Líder Empresarial Nuevo León No. 5

DIRECTORIO

LÍDER EMPRESARIAL

DIRECCIÓN EDITORIAL

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DIRECCIÓN

NUEVO LEÓN

Samantha Chávez

COORDINACIÓN EDITORIAL

Daniel Ezequiel Villanueva González

EQUIPO EDITORIAL

Juan Gerardo Rodríguez Ruiz

Luis David Fernández Meza

José de Jesús Venegas Camacho

Jessica Zaret Contreras Mora

Blanca Abigail Carranza Martínez

Mónica Borja Castillo

Isabela Tortolero Garmendia

Pamela Guerrero Espinosa

Guillermo Santana Zendejas

DIRECCIÓN DE CUENTAS NACIONALES

Cassandra Trejo Ledesma

VENTAS Y PUBLICIDAD

Claudia Lyly Escobedo Robledo

Luis Fernando Macías Luevano

Mónica González Domínguez

Claudio Ruiz De Lara

Diana Michelle Silva Pedraza

Daniela Sánchez Zaragoza

Melissa Herrera

Mayra Vargas Páez

NEGOCIOS Y VENTAS INTERNACIONALES

Cecilia López

PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

Raquel Reynoso Escalante

Diego Osvaldo Ramírez Albores

Luis Arturo Calderón

CORRECCIÓN DE ESTILO

Carlos Rocha Gutiérrez

Las potencias entrelazadas

En esta nueva edición de Nuevo León, exploramos una amplia gama de temas que entrelazan el mundo empresarial con la sostenibilidad, la tecnología, el turismo y el destacado papel de las mujeres empresarias que marcan pauta y trazan nuevos horizontes en el entorno empresarial.

El turismo en Nuevo León solía enfocarse principalmente en el ámbito empresarial; sin embargo, gracias a los esfuerzos de la Secretaría de Turismo, se ha logrado diversificar el flujo de visitantes y promover otros aspectos igualmente atractivos que el estado ostenta en términos culturales y de placer. Por ello, exploramos los presupuestos estatales del rubro (en Aguascalientes, Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Nuevo León), las tendencias y proyecciones, así como lo que viene en convenciones y congresos.

ANÁLISIS ARTE

Eugenio Herrera Nuño

María Fernanda Ramírez Padilla

Diseño Regional

Amic Parlante

Diseño Querétaro / San Luis Potosí / Nuevo León

LÍDER LIFE

Marcela Heredia Pimentel Coordinación editorial

Fernanda Ramírez Roldán Edición de contenidos

DIRECCIÓN DE TI

Sebastián Jiménez

COLABORADORES

02xMéxico

Alejandro Basáñez Loyola

ADMINISTRACIÓN

Santiago López Coordinador Administrativo

Alejandra Patricia Ávila Díaz Auxiliar administrativo

ESTADOS

Edgar Alejandro Pérez Martínez Director Aguascalientes

Manuel Appendini Director Querétaro y Guanajuato

Gabriela Carrillo Martínez

Directora San Luis Potosí

Francisco J. López Espinoza Fundador

En este mes de la mujer, rendimos homenaje a mujeres empresarias de Nuevo León, resaltando su trayectoria y las historias inspiradoras que las han llevado al éxito. En la misma línea, abordamos la labor de las mujeres migrantes y su enorme resiliencia.

En la sección LiderLife, compartimos la trayectoria del Hotel Hilton en Monterrey. Celebramos su primer aniversario como uno de los establecimientos hoteleros líderes en la ciudad, destacando su excelencia y su contribución al turismo de calidad en la región. Además, conozca lo que Valle de Bravo tiene para ofrecer en nuestra sección “48 horas”.

Gracias por acompañarnos en otra edición y por celebrar con nosotros el papel que las mujeres desempeñan en el ecosistema empresarial. Nos seguimos leyendo.

Samantha Chávez Directora Nuevo León

Derechos de Autor y Derechos Conexos. Año 2024, Número 05, marzo 2024 Líder Empresarial es una publicación mensual editada y publicada por Promotora Mexicana de Ediciones, S.A de C.V., Informes y Ventas 01 (449) 407 00 13, www.liderempresarial.com. Editor Responsable: José Rafael López Rivera. Promotora Mexicana de Ediciones, S.A de C.V., Reserva de Derechos al uso Exclusivo No. 04-2021-020812135482-102; ISSN No. 1870-3216, ambos solicitados y otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor; Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 17515, ambos solicitados y otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación; Edición No. 05, tiraje 2,000 ejemplares.

Lo expresado en los artículos de la revista es responsabilidad de sus autores y no necesariamente es el punto de vista de la editorial. Es permitida la reproducción total o parcial del material aquí publicado, siempre que sea mencionada la fuente: Líder Empresarial, número de edición, mes y año.

José López R. Director ejecutivo

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YAZMÍN ACOSTA: EL PODER TRANSFORMADOR DE LA CIENCIA DE DATOS

ACCESO A FINANCIAMIENTO: CLAVE PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL

NUEVO LEÓN: TURISMO EN CRECIMIENTO

TENDENCIAS DE TURISMO: CONGRESOS Y CONVENCIONES

TURISMO EN CIFRAS: ¿CÓMO CONTRIBUYÓ CADA ESTADO EN 2023?

02XMÉXICO: PIONEROS EN EL ESCALAMIENTO

EMPODERAR EL TALENTO PARA UN ENTORNO COLABORATIVO: GERARDO LANDA

MUJERES EMPODERADAS EN NUEVO LEÓN

PLANIFICAR EL ÉXITO: PUNTOS CLAVE PARA ELEGIR UNA CARRERA UNIVERSITARIA

CARRERAS MEJOR PAGADAS Y PERSPECTIVAS LABORALES EN NUEVO LEÓN

ACTUALIDAD

MUJERES QUE MIGRAN: MEXICANAS EN EL MUNDO

ACHIEVERS

MÓNICA RAMÍREZ: INSPIRACIÓN LATINA EN LA DEFENSA DE MIGRANTES

NITS, LOS MATICES DETRÁS DEL LIENZO

MODA: ARTILUGIO DE LIBERTAD, EXPRESIÓN Y EMPODERAMIENTO

HILTON MONTERREY: 365 DÍAS DE ÉXITO

48 HORAS EN VALLE DE BRAVO

PAOLA LONGORIA: EL CAMINO HACIA LA CIMA DEL ÉXITO

TINA MODOTTI

Meca agroalimentaria

El 1 de marzo, de 8 a 10 am, tendrá lugar la XV Asamblea Anual del Clúster Agroalimentario en el Club Industrial.

El Clúster Agroalimentario de Nuevo León, Agroalim, organiza el evento. Esta asociación civil sin fines de lucro, está dedicada a fomentar la competitividad del sector agroalimentario de Nuevo León mediante el modelo de triple hélice.

La asamblea se presenta como una oportunidad fundamental para conocer los progresos y desarrollos del clúster.

Un ticket de lujo para el turismo

El Foro Inversiones Turísticas 2024 en Nuevo León se realizará del 18 al 20 de marzo. Esta cita imperdible para empresarios e inversionistas turísticos está enfocada en aprovechar el auge del nearshoring y eventos internacionales como la FIFA World Cup 2026.

El evento abordará temas clave del sector, desde conferencias sobre innovación y tecnología hasta estímulos

fiscales EFICINE y energías verdes, así como porqué Nuevo León es ideal para invertir en turismo (explorando su desarrollo regional sostenible).

Además, se abordarán tendencias y estrategias para fortalecer varios sectores, incluyendo gastronomía, salud, naturaleza, cinematografía y reuniones.

Circuito comunicativo

La Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad de Monterrey (UDEM) congregará lo mejor y más reciente del pensamiento comunicacional en el Encuentro Interuniversitario de la Región Noroeste (CONEICC) los días 4 y 5 de marzo de 2024.

El CONEICC 2024 reúne a estudiantes y docentes de diversas instituciones del noreste de México para explorar y descubrir las perspectivas actuales de la comunicación.

A través de un variado programa, que incluye conferencias magistrales, talleres interactivos y momentos de convivencia, los participantes se sumergirán en un ambiente propicio para el aprendizaje y la reflexión.

Al reunir a mentes brillantes de distintas universidades, se busca propiciar un diálogo que contribuya al crecimiento y evolución del campo en la región.

Todo el material a la mano

Expo Empaque Norte 2024 abarcará maquinaria, equipo, tecnología, materiales, productos y servicios relacionados con los procesos de envase, empaque y embalaje para una amplia variedad de productos. Se llevará a cabo del 13 al 15 de marzo en las salas E y F de Cintermex, con un horario de 12:00 a 20:00 hrs.

Por otro lado, los expositores incluirán fabricantes y proveedores de diversos sectores. Ofrecerán una amplia gama de

Expertos del siglo XXI

El curso Data Science for Managers está diseñado para brindar una comprensión profunda de los fundamentos de la ciencia de datos y la Inteligencia Artificial. Los participantes aprenderán a aplicar este conocimiento en escenarios empresariales y a medir el éxito a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs).

Además, se abordarán los posibles riesgos de emprender iniciativas de ciencia de datos. A su vez, se enseñará cómo priorizar proyectos en función de sus resultados potenciales.

El programa, auspiciado por el Monterrey Digital Hub, iniciará el 4 de marzo y proporcionará una comprensión integral de cómo llevar un proyecto desde su concepción hasta su implementación y evolución.

productos y servicios, tales como envase, empaque y embalaje, maquinaria y equipo de envasado, componentes y automatización, entre otros.

Participar en Expo Empaque Norte brinda la oportunidad única de conectarse cara a cara con miles de compradores del norte de México.

Conexiones electrónicas

El próximo 14 de marzo, Cintermex será sede de la SMTA Monterrey Expo & Tech Forum 2024, un evento que congregará a profesionales, empresas y expertos de diversos ámbitos de la manufactura electrónica.

El objetivo principal de esta reunión es fomentar la innovación, facilitar el intercambio de conocimientos y crear oportunidades de negocio en este dinámico sector.

No obstante, las exposiciones locales de SMTA ofrecen una plataforma excelente para reunir a profesionales de la industria. Los asistentes disfrutarán de una exposición de la tecnología global a nivel local. Además, estos espacios brindan la oportunidad de educar a ingenieros locales que podrían no tener la posibilidad de asistir a la SMTA International.

Hub digital

Feliz cumpleaños, Nuevo León

El 14 de marzo, el Camino Real será el epicentro de la evolución digital en el mundo de la tecnología con la celebración del IT Masters CON Monterrey 2024

La acelerada transformación hacia procesos digitales y automatizados, impulsada por la IA, el aprendizaje automático y los modelos de lenguaje de máquina, ha dado origen a lo que hoy llamamos la "revolución IT inteligente".

El evento abordará cuestiones cruciales como las preocupaciones éticas, regulaciones a nivel local e internacional,

adquisición de talento, reentrenamiento de los trabajadores y los posibles desafíos y desplazamientos que esta nueva tecnología conlleva.

