Talleres virtuales para Buscadores de Empleo
Servicios que te ofrece el SNE
BOLSA DE TRABAJO
FERIAS DE EMPLEO
PROGRAMA DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS TEMPORALES MÉXICOCANADA (PTAT)
MOVILIDAD LABORAL NACIONAL Y AL EXTRANJERO
APOYOS DE CAPACITACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD
Autoconocimiento Mi inventario de habilidades
¿Quién soy?
¿Qué sé hacer?
¿Con qué conocimiento s cuento?
¿Para qué soy hábil?
¿Qué me gusta hacer?
¿En qué puedo mejorar?
Autoconocimiento Mi inventario de habilidades
INTERร S
Algo que nos gusta o preferimos hacer
HABILIDAD
Algo que hacemos bien, sin previa formaciรณn o capacitaciรณn
CAPACIDADES
Lo que hemos aprendido a hacer
COMPETENCIAS * Conocimientos (saber) * Habilidades (saber hacer) * Actitudes (saber estar y
1) TÍTULO ESTRUCTURA DE UN CURRÍCULUM
2) OBJETIVO
3) FOTOGRAFÍA
4) DATOS DE CONTACTO
5) ESCOLARIDAD
6) EXPERIENCIA
7) CURSOS
8) COMPETENCIAS
¿Cómo preparar tu currículum?
Currículum Vitae
Considera la importancia de que los primeros párrafos capten la atención de la persona que vaya a leerlo.
Destacar las aptitudes y conocimientos que más se ajustan al puesto al que desean postular.
El CV debe ser corto, favorable y, de preferencia enfocado para cada vacante de trabajo de nuestro interés, ajustándolo a cada puesto.
Cuida la ortografía y redacción.
Dedica tiempo a la elaboración y revisión de tú CV para que este sea completo, claro y conciso.
Entrevista por competencias ¿Qué es el método S.T.A.R.?
Es un sistema de entrevista estructurada basado en las conductas o comportamientos mostrados por los candidatos que permite evidenciar las competencias
El entrevistador te pedirá describir una situación que demuestre tus capacidades, las cuales serán fundamentales para el cargo al que aspiras.
El sistema STAR para entrevistas basadas en competencias:
Entrevista por competencias
Competencias más Comunes
•Resolución de problemas •Orientación al cliente •Creatividad en resolución de problemas •Organización •Proactividad
¿Cómo prepararse para la entrevista? Antes:
Investigar acerca de la empresa (historia, a que se dedica) No agendar 2 o más entrevistas el mismo día. Conocer la ubicación de la empresa y verificar los tiempos de traslado. Cuidar la imagen e higiene personal. Evitar ir acompañado. Llegar 10 minutos antes. Llevar identificaciones. Llevar CV y documentación completa (INE,CURP, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, RFC, número de seguridad social…). No llevar artículos que lo puedan distraer. Apagar el celular antes de la entrevista. Practicar la respiración profunda para controlar los nervios.
Durante:
Tratar a todo el personal con amabilidad. Escuchar y no interrumpir al entrevistador. Hablar con seguridad y ser claro en las respuestas.
Diferentes motores de bĂşsqueda
Consejos para Entrevista en Línea
Buscar un buen lugar y un buen fondo Prepara tu dispositivo o equipo de cómputo Vístete como si fuera presencial Prepara tu CV y datos importantes
Consejos para Entrevista en Línea
Es una entrevista real, tómala con seriedad.
Proyecta naturalidad: es más sencillo ocultar los nervios en una video llamada. Úsalo a tu favor y sonríe.
Escucha al reclutador y responde a lo que te pregunta sin divagar. El tiempo es valioso y ser concreto es importante.
Despídete agradeciendo el tiempo invertido y si tienes alguna duda sobre el proceso, también es momento de hacer las preguntas que quieras.
Consejos para Entrevista en Línea
“Las redes sociales se han convertido en un gran mercado público en el que todos tenemos la oportunidad de vendernos”
Cursos en Línea
ADMINISTRACIÓN DE MICROEMPRESAS
MANEJO DE PROCESADOR DE HOJAS DE CALCULO DIGITALES
FERIA NACIONAL DE EMPLEO DE APOYO A LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA
2020
El evento será en Plataforma Virtual regístrate en el siguiente enlace:
https://forms.gle/BqhXbvn26WtGGfMg9
Contacto Lic. Rosa Guadalupe Mendez Zurita Coordinadora de Intermediaciรณn Laboral UNIDAD REGIONAL DEL SERVICIO DE EMPLEO EN TLร HUAC
uose.tlh.vl@gmail.com
Facebook: /Servicio Nacional de Empleo en Tlรกhuac
55 44 45 97 07
Gracias por su atenciรณn!!