http://www.lematinal.com/pdf/29102010_gtnei

Vol VII, No 44, Port-Louis vendredi 29 octobre 2010, 20 pages, Rs 5

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Corruption

REAL-LIFE

Un an de prison pour Suresh Mahadeo Le couperet est tombé, jeudi en cour intermédiaire, sur Suresh Mahadeo, 44 ans, ancien directeur de la Rose-Belle Estate Board. Il a été condamné à un an de prison par la magistrate Asha Ramano Egan. Il était poursuivi par l‘Independent Commission Against Corruption sous une charge de ‘Bribery by public official‘. Il a donné avis d’appel.

HERO

CHOC MAYENCE-DORTMUND

“SOMMES-NOUS PRÊTS POUR LE 24/7 ?” :EDITORIAL DE KIRAN RAMSAHAYE — P6 EN BREF Loto : un bonus de Rs 15 M pour le tirage du 6 novembre En douze mois seulement, la Lottotech a fait 22 multimillionnaires à Maurice. Pour fêter son premier anniversaire, la Lottotech offre un bonus de Rs 15 millions pour le tirage du samedi 6 novembre 2010.

Le loto a “ changé le paysage du jeu de hasard à Maurice” a fait ressortir Jean-Pierre Desbiens, directeur de la Lottotech, opérateur de la Loterie Nationale. La mission de la Lottotech est de transformer la vie de tout un chacun.

L E P O L I C I E R P R A K A S H O OT I M

Une amour impossible le pousse au suicide ● ‘Hi folks this is my last statement. Whatever I am doing, I am doing it freely’ NASIF JOOMRATTY Terre-Rouge, 28 octobre C’EST LA consternation au poste de police de Terre-Rouge et au domicile des Ootim à Amaury, depuis jeudi matin. Le constable Prakash Ootim, 28 ans, a mis fin à ses jours, en se tirant une balle de calibre .22 millimètres dans la tête, en utilisant son arme à feu de service, alors qu’il était en fonction, vers 3h30. Les faits se sont déroulés peu après trois heures du matin, alors que Prakash faisait la sentinelle dans une fourgonnette de la police, devant le poste de TerreRouge. Il avait sur lui cinq « live-rounds », de-

vrait nous fait part un haut gradé de la police.

Prakash était sur le siège passager à l’avant du véhicule, lorsqu’il a commis l’irréparable. Avant de se donner la mort, le policier a laissé quelques mots à ses proches.

Il semblerait qu’une affaire de cœur est à l’origine de cet acte de désespoir. Dans sa lettre d’adieu, Prakash demande que tous ses biens soient remis à son frère.

Des éléments du SAMU se sont rendus sur les lieux et n’ont pu que constater le décès du jeune policier. Des éléments de la police scientifique se sont rendus sur les lieux pour les prélèvements d’indices. Voir p4

Visit : www.lematinal.com CPE

Des anomalies dans l’épreuve du marathi LE MATINAL NEWS SERVICE Port-Louis, 28 octobre TRAVAILLER EN toute transparence, voilà la devise de Mahadeo Ramnohur, nouveau directeur du Mauritius Examinations Syndicate (MES). C’est pour cette raison qu’il a annoncé, lors d’une conférence de presse jeudi, “avoir noté des anomalies dans le papier de marathi du CPE”. Quelque 318 candidats ont pris part à cet examen le 21 octobre.

Le directeur du MES explique que l’épreuve de marathi 2010 contenait quelques questions similaires à celles du questionnaire de 1995. Or, a-t-il fait ressortir, “le questionnaire aurait dû contenir des questions originales. La personne l’ayant préparé a accepté avoir commis cette faute. Nous comptons prendre une

sanction contre elle en nous basant sur la MES Act”, a-t-il annoncé.

Comment remédier à cette situation ? Mahadeo Ramnohur explique qu’une stratégie a déjà été élaborée afin qu’aucun des 318 candidats ne soit pénalisé. “Nous sommes venus de l’avant pour dénoncer le faux-pas de cet examinateur pour rassurer les parents sur le fait que nous travaillons en toute transparence. Je rassure ces derniers que ce cas sera contrôlé de très près et qu’une sanction stricte sera prise contre cet examinateur”.

La correction des papiers du CPE débutera, le 9 novembre pour se terminer le 19 courant.

Les 26 000 candidats pourront prendre connaissance de leurs résultats le 13 décembre prochain. — bhavna.f@lematinal.mu

Le véhicule à bord duquel le policier Prakash Ootin (en médaillon) s’est suicidé.

Beachcomber rachète l’enseigne Education : Microsoft lance le White Sand Tours pour Rs 30M programme Shout à Cape Town LE MATINAL NEWS SERVICE Port-Louis, 28 octobre

WEATHER Température minimale : 18 °C Température maximale : 31 °C Lever du soleil 05h30 Coucher du soleil 18h17

Dream, escape, explore, discover

Call 2134141

PLACÉ SOUS administration judiciaire depuis août dernier pour des problèmes financiers, dont un endettement de l’ordre de Rs 300 millions, l’enseigne White Sand Tours a finalement trouvé preneur jeudi.

Le New Mauritius Hotels Limited (Beachcomber Hotels), ayant soumis l’offre la plus élevée de Rs 30 M, en a fait l’acquisition à l’issue d’un appel d’offres.

Le receiver-manager Mustaq Oosman a pris cette décision au cours de la semaine.

Un cautionary announcement a été émis à la mijournée jeudi selon les règlements (Listing Rule 11.3) de la Bourse. Les actionnaires ont ainsi été informés de ce développement majeur. “New

Mauritius Hotels Ltd (NMH) has, pursuant to the notice published by the receiver and manager of White Sand Tours Ltd (IN Receivership) and White Sand Group Ltd (In Receivership), been the successful bidder for the acquisition of (i) Trademark-White Sand Tours & WST logo, and (ii) Destination Management Business’’.

Dans une correspondance signée Robert de Spéville, directeur commercial de Beachcomber, NMH se réjouit de cette acquisition et dit pouvoir redresser la barre dans un avenir proche.

“White Sand Tours, société créée en 1974, est une marque prestigieuse et l’un des emblèmes du tourisme de l’océan Indien. Cette entreprise a un portefeuille de clients fiables et fidèles et nous sommes convaincus qu’elle peut, avec de

nouvelles structures administratives et financières, retrouver sa rentabilité et une position prépondérante au sein du tourisme mauricien’’, indique-t-on du côté de NMH. Le communiqué confirme aussi que le CEO actuel, Peter Goldsmith, aura une fonction relationnelle et commerciale au sein de la nouvelle structure. “Il sera le garant de la pérennité de la relation avec les clients existants’’, peut-on lire.

Concernant l’avenir de quelque 400 employés du groupe White Sand Tours, le receiver-manager et le nouvel acquisiteur essaient de trouver un accord. Ils nous ont fait savoir que “certains employés seront maintenus à leurs postes alors que d’autres pourraient être transférés dans différentes unités de NMH”. — redaction@lematinal.mu

ASHWIN KANHYE Cape Town,Afrique du Sud, 28 octobre UN PEU plus de 500 enseignants représentants divers pays sont à Cape Town en Afrique du Sud pour le Worldwide Innovative Education Forum. Lors de l’ouverture de la Sixth Annual Worldwide Innovative Education Forum mercredi Microsoft Partners in Learning a annoncé un partenariat stratégique - qui s’appelle Shout - avec Smithsonian Institution and TakingITGlobal.

Maurice est représenté par deux enseignantes, Preesheila Ujoodha et Nandini Sukhoo-Busawon.

Le but de cette conférence est de déterminer une méthode la plus innovatrice pour aider les enfants en Afrique. Ce vendredi les noms des 12 finalistes seront connus.

Mteto Nyati le General Manager de Microsoft pour Afrique du Sud a souligné lors de l’ouverture de cette conférence que les enfants de nos jours doivent être plus productifs et cela est seulement possible grâce à l’éducation. “Une bonne éducation va emmener un enfant à sortir de la pauvreté et à être plus productif ”, a-t-déclaré. — aswin.k@lematinal.mu

Preesheila Ujoodha et Nandini Sukhoo-Busawon.

VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

Actualité

ISLAND LIFE ASSURANCE : ETENDRE LES ACTIVITÉS ET SERVICES P7

SHOPPING : OUVERTURE DE RIVERSIDE À RIVIÈRE DU REMPART P16

Avant son suicide il a parlé à son frère et sa bien-aimée UN COLLÈGUE du policier Prakash Ootin a affirmé au Matinal que vers 2h30 du matin, le constable Ootin est sorti pour faire la sentinelle. Il a récupéré les clés d’une fourgonnette de police et s’est réfugié à l’intérieur où il s’est suicidé. Le bruit du coup de feu a surpris le sergent et le constable qui

eux, se trouvaient à l’intérieur du poste. Les deux policiers sont sortis mais devraient rien trouver d’anormale. Cependant, une lumière dans un véhicule de la police a attiré l’attention du sergent. Lorsqu’il a accosté le véhicule, il a constaté avec effroi que son collègue venait de commettre l’irréparable. A Amau-

ry, au domicile des Ootin, on ne comprend pas les raisons qui ont pu pousser Prakash à commettre l’irréparable. Sa soeur ne peut comprendre comment son frère a pu commettre un tel acte. “Comment est-ce possible qu’il se soit rendu dans le van de cette façon. Nous sommes dans le flou. Mais j’ai per-

du mon frère. Il ne reviendra pas”, se lamente la soeur de Prakash.

Elle a révélé que “Prakash a appelé son frère aîné peu avant et lui a dit qu’il s’en allait. ” A la suite de cet appel, son frère croyant que Prakash était malade, il s’est rendu au poste de Terre-Rouge. Mais à son arrivée Prakash s’était déjà donné

la mort. Une heure auparavant vers 1h30 jeudi. Prakash aurait indiqué à Shalini qu‘il faisait face à des problèmes avec ses proches. “Li dir mwa li kontan mwa. Mo pa koner kine ariver après”, a déclaré Shalini avec tristesse. Prakash était jeune homme très calme et sans histoire. — redaction@lematinal.mu

Sensibiliser les enfants à une alimentation saine LE FUN Day 2010 a été organisé au stade Maryse Justin à Réduit. Une journée mémorable pour ces petits enfants des 33 écoles du pré-primaire des secteurs public et privé couvrant la zone 4. Le mercredi le 27 octobre a été un jour exceptionnel car tous ces enfants ont passé une journée agréable dans leur déguisement en différents légumes et fruits, brandissant fièrement leurs petites pancartes. Ils y étaient accompagnés de leurs parents et enseignantes.

