8.
Seja informal, mas respeite a governança
Queremos um ambiente descontraído e informal com colaboradores felizes e motivados. Trabalhamos com portas abertas e incentivamos a interação entre todos os times. Somos uma empresa formada por donos. Cada colaborador é dono dos seus processos e das suas entregas e deve, obrigatoriamente, ser envolvido em todas as conversas e tomadas de decisão de sua competência. Isso é respeito à governança e à responsabilidade de cada um!
