LA LA
VOZ SANBORJINA
Edición
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En Marzo Cumplimos 10 Años al Servicio de la Comunidad
LUIS CASTAÑEDA LOSSIO LIDERA PREFERENCIAS ELECTORALES PARA LA ALCALDÍA DE LIMA,
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LA VOZ SANBORJINA CELEBRA SU DÉCIMO ANIVERSARIO, Pag. 3
2004: primer equipo de la Voz Sanborjina
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Horario de Atención Lunes a Viernes de 8 a.m. a 7 p.m. Sábado de: 8 a.m. a 5.30 p.m. Año 10 - Nº 78 Tiraje: 5,000 ejemplares Febrero - 2014
"Allí donde domina el derecho a la propiedad, donde todo se mide con dinero, no puede hablarse de equidad y bienestar social."
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LUIS CASTAÑEDA LOSSIO LIDERA PREFERENCIAS ELECTORALES PARA LA ALCALDÍA DE LIMA
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unque aún no ha confirmado su participación en las próximas elecciones ediles, si las elecciones para la alcaldía de Lima fueran ahora, Luis Castañeda Lossio retornaría a la Municipalidad Metropolitana de Lima, Así se percibe en la última encuesta, según Datum, donde lo ubica con una preferencia del 59 % de intención de voto. Seguido muy apartado Salvador Heresi, actual alcalde de San Miguel con 10%; no muy lejos se encuentra Ricardo Belmont Cassinelli ex alcalde de Lima, con 9%; rezagados más atrás se ubican la actual alcaldesa, Susana Villarán con 5%; Pablo Secada regidor del PPC en Lima 3%; al final se encuentra Fernán Altuve Febres, también regidor de Lima con 2%. EN SAN BORJA: El actual alcalde Marco Álvarez quien en el 2010 lograra el sillón municipal postulando en las filas del PPC y con Lourdes Flores como candidata a la Alcaldía de Lima, ahora sin mucho respaldo del mismo partido, tendría que ir a la reelección con la popularidad y con la aceptación ganada en estos 3 años de gestión. Actualmente lidera las preferencias electorales en San Borja, por ende todo hace presagiar que sería nuestro alcalde por 4 años más. Por su parte, si la fotografía mostrada en esta encuesta se mantiene, el candidato que coloque Solidaridad Nacional de Luis Castañeda en San Borja, tendría el apoyo de su líder quien le daría un lugar expectante en las preferencias electorales de octubre por la preferencia y el voto de arrastre, además del voto golondrino.
puede votar ya no por su candidato preferido, sino por otro con mayores opciones de ganar. En conclusión lo que suele pasar en nuestro medio es que podemos cambiar nuestro voto y favorecer a quien tenga mejores opciones de triunfar. VOTO GOLONDRINO: Es realizado por personas en un lugar donde no le corresponde; vale decir, se da cuando algunos ciudadanos se van a residir a otra localidad y no realizan su cambio domiciliario; estos actos son generalmente irregulares y solo alteran la voluntad popular en una determinada jurisdicción. En estos dos casos los beneficiados son los partidos tradicionales con mayor aceptación en cada localidad, o los candidatos con alta preferencia electoral donde su imagen juega un papel predominante. Historia de Alcaldes de San Borja
Juan Carlos Zevallos
DIRECTORIO Director: Juan Carlos Zevallos Agremiado a la Federación de Periodistas del Perú Teléfono: 999156612 E-mail: lavozsanborjina@hotmail.com Pagina Web: www.issuu.com/lavozsanborjina
1984-1986: Hugo Alberto Sánchez Solari, Partido Popular Cristiano. 1987-1989: Hugo Alberto Sánchez Solari, Partido Popular Cristiano. 1990-1992: Hugo Alberto Sánchez Solari, Fredemo 1993-1995: Luisa María Cuculiza Torre, Frente Renovador Independiente. 1996-1998: Luisa María Cuculiza Torre, Frente Renovador Independiente. 1999: Luisa María Cuculiza Torre, Partido Democrático Somos Perú. 1999-2002: Jorge Lermo Rengifo*, Partido Democrático Somos Perú. 2003-2006: Carlos Alberto Tejada Noriega, Democracia con Valores. 2007-2010: Carlos Alberto Tejada Noriega, Valores Perú. 2011-2014: Marco Antonio Alvarez Vargas, Partido Popular Cristiano.
