地區年會的意義與團隊介紹 總監公式訪問活動花絮 看板人物專訪
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NO. │2021.10 經濟及社區發展月
RI D.3462 │ 2021.10
NO.
4│2021.10
目錄 Contents
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地區總監文告 4 RI 社長文告
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總監公式訪問 20 總監公式訪問
5 2021秘魯印加服務專案博覽會 6 2022扶輪國際年會 7 地區總監文告
8 DRFS扶輪基金講習會記實 12 地區年會介紹 15 原民大未來二部曲
16
特約主筆專欄 16 給草屯新世代扶輪社要成為優質社
37 43 45
行善天下專輯 37 認識扶輪是一個在世界行善的組織
各社活動花絮 43 和美社三週年社慶紀實
看板人物專訪 45 彰化東區社CP 蔡國洲Frame 專訪
的一些建議 18 由東奧看扶輪社的文化
51 編輯後記
總監月訊×RI 社長文告
社長文告
各位親愛的改變者： 四分之一個扶輪年過去了。我確信各位正 在協助扶輪更壯大並做更多。我希望各位對於 一個帶一個 (Each One, Bring One) 提案已經 盡一己之責，將一個人引進扶輪。 各位是否想過你成為扶輪社員的初期？我 常常想起──因為發現服務力量的初始時刻塑造 我成為今日的我。我剛加入敝社時，我們的行 動著重在印度的鄉間社區，那裡的人沒有廁所， 從洗澡的池塘取水來喝，把孩子送到樹下的戶 外教室上課。最近可以提供醫療的人可能在好 幾英里外──而且服務量能又不足。可是在扶輪 社推動某些服務計畫後，這些村莊有廁所、乾 淨飲水、一間早期學習的教室，以及一間鄰近 的衛生所。 扶輪在我內心點燃的火苗，驅動我超越自 我，擁抱全人類。它使服務成為一種生活方式， 引領我走向一個我今日依然信守的準則：服務 是我為佔據地球空間所付的房租。 如果你覺得有必要在你內在及貴社點燃服 務的火花，10 月──社區經濟發展月──便是理 想的時機。當我們努力改善服務不足之社區的 居民生活時──舉例來說，透過提供職業訓練及 取得財源的管道──我們便協助建立及支持當地 的經濟發展。 需求十分殷切。根據聯合國，全世界有 9%
的人──就是 7 億人，絕大多數住在撒哈拉以南 非洲──每天的生活費不到 1.9 美元。藉由支持 創業者及蓬勃的社區發展，我們可以協助改善 那個區域及其他地方居民的生活情況。 貴社也可以透過當地學校及社區大學來增 加職業訓練機會，與金融機構合作改善取得金 融服務的管道，或者與提供資源給創業者及為 他們尋找企業界人脈的非營利組織合作，來促 進你自己社區的經濟發展。 當然，若沒有良好的公共衛生，要發展強 健的社區便不可能。在 10 月 24 日世界根除 小兒麻痺日，我們會慶祝我們在根除小兒麻痺 工作的巨大進展。可是我們也知道這場戰爭還 沒結束。我們仍然需要各位協助募款及宣導， 來確保所有的孩子都獲得對抗小兒麻痺的免疫 力。請別忘記在那個重要日子激勵貴社，鼓勵 他 們 到 下 列 網 址 捐 款：endpolio.org/worldpolio-day。 在我這一生中，服務對我來說一向是充滿 回報。我知道對你們許多人來說也是如此。這 個月與我一起，藉由協助他人讓他們及他們社 區都變得更好，使我們自己成為地球的好房客。 攜手同心，我們便能以服務改善人生。
梅塔
國際扶輪社長
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RI D.3462 │ 2021.10
2021秘魯印加服務專案博覽會
秘魯印加服務專案博覽會 Inka Project Fair
從 9 月 18 至 24 日，您將見證秘魯 4455 地區扶輪社的各項提案 將為社區服務努力和承諾 線上博覽會 Zoom 鏈接為 https：//us02web.zoom.us/j/84854697339
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總監月訊×2022年扶輪國際年會‧總監文告
2022年6月4-8日 於美國德州休士頓舉行的扶輪國際年會
我們扶輪社員利用互相的連結，在我們自身及全球各地的社區，創造持恆的改變。儘管 過去一年半來，我們都面臨疫情的挑戰，但我們繼續採取行動，解決問題，並帶來正面 影響。因此，我們樂觀的期待，在2022年6月4-8日於美國德州休士頓舉行的扶輪國際年 會，親自聚集一堂，探詢結交友誼與執行服務的新機會。我們邀請您參加！ 在年會中，您將： •建立新的友誼，加強舊的友誼 •分享您的扶輪體驗，瞭解更多參與的方法 •在扶輪家庭中找到靈感 請立刻註冊，享受折扣優惠註冊費，有效期至12月15日。在4月30日前，您可以取消預訂 並獲得全額退款（扣除每人50美元的手續費）。 不要錯過這個機會來加深您對扶輪的熱愛。
請立刻註冊 6
RI D.3462 │ 2021.10
地區總監文告 衰蘭送客咸陽道 天若有情天亦老 ─ 詩鬼 李賀
天若有情天亦老 月如無恨月長圓 ─ 石延年
21-22 地區總監 謝漢金 CO-OP 與 夫人
「歡喜做甘願受」這句名言是在人類歷史上，這
們的日常生活中表現出扶輪，我相信之所以會
麼有意義的西元2000年，新的千禧年。國際扶輪第
是如此，那是因為我們在成為扶輪社員時，我
3520地區總監邵偉靈PDG Dens校長的扶輪服務
們便與社員有了約定，我們扶輪社員共同許下
名言“歡喜做甘願受＂，2021年9月16日扶輪巨星磒
了承諾，一種對“服務＂與“和平＂的承諾，
落，PDG Dens驟然離開，留給我們無奈心痛與永
此乃源自於社員個人內心的特質；那份善良理
久的懷念。
念以及扶輪社所獨具的團體聯誼的結果。
PDG Dens是3520地區劍潭扶輪社的保姆，我
因此，扶輪是藉著我們每一位“個人＂社
在台中松竹社創社祕書，與劍潭社互結兄弟友好社，
友的手在這一個不斷變動的世界中，以其“個
從此結下莫逆良緣。99-00千禧年他榮任3520地區
人＂新的思想及新的方法來服務。如同扶輪創
總監，我擔任台中松竹社社長，07-08年我榮任台中
始者保羅•哈里斯所說的那句話：這是一個變
第三分區助理總監，他負責台灣地區扶輪領導學院的
動的世界；我們必須隨著變動，應該一再重寫
創立擔任校長，並力邀一定要做RLl的第一期學員，
我們扶輪的事蹟。
我承諾結果後來失約了，他反而勉勵我以後還有機
作為一個扶輪人，要學習去擺脫自己，並
會。他到台中時特別送了一套他主編，由台北清溪扶
發揮我們生命中神聖以及良知的力量來照耀我
輪社、劍潭扶輪社、明水扶輪社印贈的“地區領導訓
們自己。這種必須擺脫自己來適應他人的這種
練計劃叢書＂，至今洛陽紙貴視為扶輪武林祕笈。
立場，也就是我們扶輪特有的。
在任內他邀我捐助送愛到泰北，重建清萊回馬村
扶輪它不要求個人去接受一種特別經濟理
計劃房屋一戶，如期完成，如今謹能追憶，感謝PDG
論，來改變他的人生哲學與政治立場，或是去
Dens校長把行善機會留一份給CO-OP。事隔1O年後
背棄他自己的宗教與信仰；而是求每位社友做
我上了領導學院，結訓當天，校長PDG Dens從輪椅
一位有責任心的公民，要去提高其職業的道德
站起，頒發結業證書給我時，似乎冰冷的手緊握著我的
標準，並藉增廣交遊來增加服務他人的機會，
手，但我的心卻馬上升溫，那股熟悉的熱情再次燃起。
以謀求如何去促進生存。在一種形體上分裂，
PDG Dens校長是扶輪先生，對扶輪不斷思索，
而實際上又不可能分開的世界上各民族間的瞭
曾言：扶輪是那麼的成功與那麼的偉大，然而它卻又 似乎是那麼的依靠著每一位社友，我以為沒有了“個 人＂社友，扶輪只會成為一個沒有實體的觀念，或者 只是寫在紙上或幻想之中的原則聲明而已。 雖然，在我們扶輪之中不會有兩人以相同的方式 來將扶輪表現出來。但是，所有的扶輪社友都會在我
解與和平，就是我們今年的扶輪倡議DEI，多 元、平等、包容。 PDG Dens您是神采翩翩的扶輪先生，我 們是您追求扶輪核心價值的信仰者。 歡喜做甘願受我們刻骨銘心。 敬愛的PDG Dens安息吧！
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總監月訊×DRFS扶輪基金講習會記實
3462 地區 2021-22 年度 DRFS
扶輪基金講習會記實
總監月訊主委 Annie 整理報導
隨著台灣疫情減緩，地區扶輪活動也逐漸
PDG ENT 的描述「扶輪的價值」是根據美國
活絡起來。3462 地區 21-22 新年度的啟始，
約翰霍普金斯大學民間社會研究中心編寫報告
最重要的活動莫過於 DRFS 扶輪基金研習會，
以及國際扶輪與哈佛大學合作所估算。以 2019
這是一場讓扶輪人認識「什麼是扶輪基金？」
年為例，除了捐獻給扶輪基金的 4 億美元與全
「該怎麼支持扶輪基金？」「為什麼要支持扶
球 36000 個社估計總共投入 11.5 億美元給社
輪基金？」「如何透過扶輪基金行善天下？」
區服務，再加上整年度所提供自願性志工勞務
是為最切入扶輪核心的課程，內容最新資料也
換算成現金約當 8.5 億美元的社區服務，加總
是最齊全。
這些金額，表示我們扶輪一年的奉獻超過 24
今年仍如過往的安排，講師聘請都是來自
億美元。我們全球扶輪社友的慈善服務，不論
扶輪菁英裡的資深前輩，除了本地區扶輪基金 主委 – PDG Doctor 林伯龍，RRFC( 地域扶 輪基金連絡人 ) 3502 地區 PDG ENT 陳弘修， 與來自新加坡扶輪基金會慈善業務諮詢顧問 – 蕭佩珊，3461 地區保管委員 - 大甲南區扶輪 社 PP Tony 陳東澤等。雖然是一場線上視訊 講習會，但精彩的內容與一流的講師，依然是 讓參與的社友們收獲滿滿。課程內容摘要如下： RRFC-3502 地區 PDG ENT 陳弘修主講 「扶輪基金的現況與展望」 3502 地 區 PDG ENT 今 天 甫 一 開 場 以 數量化來談論「扶輪的價值」就相當吸引人。
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世界各國AKS Member 前10名As of 2021.02.28
RI D.3462 │ 2021.10
是金錢捐獻或是勞務付出，「扶輪的價值」 的總值是超過 24 億美元。
年度基金–分享制度 之前
