扶輪3462地區2021-22總監月訊十一月號

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RYE 委員會工作計劃 RYLA 研習營的意義 看板人物專訪

10/24

「世界根除小兒麻痺日」

5

NO. │2021.11 扶輪基金月



NO.

5│2021.11

10月24日是

「世界根除小兒麻痺日」

目錄 Contents

4

地區總監文告 4 RI 社長文告

22

總監公式訪問 22 總監公式訪問

6 地區總監文告

8 RYE委員會工作計劃

36

11 RYLA研習營的意義 13 偏鄉婦女乳癌醫療篩檢計畫 15 巨額的善款重大的影響

18

特約主筆專欄 18 西北五十繼往開來 邁向一百璀璨未來 20 服務成就人生

40 47

行善天下專輯 36 認識扶輪是一個在世界行善的組織

看板人物專訪 40 秀傳醫療體系總裁黃明和專訪

地方好故事專欄 47 東莒,像極了希臘!

50 社員成長現況 51 編輯後記

總監月訊‧2021.11

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RI 社長文告

社長文告 地馬拉 7 個區域建立一個永續的轉診制度。 ●

因為宏都拉斯德古西巴加皇家鎮 (VillaReal

de Tegucigalpa) 扶輪社及美國密蘇里州瓦多 溪畔 – 堪薩斯市 (Waldo Brookside-Kansas City) 扶輪社所辦理的一筆 16 萬 9,347 美元的 全球獎助金,宏都拉斯有 20 餘家醫院獲得個人 防護裝置供醫療人員使用。 ●

貝南的鸚鵡螺科多努 (Cotonou Le Nautile)

扶輪社及比利時的圖爾奈-高埃斯科(TournaiHautEscaut) 扶輪社獲得一筆3萬9,390美元的全球 獎助金,提供農業訓練給貝南索威(Sowe) 一

各位親愛的改變者: 我最初發現服務的價值,是在我看到幾個

個兒童之家附設的小型農場,推行環保的樸門

簡單的行動便可立即改變生命。一開始我隨同

永續耕作。這可協助新一代的農民在經濟上自

本社社友進行一項計畫把廁所及乾淨飲水帶到

給自足。

我們城市附近的鄉間村落。後來,由於對我們

我喜歡把扶輪基金

基層推動者及計畫同樣信任之支持者的慷慨解

會比喻成泰姬馬哈陵,

囊,這擴大為一個在我國各地宣導衛生及提供

後者見證一位男性對一

教育的計畫。

名女性的愛。基金會則 是我們對全體人類的愛

一年當中要記得這份慷慨的最佳時機,莫

的有力見證。

過於 11 月了,也就是扶輪基金月。 作為國際扶輪的慈善部門,扶輪基金會是

這個月我要求所有

推動世界各地許多扶輪計畫的引擎。基金會將

扶輪社關注基金會。它

各位的捐獻轉化為改變生命的計畫。協助我們

連結世界各地所有扶輪

更靠近根除小兒麻痺的目標,向更多人展現我

社員,把我們集體的熱

們如何透過實質行動來促進和平,證明我們焦

情轉化為改變生命的計

點領域計畫的影響力,都是拜扶輪基金會之賜。

畫。 請 至 rotary.org/

思考一下最近因基金會才得以實現的計畫:

donate; 在該網頁各

位可以直接捐款給你最感興趣的計畫。

瓜 地 馬 拉 的 瓜 地 馬 拉 改 革 (Guatemala

LaReforma) 扶輪社及加拿大亞伯達省卡加立

感謝各位對扶輪的全心付出。各位是扶輪

(Calgary) 扶輪社,獲得一筆近 8 萬美元的全球

能夠做得更多,成長更多的原因。讓我們在以

獎助金來推動一項全面性的計畫,訓練護理師及

服務改善人生之際,在這個月、這一年,及長

鄉間醫療保健人員預防及治療子宮頸癌,並在瓜

遠的未來都延續這項重要的傳承。

梅塔

國際扶輪社長 4

我和太太Rashi開了200公里的車 去看一位在杜爾加布爾(Durgapur) 傳教醫院(Mission Hospital)接 受治療的巴基斯坦病患。他的母親 說:「我兒子在巴基斯坦出生,卻 是在印度獲得生命。謝謝你們, 扶輪。」照片由梅塔Shekhar Mehta提供

RI D.3462


RI社長梅塔宣布 戈登•R•麥克納利為 2023-24 年RI社長提名人-Nominee RI社長提名委員會於8月圈選出了McInally為-Selected 他是蘇格蘭 South Queensferry扶輪社的成員

他將在2022年休斯頓年會上 成為RI社長當選人-Elected 並將於 2023 年7月1日就任

2023-24 RI社長提名人 戈登•R•麥克納利伉儷 總監月訊‧2021.11

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地區總監文告

地 區 總 監 文告

親愛的扶輪變革者: CO-OP 很榮幸代表 Rl 社長到地區各扶輪 社公式訪問,宣導 RI 社長 Shekhar Mehta 服 務理念“以服務改善人生”以及年度倡議 D E I 多元丶平等、包容。對於各社的獨特風格、以 及社的傳承,為扶輪永續超我服務,深受感動 與喜愛扶輪人的風格。

