Contacta Magazine 2018

Hét zakelijke netwerkevent van Zuidwest-Nederland en Vlaanderen

NL

MAGAZINE

350 exposanten op 15.000 m2 beursvloer LIVE TV & RADIO UITZENDINGEN CONTACTA TALKS & WORKSHOPS MATCHMAKING & BANENMARKT

24.000 bezoekers Contacta spreker

SANDER SCHIMMELPENNINCK Quote eindredacteur

DE IMPACT VAN DATA

6.7.8 november

Het is net zijn vader...

De onderneming is uitgegroeid tot stabiel bedrijf. Je kan niet overal tegelijk zijn en het is tijd dat de volgende generatie alle kneepjes van het vak leert. Hij werkt tenslotte al een paar jaar mee en in de toekomst zal hij de zaak overnemen.

Het wordt tijd om dat officieel te regelen.

zeker op ieder moment

DE ZEEUWSE ALLIANTIE, NOTARISSEN IN MIDDELBURG EN GOES. Wij staan altijd voor je klaar om de belangrijkste momenten van je leven goed te regelen. Zowel privé als zakelijk. We helpen je met gedegen advies en wijzen je graag op juridische valkuilen die je zelf misschien nooit had ontdekt. Kun je beter beginnen als eenmanszaak of bv? Als een bedrijf groeit, kan dan een andere holdingstructuur voordelen opleveren? Maar ook bij privézaken zoals samenwonen, de aankoop van een woning of het regelen van de nalatenschap staan onze adviseurs je graag terzijde.

Benieuwd hoe we je kunnen helpen? Bel vrijblijvend 0113 - 232520 of 0118 - 659600 of kijk op zeeuwsealliantie.nl.

PERRY KENTIN

Het thema van Contacta.nl 2018 is 'De impact van data'. Waarom dit thema? Omdat iedereen gewend is geraakt aan het gebruik van data. Dit jaar vond de invoering plaats van de AVG. Eerder hadden we al de Cookiewet. En vergeet natuurlijk Facebook en de verkiezingen in Amerika niet.

Maar wat kunnen data voor ons betekenen? Wat kunnen we ermee? Wat zullen boeren veel naar weerdata gekeken hebben deze zomer en wat te denken van strandpaviljoens en hun personeelsbezetting? Hoeveel auto’s gaan er eigenlijk door de Westerscheldetunnel?

Data, data, data. Data geven inzage, om nieuwe beslissingen te kunnen maken of aanpassingen te doen in eerder gemaakte uitgangspunten. Ze bieden houvast, maar vormen

" Data bieden houvast, maar vormen tegelijk een nieuw begin"

tegelijkertijd een nieuw begin.

De database van Contacta.nl bevat gegevens van zeker

Ruim 350 bedrijven presenteren zich op 15.000m2

40.000 personen. Deze personen hebben in de afgelopen

beursvloer. Dit zijn data waar we trots op zijn,

10 jaar zelf aangegeven waar hun interesses liggen en waar-

maar die wij vooral gebruiken om nĂłg

over Contacta.nl hen mag informeren. Daarvan bezoeken

beter te begrijpen wat bezoekers en

24.000 mensen in 2,5 dag het event Contacta.nl.

exposanten willen.

3

INHOUD

JURGEN VAN CUTSEM 37

SANDER SCHIMMELPENNICK

28

GERBEN DIJKSTERHUIS 39

COLOFON Fotografie Tom ten Seldam (cover), ANP, Marijana Pajovic @ Fotogenic, Shutterstock, Carel Bruning Teksten Caroline Houmes @ MA Plus Acquisitie adverteerders Astrid Ysebaert Redactie, ontwerp & realisatie LMG strategie+creatie Drukwerk & verzending Pondres Oplage 5000 stuks

MONIQUE SCHOONEN

14

JOANNES DE BAT

03 VOORWOORD 06 JO-ANNES DE BAT

06

08 HAN POLMAN 09 MEREL TOOROP- VAN RENS 10 TERUGBLIK CONTACTA.NL 2017 12 FACTS & FIGURES 14 MONIQUE SCHOONEN 18 DAAN SCHALCK 19 BART VAN DEN HEUVEL 20 GEZOND IN ZEELAND 22 MARCO UTERMARK 26 PERRY KENTIN 28 SPREKER SANDER SCHIMMELPENNINCK 29 GESPREKSLEIDER DIONNE STAX 31 SPREKER BEN VAN DER BURG 32 AD DE KORTE

DIONNE STAX

29

35 MATTHIJS LUGTENBERG 37 JURGEN VAN CUTSEM 38 ZEEUWSE INNOVATIEPRIJS EMERGO 39 GERBEN DIJKSTERHUIS 41 BOOKS FOR BUSINESS 43 LOES MEEUWISSE 44 CLAUDIA BRANDENBERG 45 JOHN HEIJNSDIJK

MATTHIJS LUGTENBURG HAN POLMAN 08

49 MARINUS SCHROEVERS 50 ADRI DE BUCK 51 NICO BOUSSEN 54 JOHAN DOURLEIJN

35

55 DICK TEN VOORDE 57 ERIC DE RUIJSSCHER 5

" NIET TERUGTREKKEN OP DE ZEEUWSE KLEI "

JO-ANNES DE BAT

PROVINCIE ZEELAND

“

Dit werk slokt je op. Gecombineerd met een gezin met drie jonge kinderen, betekent het voortdurend balanceren tussen werk en privé. Thuis zoek ik ontspanning in de sport. Hardlopen rondom Kloetinge, het jeugdelftal van zijn zoon en af en toe het veld op als scheidsrechter. In mijn werk vind ik het vooral belangrijk om contacten en netwerken te onderhouden. Het is niet goed om je terug te trekken op de Zeeuwse klei.

”

Het blikveld van Jo-Annes de Bat, gedeputeerde van de

en werkgelegenheid in Zeeland te versterken. Inmiddels

provincie Zeeland met onder andere Economie in zijn porte-

zijn zes concrete projecten uitgewerkt in het investerings-

feuille, is ruim. Om Zeeuwse belangen te behartigen en

programma Zeeland in Stroomversnelling. Het Rijk is bereid

kennis op te doen, bezoekt hij netwerken en onderhoudt hij

hiervoor 25 miljoen euro beschikbaar te stellen.

contacten met politiek en bedrijfsleven. “Voor mij zijn werkbezoeken aan ondernemers ontzettend belangrijk. Ik krijg

“We hebben hiermee een belangrijke agenda voor Zeeland

informatie en doe kennis op, waarmee ik verder kan.

en we staan nadrukkelijk op de kaart in Den Haag. Eens-

Natuurlijk richt ik mijn vizier ook op Den Haag en Brussel.

gezindheid is daarbij een belangrijk winstpunt; voor ieder-

Het is nodig om daar aanwezig te zijn om Zeeuwse belangen

een is duidelijk dat het sneller en beter gaat, als we deze

te behartigen en invloed uit te oefenen op de politieke

agenda gezamenlijk oppakken.”

processen die daar spelen.”

VERSTERKEN INNOVATIENETWERKEN DATA IN POLITIEK SPEELVELD

De USP’s van de provincie Zeeland zijn voor hem duidelijk.

Contacta.nl is één van de manieren om in contact te komen

“Er is hier volop ruimte om te ontwikkelen en de regio is

met Zeeuwse ondernemers. De Bat is om die reden een be-

goed en filevrij bereikbaar. De economie kent diverse pijlers,

zoeker van het eerste uur. “Ik ga eigenlijk ieder jaar. Het is een

dwars door de sectoren heen. Met verwerkers en logistieke

prettige manier om mensen te ontmoeten. Het levert vaak

bedrijven, producenten en consumenten hebben we uitste-

nuttige informatie op, en soms ook het nodige werk”, lacht

kende netwerken om in te kunnen ondernemen.

hij. “Dat laatste is logisch. Soms kloppen ondernemers aan met praktische zaken, zoals een subsidieaanvraag die stroef

Alleen op innovatiekracht lopen we achter. Om die reden

verloopt of een gemiste aanbesteding. Waar het kan, zet ik

stellen we enkele miljoenen beschikbaar om innovatienet-

zaken in gang.” Het thema van de editie van dit jaar spreekt

werken te versterken. In onze regio is zoiets minder vanzelf-

hem aan. Ook in zijn werk zijn data belangrijke onderliggers

sprekend als bijvoorbeeld rond Eindhoven, maar we moeten

voor het nemen van beleidsbeslissingen en het evalueren

door met innovatie. Om die reden ben ik ook bijzonder trots op

van de effectiviteit ervan. “Maar natuurlijk opereer ik in een

Dockwize als Zeeuwse kennis hotspot, waar startende onder-

politiek speelveld. Niet alles is in data te vangen. In politieke

nemers en studenten elkaar kunnen ontmoeten.”

afwegingen kunnen uiteindelijk andere keuzes prevaleren.

De grootste gemene deler is bijvoorbeeld niet altijd de beste

SANEREN

oplossing, als daarmee mensen buiten de boot vallen. Dit

Nog een klein jaar en er vinden verkiezingen plaats voor

kan betekenen dat je, in weer wil van de data, toch een andere

de provinciale staten. Voor De Bat betekent dit dat hij haast

keuze maakt.”

wil maken met een belangrijk dossier: de Zeeuwse arbeidsmarkt. “De grote opgave voor de komende jaren is voldoende

BELANGRIJKE AGENDA VOOR ZEELAND

mensen vinden, die aan de slag willen op de Zeeuwse

De Bat is sinds 2015 werkzaam als gedeputeerde. Terug-

arbeidsmarkt. Immers, veel bedrijven, in allerlei sectoren,

kijkend op de eerste jaren is hij vooral blij met het werk van de

zijn dringend op zoek naar medewerkers. Samen met die

commissie Balkenende (de commissie Structuurversterking

bedrijven en het onderwijs initiëren we tal van projecten om

en Werkgelegenheid Zeeland). Deze commissie deed onder-

mensen te overtuigen van hoe aantrekkelijk Zeeland is, om

zoek naar mogelijkheden om de economische structuur

te wonen én te werken.”

7

ONTWIKKELINGEN Er zijn in de afgelopen periode veel ontwikkelingen in gang gezet. Als Commissaris van Koning fungeer ik als boegbeeld, maar natuurlijk ben ik ook achter de schermen actief, zowel in de provincie als richting Den Haag en over de landsgrenzen.

Ik zou het een eer vinden om dat nog een ambtstermijn te mogen doen.

Han Polman is inmiddels vijf jaar in functie. Nog één jaar en zijn eerste ambtstermijn zit erop. Hij is trots op de provincie, waarvan hij het gezicht is. “Alle relevante wereldvraagstukken komen in onze provincie samen.

Denk daarbij bijvoorbeeld aan voedsel, water, getijdenen windenergie. Zeeland is een proefgebied voor de wereld. Dat is inherentaan onze ligging: land in zee.

Steeds meer mensen zien dit; Zeeland staat nadrukkelijker op de kaart."

ENERGIETRANSITIE Een belangrijke ontwikkeling is de energietransitie.

De overgang van traditionele brandstoffen naar schone duurzame energie, is onomkeerbaar. “De ontwikkelingen gaan snel en maken de toekomst onzeker. Ik vind het belangrijk om dit vooral als een kans te zien. We moeten inzetten op andere vormen van energie. Natuurlijk heeft dat consequenties voor onze manier van leven en onze bedrijvigheid, maar het past bij de schaal van onze provincie om met die uitdagingen aan de slag te gaan.

Daarbij moeten we vanzelfsprekend oog houden voor belangrijke Zeeuwse kenmerken als innovatie, sociale verbondenheid en economische voorspoed.”

MENSENWERK Contacta.nl biedt Polman een inspirerende ontmoetings-

HAN POLMAN "Zeeland is een proef gebied voor de wereld"

plek. “Naast ondernemers, is het goed dat ook overheden en kennisinstellingen aanwezig zijn. Juist voor de toekomst van onze regio is het belangrijk om elkaar te kennen en gezamenlijk vorm te geven aan samenwerking. Alles is immers mensenwerk.”

Het thema van dit jaar sluit in zijn ogen goed aan bij de werkelijkheid waarin we leven. Polman is voorzitter van de Raad voor het Openbaar Bestuur. Deze raad onderzoekt onder meer de kansen en risico’s van digitalisering voor onze democratie. “Data en slim gebruik daarvan is van grote betekenis voor de manier waarop we werken, leven en recreëren. Tegelijkertijd weerspiegelt de wijze waarop data worden verzameld niet altijd de werkelijkheid, denk aan trolling en nepnieuws. Het is daarom zaak om met een menselijk oog te blijven kijken en kritische vragen te stellen. Informatieveiligheid en beoordelingskracht zijn belangrijke voorwaarden om data slim en goed te benutten.”

ARBEIDSMARKT

MEREL TOOROP - VAN RENS “Aandacht voor human capital heeft topprioriteit. Om die reden is het boeiend om in dit veld actief te zijn. Het is ontzettend dynamisch en de druk is groot. In het aanvalsteam abeidsmarkt zetten we samen de schouders eronder: overheid, ondernemers en onderwijs. Het aanvalsteam vervult daarmee een belangrijke regierol. We zijn de smeerolie om partijen aan tafel te krijgen en te stimuleren.”

Merel Toorop - van Rens werkt als beleidsmedewerker team Campus Zeeland/Arbeidsmarkt voor de Provincie Zeeland en is daarmee op beide fronten van de arbeidsmarkt actief. ”We richten ons op twee belangrijke lijnen. Enerzijds willen we het Zeeuwse arbeidspotentieel activeren. De vraag van het bedrijfsleven is daarbij leidend. Op basis daarvan kunnen mensen geschoold worden in competenties waarnaar veel vraag is. Anderzijds willen we mensen activeren om naar

We hebben in Nederland weinig inzicht in het menselijk kapitaal

Zeeland te verhuizen. Er zijn hier fantastische banen, onder andere in de medische, technische en logistieke sector. Dit

vastleggen. Om mensen van buiten de provincie aan te

betekent dat het beeld, dat mensen van Zeeland hebben,

spreken, moet het vooral gaan over hoe aantrekkelijk de

moet kantelen. Natuurlijk, we zijn een provincie waar je

provincie is om te wonen. In de huidige arbeidsmarkt kun

goed vakantie kunt vieren, maar je kunt hier ook fantastisch

je je nieuwe baan in heel Nederland vinden. We moeten dus

wonen en werken.”

overtuigen waarom je juist hier moet komen wonen.

