Alentar el crecimiento y conocer al equipo: Luis Alberto González Llamas
PANO RAMA
PyMEs y digitalización
Electromovilidad en México
Después de los 60
FENAPO: La mejor fiesta del año
48 horas en San Diego
Josué Delgado
Al tanto de la actualidad
DIRECTORIO
LÍDER EMPRESARIAL
DIRECCIÓN EDITORIAL
Mariana Yung
COORDINACIÓN EDITORIAL
Daniel Ezequiel Villanueva González
EQUIPO EDITORIAL
Juan Gerardo Rodríguez Ruiz
Luis David Fernández Meza
José de Jesús Venegas Camacho
Jessica Zaret Contreras Mora
Fabiola Guadalupe Rodríguez
Diego Andrés Reyes Rojas
Paulina Mercedes Rosales Prieto
Rodrigo Pérez Téllez
Isabela Tortolero Garmendia
Pamela Guerrero Espinosa
Jesús Reynoso Díaz
María Hernández
DIRECCIÓN DE CUENTAS NACIONALES
Cassandra Trejo Ledesma
VENTAS
Claudia Lyly Escobedo Robledo
Luis Fernando Macías Luévano
Mónica González Domínguez
Claudio Ruiz De Lara
Diana Michelle Silva Pedraza
Daniela Sánchez Zaragoza
Melissa Herrera
Mayra Vargas Páez
NEGOCIOS Y VENTAS INTERNACIONALES
Cecilia López
ADMINISTRACIÓN
Santiago López Coordinador Administrativo
Alejandra Patricia Ávila Díaz Auxiliar administrativo
ESTADOS
Edgar Alejandro Pérez Martínez
Director Aguascalientes
Manuel Appendini
Director Querétaro y Guanajuato
PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
Raquel Reynoso Escalante
Diego Osvaldo Ramírez Albores Luis Arturo Calderón
CORRECCIÓN DE ESTILO
Carlos Rocha Gutiérrez
ANÁLISIS
Eugenio Herrera Nuño
ARTE
María Fernanda Ramírez Padilla Diseño Regional
Amic Parlante
Diseño Querétaro / San Luis Potosí / Nuevo León
LÍDER LIFE
Marcela Heredia Pimentel Coordinación editorial
Fernanda Ramírez Roldán Editora de contenidos
DIRECCIÓN DE TI
Sebastián Jiménez
COLABORADORES
02xMéxico
Otto Granados Roldán Alejandro Basáñez Loyola
Gabriela Carrillo Martínez
Directora San Luis Potosí
Samantha Chávez
Directora Nuevo León
Francisco J. López Espinoza Fundador
Las PyMEs enfrentan el desafío de permanecer relevantes y competitivas en un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados. Por ello, compartimos porqué la digitalización no es solo una opción, sino una necesidad imperativa. En ese mismo tenor, 02xMéxico nos muestra uno de los mayores retos para las PyMEs: cruzar la barrera de los dos millones de dólares en ingresos.
Presentamos un análisis demográfico de cinco estados, que abarca las tendencias migratorias, la relación con la IED y la representación consular. También abordamos una pregunta clave, ¿cómo prepararnos para una vejez digna?
En “Consejeros”, Néstor Duch Gary nos relata cómo la información precisa y oportuna puede transformar la gestión empresarial y conducir a mejores resultados. En “Achievers”, conocemos sobre adaptabilidad y dirección clara hacia el éxito en la figura de Ismael Berumen, socio de KPMG en Estados Unidos y presidente de la U.S.-Mexico Chamber of Commerce.
En “Creatividad”, O’Farrill ilustra cómo su talento para la fotografía no solo documenta la realidad, sino que también cuenta historias profundas y emotivas del entorno. En “Carácter”, Cinthya Morado nos lleva a un viaje a través de su proceso creativo, donde recolectar, coleccionar y tejer sonoridades se convierte en una forma de arte. Por último, haga su itinerario para 48 horas en San Diego. ¿Nos seguimos leyendo?
José López R. Director ejecutivo
Ediciones Aguascalientes No. 355, Guanajuato No. 30, Querétaro No. 41, Nuevo León No. 10, San Luis Potosí No. 38. Agosto de 2024. Líder Empresarial es una publicación mensual editada y publicada por Promotora Mexicana de Ediciones, S.A de C.V., Editor Responsable: José Rafael López Rivera. Derechos al uso Exclusivo Número 04-2021020812135482-102. Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 17515. Domicilio de la Publicación: Av. Arroyo El Molino No. 1001 Torre 3 Piso 8 Int. 805 Trojes de Alonso, C.P.20116, Aguascalientes, Ags. Imprenta: Ultra Group, Boulevard José María Chávez #3408, Ciudad Industrial, 20290, Aguascalientes, Ags. Lo expresado en los artículos de la revista es responsabilidad de sus autores y no necesariamente es el punto de vista de la editorial. Es permitida la reproducción total o parcial del material aquí publicado, siempre que sea mencionada la fuente: Líder Empresarial, número de edición, mes y año.
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INTERNAMENTE
PERSONALIDADES
MARIO ESPINOSA: EGOÍSMO VIRTUOSO, LIBERTAD Y ÉTICA PROFESIONAL
PANORAMA
¿NACIDAS PARA NO SER ATENDIDAS? HACIA LA DIGITALIZACIÓN DE LAS PYMES
PYMES: ¿CÓMO ABRAZAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL?
INMIGRACIÓN EXTRANJERA EN MÉXICO: UN ANÁLISIS DEMOGRÁFICO
PORTADA
NEGOCIOS
INESCALABLE
ESCALABLIDAD EN CRISIS. SUPERAR LA BARRERA DE LOS 2 MILLONES
CONSEJEROS
INFORMACIÓN PRECISA PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO: NÉSTOR DUCH GARY
CREATIVIDAD
O’FARRIL Y SU HABILIDAD PARA CAPTURAR EL MUNDO
ACTUALIDAD PILOTOS
DESPUÉS DE LOS 60: LA IMPORTANCIA DE UNA VEJEZ DIGNA
ACHIEVERS
ISMAEL BERUMEN: ADAPTACIÓN Y DIRECCIÓN CLARA HACIA EL ÉXITO
CINTHYA MORADO: RECOLECTAR, COLECCIONAR Y TEJER SONORIDADES
EN BUSCA DEL ORO LÍQUIDO: CONCOURS MONDIAL DE BRUXELLES
DE LOS OLMECAS A LOS CRISTEROS: 4 GRANDES HISTORIAS DE MÉXICO
PASIÓN Y PERSEVERANCIA: EL CAMINO A LA CIMA DE ADAIR PRIETO
48 HORAS EN HOUSTON
EL ACTIVO MÁS IMPORTANTE ES LA GENTE
La Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales (AERI) es un grupo de profesionales en Recursos Humanos que agrupa a las empresas más influyentes del estado de Querétaro. En una entrevista con Líder Empresarial, Marco Espinosa, presidente de AERI, enfatizó la importancia de los colaboradores en el éxito de cualquier compañía.
“La gente es el activo más importante de cualquier empresa. Desarrollar sistemas de Recursos Humanos adecuados y valorar a la gente puede marcar la diferencia entre un negocio exitoso y uno que no lo es”, comparte.
Con 56 años de experiencia, AERI trabaja diariamente para conectar a los directores de Recursos Humanos de las empresas locales más importantes, con el objetivo de incrementar la productividad y mantener la paz laboral en la región.
Con más de 30 años de experiencia en Recursos Humanos y en AERI, Marco Espinosa destaca la importancia de los espacios de intercambio y conexión. En AERI, se realizan en promedio cuatro eventos mensuales, incluyendo Reuniones Ordinarias, Webinars, Team Buildings, Networkings y el Congreso Internacional de Capital Humano.
A su vez, se mantiene a los ejecutivos de talento humano actualizados sobre los retos actuales, proporcionando información valiosa y fomentando la cercanía con las autoridades. Con ello, se han posicionado como el aliado que la dirección necesita para tomar las mejores decisiones, reconociendo que lo más importante en una organización es su gente.
Marco Espinoza Presidente de AERI
Mario Espinosa
CO-CEO de Intercam Futures e Intercam FX en Estados Unidos y Europa
Gerardo Rodríguez / Líder Empresarial
EGOÍSMO VIRTUOSO, LIBERTAD Y ÉTICA PROFESIONAL
Mario Espinosa ha dejado su marca desde muy joven.
Desde la infancia, ha estado vinculado al sector financiero, influenciado por su padre, quien cofundó la primera casa de cambio en Aguascalientes.
A los doce años, Mario comenzó a trabajar en el negocio familiar. Su trayectoria incluye la apertura de Monex en Aguascalientes y el establecimiento de Intercam en 2006. Bajo la dirección de Mario, esta empresa ha sobresalido en el mercado de divisas, compitiendo con éxito
Fotografía: Raquel Reynoso
contra grandes bancos como BBVA, Citi, HSBC y Banorte.
Actualmente es CO-CEO de Intercam Futures e Intercam FX en Estados Unidos y en Europa, Mario aboga por un egoísmo virtuoso, entendido como la búsqueda del bien para lo que él considera valioso, como su familia y su trabajo. Este enfoque, junto con su profundo respeto por la libertad y la ética profesional, ha sido esencial en su liderazgo en el sector.
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María Hernández / Líder Empresarial
¿NACIDAS PARA NO SER ATENDIDAS?
HACIA LA DIGITALIZACIÓN DE LAS PYMES
EAdicionalmente consultamos al coordinador de la Academia de Comercio Electrónico de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), Óscar Zúñiga Ruiz, quien nos compartió sobre la evolución de estos negocios en la era digital.
