stellen sich zum Ende der 10. Klasse die Frage, ob sie einen Beruf erlernen oder weiter zur Schule gehen möchten. Der Bildungsgang der Fachoberschule (FOS) verbindet theoretischen Unterricht und berufspraktische Erfahrungen. Er kann darum in dieser Situation die richtige Alternative sein. An der Fachoberschule auf dem Docemus Campus Neu Zittau haben die Schüler die Wahl zwischen den Profilrichtungen Wirtschaft und Verwaltung sowie Sozialwesen. Im grünen Umland von Berlin lernen sie praxisnah Tür an Tür mit Oberschülern und Gymnasiasten, schätzen die moderne technische Ausstattung und vor allem die entspannte persönliche Atmosphäre. Das Besondere der FOS: In der 11. Klasse gehen die Schüler an zwei Tagen pro Woche zur Schule, die anderen drei Tage sind sie in der fachpraktischen Ausbildung und eignen sich dort berufspraktisches Wissen an. Absolventen, die studieren möchten, sind nicht an das Fachgebiet der FOS gebunden. n Sie können bundesweit an allen FachhochScho t? schulen einen Studiengang frei wählen. s gewus Und nicht nur das: Mittlerweile haben sich auch die Brandenburger Universitäten dafür geöffnet, Fachoberschüler für ein Studium zuzulassen.

Fotos: berufenet.de

aschinen- und Anlagenführer

… richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten die Maschinen auch um und halten sie instand.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In der industriellen Druckweiter- und Papierverarbeitung stehen sie an Buchfertigungsstraßen, steuern Buchbindemaschinen und überwachen den Fertigungsablauf. In der Lebensmitteltechnik steuern und bedienen sie z.B. Waschanlagen, Trockenschränke, Misch-, Zerkleinerungs- oder Abfüllmaschinen. Sie arbeiten je nach Branche z.B. mit Produktveredlern Textil zusammen, mit Fachkräften für Lebensmitteltechnik, Fertigungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Zerspanungsmechanikern, Medientechnologen Druckverarbeitung oder Packmitteltechnologen.

Die immer schnellere Datenübertragung mittels Glasfaser stellt neue Anforderungen an die Technik. Dieser Herausforderung stellen wir uns. Wir verfügen über moderne Messausrüstung und gut ausgebildete Mitarbeiter. Die Fa. Fernmeldebau Strausberg GmbH ist seit 1991 ein kompetenter Partner in den Bereichen Fernmelde- und Elektromontage, Kabeltiefbau und Glasfaserkabelverlegung und -montage. Wir sind seit 1998 Ausbildungsbetrieb und bilden aus im Beruf

Elektroniker für Informationsund Telekommunikationstechnik. Für die langjährige und erfolgreiche Ausbildung im Handwerk wurde unser Unternehmen mit dem Brandenburgischen Ausbildungspreis 2007 ausgezeichnet. Dem Unternehmen liegt die Ausbildung junger Fachkräfte am Herzen.

www.fernmeldebau-strausberg.com

Sie bedienen meist CNC-Anlagen, während der Produktionsprozess abläuft. Bei manchen Tätigkeiten ist Muskelkraft erforderlich, etwa wenn es darum geht, schwere Maschinenteile oder -werkzeuge zu heben oder zu bearbeiten. Anhand von Wartungs- und Inspektionsplänen warten und pflegen sie die Maschinen. Verbrennungsmotoren oder Generatoren, Stanzen oder Pumpen, Bohr-, Dreh- oder Fräsmaschinen, Verpackungs- oder Nähmaschinen sind Bestandteile solcher Systeme. Außerdem füllen sie Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, wechseln Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus. Ist ein Defekt aufgetreten, stehen Maschinen- und Anlagenführer/innen oft unter Zeitdruck. Kleinere Störungen beheben sie rasch, denn Maschinenstillstände kosten viel Geld.

Fernmeldebau Strausberg GmbH sucht Lehrlinge zum

IT-Elektroniker mit guten technischen Kenntnissen. Bewerbungen mit Tel.-Nr. per Post an: Fernmeldebau Strausberg GmbH Puschkinstraße 7, 15345 Rehfelde per E-Mail: klein@fernmeldebau-strausberg.com

Ausbildung oder Studium bei der Polizei? Als Polizistin und Polizist in Brandenburg entscheidest du dich für eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr für die Sicherheit und Ordnung im Land im Einsatz. Sie sind im Streifendienst, beim Spezialeinsatzkommando, der Wasserschutzpolizei, der Kriminalpolizei oder in einem der vielen anderen Bereiche eingesetzt. Die Bandbreite an Möglichkeiten ist groß! Es ist ein Beruf, in dem du aufsehenerregende aber auch unspektakuläre Fälle erleben wirst und dabei die Sonnen-, aber auch die Schattenseiten des Lebens kennen lernen wirst. Beides gehört dazu. Wir brauchen für diesen Beruf Menschen mit Verstand, mit Herz und auch mit ein wenig Idealismus, die bereit sind, sich täglich neuen Aufgaben zu stellen und die diesen Job als Beruf fürs Leben verstehen. Auf dem Weg dorthin hast du zwei Möglichkeiten. Entweder du entscheidest dich für eine Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst oder für ein Studium im gehobenen Polizeivollzugsdienst an der modernen Fachhochschule in Oranienburg. Welche Einstellungsvoraussetzungen du erfüllen musst, erfährst du unter www.polizei-brandenburg-karriere.de. Die Ausbildung dauert 2 ½ Jahre. Das Studium absolvierst du in 3 Jahren. Du wirst dich in dieser Zeit intensiv mit ver-

schiedenen Rechtsfächern auseinandersetzen, jedoch auch lernen, dich auf polizeitypische Situationen einzustellen und sicher mit den polizeilichen Einsatzmitteln umzugehen. Darüber hinaus fördern wir mit speziellen Trainings deine Sozialkompetenz wie auch deine körperliche Fitness und Leistungsfähigkeit. Theorie und Praxis sind dabei eng miteinander verknüpft. In beiden Laufbahnen warten Praktikumsphasen in den Polizeidienststellen auf dich. Bei erfolgreichem Bestehen der abschließenden Laufbahnprüfung in der Ausbildung erfolgt nach einer Gesetzesänderung ab 2019 die feierliche Ernennung zur Polizeiobermeisterin bzw. zum Polizeiobermeister. Danach würde es für dich in der Regel mit einer ersten Verwendung in der Bereitschaftspolizei oder im Wach- und Wechseldienst weitergehen. Den Abschluss deines Studiums bildet die Erstellung und Verteidigung der Bachelorarbeit. Nach deiner Ernennung zur Kommissarin bzw. zum Kommissar wirst du erstmalig im Wach- und Wechseldienst, in der Bereitschafts- oder Kriminalpolizei eingesetzt. Die vielfältigen Weiterbildungsangebote bieten dir dann die Möglichkeit, dich zu spezialisieren oder dich während deiner beruflichen Entwicklung auch für andere Bereiche der Brandenburger Polizei zu qualifizieren. Wohin dein Weg dich führen wird, musst du selbst herausfinden!

Bewirb dich! www.polizei-brandenburg-karriere.de

BErUfE

Landwirt/in Bist du gerne im Freien und beschäftigst dich mit Tieren, findest du Agrartechnik spannend und auch die Arbeit im Büro? Die Hauptaufgabe eines Landwirts ist die Erzeugung von gesunden und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, wie Milch, Fleisch, Eier, ökologische Produkte und Wolle. Als Landwirt kannst du auch Energiewirt sein und nachwachsende Rohstoffe erzeugen und verwerten. Du musst produktionstechnische Abläufe beherrschen, dich im Betriebsmanagement auskennen und die Anforderungen der Lebensmittel- und Produktqualität

kennen. Du setzt moderne Computertechnik ein und lernst umweltgerecht, ressourcenschonend und nachhaltig mit Boden, Luft, Wasser, Pflanzen und Tieren sowie Maschinen und Geräten umzugehen. Landwirte vermarkten ihre Produkte und achten auf den Tier- und Umweltschutz. Öfter bieten Landwirte auch Dienstleistungen an, bspw. im Tourismus („Urlaub auf dem Bauernhof“), in der Natur- und Landschaftspflege oder beim überbetrieblichen Einsatz von Landmaschinen. Die Erzeugung nachwachsender Rohstoffe (z.B. Hackschnitzel, Rapsöl) und regenerativer Energien (z.B. Biogas) ist auf vielen landwirtschaftlichen Betrieben ein wichtiger Erwerbszweig.

Die Fürstenwalder Agrarprodukte GmbH Buchholz wurde 1991 gegründet und hat ihren Sitz in Steinhöfel OT Buchholz im Landkreis Oder-Spree. Schon mehrfach wurden wir für unsere Ausbildung ausgezeichnet. Wir bilden seit 2001 in den Berufen Tierwirt/in, Landwirt/in, Fachkraft für Agrarservice sowie Kaufleute für Büromanagement aus. Wir betreiben nicht nur Ackerbau, Viehzucht und Milchproduktion sondern vermarkten auch hofeigene Erzeugnisse wie z.B. frische Milch, Eier, Fleisch von unseren Rindern sowie regionale Produkte wie Honig, Wildspezialitäten, Käse und Marmelade. Diese Waren kann man bei uns 24h im Hofladen erwerben.

Tierwirt/in Das Berufsbild Tierwirt/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in der Landwirtschaft. Bei uns erlernst Du 3 Jahre lang in der Fachrichtung Rinderhaltung das Herdenmanagement von der fachgerechten Haltung bis zur tierärztlichen Versorgung einer Milchviehherde. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Facharbeitern, Meistern und Auszubildenden pflegst und melkst Du die Kühe. Kenny (übernommener Azubi) meint: „Am meisten Spaß macht mir die Arbeit mit den Kälbern. Im Gegensatz zu meinem früheren Ausbildungsbetrieb hat man sich bei Agrafrisch sehr um mich gekümmert, so dass ich trotz schulischer Schwierigkeit den zweitbesten Abschluss Brandenburgs geschafft habe.“ Du hast Dich entschlossen Tierwirt/in zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns, Dich in unser Team begrüßen zu können.

