LÍDERES PASTORALES LATINOS Informe de Impacto 2021
En colaboración con líderes laicos, el clero y líderes religiosos y a través de todos los sectores de la comunidad Católica en los Estados Unidos y Roma, Leadership Roundtable busca elevar e implementar las mejores prácticas en la gerencia y el liderazgo para establecer una cultura corresponsable, de servicio y de un liderazgo saludable para la Iglesia floreciente de los Estados Unidos.
Foto de portada: Grupo de la Diócese de Joliet (Obispo Ronald Hicks, centro) Foto de esta página: Diácono Héctor Ortíz y el Obispo Joe S. Vásquez - Autor de la foto, Gabriel Lujan
Antes de que Yazmín Saldívar-Pérez integrara la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos, nunca había participado en un programa específicamente diseñado para formar líderes como ella, una Latina. Como coordinadora de proyectos de las oficinas de Ministerio Hispano y Étnico y Ministerio de Jóvenes Adultos y Universitario de la Diócesis de Joliet, en Illinois, SaldívarPérez fue una de los 20 líderes Hispanos/Latinos de la Diócesis de Joliet que participaron en el grupo inaugural de la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos. “Esto [la Iniciativa] es una oportunidad increíble para desarrollarse profesional y personalmente y para utilizar estas fortalezas y dones como una ofrenda a la Iglesia”, dijo Saldívar-Pérez. En enero de 2021, Leadership Roundtable comenzó a trabajar con líderes Hispanos/Latinos en la Diócesis de Joliet. En junio, la Iniciativa se amplió con un segundo grupo en la Diócesis de San Agustín, en Florida, y volvió a crecer en noviembre con un tercer grupo en la Diócesis de Austin, Texas.
Respondiendo a una Necesidad Crítica y Creciente El número de líderes pastorales Hispanos/Latinos en Estados Unidos está creciendo. Como la mayoría de los líderes pastorales, muchos líderes Hispanos/Latinos han recibido una amplia formación teológica, pero no han recibido la tutoría y las habilidades en administración pastoral para prosperar como líderes. “Durante demasiado tiempo, como Iglesia hemos invertido poco en el liderazgo latino”, dijo Michael Brough, socio ejecutivo de Leadership Roundtable quien supervisa la Iniciativa y también trabaja directamente con participantes en su formación de liderazgo. Los principales problemas a los que se enfrentan los líderes pastorales suelen ser más pronunciados en el caso de los
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Yazmín Saldívar-Pérez
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[LA INICIATIVA] ES UNA OPORTUNIDAD INCREÍBLE PARA DESARROLLARSE PROFESIONAL Y PERSONALMENTE Y PARA UTILIZAR ESTAS FORTALEZAS Y DONES COMO UNA OFRENDA A LA IGLESIA. –Yazmín Saldívar-Pérez
líderes Hispanos/Latinos —desde la gestión de las finanzas, las operaciones y los recursos humanos de la Iglesia, hasta la atención de las necesidades de la comunidad—, debido en parte a la falta de recursos y a las barreras culturales. Durante un simposio en 2015 sobre el Liderazgo y la Filantropía Hispanos para la Iglesia del Siglo XXI, patrocinado por la Universidad del Verbo Encarnado, el Colegio Católico Mexico Americano, FADICA y Leadership Roundtable, los líderes católicos identificaron la formación y el desarrollo de liderazgo entre los líderes Hispanos/Latinos como uno de las principales oportunidades para el ministerio Católico Hispano. También dejaron claro que, históricamente, hay una falta de fondos disponibles para que los líderes Hispanos/Latinos accedan a la formación y el desarrollo del
leadershiproundtable.org 1
Grupo de la Diócese de Austin (Obispo Joe S. Vásquez, centro) - Autor de la foto, Gabriel Lujan
liderazgo, nombrándolo como uno de los mayores desafíos que enfrenta el ministerio Católico Hispano.
católicos a tener éxito a través del coaching y la tutoría con y de otros líderes pastorales y colegas para promover las mejores prácticas de gestión y liderazgo a largo plazo.
