Jamboree Japón, Valores

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LOGROS Y METAS Circulación Nacional e Internacional Boletín Semanal Virtual Nº 702 Lima, domingo 23 de noviembre de 2014

director: daniel o. tagata asano subdirectora: marta elvira silva de tagata

¿Y LOS VALORES ÉTICOS? B. P. al crear el Movimento Scout dio prioridad a la necesidad de una vigencia de los valores morales y éticos en el mundo Scout, por eso los lobatos, scouts, caminantes, rovers y dirigentes hacen la Promesa Scout y toman conciencia de la Ley Scout. El Escultismo es la célula del organismo social juvenil especializado en los procesos de formación integral de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Lo cierto es que, los que fueron scouts, ahora en posiciones o funciones estatales o privadas muy importantes, hablan de la formación que recibieron cuando estuvieron en el Movimiento, y como los principios y valores les han servido para el desarrollo de la personalidad y les han permitido vivir con honradez, lealtad y se han granjeado el respeto de los demás. Por eso parece sensato echar una mirada a todo lo que atañe al Movimiento para asegurar su desarrollo, el "status" que reclama. La norma más adecuada -o la actitud más propicia- es repasar algo sobre el fundamento del Escultismo, esa virtud propia del ciudadano; esa disposición que ha de ser habitual para cumplir obligaciones y cumplir en su condición de miembro nato del Movimiento. Todo esto nos lleva directamente al fondo de la cuestión: la honradez, la lealtad, son cualidades de las acciones de todo Scout, las acciones tienen consecuencias observables y tendemos a ver los resultados no la existencia de la cualidad. Sin embargo, lo que determina el valor ético de una acción no son las consecuencias sino las motivaciones que impulsaron a la persona a realizarlas. La calidad ética de las acciones de una persona, no se determinan por las consecuencias externas de la acción, sino por sus consecuencias internas. Lo que hace, por ejemplo, que la acción de una persona sea justa, no es que la consecuencia sea justa, sino que se hagan en base a la virtud moral de la justicia. Las virtudes morales perfeccionan al ser humano en lo más profundo de su ser, perfeccionan su capacidad de autocontrol. Las virtudes son cualidades de las personas que las capacitan para adecuar sus comportamientos aunque lo que estén sintiendo impulsar sus acciones en otra dirección.

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TOMADO DE LA EDICIÓN DE HUEREQUEQUE N° 508 DEL 21 DE NOVIEMBRE DE 2014

LOS VALORES MORALES ¿DÓNDE ESTÁN?

César Orrego Calderón

Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona. El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello que mejora, perfecciona, completa. El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su razón. Se puede tener buena o mala salud, más o menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta directamente al ser hombre. Sin embargo vivir en la mentira, el hacer uso de la violencia o el cometer un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser humano, lo deshumanizan. Por el contrario las acciones buenas, vivir la verdad, actuar con honestidad, el buscar la justicia, le perfeccionan.

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El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano. Depende exclusivamente de la elección libre, el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto sólo será posible basándose en esfuerzo y perseverancia. El hombre actúa como sujeto activo y no pasivo ante los valores morales, ya que se obtienen basándose en mérito. Estos valores perfeccionan al hombre de tal manera que lo hacen más humano, por ejemplo, la justicia hace al hombre más noble, de mayor calidad como persona. Para lograr comprender plenamente los valores morales debemos analizar la relación que éstos guardan con otro tipo de valores. Siendo el ser humano el punto de referencia para los valores, cabe ordenarlos de acuerdo con su capacidad para perfeccionar al hombre. Un valor cobrará mayor importancia en cuanto logre perfeccionar al hombre en un aspecto más íntimamente humano. Los valores infrahumanos: Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores, en aspectos que comparte con otros seres, con los animales, por ejemplo. Aquí se encuentran valores como el placer, la fuerza, la agilidad, la salud. Los valores humanos infra morales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya no los alcanzan los animales, únicamente el hombre. Aquí encontramos valores como los económicos, la riqueza, el éxito, por ejemplo. La inteligencia y el conocimiento, el arte, el buen gusto. Y socialmente hablando, la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc. Valores Instrumentales: Son comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados. Valores Terminales: Son estados finales o metas en la vida que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida. La pregunta es ¿Estos valores sublimes del ser humano, dónde están? César Orrego Calderón, Director

Huellas del Fundador, Lord Baden Powell:

“La corrección en el porte y la elegancia individual del scout, honran nuestro Movimiento”.

