4 portafolio coaching

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2017


Fortalecer equipos de trabajo y apoyar la consecución de metas individuales, que formen al individuo hacia el nuevo paradigma del auto líderazgo, mentalidad creativa, resolución efectiva de conflictos mediante comunicación asertiva e inteligencia

Proyecto de vida, inteligencia emocional, autocontrol, gestión de relaciones, poder del lenguaje, calidad, poder del pensamiento, liderazgo extraordinario, gestión del estress, claves de negociación, pero lo más importante: Fortalecimiento de la AUTO DISCIPLINA


Solidaridad Corresponsabilidad Competitividad Bienestar humano Diferenciaciรณn, creatividad e innovaciรณn

Trabajamos en el รกmbito de la solidaridad y la cooperaciรณn al desarrollo, tratando de incidir en la sensibilizaciรณn social para contribuir a crear unas relaciones interpersonales justas y solidarias que generen un desarrollo equitativo entre colegas.


 integrar habilidades de inteligencia emocional  Ejecutar recursos para el logro de resultados  Resolver conflictos y estados emocionales que te bloquean

 Identificar

creencias

propias

y

del

sistema

subconciente

 Formar competencias conversacionales asertivas  Desarrollar destrezas de Liderazgo y Trabajo en Equipo  Escalar a profesionales y empleados a través del Coaching

 Aprender a aprender y a desaprender para rediseñar nuevas conductas.

 Obtener una mejor calidad de vida, que sea más efectiva en términos de gestión de la felicidad.


   

Formar Capacitar Sensibilizar Transformar

Hábitos productivos, saludables y sostenibles para estimular la vida en sus etapas de productividad laboralempresarial.

Nuestro equipo de profesionales e integrantes se conforma de manera interdisciplinaria, por la cual la intervención de los trabajos que buscan transformar al ser siempre debe pasar por etapas en donde intervengan diferentes profesionales, nunca el mismo, llegando a intervenir los procesos psicólogo especialista, un trainer PNL, antropólogo con enfoque en intervención etnoeducativa, administrador, entre otros, esto a causa del puesto que todo problema o situación generada hereda toda la estructura humana, se compone y puede ser abordada desde multiples enfoques: psicológicos, biológicos, sociológicos, físicos, culturales, educativos, confrontativos.


INCLUYAMOS Corporaciรณn Social


319 644 7982 servicios@plandedesarrollo.com

http://proyectoseficientes.blogspot.com.co/ Carrera 81 Nº 49 F 05 Barrio Calazans Medellín - Antioquia

Movimiento Sonríe Sonrie.PlandeDesarrollo.com

©Año 2017


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