Dat doen we met marketingstrategieën uitgewerkt op basis

COMPETENTIES EN HOBBIES

van specifieke persona’s. Vervolgens proberen we de rele-

Bij beide aandachtspunten spelen data een voorname rol,

vantie van ons aanbod zodanig te versterken dat het mensen

legt Toorop uit. ”We hebben in Nederland weinig inzicht in

aanzet om Zeeland te overwegen. Zo kan een hobby belang-

het menselijk kapitaal. We matchen voornamelijk op werk-

rijker worden dan werkervaring. Als voorbeeld, we kunnen

ervaring en niet op competenties. Op die manier blijven

inzetten op mensen die van watersport houden. Daarvoor

mensen buiten beeld. Het is belangrijk om ons ervan bewust

is Zeeland dé provincie bij uitstek, en we hebben nog mooie

te zijn dat we deze data dus op een andere manier moeten

banen ook.”

9

TERUGBLIK CONTACTA.NL 2017

11

CONTACTA.NL

ZIEN . DOEN . BELEVEN VERRASSEN . VERBINDEN Contacta.nl richt zich tijdens de editie 2018 vooral op interactie en participatie van zowel bezoekers als exposerende bedrijven.

VAN BEURS NAAR EVENT Om die reden verdwijnt de titel ‘beurs’ voorgoed uit onze communicatie. Contacta.nl is een meerdaags event, waaraan iedere zakelijke bezoeker, jong en oud, gevraagd wordt actief deel te nemen.

Natuurlijk behouden we de beursvloer en wordt de oppervlakte ook dit jaar weer maximaal gebruikt, maar ook andere programma-onderdelen geven nadrukke-

De 24.000 bezoekers zijn echte deelnemers tijdens het 3-daagse zakelijke netwerkevent

lijk vorm aan deze formule. De keuze voor de titel ‘event’ schept ruimte en biedt volop mogelijkheden om

Interessant is dat wij de laatste jaren veel over de be-

uit te breiden en keuzes te maken in routes, thema’s en

zoekers te weten zijn gekomen. Hierdoor kunnen wij

programma’s. Onderscheidend daarbij is de omvang en

niet alleen de verschillende doelgroepen benoemen,

het bereik van het event. Combineer dit met de diversiteit

maar kennen we ook hun interesses en voorkeuren.

aan bezoekers en het is duidelijk dat Contacta.nl een

Dit maakt het mogelijk om zowel exposanten als deel-

event is waar je als ondernemer niet mag ontbreken.

nemers persoonlijk en op maat te informeren.

NIEUW: CONTACTA TALKS EN WORKSHOPS

DE MOGELIJKHEDEN VOOR EEN STAND

Nieuw zijn de Contacta Talks. Tot voor kort organiseerde

Contacta.nl is er voor kleine en grote bedrijven. Ieder

Contacta.nl seminars of colleges met bekende sprekers.

bedrijf heeft zijn eigen voorkeuren voor wat betreft de

Ook nu vormen sprekers een belangrijk onderdeel van

bouw van een stand. Naast eigen standbouw is het

het programma, maar met een ander uitgangspunt,

mogelijk om te kiezen voor standaard standbouw, truss-

namelijk interactie met het publiek. Meer en meer gaat

standbouw of standbouw uit steigerhout. Met deze

het bij Contacta.nl om doen en zelf ondervinden. Het

keuzes sluiten we aan bij ieders budget.

doel is om het event gedurende drie dagen maximaal te laten bruisen. Alles wat bezoekers en exposanten

Heb je interesse en wil je deel-

hier kunnen zien, doen en beleven, heeft een impact

nemen aan Contacta.nl? Heb

die veel verder gaat dan drie ‘ouderwetse’ beursdagen.

je nog aanvullende vragen?

Neem dan contact op met Erik

CONTACTA.NL VAN EN VOOR IEDEREEN

Voerman. Je kunt hem bereiken

Contacta.nl is bovendien uitgegroeid tot meer dan

via e-mail op erik@lmg.nl of bel

alleen een jaarlijks zakelijk netwerkevent. Gedurende

naar 0113 700 291. Erik denkt

het jaar zijn er diverse contactmomenten, zoals het

mee met jouw wensen en bespreekt de verschillende

Contacta.nl Ondernemers Congres, Contacta Magazine

mogelijkheden. Zo maken we van Contacta.nl

en het grote online platform met 40.000 volgers.

2018 opnieuw een succesvolle editie.

FACTS & FIGURES BEZOEKERSPROFIEL Bouwnijverheid

14%

Onderwijs

5%

Industrie

12%

Gezondheids- en welzijnszorg

4%

Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening

9%

Openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen

4%

Groot- en detailhandel, reparatie van auto’s

7%

Vervoer en opslag

4%

Informatie en communicatie

7%

Logies-, maaltijd- en drankverstrekking

3%

Landbouw, bosbouw en visserij

7%

Overige dienstverlening

7%

Productie en distributie van en handel in elektriciteit, aardgas, stoom en gekoelde lucht

2%

FinanciĂŤle instellingen

6%

Verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening

2%

Cultuur, sport en recreatie

5%

Verhuur van en handel in onroerend goed

2%

WAARDERING EXPOSANTEN Welke score geef je aan Contacta.nl 2017

7.7

81.5%

3.7% 14.8%

Welke cijfer geef je de relevantie van bezoekers

7.0

81.5%

Welke cijfer geef je de beurstraining voorafgaand aan Contacta.nl

6.3

Wat vind je van de facilitaire dienstverlening/ ondersteuning (standaard standbouw, water aansluitingen, elektra en ophangpunten)?

77.8%

Score voor afhandeling van vragen / opmerkingen bij direct contact per e-mail of telefoon door de organisatie.

Positief

Positief

Neutraal

Neutraal

Negatief

Negatief

GEOGRAFISCH BEREIK

WAARDERING BEZOEKERS

8.1%

5.4%

86.5%

n.

60

m i

Rotterdam

n.

30 m i

Wat vind je van de exposanten?

Sluiten de exposanten aan bij jouw interesses?

77.8%

22.2%

86.5%

Breda

Goes

Positief Neutraal Negatief

Antwerpen Gent

13

MONIQUE SCHOONEN

ZEEUWSE IDENTITEIT

" ONS BEREIK IS HET GROOTSTE VAN ZEELAND "

Naar mijn idee laat Contacta.nl de trots van Zeeland

kijkt en luistert. Uit kijk- en luistercijfers blijkt dat Omroep

zien. Helaas zijn nog teveel Zeeuwse ondernemers

Zeeland van alle regionale zenders het beste bereik heeft.

bescheiden en terughoudend. We hoeven ons nergens

Dit heeft volgens Schoonen met de sterke Zeeuwse identiteit

voor te schamen. We hebben hier prachtige innovatieve

te maken. “Maar liefst 86% van de bevolking ziet wekelijks

bedrijven en tal van markt- en wereldleiders. Ik vind

minstens één van onze kanalen. Televisie is nog steeds een

het belangrijk dat ondernemers van zich laten horen.

heel sterk medium. Het bereik van radio is stabiel, ook onder

Dat trekt mensen en die hebben we hier hard nodig.

jongeren. De stelling dat regionale omroepen er zijn voor een ouder publiek is dus pertinent niet waar.” Naast radio,

Monique Schoonen is directeur van Omroep Zeeland.

televisie en een eigen app, zet Omroep Zeeland sterk in op

Ondernemend Zeeland gaat haar aan het hart. Om die reden

sociale media. “Je vindt ons op Twitter en Instagram, maar

heeft ze met pijn en moeite afscheid moeten nemen van het

met name Facebook is belangrijk. We hebben veel gedaan om

programma Zeeuwse Zaken. “Als regionale omroep hebben

ons publiek via Facebook te bereiken. Het is laagdrempelig,

we sterk te maken met politieke keuzes. Dat maakt ons werk

informeel en alles wat rijp en groen is komt voorbij. We zetten

soms lastig. De bezuinigingen van twee jaar geleden hakten

het in om ons publiek te informeren over nieuws, maar delen

er flink in, zéker omdat we worden betaald naar inwonertal

bijvoorbeeld ook mooie foto’s of andere leuke wetenswaardig-

en Zeeland een dun-bevolkte regio is.”

heden. Verder willen we LinkedIn gaan uitbouwen. We werken aan een aparte strategie om bedrijven aan ons te koppelen en

RELATIES VERSTERKEN

onderzoeken of we een rol kunnen spelen bij het invullen van

Contacta.nl is in de ogen van Schoonen het belangrijkste

vacatures. Ons bereik is immers het grootste van Zeeland.”

Zeeuwse ondernemersplatform. Om die reden is de omroep volop aanwezig om via radio en sociale media verslag te doen

MEER ZEELAND IN BEELD

van het evenement. Daarnaast is Omroep Zeeland zelf ook

Schoonen vindt het zorgelijk dat lokale omroepen onder druk

een bedrijf, een merk, dat commercieel in beeld moet zijn en

staan. In een provincie met een beperkt aantal inwoners zijn

blijven bij (potentiële) adverteerders. Het thema van dit jaar

de budgetten hiervoor te laag. En dat terwijl door de talrijke

spreekt haar sterk aan. “Data zijn het nieuwe goud. We beschik-

decentralisaties veel meer verantwoordelijkheden bij provincie

ken over heel veel data, maar het gaat mij vooral om de duiding

en gemeenten liggen. “Samen met de PZC is Omroep Zeeland

daarvan. Dat is ingewikkeld. We hebben daarbij te maken met

de meest betrouwbare nieuwsorganisatie in Zeeland. Lokale

wereldspelers als Google en Facebook, die ons hun algoritmes

omroepen hebben zo weinig geld, daarop kun je nauwelijks

opleggen. Als je niet uitkijkt, bepalen zij wat we te zien krijgen.

een omroep draaien. En terwijl vrijwel iedere politicus het

We proberen dit dagelijks te managen, maar bouwen onze

belang ziet van lokale en regionale nieuwsgaring, blijven de

kennis langzaam uit. Naast dat we moeten begrijpen hoe het

financiën uit. Waar ik in dit verband wel trots op ben, is de

werkt en analyses moeten maken ten aanzien van het gebruik,

verbinding die we als omroep maken tussen lokaal, regionaal

hebben we ook te maken met privacy-aspecten. We willen

en landelijk. Doordat we hetzelfde redactiesysteem hebben,

geen persoonsgegevens verkopen, en ook borgen dat dit niet

besteedt de NOS meer aandacht aan Zeeuws nieuws. Voor

door derden gedaan wordt.”

wat betreft de verbinding met lokale omroepen, proberen we een pilot van de grond te krijgen met de lokale omroepen

INZET VAN LINKEDIN EN FACEBOOK

in Zeeuws-Vlaanderen. Ook hierbij geldt: de politiek moet

Omroep Zeeland monitort nadrukkelijk waar het publiek naar

zorgdragen voor de juiste randvoorwaarden.”

15

Bereik met jouw reclamecampagne 86/ van alle Zeeuwen 0

0

Kijk op www.advertereninzeeland.nl of bel 0118 499 941 voor meer informatie.

RADIO

TV

ONLINE

NV Economische Impuls Zeeland In een steeds voller Nederland biedt Zeeland ondernemers nog ruimte en innovatieve mogelijkheden om dromen waar te maken, om te pionieren. Impuls Zeeland biedt ondernemers een snelle ingang om deze kansen te verzilveren. Zoekt u bijvoorbeeld een samenwerkingspartner, financiering of vestigingslocatie? Wij gaan graag met u in gesprek.

Wat ons zo bijzonder maakt? Impuls Zeeland is niet alleen opgericht door Provincie Zeeland en alle Zeeuwse gemeenten, maar krijgt ook steun van het Rijk, onderwijs én bedrijfsleven in Zeeland. Zo kan Impuls Zeeland u zonder winstoogmerk en volledig onafhankelijk ondersteunen. Samen met u creëren we een dynamisch Zeeland, waar het nu én in de toekomst goed ondernemen, werken en wonen is.

Ohad Maiman, CEO Kingfish Zeeland; Zeeland is het centrum voor aquacultuur en de professionaliteit van werknemers die we hier kunnen aannemen is erg hoog.

Invest in Zeeland en de Zeeuwse overheden hebben ons heel prak��sch ondersteund bij het kiezen van onze loca��e en ves��gen van ons bed��jf in Colijnsplaat. Vanuit hier leveren we vis naar heel Europa. Mede dankz�j InnoGo!, het innova��e- en financie��ngsprogramma van Impuls, hebben we een deel van de teeltcyclus op kunnen starten.

Waarmee kunnen we u van dienst zijn?

Invest in Zeeland

• Locatiead�ies voor bed�ijfshuisvesting en-uitbreid�ng • Ju�id�sch- en fiscaa� ad�ies • Subsid�esca� en a�beidsma�ktinfo�matie • Bemiddelen bij overheden en begeleid�ng bij ver��nningstrajecten • Introductie in het hechte Zeeuwse net�erk

Innovatiefinanciering • Hulp bij het �inden va� de juiste fina�cie�ingsmogelijk�eden • Coaching en begeleid�ng va� sta�tende en gevestigde onde�nemers • Huisvesting voor innovatieve sta�t�ps

Business development • Ondersteunen bij het ont�ik�elen va� innovatieve projecten

impulszeeland.nl/contacta

SCHEEPVAART

Het havenbedrijf North Sea Port is begin dit jaar

officieel van start gegaan. Daan Schalck is CEO van het nieuwe bedrijf. Zijn ambities zijn duidelijk. “We zetten in op meer toegevoegde waarde per ton en streven ernaar dat werkgelegenheid in het nieuwe havengebied zal toenemen tot 100.000 jobs.

Schalck is overtuigd van de meerwaarde van deze fusie.

Anders dan de samenwerking destijds met de Haven van Rotterdam is dit geen los-vaste samenwerking. “Gent, Terneuzen en Vlissingen delen in commercieel en financieel opzicht alles. De neuzen staan in dezelfde richting.