Desde la pandemia, las PyMEs en el Bajío han experimentado un cambio significativo hacia la digitalización. Óscar Zúñiga subraya que la necesidad de estar presentes en el mundo digital se ha vuelto imperativa para la supervivencia empresarial. La pandemia actuó como catalizador y aceleró el crecimiento del comercio electrónico de una década a tan solo diez meses.
Las empresas han tenido que reorganizar sus procesos internos. Inicialmente, la presencia en internet se limitaba a un sitio web básico. Sin embargo, ahora es crucial tener un sitio web dinámico y estar presente en todas las redes sociales relevantes.
n aras de proporcionar una visión detallada del avance que han tenido las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) en el Bajío hacia la digitalización, Líder Empresarial realizó una encuesta, a través de AB Research by AB Group, para explorar las opiniones de los empresarios de la región sobre la transformación digital de sus negocios.
La seguridad cibernética es crucial para las PyMEs que operan en el ámbito digital. Las empresas deben proteger tanto sus datos como la información de los clientes. El uso de certificados de seguridad SSL y otras medidas de protección es esencial para evitar robos de información y estafas.
Finalmente, Óscar Zúñiga enfatiza la importancia de la capacitación para las PyMEs. Antes de implementar nuevas tecnologías, deben capacitarse y comprender cómo utilizarlas eficazmente.
Hallazgos destacados en la encuesta de Líder Empresarial sobre la digitalización
La encuesta resalta que la transformación digital es una prioridad estratégica para las empresas en el Bajío, con una clara disposición a invertir en tecnología y capacitación para mantenerse competitivas y mejorar la eficiencia operativa. Sin embargo, las empresas también enfrentan desafíos significativos.
Estos hallazgos subrayan la necesidad de una comprensión más profunda de la transformación digital, no sólo como un cambio tecno-
María Hernández / Líder Empresarial
lógico, sino como una reestructuración integral de las operaciones empresariales.
En este sentido, 28% de los encuestados percibe la transformación digital como la mera digitalización de procesos manuales. Sin embargo, la verdadera transformación digital implica una reestructuración completa de las operaciones empresariales y de la manera en que se ofrece valor a los clientes.
Al ser cuestionados sobre la inversión, el 73% de los directivos asegura que están dispuestos a asignar un presupuesto específico para la transformación digital.
De esta manera refieren que estarían dispuestos a invertir entre $30,001 a $40,000 pesos en herramientas digitales, subrayando su compromiso con la modernización tecnológica.
Nivel de disposición de una empresa para destinar un presupuesto a la transformación digital
Entre los principales desafíos para implementar la digitalización los empresarios encuentran:
• Integración de nuevas tecnologías con sistemas operativos existentes.
• Falta de conocimiento o capacitación en tecnologías digitales.
• Resistencia al cambio por parte del personal.
Además, identifican como áreas críticas para la digitalización el marketing y diseño, ventas, logística, producción y atención al cliente. Consideran que estas áreas están redefiniendo procesos y estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente.
Área de la empresa en que se lleva/interesa transformar digitalmente
En suma, para el 70% de los directores empresariales, la transformación digital es de alta importancia, por lo que debe reflejarse en sus planes estratégicos y en la asignación de recursos para iniciativas digitales.
Nivel de disposición que le da a la transformación digital de su empresa
Producción
Atención al cliente
David Fernández / Líder Empresarial
PYMES
¿CÓMO ABRAZAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL?
La transformación digital es un proceso integral que abarca desde la implementación de sistemas de gestión empresarial y marketing digital hasta la adopción de soluciones basadas en la nube y el análisis de datos.
En las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), este proceso juega un papel fundamental en el contexto del nearshoring, destaca el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT). Su digitalización facilita la colaboración y la integración en las cadenas de suministro globales, lo que atrae a empresas internacionales que buscan socios locales capacitados a las demandas digitales.
Y si bien las empresas pueden tener un dominio o plataforma en la red, esto no necesariamente significa una verdadera transformación digital. De hecho, el INEGI detectó que el 77.2% de las empresas utilizan su sitio web sólo con fines informativos y publicitarios, mientras que solo el 21.8% lo emplea para ofrecer bienes y/o servicios en línea.
Adicionalmente, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) señala que, aunque en México las empresas tienen un alto nivel de acceso a internet, el uso que hacen del mismo tiende a ser de baja sofisticación.
Ventajas de la transformación digital
Según la consultora IDC, las PyMEs que adoptan tecnologías digitales pueden experimentar un aumento promedio del 20% en su productividad y un incremento del 15% en sus ingresos anuales.
Con este potencial, dos directores de empresas del Bajío nos comparten sus perspectivas detalladas sobre este proceso, sus desafíos y las estrategias para superarlos.
Un cambio cultural y generacional: Grupo Merca
Aunque la transformación digital es crucial para la competitividad de las PyMEs, muchas de ellas no reciben la atención adecuada para llevar a cabo este proceso, abundó Marco Jorge Mercado Ugalde, director Marketing & Socio Fundador de Grupo Merca
La capacidad de adaptabilidad e innovación varía significativamente entre empresas, y muchas de ellas aún están dirigidas por generaciones que no han crecido con la tecnología digital, explicó el ejecutivo.
Por ese motivo, dijo que es necesario un cambio generacional y cultural para adoptar completamente la transformación digital. Asimismo, enfatiza que las nuevas generaciones de líderes empresariales deben estar dispuestas a implementar cambios tecnológicos desde el principio.
Sin embargo, uno de los mayores desafíos es la capacitación y la resistencia al cambio por parte del personal. La adopción de nuevas tecnologías a menudo requiere que los empleados aprendan nuevos procesos, lo que puede generar resistencia y frustración.
David Fernández / Líder Empresarial
Para el ejecutivo, es crucial implementar programas de capacitación que no solo enseñen las nuevas habilidades necesarias, sino que también motiven a los empleados a adoptar estos cambios.
Asimismo, agrega que las empresas deben estar preparadas para invertir en actualizaciones continuas y estar atentas a las nuevas tendencias y desarrollos en su sector.
Transformación con tecnologías avanzadas: Honeywell
La transformación digital se ha vuelto crucial para aumentar la agilidad y mejorar la toma de decisiones. Por ello, la división de Honeywell Technology Solutions (HTS) prioriza la automatización
como uno de los tres pilares fundamentales con el fin de abordar problemas relacionados con la eficiencia, la sustentabilidad y la seguridad de bienes, personas e información.
De acuerdo a Marcela Cendejas, líder de HTS, la iniciativa responde a la creciente demanda del mercado por soluciones que permitan a las empresas, independientemente de su tamaño, implementar tecnologías que mejoren sus operaciones en diversos niveles.
En México, donde las PyMEs constituyen más de la mitad del Producto Interno Bruto (PIB) y generan casi tres cuartas partes de los empleos, la digitalización no es solo una opción, sino una necesidad urgente, enfatizó la ejecutiva.
No obstante, con tantas posibilidades en el mercado, uno de los principales obstáculos es la definición y ejecución de una estrategia de digitalización adecuada. Honeywell asiste a sus clientes desde las etapas iniciales para definir las necesidades específicas de digitalización hasta la completa implementación del proyecto.
Asimismo, Marcela Cendejas dice que Honeywell enfatiza la importancia de invertir en soluciones tecnológicas seguras que resguarden información crucial y protejan las instalaciones y a los colaboradores.
Desde la perspectiva de Honeywell, cualquier etapa del proceso de digitalización es oportuna para adoptar transformaciones y definir herramientas que mejoren la eficiencia operativa.
La compañía ha identificado tres áreas clave donde la tecnología puede ayudar a mejorar la productividad:
• Automatización de procesos
• Uso estratégico de datos
• Crecimiento ordenado y acelerado mediante tecnologías digitales
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INMIGRACIÓN EXTRANJERA EN MÉXICO
UN ANÁLISIS DEMOGRÁFICO
En los últimos años, México ha recibido personas de origen extranjero en distintas cantidades, procedencias, composición y, en general, con diversas características. No obstante, los extranjeros en México constituyen un conjunto poco significativo en términos numéricos.
De acuerdo al informe 2021 “Inmigración en México: más apertura, menos barreras”, publicado por México ¿Cómo vamos?, en cuanto a inmigración, México tiene de los niveles más bajos a
nivel mundial. Nuestro país está catalogado en el lugar 162 de los 193 miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
En México viven un millón 212 mil 252 inmigrantes, lo que supone un 0.96% de la población del país; el 66% son nacidos en Estados Unidos, seguidos por Guatemala (4.7%) y Venezuela (4.4%).
En esta edición de Líder Empresarial, presentamos un análisis de la inmigración extranjera en cinco ciudades de nuestro
país: Aguascalientes, León, Querétaro, San Luis Potosí y Monterrey. Todas ellas registran en conjunto a más de 30 mil inmigrantes extranjeros.
Este artículo examina las razones por las que estas personas decidieron salir de su país natal para radicarse en México, los servicios específicos que sus países de origen les brindan en su nuevo país de residencia y la presencia de Inversión Extranjera Directa (IED) en México.
Inmigración extranjera: el caso de Aguascalientes
Según Data México, en los últimos cinco años, la ciudad de Aguascalientes ha recibido a 5,947 inmigrantes provenientes de diversas partes del mundo. Los principales países de origen son Estados Unidos, con 2,683 personas, Japón con 1,502, y Venezuela con 714.
La principal causa de migración fue la familiar, con 2,900 personas llegando por este motivo. Le siguen razones económicas (1,000 personas) y laborales (637 personas).