Au programme : un défilé accompagné par l’orchestre de la police, des activités sportives, des activités culturelles et un atelier de travail sur la santé et l’éducation physique. Sarita Ramsahye, responsable de TES (Teacher Education Supervisor de la Zone 4) donnait tous les renseignements et conseils requis à tous ceux présents.

La campagne de sensibilisation a démarré le 16 juillet dans les écoles respectives sous la supervision de l’Early Chilhood Care and Education Authority (ECCA). Cette campagne était axée sur l’alimentation des enfants. Montrer aux enfants l’importance d’une nourriture saine et nutritive tout en leur sensibilisant aux bienfaits des exercices pour rester en forme. — redaction@lematinal.mu

Propriétaire / Imprimeur : AAPCA (Mauritius) Ltd, La Tour Koënig, Pointe-aux-Sables, Tél : 5350648\50 Fax : 213 4069, redaction@lematinal.com

LE MATINAL, VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

À QUELQUES JOURS DE LA CÉLÉBRATION DU DIVALI, LES PRÉPARATIFS VONT BON TRAIN DANS LES FOYERS COMME DANS LES MAGASINS. L'AMBIANCE DE LA FÊTE SE FAIT DÉJÀ SENTIR.

FÊTE DE PARTAGE

Des friandises de mille et une douceurs…

JENNA RAMOO Port-Louis

C

haque année, les hindous commémorent le souvenir du retour de Rama et accueillent la lumière dans leur foyer. Les gâteaux de Divali symbolisent le partage et l'amitié pour effacer toute trace de jalousie, d'hostilité, de mauvaise pensée afin que tout le monde vive dans la paix.

Tout un programme est établi car il faut acheter des lampes et d'autres produits nécessaires que l'on trouve facilement dans les boutiques indiennes situées un peu partout dans l'île. Le jour de la fête, il y a la préparation d'une panoplie de gâteaux sucrés et salés, notamment gato patate, rasgoula, luddoo, barfi, gato piment et badja parmi tant d'autres. Mais faute de temps, certains choisissent de commander les gâteaux chez les spécialistes dans le domaine. Chaque année, des foyers s'adonnent au rituel de préparation pour la fête du Divali notamment en effectuant des travaux de peinture, le nettoyage de la maison et… la cuisson des gâteaux.

Bombay Mart à Port-Louis est l'adresse incontournable pour les sucreries qu'on surnomme le " Mithaye ". Les commandes y affluent en cette période de fête. " Laddoo ", " rasgoola ", " barfi " et autres ne font qu'accentuer un agréable embarras de saveurs. L'atmosphère est effervescente. Divali compte parmi les fêtes hindoues les plus joyeuses, un bonheur pour les yeux et les sens. Les sucreries forment une partie intégrante de cette fête, où la lumière et le partage sont à l'honneur. Ce jour est si important et enchanteur que tout le monde

souhaite le fêter en offrant des sucreries.

Bhooshan Ramessur, directeur de Bombay Sweets Mart, nous parle de l'art de la pâtisserie orientale. "Chaque gâteau est unique. Tout un travail est effectué pour préparer ces douceurs afin de répondre à la satisfaction des clients".

Présentant une réelle touche d'authenticité et d'originalité, chaque gâteau possède sa palette de couleurs et ses déclinaisons. Sur des étagères, des kala jamoon (enrobés de pistaches), kaju roll (à base d'élaiti et cashewnuts), des barfi au lait avec des fruits cristallisés, du sarfarjan (qui comprennent lait, élaitï et essence de safran) et plusieurs variétés de 'mithaye' sont exposés pour le plus grand bonheur des petits et grands.

Difficile de ne pas se laisser tenter par ses petites friandises succulentes qui se déclinent sous une variété de formes et couleurs. On se laisse agréablement imprégner par ces doux parfums qui en émanent tels que chocolat, vanille, noisette… de quoi mettre plus d'un en appétit.

Outre la fête du Divali, ces sucreries sont aussi présentes lors de plusieurs autres célébrations comme Eid,

Chaque gâteau est unique. Tout un travail est effectué pour préparer ces douceurs afin de répondre à la satisfaction des clients.

Rakhi ou même mariages, fiançailles, anniversaries... À Maurice, le "gâteau patate", petite galette préparée à base de farine, de sucre, de noix de coco râpé, des raisins secs et des patates, est incontournable pour Divali.

Traditionnellement, les familles passent la veille de la fête à le préparer. Cependant, de plus en plus de gens préfèrent commander les friandises auprès des professionnels. Ces douceurs sont distribuées aux amis, aux voisins et aux familles lors de la fête, et durant les quelques jours qui suivent.

Même constat auprès de Bombay Sweets Mart qui est dans le domaine depuis maintenant 41 ans. "Les

Mauriciens de toutes les communautés confondues aiment de nos jours savourer ces douceurs qu'ils trouvent à la fois délicieuses et fondantes", dit Bhooshan Ramessur. C'est un marché florissant. Beaucoup sont ceux qui ont déjà passé leurs commandes pour ne pas avoir à se ruer à la dernière minute aux magasins pour acheter des gâteaux. Mais le tumulte de gens dans les 'Sweets shops' le jour de la fête est un spectacle à voir !

Hormis les gâteaux, l'emballage aussi est devenu un aspect primordial à l'occasion de la fête Divali. Plusieurs mois avant le festival, les artisans et designers commencent à travailler sur les boîtes de gâteaux. Des papiers artisanaux colorés, des images de fantaisie à l'effigie du Dieu Ganesh et des fleurs sèches sont le plus couramment utilisés pour la décoration de ces boîtes de sucreries. Les concepteurs de nos jours font montre d'originalité et de créativité avec l'usage de divers matériels pour attirer les clients. — jenna.r@lematinal.mu

LES MAURICIENS DE TOUTES LES COMMUNAUTÉS CONFONDUES AIMENT DE NOS JOURS SAVOURER CES DOUCEURS QU'ILS TROUVENT À LA FOIS DÉLICIEUSES ET FONDANTES.

VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

Opinion

E D I TO R I A L

Sommesnous prêts pour le 24/7 ?

KIRAN RAMSAHAYE

L

’initiative du Human Resource Development Council (HRDC) de formellement décréter la zone d’Ebène (la cybercitée et ses alentours) une zone 24/7 mérite d’être saluée. L’inlassable campagne menée par cet organisme depuis mars 2008 pour sensibiliser la nation sur la nécessité d’introduire des horaires de travail s’étalant sur 24 heures a, selon toute évidence, porté ses fruits.

C’est une vérité de La Palice que si le pays veut s’assurer d’une compétitivité économique, voire sa survie, dans un monde caractérisé par des changements fondamentaux sur tous les plans, il est impératif que les Mauriciens proscrivent à jamais leur platitude presque par rapport au monde du travail.

Le succès des grandes civilisations et de toutes les sociétés humaines trouve toujours sa source dans une assiduité presque sacerdotale au travail.

Et inversement, la cause de leurs chutes ou de leurs disparitions tout court est invariablement attribuée au délaissement du travail en faveur des loisirs extrêmes s’étendant jusqu’à la décadence.

Les anciennes civilisations romaine et égyptienne en disent long.

Tout ce que comme une nation nous avons pu atteindre jusqu’ici sur le plan individuel ou collectif en matière de développement est principalement le résultat du dur labeur de nos ancêtres. Des immigrés engagés livrés à des conditions de quasi-esclavage ont pu, uniquement grâce à leur persévérance au travail, sortir de leurs ghettos de pauvreté afin d’assurer une vie prospère à leur progéniture.

A cette époque le standard du progrès économique et de l’émancipation sociale se limitait à une formule bien établie qui comprenait un poste de 9 heures à 16 heures dans le service civil avec garantie de sécurité d’emploi, une maison dans une région huppée et une voiture de marque prestigieuse. C’était la zone de confort la plus convoitée qui au fil des années a vu leurs membres se murer dans une complaisance qui finissait par reléguer la culture du travail ardu à un plan inférieur.

Malheureusement, sauf à quelques exceptions près, ce standard demeure encore de nos jours la marque du progrès sans aucune évolution sensible alors que les réalités économiques du pays ont changé substantiellement. Ainsi nous avons développé et maintenu des horaires de travail défiant toutes les normes internationales.

Comment peut-on espérer sortir de son état économique précaire tout en privilégiant que six heures (excluant les pauses) de travail par jour et d’une semaine de cinq jours alors que les compétiteurs directs en fournissent davantage ? Des pays comme le Japon qui était complètement mis à genou après la Seconde Guerre mondiale a pu se transformer, en quelques décennies seulement, en une puissance économique mondiale posant par moments comme une menace pour certains secteurs clés de l’économie américaine. De la même manière le Vietnam, pratiquement décimé par la guerre se range aujourd’hui en un compétiteur féroce pour l’industrie du textile mauricienne. Le secret de tels succès n’est autre que le travail sans relâche.

Pourtant les Mauriciens sont aussi fondamentalement des bosseurs. Ils ont fait leurs preuves durant les années difficiles tout en travaillant d’arrache-pied au sein des usines de la zone franche. Ce sont les gros efforts fournis dans les années 70 et 80 par les employés de cette zone franche aussi bien que le tourisme qui ont permis au pays de sortir de son gouffre économique.

Cela prouve que les Mauriciens ont du potentiel et sont animés d’une volonté pour réussir. Cependant il faut qu’ils sortent de leurs zones de conforts, redéfinissent leurs objectifs, établissent de nouveaux ‘benchmarks’ du progrès et fournissent les efforts nécessaires.

Le paradigme du 24/7 comme prôné par le HRDC n’est pas, à proprement dit, nouveau pour les Mauriciens. Plusieurs secteurs dont la Santé (publique et privée), la Police, la Prison, les Pompiers, le Textile, et plus récemment, les BPO et autres centres d’appels opèrent invariablement sur des horaires 24/7. Avec le nouvel ordre économique mondial nous n’avons d’autres alternatives que d’étendre ce mode d’opération aux autres secteurs de l’économie.