Door de fusie zijn we nu een top 10 havenbedrijf in Europa.

Het internationaal aanzien is hiermee sterk toegenomen.

We krijgen toegang tot andere fora en investeerders.”

NIEUWE SLUIS De aanleg van de Nieuwe Sluis is cruciaal voor North Sea Port. “Vlissingen is qua diepgang de derde haven van Europa. Voor de Kanaalzone is deze nieuwe sluis van levensbelang. Het is naar mijn idee de belangrijkste investering sinds veertig jaar. Er wordt één miljard euro geïnvesteerd in ons havengebied. Dat is ook een belangrijk argument naar bestaande en nieuwe klanten. Accelor Mittal in Gent bijvoorbeeld investeert hierdoor in nieuwe, grotere kranen.”

"De Nieuwe Sluis is de belangrijkste investering in 40 jaar " BULK- EN STUKGOED De overslag van bulkgoederen is de absolute specialiteit van North Sea Port. Maar ook met de overslag van stukgoed (staal, papier, hout, fruit en projectlading) zet North Sea Port zich aan de kop van de Europese havens. “Dit is absoluut een pluim op de hoed van de goederenhandelaren in ons havengebied. Zij bieden kwaliteit. Daarbij

DAAN SCHALCK

komt dat wij als haven multimodale faciliteiten bieden.

De treinverbinding met het achterland bijvoorbeeld is uitstekend. We willen hierin verder specialiseren, met de nadruk op food en offshore.”

CULTUURVERSCHILLEN Over de samenwerking met Zeeuwen is Schalck enthousiast, maar natuurlijk signaleert hij opvallende cultuurverschillen. “Ik merk bijvoorbeeld een verschil tijdens vergaderingen. Vlamingen zijn ingetogen en beperken zich tot hun eigen dossier, terwijl Nederlanders vrijuit hun mening geven en graag over alles sparren”, vertelt hij lachend. Zelf is hij meer dan tevreden. “Het is geweldig om in een internationaal bedrijf te kunnen werken.”

SPORT & RECREATIE

BART VAN DEN HEUVEL “Je stapt hier in een groene omgeving en voelt direct een weldadige rust. Je hoort water stromen, papegaaien fluiten en je ruikt de geur van tropische bloemen.

Een ander universum en dat gewoon in Goes. Dat is voor heel veel mensen nog steeds erg verrassend.”

Bart van den Heuvel is directeur van Omnium Sport & Recreatie in Goes. Volgens eigen zeggen het grootste sport- en recreatiebedrijf van Zeeland en misschien wel van Zuidwest-Nederland. Het bedrijf combineert een uniek aanbod van onder andere sporthallen, subtropisch zwembad, tropisch bos, klimmuren en een camping.

Sportopleiding CIOS-Goes, MBO-dans en de opleiding Sportkunde van de HZ zijn belangrijke gebruikers van de faciliteiten. Dit betekent dat Omnium sterk uiteenlopende doelgroepen bedient. “We hebben laatst onze belangrijkste doelgroepen gedefinieerd. Dit zijn de inwoners van de gemeente Goes, toeristen en sportverenigingen. We proberen ieder een specifiek aanbod te doen. Het overkoepelende thema daarbij is sport, gezondheid en vitaliteit.”

PLEZIER BELEVEN Van den Heuvel bezocht april dit jaar het Contacta Congres.

Daar sprak onder andere schaatscoach Jac Orie over zijn ervaringen met het succesvol inzetten van data. “Ik vind het interessant om te horen hoe data een rol spelen bij topsport. Meten is weten, zoveel is duidelijk. Bij Omnium zie je het andere gezicht van sport. Bij ons is vooral sprake van breedtesport en gaat het met name om plezier beleven met elkaar. Natuurlijk benutten wij ook gegevens van onze bezoekers, maar dat is meer gericht op het herkennen van klanten. Verder gaan bijvoorbeeld bij de zwemlessen stemmen op voor een online volgsysteem, maar dat raakt alweer snel aan allerlei privacy regels.

Toch zal het belang van data ook bij ons toenemen.”

IN HET OMNIUM IS ALTIJD REURING

BEDRIJFSUITJE Voor Van den Heuvel schuilt de grootste ambitie in het zo goed mogelijk bedienen van de gasten. “Het Omnium is een geweldige plek waar altijd ‘reuring’ is, zowel overdag als ’s avonds. Je moet als medewerker goed kunnen schakelen. Het ene moment help je een campinggast en het andere moment werk je aan een zakelijk arrangement.

Dat laatste is voor mij een vast onderwerp tijdens mijn bezoeken aan Contacta.nl. Ik vertel ondernemers graag hoe geweldig een bedrijfsuitje in Omnium kan zijn.”

19

GEZOND IN ZEELAND

" GEZONDHEID IS EEN DIJK VAN EEN KANS"

De natuurlijke kwaliteiten van de provincie Zeeland kunnen bijdragen aan de gezondheid van mensen. Dit biedt kansen voor ondernemers, zéker nu er volop aandacht is voor een gezonde leefstijl. Met ‘Gezond in Zeeland’ zet de provincie in op het beter gebruikmaken daarvan. Zogenoemde ‘makelaars’ brengen vraag naar en aanbod van nieuwe producten en diensten bijeen.

Gezond in Zeeland is een initiatief van de Provincie Zeeland

die in Zeeland wonen of hier vakantie vieren. Zo leren ze om

en vertegenwoordigers uit Zeeuwse natuur- en buitenorgani-

gezonde keuzes te maken. Horecazaken kunnen hiervan

saties, SportZeeland, Foodlab/Mondia Scholengroep, Impuls

gebruikmaken. Het biedt een lekker alternatief voor het

Zeeland, De Vitale Revolutie, HZ University of Applied Sciences

‘frietje met’. Maar ook ouderen hebben onze aandacht en

en VVV Zeeland. Het doel is te komen tot nieuwe producten

duurzaamheidsaspecten rond voedsel (-productie).”

en diensten voor een gezonde leefstijl. Een kerngroep is actief om alle initiatieven te verbinden en gezamenlijk in de

GEZOND BLIJVEN

markt te zetten. Een bijzondere rol vervullen de vijf make-

Verbindingen leggen, dat is het doel van Sander van Buren,

laars, gespecialiseerd in food, vitaliteit, recreatie, bewegen

makelaar Gezond Blijven. “Ik streef naar kruisbestuiving en

en natuur. Zij ondersteunen uiteenlopende partijen om de

het verbinden van zorg, overheid, onderwijs en onderne-

kansen op het gebied van gezondheid te pakken.

mers. Gezond en vitaal zijn en blijven is meer dan een trend, het is de nadrukkelijke wens van steeds meer mensen en

GEZOND ETEN

organisaties. Er is zoveel kennis aanwezig. Ons doel is om dit

“Alle initiatieven die er zijn, beschouw ik als een groot bord

te ontsluiten voor alle belangstellenden, zodat iedereen het

spaghetti. Mijn doel is te kijken waar we mensen en ideeën

kan toepassen in de eigen omgeving. Mooie voorbeelden

bij elkaar kunnen brengen.” Wim de Regt is makelaar Gezond

zijn er genoeg. Bij Emergis werken we met verschillende

Eten. “Gezond eten is zo belangrijk. Het werkt als medi-

partijen samen om gezonde en vitale keuzes voor zowel

cijn.” Voorbeelden van projecten waaraan hij werkt, zijn de

medewerkers als cliënten vanzelfsprekender te maken. Maar

Gezonde School en het nieuwe Kindermenu. Dit laatste is

ook ondernemers, bijvoorbeeld in een bedrijfsverzamel-

onderdeel van het landelijke initiatief Jong Leren Eten. “Het

gebouw, kunnen ons inschakelen om met dit thema aan de

Kindermenu wordt ontwikkeld met, voor en door kinderen,

slag te gaan.”

Sander van Buren Gezond Blijven

Sven van Rijswijk Gezond de Natuur

Tatiana Booi

Gezond Recreëren

Wim de Regt Gezond Eten

Patrick Vader

Gezond Bewegen

GEZOND RECREËREN

zijn, vruchten en planten plukken in de natuur en daarmee

“Het zou mooi als iedereen die Zeeland bezoekt, een beetje

samen culinair aan de slag gaan.” Er zijn nog veel meer ideeën

gezonder naar huis terugkeert”, antwoordt Tatiana Booi

en initiatieven: walking football, Zonnebloem vaarvakanties

lachend op de vraag wat haar doel is. Tatiana is makelaar

in Zeeland en De Zeeuwse Wieler Wind 6 Daagse. “Door ver-

Gezond Recreëren. “Ik ben op twee fronten actief. Ener-

binding te leggen, gaat de beweegparticipatie omhoog. Mijn

zijds ondersteun ik toeristische ondernemers die iets met

doel is om ondernemers mee te laten bewegen met deze

gezondheid willen doen. Daarnaast richt ik me op onder-

veranderende vraag.”

nemers buiten de toeristische sector, die zich op toeristen willen richten. Dat is breed en loopt uiteen van een yoga-

GEZOND DE NATUUR IN

evenement in de natuur, mindfullness met paarden tot een

“Natuur beleef je met je hoofd, je hart en je handen.” Sven

outdoorvoorziening voor een bootcamp. Het valt mij op dat

van Rijswijk, makelaar Gezond de natuur is een vurig pleit-

deze werelden elkaar niet kennen. Het is mijn rol om par-

bezorger van de natuur en de mogelijkheden om buiten te

tijen te verbinden, maar ook om mee te denken, te sparren

genieten. Een mooi initiatief is de samenwerking tussen

en waar mogelijk een subsidiepot aan te spreken.”

vijftien coaches die de natuur gebruiken als podium om hun vak uit te oefenen. Samen met de makelaar Gezond blijven

GEZOND BEWEGEN

wordt dit jaar hun aanbod gebundeld gepresenteerd aan

Wie Patrick Vader spreekt, raakt direct enthousiast over

bedrijven, die het preventief kunnen inzetten. “Mijn per-

alle ideeën die bij hem ‘opborrelen’. Als makelaar Gezond

soonlijke ambitie is mensen te enthousiasmeren om naar

Bewegen signaleert hij veranderingen: mensen willen méér

buiten te gaan en de Zeeuwse natuur te beleven. Want

dan de sport alleen. Dit vereist contact tussen sectoren die

buiten zijn is gezond. Graag deel ik kennis over de natuur

voorheen niet samenwerkten. Er zijn volop kansen, zoals

met mensen die daarvan gebruikmaken, Zeeuwen zelf maar

het symposium over gezond sporten in de natuur, dat dit

ook toeristen. Zo leren ze iets over hun natuurlijk omgeving

jaar wordt georganiseerd. “Een trend is dat mensen steeds

en gaan ze er respectvol mee om.”

vaker buiten wil sporten. Dat vergt spelregels zodat sporters de natuur op een verantwoordelijke manier gebruiken.” Een

IN GESPREK OVER ÚW KANSEN?

ander voorbeeld is de culi-walk in Oostkapelle, waar ver-

Bezoek ons tijdens Contacta.nl - Locatienummer 700 in de

schillende disciplines samenkomen, namelijk sportief bezig

Westerscheldehal.

21

KENNIS & ADVIES

MARCO UTERMARK

Onze traditionele dienstverlening is sterk veranderd.

Natuurlijk zijn we nog steeds een accountantskantoor, maar bovenal zijn we een kenniscentrum. Ondernemers kunnen bij ons terecht met adviesvragen die verder reiken dan de financiële administratie alleen. Wij spelen daarnaast graag een prominente rol in de omgeving waarin we actief zijn. Om die reden zijn we lokaal aanwezig en actief betrokken bij Zeeuwse initiatieven.

Marco Utermark is accountant en partner bij DRV Accountants

zijn cliënten volop geïnformeerd over de gevolgen van de

& Adviseurs in Goes. Met de slogan ‘Stilletjes een van de beste

AVG-wetgeving. “We hebben workshops georganiseerd om

kantoren van Nederland’ maakt het kantoor in één klap haar

cliënten voor te bereiden. Daarbij hebben we ook het vraag-

positie duidelijk. Vanuit 13 kantoren in Zuidwest-Nederland

stuk databeveiliging meegenomen. We maken onze cliënten

zijn ruim 550 medewerkers dagelijks actief voor ondernemers

ervan bewust hoe belangrijk het is om dit op orde te hebben.

in het midden- en kleinbedrijf. “Dit zijn vaak familiebedrijven.

Niemand wil te boek staan als bedrijf dat een datalek heeft.”

Het is geweldig om daarin actief te zijn. Soms is zo’n bedrijf al

Een ander mooi voorbeeld van de proactieve houding van het

generaties lang in de familie. En doordat we zelf ook onder-

kantoor is de manier waarop ze omgaan met de Brexit. “We

nemer zijn, begrijpen we welke vraagstukken er spelen en

zijn in Londen en Ierland geweest om daar kennis op te doen.

waarom.”

Die delen we vervolgens met onze cliënten. We adviseren en willen een kennisbaken zijn. Met andere woorden, welke

DATA VERWERKEN TOT INFORMATIE

kennis heb ik vandaag nodig om een ondernemer morgen

Contacta.nl is voor DRV een uitstekende gelegenheid om het

goed te kunnen adviseren?”

eigen, unieke verhaal te vertellen. Om die reden is de accountantsorganisatie al zeven jaar lang kennispartner van het

BETROKKEN EN ACTIEF

netwerkevent. Dit jaar sluit het thema vrijwel naadloos aan

De sterke lokale aanwezigheid betekent dat de accountants

bij de ontwikkelingen die de organisatie zelf doormaakt. “De

en adviseurs actief betrokken zijn bij thema’s die belangrijk

impact van data is enorm. Natuurlijk waren we altijd al bezig

zijn voor de regio. Ook binnen de aquacultuur speelt DRV een

met het verzamelen van gegevens. Wij maken daarvan infor-

actieve rol. “Onze Zeeuwse producten gaan de hele wereld

matie en ondersteunen ondernemers bij het interpreteren

over. Dit stelt ondernemers in die sector en hun transporteurs

van die informatie. Door innovatieve automatiseringsoplos-

voor tal van vraagstukken. Bijvoorbeeld: hoe zorg je voor groei

singen is met name dat laatste een steeds belangrijker

en houd je de sector gezond? We ondersteunen ze daarbij

onderdeel van ons werk. We hebben bijvoorbeeld een team

graag. Het is bovendien een sector waarin de innovaties bijna

met data-analisten, dat informatie kan verstrekken op basis

tastbaar zijn. Het is voor ons een uitdaging om die te helpen

waarvan onze cliënten strategische keuzes maken.”

verwezenlijken. Dat is goed voor de ondernemer, goed voor ons, maar zeker ook voor de Zeeuwse economie en de leef-

INNOVATIEF EN EFFICIËNT

baarheid in onze regio.”

