Certificats cata2016•v4

S T A C I F I T S R E M CE Ô L P I &D Ensemble, Accélérons Votre Expertise

CERTIFICATS & DIPLÔMES FRANCIS LEFEBVRE FORMATION

Donner un nouvel élan à votre carrière.

Les Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation vous engagent dans un cursus qui valorisera votre parcours professionnel. Quel que soit votre métier, un Certificat ou Diplôme vous correspond, un label de renom, reconnu par vos pairs, dans votre cœur de métier.

La reconnaissance de vos compétences

L’accompagnement personnalisé Tout au long de votre cursus et jusqu’à l’examen, votre responsable pédagogique, expert de votre domaine, vous apporte conseil et tutorat. Le suivi personnalisé par votre intervenant référent vous garantit une évaluation continue des savoir-faire.

L’expertise opérationnelle de nos intervenants Experts en leur domaine, au fait des dernières évolutions réglementaires et législatives, nos intervenants transmettent les savoir-faire et les compétences indispensables.

Praticiens et passionnés, ils pratiquent une pédagogie vivante basée sur des cas concrets, exercices variés et conseils pratiques.

A l’issue de nos formations certifiantes et diplômantes, un examen clôture votre parcours et un certificat ou un diplôme atteste de la maîtrise des compétences acquises.

La renommée de Francis Lefebvre Formation, associée à la qualité d’un jury de professionnels et à des partenaires de renom, garantissent votre reconnaissance auprès des entreprises.

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE GUIDÉ DANS VOTRE CHOIX

Natacha Gorski Assistante Relations Clients 01 44 01 39 45 ou ngorski@flf.fr Elle répondra à vos questions tous les matins

…

Alexandrine LAVAURY

Notre

engagement,

Directrice pédagogique n alavaury@flf.fr

tout au long de votre

cursus, vous apporter conseil, tutorat, écoute…

SOMMAIRE

pour une réussite totale de votre évolution professionnelle MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

n Diplôme d’Université Fiscalité des entreprises et des groupes en partenariat avec l’Université Paris-Dauphine > n Certificat Fiscalité de l’entreprise > n Certificat Comptable fiscaliste > n Certificat Intégration fiscale > n Certificat Impôts locaux > n Certificat Tax compliance > n Certificat Résultat fiscal >

p. 2 p. 4 p. 5 p. 6 p. 7 p. 8 p. 9

MÉTIERS DE LA

MÉTIERS DES

MÉTIERS DE LA

COMPTABILITÉ

Certificat Comptable d’entreprise Certificat Comptable unique n Certificat Responsable comptable n Certificat Comptable fiscaliste n Certificat Clôture des comptes n Certificat Consolideur en normes IFRS

n Executive Master Consolidation en normes IFRS en partenariat avec l’Université Paris-Dauphine n Certificat Reporting filiale en normes IFRS n

n

MÉTIERS DE LA

> > > > > >

p. 10 p. 11 p. 12 p. 13 p. 14 p. 15

n Certificat Audit financier et opérationnel n Certificat Développement de l’entreprise à l’international en partenariat avec l’ESCP Europe n Certificat Directeur financier n Certificat Contrôleur de gestion n Certificat Credit manager

> p. 19 > > > >

RESSOURCES HUMAINES

Certificat DRH : business & human partner > p. 26 n Certificat Responsable des ressources humaines > p. 27 n Certificat Droit social > p. 28 n

Certificat Juriste contrats Certificat Secrétariat juridique des sociétés n Certificat Droit des sociétés n Certificat Contract Management n Certificat Juriste immobilier n

n

> > > > >

p. 29 p. 30 p. 31 p. 32 p. 33

PATRIMOINE L’IMMOBILIER

MÉTIERS DU ET DE

FINANCE

> p. 24 > p. 25

MÉTIERS JURIDIQUES

> p. 16 > p. 18

PAIE

Certificat Responsable paie n Certificat Gestionnaire de paie n

n

n

Certificat Juriste immobilier Certificat Conseil en Gestion de Patrimoine

> p. 33 > p. 34

p. 20 p. 21 p. 22 p. 23 1

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

Diplôme d’Université Fiscalité des entreprises et des groupes LA

FISCALITÉ, UN MÉTIER…

…en pleine évolution qui nécessite de nouvelles compétences.

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

Établir les comptes sociaux ou consolidés de l’entreprise, en assurer la fiabilité, passent obligatoirement par la maîtrise des règles fiscales. Toutefois, il n’est plus question aujourd’hui de se cantonner à l’entreprise elle-même. La notion de groupe devient omniprésente et oblige tout fiscaliste à maîtriser la réglementation afférente aux opérations pratiquées par les groupes. Et au-delà de ces connaissances techniques indispensables, il devient nécessaire d’acquérir de nouvelles compétences en termes de maîtrise des nouveaux risques fiscaux liés à l’évolution de l’environnement.

LE

DIPLÔME…

U N E F O R M AT I O N D I P L Ô M A N T E

MODULE 1 [12 jours]

Gestion fiscale de l’entreprise ■

…permet d’acquérir l’expertise fiscale exigée dans les grands groupes.

Il se donne pour objectif de fournir aux participants une formation de haut niveau en fiscalité de l’entreprise et des groupes de sociétés. Les diplômés auront intégré tous les réflexes qui leur permettront, dans l’exercice de leur activité professionnelle, d’appréhender les problématiques fiscales les plus complexes.

■

■

■

Gestion du résultat fiscal et paiement de l’IS Gestion de la TVA Maîtrise et contrôle des impôts locaux de l’entreprise Pratique du contrôle fiscal dans un environnement informatisé

LE CURSUS > 30 jours de formation en présentiel [210 heures] dispensés de 2 à 3 jours par mois [jeudi, vendredi, samedi] de mars à décembre 2016 + L’accès aux ressources en ligne + Des conférences thématiques animées par les associations professionnelles partenaires + La plateforme collaborative Mycourse de l’Université Paris-Dauphine + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre] L’EXAMEN > Des contrôles continus > La rédaction d’un mémoire professionnel et sa soutenance devant un jury

2 26

UNE

APPROCHE PÉDAGOGIQUE…

…fondée sur des méthodes actives et des outils d’aujourd’hui : • Les apprentissages font une large place aux cas pratiques et aux situations rencontrées par les intervenants • Un business game « Le deal » permet de renforcer et d’ancrer ses compétences par une mise en situation • Un espace en ligne MyCourse favorise les échanges avec les intervenants et ses pairs • Le fonds documentaire Navis fiscal des Éditons Francis Lefebvre est accessible en ligne pendant toute la formation

QUE VA VOUS APPORTER CE DIPLÔME D’UNIVERSITÉ ?

En partenariat avec

> Acquérir de solides connaissances des grands impôts qui frappent l’entreprise : IS, TVA, CET

DIPLÔME

> Maîtriser la réglementation afférente aux opérations pratiquées par les groupes : acquisition, LBO, fusion, régime d’intégration fiscale > Savoir prévenir les nouveaux risques fiscaux liés à l’environnement informatique de l’entreprise (CFCI) ou de gestion du taux effectif d’imposition d’un groupe

POUR LES PROFESSIONNELS DU CHIFFRE EN ACTIVITÉ PUBLIC CONCERNÉ

MODULE 2 [12 jours]

MODULE 3 [6 jours]

Gestion fiscale des groupes

Jeu pédagogique : le Deal

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■

Enjeux fiscaux de l’activation de la holding Évaluation de la valeur de la société cible

■

Régime de l’intégration fiscale

■

Restructurations

■

Fiscalité du financement

■

Reporting fiscal et taux effectif d’imposition du groupe

Business game sur un projet d’acquisition d’entreprise ■

■

■

Rapport de due diligence fiscale Clauses fiscales du Share Purchase Agreement (SPA)

■

Structuration de l’acquisition

■

Soutenance devant un jury

11 000,00 € • Ce montant est net de taxe, l’Université

n’étant pas assujettie à la TVA • Ce tarif comprend les enseignements et le kit pédagogique du cursus et l’examen • Les repas du midi et les pauses sont inclus.

> Les membres d’une profession libérale souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences en fiscalité d’entreprise

Fiscalité des LBO, synthèse des problématiques fiscales des groupes

Toutes les infos sur : www.fiscalite-entreprise.dauphine.fr

Cursus + examen

> Les personnes amenées à prendre des responsabilités d’unités opérationnelles et souhaitant acquérir les connaissances indispensables en matière de gestion fiscale d’une entreprise

2016

Cursus mars à décembre 2016 Soutenance en février 2017

LES RESPONSABLES DU PROGRAMME

Martine Rossetti

Thibaut Massart

Emmanuel Dinh

Responsable pédagogique.

Expérience de 10 ans en formation et conseil aux entreprises en fiscalité.

Responsable du pôle Fiscalité chez Francis Lefebvre Formation depuis 1998.

Professeur affilié au Groupe HEC, au sein du Département Droit et fiscalité.

Agrégé de droit, il est professeur de droit à l’Université Paris-Dauphine où il dirige le Master Fiscalité de l’entreprise. Auteur d’une thèse qui a obtenu le prix Droit et Commerce en 1995, il a publié plusieurs ouvrages en droit des sociétés. Il est le directeur scientifique de la revue Lexbase édition fiscale.

Docteur en droit, il est maître de conférences de droit privé à l’Université Paris-Dauphine où il dirige le Master Fiscalité de l’entreprise. Il est l’auteur de nombreux articles, notamment en matière de fiscalité internationale et de fiscalité européenne.

Il est également Of Counsel du cabinet d’avocats STCPARTNERS.

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

> Les responsables comptables, administratifs et financiers, les contrôleurs de gestion, les auditeurs

3 27

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation CERTIFICAT

CERTIFICAT Fiscalité de l’entreprise

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les mécanismes de la fiscalité appliquée à l’entreprise, tant en matière d’IS que de TVA ou de Contribution Économique Territoriale > S’entraîner à leur application par de nombreux cas pratiques > Êtablir les déclarations fiscales courantes

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Toute personne amenée à pratiquer la fiscalité de l’entreprise sans avoir reçu une formation initiale en la matière et souhaitant acquérir de solides connaissances techniques > Collaborateurs des services comptables > Pré-requis : notions de comptabilité souhaitables

LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] programmés en 2 jours par mois, pendant 7 mois + 4 modules E-training intersessions pour s’entraîner et ancrer les acquis : E-learning, QCM, cas pratiques. + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre]* L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques *Abonnement réservé à tout nouvel abonné.

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31 284

LES PLUS DE CE CERTIFICAT > Fascicule remis : « Guide fiscal de la déclaration de résultat » [Éditions Francis Lefebvre] > De nombreux cas pratiques réalisés pendant les sessions en présentiel > Des travaux ludico-pédagogiques en intersessions

CURSUS « BLENDED » 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + 4 MODULES E-TRAINING PRÉSENTIEL 1 [2 jours] Mécanismes d’imposition des bénéfices des entreprises ■ Mécanismes d’imposition en fonction de la structure juridique ■ Règles de rattachement des produits et des charges ■ Territorialité de l’IS ■ Principes de passage du résultat comptable au résultat fiscal Détermination du résultat fiscal ■ Immobilisations et amortissements : règles comptables et fiscales E-TRAINING 1 ■

■

Quiz et jeux sur la détermination du résultat fiscal Recherche documentaire en ligne

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] Détermination du résultat fiscal [suite] ■ Provisions : traitement comptable et fiscal ; relevé des provisions ■ Examen des conditions générales de déductibilité des charges : notion d’acte normal de gestion ■ Analyse des charges dont la déductibilité est limitée ou interdite : intérêts d’emprunts ; jetons de présence ; TVS ; amendes ; impôts ; abandons de créance et subventions, dons…

■ Traitement fiscal des produits : produits imposables ; imposables à taux réduits ; exonérés ■ Analyse des produits : produits du portefeuille-titres et régime des sociétés mères, cessions d’immobilisations…

Cursus 10 jours code FA1900

5 700,00 € HT 6 840,00 € TTC Repas inclus

Régime des reports des déficits Report en avant ■ Report en arrière Calcul de l’IS ■ IS à taux normal, aux taux réduits ■ Contributions additionnelles

E-TRAINING 3

■

E-TRAINING 2 ■

■

Fun Learning Box : « principes de passage du résultat comptable au résultat fiscal » Cas pratique : calcul d’un IS et suivi du paiement des acomptes et du solde

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] Fiscalité des groupes de sociétés ■ Présentation du régime d’intégration fiscale : -

-

■

retraitements à opérer pour la détermination des résultats individuels ; principes de détermination du résultat d’ensemble.

Restructurations d’entreprise : le régime des fusions -

-

transcription des apports : valeurs réelles ou valeurs comptables ; régime de droit commun, régime spécial des fusions.

La Contribution Économique Territoriale ■ Champ d’application ■ Cotisation foncière des entreprises ■ Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises ■ Obligations déclaratives ■ Calcul de l’imposition et plafonnement

Session printemps • Cursus : 12-13/05 & 06-07 & 27-28/06 & 05-06/09 & 03-04/10/2016 • Examen [en option] : 15/11/2016

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■

Cas pratique : détermination d’un résultat individuel retraité Cas pratique : demande de plafonnement de la CET en fonction de la valeur ajoutée

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] Le mécanisme de la TVA ■ Détermination de la TVA collectée : champ d’application ; base ; taux ; exigibilité ; fait générateur ■ Calcul de la TVA déductible : conditions de forme, de fond et de délai ; exclusions ■ Obligations des redevables : déclaration et paiement E-TRAINING 4 ■

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Recherche web sur la validité d’un numéro de TVA intracommunautaire Cas pratique : détermination de la TVA à payer et établissement de la CA3

PRÉSENTIEL 5 [2 jours] Les opérations internationales et la TVA ■ Règles de territorialité applicables aux échanges de biens : -

■

Session automne • Cursus : 08-09 sept. & 06-07 oct. & 03-04 & 24-25/11 & 15-16/12/2016 • Examen [en option] : 16/01/2017

livraisons et acquisitions internationales ; importations et exportations.

Règles de territorialité applicable aux prestations de services : -

services en « B-to-B » (entre assujettis) ; services rendus à des non-assujettis.