Algunas destacadas ponentes serán Paula Carneiro Cox, integrante del consejo asesor de The Intelligent Automation Initiative, y Betsabé Rocha Nieto, secretaria de Desarrollo Económico del gobierno de Monterrey, entre otras.

El 10 de marzo marca una fecha especial en el calendario cívico de Nuevo León: el Día del Patrimonio, una gran celebración dedicada este año a conmemorar los 200 años de la entidad.

En esta iniciativa, diversas instituciones buscan destacar la riqueza y diversidad del patrimonio, tanto material como inmaterial, natural y cultural, que caracteriza al estado.

Además, el evento tiene como objetivo principal dar a conocer la riqueza cultural y natural del estado. Nuevo León alberga elementos y lugares arqueológicos, arquitectónicos, monumentales y naturales que merecen ser apreciados y reconocidos; este día se erige como una oportunidad para celebrarlos.

Tres días de pasión musical

Del 29 al 31 de marzo, el Parque Fundidora será el hogar de Tecate Pa'l Norte. Este evento se ha consolidado como un fiel representante de la rica cultura y tradiciones del norte del país, atrayendo a amantes de la música de todo México y más allá.

Con un total de nueve escenarios, Tecate Pa'l Norte ofrecerá una experiencia musical diversa y emocionante. La entrada al festival será a partir de las 2:00 pm, permitiendo a los asistentes disfrutar de tres días llenos de música, energía y entretenimiento.

Su impresionante alineación de artistas nacionales e internacionales incluye, entre otros: Keane, Kendrick Lamar, Peso Pluma, Blink-182, Louis Tomlinson, Thirty Seconds To Mars, Fuerza Regida, Imagine Dragons y Maná.

Através de sus seis ediciones, Luztopía ha cautivado a sus visitantes con un festival navideño sostenible, accesible y con un ambiente ideal para las familias.

Anabel Mellado Garza, directora general y fundadora, comparte las máximas con las que se rige a sí misma y a su equipo para que este festival sea mejor en cada entrega:

1.“Me gusta tener un equipo de trabajo pequeño durante el año, ya que esto me permite involucrar a todos en la planeación del proyecto. Además de que diez cabezas piensan mejor que una, me he dado cuenta de que esto ayuda a que todos nos pongamos la camiseta y nos enfoquemos en sacar la chamba".

2.“En momentos retadores, busco ver el panorama con un zoom out y acordarme de porqué estamos trabajando en lo que trabajamos. Las decisiones deben ir en torno y es algo que me ha servido mucho, porque es muy fácil distraerse con otros temas”.

3.“Trato de buscar siempre rutina porque viajo mucho. Cuando estoy en la ciudad, la rutina me ayuda mucho para tener orden en mi vida personal y, si tienes orden en tu vida personal, tienes orden en tu vida laboral también”.

4.“Hacen falta más mujeres en puestos directivos y consejos. ¿Qué más podemos hacer? Participar, seguir participando y querer tomar riesgos. No es fácil, pero hay que seguir esa intuición y tener mucha disciplina”.

Anabel Mellado Garza, directora general y fundadora de Luztopía

Isabela

PILOTOS

LOS DESAFÍOS AMBIENTALES PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

La industria de la construcción es uno de los motores de la economía en México; sin embargo, además de sus desafíos económicos, también presenta retos importantes en materia medioambiental. En 2018, el informe “GlobalABC Roadmap for Buildings and Construction 20202050”, publicado por Global Alliance for Buildings and Construction, reveló

que este sector era responsable del 39% de las emisiones de CO₂ en el mundo.

Según datos del 2018, se señaló que el sector de la edificación y la construcción representó el 36% del uso final de energía. De las emisiones de CO₂, el 11% se debía a la fabricación de materiales de construcción. La Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI) coincide en estos re-

sultados, al apuntar que el sector de la construcción era responsable de cerca del 50% de las emisiones contaminantes en México.

Una investigación de la UNAM, a cargo de Michael Mauricio Muñoz Socha, publicada en 2016, explica que una cantidad importante de factores causan un impacto ambiental negativo, como los materiales empleados a través de procesos industriales contaminantes.

Algunos de los retos más próximos para el sector serán generar la eficiencia energética para reducir el uso de materiales y del carbono incorporado, así como apoyar la adopción de sistemas que funcionen con bajas emisiones de carbono y con energía renovable, según reveló Global Alliance for Buildings and Construction.

Diversos organismos laboran para afrontar estos desafíos; por ejemplo, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) trabaja con el Plan de Manejo de Residuos de la Construcción y la Demolición que promueve la construcción sustentable.

De acuerdo con el cuarto informe de labores de la SEMARNAT, del 2021 al 2022, México tiene la meta y compromiso de reducir para el año 2030 el 22% de sus gases contaminantes.

SOSTENIBILIDAD EN MÉXICO

Las certificaciones de sostenibilidad de la industria de la construcción emergen como una herramienta para evaluar y reconocer las prácticas de las empresas que buscan reducir los impactos negativos en el medio ambiente.

Son diez las principales certificaciones que existen en México para reconocer la construcción de edificios sostenibles y cuya huella ambiental busca amortiguar los impactos de sus procesos industriales.

• LEED (Leadership in Energy and Environmental Design). Este reconocimiento es parte del programa de certificación de edificios ecológicos LEED, LEED v5.

• PCES (Programa de Certificación de Edificaciones Sustentables). Es realizada por el gobierno de la Ciudad de México como parte de un programa de autorregulación.

• WELL Building Standard. Está basado en el rendimiento para medir y monitorear características del entorno que impactan la salud y el bienestar de los seres humanos.

• EarthCheck. Es una evaluación comparativa científica para el mundo de viajes y turismo sostenibles.

• EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies). La certificación EDGE puede ayudar a ahorrar alrededor de un 20% en el uso de recursos, así como para reducir el uso de la energía.

• Living Building Challenge. El estándar de construcción WELL busca promover la salud del ser humano a través de los espacios.

• NZEB (Net Zero Energy Building). Esta certificación representa que la construcción de un edificio sea con emisiones casi nulas y debe provenir, principalmente, de fuentes renovables.

• BREEAM. Fomenta edificios respetuosos con el planeta y las personas, además de ofrecer herramientas útiles en estrategias ESG en el sector de la construcción.

• Parksmart. Este programa de certificación internacional reconoce y evalúa los talleres sostenibles de alto rendimiento.

• Passivhaus. También conocido como casas pasivas, reconoce un tipo de vivienda que mantiene el nivel de consumo energético al mínimo, mientras busca preservar las condiciones atmosféricas adecuadas en el domicilio.

AHORRO DE LAS MUJERES EN MÉXICO

LA BRECHA DE GÉNERO EN CIFRAS

En México, la capacidad de ahorro entre hombres y mujeres presenta diferencias significativas que reflejan no sólo desigualdades económicas, sino también retos y oportunidades específicas para el sector femenino.

• Perfil de la mexicana ahorradora promedio, según México Cómo Vamos y Vanguard:

u Tiene entre 18 y 29 años.

u Vive en una ciudad de más de 100 mil habitantes.

u Cuenta con educación de licenciatura o superior.

u Tiene ingresos de 20 mil pesos o más.

u Trabaja en la economía formal.

u Tiene acceso a instituciones de crédito formales.

u Lleva un presupuesto mensual.

š En la población ocupada, el porcentaje de mujeres ocupadas que ahorra es mayor al de los hombres.

š Sólo 39.1% de la población femenina tiene una cuenta de ahorro para el retiro o AFORE.

A través de distintas fuentes, compartimos el perfil del ahorro femenino, los factores que contribuyen a la brecha de género en este sentido y algunas soluciones potenciales para un futuro más equitativo.

• Según ONU DESEA, en 28 de los 116 países contemplados en el estudio “Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: el panorama de género 2023”, menos de la mitad de las mujeres de edad avanzada cuenta con una pensión.

• De acuerdo con Citibanamex Afore, la jubilación femenina es más cara en un 80% frente a la masculina.

• La Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF 2021) remarca que:

š 6 de cada 10 mujeres tienen riesgo de dependencia económica o pobreza en la jubilación.

š 41.8% de las mujeres usa sus ahorros formales para atender emergencias o imprevistos.

š 44.6% de las mujeres usa sus ahorros informales para gastos de comida, personales o pago de servicios.

• La Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (CONSAR) apunta que las pensiones femeninas pueden ser 42% menores a las de un hombre.

Recomendaciones para reducir la brecha de ahorro, de México Cómo Vamos y Vanguard

• Otorgar un bono por hijo a las madres del mercado formal.

• Créditos por cuidados familiares.

• Transferencia de fondos en caso de divorcio.

• Campañas nacionales de promoción a las AFORES, el ahorro voluntario y el uso de la tecnología.

• Incentivar buenas prácticas financieras, como la elaboración de un presupuesto y la obtención un crédito formal.

DESAFÍOS Y BENEFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN

Los edificios inteligentes son estructuras que integran tecnologías avanzadas de automatización, gestión de energía, seguridad, comunicación y confort para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de los ocupantes.

Estas tecnologías pueden incluir sistemas de control de iluminación, climatización, seguridad, gestión de energía, control de acceso, monitoreo ambiental y otros dispositivos conectados que se comunican entre sí para optimizar el funcionamiento del edificio y brindar un ambiente más cómodo y seguro.

Entre las características que deben tener los edificios para considerarse inteligentes se incluyen las siguientes:

• Automatización: Los sistemas automatizados controlan y ajustan las condiciones ambientales, como la temperatura, la iluminación y la calidad del aire, para optimizar el confort y la eficiencia energética.

• Gestión energética: Se utilizan sistemas avanzados para monitorear y gestionar el consumo de energía del edificio, generando una mayor eficiencia y reducción de costos.

• Conectividad: Los dispositivos y sistemas al interior del inmueble están interconectados a través de redes de comunicación para permitir un control centralizado y una supervisión remota.

• Seguridad: Se implementan sistemas de seguridad avanzados, como cámaras de vigilancia, sistemas de control de

acceso y sensores de detección de intrusos, para proteger tanto a los ocupantes como a la propiedad.

• Gestión de datos: Se recopilan y analizan datos en tiempo real sobre el funcionamiento del edificio y el comportamiento de los habitantes. Esto permite tomar decisiones informadas para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario.

Además de estas características, existen certificaciones de calibre internacional como VERDE; Leadership in Energy and Environmental Design (LEED); WELL; y

Building Research Establishment Environmental Assessment Method (BREEAM).

Todas ellas miden el compromiso ambiental de los edificios, enfocándose en aspectos similares como eficiencia energética, bienestar, uso de recursos e impacto socioeconómico.

EDIFICIOS SOSTENIBLES EN MÉXICO

Para mantener su competitividad y atender las exigencias del mercado, la industria de la construcción e inmobiliaria requiere ofrecer nuevos sistemas de infraestructura que sean amigables con el medio ambiente.