AGRARGENOSSENSCHAFT NEUZELLE eG 29

Ab 20. August 2018 bilden wir in folgenden Berufen aus:

> Tierwirt - Schweinehaltung > Tierwirt - Rinderhaltung > Fleischer > Landwirt

Fachkraft Agrarservice Pflanzen, säen, düngen, ernten – und das alles mit modernster Technik. Als Fachkraft Agrarservice übernimmst du landwirtschaftliche Dienstleistungen in größeren landwirtschaftlichen Betrieben, bei Lohnunternehmen oder Maschinenringen. Du bedienst und führst Maschinen für Aussaat, Düngung, Ernte und Transport. Du lernst aber auch etwas über landwirtschaftliche Nutzpflanzen, von der Bodenbearbeitung über die Aussaat, der sinnvolle Einsatz mit Dünger und Pflanzenschutzmitteln bis zur Ernte, Lagerung und Vermarktung.

Pferdewirt/in Liebst du Pferde und das Reiten? Als Pferdewirt entscheidest du dich nicht nur für einen Beruf, sondern für ein Leben mit Pferden. Hierzu gehört das Versorgen der Pferde, das Züchten, aber auch das Ausbilden der Pferde. Wenn du eine Ausbildung zum Pferdewirt beginnst, entscheidest du dich für eine dieser fünf Fachrichtungen: Pferdehaltung und Service, Pferdezucht, Klassische Reitausbildung, Pferderennen (Einsatzgebiete Rennreiten oder Trabrennfahren), Spezialreitweisen (Einsatzgebiete Westernreiten oder Gangreiten.

Pflanzentechnologe/in Magst du Pflanzen und arbeitest gern praktisch – im Freiland, Labor oder Gewächshaus? Du entwickelst neue Sorten, planst und führst Feldversuche und Untersuchungsreihen durch. Im Labor untersuchst du das pflanzliche Material auf chemische Inhaltsstoffe oder bestimmte Erbanlagen und analysierst. Auch in der Saatgutproduktion und -aufbereitung ist dein Wissen gefragt. Durch die unterschiedlichen Arbeitsorte und Jahreszeiten sind die Aufgaben abwechslungsreich und der Einsatz neuester Technologien garantiert. Als Pflanzentechnologen wirst du in Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle gebrauchst. Arbeitsplätze bieten öffentliche Einrichtungen und private Betriebe der Pflanzenzüchtung, des Versuchswesens und der Pflanzenvermehrung sowie agrarwirtschaftliche und gärtnerische Untersuchungslabore.

Wir suchen

Ausbildungsstart: 01.08.2018

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement sowie zum/zur Tierwirt/in.

RBB Rinderproduktion Berlin-Brandenburg GmbH Lehniner Straße 9 14550 Groß Kreutz (Havel) Telefon: 033207 533-0 E-Mai: info@rinderzucht-bb.de

www.rinderzucht-bb.de facebook.com/rinderzuchtbb

Voraussetzung: – Haupt- oder Realschulabschluss – Zuverlässigkeit/Interesse für den Beruf – Verantwortungsvoller Umgang mit Tieren, Technik und Lebensmitteln

Bewerbt Euch jetz t!

Agrargenossenschaft Neuzelle eG 15898 Neuzelle . Lindenpark 1 Tel. 033652/251 . Fax 033652/89338 info@agrargenossenschaft-neuzelle.de www.agrargenossenschaft-neuzelle.de

Die Agrargenossenschaft Neuzelle produziert hochwertige Lebensmittel im natürlichem Wertschöpfungsprozess vom Boden über die Pflanze als Futtermittel zum Tier und als organischer Dünger wieder zurück zum Boden. Die Bereiche Rinder- und Schweinehaltung umfassen den vollständigen Lebenszyklus der Tiere vom Kalb bis zur Milchkuh, Mutterkuh oder Mastrind bzw. vom Ferkel bis zum Mastschwein. Zur Stärkung unseres Fachpersonals bilden wir

TIERWIRTE in den Bereichen Rinder- und Schweinehaltung aus. Zu den täglichen Aufgaben unserer Mitarbeiter gehören u.a. Fütterung, Gesundheitskontrollen, Instandhaltung der Haltungsanlagen, das Melken der Milchkühe und Weidearbeiten im Umland der Agrargenossenschaft Neuzelle. Erleichtert wird die artgerechte Haltung der Tiere durch den Einsatz modernster Technik und Dokumentation der Tierbestände. Für die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in den Teams der Rinder- und Schweinehaltung suchen wir motivierte und zuverlässige Auszubildende, welche mit den anvertrauten Tieren sorgfältig und gewissenhaft umgehen. Wenn Du Verantwortung für den grundlegenden Lebensinhalt der Wertschöpfungskette in Rinder- und Schweinezucht übernehmen möchtest und so selbst zum Lebensmittelproduzenten ausgebildet werden möchtest, bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Für interessierte Bewerber bieten wir ein Praktikum im beschriebenen Arbeitsumfeld an.

STUDIErEN IN BrANDENBUrG

Öffentliche Hochschulen in Berlin und Brandenburg – “Alice-Salomon”-Hochschule für Sozialarbeit und Sozialpädagogik Berlin (ASH) – Beuth-Hochschule für Technik Berlin (BHT) – Charité – Universitätsmedizin Berlin (Charité) (gemeinsame Einrichtung der freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin) – Evangelische Hochschule Berlin (EHB) – freie Universität Berlin (fU) – Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - fachbereich Auswärtige Angelegenheiten (BundAA) – Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - fachbereich Sozialversicherung (BundSV) – Hochschule für Musik “Hanns Eisler” (HfM) – Hochschule für Schauspielkunst “Ernst Busch” (HfS) – Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) – Hochschule für Wirtschaft und recht Berlin (HWr) – Humboldt-Universität zu Berlin (HU) – Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin (KHSB) – Kunsthochschule Berlin (Weißensee) Hochschule für Gestaltung (KHB) – regionalzentrum Berlin der fernUniversität in Hagen (fernrB) – Technische Universität Berlin (TU) – Universität der Künste Berlin (UdK) – Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) – Europa-Universität Viadrina frankfurt (Oder) (EUV) – fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg (fHPol) – fachhochschule für finanzen Brandenburg (fHf) – fachhochschule Potsdam (fHP) – filmuniversität Babelsberg “Konrad Wolf” (filmuni) – Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) – Technische Hochschule Brandenburg (THB) – Technische Hochschule Wildau (THW) – Universität Potsdam (UP)

Ausbildungsstart 1. August 2018

Berlin l ebt Fremdsprachen www.GPB-College.de GPB College Beuthstr. 8 10117 Berlin Tel.: 030 3904810 www.gpb-college.de

Besucht uns auf Facebook und Instagram: gpbcollege

Private Hochschulen und Berufsakademien in Brandenburg – fachhochschule für Sport & Management Potsdam – Hoffbauer Berufsakademie – Medizinische Hochschule Brandenburg Campus GmbH – Theologisches Seminar Elstal (fH) Private Hochschulen in Berlin – Akkon Hochschule für Humanwissenschaften – Bard College Berlin – BAU International – bbw-Hochschule – BEST-Sabel-Hochschule Berlin – BSP Business School Berlin Potsdam Hochschule für Management – BTK Hochschule für Gestaltung – DEKrA Hochschule für Medien Berlin – Design Akademie Berlin - SrH Hochschule für Kommunikation und Design – Deutsche Universität für Weiterbildung – Deutsche film- und fernsehakademie Berlin – EBC Hochschule – ESCP Europe – ESMOD Berlin - Internationale Kunsthochschule für Mode – ESMT European School of Management and Technology – GA Hochschule der digitalen Gesellschaft – GoBS Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung – H:G Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst – Hertie School of Governance – Hochschule für angewandte Pädagogik – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft – Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur – IB-Hochschule Berlin – International Psychoanalytic University Berlin – Mediadesign Hochschule für Design und Informatik – Medical School Berlin – Psychologische Hochschule Berlin – Quadriga Hochschule Berlin – SrH Hochschule Berlin – SrH Hochschule der populären Künste – Steinbeis-Hochschule Berlin – Touro College Berlin

www.STUDIEREN-IN-BB.DE

Kreative Berufe

Bauzeichner/in . Designer/in . Duales Studium Architektur . Duales Stu31 dium Digitale Medien . Duales Studium Marketing . Florist/in . Fotograf/ in . Friseur/in . Gestalter/in für visuelles Marketing . Gestaltungstechnische/r Assistent/in . Glas- und Porzellanmaler/in . Goldschmied/in . Grafikdesigner/ in . Graveur/in . Gärtner/in . Holzbildhauer/in . Journalist/in . Kauffrau/-mann für audiovisuelle Medien . Koch/Köchin . Konditor/in . Klavier- und Cembalobauer/in . Kosmetiker/in . Maskenbildner/in . Maßschneider/in . Mediengestalter/in Digital und Print . Modeschneider/in . Raumausstatter/in . Silberschmied/in . Stuckateur/in . Technische/r Produktdesigner/in . Änderungsschneider/in . Audio-Designer/in . Duales Studium Mediendesign . Mediengestalter/in Bild und Ton . Ergotherapeut/in . Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung . Logopäde/Logopädin . Holzblasinstrumentenmacher/in . Duales Studium BWL – Medien- und Kommunikationswirtschaft . Musicaldarsteller/in . Kreativ-Konzepter/in . Nageldesigner/in . Tanzlehrer/ in . Friedhofsgärtner/in . Fotomedienfachmann/-frau . Musikfachhändler/in . Kerzenhersteller/in und Wachsbildner/in . Staatlich anerkannte/r Präparationstechnische/r Assistent/in . Modedesigner/in . Erzieher/in . Edelsteinschleifer/in . Metallbildner/in . Glasveredler/ in . Duales Studium BWL – Dialog- und Onlinemarketing . Modist/in . Duales Studium BWL – Digital Business Management

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i ub ht! z A uc s ge Du bist handwerklich begabt, kreativ und hast Freude alte und neue Handwerkstechniken zu erlernen? Ein erfahrenes, hilfsbereites Team steht Dir dabei gern zur Seite! Wir suchen dich für eine Ausbildung zum/zur

Keramtechniker/in Spezialisierung Formgebung und Dekortechnik

Seit mittlerweile 118 Jahren wird im kleinen thüringischen Ort Reichenbach nahe dem Hermsdorfer Kreuz Porzellan hergestellt. Ein Team aus 40 Mitarbeitern widmet sich hier sehr abwechslungsreichen Aufgaben, angefangen von der Umsetzung individueller Kundenwünsche oder Kreationen von namhaften Designern über Werbebecher bis hin zum Hotelporzellan. Alte Handwerkstechniken wie das Kobaltfondspritzen, Stempeln oder Teller drehen sind genauso gefragt wie neue Arbeitstechniken, zum Beispiel Druckguss oder Bohren als Dekoration. Durch die breite Produktpalette und die sehr unterschiedlichen Designs wird von den Mitarbeitern Kreativität, handwerkliches Geschick und Teamarbeit gefordert. Seit Jahrzehnten werden hier Lehrlinge in der Fachrichtung Keramtechniker Spezialisierung Formgebung und Dekortechnik ausgebildet. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Porzellanmanufaktur Reichenbach bietet auch Schulpraktikas und Probearbeiten an!