Outre un changement radical de mentalité de la part des employés, il est impératif que l’environnement et les logistiques appropriés soient mis en place par les autorités. D’abord, dans un pays où le taux de criminalité est aussi élevé et où les mœurs ont connues une dégradation rapide, il est plus que nécessaire que l’Etat mette à la disposition du public un service de sécurité sans faille. Sans cela tous les efforts du HRDC seraient futiles.

Octobre le ‘Mwa Kreol’ UNE EXPOSITION de photos des familles créoles aura lieu ce vendredi 29 octobre à la Municipalité de Port-Louis dans le cadre des activités marquant la célébration du mois créole par le Komite Lorganizasyon Mwa Kreol.

Cette expo vise à présenter la mémoire familiale à des grands moments de la

vie que toute famille créole garde précieusement.

A la Cathédrale SaintLouis, le samedi 30 octobre, lors du Festival “ rakont levanzil en kreol “, des groupes d’enfants seront rassemblés de 14 h à 16 h pour écouter les pères Jocelyn Grégoire et Patrick Fabien et Marie France Favory.

Le travail réclame l'élite des humains.— Sénèque

PM’s disdain for bureaucracy AT DIFFERENT epochs of Mauritian post independence history, Civil Servants have been canonized, reviled and relegated to mockery and ridicule. There has been the edifying period of leading civil servants who escalated heights of excellence superior to politicians themselves because they combined academic merit, transcending judgement, and commanded respect. Persons like Messrs Dayendranath Burrunchobay, Frank Richard, Kadress Pillay, Herve Duval, Kanti Benymandhub belonged to a generation of bureaucrats who have bequeathed to Mauritian history the mystery and charisma of quasi leaders. Before independence we were told to return from our university education to fill posts occupied by the British, and we were conscious of our role and did not need a code of conduct nor training courses. We were open to the world of knowledge. We read what we did not know without waiting to be told.

No doubt with free education mediocre school certificate or HSC holders got admitted to bogus universities and scraped through with third divisions or low second, and above all found in the government post the concretization of a life’s dream. Schools, hospitals, offices needed a mass of graduates.

Schemes of service were amended to suit the recruitment of a concourse of graduates who had no credit in English, nor a reasonable grade aggregate in a required number of subjects. The country needed more teachers and more doctors or more lawyers as long as they could produce a piece of paper certifying their obtention of a degree. Above all, the stuff those civil servants were made of invited scrutiny.

Mediocrity reigned supreme. The job was just a means to benefit from upward social mobility, join the middle class with middle class mentality. Status becomes an instrument of self justification. Power was sought for personal advantage.

Among the blind the one-eyed are kings. Our younger bureaucrats constitute an odd fraternity.

Mauritians generally suffer from an obsession with competition. If we have an average crowd of mediocre civil servants, the elite among them represent a threat to themselves and to the service. The competitive spirit that spurs us at

CPE does not die. The star secondary schools preserve this malady which is generated by the pernicious virus of competition. The competition divides the administrative class from the technical class.

Both classes are involved in an internecine fratricide masked by the elegance of a bourgeoisie cosmetically converting a frown into a smile and a bitter intention into polite talk. The competitive urge creates coteries, secret groups and cronies. Since the MMM started recruiting advisers to supplant civil servants frozen by the rigidity of procedures, the civil service has made a mockery of the rule that officers should not indulge in politics.

In fact civil servants are the best agents of different political parties.

In office Ministers find in them the privileged handmaid of their dearest intentions. Civil servants who are conversant with the ropes of the stage know the administrative lingua franca to smokescreen frail projects. Missions abroad are the perks that fat cats will deserve because they have meretriciously proved they can make their superiors and the minister comfortable. Political clout is more highly prized than intelligence. Every high ranking officer has the support of some Minister in government or an ex Minister out of government.

The stink and stench of bureaucratic power is recognized by the way a select few at the top hold secrets. The passage of the information to secret lies in the amount of harm facts known to one and all can do either to you or to one at the revered top. The silence kept over secret facts constitutes a seamless edge hiding multiple rough stitches.

You may look like an idiotic buffoon in the care of friends who know more about yourself. Confidentiality is a power exercised to oppress the naïve and the ignorant. A group knows your private life secrets with the wisdom of sphinx. Whether you were in the company of a woman or took a peg of Blue Label more than others and found in your inebriety a turning loose of your emotions - all these are recorded and transmitted from mouth to ear and enjoy in festive circles before and after meetings dealing with disasters facing the country. Gossip in elite circles has the flavour of rare spices.

Power in the hands of the weak

has the taste of positional sovereignty unaccompanied by its corollary - expert power. Those who have grown from humble origins and have suffered from self abuse in their career find in newly acquired power through promotion the lifetime opportunity to do justice.

Such justicers breathe vengeance because they carry the guilt of their incompetence throughout their life.

They cannot brook their equals or peers to deprive them of the first position.

If they are not first, they will backstab, intrigue, badmouth, slander the head, plot against him, keep tabs upon every move of his to catch him raw and claim their pound of flesh. Such heads have Nero’s instinct for sadistic treatment of their rivals. They cannot respect an individual’s dignity because they feel they own their workers as their property.

Promotion or hierarchical advancement is an intoxicating incentive that can launch a thousand ships for Troy. When it was believed that women were not interested in promotion, male rivalry led to the use of women to serve promotional needs. Marital relationship, political affiliations, freemasonry and other arcane associations, caste, the concern for communal balance in the rainbow nation - all these played an important part in the court’s intrigues. The gender equality era has toppled the male from his phallocratic position making the woman become another victim of the male insidious megalomania. Depending on the maturity of the woman, she has either kept out of this power warfare or joined the game with a female version of the male bitchiness. Socio-cultural organizations, socio-religious gatherings provide the necessary boost.

The promotion time is the season of accounting and the time to balance the budget. The number of votes given to the party, the financial sponsorship granted during election time now must be paid back.

The promotion of an incumbent must be in the shopping list of demands. And yet we still believe in equal opportunities - because Cameron, Obama, Sarkozy do it.

Who are we to protest?

Civil servants fear taking decisions that they will have to defend in case of enquiry. They will not be

proactive lest they should make mistakes. They look for precedents to support an idea and if there is none, it is better not to act at all even if logic dictates a prompt action. The top brass makes a fraternity that ostracizes you if you do not share caste, cash, culture affiliations.

Choonee was immature enough to have said a truth that guides civil servants without the cosmetics of a socially acceptable idiom. Any person who can think innovatively and critically and does not belong to the tribe has to be marginalized. If mediocrity is bliss, it is criminal to think intelligently. If you threaten the position of a superior, an arcane force of exclusion builds up most innocently at first, insidiously later and openly in the long run so that those at the top may maintain their supremacy.

Who attends board meetings, who is selected for a conference in countries of the North with the advantage of lucrative per diem - all this obeys a law that on paper looks just and fair, but in reality always turns out to favour the adherent to sects.

For, indeed, cronyism runs like sects.

There is a fear to make mistakes, because the minister cannot brook discomfiture. Therefore the Administrative Secretary makes a history of the case and explains the issues at stake. Between this officer and the PAS a horde of technicians will insert their comments and observations and no real decision is taken.

Different options are exposed. It is left to the PAS to make headway.

Very often it is the absence of ideological leadership that makes of most civil servants arid and sterile mimics. Meeting and consultation sessions are often houses of debate only confirming what is known already. Civil servants no longer bring ideas. They merely repeat that the minister brings from outside.

Political parties themselves have their thinktank. ‘World Class Education’, ‘no child will be left behind’ - all these are borrowed slogans from UK or US or France and they are turned into mantras that civil servants recite ad aeternam.

When the PM expresses his lack of faith in the bureaucracy, he means that he does not have people who share the faith he has in his country, the vision he has for the fu-

African-Mauritian v/s Creole M RAFIC SOORMALLY London POLITICIANS SHOULD stop playing politics with the education of Mauritian children. The government should dump the alleged Mauritian Slave Creole (MSC) once and for all. Although Mauritians should learn their history properly, any attempt to re-introduce any form of slave language and culture should be resisted in freedom.

Creoles - Products of European Slave Traders in Africa

The propaganda surrounding what the creole language is and is not, and who is and is not a Creole (as in the person) carries on relentlessly with utter disregard to the truth as even Historians distort and erase historical facts. A pack of imported lies have been disseminated amongst the Mauritian population for nearly half a century that even ‘non-Creoles’ have come to believe that the language of slaves is still alive nearly two centuries after the abolition of slavery and that the slave language is spoken by around 90% of Mauritians,70% of whom are of Indian origin. In order to counter those lies, it is imperative that every time they raise their ugly heads, the truthful facts must be re-established. One does not need to be a Historian to learn and know about history.

African-Americans Creole is a European term which originally referred to a White European born in European inter-tropical colonies, such as Guadeloupe, Martinique, Mauritius (formerly Isle of France), populated through force by Black African Slaves. Although, those slaves had their own ancestral languages, such as Swahili, Bantu, they developed a language of communication called « creole ».

This creole language is based on a European language, such as Spanish, French, English, in oth-

er words, based on the languages of the slave owners. In the colony of Isle of France, the creole was French-based, like in other French colonies. Those slaves who spoke that creole became known as Creoles themselves.

Hence, a Creole person is one who speaks the creole language.

However, the use of the term has survived mainly in the French colonies, particularly through the French concept of créolité as France did not want the African people of her colonies to claim their African ancestry. On the other hand, the Africans in the United States claim their African ancestry by proudly calling themselves AFRICAN-AMERICANS. However, Isle of France ceased to exist in 1810 when the British took over the colony and renamed it Mauritius, after the Dutch coloniser Maurice de Nassau. With massive immigration from the Indian sub-continent and interaction among the various religious and ethnic communities, African-Mauritians long abandoned the language of slaves in freedom. To this day, the language of communication of most Mauritians is a PATOIS which also has no written form, except phonetically in any script.

‘Mauritian Slave Creole (MSC)’ With the Militant politics of the 1960’s, a certain linguist in the name of Dev Virahsawmy, having done his dissertation in « Creole Studies » in a French University, considered Mauritius as still a French colony, and tried to ‘revive’ the creole language under the aegis of an acquiescing media which boycotted anything to the contrary. From a swear word in the 1960’s, the media turn the term around into something to love : « Creole mon amour ! ». Because the Catholic Church was the owners of slaves most of whom were forced to convert to Catholicism, the Mauritian Catholic institution

backed Indian-Mauritian Dev Virahsawmy, who also said he became a Catholic, to the hilt. He forced upon Mauritians, particularly upon children as they are the most vulnerable, this French politics of créolité designed for French colonies. He based his model upon « Haitian Creole (HC) » and called it « Mauritian Creole (MC) ». Should it not rather be ‘Mauritian Slave Creole (MSC)’?