El V Encuentro Nacional de Ministerio Hispano/Latino liderado por la oficina del Secretariado de Diversidad “La vibrante y comprometida comunidad Latina dentro de la Cultural y Asuntos del Ministerio Hispano de la Conferencia Iglesia Católica en los Estados Unidos está siendo llamada a Episcopal de Estados Unidos (USCCB) en 2018 demostró el cumplir la realización de la misión de la Iglesia. La Iniciativa compromiso de los líderes Hispanos/Latinos con la misión de Líderes Pastorales Latinos da a los participantes las de la Iglesia, y su llamado a liderar dentro de sus parroquias, herramientas para servir en muchas capacidades de liderazgo, diócesis y organizaciones católicas. Abordar la falta de incluyendo a párrocos, personal parroquial y ministros laicos”, inversión en el desarrollo del liderazgo y la formación en la dijo el Padre Allan Figueroa Deck, SJ. fe de los líderes Hispanos/Latinos fue una de las principales prioridades identificadas a través del proceso del V Encuentro. El Padre Deck es un distinguido académico de Teología Pastoral y Estudios Latinos en la Universidad Loyola A pesar de la amplia falta de inversión en el liderazgo Hispano/ Marymount y miembro del Comité Asesor Nacional de la Latino hasta la fecha, alrededor del 36% de los Católicos Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos. estadounidenses se identifican como Latinos. Sin embargo, sólo un 3% de los párrocos y uno de cada 10 líderes laicos son La Iniciativa apoya a los líderes para que construyan una base Hispanos/Latinos. de mejores prácticas para nutrir una identidad vocacional y una praxis como líderes pastorales. La Iniciativa inspira a Leadership Roundtable reconoció los muchos dones y talentos los líderes Hispanos/Latinos para que se vean a sí mismos que los Hispanos/Latinos aportan a la Iglesia Católica en los como “copartícipes de una comunidad de práctica”, creando Estados Unidos y creyó que era fundamental que las instituciones oportunidades para la participación entre compañeros. La Católicas ayudaran a los líderes pastorales Hispanos/Latinos a Iniciativa proporciona a los líderes Hispanos/Latinos no sólo prosperar en sus vocaciones y por lo tanto, apoyar el bienestar el acceso a habilidades críticas de desarrollo de capacidades, de las congregaciones en las que ejercen su ministerio. sino que garantiza que esas habilidades sean culturalmente apropiadas y aborden los entornos pastorales a menudo Creación de la Iniciativa de Líderes Pastorales complejos que enfrentan estos líderes.
Latinos
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Atendiendo a la llamada para responder a la necesidad de formación de líderes Hispanos/Latinos, Leadership Roundtable trabajó para dar vida a la Iniciativa. Aprovechamos nuestros más de 16 años de experiencia ayudando a los líderes pastorales
Leadership Roundtable puso en marcha la Iniciativa en colaboración con Lilly Endowment Inc. que generosamente aportó fondos a través de su Iniciativa para Prosperar en el Ministerio, y con el apoyo de otros donantes.
Miembros del Comité Consultor Nacional Sr. Javier Bustamante Director del Centro de Participación Cultural de la Universidad Católica de América
Dr. Arturo Chávez Vicepresidente Asociado de Misión Laura Vargas
y Ministerio y Diversidad, Equidad e Inclusión, Universidad del Verbo
La noticia de la subvención Thriving in Ministry dio esperanza al clero Católico Hispano/Latino y a los líderes laicos que reconocieron la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos como una oportunidad prometedora que tendrá un efecto duradero en el desarrollo del liderazgo ministerial Hispano/Latino en los Estados Unidos.
Encarnado (2020)
El Padre Juan Molina, presidente y director general del Colegio Católico Mexicano Americano, dijo que “durante demasiado tiempo, la Iglesia no se ha beneficiado del talento de liderazgo de los Hispanos/ Latinos. Para que la Iglesia siga creciendo y evangelizando, es vital que nuestra Iglesia continúe el trabajo iniciado con el V Encuentro para formar líderes de la comunidad Hispana/Latina y acogerlos en las mesas de liderazgo”. El Padre Molina también es miembro del Comité Asesor Nacional de la Iniciativa.