3502 地 區 PDG ENT 也 談 到「 扶 輪 基 金會的非凡之處」清楚讓我們知道我們與扶
2021年7月1日之後
100美元
100美元
年度基金 – 分享 捐獻款
年度基金 – 分享 捐獻款
輪基金是互相連結，藉由這個連結我們可達 的世界比聯合國更大，我們可以到達一些政 治與宗教團體不能抵達的地方。描述「扶輪 的評價」讓我們了解扶輪基金是可信任的慈
45美元 世界基金
5美元
50美元
營運支出 (世界基金)
地區指定用途 基金
47.50美元 世界基金
5美元 營運支出
47.50美元 地區指定用途 基金
- Hazel -
善基金會，也是他個人 AKS 捐贈的評量依 據。披露更多最新資料讓我們了解「扶輪基金的現況」
資助我們最優先的計畫項目
與收支概況分析，清楚認識扶輪基金與未來展望。勉
2. 年度基金 Annual Fund
勵大家建立個人的慈善事業與積功德，讓我們的慈善
支援扶輪基金會的服務計畫及獎學金
事業與扶輪基金會相結合！讓我們一起支持扶輪基金
3. 永久基金 Endowment Fund
會！行善於全世界 Doing Good in the World ！
永久支援同樣改善生活的服務計畫 . 4. 災 害 救 援 基 金 Disaster Response Fund
扶輪基金會慈善業務諮詢顧問蕭佩珊主講
為 快速災難恢復提供每案最高 2.5 萬美
「透過扶輪基金會行善天下」 扶輪基金會的使命，是要讓扶輪社員能夠在扶
金的撥款
輪七大焦點領域裡，透過扶輪基金會的各種獎助金，
獎助金的總類可分 ：
去完成服務計畫；進而促進世界瞭解，改變世界，
1. 地區獎助金
達到親善與和平。
2. 全球獎助金
扶輪基金會可為分四種基金 ：
3. 大規模獎助金
1. 根除小兒麻痺疾病基金 PolioPlus Fund
4. 災難救援獎助金 可以透過幾種捐獻方式以達到支持扶輪基 12
分享制度
金會： 1. EREY 社 友 百 分 之 百 100% 參 與， 社 平 均
捐獻款
年度基金 分享制度 永久基金 根除小兒麻痺等計畫基 金 (PolioPlus Fund)
- Hazel -
APF( 年度基金與保羅哈里斯基 ) 金捐 獻達 US$100，每位社友每年捐獻。
世界基金
地區指定用途 基金 (DDF)
扶輪獎助金與過動： 行善天下
2. 保羅•哈理斯之友 Paul Harris Fellow 扶 輪社員捐獻 1000 美元或非扶輪社友 以其名字捐獻。
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總監月訊×DRFS扶輪基金講習會記實
3. 保 羅． 哈 理 斯 協 會 會 員 Paul Harris Society Member
扶輪基金會 2019-20年度的支出
扶輪社員承諾每年至少捐獻 1000 美元 以上，給年度基金分享計劃，根除小 兒麻痺基金、核准的計劃案。 4. 巨額捐獻 Major Donor
DISTRICT GRANTS（地區獎助金）
合 計基金捐贈累計超過 1 萬美元，各 項扶輪基金捐獻都算數。 位階 (Levels) 基金捐獻累計 (US$) Level4
$100,000 to $249,999
Level3
$50,000 to $99,999
Level2
$25,000 to $49,999
Level1
$10,000 to $24,999
5. 成立自己的冠名永久基金
扶輪基金會 2019-20年度的支出
沒有來自世界基金的捐支援 (用ＤＤＦ贊助) - Hazel -
捐 款 25,000 美 元 或 以 上 給 永 久 基 金 的 扶 輪 社 員或扶輪社之友，可以用自己的名義永久留名， 或 致 敬 朋 友 或 家 人。 雖 然 扶 輪 集 合 這 些 捐 款 進 行 投 資， 但 每 筆 冠 名 永 久 基 金 都 有 各 自 的 獨 立 帳 戶。 成 立 冠 名 永 久 基 金 的 捐 獻 者， 將 自 扶 輪 收 到 可 用 於 裱 框 的 個 人 證 書， 以 及 每 年 的最新年度財務訊息。 6. 阿奇．柯藍夫協會 Arch Klumph Society (AKS) 個 人或夫妻合計基 金捐贈累計超過 25 萬美元，各項扶輪基金捐獻都算數。 同時也讓我們了解捐獻款的分享制度，
POLIOPLUS（根除小兒麻痺等計畫基金） $8.4 M 來自世界基金 (= 世界基金1:1 配合 $8.4 M 的 DDF 捐款)
以及扶輪基會如何贊助扶輪計畫。另外捐獻 的種類與捐款方式，個人表彰的形式，都能
- Hazel -
一一說明清楚。讓我們了解捐獻與服務計畫
扶輪基金會 2019-20年度的支出
都是環環相扣，等同重要。 3461 地區大甲南區社 PP Tony 陳東澤主講 「扶輪獎助金務實」 以 19-20，20-21 年度扶輪基金捐獻 國前十大統計排名，台灣排名第五，平均
GLOBAL GRANTS (全球獎助金)
$40.3 M 來自世界基金 (包括 $1.4 M 焦點領域的專用捐款)
- Hazel -
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年捐獻約當 1500 萬美元。人均捐獻排名第 二，平均每人每年捐獻約當 480 美元。以
RI D.3462 │ 2021.10
TRF 全球獎助金案焦點領域分佈概況分 析，2015-2019 年以來，以疾病防治與 治療，水資源與衛生的案件為最多；近 年則以基礎教育與識字，經濟和社區發 展急起直追。也顯示隨著時代改變社區 需求也會有所不相同，扶輪的扶務計畫 方向也會不同，隨著不同的提案更能切 入社區需求，達到行善天下的目標。 近年隨著扶輪基金講習會的推廣， 以及獎助金協助服務計畫可以順利籌措
萬台幣地區獎助金於服務計畫，每位扶輪全年度將平
款項，各地區的申請全球獎助金也逐漸
均奉獻 3000 台幣參與地區獎助金服務活動。
蔚為風潮。就以 19-20 年度為例，全世 界 核 准 案 件 數 高 達 1359 件， 總 贊 助 金 額 為 95.6(US$ 百 萬 )， 平 均 案 件 金 額
3462 地區扶輪基金主委 PDG Doctor 林伯龍主講 「扶輪基金會獎助金的分享制度」
77,943(US$ 元 )。 台 灣 扶 輪 在 19-20 年度全球獎助金申請也一並躍升申請全球 獎助金案件的排名第二，僅次於印度，共 96 件，總申請金額 7,525,233. 美元。 再以務實的角度來分析 3462 地區 歷年來有關全球獎助金申請，19-20 年 度 有 9 件 被 核 准， 參 與 扶 輪 社 數 為 25 社，20-21 年 度 有 10 件 被 核 准， 參 與 扶輪社數為 20 社，是為台灣扶輪 12 地 區的翹楚。 RY2022-23 地 區 獎 助 金 對 台 灣 社 會 的 衝 擊：2019-20 年 度 基 金 捐 獻 款 6,689,412 美 元， 換 算 約 當 2 億 台 幣， RY2022-23 地區獎助金 ( 來自三年前累 積的 APF50% 的最多 50%) 約當 5000 萬台幣。贊助不過半，假設以平均性 1/3 贊助原則，相對可促成扶輪社投注一億台 幣於服務計畫，相當每個社平均貢獻 110
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總監月訊×地區年會介紹
地區年會的意義 與地區年會團隊介紹 Annie 採訪撰文
為了讓全體扶輪社員更了解地區年會 (District Conference) 年會主委秘書長團隊
的意義，總監月訊團隊特別專訪本屆 3462 地區 21-22 地區年會 主委 – 彰化東區社黃呈濱 Tricot 與年會秘書長 – 台中惠民社蘇 亮妃 Sophia，來談談此次擔任地區年會重責大任的心得，以及 目前的進度與構思。 首先 , 與 Tricot 主委談到扶輪社員參加地區年會是一種義務 嗎？
地區年會主委
黃呈濱
彰化東區扶輪社
Tricot 主委說：「如果能愈了解地區年會的意義，那扶輪社 員自己便會知道參與地區年會就是一種義務。」 地區年會 (District Conference) 的意義 ： 每一年度，地區都被要求舉辦地區會議，以便所有扶輪社友 了解自己所在的地區的情況，並會見該地區的其他扶輪社員。此 會議通常持續一到二天，並包括 ： 1. 國際扶輪社長的代表 RIPR 到訪，他 (/ 她 ) 會介紹國際扶 輪的最新情況，並激勵和激發參與者。 2. 關於該地區的報告，包括其成功和挑戰。
地區年會秘書長
蘇亮妃
台中惠民扶輪社
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3. 當地和國際講師提供有關地區成員相關主題的訊息。 4. 是建立交際，與社友們重新聯繫，尋找持續服務和社區領 導力的靈感。
RI D.3462 │ 2021.10
問 ：今年度的地區年會特色與重點，您 有什麼構想呢 ?
們讓地區年會的主視覺設計沿襲總監月訊的 創新風格，讓扶輪之夜最重要的節目 NTSO
Tricot 主委說：「地區年會是一個兩千
國立台灣交響樂團的演出與地區服務計畫「原
多人的大型活動，所牽涉到的活動項目多也
民大未來」連結，與「地區連結」推崇地區
非常繁瑣，動用的人力與耗費的預算也是非
活動與回顧。讓地區年會更有溫度，讓社友
常多，可以說是地區年度最重要的活動 。目
了解與認同這不是一天的年會，而是一整年
前地區年會組織架構已經設置好了，我們召
辛勞與付出的總回顧。」
開過兩次全體工作人員的籌備會議，原則上
Sophia 秘書長補充說明：「參與年會籌
會維持每個月一次大型籌備會議。與六大委
備的一年半的過程，與年會執行長、主委、
員會也盡量保持每星期的討論會議。整體架
組長們的連結集思廣義中，過程討論架構想
構大致跟往年相同，團隊成員都是相當有經
法與互動，也是連結菁英的概念。這些社友
驗的資深前輩，這樣才能關照到每個細節不
們都是義工、不僅出錢出力，還花了很多時
致產生太大的差錯。」
間規劃討論（每周至少 2-3 次）。每每完成
「但我們仍然有創造新的特色，我們想
一次的年會，就讓我更認識不同社友的專長，
要呈現的是一種與「地區連結」的概念。我
與年會籌辦累積豐富的寶貴經驗。彼此相互 尊重包容才是更難能可貴的！
地區年會主委Tricot伉儷與年會秘書長Sophia專訪實況
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總監月訊×地區年會介紹‧原民大未來二部曲
問：您目前所遭遇的最大困難是年會預算 嗎?
