Suomen lentäjäliiton vuosikokous

Päätöksiä, valintoja ja suunnitelmia

Suomen Lentäjäliitto järjesti vuosikokouksen 17.11.2020. Vaikka vuosikokouksen työlista on melko lyhyt, sisältää se koko seuraavan vuoden suunnittelun niin talouden kuin toiminnan osalta. Lisäksi kokouksessa valitaan hallitus seuraavalle vuodelle. Tässä nostoja toimintasuunnitelmasta ja taloudesta sekä uuden hallituksen esittely.

Sami Simonen

ToiminTasuunniTelman nosToT vuodelle 2021

Lisätään vaikuttamistyötä ja yhteydenpitoa poliittisiin päättäjiin ja ilmailualan toimijoihin.

Ilmailuala on suuren murroksen edessä ja niin viranomaisen, poliitikkojen kuin muidenkin toimijoiden on tärkeää ymmärtää erilaisten toimintamallien uhat ja mahdollisuudet. Tässä keskiössä ovat lentoturvallisuus ja maan työlainsäädäntö. Tavoitteena on luoda materiaalia ja ohjeistusta, sekä varmistaa uusien yhtiöiden lentäjille toimintaedellytykset edunvalvontaan. Tämä sisältää kouluEuropean Cockpit Association on lentäjien edunvalvoja Euroopan ytimessä. Koska ilmailun määräykset ja säädökset ovat yleiseurooppalaisia, tulee myös FPA:n olla mukana vaikuttamassa niihin. Tämä tapahtuu ECA:n kautta euroopan tasolla ja Suomessa toimivan yhtiön tulee noudattaa suomalaisia määräyksiä ja lakeja. Myös muiden työmarkkinajärjestöjen kanssa tehty yhteistyö tukee

Parannetaan lentäjien edunvalvonnan toimintaedellytyksiä ja valmistaudutaan uusien lentoyhtiöiden laajentumiseen Suomeen

tätä tavoitetta. tusta sekä resurssointia. Lisäksi ylläpidetään kansainvälistä yhteistyötä, koska maailmalla sopimus-

Osallistutaan aktiivisesti ECA:n toimintaan

shoppailu on arkipäivää. itsenäisesti kotimaassa. Monikansalliset lentoyhtiöt etsivät jatkuvasti uusia mahdollisuuksia soveltaa olemassa olevia määräyksiä ja tulee varmistaa, että soveltaminen ei ole ristiriidassa määräysten taustalla olevan ajatuksen kanssa..

Parannetaan lentäjien asemaa työmarkkinoilla

Ilmailun markkinatilanne on muuttunut ja FPA pyrkii etsimään tukimalleja yhteistyössä alan toimijoiden ja viranomaisten kanssa lentäjien työmarkkinakelpoisuuden parantamiseksi. Tärkeää on myös tarjota realistinen kuva työmarkkinoista Suomessa sukupuolinen tasa-arvo on jo hyvin huomioitu ja toimimalla aktiivisena osana IFALPA:n Female Pilot's Working Groupissa, voi FPA viedä viestiä myös maailmalle. Naislentäjien määrän liTämä on ollut FPA:n perustoimintaa aina ja sitä jatketaan. Ilmailun lähes pysähtyminen tuo mukanaan viimeaikaisen kokemuksen puutteet ja sen kautta koulutustarpeet. Koronan vaikutusten aiheja lentäjätarpeista lentäjän ammatista kiinnostuneille, oppilasyhdistyksille ja alalta valmistuneille. Myös lentäjän koulutuksen tunnustaminen korkea-

Edistetään sukupuolista tasa-arvoa lentoalalla

kouluopintoihin on yhtenä tavoiteena. sääminen ja uran mahdollisten esteiden tunnistaminen sekä ratkaisumallien etsintä on mukana toi-

Vaalitaan hyvää lentoturvallisuutta ja tuodaan lentäjien näkökulmat aktiivisesti esille

minnassa. uttama stressi ja vaikutus ohjaamotyöskentelyyn tulee tunnistaa ja siihen tulee pystyä vaikuttamaan. Jäsenistön koulutus on tässä keskiössä.

halliTuksen jäseneT

Akseli Meskanen, SLL, (puheenjohtaja) Ville Vahtera, SLL (vara-puheenjohtaja) Pekka Erkama, SLL Jarkko Punakivi, SLL Minttu Koivisto, Female pilots group Mikko Autio, FAPA Niko Palokangas, FAPA Sami Simonen, YTY Timo Lindholm, FHPA Jari Luhtala, JTF Kalle Nikula, NPUF

varajäseneT

Joonas Favale, SLL Riika Kaipainen, Female pilots group Jouni Kiuru, FAPA Antti Leino, YTY Riku Hakola, FHPA Markku Raulus, JTF Tuire Sistonen, NPUF