De acuerdo con Arentsen Dávila Ramírez, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Delegación Aguascalientes, la sostenibilidad se ha vuelto una pieza fundamental en los procesos constructivos.

Explicó que la sostenibilidad descansa en tres principales rubros: el factor social, el factor económico y el cuidado de los recursos naturales. Estos se entrelazan para encontrar un equilibrio que permita rentabilidad a las empresas, mejoramiento de la calidad de vida de los beneficiados y adaptabilidad para la sociedad.

México: top 10 de edificios con certificación LEED

Dávila Ramírez reveló que nuestro país se ubica entre los diez países con más edificios que cuentan con certificación LEED, contabilizando una cifra superior a los dos mil inmuebles sostenibles. La Ciudad de México es donde más se concentran estas estructuras con la certificación LEED Platino.

Nearshoring pone a prueba la industria

Explicó que, ante el nearshoring, los procesos constructivos se deben alinear a las exigencias internacionales en materia de sostenibilidad, a pesar de que las inversiones extranjeras directas no exijan estos lineamientos.

Destacó que la infraestructura sostenible creada a partir del nearshoring debe estar enfocada a optimizar los recursos, rentabilidad, durabilidad equilibrada y compromiso social a largo plazo.

El presidente de la CMIC Aguascalientes destacó que la industria de la construcción de México requiere alinearse a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en áreas estratégicas como impacto ambiental, optimización de recursos hídricos e innovación de materiales, todo dentro de un marco de economía circular.

EL PODER TRANSFORMADOR DE LA CIENCIA DE DATOS

Vivimos en una era en que las empresas, de manera casi ineludible, requieren integrar la tecnología en sus procesos. Uno de los temas en este contexto es la ciencia de datos, y una experta en este campo es Yazmín Acosta, Advanced Analytics & Data Science Manager en DEACERO.

Su carrera abarcó posiciones directivas y de coordinación en instituciones educativas, hasta que un encuentro con DEACERO cambió su trayectoria. Dentro de la organización, Yazmín y su equipo han enfrentado retos al introducir ciencia de datos en un entorno de manufactura.

“No se trata de reemplazar, sino de aprender a utilizar nuevas herramientas para aprovechar y maximizar el potencial dentro de tu área”, enfatiza.

Con proyectos exitosos, certificaciones y la creación de una comunidad de ciencia de datos, Yazmín ha contribuido significativamente al éxito de la empresa: “Me gustaría ser recordada por mi capacidad de adaptarme y evolucionar en conjunto con la organización”.

Lee el artículo completo en el portal liderempresarial.com

Pamela

Yazmín Acosta

Advanced Analytics & Data Science Manager en DEACERO

EACCESO A FINANCIAMIENTO:

Clave para el éxito empresarial

Con: Mónica Tecpa, profesional en Finanzas con más de 20 años de experiencia Con nuestro anfitrión Antonio Martín del Campo Chairman en Innovación y Escalamiento en Industrias Tradicionales

n el competitivo mundo empresarial, el diseño de una estructura financiera sólida marca la diferencia entre el avance y el estancamiento. Según una encuesta de la Reserva Federal de EUA, el acceso al crédito es fundamental, especialmente para las pequeñas empresas, siendo una de las principales razones de su éxito o fracaso.

En este episodio de Inescalable, conversamos con Mónica Tecpa, destacada mentora en acceso a fuentes de financiamiento. Ella cuenta con más de dos dé-

cadas de experiencia en finanzas y liderazgo en diversas instituciones del rubro en México y Latinoamérica.

Mónica no sólo comparte consejos, sino que plantea estrategias para integrarse al sistema financiero y obtener recursos que impulsen el crecimiento empresarial. Exploramos medidas para mejorar el acceso al crédito. Además, discutimos fuentes alternativas como microcréditos y fintech, accesibles para empresas con historial crediticio limitado.

Este episodio destaca la esencialidad del acceso al crédito para el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, ofreciendo insights valiosos para superar barreras y alcanzar el éxito financiero.

Nos escuchamos en Inescalable, el podcast de escalamiento de Líder 02X México

Escucha nuestro podcast en

NUEVO LEÓN: TURISMO EN CRECIMIENTO

El turismo en Nuevo León se ha caracterizado por dirigirse principalmente a los negocios. Quienes visitan Monterrey suelen llegar a la ciudad por cuestiones laborales, como visitas a empresas o reuniones ejecutivas.

Estos últimos años, sin embargo, la Secretaría de Turismo ha hecho esfuerzos por diversificar el flujo de visitantes y promover otros aspectos que el estado tiene que ofrecer en términos culturales y de placer.

Diversificación del turismo

En entrevista con Líder Empresarial, Maricarmen Martínez Villarreal, secretaria de Turismo de Nuevo León, compartió la perspectiva y las acciones que la dependencia está emprendiendo para impulsar esta actividad.

“Nos dimos cuenta de que hay muchos productos turísticos a los que no se les había dado la promoción correcta. Luego vino la pandemia, todos salimos a caminar y nos percatamos de que teníamos una naturaleza impresionante, que siempre había estado. Entonces, hemos ido diversificando los segmentos”, señaló Martínez Villarreal.

Así pues, los sectores estratégicos en los que ha trabajado la Secretaría de Turismo son:

• Turismo de naturaleza y aventura. Se promueven actividades para aquellos que disfrutan de la riqueza natural. En este ámbito, Nuevo León cuenta con destinos como el cañón de Matacanes y el Parque Potrero Chico, donde hay una pared para escalar.

• Turismo de gastronomía y cultura. Se ha estado impulsando la cocina norestense. Por ejemplo, se logró que la guía Michelin visite a Nuevo León como uno de los cinco estados que considera en México.

• Turismo urbano. Comprende las visitas de negocios, así como festivales y conciertos. Uno de los eventos emblemáticos del estado es el festival Tecate Pa’l Norte, que atrae un gran flujo de fanáticos musicales.

• Turismo de salud y bienestar. El estado se ha preparado con la infraestructura y conectividad necesaria.

• Turismo cinematográfico. A través de Filma Nuevo León, una coordinación que colabora con producciones audiovisuales que buscan filmar en Monterrey.

Las cifras del turismo

De acuerdo con la secretaria de Turismo, esta actividad en Nuevo León:

• En 2023, la entidad recibió más de tres millones de turistas.

• Cuenta con 16 mil 800 habitaciones disponibles únicamente en hoteles.

• La ocupación hotelera del 2023 fue de alrededor de 63%.

• Ha aumentado en 17% la llegada de turistas nacionales e internacionales.

• El Aeropuerto Internacional de Monterrey recibe más de 13 millones de pasajeros al año.

• Este aeropuerto cuenta con 60 vuelos directos, de los cuales 22 son internacionales.

La nueva marca destino

Una de las iniciativas que se han emprendido ha sido la creación de la marca destino de Nuevo León. Con esto, el estado se da a conocer como una región fresca e innovadora.

La marca destaca la composición tipográfica de Nuevo León. La primera palabra representa las miras al futuro y el continuo crecimiento, mientras que la segunda refleja el origen y la tradición.

Innovación tecnológica para un turismo de calidad

Otra de las acciones que diferencian al turismo de Nuevo León es la creación de la primera aplicación de destino en México. Con el nombre de Pasaporte Nuevo León Extraordinario, es la primera aplicación destino de México que funciona como una guía para actividades y eventos.

Aunque actualmente solo está disponible en español, Martínez Villarreal indica que, con miras a la Copa Mundial de la FIFA 2026, se espera acondicionar la app para otros idiomas.

El magno evento futbolero

Uno de los grandes eventos turísticos de los que Monterrey será sede es la Copa Mundial de la FIFA 2026. En el estadio BBVA, que próximamente se llamará Monterrey, se jugarán cuatro partidos.

Así pues, múltiples secretarías, entre ellas la de Turismo, han colaborado para prepararse en términos de infraestructura. Por ejemplo, se trabaja en el proyecto del Corredor FIFA, que conectará a los turistas y locales con el Aeropuerto Internacional de Monterrey, el Estadio BBVA y el área metropolitana.

Además, dicho Corredor FIFA contempla distintas opciones de movilidad para que los usuarios puedan llegar a los principales puntos turísticos de la ciudad, como parques, museos y Pueblos Mágicos.

TENDENCIAS DE TURISMO:

CONGRESOS Y CONVENCIONES

Gran parte del éxito del turismo en Nuevo León se debe a la atracción de congresos y convenciones, que cada vez son más comunes en los grandes puntos de reunión del Área Metropolitana de Monterrey (AMM).

La Oficina de Convenciones y Visitantes (OCV) es un fideicomiso descentralizado encargado de atraer este tipo de eventos para aumentar el flujo turístico y posicionar al estado como una de las sedes más importantes de acontecimientos de talla internacional.

David Manllo Valdés, director ejecutivo de la OCV, compartió en entrevista con Líder Empresarial las labores que emprende el organismo para la atracción anual de alrededor de 250 congresos, convenciones, ferias, exposiciones, entre otros.

El enfoque de la OCV

El principal objetivo de la OCV es la atracción de eventos que generen una derrama económica en Nuevo León. De esta manera, el organismo se asegura de que se siga generando el impuesto sobre hospedaje que finalmente va al fideicomiso.

Asimismo, para alcanzar el objetivo anterior, en este esquema de economía circular se realizan arduas labores de publicidad y promoción, ya que esto logra poner a la entidad en el mapa para que otras organizaciones o empresas la consideren como sede de sus eventos.

Por otra parte, la OCV destina el 15% de su presupuesto para ejecutar obras de infraestructura turísticas, así como congresos y convenciones.

Competitividad en la industria de reuniones

La industria de reuniones es un sector sumamente competido en México. Aunque gran parte de la atención se concentra en el centro del país, Nuevo León hace un esfuerzo continuo por demostrar sus virtudes.

Las ventajas que ofrece a los congresos, convenciones y reuniones de este estilo son muchas. Primeramente, la alta conectividad de la entidad es innegable, pues cuenta con líneas aéreas de bajo costo que vuelan a las principales ciudades de México. Además, constantemente se abren nuevas rutas en el Aeropuerto Internacional de Monterrey, con la intención de evitar escalas.

Promotores del turismo

Para lograr que lleguen a Nuevo León dichos eventos es necesaria la colaboración de múltiples actores. Por ejemplo, la OCV requiere de las contrapartes locales, que son las que trabajan en asociaciones y organizaciones, y están encargadas de la logística de sus congresos. Son los clientes a los que hay que tratar para concretar eventos.

De igual manera, los trece clústeres de Nuevo León son aliados estratégicos para la organización, ya que congregan a la iniciativa privada que organiza sus eventos.

Además, la OCV toma en cuenta a sus organizadores locales y se encuentra en constante comunicación con ellos, esto debido a que son gestores del destino y pueden ayudarles para proporcionar datos.

Ahora bien, hay que reconocer que una gran parte del trabajo se debe a las ejecutivas de ventas de la OCV, según mencionó Manllo Valdés. La labor de gestionar a los clientes y promover a Monterrey en ferias nacionales o internacionales está a su cargo.