Loyola Marymount
Colaboración con un Comité Consultor Nacional El Comité Consultor Nacional de líderes Hispanos/Latinos conformado para guiar la Iniciativa ha sido fundamental para su desarrollo y crecimiento. El comité incluye a respetados Líderes Católicos Hispanos/Latinos de organizaciones católicas, comunidades religiosas e instituciones educativas de Estados Unidos. Los miembros representan diferentes regiones, orígenes y experiencias para garantizar que el enfoque de la Iniciativa esté culturalmente fundado y responda a las diversas y complejas necesidades de los líderes Hispanos/Latinos. La experiencia académica, profesional y pastoral de los miembros se refleja en el diseño, la promoción y la implementación de la Iniciativa, y en la selección de las diócesis participantes. “El lanzamiento de la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos es un paso importante para la formación de líderes Hispanos/Latinos que llevan a cabo una de las principales prioridades de la Iglesia”, dijo Mar Muñoz-Visoso, miembro del Comité Consultor Nacional, quien se desempeña como Directora Ejecutiva del Secretariado de Diversidad
P. Allan Figueroa Deck, SJ Distinguido Académico de Teología Pastoral y Estudios Latinos, Universidad
Hna. Teresa Maya, CCVI Congregacional, Hermanas de la Caridad del Verbo Encarnado
P. Juan Molina Presidente y Director General, Colegio Católico Mexicano Americano (2021)
Sra. Mar Muñoz-Visoso Directora Ejecutiva, Secretariado de Diversidad Cultural en la Iglesia, Conferencia de los Obispos Católicos de los Estados Unidos
Sr. Darius A. Villalobos Director de Diversidad e Inclusión, Federación Nacional de Pastoral Juvenil Católica
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Marco de liderazgo: Construyendo el Puente hacia el Futuro proporciona un marco de referencia para comprender nuestro papel como líderes Latinos/as en la Iglesia en los Estados Unidos hoy en día y ofrece elementos clave de liderazgo para que reflexionemos y nos comprometamos a crecer a medida que servimos como un puente hacia el futuro. • Desclericalización del Liderazgo • Conversión Pastoral • Liderazgo Servidor y Sinodal • Presencia y Liderazgo Latinos • Liderazgo para la Reconciliación, la Justicia y Paz • Fuentes de una Nueva Visión para el Liderazgo Latino Los líderes servidores latinos inmersos en estas fuentes y nutridos en una espiritualidad de servicio y discernimiento personal y comunitario continuo y vida en el Espíritu, proporcionarán a la Iglesia en los Estados Unidos el puente hacia el futuro en estos tiempos de cambio de época.
Cultural en la Iglesia para la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos. La colaboración con el Comité Consultor Nacional ha resultado muy fructífera. Los miembros han contribuido a la elaboración de un documento de recursos fundamental titulado Marco de liderazgo: Construyendo el Puente hacia el Futuro. Este documento resume la visión de liderazgo de la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos, la comprensión del papel de los líderes Hispanos/Latinos al servicio a la Iglesia en los Estados Unidos hoy hoy y ofrece elementos clave de liderazgo para reflexionar y comprometerse a crecer como líderes Hispanos / Latinos con el fin de servir como un puente hacia el futuro - ser “Gente Puente”. Los miembros del comité también han actuado como presentadores en el programa y han facilitado sesiones de coaching en el grupo de colegas.
Desarrollar Elementos Eficaces dentro del Programa Para servir con mayor eficacia a los líderes Hispanos/Latinos, el personal de Leadership Roundtable diseñó un programa de capacitación y coaching bilingüe para satisfacer las necesidades de los participantes en la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos. Cuando quedó claro que la pandemia tendría un impacto a largo plazo, la Iniciativa se adaptó para ofrecer un formato tanto online como híbrido online/presencial. El programa de la Iniciativa consiste en el estudio de las competencias de liderazgo y ministerio pastoral y las mejores prácticas en la gestión de la Iglesia, incluyendo: • Liderazgo Católico 360: Un proceso de desarrollo de liderazgo que utiliza una herramienta de evaluación de 360 grados para proporcionar una retroalimentación respetuosa y estructurada sobre las competencias y comportamientos clave de liderazgo que han demostrado contribuir al éxito de los líderes pastorales católicos. Los participantes utilizan esta información para crear un plan de desarrollo de su liderazgo a lo largo de la Iniciativa. • Caja de Herramientas para la Gestión Pastoral: una completa introducción a los elementos clave de la gestión pastoral en una serie de presentaciones tipo taller que proporcionan herramientas prácticas listas para usar y aplicar en el ministerio • Estándares Católicos para la Excelencia: formación en un conjunto completo de mejores prácticas de gestión diseñadas para asistir a las parroquias, diócesis y organizaciones católicas en sus operaciones y para ayudar a los líderes a avanzar en la misión de la Iglesia.