Daarnaast helpen de adviseurs van DRV met de inrichting van administratieve processen om de juiste informatie beschik-

WERKEN IN DE ACCOUNTANCY

baar te krijgen. “We zijn op tal van fronten actief. We hebben

De passie waarmee Utermark over zijn werk praat, is aan-

IT-specialisten in huis, die op allerlei manieren koppelingen

stekelijk. Het beeld van de grijze, saaie accountant gaat over-

kunnen leggen met software van de cliënt. Dit hebben we

duidelijk al lang niet meer op. Hij onderstreept dat dit geldt

al met heel veel pakketten gerealiseerd. Zodoende hebben

voor het hele kantoor. “We gaan informeel met elkaar om.

onze cliënten niet alleen inzicht in hun financiën, maar krijgen

Jonge mensen voelen zich hier om die reden thuis. Daarbij

ze desgewenst ook rapportages over hun cliënten, de be-

krijgen ze alle kansen om zichzelf te ontwikkelen en een bij-

stedingen en bezettingsgraden. Ook een koppeling met HR-

drage te leveren aan onze organisatie. We houden regelmatig

systemen is snel gemaakt.”

zogeheten pizzasessies waarbij we om hun input vragen. Zo proberen we aansluiting te houden bij de praktijk. Want de

KENNISBAKEN

accountant van vandaag, is niet die van morgen. Ze mogen

Meedenken met de cliënten is een belangrijke drijfveer,

bij ons kennismaken met al die ondernemers en de prachtige

waarmee Utermark en zijn collega’s dagelijks actief zijn. Zo

regionale bedrijven waarvoor wij dagelijks in de weer zijn.”

" Welke kennis heb ik vandaag nodig om een ondernemer morgen goed te kunnen adviseren?"

23

Werken in de echte economie

Wij werken voor de ondernemers die de ruggengraat van onze economie vormen. Die het geld verdienen. Die gewoon belasting betalen. En die voor het overgrote deel van onze werkgelegenheid zorgen.

De ondernemers die elke dag de strijd aangaan. Die nooit opgeven. Die zelf de pijn voelen als dingen misgaan. Die daar alleen maar sterker van worden.

Wij werken voor de ondernemers die zuinig zijn op hun bedrijf, op hun klanten en op hun mensen. Die beseffen dat je niets voor niets krijgt. Die zichzelf niet overschatten. Maar die ook durven dromen.

De ondernemers die er niet op uit zijn de financiÍle pagina’s te halen. Voor wie innovatie geen modewoord is, maar een overlevingsmechanisme. Die zich continu weten aan te passen aan nieuwe omstandigheden.

Wij werken voor de ondernemers die waarde toevoegen. Voor zichzelf en voor hun klanten. En die datzelfde verwachten van hun accountant of hun adviseur.

De ondernemers die erop staan dat je hun bedrijf net zo serieus neemt als zijzelf. Die zich niet met een kluitje in het riet laten sturen.

Die geen ellenlange rapporten willen, maar heldere adviezen die het verschil maken.

Wij zijn de accountants en adviseurs van DRV. Wij werken in de echte economie.

Wilt u persoonlijk met ons kennismaken?

Kom naar Contacta op 6, 7 en 8 november aanstaande.

DE IMPACT VAN DATA

HOE KAN DAT NOU? ‘Vroeger’ vormden algoritmes een abstracte wereld van getallen en instructies. Met Google en Facebook zijn algoritmes niet meer weg te denken uit het dagelijks leven.

Het gericht gebruikmaken van data in campagnes is een echte sport geworden. Wij houden van die uitdagingen.

15 JAAR LMG bestaat nu 15 jaar en het medialandschap is in die

originele uiting doet mensen nog steeds verwonderen of

tijd misschien wel 20 keer zo groot geworden. Wij zijn van

lachen. Die kracht kun je niet meten. Op social media kan

oorsprong een creatief bureau, maar hebben duidelijk

dit natuurlijk razendsnel gaan zodra iets ‘geliked’ wordt.

een tweede specialiteit ontwikkeld. Als bureau willen we

Ons bureau kijkt daarom altijd naar online en offline vorm-

natuurlijk altijd als eerste de trends opmerken en uitvoeren.

geving. Uitgangspunt is dat wij het liefst een bepaalde lijn of

Ook wij verbazen ons nog steeds iedere dag over die ont-

idee vasthouden en deze bij alle mediavormen gebruiken.

wikkelingen en de snelheid ervan. De vraag is: wat doen we ermee? De kunst is om gebruik te maken van data, terwijl

CLICKS OF NIKS

we reclame maken eenvoudig houden en onze klant een

We hebben veel clicks, maar waar zijn de verkopen of aan-

voorsprong geven op zijn concurrent.

vragen? Online adverteren en communiceren is experimenteren. Goed om dat vooraf te bespreken en niet achteraf.

HOE WEET JE DIT ALLEMAAL?

Google is een bedrijf met structuur. Als je je verdiept in de

Die verbazing signaleren we vaak bij onze klanten. Meestal

algoritmes, kun je dus succes hebben en de juiste mensen

gevolgd door het enthousiasme om direct aan de slag te

bereiken. Maar wat dan? Is het aanbod passend? Wat gebeurt

gaan. Met onze gespecialiseerde analysesoftware kunnen

er nadat er is geklikt? Vaak wordt gekozen voor een optimale

we sterk inzoomen en selecteren op specifieke doelgroepen.

campagne, maar blijft de optimalisatie van de landingspage

We maken online concurrentieanalyses, waarbij we, naast

of de webshop achterwege. Ook daarover valt veel te leren.

de social media van de opdrachtgever, ook die van de directe concurrent in de gaten houden en daarop inspelen. Dit geeft

DUIDELIJKE KEUZES

vaak grip en overzicht voor ondernemers. Je weet dan waar-

De mix van middelen en media bepalen het succes van een

voor je het doet. ‘Het roze wolken fietsen is dan wel voorbij’.

campagne of klantencontact. Nooit slechts één factor. De kunst van een creatief bureau als het onze is om onze exper-

GELD IS NIET BELANGRIJK

tise te vertalen naar duidelijke keuzes. Heerlijk om tijdens

Niet alleen geld is bepalend voor een succesvolle adverten-

Contacta.nl weer veel ondernemers met mooie vragen te

tie of campagne. Creatie is een versterkende factor die zorgt

ontmoeten. Daar kijken we echt naar uit. Ik zou zeggen geef

voor meer impact. Dat was zo en dat blijft zo. Een mooie of

ons die uitdaging.

" De mix van middelen en media maken het succes van een campagne, nooit maar ĂŠĂŠn factor " Perry Kentin - eigenaar LMG

27

SPREKER

Je hoeft niet hoog opgeleid te zijn om rijk te worden Van advocaat naar pizzabakker naar slimste mens van Nederland en hoofdredacteur van de Quote.

Sander Schimmelpenninck komt tijdens Contacta.nl 2018 praten over de Impact van Data.

Sander Schimmelpenninck (1984) studeerde Rechten in Rotterdam en Milaan. Na met frisse tegenzin als advocaat op de Zuidas rondgelopen te hebben, gooide hij het over een andere boeg en begon hij in 2012 te ondernemen.

Sinds 2013 combineert hij het ondernemen met het parttime redacteurschap bij Quote, waar hij in 2016 werd benoemd tot hoofdredacteur. In 2018 won hij het programma ‘De Slimste Mens’.

Bij Quote schudde Schimmelpenninck Amsterdam wakker voor de gevaren van Airbnb, noemde vrouwelijk Nederland ‘lui’, nam het op voor het fenomeen corps en schreef vele goedgelezen verhalen: van het gesjoemel van de Postcode Loterij en botenbouwer VanDutch

SANDER SCHIMMELPENNICK tot verhalen over zwarte Bitcoins, falende startups, de valse beloftes van de deeleconomie en inzichten in gesloten wereldjes als Insead.

Als opiniemaker laveert Schimmelpenninck graag tussen de klassieke links-rechtse tegenstelling. Zo vindt hij het huidige kapitalisme disfunctioneel met een groter gat tussen rijk en arm als gevolg. Werken zou weer een manier van volksverheffing moeten worden; nu loont het echter vooral om geld te laten werken. Daar staat tegenover dat hij aan politieke correctheid een broertje dood heeft; het slachtofferdenken van veel mensen is weinig productief.

Eigen verantwoordelijkheid blijft uitgangspunt voor een beter bestaan. Lang leve de selfmade (wo)men!

Do. 8 november 15:00 u Contacta Arena

POLITIEK CAFÉ

© ANP/Talpa TV

DIONNE STAX Dionne Stax begon in 2007 bij NOS Headlines als stagiaire.

Naast presenteren van het NOS nieuws vanaf 2013 werkte Dionne ook als binnenlandredacteur.

Dionne leidt dinsdag 6 november het politiek café tijdens Contacta.nl. Het politiek café is geschoeid op de leest van het programma Het Lagerhuis. Inzet is een stevig debat over de Zeeuwse economie tussen de 150 geselecteerde deelnemers. Vooral de arbeidsmarkt en specifiek het gebrek aan gekwalificeerd personeel zullen aan bod komen. Het wordt een gemêleerd gezelschap. Van bestuurders en ondernemers tot studenten van het Scalda College. Om dat debat in goede banen te leiden, is Dionne Stax uitermate geschikt.

Door haar brede kennis en journalistieke achtergrond is Dionne een sterke gespreksleider.

Di. 6 november 19:30 u Contacta Arena

Ik wilde eigenlijk lerares worden.

Maar toen ik ging studeren koos ik voor reclame en journalistiek 29

Vormgevers van uw buitenruimte Of het nu het ontwerp is voor een tuin, plein, bedrijfsentree of de technische uitwerking van een zitelement: wij draaien er onze hand niet voor om. Met 5 specialisten werken wij aan uiteenlopende inrichtingsopgaven in landschappelijke en stedelijke situaties. Als team hebben we daarbij een gezamenlijk doel: kwalitatief hoogwaardige buitenruimten met tevreden opdrachtgevers.

Enthousiast geworden? Bezoek ons op de Contacta of kijk op www.ruimte-groen.nl.

Ontwerp buitenruimte ZRTI Vlissingen

SPREKER

BEN VAN DER BURG Vodafone’s online customer service, Snackable videos voor LindaTV, een app voor cabinepersoneel van KLM, het dataverkeer van Heineken en de app van Buienradar. Als commercieel directeur van Triple biedt Ben van der Burg multinationals en bekende merken onlineoplossingen. Daarnaast is hij de online- en innovatiespecialist van BNR Nieuwsradio.

Tijdens Contacta.nl neemt hij je mee in zijn wereld van data en hoe hij dit commercieel weet te vertalen naar rendabele innovaties.

“ Data

commercieel vertalen naar winst

“

FASCINATIE VOOR INNOVATIE

Woe. 7 november 15:00 u Contacta Arena 31

AD DE KORTE

" DE DYNAMIEK IS TERUG IN ZEELAND"

WEER VOLOP PLANNEN

Medio 2017 is het losgebarsten. Ondernemers en starters maken weer volop plannen. Wij zien een enorme groei in zakelijke financieringen. Vorig jaar een stijging van 13%, die grotendeels gerealiseerd is in de laatste zes maanden.

Ondernemers hebben plannen en energie. Niet zo zeer omdat de cijfers zoveel beter zijn, maar vooral vanwege het sentiment. Het zit echt tussen de oren.

Het enthousiasme waarmee Ad de Korte over zijn werk praat,

Temeer omdat een aantal van deze daken asbest bevat en

is aanstekelijk. Het is zondermeer duidelijk dat hij geniet

uiterlijk 2024 gesaneerd dient te zijn. Het zou een mooie

van zijn dagelijkse beslommeringen en er graag over praat.

oplossing zijn, waarbij het mes aan drie kanten snijdt;

Dat doet hij in dit geval niet alleen namens de Rabobank

de agrariërs, installatiebedrijven en de consument.”

Oosterschelde waarvan hij directievoorzitter is, maar ook namens de Rabobank Walcheren/Noord-Beveland en

REGELGEVING

Rabobank Zeeuws-Vlaanderen. “We willen ondernemers

De bankwereld heeft de afgelopen zeven jaar op zijn kop

faciliteren in groeimogelijkheden. Dat is om een aantal

gestaan. Met veel maatschappelijke discussie over de

redenen belangrijk. We zien toenemende concurrentie

bancaire sector en, aldus De Korte, veel zinnige en onzinnige

vanuit het buitenland, we zien dat de virtuele concurrentie

argumenten. Een recente opmerking van De Nederlandse

toeneemt en we zien, regionaal, het belang van een goed

Bank dat regelgeving simpeler, maar niet soepeler moet,

woon- en werkklimaat. Ik word moe van de discussies over

pareert hij. “Dat betekent vaak dat er nóg meer regels bij-

een krimpregio. We hoeven aan bijna niemand uit te leggen

komen.” Hij benadrukt dat hij het goed vindt dat er spelregels

dat het leven hier top is. Daar hóren dus ook banen bij.”

zijn. Ook al ziet hij dat dit soms tot onbegrip bij klanten leidt.