Dauer: 3 Jahre

Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung per Post oder e-mail an: Porzellanmanufaktur Reichenbach GmbH Fabrikstrasse 29, 07629 Reichenbach 036601/880 mail:info@porzellanmanufaktur.net

www.porzellanmanufaktur.net

Porzellanmanufaktur Reichenbach GmbH Fabrikstraße 29, 07629 Reichenbach Tel.: 036601/880 E-Mail: info@porzellanmanufaktur.net

BERUFE

Einmal um die Welt …

aufleute für Tourismus und Freizeit

… beraten und informieren Kunden über touristische Leistungen und Angebote. Sie organisieren Veranstaltungen und setzen Verkaufs- und Marketingkonzepte zur Förderung des regionalen Tourismus um.

Das solltest du mitbringen: – Interesse an Tourismus, Kultur, Natur, Sport und Entspannung – Gespür für den Umgang mit Menschen – Kommunikationsfähigkeit – Freude an Service und Kundenorientierung – Kreativität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft – Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist für Gespräche mit Kunden oder bei Verwaltungsaufgaben wichtig – Kenntnisse in Englisch sind für ausländische Gäste notwendig – Sichere Kenntnisse in Mathematik sowie Vorwissen in Wirtschaft sind hilfreich, um Angebote zu kalkulieren – Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

schwerpunkte: – Entwicklung und Verkauf touristischer und freizeit-wirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen – Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen – Beratung und Betreuung der Gäste – Buchungen und Reservierungen – Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern – Pflege von Kooperationen – Veranstaltungskonzeption – Projektmanagement (Planung, Durchführung, Auswertung) – Kaufmännische Steuerung und Kontrolle – Allgemeine Verwaltungstätigkeiten – Personal- und Rechnungswesen

AKTUELLES

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant. Was bedeutet das für Azubis? Auf jeden Fall sollte man sich von negativen Zukunftsaussichten und Dauerpessimisten nicht beeinflussen lassen. Im Laufe der Menschheit verschwanden immer wieder Berufsbilder. Gleichzeitig entstanden neue Berufe. In Zeiten der Digitalisierung bedeutet das: in der Zukunft wird nicht der Mensch die Arbeitskraft erbringen müssen, wohl aber eine Kontrollfunktionen einnehmen. Mehr Daten können zu geringeren Kosten gespeichert und für neue Geschäftsmodelle genutzt werden. Die Bandbreite der Datenübertragung hat sich vervielfacht. Mittels mobiler Geräte wie Smartphones und Tablets ist es möglich, von überall auf Informationen zuzugreifen. Durch engere Vernet-

200

Coole Kollegen und spannende Projekte sind genau mein Ding.

Siemens Professional Education

Siemens hat in der Region Erfurt einiges zu bieten, vor allem beste Karrierechancen für deine Zukunft. Bewirb dich jetzt bei einem der größten Arbeitgeber Europas und starte deine berufliche Laufbahn bei Siemens. Duale Ausbildungsgänge wie: • Elektroniker (m/w) für Betriebstechnik • Glasapparatebauer (m/w) • Industriemechaniker (m/w) Weitere Informationen zu allen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen findest du auf unserer Website. Ebenso erfährst du dort alles über das Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Online-Bewerbung und Infos unter

www.siemens.de/ausbildung

zung verändern sich Wertschöpfungsketten: Künftig könnten alle – vom Rohstofflieferanten über Zulieferer, Fabrik, Handel bis hin zum Endkunden – direkt miteinander verbunden sein. Neue Verfahren wie 3D-Druck machen herkömmliche Fertigungsmethoden überflüssig. In der Fabrik der Zukunft arbeiten Roboter fast ohne Zutun des Menschen. Dieser Wandel wird massive Folgen für Beschäftigte und Unternehmen haben. Vor allem in der Logistik, bei Banken und Versicherungen, in der Medienbranche und im Handel bekommen Beschäftigte den Umbruch bereits jetzt zu spüren. Vor allem einfache Arbeiten werden wegfallen. Demgegenüber könnten neue Arbeitsplätze in Bereichen entstehen, die eine höhere Qualifikation erfordern, etwa in der Programmierung und Überwachung von Maschinen. Das Sprichwort „Handwerk hat goldenen Boden“ entspricht immer mehr der Wirklichkeit. Zum einen, weil es immer weniger Azubis gibt, die einen handwerklichen Beruf wie Klempner, Dachdecker oder Heizungsbauer lernen wollen. Zum anderen wird die Digitalisierung wenig Einfluss auf diese Berufsbilder haben. Einen Wasserrohrbruch, ein durch Sturm abgedecktes Dach oder einen Heizungsausfall wird man nicht am PC reparieren. Wer heute eine gute Ausbildung im handwerklichen Bereich macht, hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt als mit einem durchschnittlichen Soziologiestudium.

RATGEBER

Krankenversicherung ist Pflicht Studenten sind häufig bis zum 25. Geburtstag beitragsfrei über die gesetzliche Krankenkasse der Eltern mitversichert, wenn sie noch kein eigenes Einkommen haben oder dieses regelmäßig nicht mehr als 415 Euro (2016) monatlich beträgt bzw. wenn sie nur einen 450 Euro Mini-Job haben. Diese beitragsfreie Mitversicherungsmöglichkeit kann sich wegen des Ableistens des freiwilligen Wehrdienstes oder eines anderen Freiwilligendienst verlängern. Ist eine solche Mitversicherung über die Eltern oder ggf. über ihren Ehepartner nicht möglich, können sie sich in einer gesetzlichen studentischen Krankenversicherung (KVdS) versichern. Dies ist auch möglich, wenn die Eltern privat versichert sind, da grundsätzlich eine Versicherungspflicht für Studenten in der GKV besteht. Allerdings ist am Anfang des Studiums auch die Befreiung von der KVdS und

Gut zu Wissen Studierende, von denen ein Elternteil Beamter ist, müssen in der privaten Krankenversicherung (PKV) weniger als den Beitrag für die gesetzliche Krankenversicherung für Studenten (KVdS) zahlen. Wer studieren will und privat versichert ist, kann in die gesetzliche Krankenversicherung der Studenten (KVdS ) wechseln. Wer sich als Student von der gesetzlichen KVdS befreien lässt und sich privat versichert, kommt während des Studiums nicht mehr in die gesetzliche Krankenkasse zurück. Eine Befreiung von der KVdS kann sinnvoll sein. Die private Restkostenversicherung ist günstiger als die gesetzliche KVdS. Das ändert sich aber, wenn während des Studiums der Kindergeldanspruch wegfällt. Denn dann muss der Vertrag auf hundertprozentigen Versicherungsschutz umgestellt werden. Die Mitgliedschaft in der KVdS ist nur bis zur Vollendung des 14. Fachsemesters oder bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres möglich. Wer von der privaten Krankenversicherung in eine gesetzliche wechselt, kann den bestehenden Vertrag in eine Anwartschaftsversicherung umwandeln. Er bekommt dann nach der Ausbildung problemlos den gleichen Tarif wie vorher und das ohne eine Gesundheitsprüfung.

somit eine private Krankenversicherung (PKV) möglich. Die Prämie für diese ist jedoch meistens (deutlich) höher als der Beitrag für die gesetzliche KVdS. Besteht über die verbeamteten Eltern allerdings ein Beihilfeanspruch, ist die private Restkostenversicherung zumeist günstiger.

Neben den Normaltarifen bieten wenige Versicherer auch eine private studentische Krankenversicherung (PSKV) an. Die Leistungen dieses Tarifs sind niedriger als bei den normalen PKV-Tarifen. Sie sind in etwa mit denen der GKV vergleichbar. Nach Abschluss des Studiums ist die Rückkehr von der privaten Krankenversicherung in die gesetzliche Krankenkasse grundsätzlich möglich. Ausnahmen: Man macht sich anschließend selbstständig oder wird Beamter. Ganz wichtig: Häufig finanzieren Studenten ihr Studium durch jobben. Im gewissen Rahmen dürfen sie hinzuverdienen. Innerhalb der Vorlesungszeiten ist ein Nebenjob zulässig, sofern Sie nicht mehr als 20 Wochenstunden arbeiten. Die Höhe Ihres Arbeitsentgelts ist für die KVdS nebensächlich. Während der vorlesungsfreien Zeiten darf mehr als 20 Wochenstunden gearbeitet werden. Zu beachten ist aber, dass Beschäftigungsverhältnisse, die mehr als 20 Wochenstunden in Anspruch nehmen, auf maximal zzt. drei Monate zu befristen sind. Wird dieser Zeitraum überschritten, wäre die KVdS zu beenden, da Versicherungspflicht als Arbeitnehmer eintritt. Azubis müssen sich mit Beginn des Ausbildungsverhältnisses in einer Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versichern. Denn die Ausbildungsvergütung mag zwar gering sein, sie gilt aber als sozialversicherungspflichtiges Einkommen. Das gleiche gilt für alle, die sich für ein duales Studium entscheiden. Sehr wichtig: • Krankenversicherung • Privathaftpflichtversicherung • Berufsunfähigkeitsversicherung • Kfz-Haftpflichtversicherung