Además, la hotelería en Nuevo León ha crecido en los últimos años con la llegada de cadenas internacionales; estas inspiran confianza a visitantes que atienden a eventos de talla mundial.

Monterrey resulta ideal para ofrecer este tipo de encuentros porque es de las pocas ciudades que tiene tres recintos con la capacidad de albergar grandes eventos: Cintermex, Pabellón M y Showcenter Complex.

En cuanto a proveedores locales, Nuevo León ofrece una altísima calidad de productos y servicios, que se exportan a otros estados de la República Mexicana. Los proveedores incluso facilitan el proceso de los organizadores, pues ya tienen convenios con los recintos del AMM.

Los casos de éxito de la OCV

Uno de los próximos hitos que generará mayor flujo turístico será el Congreso Mundial de Física Médica e Ingeniería Biomédica, del que Nuevo León será sede en 2028. Fue la OCV la que realizó la labor de atracción de este magno evento de cuatro mil 500 personas. Con la ayuda de contrapartes y embajadas, la organización logró ganarle el evento a otras grandes ciudades que también competían para ser sedes.

De igual manera, Manllo Valdés destaca que la Copa Mundial de la FIFA 2026 también se celebrará en Nuevo León, gracias a la colaboración de distintas organizaciones y secretarías, entre las que se encuentra la OCV.

El Festival Master de Voleibol 2024 y el Campeonato Mundial de Karate 2024 son algunos de los grandes acontecimientos que la OCV traerá a la entidad este año. Cada uno de ellos albergará a más de dos mil personas en la ciudad de Monterrey.

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TURISMO EN CIFRAS

¿CÓMO CONTRIBUYÓ CADA ESTADO EN 2023?

México reafirmó su posición como destino turístico de primer nivel durante 2023 ante un notable incremento en la llegada de visitantes internacionales.

De acuerdo con datos de la plataforma de DataTur, elaborada por la Secretaría de Turismo (SECTUR), el país cerró el año con 42 millones 153 mil visitantes recreativos, lo que representa un incremento del 10% en comparación con 2022.

La preferencia por México se manifestó especialmente en el ámbito aéreo. 21 millones 870 mil viajeros internacionales llegaron por avión, lo que se traduce en un aumento del 6.2% en comparación con 2022.

Además, los ingresos derivados de los visitantes internacionales experimentaron un ascenso de 30 mil 809 millones de dólares (mdd), cantidad 10% superior al año pasado. Mientras tanto, la ocupación hotelera en los 70 centros turísticos monitoreados fue de 59.6%, lo que evidencia un avance de 2.8 puntos porcentuales.

Internamente, el turismo en México destaca por su diversidad regional con estados como Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro, San Luis Potosí y Nuevo León que implementaron diferentes estrategias e inversiones para potenciar esta industria.

En estos estados, la actividad turística no solo es una fuente crucial de ingresos, sino que también excede ampliamente el

presupuesto asignado a las dependencias estatales de SECTUR, lo que demuestra un impacto económico significativo del sector.

Una mirada a los presupuestos, derramas económicas y otros indicadores disponibles de parte de estos gobiernos al corte de 2023 revela cómo cada entidad se posiciona en la industria turística nacional.

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CONCEPTO

Presupuesto de turismo 2023

Derrama económica turismo (millones)

Visitantes

Ocupación hotelera

Total de vuelos con destinos nacionales

Total de vuelos con destinos internacionales

Cantidad de eventos (congresos y convenciones) celebrados

Congresos y eventos destacados

105.760 mdp

4.3 mdp (sin FNSM)

FNSM: 9 mil 280 mdp

Otros: NE

Principales destinos

Nuevos hoteles 2023

Cantidad de habitaciones disponibles

Empresas turísticas registradas

Inversión en infraestructura turística

Gasto per cápita

Personas ocupadas

mdp

mil 6 mdp

22

millones

7.6

millones

6

168

-Certamen Nacional de Mexicana Universal

-Festival Vive las Vendimias

Encuentro Internacional por los Derechos de las Mujeres

-Feria Internacional del Agua

-Primer Congreso Internacional Técnico Panamericano de Taekwondo

-Aguascalientes, Asientos, Calvillo.

-Tianguis Turístico 2023

-Feria de León

-Rally Guanajuato México

-Feria de las Fresas

-Festival Medieval

NE

23,964

2,200

mdp 55%

13.2

179

mil 192

-Expo Encuentro Industrial y Comercial

-Expo Internacional de Publicidad

-Querétaro, Tequisquiapan, Ezequiel Montes, Amealco de Bonfil, Cadereyta de Montes, San Joaquín, Jalpan de Serra.

340

19,626 45.17 pesos 13

984 107 mdp

-Congreso y Campeonato Nacional Charro San Luis Potosí

-MEDGEO

NE NE 5

NE NE NE

226 NE NE 38

Pamela Guerrero / Líder Empresarial

02X MÉXICO

PIONEROS EN EL ESCALAMIENTO

En el panorama de México, una propuesta vanguardista redefine la manera en que las empresas tradicionales alcanzan su máximo potencial. Se trata de 02X México, la primera escaladora de empresas en el país.

02X es una comunidad empresarial que opera como red y reúne a líderes de diversas industrias, consultoras de renombre y empresas transnacionales. Su enfoque estratégico tiene como objetivo potenciar de manera exponencial la rentabilidad y el crecimiento de las organizaciones participantes, con la mira puesta en catapultar a la nueva generación de líderes en la industria.

Fundado en Boston, EUA, en 2016, 02X tiene una impresionante trayectoria que abarca más de dos décadas. Ade-

más, cuenta con el respaldo de más de 200 mentores distribuidos estratégicamente en diversas regiones de México, EUA y Latinoamérica.

Gaby Name y su impacto en 02X

Desde su fundación, se ha contado con la participación excepcional de Gabriela Name, quien ha sido fundamental en el desarrollo de 02X México. A lo largo de estos años, Gaby Name ha ocupado puestos clave que reflejan su dedicación y liderazgo en el ámbito emprendedor. Su experiencia abarca una variedad de cargos, lo que demuestra su versatilidad y compromiso con el desarrollo de 02X México.

“Comparto mi experiencia para ayudar a emprendedores a superar retos y adaptarse al cambio. Busco provocar el crecimiento exponencial y resolver problemas cotidianos”.

Guillermo Hermosillo Cue Global Director, Marketing & Product Innovation RBI

“Ser mentor es traducir mi experiencia en una oportunidad para guiar decisiones empresariales, evitando errores y sincronizando conocimientos teóricos con la realidad del mundo de los negocios”.

Javier Arévalo Global Partner Latam Regional Director Goldratt Consulting

En la actualidad, Gaby Name desempeña un papel crucial como directora de Relaciones Institucionales y Proyectos Estratégicos. Su labor activa contribuye al crecimiento y mantenimiento de la extensa red de la organización, la cual está centrada en el escalamiento empresarial y en apoyar a emprendedores en su camino hacia el éxito.

La dedicación y visión de Gaby Name se han convertido en pilares fundamentales en el impulso de 02X México, fortaleciendo su posición como una entidad líder en el ámbito del emprendimiento y escalamiento empresarial en la región.

¿Qué son los Challengers?

02X México se embarca en la búsqueda, selección y escalada de la nueva generación de Challengers en México. Los challengers son aquellas empresas que, aunque no ostentan actualmente los primeros puestos en sus respectivas industrias, poseen un potencial inigualable y están en un ascenso meteórico hacia la cima.

Además de distinguirse por su capacidad para manejar la tensión constructiva de manera magistral, se embarcan en enseñar a los clientes a competir de manera

más efectiva, adaptar el valor ofrecido a cada parte interesada y tomar el control del proceso general de venta.

Su mentalidad disruptiva y su capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno en constante cambio los colocan en la vanguardia de la innovación y la disrupción.

¿Cuál es la misión y visión de 02X?

02X México, una entidad comprometida con el desarrollo económico, ha emergido como líder en el escalamiento de empresas de alto potencial de crecimiento en industrias tradicionales.

Pamela Guerrero / Líder Empresarial

“Ser mentor es un regalo mutuo de desarrollo personal y profesional. Se habilitan conocimientos y exploran nuevos mundos a través de los retos y oportunidades del aprendiz”.

Benjamin Beckhart Chief Engender Officer Beckhart Engendra

“Promuevo el papel estratégico de recursos humanos en empresas mexicanas; creo en la importancia de las mentorías para transmitir conocimientos clave y brindar orientación integral en el camino hacia el éxito empresarial”.

Laura Barbieri Founder ONE People

Su misión se centra en impulsar el desarrollo económico mediante el escalamiento de empresas, con el objetivo de lograr:

• Incremento del PIB

• Generación de empleos de calidad

• Integración al ecosistema de escalamiento de Norteamérica

Igualmente, con una visión clara, la organización busca integrar e impulsar el primer ecosistema binacional de challengers y escalamiento, consolidando una comunidad de 250 mil tomadores de decisiones y 350 mil emprendedores con acceso a recursos clave.

El modelo de negocio

La organización se compromete a duplicar el crecimiento y la rentabilidad de empresas challengers en un periodo de dos a tres años —especialmente aquellas ubicadas en industrias tradicionales—.

Además, 02X se especializa en intervenir en las etapas tardías del segundo “Valle de la muerte”, al facilitar la expansión regional, nacional o incluso global de las empresas escaladas.

La entidad selecciona y escala empresas con el mayor potencial de crecimiento; identifica aquellas que pueden superar

los desafíos y aprovechar las oportunidades de crecimiento sostenible. Finalmente, al impulsar el desarrollo económico de las regiones donde participa, 02X México se convierte en un actor clave para fomentar la prosperidad y la innovación.

Este catalizador esencial para el desarrollo económico ofrece una plataforma integral para el escalamiento empresarial y contribuye significativamente al progreso de las regiones en las que opera. A su vez, 02X México se distingue por su capacidad para transformar el ADN de las PyMEs, convirtiéndolas en entidades con alto potencial de crecimiento.

EN PORTADA

Pamela Guerrero/Líder Empresarial

A través de una meticulosa selección, 02X identifica las empresas con mayor potencial, observando que, por cada 75 mil a 100 mil habitantes, existe una empresa con las características ideales para ser escalable.

02X México adopta un innovador modelo de payforward, donde el mejor talento y los destacados Frontliners de Norteamérica participan como mentores. Estos guías contribuyen de manera significativa al desarrollo de los emprendedores y generan impactos sociales destacados en su entorno.

Algunos números que hablan por sí mismos

• 75 emprendedores actualmente en etapa de escalamiento, lo que evidencia el impacto directo en el crecimiento empresarial.

• 4 hubs líderes de 02X (Noroeste, Centro Norte, Occidente y, próximamente en 2024, en Ciudad de México) que cubren el 75% del PIB del país y amplían su alcance estratégico.