He embarked upon a systematic butchery of the French language by deforming proper French words : moi becomes mwa, culture becomes kiltir, l’éducation becomes ledikasyon; even the proper name Mackbeth becomes Makbes! He and his cohorts alleged, without any empirical proof whatsoever, that this is the ‘ancestral’ language of the descendants of slaves, which language is allegedly spoken by over 90% of Mauritians. There is nothing which is further from the truth. Recently, they called this script “Grafi l’Harmoni”, most probably after Jimmy Harmon of the Catholic Church, as such deformed script, with no respect for grammar, is not the product of any form of harmonisation. This is the slave language which they want imposed on Mauritian children in the education system. In reality, it is a fabricated script imposed on Mauritians and has nothing to do with ancestrality. It also forms part of a politics designed to steal the identity of IndianMauritians and their ancestral languages.

Koro, language of the Himalayas « Koro » is the language of the natives on the slopes of Arunachal Pradesh, North-East India. It has no written form but has distinct sound, vocabulary and sentence structure. For example : oh-foh = older sister, lehleh = pig, moo-yoo = rain, maynay = sun, poh-lay = bird (Source : London Metro, 7 October 2010, p.22). Koro is the native and an-

cestral language of those Himalayans while creole was neither the ancestral language of slaves nor does it have distinct sound, vocabulary and sentence structure. Now, can the likes of Dev Virahsawmy invent a script for those people and have it introduced as an option and/or teaching medium in their education system? For the moment, those Himalayan children are educated in English and Hindi, although the Koro language is often used as a facilitator. If we use the sayings or the quotes of Lindsey Collen, those Himalayans must all suffer from Intellectual, Emotional and Cultural harm (l’Express, 16 July 2010)!

Politicians Politicians should stop playing politics with the education of Mauritian children. The government should dump the alleged Mauritian Slave Creole (MSC) once and for all. Although the term creole may be in daily use, there is no evidence how slaves spoke (or even wrote) and the fact that culture is misspelt kiltir does not make it creole either.

Creole is neither synonymous with General Population (as stated in the Mauritian Constitution) nor with Catholic nor with Mauritian. Mauritians are witnessing a fabricated racist creole based on religious discrimination with the full backing of the Catholic Church. The identity of the African-Mauritian, which can belong to any religious faith, cannot be replaced with a racist form of creole imported from France and her universities.

Slavery has long been abolished.

Although Mauritians should learn their history properly, any attempt to re-introduce any form of slave unwritten language in phonetically badly written format and culture should be resisted in freedom.

Note : This is in response to the article « Les activités de la Zourne internasyonal Langaz ek Kiltir Kreol », published in Le Matinal of 23 Octber 2010.

ture. Shiv Khera said that if we want to be like |Singapore, we need to be patriotic first. It is a pity this country has not cultivated this rare flower. Competition, rivalry, the greed to escalate for more and more power has made of the Mauritian a sorry individualist who believes fanatically in personal advancement at the expense of his group. After what do sociocultural organizations fight for? Very often a single individual’s or a single family’s satisfaction is enough to placate a community.

The Civil Service lacks capacity.

It has an archaic view of management. How much of the budget in a Ministry is really spent on training? There are teachers who have not been recycled for the past twenty years. Is it enough to teach officers how to use the computer to say we believe in capacity building?

The Civil Service lacks accountability. School leaders hardly know what is happening in classes. The Performance Management System is being treated as a farce because there is no trace of a new culture that accompanies the system.

Teams do not exist in the Civil Service, because teamship demands the need to sacrifice one’s towering ego for a common cause. Most of our bureaucratic leaders are solipsistic (solipsison is the belief that everything starts and ends with the self) and constrained by a diseased selfishness.

Rarely have we come across leaders made of the stuff modern bureaucracy needs. Those who have succeeded are those holy tyrants whom their colleagues have brooked because of the power they have gathered by serving different Ministers. Such sweet tyrants have the knack of getting things done for their superiors. As long as the Minister is happy, the Civil Service needs no reform. At the top of the hierarchy ‘dog eats dog’, an Indian term for the tolerated anarchy characteristic of the top brass.

It is we who have nurtured this mediocrity. We are, however, successful notwithstanding the horde of busybodies that give the impression of working hard. In fact you need a handful of intelligent officers to make this mammoth Civil Service function.

SHIV KUMAR NIRGUNA

Académie ‘Kreol Morisien’ LE MATINAL NEWS SERVICE Port-Louis, 28 octobre LE TRAVAIL a déjà commencé, l’académie mise sur pied pour l’introduction de la langue créole comme langue optionnelle dans les écoles est bel et bien là.

Une première session interactive a eu lieu le 27 octobre à l’IVTB House, Phoenix avec la participation du ministre de l’Education Vasant Bunwaree en présence des différents stakeholders.

L’appellation ‘Kreol Morisien’ est maintenant fixée pour qu’on puisse la distinguer de celles des autres pays créolophones. Pour l’instant l’emphase est mise pour le secteur primaire.

Vingt personnes, qui ont à cœur l’avancement de la langue créole, ont été choisies pour faire partie de cette académie. Une deuxième réunion est aussi prévue dans deux semaines dont le 10 novembre.

Les personnes concernées, avec à la tête Vinesh Hookoomsing, sont Arnaud Carpooran, celui qui a préparé le dictionnaire Kreol, Dev Virasawmy (écrivain et linguiste), le père Alain Romaine, Jimmy Harmon (responsable de formation à l’Institut Cardinal Jean Margeot), Alain Ahvee (Ledikasyon pu travayer), Gilberte Cheung (directrice de BEC), Om Varma (Deputy Director de MIE), Rada Tirvassen (lecturer au MIE), Nita Rughoonundun (lecturer au MIE), Ramesh Padaruth (ancien directeur de MIE et linguiste), Lindsay Morvan et Jean Marie Richard (Grupman Kreol Arkansyel), Puspa Lallah (Federation of Pre School Playgroup), Dr Daniella Police-Michel (Senior Lecturer UOM), Alain Gordon-Gentil (Senior Adviser Prime Minister’s Office), Menon Mounien (Project manager au ministère de l’Education) et H.B. Dansinghani (Chief Technical officer au ministère de l’éducation).

L’académie sera constituée de quatre groupes : la graphie, la pédagogie et grammaire, le Curriculum Development et la formation des profs.

Chaque groupe réunira quatre à cinq personnes.

Economie

VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

FAQs GLOBAL BOARD OF TRADE (GBOT) orld over, currency derivatives such as currency futures, are risk management tools used in the foreign exchange and money markets. These act as an insurance against unpredictable currency movements.

Africa is poised to grow well and is attracting a lot of global investors. The next decade will witness high levels of business activity and transaction of funds to and from Africa.Hence,currency futures are playing and will be playing an increasing role in the whole African region. GBOT’s basket of products includes currency futures.

W

Vinayakumar Balakrishnan, Parvez Saliah Mohamed et Anil C. Currimjee.

WHAT ARE BID PRICE AND ASK PRICE? Bid refers to the price at which the market is willing to buy a specific currency. Usually the best buy quote or bid price is the highest of all buy quotes. At this price, traders can sell the base currency. It is shown on the left side of the quotation. Ask (offer) refers to the price at which the market is willing to sell a specific currency. Usually the best sell quote or offer price is the lowest of all sell quotes. At this price, traders can buy the base currency. It is shown on the right side of the quotation.

For example, if USD/MUR is quoted at bid 30.6863 and ask 29.1143, this means that you sell 1 USD for Rs 30.6863 or buy 1 USD for Rs 29.1143. Thus, you buy cheaper and sell dearer a given currency for the other.

To be continued

LA BOURSE

JEUDI 28 OCTOBRE 2010 OPENING PRICE (RS)

CLOSING PRICE (RS)

VOLUME TRADED

P/E RATIO

146.00 72.00 3.85 154.00 84.50 305.00

145.00 72.00 3.85 154.00 84.50 305.00

128,904 15,000 600 28,756 -

10.1 21.6 77.0 9.8 11.7 12.7

3.6 1.4 0.8 6.1 3.3 2.3

85.64 55.17 1.41 61.39 56.77 127.45

15.50 242.00 29.50 68.50 272.00 150.00

15.50 242.00 29.50 68.00 272.00 150.00

300 125,604 3,200 80

10.3 8.1 23.0 10.5 16.6

1.1 4.7 0.9 3.3 6.0

42.29 144.31 33.58 47.38 370.56 15.05

248.00 190.00 38.00 27.00 19.50 89.50 114.00

250.00 190.00 38.00 27.00 19.50 89.50 114.00

15,200 60 700 14,980 5,000

20.7 18.8 11.5 10.9 11.0 12.8

0.5 3.5 2.1 4.6 4.2 2.0

92.40 130.02 31.23 12.43 17.20 44.59 70.76

189.00 1.70 14.70 24.90 6.00 30.00 98.00 9.60 120.00

189.00 1.70 14.70 24.90 6.00 30.50 98.00 9.60 120.00

100 9,000 13,100 156,147 190 12,400 600

3.1 28.3 27.4 7.1 84.7 5.1 125.0

2.6 3.5 1.0 3.2 6.3 2.5 2.0 7.3 -

234.67 3.42 32.35 37.86 4.70 71.97 179.79 7.64 180.79

125.00 115.00 29.50 57.00

125.00 116.00 29.00 58.50

72,538 98,700 20,841

14.00 15.9 15.2

7.20 2.2 1.9

9.14 67.04 34.84 39.79

37.00 68.00 45.00

37.00 68.00 46.20

28,500.00 19 38,138

26.62 17.6 -

1.89 2.9 0.7

38.90 86.88 41.74

14.80

15.50

55,100

-

-

42.23

21.20

21.20

-

-

-

16.62

DIV. YIELD %

NET ASSET VALUE(RS)

BANKS & INSURANCE

COMMERCE CMPL Harel Mallac Innodis IBL Rogers Shell INDUSTRY Gamma-Civic PBL MCFI Mauritius Oil Refineries MSM Plastic Industry United Basalt Products INVESTMENTS BMH Caudan Development Fincorp Investment ENL Commercial Ltd MDIT NIT PAD POLICY United Docks LEISURE & HOTELS ASL NMH Naiade Resorts Sun Resorts SUGAR Harel Freres Omnicane Limited Savannah TRANSPORT Air Mauritius FOREIGN Dale Capital Group Ltd

SEMDEX

1,853.24

INFLATION

1.7 %

SEMTRI

5,371.68

GDP GROWTH RATE

4.2 %

SEM-7

352.46

UNEMPLOYMENT

7.5 %

DEMEX

153.77

BUDGET DEFICIT (GDP)

4.1 %

LE MATINAL NEWS SERVICE Port-Louis, 28 octobre

INTRODUCTION TO DERIVATIVES BY

MCB Mauritian Eagle Insurance Mauritius Leasing Mauritius Union Assurance State Bank Swan Insurance

E C O N O M I C I N D I C AT O R S

Island Life Assurance étend ses activités

CURRENCY FUTURES

LE MARCHÉ OFFICIEL

MARKET INDICES

TAUX DE CHANGE INDICATIVE EXCHANGE RATES AS ON DATE - 28 OCTOBER 2010 BUYING COUNTRY

CODE UNITS

TT

AUSTRALIA

AUD

1

28.450 28.340

BAHRAIN

BHD

1

CANADA

CAD

DENMARK

DKK

SELLING

TC / DD NOTES

TT

TC / DD

NOTES

28.130

30.090

30.090

30.240

78.140 77.550

N.D.