21-22 地區總監 謝漢金 CO-OP與夫人

我們生活的世界裡,只要有扶輪人的地方, 一定都充滿了關懷,無論做什麼,扶輪人總是

於社會的承諾,扶輪人偉大的願景就是國際服

走向奉獻,關懷則是它的核心。而人類也只有

務促進世界和平。

在關懷的善良品質環境中充分發 揮時,我們群 聚的社區才能和諧。扶輪人對於別人的關懷,

德 雷 莎 於 1997 年 9 月 結 束 了 她 87 歲的

出自我們對於生命的敬意,所以我們尊敬生命,

生涯之後,日本各大報紙立即登載有關她的記

更進而尊重每一個人的生命價值,這叫做人道。

事,其中以"產經新聞"刊登之天主教樞機主 教白柳一氏之.懷念德雷莎修 女.一文 (1997、

6

2015 年對於人類面臨的危機挑戰,聯合國

9、8 晚報)中所介紹之她的談話,印象最令人

提出永續發展目標作為 2030 年以前世界各國

深刻,原文如下:由世界各地來訪之志工於深

的努力。包括消除貧窮、飢餓、性別平等、乾

受感動之餘,總會想到希望給德雷莎修女一些

淨水資源,也就是促進經濟發展, 關懐社會奉

協 助,而經常會問到"修女,我們應該做些什

行公司治理,注重環境保護意識,都是我們對

麼才好呢?"對於這些問題,她一定做如下的

RI D.3462


回答:"請馬上回到你的國家!然後請你們從

讓全世界將近八億的文盲能夠識字,就是

你們的身邊,以愛的言行、珍 惜人類開始做起。

擺脫貧窮的第一步,諾貝爾獎得獎人,馬拉拉

愛,是從最近的地方開始"。談到我們最近的

強調"一個孩子、一位老師;一本書、一支筆

地方,那就是我們日常生活之場所,包括家庭、

就能改變世界"。

職場、學校。實際上意味著在那裡或許有被忽 略的人們…。

要減少貧窮、消除飢餓,改善社會人道生 活、與健康,促進和平的過程中,提升識字降

Rl 社長的七月文告已經宣誓今年是變革

低文盲則是很關鍵的,全球成年人口中有將近

者的扶 輪年度,就從我們做起,因此,Each

14%約將近 8E 人口是文盲,缺 乏基礎閱讀以

One Bring One 敦促各位想像有何新方法,讓

及識字能力,而有三分之二是女性,所以對女

扶輪擴展至我們的社區,一個社友引進一個新

孩以及女性來說,識字就是她的人生禍福大事,

社友,如此壯大,扶輪才能做得更大。關懷更

如果所有女孩都能完成基礎教育,降低早婚,

多的社區需求,Rl 社長將增加新社 友列為必達

而減少產婦 死亡的人數就必然大幅下降。嬰兒

使命,以多元、平等、包容的倡議,將觸角伸

的母親如果識字,這嬰孩的存活率就大大提升,

向年輕人及女性,尤其是女性。Empowering

所以要免除飢餓、貧窮,改善全球各地人民的

Gril 已經成為增加新社友的選項,增加的新社

生活收入,必須移除女孩受教育的障礙。

友,各社必須要隆重的慶祝表揚,每位擔任輔 導新社員的扶輪社員,也將獲得 Rl 社長親自表 揚,如果你能成功吸 引至少 25 位新社員,也

目前存在於我們的偏鄉弱勢族群,就是真 實的印證。"愛"是從我們最近的地方開始。

將成為 Rl 至高無上的榮譽表彰,成為今年度 Rl 剛成立的" RI 社員工作協會的會員"

2021-22 地區總監

謝 漢金 CO-OP

總監月訊‧2021.11

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RYE委員會工作計劃

2021-22年度

國際扶輪3462地區

青少年交換RYE委員會 工作計劃

青少年交換 (RYE) 委員會主委 台中草悟道社 詹修政 Cooling

國際扶輪青少年交換計畫介紹 國 際 扶 輪 青 少 年 交 換 計 畫 Rotary Youth Exchange Program 接觸不同文 化是促進國際瞭解與和平最強而有力的 一種方法。扶輪青少年交換計畫提供好幾 千位的青少年與其他國家人士接觸的機 會,體驗新文化,種下國際瞭解的終生種 子。本計畫提供青年學生與扶輪接待家 庭、扶輪義工,以及社區整體許多的助

their Rotarian hosts and mentors, as well as to the community at large. Through Youth Exchange, students learn firsthand about all aspects of life in another country. As their concept of the world expands, they mature and develop a deeper understanding of themselves. Immersion in another country’s educational system enhances their academic and personal growth. Host clubs and families and the entire community are enriched by extended, friendly contact with someone from a different culture.

益。透過青少年交換,學生能第一手學習 外國生活的各個面向。隨著對於世界的概 念不斷擴張,他們漸趨成熟,發展對自 己更深層的瞭解。融入外國的教育體制, 加強了他們的學業與個人成長。接待扶輪 社與家庭和社區整體也因為與來自不同 文化的廣泛、友善接觸而豐富。 The program offers numerous benefits to its young participants and 2019第11屆RYEMT多地區年會

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RI D.3462


20-21視訊年會RI社長與交換學生對談-在日月行館

歷史 History

Directors agreed to recommend Youth Exchange to clubs worldwide as a worthwhile international activity. Today,

青少年交換始於 1920 年代,在歐

more than 8,000 Youth Exchange students travel abroad

洲幾個扶輪社中進行。這些歐洲的交換

each year to live and study in about 80 countries.

在二次世界大戰時停止,於 1946 年恢

交換種類 Types of Exchanges Types 國際扶輪青少年 交換提供兩種交換計畫 Rotary Youth Exchange offers two types of exchange programs

復,雙方的長期交換在 1950 年代大幅 成長,成為扶輪青少年交換的主要種類。 1972 年,RI 理事會同意把青少年交換 推廣到世界各社,作為值得進行的國際 活動。今日,每年有超過八千名青少年 交換學生出訪到 80 多國生活與學習。 Youth Exchange began during the 1920s as an effort between a handful of clubs in 2 Europe. These European exchanges continued until World War II and resumed in 1946. The reciprocal long-term academic exchange grew in popularity during the 1950s and became the primary type of Rotary Youth Exchange. In 1972, the RI Board of

長期交換 Long-Term Exchange 為期一年,期間學生在接待國與一個以上的家庭共 同生活。除了要在該國的學校上課外,也藉此機會學習 不同的異國文化,促進文化交流。長期交換可以延伸到 包含學年開始或結束前後的假期。 These exchanges usually last one year, during which the student lives with more than one family in the host country and is required to attend school there. Long-term exchanges may be extended to include part or all of the holiday/ vacation periods immediately before and after the academic year.

總監月訊‧2021.11

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RYE委員會工作計劃

短期交換 Short-Term Exchange 為期數天到數週都有,通常是在假期進行,學生 不需在學校上課。短期交換通常包括在接待國的一個 接待家庭裡體驗生活並住宿。但也可以組織國際青年

a homestay experience with a family in the host country, but they can also be organized as international youth camps or tours that bring together students from many countries.