Para los inmigrantes de Estados Unidos, que constituyen la mayor comunidad
extranjera en Aguascalientes, la educación generalmente se ofrece en colegios particulares de la ciudad, lo que facilita su adaptación al sistema educativo local. En contraste, los inmigrantes japoneses cuentan con instituciones como la Escuela Japonesa de Aguascalientes, con más de 35 años de trayectoria.
La dinámica de la inmigración en Aguascalientes está vinculada a la IED. Entre enero de 1999 y marzo de 2024, Japón ha sido el principal inversor en la región, seguido por Estados Unidos y Alemania. Esta inversión también ha impulsado el desarrollo industrial y económico de la ciudad, atrayendo a profesionales y trabajadores extranjeros.
León suma más de 7 mil inmigrantes extranjeros
La ciudad de León, Guanajuato, ha sido un importante receptor de inmigrantes extranjeros en los últimos años. Con 7,543 inmigrantes registrados, encabeza la lista de las ciudades analizadas en este artículo. La mayor parte proviene de Estados Unidos, con un total de 3,500 personas, lo que representa el 46% de la población inmigrante en este municipio.
Una ventaja significativa para los inmigrantes estadounidenses en León es la proximidad de la oficina consular de la Embajada de Estados Unidos en San Miguel de Allende, ubicada a aproximadamente dos horas de la ciudad. Esta cercanía facilita el acceso a asistencia consular y a servicios específicos para ciudadanos estadounidenses, lo cual es un factor importante para su bienestar y seguridad.
Las razones por las cuales los inmigrantes han decidido establecerse en León varían ampliamente. Las principales, en orden descendente, son familiares, laborales, educativas, económicas, de vivienda, personales, relacionadas con el lugar y sociales.
Desde hace 25 años, Japón ha sido el principal inversor extranjero en León. Sin embargo, esta inversión no se ha traducido en una significativa inmigración japonesa a la ciudad, ya que Japón no figura entre los doce principales países de origen de los inmigrantes en León.
León
Querétaro
San Luis Potosí
Jesús Reynoso / Líder Empresarial
Inmigración en León según país de origen
Unidos
3,500 540 207
Inmigrantes llegan a Querétaro por razones laborales
De acuerdo con el informe de Data México, elaborado por el Gobierno de México, la principal causa de inmigración a la ciudad de Querétaro son las cuestiones laborales. Esto se ve reflejado en el hecho de que Estados Unidos es el país que más personas
ha enviado a Querétaro y también el principal inversor en la región.
En total, esta ciudad alberga a 6,626 inmigrantes extranjeros. De estos, el 33% son de origen estadounidense, destacando también la presencia de inmigrantes de Venezuela (24%) y Brasil (10%). En términos absolutos, 2,000 personas migraron a Querétaro por motivos laborales, mientras que 1,620 lo hicieron por causas familiares y 716 por razones sociales y del entorno.
La relación entre Estados Unidos y Querétaro no solo se manifiesta en el ámbito laboral, sino también en el educativo. En los últimos años, se anunció una inversión significativa para fomentar el intercambio académico entre ambos países.
Jóvenes queretanos tienen la oportunidad de estudiar en Estados Unidos, mientras que jóvenes estadounidenses pueden acceder a la Universidad Aeronáutica de Querétaro y otras instituciones estatales. La Embajada de Estados Unidos en México destacó esta relación educativa como una de las más significativas.
Principales causas de inmigración en Querétaro
Situación de la inmigración extranjera en San Luis Potosí
San Luis Potosí alberga a un total de 5,766 personas provenientes de diversas partes del mundo. En los últimos cinco años, la mayor cantidad de inmigrantes ha llegado desde Estados Unidos (1,560 personas), seguido por Alemania (574 personas) y Venezuela (550 personas).
Es una de las ciudades con mayor compromiso para atender a su comunidad binacional, ofreciendo un acceso más sencillo a los documentos necesarios para viajar a su país de origen. Muestra de ello son las Ferias de Pasaportes Estadounidenses, organizadas para
facilitar la obtención de pasaportes a los ciudadanos nacidos en Estados Unidos.
Las razones que han impulsado a las personas a migrar a San Luis Potosí son variadas. Las principales en los últimos años han sido familiares (1,500 personas), de vivienda (810 personas) y económicas (808 personas).
Un aspecto interesante de San Luis Potosí es la presencia de un consulado que forma parte de la Embajada de Honduras en México, la única sede diplomática en la entidad. Sin embargo, a pesar de esta infraestructura, sólo se registran 58 inmigrantes hondureños en la ciudad.
Un punto notable de Monterrey es su extensa red consular, con un total de 29 consulados de diferentes países, incluyendo los de Estados Unidos y Canadá. Esta infraestructura convierte a Monterrey en uno de los puntos con mayor asistencia y servicios para ciudadanos extranjeros en México. La presencia de tantos consulados facilita el acceso a servicios consulares y apoyo para los inmigrantes, contribuyendo a su integración y bienestar en la ciudad.
Inmigración en León según país de origen
Estados Unidos
Venezuela
3,350
Canadá
Monterrey con la menor inmigración extranjera
Monterrey registra la menor cantidad de inmigrantes extranjeros entre las ciudades analizadas en este artículo, con un total de 5,554 personas. En los últimos años, la mayoría de estos inmigrantes ha provenido de Estados Unidos (3,350 personas), seguido por Venezuela (764 personas) y Canadá (383 personas).
A diferencia de otras ciudades evaluadas, la principal causa de migración a Monterrey han sido las cuestiones familiares, con 2,600 personas trasladándose por este motivo.
764
383
personas personas personas
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Nodo de la medicina
Monterrey volverá a ser punto de reunión para la comunidad médica. Del 8 al 11 de agosto, el Instituto de Estudios Superiores en Medicina y la Universidad de Conde congregarán a personal médico en el XXIX Congreso Internacional de Medicina Estética, Cirugía Estética y Obesidad. A través de ponencias y talleres, los asistentes podrán actualizarse con nuevas técnicas y tendencias de la rama.
Por otra parte, el VI Congreso Mexicano de Medicina del Deporte y Ciencias Aplicadas reunirá a la comunidad médica para intercambiar mejores prácticas y conocimiento científico. La Federación Mexicana de Medicina del Deporte y Ciencias Aplicadas al Deporte (FEMMEDE), con el apoyo del estado y la Comisión Nacional del Deporte (CONADE), traerá este evento a Monterrey del 22 al 24 de agosto.
Comida y ritmo
Los neoloneses comenzarán agosto de la menor manera, pues el tercer día del mes le darán la bienvenida al Tecate Food Truck Fest 2024. Como ya es costumbre, el Parque Fundidora se llenará de amantes de la música y la gastronomía en un ambiente familiar.
La octava edición del festival recibirá en su escenario a artistas y bandas como Kinky, Serbia, Kumbia Kings, Joaquín Medina, Genitallica, entre otros. La música y la gran oferta de alimentos acompañará a la zona de picnic, el mercadito y el beer garden.
Atracción internacional
Nuevo León es la entidad que concentra el mayor porcentaje de nearshoring en el país. Para impulsarlo, la segunda edición de Mexico’s Industry Supply Chain reunirá a más de cinco mil empresas y trece mil asistentes en un solo espacio.
El 14 y el 15 de agosto, Cintermex será el punto de encuentro para todos aquellos que busquen vincularse a los nuevos negocios del nearshoring a través de citas de negocio Business to Business (B2B) De igual manera, los paneles y las conferencias serán una oportunidad para aprender sobre el desarrollo de la industria mexicana a través de la voz de expertos y autoridades.
Plasticidad y eficacia
Expo Poliplast, evento líder de la industria del plástico del norte de México, congregará en Monterrey a más de cien empresas expositoras y dos mil 500 visitantes para consolidar negocios y crear alianzas comerciales.
Esta exposición de carácter internacional, que se llevará a cabo del 14 al 16 de agosto, ofrecerá conferencias y espacios donde se hablará sobre el panorama actual de la industria del plástico, así como de sus innovaciones en materiales, equipo, maquinaria y servicios.
Alisten las libretas
Tras un largo periodo vacacional, los alumnos de educación básica de toda la República Mexicana regresarán a clases este 26 de agosto, según lo marca el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP). Este retorno a las aulas representa una oportunidad para retomar el aprendizaje y las actividades escolares, que son fundamentales para el
Beetlejuice, Beetlejuice, Beetlejuice
Una vez más, una destacada puesta en escena de Broadway llega a Monterrey. Del 21 al 25 de agosto, el escenario del Showcenter Complex se llenará de fantasía y suspenso con Beetlejuice The Musical, la obra basada en la afamada película de Tim Burton de 1988.
El talentoso elenco estará acompañado de un sorprendente diseño escénico que ha sido reconocido con el Drama Desk Award y el Outer Critics Circle Award. Asimismo, el musical de Beetlejuice asegura ser de calidad, pues está dirigido por Alex Timbers, escritor y director ganador del Tony Award.
desarrollo académico y social de las infancias.
De igual manera, miles de estudiantes de educación nivel medio superior y superior reanudarán clases para el semestre de otoño a inicios de mes, preparándose para enfrentar nuevos desafíos académicos y continuar con su formación profesional y personal.
Estrategas financieros
El Club Industrial se transformará en un espacio de aprendizaje y networking para el Foro IMMEX 2024. Este 27 de agosto, Index Nuevo León ofrecerá este evento para discutir sobre comercio exterior y finanzas a través de conferencias y paneles.
Los asistentes no solamente escucharán de expertos sobre el panorama actual y futuro del comercio exterior, sino que podrán conectar con colegas de la industria y con las importantes empresas que serán aliadas estratégicas del evento.
Oportunidades alúminas
Las empresas más importantes de la industria del aluminio en México estarán al alcance de todas aquellas personas que asistan al ALUMEXICO Summit & Expo 2024. Además, este espacio ofrecerá conferencias magistrales sobre temas de actualidad.