www.lavozsanborjina.pe Plaza Marquina 491-A Editores: Dr. Jim Torres R. Dr. Carlos D. Schenone Castillo Asesores Dr. Carlos Arce Guerrero Dr. Roberto Miranda Moreno Columnista Carmen Nuñez del Prado de Bellido Colaboradores Roberto Montoya Carlos Valencia Guerra Juan Sotero Solorzano Eva Villarroel Figueroa
En elecciones nada está dicho hasta el conteo final de los votos, con el ciudadano no se juega, todo puede pasar, por ello los candidatos que se presentarían en las próximas elecciones para Lima y en San Borja tienen las posibilidades intactas para lograr el sillón municipal. Por otro lado debo indicar que en nuestro medio existen teorías muy respetables con relación a los votantes que benefician al candidato más popular sin evaluar su trayectoria o aquellos votantes que votan en un lugar donde no les corresponde, estos fenómenos vienen alterando la voluntad popular en un 20 % en promedio. VOTO DE ARRASTRE: Este efecto se da cuando el elector suele respaldar al que va primero en la intención de voto o también
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INVITACION
Carlos Gamarra del Carpio
El Directorio de la Voz Sanborjina tiene el alto honor de invitar a a nuestros lectores a ser parte de los festejos por el 10º ANIVERSARIO DE VIDA INSTITUCIONAL, evento en el que también se rendirá homenaje a personalidades de nuestro distrito. FECHA : Sábado 15 de Marzo del 2014 HORA : 11.00 am LUGAR : Plaza Marquina - Torres de Limatambo Su presencia le dará realce a nuestra ceremonia J UAN CARLOS ZEVALLOS Director
San Borja, Marzo del 2014
Ena Arias Salas Raúl Chuchon Sanchez Rebeca Bustamante Ramirez Soledad Yzique Tolentino Fotografía: Samuel Soto Huamán Impresión: J&O Editores Impresores SAC Jr. Rufino Torrico N° 225 Telf.: 4265065 La Voz Sanborjina no se solidariza necesariamente con los artículos o comunicados, los cuales son de responsabilidad exclusiva de sus autores; por tanto, si alguna persona o institución se siente aludida puede realizar su descargo por este mismo medio.
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VOZ SANBORJINA
Carmen Núñez del Prado de Bellido Columnista
LA VOZ SANBORJINA CELEBRA SU DÉCIMO ANIVERSARIO
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a Voz Sanborjina es un medio informativo que por primera vez se edita en Marzo del 2004, hace diez años. Y mes a mes se edita con la finalidad de llevar a los vecinos, los acontecimientos y ocurrencias más importantes en el Distrito. Su distribución puerta a puerta sin ningún costo, obedece a un ideal, que nace y se nutre de una vocación de servicio.
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El Centro Comercial La Rambla, ha cambiado el entorno con una arquitectura moderna y de vanguardia, creando también espacios de parqueo vehicular. San Borja nace como una Urbanización y con el devenir del tiempo se hace Ciudad que alberga una comunidad sana, optimista, creativa y emprendedora que es capaz de convertir el lugar donde vive en un lugar privilegiado, implementado con áreas recreativas, lúdico, donde, cómo discurre de parques modernos, bibliotecas, espacios culturales y de esparcimiento como el Tambo .Aspiramos a que San Borja que tiene como patrimonio bosques y jardines que la oxigenan sea un lugar en el futuro en la que podamos caminar sin temor ni miedo y podamos dejar nuestros vehículos parqueados dentro de la Ciudad y lo hallemos donde y como lo dejamos.
Regresar a la casa luego de una jornada y encontrar nuestra casa Cada entrega conlleva el anhelo profundo de incentivar identidad, como la dejamos, con lo útil y valioso que atesoramos es un anhelo respirar, beber y amar de este ideal que es esencial para construir primordial. vecindad y crear lazos, para desarrollar mecanismos de integración y cooperación. La Voz Sanborjina en cada Edición ha solicitado a la Municipalidad La Voz Sanborjina a lo largo de estos diez años ha sido un promotor de que regule adecuadamente los servicios públicos, que administre sus la búsqueda de calidad de vida, salud, educación, seguridad y otros recursos con transparencia y honestidad y con gestores calificados valores que nos permiten alcanzar beneficios y nos dan la oportunidad profesionalmente que tengan una óptica constructiva, modernista y competente. Nuestro único interés es vivir mejor. de extender los índices de vida a más de ochenta años. La combinación de la fuerza social y los poderes del Estado son los ejes de la transformación social. En estos diez años, San Borja se ha transformado, tiene una nueva imagen, la enriquecen La Biblioteca Nacional, El Teatro Municipal, El Ministerio de Educación, El Hospital del Niño y otros estamentos del Estado que operan en el Distrito. El Tren Eléctrico, tránsito que discurre silencioso y escaso de vagones, esperamos que en el futuro más gente pueda usar esta vía y descongestionar el tránsito.
