Lion Brasil Sudeste 86

Sumário LIONS QUEST É APROVADO 8 NA TURQUIA CRIANÇAS COM VISÃO 10 CLARA DO MUNDO BARRY PALMER E SPECIAL 12 OLYMPICS EM SÃO PAULO RESUMO EXECUTIVO 14 PIRACICABA RECEBE DMLC 16 SUPERAÇÃO, A ARTE DE AGIR 21 CONHEÇA SEU GOVERNADOR 23 FALA, KARNOPP! 26 EUNICE É BICAMPEÃ 28 FAÇA IGUAL 30 AMIGOS DE FACEBOOK 34 SOCORREM REFUGIADOS SÍRIOS

AGORA SOU DO LIONS! 38

DISTRITOS EM SERVIÇO 40

UNIVERSO LIONS 4 MENSAGEM DO PRESIDENTE 5 DA MESA DA EDITORA 6 DA MESA DO FORTI 7 LIONS QUEST 36 CAÇANDO PÉROLAS 37 CONSIDERANDO 50

Universo Lions MUNDO

AMÉRICA DO SUL

País

Associados

Clubes

Países

Associados

Clubes

EUA

329.523

11.804

Brasil

42.836

1.578

Índia

225.330

6.328

Peru

5.895

252

Japão

117.886

3.151

Venezuela

5.470

201

Coréia (Rep.)

78.023

2.068

Argentina

5.463

269

Alemanha

51.670

1.538

Colômbia

4.621

232

Taiwan

43.031

1.119

Chile

2.823

166

Brasil

42.836

1.578

Uruguai

2.753

118

Itália

42.584

1.325

Equador

2.710

101

Canadá

36.728

1.583

Paraguai

2.482

80

França

27.175

1.214

Bolívia

1.306

65

BRASIL DM

Associados

CCLL

CCaLL

Clubes

LA

8.183

5.319

2.864

294

LB

5.722

3.719

2.003

212

LC

13.835

8.993

4.842

567

LD

15.096

9.812

5.284

505

Total

42.836

27.843

14.993

1.578

207 Países 46.543 Clubes 1.369.608 Associados Estatísticas de acordo com o Informe Oficial de Afiliação posição em 30 de setembro de 2014

Endereços Revista Lion Brasil - Sudeste Av. Bartolomeu de Gusmão 36 ap. 54 - Santos, SP CEP: 11045-400 (13) 3286-2669 | (13) 98152-2240 revistalion@gmail.com www.issuu.com/lionbrasilsudeste

Lions Clubes Internacional 300 West, 22nd Street Oak Brook - Illinois 60523-8842 - EUA (1) 630-571-5466 Fax (1) 630-571-8890 www.lionsclubs.org

Conselho de Governadores do Distrito Múltiplo LC Presidente

CC Antonio Lázaro Forti (19) 3342 0663 [R] | (19) 9-9779-1992 antoniolforti@terra.com.br

Vice-Presidente

DG Álvaro Moreira da Costa (22) 2522-7901 [R] | (22) 2522-3763 [C] (22) 9961-5090 | yerogrifo@ig.com.br

Sede Fiscal do DMLC

R. Botucatu, 979 - 4.º andar 04023-062 - São Paulo (SP) (11) 5579-7126 / 5081-6732

Sede Administrativa do DMLC

Rua Moacir Chagas, 110 - Jardim Paraíso Campinas (SP) CEP 13100-021 (19) 3342 0663 [R] | (19) 9-9779-1992 antoniolforti@terra.com.br

4 | LION BRASIL - SUDESTE

Secretário

PDG Dorival Antonio Gazzetta (19) 3466-1357 [R] | (19) 3466-1350 [C] | (19) 9-9747-8292 doriva@gazzetta.com.br

Tesoureiro

PDG João Quartucci (19) 3422 8193 | jquartucci@hotmail.com

NÓS SERVIMOS

Expediente Edição Oficial em Português | Ano 14 setembro - outubro 2014 | n.º 86 The Lion Magazine.

Fundada nos EUA por Melvin Jones em 1918.

LION BRASIL-SUDESTE - Fundada no Brasil em 1999.

Editada sob responsabilidade e fiscalização do Distrito Múltiplo LC - Brasil.

Editor in memoriam: Dr. Áureo Rodrigues, ID 65/67. Editora e Jornalista Responsável: Denise Rodrigues, MTb 15.647, SP. Comissão Editorial 2014-15: Membro ex-officio: DI PDG Fabio de Almeida (LC-5). Membros executivos: PCC Fabio Oliveira Filho (LC-5), PCC Flavio Mendes (LC-8) e CL João Rodini Luiz (LC-6). Corpo técnico - Tradutora: Cláudia Rodrigues, MTb 35.018, SP; Projeto Gráfico e Direção de Arte: Bruno Santoni; Assistente de Arte: Lorraine Lopes; Editoração Gráfica: Toque Final Comunicação; Impressão: Gráfica Bangraf; Circulação (SP, RJ, MG, ES, MS): Revista LION; Expedição: Ricardo Jesus; Tiragem: 11.900 exemplares.

A Revista LION é uma publicação oficial da Associação Internacional de Lions Clubes, editada por autorização da Diretoria Internacional em 21 idiomas: alemão, chinês, coreano, dinamarquês, espanhol, finlandês, francês, grego, indiano, holandês, indonésio inglês, islandês, italiano, japonês, norueguês, polonês, português, sueco, tailandês e turco.

Executivos da Associação Internacional de Lions Clubes, AL 2014-2015: Presidente: Joseph Preston, EUA; Ex-Presidente Imediato: Barry J. Palmer, Austrália; 1° Vice-Presidente: Dr. Jitsuhiro Yamada, Japão; 2° Vice-Presidente: Robert E. Corlew, EUA. Diretores Internacionais: (Segundo Ano) Fábio de Almeida, Brasil; Lawrence A. “Larry” Dicus, Califórnia, EUA; Roberto Fresia, Itália; Alexis Vincent Gomès, Rep. do Congo; Cynthia B. Gregg, Pennsylvania, EUA; Byung-Gi Kim, Rep. Coréia; Esther LaMothe, Michigan, EUA; Yves Léveillé, Canadá; Teresa Mann, Hong Kong, China; Raju V. Manwani, Índia; William A. “Bill” McKinney, Illinois, EUA; Michael Edward Molenda, Minnesota, EUA; John Pettis, Jr., Massachusetts, EUA; Robert Rettby, Suíça; Emine Oya Sebük, Turquia; Hidenori Shimizu, Japão; Dr. Steven Tremaroli, New York, EUA. (Primeiro Ano) Svein Ǿystein Berntsen, Noruega; Jorge Andrés Bortolozzi, Argentina; Eric R. Carter, Nova Zelândia; Charlie Chan, Singapura; Jack Epperson, Nevada, EUA; Edward Farrington, New Hampshire, EUA; Karla N. Harris, Wisconsin, EUA; Robert S. Littlefield Ph.D., Minnesota, EUA; Ratnaswamy Murugan, Índia; Yoshinori Nishikawa, Japão; George Th. Papas, Chipre; Jouko Ruissalo, Finlândia; N.S. Sankar, Índia; A.D. Don Shove, Washington, EUA; Kembra L. Smith, Geórgia, EUA; Dr. Joong-Ho Son, Rep. Coreia; Linda L. Tincher, Indiana, EUA. Administrador Executivo: Peter Lynch; Tesoureira: Maryellen Skerik; Editor-Gerente de Lion Magazine: Dane La Joye; Editor Senior: Jay Copp; Editora Associada: Pamela Mohr; Editor Assistente: Jennifer Gilbert Gebhardt; Gerente de Produção: Mary Kay Rietz.

Mensagem do Presidente

UM PLANO INFALÍVEL

E

screvo esta mensagem logo após a Convenção em Toronto e é difícil imaginar como uma convenção pode ser tão divertida e estimulante, a menos que você participe de uma. Cerca de 15.000 Leões lotaram o Air Canada Center. Eles rugiram com gosto quando eu e outros oradores retoricamente perguntamos “Podemos fazer isso?” ou “Estamos à altura do desafio?”. O poder de uma multidão, de um grupo de pessoas com um propósito compartilhado, é inspirador. Tenho certeza que cada Leão presente à Convenção está agora disposto e apto a servir de forma mais competente e entusiástica.

Mas, e se pudéssemos despertar o mesmo nível de comprometimento em cada um de nossos 1,35 milhões de associados?

O que poderíamos realizar se cada Leão resolvesse Promover o Orgulho de Ser Leão simplesmente convidando uma pessoa para entrar para seu Clube? Imaginem o imenso impacto que isso teria no crescimento da afiliação e na quantidade de serviços que poderíamos oferecer!

Geralmente quando pergunto a alguém, “Por que você não é Leão?”, a resposta é “Nunca fui convidado”. A beleza de nossa Associação é que todo mundo pode ser Leão. Você não precisa ser um gênio. Você não precisa ter nível universitário. Você não precisa ser rico. Você não precisa ter um certo tipo de corpo. A mais importante característica para se tornar Leão é o desejo de servir o próximo. Com certeza todos conhecemos muitas pessoas que se encaixam nesse perfil.

Outubro é o novo Mês de Aumento das Associações e eu gostaria que seu Clube estabelecesse a meta de adicionar pelo menos um novo associado. Novos associados trazem ideias novas, mantêm os Clubes saudáveis e aumentam a capacidade de serviço de seu Clube. Quando os Leões apadrinharem e registrarem um novo associado em outubro, receberão um pin do Prêmio por Aumento de Associações. Se seu Clube adicionar novos associados tanto em outubro como em abril, receberá um emblema de estandarte do Prêmio por Aumento de Associações.

Certamente não é sempre fácil abordar alguém sabendo que a pessoa pode dizer ‘não’. Mas como disse Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, “o maior risco é não assumir nenhum risco.

Em um mundo que está mudando muito depressa, a única estratégia realmente destinada a falhar é não assumir riscos”. Então convide alguém e abra caminho para um futuro de novos e amplos serviços.

Joe Preston Presidente Internacional Associação Internacional de Lions Clubes

LION BRASIL - SUDESTE | 5

Da Mesa da Editora As lideranças do DLMC estiveram reunidas na cidade de Piracicaba em seu primeiro Conselho Distrital. O encontro foi marcado por um aconchegante clima familiar. Quando necessário, pompa e circunstância. Outras vezes, o riso e alegria corriam frouxos. Foi tudo de bom.

Uma importante decisão foi tomada pelo Conselho de Governadores, resolvendo um dilema histórico aqui da Revista: a diferença de notícias publicadas em Distritos em Serviço, em que alguns Distritos mandavam muitas notícias e outros, poucas. Sempre soubemos que não é por falta de atividade e sim de costume de enviar. Ao contrário do que muitos pensam, não temos equipes espalhadas pelo DMLC caçando notícias. São nossos abnegados Assessores, e uns outros tantos associados, que sempre nos municiaram com matérias. Então caro leitor, a partir desta edição nº 86, temos uma página de notícias para cada Distrito.

Com alegria, noticiamos que nosso PID CL Whady Lacerda (Lions Clube Cuiabá Visão Solidária - DMLB) foi nomeado para compor o Comitê de Ações do Centenário, representando a Área 3 (América Latina e Caribe). A logomarca leva as cores do Lions e diz: “Onde há uma necessidade, há um Leão.” Em 2017, faremos 100 anos servindo e a festa merece ser grande. O Lions Internacional nos desafia a servir 100 milhões de pessoas até dezembro de 2017. Vamos nessa?

Ainda nesta edição, a fábula do sapo que superou obstáculos. E a palavra do nosso IPID CL Edson Karnopp sugerindo a criação de uma corrente de mentores, para fazer o Clube crescer.

Preparamos esta edição com carinho. Esperamos que lhe seja útil.

Supere obstáculos e cresça.

CaL Denise Rodrigues Editora

6 | LION BRASIL - SUDESTE

Da Mesa do Forti Queridos amigos e meu especial Colegiado de Governadores “MÃOS DADAS” Nossos trabalhos estão com toda força e vigor, cheios de comprometimento, serviços, e principalmente revigorados na “SuperAÇÃO” de todo início de gestão.

Fizemos um destacado e proveitoso Conselho de Governadores, em Piracicaba, com três dias dedicados à nossa causa, com um exaustivo trabalho de todo Colegiado de Governadores “MÃOS DADAS” de altíssimo nível, discutindo-se e aprovando o melhor para desenvolvimento de nossos nove Distritos. Destaco também o forte companheirismo com os mais de 160 participantes. Alegra-me a convivência com todos nossos CCLL, CaLL, DDMM e Leos, de nosso estupendo DMLC. Agradeço imensamente a ótima participação de nosso PID Edisson Karnopp, dando-nos mais uma vez excelente e entusiasmado posicionamento sobre GMT para uma efetiva determinação a todos os Distritos.

Quero destacar a importância do comprometimento de cada um dos Governadores, que nos entusiasmam em seus conteúdos voltados para um forte e retumbante desenvolvimento de seus respectivos Clubes. Assim alcançamos não só a qualidade e o entusiasmo nos serviços comunitários, como também conseguimos concretizar toda a estrutura para esse desenvolvimento. Tenho certeza que todos deixarão um grande legado a seus Distritos.

Também com grande entusiasmo destaco a participação de 100% dos 1º e 2º Vice-Governadores no Seminário determinado por LCI, dando a ambos todo o aprendizado necessário e indispensável para exercerem no futuro a nobre função de Governador de Distrito. Pela excelência das participações, teremos colegiados da mais alta qualidade e comprometimento.

A Presidência do DMLC tem o maior interesse de dar a toda a equipe de assessores condições para a apresentação de trabalhos, teses, serviços e tudo dentro do possível para que cada um desenvolva suas assessorias com força e vigor. Para isso, usem tudo que necessitarem, podendo contatar diretamente os Dirigentes Executivos do DMLC por e-mail e telefones (Nominata DMLC 2014/2015, folha 9).

Convido a todos para navegarem no site do DMLC confeccionado com muita qualidade e competência pelo nosso Secretário Adjunto, CL Nelson Mazarin, dando total transparência ao DMLC. Visite-nos: www.distritomultiplolc.org.br Queremos, Maria de Carmo e eu, entusiasmados pela qualidade de nosso Colegiado de Governadores “MÃOS DADAS”, desejar-lhes uma profícua e proveitosa gestão à frente de seus Distritos, realizando suas metas e compromissos para, ao final de sua gestão, terem alcançado tudo que planejaram numa SuperAÇÃO. Sucesso a todos.