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• Coaching en grupo de colegas: Sesiones mensuales que ofrecen a los participantes la oportunidad de aprovechar la sabiduría de sus colegas, guiados por un facilitador experimentado. Estas sesiones proporcionan un foro para explorar más y sintetizar las habilidades pastorales y los conceptos de liderazgo aprendidos en los otros elementos del programa.
Atrayendo a los Participantes Para identificar el primer grupo de líderes para la Iniciativa, Leadership Roundtable publicó una Solicitud de Propuesta a todas las diócesis de Estados Unidos y a los líderes de los ministerios Hispanos/Latinos. Muchas diócesis respondieron con interés, y 14 diócesis presentaron solicitudes completas. El Comité Consultor Nacional y el personal de Leadership Roundtable evaluaron las solicitudes y en concreto, la capacidad de cada diócesis para apoyar la formación continua de los líderes una vez concluida la Iniciativa, para determinar qué diócesis sería invitada a acoger el grupo inicial. La Diócesis de Joliet, en Illinois, fue seleccionada para acoger el grupo inaugural, y los líderes participaron en la Iniciativa desde enero de 2021 hasta noviembre de 2021. El entonces Administrador Apostólico de la Diócesis de Joliet, el Obispo Richard E. Pates, dirigió la formación de grupo y bendijo a los participantes cuando se lanzaron a esta nueva iniciativa de formación.
“La formación es una de las áreas prioritarias identificadas por el proceso del V Encuentro en la Diócesis de Joliet...”, dijo el Obispo Pates. “Esta Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos proporcionará a la Diócesis una gran oportunidad para continuar desarrollando y mejorando las habilidades de liderazgo de sacerdotes, religiosos y líderes laicos dentro de la comunidad Hispana”. El actual obispo de Joliet, Ronald A. Hicks, dijo a los participantes durante la Misa de clausura: “Su participación en este curso es importante para la vida de la Iglesia, y para ustedes mismos, porque crecer en sabiduría y aprender sobre ustedes mismos y el liderazgo es algo que ustedes no sólo pueden utilizar en la vida de la Iglesia, sino también en la vida en general”. “Una de las cosas que todos ustedes aprendieron en estos cursos fue a usar su propia voz, que su voz es inteligente, y a usarla para el bien de la Iglesia, para sus vidas, para crecer en este liderazgo usando su voz”, dijo Hicks. “A veces esto nos asusta... pero Dios nos dio a todos una voz y es bueno usarla de una manera hermosa y buena”. Debido a la pandemia, el grupo de Joliet participó en la Iniciativa casi totalmente en línea. La sesión final de integración y una Misa de clausura celebrada por el Obispo
Juliana Rueda (izquierda), Lily Chhin (centro) Luisa de Poo (derecha) - Autor de la foto, Gabriel Lujan
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Cobertura en los medios de comunicación sobre la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos
1. La Iniciativa de Líderes Pastorales
Latinos se asocia con la Diócesis de Joliet National Catholic Reporter (septiembre de 2020)
2. La Diócesis de Joliet se asociará con una organización sin ánimo de lucro para la Iniciativa de Líderes Latinos America Magazine (septiembre de 2020)
3. La Diócesis de Joliet fue seleccionada para asociarse con Leadership Roundtable para formar líderes hispanos Christ is our Hope (diciembre de 2020)
4. Diócesis de San Agustín seleccionada para la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos Diocese of St. Augustine (junio de 2021)
5. Programa trabaja para equipar a los Hispanos para roles de liderazgo en la Iglesia Crux (julio 2021)
6. “Este es nuestro momento”: La
Iniciativa de Liderazgo Pastoral Latino se amplía con a un segundo grupo nacional National Catholic Reporter (octubre 2021)
7. Diócesis de Joliet concluye el
entrenamiento de liderazgo Hispano Daily Journal (Enero 2022)
8. Pastor de Glendale Heights y feligrés,