FELIZ DÉCIMO ANIVERSARIO A NUESTRO EDITOR, C O L A B O R A D O R E S , L E C T O R E S Y TA M B I É N A N U E S T R A S AUTORIDADES MUNICIPALES Y DISTRITALES QUE TIENEN LA SENSIBILIDAD DE LEER, ESCUCHAR Y VALORAR NUESTRAS INQUIETUDES QUE ESTAN AL SERVICIO DE ESTA COMUNIDAD SELECTA QUE PRIVILEGIA CON SU FORMA DE VIDA ESTE DISTRITO
SIEMPRE CONTIGO SAN BORJA
DEFENSA CIVIL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA TRABAJA POR LA MITIGACIÓN DE DESASTRES NATURALES
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l sábado 1º de febrero La Universidad de Ingeniería UNI por convenio suscrito con la Agencia de Cooperación Internacional del Japón JIKA, realizó una de las actividades programadas del Proyecto “FORTALECIMIENTO DE TECNOLOGIA PARA MITIGACION DE DESASTRES POR SISMO Y TSUNAMI EN EL PERU” con el objetivo de llevar a cabo el análisis del riesgo sísmico de la ciudad de Lima y Callao, este proyecto se inició en enero del año 2010 y tendrá una duración de 5 años. Como parte del estudio se tiene contemplado realizar mediciones de las vibraciones del suelo mediante sensores de alta sensibilidad, para de esta manera conocer y caracterizar dinámicamente el tipo de suelo que existe en
el distrito de San Borja. Este estudio permitirá identificar los posibles problemas de ampliación dinámica que podrían afectar el distrito de San Borja ante futuros sismos de gran magnitud, así como en toda la ciudad de Lima. Se realizaron mediciones en diferentes puntos del distrito, según coordinaciones con personal de la UNI teniendo como punto de inicio el Parque San Martín.
Auditorio Municipal de la MSB una charla sobre RIESGOS DE VULNERABILIDAD D E L A S D I S TA N C I A S M Í N I M A S D E SEGURIDAD EN RELACIÓN A LAS R E D E S E L É C T R I C A S D E DISTRIBUCIÓN, a cargo de funcionarios de la empresa Luz del Sur.
El Lic. Bruno Burga, Jefe Unidad de Defensa Civil nos indica que estos objetivos serán alcanzados a través de estudios e investigaciones usando la tecnología más avanzada en el campo de la ingeniería sísmica en beneficio de los vecinos de San Borja Asimismo el 27 de Febrero se realizó en el
DOMINGO 6 DE ABRIL ELECCIONES DE JUNTAS VECINALES COMUNALES
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l domingo 6 de abril, los vecinos de San Borja elegirán a los nuevos miembros de las Juntas Vecinales Comunales (JVC), en un proceso electoral que se realizará de 8 de la mañana a 3 de la tarde y contará con la supervisión del JNE y la ONPE. San Borja está dividido en 36 sub sectores, para ello, la Municipalidad instalará centros de votación donde los residentes mayores de 18 años podrán acercarse a emitir su voto presentando DNI o algún otro documento que acredite su residencia en el distrito como recibo de luz, agua, teléfono o contrato de arrendamiento. La función de las JVC es llevar las inquietudes, sugerencias, propuestas y proyectos de la comunidad al Gobierno Local, por ello
son fundamentales para el desarrollo de los distritos. Están constituidas por siete representantes: Presidente, Vicepresidente, secretario, vocal de seguridad ciudadana, Vocal de Ornato de Asuntos Sociales y dos Suplentes. Así el voto ciudadano es muy importante, pues no solo contribuye a la participación e integración vecinal, sino también a crear l o s c a n a l e s adecuados para proponer soluciones directas en beneficio de todos los vecinos.
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UN NUEVO ROSTRO PARA EL PARQUE DEL PERIODISTA
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a Municipalidad de San Borja inauguró obras con una inversión de más de 990 mil soles. La Municipalidad de San Borja entregó remodelado Parque de los Periodistas, creado en 1992 como homenaje a los hombres de prensa que ofrendaron su vida en el ejercicio de su labor. El parque luce ahora renovado con los trabajos de mejoramiento urbanístico y paisajístico que la comuna ha realizado en beneficio de los vecinos.
Avenida Aviación con San Borja Norte y en la Avenida Boulevard con Calle 2, cada una de ellas contará con 10 nuevas bicicletas y 20 parqueaderos para ser usadas por los vecinos samborjinos; de esta manera, la flota de bicicletas del sistema se incrementa a 100 unidades que se movilizan 12 horas al día los 7 días de la semana. La meta a fin de año es contar con 12 estaciones y 120 bicicletas.