De Zeeuwse Rabobanken leveren om die reden een grote

“Ik ben in aanleg voor regels, maar heb er moeite mee dat

bijdrage aan de Zeeuwse Connectie. “Er zitten hier ongeloof-

daardoor maatwerk niet altijd mogelijk is. Dat is soms niet

lijk mooie bedrijven. Marktleiders waarvan velen nauwelijks

uit te leggen. Iets meer maatwerk zou fijn zijn en uiteraard

het bestaan weten. Zeeuwen zijn niet zulke ‘podiumdieren’.

vervolgens wél toetsen of we onze zorgplicht voor klanten

De Zeeuwse Connectie draagt bij aan de positionering van

geen geweld aan doen. Met wat Zeeuwse nuchterheid

Zeeland en faciliteert ondernemers bij het vinden van de

zouden we naar mijn idee een heel eind kunnen komen.”

juiste medewerkers.”

GEZOND VERSTAND NIEUWE ECONOMISCHE DRAGERS

Inmiddels staat Contacta.nl rood omcirkeld in de agenda

De Rabobanken bedienen ruimschoots de helft van de

van De Korte. Hij kijkt er daadwerkelijk naar uit. “Ik vind het

zakelijke markt in Zeeland. De agribusiness vormt een be-

drie fantastische dagen, waarbij ik met veel plezier aanwezig

langrijk (± 80% marktaandeel), maar bescheiden deel (± 25%

ben. Het is in Zeeland de meest laagdrempelige manier om in

van de zakelijke uitzettingen). Ook in de binnenvaart is de

korte tijd heel veel mensen te spreken. Niet iedereen belt even

bank opvallend actief. Naast deze traditionele sectoren richt

makkelijk met de bankdirecteur, maar tijdens Contacta.nl

de bank zijn pijlen op nieuwe economische dragers. “We

is een praatje snel gemaakt.” Het thema sluit naadloos aan

hebben we de afgelopen jaren veel e-commerce bedrijven

bij alle ontwikkelingen in zijn vakgebied. “De impact van data

gefinancierd. Verder financieren we bijvoorbeeld de aanleg

is ongelooflijk groot. Op tal van fronten. Desalniettemin heb

van één van Zeelands grootste zonneparken in Zierikzee.”

je een beetje gezond verstand nodig om data op de juiste manier te gebruiken. In onze sector zie je tal van start-ups

De energietransitie is uiteraard ook voor de Rabobank zelf

en nieuwkomers. Vaak met goede ideeën zoals de naam-

een belangrijk aandachtspunt. “Zou het geen goed idee zijn

nummercontrole en bijvoorbeeld de app Peaks. Geweldig

om de daken van boerenbedrijven te benutten voor zonne-

vind ik dat: beleggen met je wisselgeld. Eigenlijk net zoals

panelen? We onderzoeken momenteel de mogelijkheden.

we vroeger deden, maar met de technologie van nu.”

33

“Door marketing automation bereiken we 25% meer ijsfans met hetzelfde budget.�

Als het gaat over groei dan luister je eerder naar andere ondernemers dan naar een bank. Kijk hoe ondernemers elkaar verder brengen op Rabobank.nl/groei

Kom maar op met de toekomst

Jaco Pieper Eigenaar ijsmerk Koupe

INNOVATIE

MATTHIJS LUGTENBURG

“Dockwize is met nadruk een regisseur in het innovatieve ecosysteem van heel Zeeland. Met name dat laatste wil ik in de komende periode duidelijk over het voetlicht brengen.” Matthijs Lugtenburg is sinds dit jaar directeur van deze Zeeuwse ‘kraamkamer’ voor innovatieve bedrijven. “Op het gebied van proces- en productinnovatie doet Zeeland het goed. We lopen achter qua businessmodel en disruptieve innovatie. Wat dat laatste betreft moeten we het, voor Zeeuwse begrippen, achterstevoren te doen.”

Bedrijven die innovatie en groei ambiëren, doen er goed aan aan te kloppen bij Dockwize. “We faciliteren zowel bestaande als nieuwe bedrijven. Inmiddels is wel duidelijk dat de innovatievragen die bij ons terecht komen, verbreden. Niet alleen start-ups weten ons te vinden, maar ook studenten, mkb-bedrijven en corporate ondernemingen. Met het oog hierop is ook onze dienstverlening sterk

We hebben mensen in huis die Zeeland op hun duimpje kennen

verbreed.”

DAADKRACHT

zoek naar nieuwe partners. Een laatste aandachtspunt is de huis-

Lugtenburg is trots op de daadkracht in zijn team. “We zijn er echt

vesting. “We bieden onderdak aan innovatieve, creatieve starters.

om zaken te realiseren. Zo bieden we huisvesting, innovatiefinan-

Na een jaar of vijf stromen zij uit. Dat geldt dit jaar voor vijf à zes

ciering en innovatie- en groeiprogramma’s. We hebben niet per se

bedrijven. Het spreekt voor zich dat we deze ruimten graag op-

altijd alle kennis zelf in huis, maar we weten de weg naar de juiste

nieuw invullen.”

experts en methodieken. Belangrijk daarbij is de samenwerking met de kennisinstellingen HZ, Scalda en UCR. Verder beschikken

EERST ROEPEN, DAN DOEN

we over een ongelooflijk sterk netwerk, waarmee we verbindingen

Dat Zeeland op het gebied van innovatie achterloopt, is ten dele

proberen te leggen. We hebben mensen in huis die Zeeland op hun

waar. Hij wijt dit onder andere aan het ontbreken van een tech-

duimpje kennen.”

nische universiteit, uitstroom van hoog-opgeleiden, relatief lage uitgaven aan R&D, maar ook aan de Zeeuwse inborst. “Zeeuwen

AMBITIES

laten vaak pas van zich horen als er daadwerkelijk iets staat.

Naast het versterken van de rol in Zeeland, wil Lugtenburg de

Elders begint men veel eerder al met roepen. Onlogisch misschien

komende periode werken aan drie actiepunten. Zo introduceert

voor ons maar maakt wél wat los. Daaraan zouden we als Zeeuwen

Dockwize een aantal nieuwe programmalijnen. Verder gaat hij op

een voorbeeld kunnen nemen.”

35

UW TWEEDE (T)HUIS OP TOPLOCATIE DAAROM ROOMPOT PROJECTS: Kwalitatieve recreatiewoningen op toplocaties, veelal op loopafstand van het strand Geschikt voor eigen recreatief gebruik, volledige verhuur of een combinatie van beide Persoonlijke begeleiding in het aankoopproces met advies op maat Zorgeloze verhuur en beheer door marktleider Roompot Vakanties Jarenlange ervaring en reeds bewezen resultaten

+31 (0)118 - 641500 | sales@roompotprojects.nl | roompotprojects.nl

Noordzee Beach Village Nieuwvliet-Bad

Noordzee RĂŠsidence Cadzand-Bad

Roompot Water Village Kamperland

Kustpark Zeebad Breskens

RECREATIE & DATA

JURGEN VAN CUTSEM

Roompot Vakanties genereert het merendeel van zijn

boekingen online. Jaarlijks bezoeken 32 miljoen mensen onze website. Zij vertellen ons veel over de locaties en de typen accommodaties waarnaar zij op zoek zijn.

Jurgen van Cutsem, CEO van Roompot Vakanties, legt uit dat deze data volop ingezet worden bij de (her-)ontwikkeling van vakantieparken. “We zien bijvoorbeeld dat Duitsers en Belgen hoofdzakelijk interesse hebben in parken aan de kust, terwijl Nederlanders ook verder landinwaarts vakanties boeken.

Interessant is ook om te zien naar welke type vakantiehuis onze gasten op zoek zijn, bijvoorbeeld comfort of luxe, en naar welke grootte.”

NIEUWBOUW IBIZA Roompot beheert circa 200 bungalowparken en 23 campings, voornamelijk aan de kust in Frankrijk, Nederland, Duitsland en België. Daarmee is Roompot één van de grootste recreatieondernemingen in Europa. Het bedrijf wil de komende jaren groeien. “De vraag vanuit andere Europese landen is groot.

Volgend jaar starten we met de verhuur van luxe appartementen op Ibiza. Dat doen we onder ons luxe label Largo Resorts.”

NIEUW HOOFDKANTOOR Naast de focus op het buitenland, is Roompot ook in Zeeland bijzonder actief, met de ontwikkeling van nieuwe parken én de bouw van een nieuw hoofdkantoor. De aankondiging hiervan deed Van Cutsem vorig jaar op Contacta.nl. “Bij de keuze van een nieuwe vestigingslocatie spelen data eveneens een belangrijke rol. Zo bestaat ons personeelsbestand voor 90% uit Zeeuwen en daarvan komt 70% uit de regio Goes. Logisch dus dat we daar bouwen. Naar verwachting openen we op 30 april 2019 de deuren.”

UITDAGENDE ARBEIDSMARKT De grootste uitdaging waarvoor Van Cutsem momenteel staat, is de werving van nieuwe medewerkers. “De arbeidsmarkt is zo krap dat dit een remmende factor is. We doen er alles aan om mensen te interesseren voor ons bedrijf."

"We werken samen met hogescholen, hebben een Roompot Academy en ons nieuwe hoofdkantoor biedt state of the art voorzieningen zoals een sportzaal en een gebedsruimte.

Ik woon nu negen jaar in Zeeland en vind het hier prettig; stressvrij, dichtbij Zeeuwse steden en stranden én binnen 25 minuten sta je middenin Antwerpen.”

37

INNOVATIE

ZEEUWSE INNOVATIEPRIJS

EME RGO

De Zeeuwse Innovatieprijs Emergo wordt jaarlijks uitgereikt aan de Zeeuwse ondernemer met de meest aansprekende innovatie. Het doel van deze prijs is Zeeuwse innovatie stimuleren en waarderen en bekendheid voor Zeeuwse innovaties genereren binnen en buiten Zeeland.

JURY De jury bestaat uit een delegatie van Zeeuwse bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Voorzitter is Jo-Annes de Bat van Provincie Zeeland.

WINNAARS In 2017 won Deltavorm de juryprijs met haar Airflow Board.

Winnaar van de publieksprijs was Prince Kunststof Infra met de HDPE trekvaste steekkoppeling. De andere genomineerden waren Emergoplus, HemCell en Illuctron International.

ORGANISATIE De Zeeuwse Innovatieprijs Emergo wordt georganiseerd en mogelijk gemaakt door: Dockwize, HZ University of Applied Sciences, Kamer van Koophandel en Provincie Zeeland. Omroep Zeeland is mediapartner en verzorgt de Emergo publieksprijs.

GENOMINEERDEN 2018 De genomineerden voor de Emergoprijs 2018 worden in oktober bekendgemaakt. Vanaf dat moment is het mogelijk te stemmen voor de publieksprijs.

Meer informatie vind je op emergo-innovatieprijs.nl

ECONOMISCHE BEDRIJVIGHEID

GERBEN DIJKSTERHUIS

“Als je op de Westerscheldedijk staat, vang je de gemeente Borsele in één blik. Je ziet het industriegebied, de akkers en de kerktorens van tal van idyllische dorpjes. In verte zie je koeltorens en vrachtschepen. Buitengewoon mooi, vind ik.”

Gerben Dijksterhuis is inmiddels een jaar burgemeester van

dacht krijgen. “Het lukt steeds beter om verschillende data

Borsele. En in dat jaar heeft hij zijn gemeente leren kennen én

op elkaar te leggen. Daarmee krijg je een beter zicht op de

waarderen. “De economische bedrijvigheid is enorm, ook in

samenleving. Gelijktijdig opereer ik in een politiek speelveld.

samenwerking met Vlaanderen. Je bent hier al vrij snel inter-

Dit betekent dat interpretatie van deze informatie soms uit-

nationaal actief. Onze bedrijventerreinen en havengebieden

een kan lopen. Binnen onze eigen organisatie besteden we

bieden bedrijven alle ruimte om te excelleren. Dat zorgt voor

verder veel aandacht aan het beheer en de beveiliging van

een interessante dynamiek. Gelijktijdig kun je hier prima

data. Natuurlijk hebben we inmiddels een Chief Information

wonen, midden in de natuur, met goede scholen en aantrek-

Security Officer (CISO) in onze gelederen. Ik ben ervan over-

kelijke partnerbanen. Het is zaak om dit nog nadrukkelijker

tuigd dat we nog maar aan de vooravond staan van wat er op

te vertellen, want, eerlijk is eerlijk, een jaar geleden had ik zelf

dit gebied op gemeentes gaat afkomen.”

ook een ander beeld bij Zeeland.”

BELANGRIJKE VESTIGINGSVOORWAARDEN Ook voor de werving van hooggekwalificeerd personeel voor The Green Bay is het wenselijk om het imago van Zeeland meer in lijn te brengen met de werkelijkheid. Dit bedrijf opent in de tweede helft van 2018 het grootste groene datacenter van Nederland en één van de duurzaamste datacenters ter wereld. “We voldoen hiervoor als regio aan een aantal belangrijke vestigingsvoorwaarden zoals de energie die wordt geleverd door de Zeeuwse windmolenparken, zonneparken en de te ontwikkelen windparken voor de kust en de moge-

Ik ben ervan overtuigd dat we nog maar aan de vooravond staan van wat er op dit gebied op gemeentes gaat afkomen

lijkheid van een zeewater koelsysteem. En natuurlijk hebben we hier de ruimte.”

DATABEHEER EN DE -BEVEILIGING Het thema voor Contacta.nl spreekt hem aan. Zeker ook omdat data binnen de gemeentelijke organisatie alle aan-

39

HET IS VIJF VOOR TWAALF OP DE ZEEUWSE ARBEIDSMARKT

De komende jaren gaan veel werknemers met pensioen. En jongeren die gaan studeren, komen vaak niet meer terug naar Zeeland. Concreet betekent dit op termijn een tekort van 6.000 werknemers op de Zeeuwse arbeidsmarkt. Onvervulde vacatures remmen de economische ontwikkeling. Daarom zetten Zeeuwse bedrijven alles op alles om vacatures vervuld te krijgen. Om mensen enthousiast te maken voor een baan in Zeeland is meer nodig dan een goede werving. We moeten Zeeland voor het voetlicht brengen als dé regio om te wonen en te leven. Een aantal Zeeuwse partijen zet daartoe de eerste stappen. Wie doet mee?