completaron el entrenamiento nacional de liderazgo Hispano Daily Herald (Enero 2022) 6
Danny Ortegon - Autor de la foto, Gabriel Lujan
Hicks con los participantes y sus familias se celebró de manera presencial como alegre culminación de la Iniciativa. Un segundo grupo de la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos se lanzó en la Diócesis de San Agustín en Florida en junio de 2021 con una ceremonia de envío y bendición por parte del Obispo Felipe J. Estévez. “Leadership Roundtable es una de las mejores organizaciones de la Iglesia en Estados Unidos”, dijo el Obispo Estévez. “El hecho de que Leadership Roundtable esté facilitando el acercamiento a la comunidad católica Hispana/Latina es una gran bendición. Y el hecho de que la Diócesis de San Agustín haya sido elegida para este proyecto es una magnífica contribución a nuestra atención pastoral”. Leadership Roundtable está impartiendo la Iniciativa a este grupo bajo un modelo híbrido, con una combinación de sesiones presenciales y en línea. En noviembre de 2021, la Diócesis de Austin, en Texas, lanzó el tercer grupo de la Iniciativa con una misa celebrada por el Obispo Joe S. Vásquez, quien bendijo a los líderes pastorales. El grupo de Austin también utilizará un método híbrido de formación.
Potenciar un Ministerio de Liderazgo de Servicio Para los líderes participantes, la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos ha sido transformadora, ayudándoles a ser más fuertes en su ministerio y a tener más confianza en su llamado al liderazgo. “[Lo mejor de la Iniciativa fue] estar rodeado de grandes líderes que compartieron sus experiencias”, dijo Sandra Hernández, una líder de la Diócesis de Joliet.
Grupo de la Diócesis de St. Augustine (Obispo Felipe J. Estévez, centro) - Autor de la foto, Woody Huband
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ME HIZO UNA MEJOR LÍDER – Manuela Botello
Manuela Botello, también líder de Joliet, dijo que la Iniciativa le enseñó a establecer límites, le ayudó a identificar sus puntos fuertes como líder, así como a identificar las áreas en las que quería mejorar. “Me hizo una mejor líder”, dijo. Cuando se preguntó a los participantes del grupo inaugural de la Diócesis de Joliet, si la Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos los equipó con las herramientas y habilidades para trabajar más efectivamente en su ministerio actual, el 94% respondió “absolutamente” o “mucho”. Y cuando se les preguntó si la Iniciativa aumentó su confianza para negociar los desafíos en su ministerio, el 100% respondió “absolutamente” o “mucho”.
cultura que permita el diálogo abierto, el encuentro honesto y la escucha. Como líder laica, Saldívar-Pérez dijo que valoraba el hecho de que la Iniciativa ofreciera a los participantes la oportunidad de aprender en pequeños grupos con líderes del clero y laicos como compañeros. “Fue alentador saber que todos tenemos puntos fuertes y débiles, independientemente de nuestros títulos, grados o posiciones”, dijo. En la Diócesis de Joliet, los líderes Hispanos/Latinos ya han comenzado a poner en práctica sus recién adquiridas habilidades ayudando a facilitar el trabajo de las parroquias en el proceso global del Sínodo. A nivel nacional, Leadership Roundtable tiene previsto seguir ampliando la Iniciativa en los próximos años con más diócesis y grupos de líderes Hispano/Latino en todo Estados Unidos.
Existen pocas vías para que los líderes laicos y el clero construyan colectivamente las relaciones y entorno a una
Co ntacto :
Andrea Blanco
415 Michigan Ave, Ste. 275 Washington, DC 20017
Directora del Programa, Iniciativa de Líderes Pastorales Latinos
Leadershiproundtable.org
andrea@leadershiproundtable.org
202-635-5820 7
Laura Vargas
Rosalva Hurtado, Fr. Gregor Gorsic, Manuela Botello
Grupo de participantes, Diócesis de Joliet
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Andrea Blanco
Obispo Joe S. Vásquez, Judy Morales Steinheimer, Renee Morales - Autor de la foto, Gabriel Lujan