El encuentro no se limita a un solo espacio. Del 27 al 29 de agosto, quienes adquieran accesos podrán participar en las visitas industriales de algunas de las empresas. De igual manera, disfrutarán de un coctel y una cena de gala establecer contactos y concretar negocios.
Pamela Guerrero / Líder Empresarial
Foto: Antonio García Ramírez
inc MTY
DEL EMPRENDIMIENTO A LA INNOVACIÓN
El festival de innovación de renombre en México incMTY se ha consolidado como un pilar fundamental en la comunidad emprendedora de Monterrey. Josué Omar Delgado Gutiérrez —cofundador y COO de incMTY—, mejor conocido como Josué Delgado, nos lleva a través de los retos y triunfos que han marcado la trayectoria de esta innovadora plataforma.
Inicios y retos de incMTY
Fundado en 2013, incMTY nació de la necesidad de impulsar el emprendimiento en Monterrey. En ese entonces, el Tecnológico de Monterrey y un grupo de empresarios locales identificaron la importancia de fortalecer el ADN emprendedor de la región.
Los inicios no estuvieron exentos de desafíos; el primer gran obstáculo fue romper con los paradigmas establecidos sobre los formatos de eventos. Además, tuvieron que enfrentar la resistencia cultural de los emprendedores a compartir sus ideas por temor a que fueran robadas.
“Crear algo diferente a lo conocido en México fue un reto”, afirma Josué.
Factores de crecimiento
El éxito de incMTY se debe a varios factores, siendo el principal la escucha activa de sus audiencias. Esta retroalimentación constante ha permitido al festival mantenerse relevante, ampliar la oferta de valor, así como atraer a actores clave y nuevos aliados del mundo de la innovación y el emprendimiento.
Otro elemento crucial ha sido la capacidad para reunir a figuras influyentes y relevantes en temas de innovación global. La colaboración y el networking también han sido pilares del crecimiento de este festival.
Por otro lado, la plataforma ha facilitado la conexión entre inversionistas y emprendedores, promoviendo un ambiente propicio para el desarrollo de negocios innovadores.
Programas exitosos de incMTY
De este modo, incMTY ha demostrado ser una plataforma crucial para la creación de empleo y el desarrollo de talento en Nuevo León y más allá. Un caso destacado es el de Tierra Prieta, participante del Heineken Green Challenge, que pasó de no tener empleados a pronosticar la creación de treinta empleos en un año.
Los programas ofrecidos por incMty están diseñados para tener un impacto prolongado. Emprendimientos que comienzan como ideas pueden evolucionar significativamente y convertirse en generadores importantes de empleo. Sus programas como el Heineken Green Challenge y el Airtec Challenge ayudan a las start ups a crecer y desarrollarse.
Por ende, la selección de start ups para estos programas es rigurosa. Se busca un componente innovador significativo, un mercado claro y definido, así como un modelo de negocio claro y sostenible. Además, se evalúa el impacto socioeconómico y ambiental, ajustando los criterios según los objetivos específicos de cada programa y sus aliados corporativos.
“Buscamos un componente innovador significativo, un mercado bien claro y definido, y que la start up tenga un modelo de negocio claro y sostenible”, señala.
Heineken Green Challenge
El Heineken Green Challenge ha generado impactos positivos significativos, desde la creación de empleos hasta el desarrollo de ventas y la aceleración de emprendimientos científicos y tecnológicos.
Este programa se ha convertido en un imán para start ups que buscan generar un impacto positivo socioambiental. La creación de una comunidad de emprendedores verdes es uno de sus mayores logros.
Airtec Challenge
Airtec Challenge ha permitido la realización de pilotos en diferentes partes del mundo, con emprendimientos haciendo pruebas en lugares como Chile y San Luis Potosí. Estos programas han resultado en casos de uso que demuestran el éxito de los emprendimientos participantes.
¿Cuáles son los beneficios que consiguen las start ups participantes?
Estas colaboraciones permiten a los emprendedores acceder a recursos, visibilidad y apoyo que de otra manera no tendrían. Los emprendedores pueden aprender y mejorar a lo largo del proceso de selección, incluso si no son seleccionados.
“Con el Banco Mundial, lanzamos una iniciativa para abordar problemas de alimentación y desperdicios, encontrando 400 proyectos que ayudan a mitigar estos problemas”, comenta Delgado.
Los seleccionados reciben retroalimentación, participan en Bootcamps y tienen la oportunidad de conectarse con corporativos. Esto puede llevar a la generación de pilotos o a convertirse en proveedores de grandes empresas.
Uno de los beneficios más valorados por los emprendedores es la visibilidad que obtienen. Además, recibir apoyo económico permite a los emprendedores acelerar sus proyectos sin perder participación en su empresa.
Su legado en Monterrey
Finalmente, el legado que incMTY quiere dejar es el de ser un punto de referencia en innovación y emprendimiento en Latinoamérica. Delgado busca que Monterrey se convierta en un lugar icónico donde converjan innovadores y emprendedores de toda la región, cimentando un impacto positivo en la calidad de vida y la sostenibilidad.
Asimismo, incMTY está enfocado en la formación de talento, consciente de que el acceso a talento calificado es crucial
para el desarrollo futuro. La creación de una comunidad de exalumnos de los programas también es una prioridad, asegurando que el impacto de sus iniciativas se prolongue en el tiempo y que los emprendedores sigan recibiendo apoyo y oportunidades de crecimiento.
A su vez, la visión es que toda la ciudad de Monterrey viva una semana llena de innovación y desarrollo de negocios, convirtiéndose en el centro de atención para todos aquellos interesados en las últimas tendencias y tecnologías.
En resumen, incMTY no solo se dedica a fomentar el emprendimiento, sino también a construir un ecosistema sostenible y vibrante que beneficie a toda la comunidad. Su enfoque en la innovación, el desarrollo de talento y la creación de empleo está transformando a
Nuevo León en un referente en innovación y desarrollo económico.
“Nuestro objetivo es que nuestros eventos incMTY Summit (13-14 Nov) e incMTY Festival (18-20 marzo 2025),, se conviertan en unpunto de encuentro anual para la innovación, la tecnología y el talento en Latinoamérica”, concluye Josué Delgado.
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Pamela Guerrero / Líder Empresarial
El mercado de los autos eléctricos en México está experimentando un crecimiento significativo. Entre preocupaciones ambientales y avances tecnológicos, cada vez más consumidores y empresas consideran los vehículos eléctricos como una opción viable.
A pesar de los desafíos, como la infraestructura de carga limitada y los costos iniciales más altos, varias marcas globales están introduciendo modelos accesibles y eficientes. Iniciativas gubernamentales, como incentivos fiscales y políticas de movilidad sostenible, están apoyando esta transición.
La Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA) indicó, en su reporte “Mercado Interno Automotor Ligeros”, que, de enero a mayo
RECARGA EN RUTA
LA ELECTROMOVILIDAD EN MÉXICO
del 2024, se comercializaron 119 mil 985 vehículos ligeros en el país.
La venta de vehículos híbridos y eléctricos ha crecido de forma exponencial del 2016 al 2024. En el periodo de enero a marzo del 2016, se comercializaron 896 vehículos y para el mismo periodo del 2024, esta cifra ha subido hasta las 25 mil 898 unidades.
En el periodo de enero a marzo del 2017, la compra y venta de vehículos fue de dos mil 487; en el siguiente periodo del 2018 fue de tres mil 620, mientras que, en 2019, subió a cinco mil 464 vehículos y en 2020 a siete mil 291.
El crecimiento comenzó a repuntar con más fuerza en 2021. En el periodo de enero a marzo de ese año, se comercializaron nueve mil 861 automóviles; en 2022, 11 mil 18; en 2023, 13 mil 861. Finalmente, en 2024, de enero a marzo, se han comercializado 25 mil 898 vehículos.
Del total de vehículos ligeros comercializados en México, los vehículos eléctricos representan el 7.3% del total. Por entidad federativa, la Ciudad de México abandera la comercialización de automóviles eléctricos, seguido del Estado de México, Nuevo León, Jalisco y Puebla. En el periodo de enero a mayo del 2024, estos
Paulina Rosales / Líder
son los diez estados donde se adquirió la mayor cantidad de automóviles eléctricos:
• CDMX: 6 mil 649
• Estado de México: 3 mil 572
• Nuevo León: 2 mil 502
• Jalisco: 2 mil 280
• Puebla: 932
• Guanajuato: 890
• Veracruz: 753
• Sinaloa: 690
• Yucatán: 648
• Michoacán: 579
En su mayoría, el 75. 08% de los vehículos comercializados son híbridos, segui-
dos del 19.74% que son eléctricos y un 5.19% híbridos.
Las marcas de autos están mostrando un creciente interés en la venta de vehículos eléctricos debido a varios factores clave. La presión global por reducir las emisiones de carbono y la exigencia de cumplir con regulaciones más estrictas está impulsando a las compañías automotrices a desarrollar y comercializar modelos eléctricos.
Este es el Top 10 de las marcas tradicionales que comercializan más automóviles en México, según el reporte de enero a mayo del 2024 de la AMDA.
Sin embargo, otras marcas no tradicionales también le han apostado al mercado de los vehículos eléctricos, tal es el caso de Volvo y Renault.
ALGUNAS MARCAS QUE COMERCIALIZAN VEHÍCULOS ELÉCTRICOS
Rutas clave para los cargadores eléctricos
Los automóviles eléctricos se cargan principalmente a través de dos métodos: carga en casa y carga pública.