Weniger wichtig: • Hausratversicherung • Rechtsschutzversicherung

Wichtig: • Kfz-Kaskoversicherung • Unfallversicherung

Eher unwichtig: • Reisegepäckversicherung • Handyversicherung • Krankenzusatzversicherung

www.bundderversicherten.de/app/download/BdV-Azubi-Broschuere.pdf

Pflegepraktikum im Krankenhaus Früher wollte ich immer Arzt werden, doch als ich mir in der 10. Klasse ein Praktikumsplatz suchen sollte, war ich mir gar nicht mehr so sicher. Und grade das war der Grund, weshalb ich mir einen Praktikumsplatz im Krankenhaus gesucht habe. Ich wollte Erfahrung sammeln und auch wenn ich „nur“ einer Krankenschwester über die Schulter gucken könne, würde mir das sicher reichen. Ich war noch nie Patient im Krankenhaus für längere Zeit, weshalb ich dachte, als Krankenschwester würde man nur das Essen bringen und fragen, ob es dem Patienten gut ginge. Meine Erwartungen von dem Praktikum waren komplett falsch, denn am Ende haben die Krankenschwestern kein Essen verteilt, sondern Infusionen und Spritzen. Das Praktikum war für mich persönlich defintiv eine Bereicherung. Inzwischen kann ich mehrere Werte von einem Patienten messen, wie z.B. den Blutzucker, Blutdruck, etc., und habe ein etwas besseres Feingefühl, doch das Praktikum hat mich wirklich zum Nachdenken angeregt. Nicht nur über mein zukünftiges Berufsleben sondern auch über total andere Entscheidungen oder Möglichkeiten für die Zukunft, durch die

vielen unterschiedlichen Gespräche mit den Patienten. Auch wenn der Beruf für mich persönlich nichts Auf dieser Station habe ich mein Praktikum wäre, da es mir absolviert. viel zu nah geht, wenn Patienten Schmerzen haben und sogar von uns gehen, und der Job, meiner Meinung nach, für all die Arbeit der Krankenschwestern zu schlecht bezahlt ist, würde ich jedem ein Pflegepraktikum empfehlen. Egal ob im Krankenhaus oder Altersheim oder sonst wo, ich denke so ein Pflegepraktikum ist einfach für jeden eine persönliche Bereicherung, auch wenn man den Beruf später nicht ausüben möchte. Man macht sich mehr Gedanken und gerade wenn man sich wegen seinem zukünftigen Berufsweg noch unsicher ist, gibt es einem ein gutes Gefühl für die eigenen Stärken und Schwächen und die Entscheidung kann einem leichter fallen. Linda Peschel, Gymnasium, 10. Klasse

Ferienjob als erster Schritt ins Berufsleben Wer in den Ferien arbeitet verbessert nicht nur sein Taschengeld, sondern sammelt erste Eindrücke von der Arbeitswelt und praktische Berufserfahrung. In jedem Fall kann ein Ferienjob dabei helfen, herauszufinden, welche Tätigkeiten Spaß machen und welche weniger. Folglich ist es ratsam den Job immer mit Blick auf die Berufswahl auszusuchen und sich frühzeitig darum zu kümmern, da die begehrtesten Jobs oft schon einige Wochen vor dem Ferienbeginn vergeben sind. Zusätzlich macht sich jeder Ferienjob gut im Lebenslauf einer Bewerbung. Hier zeigen junge Leute, dass sie bereits über Praxiserfahrung verfügen sowie Eigeninitiative und Engagement bewiesen haben. Arbeitsrechtliche Voraussetzungen: Kinderarbeit ist grundsätzlich verboten, deshalb dürfen Kinder unter 13 Jahren in ihren Ferien nicht jobben. Jugendliche zwischen 13 und 18 Jahren dürfen aufgrund einer AusnahmereElektroanlagenbau

EAB Bautzen GmbH Wir sind ein regionales Handwerksunternehmen und bilden - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik – aus.

gelung im Jugendschutzgesetz leichte und geeignete Arbeiten verrichten. Wie lange sie täglich arbeiten dürfen hängt vom Alter ab: • 13- und 14-Jährige können bis zu zwei Stunden pro Tag kleinere Jobs übernehmen, wie z.B. Zeitungen austragen oder Nachhilfe geben. Die Arbeit darf die Gesundheit nicht gefährden und Eltern müssen ihre Zustimmung geben. • 15- bis 17-Jährige dürfen in den Ferien bis zu acht Stunden pro Werktag jobben, höchstens jedoch 40 Stunden in der Woche und maximal 20 Arbeitstage im Jahr. Akkord-, Wochenend- oder Nachtarbeit sind in der Regel verboten. Auch dürfen keine schweren Dinge getragen oder gar gefährliche Arbeiten ausgeführt werden. Regelmäßige Arbeiten bei Hitze, Nässe, Kälte oder Lärm sind ebenfalls tabu. • Volljährige dürfen in ihren Ferien als Erwachsene bis zu 50 Tage im Jahr oder sogar zwei Monate am Stück jobben. Alles, was zeitlich darüber hinausgeht, ist kein Ferienjob mehr.

Ausbildungsangebote 2018/2019 am BSZ

Wirtschaft und Technik in Bautzen

Berufsfachschule für Sozialwesen zum Sozialassistent/-in

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Fachoberschule Gestaltung oder Technik oder Soziales und Gesundheit

Es erwartet Dich eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung in unserer Region. Deine Bewerbung für 2018 bitte schriftlich oder per Mail an

Berufliches Gymnasium Technik- oder Wirtschaftswissenschaften und Berufsausbildung mit Abitur in Metallberufen (DuBAS)

Welkaer Straße 26 Tel. (0 35 91) 32 61 46 02625 Bautzen Fax (0 35 91) 32 62 40 E-Mail: info@eab-bautzen.de

Fachschule Sozialwesen zum Erzieher/ -in Wirtschaft zum Betriebswirt/- in Technik zum Techniker/ -in (Elektro-, Maschinentechnik, Mechatronik)

Bewerbungen an: 02625 Bautzen Schilleranlagen 1 Informationen unter:

www.bszbautzen.de

Bewerbungsfotos

RATGEBER

Noch vor dem Bewerbungsgespräch hinterlässt man den ersten Eindruck durch ein Bewerbungsfoto. Die besten Fotos macht immer noch ein professioneller Fotograf im Studio. Das kostet allerdings etwas. Benutze bitte keine Handyfotos, Schnappschüsse vom letzten Urlaub oder schneide kein Gesichtsfoto aus dem Gruppenfoto mit deinen Freunden. Zum Fotografen geht man am besten, wenn man ruhig und entspannt ist. Die Kleidung sollte Bezug zur Branche haben. Am besten so anziehen, wie man auch zum Bewerbungsgespräch erscheinen würde. Sage dem Fotografen dass Du Bewerbungsfotos benötigst. Jeder gute Fotograf, weiß wie er dich ins Licht setzt und gibt Tipps zum Gesichtsausdruck. Bitte kein breitestes Grinsen! Deine Freundlichkeit sollte echt sein, denn ein „falsches Lächeln“ kann von vielen schnell durchschaut werden. Für die Jungs: frisch rasieren und ordentlich frisiert beim Fotografen erscheinen. Flippige, grelle Kleidung ist tabu. Mit Hemd und Sakko ist man schlicht und seriös zugleich gekleidet. Für die Mädchen: keinen zu tiefen Ausschnitt wählen. Mit Frisur, Make-up und Schmuck nicht übertreiben. Dezente Kleidung wählen und auf auffällige Ohrringe, Anhänger und Ketten verzichten. Nicht mit sonnen(bank)verbrannten Gesicht erscheinen. Auch wenn die meisten Bewerbungen heute online erfolgen, dass Foto gehört entweder rechts oben auf das Anschreiben, auf das Deckblatt oder rechts oben auf dem Lebenslauf.

Bewerbung per E-Mail: Das solltest Du beachten Henryk Lüderitz ist Karriere Coach und weiß, worauf es bei einer Online-Bewerbung ankommt.

(Manja Gress) Heutzutage bevorzugen immer mehr Firmen Online-Bewerbungen. Karriere-Coach Hendryk Lüderitz weiß auch, warum: „Durch die Bewerbungsflut bei größeren Unternehmen sind schriftliche Bewerbungen nicht mehr handelbar. Online-Bewerbungen lassen sich stattdessen schneller und unkomplizierter an die zuständige Fachabteilung weiterleiten.“ Doch auch dabei sollten sich zukünftige Auszubildende Mühe geben, um nicht die Chance auf eine Lehrstelle zu vermasseln. Lüderitz: „Grundsätzlich sind zwei verschiedene Arten von Online Bewerbungen zu unterscheiden: erstens die individuelle Bewerbung per Mail und zweitens über vorgefertigte Internet Formulare, wie es vor allem größere Unternehmen verwenden.“ Bei einem vorgefertigten Formular gibt es nur wenig Freiraum, durch Individualität zu punkten. Mit einem Motivationsschreiben können Bewerber trotzdem ihre Persönlichkeit zeigen und ihre besonderen Fähigkeiten in den Vordergrund rücken, so Lüderitz. Außerdem sollten Bewerber sorgfältig mit den einzelnen Stationen ihres Lebenslaufs umgehen. „Sind beispielsweise Erläuterungen möglich, ist es sinnvoll, erworbene Fähigkeiten zu beschreiben.“ Auch bei der klassischen Online-Bewerbung gilt es, einiges zu beachten: So sollten alle Dokumente (z.B. Anschreiben, Lebenslauf und eingescannte Zeugnisse) zu einer Datei zusammenfügt werden, am besten zu einem PDF. Außerdem sollten den Dateien eindeutigen Namen gegeben werden, zum Beispiel „Bewerbung Martina Mustermann.pdf“. Bewerber müssen darauf achten, dass die Datei nicht größer als vier oder fünf MB ist, damit sie nicht in den Posteingangsfiltern des Unternehmens hängen bleibt. Die Betreffzeile sollte aus der genauen Stellenbezeichnung und der Quellenangabe der Stellenanzeige bestehen. Viele Bewerber machen bei ihrer Online-Bewerbung Fehler. „Sie schicken ihre Unterlagen von privaten E-Mail-Adressen wie kleinemaus@gmx. de ab oder verschicken Mails mit fehlerhaften Dateianhängen“, erzählt Lüderitz. Er rät deshalb allen Bewerbern: „Eine Online Bewerbung niemals voreilig abschicken! Besser einen Tag warten, um sie erneut durchzusehen – und gerne auch Freunde, Bekannte oder Familie um ihre Meinung bitten.“