Examen en option code FA6190

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Comptable fiscaliste

DE VOTRE TUTEUR

> 10 JOURS DE TRONC COMMUN

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Détermination et gestion du résultat fiscal [2x2 jours-FR1030] Pratique de la TVA [2x2 jours-FT1120] CET et taxe foncière : ce qu’il faut savoir [2 jours-FP1540]

> 4 JOURS D’OPTION À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

LE CURSUS > 14 jours de formation [98 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 2 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre] L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

■

À suivre de façon obligatoire ■

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Comptables évoluant vers un poste à dominante plus fiscale > Pré-requis : maîtrise des règles comptables

INTE RVIEW

CURSUS DE 14 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

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Distribution de dividendes [1 jour-FR1050] Intégration fiscale : détermination des résultats et pratique des imprimés [2 jours-FN2360] Comment élaborer sa politique de prix de transfert [1 jour-FL2910] Obligations documentaire et déclarative en matière de prix de transfert [1 jour-FL2970] Pratique de la DEB : déclaration, contrôle et contentieux [2 jours-FT2260]

■

Technique d’élaboration de la DAS 2 [1 jour-F01170] Taxes vertes : les identifier, les maîtriser, les gérer [1 jour-FO1000]

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Principes de passage du résultat comptable au résultat fiscal [FR2248] ■ Module E-learning : Cessions d’immobilisations au sein d’un groupe intégré [FN2368] > L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis fiscal, contactez-nous.

Depuis quelques temps, le métier de comptable fiscaliste émerge dans les offres d’emploi. En effet, avec la réorganisation généralisée des services comptables, les missions évoluent, se diversifient et le déclaratif fiscal entre de plus en plus souvent dans le périmètre des activités de la fonction comptable. Or, en formation initiale, la technique des déclarations est rarement abordée. Il nous a donc paru utile de proposer un cursus dédié à cet aspect. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

Ce Certificat a deux particularités.

Premièrement, sa structure. Son socle commun est construit autour des trois impôts principaux qui frappent toute entreprise : l’IS, la TVA et les impôts locaux. Des options permettent ensuite au candidat de maîtriser d’autres obligations déclaratives, en fonction de celles auxquelles son entreprise est assujettie.

Deuxièmement, les intervenants. Tous sont des professionnels aguerris de la fiscalité d’entreprise. Ils abordent les sujets de façon résolument pratique, avec de nombreux exercices issus des situations réelles qu’ils rencontrent dans leur quotidien. »

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les principales obligations fiscales déclaratives qui incombent à l’entreprise > Être à même de prendre en charge un poste de comptable à dominante fiscale > Acquérir, consolider et actualiser vos compétences et faire valider votre savoir-faire

> Bénéficier d’une pédagogie fondée sur la mise en application > Disposer de bases solides pour évoluer vers une prise en charge des déclarations fiscales de l’entreprise > Profiter de la souplesse calendaire offerte pour adapter votre programme à vos impératifs professionnels > Faire reconnaître vos compétences et votre savoir-faire par un jury de professionnels

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31

Cursus 14 jours

8 300,00 € HT 9 960,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète et les intervenants sur www.flf.fr 29 5

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

CERTIFICAT Intégration fiscale QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Être à même de gérer le quotidien de l’intégration fiscale dans votre groupe > Consolider, actualiser et approfondir vos connaissances et faire valider votre savoir-faire > Dépasser la vision du cas de votre entreprise pour avoir une maîtrise de l’ensemble du régime

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

INTE RVIEW

CURSUS DE 6 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

DE VOTRE TUTEUR

> 6 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire

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LE CURSUS > 6 jours de formation [42 heures] à suivre sur une période maximale de 12 mois + 2 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre]

> Bénéficier d’une formation complète et pratique, adaptée aux besoins des personnels comptables et fiscaux des groupes intégrés > Résoudre des cas pratiques inspirés d’exemples réels et élaborer les liasses fiscales d’intégration > Profiter de la souplesse calendaire pour adapter votre planning à vos impératifs professionnels > Faire reconnaître vos compétences et votre savoir-faire par un jury de professionnels

En partenariat avec

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Personne en charge de l’intégration fiscale ou évoluant vers ce poste > Pré-requis : connaissances de la détermination du résultat fiscal en droit commun

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

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Intégration fiscale : détermination des résultats et pratique des imprimés [2 jours-FN2360] Intégration fiscale : conséquences pratiques des sorties, fusions et changements de tête [1 jour-FN2380] Bien choisir sa convention d’intégration fiscale [1 jour-FN3350] Intégration fiscale : questions complexes [1 jour-FN3340] Les clés de la consolidation pour les fiscalistes [1 jour-FG2010]

RESSOURCES EN LIGNE

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Cessions d’immobilisations au sein d’un groupe intégré [FN2368] ■ Module E-learning : Intégration fiscale : conséquences des sorties de groupe [FN2388] > L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre], pendant toute la durée de votre formation.* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis fiscal, contactez-nous.

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Aujourd’hui, la plupart des groupes sont intégrés et recherchent des professionnels pour prendre en charge l’intégration fiscale. Or, il y a peu de formation initiale et opérationnelle dans ce domaine.

Nous avons donc créé un cursus couvrant tous les aspects tant récurrents qu’exceptionnels qu’un Responsable intégration fiscale doit maîtriser. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

La technicité et l’approche opérationnelle. La pédagogie est très pragmatique puisque les connaissances sont exposées dans l’ordre des travaux d’intégration à réaliser. Et le cursus est très axé sur l’opérationnalité immédiate des participants qui, dès leur retour dans l’entreprise, peuvent mettre en application les connaissances acquises.

De nombreux cas pratiques illustrent d’ailleurs les thèmes traités. »

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31

6 30

Cursus 6 jours

5 400,00 € HT 6 480,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

CERTIFICAT Impôts locaux

En partenariat avec

CURSUS DE 8 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

INTE RVIEW DE VOTRE TUTEUR

> 8 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire ■

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Personne en charge des impôts locaux de l’entreprise ou évoluant vers ce poste, souhaitant consolider et approfondir ses connaissances

> Bénéficier d’une formation complète et pratique en matière d’impôts locaux > Disposer de supports de formation aisément exploitables de retour en entreprise > Résoudre des cas pratiques inspirés d’exemples réels > Profiter de la souplesse calendaire pour adapter votre planning à vos impératifs professionnels > Faire reconnaître vos compétences et votre savoir-faire par un jury de professionnels

■

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CET et taxe foncière : ce qu’il faut savoir [2 jours-FP1540] Déclarer et contrôler la CFE [2 jours-FP2530] La valeur locative foncière, base de la CFE et de la taxe foncière [2 jours-FP3550] Calculer et déclarer la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises [CVAE] [2 jours-FP2520]

LE CURSUS > 8 jours de formation [56 heures] à suivre sur une période maximale de 12 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre]

RESSOURCES EN LIGNE

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Annales de la session précédente ■ Quiz ■ Textes de référence > L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre], pendant toute la durée de votre formation.* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis fiscal, contactez-nous.

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Pour deux raisons. Tout d’abord, les impôts locaux sont le parent pauvre de la formation initiale alors qu’ils représentent près des 2/3 du montant de l’IS et que toutes les entreprises en paient, qu’elles soient bénéficiaires ou déficitaires. Ensuite, on assiste à l’émergence d’un besoin de gérer les impôts locaux au même titre qu’un résultat fiscal. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

Le cursus donne une maîtrise d’ensemble des impôts locaux, tant pour les entreprises industrielles que pour les prestataires de services. Il inclut par ailleurs une formation sur les valeurs locatives foncières qui permet de lever le voile sur des modes de calcul qui paraissent particulièrement opaques.

Les certifiés seront en mesure d’identifier les foyers d’optimisation fiscale dans leur entreprise, de passer d’une situation d’impôts subis à une démarche d’impôts gérés. »

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Acquérir une maîtrise des impôts locaux utilisable tant dans une société commerciale que dans une entreprise industrielle > Consolider, actualiser et approfondir vos connaissances et faire valider votre savoir-faire > Être à même de prendre en charge le quotidien de votre entreprise en matière d’impôts locaux

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31

Cursus 8 jours

5 600,00 € HT 6 720,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

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Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

CERTIFICAT Tax compliance QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > L’opportunité de vous perfectionner dans la sécurisation du traitement des principales obligations déclaratives de l’entreprise en matière fiscale > Une faculté accrue d’appréciation de l’exposition de l’entreprise aux risques fiscaux > Des solutions pour mettre en place des procédures de contrôle ou de correction des erreurs décelées

CURSUS DE 8 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE > 5 JOURS DE TRONC COMMUN

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À suivre de façon obligatoire ■

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Audit des déclarations fiscales de l’entreprise [2 jours-FA2040]

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Audit de la CET : CFE, CVAE et dégrèvements [1 jour-FP3540] ■

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Responsables fiscaux et comptables > Toute personne évoluant vers ce poste

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Cartographie des risques fiscaux en IS [1 jour-FG3260] ■

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Cartographie des risques TVA [1 jour-FT3660] ■

> 3 JOURS D’OPTION LE CURSUS > 8 jours de formation [56 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre]

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

Prévention de risques spécifiques ■

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L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

> Bénéficier d’une formation innovante, en phase avec les défis actuels de l’entreprise > Partager l’expérience de praticiens experts > Profiter de la souplesse calendaire offerte pour adapter votre programme à vos impératifs professionnels > Faire reconnaître vos compétences et votre savoir-faire par un jury de professionnels

■

Factures : les règles fiscales et économiques applicables [1 jour-FO2020] Technique d’élaboration de la DAS 2 [1 jour-FO1170]

Optimisation et sécurisation du Crédit d’Impôt Recherche [1 jour-FR2140] Le risque « acte anormal de gestion » dans les groupes [1 jour-FG2050] Mettre en place un reporting fiscal [1 jour-FG3340] Les pièges fiscaux de vos systèmes d’information [1 jour-FO3020] Élaborer une cartographie des risques [1 jour-AT2330]

Gestion du risque « Prix de transfert » ■

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■

Comment élaborer sa politique de prix de transfert [1 jour-FL2910]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Quiz ■ Annales ■ Textes de référence > L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation * *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis fiscal, contactez-nous.

Obligations documentaire et déclarative en matière de prix de transfert [1 jour-FL2970] Sécuriser et défendre sa politique de prix de transfert [1 jour-FL3990]

Distribution de dividendes [1 jour-FR1050]

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31 328

Cursus 8 jours

7 000,00 € HT 8 400,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Résultat fiscal

DE VOTRE TUTEUR

> 6 JOURS DE TRONC COMMUN

■

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Détermination et gestion du résultat fiscal [2x2 jours-FR1030]

■

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Des comptes anglo-saxons à l’IS [1 jour- FR3360]

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

Établissement stable : savoir l’identifier, le gérer ou l’éviter [2 jours-FL2900] RESSOURCES EN LIGNE

Pour compléter vos sessions en présentiel

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs ■

■

Résultat fiscal des sociétés non soumises à l’IS, imposition de leurs associés [2 jours-FR2250]

> 3 JOURS D’OPTION

■

LE CURSUS > 9 jours de formation [63 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 3 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre]

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À suivre de façon obligatoire

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Responsables comptables en charge de la détermination du résultat fiscal et de l’IS. Toute personne évoluant vers ce poste > Pré-requis : maîtrise des règles comptables

INTE RVIEW

CURSUS DE 9 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

Initiation à l’intégration fiscale [1jour-FN1300] Intégration fiscale : détermination des résultats et pratique des imprimés [2 jours-FN2360] Optimisation et sécurisation du Crédit d’Impôt Recherche [1 jour-FR2140] Fiscalité du portefeuille-titres de l’entreprise [1 jour-FR3330] Technique fiscale des restructurations : fusions, scissions, APA, TUP [2 jours-FG2000]

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■

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Module E-learning : Principes de passage du résultat comptable au résultat fiscal [FN2248] Module E-learning : Intégration fiscale : ce qu’il faut savoir [FN1308] Module E-learning : Cessions d’immobilisations au sein d’un groupe intégré [FN2368]

> L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation *

Tout d’abord, pour répondre à l’exigence d’établissement d’une liasse fiscale qui résiste à l’examen de l’administration fiscale. Également pour donner plus de confort et une certification aux personnes qui établissent le résultat fiscal, tant en matière de droit commun que d’intégration fiscale ou suite à une restructuration. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

Les formateurs de ce Certificat sont chevronnés, ils partagent leur expérience professionnelle et communiquent les bonnes pratiques aux participants.

La formation permet tout à la fois d’acquérir ou de sécuriser les compétences techniques indispensables pour la détermination du résultat fiscal, et d’actualiser ses connaissances dans un domaine où l’évolution des règles est fréquente. »

MÉTIERS DE LA FISCALITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > S’assurer que la détermination du résultat fiscal est faite au mieux des intérêts de l’entreprise > Sécuriser la déclaration de résultat grâce à une excellente maîtrise des règles fiscales applicables > Acquérir, consolider et actualiser vos compétences > Faire valider votre savoir-faire

> Bénéficier d’une pédagogie fondée sur la mise en application grâce à de nombreux cas pratiques incluant l’élaboration des imprimés fiscaux > Profiter de la souplesse calendaire offerte pour adapter votre programme à vos impératifs professionnels > Fascicule remis : « Guide fiscal de la déclaration de résultat » [Éditions Francis Lefebvre]

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis fiscal, contactez-nous.

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31

Cursus 9 jours

6 000,00 € HT 7 200,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète et les intervenants sur www.flf.fr

933

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Comptable d’entreprise

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Comprendre l’organisation de la comptabilité et les principes d’élaboration des documents comptables de synthèse > Maîtriser le schéma des écritures comptables > Exécuter les principales missions du comptable d’entreprise

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Collaborateurs comptables récemment nommés dans la fonction > Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction comptable

CURSUS « BLENDED » 14 JOURS EN PRÉSENTIEL + 7 MODULES E-TRAINING PRÉSENTIEL 1 [2 jours] Introduction à la comptabilité et enregistrement des factures d’achat et de vente ■ Pourquoi tenir une comptabilité ?