De acuerdo con Caminos y Puentes Federales (CAPUFE), estas son las carreteras más transitadas de México, así como la estimación de electrolineras ubicadas en la zona con base en Google Maps:
• México-Puebla. 19 electrolineras de Tesla Supercharger, Supercool Mobility Center, Charge Now y Nissan Zero.
• México-Querétaro. 20 electrolineras de Nissan Zero Emission, Tesla, Supercool Mobility Center y Charge Now.
• Chamapa-Lechería. 20 electrolineras de Nissan Zero,Tesla, Supercool Mobility Center, Charge Now, Porsche y Mercedes-Benz
• Cuernavaca-Acapulco. 13 electrolineras distribuidas por las marcas Chevrolet, Tesla, Tesla Supercharger y Nissan Zero.
• Querétaro-Irapuato. 8 electrolineras de Nissan Zero Emission, Nissan, BMW y Tesla.
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Paulina Rosales / Líder Empresarial
Isabela Tortolero / Líder Empresarial
PANORAMA DE ELECTROMOVILIDAD EN NUEVO LEÓN
En los últimos años, el crecimiento de la industria de la electromovilidad ha contagiado a Nuevo León. La entidad ha logrado posicionarse como una de las regiones clave en electromovilidad en México, tanto en uso y venta de vehículos eléctricos como en su producción.
Inversiones y producción
Gran parte del desarrollo hacia la movilidad del futuro se debe a las inversiones de empresas extranjeras que comienzan sus producciones en el estado. Nuevo León es uno de los focos principales de Inversión Extranjera Directa (IED), pues de acuerdo con el Centro de Estudios y Finanzas Públicas, obtuvo el 7.04% de la IED que llegó a México en 2023.
Ahora bien, según explicó Iván Rivas, secretario de Economía de Nuevo León, se han atraído 72 nuevas inversiones del sector automotriz de octubre de 2021 a mayo de 2024. De este total, más del 50% de los proyectos están vinculados a la electromovilidad. En conjunto representan más de 20 billones de dólares y la creación de más de 40 mil empleos formales.
Uno de los grandes ejemplos de inversiones en la entidad es la Gigafactory de Tesla. Aunque actualmente el proyecto se encuentra en pausa, sus proveedores se han instalado en Nuevo León, de manera que ya existe la presencia de una cadena de producción de la electromovilidad.
De igual manera, otras compañías automotrices apuestan por la electromovilidad en la entidad. Tal es el caso de Kia Motors, que realizó una inversión millonaria para expandir su planta y producir sus propios modelos de autos eléctricos.
Talento especializado en electromovilidad
Uno de los puntos clave para la atracción de IED es el talento. La región cuenta con reconocidas universidades a nivel nacional, de las cuales egresan personas altamente capacitadas para atender las necesidades de producción.
Estas instituciones han detectado la necesidad de capacitar a sus estudiantes
según las tendencias actuales de la industria automotriz y las han integrado en sus planes educativos. Por ejemplo, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), una de las instituciones con mayor reconocimiento a nivel nacional, ofrecerá tres nuevos programas acordes: un bachillerato técnico, una licenciatura en ingeniería y una especialidad en electromovilidad.
Ventas de vehículos eléctricos en Nuevo León
El uso de vehículos eléctricos o híbridos se ha vuelto cada vez más común. El interés ha aumentado y esto se refleja en las ventas de estos automóviles —que cada año van en incremento—.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Nuevo León se han vendido cinco mil 46
vehículos eléctricos, híbridos o híbridos plug-in de enero a junio de 2024. En el mismo periodo del 2022 y 2023, las ventas sumaron dos mil 501 y tres mil 155 vehículos respectivamente.
Los usuarios del transporte urbano también disfrutan de los avances de la electromovilidad, pues poco a poco la entidad ha introducido alternativas eléctricas. En 2023 ciertas rutas inauguraron los llamados “camiones ecológicos”; asimismo, el TransMetro de Monterrey recibió 40 unidades 100% eléctricas.
El
reto de la recarga eléctrica
Según señala Lorenzo Ortego Martínez, director general de Voltway, uno de los principales retos en el país es la insuficiencia de la infraestructura eléctrica. Indica que el sistema ya se encuentra cerca del colapso y la demanda de energía de parte de los vehículos eléctricos puede potenciar el problema.
Por otra parte, se presenta la necesidad de instalar más electrolineras. Ortego Martínez indica que para 2030, como mínimo, se necesitan al menos 30 mil cargadores públicos para vehículos eléctricos. En un escenario más optimista, la demanda podría alcanzar los 100 mil.
Ahora bien, el sector gubernamental ha invertido en la instalación de electrolineras para promover la compra de vehículos eléctricos e híbridos. La Comisión Federal de Electricidad (CFE) cuenta con puntos de carga gratuitos en los estados con mayor demanda, como Nuevo León.
Adicionalmente, la CFE ofrece la instalación de un segundo medidor de energía en los hogares para medir exclusivamente el consumo de los cargadores eléctricos.
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Isabela Tortolero / Líder Empresarial
LA EXPANSIÓN GLOBAL DE
J&T EXPRESS
Desde su fundación en 2015 en Indonesia, el crecimiento global de J&T Expres –una empresa de servicios logísticos líder en el negocio de entrega urgente en el Sudeste de Asia y China, los mercados más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo–derivó de una combinación de visión emprendedora, innovación tecnológica y resiliencia.
Asimismo, consolidó su posición como uno de los líderes del sector por cuarto Redacción / Líder Empresarial
año consecutivo en el sudeste asiático. Incluso, según el reporte anual de Frost & Sullivan, alcanzó una participación de mercado del 25.4% por volumen de paquetes en 2023.
Para 2023, la empresa contaba con más de 400 mil colaboradores y una infraestructura de 237 centros de tránsito de gran escala, 19 mil 600 depósitos de mensajería y ocho mil 500 socios comerciales con el objetivo de conectar el mundo de manera más eficiente.
El viaje de J&T Express comenzó en 2015 en Yakarta, Indonesia, y debido a su enfoque claro en la modernización y eficiencia, la empresa rápidamente amplió sus operaciones; en la actualidad abarca 13 países incluyendo China, Indonesia, Vietnam, Malasia, Tailandia, Filipinas, Camboya, Singapur, Brasil, Egipto, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos y México.
J&T Express llegó a México en 2021, con el objetivo de impulsar el crecimiento del comercio electrónico en el país y, en menos de tres años, ha logrado construir una sólida infraestructura logística: más de 17 HUBs, más de 60 centros de distribución, más de mil puntos de venta y un equipo de más de cinco mil colaboradores.
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INNOVACIÓN EN AUTOMATIZACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO
SILBEC TECHNOLOGY GROUP
Silbec Technology Group se ha consolidado como una empresa de vanguardia en el sector de automatización y soporte técnico para equipos de envasado.
La misión de Silbec es ser el número uno en servicios de ingeniería integral para tecnologías de pasteurización y envasado.
Esto se traduce en una oferta amplia de servicios que incluyen mantenimiento, optimización y automatización de equipos para procesar y envasar alimentos líquidos (como leche, jugos y bebidas carbonatadas) en diversos materiales (como cartón, PET y vidrio).
Una de sus principales ventajas competitivas es la capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente. La empresa atiende múltiples tecnologías con un solo equipo de expertos, reduciendo costos y aumentando la eficiencia.
Otra ventaja es su enfoque en el servicio técnico especializado. En un mercado donde hay un déficit mundial de técnicos calificados, destaca por su pronta respuesta y eficacia.. La empresa envía ingenieros especializados a cualquier punto que el mercado solicite, en menos de 24 horas, en casos de emergencia.
Silbec trabaja con grandes empresas de reconocimiento nacional e internacional como Lala y Jumex. Precisamente con Lala, se incrementó la eficiencia y la optimización de los equipos a través de la capacitación y la intervención oportuna. En Jumex, se han proporcionado servicios de emergencia y asesorías, asegurando la continuidad operativa y mejorando la productividad.
Gracias a su enfoque innovador, su capacidad de adaptación y su compromiso con la excelencia, Silbec Technology Group se ha posicionado como un referente en el sector de automatización y soporte técnico.
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Redacción
ESCALABILIDAD EN CRISIS
ASuperar la barrera de los 2 millones
Antonio Martín del Campo CEO de 02x México
pesar del notable dinamismo y creatividad que caracterizan a los emprendedores latinoamericanos, acecha una realidad alarmante: la falta de escalabilidad empresarial.
América Latina alberga a más de 650 millones de personas y tiene un mercado en expansión con gran potencial. Un informe del Banco Mundial indica que solo un pequeño porcentaje de empresas supera la barrera de los dos millones de dólares de facturación.
La falta de escalabilidad en las empresas latinoamericanas no es solo un proble-
ma de recursos financieros, sino también de visión estratégica y acceso a redes de soporte. Muchos emprendedores se encuentran atrapados en un círculo vicioso: sin escalabilidad, no pueden acceder a grandes inversiones, y sin inversiones, no pueden escalar.
Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), sólo un pequeño porcentaje de empresas logra superar los dos millones de dólares en ingresos anuales. Para los emprendedores mexicanos es vital –y un tema de supervivencia– pasar del modelo “changarro” a una mentalidad de crecimiento: buscar activamente las oportunidades, la adopción
de tecnologías innovadoras y la búsqueda de acceso a fuentes de financiamiento.
A pesar de estos desafíos, hay luz al final del túnel. Iniciativas como las aceleradoras, las escaladoras de empresas y los fondos de capital riesgo están empezando a cambiar el panorama en la región.
Es la hora de que los emprendedores mexicanos construyan y desarrollen empresas no solo para sobrevivir, sino para prosperar y liderar en el escenario global.