營或旅遊,讓來自世界各地的學生能有機會互相認識。 These exchanges vary from several days to several weeks; they often take place when school is not in session and usually do not include an academic program. Short-term exchanges generally involve

◆D3462 RYE交換學生計畫21-22本年度招生

重點說明如下: 1. 不 論長期或短期交換學生及家長關心的問題大都 是「是否真的可以出國交換?」,此部份可以先不 必考慮,因為我們地區 11/30 截止報名,12 月才

RYE

◆2022 RYEMT 冬令營

進行甄試作業(只需先繳 1000 元甄試費用),待 1

冬令營時間:

月中旬 RI 理事會議決議可以恢復實質交換,我們

2022 年 1 月 23 日 ( 日 ) ~ 1 月 27 日 ( 四 )

才會通知備取學生繳交費用及開訓,有意願的學生

冬令營地點:

只要先報名準備好就有機會。

花蓮

2. 保留生的部分更簡單,只要先申請報名也不必重新

冬令營費用:

甄試,只要 RI 通過決議後才繳交後續必須的費用

參加人員每人 NT$15,000.

(詳細申請辦法收費明細),符合資料有意願的學

請各地區收齊款項,於110/12/15前統一

生就別錯過囉!

匯款至基金會

3. 可預期的是今年度報名的人數應該不會多,加上台灣

帳戶:台灣企銀台北分行

防疫不錯讓世界看到,相對也有許多學生想來台灣,

帳號:050-12-042371

交換的國家會是一般 OB 學生所期待的機會就大增,

戶名: 財 團法人國際扶輪青少年交換教育

另外 RYEMT 基金會也會以交換地區醫療體系完善

基金會

及防疫優良為考量才來交換,因此有機會交換的國

報名日期:

家會是歐洲、日本、美加、紐澳、韓國等為主。

即日起至 2021 年 12 月 15 日截止,由地

如有疑問歡迎與地區青少年交換委員會聯絡。

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2019-20 3462地區RYE交換學生計劃

RI D.3462

區統一報名


RYLA研習營的意義

2021-22年度

國際扶輪3462地區

青少年領袖獎 RYLA 研習營的意義

主委 福興東區扶輪社許書林 PP Frank

1. 何謂 RYLA「Rotary Youth Leadership Awards」 扶輪青年領袖獎(RYLA)是 扶輪為針對14歲至30歲之間 青年所成立的建構性計畫。 國際扶輪理事會鼓勵各扶輪 社及地區按不同年齡層的需 求及成熟的程度邀請具有領 導潛力,包括但不限於經濟 條件不佳的青年參加扶輪青 年領袖獎(RYLA)計畫。扶輪 青少年領袖獎的目的在培養 社區青少年的領導能力、優 秀的公民素質、以及個人能 力。扶輪青少年領袖獎計劃 可以在扶輪社或地區階層實 施,通常採研討會或領袖訓 練營的形式。

RYLA

18-19 RYLA青少年領袖營活動在日月潭

2. 為何要舉辦 RYLA 扶輪基於「激發與培養社區青年領導潛能、優秀的公 民素質、以及個人能力」而舉辦RYLA,安排2-3天具 有激勵性與挑戰性的培訓課程,提供機會給年輕人學 習領導的技巧,培養及提高自信,進而與同儕或前輩 共同探討問題或交換意見,分享經驗,藉以提升其人 格的發展,為優良的世界公民奠立良好的基礎,而且 藉由RYLA的活動可表彰扶輪的公眾形象並增進扶輪與 青年互動。

總監月訊‧2021.11

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RYLA研習營的意義

19-20 RYLA青少年領袖營在埔里鯉魚潭

3. RYLA 的功能

5. 參加資格

增進領導技巧、培養及加強自信,於同

對 象: 14-20歲國高中職青少年學生、扶

儕中強化競爭力、結交新朋友並獲得職

少團員、扶輪之子、RYE IB/OB學

場資訊與相關專業技能,做為將來的社

生、及扶輪家庭成員等。 6. 報名時間方式

區領導人。

報名日期:即日起至2021/12/31止,報名以網

4. 活動進行

路報名登記之先後順序,額滿為止。

活動時間: 2022年01月15日~2022年01 月016日(星期六~星期日) 地 點: 國 立彰化師範大學寶山校區 (彰化市師大路2號) 主 題: 網 紅新世代,創造YouTube 人生 活動課程: 藉 由新世代喜愛的新媒體語 言,鼓 勵青少年了解自己、表 現自己、激勵領導才能,培養 優 質的世界公民及增進 人格 發展為主軸。

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19-20 RYLA青少年領袖營在埔里鯉魚潭


偏鄉婦女乳癌醫療篩檢計畫

2021-22年度

國際扶輪3462地區

偏鄉婦女乳癌醫療 篩檢計畫

偏鄉婦女醫療篩檢計畫主委 台中西北社 葉名焮 Alex

「乳影隨行」偏鄉乳癌篩檢是每年持續的服務計劃,感謝3462地區服務主 委台中東海社PP洪強森 SONO的邀請,為各社分享偏鄉乳癌篩檢的計劃安排 與流程策劃。感謝國際扶輪3462地區總監DG CO-OP與夫人,對女性健康 議題的重視帶領整個地區做2021-22年度的服務計劃。並由中山醫藥學院乳 房外科主任葉名焮醫師擔任的專業領域說明指導。 扶輪3462地區社區服務-婦女乳癌篩檢活動開跑了。每年的十月份是為 國際乳癌防治月。

偏鄉婦女醫療篩檢計畫主委Alex篩檢計畫說明

總監月訊‧2021.11

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偏鄉婦女乳癌醫療篩檢計畫

初步流程 1. 每個場次合作的 1-2 社名單 2. 討論地點衛生所活動中心學校 . 公司 ...( 能停 X 光車 ) 4. 與合作單位開會協調地點場勘活動動線設計 . 5. 出席人數 ( 工作分配 ) 6. 活動宣傳電子 DM. 紙張宣傳 DM. 手牌 .

篩檢對象與費用估算

7. 篩檢流程 . 安排志工位置

45-70 乳篩費用健保給付

8. 準備禮物數量及發放禮物動線

45 歲以下 70 歲以上

9. 當天餐飲準備社友與醫護人員

費用約在 $1000 左右,

10. 現場環境維護及會後整理 .