■ Les principes comptables ■ Le plan comptable général ■ L’enregistrement des factures d’achat et de vente q

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

■

q

Corinne GOTIN, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : cgotin@flf.fr •Tél. : 01 44 01 39 38 120 10

Cas pratique : établir une déclaration de TVA [CA3] et la comptabiliser, comptabiliser des factures et leurs règlements E-TRAINING 2

■

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VOTRE TUTEUR

Quiz : Principes comptables Fiche de synthèse : Mentions obligatoires des factures Cas pratique : Comptabiliser des factures d’achat et de vente

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] TVA et règlements ■ La TVA : comptabiliser la TVA déductible et collectée ■ Les différents moyens de règlement ■ Les créances et dettes en devises

■

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné(e) à INNEO collaborateur comptable, contactez-nous

Cas pratique : utiliser le plan comptable et réaliser les imputations en comptabilité E-TRAINING 1

■

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LE CURSUS > 14 jours de formation [98 heures] programmés en 2 jours par mois, pendant 7 mois + 7 modules E-training intersessions pour s’entraîner et ancrer les acquis + L’accès Internet à INNEO collaborateur comptable [Éditions Francis Lefebvre]*

> Cas pratiques remis pour des travaux entre chaque séance en présentiel > Un esprit de promotion favorisant l’échange, le partage et le travail collaboratif > Accès aux ressources en ligne pendant toute la durée de la formation

Module E-learning : Comptabilisation de la TVA [CA1288] Recherche Internet : Vérification de n° de TVA intracommunautaire Cas pratique : Comptabiliser des factures et des règlements en devises étrangères

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] Les comptes financiers ■ Le rapprochement bancaire ■ Le portefeuille-titres Cursus 14 jours code CA1240

6 900,00 € HT 8 280,00 € TTC Repas inclus

■ ■ q

Les emprunts Les prêts

Cas pratique : présenter l’état de rapprochement et les écritures qui en découlent

E-TRAINING 5

■

■

E-TRAINING 3

■

Cas pratique : enregistrer des opérations sur titres et emprunts

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] Les charges de personnel ■ Les salaires ■ Les charges sociales et fiscales ■ Les règlements de charges de personnel ■ La comptabilisation d’un bulletin de paie ■ Les notes de frais q

PRÉSENTIEL 6 [2 jours] Les provisions ■ Les provisions pour dépréciation ■ Les provisions pour risques et charges ■ Les provisions réglementées q

Cas pratique : comptabiliser les salaires, charges sociales et notes de frais E-TRAINING 4

■

■

E-learning : Comptabilisation des charges de personnel Cas pratique : Présenter un bulletin de paie, calculer les charges sociales et comptabiliser les écritures Lecture préparatoire : Immobilisations et amortissement

PRÉSENTIEL 5 [2 jours] Les immobilisations ■ Les immobilisations corporelles et incorporelles acquises ; les immobilisations produites par l’entreprise pour elle-même ■ Les amortissements ■ Les cessions d’immobilisations q

Cas pratique : établir un tableau d’amortissement, enregistrer les acquisitions et cessions d’immobilisations

Session printemps • Cursus : 24-25/03 & 19-20/05 & 16-17/06 & 04-05/07 & 08-09/09 & 06-07/10 & 09-10/11/2016 • Examen [en option] : 16/12/2016

Cas pratique : enregistrer les dépréciations sur stocks, créances et titres E-TRAINING 6

■

■

Module E-learning : Procédures de suivi des immobilisations [CT1418] Cas pratique : Établir un tableau d’amortissement sur tableur, remplir les imprimés 2054 et 2055 de la liasse fiscale et calculer les plus ou moinsvalues

■

■

Cas pratique : Passer de la balance comptable au bilan et compte de résultat Cas pratique de synthèse sur les provisions Lecture préparatoire : Régularisation des charges et produits

PRÉSENTIEL 7 [2 jours] Les travaux de clôture ■ Les régularisations de charges et de produits ■ La participation des salariés au résultat de l’entreprise ■ L’impôt sur les sociétés [IS] ■ L’affectation du résultat q

Cas pratique de synthèse E-TRAINING 7

■ ■ ■

Session automne • Cursus : 19-20/09 & 10-11/10 & 14-15/11 & 14-15/12/2016 & 10-11/01 & 07-08/02 & 06-07/03/2017 • Examen [en option] : 18/04/2017

Cas pratique : Calculer un IS Conseils pour préparer l’examen Exercices de synthèse issus des examens nationaux de comptabilité

Examen en option code CA6240

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Comptable unique

CURSUS 8 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE PRÉSENTIEL 1 [2 jours] S’organiser au quotidien ■ Rappels sur les normes comptables françaises ■

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-

■

LE CURSUS > 8 jours de formation [56 heures] programmés en 2 jours par mois, pendant 4 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet à INNEO collaborateur comptable [Éditions Francis Lefebvre]* L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

Traitement des principaux impôts, taxes et contributions sociales

TVA, CET et taxes foncières, acomptes d’IS, taxes assises sur les salaires et autres taxes et contributions diverses

■

Cas pratique : élaborer le tableau de contrôle de TVA et le tableau de cadrage des charges sociales

Analyse et contrôle des comptes : revue analytique des charges, contrôles indiciaires, contrôle des charges récurrentes Écritures d’inventaire -

q

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] Déterminer le résultat fiscal et établir les comptes annuels ■ Préparation des comptes annuels -

Quiz sur : les mentions à faire figurer dans l’annexe

■

Préparation de la liasse fiscale -

-

■

planning de réalisation des travaux préparation des travaux de clôture

Élaboration du dossier de travail -

organisation des différents dossiers formalisation du dossier de contrôle contrôle contrôle des déclarations et cadrage avec la comptabilité : TVA, CVAE, DADS

q

■

■

tableaux des frais généraux et des 5 derniers exercices, crédits d’impôt principales réintégrations et déductions

Cas pratique : calculer le résultat fiscal et remplir l’imprimé 2058A

Contrôles de cohérence de la liasse fiscale L’impôt sur les sociétés -

Cas pratique : calculer l’IS et remplir le relevé de solde (imprimé 2572)

■

Élaboration des comptes annuels -

présentation du bilan et du compte de résultat établissement de l’annexe

Éléments à fournir pour l’assemblée générale d’approbation des comptes -

■

rapport de gestion et PV AG dépôt au greffe

Archivage

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] Analyser l’activité et établir les prévisions ■ L’analyse des équilibres financiers du bilan -

■

-

-

■

FR, BFR et trésorerie nette niveaux d’endettement et ratios de mesure

Le suivi de l’activité -

évaluer la rentabilité de l’activité à partir des SIG analyser l’EBE : indicateur de performance opérationnelle calculer la CAF pour alimenter les flux de trésorerie

Le suivi budgétaire -

-

construire et suivre le budget annuel distinguer charges fixes/charges variables calculer le point mort et le seuil de rentabilité

q

Cas pratique : établir un budget prévisionnel

■

Le suivi du « cash » -

calcul et paiement de l’IS gestion des déficits

q

-

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contrôle de la balance générale collecte des éléments de l’annexe

q

-

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] Comment mener à bien la révision des comptes ■ Organisation des travaux de clôture

amortissements et dépréciations régularisation des charges et produits provisions pour risques et charges

Cas pratique : comptabiliser les écritures d’inventaire

Cas pratique : établir une déclaration de TVA et la comptabiliser

-

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné(e) à INNEO collaborateur comptable, contactez-nous

lettrage de compte rapprochements bancaires contrôles de vraisemblance création et suivi du fichier des immobilisations

Cas pratique : établir un rapprochement bancaire, l’analyser et comptabiliser les écritures de régularisation

-

q

plan de comptes journaux et grands livres auxiliaires fichier des écritures comptables

Les contrôles périodiques -

q

■

principes comptables principes d’évaluation

Organisation comptable -

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Comptables uniques d’entreprise.

Collaborateurs comptables > Pré-requis : Bonne maîtrise des techniques comptables ou niveau de la formation « Principes et techniques de la comptabilité générale » [CA1280]

q

-

q

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser l’ensemble des missions comptables et fiscales du comptable unique en PME > Gérer l’organisation comptable de la structure > Maîtriser les aspects financiers de la fonction (analyse de l’activité et prévisions)

> Des modèles et fiches outils pour vérifier les principaux points de contrôle > Des experts praticiens spécialisés dans l’accompagnement des PME > Un esprit de promotion favorisant l’échange, le partage et le travail collaboratif

construire et suivre le plan de trésorerie annuel calculer le BFR normatif construire le tableau des flux de trésorerie

Cas pratique : établir un tableau des flux

VOTRE TUTEUR Corinne GOTIN, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : cgotin@flf.fr •Tél. : 01 44 01 39 38

Cursus 8 jours code CA2140

4 450,00 € HT 5 340,00 € TTC Repas inclus

Session printemps • Cursus : 08-09/02 & 17-18/03 & 12-13/04 & 17-18/05/2016 • Examen [en option] : 22/06/2016

Session automne • Cursus : 01-02/06 & 11-12/07 & 08-09/09 & 12-13/10/2016 • Examen [en option] : 15/11/2016

Examen en option code CA6140

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

121 11

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Responsable comptable

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser l’ensemble des opérations comptables conduisant à l’élaboration des états financiers de l’entreprise > Être en mesure d’organiser les travaux de clôture comptable de manière efficiente > Vous prévaloir, en fonction des options choisies, de domaines de compétences spécifiques [consolidation, fiscalité, analyse financière, etc.]

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Comptables expérimentés, responsables comptables et financiers. Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction de Responsable comptable > Pré-requis : maîtrise des travaux de clôture comptable

CURSUS DE 13 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE > 6 JOURS DE TRONC COMMUN

L’EXAMEN [EN OPTION] > 1 journée de préparation à l’examen après le suivi des formations du tronc commun obligatoire > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

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Maîtriser la clôture des comptes annuels - Déjouer les pièges de l’arrêté des comptes [3 jours-CA3020] Organiser la clôture des comptes annuels [2 jours-CG2720] Atelier pratique : maîtriser la clôture des comptes annuels [1 jour-CA3030]

122 12

■

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

Établissement des états financiers

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L’annexe des comptes annuels : contenu et présentation [1 jour-CG2710] Engagements hors bilan : les identifier, les évaluer, les présenter dans les notes annexes [1 jour-CG3130] Techniques de révision des comptes [3 jours-AT2520] Fast Close : comment réduire ses délais de clôture ? [1 jour-CG2750]

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Cursus 13 jours

9 000,00 € HT 10 800,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Les principes de consolidation expliqués aux non-consolideurs [2 jours-CC2260] Principes essentiels des normes IFRS [1 jour-CN1090]

Missions connexes ■

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Immobilisations corporelles et incorporelles : questions complexes [2 jours-CT3040]

La comptabilité analytique : outil de suivi de la rentabilité de vos produits [2 jours-GG2770] Concevoir et mettre en place un système de contrôle de gestion [3 jours-GG2700] Comment mener une analyse financière [3 jours- GF2450]

Consolidation - Normes IFRS ■

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Techniques approfondies de comptabilité

Passifs et provisions selon les règles françaises et les normes IFRS [1 jour-CT2200] Stocks : les suivre, les valoriser et les comptabiliser [2 jours-CT1290]

Gestion et analyse financière ■

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> 7 JOURS D’OPTION

VOTRE TUTEUR Corinne GOTIN, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : cgotin@flf.fr •Tél. : 01 44 01 39 38

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À suivre de façon obligatoire

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LE CURSUS > 13 jours de formation [91 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 6 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre]

> Une journée de révision avec conseils et méthodologie pour préparer l’examen > Des supports pédagogiques complets permettant d’approfondir les notions vues en formation > De nombreux cas pratiques, quiz et fiches de synthèse > Un large choix d’options pour construire un parcours personnalisé

Du résultat comptable au résultat fiscal [2 jours-FR2240] Les bases de la paie [2 jours-RP1200 Mettre en place et documenter ses procédures comptables [2 jours-CG2730] Management des équipes comptables et financières [3 jours-CM2800] Dématérialisation des documents comptables et administratifs [2 jours-CG2740] Examen en option + 1 jour prépa

1 890,00 € HT 2 268,00 € TTC

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Règles de comptabilisation des provisions pour risques et charges [CA2048] ■ Module E-learning : Dossier d’établissement et de contrôle des comptes annuels : les pointsclés [CG2728] ■ Module E-learning : Suivi des immobilisations : quelles procédures mettre en place ?

[CT1418] ■ Module E-learning : Changements comptables : quels traitements ?

[CA3028] ■ Module E-learning : Analyse financière : les points-clés [GF1418] ■ Module E-learning : Comment déterminer le périmètre de consolidation [CC2278] > L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/ IFRS [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis comptableconso/IFRS, contactez-nous.

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Comptable fiscaliste

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Comptables évoluant vers un poste à dominante plus fiscale > Pré-requis : maîtrise des règles comptables

INTE RVIEW

CURSUS DE 14 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

DE VOTRE TUTEUR

> 10 JOURS DE TRONC COMMUN

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À suivre de façon obligatoire ■

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Détermination et gestion du résultat fiscal [2x2 jours-FR1030] Pratique de la TVA [2x2 jours-FT1120] CET et taxe foncière : ce qu’il faut savoir [2 jours-FP1540]

> 4 JOURS D’OPTION À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

LE CURSUS > 14 jours de formation [98 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 2 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre]

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L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

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Distribution de dividendes [1 jour-FR1050] Intégration fiscale : détermination des résultats et pratique des imprimés [2 jours-FN2360] Comment élaborer sa politique de prix de transfert [1 jour-FL2910] Obligations documentaire et déclarative en matière de prix de transfert [1 jour-FL2970] Pratique de la DEB : déclaration, contrôle et contentieux [2 jours-FT2260]

■

Technique d’élaboration de la DAS 2 [1 jour-F01170] Taxes vertes : les identifier, les maîtriser, les gérer [1 jour-FO1000]

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Principes de passage du résultat comptable au résultat fiscal [FR2248] ■ Module E-learning : Cessions d’immobilisations au sein d’un groupe intégré [FN2368] > L’accès Internet au fonds documentaire Navis fiscal [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis fiscal, contactez-nous.

Depuis quelques temps, le métier de comptable fiscaliste émerge dans les offres d’emploi. En effet, avec la réorganisation généralisée des services comptables, les missions évoluent, se diversifient et le déclaratif fiscal entre de plus en plus souvent dans le périmètre des activités de la fonction comptable. Or, en formation initiale, la technique des déclarations est rarement abordée. Il nous a donc paru utile de proposer un cursus dédié à cet aspect. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

Ce Certificat a deux particularités.

Premièrement, sa structure. Son socle commun est construit autour des trois impôts principaux qui frappent toute entreprise : l’IS, la TVA et les impôts locaux. Des options permettent ensuite au candidat de maîtriser d’autres obligations déclaratives, en fonction de celles auxquelles son entreprise est assujettie.

