FORMACIÓN DE EQUIPOS
1) ¡Se vende! Anuncio por palabras para intentar "vender" a otra persona.
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Carmen Rojas Gordillo
Los participantes escriben en una hoja su nombre, a continuación meten todos los nombres en una bolsa. A continuación cada persona sacará un papel con el nombre de otra persona escrito en él. Nadie puede desvelar qué nombre hay escrito en su papel. En la otra cara de la hoja, redacta un anuncio siguiendo un modelo de anuncio de compra-venta, intentando vender a la persona que aparece en el papel. Para ello tiene que poner todas las cualidades buenas que crea que tiene. Una vez que están todos los anuncios escritos, se pinchan en paneles y se pasa a la subasta. Por sorteo, se eligen los capataces del grupo (según el número de alumnos, uno por cada cuatro alumnos, para formar grupos de cuatro). Los capataces empiezan a leer y eligen el primer anuncio que más les guste, en un primer turno. Cuando todos los capataces han elegido a su primer miembro del equipo, desvelan la identidad y los elegidos ayudan a elegir el siguiente miembro, así hasta que se forme el equipo. El juego consiste en tratar de hacer el anuncio de compraventa lo más emocionante posible, e intentar por todos los medios destacar las cosas buenas de la persona, para que sea elegido con facilidad. Una vez terminadas las elecciones, cada alumno expresará cómo se ha sentido realizando la actividad, qué opina sobre la valoración que ha recibido, si se siente o no reflejado y qué puede aportar a su valoración y al equipo en el que va a participar (¿cómo me he sentido? ¿Me agrada o me incomoda que se hable bien de mí? ¿Lo hacemos con suficiente frecuencia? ¿Estoy dispuesto a practicar este lado positivo de mi personalidad con más frecuencia? ¿Cuándo puedo poner en práctica esta actitud hacia las personas que me rodean? )