Antonio Lázaro Forti e Maria do Carmo Presidente do DMLC AL 2014/2015 LION BRASIL - SUDESTE | 7

Internacional

LIONS QUEST É APROVADO NA TURQUIA

O Lions Quest está ajudando estudantes na Turquia a aprender a lidar de forma positiva com situações difíceis

Em todo o mundo, estudantes enfrentam bullying, pressão dos colegas e momentos diários de ansiedade, que têm impacto sobre sua saúde, desempenho acadêmico e bem estar. Na Turquia, esses desafios têm ainda maiores consequências, devido a um sistema escolar altamente competitivo, com oportunidades limitadas de educação pós-secundária.

8 | LION BRASIL - SUDESTE

“A Turquia tem uma população muito jovem. Apenas um terço das crianças pode ir para a universidade. Existe muita competição. As crianças estão sempre submetidas a stress,” diz o Ex-Governador Nilgun Erdem Niord do Lions Clube Mavi Halic. É aqui que entra o Lions Quest. Por meio desse programa da LCIF (Fundação Lions In-

ternacional), os estudantes estão aprendendo valiosas habilidades de vida e descobrindo como fazer escolhas positivas através de aprendizagem social e emocional. O programa está agora em escolas públicas e privadas em toda Turquia.

Desde 2009, Leões do Distrito Múltiplo 118 já receberam mais de US$ 275.000 em subsídios LCIF para Lions Quest, trabalhando com a Fundação Lions da Turquia. Para os

disponível na Turquia, onde tem apoio do Ministério da Educação. Uma avaliação do programa no país está sendo conduzida pela Universidade do Bósforo, com resultados a serem divulgados em breve. Mas os Leões e educadores já podem ver o valor da aprendizagem.

“Eu me comprometi com o programa porque o treinamento foi muito marcante para mim”, diz Mine Guven, professora de Educação Infantil na Universidade do Bósforo. “Os desafios são os mesmos em todo o mundo. Usando o Lions Quest, conseguimos ter classes pacíficas.”

Mais de 1.000 professores na Turquia foram treinados para usar o Lions Quest em sala de aula, atingindo milhares de estudantes. “Desenvolver habilidades em um professor significa alcançar centenas, milhares de crianças durante uma existência”, diz Fatos Erkman, professora de Educação, psicóloga clínica e administradora do Centro de Pesquisas e Aplicação de Educação para a Paz da Universidade do Bósforo. “Estamos muito entusiasmados por fazer parceria com os Lions Clubes, porque um dos objetivos de nosso centro é a educação para a paz em todos os níveis. Todo o currículo do Lions Quest se encaixa muito em nossos ideais.”

Em 2015, estarão disponíveis materiais atualizados do Lions Quest, contendo assuntos e desafios modernos enfrentados por nossas crianças. Através de subsídios, o DM 118 vai traduzir, adaptar e atualizar o currículo para refletir a cultura turca. A meta é criar um ambiente em que os estudantes possam se concentrar e aproveitar melhor a experiência em sala de aula. Até aqui, parece que tem funcionado.

Leões turcos, esses subsídios ajudaram a tornar possível a mudança. “Meu Clube sempre foi ativo em educação. Quando soubemos que podíamos conseguir ajuda da LCIF para iniciar o Lions Quest, isso nos ajudou a apertar o botão e começar”, diz Niord.

Atualmente, o Lions Quest é o único programa de aprendizagem social e emocional

“A paz começa no indivíduo e é isso que o Lions Quest vem fazendo”, diz Niord. “Estamos ensinando as crianças a serem pacíficas dentro de si mesmas, a serem pacíficas em sua sociedade. E isso vai criar um mundo pacífico.”

por Allie Lawrence LION BRASIL - SUDESTE | 9

Internacional

CRIANÇAS COM VISÃO CLARA DO MUNDO por Eric Margules

Nos Estados Unidos, muitas crianças com problemas de visão nos Estados Unidos só são diagnosticadas quando apresentam dificuldades para aprender ou prestar atenção na escola. E nesse momento pode ser tarde demais.

Estudos mostram que, a menos que os problemas de visão sejam detectados e corrigidos cedo, eles podem se tornar permanentes por volta dos 7 anos de idade. É por isso que foi criado o programa Lions KidSight USA. KidSight USA é uma nova coalizão que reúne os programas KidSight e o Lions em todo o país, para testar a visão de crianças de 6 meses a 6 anos de idade.

O Lions já examina mais de meio milhão de crianças anualmente por meio de programas estaduais e locais. Então o KidSight almeja expandir esse sucesso para alcançar áreas sub-atendidas dos Estados Unidos.

“A visão afeta a capacidade da criança de ver o mundo, mas também tem impacto sobre sua capacidade de aprendizagem”, diz o Dr. Ed Cordes, optometrista e presidente de Lions KidSight USA. “Os especialistas dizem que 80 % da aprendizagem é visual, por isso precisamos examinar todas as crianças para identificar qualquer problema de visão que impeça a aprendizagem. E nós precisamos examinar as crianças cedo, para identificar problemas de visão enquanto ainda podem ser corrigidos.”

KidSight USA estabeleceu 3 níveis de programas de testes para satisfazer as necessidades de todos os Clubes e Distritos. Desde 10 | LION BRASIL - SUDESTE

o nível de comunidade básica até programas que alcancem Distritos Múltiplos, os programas podem evoluir ao longo do tempo para atender as necessidades de Clubes e comunidades específicas. Programas de testes já bem experimentados pelo Lions vão trabalhar com novos Clubes e Distritos para ajudá-los a iniciar e fazer funcionar seus programas. Todos os Leões dos Estados Unidos são chamados a participar da iniciativa.

“KidSight USA é uma iniciativa nacional importante, que ajudará as famílias a proteger a saúde de suas crianças˜, diz o Presidente Internacional Joe Preston. “Ele se apoia sobre nossa altiva história de salvar a visão e sobre nossa crença de que todas as crianças merecem enxergar o mundo claramente. E com a ajuda dos Leões, esperamos que elas enxerguem.”

Para dar suporte aos novos programas, subsídios da LCIF (Fundação Lions Interna-

cional), no valor de até US$ 100.000, estão disponíveis para atividades de serviço que se qualifiquem, já tendo atingido a marca de mais de US$ 2 milhões em apoio para programas de teste de visão infantil nos Estados Unidos. Os fabricantes de aparelhos de testes Plusoptix e Welch Allyn também fizeram parceria com o KidSight USA, dando apoio financeiro ao desenvolvimento do programa.

Bastam alguns minutos de treino para qualquer Leão ou voluntário aprender a fazer o teste de visão em crianças. Toda criança merece aprender e enxergar o mundo claramente. Com uma estimativa de 4 milhões de crianças precisando de cuidados profissionais de acompanhamento após o teste, é fácil perceber que a necessidade é real.

Para mais informações, visite: e-district.org/sites/kidsightusa

Apertando apenas alguns botões, os Leões ajudam a salvar a visão das crianças em sua comunidade. (foto de Daniel Morris)

LION BRASIL - SUDESTE | 11

Internacional

BARRY PALMER E SPECIAL OLYMPICS EM SÃO PAULO por PCC Fabio Oliveira Filho

No dia 16 de setembro, o Lions Internacional assinou uma parceria com a Special Olympics Brasil (SOB), uma organização que promove a inclusão social de pessoas com deficiência intelectual através do esporte. O acordo foi firmado em São Paulo pelo Presidente da LCIF (Fundação Lions Internacional), IPIP Barry Palmer, pelo ID Fábio Almeida, pelo Presidente da Special Olympics Brasil, George Millard e pelo Presidente do Conselho Curador da Special Olympics Brasil, Charles Holland.

O objetivo é expandir a atuação da SOB no Brasil por meio do trabalho realizado pelos Distritos Múltiplos em todo o território nacional. A meta para 2015 é tocar pelo menos um milhão de pessoas em seus eventos esportivos. A primeira etapa do projeto prevê uma maior concentração de esforços no 12 | LION BRASIL - SUDESTE

eixo Rio-São Paulo, onde atualmente a SOB organiza grande parte de seus eventos. Por isso, o acordo foi firmado a princípio com os Distritos LC-1, LC-2 e LC-5. A união entre as duas instituições já tem acontecido em algumas ocasiões, como em setembro, em Rio das Ostras (RJ), com os Jogos Nacionais que contaram com grande participação dos Clubes do LC-1.

A participação dos atletas líderes da Special Olympics Brasil valorizou a mesa de debates e deixou claros os benefícios desta parceria. O acordo foi comemorado com uma partida de bocha entre os leões e os atletas especiais.

Para desenvolver melhor essa parceria foram criadas comissões de trabalho: ESPORTE (DG Paulo Rogério de Souza, LC-5); SAÚDE

(Dr. Luiz Felipe P. da Guarda, LC-5); FAMÍLIA (PCC Fabio Oliveira Filho, LC-5) e JOVENS (DG Francisca Talarico, LC-1).

Além das autoridades já citadas, estavam presente a CaL Anita de Almeida (LC-5), PID Rosane Vailatti (DMLD), PCC Fabio Oliveira Filho (DMLC), PDG Wilson Roberto Rodrigues (LC-5), PDG Élcio Augusto Cesar e PDG

Marlene Rosa Nunes (LC-2) e os atuais DGs Francisca Talarico (LC-1), Francisco Maurício Da Silva/CaL Vera Lucia (LC-2), Paulo Rogério De Souza/CaL Paulinha (LC-5), além de caravanas dos Lions Clubes de São Paulo (LC-2 e LC-5), o Gerente Regional Gonzalo Larrabure, Diretor de Eventos Vagner Roberto Bergamo e o Vice-Presidente Global para América Latina David S. Evangelista.

SPECIAL OLYMPICS Um movimento global sem fins lucrativos que, por meio de treinamento esportivo e competições de qualidade, melhora a vida de pessoas com diferentes capacidades intelectuais e, consequentemente, a vida de todas as pessoas que a cercam. É um movimento centrado no atleta, focado na família e conduzido por voluntários. Atua hoje em Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco.

Com o apoio do Lions, pretende consolidar e expandir seus polos de atuação.

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Internacional RESUMO EXECUTIVO DA REUNIÃO DA DIRETORIA INTERNACIONAL DE TORONTO, ONTÁRIO, CANADÁ - DE 29 DE JUNHO A 3 DE JULHO DE 2014 COMITÊ DE AUDITORIA 1. Aprovou a criação de uma função de auditoria interna, incluindo a contratação de um Gerente de Auditoria Interna.

2. Aprovou o seguinte: A função da auditoria interna deverá ser de responsabilidade do auditor interno sob a supervisão do Comitê de Auditoria. O auditor interno reportará ao Comitê de Auditoria. O auditor interno é responsável por estabelecer um plano anual de auditoria interna baseado em riscos e por monitorar o progresso feito conforme o plano anual de auditoria interna. No final do exercício de cada ano Leonístico, o auditor interno apresentará ao Comitê de Auditoria e Tesoureiro um plano de auditoria anual que defina as áreas de risco a serem analisadas durante o próximo ano.

COMITÊ DE CONVENÇÕES 1. Substituiu o termo “Regras de Auditoria” por “Normas Gerais de Reembolso” no Capítulo VIII do Manual de Normas da Diretoria.

2. Alterou o Capítulo VIII do Manual de Normas da Diretoria para definir a ordem em que os veículos são fornecidos para a família internacional.

COMITÊ DE ESTATUTO E REGULAMENTOS 1. Negou as queixas referentes às eleições de segundo vice-governador de distrito apresentadas no Distrito 300-C1(DM 300 Taiwan), Distrito 316-B (Índia), Distrito 317-D (Índia), Distrito 324-A1 (Índia) e Distrito 403-B (Madagascar) e declarou as seguintes pessoas como segundo vice-governadores de Distrito para o ano Leonístico de 2014-2015, para os seus respectivos distritos: • Leão Tien Kuei Weng - Distrito 300-C1 (DM 300 Taiwan) • Leão A. Venkatachalam - Distrito 316-B (Índia) • Leão Arun Shetty - Distrito 317-D (Índia) • Leão T.M. Gunaraja - Distrito 324-A1 (Índia) • Leão Fidy Rakotozay - Distrito 403-B (Madagascar) 2. Manteve duas queixas eleitorais para segundo vice-governador de distrito apresentada no Distrito 321-A3 (Índia), declarou nula e sem força ou efeito a eleição para segundo vice-governador de distrito do Distrito 321-A3 para o ano Leonístico de 2014-2015, declarou vago o cargo de segundo vice-governador de distrito para o ano Leonístico de 2014-2015 e que esta vaga deve ser preenchida de acordo com o Estatuto e Regulamentos Internacionais e de Distrito, declarando que a taxa de apresentação da queixa menos US$ 250,00 deve ser devolvida aos requerentes.

3. Negou a queixa eleitoral para primeiro vice-governador de distrito apresentada no Distrito 301-E (Filipinas) e declarou vago o cargo de primeiro vice-governador de distrito ano Leonístico de 2014-2015 e que esta vaga deve ser preenchida de acordo com o Estatuto e Regulamentos Internacionais e de Distrito.

4. Manteve a queixa eleitoral para segundo vice-governador de distrito apresentada no Distrito 301-A1 (Filipinas), declarou vago o cargo de segundo vice-governador de distrito para o ano Leonístico de 2014-2015, declarou nula e sem efeito a eleição para o cargo de primeiro vice-governador de distrito do Distrito 301-A1 para o ano Leonístico de 2014-2015, declarou vago o cargo de primeiro vice-governador de distrito para o ano Leonístico de 2014-2015, declarou a moratória para a eleição dos cargos de governador de distrito, primeiro vice-governador de distrito e segundo vice-governador de distrito do Distrito 301-A1, até o momento em que o Comitê de Estatuto e Regulamentos e a Diretoria Internacional determinem que o Distrito 301-A1 seja capaz de executar uma eleição livre, justa e consistente, declarou que os cargos de primeiro vice-governador de distrito e segundo vice-governador de distrito permaneçam vagos e que o cargo de governador de distrito seja preenchido por nomeação feita por um comitê selecionado pelo Comitê de Estatuto e Regulamentos em consulta com os Dirigentes Executivos e a liderança do Distrito Múltiplo 301 e do OSEAL, declarou que as recomendações do comitê de nomeação sejam aprovadas pelo Comitê de Estatuto e Regulamentos, em nome da Diretoria Internacional.