82.490

82.490

N.D.

1

28.430 28.340

28.000

29.990

29.990

29.990

1

5.430

5.360

5.270

5.710

5.710

5.710

EURO

EUR

1

40.270 40.170

39.790

42.310

42.310

42.310

HONG KONG

HKD

1

3.770

3.740

3.650

3.970

3.970

3.970

JAPAN

JPY

100

35.800 35.710

34.910

37.800

37.800

37.800

KUWAIT

KWD

1

104.590 104.330 96.880 110.410 110.410

110.410

NEW ZEALAND

NZD

1

21.860 21.810

23.060

21.480

23.060

23.060

NORWAY

NOK

1

4.960

4.930

4.810

5.200

5.200

5.200

SAUDI ARABIA

SAR

1

7.940

7.870

7.810

8.400

8.400

8.400

SINGAPORE

SGD

1

22.490 22.430

22.320

23.720

23.720

23.720

SOUTH AFRICA ZAR

1

4.150

4.110

4.070

4.410

4.410

4.410

SWEDEN

SEK

1

4.340

4.310

4.260

4.580

4.580

4.580

SWITZERLAND

CHF

1

29.470 29.400

29.250

30.950

30.950

30.950

U.A. EMIRATES

AED

1

7.940

7.840

7.360

8.390

8.390

8.390

U.K.

GBP

1

46.040 45.920

45.810

48.360

48.360

48.360

U.S.A.

USD

1

29.130 29.060

29.020

30.600

30.600

30.950

FILIALE DU groupe Currimjee, la Island Life Assurance, qui célèbre ses 25 ans d’existence cette année, veut élargir sa panoplie de produits et services afin répondre aux besoins de sa clientèle. C’est ce qu’a déclaré Parvez Saliah Mohamed, Managing Director, jeudi après-midi lors d’une conférence de presse.

Ainsi, la compagnie innove pour répondre aux besoins des clients en proposant des produits nou-

veaux et un service clientèle personnalisé. “Pour consolider notre présence, nous commencerons par une grande expansion en incluant un plus grand réseau de vendeurs et de nouvelles branches qui seront ouvertes dans le pays. Nous serons plus près de nos clients et nous allons offrir un service clientèle efficace et rapide. Ces branches seront soutenues par une technologie dernier cri, incluant le service SMS et des alertes par mail pour être en contact permanent avec nos clients”, fait ressortir

Parvez Saliah Mohamed.

Dans ce même ordre d’idées, le site web de la Island Life Assurance a été mis à jour. La compagnie d’assurance s’embarque sur un projet majeur, celui de l’amélioration de leur système informatique pour satisfaire le volume de croissance des activités. La compagnie compte lancer de nouveaux produits d’investissements et une gamme de produits d’assurances pour toutes les tranches d’âge dans les mois à venir.

Le directeur mentionne que la compagnie a été fon-

dée en 1985 et elle veut devenir la référence pour chaque famille mauricienne.

Elle se concentrera aussi à répondre pertinemment aux besoins et exigences de ses clients. Island Life Insurance offre en ce moment une variété de produits dont des plans de pension, des plans éducatifs pour les enfants, des plans d’assurance à capital différé, des plans de rénovation pour la maison, entre autres. Un magazine souvenir a été lancé pour marquer le quart de siècle d’Island Life Insurance. – redaction@lematinal.mu

VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

EN BREF

Sport

“Il y a trop de choses dans l’air” – Phillippe Hao Thyn Voon - Président du CNOM concernant l’absence des membres de son comité au ‘Conference call’

TENNIS

H A LT É R O P H I L I E

MFA Cup : CSSC et PAS en quarts de finale Curepipe Starlight SC (CSSC) et Pointe-aux-Sables (PAS) Mates ont fait respecter la hiérarchie face à des équipes moins bien classées en championnat, nommément Bambous et l’USBBRH, lors de leur entrée en lice pour les huitième de finale de la MFA Cup, mercredi. Au stade Harry Latour, les Curepipiens ont disposé de Bambous Etoile de l’Ouest sur le score de deux buts à zéro. La bande à Rajesh Gunesh a ainsi pris sa revanche contre un adversaire qui l’avait récemment battu dans la Barclays League. Du côté du stade Germain Comarmond, PAS Mates a rencontré plus de difficulté pour éliminer les Unionistes. A l’issue du temps réglementaire, le résultat était de deux buts partout entre les équipes. Les Sablipointeaux se sont finalement qualifiés pour les quarts de finale en l’emportant aux tirs au but (4-2).

Mercredi prochain, deux autres matchs sont prévus. Savanne affronte Bolton (D2) à au stade de Bambous et Faucon Flacq sera opposé à l’ASRR au stade Auguste Vollaire à Flacq. Ces deux rencontres débuteront à 18h00.

JO 2012 :Cinq boursiers ont été retenus Cinq sportifs mauriciens bénéficieront d’une bourse de la solidarité olympique (SO) dans le cadre des prochains Jeux Olympiques de Londres en 2012. La liste des boursiers comprend Guillaume Thierry (athlétisme), Véronique d’Unienville (tir à l’arc), Karen Foo Kune (badminton), et les deux boxeurs Richarno Colin et Bruno Julie, récemment médaillés au Jeux de Delhi. Cette bourse est un soutien financier aux athlètes dans le cadre de leur préparation en vue des JO. Une cérémonie de signature de contrat, entre les athlètes cités, le Comité national olympique mauricien (CNOM)et les quatre fédérations sportives concernées à savoir l’ssociation mauricienne d’athlétisme, la Fédération mauricienne de tir à l’arc, l’Association mauricienne de badminton et l’Association mauricienne de boxe aura lieu ce vendredi au siège du CNOM.

Un championnat de haut niveau Mike Wong, (à g.), est d’avis que la réunion du jour pourrait débloquer la situation du tennis.

Le ‘Conference call’ de cet après-midi sans le CNOM FABRICE COIFFIC Port-Louis, 28 octobre

C’EST CET après-midi à 16h00 que se tiendra le ‘Conference Call’ souhaité par l’International Tennis Federation. L’instance dirigeante du tennis mondial avait en effet emis le souhait de rencontrer le comité intérimaire de la MTF, le ministère de la Jeunesse et des Sports et le Comité national Olympique Mauricien pour essayer de mettre fin une fois pour toutes a la situation conflictuelle entre le CNOM et le MTF. Finalement, ils ne seront que trois à être présents à cet exercice aujourd’hui à la Mauritius

Telecom Tower à Port-Louis.

Comme l’avait ecrit Dave Miley, Executive Director of Development de la FIT dans sa lettre datée du 21 octobre, le CNOM ne sera pas présent à la réunion. “ …all of the parties with the exception of the Mauritius Olympic Committee have agreed to participate in this meeting. At the request of our President, I have tried to persuade the MNOC President to participate and even have tried to schedule the meeting to suit his availability but he has been unable to make himself available for the meeting. The ITF have therefore reluctantly decided to go ahead with this meeting without MNOC involvement

but of course we will keep them informed of any discussions and recommendations made through the distribution of meeting minutes”.

Sollicité pour une déclaration, le président de CNOM, Phillippe Hao Thyn Voon a confirmé au Matinal dans une brève déclaration qu’aucun membre de son comité ne sera présent. “Il y a trop de choses dans l’air”, a-t-il dit.

Pour le président de la MTF, Mike Wong, cette conférence est une aubaine. “ C’est suite à la demande de l’ITF que tout ceci a été organisé. Je suis content car on pourra mettre les choses au point.

La conférence sera basée sur deux items, à savoir, la question de constitution de clubs éligibles d’assister et de voter aux réunions de la MTF et l’intégration des nouveaux clubs avec les licences selon les critères établies, comme le précise Dave Miley dans son courrier”, explique Mike Wong.

La MTF sera représentée par son président, Mike Wong, Gilbert Noël, (vice président), Jean-Michel Giraud, (secrétaire) et Kris Napaul, (secrétaire administratif). Le MJS sera lui, représenté par le ministre Devanand Ritoo, son ‘Desk Officer’, Dev Putty, et le PS, Nayen Kumar Ballah. – fabrice.c@lematinal.mu

LA MAURITIUS Weightlifters and Powelifters Association (MAWPA) a enclenché les préparatifs en vue des Jeux des Iles de 2011.

A dix mois de cet échéance la fédération d’haltérophilie a mis en place un programme de préparation afin que nos haltérophiles soient au top niveau pour la compétition en août prochain. Dans ce contexte, les athlètes mauriciens pourront se frotter avec leur homologues de la région lors du championnat de Maurice, prévu les 4 et 5 décembre.

La Réunion, les Seychelles et l’Afrique du Sud ont été invités afin de rehausser le niveau de la compétition. La Ligue Réunionnaise a déjà confirmé sa participation tout comme l’Afrique du Sud, qui espère se servir de cette manifestation comme un tremplin en vue des

championnats du Commonwealth junior qui auront lieu à Penang en Malaisie les 11 et 12 décembre. La MAWPA espère également envoyer une équipe à ces championnats. Mais ce déplacement dépendra des négociations entre la fédération et le MJS. D’autres compétitions devraient suivre l’année prochaine pour la préparation des JIOI. La MAWPA envisage d’envoyer une équipe pour un camp d’entraînement de trois mois en Hongrie. Au programme de ce déplacement, des stages de perfectionnement et des compétitions pour nos haltérophiles.