一台車一場次(一上午) 約可以完成 20 個人次的檢查 費用預估 $20000

地區服務計劃主委Sono與篩檢計劃主委Alex

台中東海社與台中西屯社「偏鄉婦女乳癌篩檢服務計劃活動」首開跑

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巨額的善款重大的影響

巨額的善款 重大的影響

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巨額的善款重大的影響

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西北五十繼往開來‧邁向一百璀璨未來

西北五十繼往開來 邁向一百璀璨未來 2021-22 年度 台中西北扶輪社 社長 程鯤

西北扶輪社從創社長CP

的卓越經營與貢獻,尤其在全

Prince創社,四十九年來篳路

體社友們群策群力、團結努力

藍縷以啟山林,在歷屆社長們

下,多年來在扶輪志業推動上 獲得豐富的成果及輝煌的扶輪 佳績,並培育出難能可貴的扶 輪情誼,並成為社友間互相觀 摩學習,增廣見聞,自我成長 的寶山福田。 今年很感謝Banker PP和 Peter PP的推舉、諮詢委員會 的肯定以及全體社友們給我及 本屆理監事團隊為大家服務的 機會,讓我有榮幸就任21-22 年度第50屆台中西北扶輪社社 長的職務,也感謝各位理事的 支持以及Camera願意擔任第 50屆的秘書,同心攜手推動西 北扶輪各項工作與服務。

台中西北社社長程鯤Atunas與社秘周至剛Camera

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2021年雖逢疫情期間, 本社仍懷抱無限的熱忱全力以 赴,除了全力支持執行地區 總監要推動的「乳房篩檢計 畫」、「原民大未來」,給予 原民偏鄉小朋友們更多的支持 與關懷外,在短短數月間,理 事團隊與各委員會用心推動辦 理了許多地方社區服務,我們 經常說「給他魚吃不如教他釣 魚」,對本社而言,推動社區

台中西北社社區服務-捐贈15部平板電腦到雲林林內國小

服務最大的目的是希望能在西 北扶輪社的協助下,弱勢族群

今年9/30本社前往雲林

今年西北扶論社仍選擇在台中

能化被動主動,在付出能量的

林內鄉林內國小,捐贈15部平

市和平鄉持續深耕「簡易自來

同時亦能得到收入,逐步脫離

板電腦,協助偏鄉弱勢學童面

水過濾池工程」,提供偏遠地

社會救濟的扶持,走出貧窮循

臨疫情升級卻無遠距教學設備

區乾淨的水資源。同時持續和

環。而去年西北扶輪社前輩

困境。10月份西北扶輪社有感

完成泰國挽那社合作泰國醫療

所辦理的「晨陽學園社區服

於衡山基金會一群非常令人敬

器材捐贈的全球獎助金計畫。

務活動」就是最好的典範,

佩的志工,於工作之餘發揮專

去年西北扶輪社捐贈了位於

才,協助身心障礙及弱勢家庭

扶輪社是非常陽光、正向

彰化芳苑偏鄉的「晨陽學

整理修繕房屋,所謂「工欲善

的溫暖大家庭,不分彼此,不

園」一批蛋捲製造設備,在

其事,必先利其器」,因此特

分國內外,西北扶輪社今年

Bakery、本社社友、志工及

別捐贈「衡山基金會」一批低

五十年,過去49年在前輩與

老師們用心教導下,在今年

收入家庭居家修繕整理服務的

社友胼手胝足,齊心努力,繼

的社區服務中,很開心地聽

工具。此外今年去年延續扶輪

往開來,充分展現圓融的服務

到晨陽學園今年接到了1000

志業精神,每年完成社區服務

成果以及扶輪積極的向心力,

多盒中秋禮盒。因此今年本

超過20個案例,也捐贈雷特氏

相信未來五十年,西北扶輪社

社再度捐贈5部磨石機與5部

症關懷協會、國際扶輪服務全

在大家發揮共好共善力量下,

電腦主機予「晨陽學園」,協

球獎助金計畫;在WCS水資源

定能更加多元化、國際化,讓

助學員學會製作玉石、寶石工

計畫上,延續2020 UT PP跟

社會更和諧,世界更美好,邁

藝..等其他職場技能。

2021 Doctor PP的扶輪志業,

向璀璨百年。

總監月訊‧2021.11

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服務成就人生

服務成就人生 台中東海社 Tony 呂肇傑

這兩天利用假日走訪了明

它尋找出路;偶然間,我得知

德中學,一踏入校園中的迴

明德中學林校長用心營造校園

廊,彷彿進入時光隧道回到

環境;因緣俱足下,我手持銅

2016—17年度,時任社長的

板,誠心向老樹訴說一切,拋

我在這裡舉辦「幫老樹找個

擲銅板的當下,微風輕拂樹葉

家」的社會服務活動。

餘響不斷;接下來的忙碌日子 裡,我展開募款、移植…..等

當年,因為某個屋舍改建

一連串的工作:從大型吊車如

個案,樹齡八十的鳳凰樹面臨

何進出窄巷、如何不損壞樹體

被砍伐的命運,它的主人是一

安全移植,以及協調社友參與

位八十多歲的長者,著急地為

相關事務、與市政府有關單位

扶輪公益活動「幫老樹找個家」

20

RI D.3462


團體再交給弱勢家庭或機構, 這個活動能延續物品使用價 值、珍惜地球資源,又能實際 幫助有需要的民眾。我第一次 捐出中型煮鍋,不久,就接獲 社福團體來電詢問,將物品贈 送給他們時,內心的喜悅真是 筆墨難以形容啊! 就是這樣的快樂,讓我體 會到服務他人足以成就自己! 因此,自我期許貢獻專業,在 工作信念上有了更清楚的規 劃:一個有故事的老屋,經我 找到新家的八十年歲老鳳凰樹-明德中學校園

手改造後,讓它的生命繼續發 光發熱;一位需要服務的長

聯繫、到取得明德中學同意等

起,那年在DAVID社長的主導

者,我可以發揮本事,規劃無

等,大大小小的事情考驗著所

下,我們舉辦第一次傳愛圓夢

障礙設施,改造成安心住所!

