SEMINARIO TALLER “PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y SU IMPLEMENTACIÓN: VIH- SIDA, SALUD REPRODUCTIVA, PREVENCIÓN DE DROGAS Y PSICOSOCIAL (ABUSO Y MALTRATO)"
El programa de prevención de riesgos psicosociales establece:...Todas las empresas e instituciones públicas y privadas, que cuenten con más de 10 trabajadores, deberán implementar el programa de prevención de riesgos psicosociales, en base a los parámetros y formatos establecidos por la Autoridad Laboral, mismo que deberá contener acciones para fomentar una
cultura de no discriminación y de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. El programa deberá ser implementado y reportado cada año al Ministerio del Trabajo, por medio del sistema que se determine para el efecto....
PRESENTACIÓN: El objetivo de este taller es formar
profesionales que tengan
el conocimiento
suficiente para implementar programas de salud ocupacional (Salud reproductiva, VIHSIDA, Prevención de drogas y alcohol, y riesgo psicosocial) en instituciones tanto públicas como privadas, a través de acciones y estrategias para el abordaje y atención integral en los espacios laborales, adoptando hábitos de vida saludable y fortaleciendo la gestión conjunta de empleadores y trabajadores con un enfoque hacia manejo sustentable y sostenible de la organización.
OBJETIVOS Promover estilos de vida saludables en la población laboral y reducir el consumo y uso de tabaco, alcohol y otras drogas. Desarrollar e impulsar la atención integral de con consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas en las empresas e instituciones públicas y privadas (tratamiento/acompañamiento terapéutico). Promover la integración laboral de personas que voluntariamente han participado y concluido satisfactoriamente un proceso de tratamiento por consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas. Promover e implementar medidas de control orientadas a la prevención de riesgos y /o accidentes de trabajo consecuentes al consumo de tabaco, alcohol y otras drogas en los espacios laborales. Facilitar la implementación del presente programa en empresas e instituciones públicas y privadas a través de la estandarización de parámetros a ser cumplidos.
A QUIÉN ESTA DIRIGIDO El curso va dirigido a todos los niveles de funcionarios, profesionales y empleados de las empresas públicas y privadas, consultores independientes que quieran gestionar la seguridad industrial y la salud ocupacional en las empresas de todo tipo de producto y/o servicio mediante la aplicación de claves y estrategias comprobadas de permanencia :
Responsables de Seguridad ocupacional
Responsables de Talento Humano Médico ocupacional Trabajadora Social Responsables de departamentos institucionales Integrantes del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo Gerente o Director de la Empresa o Institución
EJE TEMATICO A. Módulo I: Programas en Ecuador: Concepto programas Tipos Programas en Ecuador B. Módulo II: Programa de Prevención de drogas
Conceptos Prevención drogas Diagnóstico y métodos Programa y actividades
C. Módulo III: Programa de VIH- SIDA Concepto VIH-Sida Métodos contagio Programas de Prevención
D. Módulo IV: Salud Reproductiva Concepto Salud reproductiva Anticonceptivos Enfermedades
E. Módulo V: Programa Psicosocial
Riesgo Psicosocial- conceptos Factores de riesgos Estrés y otras enfermedades Métodos evaluativos Abuso y maltrato- acoso
F. Módulo VI: La empresa contra el MOBBING Detección Intervención
No ignores el problema hoy, porque mañana se convertirá en algo que saldrá de tu control. El acoso laboral puede afectar el rendimiento de un trabajador…
TRAINER Ing. Mario Andrés Zorrilla Certuche. ECUADOR
Ingeniero Industrial con maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, y Ambiente Laboral, con amplia experiencia en empresas multinacionales y nacionales en el diseño, desarrollo, implementación, mejora y certificación de sistemas de Gestión Integral – SGI relacionados con las normas vigentes nacionales e internacionales: OHSAS 18001, ISO 9001, e ISO 14001. Trainer CORPOSUPER en Desarrollo de módulos de Seguridad, calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Capacitador registrado en SETEC – Seguridad y Salud Ocupacional y Senescyt. Harvard Manager Mentor. Técnico acreditado en Seguridad por el Ministerio de Relaciones Laborales – B. Tutor técnico en tesis de tercer nivel, referente a Seguridad y Salud Ocupacional.
METODOLOGÍA: El modelo de formación exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación. La formación incluye presentaciones, talleres y ejercicios con simulación.
INFORMACIÓN GENERAL: Fechas:
Quito 25 Y 26 de septiembre de 2018
Guayaquil, 27 y 28 de septiembre de 2018
Horario:
Primer día de 09h00 a 18h00, segundo día de 9:00 a 13:00
Incluye: Seminario-Taller de 16 horas académicas, 2 Coffee break, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información digital y Certificado de Asistencia emitido por Liderazgo, empresa calificada como operadora de Capacitación en el Ministerio de Trabajo y registrada CIHST y con el aval internacional de la Red Global de Mentores.
INVERSIÓN:
PÚBLICO EN GENERAL CLIENTES LIDERAZGO
CHEQUE O EFECTIVO
TARJETA DE CRÉDITO
$ 250,00 + IVA
$ 260,00 + IVA
$ 240,00 + IVA
$ 250,00 + IVA
XI. INSCRIPCIONES:
ALEJANDRA CASTRO Matriz Quito: (02) 229-667 – (02) 600-2908 Ext: 116 Cel: 099 638 2862 liderazgoformacionprofesional@gmail.com