21-22年度地區年會
(District Conference) 的組織架構 ：
Tricot 主委說：「年會預算的來源很難掌 控，應該是最大的困難。如果以社員人數 2600 位來估算年會預算 , 每位社員在繳交社費時 有一筆年會固定分攤費 1000 元與年會報名費
地區總監
1200 元，就是主要的預算來源。但是以往年的
謝漢金 CO-OP
經驗，並不是每位社友都會參加年會，也不會 每一個社友都會繳報名費，很明顯這就是我遭
年會主委
遇的困難。」
黃呈濱 Tricot
問：您如何讓大家形成共識 , 讓全體社友 全部出席呢 ? 年會秘書長
Tricot 主委說：「我們有拍攝年會宣傳影
蘇亮妃 Sophia
片 , 在總監到各社公訪時播放，讓社員了解年 會的重要性。」
多媒體中心主委
協調中心主委
謝志懋 Eric
呂肇榤 Tony
每年也只有在這一天，才能見到不同分區 的社友與寶眷們，也才能全面了解地區在這個 年度做了多少服務？ RIPR 帶來國際扶輪社長
資訊協調中心
的祝福，也帶來國際扶輪的最新情況，並且也
張賜賢 Computer
會為 3462 地區打分數做評論。除了報告去年 度財務收支之外，也有各社社長、秘書與六大
—
黃美倫
林南菁
—
F
節目委員會
E
服務委員會
—
許永洧
林彥廷
—
D
活動委員會
C
接待委員會
Helen
Art
Circle
YenTing
Windy
Gift 14
—
蕭秋香
施錦郎
—
B
議事委員會
總務委員會
A
主委分組討論，讓大家齊聚一堂分享年度最值 得分享的事蹟，尋找持續服務和社區領導力的 靈感。另外也安排寶眷委員會策劃給社員夫人 的聯誼活動。最重要的當然是總監頒發各項表 揚獎，給予地區各項有貢獻的社員及各社社長 辛勞奉獻精采一年的肯定。 Tricot 主委再次呼籲全體扶輪社員們，唯 有大家的參與投入才能彰顯年會的重要性，地 區年會的榮耀是屬於大家的。
RI D.3462 │ 2021.10
2021-22年度
3462地區服務計畫概述
原民大未來 二部曲 地區服務計劃委員會 原民大未來主委 台中惠民社 Vision 撰文
17-18 年的一個起心動念，完成了原民大未來的 服務計畫，感謝參與計畫的每個人。
服務計畫主委 台中東海社 洪強森 Sono
能力，安德烈設計師的我我可以，我努 力，我一定做得到，以及舞蹈家布拉瑞揚
愛因斯坦曾說過“只有利他的生活才是值得過的生
勇敢的認識自己，與咖啡王子方政倫的超
活”，這也是 RI 社長 Shekhar Mehta 在演講時，特
越困難超越自己，和名歌手舞思愛相信離
別強調今年主題「以服務改善人生」的核心精神之一。
夢想越來越近。
也因著如此， 21-22 年度地區服務計畫之一， 再度啟動原民大未來服務計畫，第二部曲。
看著 8 位原民朋友的典範，8 個成功 的故事，分享著這份服務的能量，播下一
凝聽旅英畫家優席夫的坦克精神，金曲獎得主桑
個動力的種子在孩子的心裡，讓我們一起
布衣的祝福別人，棒球國手張泰山信仰的力量，奧運
以服務改善人生，讓我們的未來因為有著
選手陳傑拋開包袱享受過程，朱正永博士的提升自我
利他的服務，而有著滿滿的愉悅人生。
原民大未來計劃說明會 Sono主委 致詞
台中惠民社Vision報告
原民大未來計劃說明會 總監CO-OP 致詞
原民大未來計劃說明會實況
說明會會場-帝國糖廠
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總監月訊×特約主筆專欄
給草屯新世代扶輪社 要成為優質社的一些建議 東海社 Scott 09.09.21 撰文
上
週二到小弟參與輔導的草屯新世代扶輪社演講結尾 時給他們一些個人建議目前要如何成為優質扶輪社 的一些做法：
A. 由於貴社目前只有 24 位社友且堅持一行業一社友本人認為當務之 急為增加新社友，確定目標如每年增加五位，有人有錢才好辨事。 因 RI 早已放寬社友人數之職業限制，不如先求有再求好，最好要 有 40 位社友，不夠优質的自有淘汰機制 ( 如訂定出席率低於 60% 或逾期繳交社費，經二次催繳仍不交者 ) 為了增加新社友，今年 RI 的 slogan 是 EACH ONE BRING ONE B. 確定社長及秘書的產生方式，由於貴社已排好前五屆社長人選宜由 第三屆社長於 11 月份提名第六屆社長人選，再經由諮詢委員會評 比通過，諮詢委員會由歷任 pp 及當屆社長組成，IPP 為召集人， 於每年 11 月上旬開會認定後三屆社長人選及討論會影響社務長期 發展之議案 ( 三年或三年以上 )，如要不要結交國內外姊妹社，成 立扶青或扶少或 RYE 等影響社較長遠發展的議題 C. 三出獎之設立 ( 表揚年度出席高出錢多出力多的社友 )
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RI D.3462 │ 2021.10
D. 設立目標何時結交國內外姊妹社，何時輔導 成立扶青社扶少團及推行 RYE
I. 南投分區尚未有扶輪社有社歌。如貴社能拔 得頭籌，率先製定社歌，以彰顥貴色之特色 及精神並打響貴社之知名度
E. 社友的職業分享職業服務為扶輪之初衷誏每 個社友都可適時做職業服務共享共榮
J. 扶輪社友年度必須出席的節目：社長交接， 助理總監及總監公訪，社慶、聯合例會、地
F. 依社友目前嗜好成立不同之次團，如鐵馬登
區年會及社務行政會議 ( 一年 2 次 )
山健跑 GOLF 有益健康的次團，使貴社成 為有趣的社，並增進社友及其家人的健康及 向心力
K. 貴 社年青又有活力且有數位社友擔任草屯地 區不同學校的家長會長，建議可借力使力加 強青少年服務，儘快在草屯地區進行扶輪之
G. 社長上任前三個月透過种子理事會編好下年
子及 RYE 的服務 ( 貴分區水里社不是大社，
度收支預算社費最好全員透過信用卡繳交，
只有 23 位社友，但全力在做 RYE，每年都
社友間最好不要有金錢的借貸往來
有 2 至 3 位的交換學生，為地區 RYE 推動 最成功的扶輪社，大大促進了扶輪社與 水里
H. 成 立家庭懇談會 ( 爐邊會 )，至少每季舉辦 一次增加社友聯誼及了解最好要有主題如如
地區的關係，為扶輪和社區做了最好的公關， 同時大大打響了扶輪的知名度，一舉數得
何提高例會出席率等社長秘書最好每場都可 到，廣泛聽到社友之意見及心聲分組成員每
k. 貴 社為男女合社，建議付予 IPP 或社當擔
年要變，組長由各理事擔任 ( 五組 )。爐邊
任男女平權主委。負責男女平權事務，糾正
會以簡單為宜不用送禮也不要請客吃飯，以
任何對異性不適合或不禮貌的言行，使貴社
免造成社友之負擔
成為真正的淑女紳士社
17
總監月訊×特約主筆專欄
由東奧看扶輪社的文化 特約主筆 葉新華 Steven (台中南屯社) 撰文
由
於疫情的關係，今年的奧運可真是別開生面，只有選 手沒有觀眾。雖然事前對是否應如期舉行備受批評， 但盡管在如此艱難的環境下，日本政府仍然運用此機
會彰顯出其高文化水平的軟實力。比如 [ 都市礦山 ]，日本政府用一 年的時間讓全民參與，為奧運將大量廢棄的電子垃圾進行資源回收， 所以這次奧運的獎牌是由數萬噸的電子裝置所提煉出來的。而 [ 勝利 花束 ]，使用的鮮花是來自 2011 年大地震地區所種植。這不僅撫慰 當地受難家屬，也讓世人看到這些災區努力重生展現出的生命力。 而對比有些國家舉辦的賽事是以硬體來展現國力，其實是不同層次 的思維，也是決策者的文化視野與高度的展現。 在這次比賽中不時出現許多感人的故事，比如：男子跳高決賽， 義大利與卡達的選手，為了決出冠亞軍，裁判給他們嘗試最後一次 機會，而由於腿部嚴重受傷，義大利選手 Tampberi 宣佈退出比 賽，此時卡達的 Barshim 選手應該可以輕鬆的拿下金牌了，但是 Barshim 這時卻走向裁判問道：[ 如果我退出最後的嘗試，我們兩 人是否可以共享金牌 ?] 裁判商量後回應：[ 是的，你們兩人可共有 金牌 ]。 Barshim 隨即宣佈退出最後一次嘗試。這一刻，義大利的 Tampberi 激動的跑過來緊緊擁抱住 Barshim， 興奮的狂叫，掩 面痛哭。這一幕展現了奧運精神對宗教，膚色和國籍是沒界限的，
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金牌已不是最重要的事了。另外，柔道決賽
扶 輪 社 有 一 定 的 規 矩， 所 以 應 肯 定 ” 扶
輸給日本高藤直壽的楊勇緯，賽後帶著笑容
輪規則”的重要性，沒有規矩不能成方圓，
握著高藤的手，恭喜他得到金牌的畫面引起
任何組織與活動都有規則與限制，有規則才
不少肯定。諸如此類，令人感動的鏡頭亦不
能讓社員沒有衝突，更能發揮友善的本質。
斷出現在我們其他選手身上，而他們都是 20
而社友也應表現出應有的水平，比如，扶輪
幾歲的年輕人。
不談政治，不分宗教，但卻與人共同謀福世 人， 其 精 神 與 奧 運 一 致。 人 生 短 短 幾 個 秋，
由奧運來看一個國家的水平差異，其形象 應是由選手 / 國民 / 網民的素養所組成的，得
具有“菩提本無樹，明鏡亦非台”的相處之 道，才是明智健康的。
牌固然舉國歡騰，沒得牌是否也得到溫暖的 鼓勵。而這一次台灣選手的拼鬥精神與風度，
但更重要的是，要認知 [ 加入扶輪社 ] 與
都表現出這是一個來自高文化水平的國家。
[ 成 為 真 正 扶 輪 人 ] 是 不 一 樣 的， 所 以 許 多
一個國家的水平由國民來決定，就如同一個
前 RI 社長一再呼籲 [ 為了使扶輪能在未來發
扶輪社的水平是由社友來決定。扶輪社與其
展，我們不能只要求增加社員人數，我們需
他社團有何差別 ? 自詡為業界精英，社會賢
要更多的扶輪人，我們的責任在於改變社員
達的扶輪社友，其文化修養自應成社會典範。
成為真正的扶輪人 ]。“文化”對扶輪社的未
扶輪社友來來去去，這是許多扶輪社都面臨
來影響甚大，好的文化自然吸引更多好人加
的問題，顯示出有些人不適應，但主要關鍵
入，這是花若芳香，蝶蜂自來的自然現象，
還是社裡的氛圍，風氣或領導階層的作風所
所以如何維繫一個好的文化是每個扶輪社基
造成居多。
本的功課。
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總監月訊×總監公式訪問花絮
台中惠民扶輪社 總監公訪 總監月訊副主委 台中惠民社 Elise 鄭美蘭
2021年9月8日，總監及地區團隊的公訪列 車，開到了台中惠民扶輪社。
劃的金額占總收入的32%。除了百分百配合地
純女性的惠民扶輪社，創社於2014年。目
區的9項計劃之外，惠民社自己的社區服務計劃
前社友28名。創社CP AST 以「扶助弱小」為
也高達9項。其中「小紅關心計劃」更是一大亮
創社宗旨，並以母性，關愛，善良的特質，守
點，並贏得總監高度的認可。總監認為此計劃
護著需要溫暖的弱小團體！今年社長彥廷，秘
貼心入微的觀察到弱勢女性的需求，安心了女
書Yvonne，用真心誠意，秉持著不變的創社
性每個月紅色約會的擔憂。此計畫的成功，將
宗旨，帶領全體社友邁入21-22年度的精彩！
會是弱勢女性的一大福音！希望惠民社能夠將
「今年的捐款，是三年後我們服務計劃的 財 務 來 源 」！ 以 服 務 計 劃 為 重 中 之 重 的 惠 民
範圍做大，擴大影響，以呼應今年RI 社長強調 的對女性關懷的議題！
社，自是對扶輪基金的支持不遺餘力。社長
除了國內的服務計劃之外，這兩年惠民社
一上任即交上一張漂亮的成績單。自己率先
社友還親自飛到沙巴，參與了友好社馬來西亞珍
捐贈了USD10000的鉅額捐獻（惠民社成立
珠社，偏鄉英文老師培訓地區的服務計劃；共同
七年，累積了七位巨額捐獻）。社長的拋磚引
攜手完成了山區偏鄉識字全球獎助金計劃；即時
玉，贏得的社友熱烈的迴響。陸續共捐了10
救命食物包社區計劃……「疫情的肆虐並沒有阻
顆保羅哈里斯之友（每位USD1000)；兩位中
礙我們做服務的決心」！！今年度珍珠社的線上
華扶輪基金的捐獻（NT$10000/位）；中華扶