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CONSEJEROS
Rodrigo Téllez / Líder Empresarial
Fotografía: Diego Ramírez
Información precisa para un liderazgo efectivo
“La verdadera influencia se ejerce a través de la comunicación en su sentido más amplio”.
En un mundo saturado de información y constantes desafíos, la figura de Néstor Duch Gary emerge como un faro de claridad y sabiduría.
Su enfoque meticuloso hacia la toma de decisiones y el liderazgo efectivo no solo ha marcado su trayectoria profesional, sino que también ofrece lecciones valiosas para quienes buscan navegar las complejidades del entorno laboral actual.
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Ve la entrevista
O’FARRILL Y SU HABILIDAD PARA CAPTURAR EL MUNDO
La creatividad desempeña un papel fundamental para el manejo del lente. Esta habilidad permite a las y los fotógrafos explorar y experimentar con diversas técnicas y elementos para capturar imágenes únicas y expresivas.
Esta capacidad de pensar más allá de lo convencional y jugar con la luz, la composición y los temas fotografiados es esencial para lograr resultados excepcionales. Un claro ejemplo de esta creatividad aplicada es el trabajo del fotógrafo Fernando O’Farrill.
Fernando O’Farrill descubrió su pasión por la fotografía desde muy joven. A través de numerosos tutoriales en internet, logró aprender los fundamentos de este arte, los cuales aplicó en sus primeros proyectos. Además de que la dedicación constante y la experimentación también fueron un punto clave en su desarrollo profesional.
“La práctica fue fundamental para mi crecimiento y profesionalización; experimentar día con día con el equipo, la luz y mis ideas, hicieron que se lograran resultados increíbles”, comenta.
Lo salvaje en una postal
Su principal fuente de inspiración proviene de la naturaleza y la vida salvaje, dedicándole gran parte de su tiempo a capturar la belleza que reside en estos entornos. En este sentido, O’Farrill describe su arte no como una creación propia, sino como una captura del arte inherente en la naturaleza.
“Más
allá de que yo
‘haga mi arte’, me encanta capturar el
arte inmerso en la naturaleza misma. Existen patrones, colores, formas y armonía dentro de ella, mi
labor como fotógrafo es
encontrarla y compartirla al mundo”, explica.
Sin embargo, uno de los mayores retos que enfrenta la fotografía de naturaleza es lidiar con factores que están fuera de su control, como el clima y el comportamiento de los animales. Estos elementos requieren de mucha paciencia y perseverancia, haciendo que los éxitos sean aún más gratificantes.
Bajo esta premisa, O’Farrill señala que, tras muchos intentos fallidos, lograr una buena toma es extremadamente satisfactorio, pues permite capturar lo salvaje de un paisaje en una postal que lo inmortalizará.
Talento y versatilidad en 360°
El proceso creativo de O’Farrill ante un nuevo proyecto fotográfico o audiovisual comienza con una comprensión profunda de las necesidades del cliente y la finalidad del proyecto. A partir de esta base, genera ideas y, si es necesario, realiza un scouting de locación para definir el estilo que se utilizará.
“Este enfoque meticuloso permite que el día de producción sea más eficiente y los resultados sean de alta calidad”, expresa.
La creatividad en la fotografía, según O’Farrill, implica jugar y experimentar con diversos elementos para obtener resultados únicos. En su caso, ha trabajado en numerosos proyectos comerciales con marcas internacionales y ha participado en series documentales para National Geographic.
“En estos espacios busco transmitir la perfección y armonía de la naturaleza, retratando su flora y fauna para compartir esta belleza con el mundo”, añade.
En busca de la siguiente toma
Ahora bien, para aquellos interesados o interesadas en incursionar en la fotografía, O’Farrill aconseja experimentar todos los días con el equipo disponible, incluso un celular, así como aprovechar los recursos
que se encuentran disponibles en línea para aprender y experimentar.
Asimismo, como filosofía, asegura que, ya sea como pasatiempo o carrera, la fotografía siempre será una experiencia enriquecedora: “La fotografía va más allá de la cámara, es la forma en la que transmites tu forma de ver el mundo”, expresa.
Fernando O’Farrill es un ejemplo vivo de cómo la creatividad y la pasión por la naturaleza pueden fusionarse para crear obras de arte visuales que no solo capturan imágenes, sino que también transmiten la esencia misma de los paisajes y seres vivos que fotografía.
LA IMPORTANCIA DE UNA VEJEZ DIGNA DESPUÉS DE LOS 60
En México, la dinámica demográfica y la estructura poblacional están en constante evolución, presentando desafíos significativos para el sistema de salud y la seguridad social del país.
De acuerdo con la última información disponible del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), México ha experimentado un crecimiento demográfico exponencial, lo que ha aumentado la mortalidad en el país.
En 2022, el INEGI registró 847 mil 716 defunciones. Esto significó una tasa promedio de defunciones de 659 fallecimientos por cada 100 mil habitantes. Es una disminución considerable, a comparación de los fallecimientos registrados en los dos años anteriores (a causa de la pandemia del COVID-19). En 2020, la cantidad de fallecimientos registrados fue de un millón 86 mil 743 personas y en 2021 de un millón 122 mil 249 personas.
Del total de defunciones reportadas, el 90% corresponden a problemas de salud y enfermedades, mientras que un 10% obedece a causas extremas como accidentes, homicidios o suicidios.
El promedio de edad registrado en las defunciones es de más de 65 años, seguido del grupo de edad de 55 a 64 años en adelante. Por grupos de edad, el de 65 años y más fue el que concentró el mayor número de muertes,
con 497 mil 488 (58.7 %) de los 847 mil 716 decesos registrados. La tasa específica de mortalidad para este grupo es de cuatro mil 714 defunciones por cada 100 mil habitantes.
Las enfermedades que ocasionan mayores muertes en la población mexicana son enfermedades del corazón, diabetes mellitus, tumores malignos, enfermedades del hígado y COVID-19.Por estado, la Ciudad de México encabeza la lista con más defunciones; en contraste, Quintana Roo tiene la menor tasa. Estas son las tasas de defunciones registradas por cada 100 mil habitantes en los siguientes estados, de acuerdo con el INEGI:
• Aguascalientes: 567 fallecimientos por cada 100 mil habitantes.
• Guanajuato: 691 sobre 100 mil.
• Nuevo León: 652 sobre 100 mil.
• Querétaro: 563 sobre 100 mil.
• San Luis Potosí: 710 sobre 100 mil.
• Yucatán: 661 sobre 100 mil.
La importancia de la seguridad social
En México, la realidad demográfica y económica de los adultos mayores plantea diversos desafíos y consideraciones clave. La tasa de mortalidad varía significativamente por estado, afectando la planificación de políticas públicas y la distribución de recursos.
El último Censo de Población y Vivienda 2020 del INEGI reveló que el 73.5% de la población está afiliada a algún servicio de salud. 51% está asegurada por el IMSS; 35.5% al INSABI, 8.8% a los servicios estatales o del ISSSTE. Solo 2.8% tiene un servicio privado, 1.3% a Pemex, 1.2% a otra institución y 1% al IMSS Bienestar.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) informó que, en 2023, el pago de las pensiones absorbió el 16% del gasto total. En el 2022, este gasto representó el 15.6%. No obstante, el sistema de pensión de 1997 establece que este implica una cuenta individualizada, en la cual el trabajador debe realizar
aportaciones en entidades financieras llamadas Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).
Estas aportaciones las realizan tanto el trabajador, el Estado, como el patrón; sin embargo, esta debe nutrirse por las aportaciones individuales de los trabajadores.
Según datos de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de los Servicios Financieros (CONDUSEF), 6 de cada 10 personas adultas mayores en nuestro país (es decir casi 42 millones) no llevan un registro de sus gastos mensuales. Y de quienes sí lo hacen, el 64% lo hace de manera mental.
ISMAEL BERUMEN
ADAPTACIÓN Y DIRECCIÓN CLARA HACIA EL ÉXITO
Ismael Berumen, socio de KPMG en Estados Unidos y presidente de la U.S.-Mexico Chamber of Commerce, dice que a veces las personas sobreestiman la dificultad de sus sueños por falta de experiencia o imaginación. Señala que ese fue su caso.
Originario de Ciudad Juárez, Chihuahua, su familia decidió mudarse a El Paso, Texas, en busca de mejores oportunidades cuando él aún era un niño. Pese al cambio que supone mudarse a un país diferente, Ismael demostró una capacidad de adaptación y determinación a temprana edad, cualidades que lo acompañan hasta el presente.
Antes de ingresar a la universidad, Ismael trabajó en una empresa petrolera llamada El Paso Natural Gas Company, experiencia que lo condujo a estudiar contaduría. La firma consultora Arthur Andersen le ofreció un empleo en Houston, una opción atractiva pero a la vez la más desafiante. Su decisión fue acertada.
Si la influencia mexicana en El Paso era palpable, en Houston era mínima, al ser una ciudad completamente americana, lo que supuso un desafío significativo. No obstante, Ismael enfatiza: “nunca sentí que estaba en un lugar donde no pertenecía, nunca sentí que no merecía estar ahí”. También recuerda lo valioso que fue la red de apoyo formada por sus colegas.
Considera que uno de sus logros más significativos fue ser designado como gerente a cargo de la auditoría de Pemex, una posición de gran responsabilidad en la auditoría de la petrolera mexicana. Tras concluir su periodo en Arthur Andersen y un breve paso por Ernst & Young, con el tiempo, Ismael se convirtió en socio de KPMG, una de las firmas de contabilidad más grandes del mundo.