Pour rappel, 45 médailles seront mises en jeu pour cette discipline lors des Jeux des Iles.

L’haltérophilie fait partie des disciplines dans laquelle Maurice espère que ses athlètes seront les plus performants.

10

SPORT

LE MATINAL, VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

ALLEMAGNE - 10E JOURNÉE

Le Bayern dans l’ombre du choc Mayence-Dortmund

LE BAYERN Munich reçoit Fribourg vendredi en hors d’oeuvre de la 10e journée du Championnat d’Allemagne dont le plat de résistance est programmé dimanche avec l’improbable sommet entre Mayence et Dortmund, deux équipes qui bousculent à la surprise générale la Bundesliga.

Jamais le Bayern ne s’est incliné à domicile contre Fribourg en onze visites du petit club du sud-ouest de l’Allemagne: le champion en titre, distancé à la 11e place (12 pts), tient donc l’adversaire idéal pour emmagasiner de la confiance, d’autant que Fribourg a été éliminé mardi de la Coupe d’Allemagne par Cottbus (2e div.).

Sauf que Fribourg pointe à une étonnante 7e place et compte dans ses rangs le meilleur buteur de la Bundesliga, le Sénégalais Papiss Cissé qui a marqué huit fois, soit autant que tous les joueurs du Bayern réunis.

“En ce moment, on ne fait peur à personne en Bundesliga, mais on veut faire revenir ce sentiment de crainte chez nos adversaires”, a assuré Thomas Müller qui, après la victoire contre Brême (2-1) mardi en Coupe d’Allemagne, croit le Bayern toujours capable de “réaliser le triplé”.

Christian Nerlinger voit beaucoup moins loin: “On ne peut plus se permettre de faux pas, il faut gagner les trois matches qui viennent contre Fribourg, Gladbach et Nuremberg”, a prévenu le directeur sportif bavarois.

Klopp retrouve Mayence Une fois n’est pas coutume, le Bayern, club le plus titré du

LE PROGRAMME DE LA 31E JOURNÉE SAMEDI 30 OCTOBRE 2010 NO CHEVAL

ECURIE

JOCKEY

PERF.

S/A

EQUIP

POIDS

LG

MR

1 È R E C O U R S E - (à 12:45 Hrs) - THE MUNICIPALITY OF PORT LOUIS 125TH ANNIVERSARY CUP-1365m-C6(20-0)

COTE C/Over

14h

16h

1

DYNASTAR

H. Maigrot

R. Meetoo

0-0-0-9-10

c.b 3

-

60(-4)

1

20

530

550

550

2

MOBSCHIEF

Gujadhur

P. Horil

6-5-4-4-6

h.b 5

BEN

60(-5)

10

20

1600

2000

2500

3

SPORTY JOSH

R. Maingard

R. Joorawon

8/9-8-9-7

h.b 4

T1ND

60

6

20

1600

1600

1600

4

ALLEZROUGE

V. Allet

S. Rama

4-5-8-6-3

h.b 4

N

59.5

5

19

350

420

420

5

DESTINATION

S. Ramdour

D. Bheekary

3-8/2-8-4

h.b 10

SN

59.5(-4)

2

19

550

550

550

6

BOOZER

P. Merven

V. Sola

1-5-8-6-7

h.a 8

TN

59(-5)

9

18

3000

2500

2500

7

OPTIMUM JOSH

R. Gujadhur

Y. Emamdee

7-8-6-5-3

h.b 7

ND

58.5

8

17

600

700

700

8

TUFF STUFF

C. Ramdin

R. Hoolash

4-1-3-8-6

h.a 8

N

58.5(-4)

3

17

570

520

500

9

HOPES AND DESIRES

S. Henry

B. Bhaugeerothee

0-9-9-9-6

h.b 3

N

57(-1.5)

7

14

2500

3300

4000

10 BLESSED ARABIAN

A. Perdrau

S. Bussunt

2/3-5-10-7

h.b 10

N

56.5

4

13

1600

2000

2500

11 AUSSIE RULZ (E.A)

R. Gujadhur

-

5/5-5-7-5

h.a 6

B

59.5

11

19

-

-

-

2ÈME COURSE - (À 13:20 HRS) - LA BANQUE DES MASCAREIGNES GROUPE BPCE CUP-1000M-C5&6(35-15) 1

HATTON

V. Allet

I. Chisty

nouveau

h.b 4

BN

60

9

35

600

1000

1000

2

MIGHTY FINE

R. Maingard

C. Segeon

3-5-3-2-6

h.b 7

BN

60

2

35

1600

1400

1400

3

TRINIDAD

A. Perdrau

S. Bussunt

4-2-1-7-2

h.b 5

-

60

1

35

1600

2000

2000

4

VOLTE FACE

G. Rousset

J. Geroudis

6-8-8-2-4

h.a 6

-

60

3

35

420

370

370

5

AY TEE EM

P. Merven

V. Sola

3-2-9-7-9

h.a 8

PTN

59(-5)

8

33

2500

3300

2500

6

CARAMEL KING

M. Ramdin

R. Joorawon

6-2-3-1-6

h.b 5

N

59

10

33

650

1000

1000

7

PRIMO

S. Ramdour

N. Teeha

2-2-3-6-1

h.a 5

SN

58.5

6

32

650

750

800

8

APPEAL BOARD

H. Maigrot

R. Burke

3-1-2-2-7

h.b 6

S

58

7

31

650

750

800

9

BETRAYED

G. Fok

R. Fourie

7-8-3-1-6

h.b 5

ND

58

4

31

420

370

350

C. Ramdin

-

0-10-8-4-10

h.g 6

OT1S

58

5

31

-

-

-

10 EMINENCE GRISE (E.A)

3ÈME COURSE - (À 13:55 HRS) - LA BANQUE DES MASCAREIGNES PRIVATE BANKING CUP-1365M-C4&5(45-30) 1

CAPTAIN'S CHEER

G. Rousset

J. Geroudis

0-0-2-5-1

h.b 4

N

60

8

44

300

300

300

2

BALLITO BOY

S. Henry

P.C. Orffer

7-5-5-1-3

h.b.b 6

BT+

59.5

4

43

600

570

570

Fort de leur victoire en Coupe d’Allemagne face au Werder Breme, les Bavarois espèrent confirmer leur bonne forme ce soir.

3

BAYNESFIELD

G. Fok

R. Fourie

0-9-2-5-5

h.b 5

ND

59

1

42

600

750

800

4

POWERFUL GIFT

Gujadhur

S. Bussunt

0-0-7-10-9

h.b 4

-

59

7

42

3000

5000

5000

football allemand avec 22 titres de champion et 15 victoires en Coupe d’Allemagne, n’a pas la vedette.

Pas plus que le Werder Brême (8e) qui reçoit Nuremberg (12e) ou Hambourg (6e) qui rend visite la lanterne rouge Cologne et encore moins Schalke 04, vice-champion d’Allemagne tombé bien bas (16e) qui affronte le Bayer Leverkusen (5e).

Après neuf journées, l’équipe à battre s’appelle Mayence avec 24 points sur 27 possibles.

5

WAR ACADEMY

A. Perdrau

G. Hatt

0-0-0-1-4

h.ab 5

N

59

2

42

450

400

400

6

RUM RATION

C. Ramdin

R. Boutanive

7-4-8-8-6

h.b 7

N

57.5

10

39

3000

5000

5000

7

UMHLANGA

V. Allet

I. Chisty

4-2-2-4-3

h.b 8

ON

57

3

38

550

600

600

8

LIZARD'S LUST

R. Gujadhur

Y. Emamdee

5/7-8-7-9

h.b 7

BN

56.5

5

37

4000

5000

5000

9

TANGERINE

H. Maigrot

R. Burke

1-4-8-8-6

c.b 7

TD

55.5

9

35

1600

2500

2500

V. Allet

S. Rama

0-0-0-0-8

h.a 5

-

55

6

34

4000

5000

5000

Le leader reçoit son dauphin, Dortmund (22 pts), qui n’avait plus été à pareille fête depuis son 6e et dernier titre en 2002.

Si Mayence n’a pas le palmarès, le soutien populaire et le renom de Dortmund, les deux clubs ont quelques points communs.

Ils sont dirigés par des entraîneurs charismatiques et prônant l’offensive, Thomas Tüchel et Jürgen Klopp.

Leurs joueurs-vedettes ont 21 ou 22 ans comme Lewis Holtby et André Schürrle pour

Mayence et Nuri Sahin et Kevin Grosskreutz pour Dortmund.

Et mercredi, ils ont tous deux mordu la poussière en Coupe d’Allemagne dès le 2e tour contre des équipes de division inférieure.

“Cette élimination n’aura aucun impact, ce n’est pas comme si on n’avait pas marqué quelques buts et glâné quelques points en Bundesliga”, a assuré Klopp, toujours révéré à Mayence, son ancien club comme joueur et entraîneur.

