Bienvenidos
!!
16 a単os trabajando para el bienestar de nuestros asociados creando una cultura de ahorro y endeudamiento
Que son los Fondos de Empleados? Los Fondos de Empleados son empresas asociativas, de derecho privado, sin animo de Lucro, constituidos por trabajadores dependientes y subordinados, del mismo grupo corporativo que genera el vinculo de asociaci贸n.
Características:
Que se integre básicamente con trabajadores asalariados. Que la asociación y el retiro sean voluntarios. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes. Así como sus obligaciones Que presten servicios en beneficio de sus asociados.
Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre los asociados
Para que se crea un Fondo de Empleados :
El Fondo de empleados es una organización creada para producir, distribuir, vender bienes o prestar servicios, básicamente solucionando problemas y necesidades de los asociados.
Que significa ser asociado a FONSANTE
•Ser asociado al Fondo de Empleados tiene mucho significado para usted y su familia, porque son muy importantes las ventajas y servicios que se obtienen siempre buscando el bienestar de todos, en donde se ofrece servicio y financiación.
Misi贸n Somosunfondodeempleadosqueofreceserviciosdeahorro,cr茅ditoy proporcionaactividadesquesatisfacennecesidadessocialesyculturalesdesus asociadosyfamilias,contandoparaelloconnuevosconveniosyservicios.
JUNTA DIRECTIVA MAURICIO VERA GLORIA CRISTINA DIAZ FLORA SANABRIA MARY ESTRELLA ALEXANDER BELTRAN YURANY CASTIBLANCO RUBEN HEREDIA YAQUELINE CAMARGO SONIA CATILLO JOSE PANTANO
PRESIDENTE PRINCIPAL PRESIDENTE SUPLENTE PRINCIPAL JD PRINCIPAL JD
EQUIPO DE TRABAJO CLAUDIA MILENA SANCHEZ JEISSON ARMANDO BUITRAGO CARLOS ERNESTO TAFUR OPINE
GERENTE ANALISTA CONTABLE CONTADOR REVISORIA FISCAL
PRINCIPAL JD SUPLENTE JD SUPLENTE JD SUPLENTE JD SUPLENTE JD SUPLENTE JD
COMITÉ DE CONTROL SOCIAL JACKELINE DUARTE PATRCIA PRADA
PRINCIPAL PRINCIPAL
ANGIE TOVAR NICOLAS BENAVIDES LUZ MORA ADRIANA TELLEZ
PRINCIPAL SUPLENTE SUPLENTE SUPLENTE
COMITÉ DE CREDITO SERGIO ORTEGON KARLA SALAZAR CAROL RAMIREZ SARMIENTO
K
Organigrama Revisor Fiscal
Asamblea General
Control Social
Junta Directiva
Gerente
Analista
Contable
Contador
ComitĂŠ de CrĂŠdito
•AUXILIO CALAMIDAD (Únicamente seotorgapormuertedelasociado ogrupofamiliar enprimergradode consanguinidad oprimero civil).
$300.000.oo Adicional solidariamente cada asociado dona $2.000 por nomina para girar al asociado solicitante alrededor de $1.468.000.
•AUXILIO EXEQUIAL (Cubre elgrupofamiliar delasociado)
ElFondoauxilia el50%delcostodelplan exequial anual.
•CONVENIIO COLSANITAS-MEDISANITAS (Cubre elgrupofamiliar delasociado) . CONVENIO GRUPOEMI
Plan corporativo Medicina prepagada
• CONVENIO ALKOSTO ,ELECTRODOMESTICOS • CONVENIO COMERCIALIZADORA OM • CONVENIO CON20PROVEEDORES PARTICIPAN ENFERIA NAVIDEÑA
Suministro electrodomésticos financiación atravésdelFondo
Plan corporativo (Servicio deMédico adomicilio, servicio deambulancia).
Suministran calzado, ropadeportiva, cuero,perfumes,artículos navideñosentreotros . Productos condescuentosespeciales Descuentoenlas entradasyfinanciación paraelpago.
