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Reforma Procesal Civil OBJETIVO
Este curso pretende que el participante sea capaz de comprender, analizar y emitir juicios críticos sobre los principios, bases, estructura y el procedimiento declarativo del proyecto. Con esto quedará preparado para comprender posteriormente el nuevo Sistema Procesal Civil que se instaure.
programación Fecha
5, 6, 12, 13, 15 diciembre Horario
18:00 a 22:00 hrs. Duración
20 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
RELATOR Álvaro Pérez Ragone: Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Abogado U. Tucumán, Doctor en Derecho por la Universidad de Colonia, Alemania.
Raúl Núñez Ojeda: Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Abogado Universidad de Valparaíso, Doctor en Derecho Universidad Pompeu i Fabra, España.
4 · DIPLOMADOS
PROGRAMA
I. LA CRISIS DE LA JUSTICIA CIVIL: DIAGNÓSTICO. EL FORO PARA LA REFORMA. 1. La modernización de la Justicia Chilena. 2. La reforma de la Justicia Civil: historia y objetivos. Las grandes reformas hacia la oralidad: penal, familia, laboral. 3. Técnica legislativa propuesta. 4. Jurisdicción voluntaria o procedimientos no contenciosos y reforma procesal civil. 5. Justicia arbitral y MARCS 6. Procedimientos regulados. 7. La reforma orgánica. 8. Costos y análisis económico de la reforma. II. PRINCIPIOS Y LINEAMIENTOS DEL PROYECTO (IDEOLOGÍAS) 1. Los principios procesales en nueva perspectiva. 2. Trascendencia de pos principios y su aplicación concreta en cada etapa procesal 3. Rol del juez y de las partes: división de responsabilidades. 4. Importancia económica y cultural de los nuevos principios formativos. 5. El tribunal. III. SUJETOS PROCESALES: PARTES Y TERCEROS 1. Las partes procesales: capacidad y su regulación. 2. Pluralidad de partes. 3. Procesos colectivos. 4. Los terceros frente al proceso. IV. LA ACTIVIDAD PROCESAL (PRIMERA PARTE) 1. Acto procesal, audiencias, escritos de las partes, expedientes. 2. Notificaciones (comunicaciones procesales). 3. Nulidad procesal. IV. ACTIVIDAD PROCESAL (SEGUNDA PARTE) 1. Incidentes. 2. Resoluciones judiciales.
3. Plazos. 4. Nuevas tecnologías y su rol. VI. PROCEDIMIENTO DECLARATIVO (DISCUSIÓN) 1. Demanda. 2. Contestación. 3. Defensas y excepciones. 4. Reconvención. 5. Audiencia preliminar. VII. PROCEDIMIENTO DECLARATIVO (PRUEBA I) 1. La prueba: nuevas premisas: deberes y cargas de colaboración. Fuentes de prueba en poder de las partes y de terceros. Consecuencias. 2. La prueba de oficio. 3. Momentos procesales para ofrecer y producir la prueba. 4. La audiencia de juicio (producción) de la prueba. VIII. PROCEDIMIENTO DECLARATIVO (PRUEBA II) 1. Medios de prueba en particular. 2. Detalle de lo nuevo de cada uno y explicación del porqué. IX. PROCEDIMIENTO DECLARATIVO (PRUEBA III Y SENTENCIA) 1. Prueba ilícita: exclusiones probatorias. 2. La sana crítica: el convencimiento judicial. 3. Los fundamentos de la sentencia: los hechos y el derecho. 4. Cosa juzgada. X. LA SENTENCIA Y SU IMPUGNABILIDAD 1. La doble instancia y la reforma procesal civil. 2. Clasificación de los recursos y reformulación. 3. El fortalecimiento de la primera instancia: ejecución inmediata de la sentencia. 4. Ejecución provisoria de la sentencia. 5. Recursos ordinarios. 6. Recursos extraordinarios.