SAN BORJA PRESENTA APLICACIÓN MOVIL - BOTON DE PÁNICO
Vecinos de San Borja podrán convertirse en agentes de acción a favor de la seguridad ciudadana: nuestra comuna presentó la implementación del Botón de Pánico "Alto al Crimen", aplicación móvil que está disponible en equipos El parque cuenta con renovado mobiliario urbano, iluminación celulares Android para los ornamental y de seguridad, gimnasio para adultos, juegos para niños, vecinos. Visite la tienda pérgola, riego tecnificado, estacionamiento perimetral, entre otros. virtual Google Play. En la ceremonia de inauguración, se contó con la presencia del La ceremonia de presentación y firma del Convenio, estuvo presidida reconocido hombre de prensa Alberto Kuking, quien resaltó la ardua por el Alcalde de San Borja, y contó con la presencia del Congresista labor que realizan los periodistas en nuestro país, remarcando la de la República y Presidente de la Liga de Lucha Contra el Crimen, importancia de ser representantes de la opinión pública, Renzo Reggiardo y el representante de la empresa Pele System, manteniendo un compromiso con la comunidad por ofrecer Eduardo Núñez. información de calidad y verídica en aras de un país libre y objetivo. Este botón de pánico le permitirá al ciudadano enviar un mensaje El Alcalde de San Borja, agradeció la presencia del periodista y SOS a la Central de Emergencia de la Municipalidad de San Borja y al destacó el trabajo de la prensa por la democracia y los intereses de la Centro de Control de Alto al Crimen, ante cualquier situación de comunidad. El burgomaestre declaró además, que la participación de peligro en que se encuentre o que sea testigo presencial, ya sea los vecinos en la entrega de las obras es primordial para cumplir con asalto, accidente, situación de riesgo, riesgo de salud personal, etc. las metas trazadas. Las funciones de esta aplicación nos permiten conocer, en cuestión “El Parque de los Periodistas es ahora una realidad que se refleja en de segundos, el tipo de delito que está sucediendo, ha sucedido o la alegría y disfrute de las familia y el compromiso por seguir siendo vaya a suceder, para actuar inmediatamente. Esto contribuye un distrito orgulloso de sus calles y parques”, agregó Álvarez Vargas. además, a la participación de la comunidad, convirtiendo a nuestros vecinos en agentes de acción a favor de la Seguridad Ciudadana”.
PARQUE MARÍA TERESA DE LA CRUZ CANDAMO FUE REMODELADO
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uestra comuna hizo entrega, para disfrute de todos los vecinos, un nuevo y remodelado Parque María Te r e s a d e l a C r u z Candamo, ubicado entre la Calle 6 y Jirón 9, el parque cuenta ahora con renovadas veredas, mobiliario urbano, pérgola, juegos infantiles, gimnasio para adultos, iluminación ornamental y de seguridad, riego tecnificado, y estacionamiento en todo el perímetro. Con una inversión de 500 mil soles, el mejoramiento urbanístico y paisajístico del Parque María Teresa de la Cruz Candamo se aprobó en el presupuesto participativo del 2013 y forma parte de los trabajos de recuperación y embellecimiento de los espacios públicos, en busca de continuar elevando los estándares de vida de los samborjinos.
SE INAUGURA NUEVA ESTACIÓN DE SAN BORJA EN BICI
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l programa gratuito de préstamo de bicicletas San Borja en Bici, inaugura 2 estaciones más dentro del distrito, teniendo un total de 10 módulos instalados en las principales vías y avenidas de San Borja. Con casi 100 mil viajes realizados por los 5,479 usuarios del programa, las nuevas estaciones se ubican en la
Los vecinos pueden descargar la aplicación desde sus equipos celulares Android, ingresando a la Tienda Google Play, y registrándose con los datos que se le solicitan. Esta aplicación estará disponible próximamente en teléfonos celulares Iphone y Blackberry.
ABREN PREVENTORIO MUNICIPAL PARA LA FAMILIA
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on la presencia de la Presidenta de D E V I D A, Carmen Masías, y gracias a un Convenio de Cooperación Interinstitucional, la Municipalidad de San Borja y Pacífico Seguros inauguraron el “Preventorio Municipal para Niños, Adolescentes y Familia”, donde se brindará un servicio de salud preventiva gratuito a la población. Nuestra Comuna ha suscrito esta alianza con Pacífico Seguros para construir este Preventorio orientado a los niños, adolescentes y familia, con el objetivo de seguir con una política en relación a la promoción de la salud y prevención y así lograr que las familias asistan al médico cuando están sanos y tengan la costumbre y el hábito de realizarse chequeos regulares y completos, descartando y detectando precozmente alguna enfermedad. El centro, cuya construcción e implementación fueron financiados por Pacífico Seguros con una inversión de US$ 64 mil, ha sido edificado en el Polideportivo Limatambo, con el fin de apoyar la educación, la identificación de factores de riesgo, el seguimiento del desarrollo biopsicosocial y el descarte oportuno de enfermedades para niños mayores de 3 años y adolescentes hasta los 17 años, sanos o aparentemente sanos.
