Nova NR-17 Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP
Prof.ª Ms. Kelly Christine Silva de Lima Arquiteta e Urbanista, Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho, Mestra em Engenharia de Produção @kelly.lima8872
Novo sistema de SST brasileiro
NR17 – Atualizada
Diferenças entre AEP e AET
Análise Ergonômica Preliminar –
O que veremos nesta Webaula?
AEP: itens e como fazer
NOVO SISTEMA DE SST BRASILEIRO PROGRAMADAS PARA 2020, 2021 E 2022
GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS - GRO
RISCOS FÍSICOS RISCOS QUÍMICOS
NR-15
INVENTÁRIO DE RISCOS PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR
RISCOS BIOLÓGICOS PLANO DE AÇÃO
NR-1
RISCOS MECÂNICOS
NR-12
RISCOS ERGONÔMICOS
NR-17
NR-17(2021) – Ergonomia A AT UA L I ZAÇ ÃO E N T RO U E M V I G O R E M 0 3 D E JA N E I RO D E 2 0 2 2
▪ Atualiza os procedimentos de cuidados e controle com a Ergonomia nas organizações:
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
AMBIENTE
EQUIPAMENTOS E MÁQUINAS
CONDIÇÕES DE TRABALHO
MOBILIÁRIO ATIVIDADES
NR-17(2021) – Ergonomia A AT UA L I ZAÇ ÃO E N T RO U E M V I G O R E M 0 3 D E JA N E I RO D E 2 0 2 2
▪ Indica como obrigação para a empresa:
▪ Caso esta análise apresente resultados insuficientes, complexos ou por sugestão do PCMSO deve ser feita: ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – AET.
ANÁLISE ERGONÔMICA PRELIMINAR - AEP
Qual a diferença entre elas? AEP ou AET?
É mais simples, subjetiva e rápida. Consiste na verificação das condições ergonômicas das situações de trabalho para identificar riscos ergonômicos e as ações a serem tomadas. Caráter obrigatório.
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - AET É mais complexa, sistematizada e demorada. Realizada por uma equipe multidisciplinar. Consiste na análise das situações de trabalho do ponto de vista do trabalhador, da empresa e do contexto. Depende de uma demanda.
Análise Ergonômica Preliminar - AEP A AT UA L I ZAÇ ÃO E N T RO U E M V I G O R E M 0 3 D E JA N E I RO D E 2 0 2 2
Obrigatório para todas as organizações Tem o objetivo identificar, Pode integrar o inventário de riscos da PGR
Processo avaliativo das situações de trabalho A empresa é responsável pela elaboração
Deve resultar em medidas de controle Deve conter indicações de adequações
analisar e classificar os fatores ergonômicos de risco presentes nas situações de trabalho da
empresa; indicando a gravidade e meios de controle.
AEP – COMO FAZER? ▪ Análise documental: levantamento de dados da empresa, funcionários, postos de trabalho, modo operatórios. ▪ Coleta e análise dos dados: identificação dos perigos e riscos ergonômicos em probabilidade e severidade: ▪ Instrumentos utilizados: entrevistas, checklist, fotografias, vídeos; ▪ Metodologias: Análise Preliminar de Riscos, Análise postural – REBA (Rapid Entire Body Assessment), RULA (Rapid Upper Limb Assessment); ▪ Relatório de avaliação: deve apresentar os dados, a análise e as recomendações.
AEP – COMO FAZER? JORNADA LONGA DE TRABALHO DE MAIS DE 8h POR DIA
LEVANTAR E CARREGAR OBJETOS PESADOS
LONGAS E FREQUENTES HORAS EXTRAS DE TRABALHO
TRABALHO QUE REQUER GRANDE FORÇA
LONGO TEMPO DE OPERAÇÃO CONTÍNUA INTERVALOS (PAUSAS) DE DESCANSO INSUFICIENTES CONCENTRAÇÕES (DISTRIBUIÇÃO) DESEQUILIBRADAS DE TRABALHO EM UM DIA, SEMANA, MÊS OU ANO CONCENTRAÇÕES (DISTRIBUIÇÃO) DESEQUILIBRADAS DE TRABALHO ENTRE TRABALHADORES
DESCANSO INSUFICIENTE ENTRE TURNOS (MENOS DE 11h)
SEÇÃO II – TIPO DE TRABALHO
SEÇÃO I – HORAS/CONCENTRAÇÃO DE TRABALHO
▪ Itens a serem avaliados no checklist (extraído da ABNT ISO/TS 20646:2017):
FORÇAS ACENTUADAS PARA EMPURRAR E PUXAR TRABALHO QUE UTILIZE FERRAMENTAS DE VIBRAÇÃO TRABALHO QUE REQUER MOVIMENTOS FREQUENTES DE DEDO, MÃO OU BRAÇO TRABALHO DE PRECISÃO/QUE EXIJA ALTA CONCENTRAÇÃO VISUAL
TRABALHO INTENSIVO COM UM TECLADO OU OUTRO DISPOSITIVO DE ENTRADA DE DADOS TRABALHO MONÓTONO REPETITIVO REQUISITOS VISUAIS ELEVADOS
AEP – COMO FAZER?