有人的耐性與能力。直到大勢

計畫。當時候我兩個女兒年紀

底定,鳳凰樹落腳在明亮開闊

尚小,約國小、國中階段,也

的校園中,守護著莘莘學子,

跟著陪伴傳愛的小朋友,社友

每年六月,它綻放美麗的花

兵分三路帶著孩子們看電影、

朵,歡欣鼓舞地送一批批人才

吃牛排,這些家庭有特殊需求

離開;偶爾,我會來到它的身

的小朋友留下難忘的第一次經

邊,摸摸它粗壯樹身,仰望它

驗!在他們滿足的笑容裡,我

茂密的樹冠,我知道它過得很

看到希望,也第一次體會到社

好!打從心底感謝—因為它,

會服務可以落實在生活中,更

我們完成了一項不可能的社會

進一步滋養他人的生命。

服務,豐富眾多夥伴的心靈。 最近我承辦扶輪公益網, 積極參與社會服務計畫要

以公司或是家庭環保二手物

(感謝當年慷慨解囊幫助老樹

從我擔任東海社第十屆秘書說

資,透過網路平台媒合給社福

找個家的好友們!如附圖)

總監月訊‧2021.11

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總監公式訪問花絮

溪湖扶輪社 總監公訪 採訪委員 張宏綸 Stock (員林社) 攝影美學副主委 江明訓 Array (員林中區社)