XI. ROL DE LA CORTE SUPREMA Y DE LOS TRIBUNALES SUPERIORES 1. Selección de causas. 2. Certiorari. 3. Finalidad para la justicia del Caso. XI. PROCESO, PROCEDIMIENTO Y MEDIDAS CAUTELARES. 1. Su reformulación en la reforma, de las medidas precautorias a las cautelares. 2. Potestad cautelar del juez. 3. Requisitos y procedimiento. 4. Tutela anticipativa y medidas cautelares. XII. LA EJECUCIÓN CIVIL 1. El derecho de acción ejecutiva. 2. Los modelos de ejecución: sistema actual del juicio ejecutivo y la ejecución incidental. Criterios de clasificación. 3. Los presupuestos de la acción ejecutiva: Títulos ejecutivos en especial. Las gestiones preparatorias y el procedimiento monitorio. 4. Tipos de ejecución: dinerarias (cobranzas) y otras. 5. Órganos de Ejecución: Tribunal competente. Oficial de Ejecución. 6. Solicitud de ejecución. Tramitación. Medidas de agresión patrimonial. 7. Demanda de oposición a la ejecución. Contestación a la demanda de oposición. Sustanciación y resolución por motivos formales y de fondo. 8. Efectos. Recursos. Embargo de bienes. Realización de bienes. 9. Tercerías. 10. Obligaciones de dar y de hacer.
5 · DIPLOMADOS
Curso de Derecho de acceso a la Información Pública programación
OBJETIVO
- Brindar una perspectiva general de la configuración interna del derecho de acceso a información pública en Chile. - Analizar los principales contenidos de la Ley N° 20.285 sobre Transparencia y Acceso a Información Pública de los Órganos de la Administración del Estado y de la Ley N° 19.628 sobre Protección de Datos de Carácter Personal. - Visibilizar los alcances.
Fecha
13, 20 diciembre Horario
19:00 a 21:00 hrs. Duración
4 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
PROGRAMA MÓDULO 1 Normativa interna i. Ley N° 20.285 sobre Acceso a Información Pública. - Regulación del derecho de acceso a información pública: definición, contenido, ámbito de aplicación; - Causales de reserva: regulación constitucional y legal - Procedimiento de reclamo: amparo y recurso de ilegalidad - Transparencia activa: obligación de los Órganos de la Administración del Estado - Rol y facultades del Consejo para la Transparencia. ii. Resoluciones: Revisión de casos emblemáticos relativos a la interpretación de las causales de reserva en el ordenamiento interno.
6 · DIPLOMADOS
MÓDULO 2 Protección de Datos Persnales i. Conceptos fundamentales desarrollados en la Ley N° 19.628 de Protección de Datos de Carácter Personal. ii. Función y recomendaciones del Consejo para la Transparencia en la materia. iii. Resoluciones relevantes del Consejo para la Transparencia recaídas en temas contingentes y de impacto masivo. iv. Reformas legales pendientes indispensables para concluir la implementación de la cultura de la transparencia y el perfeccionamiento de su institucionalidad.
RELATOR Juan Pablo Olmedo: Abogado de la Pontificia Universidad Católica y Magíster en Derecho Internacional de los Derechos Humanos de la Universidad de Essex, Inglaterra. También posee un Diploma en Recurso de Protección de la Escuela de Derecho de la Universidad Diego Portales. Posee más de 15 años de desarrollo profesional como Abogado de interés público en áreas vinculadas a la gobernabilidad democrática, el Estado de Derecho y la protección de los Derechos Humanos en Chile y la Región. Fue Socio Fundador de Colombara & Olmedo, Abogados (2000). Paralelamente, participó en la creación de la Fundación Pro Acceso. También colaboró en la creación de la Fundación Pro Bono, manteniendo su membrecía en calidad de Consejero. Actualmente es Consejero del Consejo para la Transparencia, después de haber ejercido la Presidencia en la Institución.
Sernac Financiero OBJETIVO El curso tiene por objeto dar a conocer los principales aspectos jurídicos y aplicación práctica del Sernac Financiero.
PROGRAMA 1. Bases del Sernac Financiero 2. Derechos del consumidor financiero 3. Contratación de productos y servicios financieros: información, publicidad y contratos de adhesión 4. Otras obligaciones y prohibiciones del proveedor financiero 5. Sello Sernac 6. Facultades Sernac.