Am 30. Juli fand der inoffizielle ZuDie häufigsten Bewerberfehler spätkommtag statt, den der Blogger 49 % Bastian Melnyk ins Leben gerufen 38 % hat. Dieser Tag zählt jedoch nicht Mangelnde Vorbereitung auf ein Gespräch über Kompetenzen und Erfahrung 46 % als Ausrede für Bewerber bei ihrem 32 % Vorstellungsgespräch. Für PersoMangelndes Wissen über das Unternehmen 39 % naler fällt Unpünktlichkeit nämlich 32 % unter die Top 5 der häufigsten BeMangelnde Vorbereitung auf ein Gespräch über Karrierepläne, Ziele werberfehler. Um pünktlich beim 28 % 21 % Vorstellungsgespräch zu erscheiUnpünktlichkeit nen, sollten Bewerber folgende Rat25 % 24 % schläge beachten: Bewerber stellt keine Fragen 1. Informieren Sie sich, wo Sie hin 19 % 30 % müssen: Manche Unternehmen Mangelnder Enthusiasmus verfügen über ein großes Ge18 % 16 % lände. Lieber 15 Minuten vor GeKein Augenkontakt sprächstermin erscheinen. 17 % 2. Bereiten Sie Unterlagen und Klei29 % ■ < 5 Jahre Berufserfahrung ■ > 5 Jahre Berufserfahrung zu redselig dung vor: Packen Sie Ihre Notizen und Bewerbungsunterlagen beQuelle: Robert Half, Workplace Survey 2014, Befragte: 200 HR-Manager reits am Vorabend und legen Sie Ihre Kleidung bereit. 3. Rechnen Sie mit hohem Verkehrsaufkommen und Maßnahmen bei Verspätungen prüfen im Vorfeld auch Alternativrouten, falls es auf Sobald Sie wissen, dass Sie aus unvorhergesehenen Gründen zu spät kommen, informieren Sie ihrem der Strecke unerwartet zum Stau kommen sollte. 4. Räumen Sie Ihren Terminkalender frei. Sorgen Sie Gesprächspartner. Dann können Sie einen späteren also dafür, dass Sie am Tag des Vorstellungsge- Zeitpunkt vereinbaren oder das Gespräch verschieben. sprächs keine weiteren Termine unmittelbar vor- oder Wenn der Gesprächspartner seine Zeit anderweitig nutzen kann, wird seine Laune weniger unter der Vernachher haben. 5. Planen Sie extra Zeit ein: So sind Sie auch bei unvor- spätung leiden. Erklären Sie ehrlich die Ursache für Ihre hergesehenen Verzögerungen noch pünktlich. Gehen Verspätung. Sie stattdessen lieber noch in Ruhe vorher Ihre Notizen zur Vorbereitung auf das Gespräch durch.

RATGEBER

Pünktlich zum Vorstellungsgespräch

Gut gekleidet zum Vorstellungsgespräch „Was soll ich anziehen?“, diese Frage stellen sich viele Bewerber, wenn sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Kleidung und Äußeres tragen viel zum Erfolg oder Missglücken eines Bewerbungsgesprächs bei. In einem Vorstellungsgespräch machen sich die Personalverantwortlichen ein Bild von den Bewerbern und deren Persönlichkeit. Hierbei interessiert sie auch, ob der Kandidat in der Lage ist, die Firma – auch gegenüber Kunden – angemessen zu repräsentieren. Durch die sorgfältige Auswahl der Kleidung und ein gepflegtes Äußeres drückt man seine Wertschätzung gegenüber dem Gesprächspartner aus. Wer die Erwartungen des potentiellen

Arbeitgebers dabei nicht erfüllt oder einen schlechten Eindruck hinterlässt, hat seine Chancen auf einen Job meist schon durch den ersten Eindruck verspielt. Am wichtigsten ist, sauber und gepflegt zu erscheinen und möglichst neutral zu riechen. Kleidung und Schuhe sollten immer sauber und ordentlich sein. Achten Sie darauf: 1. Berücksichtigen Sie, was am besten zur Branche und zur angestrebten Stelle passt. Banken und Versicherungen legen beispielsweise besonderen Wert auf ein seriöses Äußeres. In kreativen Berufen können Anzug und Krawatte dagegen schnell un-

passend wirken. 2. Die Kleidung sollte nicht zu stark von dem abweichen, was Sie während der Ausübung Ihres Berufes tragen, von spezieller Schutz- oder Arbeitskleidung einmal abgesehen. 3. Achten Sie darauf, dass Sie nicht zu viel bzw. zu auffälligen Schmuck tragen. Verdecken bzw. entfernen Sie Tattoos und Piercings. 4. Wichtig ist aber auch, dass man sich sichtlich wohl fühlt. 5. Für Ihre Unterlagen nehmen Sie am besten eine Dokumentenmappe mit. 6. Grundsätzlich gilt jedoch immer, dass man nicht im Freizeit-Outfit zum Vorstellungsgespräch gehen sollte. www.ruv.de

Absage bekommen – wie weiter?

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Eine Absage ist noch lange kein Grund aufzugeben. Es gilt: Weitermachen. Abgelehnt - ohne Grund? Unpersönliche Ablehnungen mit Wünschen für die Zukunft und ohne genaue Angabe nach den Ablehnungsgründen klingt für viele regelrecht nach Hohn und Spott. Dabei steckt meistens nicht einmal ein böser Wille dahinter. Denn keine Personalabteilung hat angesichts der Vielzahl von Bewerbern die Zeit, Absagen noch ausführlich zu begründen bzw. kennt den Bewerber persönlich. Selbstkritik. Besonders bei einer Absage nach einem eigentlich gar nicht so schlecht verlaufendem Vorstellungsgespräch ist kritische Selbstanalyse angesagt. Die formalen Kriterien waren ja erfüllt, sonst wäre man nicht eingeladen worden. Also lag es am persönlichen Auftritt. Warst Du zu aufgeregt? Zu schüchtern? Oder zu übertrieben engagiert? Wie war das mit dem Grüßen? Dem Blickkontakt? Der Sitzhaltung? Waren die Antworten überzeugend und klar gesprochen oder einsilbig ohne Aussagewert? Vorsichtig nachhaken. Du willst die Ausbildungsstelle unbedingt, vielleicht auch später? In einigen Fällen bietet sich eine Alternative an: Wenn es mit dem Ausbildungsplatz nicht geklappt und Du unbedingt in diese Firma möchtest, dann frag nach einen Praktikumsplatz. Dadurch lernt das Unternehmen Dich kennen und umgekehrt. Beratung tut gut. Bringen die Bewerbungen permanent nur Absagen und kommt es erst gar nicht zu einem Vorstellungsgespräch, so muss auch überlegt werden, ob die eigene Qualifikation den gestellten Anforderungen genügt. Und wer in die Bau-Branche will, sollte gewisse körperliche Voraussetzungen für die anstrengende Arbeit mitbringen. Hier können professionelle Berater weiterhelfen. Aufgeben zählt nicht! Auch wer bis zum September noch keinen Ausbildungsplatz hat, sollte den Mut nicht verlieren. Denn auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart ist noch genügend Bewegung auf dem Markt. Manche Betriebe suchen noch kurzfristig nach Auszubildenden und so mancher Auszubildender tritt seine Stelle nicht an. Deshalb gibt es im September eine so genannte Nachvermittlungsbörse von der Agentur für Arbeit gemeinsam mit der Industrieund Handelskammer.

Die Ausbildung beginnt Was gilt es beim Abschluss des Ausbildungsvertrages zu beachten? Der Ausbildungsvertrag muss noch vor Beginn der Ausbildung schriftlich geschlossen werden. Er wird vom Azubi und vom Ausbilder unterschrieben und muss, falls der Azubi nicht volljährig ist, zusätzlich von den gesetzlichen Vertretern unterschrieben werden. Im Ausbildungsvertrag sind wichtige Punkte wie z.B. die sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung, der Ausbildungsort und die Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte geregelt. Auch die Arbeitszeiten, die Probezeit und die Höhe der Ausbildungsvergütung werden festgehalten. Tipp: Den Vertrag vor der Unterzeichnung gut durchlesen und bei Unklarheiten nachfragen. Was bedeutet Probezeit? Die Probezeit dauert ein bis maximal vier Monate und dient zum gegenseitigen Kennenlernen. Während dieser Zeit können sowohl Azubi als auch der Betrieb ohne Begründung das Ausbildungsverhältnis beenden. Die Kündigung muss aber schriftlich erfolgen. Können Azubis den Ausbildungsplatz wechseln? Auszubildende können kündigen oder einen Aufhebungsvertrag vereinbaren und ihre Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen. Wenn der Betrieb mit ihrem Weggang nicht einverstanden ist, brauchen Azubis aber einen gravierenden Grund für eine fristlose Kündigung. Tipp: Azubis sollten erst kündigen, wenn sie einen neuen Betrieb gefunden haben. Müssen Azubis Überstunden machen? Überstunden sind in der Ausbildung eigentlich nicht vorgesehen, da der bzw. die Auszubildende im Betrieb ist, um einen Beruf zu erlernen. Dazu reicht die vertraglich festgelegte Ausbildungszeit aus. Wenn Überstunden geleistet werden, müssen die Regeln des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Arbeitszeitgesetzes eingehalten werden. Alle Überstunden müssen dem Azubi mit entsprechendem Überstundenzuschlag bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden.

Foto: Schwäbisch Hall

Wie viel Ausbildungsvergütung steht Azubis zu? Die Ausbildungsvergütung ist in Tarifverträgen festgelegt. Aber auch wenn kein Tarifvertrag gilt, muss die Vergütung angemessen sein. Azubis in einer normalen dualen Ausbildung haben deshalb auf jeden Fall Anspruch auf mindestens 80 Prozent – Azubis in einer überbetrieblichen Ausbildung auf 55 Prozent – der üblichen tariflichen Vergütung. Wie reagiert man bei einer Abmahnung? Mit einer Abmahnung gibt der Ausbilder dem Azubi zu verstehen, dass er mit der Leistung oder dem Verhalten nicht zufrieden ist. Eine Faustregel besagt, dass der Kündigung eines Azubis mindestens zwei Abmahnungen vorausgehen müssen. Tipp: Die Abmahnungen genau prüfen und bei einer unberechtigten Abmahnung eine Gegendarstellung verfassen. Außerdem den Betriebsrat oder die Gewerkschaft einschalten. Welche finanziellen Hilfen gibt es? Auszubildende können bei der Arbeitsagentur Berufsausbildungsbeihilfe beantragen, wenn das Geld nicht reicht. Eltern von Azubis unter 25 Jahren erhalten außerdem weiterhin Kindergeld, solange ihr Kind eine Ausbildung absolviert. Wenn der Azubi nicht mehr zu Hause wohnt und den Eltern keine Kosten durch ihn entstehen, müssen die Eltern dem Azubi das Kindergeld auszahlen.