Deuxièmement, les intervenants. Tous sont des professionnels aguerris de la fiscalité d’entreprise. Ils abordent les sujets de façon résolument pratique, avec de nombreux exercices issus des situations réelles qu’ils rencontrent dans leur quotidien. »

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les principales obligations fiscales déclaratives qui incombent à l’entreprise > être à même de prendre en charge un poste de comptable à dominante fiscale > Acquérir, consolider et actualiser vos compétences et faire valider votre savoir-faire

> Bénéficier d’une pédagogie fondée sur la mise en application > Disposer de bases solides pour évoluer vers une prise en charge des déclarations fiscales de l’entreprise > Profiter de la souplesse calendaire offerte pour adapter votre programme à vos impératifs professionnels > Faire reconnaître vos compétences et votre savoir-faire par un jury de professionnels

VOTRE TUTEUR Martine ROSSETTI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mrossetti@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 31

Cursus 14 jours

8 300,00 € HT 9 960,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète et les intervenants sur www.flf.fr 123 13

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Clôture des comptes QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les écritures d’inventaire nécessaires à l’établissement des comptes mensuels, trimestriels ou annuels > Élaborer les états financiers annuels : bilan et compte de résultat > Établir le dossier des états financiers et organiser la clôture

DE VOTRE TUTEUR

> 8 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

Élaborer les comptes annuels Des écritures d’inventaire à l’établissement du bilan

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LE CURSUS > 8 jours de formation [56 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 2 modules E-learning et des ressources en ligne complémentaires + L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS* [Éditions Francis Lefebvre]

INTE RVIEW

CURSUS DE 8 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

■

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Toute personne participant pour la première fois à des travaux de clôture > Pré-requis : bonne maîtrise des techniques comptables

> Modèle de dossier d’établissement et de contrôle des comptes annuels remis sur clé USB > Quiz et nombreux cas d’application tout au long des formations > Fiches pratiques de synthèse pour vérifier les principaux points de contrôle > Support pédagogique complet permettant d’approfondir les notions vues en formation

[3 jours-CA2040] Atelier pratique : élaborer les comptes annuels [1 jour-CA2060] Organiser la clôture des comptes annuels [2 jours-CG2720] Les points-clés du contrôle des comptes annuels Méthodologie et outils

[2 jours- CA2300]

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Règles de comptabilisation des provisions pour risques et charges [CA2048] ■ Module E-learning : Dossier d’établissement et de contrôle des comptes annuels : les points-clés [CG2728] ■ Fiche mémo : Les points-clés de l’organisation de la clôture des comptes ■ Exercices de synthèse issus des examens nationaux de comptabilité > L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptableconso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation*

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis comptableconso/IFRS, contactez-nous.

L’augmentation de la fréquence des clôtures et le raccourcissement de délais de production nécessitent des compétences à la fois techniques et organisationnelles. Les collaborateurs chargés de la clôture se doivent d’être plus efficaces et plus rapides tout en conservant le même niveau de fiabilité.

Les collaborateurs comptables qui cherchent à évoluer au sein de leur fonction, souhaitent participer activement à l’élaboration des comptes sociaux. Cette formation spécifique leur permet d’être opérationnels rapidement. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

Il se compose de 4 formations très ciblées qui couvrent à la fois les aspects techniques, organisationnels et de contrôle de la clôture des comptes. La durée de la formation est de 8 journées à planifier selon ses disponibilités professionnelles et personnelles. Enfin, il est très pragmatique avec des cas pratiques, des modèles, des outils, des fiches pratiques pour pouvoir prendre en charge une clôture des comptes dès l’obtention du Certificat. »

VOTRE TUTEUR Corinne GOTIN, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : cgotin@flf.fr •Tél. : 01 44 01 39 38 124 14

Cursus 8 jours

5 300,00 € HT 6 360,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète et les intervenants sur www.flf.fr

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Consolideur en normes IFRS

LE CURSUS > 15 jours de formation [105 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 2 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre]

> L’utilisation d’Excel dans la plupart des formations

INTE RVIEW

CURSUS DE 15 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

DE VOTRE TUTEUR

> 15 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire ■

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Les consolideurs récemment nommés dans la fonction > Toute personne justifiant d’une expérience significative en technique de consolidation et souhaitant faire valider ses connaissances et savoir-faire

> De nombreux cas pratiques, fiches mémo, quiz,…

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Consolidation en IFRS : savoir appliquer les principes et méthodes [3 jours-CC2250] Consolidation : tableau des flux de trésorerie - IAS 7, divergences avec les principes comptables français [3 jours-CC3530] Évaluer les impôts différés et établir la preuve d’impôts IAS 12, US GAAP, principes comptables français [3 jours-CC3550] Variations de périmètre et conversion en normes IFRS : problèmes complexes IFRS 3, IFRS 10, IFRS 11 et IAS 28 [3 jours-CC3500]

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Comment déterminer le périmètre de consolidation [CC2278] ■ Module E-learning : Comment retraiter les comptes individuels et rendre les évaluations homogènes ? [CC2288] > L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation*

Les techniques de consolidation ne s’improvisent pas. Le consolideur doit développer une expertise de plus en plus pointue pour être en mesure de bien refléter dans les comptes tous les évènements de la vie d’un groupe : restructuration, acquisition de filiales françaises ou étrangères, fusion intra-groupe…

Notre volonté, en vous proposant ce Certificat, est de vous apporter toutes les connaissances techniques nécessaires à l’exercice de la fonction de consolideur, qui, nous le savons, n’a pas le droit à l’erreur dans la remontée des résultats. »

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis comptable-conso/IFRS, contactez-nous.

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Savoir appliquer les principes et techniques essentiels de consolidation en normes IFRS > Acquérir la méthodologie de construction du tableau de variation des capitaux propres consolidés et du tableau des flux de trésorerie > Maîtriser les opérations de variation de périmètre

> La reconnaissance des compétences acquises en consolidation en normes IFRS, par un jury de professionnels

Le tableau de variation des capitaux propres en normes IFRS [3 jours-CC3590]

L’EXAMEN [EN OPTION] > Un contrôle continu en intersessions et une épreuve écrite composée de cas pratiques

VOTRE TUTEUR Corinne GOTIN, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : cgotin@flf.fr •Tél. : 01 44 01 39 38

Cursus 15 jours

10 300,00 € HT 12 360,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr 155 15

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

Executive Master Consolidation en normes IFRS L’Executive Master Consolidation en normes IFRS est unique dans sa conception : il vise à remédier à la pénurie constatée sur le marché en apportant une solution concrète et adaptée aux besoins des grands groupes internationaux.

L’objectif de cette formation consiste à aborder de façon pluridisciplinaire les questions relatives aux domaines de la consolidation et du reporting financier, en intégrant en plus des aspects techniques (comptables, juridiques et fiscaux), les dimensions de la stratégie, de l’évaluation et de l’organisation liées à ces activités.

Cette formation diplômante vise à fournir aux cadres qui suivront ce cursus une formation à la fois spécialisée au métier de consolideur et pluridisciplinaire, conduisant à l’intégration de solutions de consolidation.

U N E F O R M AT I O N D I P L Ô M A N T E MODULE 1

Le métier du consolideur : rôle et positionnement

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

■

UN

PROGRAMME…

> Fédérateur, il permet de rassembler une communauté professionnelle > Répondant aux attentes et besoins des entreprises et des professionnels > Spécialisé, il accompagne les compétences spécifiques du métier du consolideur LE CURSUS > 40 jours de formation en présentiel [280 heures] dispensés en 3 jours par mois [jeudi, vendredi, samedi] de mars 2015 à mai 2016 + 3 modules E-learning + 4 conférences thématiques organisées par l’AFC + La plateforme collaborative Mycourse de Paris-Dauphine + L’accès internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre] L’EXAMEN > Des évaluations individuelles tout au long du cursus (QCM et cas pratiques) > La rédaction d’un mémoire professionnel et sa soutenance devant un jury

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■

> Innovant dans son approche et unique en France

UN

MÉTIER…

> Le consolideur occupe une place de plus en plus importante au sein des Directions financières. Il a vu son périmètre s’élargir, la consolidation constituant désormais un véritable outil de pilotage de l’activité en relation avec de nombreuses parties prenantes. > Ce diplôme répond point par point aux enjeux de ce métier : • L’expertise • La complexité • L’internationalisation • Le respect du cadre normatif • Le raccourcissement des délais de clôture

Missions du consolideur et son positionnement selon le mode de pilotage de la société Compétences relationnelles et managériales à développer pour augmenter la valeur ajoutée du consolideur : management d’équipes, management interculturel, posture du consolideur, communication interpersonnelle et qualité de relation

MODULE 2

L’environnement réglementaire et normatif du consolideur ■

■

■

Cadre normatif des IFRS et évolution prévue : convergence IFRS-US GAAP, SME Environnement juridique : droit des regroupements et des sociétés, notion de groupe Points-clés de la fiscalité pour les consolideurs

En partenariat avec

DIPLÔME

QUE VA VOUS APPORTER CET EXECUTIVE MASTER ? > Maîtriser parfaitement le processus et les techniques de consolidation en normes IFRS > Savoir mettre en œuvre les contrôles-clés permettant de vous assurer de la correcte réalisation des opérations de consolidation > Participer activement à l’établissement des états financiers consolidés de votre groupe

POUR LES PROFESSIONNELS EN ACTIVITÉ MODULE 4

Les techniques de consolidation en normes IFRS

Le Management de la performance et les outils SI

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■

Techniques essentielles de consolidation Approfondissements des techniques de consolidation

Management de la performance

■

Gestion de projet de SI

■

Élaboration du tableau de variation des capitaux propres Élaboration du tableau des flux de trésorerie Détermination et validation des impôts différés Impôts différés en cas d’intégration fiscale Techniques d’évaluation liées aux normes IFRS

■

Contrôle des comptes consolidés

■

Atelier pratique de consolidation

■

■

Reporting financier et communication financière : enjeux des comptes consolidés

Prise en main des logiciels de consolidation

MODULE 5

Le mémoire professionnel ■

Les participants élaborent tout au long de leur cursus un mémoire professsionnel encadré par un tuteur (issu de l’équipe pédagogique). Le mémoire devra porter sur l’un des thèmes abordés dans le cadre de la formation. Il s’agit de développer la compréhension de l’environnement en prenant en compte les évolutions les plus récentes au niveau économique, social, voire sociétal et ce, avec une approche internationale.

Toutes les infos sur : www.consolidation-ifrs.dauphine.fr Cursus + examen

PUBLIC CONCERNÉ > Les responsables comptables, contrôleurs financiers et contrôleurs de gestion souhaitant évoluer vers la fonction consolidation > Les consolideurs récemment nommés dans la fonction

15 000,00 € • Ce montant est net de taxe, l’université n’étant pas

assujettie à la TVA pour ses actions de formation. • Ce tarif comprend les enseignements du cursus, les conférences, le kit pédagogique du programme. • Les repas sont à prévoir en supplément.

2016

mars 2016 à mai 2017

LES RESPONSABLES DU PROGRAMME

Corinne Gotin

Responsable pédagogique Francis Lefebvre Formation Chef de mission en cabinet d’expertise comptable et d’audit pendant 6 ans, Corinne Gotin était en charge de l’établissement des états financiers, des bulletins de paie, des déclarations fiscales et sociales. Elle a rejoint FLF en 2004 en tant que Responsable pédagogique.

Ses domaines d’expertise sont la comptabilité, la consolidation et les normes IFRS.

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

MODULE 3

Bruno Oxibar

Docteur en sciences de Gestion et diplômé d’Expertise-Comptable, Maître de conférences à l’Université Paris-Dauphine Enseigne les fondamentaux de la gestion, la comptabilité financière, l’analyse financière et les théories comptables à l’Université Paris-Dauphine et est en charge de l’enseignement de la comptabilité à l’ENSAE Paris-Tech

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Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Reporting filiale en normes IFRS

MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser le contenu des normes IFRS qui ont un impact sur les états financiers de votre filiale > Savoir les mettre en application de manière pragmatique > Être capable d’établir le reporting de votre filiale en normes IFRS

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Responsables comptables, consolideurs, comptables expérimentés souhaitant maîtriser les retraitements IFRS

DE VOTRE TUTEUR

> 6 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire ■

■

■

Des comptes sociaux de filiales au reporting groupe en IFRS Comparaison avec les principes comptables français et les US GAAP [3 jours-CN2150] Engagements de retraite et avantages au personnel en normes IFRS [1 jour-CN3490] Comptabilisation des contrats de location - IAS 17, principes comptables français [1 jour-CN2180] Reconnaissance de revenus en normes IFRS - Les règles pour évaluer et enregistrer le chiffre d’affaires [1 jour-CN3420]

RESSOURCES EN LIGNE > Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Quiz ■ Fiches mémo ■ Textes de référence > L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis comptableconso/IFRS, contactez-nous.

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5 000,00 € HT 6 000,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Les groupes publiant des états financiers consolidés en normes IFRS sont de plus en plus nombreux à demander aux filiales de leur transmettre directement des informations financières retraitées aux normes groupe. Le responsable du reporting de la filiale devient ainsi le garant de la qualité de la bonne application du référentiel IFRS groupe pour les données dont il est responsable.

Il nous a donc paru nécessaire de lui proposer une formation spécifique pour l’accompagner dans l’acquisition de cette compétence. »

Qu’est-ce qui caractérise ce Certificat ?

Il s’agit d’une formation ciblée sur les besoins spécifiques des filiales pour l’élaboration de leur reporting groupe.

Elle offre une approche opérationnelle des normes IFRS, adaptée aux préoccupations de ces entités. Le Certificat débute par une formation offrant une vue d’ensemble du fonctionnement des normes IFRS applicables en filiale, l’occasion de confronter la réglementation en vigueur aux « pratiques groupe ». Suivent ensuite des journées d’approfondissement, l’ensemble permettant au participant de sécuriser la mise en application des normes IFRS au sein de son entité. »

VOTRE TUTEUR Cursus 6 jours

Pourquoi avoir créé ce Certificat ?

Pour compléter vos sessions en présentiel

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

Corinne GOTIN, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : cgotin@flf.fr •Tél. : 01 44 01 39 38

INTE RVIEW

CURSUS DE 6 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

■

LE CURSUS > 6 jours de formation [42 heures] à suivre sur une période maximale de 12 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet à Navis comptable conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre]

> Un décryptage de normes comptables parfois complexes et une approche très pratique des règles pour établir un reporting en normes IFRS > Un transfert de connaissances et compétences facilité par la réalisation de nombreux cas pratiques > La reconnaissance des compétences acquises après évaluation grâce à la délivrance du Certificat Francis Lefebvre Formation

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Audit financier et opérationnel

CURSUS DE 8 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 5 JOURS DE TRONC COMMUN

■

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Cadres expérimentés exerçant au sein d’une Direction financière d’entreprise désirant développer des compétences en matière de contrôle interne et de contrôle des comptes annuels

LE CURSUS > 8 jours de formation [56 heures] à suivre sur une période maximale de 12 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Mémentis Audit et commissariat aux comptes [Éditions Francis Lefebvre]

■

À suivre de façon obligatoire

Techniques de révision des comptes [3 jours-AT2520]

■

Le dispositif de contrôle interne : le construire, l’évaluer et l’optimiser [2 jours-AT2510]

■

> 3 JOURS D’OPTION

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■

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs ■

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■

Élaborer une cartographie des risques [1 jour-AT2330]

S’approprier les techniques d’audit interne [3 jours-AT2530] Audit des déclarations fiscales de l’entreprise [2 jours-FA2040] Audit des contrats [1 jour-AS3520] Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l’efficacité [2 jours-AS2310] Audit social : vérifier la conformité au droit du travail [1 jour-AS2350] Conduire un audit d’acquisition [2 jours-AS3640]

Fraudes internes : détecter les risques et organiser la prévention [1 jour-AT3210]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Qu’est-ce que le contrôle interne ? [AT2518] ■ Module E-learning : Dossier d’établissement et de contrôle des comptes annuels : les pointsclés [CG2728] ■ Fiche mémo : Comment contrôler les comptes de société ?