“Me percaté que casi todo lo que pensé inalcanzable se volvía más y más alcanzable de manera diferente. Lo importante no es tener una visión exacta de lo que quieres sino una dirección clara. Si mi objetivo específico hubiese sido ser socio de KPMG desde el principio quizás nunca lo hubiera logrado. Las oportunidades se fueron presentando y siempre busqué nuevos retos”. finaliza.
“El Paso es una ciudad estadounidense muy mexicana; la adaptación fue natural para mí”, comparte.
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Gerardo Rodríguez / Líder Empresarial
Gerardo Rodríguez / Líder Empresarial
CONSTRUIR CON INTEGRIDAD ABRE PUERTAS
Jorge Loera, director de Ventas para Europa, Medio Oriente y África IAF en Donaldson
Jorge Loera ha construido una carrera transparente, honesta y dedicada en Donaldson. Con alrededor de dos décadas en la compañía, actualmente es director de Ventas para Europa, Medio Oriente y África IAF en el corporativo.
En su trayectoria, ha aprendido que la vida y los negocios no son caminos planos en los que se pueda avanzar constantemente con el mismo esfuerzo: hay altos y bajos todos los días.
1.
“Uno debe entender que no puede exigir sin antes entregar. Hacerlo al revés no funciona. No puedes esperar algo sin antes haber entregado resultados sólidos que demuestren tu compromiso y progreso”.
2.
“Siempre intento rodearme de personas que compartan mi visión y estrategia para formar equipos eficaces y activos. Nos enfocamos en una buena planificación, pero sin perder tiempo excesivo en ella, y luego pasamos rápidamente a la ejecución”.
3.
“Algunas personas administran bien la libertad y otras no. Por eso es crucial construir un equipo efectivo desde el principio. Un equipo capaz y profesional elimina la necesidad de micromanagement, permitiéndote enfocar en la estrategia y el coaching sin supervisar cada detalle”.
4.
“Como líderes, debemos aprender a escuchar con convicción y modificar nuestra visión según la retroalimentación del equipo y los clientes. Escuchar permite desarrollar planes que logran resultados más satisfactorios para el negocio y a nivel personal”. Escucha nuestro podcast en
Potosina Feria
Cinthya Morado
C A RAC TER
Recolectar,
Fotografía:
coleccionar y tejer sonoridades
Al abrir las puertas de su casa, vemos un cachito del mundo de Cinthya Morado: cuadros, múltiples instrumentos (tiene una docena de ocarinas), libreros, plantas. Nos ofrece café, y muestra sus espacios como lo hace en su TikTok. Es así en su música: da la bienvenida a las personas, los trayectos o los objetos sin pedirles nada a cambio.
Nacida en Tepic, Nayarit, Cinthya Morado ha lanzado discos como Pozole de nada (2010), Diminuta (2020) y Vi un árbol (2022). En su trayecto ha recolectado afectos, coleccionado objetos y memorias, tejido complicidades. También ha hecho un poco de todo: estudió un año de ingeniería eléctrica, completó psicología, tuvo una sala de lectura y varios grupos de
música, ha sido titiritera, teatrera, maestra de secundaria y prepa, así como también madre.
Tras haber conocido sus primeros escenarios en la iglesia donde creció, empezó a tocar en grupos en la preparatoria. A sus 19 años nació su proyecto, Cinthya Morado, y con una beca del PECDA grabó Pozole de nada. Después de un tiempo, dejó de tocar por un paréntesis de casi seis años.
Cinthya se reconoce como indulgente consigo misma; no se impone hábitos, no se juzga ni presiona. Confía en su intuición. Acepta lo que viene y fluye con lo que corre. El primer alejamiento de la música la hizo acercarse a la escritura, sobre todo narrativa. Cuando se mudó a Aguascalien-
tes, hace seis años, volvió a la música. Los puentes, al escuchar su trabajo, son evidentes.
De tal forma, las canciones, siguiendo la idea de Ingrid Guijarro, con quien comparte escenarios, son “portales” para Cinthya Morado: “Espiritualmente te pueden trasladar a muchos lugares”.
Los instrumentos en su colección esperan su momento y dependen tanto del tiempo propio como del proyecto. Por ejemplo, cuando ha musicalizado cortometrajes u obras de teatro, busca el estímulo específico: puede ser que se requiera una canción, una pieza “como de collage”, un paisaje sonoro o solo un mínimo acompañamiento: “Tengo muchos instrumentos y puedo irlos a consultar a ver si tienen la sonoridad que quiero”.
Lider
Carlos Rocha / Líder Empresarial
Raquel Reynoso
Nacional Potosina Feria
La Mejor Fiesta del Verano
Jesús Camacho/Líder Empresarial
Uno de los mayores atractivos del estado de San Luis Potosí son sus festividades y encuentros culturales. Mismos que actualmente se han convertido en punta de lanza para la atracción de visitantes tanto nacionales como internacionales.
Si bien la lista de eventos es larga, uno de los de mayor tradición en el estado es su Feria Nacional Potosina (FENAPO), nombrada también como “La Mejor Fiesta del Verano”, que en su último año logró reunir a poco más de 5.8 millones de visitantes.
En este espacio, exploramos los inicios de esta gran fiesta de las y los potosinos, así como lo mejor de su edición 2024, que además de la gran oferta de espectáculos, pretende convertirse en “La mejor feria de México”.
LA “GRAN FIESTA DE LAS Y LOS POTOSINOS”
La Feria Nacional Potosina (FENAPO) tuvo su origen en agosto de 1942, bajo el nombre de “Gran Feria Potosina”. Jesús Mejía Viadero y Manuel Hernández, miembros del primer comité organizador, presentaron este evento en honor a San Luis Rey de Francia.
Este personaje es considerado el patrono de la ciudad de San Luis Poltosí, debido a que fueron los primeros pobladores españoles quienes nombraron al estado en honor a Luis IX de Francia, festividad celebrada cada 25 de agosto.
En un inicio, este evento buscó fomentar el intercambio comercial con otros estados y proporcionar un espacio de esparcimiento para la sociedad. La Gran Feria Potosina se celebró del 23 de agosto al 3 de septiembre de 1942, en el antiguo Estadio 20 de Noviembre, hoy Hospital 1 del IMSS en Nicolás Zapata.
Los eventos incluyeron exposiciones comerciales, agrícolas, ganaderas, torneos deportivos, corridas de toros, talleres para elaborar juegos florales y un concurso de canciones dedicadas a San Luis Potosí. Los premios consistían en un escudo de oro emblemático del estado, un diploma y $300.00.
No obstante, durante la década de los sesenta, la feria obtuvo la clasificación de “Feria Nacional” y se trasladó a la avenida Himno Nacional, entre las calles hoy conocidas como Luis Donaldo Colosio y Coronel Romero.
Fue hasta 1997, cuando se construyeron las actuales instalaciones de la FENAPO, en un terreno donado por el arquitecto Alfonso Esper, ubicado en avenida Juárez y Periférico Sur. Esta evolución reflejó el crecimiento y la importancia de la FENAPO en la vida cultural y económica de San Luis Potosí a través de la historia.
IMAGEN INSPIRADA EN EL SURREALISMO
Como cada año, se prepara la imagen oficial de la FENAPO a través del trabajo de artistas locales. En esta ocasión, el potosino Humberto Fierro Belmares plasmó en lienzo el surrealismo con el que cuenta el estado, dando como resultado el cartel oficial de la edición 2024.
Este rinde homenaje a la reconocida pintora Leonora Carrington y a los parajes naturales y arquitectónicos de la mágica Huasteca potosina. Asimismo, la atmósfera surrealista de Edward James también inspiró esta obra, cuyos cinco personajes principales están basados en las obras de Carrington.
Dichos personajes representan las cuatro regiones del estado, cada una con sus características más representativas, enriqueciendo el mensaje visual y cultural de la Feria:
• Yashu: el espíritu protector de la Huasteca, elegante y delicado, que simboliza la libertad y la delicadeza inspirada en los parajes huastecos.
• Hikuri: el espíritu protector del Altiplano, que representa un viaje más allá de lo físico.
• Luna: el espíritu protector de la región Media, amorosa y benevolente, que cuida la naturaleza y los cuerpos de agua, representando la feminidad y la fuerza de los ríos y cascadas.
• Tona: el espíritu protector de la región Centro, bondadoso y alegre, que simboliza la alegría y el trabajo, cuidando la historia y la arquitectura de la región.
• Coa: es el espíritu protector de los cielos de San Luis Potosí, inspirado en la emblemática obra “The Ship of Cranes” de Leonora Carrington. Este personaje lleva alegría y amor a todo el estado, representando la belleza y la naturaleza.
La imagen de esta edición también será impulsada por cada una de sus cinco embajadoras, en representación de las cuatro regiones de San Luis Potosí, y de la diversidad e inclusión, quienes tendrán la misión de difundir lo mejor del evento ferial.
¡AQUÍ TE QUEREMOS!
La frase insignia en su realización en los últimos tres años es “¡Aquí te esperamos, porque aquí te queremos!”, la cual recobra la esencia de convivencia e intercambio cultural entre las regiones participantes.
Bajo esta premisa, en su 82 aniversario, la FENAPO 2024 recibirá a la Ciudad de México como entidad invitada de honor, la cual mostrará las bondades culturales, gastronómicas y sociales con las que cuenta la capital del país.
Por otra parte, tanto el Patronato de la Feria como autoridades estatales, se han propuesto la meta de rebasar los 8 millones de asistentes, poco más de 2 millones de visitantes más que en 2023.
Cabe destacar que el evento brillará por su gratuidad en el acceso, estacionamiento, líneas de transporte, juegos mecánicos y conciertos en el Foro del Teatro del Pueblo, además de que se garantiza la seguridad de sus asistentes mediante operativos de seguridad.