快樂扶輪 手牽手 Each One Bring One 2021年9月23日;總監CO-OP伉儷和服

勵國中小學等學校學生每天跑操場一圈扶輪

務團隊風塵僕僕來到向以羊肉爐聞名於世的

社就會捐出一塊錢做公益,透過一元慢跑累

溪湖鎮安排年度總監公式訪問溪湖扶輪社。

積的學習基金作為學校運動器材購入等費用

溪湖扶輪社1989年授證成立,至今已三十三

規劃。2.配合2-3分區每社1萬元贊助移動式

屆,目前社友人數39人。現任社長吳朝樫

正壓篩檢艙,捐贈員榮醫療體系醫院員生醫

Angle、秘書吳金板Wine。

院移動式正壓篩檢艙。3.申請地區獎助金計 劃「溪湖鎮地區學子護眼防盲活動計畫」。

公訪會議首先進行總監與社秘座談會,

4.協力對社區運動公園週邊環境整潔工作,

再則接續總監CO-OP與六大主委進行行政會

創造更優質美好生活及環境。5.延續愛心捐

報,聽取溪湖社今年度所有社務推展現況和各

血活動,預定12/11辦理捐血活動。6.捐贈獎

項服務計劃的推動,會中總監CO-OP詳盡與

學金助學彰化縣溪州鄉溪陽國中二位學生及

溪湖社各主委分享扶輪現今推動各項計劃的心

溪湖高中一名學生。

得和須再加強的方向,透過雙向溝通討論和分 享,雙方皆獲益良多,對提升溪湖社日後社務 推動更精進助益不少。

另則;推動社內聯誼和扶輪基金募集方 面:1.加強舉辦STAR圓桌會、家庭懇談會, 傳遞講解扶輪資訊以留住新社友、凝聚社友向

22

總監於例會中致詞表示:溪湖社是3462

心力。2.對貫徹「宏揚扶輪,為國育才」的捐

地區扶輪社的重要社群,對於溪湖社今年在

獻中華扶輪教育基金貢獻良多,其中個人捐

社務推展方面讚譽有加,諸如;著力在地方

款有︰吳朝樫Angle、吳金板Wine、饒炎祺

社區服務項目有:1.延續愛心配合彰化縣政府

Mushroom、楊柏楷Nylon、洪素傳B.B.Q、

衛生局1元慢跑校園動起來圓夢計劃活動,鼓

陳輝熀K.C.M、胡凱文Kevin、洪繼昌Liang

RI D.3462


總 監 公 式 訪 問 ▶▶▶

Chi、陳瑞芳Apple、楊友平Life等10位之

具備多元、平等、包容的優質胸襟。努力實踐「快

多。如此積極運作皆為提升社務運作所做

樂扶輪手牽手Each One Bring One」精神,將流

的努力值得肯定。

失的社友數重新找回再壯大社團規模。

最後總監CO-OP勉勵所有溪湖社社

美妙的時光總是短暫,此次總監CO-OP公訪

友及寶眷們,期盼每人都能落實以服務改

溪湖社行程在氣氛佳燈光美的餐敘歡樂時光下劃下

善人生,效法甘地精神以及鼓勵社友都能

圓滿句點。

溪湖社總監公式訪問花絮

總監公式訪問實況

總監CO-OP伉儷蒞臨彰化溪湖社

彰化溪湖社美麗的夫人們

彰化溪湖社社長吳朝樫Angle與菁英社友們

總監月訊‧2021.11

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總監公式訪問花絮

松柏扶輪社 總監公訪 2-2分區採訪委員 彰化東北社 趙麗玲

929 松柏長青久而久,美女如雲風華絕代,

松柏社對在地文化深耕不餘遺力,從 2017

各個親切和藹笑容可掬,水噹噹展現水一樣的

年開始,每年在大嶺巷植樹、鋪草,進行「永

美和魅力 ! 松柏社的社友們個個都是精明且有

續的」花壇大嶺巷綠美化工程,松柏社將整條

內涵的現代女性,每位社友都能照顧好家庭並

大嶺巷約五公里長,全部清理一次,種樹、舖

專注自己的本業及對扶輪投入的心力,熱情、

草、植草花,姑爺及工人定時 割草,在大嶺巷

活潑、盡責,以熱忱的態度去奉獻扶輪。感謝

運動的人,都可以感受經過整理後的美好!全

社 長 賴 素 雅 Sophia 創 社 社 長 Health、 歷 屆

體社友的執著與認真,從創社以來,一步一腳

PP 及所有社員,長年為社務付出己力,才有

印,並延續扶輪的宗旨,落實服務的傳承,用

松柏歷時至今 25 載。

心經營彼此的扶輪友誼,在松柏社裡,所有的 社友皆會感受到成長和快樂的喜悅。

社友秉持四大考驗,發揮女社友具備的特 質,常於例會結束後辦理書畫水墨班和日文班

為「防止社員流失」,為確保扶輪的成長

學習日文會話與日文歌唱等,讓社友提升美學

及社員的增加,以好的節目來聯誼、擬好的計

與藝文涵養。每次例會均變換社友座位,以促

劃是首要的,在不斷吸收新社員的同時,更讓

進社友彼此間交談機會。加強每次例會活動及

新社友了解扶輪的真諦是以服務為出發點,團

社刊內容的豐富性、可看性,以增加社友的出

結的精神是維繫社友之間情誼的重要因素,期

席率。並設立出席競賽辦法,表揚每季出席率

望今年增加新社友,積極吸收年輕社友以降低

前十名之社友。不定期舉行出席幸運獎,每次

平均年齡,新社友在質量並重下才能提高社務

出席例會之社友得參加摸彩並表揚全年度出席

的有效運作。在積極招募新社友的同時,亦要

百分之百社友。鼓勵社友參加扶輪娛樂與社交

留住原有社友,使所有社友都能體認她們是社

活動,以促進社友間之相識及友誼,並接受社

內中不可缺少的一份子,並於每月第一週與新

長或理事會之委託,籌辦為達成本社既定目標

社友座談聯誼,儘速讓其了解扶輪精神。

所舉行之事項。

24

RI D.3462


總 監 公 式 訪 問 ▶▶▶

公訪當天總監行程緊湊,中午向總監

shekhar Mehta 夫婦是扶輪的驕傲,以服務改善

報告本年度工作計畫,總監例行宣導RI

人生,以社會責任為服務社會的核心,堅信要大家

理念, 同時也重申以往總監受訓要前往國

好,社會才會好,自己才會更好!傳授 RI 教我們怎

外, 有 5-7 天 的 受 訓 課 程, 今 年 但 因 疫

麼服務,當個改變者(Change maker),做越多

情改採視訊方式且長達三個月長期訓練,

成長越多(Do more grow more),服務不在規模

對RI理念更紮實更穩健,因此總監服務

的大小,在於正念的心態,不以善小而不為的態度

團隊更堅強。總監強調RI謝卡爾 梅塔

盡己力,小舉動大態度,弘揚扶輪服務天下。

松柏社總監公式訪問花絮

總監CO-OP伉儷與松柏社社長賴素雅Sophia

總監團隊蒞臨介紹

總監團隊與松柏社菁英社友們

總監月訊‧2021.11

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總監公式訪問花絮

太平洋扶輪社 總監公訪 1-4分區採訪委員 台中草悟道社 Robert

21-22年度D.G.CO-OP總監公訪太平

有鑑於「教育是翻轉貧窮的最佳途徑」,

洋社於2021.10.12,社長Simple表示在上任

為此,財團法人台灣全球和平青年協進會積

的這幾個月以來,曾遭遇疫情最艱困的時期,

極投入援助國內弱勢家庭之孩童之教育扶助、

例會活動大幅減少,甚至無法召開實體例會。

品格教育與閱讀推廣等,辦理「好學生課輔班

但幸好社友間皆相互體諒,危機即是轉機,過

暨好學生品格營」以幫助脆弱家庭的學童自立

去本社一直有嘗試線上例會的想法,而在社友

自主,促進其內外能力,為未來發展築基。唯

努力的配合下終於有機會實際執行。七月份的

在活動辦理上,經常面臨資源缺乏之窘境;協

兩次線上視訊會議帶來了有趣的體驗及創新,

會辦理活動時,除人力有限之問題外,教學資

與社友間透過螢幕交流,即便現實裡無法接

源的缺乏,使得活動效果減弱,如投影機放映

觸,但在疫情間仍能拉近彼此的距離。

有問題、複習時參考書或試卷不足、活動材料 缺少等,此外,需要設立學生個人物品放置空

幸而疫情並未影響太久,八月份以後的例

間,從整理書包、桌面、個人物品等小事開始

會活動慢慢開始增加,委員會主委各司其職,

建立良好的生活習慣,教導學童自我管理,促

社務逐漸步上軌道,其中節目主委更是安排了

進學習效率。

多元化領域的講師讓社友得以透過各種面向觀 看當今世界趨勢,以及拓展文化視野,獲益良

扶輪之子劉品涵,想對扶輪社說的話,非

多!而我相信扶輪社友依靠其堅實的凝聚力,

常感謝在國中幫助過我的太平洋扶輪社,每次

以及相互幫助的熱情,即便在疫情間,仍能維

得到別人的幫助,我都會期勉自己「取之於社

持其緊密的連結與溫度。

會,用之於社會」,現在所受的點滴之恩,未 來將泉湧以報,致力於回饋社會。一直保持這 份感恩的心去對待我周遭的人事物,希望自己 能為他人帶來正面的能量,提高自身修養和人 格魅力,保持樂於探索新事物的心。

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RI D.3462


總 監 公 式 訪 問 ▶▶▶

扶輪之子劉上新國中畢業後,原本選

助,也讓我有了幫助別人的想法,雖然我現在沒辦法

擇就讀弘文高中,還加入扶輪少年服務團

給別人金錢幫助,但我會盡我所能,在未來做一回饋

社團,在學校跟社團裡都過得很充實,後因

社會的人!再次謝謝扶輪社!

在家待了半年準備考試,今年再重考一次國 中教育會考,現在已經確定分發至東勢高工 室內設計科!感謝扶輪社在我國中時期的幫

太平洋社社區服務計畫落實性很紮實,非常 值得推薦給各界效仿學習。

太平洋社總監公式訪問花絮

總監CO-OP蒞臨太平洋社公式訪問

總監CO-OP伉儷與太平洋社簡伯毅Simple伉儷

總監團隊與太平洋社菁英社友們

總監月訊‧2021.11

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總監公式訪問花絮

彰化東南扶輪社 總監公訪 2-1分區採訪委員 魏靜蕙 (彰化皇家社) 攝影 陳坤茂 (彰化中區社)