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Wann dürfen Azubis in Urlaub gehen? Wie viel Urlaub pro Jahr zusteht, kann man im Vertrag nachlesen. Azubis dürfen ihren Jahresurlaub im laufenden Kalenderjahr nehmen, mindestens zwei Wochen des Urlaubs müssen am Stück gewährt werden. Tipp: Der Azubi sollte frühzeitig einen Urlaubsantrag stellen, der Ausbilder muss dann innerhalb eines Monats darauf reagieren.

Wohin mit dem ersten Gehalt? Geschafft! Bei vielen Azubis und Berufsanfängern wandert in Kürze das erste eigene Gehalt aufs Konto. „Erfüll’ dir lang gehegte Wünsche, du hast doch jetzt monatliche Einnahmen“, mag bei dem einen oder anderen das Teufelchen ins Ohr flüstern. „Warte!“, erwidert das Engelchen von der anderen Seite. „Zum Erwachsenwerden gehört es auch, sich mit Dingen wie Sparen, Vermögensaufbau und Altersvorsorge zu beschäftigen.“ „Zinsen gibt’s ja quasi nicht mehr – sparen lohnt sich nicht!“ Sparen ist der erste Schritt zum gezielten Vermögensaufbau und für größere Anschaffungen. Dabei kommt es gar nicht mal darauf an, wie hoch die angelegte Summe oder auch die Zinsen sind. Entscheidend ist, sich anzugewöhnen, regelmäßig einen kleinen Teil des Gehalts zur Seite zu legen. „ich verdiene eh so wenig – davon jetzt auch noch etwas zurücklegen?“ Schon ab fünf Euro pro Monat lässt sich eine Menge erreichen. Beispiel Wohn-Riester, mit dem es keine monatliche Rentenzahlung in ferner Zukunft, aber günstige Immobilienkredite gibt: Gerade Geringverdiener können sich auch mit kleinen Beiträgen die staatliche Förderung sichern. Es genügen bereits 60 Euro im Jahr, um

die volle staatliche Zulage von 154 Euro zu erhalten. Wer unter 25 Jahre ist, erhält zusätzlich einen einmaligen Bonus von 200 Euro vom Staat. „Bis zur Rente ist noch viel Zeit ...“ Und das ist ja auch gut so. Wer spät anfängt, vorzusorgen, muss viel mehr auf einmal zurücklegen, um auf attraktive Beträge zu kommen. Außerdem gibt es auch vorher gute Gründe fürs Sparen: Wer davon träumt, einmal in den eigenen vier Wänden zu leben, sollte frühzeitig beginnen, Eigenkapital aufzubauen. „Vermögenswirksame Leistungen & Co. – das ist doch alles furchtbar kompliziert?!?“ Nein, dahinter steht ein simples Prinzip: Viele Arbeitgeber zahlen Auszubildenden zusätzlich zum Lohn vermögenswirksame Leistungen. Die können monatlich immerhin zwischen sechs und 40 Euro betragen. Ob und in welcher Höhe gezahlt wird, richtet sich nach dem Tarifvertrag oder einer individuellen Vereinbarung. In jedem Fall gilt: Das Geld fließt nicht aufs Gehaltskonto, sondern in einen Sparvertrag, den der Azubi abschließt. Unter Umständen können Berufsstarter darüber hinaus auch die Arbeitnehmer-Sparzulage vom Staat erhalten (max. 43 Euro pro Jahr).

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Wieviel kostet mich das Wohnen? Oft steht zum Studienbeginn der Umzug in eine neue Stadt an. Aber auch wenn man in der gleichen Stadt bleibt stellt sich die Frage: Ausziehen und auf eigenen Beinen stehen oder bei den Eltern wohnen bleiben, was meist sehr viel billiger ist? Wer auf eigenen Beinen stehen will und auszieht, sollte frühzeitig mit der Suche nach einer Wohnung beginnen!!! Denn nur dann kann in aller Ruhe der Umzug und alle anderen Formalitäten geplant und gemanagt werden. Außerdem sollte man nicht vergessen das meist zu Semesterbeginn der Run auf Wohnungen und Zimmer in Studentenwohnheimen und auf dem freien Markt losgeht und die Chancen etwas passendes zu finden somit immer geringer werden. Also: mach dich früh genug dran und dann wird das schon klappen. www.studentenwerke.de

Warmmiete im Wohnheim........ Ø-Mietpreis pro/m2 Bautzen ................ 139 € EZ, 165 € DZ..................... 4,00 € bis 5,50 € Chemnitz.............. 170 € bis 240 € ........................... 4,10 € bis 5,50 € Cottbus ................ 158 € bis 338 € ........................... 4,10 € bis 6,50 € Dresden ............... 146 € bis 260 € ........................... 5,60 € bis 8,00 € Leipzig.................. 155 € bis 240 € ........................... 4,00 € bis 6,50 € Berlin.................... 160 € bis 365 € ........................... 4,10 € bis 10,00 € Potsdam ............... 160 € bis 320 € ........................... 6,50 € bis 10,00 € Senftenberg ......... 152 € bis 255 € ........................... 4,10 € bis 6,50 € Zittau/Görlitz........ 162 € bis 227 € ........................... 4,00 € bis 5,50 € Zwickau ................ 168 € bis 238 € ........................... 4,10 € bis 5,50 € Freiberg ............... 160 € bis 320 € ........................... 4,10 € bis 6,50 € Brandenburg ....... 220 € bis 270 € ........................... 4,00 € bis 5,50 € Frankfurt/Oder ..... 145 € bis 275 € ........................... 4,10 € bis 5,50 €

Tipps für den ersten Studentenumzug

(GeSK) Das neue Semester steht vor der Tür und damit für Studienanfänger auch der erste eigene Umzug. Ob Studentenwohnheim, WG-Zimmer oder eigene Bude: Eine gute Planung und Vorbereitung schont Nerven und den Geldbeutel. Bei einem Umzug gibt es nichts W i ch t i g e r e s Eine gute Planung und als gut geVorbereitung schont packte Kisten. Nerven und den Richtige Umz u g s k a rt o n s Geldbeutel. statt Bananenkisten, Körben und Tüten sind eine gute Investition: Sie sind stabil, lassen sich gut stapeln und helfen dabei, den Platz im Umzugswagen optimal zu nutzen. Oft kann man die Kartons auch gebraucht kaufen oder leihen. Beim Packen sollte man unbedingt auf das Gewicht achten und schwere und leichte Dinge gleichmäßig auf mehrere Kisten verteilen – nicht mehr als 20 kg. Altes, zerknülltes Zeitungspapier kostet nichts und schützt zerbrechliche Gegenstände wie Geschirr. Umzugswagen mieten: Selber einen Wagen mieten und fahren spart viel Geld. Man sollte sich allerdings rechtzeitig um ein günstiges Angebot kümmern. Besonders zum Monats- und Wochenende sind Miet-Transporter hoch begehrt. Noch günstiger ist es, wenn man im Bekanntenkreis ein geeignetes Fahrzeug leihen kann. Ist die Entfernung nicht zu groß, kann man auch mehrere Fahrten mit dem Pkw unternehmen – in einen Kombi passt bei geschicktem Packen viel.

Studentenwohnheime – die billigere Alternative

Der Umzugstag: Mit Helfern geht es nicht nur schneller, sondern macht auch mehr Spaß. Die Kisten sollten schon vorher gepackt sein und Hilfsmittel wie Sackkarren, Werkzeugkoffer und Arbeitshandschuhe bereitliegen. Und nicht vergessen, die Helfer mit genügend Essen und Trinken zu versorgen! Kisten und Möbel müssen rutschsicher im Wagen verstaut und bei Bedarf festgebunden werden, damit bei der Fahrt – vor allem beim Bremsen – nichts umfällt oder umherfliegt. Außerdem sollte die Ladung gleichmäßig verteilt sein. In der neuen Wohnung angekommen ist es sinnvoll, als erstes das Bett aufzubauen und für Licht zu sorgen. So kommt man auf jeden Fall gut durch die erste Nacht.

Studentenwohnheime sind Einrichtungen, deren Träger meist die Studentenwerke, aber auch kirchliche Einrichtungen oder private Träger, sind. Da der Bau dieser Studentenwohnheime durch staatliche Zuwendungen gefördert wird liegt die Miete für ein Appartement oder Zimmer in solch einem Wohnheim meist deutlich unter der Miete für ein Zimmer oder eine Wohnung auf dem freien Wohnungsmarkt. Bei den 58 Studentenwerken stehen bundesweit rund 180.000 Wohnplätze zur Verfügung.

Nach dem Umzug: Ummelden nicht vergessen! Zwei Wochen hat man in der Regel Zeit, um sich beim zuständigen Bürgeramt zu melden. In manchen Städten braucht man dafür einen Termin, den man rechtzeitig vereinbaren sollte. Auch Banken, Versicherungen, dem Bafög-Amt usw. muss, wenn nicht bereits vorher geschehen, die neue Anschrift mitgeteilt werden. Wer ein eigenes Auto hat, muss dieses ebenfalls bei der Zulassungsstelle am neuen Wohnort anmelden.