• 12 mil 475 empleos generados en promedio, con remuneraciones superiores a seis salarios mínimos, contribuyendo a la mejora de las condiciones laborales.

•Más de 25 mil millones de pesos generados por emprendedores 02X hasta 2023, demostrando el impacto económico positivo de sus programas.

• CAGR del 18% en los últimos tres años en la Red de Emprendedores 02X, lo que evidencia un crecimiento constante y sostenible.

Convocatoria en busca de los futuros líderes

Cabe señalar que 02X México anuncia la apertura de la primera convocatoria nacional en busca de los futuros líderes empresariales de México. Esta dará inicio el 15 de marzo y concluirá el 25 de mayo. Se busca identificar y respaldar a los challengers de México, empresas con potencial de crecimiento excepcional que se convertirán en impulsores clave de la economía nacional.

Nuevo León, Coahuila, Querétaro, Ciudad de México, Jalisco, Guanajuato, Yucatán y Aguascalientes serán los hubs de impacto desde donde se abarcará todo el país en la búsqueda de estos nuevos protagonistas.

Para participar y obtener más información sobre los requisitos y el proceso de postulación, se invita a los interesados a visitar su página oficial. En suma, 02X México continúa marcando la pauta en el escalamiento empresarial, consolidándose como un actor clave en la construcción de un tejido más robusto, inclusivo y próspero en México.

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Gerardo Landa Director HR Business Partner en HSBC

EMPODERAR EL TALENTO

para un entorno colaborativo

En una firma con más de 225 mil colaboradores como HSBC, la gestión de talento adquiere un rol protagónico. Gerardo Landa, director HR Business Partner, destaca cómo la cultura organizacional es clave tanto en el ambiente de sus colaboradores como en los resultados corporativos.

Landa comparte algunas de las prácticas que esta entidad financiera ha implementado para fomentar una cultura organizacional sólida y dinámica.

Empoderamiento y liderazgo virtual

HSBC fomenta una cultura donde los empleados son incentivados a tomar la iniciativa y liderar en sus respectivas áreas. La implementación de un modelo de trabajo híbrido y la presencia global en más de 80 países ofrecen a los colaboradores flexibilidad y oportunidades de crecimiento.

Comunicación interna innovadora

Se utilizan canales de comunicación frescos, dinámicos y atractivos. A través de una plataforma interna, cada colaborador participa en al menos cinco cursos anualmente en temas diversos.

Reconocimiento y desarrollo

HSBC implementa una plataforma global que permite a los empleados recibir reconocimiento en forma de puntos canjeables por premios, como viajes o artículos especiales. Este sistema promueve activamente el reconocimiento.

Prestaciones competitivas y liderazgo

Esta firma ofrece un amplio paquete de prestaciones. A su vez, Landa destaca que la principal causa de renuncia en el mundo es la relación con los líderes. Para contrarrestarlo, se fomenta que los líderes actúen como mentores y facilitadores para fortalecer estos vínculos.

Daniel

MUJERES EMPODERADAS DE DE NUEVO LEÓN

En los últimos años, ha habido cambios importantes en el liderazgo empresarial; uno de ellos es la llegada de más mujeres a puestos directivos en las empresas.

Como ejemplo, en 2022, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) analizaron a 182 empresas del mercado de capitales y deudas listadas en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y la Bolsa Institucional de Valores (BIVA).

Dicho análisis reveló que la representación de las mujeres disminuye conforme

aumenta el nivel jerárquico dentro de las empresas, pues solo siete de las más de 180 organizaciones analizadas tenían a una mujer en su dirección general (es decir, el 4% del total).

“La diversidad de género es un tema de negocio que impulsa la competitividad de las empresas y el país, a la vez que promueve una mejora en las condiciones de empleo”, agrega el estudio.

El IMCO recalca que, al contar con 30% de mujeres en posiciones de liderazgo, se puede incrementar hasta el 15% en la rentabilidad, mientras que aquellas empresas con más representación femenina obtienen mejores rendimientos de inversiones y márgenes de ganancia.

Con el objetivo de reconocer el liderazgo femenino en la entidad, Líder Empresarial recibió la postulación de diversas mujeres que se han consolidado en las diversas industrias del estado, al ostentar valores como resiliencia ante desafíos, liderazgo colaborativo, ética o contribuciones positivas a la comunidad. A continuación, en orden alfabético, compartimos los perfiles de mujeres empoderadas en el liderazgo empresarial de Nuevo León

Blanca Treviño, presidenta y CEO de Softtek, empresa clave en servicios de tecnología de la información en América Latina desde 2000, ha dejado una huella imborrable en el ámbito de la tecnología y los servicios de IT.

Se ha destacado como una líder visionaria con un enfoque apasionado por reunir a individuos de diversos orígenes y maximizar sus talentos únicos para lograr resultados extraordinarios. A lo largo de su trayectoria, ha obtenido reconocimiento internacional como impulsora de la industria de servicios de IT en países emergentes.

Softtek, bajo su dirección, se ha convertido en un referente mundial en la industria de IT, siendo la única proveedora no india que representa una competencia seria para el mercado estadounidense, según reconocidos analistas del sector.

Además, Treviño ha sido distinguida en innumerables ocasiones, destacando su inclusión en la lista de Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas en México.

Zelina Fernández, licenciada en Relaciones Internacionales con especialización en Comercio Internacional, se ha consolidado como una figura destacada con más de 25 años de experiencia en el ámbito público y privado. Actualmente, se desempeña como directora general de Index Nuevo León, donde su liderazgo y experiencia han dejado una huella significativa.

A lo largo de su carrera en el sector público, Zelina ha participado en el diseño e implementación de políticas públicas y estrategias de atracción de inversión, así como inteligencia de mercados, comercio exterior, energía y desarrollo de cadena de suministro.

Su presencia en ferias internacionales y nacionales de sectores clave como automotriz, metalmecánico, energético, aeroespacial, petrolero y manufacturero ha sido fundamental para promover estrategias exitosas de atracción de IED.

Su experiencia diversificada y su compromiso con el crecimiento sostenible la posicionan como una líder influyente en el ámbito empresarial y gubernamental.

Blanca Treviño

Zelina Fernández

Ana Lucía Cepeda Ferrara, cofundadora y CEO de Beyond Work, comanda la revolución en la forma en que concebimos el trabajo y la cultura laboral. A través de soluciones digitales de talento y flexibilidad, Beyond Work redefine la nueva normalidad del trabajo, destacando la importancia del talento, la diversidad, la cultura remota y el trabajo colaborativo, flexible y digital.

Ana Lucía fundó en 2012 la empresa social llamada VidaMujer, posteriormente rebautizada como Bolsa Rosa en 2014. Esta iniciativa se enfoca en aumentar la empleabilidad, reducir las desventajas y mejorar las condiciones laborales de las mujeres. La empresa proporciona una bolsa de trabajo en línea a nivel nacional dirigida al talento femenino; además, ofrece asesoría y consultoría a otras compañías.

Con una licenciatura en Psicología Organizacional del Tec de Monterrey y una maestría en Innovación de Negocios del CEDIM, Ana Lucía se esfuerza por empoderar a las mujeres y mejorar la calidad de vida de todos.

Sofía Mendoza Dillon, reconocida como una de las 30 promesas de negocios por Forbes en 2022 y orgullosa ex alumna de la licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Monterrey (UDEM), ha consolidado su posición como socia y directora de Desarrollo de Negocios en Beyond Work.

Desempeña un papel crucial en la expansión del negocio a nivel nacional e internacional, pues facilita la apertura de servicios y conecta áreas para garantizar un funcionamiento eficiente. Beyond Work, una evolución de la exitosa Bolsa Rosa, ofrece siete soluciones clave para las empresas que buscan transformarse hacia la flexibilidad laboral permanente.

Desde capacitación y gestión de equipos hasta certificaciones especializadas y consultoría personalizada, Beyond Work aborda integralmente el cambio hacia entornos laborales más flexibles.

Su capacidad para generar acuerdos y alianzas estratégicas con socios refleja su compromiso con la innovación y la colaboración en el mundo empresarial.

Pamela

Ana Lucía Cepeda

Sofía Mendoza Dillon

Elizabeth Ramirez Valladares

Elizabeth Ramírez Valladares se desempeña como directora de Operaciones (COO) para AIMBRIDGE LATAM, consolidando una exitosa carrera que comenzó de manera excepcionalmente temprana.

Durante sus días de preparatoria en la Álvaro Obregón, Elizabeth dio sus primeros pasos en el Hotel Hampton Inn & Suites Monterrey Norte como recepcionista. Destacó rápidamente, ascendiendo por diversos niveles jerárquicos: desde supervisora de recepción hasta roles de gerencia en áreas como cuentas por cobrar y ventas.

Asimismo, inició su entrenamiento de administración a los 23 años. A los 25, ya era gerente general de un hotel perteneciente al Grupo Hotelero Prisma. Participó activamente en aperturas y conversiones de marca de reconocidos grupos hoteleros como Hilton, Marriott y Wyndham. Desde hace cuatro años, ostenta el cargo de directora de Operaciones en AIMBRIDGE LATAM.

Su historia demuestra que la dedicación y la voluntad de asumir desafíos pueden abrir camino hacia el éxito profesional.

Nancy Sánchez Moya se ha convertido en un referente femenino en la industria, desempeñando el rol de directora general y vicepresidenta senior de Grupo LEGO en Monterrey.

Con una sólida formación académica en Ingeniería Mecánica Administradora en la Universidad Autónoma de Nuevo León, Sánchez Moya ha forjado una exitosa carrera. Destaca por su habilidad para liderar en un entorno donde predominan los desafíos y la innovación constante.

En Grupo LEGO, ha enfrentado y superado obstáculos, siendo aceptada y respetada como líder en un gremio históricamente dominado por hombres. Sánchez Moya ha demostrado que la dedicación, la habilidad y el liderazgo pueden romper barreras. Con ello, inspira a las nuevas generaciones a perseguir sus metas sin importar los obstáculos que se presenten en el camino.

Pamela

Nancy Sánchez Moya

Cecilia Carrillo López

COPARMEX Nuevo León tiene el honor de contar con Cecilia Carrillo López como su actual directora general. Egresada con distinción de la licenciatura en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey, lleva consigo una maestría con doble titulación en Administración de Empresas de la EGADE, y en Negocios Internacionales y Estrategia de la Escuela de Negocios de Carolina del Norte, Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria, Cecilia Carrillo ha ocupado roles clave en diversas instituciones y empresas, entre ellas, como coordinadora de inversión extranjera en la Secretaría de Desarrollo Económico de Nuevo León.

Incluso, Carrillo destacó como directora general de Index Nuevo León, consolidando su reputación como una líder visionaria y comprometida con el desarrollo empresarial y económico. Su enfoque en lograr los mejores resultados y su compromiso con procesos éticos y eficientes resaltan su papel vital en la comunidad empresarial y económica del estado.