SEÇÃO III – POSTURAS E MOVIMENTOS
POSTURAS E MOVIMENTOS DESCONFORTÁVEIS TRABALHO SEDENTÁRIO PROLONGADO POSTURA RESTRITA DE LONGA DURAÇÃO CAMINHADA DE LONGA DURAÇÃO E/OU DE LONGA DISTÂNCIA SUBIDA FREQUENTE DE ESCADA MUDANÇA CONTÍNUA E/OU ALTAMENTE FREQUENTE NAS POSIÇÕES DAS ARTICULAÇÕES
SEÇÃO IV – ESPAÇOS DE TRABALHO E FATORES DA TAREFA
▪ Itens a serem avaliados no checklist (extraído da ABNT ISO/TS 20646:2017): ESPAÇO DE TRABALHO INADEQUADO FORÇANDO UMA POSTURA DESCONFORTÁVEL OU MOVIMENTOS LIMITADOS MANUSEIO DE OBJETOS DE TRABALHO ACIMA DO OMBRO OU ABAIXO DO JOELHO ALTURA E DIMENSÕES INADEQUADAS DA SUPERFÍCIE DE TRABALHO LEIAUTE DA ESTAÇÃO DE TRABALHO FORÇANDO MOVIMENTO EXCESSIVO OU POSTURAS DESCONFORTÁVEIS ESPAÇO DE TRABALHO QUE FORCE O TRABALHADOR A MANTER A MESMA POSTURA DE TRABALHO OBJETOS DE TRABALHO QUE SEJAM PESADOS E/OU REQUEIRAM GRANDE FORÇA FÍSICA OBJETOS DE TRABALHO QUE SEJAM DIFICEIS DE MANUSEAR OU ESCORREGADIOS AMBIENTE DE TRABALHO E/OU OBJETOS MANUSEADOS QUE SEJAM QUENTES/FRIOS ALTA-TENSÃO DE CONTATO OU PRESSÃO LOCAL QUE AGE NO CORPO
AEP – COMO FAZER?
SEÇÃO V – FATORES PSICOSSOCIAIS
SOBRECARGA OU SUBCARGA MENTAL PRESSÃO DE TEMPO E ALTAS DEMANDAS
ESTRESSE RELACIONADO AO TRABALHO BAIXA SATISFAÇÃO NO TRABALHO FALTA DE AUTONOMIA (BAIXA INFLUÊNCIA, CONTROLE BAIXO) APOIO SOCIAL
SEÇÃO VI – FATORES DO MEIO AMBIENTE
▪ Itens a serem avaliados no checklist (extraído da ABNT ISO/TS 20646:2017): PISO ESCORREGADIO/IRREGULAR VIBRAÇÃO EM TODO O CORPO
VIBRAÇÃO NA MÃO E BRAÇO AMBIENTE DE TRABALHO QUENTE E FRIO CONDIÇÕES VISUAIS PRECÁRIAS
▪ Também é possível acrescentar itens relacionados com as especificidades da situação de trabalho.
AEP – COMO FAZER? ▪ Escalas para a hierarquização dos riscos (extraído da técnica de Análise Preliminar de Riscos):
ALTA
ESPERA-SE QUE OCORRA
MÉDIA
PROVÁVEL QUE OCORRA
BAIXA
IMPROVÁVEL OCORRER SEVERIDADE
ALTA
MORTE OU LESÕES INCAPACITANTES
MÉDIA
DOENÇAS OCUPACIONAIS E LESÕES MENORES
BAIXA
DANOS MATERIAIS E PREJUÍZOS AO PROCESSO
SEVERIDADE
PROBABILIDADE
A
3
6
9
M
2
4
6
B
1
2
3
B
M
A
PROBABILIDADE VERDE = BAIXO RISCO. AMARELO = MÉDIO RISCO. VERMELHO = ALTO RISCO. Escalas para avaliação dos riscos. Fonte: MATTOS e MÁSCULO, 2011.
APÓS A ANÁLISE ERGONÔMICA PRELIMINAR
▪ Treinamentos em Ergonomia; ▪ Acompanhamento e monitoramento dos riscos ergonômicos; ▪ Intervenções e adequações na situação de trabalho; ▪ Descrição de medidas de controle.
POSTURAS EXTREMAS OU NOCIVAS MOVIMENTOS BRUSCOS
USO EXCESSIVO DE FORÇA FREQUÊNCIA DOS MOVIMENTOS EXPOSIÇÃO À VIBRAÇÕES EXIGÊNCIA COGNITIVA
APÓS A ANÁLISE ERGONÔMICA PRELIMINAR
BRASIL. Norma Regulamentadora n.º 17 – Ergonomia. Brasília: MTP, 2021. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-eprevidencia/pt-br/composicao/orgaosespecificos/secretaria-detrabalho/inspecao/seguranca-e-saudeno-trabalho/ctpp-nrs/normaregulamentadora-no-17-nr-17 Acesso em Mar./2022.
Referências Bibliográficas
MATTOS, U. A. de O.; MÁSCULO, F. S. Higiene e Segurança do Trabalho. Rio de Janeiro: Elsevier/Abepro, 2011.
Muito obrigada!! @kelly.lima8872