10 JUST OPPOSITE

4ÈME COURSE - (À 14:30 HRS) - LA BANQUE DES MASCAREIGNES INTERNATIONAL BANKING CUP-1600M-C3&4(55-40) 1

KEY OF GOLD

M. Ramdin

2

KICKSTART

S. Henry

3

RUSSIAN GLEN

H. Maigrot

4

GOLDEN SEAL

R. Maingard

5

MONSIEUR DANE

6 7

R. Joorawon

0-1-1-3-10

h.b 5

S@N

60

2

P.C. Orffer

nouveau

h.b 5

N

59.5

7

R. Burke

2-1-4-5-6

h.g 6

B1

59.5

1

C. Segeon

3-3-1-3-7

h.b 8

N

59

4

Gujadhur

G. Faucon

1-2-3-1-2

h.b 5

N

59

TERRY

G. Rousset

J. Geroudis

5-4-9-1-10

h.b 7

B

COMPENDIUM

S. Henry

B. Bhaugeerothee

1-1-8-3-6

h.b.b 5

N

54

310

350

350

53

800

1100

1100

53

600

700

700

52

550

750

750

3

52

280

220

220

59

5

52

1600

2000

2000

58.5(-1.5)

6

51

3000

3300

3300

5ÈME COURSE - (À 15:05 HRS) - LA BANQUE DES MASCAREIGNES CORPORATE BANKING CUP-1400M-C3(60-45) 1

PLEASING DANCER

M. Ramdin

R. Joorawon

4-5-7-3-2

h.b 6

B1 N

59.5

2

59

300

290

300

2

PRESS LINE

R. Gujadhur

Y. Emamdee

8/6-9-8-6

h.b 8

BN

59

5

58

3300

4000

4000

3

AFRICAN DANCER

A. Perdrau

G. Hatt

0-0-0-1-4

c.b 5

ND

58

1

56

280

280

270

4

CONSTELLATION

S. Henry

P.C. Orffer

5-2-6-2-4

h.b 6

N

58

4

56

500

600

600

5

WOLF SPEED

M. Ramdin

V.A. Bundhoo

7-8-9-6-7

h.a 7

BN

57

7

54

1600

3000

3000

6

PAPER MONEY

V. Allet

I. Chisty

0-0-3-5-9

h.b 7

N

55.5

3

51

600

800

800

7

MR WOLF

R. Maingard

D. Bheekary

0-0-0-4-5

h.b 5

-

54(-4)

6

48

600

900

900

6 È M E C O U R S E - ( À 1 5 : 4 0 H R S ) - L A B A N Q U E D E S M A S C A R E I G N E S - D U K E O F Y O R K C U P - 1 6 0 0 M - P. D ' A G E - O P E N - G . 1 1

ALITALIA

R. Maingard

C. Segeon

1-2-1-1-1

h.b.b 6

-

58

2

74

1400

1600

1600

2

DISA LEADER

G. Rousset

J. Geroudis

1-2-1-1-1

h.b 5

-

58

7

91

180

190

185

3

GLIDING HIGH

H. Maigrot

R. Burke

3-1-1-1-4

h.b 6

-

58

5

88

750

750

750

4

GOLDEN DICE

A. Perdrau

G. Hatt

2-1-3-1/1

h.b 8

N

58

8

87

1600

2500

2000

5

HOLD MY JACKET

G. Rousset

R. Joorawon

3-1-4-10-2

h.b 6

S

58

6

74

2000

2500

3000

6

PROFIT REPORT

S. Henry

N. Teeha

6-1-1-2-6

h.a 6

N

58

1

80

2000

2500

3000

7

SEATTLE ICE

S. Henry

P.C. Orffer

3-3-2-2-3

h.b 5

B+

58

3

72

1400

1400

1400

8

SENOR VERSACE

Gujadhur

I. Chisty

3-3-2-2-2

h.g 6

BTN

58

9

80

1300

1200

1200

9

SOLAR SYMBOL

Gujadhur

G. Faucon

1-7-5-3-1

h.a 6

B+ND

58

10

80

1600

1600

2000

G. Fok

R. Fourie

2-3-3-4-3

h.b 6

N

58

4

84

800

1000

1000

10 THE CARDINAL

7ÈME COURSE - (À 16:15 HRS) - LA BANQUE DES MASCAREIGNES RETAIL BANKING CUP-1850M-C1&2(61+) 1

ALVARO

S. Henry

D. Bheekary

0-0-0-0-5

h.b 6

N

59.5(-4)

3

71

1000

900

900

2

AUTUMN FROST

S. Henry

P.C. Orffer

0-0-5-3-4

h.b 7

BN

59.5

2

71

420

450

500

3

SILVERWARE

R. Gujadhur

Y. Emamdee

2-3/6-8-6

h.b 6

N

59.5

4

71

2000

2000

2000

4

JUST BANTER

R. Maingard

C. Segeon

3-2-1-7-1

h.g 7

N

56.5

1

65

300

290

290

5

TEAMOG

H. Maigrot

R. Burke

1-3-1-6-6

h.b.b 6

-

56.5

7

65

500

550

550

6

FIREBOLT

R. Gujadhur

C. Daby

3-5-4-7-5

h.b 8

PN

56

6

64

1200

1400

1600

7

SAUBESTRE

V. Allet

I. Chisty

0-1-6-4-11

h.b 6

O

55.5

5

63

600

550

500

8ÈME COURSE - (À 16:50 HRS) - THE VICTOR DUVIVIER CUP - DRAPER'S MILE-1500M-C5(40-25) 1

NATIONAL THATCH

R. Maingard

C. Segeon

8-7-5-5-7

h.a 6

PTE

60

6

40

1600

1600

2000

2

CYPRESS EXPRESS

G. Fok

R. Fourie

0-0-6-4-2

h.b 4

ND

59.5

5

39

350

340

340

3

PIECES OF EIGHT

G. Rousset

J. Geroudis

1-8-1-2-4

h.b 5

N

59

10

38

550

650

650

4

WHAT PRICE

S. Ramdour

N. Teeha

4-6-1-5-7

h.b 8

B

59

4

38

1600

1600

1600

5

BROKEN HILL

R. Gujadhur

Y. Emamdee

5-3-3-10-6

h.a 6

@TN

58.5

11

37

1600

1600

1600

6

ROMAN BATON

Gujadhur

G. Faucon

5-9-3-6-4

h.b 7

BTND

58

3

36

700

600

600

7

STORM VALLEY

A. Perdrau

G. Hatt

4-3-2-4-3

h.b 6

ND

58

2

36

550

550

550

8

ASSET GROWTH

M. Ramdin

R. Meetoo

0-0-8-8-7

h.b 5

BTN

57(-4)

7

34

2500

3300

3300

9

ZIP IT

S. Henry

P.C. Orffer

5-5-9-4-3

h.a 4

B

56.5

9

33

1000

1000

1100

10 FALKLANDS ISLES

C. Ramdin

R. Boutanive

8-6/3-6-5

h.b.b 7

-

56

1

32

2000

2000

1600

11 KING'S BENCH (E.A)

V. Allet

-

6-5-3-2-3

h.a 5

ON

56

8

32

-

-

-

'False Rails' - Nil. Piste : Jeudi matin M2.8 Numéros à être utilisés pour les paris sur le 'JOCKEYS CHALLENGE': 1. C.Segeon, 2. G.Hatt, 3. R.Burke, 4. J.Geroudis, 5. P.C.Orffer, 6. R.Joorawon, 7.Y.Emamdee, 8. R.Fourie, 9. G.Faucon, 10. I.Chisty, 11. Any other Rider Numéros à être utilisés pour les paris sur le 'STABLES CHALLENGE': 1. Allet, 2. Fok, 3. Gujadhur, 4. R.Gujadhur, 5. S.Henry, 6. Maigrot, 7. Maingard, 8. Merven, 9. Perdrau, 10. C.Ramdin, 11. M.Ramdin, 12. Ramdour, 13. Rousset

OUR DEEPEST NEED IS FOR THE JOY THAT COMES WITH LOVING AND BEING LOVED, WITH KNOWING WE ARE OF GENUINE USE TO OTHERS. –– EKNATH EASWARAN

FRIDAY, OCTOBER 29, 2010

‘‘

We want people to recognise that solutions are complicated and specific. I am just not sure that the profit making movie business is the right place to deal with these issues.

Real-life

HERO US actor Harrison Ford (third from left) poses with Peter Seligmann, (from left) CEO of Conservation International, Gustavo Fonseca of Global Environment Facility, French Secretary of State for Ecology Chantal Jouanno, Japanese Environment Minister Ryu Matsumoto and Jorgen Thomsen of the MacArthur Foundation.

EARTH IS ‘AT A TIPPING POINT’, WARNS HARRISON FORD AGENCE FRANCE PRESSE Nagoya

O

n screen he has battled Nazis, storm troopers and terrorists to save democracy, freedom or civilisation from clear and present danger. Now Harrison Ford describes his latest role as a real-life fight for the future of this planet.

“What is at stake is the ability of

nature to provide services to the human community that we can’t afford to do for ourselves,” said the actor, 68, in an interview.

He was speaking in the central Japanese city of Nagoya, where he is urging the 193 member countries of the UN’s Convention on Biological Diversity (CBD) to use their 10-day meeting to protect vast swathes of the Earth’s surface.

“Intact ecosystems provide us with

fresh water, clean air, help produce healthy soils, are the source of genetic material from which to derive pharmaceuticals and regenerate our food supply.

“These are all the free services of nature,” he said, but they are under threat from environmental degradation and “bold and decisive” action had to be taken now.

“One of our missions is to create a sense of urgency, help people under-

stand that... just because they don’t see it in their own lives, the effects are everywhere.

“Where it registers in everyone’s life is in the economic impact; higher costs of food, depletion of fish stocks etc.

“The urgency can’t be overemphasised... We are at a tipping point.”

The Indiana Jones star –– who had his chest waxed two years ago in a stunt to publicise tropical deforestation –– insisted he had “really no ambition to be a celebrity spokesman for anything”.

But he has sat on the board of the campaign group Conservation International for 20 years.

According to the organisation, 25 per cent of the world’s land surface needs to be protected and 15 per cent of its oceans to effectively preserve biodiversity and combat global warming, up from the current 13 per cent and

less than one percent respectively.

“That’s why our fishery is in such a poor shape –– 70 to 80 per cent of the fish that we eat are in danger of disappearing or close to extinction,” said Ford.

The figures are the subject of tough negotiations in Nagoya, with no agreement reached by Wednesday.

A proposed compromise of 20 per cent for land and 10 per cent for seas was rejected earlier this week by several countries including China and India. A global agreement was essential, said Ford.

“We all make small efforts in our lives and individual efforts do count but we have to really effect a change of scale that really is only possible through international engagements.”

The American hoped that public opinion would ensure his country, one of the few not to have ratified the CBD, soon did so, saying it had so far not been politically “necessary”. “There are many many small victories, positive effects. Certainly we have encouraged the business community to behave more responsibly, we have educated them to the fact that consumer base now holds them responsible for their behaviour.

“The bigger picture is that we need to do more.”

But he dismisses the idea that his own particular field, blockbuster cinema, can play a role.

While Al Gore’s documentary An Inconvenient Truth “works very well”, he said, “movies are there for the entertainment.”

“Certainly we can engage people emotionally, but the solutions to the environmental issues are so much more complicated.”