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CEBO Y TRAMPA PARA LOS DUEÑOS DE LO AJENO
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ace pocos días, tuvimos la oportunidad de escuchar las declaraciones del Jefe de Seguridad ciudadana de la Municipalidad de San Borja, ante las cámaras de televisión de diferentes canales de la capital; manifestó a la audiencia de una singular estrategia, una modalidad de contrarrestar el robo de vehículos, que aproximadamente tiene una incidencia de un vehiculo diario. Puso a disposición de los amigos de lo ajeno, en un lugar apropiado un moderno automóvil, provisto de GPS, trabagas y una alarma conectada a la Central de Seguridad del Serenazgo “ todo un bocado para los delincuentes”, incentivándolos al robo del vehiculo para poderlos sorprender como se dice: “Con las manos en la masa”. Toda la fanfarria desarrollada durante la demostración dio la impresión de un afán de f i g u r e t i s m o … R ATA S , R AT O N E S Y PERICOTES danzan en las despensas y hacen estragos en ella cuando falta un buen GATO que les aplique el guante y los elimine de un zarpazo. Toda comparación es una ofensa según la letra de un vals, pero se aprende con el ejemplo. La Municipalidad de San Isidro ha dispuesto
zonas de parqueo vehicular, en ellas ejercen control permanente miembros del serenazgo con canes, inspectores y cobradores de parqueo equipados con radios, fuera de las cámaras de seguridad que se encuentran operativas; de esta forma disuaden a los facinerosos. LO BUENO HAY QUE IMITAR. Y ahora a otra cosa mariposa, la Gerencia de Transportes del Municipio de San Borja ha implementado un paso peatonal entre la Av. Bayletti y José de la Pinela, consideramos que es una forma de prevenir accidentes y facilitar el paso de los transeúntes. Así mismo, opinamos que se debe gestionar con carácter de urgencia la puesta de un semáforo entre la Av. Bayletti y la Av. San Luis, ya que viabilizaría y ordenaría el denso trafico de esa zona y se omitiría la presencia permanente de la Policía de Tránsito. Entre las cuadras 10 y 11 de la Av. Rosa Toro, la pista carece de pavimento, esta llena de huecos profundos, también esto mismo ocurre en el Puente de la Av. Aviación sobre la Av. Javier Prado. Es calidad de vida desplazarnos por calles y avenidas adecuadamente pavimentadas. Aquí en el Parque Juan Pablo II entre las calles Nicanor Arteaga y Alejandro Deustua, abusivamente hace semanas han dejado
CENTRO ODONTOLÓGICO Y L ABORATORIO
parqueado un camión, muchas quejas de los vecinos se han hecho presentes al respecto, mañana o pasado mañana veremos tractores y caterpillars parqueados como un garaje publico gratuito. Los camiones por su dimensión pueden servir de cortina y protección para consumación de delitos. Por favor si la Municipalidad ejerciera su autoridad, estaríamos muy agradecidos. SIEMPRE CONTIGO SAN BORJA Carmen Núñez del Prado de Bellido
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CONTINUA POLEMICA DE SUELDOS DE LOS MINISTROS En San Borja tambien hay problemas laborales
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ontinúa la polémica por el aumento de sueldo a ministros del Gobierno Central, el Ministro de Economía, informó que la norma alcanzará también a otros sectores del sector público; la población está dividida, un sector está a favor de que los funcionarios ganen más que ahora, mientras que la mayoría lo rechaza y exigen que se dé prioridad a Maestros, Policías, Militares Trabajadores Administrativos del Estado que en promedio ganan 900 soles, entre otros. Según la norma publicada en el diario oficial El Peruano, los Ministros de Estado pasarán a ganar 30 mil soles mensuales, por concepto de Compensaciones Económicos a Funcionarios Públicos de la Ley de Servicio Civil. Se trata del Decreto Supremo 023-2014 EF que establece que el monto de la compensación económica se pagará 12 veces por año, más dos por concepto de aguinaldo, entre otros, mientras que el Presidente de la República ha informado que seguirá ganando un sueldo de 15 mil soles, una decisión errónea porque no se ajusta a una realidad jerárquica . Ministros:S/.30.000 Viceministros:S/.28.000 Secretarios generales de ministerios: S/.25.000 Secretarios generales con igual jerarquía: De S/.15.000 a S/.25.000 Titulares de órganos colegiados: De S/.15.000 a S/.25.000 Adjunto de órganos colegiados: De S/.15.000 a S/.25.000 Miembros de los órganos colegiados: De S/.15.000 a S/.25.000 Gerente general de gobierno regional De S/.6.000 a S/.16.000 Gerente municipal (si alcalde gana menos de S/.5.000) De S/.800 a S/.5.000 Gerente municipal (si alcalde gana hasta S/.10.000) De S/.5.000 a S/.10.000 Gerente municipal (si el alcalde gana más de S/.10.000) a S/. 16.000
LOS VECINOS OPINAN: Un país sin tecnología, con un Estado con enorme deuda social y económica a sus jubilados y servidores públicos, con un sueldo básico que es la tercera parte de una canasta familiar básica no es lógico que sus ministros ganen 40 veces el sueldo mínimo; Para que tengan una idea, una comparación del sueldo de los Ministros con el sueldo mínimo de otros países. DECISIÓN DEMAGOGA: El Ex Presidente Alan García, en el año 2007, mediante Decreto Supremo, rebajó los sueldos de alcaldes y regidores de 1,124 municipios distritales del país, según su criterio, de acuerdo a la política de austeridad fijada por su gobierno; el mandatario sustentó la decisión en los reclamos recibidos de la población; explicó que los sueldos se deben fijar de acuerdo a su población electoral. En San Borja, antes de esta norma, el alcalde ganaba S/. 9,800 soles y los regidores una dieta de 1.1 de la UIT, vale decir S/. 3,600 soles por 4 sesiones al mes como máximo, percibían S/. 14,400 soles. EL ALCALDE DE SAN BORJA GANA MENOS QUE SUS FUNCIONARIOS. Actualmente el alcalde de San Borja percibe una remuneración de S/. 7,800 soles y los regidores el 30 % del sueldo del alcalde, vale decir S/. 2,400 soles; en consecuencia, como se explica en párrafos posteriores, perciben remuneraciones menores a sus funcionarios, algo paradójico pero cierto.