• CONVENIO ATRACCIONES PARQUES • SUSCRIPCIONES PERIODICOS ELESPECTADOR, CROMOS YREVISTAS • CONVENIO PRODUCTOS ALPINA
Descuentoensuscripciones paraelasociado Adquiere los productosatravésdelfondodescuentopor nómina
• CONVENIO OPTOMETRIA
Descuentoenlentes yaccesorios
• CONVENIO GYM (Cubre elgrupofamiliar delasociado)
Bodytech,descuentoenla afiliación porserasociado Planes yproductoscondescuentosespeciales
• CONVENIO COMCEL
VENTA DE MEDICAMENTOS LA SANTE VITAL
Medicamentos con precio especial, pago en una sola cuota por nómina.
Aporte Social y Ahorro Permanente Entre el 2 y el 10% del Salario ALTERNATIVAS DE CRUCES/AHORROS •
Cada 6 meses puede realizar cruce/ahorros, solicitando el giro directamente a la cuenta de nómina o para aplicar a sus créditos.
•
Cada año puede cruzar el 70% de sus ahorros únicamente para pago de cartera debe ser igual o superior a la deuda para poderlo realizar CULTURA DE AHORRO “AHORROS PROGRAMADOS” Ahorro programado a mínimo 6 meses y Fonsante paga 2.5% e.a de rentabilidad
Ahorro programado a 12 meses el 5% e.a. de rentabilidad
LINEAS DE CREDITO CONSUMO
EDUCACION(Compra de material educativo-Útiles) EDUCACION(Compra de computador) EDUCACION(Matriculas, pensiones, primaria y bachillerato)
MONTO 2 VECES LO AHORRADO
PLAZOS Y TASAS 1,1 % 1-18 Meses 1,2 % Hasta 24 meses 1,3 % Hasta 36 meses
3 VECES LO AHORRADO SIN EXCEDER 3 SMLV 0,67 % a 12 Meses 3 VECES SIN EXCEDER 7 SMLV
0,67 % a 24 Meses
3 VECES
0,67 % a 12 Meses
EDUCACION(Profesional, técnico o tecnólogo)
3 VECES
0,67 % a 6 Meses
EDUCACION(Postgrados y Especializaciones)
3 VECES 2 VECES LO AHORRADO SIN SUPERER LOS $500.000
0,8 % a 18 Meses
CREDIEXPRESS
CALAMIDAD DOMESTICA CREDITO SEGUROS ( SOAT, POLIZA HOGAR,VIDA ) CREDITO TURISMO (compra tiquetes y paquetes turisti Cos ) BIENES Y SERVICIOS (Electrodomésticos, pago impuesto predial, vehículo, de valorización, muebles enseres, compras en la feria , y mejoras locativas COMPRA CAETERA TARJETA DE CREDITO COMPRA CARTERA CON LIBRANZA VEHICULO SALUD
Hasta 3 SMLV
1,3 % a 2 Meses
2 VECES
0,67 % a 18 Meses A una cuota sin interés Más de una cuota 0.5% máximo 12 meses
3 VECES
0.9 A 12 Meses 1% A 24 Meses
2 VECES
1% a 24 Meses
3 VECES
1.5% A 36 Meses
3 VECES Hasta el 75% del valor comercial del vehículo, antigüedad 48 meses, sin exceder 40 SMLV
0.9% A 36 Meses
2 VECES
0,67 % a 36 Meses
1,4% Hasta 60 Meses
ACTIVIDADES FONSANTE
Entradas a parques- torneos Celebración día de la Mujer Entradas a cine Salida ecológica, caminatas Celebración día de la Madre y Padre Fiesta de integración Feria Navideña Obsequio Navideño
1..Serempleadodependientedecualquieradelasempresasquegeneran elvinculodeasociación,(LaboratoriosLaSanté,LaSantéVitaloMMF). 2..DiligenciarelFormatodeautorizacióndedescuentopornomina,en dondeespecificaelporcentajedeahorro mínimoel2%máximo10%.
Todos nuestros servicios y beneficios los puedes encontrar en nuestra pagina de Internet www.fonsante.com.co CONSULTA SU ESTADO DE CUENTA
Gracias por formar parte de fonsante y creer en nosotros...