授證典禮，惠民社友盛妝出席，更是典禮上注目
輪基金（NT$600/位），台灣扶輪月刊（700/
的焦點！如姊妹般的深厚情誼堅定了兩地社友
位），EREY（US$100/位），則都是全體社友
們一起做服務的信念！以服務計劃會友！Serve
百分之百捐獻！另外更認養了扶輪之子20位
to change lives！惠民扶輪社走出台灣！
（NT$12000/位）！由社友參與各項捐獻的熱 度，可以感受到她們要做服務的決心！
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在社長的精心規劃之下，今年投入服務計
「惠民社不僅有策略性的計劃，還有如何落 實的策略」！而其中令人印象深刻的是，對扶
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青社的發展與培養的努力。彥廷社長不僅提供
講，有服務，有感動，共同辦活動募款，一起親
自己經營的餐廳，讓扶青社每個星期無償使用
手做服務等方式，打造出一個有樂趣，有創意，
開會；安排兩個星期一次到場演講；歡迎參加
有學習，有付出，有服務，有感動，有魅力的社
母社例會及各項活動！母社以大手牽小手，一
團！」「我們要Each One Bring One」！
步一腳印的方式，引導著年輕朝氣十足的社友 們，步步踏進有愛的扶輪世界！
總監在做總結報告之時，以讚嘆的口吻 說，今天來到惠民社，就像走進國際扶輪的會
為達成社長增加三名社友的使命，各大主
議當中，感受到國際扶輪的寬度與廣度，而提
委使出渾身解術！原有社友一個都不能少的同
報的每個計劃又都這麼有深度！ 真的是一個非
時，更要努力尋找志同道合的朋友，邀請入社
常不一樣的扶輪社！ Do More Grow More！
成為新社友！「我們要透過聯誼活動，多元演
祝福惠民社，做得越多，成長越多！
台中惠民社總監公式訪問花絮
總監CO-OP與彥廷社長、社秘Yvonne
友好社馬來西亞沙巴珍珠社偏鄉服務實況
總監伉儷與台中惠民社社友們
台中惠民社連續多年為EREY100%之社
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總監月訊×總監公式訪問花絮
鹿港東區扶輪社 總監公訪 2-2分區採訪委員 彰化東北社 趙麗玲
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鹿 港 東 區 社 青 春 有 活 力， 第 16 屆 在
KOCHOU、CP 蔡國正 KING、社員主委鄭忠
Kochou 可洲社長帶領，在 CP 蔡國正 KING
慶 TRUCK 及社撥都是提供 2000 元獎勵，再
精 神 指 導 下， 聚 集 中 青 代 菁 英， 樂 捐 行 善 不
加上地區助理總監楊曜聰 Dental 提供 1000 元
落 人 後， 規 劃 完 善 的 服 務 行 動 方 案， 符 合
獎勵等共加碼到一萬元整給介紹人。以資鼓勵
2021~2022 扶輪的年度計劃。
社友介紹新社友加入。
總監夫人宣導寶眷的責任與重要性，今年
總監風趣幽默開講，介紹 RI 生平，傳達 RI
新增環境保護的議題，強調寶眷是重要的動力
政策宣導，內化 RI 理念，以修身、齊家、治國、
來源，提倡 1+1=11 力量無窮大的環保精神，宣
平天下來強化扶輪精神。感念人類借住地球，人
導 RI 在推動女權和環保理念，後現代新女性主
類要付租金，所以人類需要相對的付出。斷捨離
義相信對女人的壓迫與自然的退化存在著某整關
是延續愛心，舉例印度聖人甘地，搭火車時不小
係，需考慮性別平等、不可控制大自然的變化、
心被擠掉一隻鞋子，火車開始行駛他來不及撿回
不能種族的歧視及萬物皆平等的環境保護觀念，
掉落的鞋，他毫不猶豫的將另一隻鞋仍在掉落鞋
婦女人口占全世界一半，其角色及重要性不容忽
的旁邊，讓撿到的人有一雙鞋穿，君子有成人
視。地區秘書長 Michael 夫人來介紹寶眷聯誼
之美，Do more grow more 付出越多，成長越
的計畫，期待整合跨區跨社或姊妹社的寶眷聯
多！ 總監感性的訓勉：一片落葉落在哪裡就是
誼，結合寶眷辦理大型活動，可以一起行善走向
歸宿，一朵花開在哪裡都是芳香，扶輪到處服
偏鄉戶外聯誼，寶眷們共同學習一起成長。
務，人間溫暖處處芬芳，大船需要勇敢向前行。
因為疫情關係，社員流失，可州社長砸誘
值得一提 拋磚引玉 鹿港東區扶輪社「扶輪之
惑來招收新社友，且要吸收年輕族群，凡介紹
子獎助金」捐贈 嘉惠學子，9 月 14 日在鹿港高
新社友 70 年次後的，今年度總監 CO-OP 特
中舉辦「扶輪之子」全球獎學金捐贈儀式，社長
別重視年輕族群加入扶輪社，因此總監特別
陳進洲帶領社員一起捐贈上百萬獎學金給 10 所學
頒贈給介紹人獎金 1000 元，同時社長陳進洲
校共 214 位學生受益，助經濟弱勢學子一臂之力。
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彰化縣長王惠美受邀出席活動時表示，讓
草港國小等共計二百一十四位學生，總計金額
弱勢家庭脫離貧窮最好的方法，就是讀書，鹿港
一百七十二萬元整，鹿港東區扶輪社九年來陸
東區扶輪社自二 O 一三年開始捐贈「扶輪之子
續捐出超過九百二十六萬元，受惠學生超過
獎助金」給地區學生，有感於台灣城鄉貧富差距
一千一百六十八人。
的擴大，為給予有心奮進的地方學子增添學習動
鹿港東區扶輪社社長陳進洲勉勵受資助的
力，扶輪社發揮公益精神，集合大家的力量，幫
學生，千萬要有感恩心情，不要放棄讀書的機
助中低收入戶子弟完成學業。贊助經費每年由社
會，將來有能力，再回饋社會。教育是國家發
友自由樂捐，再依比例給予區域內國小、國中、
展的重要基石，鹿港東區扶輪社社友中有很多
高中、大學的學子獎助金，因為積極參與社會公
都是白手起家的企業家，年輕時辛苦的求學過
益，所以鹿港東區扶輪社深受民眾肯定。
程，讓他們記憶深刻。因此，當社內發起此項
此次捐贈的「助學零用金」，包括大葉大
捐贈活動時，紛紛慷慨解囊積極參與，而且金
學、 鹿 港 高 中、 二 林 工 商 和 福 興、 鹿 港、 鹿
額每年持續增加。同時讓受惠學子無後顧之憂
鳴、等三所國中、萬興、東興、新興國小等三
努力向學，進而在學術有成之後回饋社會，繼
所國小學生都曾受過捐贈，今年更將增加捐贈
續把愛的精神延續與循環。
鹿港東區社總監公式訪問花絮
總監CO-OP伉儷與總監團隊蒞臨
總監CO-OP公式訪問實況
總監CO-OP伉儷與社長Kochou夫婦
總監與鹿港東區社六大主委
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總監月訊×總監公式訪問花絮
鹿港扶輪社 總監公訪 2-2分區採訪委員 彰化東北社 趙麗玲
鹿港的風迎來了總監團隊，九月九日在 這特別的日子，社長黃永承Truck及秘書
成為大力量，共同服務共同學習。
王慶增Gaariin帶領五大主委許世傳Carton、
總監宣導 RI 理念 Serve to change lives，貫
蘇志郎Adam、塗煌雄Machine、鄭永豐
徹 Do More grow more 的精神，以扶輪核心價值
Baker、梁存孝P.C及全體社員歡迎總監公
為中心，做更多要先到壯大自己才有力量服務更多。
訪，社長夫人胡文娟及秘書夫人施佩平陪
1. 因 為疫情關係社友流失，如何增加新社友，讓
同總監夫人一一介紹鹿港社參與聯誼活動
社團永續經營，需要 each one bring one ，
的寶眷。
扶輪服務日，邀請社區居民朋友希望大家一起
鹿港社創社 39 年，是鹿港士紳名流齊
來，共同壯大社團。
聚的優質社團，高齡創社長施龍淵 Dragon
2. 提 升婦權是扶輪的義務與責任，本著尊重女權
及夫人盛裝出席，本著扶輪人為善的精神，
發揮女力，讓兩性平權，本社有女社員，堪稱
懷著服務改善人生的使命，是鹿港社精神領
表率。
袖，也是鹿港社的優良傳統。接棒第 40 屆
3. 斷 捨離成為生活的智慧，將所愛捐給別人延續
的社長黃永承 Truck 在上年度擔任秘書，有
愛心物盡其用，造一座橋讓兩邊可以聯絡，挖
著熟悉的社務經歷，更與社友的互動密切，
一口井讓可口渴人有水喝讓生命有價值。
雖然一上任即遇上疫情警戒的聯誼限制，但 仍以其熱忱的處事，保持與社友的連繫，在 推動社務上獲得社友的全力支持與配合。
4. DEI 多元 平等 寬容 總監推崇人生的意義，造船不是要停在港灣 為宗旨，必須勇敢向前航，做人要成為手心向的
總監夫人宣導 RI 的 Lady power ( 女權 )，
下給人希望、給人力量、給人歡喜、給人方便，
強調寶眷的重要，讓寶眷成為社友的助力，同
給自己一個豐富的人生。本年度 slogan： 21-22
時地區寶眷聯宜會主委彭淑嫣 Morgen 夫人，
獨一無二 快樂扶輪手牽手 Each one bring one
分享寶眷聯誼委員會原住民小學關懷計畫，
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期盼同區或跨分區聯合寶眷聯誼會，各社寶眷結合
社會需求在哪裡、扶輪人就在哪裡！
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鹿港社總監公式訪問花絮
總監CO-OP伉儷與鹿港社Truck社長夫婦
總監CO-OP
總監公訪實況
美麗的夫人們
總監團隊與鹿港社菁英們
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總監月訊×總監公式訪問花絮
台中草悟道扶輪社 總監公訪 1-4分區採訪委員 台中草悟道社 Robert
21-22年度CO-OP總監公訪於
1. 地區年度服務：(a) 地區獎助金提供南投國姓長
2021.09.10蒞臨台中草悟道扶輪社，
福實驗小學繪本製作計畫。(b) 南投仁愛法治國
距2016.02.19-RI批准邁入第6年，
小地區原民大計畫關懷陪伴。(c) 生命橋樑助學
「Serve to Change Lives以服務改
計劃。
善人生」是今年RI國際扶輪主題，台
2. 分區年度服務：(a) 捐血活動。(b) 太平洋社 -110
中草悟道扶輪社呼應這主題下其各項
年度好學生課輔班暨品格營計畫。(c) 霧峰社 -
運作簡述：
全國古蹟日共同主辦繪畫寫生比賽計畫。
第一、 對 於社務動態聯誼及靜態內輪
3. 本社年度服務：(a) 台中新社大南國小偏鄉英文
活動在疫情容許下，將儘可能
安親輔導教學計畫。(b) 社區 C 肝篩檢計畫。(c)
如期舉辦，次要時為視訊例會
扶輪領導學院訓練班籌辦計畫。
及戶外健行，再次時就停辦來
第四、 對於國際扶輪基金及中華教育基金捐獻：(a) 保羅
應對；社友皆很珍惜每一次例
哈里斯 4 顆、(b)EREY 每位 US$100 元、(c) 中
會活動，會透過手機攝影分享
華教育基金 4 位。
感動照片在聯誼言談中及 FB 網站內。
及女賓夕聯誼，出席率皆相當高，本次總監公訪出席率
第二、 對於社員人數目前有 30 位 ( 社
為 96.7% 幾乎是全員到齊；為了響應環保議題原本例會
員 +2 授證 )、3 位 ( 衛星社 )、
社務刊物紙本減量，只象徵印製 5 本 ( 提供保存及老花
1 位見習社友，因疫情關係在
閱讀者使用 )，其他鼓勵社友手機螢幕閱讀電子化執行很
防止社員流失上需要特別留意
成功持續落實中。
及關心，社友詢問入社方式的
CO-OP 總監公訪特別讚許台中草悟道扶輪社有好
頻率一直在，可以看出拓展社
的服務計畫與良好的社務運作，全社社友充滿正向思考能
友議題上的好現象。
量，社友出席踴躍是最佳證明，總監神情自若的微笑已清
第三、 對 於社會服務本年度計有 9 項 計畫：
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疫情關係讓人們的聚會變得比較少，一有例會活動
楚告訴了周遭社友，相信台中草悟道扶輪社友們，依循 RI 國際扶輪章程之服務運作為宗旨是首要的選擇。