■ Fiche mémo : Mettre en place un système de contrôle interne > L’accès Internet au fonds documentaire Mémentis Audit et commissariat aux comptes [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation*

MÉTIERS DE LA FINANCE

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Être en mesure de construire une démarche d’analyse et de maitrise des risques opérationnels > Mettre en place les techniques et outils de contrôle des comptes annuels en vue d’émettre une opinion sur les états financiers audités > Selon les options choisies, acquérir la méthodologie permettant de conduire un audit dans un domaine spécifique (paie, fiscalité, acquisition d’entreprise, fraude, etc.)

> Un parcours de formations modulable en fonction de votre projet professionnel grâce à un choix d’options > L’expérience des intervenants et leur vision « terrain » des missions des missions d’audit > Une approche très opérationnelle de la fonction d’audit grâce à une alternance d’exposés, d’illustrations, et de nombreux cas pratiques

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e], contactez-nous.

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

VOTRE TUTEUR Alexandrine LAVAURY, Directrice pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : alavaury@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 44

Cursus 8 jours

5 800,00 € HT 6 960,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr 183 19

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

>

CERTIFICAT Développement de l’entreprise à l’international

MÉTIERS DE LA FINANCE

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Construire une stratégie et un plan d’actions d’implantation et/ou de développement à l’international > Prendre en compte les spécificités commerciales, juridiques, fiscales, financières et culturelles et mesurer les risques > Intégrer le facteur humain [équipes locales et françaises] dès le lancement du projet

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Cadres dirigeants > Cadres expérimentés des Directions développement, commerciale, financière, juridique, impliqués dans un projet de développement à l’international > Responsables de ventes import-export

LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] programmés en séquences de 2 jours et répartis sur 6 mois + 5 modules E-training pour synthétiser et appliquer les notions abordées + L’accès Internet aux solutions Thèmexpress « Contrat de distribution internationale » et « Contrat international d’agent commercial » L’EXAMEN [EN OPTION] > Un projet de développement à l’international à élaborer et soutenir devant un jury de professionnels

> Des intervenants expérimentés qui travaillent sur les opérations internationales au quotidien > Une vision à 360° des étapes-clés > Une approche très pragmatique permettant de démystifier une opération complexe et structurante pour l’entreprise > Une méthode pédagogique basée sur le partage d’expériences et des échanges de bonnes pratiques

CERTIFICAT

En partenariat avec

CURSUS « BLENDED » 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + 5 MODULES E-TRAINING PRÉSENTIEL 1 [2 jours] Faire du développement à l’international un relais de croissance pour votre société ■ Dans quels cas votre entreprise a-t-elle intérêt à s’implanter à l’étranger ? Prendre en compte la maturité et l’environnement économique de la société : analyse du marché, de la concurrence, de la valeur ajoutée des produits de l’entreprise et des contraintes réglementaires ■ Les critères de choix parmi les différentes modalités d’implantation à l’international : recours à un agent commercial local ; création de filiales ou succursales ; mise en place de joint-venture E-TRAINING 1 ■

Articles de presse sur des exemples d’implantations à l’étranger réussies : quels ont été les facteurs de succès ?

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] Préparer et mettre en œuvre l’opération de développement à l’international ■ Sélectionner les pays cibles selon plusieurs indicateurs : potentiel du marché, infrastructures et services présents localement, barrières réglementaires ou culturelles à l’entrée, intensité concurrentielle

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■

Réaliser l’étude de marché : identification de clients, d’intermédiaires, de réseaux de distribution Adapter la stratégie marketing et commerciale à la cible : web et réseaux sociaux, force de vente, apporteurs d’affaires, partenaires S’appuyer sur des organismes publics [CCI France, Ubifrance, Missions économiques] ou privés E-TRAINING 2

■

Fiche mémo : les organismes publics d’aide à l’implémentation à l’international

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] Analyser l’environnement juridique et fiscal du pays d’implantation ■ Développement à l’international sans création de structure locale : droit et fiscalité des contrats internationaux, régime douanier, territorialité de la TVA ■ Implantation par mise en place d’une structure locale : choix de la forme juridique de la structure, protection de la marque, existence d’une convention fiscale internationale, régime fiscal des flux financiers entre la structure étrangère et la société française E-TRAINING 3

■

QCM sur les risques juridiques et fiscaux liés à la création d’une structure à l’étranger

VOTRE TUTEUR Alexandrine LAVAURY, Directrice pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : alavaury@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 44 196 20

Cursus 10 jours code GF3010

5 900,00 € HT 7 080,00 € TTC Repas inclus

Session automne • Cursus : 12-13/09 & 13-14/10 & 14-15/11 & 15-16/12/2016 & 12-13/01/2017 • Examen [en option] : 17/02/2017

Examen en option code GF6010

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] Financer les opérations d’exportation et d’implantation à l’international ■ Construire le business plan du projet d’implantation à l’étranger : prévisions de flux de trésorerie, taux d’actualisation, V.A.N [valeur actuelle nette] du projet ■ Connaître et savoir utiliser les aides disponibles pour se développer à l’international : Sidex, crédit d’impôt export, assurance prospection de la Coface, projet PM’up ■ Le pilotage et le suivi budgétaire du projet dans le temps E-TRAINING 4 ■

Fiche outil de « construction d’un business plan sous Excel »

PRÉSENTIEL 5 [2 jours] Recruter, mobiliser et manager les équipes locales et françaises ■ Les grandes familles culturelles dans le monde : Europe, zone hispanique et lusophone, zone nord-américaine, zone asiatique, zone africaine et moyen-orientale ■ Le recours aux équipes locales et le management interculturel ■ La gestion sociale et fiscale des expatriés et des détachés E-TRAINING 5 ■

Conseils méthodologiques pour l’élaboration de votre projet de développement à l’international

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Directeur financier

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Directeurs ou responsables du contrôle de gestion > Directeurs ou responsables comptables > Auditeurs internes ou auditeurs financiers expérimentés

LE CURSUS > 15 jours de formation [105 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 6 modules E-learning + L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptable-conso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre] L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

CURSUS DE 15 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE > 9 JOURS DE TRONC COMMUN

Audit

À suivre de façon obligatoire

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Comment mener une analyse financière [3 jours-GF2450] Élaborer un business plan [2 jours-GF3670] Évaluer une entreprise [2 jours-GF3640] Maîtriser les techniques courantes de gestion de trésorerie [2 jours-GT2590]

> 6 JOURS D’OPTION

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Comptabilité ■

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs ■

Contrôle de gestion ■

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Le contrôle de gestion pour PME [2 jours-GG2970] Le contrôle de gestion dans les sociétés de services [2 jours-GG2910] Le contrôle de gestion dans les sociétés industrielles [2jours-GG2920] Optimiser son besoin en fonds de roulement [2 jours-GG2750]

Gestion de trésorerie ■

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Savoir gérer ses excédents de trésorerie [1 jour-GT2640] La gestion de trésorerie de groupe [2 jours-GT3580] S’initier aux produits dérivés [2 jours-GT1540] Risques de change, risques de taux : comment les gérer ?

[2 jours-GT2600]

Le dispositif de contrôle interne : le construire, l’évaluer et l’optimiser [2 jours-AT2510] Techniques de révision des comptes [3 jours-AT2520] Élaborer une cartographie des risques [1 jour-AT2330] S’approprier les techniques de l’audit interne [3 jours-AT2530]

■

Maîtriser la clôture des comptes annuels [3 jours-CA3020] Comprendre et appliquer les principales normes IFRS [2 jours-CN2300] Dématérialisation des documents comptables et administratifs [2 jours-CG2740]

Fiscalité ■

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Audit des déclarations fiscales de l’entreprise [2 jours-FA2040] Réactivez vos compétences en fiscalité d’entreprise [3 jours-FA2100]

Management ■

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Bien gérer son temps pour accroître son efficacité [2 jours-CM1660] Management des équipes comptables et financières [3 jours-CM2800] Présenter ses résultats comptables et financiers [1 jour-CM2820]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Module E-learning : Qu’est-ce que le contrôle de gestion [GG1588] ■ Module E-learning : Analyse financière les points-clés [GF1418] ■ Module E-learning : Conception et mise en œuvre des tableaux de bord opérationnels [GG2718] ■ Module E-learning : Business plan, rentabilité et financement des investissements [GF2468] ■ Module E-learning : Le processus d’évaluation d’une entreprise [GF3468] ■ Module E-learning : Qu’est-ce que le contrôle interne [AT2518] > L’accès Internet au fonds documentaire Navis comptableconso/IFRS [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation*

MÉTIERS DE LA FINANCE

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Mettre à la disposition de l’entreprise les ressources financières appropriées par rapport à son activité > Apprécier l’intérêt économique des plans et projets de développement de l’entreprise > Émettre un jugement sur l’utilisation des actifs et la rentabilité des opérations auxquelles ils sont affectés > Superviser les Départements Comptabilité, Contrôle de Gestion et Fiscalité

> Un parcours de formation construit en fonction de votre trajectoire professionnelle grâce à un choix important d’options > L’expérience des intervenants et leur connaissance « terrain » des missions des Directions Financières > Une approche très opérationnelle de la fonction grâce à l’alternance d’exposés, d’illustrations et de nombreux cas pratiques

*Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis comptableconso/IFRS, contactez-nous.

VOTRE TUTEUR Alexandrine LAVAURY, Directrice pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : alavaury@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 44

Cursus 15 jours

10 300,00 € HT 12 360,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr 197 21

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

>

MÉTIERS DE LA FINANCE

CERTIFICAT

CERTIFICAT Contrôleur de gestion QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Vous approprier les outils du contrôle de gestion : budgets, tableaux de bord, forecasts, business plans > Savoir mettre votre expertise et vos compétences techniques au service d’un dialogue de gestion avec les opérationnels > Apparaître comme un acteur-clé du processus du pilotage de la performance

CURSUS « BLENDED » 12 JOURS EN PRÉSENTIEL + 5 MODULES E-TRAINING PRÉSENTIEL 1 [2 jours] Le métier de contrôleur de gestion : rôle et positionnement ■ Les missions et les rôles du contrôleur de gestion suivant son positionnement dans l’organigramme ■ Les compétences relationnelles à développer pour augmenter la valeur ajoutée du contrôleur de gestion q

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Contrôleurs de gestion récemment nommés > Collaborateurs ou responsables issus d’autres métiers et souhaitant évoluer vers la fonction de contrôle de gestion

■

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Cas pratique : grille d’autodiagnostic pour faire le point sur son profil

Rappel sur les fondamentaux comptables et financiers et le cadre d’analyse de la gestion du BFR Optimiser les flux de cash et la rentabilité des capitaux investis [ROCE] E-TRAINING 1

LE CURSUS > 12 jours de formation [84 heures] programmés en 2 jours par mois, pendant 7 mois + 5 modules E-training intersessions pour s’entrainer et ancrer les acquis : E-learning, QCM, vidéo, fiches navettes…

L’EXAMEN [EN OPTION] > 3 QCM de contrôle en continu > Une soutenance à partir d’une situation réelle

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■

■

VOTRE TUTEUR Alexandrine LAVAURY, Directrice pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : alavaury@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 44

Vidéo sur le métier du contrôleur de gestion Fiche navette : rôle et responsabilités du contrôleur de gestion au sein de votre entreprise Glossaire du contrôle de gestion

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] La mise sous contrôle de l’activité au travers d’indicateurs pertinents ■ La méthodologie de construction du tableau de bord opérationnel ■ Les plans d’actions et la sélection des indicateurs utiles pour tous ■ Les interactions avec le tableau de bord stratégique [le « balanced scorecard »] q

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LES PLUS DE CE CERTIFICAT > Un parcours blended alternant les modalités distancielles et présentielles de formation > L’utilisation de fiches navettes permettant de transposer les concepts étudiés dans votre contexte professionnel > Un suivi personnalisé tout au long du cursus > Un système de promotion pour développer les échanges avec les autres participants

Cas pratique : mise en place d’indicateurs sur la base d’un exemple réel

Cursus 12 jours code GG2540

6 600,00 € HT 7 920,00 € TTC Repas inclus

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E-TRAINING 2

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QCM sur la méthodologie de construction d’un tableau de bord Fiche navette : quels sont les indicateurs de pilotage opérationnel mis en place au sein de votre société

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] L’analyse du coût complet et la gestion par activités [méthode ABC] ■ Mise en œuvre de la méthode du coût complet : coûts directs, coûts indirects, analyse par section et choix des unités d’œuvre ■ Les enjeux de la méthode ABC [Activity Based Costing] : définition des activités, inducteurs et objets de coûts ■ Analyse comparée des 2 thèmes : avantages et limites q

Cas pratique : calcul de coûts sur la base de plusieurs scénarios tirés d’exemples réels E-TRAINING 3

■

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Fiche mémo : Les nouveaux outils de contrôle de gestion Fiche navette : Comment sont déterminés les coûts de revient des produits et services vendus par votre société

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] Le pilotage par la marge, par affaire et par projet ■ Les marges sur coût variable, la marge contributive et le seuil de rentabilité ■ La rentabilité d’un produit ou d’un projet : l’imputation rationnelle et les coûts directs

Session printemps • Cursus : 19-20/05 & 23-24/06 & 08-09/09 & 06-07/10 & 9-10/11 & 08-09/12/2016 • Examen [en option] : 23/01/2017

Session automne • Cursus : 12-13/09 & 10-11/10 & 14-15/11 & 12-13/12/2016 & 17-18/01 & 14-15/02/2017 • Examen [en option] : 13/03/2017

q

L’actualisation de la marge par affaire ou par projet : la méthode du reste à faire Cas pratique : calcul de rentabilité de plusieurs produits E-TRAINING 4

■

Extrait d’ouvrage « Le pilotage financier de projets informatiques »