Teresa Gutiérrez, con más de 20 años de experiencia en el ámbito empresarial, se destaca como Country Manager, Sales & Service en Tesla.

Con una formación en Ingeniería Química y un MBA en Estrategia y Liderazgo del IPADE, ha forjado habilidades sólidas en liderazgo y análisis que le permiten gestionar equipos diversos y numerosos, así como optimizar la experiencia del cliente y utilizar datos e ideas para identificar oportunidades y resolver desafíos complejos.

Su sólida base en ciencia, tecnología y negocios la ha convertido en una líder integral, capaz de abordar los problemas empresariales desde perspectivas diversas. Comprometida con la misión de Tesla de crear un futuro más verde para América Latina, busca contribuir al avance de la movilidad sostenible y la adopción de tecnologías limpias en la región.

Teresa Gutiérrez

Carmen Garza T. Junco

Carmen Garza T. Junco, directora de la Fundación Frisa, sobresale por su compromiso profundo con el cambio social y el desarrollo sostenible. Graduada en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey, ha dedicado su carrera a utilizar las herramientas que la vida le ha brindado para construir conexiones que fomenten el desarrollo y contribuyan al progreso social.

En 2005, Carmen creó la Fundación FRISA con el objetivo de ser parte del cambio necesario para mejorar el rumbo del país. Actualmente, se desempeña como directora general de la organización.

En 2011, desempeñó el papel de cofundadora en la creación de la Fundación COMUNIDAR, donde ocupó el cargo de consejera hasta 2021, momento en el que asumió la presidencia de esta organización. Actualmente, es miembro de importantes consejos, como el de la Universidad de Monterrey, Red SumaRSE, Consejo Nuevo León para la Planeación Estratégica, Frisa Industrias y FIBRA Mty.

Irma León, reconocida socia fundadora y CEO de Industrias Lowe, destaca tanto por su liderazgo empresarial como por su dedicación en fortalecer el sector de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) en Nuevo León.

Irma ocupa el rol de presidenta de la Comisión PyME de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (CAINTRA). Con una sólida formación académica, Irma León es ingeniera en Electrónica y Comunicaciones, egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León, donde también obtuvo su maestría en Administración de Negocios e Industriales.

Además, amplió sus horizontes académicos en Hochschule Offenburg, obteniendo un MBA en Consultoría de Negocios Internacionales.

Industrias Lowe, bajo el liderazgo de Irma, brilla por su diversificación en tres divisiones clave: metalmecánica, servicios industriales y analítica avanzada. Irma León también es catedrática en la Universidad Tec Milenio, donde comparte su experiencia y conocimientos en materias relacionadas con los negocios.

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Pamela

Irma León

LAURA CANTÚ

INSPIRACIÓN PARA LA PRÓXIMA GENERACIÓN DE MUJERES LÍDERES

En el mundo dinámico y desafiante de los negocios, Laura Cantú destaca como un faro de inspiración y liderazgo en su papel crucial como CFO de IOS OFFICES

Laura Cantú, contadora pública por el Tec de Monterrey, ha forjado su carrera con pasos firmes. Ha logrado puestos en Vector Casa de Bolsa, PROTEGO, DS Capital Partners, S.A. de C.V. e incluso llegó a ser directora regional en Hencorp. En 2008, la invitan a trabajar en IOS OFFICES y desde entonces se ha dedicado a crecer junto con la empresa.

Negociar en mesas donde era la única mujer y equilibrar una vida profesional exitosa con una vida personal plena fueron algunos de los tantos desafíos que abordó con determinación. Además, la CFO reconoce la importancia de entender el estado de resultados desde diversas perspectivas

“Lo más inspirador y más importante para mí es poder ver a la gente con la que trabajamos como personas, pero también entender que en la empresa forman parte de una familia, donde también nos apoyamos e impulsamos a ser mejores”, señala.

Cantú destaca que ser galardonada con el Premio Mujer Ejecutiva 2021 por Grupo Mundo Ejecutivo y formar parte del Consejo en IOS OFFICES son hitos en su carrera.

Con un enfoque en inspirar a la próxima generación, Laura espera dejar un legado que muestre que es posible tener éxito sin sacrificar la feminidad. Su mensaje para las mujeres jóvenes en el ámbito financiero y empresarial es claro: trabajar duro, mantener la disciplina y la estructura.

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Pamela

PLANIFICAR EL ÉXITO

Puntos clave para elegir una carrera universitaria

Decidir qué carrera estudiar y dónde hacerlo es una de las decisiones centrales que dan rumbo al futuro profesional. Por ello, la elección no solo debe basarse en los intereses personales, sino también en el análisis de las tendencias del mercado laboral y sus demandas económicas.

Líder Empresarial comparte algunos puntos a la hora de elegir una carrera universitaria en México, lo que te permitirá planificar un mejor futuro profesional.

Carreras más demandadas en México

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), estas son las carreras más demandadas en México y el porcentaje de aceptación de las y los aspirantes:

• Medicina general: 20.2%

• Estomatología y odontología general: 36.3%

• Veterinaria: 37.3%

• Diseño y comunicación gráfica y editorial: 41.5%

• Diseño industrial, de moda e interiores: 41.7%

• Nutrición: 43.5%

• Formación docente en educación básica, nivel primaria: 46.5%

• Enfermería general y obstetricia: 48.1%

• Arquitectura y urbanismo: 51.3%

• Formación docente en educación básica, nivel preescolar: 52.7%

Carreras mejor pagadas en México

Ahora bien, investigar sobre las carreras mejor remuneradas no sólo proporciona una visión clara del mercado laboral, sino que también permite tomar decisiones informadas y estratégicas. Según el IMCO, este es el salario promedio

mensual registrado en cada área de los primeros diez puestos:

• Medicina de especialidad: $35,033

• Finanzas, banca y seguros: $28,336

• Medicina general: $24,529

• Ingeniería en electrónica, automatización y aplicaciones de la mecánica-eléctrica: $22,877

• Ingeniería en electricidad y generación de energía eléctrica: $22,834

• Arquitectura y urbanismo: $22,652

• Construcción e ingeniería civil: $22,413

• Planeación, evaluación e investigación educativa: $22,389

• Ingeniería mecánica y profesiones afines al trabajo metálico: $21,869

• Industria de la minería, extracción y metalurgia: $21,840

Carreras con mayor ocupación

Datos al tercer trimestre del 2023 de la ENOE, muestran que el número de profesionistas ocupados en el país es de once millones de personas. Tres profesiones acaparan el 27.1% del total de los profesionales ocupados:

• Administración y gestión de empresas: un millón 270 mil 070 ocupados

• Derecho: 942 mil 259

• Contabilidad y fiscalización: 818 mil 816

CARRERAS MEJOR PAGADAS

Y PERSPECTIVAS LABORALES EN NUEVO LEÓN

Tomar la decisión de qué carrera estudiar es un paso importante. En el caso de Nuevo León, la tendencia de nearshoring ha llevado a una significativa inversión en el estado, por lo que optar por una carrera alineada con estas tendencias podría ampliar las oportunidades de empleo para los futuros graduados.

Según el gobierno, entre octubre de 2021 y agosto de 2023, se ha observado un aumento en la llegada de empresas de los siguientes sectores:

• Manufactura

• Automotriz

• Tecnología de la Información y Software

• Logística

• Maquinaria y equipos

Además, ¿qué carrera me convendría estudiar en Nuevo León tomando en cuenta el salario? Según la lista publicada por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Nuevo León se posiciona como el estado con la mayor matrícula en seis de las diez carreras mejor remuneradas. Las carreras específicas son:

Finanzas, Banca y Seguros

• Segunda carrera mejor pagada

• Salario mensual promedio: $28,336

• Probabilidad de acceder a un empleo de calidad: 85.6%

• Mayor matriculación: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

Medicina General

• Tercera carrera mejor pagada

• Salario mensual promedio: $24,529

• Probabilidad de acceder a un empleo de calidad: 80%

• Mayor matriculación: Universidad Autónoma de Nuevo León

Ingeniería en Electrónica, Automatización y Aplicaciones de la Mecánica-Eléctrica

• Cuarta carrera mejor pagada

• Salario mensual promedio: $22,877

• Probabilidad de acceder a un empleo de calidad: 80.3%

• Mayor matriculación: Universidad Autónoma de Nuevo León

Arquitectura y Urbanismo

• Sexta carrera mejor pagada

• Salario mensual promedio: $22,652

• Probabilidad de acceder a un empleo de calidad: 69.7%

• Mayor matriculación: Universidad Autónoma de Nuevo León

Construcción e Ingeniería Civil

• Séptima carrera mejor pagada

• Salario mensual promedio: $22,413

• Probabilidad de acceder a un empleo de calidad: 73.1%

• Mayor matriculación: Universidad Autónoma de Nuevo León

Ingeniería Mecánica y Profesiones Afines al Trabajo Metálico

• Novena carrera mejor pagada

• Salario mensual promedio: $21,869

• Probabilidad de acceder a un empleo de calidad: 79.6%

• Mayor matriculación: Universidad Autónoma de Nuevo León

Elegir una carrera alineada con estas tendencias no sólo puede brindar oportunidades de empleo inmediatas, sino también un salario competitivo y perspectivas a largo plazo.

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Pamela Guerrero / Líder Empresarial

MUJERES QUE MIGRAN: MEXICANAS EN EL MUNDO

Mary recuerda los nervios y la adrenalina de cruzar la frontera de México con Estados Unidos. Quería ser enfermera en Silacayoapan, en el estado de Oaxaca, pero ese día estaba cerca de cumplir 20 años y seguía otra tradición familiar: dejar su lugar de origen, su casa en la región mixteca, para migrar al igual que lo hicieron tres de sus hermanos y su padre, un trabajador agrícola.

Primero viajó con una familia de su comunidad a la ciudad de Oaxaca. Después tomó un avión a Tijuana y un “coyote”, sobrino de una familia de una localidad cercana, la cruzó en una camioneta a Fresno, California.

En un momento distinto, en 2009, Lilian hacía un intercambio académico en La Rochelle, Francia, durante sus estudios en Administración Turística en Puebla. Ese año, conocería a un joven con quien sostendría una relación que culminaría con su emigración a Francia, en donde trabajaría como profesora de español y emprendería un negocio propio relacionado con la producción de jabones sólidos.

En México, la emigración internacional es catalogada como un fenómeno predominantemente masculino. Por cada 208 hombres, 100 mujeres emigraron en el quinquenio 2015-2020, según el “Anuario de Migración y Remesas México 2023” de BBVA.

Aunque la migración femenina ha ido a la alza, y con ello, su aportación a la economía de los países destino, aún se enfrentan dificultades que no se limitan a la desigualdad salarial. Mónica Ramírez, abogada y fundadora de la organización Justicia para Mujeres Migrantes en Estados Unidos, reconoce que persisten situaciones como el robo de salarios, despidos cuando las mujeres se embarazan, explotación laboral, o incluso, violencia sexual en centros de trabajo o durante su trayecto a su país destino.