5. Estabeleceu a Força Tarefa de Cumprimento Eleitoral para 2014-2015 e autorizou o Presidente Internacional a indicar até 6 (seis) membros para servir neste comitê.

6. Estabeleceu o Comitê Consultivo para Analise dos Possíveis Candidatos a Segundo Vice-Presidente e solicitou também a análise pelo Comitê de Planejamento a Longo Prazo e nosso Comitê de Estatuto e Regulamentos sucessor.

7. Modificou as normas de privacidade no Capítulo XV do Manual de Normas da Diretoria para incluir provisões relacionadas aos avanços da comunicação eletrônica.

8. Modificou os Regulamentos Padrão de Distrito do Manual de Normas da Diretoria para refletir a nova linguagem estabelecida para as normas gerais de reembolso.

9. Modificou o Procedimento relativo à Queixa quanto à Eleição de Governador de Distrito, Primeiro Vice-Governador de Distrito e Segundo Vice-Governador de Distrito no Capítulo XV do Manual de Normas da Diretoria para aumentar a taxa de apresentação da queixa.

10. Modificou o Estatuto e Regulamentos Padrão de Distrito do Manual de Normas da Diretoria, adicionando três (3) novos anexos relacionados às listas de verificação do comitê de nomeação para os cargos de governador de distrito, primeiro vice-governador de distrito e segundo vice-governador de distrito.

11. Modificou o Estatuto e Regulamentos Padrão de Distrito do Manual de Normas da Diretoria adicionando um novo anexo relacionado às cédulas padronizadas.

12. Modificou os Regulamentos Padrão de Clube do Manual de Normas da Diretoria a respeito do associado que está em dia com as suas responsabilidades.

13. Modificou as normas de não-discriminação no Capítulo XVIII do Manual de Normas da Diretoria para tornar as normas aplicáveis em todos os aspectos ao quadro de associados.

14. Modificou a definição de bom caráter moral e reputação na sua comunidade no Capítulo XV do Manual de Normas da Diretoria para prestar esclarecimentos e orientação para os Lions clubes e associados.

COMITÊ DE SERVIÇOS A DISTRITOS E CLUBES 1. Alterou o Manual de Normas da Diretoria para substituir todas as referências a “Status Quo Protetor” por “Status Protetor”.

2. Alterou a norma de reembolso do Governador de Distrito para permitir que a Equipe do GD visite um clube com prioridade mais duas vezes, sem aprovação prévia.

3. Corrigiu a referência dentro das normas relativas a GMT e GLT para se referir às seções adequadas que descrevem a finalidade e estrutura deste grupo.

4. Alterou as normas de despesas do Leão Coordenador, removendo os termos “Regras de Auditoria” e o substituindo por “Normas de Reembolso”.

COMITÊ DE FINANÇAS E OPERAÇÕES DA SEDE 1. Aprovou a Previsão do 4º trimestre de 2013-2014, refletindo um superávit.

2. O orçamento final foi aprovado para o ano Leonístico de 2014-2015, refletindo um superávit.

3. Aprovou a Declaração modificada de Normas de Investimento do Plano de Fundo para Aposentadoria 401(k).

4. Aprovou o aumento da verba para viagens de automóvel do governador de distrito para US$ 0,50 por milha (US$ 0,31 por quilômetro) em vigor a partir de 1º de julho de 2015.

5. Modificou a norma de Suspensão e Cancelamento de Clube, a entrar em vigor em 1º de julho de 2015, como segue: O clube que tenha um saldo devedor acima de US$ 20 por associado ou US$ 1.000 por clube, o que for menor, que esteja pendente por mais de 90 dias será suspenso, como também será suspensa a carta constitutiva, direitos, privilégios e obrigações inerentes a este Lions clube. Caso o clube não consiga chegar ao status ativo até o

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dia 28 do mês seguinte ao mês da suspensão, a carta constitutiva do clube será automaticamente cancelada. O cancelamento de um clube devido à suspensão financeira poderá ser rescindido dentro de 12 meses da data de cancelamento, no evento to clube pagar o saldo devedor na sua totalidade e enviar à sede internacional um relatório de reativação devidamente preenchido. Os clubes que tenham sido cancelados mais de duas vezes devido à suspensão financeira não se qualificarão para a reativação.

6. Substituiu o termo “Regras de Auditoria” por “Normas Gerais de Reembolso” no Capítulo XXII do Manual de Normas da Diretoria.

LCIF 1. Modificou o mandato do Ex-Presidente Imediato do Conselho Diretor de LCIF no Comitê de Orientação de LCIF de um para dois anos.

2. Aprovou a criação de um comitê ad hoc para a governança de LCIF cuja seleção será determinada pelo Presidente do Conselho Diretor de LCIF em consulta com os Dirigentes Executivos.

3. Transferiu US$1 milhão de fundos não designados ao orçamento anual do SightFirst para o próximo ano Leonístico.

4. Nomeou Wayne A. Madden como representante de LCIF junto à Fundação Oftalmológica Pan-Americana.

5. Selecionou os seguintes membros para o Comitê Consultivo do Lions Quest para um mandato de três anos: Ex-Diretor Internacional Jorn Andersen, Ex-Presidente de Conselho Jorge Bortolozzi, Ex-Governador de Distrito Dr. Bharat Bhagat, Ex-Diretor Internacional Steve Sherer, Sandra Clifton-Bacon, Beverly Fisher e Dr. Fernando Salazar.

6. Aumentou o orçamento para subsídios humanitários para o ano Leonístico em exercício em um valor adicional de US$ 3 milhões.

7. Aprovou 72 Subsídios Padrão, de Assistência Internacional e Quatro Pontos Básicos totalizando US$ 3.132.842.

8. Autorizou a distribuição especial de US$ 150.000 para a Fundação Oftalmológica de Luisiana do Fundo de Doação Patrimonial de Carl e Beulah Landry Baldridge.

9. Aprovou que Rebecca Daou assuma o cargo, deveres e responsabilidades de Administrador Executivo da Fundação de Lions Clubs International.

10. Alterou os Regulamentos de LCIF com modificações pertinentes aos Dirigentes Administrativos de LCIF. 11. Alterou o Manual de Normas e Operações de LCIF, como segue: • A adição de texto relacionado aos critérios do subsídio de emergência • Modificações nas diretrizes para o aceite de doações • Modificações relacionadas aos critérios do subsídio padrão • Modificações relacionadas às alterações quanto aos Dirigentes Administrativos de LCIF 12. Atualizou o Capítulo XVI no Manual de Normas da Diretoria conforme segue: • Modificações relacionadas às alterações quanto aos Dirigentes Administrativos de LCIF • Modificou o termo “Regras de Auditoria”, substituindo-o por “Normas Gerais de Reembolso”.

COMITÊ DE LIDERANÇA 1. Aprovou a Série de Excelência para a Preparação de Instrutores a ser implementada em 2014-2015.

2. Aprovou a modificação do Programa de Financiamento para a GLT de Distrito, que entra em vigor no início de 2014-2015, limitando o apoio financeiro disponível através deste programa exclusivamente ao treinamento de presidente de divisão.

3. Aprovou a realização de um Instituto de Preparação de Instrutores em Bahasa para o DM 307 (Indonésia) durante 2014-2015.

4. Modificou as normas da diretoria relacionadas à estrutura da GMT/GLT em nível de distrito múltiplo. Esta modificação permite que o Presidente Internacional aprove a nomeação de um coordenador da GMT/GLT de distrito múltiplo com base em circunstâncias únicas, naqueles distritos múltiplos onde, pelas normas, não há um coordenador da GLT/GMT incluído na estrutura da GMT/GLT. 5. Aprovou o Programa de Reconhecimento de Desenvolvimento de Liderança, o qual oferece aos Coordenadores da GLT de Distrito Múltiplo e Coordenadores da GLT de Distrito a oportunidade de receber reconhecimento pelos seus esforços de desenvolvimento de liderança.

6. Substituiu o termo “Regras de Auditoria” por “Normas Gerais de Reembolso” no Capítulo XIV do Manual de Normas da Diretoria.

COMITÊ DE PLANEJAMENTO A LONGO PRAZO 1. Aprovou a criação do Comitê da Família e da Mulher em 2014-2015 e autorizou o Presidente Internacional para indicar até 10 (dez) membros para servir neste comitê.

2. Aprovou a adoção do lema da Comemoração do Centenário, “Onde há uma necessidade, há um Leão”.

3. Alterou o Capítulo III do Manual de Normas da Diretoria em relação às obrigações e composição do Comitê de Especial de Planejamento e indicou dois novos membros a este comitê.

4. Aprovou um programa-piloto de dois anos para promover e incentivar outras organizações de serviços comunitários a visitarem Lions clubes.

COMITÊ DE AUMENTO DE ASSOCIADOS 1. Aprovou a continuação do Programa-Piloto Desafio de Divisão da África por 3 anos.

2. Alterou o Manual de Normas da Diretoria com um novo texto cobrindo às despesas para gerentes de operações de campo.

3. Modificou os requisitos de elegibilidade para os Leões ganharem o Prêmio Chave, adicionando texto que exige que o clube esteja em dia com as suas obrigações, a fim de ser elegível para o prêmio.

4. Adicionou texto ao Manual de Normas da Diretoria, onde estabelece limites ao número de novos clubes universitários e novos associados estudantes em um distrito em um ano Leonístico, exigindo aprovação do Comitê de Aumento de Associados para clubes universitários e associados estudantes adicionais.

5. Atualizou o texto do Manual de Normas da Diretoria referente ao Programa de Associado Estudante para abranger quotas e taxas.

6. Alterou o texto do Manual de Normas da Diretoria sobre Núcleos, permitindo em circunstâncias especiais (com a permissão da Diretoria Internacional) que um Lions Clube possa formar Núcleos em comunidades/áreas fora do seu distrito que não sejam atualmente servidas por um Lions Clube.

7. Aprovou a República do Azerbaidjão como o 209º país aprovado de Lions Clubs International.

COMITÊ DE RELAÇÕES PÚBLICAS 1. Converteu o programa de subsídios de relações públicas ao programa de subsídios do centenário, começando com o ano Leonístico 2015-2016.

2. Assinou um contrato de três anos com R.R. Donnelley & Sons para impressão da Revista LION (edição da sede), Revista LION (edição em espanhol) e do Catálogo de Materiais para Clubes.

3. Aprovou mais 300 Medalhas Presidenciais para o ano Leonístico de 2013-2014.

4. Atualizou o capítulo XVII do Manual de Normas da Diretoria com diversas alterações pertinentes a assuntos internos.

COMITÊ DE ATIVIDADES DE SERVIÇO 1. Aprovou os nomes dos vencedores do Prêmio Leo do Ano para 2013-2014.

2. Aprovou o Desafio de Serviço do Centenário.

3. Expressou o seu apoio à formação de iniciativa Lions KidSight USA, uma evolução lógica dos programas de exames dos olhos que o Lions conduz nos EUA, e ofereceu total apoio operacional e promoção ativa pela Divisão de Atividades de Serviço.

Para mais informações sobre qualquer resolução acima, consulte o website de LCI www.lionsclubs.org ou entre em contato com a Sede Internacional pelo telefone 1-630-571-5466.

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Nacional

PIRACICABA RECEBE DMLC Com quase 200 participantes, a cidade de Piracicaba recebeu o primeiro encontro de trabalho do Colegiado “Mãos Dadas”: a 1ª Reunião do Conselho de Governadores do Distrito Múltiplo LC do Ano Leonístico 2014/2015. De 11 a 13 de setembro, o Beira Rio Palace Hotel transformou-se em palco de aprendizado, reencontros e companheirismo.

O evento foi realizado em clima de franca amizade, ambiente familiar e acolhedor.

Recepcionados pelo carinho do casal Presidente, CC Antônio Lázaro e Maria do Carmo Forti, o evento reuniu líderes, dirigentes e futuros dirigentes.

A abertura foi solene na medida certa, com a Orquestra Baia tocando músicas instrumentais. Após a entrada das bandeiras, o CL Wilson Pinto foi nomeado Mestre de

rante tantos eventos anteriores tiveram a paciência de nos treinar para hoje ocuparmos a Governadoria de nossos Distritos.” Em seguida, entregou 12 decretos expedidos pelo Prefeito de Piracicaba declarando Hóspedes Oficiais do município os Governadores deste Ano Leonístico, o Orador PCC Edgar Antônio Piton, o Presidente do Conselho CL Antonio Lázaro Forti e Ex-Diretor Internacional, PID Edisson Karnopp. Finalizou lembrando que o Conselho de Governadores é uma oportunidade ímpar de aprendizado para os 1ºs e 2ºs Vice-Governadores. “Foco no treinamento”, sentenciou.

O Presidente da AGDL - Associação dos Governadores do Distrito Múltiplo “L”, PDG Domingos Alves de Lima Neto, agradeceu a oportunidade de dirigir o evento e elogiou o dinamismo da CaL Maria do Carmo, “sempre atenta a todos os detalhes”. Desejou êxito nas metas traçadas ao Colegiado Mãos Dadas.

Cerimônia. O Governador anfitrião, CL Elia Youssef Nader (LC-3), deu as boas vindas dizendo ser um prazer desfrutar da amizade de tantos Companheiros e Companheiras.

“Quero também agradecer aos PDGs que du16 | LION BRASIL - SUDESTE

O PCC Edgar Antônio Piton foi orador e, como sempre, fez-se um encantador silêncio durante sua fala: Sou muito agradecido a todos que darão um ano de suas vidas pelo DMLC. Em especial ao Presidente Forti

e Maria do Carmo, ao CL Domingos e ao anfitrião Elia. Aqui onde estou é que me sinto bem. Estar aqui é um remédio que faz efeito imediato. Olhar no semblante de cada um e ver o sorriso estampado...

Vou falar de um conto que li no livro Maktub, de Paulo Coelho, que se chama “O Feiticeiro e o Aprendiz”. Um feiticeiro conduz seu aprendiz pela floresta. Embora mais velho, caminha com agilidade, enquanto seu aprendiz escorrega e cai a todo instante. O aprendiz blasfema, levanta-se, cospe no chão traiçoeiro, e continua a acompanhar seu mestre.

Depois de uma longa caminhada, chegam a um lugar sagrado. Sem parar, o feiticeiro dá meia volta e começa a viagem de volta.

- Você não me ensinou nada hoje - diz o aprendiz, levando mais um tombo.

- Ensinei, sim, mas você parece que não aprende - responde o feiticeiro. - Estou tentando lhe ensinar como se lida com os erros da vida.