La Voz Sanborjina considera que para tener autoridades y funcionarios competentes, deben ser bien remunerados a fin de mejorar la calidad de la administración pública; este problema de rebaja de sueldos, fue generado en el último gobierno del ex presidente Alan García, el cual, en forma demagógica, puso topes a los salarios, hecho que perjudicó la escala salarial de los funcionarios públicos. ESCALA SALARIALES Y REGIMENES LABORALES EN LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA. 1.- Decreto Legislativo 276: Tiene por objeto permitir la incorporación de personal idóneo, garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo y promover su realización personal en el desempeño del servicio público. En este régimen se encuentran 70 trabajadores nombrados. Sueldo promedio S/. 6,700 soles, INCLUYE: dos 2 sueldos por gratificaciones julio y diciembre, escolaridad marzo, día del Trabajador Municipal en noviembre. Estos beneficios también alcanza a 50 funcionarios, Gerentes y Sub Gerentes y trabajadores con cargo de confianza de la Municipalidad de San Borja. Gerentes S/. 10,500 anuales Sub Gerentes S/. 7,300 anuales Administrativos de Confianza 6,500 anuales IINCLUYE: dos 2 sueldos por gratificaciones julio y diciembre, escolaridad en marzo, día del Trabajador Municipal en noviembre. TRABAJADORES REPUESTOS POR MANDATO JUDICIAL: En esta norma también están comprendidos algunos trabajadores repuestos por mandato judicial injustamente despedidos, Ingresando a planilla a través del régimen laboral del Decreto Legislativo 276, al igual que los trabajadores nombrados o funcionarios, a quienes la Municipalidad viene desconociéndoles derechos laborales, argumentando que la Autoridad del Servicio Civil - SERVIR, habría emitido opinión indicando que estos trabajadores les corresponde los beneficios que da el estado y NO los obtenidos por el Sindicado SITRAMUN de San Borja. . Vale decir, por concepto de Gratificaciones de julio y diciembre perciben lo que indica el Gobierno Central (S/. 300), Escolaridad (S/. 400). Tal parece que en la MSB existen dos D.L. 276. Sin embargo debido a los Convenios Colectivos anuales entre la MSB y el Sindicato SITRAMUN de San Borja, por estos conceptos, los trabajadores nombrados incluyendo los funcionarios y trabajadores de confianza perciben un sueldo en promedio por estos beneficios; y los trabajadores repuestos por mandato judicial del mismo régimen laboral perciben lo del estado. En este caso queda abierta la posibilidad que hacer valer su derecho en el Poder Judicial; incluso con denuncias penales por desacato y abuso de autoridad. SERVIR en sus informes que emite claramente manifiesta que en caso de trabajadores repuestos por mandato judicial no es competencia de SERVIR emitir opinión, por el contrario sugiere que la entidad como la Municipalidad de San Borja debe acatar lo dispuesto por el órgano judicial. El Sindicato - SITRAMUN de San Borja es el encargado de defender a los trabajadores empleados sindicalizados, pero al parecer no viene cumpliendo a plenitud con esta función debido a que permite que la Municipalidad cometa abusos y excesos con algunos de sus defendidos; las comisiones paritarias elegidas para obtener mejoras laborales y beneficios salariales, tal parece que dentro de sus acuerdos se olvidan, por omisión, de algunos de los trabajadores. Continúa Pag. 7
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VOZ SANBORJINA Viene de Pag. 6 2.- TRABAJADORES BAJO LA MODALIDAD DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO – CAS. Con el Decreto Legislativo N° 1057 se reguló el régimen especial de contratación administrativa de servicios. Dicho Régimen fue reglamentado mediante Decreto Supremo N° 075-2008-PCM donde los trabajadores suscriben contratos de servicios de carácter no autónomo. Esta fue una estrategia del gobierno para sacar a los trabajadores del proceso del nombramiento donde a al firma del contrato se pierde el vínculo laboral, recordemos que el aparato del estado incluyendo las municipalidades contrataba a los trabajadores de manera independiente y lo tenía trabajando como dependientes (Servicio no Personal – SNP), y esto era para no pagar beneficios sociales, cometiendo grave falta y distorsionando las modalidades de contratación en el estado, y por ello fueron sancionadas por el Ministerio de Trabajo. Trabajadores Administrativos: sueldo Promedio S/. 2500 soles anuales (Más 2 gratificaciones de S/. 300 soles al año otorgada por el estado) Serenos: S/. 1100 soles anuales (Más 2 gratificaciones de S/. 300 soles al año otorgada por el estado) Limpieza Pública y Parques y Jardines: S/. 750.00 nuevos soles. (Más 2 gratificaciones de S/. 300 soles al año otorgada por el estado) 3.