O RODÃO ANO 16 Florianópolis, abril de 2013 >> número 217
Foto: Joaquim Nascimento/Sintraturb
www.sintraturb.com.br
Sindicato paralisa Reunidas e Alexandre Turismo
>> Depois de Catarinense, Paulotur e Santo Anjo, trabalhadores de outras empresas começam a se mobilizar [pg. 4]
Desconto assistencial para fortalecer nossa luta
Festa da categoria será no próximo dia 27 e 28 de abril
>> Dinheiro será utilizado para nossa campanha salarial [pg. 2]
>> Recadastramento dos sócios é passo obrigatório para participar das comemorações de primeiro de maio [pág. 3]
2 COLUNA DO JURÍDICO
NÃO VENDA SUAS FÉRIAS Os companheiros e companheiras do transporte estão tendo muitos problemas c o m o re c e b i m e n t o das férias. Tem patrão fazendo rolo com essa questão e enganando os trabalhadores. Um exemplo dessas irregularidades é em relação à compra das férias. A orientação do sindicato é que para você não venda as férias. Mas se for o caso, siga essas orientações. Quando você entra em férias, você deve receber 30 dias mais um terço de férias. exemplo: Um companheiro que vendeu 10 dias de férias está recebendo o terço legal apenas sobre os 20 dias que foram usufruídos. O aviso de férias tem que ser assinado 30 dias antes. NÃO ASSINE COM DATA RETROATIVA. Os valores das férias tem que ser recebidos 48 horas antes do início das férias.
O RODÃO Ano 16. Edição 217
Expediente O RODÃO é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores em transporte Urbano, Rodoviário, Turismo, Fretamento e Escolar da região metropolitana de Florianópolis (Sintraturb). Jornalista Responsável Leonel Camasão (MtB 3414) ENDEREÇO: Avenida Mauro Ramos, 398, Centro. Florianópolis/SC Fone/Fax: (48) 3286-5300 sintraturb@terra.com.br www.sintraturb.com.br TIRAGEM: 3.000 exemplares IMPRESSÃO: Diário Catarinense
O RODÃO Florianópolis, abril de 2013
Não dê tiro no próprio pé: mantenha o desconto
Assistencial vai ser cobrado na folha de pagamento de maio
>> Você que não é sócio, mantenha o desconto para fortalecer a luta dos trabalhadores Florianópolis As vitórias obtidas pela categoria em 2012 foram completamente financiadas pelo desconto assistencial. Para quem não lembra, no ano passado, conquistamos a redução da jornada de trabalho de 6h40 para 6h20, além de ampliarmos os salários, vale alimentação e outros direitos. Por isso, mais uma vez, o desconto assistencial virá na folha de pagamento recebida em maio (corresponde ao salário de abril). É com esse dinheiro que o Sintraturb financia as campanhas salariais, e dessa vez, não será diferente. Com o dinheiro, pagamos os boletins informativos da campanha salarial, carros de som, estrutura
para as assembleias, som, equipamentos, além da alimentação e deslocamento nas paralisações e nas greves. Como funciona
O desconto assistencial corresponde a um dia e meio de trabalho. Para facilitar a nossa vida, ele é feito em duas vezes, uma em maio, outra em novembro. Para facilitar ainda mais, ele é feito junto ao pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para não desfalcar seu orçamento. Esse desconto não é uma perda para os trabalhadores. É um investimento para manter nossos direi-
tos, nossas conquistas que obtivemos com muita luta. Não sócio tambem ganha
Os trabalhadores que não são sócios do Sintraturb tem amplo direito à oposição ao desconto. Porém, todos eles são beneficiados pela nossa campanha salarial. Os não sócios também tiveram aumento no vale refeição, também ganharam aumentos salariais, também tiveram a jornada reduzida e assim por diante. Pessoal de garagem, fiscais, administrativo, motoristas e cobradores, todos eles também compartilham dos benefícios conquistados
pelos trabalhadores que lutam. Tirar o desconto assistencial é dar um tiro no próprio pé: é justamente o que o patrão quer. Com menos dinheiro para a campanha salarial, mais chances tem o patrão de nos derrotar na campanha salarial, de retirar direitos, de demitir os cobradores, de tirar a PLR. Ainda assim, os que quiserem desautorizar o desconto deverão fazê-lo pessoalmente. Para exercer essa oposição individualmente, há duas formas: unicamente pelo trabalhador ou trabalhadora, na Sede do Sintraturb, ou por correio (AR ou Sedex), para o endereço Avenida Mauro Ramos, 398, Centro - Florianópolis CEP: 88020300. O desconto pode ser tirado entre o dia 19 e 29 abril. Por correio, só serão aceitos documentos postados até dia 28 de abril. Quanto será descontado?
Para quem é sócio e para os não sócios conscientes, que não ficam chupinhado a luta dos outros, o desconto assistencial representa 75% de um dia de trabalho (salário base). Para os companheiros que recebem um piso salarial, confira na tabela abaixo qual o valor do desconto.