- E como lidar com eles?

- Como deveria lidar com seus tombos - responde o feiticeiro. - Em vez de ficar amaldiçoando o lugar onde você caiu, devia procurar aquilo que te fez escorregar.

Nós todos, prossegue Piton, tivemos dois grandes líderes que foram o Sobral e o Soliva. Um utilizou a liberdade de voar da gaivota e o outro apontou por onde podemos não só ir, como voltar quando for preciso.

Temos que ser como o aprendiz e aprender a lição dos mestres.

Neste Ano Leonístico temos que prosseguir no caminho da reconciliação que começou com o Bittar e continuará com o Forti. A melhor política leonística a se fazer é pelo desejo da maioria. Lembro a todos que depois da reconciliação vem a superação, através da confiança no amor e no próprio espírito. Supere a sim mesmo em favor do serviço humanitário desinteressado.

Em sua palestra magna, o PCC Fábio Oliveira Filho disse que o tempo de um Governador é curto, é pouco para se fazer tudo e a responsabilidade é grande. Para ele, existem dois grandes cargos no Lions que realmente fazem acontecer: o Presidente de Clube e o Governador. Os dois exigem muita responsabilidade, foco e determinação. “Para ser Governador vocês ficaram 3 anos treinando para isso. Tem que querer muito ser Governador. É preciso saber controlar a ansiedade, administrar vaidades e focar, Governadores. Quando vocês chegarem no Clube, vão direto ao ponto; qual é o ponto forte e fraco daquele Clube. Elogie o forte e dê sugestões de soluções para o fraco. Use o bom humor.

Com bom humor e foco, vocês podem conseguir tudo.”

Fotos: CaL Nilce Mazarin

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ACOLHEDOR COMO A PRÓPRIA NATUREZA O Presidente do DMLC, CL Antonio Lázaro Forti, é um homem simples, acostumado às lides do campo, às intempéries e surpresas da natureza. Casado com a CaL Maria do Carmo, eles formam o par perfeito para imprimir ao DMLC a suavidade e delicadeza das flores e a superação de cada semente que, ao romper seus limites, brota, cresce e se reproduz.

Foi com essa intenção acolhedora que o Presidente Forti falou na abertura do Conselho de Governadores: “Em Toronto, comecei uma nova fase de minha vida, abençoada pelos muitos amigos que sinto no meu coração. Sei que a equipe de Mãos Dadas saberá agir com bom senso e que encontrará soluções para as nossas dificuldades. Nosso trabalho vai fluir de forma harmônica e comprometida.

Cada membro da Equipe é importante, gosta de ser ouvido, valorizado, considerado, orientado. Assim ele liberta sua criatividade e produz coisas belas e nobres. E este será o nosso grande diferencial.

Usaremos em nossa equipe a SuperAção para termos o “Orgulho de Ser Leão”. Afinal a vida na terra é um grande aprendizado.

[ Só cresce quem tem humildade para aprender, discernir, ensinar e, sobretudo, coragem de renovar atitudes. ] 18 | LION BRASIL - SUDESTE

Eu sinto que todos vocês são especiais, porque fazem a diferença. Possuem um coração de voluntários, sabem construir e agregar valores, de maneira mais simples e objetiva. Como voluntários conseguem cultivar esperança e alegria no coração do próximo.

Eu dedico a minha admiração, respeito e carinho a todos vocês, que fazem a diferença em nosso movimento leonístico.”

Estou orgulhoso de vocês, do compromisso assumido, da responsabilidade que terão junto ao seu Distrito e ao Distrito Múltiplo LC. Tenho certeza que vocês serão vencedores, deixarão marcas de entusiasmo, criatividade, compromisso com as metas que foram estabelecidas junto a Lions Internacional.

Eu acredito na força, coragem, na lealdade, na ação de cada um de vocês, meus Governadores. Agradeço a todos os Companheiros que incansavelmente me ajudaram na preparação deste nosso primeiro encontro.

A emoção é muito grande. Não conseguirei nominar a todos. Tenho orgulho de vocês. Vocês são verdadeiros companheiros e Leões, portanto sintam o “Orgulho de Ser Leão”.

MAIS EMOÇÃO AINDA Mas a emoção grande ainda estava por vir. Na noite de sexta-feira, a CaL Maria do Carmo fez uma surpresa para o marido e para todos os participantes do CG. Organizou uma singela homenagem às raízes do marido, cuja família veio da Itália há mais de 100 anos, da região do Tirol. O Grupo Folclórico Santa Olímpia fez uma rica apresentação de música e danças típicas, que são mantidas até hoje pelos descendentes daquela região. Tocando músicas superanimadas, o Grupo colocou todo mundo para dançar.

E a noite terminou com mais uma surpresa. A CaL Maria do Carmo entregou um quadro com o brasão da família Forti. A entrega foi para o marido CL Antonio Lázaro, na presença do primo CL Edgar Piton. Isso mesmo. Forti e Piton são primos em primeiro grau.

TROFÉUS CRIADOS Conheça os troféus criados no CG de Piracicaba para incentivar o crescimento do Lions. Todos são dirigidos ao Governador de Distrito: Troféu Melvin Jones: para aquele que fizer constar, nos relatórios oficiais da LCIF, o maior número de Comendas Melvin Jones adquiridas pelo seu Distrito.

Troféu Superação: para aquele que apresentar um real crescimento de 10% ou mais no saldo de associados.

Troféu de Reconhecimento: para aquele que, entre todos, mais implemente o Programa Lions Quest no AL 2014/2015.

Troféu de Reconhecimento: para aquele que, entre todos, mais faça crescer a Atividade LEO no AL 2014/2015.

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O VESTIDO AZUL Organizada com carinho pela CaL Maria do Carmo Forti, o Chá das Mulheres do 1º CG esteve lotado no restaurante do Hotel Beira Rio. O interesse era pela palestra “A Arte de Viver”, ministrada pela palestrante Stela Borghi. Criadora da Confraria da Melhor Idade, Stela falou com clareza sobre os dilemas que envolvem a busca pela felicidade.

Ela começou perguntando sobre “O que queremos da vida?” FELICIDADE, todas nós respondemos. E Stela frisou: Não confundir com momentos felizes. Então felicidade é ter paz e a sensação de missão cumprida, disse.

E vem nova pergunta: “Qual a missão que nos propomos na vida?” Melhorar o mundo que vivemos, respondemos. Afinal, vivemos num mundo violento. E por que? Porque não fazemos nada. É onde entra a educação que, segundo Stela, é a base de tudo.

Para ela, são vários os tipos de educação que formam um bom ser humano. A educação formal, profissional, comportamental e cidadania. “Será que tenho todas essas?

Como sou na realidade?”, provoca a palestrante. E ela mesma responde: “Se sou educada, posso fazer algo pelos outros”.

Ela conta a história do vestido azul: Uma menina muito pobre e sem noções de higiene ganhou um lindo vestido azul de uma assistente social. Mas, para vesti-lo, a assistente disse que ela precisava tomar banho, para só então vestir o vestido azul.

A menina foi para casa e disse isso para a mãe. Depois do banho, vestiu o vestido azul e se 20 | LION BRASIL - SUDESTE

apresentou para a família. Todos olharam com espanto a “belezura” que a menina ficou. E todos decidiram também tomar banho.

Ao se reunirem na sala, todos de banho tomado, viram que a sala estava suja e desarrumada. Decidiram limpar e arrumar a sala. Quando foram dormir viram que o quarto precisava ser arrumado. E assim o fizeram.

No dia seguinte, a vizinha foi visitá-los e viu como a casa estava arrumada. Ao voltar para casa, resolveu arrumar sua casa também. E assim foi com a vizinha da vizinha. E a rua toda limpou seus jardins e suas calçadas.

Em pouco tempo, o bairro estava mais limpo e mais bonito. Tudo porque uma menina ganhou um lindo vestido azul.

A historia é linda. Sua filosofia é também bastante conhecida de todos nós que estamos no Lions. Quantos vestidos azuis os milhões de associados presenteiam meninas por esse mundão a fora? É isso. Precisamos fazer a diferença para manter o significado da Arte de Viver.

Nacional

SUPERAÇÃO, A ARTE DE AGIR Orientado pela palavra SUPERAÇÃO que está no pin do Ano Leonístico 2014-2015, o CL Nelson Mazarin, do LC Campinas Carlos Gomes (LC-3) e Secretário Adjunto do DMLC, fez a seguinte palestra dirigida aos atuais Governadores.

O que é SUPERAÇÃO? É o resultado da sua capacidade de agir. Quando somos melhores do que antes, estamos nos superando. Quem supera, vence. Depois de 3 anos de preparação, agora chegou a vossa vez, Governadores.

Aonde vocês querem chegar? Com metas definidas, é hora realizar o que foi sonhado. E vocês estão preparados, pois já adquiriram conhecimento para encarar este Ano Leonístico.

Se, por um lado, vocês são os únicos responsáveis pelo vosso destino, lembrem-se de que não estão sozinhos nessa jornada. Ao lado de vocês estarão os pessimistas, para lhes desestimular e os otimistas, para impulsionar. Portanto, tenham a sabedoria de saber ouvir.

Os caminhos os trouxeram a Piracicaba. Vocês quiseram assim. Então para onde irão? A partir de suas escolhas, elejam prioridades. Não sabem como? Partindo do princípio que o trabalho transforma, experimentem o novo, sendo fiéis aos seus valores. Façam tudo com amor.

Dentro de vocês estão todas as possibilidades que os transformarão. São os olhos que definem o que enxergam. Se precisarem mudar, comecem mudando a mente.

Alimentem-na com boas ideias, pensamen-

tos positivos, leiam bons livros, perdoem e perdoem-se. Deixem suas mágoas e vejam o que as pessoas têm de bom.

Se vosso interior for bom, seus caminhos também serão. As pessoas que não conseguem vencer dirão a vocês que não vencerão. Mas não tenham medo de fracassar, nem de tomar decisões.

A SUPERAÇÃO vem do interior e da vontade de cada um. Vocês são capazes. Superem!

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O SAPO Finalizando sua palestra Nelson passou um vídeo que conta uma história inesquecível.

Leia, aprenda e pratique.

Um grupo de sapos estava passeando pela floresta quando dois deles caíram num buraco muito fundo. Todos os outros sapos ficaram em volta do buraco. Quando viram o quão fundo era o buraco, disseram aos dois sapos que poderiam se considerar mortos.

Os dois sapos ignoraram os comentários e tentaram saltar para fora do buraco com todas as suas forças. Os outros sapos continuaram a dizer-lhes que parassem, que poderiam se considerar mortos. Finalmente, um dos sapos deu ouvidos ao que os outros sapos diziam e parou de pular. Ele caiu no fundo do buraco e morreu.

O outro continuou a pular com toda a força que podia. Novamente a multidão de sapos gritou para ele parar de sofrer e deixar-se morrer. Ele pulava cada vez mais forte e finalmente conseguiu. Quando saiu do buraco, os outros sapos disseram: “Você não nos escutou?” O sapo então explicou que era surdo. Ele achou que eles estavam encorajando-o o tempo todo.

Moral da história: 1. Há poder de vida e morte na palavra. Uma palavra encorajadora para alguém que está deprimido pode ajudar a erguê-lo e seguir adiante.

2. Uma palavra destrutiva para alguém que está deprimido pode levar essa pessoa a se matar. Seja cuidadoso com o que diz. Fale positivamente para aqueles que cruzarem seu caminho. Às vezes é difícil de entender que uma frase encorajadora pode levar a tanto. Qualquer um pode dizer palavras que levem as pessoas a perder o espírito de continuar em tempos difíceis. Especial é a pessoa que gasta seu tempo para encorajar os outros. Seja especial para os outros. Passe isso para alguém que você goste.

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Nacional

CONHEÇA SEU GOVERNADOR Seguimos entrevistando os Governadores do DMLC, para que você conheça melhor quem está à frente do seu Distrito. Nesta edição, entrevistamos o Governador CL Paulo Rogério do LC-5 e a escritora/palestrante Governadora CaL Idagmar Andrade, que já visitou todos os Clubes do seu Distrito LC-12.

NA BOCA DE TODO LEÃO

Paulo Rogério de Souza

LC-5

Ele começou como voluntário no Lions Clube Mogi das Cruzes, em 1984, na divulgação de atividades e boletins leonísticos. Em 1997, foi apadrinhado pelo casal CL Marcos Abib e CaL Margarida. Hoje, pouco antes de fechar esta edição, o Governador Rogério comemora o sucesso da campanha “Apenas Convide!” que colocou seu Clube no patamar de maior número de sócios do Distrito LC-5, com 63 associados.

O primeiro convite para ser Governador não foi aceito. “Senti que não era minha hora.

Depois de trabalhar por muitos anos com outros Governadores, me senti motivado.”

Aceitou o convite do PDG Milton Martins Coelho.

A decisão foi um caso pensado em comum acordo com a esposa, CaL Paulinha, e o planejamento foi sendo feito ao longo dos anos.

“Precisávamos doar de dois a três anos para servir à Governadoria. Sem apoio dentro de casa, ninguém consegue caminhar por muito tempo”, conta Rogério, que lembra também o apoio dos Dirigentes e amigos Leões ao longo dos anos.

O lema de sua gestão é “ComunicAÇÃO Fortalecedora” e seu principal objetivo é fazer multiplicar a verdade de que “sem comunicação, nenhuma instituição sobrevive num mundo cada vez mais globalizado e imediatista. Os Dirigentes, Lideranças e os Associados estão

entendendo que é preciso abrir os canais de comunicação com a comunidade, os poderes públicos, as instituições, a imprensa e, principalmente, internamente, entre os próprios Leões. Comunicação Leonística é uma via de mão dupla e só existe se houver responsabilidade e transparência.”

O casal Governador do LC-5 quer colocar o Lions “na boca de todo Leão” para que tenham orgulho de falar dos Clubes, divulgá-los em todos os lugares e a toda hora: “temos que enaltecer o Movimento Leonístico para nossa família, amigos, colegas de trabalho, vizinhos, comunidade, imprensa, atraindo mais gente, aumentando o quadro associativo. A vida útil de uma Governadoria é curta; é preciso trabalhar com responsabilidade e comprometimento.”

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Eles prepararam e planejaram a vida pessoal, profissional, familiar e financeira para esta etapa da vida, “que é única, deve ser maravilhosa e nos dar prazer. Em outras palavras, precisa valer a pena”. Ele diz que, felizmente, pouca coisa está sendo “uma surpresa”.