- DECRETO LEGISLATIVO 728. El objetivo de esta norma es fomentar la capacitación y formación laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos y la productividad del trabajo; Propiciar la transferencia de las personas ocupadas en actividades urbanas y rurales de baja productividad e ingresos hacia otras actividades de mayor productividad; Garantizar los ingresos de los trabajadores, así como la protección contra el despido arbitrario respetando las normas constitucionales; Y Unificar las normas sobre contratación laboral y consolidar los beneficios sociales existentes. En este régimen laboral existen 41 trabajadores de Limpieza y Parques y Jardines con un sueldo promedio de 750 soles. (un sueldo por gratificaciones de julio y diciembre, entre otros) La Voz Sanborjina, considera que esta medida de incorporar a trabajadores obreros a este régimen laboral es acertada por cuanto mejora de manera sustancial sus condiciones laborales donde sus beneficios sociales están garantizados, toca pues que la MSB mejore el sueldo mínimo de S/. 750 soles, lejos del costo de una canasta familiar básica. O B R E R O S R E A L I Z A N P L A N T O N E S S O L I C I TA N D O MEJORAS LABORALES. 600 Trabajadores del Sindicato de Obreros Municipales de San Borja (SOMUN) (Limpieza Pública y Parque y Jardines) vienen realizando plantones frente a la Municipalidad y en las inmediaciones de esta como el ocurrido el 4 de Febrero, solicitando mejoras salariales, ellos cuentan con un sueldo mínimo de 750 soles y otras reivindicaciones. En este caso consideramos la Gerencia de Asesoría Jurídica de la MSB, debe facilitar de la mejor manera el acercamiento con los trabajadores y no excluirlos dando pie a que estos tengan que hacer valer sus derechos en el Poder Judicial. El área de Limpieza Pública y Parques y Jardines, se constituyen como Órgano de Línea de la Municipalidad de San Borja (columna vertebral), por ello se debe dar prioridad y proveer de elementos necesarios así como de las remuneraciones para el mejor desenvolvimiento de sus funciones. CONCLUSIONES. 1.- La Gerencia de Asesoría Jurídica, la Procuraduría Municipal, la Unidad de Recursos humanos entre otros, vendrían distorsionando las normas legales laborales con argumentos y criterios personales que viene induciendo al error a la Municipalidad; incluso estos funcionarios, viene perdiendo juicios efectuados por trabajadores quienes han solicitado administraba y judicialmente reivindicaciones
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laborales tales como, reposición, beneficios sociales, entre otros, y estos vienen siendo concedidos por el poder judicial. ¿Por qué seguir juicios generando costos a la MSB cuando ya saben que van a perder?, una pregunta importante y que solo tiene una explicación, estarían justificando su trabajo y el ingreso que por ello perciben, y luego, al termino de los procesos administrativos y judiciales, tiene acatar lo que dispone la autoridad competente con el pago de indemnizaciones que superarían los 300 mil soles; cuando lo más lógico es conciliar entre las partes, de esta manera se ahorra tiempo dinero que puede servir para realizar más obras. 2.- MSB Incorporará a Trabajadores al Régimen del Servicio Civil – SERVIR: Mediante Resolución de Alcaldía Resolución de Alcaldía Nº 010-2014-MSB del 17 de enero, aprobó conformar la Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil de la Municipalidad de San Borja, que estará encargada de impulsar el proceso al nuevo régimen. La Comisión está conformada por el Gerente Municipal en representación del Alcalde, el Gerente de Administración y Finanzas, el Jede de la Unidad de Recursos Humano, el Jede de la Unidad de Racionalización, coordinaran con SERVIR el proceso. Todo el personal de la Municipalidad de San Borja, con excepción del personal Nombrado, tendrían que migrar a este nuevo régimen, si antes no prospera la nulidad de esta norma que se ha plateado. 3.- Consultas Pusilánimes: Uno de los mayores cuestionamientos a los incrementos de sueldos de los Ministros es que no va dirigido precisamente a los funcionarios calificados como es el caso de nuestro distrito, donde la Gerencia de Asesoría Jurídica trastabilla continuamente, sin tener criterio propio y menos solvencia jurídica. Hemos observado que en el 2011 SERVIR determina en un informe legal si el otorgamiento de desayunos al personal de Limpieza Pública y Riego de la Municipalidad de San Borja es considerado o no como una condición de trabajo. Hasta el otorgamiento de desayunos tenemos que consultar, no hay criterio profesional para tomar decisiones de esta envergadura, o es que los abogados de SERVIR son magos en el derecho..o.