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JAMBOREE MUNDIAL EN EL JAPÓN

Se realizará el 23° Jamboree Scout Mundial en el 2015 en la Prefectura de Yamaguchi. Están promocionando el evento e invitaron a muchos países (octubre pasado) y la fotografía es una muestra de la presencia que esperan para el encuentro mundial, están hablando de 80 mil scouts de 100 naciones. El Perú asistirá y será la segunda vez que participará de un Jamboree Mundial que se lleva a cabo en el Japón, estuvo en el 13° Jamboree Scout Mundial que se realizó en Shizuoka cerca del Mt Fuji (1971). 3

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FLOR DE LIS, LA INSIGNIA MUNDIAL DE LOS SCOUTS

El amigo Harold May de Colombia nos envió la foto de la Flor de Lis que cultiva en su jardín. La Flor de Lis es el elemento principal que el Fundador, Lord Baden Powell, eligió para el logo del Movimiento Scout y representa tema principal de las actividades al aire libre. El símbolo fue escogido por él así como fue el distintivo en el brazalete que distinguía a los soldados que calificaban como “Scouts” (especialistas en reconocimiento) cuando el sirvió en el Ejército Británico. La clásica descripción de esta figura -en la literatura Scout- la relaciona con la “Rosa de los Vientos” o brújula y con los fines y principios del Escultismo –en el sentido de que el Escultismo sirve para orientar y formar en la vida-.

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Flor de Lis que cultiva en su jardín Harold May de Colombia.

PALABRAS PRONUNCIADAS EN EL SEMINARIO ANDINO "TRABAJANDO CON JÓVENES” (23 FEBRERO DE 1992). daniel o. tagata a.

En representación de la Oficina Scout Interamericana, el suscrito hizo uso de la palabra en el evento: “Un día como hoy, hace exactamente un mes, se inauguró el Jamboree de los Andes en Cochabamba, evento que se llevó a cabo con extraordinario éxito con el valioso apoyo de personas y entidades públicas y privadas. Hoy, con el esfuerzo conjunto de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Oficina Mundial del Movimiento Scout, realizamos la cruzada para impulsar la promoción de la salud como expresión de amistad y de relaciones institucionales. Una cabal demostración es el encuentro que hoy iniciamos, sabiendo que el número de infectados por el Virus de Inmunodeficiencia Humana se sitúa actualmente entre los 5 y 10 millones en el mundo. Basándonos en los cálculos actuales, al menos dos millones de ellos sufrirán probablemente el SIDA a lo largo del próximo decenio. Se espera que al comenzar el tercer milenio queden resueltos los problemas de elaboración de una vacuna y que aparezcan nuevos medicamentos antivirales que no solo alarguen la vida de los infectados por el VIH, sino que les permita vivir mejor. Cuando se consiga poner coto al SIDA, los países, especialmente los aquí representados, podrán perder un gran número de sus jóvenes con consecuencia que pueden ser devastadoras; y también, los países, tendrán impactos negativos en su desarrollo socio-económico. La información y la educación son los únicos instrumentos eficaces e importantes con los que se dispone para hacer frente al problema y, por ello, la Cruz Roja y los Scouts han organizado este evento Andino sobre el SIDA "Trabajando con Jóvenes", con la participación de Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia, que representan una fuerza de 200 mil jóvenes al servicio de sus países. Al sumarnos al esfuerzo mundial sabemos que podemos y debemos contribuir a ganar esta guerra.

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GRUPO LIMA 12 CELEBRÓ 74° ANIVERSARIO

El Grupo Scout Lima 12 celebró el 74° Aniversario de fundación (1940-2014) el sábado 15 de noviembre.

En dicha cena hicieron uso de la palabra Félix Martín Mendoza Berrera, Jefe de Grupo; Isaías Pérez Malamoco, ex Jefe de Grupo; Rolando Torres Gamero, ex Jefe de Grupo; y Daniel O. Tagata.

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Isaías Pérez Malamoco, Flor de Heredia C., Rolando Torres Gamero, Carlos Santos Falen, Juan de Dios Baudazio Sánchez, Iván Molina Morales Peralta, Angel D. Heredia Riega, Daniel O. Tagata. Martín Mendoza, Kelly Salazar, Víctor Gavidia, Elda Michen, Richard Molina, Sofia Cresto.

Fredy Silva Ríos, Rosa Aparcana Albarracín, Judith Arteaga Lira, Lucía Lira Martínez, Graciela Arteaga Corzo, Juan Ramírez Quispe, David Gómez Ayllón. Kimmy Silva, Kiama Silva, Mariela Gómez, Lucas Baudazio, Andrea Torres, Hiroaki Higa.