【在日本,蜻蜓是自武士時代開始就非常受

總監在聽完了六大主委的簡報後,做了以

歡迎的動物之一。因為只會往前飛且不會倒,而

下的建議:27 歲的彰化東南社不算資深,是個

有勝利之蟲的美譽,如同一位好武士會永遠向前

有活力的扶輪社,很多想法、做法都走在地區之

看,因此蜻蜓也作為武士勇猛精神的象徵。】彰

前,好比,東南社在每年授證時一定會舉辦的表

化東南社今年度的總監公訪,於 10 月 7 日,在

揚優秀記者,對照今年全省 12 地區,將在臺北

富山餐廳盛大舉行,作為降級解封後彰化的第一

獎勵對報導扶輪新聞有貢獻的記者所舉辦的『金

場沒有隔板的總監公訪,總監團隊跟社友們的距

輪獎』有異曲同工之妙,這先見之明,很值得各

離,更近了,一桌可以坐 10 人,將近十桌的場

社學習。

面,說盛大,剛好而已。 總監也期許 46 位社友,輪流服務,讓下 彰化東南社,在今年痛失了精神領袖 - 前

屆、下下屆的東南社,好還要更好!會中的小

助理總監 3M,加上疫情的攪局,士氣難免受影

亮點是,總監夫人團在 Press 社長夫人、IPP

響,所幸,在社長 Press 與秘書 Alen 的掌舵下,

Family 夫人及眾夫人的帶領下,學習手作胸針,

努力將東南社這艘大船維持在航道上,繼續奮力

蜻蜓的造型,看似簡單,寓意深遠,象徵東南社

向前!自上任至今,繼往開來,除了延續行之有

只會往前飛,向前看,將 3M PP 對扶輪社的愛,

年的各項社服活動,例如:與彰化社合辦社區服

延續下去,做一個勇猛的扶輪武士!蜻蜓也是幸

務『攝護腺癌免費篩檢活動』,通過申請簡易獎

運的象徵。牠們停駐的地方,有機會發生意想不

助金的『芳苑鄉後寮國小校舍改善活動』捐血活

到的好事 ...

動等,更是配合地區,展開新的服務計畫:原民 大未來及偏鄉婦女乳房篩檢活動,用一連串的社 服,串起每一位社友的心,延續扶輪的初衷,如 總監所言,服務扶輪,享受扶輪。

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RI D.3462

今晚,幸運的蜻蜓停在彰化東南社,相信, 好事會發生。


總 監 公 式 訪 問 ▶▶▶

彰化東南社總監公式訪問花絮

總監CO-OP致詞

總監CO-OP伉儷率領地區團隊蒞臨彰化東南社

彰化東南社之寶-執秘賴小姐 即將退休留影紀念

總監團隊與彰化東南社菁英社友們

總監月訊‧2021.11

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總監公式訪問花絮

台中西屯扶輪社 總監公訪 10月23日 長榮桂冠酒店

1-2分區採訪委員 台中惠民社 CoCo

西屯29,活力99,本年度社的slogan。

五大主委報告

一開始社長Amicus報告:

社務行政委員會主委廖顯輝Simon

一、 策略目標 : 打造活力、創新又永續的扶輪社。 二、 採 用方法:1. 無紙化 2. 數位化 3. 年輕化 4. 活力化 5.國際化

◎ 寶 眷聯誼活動 : 本社特別重視每位社友 家庭生活之美滿,希望寶眷也能享受扶 輪、支持扶輪,於重大節日(父親節、

西屯社,今年共有13位社友擔任地區職務,來服

母親節、中秋節及元宵節),均特別安

務大家。

排老少咸宜之節目內容及活動。

◎ 主 辦地區扶輪日活動,時間:110年2月20日, 地點:台中麗寶樂園 ◎ 主辦3462地區『反毒活動』。

◎ 家庭懇談會-每兩個月聚會一次。 ◎ 高 爾夫活動-每個月之第三個星期二球 場打球,固定舉辦高爾夫球賽。

◎ 本 年度本社新增二十三位保羅哈里斯之友 本年

◎ 登 山 隊 活 動 - 「 利 用 週 日 登 山 」 健 身

度八位社友捐贈1000元美金,15位社友EREY

活動,社友皆攜眷參加此快樂健康的活

保羅哈里斯之友。配合扶輪基金年度計畫基金

動。固定每月舉辦兩次。

之扶輪基金贊助會員 (RFSM),本社每位社友 (EREY)平均捐贈美金100元以上。 ◎ 中 華扶輪教育基金累計捐款17,592,000元, 3462地區名列前矛。 ◎ 擬 辦理有關「女力賦權培育新住民女性」的GG 案提升新住民女性的就醫協助與司法協助。 ◎ 本社和東海社合辦3462地區乳癌篩檢活動

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◎ 精彩多元每週例會節目

RI D.3462

◎ 樂 跑 隊 活 動 — 「 利 用 週 日 慢 跑 健 身 活 動」,以強身健體及培 養健康生活習 慣為目地。固定每月舉辦兩次。 社員委員會主委蔡樹火Alumi 今年預計增加三位新社友


總 監 公 式 訪 問 ▶▶▶

服務計劃委員會主委楊又銓Aidan

扶輪基金委員會主委劉宜雄Seven

◎ 本 年 度 的 社 區 服 務 捐 贈 總 經 費 達 玖 拾 貳 萬 元

◎ 本年度本社新增二十三位保羅哈里斯之友

整,佔本社年度總預算13%。 ◎ 社 區服務-扶輪之子~持續認養台中市家扶中 心貧童(自2003-2004年度始)。 ◎ 社 區服務—法治教育、醫療講座及反毒宣導講 座。 ◎ 社 區服務-西屯青年返鄉~DADA教育營(獲 3462地區贊助簡易獎助金肆萬元) 藉由西屯區 就讀全臺之大專青年,於寒、暑假回鄉服務, 給孩童學習知識,並培養合群、樂觀、進取之 人生觀的一個正當休閒活動。 ◎ 社 區 服 務 — 「 空 間 行 善 者 」 計 劃 , 為 本 社 自 2009-2010年度開始之活動,針對台中市邊 緣戶或弱勢家庭,改善住居及出入空間。 ◎ 配 合地區『2021-22年度原民大未來服務計 劃』,認養白冷小學4次的分享行程。活動經 費5000元。 ◎ 配 合地區『2021-22年度偏鄉婦女乳癌篩檢服 務計劃』活動經費: 認養一場次篩檢為新台幣 6000元,經費用於補貼X光車出勤。 ◎ 配 合 地 區 社 區 服 務 生 命 橋 樑 助 學 計 劃 , 補 足 扶輪社友對大學生的服務,係結合勤益科技大 學,結合工作坊、職涯教練一對一面談、職涯 發展相關課程,再邀請熱心扶輪社友擔任業師 來給予同學最實質幫助。 ◎ 舉 辦上半年度國內職業參觀~【捷普綠點高新 科技、達佛羅股份有限公司】 ◎ 地 區職業服務計畫-職業服務手冊-響應地區 職業活動總共有七家社友公司企業贊助廣告。