DOMINGO 30 DE MARZO SE ELEGIRÁ AL NUEVO CONSEJO DIRECTIVO DE APROLIM
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l Comité Electoral de la Asociación de Propietarios las Torres de Limatambo – APROLIM, que preside el Sr. Miguel Rosales Valencia, ha convocado a elecciones para el domingo 30 de marzo del 2014, a fin de elegir al nuevo Consejo Directivo de APROLIM para el periodo Abril 2014- 2016. Las listas de candidatos, que la integran 12 miembros, podrán inscribirse en el domicilio del Presidente del Comité Electoral, calle Jorge Muelle 149 Dpto. 303 Torres de Limatambo, desde el lunes 24 de febrero hasta el 16 de marzo del 2014 de Se invita a los vecinos de las Torres de Limatambo, a conformar sus listas de candidatos cuyos cargos son los siguientes: Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Fiscal, Secretario de Organización, Secretario de Actas y Archivo, Secretario de Prensa y Propaganda, Secretario de Deportes, Cultura y Educación, Secretario de Servicio Social, Secretario de Relaciones Públicas, Primer Vocal, Segundo Vocal.
El Sr. Sabino Breña, Ex Presidente Fundador de la Asociación de Empresarios y Profesionales de San Borja - AEMPRO, pone en conocimiento de los Asociados, que viene realizando las gestiones a fin de reorganizar la institución por la necesidad y el clamor de los Vecinos Empresarios de San Borja. Tlef. 4769286.
SAN BORJA DE PIE EN CONTRA DE LA MENDICIDAD INFANTIL COMO PROTEGER NUESTRAS PROPIEDADES
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a Municipalidad de San Borja se suma a la Campaña Contra Mendicidad Infantil organizada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a través de su programa Nacional Yachay.
La campaña busca promover cambios en la conducta de la población para reportar y evitar que niños y niñas sean explotados en las calles, concientizando a los vecinos que el dinero no contribuye con el desarrollo integral de los menores. Ubicados en la avenida San Borja Norte y Guardia Civil, el Alcalde de San Borja, junto con el Viceministro de Poblaciones Vulnerables Julio Rojas Julca y personalidades como el director técnico de fútbol Juan José Oré, se dieron cita para concientizar a los vecinos de San Borja y transeúntes a reportar los casos de mendicidad infantil o trabajo a menores a las autoridades, ayudando de esta manera a restituir los derechos de las niñas, niños y adolescentes que viven en las calles. La persona que presencie o sea testigo de uno de estos casos puede comunicarse a la central de emergencias de la Municipalidad de San Borja 631 1000, con la Unidad de Policía Municipal para dar información de lo acontecido. Inmediatamente personal de la comuna realizará el contacto con el programa Yachay y así poder abordar, realizar un trabajo de campo y adquirir información básica del menor y su familia.
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unarp permite "inmovilizar" propiedades para evitar estafas: La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos presentó un nuevo servicio para asegurarse que su propiedad no sea vendida por terceras personas sin su consentimiento. A través de la Inmovilización temporal de partidas en el registro del predio, el dueño puede declarar que no venderá su propiedad en un plazo de hasta por 10 años. Para ello solo debe acudir a un notario y el costo del servicio en Sunarp es de 40 soles. La Sunarp informó que los estafadores buscan propiedades y casas abandonadas y averiguan los datos para poder apropiarse de ellas. OTRA FORMA Y MENOS COSTOSA, es el Servicio de Alerta Registral Este servicio gratuito le brinda la posibilidad de ser informado a través de un correo electrónico, respecto de la presentación de un título sobre aquella partida registral que sea de su interés. De esta manera, tendrá conocimiento oportuno de la posible presentación de títulos conteniendo documentos falsificados o basados en la suplantación de personas. EL servicio de Alerta Registral ha sido aprobado mediante Resolución N° 1702013-SN, del 18 de julio de 2013, que aprueba la Directiva N° 006-2013SUNARP-SN. http://www.sunarp.gob.p e/alertaregistral.
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