Ontdek het talent

Solide en talentvolle Zeeuwse, Brabantse en Vlaamse bedrijven domineren de economie in de Deltaregio. Van familiebedrijven, waarbij het talent generaties lang in het bedrijf wordt doorgegeven, tot aanstormende talenten in de vorm van startups. Daarnaast zijn diverse organisaties actief, die talenten stimuleren en helpen ontwikkelen. Tijdens Contacta.nl komen zij samen. Zo krijgen bezoekers de mogelijkheid om talenten te ontdekken.

Perry Kentin, directeur-eigenaar van LMG strategie + creatie en organisator van Contacta.nl, bewijst met dit thema opnieuw de actualiteit goed aan te voelen. “We zien in deze regio enerzijds dat jonge talenten wegtrekken. Anderzijds is dit de provincie bij uitstek waar de beroepen van de toekomst ontstaan. In dit gebied, dat zich kenmerkt door land ín zee, ontstaan banen in de wind- en getijdenenergie. De agrarische sector en de visserij zijn van oudsher prominent aanwezig. En juist binnen deze traditionele voedselketen, waarin zilt een steeds voornamere rol speelt, doen zich nieuwe ontwikkelingen voor. Om die redenen wordt Zuidwest-Nederland steeds vaker als voorbeeldregio gezien en terecht. Zéker ook omdat we doorpakken en kansen grijpen.”

JONGE TALENTEN BEREIKEN

Contacta.nl beoogt aan te haken bij alle ontwikkelingen die zich voordoen en doet nadrukkelijk een handreiking naar jongeren. Jonge talenten zijn onmisbaar voor vernieuwing. Daarvan is vrijwel iedereen zich bewust. “Talenten ontdekken en binden wordt de uitdaging voor onze regio. Een goede samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven is daarbij van belang. Mooie voorbeelden zien we al rond ons. In Zeeuws-Vlaanderen is Scalda succesvol met het introduceren van de nieuwe praktijkroute. Een nieuwe manier om jongeren klaar te stomen voor een concreet beroep. talent van meerdere zijden. We gebruiken de komende maanden om dit relatief abstracte begrip concreet te maken. Dat doen we

Zuidwest-Nederland wordt steeds vaker als voorbeeldregio gezien en terecht

Aan het andere uiterste van de leerlijn zien we het Joint Research Center in Middelburg, dat een impuls geeft aan het technisch hoger onderwijs en onderzoek in Zeeland.”

TALENT CENTRAAL

Perry constateert dat ook talenten zelf in beweging zijn. Jonge mensen komen en gaan, maar door de veranderingen en vernieuwingen van functies zélf stellen we ook keer op keer andere eisen aan talenten. “Met Contacta.nl benaderen we het begrip onder andere door sprekers uit te nodigen, die prikkelen met vragen als Wat zijn de talenten van jouw onderneming? Welke talenten wil je ontdekken, bij jezelf of bij anderen? Hoe zorg je dat jij als talent ontdekt wordt? Hoe ontwikkel en benut je optimaal de talenten? Vanzelfsprekend zoeken we daarbij aansluiting bij een jongere doelgroep en streven we naar samenhang met het regionale bedrijfsleven. Talent behouden, ontwikkelen en koesteren, dat is de uitdaging voor deze editie van Contacta.nl.”