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台中草悟道社總監公式訪問花絮
總監CO-OP伉儷與Robart社長夫婦
總監與台中草悟道社友們的慶生會
總監公訪實況
台中草悟道社總監公訪盛況
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總監月訊×總監公式訪問花絮
員林中區扶輪社 總監公式訪問隨行採訪紀錄 2-4分區採訪委員 北斗社 Bright
和樂融洽活力十足的員林中區扶輪社 在公訪一開始，即被員林中區社對於
居民的參與發展全球130萬社友人數。期許扶輪社
總監公訪的嚴謹且重視的事先完善準備態度
友們找出需求本質，做服務了解社區需求期以服
而感動！滿滿且完整的兩本報告書紀載了去
務改變自己的人生。
年及今年的社務執行及預定執行計畫，在
以下為2021-2022員林中區扶輪社六大委員
Computer社長及六大主委熟練又不看稿的
會報告
口述報告，可以看出對於社務熟悉與投入。
行政管理主委：黃宗寶 TC
今年度2-4分區助理總監賴煜民同為該社P.P
‧ 召開策略委員會議，討論本社願景及如何達成。
在其介紹引導下讓整個行程更圓滿融洽。
‧ 每 月定期召開理事會，討論決議各項社務及活
員林中區扶輪社社務推動特點，在於持
動事宜。
續與熱絡。例如：舉辦十五年的廣天宮學生
‧ 每月舉辦社友生日慶生會。
繪圖比賽，社友高爾夫球賽、馬拉松，經常
‧ 不 定期舉辦自行車活動及休閒登山健行聯誼活
性舉辦登山旅遊、內輪家庭懇談會、薩克斯 風演奏練習等等。多項社友寶眷聯誼，並善 用社友專業經常舉辦各行業專業演講及訓
動。 ‧ 每月舉辦一次內輪聯誼，才藝教學、專題演講、 慶祝社友夫人生日及慶祝結婚紀念。
練，以充實所有社友寶眷的各種專業知識，
‧ 每月舉辦高爾夫球聯誼賽及舉辦授證盃與兄弟社
並分組每周舉辦各項聯誼健身例如登山等等
(台中港中區社)、友好社(虎尾東區社)友誼賽。
活動。誠如P.P張勝雄說的：「夫人有參與
‧ 7/12 舉辦 Google Meet 線上本社第 30 屆社長、
社友凍ㄟ久，聯誼做的好社友不會跑」社友 之間的友誼及活耀令人讚嘆！ Co-op總監在結論時一再強調今年RI要 求的多元平等包容重點，扶輪再出發。12地
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區聯合銀合歡復育社區服務與活動，鼓勵非社友
理事暨職員就職典禮。 ‧ 08/23 召開社務行政會議。 ‧ 09/06 舉行 3462 地區總監伉儷暨團隊蒞社公 式訪問。
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‧ 舉辦中秋女賓夕晚會，社長表揚今年金榜 題名小扶輪頒贈獎學金。 ‧ 與友好社虎尾東區社二社聯合登山健行活 動。 ‧ 舉辦秋之旅暨職業觀摩活動。 ‧ 12/20 舉行社員大會，選舉下屆理事長暨 理監事。
‧ 舉辦職業觀摩。 ‧ 舉辦彩繪燈籠賀新年比賽活動。 ‧ 繼續輔導員林中區員林高中扶少團。 ‧ 舉辦反霸凌反毒宣導活動。 ‧ 鼓 勵社友子女及扶少團團員踴躍參加地區舉辦 青少年領袖營。 ‧ 鼓勵認養扶輪之子。
‧ 鼓勵社友踴躍出席例會及各項活動。
配合地區舉辦各項活動：
‧ 社刊每月定期出刊。
‧ 原 民大未來服務計畫－與員林創世紀社共同認
‧ 全員訂閱台灣扶輪月刊 ‧ 例會邀請專業人仕專題演講或本社社友職 業分享。
養春陽國小。 ‧ 偏 鄉社區服務：偏鄉婦女醫療篩檢 ( 乳房及子 宮頸 )
‧ 邀請新社友分享入社感言及扶輪感動。
‧ 參加領袖獎訓練營。
‧ 全社參加 2-4 分區聯合例會。
扶輪基金主委：陳瀛洲 Merida
‧ 舉行新春團拜聯誼並幫每位社友拍全家福
‧ 本年度扶輪基金捐獻目前有：陳瀛洲Merida陳
照。
泳銓Plum、汪明宗Tube、陳明俊Mark、賴
‧ 社友 100% 註冊參加 3462 地區年會。
煜民Hinoki、黃宗寶TC、吳景亮Shine(孫子
‧ 鼓勵社友踴躍參加友社例會或慶典活動。
Matsu Wu)、陳正發Decora(孫子)，黃首圖
‧ 鼓勵社友踴躍加參加世界年會。
Computer及黃榮明Yellow指定捐款根除小兒
社員主委：楊志偉 Tile
麻痺，游祥啟Net累計為鉅額捐獻共計11名社友
‧ 努 力尋求優秀人才入社，並防止社員流
(每名美金1000元)。
失。 ‧ 不 定期舉行 STAR 圓桌會，增加社友對 扶輪的認知，了解扶輪，分享扶輪。 ‧ 鼓 勵社友參加 STAR 圓桌會、扶輪知識 講習會、地區扶輪基金暨擴展研究會。
‧ 配 合中華扶輪教育基金培育優秀人才，社友每 人統一捐款 600 元，。 ‧ 申 請地區配合獎助金，捐贈埔心國小電腦教學 設備。 ‧ 繼續推動全球獎助金活動。
服務計劃主委：汪明宗 Tube
公共形象主委：李杉連 Land
‧ 捐贈埔心國小電腦教學設備 ( 申請地區配
‧ 本 社舉辦各項社區服務，廣為宣傳，邀請社區
合獎助金 )。 ‧ 10 月 30 日於員林火車站舉辦捐血活動。 ‧ 與社團法人彰化縣肢體傷殘協進會、田中扶 輪社、聯合主辦高齡身障者健康講座活動。
民眾踴躍參與。並邀請媒體報導當日活動，讓 社區民眾認識扶輪，提昇扶輪形象。 ‧ 關 懷 扶 輪 家 庭， 促 進 協 助 參 與 扶 輪 各 項 服 務 活動。
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總監月訊×總監公式訪問花絮
新世代主委：邱志成 Truck
Merida 27 年、 陳 泳 銓 Plum 29 年、 汪 明 宗 Tube
‧ 協助扶少團召開每月例會。
30 年、 陳 明 俊 Mark 13 年、 黃 宗 寶 TC 15 年、 賴
‧ 鼓勵參加青少年領袖營 RYLA 活動。
煜 民 Hinoki 20 年、 吳 景 亮 Shine( 受 獎： 吳 松 穎
‧ 加 強到校宣導反毒、反霸凌，預防青
Matsu Wu)18 年、 陳 正 發 Decora( 受 獎： 陳 柏 翰 Chen, Po-Han)30 年及黃首圖 Computer 21 年、
少年犯罪。 扶 輪 基 金 捐 獻 目 前 有： 游 祥 啟 Net( 累 計 為 巨 額 捐 獻 ) 21 年、 陳 瀛 洲
黃榮明 Yellow 12 年 2 位指定捐款根除小兒麻痺，共 計 11 名社友 ( 每名 1000 美金 )。
員林中區社總監公式訪問花絮
員林中區社別開生面的戶外星光總監公訪盛況
30
總監CO-OP與Computer社長伉儷
總監公訪實況
總監公訪實況
美麗的夫人們
RI D.3462 │ 2021.10
台中永春扶輪社 總監公式訪問 1-4 採訪委員 台中草悟道社 Robert
2021.09.17 為台中永春社第 72 次例會暨
社長 Sunny 致詞時表示「以服務改變人
21-22 年度 CO-OP 總監公訪，今年度疫情關
生」是今年 RI 國際扶輪主題，本社的地區獎助
係實體例會略減視訊會議變多，相對於潛在社
金服務計畫「運動無障礙 ~ 銀髮與腦麻的同歡
友參加意願會變高，社員成長可是社務運作上
會「地板滾球」就是呼應這主題；永春社從創
很大的動能，總監特別勉勵在人數上未達一定
社至今一路走來蓽路藍縷，社員間一本初衷互
人數前社友會比較辛苦，each one bring one
相鼓勵，相信增加社友後依循 RI 國際扶輪章程
一個帶一個是社務首要任務。
及四大考驗宗旨運作，社務順暢當指日可待。
台中永春社總監公式訪問花絮
總監公訪實況
總監團隊蒞臨
總監伉儷與台中永春社社長
總監、地區助理總監伉儷
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總監月訊×總監公式訪問花絮
台中東英扶輪社 總監公訪 總監月訊副主委 台中惠民社 Elise 鄭美蘭
社務運作健全。尤其是有策略性的社區服務
社區服務！好一個栽培社工種子的計劃！
計劃，貴社結合了東海大學社工系學生的資源，
這個服務計劃的方向完全應允了總監的呼
規劃了長期合作的教育訓練課程，提供學生服務
籲「快 到社區去，去了解社區的需求，才
及企業管理的學習機會！「助理總監Art」在行前
知道服務要做到哪裡！」東英社已經將服
會議完成時提出了以上看法！
務的種子紮根於社區，並開啟了長期服務 社區的使命！總監CO-OP興奮的鼓勵東英
東英社，在2019年，由東海大學高階經營管理
社，既有如此天獨厚的資源，更應妥當善用
碩士在職專班同學及學長學姐們創立的扶輪社！藉
它。找出更多社區 的需求，邀請更多的社
由取之於東海用之於東海的精神，結合了東海的人
工參與，做出更多的服務計劃，幫助更多弱
脈資源，同時以 扶輪的社會服務宗旨為宗旨，希望
勢團體！同一時間也藉此吸收更多志同道合
能夠對社會有所回饋！東英社是一少見擁有龐大學
的新社友！每位學生跟老師都是潛在的扶輪
校資源為後盾的扶輪社！藉由經驗豐富的社科院師
社友！Each one Bring one！ 東英社社員
生透過學校系統，深入社區，尋找需要幫助的人及
發展的空間真的是無限大呀！總監當下即發
團體，進而規劃長期在地服務的計劃！
出豪語，只要增加一位新社友，總監即獎勵 $1000！「哇！」社長CC設定增加10位新
8月24日傍晚，21-22地區總監CO-OP帶
社友的目標！當場掌聲四起！看起來總監荷
領著地區團隊來到了東英社，進行 了總監公訪
包不保了！一場公訪的完美演繹，就在歡樂
的議程。社長CC、秘書Liang及六大主委從容不
氛圍中輕輕地畫下了句點！
迫地精準地介紹各個部門的工作方向及目標。社
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長CC今年再度攜手東海大學社科院，成功申請了
東英 社創社至今進入第三年。社務運作
地區服務計劃獎助金。「社區培力及社區發展工
嫻熟幹練，連續兩年成功申請地區獎助金，
作服務計劃」，旨在培養社工人員並支持他們進入
其成績是亮眼的！不過社友人數從第一年的
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71名到目前的25名；社員流失恐怕是東 英社目前
的人才 入社。相信在社長CC及每位社友的
要面對的最大的壓力！社長CC為拓展社友，積極
努力下，東英社的社員ㄧ定會有穩定而顯著
與他校EMBA校友接洽，也廣為參與東海校內各
的成長！樂見在不久的將來，東英社在扶輪
項聯誼社團活動，希望能夠邀請志同道合及優秀
的版圖上發光發亮！
台中東英社總監公式訪問花絮
總監CO-OP、台中東英社CC社長伉儷
總監公訪實況
總監、地區秘書長、分區助理總監與台中東英社社友們
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總監月訊×總監公式訪問花絮
彰化東北扶輪社 總監公訪 2-2分區採訪委員 彰化東北社 趙麗玲
社友夫人兩邊排歡迎總監的到來，
益豐醫師為人親切且熱心公益，夫人魏束貞醫師行
十二萬分的歡迎總監團隊來訪，團隊用
善更不落人後，在各位社友及寶眷齊心努力，遵守
心、關心、溫馨的公訪，宣導RI服務理
扶輪精神，過去扶老濟弱完成多項社會服務，也為
念，以服務改變生命，全體社友深受感
將來的社會服務儲存滿滿的正能量，確信Server to
召。在生活中努力實踐斷、捨、離，致力
change live擬定好年度計畫，堅守彰化東北社的核
將所愛分享他人。因疫情的關係，社友的
心價值，創造生命的非凡價值！
流失困擾，RI希望社友Each one bring
扶輪服務~熱血踴躍捐血
one徵招新社友，彰化東北社友們發揮應響
事事如意~熱心社會公益
力，今年有三位優秀新社友的加入。彰化
服務得意~熱情服務社會
東北社友來自彰化各界翹楚，當天社友帥
服務熱誠~熱鬧誠懇打拼
氣穿著獵裝各個帥氣有活力，夫人美美的
彰化東北社有三好:早上好、下午好、晚上更好!