T DU MÉNAGEMEN PENSEZ À L’ A ONSTRUCTION AC JARDIN DÈS L ON : IS DE VOTRE MA ERRASSES, T S, N IO T GE PLANTA OUSE, ARROSA L PE S, CLOTURE SSIN OMATIQUE, BA Z T U A É R G É T IN E SCINE ....PREN AQUATIQUE, PI S DE PLUSIEURS È CONSEIL AUPR PAYSAGISTES.

VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

RIVERSIDE : shopping et détente

REDÉCOUVRIR LE VILLAGE DE RIVIÈRE-DU-REMPART AVEC LE CENTRE COMMERCIAL RIVERSIDE. tants de Rivière-du-Rempart et des régions avoisinantes, telles que Piton, Flacq, Goodlands, Roches-Noires ou encore Poste Lafayette, sont ravis d’avoir un centre commercial offrant un éventail de produits et de services allant de l’opticien au magasin de chaussures sans oublier les incontournables et populaires enseignes,” ajoute-t-il.

Le complexe vient compléter l’offre en shopping pour la famille dans le nord-est du pays. Installé dans un bâtiment de style contemporain, il accueille déjà ses visiteurs sur 6 000 m² de vente dont 90 % d’espace est déjà loué et un parking pour plus de 200 voitures dans un cadre enchanteur au bord de la rivière et au milieu des verdures.

Dans ce sens, la société immobilière a aussi fait l’acquisition d’une poubelle de tri sélectif et des aménagements nécessaires pour que l’eau usée soit réutilisée pour l’irrigation du jardin.

“Riverside, c’est un investissement de Rs 300 millions pour donner aux habitants le moyen de s’offrir un centre de luxe et d’avoir à portée de main des magasins et d’autres services comme Mauritius Telecom, Emtel ou encore un cabinet médical dans cette région”, indique Maxime Hardy, Asset Executive de IOREC. Localisé à quelques minutes d’une gare et des principales artères routières, le centre commercial Riverside, avec son nouveau concept “espace vert”, offrira l’opportunité de faire du shopping en famille. Seront aussi accessibles : des magasins de vêtements pour enfants et adultes, un centre médical avec médecins, dentiste, analyses diverses et des services bancaires (ATM). Cet environnement est propice à la détente grâce au food court et à la présence d’un espace vert et de jeux. Au foodcourt, sont présentes des enseignes comme KFC, Debonairs Pizza et un restaurant indien et chinois, entre autres.

Pour divertir les tout-petits, IOREC propose un attrayant jardin d’enfants à sa clientèle. Elle a investi pour respecter les normes au niveau de la sécurité.

Outre le fait d’accueillir sur sa plateforme les petites entreprises, telles qu’une école de coiffure, un service de réparation informatique, un pet shop, Riverside présente un autre atout non négligeable : l’accès aux personnes à mobilité réduite. Il est en effet doté d’un ascenseur même si

l’infrastructure ne comprend qu’un seul étage.

Un cadre architectural unique Le centre commercial Riverside a été développé et sera géré par la compagnie IOREC, filiale immobilière du groupe Mon Loisir. Le centre commercial, dont le nom fait penser aux grands centres commerciaux de la côte ouest américaine, se distingue par son style contemporain, directement inspiré des tendances sudafricaines. Conjuguant grands espaces aérés, sous une toiture basse et de grandes façades en verre, le bâtiment a été créé dans la continuité de cette qualité architecturale.

Un pôle commercial dynamique IOREC a réussi à faire de l’adage une pierre deux coups une réalité. En effet, l’arrivée de Riverside a permis de créer des emplois dans la zone de Rivièredu-Rempart. La compagnie a d’ailleurs innové en matière de responsabilité sociale en organisant une rencontre entre les locataires des boutiques et ceux qui sont à la recherche de travail dans la région.

Née d’un partenariat entre le groupe Mon Loisir et le fonds d’investissement britannique Actis, IOREC a pour vocation le développement foncier. Son objectif est de devenir un acteur principal de la scène immobilière à Maurice et dans la région. Sa vision du développement immobilier régional s’articule autour de concepts novateurs.

IOREC ne compte pas s’arrêter en si bon chemin. Elle a déjà commencé la construction d’un autre centre commercial qui sera plus luxueux et immense pour donner aux habitants du Nord un endroit de détente avec plusieurs facilités.

Ce centre se prénomme ‘Circle Square’ et se situera à Forbach.

ENGLISH WITH DR DANNY RS 5O0K 0

BO FR O M K O T EN T COUR BOOK

G H’S RAN D NT

ONE SYO * T TICKE

IZE PR

For the column, refer to Le Matinal October 26th edition, Page 16.

’S PRIZE EK M O

I

ndian Ocean Real Estate Company Limited (IOREC) a tenu ses promesses. Le centre commercial Riverside a en effet ouvert ses portes à Rivièredu-Rempart mercredi.

Il compte un grand nombre de magasins, notamment Courts, et le supermarché Winners opérant sur une superficie de plus de 1 000 m². “Les habitants de Rivière-duRempart accueillent favorablement Riverside”, a déclaré Hugues Lagesse, Project Executive de IOREC. “Avec l’arrivée d’un tel centre, les habi-

W E

KAAJAL CHAMROO Port-Louis

THIS WEEK’S QUESTIONS 1. Three musical instruments.

2. A legal instrument beginning with the letter ‘d’.

3. A scientific instrument beginning with the letter ‘t’.

4. Which is the least valuable piece on a chess board?

NAME: ____________________________________________________________ SCHOOL: _________________________________________________________ CLASS: ___________________________________________________________ RES ADDRESS: ____________________________________________________ ___________________________________________________________________ PHONE: _______________________

The winner of the weekly prize draw will receive a book token worth Rs 500 provided by Bookcourt. As well as the weekly prizes, there are also monthly prizes.

This means that you will have two chances to win. At the end of the month, all correct entries received during the month will entered into a Monthly Grand Prize Draw. The winner will receive one of the amazing prizes supplied by the British Council. This month we’re offering you the chance to win one of 50 pairs of tickets to see the world famous *Scottish Youth Orchestra, when they play on December 1st. The orchestra will be showcasing a varied portfolio, covering a range of musical styles, as part of the celebrations to mark the bicentenary of relations between Mauritius and the UK. Are you are a student at school? Why not enter the quiz with other members of your English class? Just include the name of your school and class on your entry.

All you have to do is fill in the coupon which will appear with each article. Just cut it out and either drop it in or post it to: Le Matinal, AAPCA House, 6, Rue Poudriere, Port Louis. Don’t forget to mention ‘Dr Danny’ on the envelope. If there are over 50 entries, we can organise to have the coupons picked up from schools. Call us on 2070909 or write to us at drdanny@lematinal.mu.

Please note that prizes are not transferable. LAST DATE 01.11.2010 (before noon)

Dr Danny is brought to you by the British Council, the UK’s international organisation for cultural relations. To find out more about their English language courses and other services visit www.britishcouncil.org/africa or call on 403 0200.

VENDREDI 29 OCTOBRE 2010

EN BREF Aide de l’UE après le tsunami et l’éruption volcanique en Indonésie La Commission européenne a débloqué 1,5 M d’euros pour venir en aide aux survivants du tsunami qui a frappé un chapelet d’îles indonésiennes et de l’éruption du volcan Merapi, l’autre catastrophe naturelle qu’a connue le pays, cette semaine. L’argent devrait permettre de secourir quelque 87 000 personnes, dont environ 65 000 victimes du tsunami dans le îles Mentawaï, au large de Sumatra, a affirmé la Commission. “L’Indonésie doit faire face à une multitude de situations d’urgence, dont l’impact cumulatif va mettre les forces de secours locales à rude épreuve. –AFP

International

La Fortune aime les gens peu sensés ; elle aime les audacieux. –– Érasme

Les plus grosses fortunes de Chine (Forbes) AGENCE FRANCE PRESSE Shanghai, 28 octobre

ZONG QINGHOU, le patron du fabricant de boissons non alcoolisées et de laitages Wahaha, et Robin Li, cofondateur du moteur de recherches chinois Baidu sont les deux hommes les plus riches de Chine, selon le nouveau classement publié, jeudi, par le magazine ‘Forbes’.

Sur la première marche du podium, Zong Qinghou, 65 ans, qui occupait l’an dernier la 3e, a vu sa fortune croître à 8 milliards de dollars. Wahaha, qui emploie 30 000 personnes, a mis fin, l’an dernier, à son partenariat conflictuel avec le français Danone.

Robin Li, avec une fortune es-

timée à 7,2 milliards de dollars, passe directement de la 14e à la 2e place. Baidu domine désormais 73 % du marché chinois, le plus grand marché de l’internet au monde avec 420 millions d’internautes, face au géant américain Google.

Li, 44 ans, a vu sa fortune doubler en un an, alors que Baidu a très largement profité des déboires de Google, qui avait quitté la Chine pour ne plus se plier à la censure.

“Le nombre de milliardaires de la liste a atteint 128, contre 79 l’an dernier”, a affirmé le responsable de bureau de Shanghai de Forbes, Russell Flannery.

“Seuls les États-Unis en ont plus, 400, selon notre dernière liste, mais la Chine est en train de

combler le retard”.

Troisième fortune chinoise, Liang Wengen, 53 ans, est le cofondateur du groupe d’équipement lourd Sany, avec une richesse estimée à 5,9 milliards de dollars.

Le numéro un de l’an dernier, Wang Chuanfu, 44 ans, fondateur du fabricant automobile BYD (Build Your Dreams), a chuté à la 10e place avec une fortune estimée à 4,25 milliards de dollars, alors que son groupe, dont le milliardaire américain Warren Buffett détient 10 %, a dû faire face à des problèmes de retards de production et de distribution.

Davantage de Chinois du monde pharmaceutique ou du commerce de détail apparaissent

dans le classement Forbes 2010, alors que la consommation intérieure progresse, de même que les investissements dans la santé. Zhang Jindong, fondateur de Suning Appliance (équipements électroniques) est placé à la 4e position, avec 5,7 milliards de dollars.

Le fondateur de la compagnie pharmaceutique ‘Hepalink’, Li Li et son épouse, arrivent en 5e place, avec 5,4 milliards de dollars, après l’introduction en bourse de leur groupe, qui a levé, en mai, 8,9 milliards de dollars.

En revanche, les magnats de l’immobilier ont reculé sous l’effet de la mise en place de diverses mesures destinées à calmer le marché.

Liang Wengen, de Sany.

Zong Qinghou, deWahaha.

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