Kann ich mir die eigene Wohnung leisten? ist zu empfehlen, dass Jugendliche ihren Antrag noch vor Ausbildungsbeginn stellen. Wenn die Ausbildung am 1. September beginnt, aber der Auszubildende erst am 21. Oktober Beihilfe beantragt, bekommt er die Hilfe nur rückwirkend ab dem 1. Oktober bewilligt. Um eine schnelle Bearbeitung zu gewährleisten, empfiehlt es sich, die kompletten Unterlagen auf dem Postweg oder persönlich bei der Arbeitsagentur einzureichen. Weitere InfoS zur Leistung und zur Antragsstellung gibt es unter der kostenlosen Hotline 0800 4 5555 00 oder unter www.arbeitsagentur.de. Zusatzinformationen Jugendliche und Erwachsene können eine Förderung erhalten, wenn sie sich in einer betrieblichen oder außerbetrieblichen Ausbildung, einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme einschließlich der

Zuschuss durch Arbeitsagentur möglich Vorbereitung auf den nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses oder eines gleichwertigen Schulabschlusses befinden. Voraussetzung für eine Förderung ist, dass der Antragsteller eine eigene Unterkunft benötigt, weil die Entfernung zwischen dem Ausbildungsort und dem Elternhaus zu groß ist. Für Volljährige, Verheiratete oder Auszubildende mit Kind kann ebenfalls der Anspruch auf BAB geprüft werden. Die Höhe der Unterstützung ist abhängig vom Einkommen des Auszubildenden, seines Ehegatten und der Eltern sowie der Unterbringungsart.

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Trotz wochenlanger Suche nach einem Ausbildungsplatz in Wohnortnähe hat es nicht geklappt. Der passenden Job ist nicht täglich erreichbar. Da ist ein Umzug unausweichlich. Das bedeutet den Auszug aus dem Elternhaus - und mehr Kosten bei einem meist mageren Einkommen. Viele können sich das nicht leisten. Abhilfe soll in solchen Fällen die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) schaffen. Ist die Ausbildung zu weit von den Eltern entfernt, können Jugendliche BAB erhalten. Eine frühe Antragstellung und eine komplette Einreichung der Unterlagen sichert eine reibungslose Bearbeitung. Benötigen Jugendliche am Ausbildungsort eine eigene Unterkunft und reicht die Ausbildungsvergütung dafür nicht aus, kann die Agentur für Arbeit mit BAB finanzielle Unterstützung leisten. Wichtig ist eine rechtzeitige Beantragung der Leistung, da BAB frühestens ab dem Monat der Antragstellung gezahlt werden kann. Deshalb

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Mietpreise für ca. 30 m² -Wohnungen thüringen Erfurt ...........................6,41 Eisenach .....................5,77 Jena ............................9,43 Suhl .............................4,63 Weimar ....................... 7,26 Nordhausen ...............5,82 Mühlhausen ...............5,20

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Wichtige Begriffe von A-Z A AC / Assessment-Center So wird manchmal ein Auswahlverfahren bezeichnet, in dem die Bewerber verschiedene Aufgaben lösen müssen. Die Arbeitgeber können so besser einschätzen, wer zum Unternehmen passt. Agentur für Arbeit Bei der Agentur für Arbeit findest du Ansprechpartner, wenn du Informationen über Berufe brauchst, einen Ausbildungsplatz oder eine Stelle suchst, arbeitslos wirst oder dich für eine Weiterbildung interessierst. Außerdem gibt es die Möglichkeit, dass du finanzielle Unterstützung von der Agentur für Arbeit erhältst. Ärztliche Untersuchung Jeder Jugendliche muss vor Beginn der Ausbildung ärztlich untersucht werden. Die Untersuchung darf nicht länger als 14 Monate zurückliegen. Ohne die dort ausgestellte Bescheinigung darf dich dein Arbeitgeber nicht ausbilden. Ausbilder/in Das ist die Person, die dich im Betrieb ausbildet. Die wesentlichen Inhalte deiner Ausbildung werden von deiner/m Ausbilder/in vermittelt. In großen Unternehmen sind manchmal auch andere Arbeitnehmer oder Schulungsleiter für bestimmte Ausbildungsinhalte verantwortlich. Ausbildungsvertrag Der schriftliche Ausbildungsvertrag ist sehr wichtig. Der Vertrag wird vor Beginn der Ausbildung von dir und deinem Ausbilder unterschrieben. Wenn du unter 18 bist, muss auch ein Erziehungsberechtigter unterschreiben. Inhalte sind beispielsweise Ziel, Gliederung, Beginn und Dauer der Ausbildung, außerdem werden die Dauer der Arbeits- und der Probezeit festgelegt. B BAföG Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (kurz: BAföG) regelt die finanzielle Unterstützung für die Ausbildung von Schüler/innen und Student/innen. BAB / Berufsausbildungsbeihilfe Berufsausbildungsbeihilfe wird für die Erstausbildung nur unter bestimmten Voraussetzungen gezahlt. Die Agentur für Arbeit kann dir sagen, ob du BAB erhalten kannst. Wichtig ist, den Antrag rechtzeitig einzureichen, weil du die Unterstützung nicht rückwirkend erhalten kannst. BERUFENET Die Datenbank der Bundesagentur für Arbeit beschreibt Berufe von

A-Z. Du findest in der Datenbank Informationen vom Ausbildungsinhalt über Aufgaben und Tätigkeiten, Zugangsvoraussetzungen, Verdienst- und Beschäftigungsmöglichkeiten bis zu Perspektiven und Alternativen zu Berufen. Berufsberater / Berufsberatung Die persönliche Berufsberatung der Agentur für Arbeit ist kostenlos. Informationen und Termine bekommst du in den Berufsinformationszentren (BiZ) in deiner Nähe. Berufsfachschule An Berufsfachschulen kannst du eine Berufsausbildung machen. Anders als bei einer dualen Ausbildung arbeitest du normalerweise nicht in einem Betrieb, sondern lernst alle Ausbildungsinhalte in der Berufsfachschule. Berufskleidung In manchen Berufen ist das Tragen von Berufskleidung vorgeschrieben. Sie ist meistens vor allem zu deinem Schutz oder wegen der Vorschriften zur Hygiene wichtig. Berufsschule Die Berufsschule ist Teil der dualen Ausbildung. Wenn du eine betriebliche Ausbildung machst, besuchst du normalerweise auch die Berufsschule. Der Unterricht kann an einigen Tagen innerhalb der Arbeitswoche oder als Blockunterricht an mehreren Tagen oder Wochen stattfinden. Berufswahlpass Mit dem Berufswahlpass kannst du alle deine Entscheidungen zur Berufswahl und alle Dokumente sammeln, damit sich später dein/e Arbeitgeber/in ein besseres Bild von dir machen kann. Betriebsarzt Ein Betriebsarzt achtet auf die Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Arbeitnehmer eines Unternehmens. Er ist auch für die Gestaltung der Arbeitsplätze und für Maßnahmen des Arbeitsschutzes zuständig. Bei ihm kannst du dich untersuchen lassen, wenn du glaubst, dass dein Arbeitsplatz negative Auswirkungen auf die Gesundheit hat. Betriebsrat Bei Unternehmen mit mehr als 5 Beschäftigten kann ein Betriebsrat gewählt werden. Der Betriebsrat ist Ansprechpartner für die Beschäftigten des Unternehmens. Bei Arbeitszeitregelungen, Einstellungen, Arbeitsbedingungen und Entlassungen hat der Betriebsrat beispielsweise Mitspracherecht. Es kann auch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt werden. BFD / Bundesfreiwilligendienst

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein freiwilliger, gemeinnütziger Dienst und wurde 2011 als Ersatz für den Zivildienst eingeführt. Die Dauer beträgt in der Regel 12 Monate und muss bis zum Alter von 27 Jahren in Vollzeit ausgeführt werden. Die Teilnehmer erhalten für ihren Einsatz ein monatliches Taschengeld. BGJ / Berufsgrundbildungsjahr Mit dem Berufsgrundbildungsjahr haben Jugendliche, die nach der Schule nicht gleich einen Ausbildungsplatz finden, die Möglichkeit, eine berufliche Vorbildung zu erhalten. Wenn du nach einem BGJ eine Ausbildungsstelle in der gleichen Fachrichtung findest, zählt das BGJ manchmal als erstes Ausbildungsjahr. Es gibt je nach Bundesland unterschiedliche Regelungen, über die du dich informieren solltest. BiZ Das Berufsinformationszentrum (kurz: BiZ) ist eine Einrichtung der Agentur für Arbeit. Im BiZ gibt es kostenlos Informationen und Beratungen zu Ausbildungen, Weiterbildung und Studium. Branche Verschiedene Unternehmen werden zu einer Branche zusammengefasst, wenn sie ähnliche Produkte herstellen oder mit ähnlichen Verfahren arbeiten. Beispiele wären z.B. die Dienstleistungsbranche oder die erdölverarbeitende Industrie. Bundesausbildungsförderungsgesetz siehe BAföG BvB / berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen kannst du bei der Agentur für Arbeit beantragen, wenn du keinen Ausbildungsplatz gefunden hast und besondere Förderung brauchst. Dann wird entschieden, ob und welche Maßnahmen du benötigst. BVJ / Berufsvorbereitungsjahr Das Berufsvorbereitungsjahr soll Jugendliche, die nach der Schule nicht gleich einen Ausbildungsplatz gefunden haben, auf das Berufsleben vorbereiten. Ziele sind das Erreichen der Ausbildungsreife und eine berufliche Orientierung. Es gibt je nach Bundesland unterschiedliche Regelungen, über die du dich informieren solltest. D Duale Ausbildung In einer dualen Ausbildung lernst du manche Dinge im Betrieb und manche in der Berufsschule. Diese zwei Lernorte arbeiten zu-