旗袍裝各個丰采迷人，更巧思將總監夫人
社友們努力做好自己，讓認同扶輪且有能力的
贈送的絲巾巧編成花，社長夫人還特別準
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人一起來為社會安康和諧進步一齊努力。
備精美別針妝點，更顯優雅時尚。社友及
總監公訪是正式且嚴謹的重要活動，總監傳達
夫人堅信RI 的訓勉Do more grow more
RI宗旨，總監的訓勉社友謹記在心，服務要找機
努力做好應做的事，先壯大自己、做好自
會並且愛要及時，社會需求在哪裡服務就在哪裡，
己才有能力服務他人、服務社會。
彰化東北社將口號立即付諸行動把服務的愛送給需
彰化東北社人人都會的slogan，快樂
要的人，實踐了RI 友善社會的理念。公訪當晚敬
嗎？超快樂！幸福嗎？很美滿！在歷屆社
邀信天翁樂團共同帶來歡樂，總監及夫人對慢飛天
長用心的經營及 CP精神的指導，奠定良
使愛心滿滿，與唐寶寶成員同樂，讓慢飛天使飛起
好健全的基礎，社團就像個大家庭，兄友
來 ~ 給唐氏症寶寶一個表演舞台。信天翁天使樂團
弟恭一團和氣，第六屆社長 surgeon 洪
是由一群唐氏症小孩組成的，因先天染色體異常，
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使他們智力發展受限，在學習上比一般小孩來
光。這些孩童有些是彰化東北社長夫人魏醫師
的辛苦，成效也比較慢，雖然如此，但他們對
的病患，魏醫師宅心仁厚，看著這些天使努力
生活仍懷著高度的熱情，認真的過著生命的每
的成長，請社長洪醫師自掏腰包給他們一些獎
一分鐘，今天他們能站在台上表演，是過去13
金鼓勵，這些慢飛天使感謝社會給他們的肯
年來努力成果，剛開始學陶笛時，僅DO,RE,
定，為回饋社會孩子們每個月固定到安養院、
MI,FA,SO五個音符，就要學半年，吹一首完
育幼院公益展演，關懷老人小孩，或到學校推
整的童謠，就須學1年，學習過程是汗水與淚水
廣生命教育，鼓勵莘莘學子，好好珍惜他們所
交織而成。目前所有團員，均取得台灣各縣市
擁有的，人生不要空過。或許老天爺給他們有
街頭藝人證照，並從事街頭藝人表演工作，除
些不完美，但孩子們都是非常天真、可愛，即
了自己的努力，他們更感謝耐心教導陶笛的老
便現在已經成年，仍保有一份童稚之心，他們說
師們，及一路陪伴辛苦走過來的爸爸和媽媽，
要像信天翁一樣，無懼海上狂風巨浪，展翅翱翔
不論表演結果，對她們而言能有機會站上這舞
於天際，也要像天使一般，將順服，謙卑，善
台，已是最大榮耀，同時也藉著此次的表演，
良，慈愛散播在人間，這就是信天翁天使樂團成
鼓勵處於陰暗處的弱勢者，走出黑暗，面向陽
立的宗旨。也是本社為服務社會的動力。
彰化東北社總監公式訪問花絮
彰化東北社總監公訪實況
給唐寶寶發光的舞台，秉持總監的宣導，社會 需求在哪裡服務就在哪裡！
美麗的夫人們
總監團隊與彰化東北社菁英們
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總監月訊×總監公式訪問花絮‧行善天下專輯
台中西南社總監公式訪問花絮
總監CO-OP與台中西南社Shami社長
台中西南社總監公訪盛況
總監團隊與台中西南社菁英們
台中東海社總監公式訪問花絮
台中東海社總監公訪盛況
總監公訪實況
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台中東海社社長Archi致詞
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行善天下專輯
認識扶輪是一個在世界行善的組織
在黑暗中遇見光--
九二一大地震22周年省思感言
PDG Star 何黎星 ( 員林社 ) 2021/9/21 于員林
1999年(民國八十八年)九月二十一日台
的今天因為「冠狀病毒疾病（COVID-19）」的因
灣發生百年來僅見的規模七‧三地震，九二一
素，透過網際網路線上電子書及影像展，忠實
大地震發生後成為國內外媒體報導的焦點，但
紀錄呈現當時的景象依然令人震撼！身為扶輪
是再多的報導都比不上親身體驗。員林是重災
社的一員我感到光榮，這些努力主要是告訴大
區，許多路段的公寓大廈住宅崩壞了，大家生
家：漫漫黑夜之後，黎明終將來臨！
活受到直接衝擊，當時身為醫師的我第一時間
2021年的扶輪社全球年會，原訂6月在台灣
全力投入育英國小醫療救站，接觸第一線災
舉行。依據扶輪社過去年會的規模，原本預計
民，受害嚴重地區怵目驚心的情况就在我家附
將有來自100多國、4萬名扶輪社員參加，但最
近，許多認識及不認識的朋友就此天人永隔，
終因2021年全球疫情嚴峻而取消。截至台灣7月
連續十五天來一直在傷患與畫面中生活，身心
8日晚間6時，全球至少400萬4966人死於2019
受創常至深夜無法合眼，22年過去了至今仍
「冠狀病毒疾病（COVID-19）」，至少1億8502
印象深刻，隨著政府及民間加速推動重建的腳
萬840例確診。這個百年來最可怕的疫情，稍有
步，當時悲慘的景象已不復見。
不慎對台灣的破壞力將遠勝22年前的九二一大地
儘管如此，再現這段歷史有其必要性，
震，歷經九二一大地震後我對台灣有十足信心，
這並非勾起傷痛，而是不能忘記其中教訓，面
相信醫療與科技的持續進步，大家團結一致一定
對巨大的災難，透過行動省思台灣未來發展願
可以抗疫成功，如同在黑暗中遇見光！
景，為下一代的長治久安找到出路！對我而言 其中最重要的是2000年2月29日員林扶輪社發 起「與扶輪有約系列活動」除了具體資助災區 重建外並出版了「關懷你我的家園─921大地震 紀念照片專輯」，這本紀念專輯當時在員林扶 輪社1999-2000社長翁金源及國際扶輪3460地 區第十屆總監蘇哲雄的推動下，社友賴宗仁統 籌邀集台灣省旅遊攝影學會會員提供照片及已 故員林國小賴要三老師的設計編輯…大家群策 群力，由我主編印製成書，之後書中的珍貴照 片並曾在員林、日本唐津東市及韓國等地巡迴 展覽受到廣大迴響。此書早已絕版，但22年後
PDG Star 何黎星 (員林社)
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總監月訊×行善天下專輯-認識扶輪是一個在世界行善的組織
員林扶輪社舉辦
921大地震22周年災情紀錄照片回眸與教育展-
「在黑暗中遇見光，關懷你我家園」 社區服務計劃
展出日期：110年9月17-23日
總監月訊採訪委員：張宏綸 Stock ( 員林社 )
展出地點：員林火車站大廳 展出目的： 呼 籲保護地球、尊重大自然，做
透過第52屆社長Home敘述，那年（第30屆）
好水土保持、保護森林，減少山
員林扶輪社社長翁金源發動社友出錢出力，有感硬
坡地開發、保護生態環境
體建設資源充足，但幼兒、兒童、少年等學子心靈 重創最深，也是最難撫平區塊，乃蘊育與扶輪有約
回憶起22年前，時間停留在1999年9月
系列活動的「關懷你我家園」活動。當初「關懷你
21日清晨1點47分，突然一聲轟隆巨響，台灣
我家園」項目包括捐救護車給員林消防隊、921大
中部發生苪氏7.3強度的大地震，大地頓時樓
地震徵文比賽」、「921大地震照片展」、「懷古相片
傾屋毀，路斷橋塌、山河變色、天倫夢斷，
展」、「保健預防圖片展」、出版「關懷你我家園」書
當時的員林是為重災區之一。腦海中至今仍
刊等。而該項活動中以「921大地震照片展」最受
然令人難以忘懷，難於抹去心中的痛楚。
關注，照片展曾在員林農工展出，日本姊妹社「唐
在921大地震22周年前夕，員林扶輪社 何黎星(Star)前社長(第19屆社長‧3460地區
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津東扶輪社」亦商借用921照片到日本唐津市展 出，連當時員林獅子會也借用到韓國展出。
PDG、國策顧問‧員林何醫院院長)憶起此事
前總監 何黎星(Star)表示：此次展出的珍貴
件，回憶起當時拍攝者(台灣省旅遊攝影學會
照片，是當初台灣省旅遊攝影學會成員不畏餘震威
會員)不畏餘震的威脅遠至災區拍攝且樂意無
力，深入中部各災區紀錄災後景象，且無償捐給員
償提供不朽作品給員林扶輪社；且擔心這些記
林扶輪社收藏，這批珍貴相片曾遠渡重洋，在日本
實照片不敵歲月的流逝而毀損怠盡，乃將這
佐賀唐津市、韓國等地展出，後由眾人協力編纂成
一張張得來不易的相片翻拍製作成電子書(網
相片集出版，半年內就再版，盼能讓更多人謹記這
址：https：//921-22th.com/)外，並建議尋
場天災，防患未然。
覓場地展覽這些照片的構思告知社長賴錫堅
員林扶輪社鑒於前事不忘，後事之師，在經
(Home)，欲趕在921前的中秋假期間展出。
過歲月22載後特舉辦此次「921大地震災情紀錄照
籌備工作急迫，在短暫數日裡，幸賴祕書江天
片回眸與教育展」，藉此展出機會盼能喚起通勤與
寶(Poul)不辭勞苦從中協調，終於洽尋得到協
返鄉的年輕學子、旅客們，能從斷垣殘壁的照片景
辦的員林火車站單位長官的肯首提供場地、僑
象中，體會大自然反撲的可怕，進而學習尊重大自
信國小提供畫架來共同參與和鼎力支持。預定
然、保護生態環境，並做好防災準備與教育，讓我
展出日期在110年9月17至23日共展出7天。
們的未來更美好！。
RI D.3462 │ 2021.10
行善天下專輯
認識扶輪是一個在世界行善的組織
員林社全員投入社區服務
九二一大地震22周年回顧展
員林社服務計劃現場實況
九二一大地震22周年回顧展佈置現況
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總監月訊×行善天下專輯-認識扶輪是一個在世界行善的組織