Además, la FENAPO 2024 es una oportunidad para conocer todo lo relacionado al estado, pues cuenta con pabellones como el industrial, gastronómico y artesanal, así como su muestra ganadera y el nuevo espacio dedicado a la industria automotriz e inmobiliaria.
OFERTA ARTÍSTICA DE PRIMER NIVEL
Uno de los principales atractivos en esta edición 2024 es su cartelera de artistas internacionales que se presentarán en el Foro del Teatro del Pueblo. Este escenario es el más grande de su tipo en México, con capacidad para más de 150 mil espectadores y es totalmente gratis.
Entre las y los cantantes que subirán al escenario en esta edición se encuentran los internacionales Steve Aoki, Dread Mar I, Black Eyed Peas, Vanilla Ice y Caló, así como los talentos mexicanos de Natanael Cano, Kenia Os, Yuridia, Vicente Fernández Junior, Edén Muñoz, entre otros.
Ahora bien, el Palenque de la Feria, también conocido como el “corazón de la FENAPO” recibirá a grandes exponentes de la música mexicana como el dueto Ha*Ash, La Firma, María José, Banda MS y Julión Álvarez.
Sin dejar de lado los antros y bares que se harán presentes en el recinto ferial, que harán que la vida nocturna se convierta en una experiencia única, de la mano de las marcas más emblemáticas de vinos y mezcales con las que cuenta el estado.
Sin duda alguna, la FENAPO no solo destaca por su impresionante historia y oferta cultural, sino que se consolida como un pilar esencial para la atracción de visitantes nacionales e internacionales. En su 82 aniversario, la FENAPO 2024 promete superar expectativas y continuar siendo un símbolo de orgullo y celebración para San Luis Potosí.
Daniel Villanueva / Líder Empresarial
En busca del oro líquido
Concours Mondial de Bruxelles
Estos meses en los que inicia la temporada de vendimias son un momento propicio para reflexionar sobre el avance del vino mexicano.
Este año, Guanajuato se destacó por ser la primera sede en América del Concours Mondial de Bruxelles (CMB). Participaron más de siete mil
Zeus Tinto 2020
• 100% Zinfandel
• Valle de Guadalupe, Baja California
• El Cielo
500 vinos provenientes de 42 países; de los 653 vinos mexicanos concursantes, 69 obtuvieron medalla de Oro y 74 medalla de Plata.
Además, de las 96 medallas Gran Oro otorgadas a nivel mundial, nueve se quedaron en México. Las siguientes etiquetas son garantía de la calidad y prestigio de nuestros vinos:
López Rosso Cavas Viognier 2023
• 100% Viognier
• Zacatecas, Zacatecas
• López Rosso Cavas
Dos Búhos Grenache Gran Reserva 2019
• 100% Grenache
• San Miguel de Allende, Guanajuato
• Comercializadora Dos Búhos
Pájaro Azul 2020
• Syrah, Malbec, Tempranillo y Cabernet Sauvignon
• San Felipe, Guanajuato
• Bodegas Guanamé
G&G Gran Reserva Malbec 2019
• 80% Malbec, 15% Cabernet Sauvignon y 5% Cabernet Franc
• Valle de Guadalupe, Baja California
• Ginasommelier, El Cielo
Lee el artículo completo en el portal liderlife.liderempresarial.com
Inspiración Coco Nebbiolo - MerlotSyrah 2017
• 88% Nebbiolo, 5% Merlot y 5% Syrah
• San Vicente, Baja California
• Llano Colorado
Casa Madero Gran Reserva Malbec 2020
• 100% Malbec
• Parras de la Fuente, Coahuila
• Casa Madero
Bajalupano Merlot Reserva 2020
• 70% Merlot y 30% Cabernet Sauvignon
• Valle de Guadalupe y Valle de San Vicente, Baja California
• Bajalupano
Solar Fortun Syrah 2022
• 100% Syrah
• Valle de Guadalupe, Baja California
• Solar Fortun
Isabela Tortolero / Líder Empresarial
De los olmecas a los cristeros
4 grandes historias de México
Ganas de una crónica o cuento histórico?
En la voz del novelista
Alejandro Basáñez Loyola, te invitamos a conocer algunas de las historias más impactantes y emocionantes de la historia mexicana.
En un formato ligero y fresco, perfecto para escuchar antes de dormir o en algún trayecto, LíderLife te invita a escuchar el podcast México en Relatos, en el que disfrutarás de la riqueza cultural de nuestro país.
Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com
Los enigmáticos olmecas
¿Los africanos llegaron al continente americano después de la llegada de Cristóbal Colón? Las enigmáticas cabezas colosales de los olmecas podrían indicar lo contrario.
Hernán Cortés llora su derrota
Tras la llegada de los españoles a Tenochtitlán, sus intenciones fueron haciéndose evidentes para los mexicas. La Noche Triste es recordada como aquella en la que los extranjeros fueron derrotados en su intento por escapar del territorio.
La ciudad de los Dioses
Lo que hoy es un sitio turístico, siglos atrás fue una de las ciudades más pobladas e importantes de Mesoamérica. La misteriosa Teotihuacán se mantiene presente en la cultura mexicana como el inicio de lo que somos.
Cristero que mata cristero
Héroe o bandido, Victoriano Ramírez López, alias “El Catorce”, es una de las más reconocidas figuras de la Guerra Cristera. Su muerte a manos de su mismo bando marcó a su movimiento.
Diego Reyes / Líder Empresarial
Pasión y perseverancia
Adair Prieto, originario de Rincón de Romos, Aguascalientes, representará a México en los próximos Juegos Olímpicos de París en ciclismo de montaña.
Su carrera en esta disciplina comenzó a los once años, inspirado por su tío. Este deporte ha inculcado en Adair valores como la disciplina y la perseverancia, que han sido esenciales para su carrera deportiva y su vida personal.
“Ser muy disciplinado me ha ayudado muchísimo en otras cosas. El ciclismo ha cambiado mi mentalidad en cómo ver la vida y afrontar los problemas” , asevera.
Su carrera no ha estado exenta de retos. Uno de los más significativos fue la pandemia, que interrumpió competencias importantes y afectó su ritmo de entrenamiento.
Los objetivos de Adair a corto plazo incluyen su participación en los Juegos Olímpicos de París, donde aspira a estar en el Top 10. También se prepara para el Campeonato Mundial de Ciclismo de Montaña, en Andorra.
Lee la entrevista completa en el portal liderlife.liderempresarial.com
Pamela Guerrero / Líder Empresarial
San Diego
San Diego, conocida como “la ciudad más fina de América”, es un destino costero vibrante y dinámico que ofrece una mezcla perfecta de belleza natural, rica historia y cultura diversa.
Ubicada en el sur de California, justo al norte de la frontera con México, con más de 70 millas de costa bañada por el sol, playas de arena dorada y aguas cristalinas, es un paraíso para los amantes del mar. Si solo tienes 48 horas para explorar esta ciudad, aquí presentamos dónde hospedarte, comer y disfrutar de sus principales atracciones.
Sábado 08:00 am Desayuno en Dockside 1953
Ubicado en el Bahia Resort Hotel, Dockside 1953 ofrece una espectacular vista al agua y un diseño náutico. Con ingredientes frescos y locales, destacan el pan francés de plátano y butterscotch, y los chilaquiles para el desayuno.
Sábado 10:00 am
Crucero por el puerto de San Diego
Explora los principales puntos de interés de San Diego desde el agua con un crucero asequible que te llevará por el Puente Coronado y la Base Naval; también, te permitirá ver leones marinos en su hábitat natural.
Sábado
01:00 pm
Almuerzo en Vessel Restaurant + Bar
Situado en el Kona Kai Resort & Spa en Shelter Island, Vessel Restaurant + Bar destaca por sus ingredientes locales, de temporada y sostenibles. Disfruta de vistas impresionantes del jardín, el puerto deportivo y la bahía.
Sábado
04:00 pm
Recorrido en tranvía con paradas libres
Sube y baja del tranvía a tu antojo, aprovechando los comentarios guiados que proporcionan información interesante sobre la historia y cultura de San Diego.
Sábado
07:00 pm
Cena en Covewood Restaurant
Aquí, los mariscos frescos y las verduras a la parrilla se combinan con vinos locales y cócteles especialmente preparados para una experiencia culinaria excepcional.
Sábado
09:30 pm
Hospedaje en el Bahia Resort Hotel
Domingo
08:00 am
Desayuno en Oceana Coastal Kitchen
En el Catamaran Resort, disfruta de un desayuno con vistas panorámicas de Mission Bay.
Domingo 10:00 am
Excursión en kayak por las Sea Caves
Finalmente, para concluir el primer día, descubre la pintoresca belleza natural del Bahia Resort Hotel. Ubicado en una península de catorce acres en Mission Bay, este resort es tu escapada junto a la playa para experimentar lo mejor de San Diego.
Únete a una excursión guiada en kayak doble por la Reserva Ecológica de La Jolla. Donde podrás remar entre los bosques de algas, la vida silvestre y los paisajes marinos.
Domingo 12:00 pm
Visita al Museo USS Midway
El USS Midway, un portaaviones histórico, ahora convertido en museo, ofrece una experiencia educativa y fascinante para todas las edades.
Domingo
03:00 pm
Almuerzo en Smallgoods Cheese Shop & Cafe
Visita esta tienda de quesos y deli gourmet en La Jolla, famosa por sus sándwiches y platos de charcutería.
Domingo 05:00 pm
Regresa al Bahia Resort Hotel
Regresa al hotel y relájate disfrutando de una tarde frente al mar y las hermosas vistas que ofrece el Bahia Resort Hotel. Por la noche, cena en el restaurante del resort para descansar y recargar energías después de dos días llenos de actividades.