RELATOR Jaime Lorenzini B.: programación Fecha
15 y 16 diciembre Horario
9.00 a 13:00 hrs. Duración
8 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
Abogado, Universidad de Chile. Consultor legal de empresas de consumo masivo en el ámbito de la protección al consumidor. Ex abogado de Estudio Jurídico Carey y Cía. a cargo del Área de Protección al Consumidor. Ex Jefe de Gabinete del Servicio Nacional del Consumidor. Abogado del Área Judicial, del Departamento Jurídico y del Área de Mediación y Reclamos de dicha institución. Miembro del equipo de redacción del proyecto de ley que modificó la Ley de Protección al Consumidor (publicada y vigente en el año 2004). Profesor de la Cátedra de Derecho del Consumidor de la Facultad de Derecho en la Universidad de Chile y en la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Profesor de Magíster (mención de Derecho Privado) de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valparaíso.
José Roa R.:
Abogado de la Universidad de Chile. MBA, Fundación Universitaria ESERP Business School, España. Master Executive en Estrategia de Calidad Total, Escuela de Negocios, EOI, España. Becario en Humphrey Fellowship Program en el Programa International Legal Studies en Washington College of Law, American University. Dirigió el Servicio Nacional del Consumidor entre los años 2005 a 2010. Profesor de Protección al Consumidor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile desde el año 2005.
7 · DIPLOMADOS
Recurso de Unificación y Fundamentos del Sistema Recursivo OBJETIVO
Que el participante conozca y comprenda la estructura y el funcionamiento del sistema de protección de los derechos laborales conforme a la moderna configuración del Derecho del Trabajo. Que el participante conozca y domine los problemas dogmáticos y prácticos que presenta el recurso de unificación de jurisprudencia en el sistema procesal laboral chileno.
RELATOR Eduardo Caamaño Rojo:
Profesor de Derecho del Trabajo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Abogado PUCV, Doctor en Derecho Universidad de Colonia, Alemania
Raúl Núñez Ojeda:
Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Abogado Universidad de Valparaíso, Doctor en Derecho Universidad Pompeu i Fabra, España
programación Fecha
19 y 20 diciembre Horario
15:00 a 19:00 hrs. Duración
8 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
8 · DIPLOMADOS
PROGRAMA a) Introducción a la nueva dogmática del Derecho del Trabajo. • El trabajo objeto de protección por el ordenamiento jurídico. • El sistema de tutela del trabajador en el contexto de un contrato de trabajo: los derechos laborales mínimos e irrenunciables. • Los principios del Derecho del Trabajo y su función desde la perspectiva jurisdiccional. • La protección de los trabajadores en el ámbito colectivo de las relaciones laborales: la libertad sindical como derecho fundamental y como principio del Derecho del Trabajo. • La “ciudadanía en la empresa” o la irrupción de los derechos fundamentales inespecíficos en el ámbito de la empresa. • La integración de los derechos laborales y fundamentales en la nueva concepción del Derecho del Trabajo. • La relevancia de la reforma procesal laboral para la eficacia del ordenamiento jurídico laboral. b) Introducción breve a la nueva dogmática procesal laboral. c) La racionalidad colaborativa de los nuevos sistemas procesales. d) Las reformas del sistema de recursos en Derecho Procesal chileno. e) Breve panorama al nuevo sistema de recursos en el proceso laboral chileno. • El recurso de nulidad. • ¿Es posible reintroducir la apelación al sistema? Consecuencias negativas de la apelación para el sistema de adjudicación laboral. f) La función de unificación de la jurisprudencia de la Corte Suprema. • Derecho comparado. • Estado de la cuestión en la dogmática procesal contemporánea. g) El recurso de unificación de Jurisprudencia. • Características del recurso. • Causal del recurso. • Exigencias de fondo. • Que la materia sea de carácter sustantivo o agravio. o peticiones concretas. • Requisitos exigidos por la ley. • Que la resolución recurrida sea una sentencia que falle un recurso de nulidad. • Que respecto de la materia de derecho objeto del juicio existan diversas interpretaciones. • Que esas interpretaciones hayan sido sostenidas en uno o más fallos firmes de los Tribunales de Justicia. • Aspectos formales. • Dinámica procesal. • Término del recurso. h) Valoración crítica del recurso. Propuestas de reforma.