sammen. E EQ / Einstiegsqualifizierung In einem 6- bis 12-monatigen Praktikum in einem Betrieb werden Grundkenntnisse eines Berufs vermittelt. Der Praktikumsbetrieb bestätigt dies mit einem Zertifikat. EQ kann auf eine nachfolgende Berufsausbildung angerechnet werden. F Fahrtkosten Fahrtkosten müssen dir von deinem Arbeitgeber nicht bezahlt werden. Trotzdem gibt es manchmal Betriebsvereinbarungen, in denen solche Erstattungen für Azubis vorgesehen sind. Wenn du weite Strecken zur Arbeit fährst, kannst du diese beim Lohnsteuerjahresausgleich als Werbungskosten angeben. Freistellung Für manche Anlässe, wie Todesfälle in der Familie, Vorladungen bei Behörden und manchmal auch Eheschließungen oder Entbindungen bekommst du vom Arbeitsgeber eine bezahlte Freistellung von der Arbeit. Informier dich beim Betriebsrat, für welche Anlässe das in deiner Firma gilt. FSJ / Freiwilliges Soziales Jahr Ein Freiwilliges Soziales Jahr kannst du machen, wenn du jünger als 28 und mit der Schule fertig bist. Du kannst dann im sozialen Bereich arbeiten (z.B. im Krankenhaus, Kinderheim oder Pflegeheim) oder dich mit Umweltschutz (Freiwilliges Ökologisches Jahr) oder Kultur beschäftigen. G Gewerkschaft Die Gewerkschaften vertreten die Interessen der Beschäftigten. Sie verhandeln beispielsweise mit den Arbeitgebern über den Abschluss von Tarifverträgen. Die Mitglieder haben Rechtsschutz bei arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Problemen. H HWK / Handwerkskammer Die Handwerkskammer ist eine Interessenvertretung für das gesamte Handwerk. Sie arbeitet beispielsweise an Gesetzesinitiativen mit, betreibt umfangreiche Presseund Öffentlichkeitsarbeit für das Handwerk und Ähnliches. Handwerksordnung Wenn man ein guter Heimwerker ist, heißt das nicht, dass man sich auch als Handwerker selbstständig machen darf. In der Handwerksordnung ist geregelt, wer sich als Handwerker selbstständig machen kann und wie die Ausbildung

und Organisation im Handwerk aussehen soll. I IHK Die Industrie- und Handelskammer ist eine Interessenvertretung für Industrie und Handel. Sie organisiert Inhalte und Ablauf von Ausbildung in den zugehörigen Berufen und nimmt Abschlussprüfungen vor. Initiativbewerbung Wenn du dich bei einem Unternehmen bewirbst, ohne zu wissen, ob derzeit freie Stellen vorhanden sind, nennt man das eine Initiativbewerbung. Diese Art von Bewerbung kann erfolgreich sein, jedoch solltest du dir mindestens genauso viel Mühe geben wie für eine normale Bewerbung. J JAV / Jugend- und Auszubildendenvertretung Die JAV ist eine Art Betriebsrat für Jugendliche und Auszubildende, die für zwei Jahre gewählt wird. Gewählt werden können alle, die jünger als 25 sind. Wahlberechtigt sind Jugendliche unter 18 und Azubis unter 25. Um eine JAV-Wahl durchführen zu können, werden fünf Wahlberechtigte benötigt. JOBBÖRSE Die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit ist eine Datenbank, die freie Arbeitsplätze und Ausbildungsstellen auflistet. Unternehmer können freie Stellen eintragen und Bewerber können auf diese zugreifen. Jugendarbeitsschutzgesetz Wenn du unter 18 bist, gilt für dich das „Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend“. Darin ist geregelt, dass du nicht einfach wie ein Erwachsener eingesetzt werden kannst. Als Jugendlicher hast du besondere Rechte im Bezug auf Berufsschule, Ruhepausen, Schicht-, Nacht- und Akkordarbeit, gefährliche Arbeiten, Überstunden, Urlaub und andere Dinge. K Krankenversicherung Als Auzbi musst du eine Krankenversicherung haben. Zu welcher Krankenkasse du gehst, ist nicht vorgeschrieben. Um eine Entscheidung zu treffen, informierst du dich am besten über die Höhe der monatlichen Kosten aber auch über die Leistungen, die dir im Krankheitsfall zustehen. Krankmeldung / Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Wenn du krank bist und nicht zur Arbeit gehen kannst, musst du noch am selben Tag im Betrieb Bescheid sagen. Wenn die Erkran-

kung länger als drei Tage dauert, brauchst du ein Attest deiner Ärztin oder deines Arztes. Achte darauf, zu welchem Zeitpunkt dein Betrieb die Vorlage dieser Bescheinigung erwartet und richte dich danach. KURSNET Das KURSNET ist ein Portal für die berufliche Aus- und Weiterbildung, in dem du dich über schulische Ausbildungswege informieren kannst. L Die elektronische Lohnsteuerkarte Ein bestimmter Steueranteil wird von deiner Ausbildungsvergütung abgezogen. Um ihn zu berechnen wird ein elektronisches Verfahren angewandt. Dazu musst du deinem Arbeitgeber diese Angaben machen: deine Steueridentifikationsnummer (mehr darüber erfährst du auf der Seite des Bundeszentralamts für Steuern), dein Geburtsdatum. M Mobbing Mobbing von Arbeitskolleg/innen oder Mitschüler/innen liegt vor, wenn du am Arbeitsplatz oder in der Schule belästigt, benachteiligt oder ständig geärgert wirst. In diesem Fall solltest du dir Hilfe suchen: entweder bei Lehrer/innen, beim Betriebsrat oder bei einer externen Einrichtung. N Nachtarbeit Wenn du noch nicht 18 bist, darf dein Arbeitgeber dich nicht für Arbeiten zwischen 20 und 6 Uhr einteilen. Es gibt eine Ausnahme: Bei Schichtarbeit darfst du als Jugendlicher bis 23 Uhr arbeiten. Aber nur, wenn du am nächsten Tag nicht schon vor 9 Uhr in der Berufsschule Unterricht hast. Nichtschülerprüfung Als Nichtschülerprüfung wird die Prüfung für einen Schulabschluss bezeichnet, wenn der Prüfling vorher nicht am Unterricht teilgenommen hat. Sie müssen sich den Prüfungsstoff alleine beibringen. In manchen Fällen müssen diese Prüflinge mehr Prüfungen machen, als die Schüler/innen, weil ihnen die Jahresfortgangsnoten fehlen. O Öffentlicher Dienst Alle Personen, die für Bund, Länder oder Gemeinden arbeiten, arbeiten im öffentlichen Dienst. Dort arbeiten nicht nur Beamt/innen, sondern auch Angestellte. P Personalakte

In der Personalakte werden Bewerbung, Vertrag, Tätigkeitsbeschreibungen und Ähnliches abgeheftet. Du darfst sie jederzeit einsehen, z.B. wenn du eine Abmahnung bekommen hast. Am besten mit einer Person deines Vertrauens, wie einem Mitglied der JAV oder des Betriebs- beziehungsweise Personalrates. Polizeiliches Führungszeugnis Einige Firmen fordern zu Beginn der Ausbildung ein polizeiliches Führungszeugnis. Das gibt es bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung. Praktikum Ein Praktikum eignet sich, um sich eine Arbeit genau anzuschauen, bevor man eine Berufswahl trifft. Meistens wird in einem Praktikum wenig oder gar nichts bezahlt. Probezeit In Arbeits- und Ausbildungsverträgen ist normalerweise eine Probezeit festgelegt. Eine Kündigung in der Probezeit ist ohne Angabe von Gründen und zu verkürzten Fristen möglich. R Rentenversicherung Als Arbeiter oder Angestellter musst du Beiträge für die Rentenversicherung zahlen. Einen Teil zahlt dein Arbeitgeber, dein Anteil wird nomalerweise direkt von deinem Lohn abgezogen. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es auch betriebliche und private Altersvorsorge. S Sozialversicherung / Sozialversicherungsnummer Du musst Sozialabgaben bezahlen, wenn du mehr als 325 Euro brutto verdienst. Das Geld geht an die gesetzliche Kranken-, Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung. Die Sozialversicherungsnummer steht auf deinem Sozialversicherungsausweis. Diesen erhältst du bei deiner Krankenkasse. Soft Skills Soft Skills werden auch manchmal Schlüsselqualifikationen oder persönliche Stärken genannt. Zu den Soft Skills zählen Eigenschaften oder Fähigkeiten, die dir im Beruf nützlich sind. Beispiele sind: Teamfähigkeit, Sorgfalt oder Kommunikationsfähigkeit. Schulzeitbescheinigung Bist du älter als 16 Jahre und warst länger in der Schule? Dann kannst du dir eine Schulzeitbescheinigung von deiner Schule ausstellen lassen. Die ist wichtig für deine gesetzliche Rente. Nach dem 16. Lebensjahr wird deine Schulzeit darauf angerechnet.

T Tarifvertrag Die Gewerkschaften schließen mit den Arbeitgeberverbänden Tarifverträge ab, die für alle Unternehmen der Branche gelten. Im Vertrag sind beispielsweise Urlaubstage und Verdienst festgehalten. Teilzeitarbeit Wer laut Vertrag weniger Stunden arbeitet, als normalerweise im jeweiligen Betrieb vorgesehen, hat eine Teilzeitstelle. Einen Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit hast du unter folgenden Voraussetzungen: Du bist länger als ein halbes Jahr in dieser Firma angestellt und bei deinem Arbeitgeber sind mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt. Teilzeitberufsausbildung Deine wöchentliche / tägliche Ausbildungszeit kann auf Antrag verkürzt werden. Dafür muss ein wichtiger Grund wie ein eigenes Kind oder die Betreuung Angehöriger vorliegen. U Umschulung Eine Umschulung qualifiziert dich für einen neuen Beruf. Mehr Informationen dazu erhältst du bei der Agentur für Arbeit. Urlaub In deinem Ausbildungsvertrag kannst du nachlesen, wie viel Urlaub du hast. Laut Gesetz bekommen unter 18-jährige Azubis 25, unter 17-jährige 27 und unter 16-jährige 30 Werktage Urlaub. Volljährige haben Anspruch auf 24 Werktage. Natürlich kann es sein, dass du mehr Urlaub bekommst, weniger darf es aber nicht sein. V Vermögenswirksame Leistungen Das sind Sparbeträge, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer anlegt. Dein Vorteil: Du sparst Steuern und erhältst oft noch einen Zuschuss des Arbeitgebers zum Sparbetrag. Dein Arbeitgeber und deine Bank beraten dich. Z Zeugnis Nach der Abschlussprüfung bekommst du ein Zeugnis von Betrieb und Berufsschule. Du hast immer Anspruch auf ein Zeugnis, wenn du die Firma verlässt. Das Zeugnis darf keine Bemerkungen enthalten, die sich für eine neue Bewerbung nachteilig auswirken könnten. Trotzdem versuchen viele Arbeitgeber, negative Bemerkungen positiv klingen zu lassen. Deshalb solltest du deine Zeugnisse immer sehr aufmerksam lesen und auch von anderen lesen lassen.

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