PRÉSENTIEL 5 [2 jours] Le diagramme d’élaboration budgétaire et la décentralisation opérationnelle ■ Le cycle plan/budgets et la déclinaison des objectifs ■ La décentralisation opérationnelle : budgets par centre de responsabilité ■ La contractualisation budgétaire et le dialogue de gestion q

Cas pratique : analyse de différents scénarios de construction budgétaire E-TRAINING 5

■

Fiche mémo : quelques points-clés pour construire et défendre son budget

PRÉSENTIEL 6 [2 jours] Les enjeux du contrôle budgétaire ■ Les enjeux du contrôle budgétaire des achats, des ventes, des marges et des capitaux ■ Les écarts sur coûts directs, mixtes et marge q

Cas pratique : la décomposition d’un écart de résultat global

Examen en option code GG6250

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation CERTIFICAT

CERTIFICAT Credit manager QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Comprendre le rôle du credit manager dans le processus d’amélioration de la performance financière de l’entreprise > Maîtriser les techniques de credit management et savoir les utiliser à bon escient > Développer les compétences relationnelles nécessaires pour augmenter la valeur ajoutée du credit manager

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Credit managers récemment nommés dans la fonction > Toute personne souhaitant évoluer vers la fonction de credit manager

LE CURSUS > 12 jours de formation [84 heures] programmés en 2 jours par mois, pendant 7 mois + 5 modules E-training intersessions pour s’entrainer et ancrer les acquis : E-learning, quiz, cas pratiques L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM

> Une approche très opérationnelle pour maîtriser toutes les facettes de la fonction > Des méthodes et outils qui ont fait leur preuve pour gagner en efficacité > Un intervenant référent effectuant un suivi personnalisé tout au long du cursus

CURSUS « BLENDED » 12 JOURS EN PRÉSENTIEL + 5 MODULES E-TRAINING PRÉSENTIEL 1 [2 jours] Les enjeux et missions de la fonction credit manager ■ L’impact de la fonction sur la performance financière de l’entreprise ■ La position et le profil du credit manager ■ L’organisation du service crédit et recouvrement et le lien avec les autres services E-TRAINING 1

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Quiz sur la fonction credit manager Étude de cas : calcul de DSO

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] La politique de prévention du risque client et le plan d’action en découlant ■ Utilisation de données internes [remontées des forces de vente] et externes [greffe tribunal de commerce, enquêtes commerciales] ■ Comment sécuriser les transactions [moyens de paiement, garanties, conditions générales de vente…] ?

■ Les différentes solutions externes pour maîtriser le risque clients [renseignement commercial, assurance crédit, cabinets de recouvrement…]

E-TRAINING 2

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Fiche mémo : les solutions externes pour réduire le risque clients Quiz sur les procédures de prévention du risque clients

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] Analyser le risque client et définir une limite de crédit ■ Apports de l’analyse financière et prise en compte de critères qualitatifs ■ L’élaboration d’un système de cotation interne du risque clients [credit scoring] ■ La définition et le suivi au quotidien des limites de crédit et des conditions de paiement E-TRAINING 3

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Articles de presse sur la gestion du risque clients auprès de différentes entreprises Retour d’expérience sur les bonnes pratiques mises en œuvre en entreprise

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] Le recouvrement amiable des créances : la relance à l’amiable et la négociation avec le débiteur ■ Savoir adapter l’action aux différents types de clients [export, marchés publics, grands comptes…]

■ La relance par courrier, e-mail, visite domiciliaire ou téléphone : quel usage pour quel cas de figure ?

■ Le suivi des engagements et la gestion de l’agenda

PRÉSENTIEL 5 [2 jours] La gestion des impayés : le recouvrement judiciaire ■ Le recours à des mesures conservatoires pour garantir la créance : sûretés judiciaires et saisies conservatoires ■ Les actions en paiement : injonction de payer ; assignation en paiement ; assignation en référé-provision ; recouvrement de chèques impayés ■ Les différents acteurs du recouvrement judiciaire : avocats ; huissiers ; sociétés de recouvrement amiable de créances E-TRAINING 5

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Étude de cas sur les techniques judiciaires de recouvrement de créances

PRÉSENTIEL 6 [2 jours] Le credit management à l’export : sécuriser les transactions à l’international ■ L’assurance crédit ■ Les garanties intrazone euro ■ Les garanties pour le « grand export »

MÉTIERS DE LA FINANCE

>

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

E-TRAINING 4

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Quiz sur les différentes étapes de la relance amiable des créances

VOTRE TUTEUR Alexandrine LAVAURY, Directrice pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : alavaury@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 44

Cursus 12 jours code GR2330

6 600,00 € HT 7920,00 € TTC Repas inclus

Session printemps • Cursus : 17-18/03 & 11-12/04 & 09-10/05 & 26-27/05 & 08-09/06 & 11-12/07/2015 • Examen [en option] : 05/09/2016

Session automne • Cursus : 19-20/09 & 18-19/10 & 14-15/11 & 08-0912/2016 & 13-14/01 & 09-10/02/2016 • Examen [en option] : 10/03/2017

Examen en option code GR6330

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

199 23

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation CERTIFICAT

CERTIFICAT Responsable Paie

MÉTIERS DE LA PAIE

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie > Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle > Optimiser votre gestion du personnel et du service paie

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Responsables paie, gestionnaires de paie confirmés, techniciens de paie confirmés > Experts-comptables en charge d’un service paie > Toute personne souhaitant évoluer dans la fonction paie et affirmer son positionnement

CURSUS « BLENDED » 6 JOURS EN PRÉSENTIEL + 3 MODULES E-TRAINING PRÉSENTIEL 1 [2 jours] L’expert de la fonction paie ■■ Périmètre variable de la fonction : définition, environnement, différentes organisations Paie, missions du responsable paie ■■ Notions de paie expertise : solde de tout compte, paie atypique, paie interprofessionnelle, paie des transfrontaliers q■

Tableau récapitulatif sur le traitement en paie des indemnités de fin de contrat

LE CURSUS > 6 jours de formation [42 heures] programmés en 2 jours par mois, sur 3 mois + 3 modules E-training intersessions pour ancrer vos acquis et approfondir vos connaissances + L’accès Internet au fonds documentaire INNEO paie [Éditions Francis Lefebvre]*

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] Le garant de la conformité légale de la paie ■■ Assurer le suivi et l’application de la législation sociale : l’organisation de la veille, le transfert des connaissances

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

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*Abonnement réservé à tout nouvel abonné. q■

Maria MONTEIL, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mmonteil@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 08

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Atelier : création d’une check-list en cas de sortie de salarié E-TRAINING 1

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VOTRE TUTEUR

LES PLUS DE CE CERTIFICAT > Des cas pratiques et mises en situation et de nombreux documents disponibles entre chaque séance pour approfondir vos connaissances > Un esprit de promotion favorisant l’échange, le partage et le travail collaboratif > Un accès à l’espace pédagogique en ligne pendant toute la durée de la formation

Illustration : outils de transfert de compétence

Auditer sa paie : les indicateurs, les outils, le rapport d’audit Ateliers : les principaux points de contrôle sur un bulletin de paie

Se préparer au contrôle Urssaf : principaux chefs de redressement, procédure, délais et contestations Illustration : tableau récapitulatif des délais pour un contrôle Urssaf

Cursus 6 jours code RP3200

3 800,00 € HT 4 560,00 e TTC Repas inclus

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E-TRAINING 2 ■■ ■■

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Sitographie Tableaux récapitulatifs : sur les charges sociales et fiscales, sur les principaux points de contrôle à auditer Exemples de documents Urssaf Document de référence : la charte du cotisant contrôlé [Urssaf]

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] Le manager du service paie et l’interlocuteur stratégique de l’entreprise ■■ Manager son équipe : recrutement, intégration d’un collaborateur, attribution des tâches, rédaction d’une fiche de poste, contrôle, sanctions, communication au sein du service q■

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Cas pratique : rédiger une fiche de poste de gestionnaire paie et gérer son recrutement Échange : sur la posture à adopter lors de la prise de poste d’un responsable paie Atelier : Préparer un entretien préalable à une sanction disciplinaire

Gérer le budget du service : préparation, présentation et suivi

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Mettre en place des procédures de contrôle interne du service : l’autocontrôle, les contrôles croisés, les contrôles a posteriori Gérer la masse salariale : les indicateurs de suivi, le choix des indicateurs pertinents, la périodicité, la fiabilisation et le suivi Illustration : exemple d’indicateurs de suivi

Communiquer en interne (marketing interne) : les indicateurs de quantité et de qualité, être visible, être la référence Illustration : exemple d’indicateurs de qualité Atelier : créer un tableau de bord des KPI Paie E-TRAINING 3

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Cas pratique : préparer le canevas de la présentation d’un budget de fonctionnement

Exemple de fiches de postes pour les fonctions du service paie Plan comptable type « des comptes sociaux » Fichier Excel intégrant des modèles de tableaux de bord Exemple de procédure de sanctions disciplinaires Exemple de formules de suivi des effets d’évolution de la masse salariale

Optimiser le budget de fonctionnement : enjeux, intérêt et obstacles de l’externalisation vs l’internalisation du processus paie

Session printemps • Cursus : 12/04 & 13/04 & 11/05 & 12/05 & 14/06 & 15/06/2016 • Examen [en option] : 05/09/2016

Session automne • Cursus : 14/09 & 15/09 & 12/10 & 13/10 & 17/11 & 18/11/2016 • Examen [en option] : 16/12/2016

Examen en option code RP6320

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Gestionnaire de paie

CURSUS DE 14 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 8 JOURS DE TRONC COMMUN

Déclarations, audit et contrôle

À suivre de façon obligatoire

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Toute personne n’ayant jamais pratiqué la paie ou n’ayant jamais eu de formation en la matière qui souhaite s’orienter vers un poste de gestionnaire ou technicien paie

Les bases de la paie S’initier aux notions et techniques essentielles [2 jours-RP1200] Pratique de la paie de A à Z Du droit du salarié à l’exécution de la paie [2x3 jours ou 3x2 jours-RP2200]

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

Techniques approfondies de la paie LE CURSUS > 14 jours de formation [98 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + 2 modules E-learning et des ressources en ligne complémentaires + L’accès Internet au fonds documentaire INNEO collaborateur paie [Éditions Francis Lefebvre]

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L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

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Paies spécifiques et droit social

> 6 JOURS D’OPTION

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Contrôler et optimiser les charges sociales [2 jours-RD2800] Remplir la DSN (Déclaration Sociale Nominative) [1 jour-RD2830] Le contrôle URSSAF [1 jour-RP2410] Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l’efficacité [2 jours-AS2310]

Pratique de la paie : gérer la maladie, l’accident du travail, la maternité... [2 jours-RP2210] Le solde de tout compte [2 jours-RP2280] Avantages en nature et frais professionnels [1 jour-RP2220] Atelier pratique : maîtriser la paie [1 jour-RP2240] Expertise paie : questions complexes [2 jours-RP3000]

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La gestion administrative du personnel au quotidien [2x2 jours-SA1210] Les bases du droit du travail [3 jours-SA1130] Gérer la paie et les déclarations des salariés détachés, impatriés ou expatriés [2 jours-RS2600] Pratique de la paie dans le BTP [2 jours-RS2670] Pratique de la paie des hôtels, cafés, restaurants [1 jour-RS2630] Pratique de la paie des commerciaux et des VRP [1 jour-RS2610]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■■ Module E-learning : Les bases de la paie [RP1208] ■■ Module E-learning : Pratique du bulletin de salaire [RP2208] ■■ Cas pratiques ■■ Fiches mémo ■■ Textes de référence > L’accès Internet au fonds documentaire INNEO collaborateur paie [Editions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation.*

MÉTIERS DE LA PAIE

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser l’établissement et le contrôle des bulletins de paie > Connaître les obligations législatives et règlementaires nécessaires à la fonction > Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [maladie, solde de tout compte, déclarations, paies sectorielles, contrôle URSSAF, etc.]

> Nombreux modèles et exemples de bulletins de salaire > Supports complets permettant d’approfondir les notions vues en formation > Exercices d’entrainement à l’examen avec matrice de bulletins de paie > Ouvrage Mémento Paie [Éditions Francis Lefebvre] remis lors d’une formation du tronc commun

* Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné(e) à INNEO collaborateur paie, contactez-nous.

VOTRE TUTEUR Maria MONTEIL, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mmonteil@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 08

Cursus 14 jours

7 600,00 € HT 9 120,00 e TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

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Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT DRH : business & human partner

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Affirmer votre positionnement et devenir un partenaire privilégié de tous les acteurs de l’entreprise > Approfondir les techniques opérationnelles du métier > Intégrer la fonction RH dans la stratégie de l’entreprise

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > DRH en prise de fonction, DRH souhaitant affirmer leur positionnement stratégique

LE CURSUS > 8 jours de formation soit 8x1 jour [56 heures] programmés 1 à 2 jours par mois, sur 5 mois + L’accès aux ressources en ligne L’EXAMEN [EN OPTION] > Un carnet de suivi à remplir tout au long de la formation > Une note de synthèse > Une soutenance

> Des best practices pour affirmer votre positionnement et devenir un « business partner » > Ouvrage : « Stratégie et ressources humaines, l’équation gagnante » du formateur référent Gilles Verrier [Éditions DUNOD]

CURSUS DE 8 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE PRÉSENTIEL 1 [1 jour] Repositionner le métier de DRH ■ Les terrains d’intervention du DRH et leur valeur ajoutée ■ Les interfaces avec les différents acteurs en présence ■ Le développement des compétences du DRH PRÉSENTIEL 2 [1 jour] Identifier les différentes postures du DRH et leur impact ■ S’affirmer dans un contexte en mouvement ■ Générer des alliances positives ■ Prendre du recul dans les situations émotionnellement sensibles PRÉSENTIEL 3 [1 jour] Développer le capital humain par la gestion des carrières et la mobilité ■ Favoriser l’anticipation collective et individuelle ■ Recruter : définir un dispositif de recrutement adapté à vos enjeux et en mesurer l’efficacité ■ Piloter la mobilité q

Illustration : études de cas de gestion de la mobilité professionnelle

PRÉSENTIEL 4 [1 jour] Développer le capital humain par la gestion des compétences ■ Élaborer une politique formation claire et efficace ■ Concevoir un tableau de bord pour le pilotage de l’activité formation ■ Optimiser les ressources formation

■ q

Animer les relais RH de proximité Cas pratique : élaborer la trame d’un tableau de bord de pilotage de l’activité

PRÉSENTIEL 5 [1 jour] Promouvoir et accompagner le changement ■ Développer une culture de l’accompagnement du changement ■ Identifier les différents types de changement et leur impact ■ Préparer le changement ■ Faire le diagnostic humain des impacts du changement ■ Piloter le changement q