Derechos Fundamentales de los Trabajadores y Gestión de los Recursos Humanos programación
OBJETIVO
Análisis y reflexión sobre los temas relacionados con la reforma a la justicia laboral y su impacto en la gestión de recursos humanos dentro de la empresa. Se prestará especial atención a la jurisprudencia ya existente en Chile, y a la revisión de recomendaciones y pautas para prevenir eventuales litigios por derechos fundamentales en la empresa
Fecha
20, 21, 26, 28 diciembre Horario
18:00 a 22:00 hrs Duración
16 horas PROGRAMA
RELATOR
- Reforma procesal laboral: explicación general y principales cambios.
José Luis Ugarte C.:
- Tutela de derechos fundamentales: control de trabajadores, revisión de correos, redacción de reglamento interno, etc.
Abogado Universidad de Chile, Candidato a Doctor en Derecho Universidad de Salamanca, profesor de Derecho del Trabajo Universidad Diego Portales.
Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
- Rol del sindicato dentro de la nueva reforma procesal laboral: tema de prácticas antisindicales. - Rol de la Inspección del Trabajo: facultades y atribuciones, procedimiento de multas y sanciones, reclamación judicial. - Procedimiento de tutela: sujeto activo, sujeto pasivo, derechos protegidos, atribuciones del Juez. - Revisión de jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo y de los Tribunales de Justicia sobre la materia. - Revisión de recomendaciones y pautas para prevenir eventuales litigios por derechos fundamentales en la empresa. - Argumentación jurídica para casos de derechos fundamentales: ponderación y principio de proporcionalidad.
9 · DIPLOMADOS
Redacción jurídica Habilidades y competencias en la comunicación escrita OBJETIVO
El objetivo general del curso es que el alumno pueda redactar diferentes tipos de textos, relacionados con su área de trabajo, con un lenguaje especializado, de manera coherente y conforme a las normas del español de Chile Posibilitar que el alumno desarrolle habilidades y destrezas, en el área del lenguaje escrito, como soporte a situaciones comunicativas del ámbito profesional.
RELATOR Jaime Millas Valdés: Licenciado y Magíster en Letras mención Lingüística Pontificia Universidad Católica de Chile. Fue editor de Legislación Actualizada en el Diario Oficial y hoy es editor de Legislación online en Thomson Reuters. Tiene una amplia experiencia docente, siendo actualmente profesor de la Facultad de Artes Liberales de la Universidad Adolfo Ibáñez.
programación Fecha
26, 27, 29 diciembre Horario
18:00 a 22:00 hrs. Duración
24 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
10 · DIPLOMADOS
PROGRAMA 1. Análisis gramatical Funciones morfológicas: Utilización adecuada de verbos, sustantivos, adjetivos, pronombres, en el lenguaje escrito. 2. Análisis gramatical Funciones sintácticas: Estructura de la oración y sus clases: sujeto, predicado, complementos, frases subordinadas, sintagmas. 3. El discurso: esquema y funciones del lenguaje en el esquema comunicativo. 4. Actos de habla. Clasificación, características. Tipos de discurso. Prácticas discursivas. Organización de ideas. 5. Propiedades textuales: Cohesión, coherencia y concisión en textos escritos. 6. Estilo y calidad de producción. Técnicas de corrección y recorrección del contenido y forma de textos escritos. 7. Prosas de base: descripción y argumentación. 8. Textos con formato específico: el informe y la resolución judicial.
Aspectos Jurídicos de la Gestión Ambiental programación
OBJETIVO
El curso tiene como objeto explicar el marco jurídico que regula la gestión ambiental de la empresa, a fin de entregar herramientas para comprender el contexto normativo de sus obligaciones ambientales. El contenido tiene énfasis en explicar las nociones jurídicas que se encuentran detrás de la regulación vigente en Chile para profesionales que no tengan una formación jurídica previa.