Veja os valores que serão descontados em maio de 2013
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Florianópolis, abril de 2013
Festa da categoria será no próximo dia 27 e 28 de abril
Churrasco será o prato principal servido na Festa do dia de Luta dos Trabalhadores
>> Preenchimento completo do convite é obrigatório para poder participar da Festa da Categoria Caldas da Imperatriz O dia da Festa da Categoria, em comemoração ao dia internacional de Luta dos Trabalhadores, está chegando. A festa ocorre nos dias 27 e 28 de abril, na sede social do Sintraturb, em Caldas da Imperatriz. Os diretores do sindicato já estão distribuindo os convites para quem quiser participar do evento. O convite também está disponível na sede do sindicato. É obrigatório preencher o verso do convite, que
contém um formulário de recadastramento dos sócios do Sintraturb. Quem não preencher e entregar o convite na sede do sindicato ou para um dos diretores, NÃO PODERÁ ENTRAR NA FESTA. Atrativos Os atrativos da festa são shows musicais, shows musicais, atividades recreativas para as crianças, boi de mamão, mesas de sinuca, além do delicioso churrasco que será servido gratuitamente. O cardápio terá churrasco, pão, salada e maionese, além de frutas para a sobremesa. Bebidas serão vendidas a parte, mas cada sócio terá três fichas de bebidas mais uma por
dependente. A festa é exclusiva para sócios do sindicato e seus dependentes. Não esqueça de levar a carteirinha do sindicato. Quem ainda não tem traga sua foto junto com o convite com antecedência. Participe, e traga sua família! Venha comemorar conosco a nossa luta e as vitórias que vamos conquistar em 2013. Roteiros
O sindicato vai oferecer ônibus para evitar que a companheirada pegue o carro pessoal e beba na Festa. Confira os roteiros ao lado. Se por acaso você não for contemplado, ligue para o Sindicato no (48) 32865300 e comunique o Sintraturb sobre a necessidade de transporte.
Roteiro dos ônibus
Governador Celso Ramos Saída às 8 horas do Trevo de Gov. Celso Ramos Armação / - Garagaem da Biguaçu (Biguaçu) Marginal da BR 101 / - Sede Social em Caldas Retorno às 18 horas.
Tican Saída às 8 horas / Tisan / Titri / Supermercado Big / Marginal BR-101 / Sede Social em Caldas/ Retorno às 18 horas
Tilag Saída às 8 horas do Tilag / Córrego Grande / Titri / Mauro Ramos / Terminal Cidade de Florianópolis / Supermercado BIG / Marginal BR 101 / Sede Social em Caldas / Retorno às 18 horas Tirio Saída às 8 horas do Tirio / Saco dos Limões / Avenida Ivo Silveira / Supermercado Big / Marginal da BR 101 / Sede Social em Caldas / Retorno às 18 horas Terminal Cidade Saída às 10 horas do Terminal Cidade de Florianópolis / Avenida Ivo Silveira / São José / Ponte do Imaruim / Centro de Palhoça / Trevo da BR 282 / Sede Social em Caldas / Retorno às 15h30
Campanha de Recadastramento do Sintraturb O Sintraturb está atualizando seu cadastro de sócios para melhor atender as demandas da categoria. Acesse o site www.sintraturb.com.br e atualize suas informações de sócio. E se você ainda não é sindicalizado, vem com a gente. Vamos somar forças para garantirmos uma vida melhor.
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Dois coelhos com apenas uma cajadada
Direção do sindicato tomou frente na mobilização por melhores condições de trabalho
>> Sindicato realiza paralisação nas empresas Reunidas e Alexandre Turismo, em busca de melhores condições de trabalho Florianópolis A direção do Sintraturb resolveu dar um basta nas sacanagens das empresas Reunidas e Alexandre Turismo com os trabalhadores. O sindicato paralisou as atividades da garagem da empresa Reunidas na última quinta-feira, onde ficam também vários ônibus da Alexandre Turismo. O resultado prático foi ótimo, apesar da pouca participação na base das duas empresas. Pelo sim e pelo não, nós da diretoria estamos fazendo nossa parte. O resultado é que as duas empresas, Reunidas e Alexandre Turismo, no mesmo dia, já marcaram
reuniões para negociar com o sindicato. Às 13h30 estivemos com os representantes da empresa Alexandre Turismo e do Sindicato das Empresas de Turismo da Grande Florianópolis. Um pouco mais tarde, às 15h30, estivemos com os representantes da empresa Reunidas, que nunca podiam conversar, mas dessa vez conseguiram vir rapidamente, da cidade de Caçador até Florianópolis. As próximas negociaçãões no Rodoviário e Turismo já estão marcadas. No Turismo, será no próximo dia 23, às 13h30, na sede de nosso sindicato. E no Rodoviário, no mesmo dia, às 17 horas, na sede do Setpesc. Já deixamos claro na primeira reunião que o central para o debate é a jornada de trabalho, aí incluídos o tamanho da jornada, como fazer seu controle/comprovação, horas-extras, compensação de trabalho de um dia em outro, os intervalos, folgas semanais, descanso entre um dia e
outro de trabalho, intervalos diários e os durante as viagens longas. Além disso, entregamos a Pauta de Reivindicações da Alexandre Turismo, assim os representantes da empresa poderão fazer seus estudos e contrapropostas. É claro que dificilmente chegaremos a um acordo em apenas mais uma reunião, mas entendemos que
estamos no caminho certo. Mais de 4 anos de intransigência e falta de diálogo estão encerrados e, talvez, estejamos iniciando um novo tempo na relação da empresa com o sindicato e, principalmente, com vocês aí na base. Já avisamos: daqui prá frente vamos agir dessa forma. Ou tem diálogo e respeito com a categoria, ou não daremos trégua para as empresas.
Patrão tentou intimidar trabalhadores da Alexandre Turismo
Vamos atuar em todas as frentes possíveis, com paralisações e denúncias em todas as instâncias de fiscalização, não apenas na área trabalhista, mas inclusive na área fiscal da empresa. Queremos melhorar a vida dos trabalhadores, e não “quebrar a empresa” , como dizem os patrões. Chega de enrolação, de promessas, ameaças e a acusações contra o sindicato.