Om de tekorten op de arbeidsmarkt tegen te gaan, is het

Digitaal platform

aan een baan proberen te helpen, zoals deeltijdwerkers,

Zeeland moet op de kaart staan als ideale vestigingsregio.

belangrijk om eerst alle potentiële Zeeuwse werknemers

De arbeidsmarkt is dé prioriteit in het provinciehuis.

statushouders en mensen met een uitkering. Dit kan door

Veel bedrijven hebben de Provincie gevraagd hiermee aan

te investeren in goed, flexibel en modern werkgeverschap

en het bieden van optimale kansen voor ontwikkeling, doorstroming, om- en bijscholing en ontplooiing.

Fantastisch wonen Omdat er eenvoudigweg te weinig Zeeuwen zijn om alle vacatures te vervullen, moeten we grenzen slechten en

mensen in beweging brengen. Daarvoor is het nodig dat

de slag gegaan. De Provincie heeft, met het aanvalsteam arbeidsmarkt, deze handschoen opgepakt. Dit team bestaat uit overheden, bedrijfsleven en onderwijs en is aan de slag

gegaan met het uitwerken van een digitaal platform. Dit

platform geeft talentvolle en potentiële Zeeuwen een goed, volledig en op de persoon toegespitst beeld van wat Zeeland te bieden heeft op het gebied van wonen, werken en leren.

het beeld dat niet-Zeeuwen van onze provincie hebben,

Meedoen?

overvloed zijn, is de vraag waar je wilt wonen tegenwoordig

kunnen we alleen klaren als nut en noodzaak breed ge-

wordt bijgesteld. Doordat er nu in heel Nederland banen in

Zeeland aantrekkelijk maken als woon- én werkprovincie,

belangrijker dan waar je kunt werken. Wij Zeeuwen weten

dragen wordt. Wilt u dit initiatief verder met ons vorm-

natuurlijk wel dat je nergens zo fantastisch leeft als in Zee-

land, en we hebben hier ook nog heel gave en specialistische banen. Dát moeten we de rest van Nederland laten weten.

geven? Kom dan naar onze stand op het Werken in Zeeland plein in de Oosterscheldehal.

BOOKS FOR BUSINESS Manda Heddema is met haar boekhandel De Koperen Tuin in Goes een van de bekendste boekhandelaren van Nederland. Zij wordt beschouwd als een belangrijke influencer binnen haar vakgebied. Dat is zeker ook te danken aan haar optredens in het boekenpanel van DWDD. Zij zat in het panel van 2016 tot 2018. Heddema werd meermalen genomineerd voor de titel Boekverkoper van het Jaar.

FOTO: Carel Bruning

De boekhandel is actief op de particuliere, maar zeker ook op de

FOKKE & SUKKE AAN DE LEIDING € 12.95

zakelijke markt. Zij levert naast boeken ook kantoorartikelen en

De beste managementgrappen.

relatiegeschenken aan bedrijven.

Uitgeverij Catulus

De kast met managementboeken vindt Manda een interessante:

Er mag ook best gelachen worden in het

“Er zijn veel verschillende boeken te vinden. Boeken die als het

management. Sterker nog, dat is volgens

ware een handleiding zijn voor het aanleren van een bepaalde

Fokke & Sukke noodzakelijk. Want alleen

vaardigheid, tot boeken die inspireren en jezelf als ondernemer

door de nodige ontspanning kan de manager of CEO de inspan-

weer een frisse blik geven. Allebei handig en nuttig”.

ningen leveren die van hem/haar verwacht worden.

THE FUTURE OF SHOPPING

€ 29.99

WAAR VERZET JE JE TEGEN?

€ 19.50

Waar iedereen retailer is.

Anton Corbijn stelt de vraag, honderd-en-één

Jorg Snoeck & Pauline Neerman.

wetenschappers, ondernemers en kunstenaars

Uitgeverij Van Duuren Mangement.

geven antwoord. Onder redactie van Mark Geels en Tim van Opijnen. Uitgeverij Maven.

Er verandert veel in wereld van retail.

Door de digitalisering is er een heel andere

Dit is een inspiratieboek pur sang. De beste

wereld ontstaan waarin iedereen verkoper kan zijn. De winkel-

ondernemers zijn immers niet de meest volgzame types, dus dit

straat van vroeger verandert razendsnel. De statische winkel

is een heel interessante vraag. Omdat hij ook wordt beantwoord

maakt plaats voor een verscheidenheid aan vormen. Dit boek

door toonaangevende wetenschappers en kunstenaars is dit

werd managementboek van het jaar 2018.

boek een enorme blikverruimer.

DE LADDER

€ 17.95

JE HEBT WÉL IETS TE VERBERGEN € 18.00

Ben Tiggelaar.

Over het levensbelang van privacy.

Uitgeverij Tyler Roland press.

Maurits Martijn en Dimitri Tokmetzis.

Uitgeverij De Correspondent.

Ben Tiggelaar is wellicht de bekendste schrijver over leiderschap en verandering in

Wij ondernemers snappen het belang van data

Nederland. In zijn laatste boek laat hij zien dat

verzamelen. Het is een wezenlijk onderdeel van

je met een eenvoudig drie stappenplan het moeilijkste kunt

ondernemen geworden in heel korte tijd. Toch is het ook heel

doen wat er is, namelijk veranderen. Tiggelaar weet als geen

zinvol om je goed te informeren over de andere kant daarvan.

ander wetenschappelijke studies te vertalen naar praktische,

Dit is een uitstekend, heel leesbaar, journalistiek onderzoek dat

uitvoerbare adviezen.

meermalen werd bekroond.

41

DE ULTIEME PLEK VOOR JOUW ZAKELIJKE BIJEENKOMST, FEEST OF DINER! Zaal bij Katoen is een mooie heldere ruimte voor feesten en events, gevestigd naast hotel & brasserie Katoen in Goes. Een vriendelijk team, uitstekende maaltijden en hapjes, de lekkerste drankjes en moderne technische faciliteiten staan voor jou klaar om er een echt feest van te maken. Naast een bedrijfsborrel of jubileum, zakenlunch of -diner bieden we je de mogelijkheid om jouw bruiloft, (groeps) diner of feest te vieren in de schitterende ruimte ‘Zaal bij Katoen’.

Deze nieuwe ruimte heeft alle ingrediënten om jouw feest of gelegenheid tot een succes te maken.

Wij denken graag met je mee! Informeer naar de mogelijkheden en laat je verrassen!

ZAAL bij Katoen

Bleekveld 9

4461 DD Goes

+31 113 21 11 32

info@katoengoes.nl

katoengoes.nl

BEREIKBAARHEID

LOES MEEUWISSE We hebben als centrumgemeente een grote inkomende pendel

Meten is weten. En dat geldt zeker ook voor verkeerstromen. De gemeente Goes werkt hard aan een optimale bereikbaarheid. “Goes is een centrumgemeente en een logistiek knooppunt. Kenmerkend voor onze gemeente is de grote inkomende pendel. Die mensen uit de auto krijgen is lastig. Gelukkig stappen Goesenaren zelf naar verhouding veel op de fiets.”

Loes Meeuwisse is wethouder in de gemeente Goes met

Zij legt uit dat reistijd en verkeersintensiteit belangrijke ken-

de portefeuilles financiën, cultuur en verkeer. “Goes heeft

getallen zijn onder het gemeentelijk verkeer- en vervoerplan.

35 duizend inwoners en er zijn 25 duizend mensen die in Goes

“Vroeger kwamen we aan deze data door te tellen of video in te

werken. Daardoor zijn er ’s ochtends en ’s middags grote

zetten. Tegenwoordig beschikken we over realtime informatie

verkeersstromen naar en van Goes. Toch is de helft van de ver-

via blue tooth car data. Alleen als we inzicht willen krijgen in

voersbewegingen in Goes met de fiets. Dat is veel. Daarmee

gedrag van fietsers en automobiliten gebruiken we nog wel

staan we landelijk in de top 10. Om die reden besteden we

eens camera’s.”

veel aandacht aan goede en veilige fietspaden. Verder plannen we de kantoren zoveel mogelijk bij het station. Maar er werken

STEMMING PEILEN

natuurlijk ook veel mensen in het ziekenhuis en op bedrijven-

Contacta.nl is voor Meeuwisse een belangrijk agendapunt.

terrein De Poel. Forensen krijgen we om die reden niet zo

“Het is goed om relaties te ontmoeten en maakt laagdrempelig

makkelijk in het openbaar vervoer of op de fiets. Onze eigen

contact mogelijk. Sommige ondernemers pakken niet zo snel

inwoners gelukkig wel.”

de telefoon, maar spreken je op zo’n avond makkelijk even aan. Verder gebruik ik Contacta.nl om de stemming

BLUE TOOTH

onder ondernemers te peilen. Vorig jaar was

De opening vorig jaar van de nieuwe afslag op de A58 bij Goes-

duidelijk dat de economische seinen op

Zuid was een huzarenstukje dat ruim tien jaar in beslag nam.

groen stonden. Het is interessant om

“Uit studies blijkt dat de reistijd van en naar het ziekenhuis

daarover informeel van gedachten

inmiddels 10 tot 20 minuten korter is”, aldus Meeuwisse.

te wisselen.”

43

ZORG & WELZIJN

"JE MOET WAKEN VOOR SPREADSHEET MANAGEMENT "

Leidinggeven aan een ziekenhuis is een vorm van

BENCHMARKING

maatschappelijk ondernemen. Je doet iets voor de samen-

Contacta.nl is volgens Brandenburg een goed event om de

leving. Dat is een enorme motivatie. Het werk geeft om die

organisatie te profileren. Het thema van deze editie sluit nauw

reden veel voldoening, maar gelijktijdig is het ook complex

aan bij de ontwikkelingen waarvoor de ziekenhuis-organisatie

en zwaar. Zelfs ‘op de winkel passen’ is in deze branche al

staat. “De impact van data is op tal van manieren voelbaar.

ingewikkeld.

Zo is er het medisch patiëntendossier. We werken er stap voor stap naartoe dat het beheer bij de patiënt zelf komt te liggen.

Claudia Brandenburg is voorzitter van de Raad van Bestuur

Aangezien een compleet en actueel dossier letterlijk van levens-

van het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis (ADRZ). Tien jaar lang

belang is, is het zaak patiënten hierop te wijzen. Kies bijvoor-

stond de organisatie min of meer onder curatele. Inmiddels

beeld één hoofdziekenhuis en ga je ergens anders heen, zorg

zijn de cijfers weer zwart. “Zoveel jaar bijzonder beheer doet

dan actief dat je dossier op orde blijft, is ons advies.” Verder

iets met een organisatie. Samen met onze tweeduizend mede-

hebben data impact op de manier waarop het ziekenhuis met

werkers hebben we er hard aan gewerkt om te staan waar we

veiligheid en kwaliteit omgaat. “We meten veel en doen aan

nu staan. Het is nu tijd om meer naar buiten te treden en uit

benchmarking, met als doel onze zorg te verbeteren.”

te leggen wat we doen. De ziekenhuiswereld is complex.

Brandenburg benadrukt dat cijfers nooit een papieren werke-

Ik ga daarom graag in gesprek. Wat hebben burgers nodig?

lijkheid mogen worden. “Je moet écht uitkijken voor spread-

Wat verwachten grote werkgevers van ons? Met ons ziekenhuis

sheetmanagement. Om die reden loop ik veel door het zieken-

en de zorg die we bieden, dragen we bij aan een goed vestigings-

huis; om zaken met eigen ogen te zien en signalen vroegtijdig

klimaat. Daarin kunnen we samen optrekken.”

op te vangen.”

CLAUDIA BRANDENBURG

PASSIE EN EMOTIE

JOHN HEIJNSDIJK John Heijnsdijk is manager Bedrijven Grootzakelijk bij Rabobank Walcheren/Noord-Beveland. Hij combineert dit met verschillende nevenfuncties, waarvan zijn voorzitterschap van de BusinessClub Kloetinge (BCK) wellicht het meest in het oog springt. “Er zijn volop parallellen te trekken tussen die twee organisaties. Passie en emotie horen bij sportbeleving, maar spelen ook in mijn werk een belangrijke rol.

Datagebruik is in zijn werk als bankier van essentieel belang. “Het is balanceren tussen het respecteren van privacy en het delen van gegevens, kennis en netwerken.

Met zoveel data tot je beschikking, moet je soms op eieren lopen. Maar het biedt ook zoveel kansen om ondernemers en organisaties verder te helpen.”

TIJDIG ANTICIPEREN In de wereld waarin Heijnsdijk actief is, signaleert hij grote veranderingen als gevolg van nieuwe datatechnologieën.

“Het landschap van banken verandert compleet.

Honderden start-ups zijn in dit werkveld aan het grasduinen. Blockchain technologie bijvoorbeeld vormt zowel een kans als een bedreiging. Ondanks dat banken van oudsher niet bijzonder wendbaar zijn, zijn zij volop bezig hierop te anticiperen.”

VOORTREKKERSROL Een belangrijk netwerk voor hem is de BCK, waarvan hij sinds vorig jaar voorzitter is. De ambities van BCK reiken verder dan het onderhouden van een zakelijk netwerk.

“VV Koetinge is een fantastische club, waarbij het familiegevoel sterk leeft. We hebben een groen hart. Met ruim honderddertig sponsoren en tal van vrijwilligers willen we in de eerste plaats de voetbalclub zelf faciliteren.

Maar ook maatschappelijk ambieer ik een voortrekkersrol. We hebben laatst een Gambiaanse coach de kans gegeven hier ervaring op te doen, maar natuurlijk kijken we vooral lokaal om ons heen. Er zijn tal van bedrijven met een maatschappelijke agenda die perfect bij de VV Kloetinge passen. Ik zou het bijvoorbeeld fijn vinden als

Met zoveel data moet je soms op eieren lopen

er langs de lijn ook mensen uit verzorgingshuizen kunnen staan. Dat moet te organiseren zijn.”

GROEIEN Contacta.nl en BCK zijn bijna onlosmakelijk met elkaar verbonden. Heijnsdijk spreekt in dit verband over ‘zakelijk netwerken 2.0’. “Natuurlijk kun je je sponsoren bij iedere thuiswedstrijd uitnodigen, maar wij doen méér.

We geven daarmee vorm aan onze belofte dat we met ons netwerk anderen laten groeien.”

45

Hoe krijg je nieuwe klanten in 3 stappen?

De Persgroep kent jouw doelgroep als geen ander.