Remesas, aporte de migrantes a sus países de origen

El envío de remesas a EUA es una de las principales características de la migración mexicana. En los últimos diez años ha existido una racha a la alza en el envío de remesas y en 2023 tuvieron un crecimiento de 7.6% alcanzando los 63 mil 313 millones de dólares (mdd), de acuerdo con BBVA Research.

Según Data México, en el tercer trimestre de 2023, México recibió diez millones 200 mil dólares estadounidenses en remesas desde Francia; país que también se caracteriza por la migración de estudiantes latinoamericanos. En diez años, la

movilidad de estudiantes internacionales creció un 67.6% y Francia ocupó en 2020 el sexto lugar de los principales países destino para estudiantes, según BBVA.

La activista Mónica Ramírez subraya que, para proteger a las mujeres trabajadoras migrantes en Estados Unidos, es importante que existan cambios legales, pues actualmente, los campesinos, las trabajadoras domésticas o quienes reciben propinas en restaurantes, no están amparados por la legislación laboral nacional.

“Nos urge cambiar esa ley, para que, por lo menos, tengan posibilidad de recibir justicia si algo les pasa”, añade.

Sin embargo, los cambios para la activista no deben ceñirse a aspectos legislativos, pues también es importante visibilizar lo que los latinos aportan a la economía, la música o la gastronomía.

“Hay una narrativa que existe en Estados Unidos: que solamente estamos quitando cosas, trabajos, recursos o beneficios. Es una narrativa muy peligrosa”, reconoce.

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MÓNICA RAMÍREZ

INSPIRACIÓN LATINA EN LA DEFENSA DE MIGRANTES

Alos 14 años, Mónica Ramírez , hoy abogada y fundadora de la organización sin fines de lucro Justicia para Mujeres Migrantes, tomó la decisión más importante de su vida: no callarse.

Proveniente de una familia de campesinos, es la tercera generación de migrantes mexicanos que viven en Estados Unidos. A los 14 años, un día Mónica revisó el periódico y leyó una nota relacionada con los festejos que se harían a las familias de pescadores, pero, se preguntó: “¿qué pasaba con los campesinos?”

Mónica es también cofundadora de The Latinx House y directora fundadora de Poderistas Su labor le ha acarreado el ser reconocida por la revista Time como una de las 100 líderes emergentes del mundo en 2021, al igual que por Forbes México en 2018.

En su familia, es la primera generación que no ha tenido que migrar para mejorar sus condiciones de vida. El hecho de ser abogada, indica, fue parte del sacrificio que hicieron sus padres para que fuera a la universidad.

A pesar de las adversidades, Mónica logró consolidar Justicia para Mujeres Migrantes como organización y, actualmente, defiende a trabajadoras cuando viven violencia sexual en los centros laborales.

“No es importante que yo lo hice, lo que es importante es que existe y que, desde allí, otras personas han creado proyectos en diferentes estados”, expone.

Para la activista, es fundamental creer en nuestras ideas —sin importar si se tiene el dinero o un puesto importante— y llevarlas a la práctica, pues mantener el silencio significa ser parte de la problemática.

“Ese hecho de ir a hablar, levantar mi voz y decir“¿por qué no?” ha sido lo más importante de mi vida, porque no he parado desde ese entonces”, reconoce.

Paulina

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Lider Carlos Rocha / Líder Empresarial

Fotografía: Diego Ramírez

Nits

Los matices detrás del lienzo

C A RAC TER

Ana Lilia Cena, conocida artísticamente como Nits, entró a clase de pintura cuando tenía ocho años, pero reconoce que entonces no era buena. Lo que comenzó como un gusto, a la larga, le ha permitido colaborar con marcas como Disney, Pandora, Santander, Suburbia, Berel, Cinépolis, Energizer, etc.

Ingeniera en Innovación y Diseño por la Universidad Panamericana, con especialidad en Diseño del Producto, llevaba playeras pintadas a mano al campus. A la gente le gustaban. Subió las fotos a su cuenta de Instagram, en la que hoy acumula casi 30

mil seguidores, y empezaron los pedidos. Hacía chamarras, portarretratos, alcancías, todo lo que fuera manual.

Hace cinco años, realizó su primer mural en el baño de su casa. Lo subió a redes y, desde entonces, se dedica por completo a realizar cuadros y murales a lo largo de la república.

Si al inicio de sus estudios universitarios se interesaba por el diseño gráfico, el branding o los empaques, su interés por la ilustración digital y la pintura se impuso: “hay un mundo de posibilidades y, en el tema del diseño, todo puede hacerse de una forma diferente”, recalca.

Entre los trabajos más recientes, sobresale el caso de Suburbia. Realizó un mural en Guadalajara, que comenzó a conceptualizarse en junio y se fue puliendo hasta materializarse en octubre. Luego vendió ese diseño para que se pintara en Mérida. En

Santander, participó en una convocatoria para Pueblos Mágicos; ella pintó el de Lagos de Moreno. Posteriormente, para el concurso de Navidad, se escogieron a 20 artistas de todo México y le tocó pintar un cajero en Guadalajara.

A través de reels, historias y fotografías, Nits contruye una comunidad con sus clientes y muestra “la parte de atrás” de los procesos creativos: “Me ha parecido una buena plataforma porque ahí es como si tuviera mi catálogo abierto”, comparte.

“Suboprocesos, suboimágenesde todo. Subo el día a día,porquecreo queesoleinteresa alagente,hastaen lavidapersonal,yo creoque,sobre todo,loquehay detrás”, remarca.

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Ramírez / Líder Empresarial

Moda

Artilugio de libertad, expresión y empoderamiento

El feminismo no se restringe únicamente a fechas señaladas en el calendario, como el 8 de marzo. Este movimiento permea la cotidianidad y se manifiesta en cada acto, incluso en la elección de vestimenta.

En este mes dedicado a la mujer, destaca el poder transformador de la convergencia entre moda y feminismo. Desde los albores del movimiento sufragista hasta el activismo contemporáneo, se ha utilizado la moda para desafiar las normas de género y reclamar nuestro lugar en el mundo.

MOMENTOS HISTÓRICOS EN LA LUCHA FEMINISTA

El código de vestimenta sufragista

El morado, verde y blanco emergieron como expresión visual del movimiento sufragista, al integrarse en vestimenta, banderas y pancartas, como símbolo de lucha y distintivo de un movimiento unificado.

El pantalón como liberador

En un momento en que las mujeres estaban restringidas por corsets y vestidos ajustados, Coco Chanel desafió las normas de género e introdujo el pantalón en el guardarropa femenino.

Íconos que desafiaron roles impuestos

Marlene Dietrich y Katharine Hepburn desafiaron los roles de género establecidos, a través de su sello de presentación: vestir pantalones y prendas masculinas.

Le Smoking de Saint Laurent

En un giro audaz y revolucionario, Yves Saint Laurent desafió las convenciones de género e introdujo en 1996 el smoking para las mujeres.

Feminismo sobre las pasarelas

Desde la audaz declaración de Maria Grazia Chiuri en Dior con la camiseta “We should all be feminists”, hasta el homenaje de Karl Lagerfeld para Chanel con modelos portando pancartas feministas, la inclusión de mensajes feministas en las pasarelas ilustra la funcionalidad de la moda como poderoso impulsor y expresión de empoderamiento y cambio social.

Es así que la moda asciende como lienzo feminista, sinónimo de libertad y grito de empoderamiento. No sólo adorna, sino que también transforma.

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Fernanda

Hilton

Monterrey

365 Días de Éxito

El 28 de marzo de 2023, Hilton Monterrey abrió sus puertas en el corazón de Valle Oriente, San Pedro Garza García. Así, se convirtió en el primer Hilton Hotels and Resorts de la ciudad y marcó el inicio de una exitosa trayectoria.

En este tiempo, el hotel se ha convertido en el hogar lejos de casa para más de diez mil huéspedes. Entre ellos, destaca la figura del renombrado Ironman, Luis Álvarez, quien tuvo el honor de ser el primer huésped de Hilton Monterrey.

Lider

Ubicación privilegiada y conectada con las zonas turísticas más relevantes de la ciudad.

Durante este primer año, el hotel se ha destacado no sólo como un lugar de hospedaje, sino también como un escenario para momentos significativos.

Más de 15 mil comensales han disfrutado de la experiencia gastronómica y del servicio excepcional de Hilton Monterrey. Varias parejas han contraído matrimonio en sus instalaciones; además, cientos de eventos sociales y corporativos se han llevado a cabo en sus salones y espacios versátiles.

PRIMER ANIVERSARIO DE HILTON MONTERREY

En conmemoración del primer año desde su apertura, el hotel presenta una promoción exclusiva como parte de las festividades del aniversario: un 50% de descuento en habitaciones con desayuno buffet incluido para viajeros que visiten Monterrey entre el 1 de marzo y el 31 de diciembre de 2024, al reservar con el código de promoción durante este mes de marzo.

¿CUÁLES SON LOS SERVICIOS

QUE OFRECE HILTON MONTERREY?

HABITACIONES

Con un total de 225 habitaciones, el hotel brinda a los huéspedes opciones entre vistas urbanas o panorámicas de las majestuosas montañas que circundan la ciudad. Las habitaciones, diseñadas con una paleta de colores neutrales, contrastantes y acabados de madera y piedra, crean una atmósfera moderna y relajante.

Cada habitación ofrece servicios como Wi-Fi de alta velocidad gratuito, televisores HD de pantalla plana de 55 pulgadas, regaderas de efecto lluvia, escritorios de trabajo y amplio espacio en el armario.

Desde habitaciones ejecutivas hasta suites, Hilton Monterrey ofrece una variedad de opciones para satisfacer las necesidades de cada huésped.

GASTRONOMÍA

En el recinto, se encuentra HÄRTH, un restaurante que va más allá de ofrecer simplemente platillos excepcionales. Con horario de atención desde las 7 am hasta las 10 pm todos los días, HÄRTH se distingue por ofrecer una experiencia culinaria única, con énfasis en productos frescos y orgánicos.

La oferta incluye una variedad de platillos internacionales a la carta y desayunos buffet. Su preparación meticulosa garantiza sabores intensos y una profundidad única en cada bocado.

SALAS DE REUNIONES Y EVENTOS

Para aquellos que buscan realizar eventos, Hilton Monterrey ofrece un total de nueve salas de reuniones con capacidades diversas, brindando opciones para grupos de hasta 35 personas. Entre estas opciones, destacan Alamo Meeting Room, Cedro Boardroom y Magnolia Ballroom, cada una diseñada para ofrecer flexibilidad y comodidad en distintas ocasiones.

Además, el hotel presenta 1120 m² de espacios flexibles distribuidos en cinco salas de eventos interconectadas. Equipadas con Wi-Fi de alta velocidad y mobiliario de primera, ofrecen versatilidad para la celebración de diversos tipos de ocasiones.

Pamela Guerrero / Líder Empresarial

Lider

Amenidades de primer nivel para disfrutar y relajarse.

