Conflicto con pepenadores

Atienden funcionarios municipales a líderes sindicales de los pepenadores

Claudia Rod íguez Loe a

Se reunieron representantes de la administración del municipio de Aguascalientes y de los sindicatos de pepenadores de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y la Confederación Nacional de Organizaciones Populares (CNOP) para iniciar el diálogo que resuelva las inconformidades de los trabajadores. Se volverán a encontrar, ahora con la alcaldesa, el 16 de enero.

A las 12:00 horas de ayer, 6 de enero, se reunieron el secretario general sustituto de la FTA-CTM, Rogelio Padilla, el secretario de Servicios Públicos Municipales, Claudio González, el asesor de la alcaldesa, Jesús Rodríguez, y el representante de la empresa Pimsa S.A. de C.V. Javier Sámano.

Luego del diálogo durante varios minutos llegaron como primer acuerdo que habrá una segunda reunión que será encabezada por Jiménez Esquivel

el 16 de enero a las 12:30 horas, a la que también acudirán todas las partes involucradas, para escuchar sus propuestas y dar soluciones a sus dudas y demandas.

El secretario general de la CTM-FTA, Alfredo González González, afirmó que la central obrera vigilará que se dé cumplimiento a los compromisos del gobierno municipal para no afectar a los 250 trabajadores que laboran en el Relleno Sanitario San Nicolás, tras la decisión del Ayuntamiento de

250 trabajadores laboran en el Relleno Sanitario San Nicolás, privatizar los servicios de separación de basura y reciclaje.

Dijo confiar en que se mantendrá la buena disposición de los trabajadores para llegar a un acuerdo que convenga a ambas partes, sin negociaciones “por debajo de la mesa” y que las decisiones de los trabajadores sean individuales y voluntarias para elegir lo que más le convenga a cada uno de ellos, al ser personas bien intencionadas, dispuestas a trabajar y que el paro de labores del pasado viernes fue en respuesta a la incer tidumbre que aún prevalece en muchos de ellos, por no contar con la información suficiente respecto a la operación de la empresa y las condiciones de trabajo que podrían ofrecerles.

Los líderes de los pepenadores de la FTA-CTM y de la CNOP, José de Jesús Urzúa y Víctor Durán, coincidieron en señalar que una de sus principales preocupaciones es el futuro laboral de las personas de la ter cera edad y que por ello pedirán que éstas sean indemnizadas en caso de no convenirles la contratación por parte de la empresa privada.

Líderes pedirán que sean indemnizadas las personas en caso de no convenirles la contratación por parte de la empresa privada | Foto Cristian de Lira

Confía alcaldesa que pepenadores se integrarán a la empresa de tratamiento de residuos

El objetivo es que sean beneficiados con las prestaciones de ley

Claudia Rod íguez Loe a

La alcaldesa capitalina Teresa Jiménez Esquivel confía en que los pepenadores que se manifestaron en contra de la privatización del Relleno Sanitario San Nicolás, se convencerán de las ventajas que ofrece integrarse a la empresa de tratamiento de residuos sólidos encaminada a convertir en energía la basura.

Antes del encuentro que sostendrá con los pepenadores y los sindicatos que los apoyan, Jiménez Esquivel señaló que el objetivo es que estas personas que se encargan de separar la basura dignifiquen sus condiciones laborales y se integren a empresas con las que pueden contar con seguridad social y un ingreso mayor que el que obtienen en la pepena, aunque por el momento no se les ha impedido en ningún momento trabajar, pues asegura que siempre contarán con su apoyo: “El tema del relleno en específico, fueron 20 personas, vamos a estar platicando con ellos y el tema es que estos señores tengan Seguro Social… Con justa razón tienen que conocer ellos lo que se va a hacer, a quienes les hemos presentado el proyecto están conformes, contentos, claro que cuando hay cambios -hay inconformidades-, el tema es que tenemos que regularizar y poner en orden el relleno y pues que tengan mejores prestaciones”.

SERÁ A MITAD DE ESTE AÑO CUANDO SE CONSTRUYA EL CENTRO DE VALORIZACIÓN DE RESIDUOS

Señaló que actualmente son poco más de 200 las personas que laboran en el relleno, quienes no están dentro de la nómina del municipio aunque sí integran organizaciones sindicales. Aseguró que inclusive una buena parte de las personas que realizan labor de pepena en los contenedores de la ciudad ya fueron integrados a una empresa formal, también con el fin de que mejores su situación, aunque quienes prefieren seguir con esta labor libremente, se les permite trabajar.

Externó que el objetivo además es que la basura ya no se siga enterrando, por todos los problemas que esto representa, sino que esos recursos se transformen en energía, y al ser un asunto que ya está liberado, luego de una impugnación que frenaba el arranque de la construcción, pues una de las empresas que compitió por la licitación se mostró inconforme con el resultado. La expectativa es que sea a mitad de este año cuando se concrete el Centro de Valorización de Residuos Sólidos.

En otro tema, informó que ya se adquirieron 20 camiones de basura los cuales estarán llegando a finales de enero, con los cuales se agilizará el servicio de limpia que ha sido muy criticado en esta época navideña por los contenedores llenos de residuos, lo cual lo atribuyó al hecho de que hay dinero en los hogares y por lo mismo un mayor consumo en las familias.

HAY AVANCE DE ALGUNOS ACUERDOS FACTIBLES DE FIRMARSE, SE REUNIRÁN NUEVAMENTE, AHORA CON LA ALCALDESA

Claudio González, secretario de Servicios Públicos del municipio, manifestó que el punto que se lleva de tarea, luego de esta reunión, es conocer cuál será la relación entre las partes una vez que el Centro de Valorización de Residuos comience a funcionar dentro de dos años, pues el interés de los trabajadores es que se respeten sus derechos laborales; el funcionario aseguró que ya hay varios puntos aclarados en este primer encuentro, al asegurar que hay voluntad de la alcaldesa para resolver el conflicto y mediar en la negociación con la empresa.

El representante legal de Teresa Jiménez, Jesús Rodríguez, manifestó que como resultado de los acuerdos con los líderes sindicales se generó un documento con los distintos puntos, que da la oportunidad de garantizar, una vez firmado por las partes, el trabajo libre de los pepenadores durante el tiempo anterior a la construcción de la planta, y una vez que ésta comience a trabajar se realizarán los ajustes necesarios con los mismo líderes para delimitar las áreas de trabajo, incluyendo a los operadores internos del relleno sanitario que quieran integrarse a trabajar a la empresa, al haber una oferta por parte de la empresa, y si no es así, aquellos que prefieran a mantenerse trabajando de manera libre, puedan seguirlo haciendo.