Het media-aanbod van de Persgroep bevat veel sterke en unieke merken. Elk met hun eigen identiteit en lezersgroep. Onze redacties zijn altijd als eerste op de hoogte van alle ins en outs en van de laatste ontwikkelingen en trends. Doordat onze kranten en dagbladen over het hele land verspreid zitten, weten we precies waar jouw doelgroep zit. Hen vinden is dus geen probleem. Maar hoe zorg je er voor dat de doelgroep ook klant wordt?

Stap 1 - Raken

Stap 2 - Inspireren

Bereik én raak je doelgroep met iets interessants. Iets opvallends, een leuk feit. Waardoor je de aandacht trekt.

Wat willen ze horen? Waarnaar zijn ze op zoek? En hoe vertaal je dit naar jouw product of dienst?

Oké, je hebt nu de aandacht van je potentiële klant. Probeer dat vast te houden! Neem de lezer mee in een boeiend verhaal en deel waardevolle informatie met ze.

De Persgroep Nederland is een toonaangevende uitgever van nationale, regionale én lokale nieuwsmerken, magazines, websites en is actief op radio.

De Persgroep Nederland: de best bekeken media van Nederland.

Meer weten of een gratis workshop bijwonen? Kom naar onze stand op Contacta van 6 t/m 8 november 2018

Met onze Raken-Inspireren-Activeren methode bereik je resultaten waar je wat aan hebt.

Stap 3 - Activeren

En dan... Aandacht

Nu wil je de potentiële klant verleiden tot actie. Maar niet te opdringerig.

Creëer een behoefte bij de doelgroep waardoor ze jouw aanbod niet kunnen weigeren.

Wat fijn! Je hebt een nieuwe klant. Maar vergeet de nazorg niet. Je wilt natuurlijk wel dat deze klant blijft terugkomen én positief over je zal praten op de eerstvolgende verjaardag.

Uw leverancier van fruitmandjes, kadokistjes en lokale geschenken voor personeel en relaties. Â

www.kistje.nu

www.leukzeeuws.nl

MENSELIJKE MAAT

Binnen het Verbond van Verzekeraars is volop

aandacht voor big data. Ook ZLM Verzekeringen heeft het onderwerp hoog op de agenda staan. “Ik onderscheid twee kampen”, vertelt algemeen directeur Marinus Schroevers. “Een deel gelooft in de kracht van algoritmes en artificial intelligence. Ik schaar mezelf in het andere kamp en ben van mening dat data het gevaar hebben dat de afstand tot de werkelijkheid wordt vergroot in plaats van verkleind.

Schroevers geeft een voorbeeld om zijn mening te staven.

“Stel je navigatiesysteem valt uit. Dan zul je toch om je heen moeten kijken en met mensen praten om vooruit te komen. Het systeem geeft een schijnzekerheid, maar dat merk je pas als er iets gebeurt. Om die reden pleit ik altijd voor de menselijke maat.”

"Data vergroten de afstand tot de werkelijkheid " GEDRAGSKENMERKEN METEN Natuurlijk vormen verzekeraars bij uitstek een beroepsgroep die veel met data doet. Dat beaamt Schroevers ook. “Inderdaad gebruiken we van oudsher allerlei data, bijvoorbeeld om risico’s in te schatten en onze premies te bepalen. Het wordt een ander verhaal nu data ook daadwerkelijk gedragskenmerken kunnen meten. Auto’s, die zijn uitgerust met een black box, zijn namelijk in staat om een schat aan informatie te verzamelen. Denk aan de staat van de auto, het gepleegde onderhoud, maar ook

MARINUS SCHROEVERS

over bijvoorbeeld de rijstijl en de omgeving.

De eerste ‘used based insurances’ zijn er al; hoe harder je rijdt of de bochten aansnijdt, hoe hoger de premie”, legt Schroevers uit. Om vervolgens direct te benadrukken dat ZLM vooralsnog die richting niet wil opgaan.

GEEN WINSTDOEL Een dergelijke verzekering past niet bij het bedrijf, dat tevreden klanten en tevreden medewerkers als strategische doelen heeft gedefinieerd. In 2014 en 2016 won ZLM de titel Beste Werkgever van Nederland en in dat laatste jaar was het ook het Vitaalste Bedrijf van Nederland.

“Natuurlijk vraag ik mezelf soms ook af hoe dit komt. Het is geen trucje, het zit echt in de genen van ons bedrijf.

Twee factoren spelen naar mijn idee een rol. Belangrijk is dat we geen winstdoel hebben. Mensen worden niet afgerekend op targets. Daar komt bij dat de mensen die bij ons in dienst treden, geen verstand van verzekeringen hoeven te hebben. Wat ze wél moeten hebben, is een dienstverlenende instelling. De kennis brengen we wel bij, maar met die houding maken wij het verschil.”

49

SPORT VERBINDT

NICO BOUSSEN

“ Achterom kijken heeft geen zin. Bovendien zie je dan niet wat er voor je gebeurt.” Nico Boussen wil maar zeggen dat het belangrijk is om positief te zijn en vooruit te kijken. Dat is de manier waarop hij zijn bedrijven runt en de prestaties van ‘zijn’ voetbalvereniging HSV Hoek volgt. “Tijdens de winterstop werden we neergezet als degradatie-kandidaat. Inmiddels zijn we gepromoveerd naar de derde divisie.”

Boussen is een ondernemer pur sang, maar wel één met een blauw-wit hart. “Het is een klein beetje een virus”, zegt hij lachend. Langs de lijn bij Hoek worden niet per se zaken gedaan, maar wel contacten gelegd. “ZeeuwsVlaanderen is klein. Ondernemers kennen elkaar. En ken je ze niet, dan doe je iets niet goed. De businessclub Hoek maakt het mogelijk om elkaar informeel te ontmoeten, ook de burgemeester of een wethouder. Mensen daar aanspreken, werkt vaak makkelijker dan een telefoontje via de secretaresse. Ook op Contacta.nl werkt dat zo.

Wij doen al mee vanaf het eerste uur. Ik vind het prettig.

In een paar dagen tijd ontmoet je tal van mensen.”

KANSEN ZIEN Met de promotie van HSV Hoek, wordt zijn werk als voorzitter van de Stichting Promotie HSV Hoek misschien wat makkelijker. “In de euforie van het succes zie je dingen gebeuren. Mensen willen delen in het succes”, vertelt hij.

En ondernemer als hij is, ziet hij opnieuw volop kansen.

Natuurlijk in de eerste plaats voor zijn club zelf. Kijkt hij met een schuin oog naar de tweede divisie, dan ziet hij clubs als Spakenburg en Kozakken Boys. “Daar hebben we in het verleden al tegen gespeeld.”

Hoek staat landelijk op de kaart PROMOTIE VOOR ZEEUWS-VLAANDEREN Ook voor de regio Zeeuws-Vlaanderen ziet hij kansen.

“Hoek speelt in Zeeland op het hoogste amateurniveau en is landelijk bekend. Komend seizoen spelen we door het hele land: in Groningen, Sneek, Volendam. Gebieden waar de werkeloosheid een stuk groter is dan hier.

Mijn idee is een soort promotieteam mee te nemen om Zeeuws- Vlaanderen te promoten. Ook als de spelers en hun fans hier komen, laten we zien hoe fantastisch je hier kunt wonen en werken. We hebben hier alles”, vertelt hij trots. Wie Nico kent, weet dat deze ideeën meer zijn dan luchtfietserij. En inderdaad, dat klopt. Hij heeft zijn plannen al aangekaart bij de lokale bestuurders.

51

Wilt u uw bedrijfspand, bouwof bedrijventerrein of woning optimaal beveiligen?

Als het om veiligheid gaat wilt u een partner die de regio en uw locaties kent als geen ander. Wij zijn een Zeeuws beveiligingsbedrijf en sterk verbonden met de deltaregio. We zijn specialisten in het handhaven van orde, rust en veiligheid. Onze beveiliging is gericht op preventie, het voorkomen van diefstal, onveilige situaties, vernielingen of bedrijfsschade. Daarbij onderscheiden we ons in uitstraling, kwaliteit en klantgerichtheid.

Wij denken actief met u mee en zijn proactief. Met onze dienstverlening geven we een passend antwoord op uw beveiligingsvraag. Indien nodig sturen we het aanbod bij en zorgen we voor vernieuwing. Zo bieden wij altijd een ‘op maat gesneden’ dienstverlening aan.

Wilt u meer informatie of vrijblijvend een offerte op maat?

Neem contact op via 0113 644 324 of mail naar info@eliebeveiliging.nl

Met een persoonlijke benadering helpen we u graag met onze diensten: • • • • • • •

Mobiele surveillance Objectbewaking Woonhuisbeveiliging Receptiediensten Evenementenbeveiliging Havenbeveiliging Winkelsurveillance

Klein Frankrijk 31A // 4461 ZN Goes 0113 - 644 324 // www.eliebeveiliging.nl // info@eliebeveiliging.nl

STAND #218

LuxImprove introduceert

Smart Lighting

Gemak begint met SMART LIGHTING Volledig draadloze aansturing

Plug & Play installatie

Eenvoudig te programmeren

Geen dure server nodig

Toepasbaar op al uw verlichting

Geschikt voor smartphone of tablet met de gratis app

Met name geschikt voor scholen, zorginstellingen, kantoren en retail

Volledige controle over uw verlichting

Dag & Nacht Programmering

Groepeer uw verlichting

Koppelbaar aan sensoren

Schaalbaar

BENIEUWD NAAR DE VOORDELEN? SCHRIJF U GRATIS IN VOOR ONZE WORKSHOPS TIJDENS DE CONTACTA 2018*

LUXIMPROVE Professionele led-verlichting

www.luximprove.com/workshops * Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, informeer naar de mogelijkheden.

FOOD

JOHAN DOURLEIJN

“Zeeland is traditioneel sterk in food en blijft dat ook in de toekomst. Daarvoor moeten we wel samenwerken. Hoe en op welke terreinen is aan de spelers in het Zeeuwse foodcluster.

Duidelijk is dat zij daarbij over deelsectoren heen moeten kijken. Met andere woorden, een leraar kan geïnspireerd raken door met een akkerbouwer te praten.”

Meer dan ooit wil de consument weten waar zijn voedsel vandaan komt

Johan Dourleijn is managing director van FoodDelta Zeeland.

land én het water. Om wat voorbeelden te noemen: de hele

Een parttime functie, die hij combineert met zijn werk als manager

Nederlandse mosselsector is hier gevestigd en Zeeuwse uien vinden

onderzoek en ontwikkeling bij Zeelandia. Hoog op de agenda staat

wereldwijd hun weg. Willen we in deze globaliserende wereld ons

het formuleren van heldere ambities, zowel voor de organisatie zelf

mannetje blijven staan, dan moeten we samen de aantrekkings-

als voor het totale Zeeuwse foodcluster. Dit cluster omvat méér

kracht vergroten, zowel voor klanten als voor aanstormende

dan bedrijven alleen. Dourleijn zoekt nadrukkelijk samenwerking

talenten.”

met onderwijs, onderzoek en overheid. “Idealiter zorgen deze partijen samen voor versterking en vernieuwing. FoodDelta

BLOCKCHAIN TECHNOLOGIE SCHEPT VERTROUWEN

Zeeland wil de katalysator en co-innovator zijn.”

Transparantie in de keten is één van de aandachtspunten binnen de foodsector, net als duurzaamheid en gezondheid. Om die reden

UNIEKE VOEDSELPRODUCERENDE REGIO

wil Dourleijn van start met een project om blockchain technologie

Dourleijn verzet zich tegen een te beperkt beeld van de Zeeuwse

te introduceren in de foodketen.

foodsector. “Veel bedrijven hebben hun afzetgebied buiten Zeeland.

Natuurlijk zijn er korte Zeeuwse voedselketens, direct van produ-

“Meer dan ooit wil de consument weten waar zijn voedsel vandaan

cent naar de lokale consument. Ideaal voor de beleving, bijvoor-

komt. Blockchain biedt vertrouwen en geeft inzicht in de distri-

beeld in de horeca. Maar Zeeland is veel meer dan dat. Het is een

butieketen. Een dergelijke innovatie moet je dus juist als keten

unieke voedselproducerende regio, met sterke bedrijven op het

oppakken. Ik zou die pilot graag in Zeeland uitvoeren.”

ONDERNEMEND ZEELAND Ik heb de mooiste baan van Zeeland. Ik ken de plannen

optimaliseerd en kijken nu naar mogelijkheden voor industriële

van de ondernemers en kan helpen door ze een duwtje te geven.”

symbiose buiten de poorten.” Een ander initiatief van SDR is de sa-

Dick ten Voorde is algemeen directeur van NV Economische

menwerking om in 2050 een CO2 reductie te bereiken van 95 pro-

Impuls Zeeland (Impuls), de ontwikkelingsmaatschappij van

cent. “Minister Wiebes is druk met het installeren van de klimaat-

Zeeland. Impuls Zeeland biedt een snelle ingang naar alles wat

tafel Industrie. Maar in Zeeland hebben wij het plan al voor elkaar”,

ondernemers in Zeeland verder brengt, zoals financiering,

concludeert Ten Voorde. “Support van overheden is noodzakelijk

netwerk, begeleiding bij groei en vestiging in Zeeland. De

om de transitie ook daadwerkelijk te maken.”

organisatie startte tien jaar geleden met de nodige reuring.

“Het is nu ondenkbaar dat we er niet zouden zijn.

NADRUKKELIJK SAMENWERKEN De rol van Impuls Zeeland richt zich op drie pijlers. “We trekken

Daags voor het interview krijgt hij weer bevestigd hoe mooi de

nieuwe bedrijven aan en helpen bestaande bedrijven met uitbreiden.

projecten zijn waaraan Impuls Zeeland een bijdrage kan leveren.

Een bedrijf dat zich wil vestigen in Zeeland kan bijna niet om

Hij was bij de off iciële ingebruikname van een restwarmtekop-

Invest in Zeeland heen. Verder stimuleren we innovatieve starters

peling tussen frietproducent Lamb/Weston Meijer en buurbedrijf

en doorgroeiers. Bovendien bevorderen we dat bedrijven binnen

Wiskerke Onions. Met het project besparen beide agrifood-

de circulaire economie, logistiek, energietransitie en vrijetijds-

bedrijven de energie die 300 huishoudens jaarlijks gebruiken.

economie samen optrekken. We zorgen ervoor dat bedrijven niet ‘in hun eigen sop gaarkoken’, maar nadrukkelijk samenwerken.”