O CL Paulo Rogério tem a visão do todo: “Digo que cada dia agora é uma preparação para sair da Governadoria e deixar um legado que sirva à história do Distrito LC-5 PIP Augustin Soliva. Leonismo é lidar com pessoas que, apesar de terem o mesmo objetivo, pensam de forma diferente.

Ao Governador cabe ter a experiência, o conhecimento, as informações de uma boa equipe e o discernimento para o que for melhor para o Distrito neste momento. E ter o bom senso de aceitar a verdade que, muito mais do que “sair da Governadoria”, precisamos estar preparados e permitir que a Governadoria saia da gente.

Quero nos próximos meses continuar fazendo uma Governadoria para o Distrito e não para atender as vaidades de um Governador.

Se pararmos para pensar, o Leonismo mudou e muda toda a semana. Por isso chama-se “movimento leonístico”. Não estamos estáticos. É preciso se atualizar para atrair novos Associados e garantir a sobrevivência dos Clubes. Felizmente, muita gente está se dando conta disso e enxergando novas oportunidades antes que o Clube acabe. Creio que Paulinha e eu estamos fazendo nosso papel, atendendo as metas e estratégias a que nos propomos, colocando o Lions “na boca de todo Leão” todos os dias.”

[ O Leonismo muda toda semana. Por isso, chama-se Movimento Leonístico. ]

LC-12

IDAGMAR MODERNIZOU SUAS VISITAS Idagmar Andrade

Na tarde de 25 de outubro, a Governadora Idagmar chegava em casa, vinda de Guaranésia, fechando a última cidade que faltava para completar as visitas oficiais aos 74 Clubes: “Fiz seminário falando de LCIF, Lions Quest, Metas da Governadoria e do Presidente Joe Preston e ouvindo todos os que me receberam.” Ela pertence ao Lions Clube Ipatinga Liberdade desde 1987 ao lado do marido PDG CL Pedro Abib Andrade.

Idagmar é dona de um poder nato de comunicação, já escreveu vários livros e adora fazer palestras. Atualmente percorre o Dis24 | LION BRASIL - SUDESTE

trito com visitas produtivas: “Fazemos o Seminário Relâmpago de 90 minutos, em que todos os Associados devem estar presentes, inclusive as Domadoras”. Quando perguntam por que não é só para a Diretoria, ela é enfática: “O Lions já perdeu muito tempo com essa estratégia. Na Reunião Administrativa devemos falar de conteúdos importantes que são de interesse de todos. No próximo Ano Leonístico, aqueles de quem furtaríamos esses conhecimentos leonísticos serão nossos dirigentes, provavelmente com menos sabedoria para resolver problemas e menos capacidade de amar, pois só amamos o que conhecemos. Faltou-lhes essa oportunidade de aprendizado e o Lions tem corrido este risco, ratificado no número expressivo de baixas no quadro de associados.

As pessoas não deixaram de amar o voluntariado, mas emigram para outros grupos que passam a conhecer melhor.”

No Seminário Relâmpago ela fala de Técnicas para Pescar Novos Associados, utilizando as 4 palavras chaves: VER (ver as pessoas sem preconceitos); COMO VER (auxiliar futuros companheiros para atender as expectativas dos nossos irmãos carentes); COMOVER (escutando o grito dos marginalizados e fazermos algo por eles); PROMOVER (promover o amigo ou parente a CL ou CaL). É sucesso certo.

Idagmar não ensina somente a pescar. Ela também dá dicas práticas sobre como usar a leis de incentivo fiscal para adquirir o Melvin Jones: “Pensamos em utilizar a legislação para aquisição de Melvin Jones Empresário. Mesmo que não se trate de Associado, damos o prêmio como forma de reconhecer a contribuição para nossa Fundação.”

Para a Governadora, fundar um Leo Clube não dá despesa, se eles forem bem orientados: “Eles vão ficar perto de Clubes que têm pessoas idosas e vão auxiliá-las nas atividades sociais. As atividades do Clube podem ser feitas em parceria permanente com os Leos. Além da ajuda, eles significam a continuidade do movimento. Nesta gestão, revitalizamos um Clube retirando 10 associados Leos e integrando-os àquele Clube que passou a funcionar com objetividade e dinamismo.”

Ela se orgulha da fundação do 75º Clube do LC-12, de Itapecerica, em que foi dada posse a 34 ex-Leos que estavam afastados do Movimento e decidiram retornar como Leões. “Foi um trabalho maravilhoso do CL João Paulo do LC-4 que mora em Itapecerica e resolveu reunir todos os seus companheiros Leos e fundar este Clube. Eles não pertenciam mais ao Movimento, mas continuavam amigos.”

Sobre Festivas e Posses, ela transformou em algo mais agradável nestes tempos modernos: “As festivas têm um agradecimento rápido e leio uma poesia para Companheiros e Domadoras. E as posses são feitas em 10 minutos. Depois passamos o tempo todo trocando ideia com os novos, praticando o companheirismo.”

Não à toa seu lema é Fé, Amor e Caridade.

O coração representa cada associado: Presidentes, os pilares; PDGs - enciclopédias que detêm o conhecimento; os CCLL e CCaLL, a mola propulsora; as Domadoras, que sustentam e estruturam o Movimento; e os LEOs, o futuro.

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Nacional

FALA, KARNOPP! Ele costuma estar na maioria dos eventos do DMLC. Fala bem e tem boas ideias, que compartilhou com nossa equipe em Piracicaba. É autor do Programa “Magia do Número Um”, lançado no LD-2 em 2003, noticiado à época por nossa Revista LION Brasil Sudeste e lançado - e relançado - constantemente pelo Lions Internacional. (veja Mensagem do Presidente Internacional na página 5). O IPID CL Edisson Karnopp é Lider GMT Área 3, desde o seu surgimento, em 2008-2009.

CARTA MENSAL DO PRESIDENTE INTERNACIONAL Temos dificuldade de fazer chegar orientação às bases que são os nossos Clubes. Recebemos ótimas informações que vêm do Lions Internacional, dos dirigentes GMT e GLT. Há recursos para uma comunicação eficiente, mas ela não chega aos Clubes. Nem todos os dirigentes da cadeia de comunicação estão suficientemente preparados ou envolvidos.

Por exemplo, o Presidente Internacional manda mensalmente uma carta fabulosa aos Presidentes de Clubes. Quando perguntamos sobre ela, poucos são os que sabem do que se trata. São conteúdos que não são olhados com a atenção devida para fazer com que as coisas aconteçam com eficiência. E assim se dilui muita energia, muita possibilidade de realização, pelo não uso de úteis ferramentas disponibilizadas na cadeia vertical de comunicação. O site de nossa Associação, acessível em nosso idioma, tem materiais riquíssimos, uma biblioteca quase interminável de bons conhecimentos, boas informações e conteúdos. Não basta criarmos e termos as ferramentas. É preciso que elas sejam usadas.

RECADO PARA GOVERNADORES DE DISTRITO O Presidente Internacional tem pedido para que não deixemos para fundar Clubes apenas no último trimestre do Ano Leonístico. Mais importante e prioritário do que 26 | LION BRASIL - SUDESTE

as visitas do Governador, é o cuidado com a saúde dos Clubes do Distrito, é perceber o que é mais urgente. Eleger prioridades e estabelecer objetivos. Temos Distritos que chegam a 30 ou 40% de Clubes com menos de 20 associados. Uma situação tão incômoda e desconfortável, quanto preocupante e indesejável. Precisamos trabalhar sempre, envidando nossos melhores esforços para manter as nossas bases, os Clubes, plenos e saudáveis, produtivos e felizes.

ADEQUAÇÃO ÀS NOVAS REALIDADES Nós precisamos continuar crescendo para atender as necessidades do mundo que são cada vez maiores. Ainda não estamos conseguindo nos adequar a todas as novas realidades de nossas comunidades. Precisamos planejar atividades que tenham alcance maior, novos focos. Meu Clube em Santa Cruz do Sul (RS) realiza um evento chamado Copa das Nações, com 50 equipes de jovens da cidade e da região, promovendo uma integração muito boa e envolvendo cerca de 1.500 pessoas entre estudantes, familiares, empresas, imprensa. Com uniformes, bolas, brindes e lanches doados por empresários, é um dia inteiro de atividades esportivas, que dá muita visibilidade ao serviço do Lions, que multiplica nossas possibilidades de bem cumprir nossa missão.

CORRENTE DE MENTORES Se criarmos uma estrutura de mentores, conseguiremos atingir nossas metas muito mais facilmente. Em minha gestão como Presidente de Conselho do DMLD, tivemos diversas posses coletivas, e em três delas contamos com mais de 100 novos associados. Isso foi possível porque os Distritos estabeleceram seus objetivos, suas metas e sempre havia alguém monitorando o progresso, motivando, estimulando cada Distrito, ao mostrar e enaltecer os resultados já alcançados. Se cada associado tiver alguém que o cumprimente pelos resultados e o estimule para ir um pouco mais longe, o entusiasmo vai contagiar a todos.

DESPERDÍCIO NA PREPARAÇÃO O Presidente Tam conclamava os Governadores, lembrando e enfatizando que, quando encerrassem seu mandato, continuassem ativos. Quando termina o seu ano, o Governador é ou deve ser o Leão mais bem preparado, mais atualizado do seu Distrito. O Governador que sai não deve se acomodar, esperar que as coisas aconteçam. Não diga que não foi convidado para nenhuma Assessoria ou cargo e que vai deixar os outros fazerem. O Ex-Governador tem uma missão muitíssimo importante que é motivar a equipe de Ex-Governadores para que todos continuem ativos e presentes no Movimento. Se não foi chamado especificamente para nenhuma missão, que olhe em seu entorno e haverá de achar um Clube que tenha menos de 20 associados para incentivar, a possibilidade de um novo Clube a ser fundado, uma nova atividade a ser iniciada na comunidade. É um potencial leonístico muito grande, são mais de 750 Governadores por ano que são treinados, preparados por Lions Internacional, com dispêndio de tempo e de recursos, inclusive com alto custo.

PREPARAÇÃO DE CLUBE É no Clube que tudo acontece, é ali que o associado entra e é dali que o associado sai se não tiver seu potencial aproveitado, se não for valorizado, se não for reconhecido.

Por isso temos que investir na preparação das lideranças em nível de Clube. Costumamos dizer que a meta número 1 do Presi-

dente deve ser a preparação de seu sucessor ao longo do ano. O 1º Vice-Presidente tem que ter consciência de sua função: ele não é apenas um substituto eventual do Presidente, ele é o sucessor que tem que se preparar, acompanhar tudo o que acontece na gestão, para pegar a casa em absoluta ordem e com tudo pronto para iniciar o seu ano leonístico, sem perda de tempo, após a sua posse.

SOMOS TODOS RESPONSÁVEIS Todos nós somos responsáveis por zelar pelas lideranças nos Clubes e nos demais níveis de nossa organização. Mas há atribuições específicas. Para isso foram criadas as equipes GLT (Global Leadership Teams - dedicadas à identificação e à preparação de lideranças) para capacitar melhor nossos quadros, preparando-os para os desafios de cada dia.

A estrutura GLT, assim como a GMT, inicia com o Presidente Internacional e seus Vices, com Coordenadores Internacionais, com Líderes nomeados para as sete Áreas Estatutárias, e se estende com Coordenadores de Distritos Múltiplos e Distritos. Há pelo menos uma pessoa para cada uma dessas missões, mas nada impede que mais líderes sejam engajados. É o caso do DMLC, onde o Lider GMT Brasil, e Coordenador GMT do DM LC, Ricardo Komatsu, convidou Fabio de Oliveira Filho e Nelson Mazarin para dividirem com ele a coordenação deste Distrito Múltiplo, ficando cada um responsável por três Distritos.

PREPARAÇÃO PARA ASSUMIR Outro aspecto importante, que sempre merece ser enfatizado, é que os novos Governadores, assim como os Presidentes de Clubes e outros dirigentes, precisam começar sua gestão com tudo planejado. Metas, plano de ação, equipes nomeadas, para o efetivo início do ano no primeiro dia do mês de julho. O ano leonístico é muito curto e assim procedendo, há condições de chegar a 30 de junho com um ano pleno de resultados, de sucesso, de realizações e de felicidade para as nossas comunidades e para a grande Família Leonística.

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Nacional

EUNICE É BICAMPEÃ Nossa entrevistada é uma Assessora Distrital da Revista especial, porque que está conosco deste o primeiro número. Ela é a CaL Eunice Junqueira, do Lions Clube São Paulo Cidadania, bicampeã do Prêmio de Reportagem Alexandre Costa e Silva. Ela fez duas matérias retratando a Convenção de seu Distrito, o LC-2, e foi a vencedora em 2012 e 2014. Conheça mais um pouco desta dedicada colaboradora.

1 – Como você se sente sendo assessora da Revista LION nestes 14 anos ininterruptos? O que você mais gosta nesse trabalho?

Sinto-me privilegiada por ter sido convidada no Distrito LC-2 e indicada pelo meu saudoso amigo, PID Áureo Rodrigues. E também porque, convicta de ter ingressado no Lions para “servir”, encontrei no exercício dessa assessoria, a forma ideal de “sentir-me necessária a meu semelhante”. Lidar com a arte da comunicação sempre foi um

prazer, que cultivo desde a minha infância, e no Lions tenho a oportunidade de utilizar o que considero uma dádiva de Deus: usufruir desse prazer, servindo desinteressadamente.

Sinto-me, portanto, recompensada por esse trabalho.

2 – Qual a sua tática para conseguir notícias e fazer com que Clubes enviem notícias para você?

No início não havia o hábito dos Clubes, que comunicavam suas realizações em Relatório de Atividades. Com paciência e determinação, conseguimos, com a participação da Governadoria e funcionários da área, que os Clubes mandassem os dados principais de suas atividades e as fotos respectivas. Tudo pelo Correio. Com a informática, o serviço foi se aperfeiçoando e hoje o envio de notícias no LC-2 já é um saudável hábito. Arquivo tudo que é enviado e, bimestralmente, edito os textos das notícias e encaminho, com as respectivas fotos para a Revista.

3 – O que motiva os Clubes a mandarem notícia?

O que motiva os Clubes é a certeza de que terão suas notícias fielmente publicadas e sinto que isso para eles é muito gratificante. Perceberam o Distrito, os Clubes e os associados que divulgar seu “bom trabalho” é uma forma de expansão do Leonismo, além de projeção de seu serviço desinteressado.