GRUPO CALLAO 3 CELEBRÓ 69° ANIVERSARIO El Grupo Callao 3 celebró su 69° Aniversario (1945-2014). Los actos conmemorativos fueron presididos por Blanca Fernández y Gustavo Otero. El fundador del Grupo fue Armando Chapelliquén Martínez.

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CUMPLIÓ 74 AÑOS EN EL MISMO DIA DEL ANIVERSARIO DE LIMA 12

La suegra del amigo Jesús Roberto Torriani Vargas nació el mismo año (1940) de la fundación del Grupo Scout Lima 12 y se llama Teresa Clara Villalobos Fuentes. El amigo Jesús conoció a su esposa María Teresa Fabián Villalobos cuando era Scout de Lima 12. El recuerda los campamentos, excursiones y paseos que realizaba la Tropa con los jefes Pedro Luque Vargas e Isaías Pérez Malamoco. Teresa Clara Villalobos Fuentes y María Teresa Fabián Villalobos,

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MISA DEL MES POR JORGE ARCE ORTEGA.

La misa del mes por Jorge Arce Ortega se llevará a cabo en la Virgen del Pilar, San Isidro, el martes 25, a las 7:00 p.m. Jorge, quien trabajó en la Oficina Scout Nacional en la década del 60. Una fotografía del recuerdo. Está Jorge Arce Ortega con miembros de la Oficina Scout Nacional e Interamericana y Voluntarios Scouts Británicos (1967).

El equipo de profesionales integrado, de pie: Hugo Robles, Jorge Arce, Armando Salas Martínez, Daniel O. Tagata, Pedro Luque. En cuclillas: Martin Kenneth Johnson, Geoffrey Wright, John Michael David, Peter Stephen Horne y Richard Ernest Durrant.

¿CÓMO COMPROBAR EL DESARROLLO DE UNA ASOCIACIÓN?

daniel o. tagata a.

Todas las asociaciones sanas crecen. Incorporan nuevos miembros, realizan nuevas actividades, tienen inmejorable imagen. Es una buena disposición o buena idea evaluar el crecimiento, año tras año, comprobando si lo siguientes puntos esenciales son aplicados: 1. Presenta la nómina de niños, niñas, adolescentes, jóvenes, dirigentes y padres de familia inscriptos y muestra que ha aumentado la membresía en comparación al año anterior. 2. Es elevado el nivel de participación de los dirigentes y de los Grupos Scouts. 3. La organización funciona eficientemente porque son fieles seguidores al fundador del Escultismo Mundial, emplea buenos métodos en el Programa, sus dirigentes participan de los cursos de adiestramiento, asisten a los eventos internacionales, cuentan con publicaciones, realizan eventos nacionales … 4. La efectividad de la asociación en la comunidad sigue incrementándose por la cantidad de servicios que realiza a favor de ella, mantiene informada a la opinión pública a través de los medios de comunicación masiva. 5. El presupuesto es cabal y adecuado; revela que cuenta con considerable apoyo económico del sector público y privado. 6. Los líderes se preocupan por adiestrar a sus lobatos, scouts, caminantes y rovers para que puedan ser dirigentes en el futuro o buenos ciudadanos, estimulándolos a que lleguen a ser Lobos Rampantes, Caballeros Scouts … Hombres capaces de servir y emprender proyectos educativos, económicos, sociales o culturales.

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Los directivos desempeñan con lealtad, habilidad, rectitud y concienzudamente las tareas cuya responsabilidad han asumido. 8. Existe un mínimo de fricción causada por ambiciones personales o diferencias. Si están divididos, están haciendo un mal al Movimiento. 9. La asociación tiene el respeto de la sociedad porque sus integrantes son hombres de carácter, prósperos y exitosos en sus empresas o proyectos. 10. La organización ha encauzado todo su visión y misión para alcanzar los fines propuestos y las señaladas por el fundador del Movimiento sobre todo la Promesa y Ley Scout. Hacer una comprobación de este tipo para determinar el índice de crecimiento es particularmente importante cuando se trata de una asociación cuyo propósito es cumplir el Plan Estratégico Anual, que permite medir resultados. La evaluación favorecerá para que los miembros tengan un concepto o idea general sobre cómo marchan las cosas y sepan hasta qué punto van alcanzando las metas y objetivos. Las reflexiones significan un aporte muy valioso para elaborar una propuesta de sistematización y evaluación permanente.

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LOGROS Y METAS Circulación Nacional e Internacional Boletín Semanal Virtual Nº 702 Lima, domingo 23 de noviembre de 2014

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