PROGRAMA
RELATOR
a) Conceptos jurídicos básicos
Andrea Reyes Blanco:
- Estructura del Estado - Principios fundamentales de la actividad de la Administración del Estado - Principios del Derecho Ambiental
- Breve reseña histórica de la institucionalidad ambiental chilena - Ministerio del Medio Ambiente - Servicio de Evaluación Ambiental - Superintendencia del Medio Ambiente - Tribunales Ambientales - Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas
Abogada y Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Chile. Máster en Derecho Europeo de Integración por la Universidad de Dresden. En el ámbito académico, es ayudante del Centro de Derecho Ambiental de la Universidad de Chile, en donde participa regularmente en proyectos de investigación, además se desempeña como docente de la cátedra de Legislación Ambiental I para la carrera de Ingeniería Ambiental en Duoc-UC. Actualmente trabaja como Editora de publicaciones Legales en LegalPublishing y como consultora independiente en materias de derecho ambiental y derecho indígena.
c) Instrumentos de Gestión Ambiental
Osvaldo de la Fuente Castro:
- Normas de Calidad y de Emisión - Planes de Prevención y Descontaminación - Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental
Abogado y Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Chile. Magíster en Derecho Público en la misma casa de estudios, donde fue calificado con distinción máxima. En el ámbito académico, fue ayudante del curso de derecho ambiental en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile y ha participado como expositor en importantes encuentros académicos. Actualmente se desempeña como consultor en materias de Derecho Público, Medio Ambiente y Recursos Naturales.
b) Institucionalidad Ambiental
Fecha
27,28 diciembre 3 y 5 enero Horario
18:30 a 21:00 hrs Duración
15 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
11 · DIPLOMADOS
Técnicas en Interrogatorio de testigos programación Fecha
3, 4, 5 enero Horario
18:00 a 22:00 hrs.
OBJETIVO
Los participantes, al final del taller, serán capaces de aplicar herramientas de interrogatorio de testigos en el nuevo procedimiento laboral.
Duración
8 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
PROGRAMA ELEMENTOS DE NARRACIÓN La narración de historias en el juicio Proposiciones fácticas: La confluencia de los relatos y las teorías jurídicas. Elaboración de relatos que confirman las proposiciones fácticas. Narración de historias verosímiles en el juicio. Credibilidad del testimonio y de los testigos.
RELATOR
EL INTERROGATORIO DIRECTO
Patricio Jiménez Trejo:
Consideraciones generales: El interrogatorio directo como narración de una historia. Organización de los interrogatorios directos. Orden de los testigos. Orden del testimonio. Formas de las preguntas: a. Preguntas narrativas. b. Preguntas abiertas. c. Preguntas cerradas. d. Preguntas sugestivas. El comienzo de los interrogatorios directos: 1. Preguntas acerca de los antecedentes personales. 2. Preguntas definitorias de la escena. Conclusión de los interrogatorios directos: 1. La presentación de la prueba. 2. Segundo interrogatorio directo.
Abogado, titulado de la Universidad de Chile. Diplomado en Derecho Laboral, en la Universidad Alberto Hurtado. Experiencia laboral como editor - consultor de productos y servicios del área normativa laboral de LexisNexis Chile Ltda. Relator de cursos, Subcontratación, Legislación Laboral, Despido e Indemnizaciones, Licencias Médicas, Jornada de Trabajo, Inicio y Término de Relación Laboral, Sistemas de Pensiones, Cálculo de Remuneraciones.
REPREGUNTAS Consideraciones generales. El orden del testimonio. Técnicas de interrogación. Planeamiento de las repreguntas. OBSERVACIONES A LA PRUEBA Objetivos del alegato u observaciones a la prueba.
12 · DIPLOMADOS
Curso: Convenio 169 de la OIT. Implicancias de su Ratificación en el Derecho Interno. OBJETIVO
Otorgar una visión general de los derechos de los pueblos indígenas en el sistema jurídico chileno, con especial énfasis en el derecho internacional de los derechos humanos vigente en nuestro país. Desde esta perspectiva se analizará el Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, su estatus y contenido normativo, y las implicancias de su ratificación en el derecho interno. Para ello, examinaremos el corpus internacional de derechos de los pueblos indígenas, compuesto por diversos instrumentos internacionales y la interpretación fidedigna que de ellos hacen las respectivas instancias internacionales, incluyendo las recomendaciones de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT (CEACR) y el desarrollo de la jurisprudencia interamericana. Asimismo, revisaremos críticamente la jurisprudencia de los tribunales superiores de justicia chilenos. Todo esto nos permitirá comprender los desafíos que implica el reconocimiento y ejercicio de los derechos indígenas en Chile y, en particular, los conflictos derivados de la colisión de derechos entre pueblos indígenas, Estado, empresas y ciudadanía. Por otra parte, podremos visualizar las implicancias de la incorporación de dichos estándares internacionales a diversos ámbitos del derecho que resultan críticos en la materia.