CaL Eunice Junqueira recebe do então casal Governador do LC-2, CL José Carlos Stipp e CaL Beth, prêmio pelo seu trabalho como Assessora Distrital da Revista Lion.

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4 – Qual a sugestão que você dá para aqueles assessores que não conseguem respostas positivas nos Clubes?

Entendo que o trabalho isolado do assessor não seja

o bastante para que os Clubes respondam positivamente, uma vez que todos realizam ações de grande valor e acredito que desejem divulgar seu trabalho até como resposta às comunidades a que servem. É preciso que o assessor conte com o apoio dos Governadores em suas visitas aos Clubes, motivando-os, divulgando os contatos e demonstrando que fazem questão de que as notícias sejam publicadas. É necessário que os Governadores deem a maior importância a essa divulgação. No caso do Distrito LC-2, por exemplo, pela ação de Assessores de Informática, criaram-se blogs na Governadoria e nos Clubes e hoje existe um Portal da Governadoria, acervo de notícias, que são permanentemente divulgadas por e-mail para todos os associados, resultando em grande colaboração, também, para o assessor da Revista.

5 – A quantidade de notícias nos Clubes no “Distritos em Serviços” é sempre muito diferente. Uns mandam mais, outros menos. Você tem alguma sugestão para que o espaço da Revista – para estas notícias – seja igualitário?

A proposta da Revista é aberta para todos os Clubes que desejem publicar suas notícias. Talvez não se chegue ao ideal de obter notícias de todos ou de sua maioria. O número de notícias publicadas e, por conseguinte, de Clubes participantes deve ser sempre o objetivo maior da Revista. O ideal seria que o espaço da seção “Distritos em Serviço” fosse o mais igualitário possível, em decorrência do maior interesse de todos os Distritos em publicá-las. Uma forma de tornar esse espaço o mais igualitário possível seria, como incentivo, premiar ou publicar uma classificação, enfim, dar destaque aos Distritos mais produtivos.

6 – Deseja dar alguma sugestão para melhorar a Revista?

A Revista cumpre perfeitamente sua tarefa de divulgação leonística, acolhendo as notícias e compondo uma publicação vistosa, bem feita, digna de ser apreciada por todos os leitores, no Brasil e internacionalmente.

O que posso sugerir? Que dê destaque, em página separada, a notícias que descrevam serviços leonísticos em toda a sua excelên-

3º Prêmio de Reportagem Alexandre Costa e Silva

cia, destinados a um grande número de beneficiados e que promovam transformações significativas nas comunidades.

7 – É a segunda vez que seu trabalho recebe o prêmio de Reportagem “Alexandre Costa e Silva”. Como você recebeu essa segunda notícia?

Recebi, nesta gestão, pela segunda vez o prêmio de Reportagem “Alexandre Costa e Silva”, pelo Distrito LC-2. Toda vez que ocorre essa proposta, pergunto para o Governador em exercício: “Deseja que eu faça a reportagem?”, ou “Gostaria de designar outro Companheiro”? A escolha sempre é a de minha pessoa. Isso eu considero uma honra e uma responsabilidade. Acompanho, passo a passo, anotando todas as ações da Convenção, inclusive as impressões que sinto no momento e depois narro os acontecimentos imprimindo, nessa narrativa, os efeitos provocados em meu coração. Nesta 13ª Convenção do LC-2, encantou-me tudo ter sido arranjado de acordo com o lema proposto: “sonhar – planejar – realizar” e esse mesmo lema inspirou o meu texto.

8 - Por que escrevo tão bem?

Primeiro, pela influência paterna, meu pai foi um cearense “arretado”, que fazia versos de improviso, depois pelo amor com que faço tudo que me é solicitado. O amor é sempre minha inspiração.

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Geral

FAÇA IGUAL As formas de servir podem ser inúmeras. Ressaltamos nesta reportagem várias formas de ajudar as comunidades onde estão os nossos Clubes. Veja o que mais se adapta à sua cidade e faça você também.

HELENA SOLIVA É CRECHE EM SÃO JOSÉ As mães que vivem na área central de São José dos Campos acabam de ganhar um “presentão” do Lions Clube São José dos Campos Augustin Soliva, com a inauguração do Instituto Materno-Infantil (IMI) Professora Helena Vaz de Lima Soliva. Nessa nova escola de Educação Infantil, as mães poderão deixar seus filhos para serem atendidos em tempo integral, dando-lhes a tranquilidade para trabalhar despreocupadas sabendo 30 | LION BRASIL - SUDESTE

que seus filhos estão sendo bem cuidados, alimentados e em segurança.

A nova escola foi instalada no prédio da antiga Escola Lions construída na década de 60 pelo Clube, que a cedeu em comodato à Administração Municipal pelo prazo de dez anos, renovável por mais dez. São 10 classes que oferecem um total de 210 vagas para crianças de 0 a 5 anos de idade.

Durante a solenidade, o prefeito Carlinhos de Almeida agradeceu o apoio do Clube na área da Educação, lembrando que “podem existir coisas tão importantes quanto a Educação, mas nada superior a ela”.

O Governador do LC-5 na época, PDG Roberto Mantovani, disse: “O Lions Clube sempre se preocupou com a Educação no município. Assim foi feito desde a sua fundação e assim está sendo feito agora. Tenho certeza que este prédio abrigará uma grande escola para a comunidade”.

CRIANÇAS ENXERGAM MELHOR EM ARACRUZ A partir de julho deste ano, 20 crianças entre 7 e 8 anos passaram a enxergar melhor. Eles são alunos do colégio CMEB Honório Nunes de Jesus e receberam os óculos de grau do projeto de acuidade visual “Um Novo Olhar”, feito pelo Lions Clube de Aracruz em parceria com a Prefeitura por meio das Secretarias de Educação e Saúde.

Pais, professores e alunos estavam emocionados na cerimônia de entrega. A diretora da escola, Solange Magalhães, disse que muitas crianças estavam com problemas de visão e que agora poderão enxergar melhor, aprimorando o desempenho escolar. O Presidente do Lions Clube de Aracruz, CL Rogério França, concordou com a diretora e pediu que as crianças cuidem bem dos óculos: “Nossa intenção é fazer com que a criança possa ler com mais vontade e tirar boas notas” .

Durante o processo, 80 alunos foram avaliados. Destes, 25 precisaram realizar a consulta com oftalmologista, e 20 receberam os óculos. A triagem foi realizada por voluntários do Lions Clube com a equipe de parcerias externas da SEMED. Tanto as consultas quanto os óculos foram doados pelo próprio Lions Clube.

CL Edimar disse ainda que se trata de um projeto piloto que possibilitou fazer treinamento e conhecimento do custo. “Concluímos que necessitamos aproximadamente de R$ 230 reais por criança. Nossa intenção é atender efetivamente 100 crianças a cada ano, fornecendo exames e óculos. Por isso necessitamos de cooperação e parceria com empresas, para que possamos atender e ajudar todos os alunos cuja visão é deficiente”, explicou.

O Coordenador do projeto, CL Edimar Giacomim, falou sobre o projeto e sua continuidade. “O objetivo geral é contribuir com o aumento da competência visual dos escolares inseridos no 1º ano da rede municipal de educação de Aracruz, por meio de diagnóstico da deficiência visual e correção da mesma com o uso dos óculos de grau”, pontuou.

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dos escolares com necessidades pré-identificadas.

Por outro lado, fortalece a escola como um poderoso instrumento estimulador de integração da comunidade em sua área de influência”.

SAÚDE EM VILA VELHA O Clube é pequeno, mas os trabalhos que presta são grandes. É assim que o Lions Clube Glória Vila Velha, no Espírito Santo, se posiciona frente ao Programa SightFirst de Lions Internacional. Em 2013, o Clube criou o programa Projeto Lions na Saúde - A Visão Em Primeiro Lugar, através da parceria com a Secretaria de Educação e da Secretaria de Saúde da cidade para levar serviços médicos aos alunos da rede de escolas públicas municipais e, na medida do possível, também atender a comunidade.

Para este ano, a meta é realizar cerca de 4.000 exames oftalmológicos, de acuidade visual, glicemia capilar e pressão arterial, feitos por profissionais médicos do Lions Clube Glória e do Rotary Clube Campo Grande, além de técnicos da área médica e educacional da Prefeitura de Vila Velha.

De acordo com o CL Zauri Camargo, idealizador do projeto, “a prestação desses serviços atende, primariamente, objetivos imediatos das escolas, conferindo a saúde 32 | LION BRASIL - SUDESTE

O primeiro evento, do total de seis previstos, foi feito na UMEF Maria Luiza dos Santos Vellozo, em março último, com 1.050 atendimentos diversos.

Outro evento foi na UMEF Deolindo Perim, situada no Bairro Ulisses Guimarães, com mais de 1.150 atendimentos.

No total de 2.200 atendimentos nas diversas especialidades, foram encontradas 20 pessoas com sintomas de hipertensão, 12 possíveis diabéticas, 11 com possível daltonismo e 349 prescrições gerais de lentes, totalizando 177 patologias. Dos escolares que tiveram prescrição de lentes, 44 tinham variadas patologias.

Até o final do ano, outros três eventos serão feitos para cumprir a meta do primeiro ano do projeto Lions na Saúde - A Visão em Primeiro Lugar.

GINCANA EM MONLEVADE CENTRO Foi uma tarde animada e de muita alegria que o Lions Clube João Monlevade Centro promoveu em comemoração ao Mês da Terceira Idade. A Gincana Primavera é Alegria teve a participação de 5 equipes com tarefas antecipadas e outras realizadas durante o evento, que foi realizado em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência Social e o Conselho Municipal da Terceira Idade (Comti).

A Gincana foi realizada na sede da Associação Cristã de Moços (ACM) e conseguiu a arrecadação de 1.354 litros de leite, que foram distribuídos entre o Lar São José, Colônia Bom Samaritano, Projeto Vida Nova, Projeto Arte e Vida, Pastoral da Criança e Associação Metodista de Assistência Social. As fraldas geriátricas foram encaminhadas para o Asilo e os 132 vidros coleta de Leite materno foram encaminhados para o Banco de Leite Materno do Hospital Margarida através da AAHM (Associação dos Amigos do Hospital Margarida).

Na festa também foi eleita a Rainha da Terceira Idade e realizado o Show de Prêmios que faz parte do Grupo da Convivência Feliz, criado pelas domadoras do Lions Clube, em 1996.

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Geral

AMIGOS DE FACEBOOK SOCORREM REFUGIADOS SÍRIOS Einar Lyngar, um Leão da Noruega, levantou do sofá e pegou seu iPad, depois de ver na TV notícias perturbadoras sobre um campo de refugiados sírios no Líbano. Crianças com roupas de verão tremiam de frio na neve das montanhas. Algumas estavam descalças. Lyngar estava ainda mais aflito porque faltavam quatro dias para o Natal.

“Na Noruega nós sabemos o que é neve e frio”, diz Lyngar, que é jornalista.

Ele se conectou imediatamente com amigos Leões do Líbano, que ele tinha conhecido por meio do Facebook. Trinta segundos depois veio a primeira resposta: era Ghassan Kabbara, um arquiteto que orgulhosamente ostenta uma bandeira do Lions em sua sala de estar. “Eu vi a reportagem chocante também. Temos que fazer alguma coisa, Einar”, escreveu ele. Dois minutos mais tarde, Kabbara conseguiu fazer contato com o Governador de Distrito Wajih Akkari, que costuma postar mais de uma dúzia de vezes por dia no Facebook. E disse ao amigo norueguês, “Einar, falei com ele. Ele concordou que nós precisamos agir”.

Lyngar entrou em contato com o comitê de catástrofes do Lions da Noruega, que contribuiu com 100.000 coroas norueguesas (US$ 16.000). E depois outras tecnologias mais tradicionais produziram outras doações. Assim que os planos ficaram prontos, Lyngar rapidamente postou-os no Facebook.

Um jornalista norueguês viu os posts e o entrevistou na rádio dois dias mais tarde.

As doações começaram a pingar. Dois dias depois de ter se levantado do sofá, Lyngar estava se encontrando com Kabbara no aeroporto de Beirute.

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Agora, tudo que ele e três Leões libaneses precisavam fazer era dirigir através de uma perigosa área em que quatro soldados haviam sido mortos dois dias antes por terroristas.

A caravana de Leões, que consistia de um caminhão e um jipe carregado de mercadorias, atravessou uma série de barreiras militares, sendo autorizados a passar sem demora por soldados surpreendentemente amigáveis. Lyngar descobriu depois que a companheira de viagem Marwa Akkari, esposa do Governador de Distrito, trabalhava para o Primeiro Ministro.

O acampamento Arsal abrigava perto de 100.000 refugiados sírios esfarrapados. Os Leões ficaram chocados com as condições brutais. Muitos viviam em tendas sem aquecimento. Não tinham itens básicos como papel higiênico e sabão. Além das Nações Unidas, o Lions eram a primeira ONG estrangeira a ir até Arsal.

Os refugiados se aglomeraram em torno dos Leões. Alguém levou até eles uma garotinha descalça de 4 anos de idade

com o tornozelo roxo. “Tive medo que houvesse congelamento e amputação”, disse Lyngar. Ele encontrou um par de sapatos forrados que serviam para ela. “Marwa ajudou-a a se calçar. Nós dois ficamos com lágrimas nos olhos˜, ele disse.

Os Leões distribuíram roupas e calçados. Os noruegueses doaram 40 kg de roupas infantis e os Leões libaneses arrecadaram roupas para milhares de pessoas. Uma empresa vendeu para o Lions, a baixo preço, uma grande quantidade de chocolates e biscoitos.

Os meninos esperavam pacientemente pelos chocolates. Mas logo saíram dessa fila. “Eles perceberam que eu tinha meias de lã quentinhas, então vieram correndo pra mim˜, disse Lyngar.

Mais tarde ele coordenou a entrega de livros e suprimentos escolares para o acampamento.

Em junho, foi aberta uma escola para 1.000 crianças em Arsal. Outra escola foi aberta poucas semanas depois no acampamento de refugiados Akkar, graças ao Lions.

“A velocidade da ajuda se equiparou ao desespero das necessidade””, disse Lyngar. “Tudo aconteceu muito rápido. Os Clubes da Noruega (e os Leões do Líbano) reagiram com muita agilidade”.

Einar Lyngar, do Lions Clube de Ringsaker, Noruega, aceita uma bebida dos refugiados sírios em um acampamento no Líbano.

