Brief seminario reformas laborales seguridad y salud ocupacional, 2018 ac

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Seminario - Taller de Actualización 1.Reformas Laborales 2018 2.Programas de Prevención de Seguridad y Salud 2018 3.Gestión Integral de Riesgos

(Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135) 02 de Oct-2017 INCLUYE: MANEJO DEL SUT SISTEMA ÚNICO DEL TRABAJADOR (ex - SAITE Sistema De Administración Integral De Trabajo y Empleo)

Programa de Alcohol y Drogas 2018 - Programa Psicosocial 2018

PRESENTACIÓN.Este Seminario Taller incluye las últimas reformas referentes al tema laboral, así como a la gestión de seguridad y salud ocupacional & gestión integral de riesgos reflejados en el acuerdo ministerial MDT 2017-0135 emitido el 02 de Octubre 2017 y que deroga los acuerdos ministeriales 141, 0098, 130 y 309 . Trata también el reemplazo al Sistema SAITE por el SUT, y su manejo.

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales


El Ministerio de Trabajo con el objetivo de dinamizar la prestación de servicios e implementar procesos de mejora continua pone a disposición de la ciudadanía el nuevo portal Sistema Único de Trabajo (SUT), que unifica los accesos de las diferentes funcionalidades que presenta esta institución a través de una sola plataforma, como son: SAITE, SIITH, Salarios, Calculadoras, Certificados, etc.

El Acuerdo MDT-2017-135 del Ministerio del Trabajo establece entre otros temas lo siguiente: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) p) q) r)

Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incidentes. Mediciones Identificación y evaluación de riesgos laborales Planes de Seguridad, Higiene, Salud ocupacional, Emergencia, Contingencia, otros Planos Programas Reglamento de Higiene y Seguridad Responsables de seguridad e higiene Organismos paritarios Unidad de seguridad e higiene Vigilancia de la salud Servicio médico de empresa Brigadas Simulacros Matriz de Recursos Formación y capacitación del personal en prevención de riesgos laborales Adecuación de los puestos para personas con discapacidad Medidas de seguridad, higiene y prevención

Las empresas públicas y privadas deben cumplir con nuevos requerimientos dispuestos por el Ministerio del Trabajo, mediante el acuerdo ministerial No.MDT-2017.0135.

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales


DIRIGIDO A: Empleadores públicos y privados, Directores, Gerentes, Representantes Legales, Talento Humano, Responsables y miembros de Seguridad & Salud ocupacional y gestión de riesgos laborales

OBJETIVOS: 1) Revisar los indicadores, formatos e informes de los programas de prevención de seguridad y salud 2018: Alcohol y Drogas 2018, Psicosocial 2018, Informes de Morbilidad y Accidentabilidad, Indicadores Reactivos y Proactivos, Informe Organismos Paritarios.

2) Taller de Actualización en el conocimiento de los cambios legales laborales expedidos por el Ministerio de Trabajo en relación a Legislación Laboral y seguridad y salud ocupacional (reemplazo del SAITE por el Sistema SUT), acorde al alcance determinado en el Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135

3) Revisar a detalle el manejo y alcance del nuevo Sistema Único de Trabajo (ex-SAITE) para el registro, aprobación y reporte de obligaciones laborales, así como las de seguridad y salud ocupacional, así como la gestión integral de riesgos ante el Ministerio de Trabajo.

Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales


EJE TEMÁTICO A TRATAR: MÓDULO 1: FUNDAMENTACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD OCUPACIONAL         

Formatos estructura Reglamento de Seguridad y Salud. Formatos programa de Alcoholismo, Tabaquismo y Drogas. Formatos programa Riesgo Psicosocial. Reglamento Interno de Trabajo. Causales son sanciones laborales y de seguridad y salud de la gestión. Comité paritario, cuándo se conforma y cuáles son sus funciones. Sesiones del Comité, normas, registros, actas. Multas por el incumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y gestión integral de Riesgos Multas por falta del registro del reglamento interno y de higiene y seguridad

MÓDULO 2: MANEJO DEL SUT SISTEMA ÚNICO DE TRABAJO (Portal MDT)  

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Derogación SAITE por el SUT Análisis de las diversas opciones del Portal del SUT: o Módulos SUT o Actualización de datos (matriz y sucursal), o Datos del representante legal y/o apoderado, o Recuperación y manejo de claves de acceso. Registro del Comité Paritario, principales y suplentes, modificación de los miembros. Trámite para el registro del Reglamento Interno de Trabajo. Declaración de cumplimiento legal (formato a descargar) Generación del trámite (carga del reglamento y acuerdo de cumplimiento legal).

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MÓDULO 3: PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE SEGURIDAD & SALUD 2018 y REPORTES ANUALES DE COMITÉS PARITARIOS, DE INDICADORES IESS Y REGISTRO DE REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE (Reportes Obligatorios a entregarse el 2018)      

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Planificación Programa de Alcohol y Drogas 2018 (formatos) Planificación Programa Psicosocial 2018 (formatos). Cómo subir el Informe Anual Consolidado de los Organismos Paritarios en el sistema SUT del Ministerio del Trabajo Cómo subir el Índice de frecuencia, Índice de gravedad, y Tasa de riesgo Cómo cargar los indicadores proactivos en el sistema DGSRT (Seguro General de Riesgos del Trabajo) del IESS: o Índice de frecuencia; o Índice de gravedad; y, o Tasa de riesgo; incluirán además los indicadores reactivos que consideren apropiados. Cómo cargar el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el sistema SUT del Ministerio del Trabajo Informes e Indicadores de Morbilidad, Accidentabilidad.

Reportes Obligatorios a entregarse el 2018 Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales


ENTRENADOR: Ing. Ricardo Zambonino, Msc.

Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional, Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales, SETEC y el CIHST Especialidades como Consultor: 

Experiencia para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.  Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas administrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, plazo, calidad y costos preestablecidos.  Especialista en temas laborales, de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y Gestión Integral de Riesgos  Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)

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INFORMACIÓN GENERAL: Lugar y Fechas:

Quito:  

27 Febrero 2018 9:00 a 18:00 28 Febrero 2018 9:00 a 13:00

Guayaquil:  

01 Marzo 2018 9:00 a 18:00 02 Marzo 2018 9:00 a 13:00

Incluye: Seminario-Taller de 16 horas académicas, 2 Coffee breaks, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora registrada en la Setec, MDT y Red Global de Mentores

VALOR DE LA INVERSIÓN CLIENTE

VALOR EFECTIVO CHEQUE

VALOR TARJETA DE CRÉDITO

Público en General

$.280,00 + IVA

$.285,00 + IVA

Clientes Liderazgo $.270,00 + IVA $280,00 + IVA Aceptamos todas las tarjetas de crédito

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MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

Alejandra Castro Quito: 02-6002908 / 6001998 ext: 116 Whatsapp instantáneo: 099 638 2862

www.liderazgo.com.ec CALIFICADOS POR:

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