programación Fecha
18, 19, 23, 24 enero Horario
18:15 a 22:00 hrs Duración
15 horas Lugar de ejecución
Santiago centro (por confirmar)
PROGRAMA 1) De los derechos indígenas en el derecho internacional A) Evolución del derecho internacional de los derechos humanos y los derechos indígenas: breve historia del reconocimiento de los pueblos indígenas como sujeto de derecho internacional: - Primera etapa: protección especial e integración (Convenio 107 de la oit, pactos de la onu) - Segunda etapa: derechos territoriales y autonomía grupo de trabajo para pueblos indígenas de la onu; el derecho a la cultura propia; el convenio 169 de la oit y la declaración de derechos de pueblos indígenas de nn.Uu.) B) el corpus internacional de derechos de los pueblos indígenas: principio de universalidad, interconexión e interdependencia de los derechos humanos. - Convenio 169 de la oit
- Declaración de derechos de los pueblos indígenas de naciones unidas, importancia del convenio 169 de la o.I.T. En la protección y garantía de los pueblos indígenas - Directrices de la organización internacional del trabajo (oit) para la aplicación del convenio 169 - Sistema interamericano de derechos humanos: tierra, territorio y participación política indígena en la jurisprudencia de la corte interamericana de derechos humanos - Comité de Derechos Humanos en materia de derechos indígenas 2) Contenido normativo del convenio 169 de la o.I.T. A) derechos políticos de los pueblos indígenas - Derecho de participación, consulta y consentimiento previo libre e informado - Derecho de autonomía - Derecho consuetudinario: tradiciones, costumbres,
13 · DIPLOMADOS
Curso: Convenio 169 de la OIT. Implicancias de su Ratificación en el Derecho Interno. represión y castigo de delitos B) derechos territoriales - Tierra - Territorio - Recursos naturales C) derechos laborales - Igualdad en el acceso - No discriminación - Libertad sindical 3) El convenio 169 de la oit en el sistema normativo chileno A. El convenio y su recepción en el derecho chileno Dificultades de su aprobación • Análisis de la jurisprudencia emanada del tribunal constitucional chileno a partir del examen de constitucionalidad y legalidad del convenio 169 de la o.I.T. En chile durante su tramitación legislativa. • Estatus normativo del convenio en chile B. Impacto del convenio 169 en el ordenamiento jurídico interno • Ley Nº 19.253 Sobre protección, fomento y desarrollo de los indígenas • Ley Nº 19.300 Sobre bases del medio ambiente • Ley Nº 20.249 Que crea el espacio marítimo de los pueblos originarios • Normativa vinculada a recursos naturales: principales impactos en el Código de Aguas, Código de Minería y Ley Orgánica Constitucional Nº 18.097 sobre concesiones mineras; Ley Nº 19.657, sobre concesiones geotérmicas; Ley General de Pesca y Acuicultura • Materia penal C. Implicancias del convenio 169 para la política pública del estado frente a los pueblos originarios • Obligaciones en materia de tierras indígenas y su relación con el derecho de propiedad • Obligaciones en materia de protección de los recursos naturales • Obligaciones en materia laboral • Obligaciones en materia de seguridad social y salud • Obligaciones en materia educacional D. La recepción del convenio 169 de la oit en tribunales
14 · DIPLOMADOS
superiores de justicia: análisis crítico • Comunidad chusmiza – usmagama con empresa embotelladora chusmiza usmagama s.A • Machi francisca linconao con sociedad palermo limitada • Lov palguín • Consejo de defensa del mar con celulosa valdivia – celco • Comunidad pepiukelen con pesquera los fiordos • Comunidades quepe – concesión aeropuerto de temuco /ministerio de obras públicas • Consejo de pueblo atacameño y comunidad de toconao con municipalidad de san pedro de atacama – plan regulador
15 路 DIPLOMADOS