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Lions Quest

LC-4 NÃO PERDE TEMPO Como um dos primeiros passos de sua gestão como Assessora 2014/2015 do Programa Lions Quest no Distrito LC-4, a CaL Ros’Angela de Faria Junqueira não tardou a convidar a CaL Wilma Gallardo do Carmo, Assessora Lions Quest do Distrito Múltiplo LC, para apresentar o programa em seu Distrito.

O Seminário ocorreu na excelente sede do Lions Clube de Esmeraldas, cidade graciosa com um clube forte e batalhador. Além de autoridades da Secretaria Municipal de Educação, estiverem presentes outros três Lions Clubes: Belo Horizonte Solidariedade, Belo Horizonte Ouro e Betim. Todos estavam representados por seus Presidentes, que se dispuseram a iniciar ainda este ano, junto à LCIF (Fundação Lions Internacional), o proje-

to de obtenção de subsídio para capacitação de professores.

A Assessora Wilma teve a grata satisfação de encontrar Companheiros, Companheiras e Domadoras muito entusiasmados, que ficaram ainda mais motivados a trabalhar pelo Lions Quest depois do Seminário. Na sua opinião, “quanto maior a quantidade de Clubes trabalhando com o Programa, mais escolas e adolescentes terão a oportunidade de conhecer e usufruir deste programa maravilhoso, que tem como finalidade principal a união das Escolas, Famílias e Comunidades para um desenvolvimento sadio dos adolescentes.”

CaL Wilma Gallardo Silva do Carmo

Assessora Lions Quest do Distrito Múltiplo LC

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Caçando Pérolas “Ser sábio é viver bem. O sábio é alguém que sabe degustar a vida. E embora pareça estranho o que eu vou dizer, é a consciência da morte que desperta em nós a capacidade de sentir o gosto bom da vida.”

Rubem Alves “Quem é rico em sonhos não envelhece nunca. Pode até ser que morra de repente. Mas morrerá em pleno voo.”

Rubem Alves

“Quem sabe que o tempo está fugindo, descobre, subitamente, a beleza única do momento que nunca mais será…”

Rubem Alves “Pois há ideias que se assemelham às pimentas: elas podem provocar incêndios nos pensamentos.”

Rubem Alves

“O amor prefere a luz de velas. Talvez seja isso tudo o que desejamos de uma pessoa amada: que ela seja uma luz suave que nos ajude a suportar o terror da noite.” Rubem Alves

“Sabedoria é a arte de reconhecer e degustar a alegria.”

Rubem Alves “Não sei se devo, mas se não for jamais saberei se deveria.”

Flora Morais “Isto se chama evolução: usar sua vida para se tornar a melhor versão de si mesma.”

Alana Trauczynski

“Mire, veja: o mais importante e bonito do mundo é isso: que as pessoas não são sempre iguais, ainda não foram terminadas, mas elas vão sempre mudando.”

Guimarães Rosa “O que é o meu inimigo? Eu mesmo.

Minha ignorância, meu apego, meus ódios. Aí está realmente o inimigo.”

Dalai Lama LION BRASIL - SUDESTE | 37

Agora Sou do Lions!

LEGENDAS P: Padrinho ou Madrinha NA: Novo(s) Associado(s) ou Nova(s) Associada(s)

LC-1 LC Rio de Janeiro Carioca

LC Rio de Janeiro Guaratiba

LC Rio de Janeiro Realengo

P: Maria Aparecida Lara Vitale NA: Helena Maria Dantas de Araújo Marques

P: Claudete Alves de Lima NA: Luiz Fernando Bastos Pereira Cristiane Crisanto de A. Pereira

P: Marlene de Mello NA: Sueli Moreira Atanázio Marina Carreiro da Cruz

LC São João de Meriti P: Almerinda F. de Carvalho NA: Antonio Ferreira Barbosa Swanee Araújo Lima Carvalho Denise Arias Mendes

LC Rio de Janeiro Sernambetiba P: Márcio Franco Donati NA: José Henrique F. Barata P: Maurício da Cunha Donati NA: Adriana M. de Oliveira Gripa Rejane Ortiz Souza P: Viceli P da Silva Franco Donati NA: Lucinda Pereira Medina Renata R. dos Santos Visentin

LC-4

LC-8

LC-12

LC Ouro Preto

LC Pirajuí

LC Barbacena

P: Antônio Crisóstomo Cristino NA: Robert Thomas Colombo

P: Osmar Gomes NA: Wanda Helena de Godoy

P: José Ascenção Bandeira NA: Wender Magno Cota

P: Eurídice Ana Huhn Cristino NA: Rosália Maria E. Colombo

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LC-2 LC Capivari

LC São Paulo Aclimação

LC Sorocaba Centro

P: Oswaldo Penhalber NA: Alexsandre Costa de Assis Pinto

P: Mary Ignes Lippi Garcia NA: Adriana M. de Souza Corrêa Marcos Miguel Corrêa

P: Maria Amália C. Annichino NA: Dalva Maria Armelin Cibim

P: Nelson Antonio R. Garcia NA: Alcides Tiossi Júnior Valéria Maria Lippi Tiossi

P: Maria de Lourdes M. Hoppe NA: Irene Fiorani Forti

P: Ernesto Villar Filho NA: Nanci Bueno de C. Tarcitan Telmo Tarcitan

P: Beatriz Dias P. Annichino NA: Maria Cleuza Rossi Rinaldi P: Antônio Favarelli NA: Marcelo Garcia Arona

LC São Paulo Pirituba P: Ezequias Rosa da Silva NA: Maurici Acrani

LC Osasco

LC Tatuí P: Adib Millen NA: José Luiz Gomes Protta Camila de Camargo Soares P: Raul Vallerine NA: Alexandre Novais do Carmo

P: Amir Gomes dos Santos NA: Elza Thomaz Fuchi

Leo Clube Tatuí P: Tirson José Antunes de Miranda NA: Tainã de Nascimento Lara

LC-11 LC Cachoeiro de Itapemirim Frade e a Freira P: Soraya e Deocleciano Andrade Filho NA: Orlando Luiz Cruz Dias

P: Arlene e Gustavo Conrado Schwan NA: José Emiliano Silva Coelho

P: Cleuzely e Alípio Cunha Moraes NA: Maria da Glória Ambrósio Maria Luiza Mastela

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Distritos em Serviço LC-1

Governadora Francisca Rodrigues Talarico

Assessor Distrital para a Revista: Hélio Gomes das Chagas (21) 9-9989-3216 | (21) 9-9805-3351 | hgcapolo@terra.com.br

Centro Lions COLEPE

Fundação Armando Fajardo (FAF)

Prêmios Lions

• Feira de Saúde e Cidadania realizada na Av. Atlântica, com a participação dos LCRJ Copacabana, Leme, Peixoto, Princesa do Leme, Ipanema, Cristo Redentor, Leo Clube Leme, Ilha do Governador e as entidades AL-ANON, Drogasil e SATI. Foram realizados 1.814 atendimentos, num custo total de R$ 13.657,00.

• Ação de Empregabilidade, Saúde e Cidadania em parceria com o Instituto Simetria. Participaram os LCRJ Guaratiba, Campo Grande/ ADIJAL, Cachambi e Valqueire, e entidades parceiras, além de 28 empresas que disponibilizaram cerca de 5 mil empregos. Foram realizados 9.931 atendimentos.

• Entrega do Prêmio Lions de Educação e Prêmio Lions de Educação e Segurança no Trânsito, no Clube Militar da Lagoa, com a presença de mais de 150 pessoas. Os prêmios homenageiam pessoas da comunidade que não pertencem ao Movimento Leonístico, mas se destacam em atividades de serviço.

Distrito no Desfile Cívico

LC Petrópolis Quitandinha

LC Rio de Janeiro Cristo Redentor

• Participação no Desfile Cívico-Militar de 7 de Setembro, com uma delegação de 40 associados portando faixas sobre o Lions e seu lema e as bandeiras nacional, do estado do Rio e do Lions.

• Chá realizado em prol dos 39 internos do Lar Santa Catarina. Com a renda de R$ 1.450,00, foram repostas telhas e consertadas as centrífugas de roupas, além da doação de cobertores, lençóis e 60 kg de agasalhos.

• Início de projeto social, cultural e educativo, oferecendo gratuitamente, em parceria com a Associação Estudante Olímpico, aulas de natação, balé, karatê, judô e jiu-jitsu para os alunos do Colégio Municipal S. Tomás de Aquino.

LC Rio de Janeiro Guaratiba

LC Rio de Janeiro Leme

• Participação no Desfile Cívico da Semana da Pátria na região de Guaratiba, incluindo o Grêmio Sorriso, fundado há 40 anos pelos Clubes do Rio.

• Palestra sobre Nutrição, realizada pela Drª Mônica Alvarenga, da Secretaria Estadual de Saúde. Estiveram presentes associados dos LC Rio de Janeiro Princesa do Leme, Copacabana e Ipanema.

LC Rio de Janeiro Recreio dos Bandeirantes • Acompanhamento de 40 alunos da Escola Municipal Frederico Trotta durante visita à Estação de Tratamento de Água do Guandu, como parte do Projeto “Água É Vida” na Escola.

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Assessora Distrital para a Revista: Eunice R. M. Junqueira

(11) 2979-7781 | (11) 9-9442-2608 | eunicejunqueira@gmail.com

Governador Francisco Mauricio Gomes da Silva

LC-2

LC Boituva

LC Cerquilho

LC Itu

• Distribuição de cheques à Fundação Crescer e Lar São Vicente, referentes à renda obtida com a atividade Porco à Paraguaia.

• Realização de Feijoada Beneficente na sede do Clube, registrando o comparecimento de mais de 300 pessoas e arrecadação considerável, destinada às suas ações benemerentes.

• Promoção da 24ª Feijoada Beneficente no Salão de Festas da Vila Vicentina, em prol das obras assistenciais do Clube.

LC São Paulo Casa Verde

LC São Paulo Barra Funda

LC São Paulo Pacaembu

• Prestação semanal de serviços gratuitos de orientação jurídica e empreendedorismo nas dependências do Clube de Mães.

• Doação de 50 kg de açúcar à Associação Amparo Maternal.

• Doação de 100 kg de feijão à Associação Cruz Verde, que presta assistência a portadores de paralisia cerebral desde 1959.

LC São Paulo São Miguel Paulista

LC Tatuí

• Doação de 107 cestas básicas, com verbas provenientes arrecadadas em eventos como bazares beneficentes.

• Entrega de enxoval completo para a menina Micaela, nascida na Maternidade da Santa Casa de Misericórdia.

LC São Paulo Campos Elíseos • Intermediação da visita do vereador Floriano Pesaro, autor de projetos em benefício de comunidades carentes, à Vivenda da Criança, em Parelheiros, que presta assistência material e oferece cursos profissionalizantes na área artística e panificação. O objetivo foi estabelecer contato entre os participantes a fim de ampliar os benefícios que podem ser prestados.

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LC-3 Governador Elia Youssef Nader

Assessores Distritais para a Revista: Antonio Eduardo Francisco | (19) 3442-8272 | (19) 9-9782-1115 eduardo@ciesplimeira.org.br Oscar Francisco Garcia | (19) 3453-6077 | (19) 9-9898-6077 oscar_rafael@ig.com.br

LC Araras

LC Americana Centro

LC Piracicaba Campestre

• 8º Almoço à Brasileira, realizado no Salão da APAE para 450 pessoas, com renda destinada à AVIDA, que prepara deficientes físicos para o mercado de trabalho e Cidadão do Futuro, que trabalha com crianças e adolescentes, em período inverso ao escolar.

• Treinamento de votação para pessoas com deficiência visual, com a utilização de uma urna eletrônica do Cartório Eleitoral levada ao CPC – Centro de Prevenção à Cegueira, mantido pelo Clube. Organizado pela segunda vez, a novidade do evento nesta edição foi o uso dos fones de ouvidos durante o voto, aparelho que deve garantir mais independência aos deficientes visuais.

• Doação de 563 fraldas para 30 crianças do Ceacan Piracicaba em atendimento à campanha Desafio de Serviço Centenário.

LC Piracicaba Independência • Entrega de fraldas descartáveis à entidade VACCIP - Voluntários em Ação Contra o Câncer Infantil de Piracicaba.

LC Limeira Centro • Participação na 18ª edição da quermesse Vem Pro Largo, realizada na Praça da centenária Igreja Boa Morte. É o resgate das tradicionais quermesses do interior.

O Clube participa desde a 1ª edição com a barraca do churrasco e desta vez o resultado financeiro foi de R$ 3.950,00, aplicado nas atividades filantrópicas das Domadoras.

LC Monte Mor • Noite Italiana realizada na sede do Clube, angariando recursos para custeio dos projetos sociais realizados pelo Clube.

LC Rio Claro Centro

• Manhã de Doces, com renda de destinada a ações sociais desenvolvidas pelas Domadoras.

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• 12ª edição semestral do Projeto Gestante que, durante 8 encontros de 2 horas cada, oferece a gestantes da comunidade palestras informativas sobre Direito e Saúde, aulas práticas de artesanato e enxovais completos para seus bebês.

• Arrecadação de 2.678 litros de leite em quatro supermercados, para doação ao Hospital Psiquiátrico Bezerra de Menezes e outras 5 entidades.

Assessora Distrital para a Revista: Maria Jorge Abrão de Castro (31) 3223-8470 [R] | (31) 3422-4405 [C] | major@polimig.com.br

Governador José Monteiro da Silva

LC-4

LC Belo Horizonte Liberdade

LC Belo Horizonte Nova Suissa

LC Belo Horizonte Ouro

• Realização de Bazar em prol de Pedrinho, uma criança que necessita de transplante de intestino realizado no exterior. A renda foi de R$ 30.530,00.

• Bazar em benefício de Dona Maria do Sopão.

• Visita ao Lar das Cegas em comemoração ao Dia Nacional do Deficiente, fazendo entrega de doações de café e material de limpeza e promovendo lanche com as internas.

LC Belo Horizonte Santo Antônio

LC Diamantina

LC Lagoa Santa

• Distribuição de 9.581 caixinhas de gelatina, entre julho e setembro, para as entidades que atendem pacientes com câncer: Lar Teresa de Jesus, Fundação Sara, Hospital da Baleia, Casa AURA e as Creches Vista Alegre, Sonho de Criança e Madre Mazzarello.

• Realização de testes de glicemia, aferição de pressão arterial e distribuição de panfletos explicativos sobre diabetes e hipertensão.