3462地區太平扶輪社
慶祝父親節暨八、九月家庭扶輪日活動 與捐贈口罩14000片為清潔隊加油打氣 社區服務活動
進行8月份本社為慶祝這個充滿感恩的節日，於
裕數量的口罩能確保清潔隊在勤時的安
8月7日舉辦慶祝父親節暨八、九月家庭扶輪日活動，
全，能夠更安心維護大家的環境。時會
特別感謝CNC PP提供場地，非常舒適寬敞，一邊可
近距離接觸民眾，染疫風險較大，在防
以理事會，另一邊社友及夫人們還能進行聯誼。
疫期間全面投入各公共場所進行防疫消毒
正 式例會 由節目主委Sports PP開 場 ，社 長
工作，在防疫消毒及防治登革熱噴藥等，
C.I.A.致詞感謝社友及寶眷熱烈參加，大家一同慶祝
均全力以赴，堅守崗位，防疫工作滴水不
父親節，讓平日奔波事業的社友們獲得溫馨的關愛。
漏，讓民眾安心，是防疫大英雄。因此特
用餐中接著進行父親節捐助口罩行善快樂活
別號召本社社友相挺，捐贈14000片口罩
動，謝謝社友們熱烈響應，共襄盛舉。也替8月份生
給台中市太平區的清潔隊，感謝他們在這
日與結婚紀念日慶祝，整個會場喜氣洋洋，愉快歡
段艱辛時刻，默默的為大家付出。
度父親節。 為感謝清潔隊員及防疫消毒英雄防疫期間以來
本社社友們慷慨捐贈，讓清潔隊隊員能
的辛勞付出，肩負防疫消毒、垃圾清理回收及市容
夠多一層保護，在此特別呼籲民眾多多
整頓等環境衛生任務，及可能染疫的風險，本社於
體諒清潔隊員辛勞，居家內外攜手維環
110年9月8日前往台中市太平區清潔隊為基層清潔人
境清潔，在家落實好垃圾分類、資源回收
員加油打氣，並捐贈口罩14000片，以慰其辛勞。
工作，不但能減輕清潔隊員的負擔，也能
社長C.I.A.表示，新冠肺炎疫情嚴峻，清潔隊員 為防疫消毒及環境清潔維護，清潔員每天收垃圾望充
捐贈14000片口罩儀式
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太平區清潔隊蕭隊長表示，非常感謝
提高垃圾清運處理效率，共同營造健康舒 適、乾淨宜居的生活環境。
台中太平社社區服務實況
RI D.3462 │ 2021.10
行善天下專輯
認識扶輪是一個在世界行善的組織
鹿港東區扶輪社9月24日於彰化縣政府舉行
全球獎助金捐贈記者招待會 王縣長頒贈感謝狀給現任社長，這個 全球獎助金活動是上年度 PCB 社長舉辦 的，因為 Covid-19 攪局，因此延到現在 才完成捐贈活動。
王縣長頒贈感謝狀給現任社長
鹿港東區社全球獎助金捐贈記者會實況
前總監Bed與總監CO-OP蒞臨記者招待會現場
福興東區扶輪社
送愛心到聖母聖心啟智中心 福興東區扶輪社每年中秋佳節都會帶領聖母聖心啟智中心慢飛 天使們到親子餐廳享用美味又溫暖的餐點。今年受到 COVID-19 疫 情影響，我們無法帶這群大小朋友到外面親子餐廳做共餐活動，福 興東區扶輪社今年換個方式改用物資捐贈儀式，物資捐贈也愈來愈 豐富、也愈來愈有義意。因為我們做了物資捐贈這個活動，讓中心 設備汰舊換新，大大改善慢飛天使們的照護環境，也藉此扶輪社拋 磚引玉一起帶動做這些公益活動。
福興東區社送愛心到聖母聖心啟智中心捐贈儀式
捐贈物資啟用
聖母聖心啟智中心捐贈實況
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總監月訊×行善天下專輯‧各社活動花絮
行善天下專輯
認識扶輪是一個在世界行善的組織
員林誼真扶輪社社區服務
關懷婦女免費乳癌篩檢及乳房攝影檢查 當 少 奶 奶 令 人 羨 慕， 而「 少 」 奶 奶 是 可以預防的，愛自己要從珍惜身體健康做 起，才能過快樂的生活！以前的儀器檢查， 令人胸痛，現代 的儀器檢查，加 上護理人員的巧 手，令人感謝； 小小注意，人生 大不同。 員林誼真社社區服務實況
彰化市寶廍社區發展協會
反毒暨用藥安全宣導活動
2021/09/18（六）
感謝王總幹事辛苦的聯絡和彰化春風扶 輪社鄭社長和顏秘書到場支援佈置拍照。社 區參加的人數礙於疫情的關係有人數的限制， 但是參加的民眾反應熱烈對毒品的基本認識 都令人刮目相待。希望這場的宣導活動能增 加社區民眾對毒品的危害和使用藥物應有的 認知有所幫助。
彰化春風社反毒暨用藥安全宣導活動實況
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宣導活動現場
惡靈毒寶盒
RI D.3462 │ 2021.10
各社活動花絮
和美社三週年社慶紀實
110.08.24 2-1分區採訪委員 彰化皇家社 May
『和美社三歲了！生日快樂 ~』
驟然離去，一通電話，第四屆的 Kinder 團隊往
今年，對扶輪社來說，絕對是嚴峻的年，
前遞補，無縫接軌，往後一看，還有三屆的社長
很多限制來得突然，如何在社務運作，社友聯
候選人早已就定位，等待時間到，依序接棒，誠
誼及防疫政策間達到完美的平衡，考驗著扶輪
如 PDG Maclin 致詞中說的，有這六根大柱子
社 每 位 社 長 的 智 慧 與 應 變 能 力， 可 這 難 題，
挺在那，這就是蓋大樓的根基，壯大是必然，要
對和美社第三任社長 Kinder 來說，感覺就是
後退，沒有機會。關鍵二：這個社，太好玩！第
小 菜 一 碟， 追 根 究 底， 原 因 就 在 和 美 社 這 個
三屆社慶，雖是對內舉辦，但高達 99% 的出席
小 Baby， 在 CP Obama 手 上 誕 生， 在 IPP
率，看得出社友之間情感的緊密，46 位社友，
Abra 懷中成長，如今三歲，已經長成巨嬰了！
說是 46 位兄弟，絕不誇張，在外能一起做公益，
拿 X 光機掃過和美社，會發現體質優良的
對內能一起唱歌、一起喝酒、一起吹奏薩克斯
關鍵：關鍵一：原訂第三屆的社長當選人謝醫師
風、一起打高爾夫球、一起跳舞表演，無需太多
和美社三週年社慶實況
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總監月訊×各社活動花絮‧看板人物專訪
各社活動花絮
練習，喊了就能上陣，默契絕佳，也絕無冷場，
力，吸引更多年輕人加入扶輪行列，一個帶一
80 人的社慶，竟有 800 人的熱鬧，一曲『用心
個，一個扶輪社帶一個扶青團，是複製成功，
做陣行」塞滿舞台的兄弟情，讓台下的我，感動
更是扶輪精神的傳承！和美社很團結，對外對
莫名。而和美社的『閃亮夫人團』絕對是彰化最
內均如此！在很多次活動照片中看到，出席陣
美麗的存在！能歌善舞，每次出場便是驚艷，美
仗很大，參與人數眾多，大家有志一同，集合
翻所有例會的場子，超吸睛，有夫人們在的地
全體社友的力量，進行各種服務工作，秉持「進
方，就是最美的風景。社慶當晚的扶輪之夜，所
來學習，出去服務的精神。在策劃下舉辦了一
有節目均自產自銷，內容豐富，精彩絕倫，等級
年一度的捐血愛心活動、贊助家扶中心及線西
之高，不出國能看得到，已是萬幸啊！
國小扶輪之子捐贈等活動，透過以服務來增進 扶輪影響力，生活中融入服務利他的行動，力
『老人家說：三歲定八十」 借用 2-1 分區助理總監 Anchi 送給和美社
行扶輪 21-22 年度的主題：「以服務改善人生」 (Serve to change lives)。
的賀詞中提到：和美社很年輕，今年只有三歲，
老人家說：三歲定八十，參與了和美社的
是 2-1 分區最年輕的社，但和美社很有心，有
三週年社慶，我們已經可以預見，將來，和美
創意，今年度責社 Kinder 社長、Tony 秘書成
社絕對會是 3462 地區，甚至是全台灣最優質
立了扶青團，培養青年相互交流並發展領導能
的社團，源遠流長 ~
2-1分區助理總監Anchi與和美社社長Kinder
和美社三週年社慶實況
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和美社Kinder社長與Tony秘書伉儷
RI D.3462 │ 2021.10
看板人物專訪
縱橫海峽兩岸眼鏡王 彰化東區社 CP 蔡國洲 Frame 專訪
總監月訊主委 Annie 撰文
位
在台中科學園區主幹道上的轉角口，矗立著一棟嶄新 的廠辦大樓，抬頭即可看到偌大金色閃耀的看板招牌 「金可集團」，不禁也讓人心生敬畏、眼目閃爍。這
是幸運的一天，總監月訊團隊在 21-22 地區總監 CO-OP 的帶領之 下，今天主要就是來專訪該集團的董事長 - 彰化東區社 CP 蔡國洲 Frame。Frame 也是總監月訊不記名的主要贊助人之一，由於他的慷 慨，無私奉獻，讓總監月訊的編輯理想 -「不讓大幅廣告佔滿月訊文 稿篇幅」，而還能自籌財源讓總監月訊出刊運行順利，這都必須歸功於 台中南屯社 Mountain 與彰化東區社 Frame 兩位贊助人的支持。 擁有二家上市公 司 – 金可國際、寶島
彰化東區社 CP 蔡國洲 Frame
科，縱橫海峽兩岸眼 鏡王的 Frame，卻是 一位低調，鮮為人知 的企業家。很難想像 33 歲 就 加 入 彰 化 中 區社的 Frame，平時 除了忙於事業經常兩 蔡爸爸、蔡媽媽經營「月星皮鞋店」辛苦工作的紀 念雕像
岸奔波之外，對於扶 輪事務也並沒有少參
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總監月訊×看板人物專訪
