Open en in verbinding: samen in de regio

Mentorschap voor en door huisartsen

‘Je kunt je vragen stellen aan een ervaren collega die vrijwillig en belangeloos heeft gekozen voor dit mentorschap.’

Mentorschap voor en door huisartsen blijkt in een behoefte te voorzien. We zijn verheugd dat in 2019 het mentorschapstraject voor de derde keer startte. Verrassend was het dat twintig enthousiaste mentoren zich aanmelden om geheel vrijwillig op te trekken met een jonge huisarts. Er startten twaalf koppels in de regio OostNederland, waarvan vier in Gelre-IJssel. De Huisartsenkring Zuidoost Brabant startte dit jaar voor het eerst met zeven koppels en de Huisartsenkringen Zwolle/Flevo/ Vechtdal en Drenthe met acht koppels.

Sparren met een ervaren collega…

Doe mee met het mentorprogramma voor jonge huisartsen (< 10 jaar werkervaring) en meld je nu aan op: mentorschap@lhv.nl

In De Dokter van oktober 2019 leest u hier meer over:

Wilt u meer informatie?

- Informatie voor mentoren

- Informatie voor mentees (< 10 jaar werkervaring)

Wagro Deventer

In 2019 zijn er in de structuur van de Wagro zaken veranderd. De Wagro werkt nu samen met de andere regio’s uit Huisartsenkring Gelre-IJssel. Gezien de ontwikkelingen vindt de Wagro het belangrijk om een spreekbuis te zijn richting de landelijke politiek. Belangrijk hiervoor is dat de Wagro op de hoogte is van de ideeën en meningen van haar leden. Begin 2020 organiseert de Wagro een interactieve workshop om ideeën uit te wisselen over de waarnemer van de toekomst. De uitkomsten gebruikt de Wagro om zich verder te ontwikkelen en voor haar leden van betekenis te zijn.

Ontwikkelen EKC-startbijeenkomst en verdiepingsprogramma

De Huisartsenkringen De Gelderse Rivieren, Twente en Gelre-IJssel vinden het belangrijk om het EKC-schap te ondersteunen en daarmee de intercollegiale toetsgroepen op een hoger plan te tillen. Daarom ontwikkelde LHV Bureau Oost-Nederland in 2018 een gezamenlijk EKCscholingsprogramma. Interviews met jonge, minder ervaren EKC-ers en met EKCers die jarenlange ervaring hebben met intercollegiale toetsing vormden het uitgangspunt. Ook literatuuronderzoek vormde de basis van het programma. De hoofdlijnen van het programma stemden we af in de Kwaliteitscommissie OostNederland en het platform van de Werkgroepen Deskundigheidsbevordering (WDH).

Via een enquêteformulier legden we in 2018 alle EKC-ers diverse workshop opties voor. De EKC-ers maakten zelf de keuze voor de invulling van het startprogramma, en kozen voor de workshops ‘zelf ervaren is de basis voor goed advies; werkvormen voor actieve en resultaatgerichte bijeenkomsten’ en ‘hoe geef je lastige boodschappen of minder positieve feedback op een manier die respectvol en effectief is?’.

Uitvoeren twee EKC-verdiepingsprogramma’s

Het EKC verdiepingsprogramma startte in januari 2019 met een bijeenkomst georganiseerd door de drie huisartsenkringen Twente, De Gelderse Rivieren en GelreIJssel. U leest hier een sfeerimpressie van de EKC startbijeenkomst 30 januari 2019.

Voor de invulling van het EKC-programma huren we experts op hun vakgebied in, de huisartsen maken zelf de vertaalslag naar het eigen werk. EKC-ers behalen tien accreditatiepunten als zij het gehele programma (drie bijeenkomsten van vier uur) doorlopen.

Met verfrissende werkvormen naar actieve en resultaatgerichte bijeenkomsten

‘…………zicht gekregen op hoe processen lopen binnen een groep’.

Bekijk de ervaringen van Atsje van Zwol en Rozemarijn Hamming

Het was een praktische verdieping van de bijeenkomst van 30 januari. Huisartsen werkten in de praktijk met de sturingsdriehoek en het toepassen van de drie interventieniveaus. Waarom bepaalt vorm welk gedrag je oproept en welk resultaat je behaalt? Het zelf ervaren van de kracht van werkvormen door een praktische vertaalslag naar het begeleiden van je toetsgroep. Oefenen, ervaren en reflecteren vormde de basis van de interactieve training. Dit programma kunt u opnieuw volgen in het najaar van 2020, meld u aan via huisartsenkringgelreijssel@lhv.nl