• Distribuição de material de limpeza e higiene ao Asilo São Vicente de Paula.

LC Montes Claros Sertanejo

LC Pedro Leopoldo • Distribuição de 500 sementes da árvore moringa oleífera, acompanhadas de folheto explicativo, além da doação de 360 mudas de árvores frutíferas e ornamentais.

• Arrecadação de 3 toneladas de alimentos durante a primeira edição do projeto Expomontes Solidária, realizado durante a Exposição Agropecuária de Montes Claros. Com o objetivo de despertar o espírito solidário da sociedade, o evento foi uma parceria do Clube com a Rede de Voluntariado da Associação Comercial e Industrial de Montes Claros (ACI), e apoio da Sociedade Rural e Cia Promoções. Foi também uma forma de comemorar os 37 anos do Clube. Os alimentos foram doados a instituições que atendem a comunidade.

LC Ouro Preto • Doação de 240 unidades de barbeador, 576 unidades de preservativos e 1.000 unidades de sabonetes de 15 gramas para a AVOSCOP (Associação das Voluntárias da Santa Casa de Ouro Preto), para uso clínico no hospital de Ouro Preto.

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LC-5 Governador Paulo Rogério de Souza

Assessora Distrital para a Revista: Lucinda Maria Miguel Martins (11) 2408-3683 | (11) 9-6456-1498 | lucindammiguel@gmail.com

LC Caraguatatuba Mar

LC Cubatão

LC Guarulhos Aeroporto

• Festa em comemoração ao Dia dos Pais no Lar São Francisco. Os pais presentes foram homenageados pelos Leões, recebendo cada um uma pequena lembrança, e todos puderam se deliciar com o delicioso café da manhã.

• 56ª feijoada beneficente, realizada com a finalidade de angariar recursos para a manutenção do Banco de Cadeiras de Rodas. Entre as 300 pessoas presentes, estiveram Companheiros dos Lions Clubes Praia Grande e São Vicente.

• Realização do tradicional almoço Porco no Rolete, com renda destinada às obras assistenciais do Clube. Estiveram presentes 250 pessoas, com destaque para o DI Fabio de Almeida e CaL Anita Almeida.

LC Guarulhos Norte

LC Guarulhos Sul

LC Mogi das Cruzes

• Tarde de carinho no Recanto dos Idosos Nosso Lar. Os 98 idosos atendidos pela entidade receberam mantas de crochê e uma bomba aspiradora a vácuo, além do lanche da tarde.

• Festa do Vermelho e Branco, com presença de 145 pessoas e renda de R$ 3.350,00 revertida para as obras assistenciais do Clube.

• Almoço em benefício da Associação São Lourenço, que dá assistência ao menor e adolescente.

LC Mogi das Cruzes Estância LC São José dos Campos

LC Peruíbe Praia • Campanha da Diabetes e Hipertensão, realizada em parceria com o Extra Hipermercados. Foram realizados exames em 105 pessoas idosas nas dependências da unidade do Jardim Três Marias.

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• Acordo firmado com a FUNDHAS Fundação Hélio Augusto de Souza, que atende mais de 4 mil crianças e adolescentes de 6 a 18 anos em situação de vulnerabilidade social, em dezoito unidades espalhadas pela cidade, para implantação do Programa Lions Quest na Unidade Embraer.

• Realização da Noite da Tainha em sua sede, exclusivamente para empreendedores. O objetivo era conseguir patrocínios para a 9ª Feijoada Beneficente da Primavera, com renda revertida para o Banco de Cadeiras de Rodas. Foram obtidas as camisetas para o evento, a impressão de convites e apoio para animação e decoração do salão do Clube.

Assessor Distrital para a Revista: Antonio Douglas Zapolla

(16) 3664-2360 | (16) 9-9192-7369 | fotodouglas33@gmail.com

Governador Sebastião José de Oliveira Carvalho

LC-6

LC Brodowski

LC Guaíra

LC Jaboticabal

• Participação na X Piazza Della Nonna, dentro da 39ª Semana de Portinari, com 2 barracas de bebidas. A renda foi destinada às obras assistenciais.

• Participação na Campanha Companheirada Sangue Bom 3, de doação de sangue em Franca.

• Promoção da Festa do Quitute.

• Presença na cerimônia cívica de 7 de setembro.

LC Nhandeara

LC Fernandópolis Cidade Progresso • Realização do 1º Jogo Solidário, com arrecadação de 400 litros de leite para doação a várias entidades do município.

O evento contou com a parceria do Leo Clube.

LC Matão • Realização do primeiro dia de testes de acuidade visual na Escola Clorita e primeira reunião de realinhamento entre a Escola e o Clube para implantação do Lions Quest no próximo ano letivo.

• Oficina para os Doutores da Alegria do Lions Clube de Nhandeara realizada em São José do Rio Preto, com os experientes André e Lívia Moretto que transmitiram um pouco mais de conhecimento sobre este maravilhoso trabalho que é divertir quem mais precisa!

LC Palmeira D’Oeste • Participação na 24ª Festa da Uva de Mesa, em parceria com o Leo Clube. Foram oferecidos 327 almoços aos presentes, gerando uma renda de R$ 2.900,00 repassados integralmente a Barraca do Hospital de Câncer de Barretos e do Lar do Idoso de Dalas.

LC São Joaquim da Barra • Promoção do 14º Festival do Boi no Rolete no Parque de Exposição Tancredo Neves.

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LC-8 Governador José Carlos Lourencetti

Assessora Distrital para a Revista: Marcela Zanguettin Parra (14) 3452-2274 | (14) 9-9739-7936 | marcelazp@bol.com.br

LC Bauru Estoril

LC Dracena

LC Flórida Paulista Amizade

• Realização de 646 testes de detecção de hepatite C nos funcionários da empresa Volvo, como parte do programa Cuide C – O Começo da Cura é o Conhecimento.

• Festival da Sobremesa, realizado na Praça Arthur Pagnozzi, com uma grande diversidade de doces caseiros produzidos pelos Associados do Clube. O lucro é revertido para entidades assistenciais da cidade.

• Chá Beneficente com renda destinada à compra de brinquedos para o Natal de crianças do município. Além do serviço de salgados, doces e bebidas, houve show de prêmios.

LC Garça

LC Ilha Solteira

LC Lençóis Paulista

• Realização do 2º Fogo de Chão, com renda destinada à construção da Casa Abrigo Sollar. Houve total parceria da Patrulha Juvenil Garcense e participação do LC Universitário e Leo Clube.

• Tradicional Sukiyaki da Legião Mirim, que arrecada recursos financeiros para oferecer melhores condições de formação e trabalho para jos jovens aprendizes.

• Realização da tradicional Bacalhoada em prol da Rede de Combate ao Câncer, com 220 adesões e renda líquida de R$ 12.881,00.

LC Junqueirópolis Cidade Verde

LC Lucélia

LC Penápolis

• 9ª edição da Festa da Costela, em parceria com o Leo Clube e apoio do Lions e Leo Clubes de Tupi Paulista. Compareceram 800 pessoas de diversas cidades da região, que consumiram 44 peças de costela. A renda destina-se à aquisição de aparelhos ortopédicos e outras campanhas.

• 2º Mutirão do Lixo Eletrônico, com apoio da empresa P & G Gestão de Resíduos Eletrônicos. Foram arrecadados cerca de 1.600 kg de materiais (incluindo tubos cinescópios, cartuchos de tinta, pilhas, baterias e aparelhos eletrônicos) e 3.220 lâmpadas que foram encaminhados para descarte correto.

• 10ª edição do Chá da Melhor Idade, realizado na sede do Clube para 160 pessoas. Diversos parceiros doaram brindes para sorteio, incluindo um forno elétrico. A renda destina-se à campanha da boa visão nas escolas da cidade.

46 | LION BRASIL - SUDESTE

Assessor Distrital para a Revista: David Alberto Lóss (28) 3522-3590 | (28) 9-9946-9100 | profedavid@bol.com.br

Governador Álvaro Moreira da Costa

LC Cachoeiro de Itapemirim

LC Colatina Centro

• Realização de movimentado e sofisticado Chá da Tarde, na sede do Clube, com presença de 220 mulheres, desfile de modas e sorteio, com renda para a Festa das Crianças.

• Entrega mensal de aproximadamente 800 fraldas para pessoas e entidades da cidade.

LC-11

LC Cachoeiro de Itapemirim Frade e a Freira • Apresentação do Projeto de erradicação do trabalho infantil ao Procurador do Trabalho.

LC Guaçuí

LC Cachoeiro de Itapemirim Rubem Braga • Entrega de 100 litros de leite em pó e 200 fraldas ao Hospital Infantil Francisco de Assis.

• Entrega de 20 bengalas para as pessoas com deficiência visual atendidas pela ACDV (Associação Colatinense de e para a pessoa com deficiência visual).

• Campanha de agasalhos e cobertores para o Projeto Sementinha, que atende crianças da comunidade com aulas de karatê, dança, futebol, artesanato e outras. As peças arrecadadas farão parte de um bazar itinerante realizado pelo próprio Projeto para arrecadação de fundos para sua manutenção. A entrega foi na sede do Clube para Patrícia, coordenadora do Sementinha.

• Campanha Lions Quest sendo realizada na Escola Municipal de Ensino Básico Julieta Depes Tallon.

LC Macaé • Doação de 30 enxovais para mães da comunidade de Macaé.

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LC-12

Governadora Idagmar Dias de Souza Andrade

Assessor Distrital para a Revista: Clever Machado (31) 3851-2745 | (31) 8827-3041 |clevermachado03@hotmail.com

LC Ipatinga Branca Fajardo

LC João Monlevade Centro

LC Muriaé Barra

• Projeto de Dança Sênior no Asilo da cidade, levando alegria e trabalhando os movimentos dos internos com muitas limitações motoras, em trabalho da CaL Terezinha, de 75 anos, auxiliada pela CaL Zélia.

• Realização de um elegante café no Asilo Lar São José, celebrando nova parceria com o Buffet Mary Luci Pedrosa, de Timóteo. Foi um domingo inesquecível para os internos que puderam usufruir de um lanche especial.

• Visita mensal ao Comvida, comunidade terapêutica para dependentes químicos, com apresentação de um filme motivacional de Tony Meléndez, palestras, recreação, almoço e doação de um liquidificador.

LC Ipatinga Pioneiro LC Ipatinga Liberdade

LC João Monlevade Sobral

• Participação na Ação e Cidadania - Cenibra, em Joanésia, com cálculo de IMC com fita métrica.

• Serviço de aferição de pressão arterial e testes de glicemia para todos os advogados, funcionários e pessoas que compareceram ao Fórum no Dia do Advogado. O evento foi realizado a convite da OAB.

• Projeto Integração, em parceria com a Escola Municipal João Reis, Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, em comemoração ao dia V. Foram realizadas consultas médicas, palestras educativas sobre drogas e sobre primeiros socorros, testes de acuidade visual, aferição de pressão arterial, medição de glicemia, corte de cabelos e design de sobrancelha.

LC Muriaé Helen Keller

LC São João Nepomuceno

• Realização de Bazares na Praça São Pedro e de um Bingo na Casa da Amizade.

Com parte da renda obtida, foi doada à Casa Lar uma máquina de lavar e secar roupas.

• Participação na Semana da Criança Especial, promovida pela Escola Especializada Girassol. Além de servir lanche e bolo para crianças e funcionários, os associados participaram de atividades musicais, danças e brincadeiras.

LC Timóteo Acesita • Promoção do Almoço de Massas, para angariar recursos para os projetos sociais do Clube.

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LEOS LC-2 • Presença de representantes do Distrito Leo LC-2 na fundação do Rotaract São Paulo Freguesia do Ó, integrando-se a jovens que também se dedicam ao serviço desinteressado, filiados ao Rotary Club do Brasil.

LC-4 - Leo Clube Garimpeiro e Leo Clube Cáritas

LC-5 – Leo Clube São Bernardo do Campo Riacho Grande e Leo Clube Santo André

• Oficina para confecção de Filtros dos Sonhos, que foram vendidos com renda destinada à Fraternidade Toca de Assis.

Para participar da oficina, os aprendizes doaram 2 kg de alimentos cada um, que foram doados à instituição Fratelo.

• Participação no McDia Feliz, com arrecadação de fundos para a Casa Ronald McDonald do ABC, que atende pacientes de câncer infantil.

LC-3 – Leo Clube Ibitinga

LC-6 – Leo Clube Matão

LC-8 – Leo Clube Lençóis Paulista

• Realização de tarde de lazer e brincadeiras com as crianças do Lar Criança Feliz.

• Realização do Projeto de Leitura na Escola Estadual Roberto Veltre.

• Participação no Show de Prêmios em prol da Associação São Vicente de Paula, que proporcionou uma renda líquida de R$ 17.794,00.

LC-12 - Leo Clubes de Itapecerica • Participação do Leo Clube Txai, Leo Clube Centro e Leo Clube Junior Dalvo Lopes Macedo no momento cívico de 7 de setembro, juntamente com os Lions Clube da cidade.

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Considerando

Asas A gente cria asas ou nasce com elas?

Acho que a gente cria.

E alimenta-as para aprender a voar.

Asas é um jeito romântico de nomear a coragem. Porque, veja bem, a coragem é um sentimento misturado. Você sente coragem e tem coragem. Sentir é inevitável.

Tê-la nas mãos é opcional. Então todos podem ter, mas não são todos que desenvolvem. Coragem para nascer, andar em pé e depois andar em frente. Coragem para encarar, sobreviver e sonhar. Coragem para elaborar, planejar e agir. Coragem para lidar com tudo que não esperamos. Coragem para ser real. Coragem para não desanimar e sorrir à frente de toda tragédia que possa acontecer. Coragem para se conhecer e ser humilde. Coragem de ser honesto com você mesmo.

Coragem não é fácil. É preciso muito tempo de prática. Algumas caídas, algumas descidas e, principalmente, subidas. Porque afinal o salto só pode ser grande de um lugar que seja bem alto. Coragem para alcançar esse pico e se lançar. Sem saber se vai voar, se vai cair, se vai ter chão, se vai ter água, água quente, água gelada, água com pedra, água de cachoeira. Coragem é aquilo que desperta o impulso de agir. É a determinação com pernas de ação. É a vida te chamando para a vida. É um convite para tudo que você sempre quis fazer.

Que a gente construa asas para se jogar de braços abertos, ao invés de ficar sentado todo encolhido no pico da montanha assistindo a vida passar. por Luiza Della Nina

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