與，他是彰化東區社的創社長，也是輔導鹿港東區社及台中東英社創 社的重要成員。對於這樣事業成功，又熱心於扶輪的資深扶輪人而言， 他的成功理念顯然也是同為扶輪人可以學習的，今天藉由這個專訪讓 大家來認識這位成功的扶輪前輩。 我們團隊一行六人跟隨著地區總監 CO-OP 進入金可集團總部， 先行參觀位在總部樓層內的「金可古董眼鏡典藏館」，這是橫跨中西 方，貫穿三百年歷史珠寶等級古董眼鏡的私人收藏館。這個典藏館除 了讓我們看到藝術之美，同時也閱讀到歷史的學養，從古典精細的工 藝，也看到眼鏡這個行業的文化底蘊。從這些私人收藏品所體現的不 僅是當代歷史文化的呈現，也是展現人類源源不絕的設計巧思與創造 力，同時讓我們了解眼鏡也是與時代共同演進的一個工藝潮流。而 Frame 是縱橫海峽兩岸眼鏡王，這些私人收藏真是捨我其誰啊！ 結束短暫的觀賞行程，隨即步入董事長室與 Frame 寒暄一番之 後，開啟今天的專訪。他的直言與幽默，著實讓大家感受到 Frame 的親和力，讓大家在愉悅的氣氛下暢談他的過往。
縱橫海峽兩岸
眼鏡王
彰化東區社 CP
蔡國洲 Frame
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金可古董眼鏡典藏館 / 攝影：汪德範
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金可古董眼鏡典藏館 / 攝影：汪德範
首問：「白手起家是一段艱辛的歷程，可不可以談談是什麼樣的 機緣，讓您踏上創業之路，而且還是兄弟聯手。」 Frame 回答：「從逢甲大學交通管理學系畢業後，初期找工作 並不順遂，在一個機緣之下到眼鏡工廠當業務，開啟對這個行業的 了解。當時內心有一個夢想，如果無法學醫當醫生，也許幫人矯正 視力也是可以幫助人。由於父母親在鹿港鎮上經營月星皮鞋店，耳 濡目染也學會做生意，了解通路端的需求，知道商機何在。除了發 現商機，也發現自己對眼鏡產生熱情，進而萌生創業的想法。」 「1985 年拿著擠湊出來的創業資金，就在自家的客廳開起家庭 加工廠，也把二弟國彬、三弟國源一並拉來開發業務。如今能成就 一番事業，也是弟弟們各自拼博努力爭得，這份榮耀是屬於我們六 兄弟的。」
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總監月訊×看板人物專訪
位於台中科學園區金可集團總部
問：「當您看在當時是您眼前的巨人 - 博士倫、嬌生，您的想法 是有一天要超越他們嗎 ?」 Frame 回答：「創業的過程其實並沒有想太多，倒是時機與機運 來了就應該勇敢應對。創業中的第一個意外是 80 年代的台灣全省瘋 大家樂，導致許多工廠倒閉或到處缺工，很多訂單因而轉到他們的工 廠，讓他們順利地賺得第一桶金。在 1989 年買下第一個廠房，並脫 離家庭加工廠的宿命。」
精工卓越、經典非凡
「真正讓金可眼鏡異軍突起的關鍵，應該是到中國設廠，其實這 也是個意外。當時只是到中國的眼鏡之鄉 - 江蘇丹陽考察，因為中方
縱橫海峽兩岸
人士積極熱心牽線在無法推辭下，終於在 1993 年由大弟國彬戮力負
彰化東區社 CP
台商在中國大部份是只做代工出口外銷，很難轉型為內銷廠，最主
眼鏡王 蔡國洲 Frame
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責創建丹陽廠，開啟在中國的內銷市場，這是個成功關鍵。當時的 要因素是很難掌握通路端。而金可的做法恰巧是先得到通路眼鏡行 老闆的認可，對自家生產的產品有很高的評價，掌握有效能的通路 再加上精確的行銷策略，讓他們在中國市場快速竄出。」
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精準的「明星代言」行銷策略
寶島總公司
「買下當時美國知名隱形眼鏡品牌 Hydron (海
路，均有完善的布局。這是同業無法複
昌) ，其實也是個意外。當 時 許 多 外 國 品 牌 搞 不 定
製，也讓金可集團成為亞洲區舉足輕重的
中 國 市 場 而 退 出 的 比 比 皆 是，Hydron (海昌) 就
光學產業的支柱。」
是其一。以市值 1/10 買下 Hydron (海昌) 在 中 國 的 品 牌 與 技 術 轉 移 承 諾，讓金可成為華人市場第一 家生產隱形眼鏡的廠商，不過這是六年之後的事。
問：「您也是熱心參與扶輪的扶輪人， 您覺得扶輪帶給您怎麼樣的感覺 ?」
Frame輕描淡說這六年如何臥薪嚐膽的艱熬，最終 還是熬出頭 ， 讓海昌成為集團最賺錢的事業，目前
Frame 回答：「我 33 歲加入扶輪社，
早已超越博士倫與嬌生在中國市場的市佔率，成為
對個人而言這是非常好的歷練，這是我
亞洲一線的大品 牌。」
學習觀察，人格養成的地方。扶輪讓我 開眼界，經歷過很多片段的學習，看見
問：「您覺得您的企業經營能夠快速成長並能獲 利，您的成功特質是什麼呢 ?」
成功與失敗都讓我引以為鑑。鼓勵年輕 人應該盡早加入扶輪，參與扶輪的歷練， 對事業對服務社會均有正確的導引。」
Frame 回答：「如果以個人特質，我覺得我與 人為善沒有敵人，擅於洞悉市場的發展與趨勢。掌握 自家公司的優勢與配合產業特性，從製造、品牌到通
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總監月訊×看板人物專訪
問：「您認為您的理想，可以在扶輪實現嗎 ?」 Frame 回答：「其實我的想法很簡單，就是幫助老朋友。我已有 30 多年的扶輪資歷，我的老朋友一個一個當上總監，他們有缺什麼 我都會盡量幫忙。需要新創社我就幫 CP 創一個社，需要增加更多的 社友我就全力支援，鼓勵年輕人加入扶輪。出人出力出錢又花時間， 廣結善緣與人為善，也落實我的扶輪理念。
現代感十足的門市
很感謝 Frame 今天接受總監月訊團隊專訪，讓我們認識了這位 低調卻又有絕佳親和力的企業家扶輪前輩。就如他所言沒有什麼大 道理可談論，也沒有什麼人生哲思引以為戒，就是去行去做吧！但 他卻是做得比別人多，行得比別人深，連走路也要日行 2 萬步，這
精工卓越、經典非凡
都不是常人能做到的。今天他以無私的奉獻真實的行動，無疑幫我 們上了一堂扶輪知識課程，讓我們更清楚扶輪是學習觀察，人格養 成的地方。扶輪讓我們開眼界，經歷過很多片段的學習，看見成功 與失敗都讓我們引以為鑑。
縱橫海峽兩岸
眼鏡王
彰化東區社 CP
蔡國洲 Frame
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總監CO-OP率領總監月訊團隊專訪Frame留影
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編輯後記
總監月訊主委 台中惠民扶輪社 Annie 隨著時序推移我們已走過一個季度，新的
特別專訪本屆 3462 地區 21-22 地區年會主委
季度才正剛開始，扶輪活動也因疫情減緩漸漸
- 彰化東區社黃呈濱 Tricot 與年會秘書長 - 台
活絡起來。地區九月份的活動重點仍然是以地
中惠民社蘇亮妃 Sophia，來談談此次擔任地區
區總監的公式訪問為最重要，我們各分區採訪
年會重責大任的心得，以及目前的進度與構思。
委員也相當認真，除了跟隨總監團隊到各社採
並感謝特約主筆東海社 Scott、台中南屯社
訪，也有效率記載各社公訪實況，為總監月訊
葉新華 Steven 投稿薦言，為我們增加扶輪新
10 月號增強與各分區各社的連結。
知。最後必須要感謝本月份的看板人物專訪 -
3462 地 區 21-22 新 年 度 的 啟 始， 首 場
彰化東區社 蔡國洲 Frame 他也是總監月訊不
DRFS 扶輪基金線上研習會，我們整理報導精
記名的主要贊助人之一，由於他的慷慨，無私
彩的課程摘要 , 很榮幸此文同時也被刊載在台灣
奉獻，讓總監月訊的編輯理想 - 「不讓大幅廣
扶輪月刊 10 月號。此場研習會的目的是讓扶輪
告佔滿月訊文稿篇幅」，而還能自籌財源讓總監
人認識「什麼是扶輪基金？」「該怎麼支持扶
月訊出刊運行順利。這都必須歸功於台中南屯
輪基金？」「為什麼要支持扶輪基金？」「如
社 Mountain 與彰化東區社 Frame 兩位贊助人
何透過扶輪基金行善天下？」是為最切入扶輪
的支持。 我們仍秉持初衷務必要集集精彩，內容豐
核心的課程，內容最新資料也是最齊全。 為了讓全體扶輪社員更了解地區年會 (District Conference) 的意義，總監月訊團隊
主委 台中惠民社 Annie 蘇錦梅
富來完成大家的期待。我們團隊仍會繼續加油 , 不辱使命 ！
總監月訊團隊介紹 特約主筆
副主 台中惠民社 Elise 鄭美蘭
台中西北社 Vedee 許維智
副主 彰化員林社 Stock 張宏綸
台中東海社 Scott 林昌星
諮詢顧問
南投埔里社 Apartment 黃傳德
台中惠民社 Flower 江麗利
1 分區採訪委員
執行編輯
1-1 台中惠民社 Elise 鄭美蘭
台中惠民社 Annie 蘇錦梅
1-2 台中惠民社 CoCo 簡雪豐
網路資訊委員
1-3 台中環中社 Lugo 陳信祿
台中惠民社 Sabina 李佩芬
1-4 台中草悟道社 Robert 王憲榮
網路資訊採訪委員
2 分區採訪委員
台中環中社 Lugo 陳信祿
2-1 彰化皇家 May 魏靜惠
特約主筆
2-2 彰化東北社 Liling 趙麗玲
台中南屯社 Mountain 吳春山
2-3 彰化員林社 Stock 張宏綸
台中南屯社 Steven 葉新華
2-4 彰化北斗社 Bright 張勝明
3 分區採訪委員 南投日月潭社 Assam 梁煌義 南投社 Sophia 蘇猷雅 地區CIS攝影美學委員會 美學顧問 彰化中區社 Rack 金學宏 主委 台中環中社 Tim 劉隄崴 副主委 北斗社 Life 林南昌 員林中區社 Array 江明訓 台中西北社 Camera 周至剛 日月潭社 Hugo 陳彥權 彰化中區社 Carton 陳坤茂 草悟道社 Insurance 洪宏明
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