Talleres virtuales para Buscadores de Empleo
Presentación
Facilitadora: Alejandra Orozco
“La columna vertebral del éxito es el trabajo duro, la determinación, la buena planificación y la perseverancia”
Reglas y Objetivos
Establezcamos las reglas del juego *Silenciar nuestros micrófonos. *Utilizar la caja de chat para solicitar participar. *No hablar todos al mismo tiempo. *Respetar los comentarios y opiniones de todos los participantes. *Papel y lápiz a la mano.
Objetivos y expectativas del taller Objetivo: Que los participantes adquieran herramientas que faciliten su búsqueda de empleo, para que esta sea exitosa. Expectativas…
Servicios que te ofrece el SNE Servicios de Intermediaciรณn Laboral
Ferias de empleo
http://ferias.empleo.gob.mx
Portal del Empleo
www.gob.mx/empleo
Autoconocimiento Mi inventario de habilidades
INTERESES
HABILIDADES
CAPACIDADES
DEBILIDADES
Autoconocimiento Mi inventario de habilidades
Lo que hemos aprendido a hacer
*Conocimientos (saber) *Habilidades (saber hacer) *Actitudes (saber estar y querer hacer)
Pautas para la redacciรณn
1) TÍTULO
ESTRUCTURA DE UN CURRICULUM
2) OBJETIVO
3) FOTOGRAFÍA
4) DATOS DE CONTACTO
5) ESCOLARIDAD
6) EXPERIENCIA
7) CURSOS 8) COMPETENCIAS
Otros documentos que solicitan las empresas
Antes de la entrevista
Escoger ropa adecuada para la ocasión. Investigar sobre la empresa y la vacante. Evite ir acompañado. Agende solo una entrevista al día. Ubicar con exactitud el lugar de la entrevista. Llegar 10 minutos antes. Llevar dos identificaciones. Trate a todo el personal con amabilidad. Mantener apagado el celular. Prepararse para explicar sus aptitudes. Escuche y no interrumpa. Tener claras sus preguntas. En caso de contratiempo, avisar oportunamente. Cuide su aliento.
Tipos de entrevista
Entrevista por competencias
Ejemplo de entrevista por competencia
Incremento del 20% de ventas en 1 semana Cierre de mes con el 100% del su objetivo de venta
Resultado
Capacitación constante con el vendedor. Como organizar su agenda. Manejo de objeciones
Acción
Capacitar al empleado para mejorar su resultado.
Tarea
Situación
Puesto desempeñado Gerentes de ventas. Personal designado 5 vendedores Uno de ellos debía ser despedido por bajos resultados
En resumen
•Acércate al Servicio Nacional de Empleo •Hacer mi inventario de fortalezas •Hacer un curriculum funcional •Tener listos mis documentos •Investigar a la empresa •Leer detenidamente la vacante •Prepararme para responder a las preguntas comunes.
Contacto Victoria Ă ngeles Alejandra Orozco Nohemi Magali Rivera Consejeras laborales
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Twitter: @uoseaob 5571963260
Wathsapp SNE: 55 7196 3260