Quiz sur : les différentes notions évoquées

PRÉSENTIEL 6 [1 jour] Conduire le dialogue social et assurer la prévention des risques dans l’entreprise ■ Maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la négociation collective d’entreprise ■ Présider les instances représentatives du personnel ■ Mener une politique de prévention en matière de sécurité et santé au travail Maîtriser la finance pour les RH ■ Fonctionnement des états financiers : mise en situation simple, explication de l’ensemble des flux financiers qui alimentent les états financiers ■ Représentation financière des décisions RH : zoom sur les principaux flux RH

VOTRE TUTEUR Maria MONTEIL, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mmonteil@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 08 254 26

> Une formation animée par plusieurs experts [DRH, avocat, consultant…] pour une vision complète de la fonction

Cursus 8 jours code SG3600

5 600,00 € HT 6 720,00 € TTC Repas inclus

Session printemps • Cursus : 10/03 & 24/03 & 07/04 & 12/05 & 26/05 & 09/06 & 23/06 & 07/07/2016 • Examen [en option] : 08/09/2016

PRÉSENTIEL 7 [1 jour] Construire et adapter sa politique de rémunération pour attirer et fidéliser les talents ■ Vers un système de rétribution performant pour favoriser l’engagement des collaborateurs ■ Fidéliser les talents présents dans l’entreprise : intégrer les leviers de motivation et de fidélisation ■ Comment attirer de nouveaux talents q

Cas pratique : grille de réflexion sur la stratégie de rémunération de votre entreprise

PRÉSENTIEL 8 [1 jour] Dynamiser sa communication RH avec le marketing social ■ Une approche marketing et communicante des projets RH : donner une vision dynamique, donner du sens, maintenir la mobilisation et l’engagement des collaborateurs ■ Les cibles et outils de communication RH ■ La marque employeur et les réseaux sociaux Construire la fonction RH de demain ■ Dresser un bilan sur les différents modules et définir les actions à mettre en œuvre ■ Les mutations en cours et les pratiques émergentes ■ Retour sous cet angle sur les différents modules du programme

Session automne • Cursus : 22/09 & 06/10 & 09/11& 17/11 & 08/12 & 15/12/2016 & 12/01 & 26/01/2017 • Examen [en option] : 28/02/2017

Examen en option code SG6360

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Responsable des ressources humaines

CURSUS DE 15 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE > 10 JOURS DE TRONC COMMUN

Ressources humaines

À suivre de façon obligatoire

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Maîtriser le droit du travail [3x2 ou 2x3 jours-SA2020] Réussir dans la fonction RH [2x2 jours-SG2050]

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

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Droit social approfondi ■

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LE CURSUS > 15 jours de formation [105 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis social [Éditions Francis Lefebvre]

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> 5 JOURS D’OPTION PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Toute personne ayant une formation en RH sans jamais avoir pratiqué ou ayant une pratique de la fonction sans formation préalable et souhaitant conforter ses compétences

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Gérer le temps de travail [1 jour-SA2030] Sécuriser la rupture du contrat de travail [2 jours-SA2350] La Formation Professionnelle Continue [FPC] de A à Z [2 jours-SF1820] Modifier et faire évoluer la rémunération : sécuriser sa pratique [1 jour-SH2160] Retraite : de l’évaluation des droits à la liquidation [2 jours-SH2570] Sécurité et santé au travail : respecter les obligations et bien gérer les risques [1 jour-SG2450] Les représentants du personnel [DP, CE, CHSCT, DUP, DS, RS et RSS] [2 jours-SR2230] Les élections des représentants du personnel [1 jour-SR2210]

■

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Du processus de recrutement à l’entretien [2 jours-SG1240] La GPEC au service d’une politique RH dynamique [2 jours-SF2950] Attirer, recruter et fidéliser les talents [2 jours-SG2180] Conduire et accompagner le changement [2 jours-SG3050] Techniques de communication avec les représentants du personnel [1 jour-SR1490] Présider le comité d’entreprise : dimension juridique et comportementale [1 jour-SR2250] Présider un CHSCT [1 jour-SR2260] Réussir la mise en place de son SIRH (Système d’Information RH) [2 jours-SG3040]

Aspects financiers de la fonction RH ■

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RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Quiz ■ QCM ■ Cas pratique ■ Fiches mémo ■ Textes de référence > L’accès Internet au fonds documentaire Navis social [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de votre formation, pour détenir une information juridique précise et régulière sur l’actualité sociale*. *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis social, contactez-nous.

Tableaux de bord sociaux : conception et mise en œuvre [2 jours-SG2730] Finance pour les RH [2 jours-SG1220] Le bilan social : outil RH d’information et d’analyse [1 jour-SG2720]

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des RH > Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction > Développer, selon les options choisies, des compétences spécifiques [GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH...]

> Nombreux modèles et outils à utiliser dans le cadre de la fonction RH > Animation par des formateurs praticiens, experts dans leur domaine : avocats spécialisés en droit social, DRH… > Ouvrage Mémento Social [Éditions Francis Lefebvre] remis lors d’une formation du tronc commun > Fascicules complets permettant d’approfondir les notions vues en formation

VOTRE TUTEUR Maria MONTEIL, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mmonteil@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 08

Cursus 15 jours

7 800,00 € HT 9 360,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr 255 27

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Droit social

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Disposer d’une approche claire, exhaustive et structurée du droit du travail > Acquérir une méthode d’analyse, de raisonnement juridique > Maîtriser les risques juridiques et connaître les précautions à prendre pour mieux les prévenir > Être plus opérationnel dans votre fonction PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Juristes [en entreprise ou en cabinet] > Toute personne ayant une formation juridique initiale et souhaitant se spécialiser en droit social > Collaborateur de la fonction RH souhaitant compléter leur formation en droit du travail

CURSUS DE 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 5 JOURS DE TRONC COMMUN

Restructurations - International

À suivre de façon obligatoire

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L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Le contrat de travail en pratique : maîtriser les contraintes, éviter les risques [3 jours-SA2500] Les représentants du personnel [DP, CE, CHSCT, DUP, DS, RS et RSS] [2 jours-SR2230]

■■

Fusions, scissions et apports partiels : conséquences en droit social [1 jour-SA3330] Détachés, expatriés, impatriés : gestion sociale et fiscale de la mobilité internationale [2 jours-SA2940]

Prévention des risques juridiques > 5 JOURS D’OPTION

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À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

Gestion du contrat de travail ■■

LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis social [Éditions Francis Lefebvre]

> Cursus animé par plusieurs spécialistes du droit du travail pour croiser les expériences > De nombreuses mises en situation « Employeur - salarié » afin de coller à la réalité de l’entreprise > Des conseils pratiques pour gagner en opérationnalité et identifier les meilleures solutions juridiques

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Gérer le temps de travail [1 jour-SA2030] Atelier pratique : sécuriser la rédaction des clauses du contrat de travail [1 jour-SA2170] Sécuriser la rupture du contrat de travail [2 jours-SA2350] Licenciements économiques et restructurations [2 jours-SA2760] Modifier et faire évoluer la rémunération du salarié : sécuriser sa pratique [1 jour-SH2160]

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Sécurité et santé au travail : respecter les obligations, et bien gérer les risques [1 jour-SG2450] De la constitution du dossier prud’homal au procès [1 jour-SA2890]

Négociation collective ■■

Pratique de la négociation collective [1 jour-SR3500]

Épargne salariale ■■

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■■ Cas pratique pour s’exercer à l’examen ■■ Quiz ■■ Fiches mémo > L’accès Internet au fonds documentaire Navis social [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de votre formation, pour détenir une information juridique précise et régulière sur l’actualité sociale*. *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis social, contactez-nous.

Participation, intéressement, plans d’épargne d’entreprise [1 jour-SH2080]

VOTRE TUTEUR Maria MONTEIL, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : mmonteil@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 08

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Cursus 10 jours

6 700,00 € HT 8 040,00 e TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Juriste contrats

CURSUS DE 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 4 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire ■■

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Juristes, collaborateurs de la Direction juridique > Toute personne souhaitant se spécialiser en Droit des contrats

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Droit approfondi des contrats d’affaires [2x2 jours-DC3080]

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> 6 JOURS D’OPTION À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

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Panorama des principaux contrats de distribution : spécificités et solutions juridiques [1 jour-DC2820] Droit de la concurrence : identifier les risques pour sécuriser son entreprise [1 jour-DR2870] Politique et négociations commerciales : comment les sécuriser, les optimiser ?

[1 jour-DR3800]

Informatique et Internet ■■

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English and American Law for Contracts [2 jours-DC3930] Contrats du commerce international [2 jours-DC3940] Joint-venture : techniques juridiques, enjeux fiscaux [2 jours-DC3920]

Gestion immobilière

Concurrence et distribution

■■

LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis droit des affaires [Éditions Francis Lefebvre]

Aspects internationaux ■■

Contrats informatiques : sécuriser sa pratique [2 jours-DC2810] E-commerce : sécuriser l’exploitation de son site Internet [2 jours-DC2850]

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Baux d’habitation et baux professionnels : pratique juridique [1 jour-HG3420] Ventes immobilières : risques et solutions juridiques [2 jours-HV2830]

Contrats de l’entreprise ■■

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Baux commerciaux : pratique juridique et fiscale [2 jours-HG3430] Fonds de commerce : vente et location-gérance [2 jours-DR3510] Contrats d’assurance : comment couvrir les risques de l’entreprise ? [2 jours-DC2950]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■■ Cas pratique ou annales ■■ Supports à jour ■■ Quiz > L’accès Internet au fonds documentaire Navis droit des affaires [Éditions Francis Lefebvre], pendant toute la durée de la formation, pour bénéficier d’une information juridique précise et d’un guide de rédaction*. *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis droit des affaires, contactez-nous.

MÉTIERS JURIDIQUES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Approfondir vos connaissances en matière de droit des contrats > Maîtriser les contrats spécifiques à votre secteur d’activité et identifier les clauses les mieux adaptées > Optimiser la rédaction de ces clauses et être sensibilisé aux précautions à prendre

> Pédagogie interactive alliant théorie et pratique [ateliers de rédactions, retours d’expériences et conseils pratiques des experts prenant en compte les spécificités des différents secteurs d’activités…] > Méthodologie juridique et opérationnelle pour faire face aux changements de la pratique professionnelle [réformes législatives, évolution jurisprudentielle…] > Obtention d’une spécialisation en droit des contrats reconnue par vos pairs.

VOTRE TUTEUR Ebtichar TRABELSI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : etrabelsi@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 33

Cursus 10 jours

6 700,00 € HT 8 040,00 e TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

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Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

MÉTIERS JURIDIQUES

CERTIFICAT Secrétariat juridique des sociétés QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les aspects fondamentaux du secrétariat juridique des sociétés notamment après les nombreuses réformes > Connaître parfaitement les formalités juridiques à accomplir dans les SA, SARL, SNC et SAS > Vous prévaloir, en fonction des options choisies, de domaines de compétences plus spécifiques [secrétariat juridique des opérations de fusion, scission et apport partiel d’actif, des sociétés cotées, pratique des conseils et assemblées des SA, des conventions réglementées...]

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Assistant[e] de direction ou juridique [en entreprise ou en cabinet] > Toute personne souhaitant se remettre à niveau ou se spécialiser en secrétariat juridique des sociétés

CURSUS DE 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 5 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire ■■

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L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Les bases du secrétariat juridique des sociétés commerciales [2 jours-DB1100] Secrétariat juridique des sociétés commerciales : perfectionnement [3 jours-DB2010]

Approfondissement des pratiques sociétaires ■■

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> 5 JOURS D’OPTION À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

Secrétariat juridique des sociétés : spécificités ■■

LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis droit des affaires [Éditions Francis Lefebvre]

> Un cursus rythmé par de nombreux cas pratiques pour mieux appréhender la fonction [rédaction de P.V., de résolutions, de clauses de statuts, préparation des assemblées…] > La remise d’une documentation complète : annexes documentaires, fiches pratiques et de synthèse, tableaux de comparaison, modèles d’actes > Un exemple en ligne de cas pratique pour s’exercer à l’examen final

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Atelier pratique : secrétariat juridique des sociétés commerciales [2 jours-DB2050] Le secrétariat juridique de la SAS [1 jour-DB2020] Le secrétariat juridique des opérations de fusion, scission et apport partiel d’actif [1 jour-DB2030] Le secrétariat juridique des sociétés cotées [1 jour-DB2040] Secrétariat juridique des établissements financiers [1 jour-BC2440]

■■

Conseils d’administration et assemblées générales des SA [2 jours-DS2240] Les conventions réglementées et leur contrôle dans les SA, SAS et SARL [1 jour-DS2250] Corporate Law in English [1 jour-DS2280] Dissolution et liquidation des sociétés : les étapes-clés à ne pas manquer [1 jour-DS2260]

La comptabilité pour non-spécialistes ■■

Le juriste et la comptabilité : comprendre les comptes de sociétés [2 jours-CD1000]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■■ Cas pratique pour s’exercer à l’examen ■■ Quiz > L’accès Internet au fonds documentaire Navis droit des affaires [Éditions Francis Lefebvre], pendant toute la durée de la formation, pour bénéficier d’une information juridique précise et d’un guide de rédaction*. *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis droit des affaires, contactez-nous.

VOTRE TUTEUR Ebtichar TRABELSI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : etrabelsi@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 33

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Cursus 10 jours

6 700,00 € HT 8 040,00 e TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

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Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Droit des sociétés

CURSUS DE 14 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE > 8 JOURS DE TRONC COMMUN À suivre de façon obligatoire ■■

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Pratique des SA et SARL [2x2 jours-DS2110] Droit approfondi des sociétés [2x2 jours-DS3100]

> 6 JOURS D’OPTION À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Juristes > Toute personne souhaitant se spécialiser en Droit des sociétés [en entreprise ou en cabinet]

Pratiques sociétaires ■■ ■■

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LE CURSUS > 14 jours de formation [98 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis droit des affaires [Éditions Francis Lefebvre] L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

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Pratique de la SAS [2 jours-DS2140] Conseils d’administration et assemblées générales des SA [2 jours-DS2240] Atelier pratique : rédaction de statuts des sociétés commerciales [1 jour – DS2190] Les conventions réglementées et leur contrôle dans les SA, SAS et SARL [1 jour-DS2250] Corporate Law in English [1 jour-DS2280] Distribution de dividendes : technique juridique et conséquences fiscales [1 jour-DS3190]

Dirigeants : outils de prévention des risques ■■

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Dirigeants : statut, responsabilités [2 jours-DS3140] Délégations de pouvoirs [1 jour-DS3180]

Restructurations et transmissions d’entreprises ■■

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Augmentation et réduction de capital [2 jours-DS3110] Groupes de sociétés : technique juridique et fiscale [2 jours-DS3300] Pactes d’actionnaires : techniques de négociation et de rédaction [1 jour-DS3120] Fusions, scissions et apports partiels : technique juridique et fiscale [2 jours-DS3320]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■■ Cas pratique ou annales ■■ Supports à jour ■■ Quiz > L’accès Internet au fonds documentaire Navis droit des affaires [Éditions Francis Lefebvre], pendant toute la durée de la formation, pour bénéficier d’une information juridique précise et d’un guide de rédaction*. *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis droit des affaires, contactez-nous.