Tranquilidad y comodidad en sus habitaciones con vista a la ciudad.

¿QUÉ PODEMOS

ESPERAR PARA 2024?

Adicionalmente de la celebración del primer aniversario, Hilton Monterrey será sede de Espacio Vogue por segundo año consecutivo, presentando una edición con nuevas marcas y sorpresas. También, se realizará el primer brunch en el rooftop con vista a las majestuosas montañas que rodean la ciudad.

Hilton Monterrey se compromete a seguir siendo la mejor opción para viajeros que buscan un hogar lejos de su hogar. La calidez que ha caracterizado su servicio continuará siendo el sello distintivo para ofrecer las mejores experiencias y eventos.

Fernanda Ramírez/ Líder Empresarial

de Bravo Valle

Atan solo dos horas de CDMX, Valle de Bravo emerge como un oasis de serenidad y encanto en el corazón del Estado de México.

Sus pintorescas calles empedradas y coloridas casas coloniales narran historias de antaño, mientras que el impresionante lago artificial —creado en 1940— ofrece un escenario idílico para disfrutar de diversas actividades acuáticas y escapar de la rutina.

¿El clima? Perfecto para quienes desean escapar del frío, con temperaturas templadas durante todo el año. Con un trayecto de cuatro a cinco horas desde los principales estados del Bajío, la mejor opción para llegar a este Pueblo Mágico es vía terrestre.

¿Dónde hospedarse?

Hospédate en el Santuario Resort & Spa, ubicado sobre una montaña, con vistas naturales únicas. Sus suites con piscina privada abren espacios de intimidad, que seguro te encantarán para una escapada romántica.

Otra opción es el hotel boutique Casa Rodavento, situado en una casona del siglo pasado, con un sofisticado patio central y siete habitaciones —cada una con tina y arte contemporáneo mexicano—. ¿Lo mejor? También cuentan con spa para un momento de desconexión. Puedes comer en su restaurante “Nuestro”, con un menú rotativo de 15 platos, a base de ingredientes frescos y orgánicos.

Si prefieres una experiencia outdoors, Casa del Roble es para ti. Estas amplias y cómodas cabañas, diseñadas para integrarse perfectamente con el paisaje, ofrecen capacidad para seis personas, regadera, terraza con asador, calefacción y jacuzzi privado.

Santuario Resort & Spa

Casa Rodavento

Casa del Roble

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Lider

¿Dónde comer?

En Quirina, además de ofrecer de deliciosos platillos típicos mexicanos con un twist, la belleza natural que tanto caracteriza al pueblo se hace presente en sus espacios al aire libre.

El restaurante Dipao es ideal para cenar; pues su fusión gastronómica entre Italia y México resulta en platillos exquisitos, degustables en un ambiente elegante, rodeado de vegetación y al aire libre.

Si buscas un lugar para desayunar, brunchear y comenzar el día con toda la actitud y energía, la Panadería San Simón te encantará. Prueba sus panes artesanales y su pizza al horno de leña —elaborados con productos orgánicos—.

Para cerrar con broche de oro, pasa al restaurante-bar Bistro 24, donde puedes degustar buenos vinos y maridarlos con platillos deliciosos como pizzas, carpaccios y pastas.

¿Qué hacer?

La belleza natural de este Pueblo Mágico sobresale en la cascada Velo de Novia, una joya natural de 35 metros de altura, donde puedes practicar senderismo, pasear a caballo y hacer rapel por la cascada. Como plus ofrecen servicio de asadores, estacionamiento, cabañas y miradores.

Otro atractivo natural a recorrer es el Mirador La Peña, un lugar infundido de historia, donde se cree que antiguas civilizaciones realizaban rituales terapéuticos. Y hablando de historia, la Parroquia San Francisco de Asís conserva una torre del siglo XVI y esculturas del siglo XVII. Es un atractivo arquitectónico imperdible para los amantes de la historia y la cultura.

No te puedes ir sin practicar alguno de los deportes acuáticos que tanto caracterizan a Valle. Desde un tranquilo paseo en velero o kayak, hasta sentir la adrenalina de practicar ski acuático o paddle board, este destino promete una experiencia completa.

Quirina

Dipao

Bistro 24

Mirador La Peña

Cascada Velo de Novia

Resiliencia en el ráquetbol

La ligera ventaja de Paola Longoria

Durante la infancia, la multi premiada raquetbolista potosina, Paola Longoria, dedicó su energía a distintas disciplinas: natación, fútbol, gimnasia, básquetbol, entre otras. No obstante, su primer acercamiento con la raqueta fue a la edad de seis años.

Su dedicación, desde entonces, ha sido incansable, tomando inspiración de deportistas como Serena Williams y Lorena Ochoa. Su viaje no ha estado exento de

desafíos. Reconoce que los fracasos y obstáculos son inevitables, pero es la capacidad de levantarse y seguir adelante lo que define a una verdadera campeona; en su caso, también agradece el apoyo de su familia y de un equipo multidisciplinario.

Tras varios años de trayectoria, su historia inspira a generaciones futuras, recordándoles que el éxito se alcanza a través de una dedicación constante y una mentalidad resiliente. Esta filosofía le ha permitido desarrollarse en otros ámbitos, tal es el caso de su faceta como empresaria y próximamente en la política.

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Jesús

Tina Modotti

Sobre la azotea de la “Casa del barco”, en la calle de Veracruz #42, aparece la joven pareja de artistas para disfrutar del sol. Edward Weston y Tina Modotti juguetean como unos adolescentes enamorados.

Weston trae su cámara y da instrucciones a Tina para tomarle unas atrevidas fotografías. Tina llena una cubeta con agua, mientras Weston acaricia su cuerpo. El hábil fotógrafo, en unos segundos, la desnuda completamente ante su risa y complacencia.

Era evidente que Weston y Roubaix de L’Abrie Richey, alias “Robo”, no habían sido los primeros en descubrir la belleza de la osada italiana. Estas escandalosas fotos fueron encontradas por la policía años después, al esculcar su casa por ser sospechosa de complicidad en el asesinato del líder comunista cubano Julio Mella. Al salir a la luz pública, su exhibición causó furor y escándalo entre la conservadora sociedad de los años treinta.

Tina Modotti llega a San Francisco, California, en 1913, una inmigrante italiana de tan solo diecisiete años. Todo un año trabaja en una tienda de telas y de los años 14 al 17 labora como modista. Después parte a Los Ángeles a probar suerte como actriz.

Alejandro Basáñez Loyola

Alejandro Basáñez Loyola

Autor de las novelas de Ediciones B: MéxicoenLlamas;MéxicoDesgarrado; MéxicoCristero;Tiaztlán,elFindel ImperioAzteca;Ayatli,larebelión chichimeca;SantaAnnayelMéxico PerdidoyJuárezantelaiglesiayel imperio;KunturelInca y Vientos de Libertad con Lectorum.

Autor de las novelas de Ediciones B: México en Llamas; México Desgarrado; México Cristero; Tiaztlán, el Fin del Imperio Azteca; Ayatli, la rebelión chichimeca; Santa Anna y el México Perdido y Juárez ante la iglesia y el imperio; Kuntur el Inca y Vientos de Libertad con Lectorum.

Facebook @alejandrobasanezloyola

Facebook @alejandrobasanezloyola

Filma tres películas mudas en Hollywood, hasta que en 1922 se casa con el productor Robo. Juntos viajan a México, pensando en filmar una película, y, al igual que ocurrió con el tlatoani Cuitláhuac, Robo se contagia de viruela, dejando viuda a Tina a los 26 años.

En 1923, a unos meses de haber enviudado, Tina regresa de nuevo a México en compañía de Edward Weston, su nuevo amante norteamericano. El célebre fotógrafo de Hollywood estaba tan hechizado por la belleza de la italiana, que deja todo por seguirla en su aventura en México.

Weston y Tina deciden probar suerte y se quedan a vivir unos años en la capital. Rentan una hermosa casa en la colonia Condesa, donde conviven con las luminarias del momento: Frida Kahlo, Anita Brenner, Diego Rivera, el doctor Atl, la Gata Marín, Antonieta Rivas Mercado, Jean Charlot, Carmen Mondragón, entre otras más.

En 1927, Weston, cansado de tan larga luna de miel o quizá arrepentido de su

desliz, decide regresar con su familia a Carmel, California; deja a Tina sumida en la tristeza. Ella se queda sin amante y con el corazón destrozado. En busca de consuelo y comprensión dentro de su círculo íntimo de amigos, pronto se reencuentra con el amor. Un año después de la partida definitiva de Weston, Tina brilla nuevamente en sociedad.

Diego Rivera se da vuelo pintando desnuda y seduce a la despechada italiana, hasta que el cubano Julio Antonio Mella irrumpe en su vida. Rivera, por sus nexos con el partido comunista, había sido el encargado de presentarlos. Mella se desenvuelve como pez en el agua dentro del Partido Comunista Mexicano.

La noche del 10 de enero de 1929, Tina Modotti y su novio caminan de la mano por las calles de Abraham González y la avenida Morelos en el Distrito Federal.

—Quiero casarme contigo, Tina. Nos iremos de aquí. Podríamos vivir en Rusia o en Sudamérica. Lo importante es empezar de cero.

Tina lo abraza emocionada, clavándole las uñas. Matrimonio era algo que ni el mismo Weston, en sus ebrias de todos los días, le propuso. Empezar de cero con este joven cubano, que conocía todo su pasado sin recriminarle nada: algo hermoso. Con ese muchacho podía cumplir su sueño de tener un hijo. Julio era alto, atlético y lleno de salud; su hijo heredaría lo mejor de él. —Claro que me caso contigo, Julito. Te amo y contigo me voy hasta el fin del mundo.

La pareja se besa largamente junto al camellón arbolado para luego continuar su paseo. El cielo nocturno está totalmente despejado con una hermosa luna plateada a todo lo alto. El cinturón de Orión refulge imponente en el cielo, con sus tres estrellas: Alnitak, Alnilam y Mintaka.

Dos tipejos salen de entre los árboles y los sorprenden. Los desconocidos sacan sus pistolas y disparan sin ningún miramiento hacia el líder cubano. Luego, desaparecen.

Tina se arrodilla sobre el cuerpo ensangrentado de su novio. Su boca deja escapar un lastimoso grito de dolor, un aullido que se había quedado atrapado por unos segundos al ver caer a su amado.

El asesinato ocasionaría su detención por supuesta complicidad con los asesinos. Tina es liberada y deportada a Europa, gracias a la influencia del muralista Diego Rivera. Se refugia en España, donde participa en mítines comunistas del líder español Vittorio Vidali.

Regresa a México años después, y, en circunstancias muy extrañas, muere de un infarto dentro de un taxi en enero de 1942. Tenía 45 años. Existen muchos museos en México donde se puede apreciar el trabajo de esta formidable fotógrafa, actriz y activista social, que hasta su último día llevó a México en su corazón.