AMBITIEUZE CO2 REDUCTIE Dit project valt binnen het platform Smart Delta Resources (SDR).

Juist om die reden is Ten Voorde ook graag bij Contacta.nl.

Een samenwerkingsverband tussen elf energie- en grondstof-

“De contacten die ik daar opdoe, zijn tweeledig. Enerzijds kunnen

intensieve bedrijven in de regio westelijk Noord Brabant, Zeeland

we als Impuls laten zien wat we allemaal doen. Anderzijds doe je

en Noord Vlaanderen. “De grote industriële bedrijven, de XXL-

in de gesprekken met ondernemers weer tal van nieuwe ideeën

jongens, hebben hun processen binnen de bedrijfshekken ge-

en mogelijkheden op.”

DICK TEN VOORDE " De mooiste baan van Zeeland"

55

• Asfalt & Wegen • Bouw • Groen • Industrie

• Transport

Uniek in onze combinatie doordat verschillende elementen samen zorgen voor een uniek eindresultaat. Opgesplitst of in formatie; elke fase kent zijn eigen expertise. Stap voor stap bouwt H4A aan de verschillende elementen die samen het eindresultaat bewerkstelligen. Tot het moment daar is: de samenkomst van de disciplines dat het totaal op een hoger niveau tilt. Krachtig en samenhangend.

• Windenergie

H4A Voor al uw bouw-, infra- en omgevingswerken; van voorbereiding tot uitvoering.

• Leidingen • Markeringen

Losplaatsweg 1 | 4551 LZ | Sas van Gent | 0115-841 000 | info@h4a.nl

uniek in zijn combinatie

Dagelijks vers fruit op de werkplek!

Nieuwe klanten ontvangen

10% korting

op de eerste maandfactuur en een display gratis!

Werkfruit is 100% fiscaal aftrekbaar en valt niet onder de werkkostenregeling.

Kijk op fruitje.nu voor de mogelijkheden.

LEVERANCIER VOOR DÉ GEZONDE WERKPLEK

ECONOMISCHE GROEI

ERIC DE RUIJSSCHER “ Toen ik van school kwam, startte ik in het familiebedrijf H4A. Ik heb het van meet af aan belangrijk gevonden me te blijven ontwikkelen, óók buiten het bedrijf. Naar mijn idee, voorkom je zo bedrijfsblindheid. Ik heb daarom altijd maatschappelijke functies bekleed, vaak bouw gerelateerd. Mijn rol als voorzitter van de Economic Board Zeeland is een uitdaging, zéker ook vanwege het brede werkveld.”

Eric de Ruijsscher is directeur van aannemingsbedrijf H4A in Sluiskil. Gedurende acht jaar was hij het gezicht van Bouwend Nederland, Afdeling Zeeland. Sinds februari van dit jaar staat hij aan het hoofd van de Economic Board Zeeland. Het combineren van deze veeleisende functies, gaat hem relatief gemakkelijk af. “Ons bedrijf is zo georganiseerd dat ik bepaalde taken aan anderen kan overdragen.

Dat is een vereiste, wil je dit succesvol kunnen doen.

Lukt dat, dan biedt dit ook deze medewerkers weer kansen om zich verder te ontwikkelen. Verder heb ik ervaren dat tijd relatief is; iemand die niets te doen heeft, heeft nooit tijd, en andersom geldt dat ook.”

Onze inzet is meer welvaart en meer welzijn BREDE ORIËNTATIE De Economic Board Zeeland brengt bedrijven, economische clusters, kennisinstellingen, beroepsonderwijs en overheden samen rond de tafel. De gezamenlijke ambitie is economische groei aan te jagen door innovatie en samenwerking. Daarbij ligt de focus op de sectoren en thema’s die passen bij Zeeland: havens & logistiek, industrie, vrije tijdseconomie, agro/aqua & food en energie & water. “De eerste maanden bestonden vooral uit kennismaken, met elkaar en met de belangrijkste stakeholders.

De Economic Board is nieuw voor Zeeland. Wel bestaan soortgelijke overlegorganen in bijvoorbeeld Eindhoven, Zuid-Holland en Twente. Een opvallend verschil is de brede oriëntatie van Zeeland op tal van sectoren en de gelijkwaardigheid van dertien Zeeuwse gemeenten.

Dat zorgt voor een andere dynamiek, dan bijvoorbeeld in Eindhoven, waar de inzet is het versterken van Brainport.

Het is om die reden belangrijk om met elkaar doelstellingen te formuleren, waarmee de welvaart en het welzijn voor álle Zeeuwen vooruitgaat. Ik ben ervan overtuigd dat we, als overkoepelend overlegorgaan, van meerwaarde zijn voor de regio.”

57

OPLEIDINGEN

GEBRUIK VAN DATA HEEFT PROMINENTE PLEK IN OPLEIDINGEN

We gebruiken steeds meer data uit steeds meer ver-

data’. We werken nu al aan grote vraagstukken uit de samen-

schillende bronnen. De wijze waarop we met de data omgaan

leving, onder andere op het gebied van toerisme.

heeft enorme impact op onze samenleving, daarom besteden

Vanuit allerlei bronnen worden data over consumentengedrag

we hieraan in alle opleidingen veel aandacht. Het is belang-

bijeengebracht, geanalyseerd en ontsloten voor mkb-onder-

rijk dat jonge mensen hier kennis van hebben en weten hoe

nemers in de vrijetijdseconomie. Zij krijgen daarmee concrete

ze data kunnen inzetten bij besluitvormingsprocessen en

handvatten om te kunnen innoveren ”

conceptueel denken. Belangrijke competenties daarbij zijn problem solving, critical thinking en infovaardigheid.

IMPULS AAN INNOVATIEKRACHT Innovatie is eveneens een belangrijk doel van de ontwikkeling

Adri de Buck is voorzitter van het college van bestuur van

van het Joint Research Center (JCR). Het JRC is een netwerk van

HZ en tevens nauw betrokken bij de realisatie van het Joint

researchinstituten en -faciliteiten. De faciliteiten die het JRC

Research Center (JRC) in Middelburg. “De impact van data is

biedt, worden in eerste instantie gebruikt door HZ, University

in iedere sector groot. Big data gebruiken we om tot modellen

College Roosevelt en Scalda. Maar ook onderzoekers van

te komen, waarin we gebruikmaken van onder andere artificial

andere kennisinstellingen, zoals NIOZ en WMR, en bedrijven

intelligence. Op basis van deze modellen ontwerpen we com-

kunnen er terecht.

plexe systemen. Het duurt niet lang meer of deze systemen nemen betere beslissingen dan wijzelf. Je daarvan bewust zijn,

“In het JCR werken we aan oplossingen voor vraagstukken die

ook van de ethische kwesties die daarmee samenhangen, is

relevant zijn voor een deltagebied als Zeeland. De focus ligt op

belangrijk. HZ vindt het noodzakelijk dat studenten hier inzicht

de thema’s water, energie en biobase/voedsel.” De Buck is trots

in krijgen en de impact van deze systemen leren begrijpen.”

dat een dergelijk uniek onderzoekslaboratorium in Zeeland gerealiseerd kan worden. “Samen de schouders eronder onder-

LECTORAAT DATA SCIENCE

streept de kracht van Zeeland. Ik hoop dat we na 2020 zien

Sinds vorig jaar heeft HZ een lectoraat Data Science. Data

dat het JCR het verschil maakt door goede professionals op te

Science is het omzetten van ruwe data naar zinvolle informatie

leiden voor bedrijven en instellingen en dat de onderzoeken een

en kennis. “We hebben dan te maken met het fenomeen ‘big

duidelijke impuls geven aan de innovatiekracht van Zeeland.”

ADRI DE BUCK

n bedrijf Een bedrijf van jezelf? van jezelf? komt Daar veel komtbij veelkijken! bij kijken!

Starter maand april Starter maand april

Elke dag de bloemetjes Elke dag de bloemetjes buiten zetten buiten zetten Sinds maart 2017 is Koen Sinds maart Louwerse 2017 is Koen (35)Louwerse de trotse (35) deeigenaar trotse eigenaar vanvan de de kiosk Bloemen van Koen kioskop Bloemen de Markt van Koen inop Middelburg. de Markt in Middelburg.

“Toen“Toen ik hoorde ik hoorde dat in mijn thuisstad de dat in kiosk mijn thuisstad op de de Markt kiosk op vrij de kwam, Markt vrij kwam, begon begon hethet tete kriebelen. Ik kon gelukkig kriebelen. snel Ik kon schakelen gelukkig snel enschakelen binnen en een binnen maand een maand was was ik eigenaar!” Ik wist wat ik eigenaar!” ik wilde: Ik wist eenwat persoonlijke ik wilde: een persoonlijke aanpakaanpak en kwaliteit en kwaliteit bieden”. Koen heeft debieden”. kioskKoen gekocht heeft de en kioskpacht gekochtde en pacht grond de grond rondom rondom de de kraam van de gemeente. kraam ‘Het van deisgemeente. al met‘Het al iseen al met enorme al een enorme investering investering en niet zonder risico”en . Glenn niet zonder derisico”.

Klerk, Glenn accountmanager de Klerk, accountmanager MKBMKB van van Rabobank Walcheren/Noord-Beveland: Rabobank Walcheren/Noord-Beveland: ‘We hebben ‘We hebben de financiële de financiële logistiek allemaal goed logistiek voor allemaal hem kunnen goed voor hem regelen. kunnenMooi regelen.om Mooimet om met zo’n zo’n passievolle ondernemer passievolle te mogen ondernemer meedenken.’ te mogen meedenken.’

Starter maand mei

Meneer Caboor

neer Caboor, Kevin Caboor een (32)onderneming is eigenaar van Meneer Caboor, een onderneming ostburg. in design Meneer meubilair Caboor en interieur maakt in Oostburg. Meneer Caboor maakt meubilair vanuitvoor creatieve particulieren vrijheid interieuren en meubilair voor particulieren en acht, de bedrijven. eenvoud Hij hecht van waarde de aan vorm ambacht, de eenvoud van de vorm urheidenervan past materiaal te verliezen. toe zonder“Met de puurheid ervan te verliezen. “Met gen en Meneer mijnCaboor creativiteit kan ik mijnde passie vrije volgen en mijn creativiteit de vrije ouding,loop daarom laten. Ik ben is het geenprettig held in boekhouding, om daarom is het prettig om k zeg samen altijd:tezoals werkenmijn met deadviseur Rabobank. Ik zeg altijd: zoals mijn adviseur niet met geende kastboeken kan bouwen bemoeien. moet ik me niet met de boeken bemoeien.

Samen creëren we iets moois.”

Starter maand juni Starter maand juni

Trappen makenTrappen is eenmaken ambacht is een ambacht Aart van der Hart (34) Aart uit van der Kruiningen Hart (34) uit startte Kruiningeninstartte 2016 in 2016 zijn zijn eigen eigen bedrijf , Van der Hart montage. bedrijf , Van der Allerlei Hart montage. pareltjes Allerleivertrekken pareltjes vertrekken uit Aarts uit Aarts werkplaats: trappen, kasten, werkplaats: stoelen trappen, en kasten, ander stoelen timmer-maatwerk. en ander timmer-maatwerk.

Zijn Zijn werkwijze wordt gekenmerkt werkwijze wordt door gekenmerkt een houding door eenwaarin houding waarin doorpakken doorpakken toonaangevend is. Aart toonaangevend is een echte is. Aart is specialist, een echte specialist, een vakman. een vakman.

Zijn Zijn klanten beamen dit. klanten “ Ik krijg beamen nooit dit. “ Ik genoeg krijg nooitvan genoeg mijn van werk, mijn werk, mijn mijn klanten zijn werkelijk altijd klantentevreden.” zijn werkelijk altijd Als tevreden.” starter een Als starter eigen een pand? eigen pand?

Aart Aart bewijst dat het kan! Van bewijst jongs dat het afkan! aan Vanregelt jongs af Aart aan regelt zijnAart bankzaken zijn bankzaken bij bij de Rabobank. Het wasdevoor Rabobank. hem Heteen was voor logische hem eenstap logische om stap ook om voor ook voor de de financiering van zijn pand financiering bij de van Rabobank zijn pand bij de aan Rabobank te kloppen. aan te kloppen.

Kijk ook eens op

ikgastarten.nl n eigen bedrijf starten?

Een eigen Wij helpen bedrijf starten? je erWij graag helpen bij! je er graag bij!

obank.nl/starterinzeeland Lees alle verhalen op www.rabobank.nl/starterinzeeland

DOCKWIZE.

YOUR INNOVATION HUB Dockwize is dé hub voor innovatie en groei in Zeeland.

Als regisseur van het ecosysteem wordt, met een klein vast team en een groot netwerk van experts en bedrijven, impact gemaakt. Dit resulteert in meer start-ups, meer studentondernemers, meer innovatieve oplossingen in bedrijven en daarmee een snellere economische groei in Zeeland.

Begin juli 2018 is Dockwize gelanceerd door stichting Kenniswerf Zeeland, DOK41, NV Economische Impuls Zeeland en HZ University of Applied Sciences.

Innovatiefinanciering van Impuls Zeeland en onderzoek van HZ zijn onderdeel van de koepel en de dienstverlening van Dockwize.

Wat biedt Dockwize jou?

Het simpele antwoord is: alles wat jij nodig hebt om als ondernemer succesvol te starten, innoveren of groeien.

• Een uitgebreid netwerk in Zeeland.

• Matchmaking- en netwerkevents.

• Huisvesting voor innovatieve en creatieve starters.

Innovatie- en groeiprogramma’s met ervaren • mentoren & coaches.

• Toegang tot innovatiefinanciering, kennis en onderzoek.

Dock als inspirerende ontmoetingsplek om • kennis te delen.

• Een team van experts dat altijd voor jou klaar staat.

Starten, innoveren of (door)groeien?

Check alle opties op dockwize.nl!