MÉTIERS JURIDIQUES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les aspects fondamentaux du droit des sociétés > Connaître parfaitement les régimes juridiques des SA, SARL et SAS > Être en mesure de participer activement à une opération de cession de parts ou d’actions, de transformation, de modification du capital... > Vous prévaloir, en fonction des options choisies, de domaines de compétences plus spécifiques [conventions réglementées, statut des dirigeants, groupes de sociétés, pactes d’actionnaires...]

> Pédagogie interactive alliant théorie et pratique > Remise d’une documentation complète [supports en ligne dès mise à jour] > Remise de fiches de synthèse et tableaux de comparaison > Ouvrage Mémento Sociétés commerciales [Éditions Francis Lefebvre] remis lors d’une formation du tronc commun > Obtention d’une spécialisation en droit des sociétés reconnue par vos pairs

Fiscalité et comptabilité pour le juriste ■■

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Le juriste « corporate » et la fiscalité [2 jours-DH2000] Le juriste et la comptabilité : comprendre les comptes des sociétés [2 jours-CD1000] Le juriste et la comptabilité : analyser et interpréter les comptes des sociétés [2 jours-CD2360]

VOTRE TUTEUR Ebtichar TRABELSI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : etrabelsi@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 33 286

Cursus 14 jours

8 500,00 € HT 10 200,00 e TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

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Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Contract management

MÉTIERS JURIDIQUES

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Maîtriser les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats > Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d’un contrat > Mettre en place des outils nécessaires à la bonne exécution des contrats et passer d’une logique de coûts à une logique de performance PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Juristes contrats et contract managers en prise de fonction > Toute personne amenée à élaborer et à gérer les contrats de son entreprise ou souhaitant évoluer vers la fonction de contract manager > Pré-requis : une première expérience dans la gestion ou la négociation de contrats LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] programmés en séquences de 2 jours et répartis sur 6 mois + L’accès aux ressources en ligne L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

> Des intervenants expérimentés et spécialistes de leur domaine d’intervention > Un ouvrage remis « Le contract management » d’Alain Brunet et Franck César [Éditions Eyrolles]

CURSUS DE 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE PRÉSENTIEL 1 [2 jours] Les enjeux du contract management et des relations contractuelles dans l’entreprise ■■ Présentation et professionnalisation de la fonction « contract management » : une nouvelle valeur ajoutée au sein des entreprises ■■ Différents acteurs de l’entreprise concernés par le « contrat » ■■ Objectif et importance de la relation contractuelle ■■ Présentation des principaux contrats de l’entreprise ■■ Facteurs d’influence sur la relation contractuelle ■■ De la notion de gestion de projet à la gestion de contrats : systématisation des outils, mise en place de processus q■

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Échanges : l’organisation de la fonction contract management Illustration fiche mémo : le cycle de vie d’un contrat

PRÉSENTIEL 2 [2 jours] La négociation et la conclusion du contrat et de ses évolutions ■■ Gérer et sécuriser l’ensemble des contrats avec les partenaires économiques de l’entreprise

VOTRE TUTEUR Ebtichar TRABELSI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : etrabelsi@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 33

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> Une approche très pragmatique avec des mises en situation, des cas pratiques et des échanges de bonnes pratiques

Cursus 10 jours code DC3070

5 900,00 € HT 7 080,00 e TTC Repas inclus

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Minimiser les coûts dès la phase de négociation et des pourparlers : les techniques de négociation, les différents types d’accords précontractuels et avant-contrats Optimiser l’exécution de son contrat : techniques de rédaction des contrats, clauses incontournables, anticipation de l’évolution du contrat Savoir rechercher les opportunités en phase d’exécution de contrat Mettre en place une « contratthèque » Atelier : détecter les clauses à risques et reformuler les clauses incontournables

PRÉSENTIEL 3 [2 jours] La gestion financière et opérationnelle des contrats ■■ Mesurer la rentabilité d’un projet selon différentes méthodes [Pay-Back, VAN, TRI] et argumenter la prise de décision ■■ Mettre en place les outils informatiques de pilotage de projet en termes de coûts, délais et rendement q■

Cas pratique : procéder à l’évaluation financière d’un projet de contrat sur PC

PRÉSENTIEL 4 [2 jours] La gestion des risques du contrat ■■ Savoir devancer les difficultés dans un cycle de contrat

Session automne • Cursus : 26-27/09 & 13-14/10 & 24-25/11/2016 & 16-17/01 & 13-14/02/2017 • Examen [en option] : 13/03/2017

Examen en option code DC6070

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Mettre en œuvre des procédures de respect de la réglementation : programme de compliance, outils de surveillance de l’exécution du contrat Intégrer le risque à l’international Proposer des méthodes de réduction de risques Échanges : identification des risques spécifiques aux secteurs d’activités des participants Illustration : remise d’une fiche outil « Mise en place d’un tableau dynamique de gestion des risques du contrat »

PRÉSENTIEL 5 [2 jours] La gestion des conflits ■■ Gérer les conflits relationnels : légitimer son rôle au sein de l’entreprise, prévenir et résoudre les conflits, appliquer ses compétences de gestion de conflits en gestion des contrats ■■ Gérer les conflits relatifs au contrat : variété des types de conflits, techniques et outils de gestion précontentieuse des conflits, gestion des contentieux, spécificités des litiges à l’international q■

Échanges : partage d’expériences sur les solutions innovantes pour éviter le claim management [gestion des réclamations]

1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Juriste immobilier

En partenariat avec

CURSUS DE 10 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 4 JOURS DE TRONC COMMUN ■

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PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Juristes, avocats > Collaborateurs de la direction immobilière > Toute personne souhaitant se spécialiser en droit et fiscalité Immobiliers

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

Les bases du droit immobilier [2 jours-HV1000] Baux commerciaux : pratique juridique et fiscale [2 jours-HG3430]

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> 6 JOURS D’OPTION À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

Construction - Promotion ■

LE CURSUS > 10 jours de formation [70 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis immobilier [Éditions Francis Lefebvre]

■

À suivre de façon obligatoire

■

Opérations de construction : montage, réalisation, contentieux [2 jours-HC2300] Responsabilité des constructeurs et assurance contruction [2 jours-HC3210]

Vente et gestion immobilières ■

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Baux d’habitation et baux professionnels : pratique juridique [1 jour-HG3420] Gestion des immeubles en copropriété : aspects juridiques [2 jours-HG2700] Recourir aux sociétés civiles immobilières : optimisation juridique et fiscale [2 jours-HP2100] Optimisation d’un parc immobilier [2 jours- HG2900]

Fiscalité immobilière ■

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Maitriser la pratique de la fiscalité immobilière [3 jours-HF2200] Fiscalité du crédit-bail immobilier [1 jour-HF3400] Gérer la fiscalité des immeubles de l’entreprise [2 jours-HF2210]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■ Cas pratiques ■ Textes de référence > L’accès à internet au fonds documentaire Navis immobilier [Éditions Francis Lefebvre], pendant toute la durée de la formation.

Véritable guide pratique de rédaction [transactions immobilières, baux…] et aide pour reprendre/revoir les thèmes traités en formation.* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis immobilier, contactez-nous.

Ventes immobilières : risques et solutions juridiques [2 jours-HV2830] Ventes en l’état futur d’achèvement : risques et solutions juridiques [1 jour-HV2840]

MÉTIERS DU PATRIMOINE ET DE L’IMMOBILIER

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Développer vos connaissances dans le secteur de l’immobilier et maîtriser le droit applicable > Vous spécialiser ou faire valider votre savoir-faire dans ce domaine > Être en mesure de gérer un parc immobilier de façon autonome et identifier les risques pour mieux les prévenir

> Pédagogie interactive alliant théorie et pratique pour une mise en application rapide et efficace > Formation permettant d’acquérir une compétence transversale [juridique et fiscale] > Remise de contrats types et formulaires > Ouvrage Mémento Baux commerciaux [Éditions Francis Lefebvre] remis lors d’une formation du tronc commun

VOTRE TUTEUR Ebtichar TRABELSI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : etrabelsi@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 33

Cursus 10 jours

6 700,00 € HT 8 040,00 € TTC Repas inclus

2016

Toutes nos dates à Paris ou Lyon sur www.flf.fr

Examen en option

1 190,00 € HT 1 428,00 € TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr 97 33

Certificats et Diplômes Francis Lefebvre Formation

LES PLUS DE CE CERTIFICAT

CERTIFICAT

CERTIFICAT Conseil en gestion de patrimoine

MÉTIERS DU PATRIMOINE ET DE L’IMMOBILIER

QUE VA VOUS APPORTER CE CERTIFICAT ? > Répondre au mieux aux besoins de vos clients pour une organisation patrimoniale optimale > Connaître les différents montages patrimoniaux spécifiques à chaque situation familiale et patrimoniale

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS > Chargés de clientèle, Conseils en gestion de patrimoine, Conseils [cabinet d’avocats ou expertise-comptable]… > Toute personne souhaitant développer ou approfondir ses connaissances en gestion de patrimoine

En partenariat avec

CURSUS DE 13 JOURS EN PRÉSENTIEL + RESSOURCES EN LIGNE

> 7 JOURS DE TRONC COMMUN

Fiscalité et patrimoine immobiliers

À suivre de façon obligatoire

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Gestion et transmission du patrimoine - Régimes matrimoniaux, donations et successions

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[3 jours-PG2000] Impôt sur le revenu

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Aspects pratiques et questions complexes ■■

[2 jours-PP2600] L’assurance-vie : outil d’optimisation civile et patrimoniale [2 jours-BG2610]

> 6 JOURS D’OPTION

L’EXAMEN [EN OPTION] > Une épreuve écrite composée de cas pratiques et de QCM > Une épreuve orale devant un jury de professionnels

À choisir en fonction de vos besoins et objectifs

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Gestion et optimisation Montages patrimoniaux faisant appel au démembrement de propriété [1 jour-PG2390] Gestion de patrimoine : comment alléger la pression fiscale [2 jours-PG2320] Panorama des schémas patrimoniaux d’optimisation [2 jours-PG2140]

Montages immobiliers et optimisation patrimoniale : outils juridiques et fiscaux [2 jours-HP2820] Locations meublées professionnelles et non professionnelles [1 jour-HP2800] Recourir aux sociétés civiles immobilières : optimisation juridique et fiscale [2 jours-HP2100]

Gestion et transmission ■■

LE CURSUS > 13 jours de formation [91 heures] à suivre sur une période maximale de 18 mois + L’accès aux ressources en ligne + L’accès Internet au fonds documentaire Navis patrimoine et famille [Éditions Francis Lefebvre]

> Formation complète apportant des compétences transversales et intégrant une dimension internationale > Pédagogie interactive alliant théorie et pratique pour une approche opérationnelle du métier > Acquisition d’une méthodologie pour être capable de s’adapter aux évolutions économiques, juridiques et fiscales

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Pacte Dutreil : optimiser la transmission et l’ISF de l’entreprise familiale [1 jour-PR3410] Holding patrimonial [1 jour-PG2400] Atelier pratique : société civile, outil de gestion patrimoniale [1 jour-PG3350] Transmettre l’entreprise familiale [2 jours-PR3400] Retraite et prévoyance [2 jours-PG2600]

RESSOURCES EN LIGNE Pour compléter vos sessions en présentiel

> Les ressources dédiées à ce Certificat : ■■ Cas pratiques pour s’exercer à l’examen ■■ Ressources documentaires portant sur des actualités patrimoniales… > L’accès Internet à Navis patrimoine et famille [Éditions Francis Lefebvre] pendant toute la durée de la formation* *Abonnement réservé aux nouveaux clients : si vous êtes déjà abonné[e] à Navis patrimoine et famille, contactez-nous.

Fiscalité et implications internationales ■■

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Fiscalité des non-résidents et des expatriés [1 jour-PP2630] Maîtriser et réduire l’ISF [1 jour-PP3100]

VOTRE TUTEUR Ebtichar TRABELSI, Responsable pédagogique, vous conseille et vous accompagne tout au long du cursus jusqu’à l’examen final.

E-mail : etrabelsi@flf.fr • Tél. : 01 44 01 39 33

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Cursus 13 jours

8 900,00 € HT 10 680,00 e TTC Repas inclus

2016

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1 190,00 € HT 1 428,00 e TTC

Retrouvez la présentation complète, les intervenants et témoignages sur www.flf.fr

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BUS ACCÈS BUS • Ligne n° 31 (Étoile Gare de l’Est) arrêt Jouffroy/ Malesherbes • Ligne n° 94 (Gare Montparnasse-Levallois) arrêt Jouffroy/Malesherbes

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Natacha GORSKI répond à toutes vos questions sur les Certificats et Diplômes tous les matins de 8h30 à 12h

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POUR ALLER PLUS LOIN Inscrivez-vous à l’une de nos matinées de présentation sur notre site www.flf.fr et retrouvez les informations complètes pour chaque Certificat et Diplôme Francis Lefebvre Formation

Vos Tuteurs Alexandrine LAVAURY Directrice pédagogique n alavaury@flf.fr Domaines d’expertise : Gestion-Finance, Audit-Contrôle Interne, Banque-Assurance

Corinne GOTIN Responsable pédagogique n cgotin@flf.fr Domaines d’expertise : Comptabilité, Consolidation-Normes IFRS

Maria Monteil

PARIS Francis Lefebvre Formation 13-15 rue Viète 75017 Paris Téléphone : 01 44 01 39 99 E-mail : info@flf.fr

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Ensemble, Accélérons Votre Expertise

Responsable pédagogique n mmonteil@flf.fr Domaines d’expertise : Droit social-GRH, Paie

Martine ROSSETTI Responsable pédagogique n mrossetti@flf.fr Domaine d’expertise : Fiscalité

Ebtichar TRABELSI Responsable pédagogique n etrabelsi@flf.fr Domaines d’expertise : Droit des affaires, Patrimoine, Immobilier