◎ 中 華扶輪教育基金累計捐款17,592,000 元,3462地區名列前矛。 ◎ 西 屯 扶 輪 社 教 育 獎 學 金 ~ 扶 輪 之 子 獎 學 生-西苑中學、安和國中、福科國中三 所學校各十位名額的扶輪之子獎學生(今 年是連續贊助第三年)每位學生獎助壹萬 貳仟 公共形象委員會主委張和忠Steel ◎ 與 姊妹社-日本堺中扶輪社,友好社-日 本東京小金井-櫻扶輪社,金蘭社-台北 城東扶輪社,以及兄弟社-高雄圓山扶輪 社,都維持密切交流保持友誼。 新世代委員會主委:林志朋Frank ◎ 輔 導台中西屯青年服務社,扶青社成立 於 2013 年 3 月 8日 。 邀 請 扶 青 社 參 與 本 社例會、各項計劃及活動。本社每年贊 助扶青社伍萬元整之外;另外每年度每 位社友贊助扶青社1000元(本年度贊助 72,000元)。 聽完五大主委報告,總監CO-OP第 一句話即說:西屯扶輪社就是RI國際扶輪 縮小版!各項工作計畫相當完備,團隊執 行力強。而扶青社各個都是將來優秀的扶 輪社友,慢慢改變他們的想法帶領進入扶 輪大家庭。新世代服務讓社區居民知道扶 輪社有各種不同的組織(扶少團、RYE, RYLA青年領袖營等),邀請他們參與扶輪

總監月訊‧2021.11

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總監公式訪問花絮

各種活動是一種公共形象。西屯社在基金捐獻

非商業宣傳,讓社友獲得更多其他社友精湛職

上都是Top級!地區鼓勵各社申請GG案可做

業訊息。地區扶輪日要提DDF申請,總監已

更大更廣,可延續跨年沒時間限制做服務,有

編30萬備用。西屯社如此豐富完善的計畫,

不完備之處會協助改善,盡量不退件。另外委

優秀的西屯社,人才濟濟,扶輪是最高社會道

託西屯社社友地區服務主委Sauce,來編製

德標準也是社會菁英。精彩扶輪!標準扶輪!

地區的首創「職業服務手冊」,這是形象廣告

享受扶輪!

台中西屯社總監公式訪問花絮

總監CO-OP、地區秘書長Michael 與台中西屯社社長Amicus、社秘Win

台中西屯社美麗的夫人們

總監團隊與台中西屯社菁英社友們

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RI D.3462


總 監 公 式 訪 問 ▶▶▶

霧峰扶輪社 總監公訪 1-4分區採訪委員 台中草悟道社 Robert 攝影 台中草悟道社 Inserance

21-22 年 度 D.G.CO-OP 總 監 團 隊 於 2021.09.30

生比賽。(5) 山地醫療活動聯合義診與

蒞臨霧峰扶輪社進行公式訪問,疫情趨緩當下,從原本的

新店社合辦。(6) 保羅哈里斯捐贈 5 枚。

線上例會 / 理事會到現在可以慢慢恢復到線下的各項會議

(7) 中華扶輪教育基金徽章 5 枚。

活動,相信在不久的將來,可以全面解禁,第十屆的「阿

D.G.CO-OP 總監公訪特別讚許

罩霧之美寫生比賽」活動將在 11 月份舉辦,歡迎嘉賓蒞

霧峰扶輪社,有優質的服務計畫與完

臨指導。

整的社務運作,在今年 RI 國際扶輪主

對於持續性社會服務除了「阿罩霧之美寫生比賽」活

題「Serve to Change Lives 以 服 務

動外:(1) 依霧峰社獎學金辦法執行,至霧峰區各國中小

改善人生」及 2122 獨一無二、快樂扶

關心是否有家境清寒之孩童,並鼓勵讀書籍潘發助學金。

輪手牽手、each one bring one、一

(2) 長期認養霧峰區扶輪之子。(3) 配合 1-4 分區聯合捐

個帶一個的扶輪變革者,讓新社友倍

血活動,救人一命。(4) 關懷長者讓愛飛揚與宜蘭西社寫

增社務更順暢。

霧峰社總監公式訪問花絮

總監CO-OP與霧峰社社長Kevin

總監公式訪問實況

總監團隊與霧峰社菁英社友們

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總監公式訪問花絮

台中南屯扶輪社 總監公訪 10月6日 裕元花園酒店

1-1分區總監月訊副主委 台中惠民社 Elise

34

10月6號是南屯社總監公訪的日子。一走

目標。為延續南屯社優良傳統文化,凝聚扶輪

進裕元花園酒店會場,立刻被一位堆滿笑容,

大家庭,南屯社次團體經營功夫非常了得,多

西裝筆挺的紳士,熱情引導進入一佳麗成群的

元有趣,社友及寶眷們參與率極高,儼然是南

美麗殿堂。原來是寶眷聯誼的現場!數十位

屯社友誼的存款簿,也奠定了南屯社社友家庭

氣質高雅的寶眷,正襟危坐,專心聆聽來賓總

之間固若金湯的友誼。互相扶持的力量也成就

監夫人Angela的致詞。不是一般寒暄話語,

了南屯社各項社務非凡的表現!

亦非八卦家常,而是正兒八經的在討論,如何

南屯社的服務計劃,洋洋灑灑11大項,個

結合寶眷的力量,將其發揮到極致。Steve夫

個精彩,處處感動。每項計劃都是歷年的延

人提議,不要只在同溫層取暖!要走出去;要

續,一種敦厚篤實傳承的精神,讓人肅然起

邀請其他的社寶眷,一起進入社區做服務。要

敬!Archer 社長感性的說到,‘20年是怎麼

發揮婦女的力量,讓婦女在社區的服務上不

樣的一個概念?20年可以讓一個嬰兒成為成

缺席!Empowering the girls! 這股美麗的力

人,也可以讓美軍介入阿富汗後,一事無成,

量,正在實現 RI 社長的美麗宣言。

灰頭土臉地離開!而Mountain PP是連續20

接著進入正式公訪現場,除了六大主委

年,由南屯社與麗明營造聯合舉辦捐血活動!

外,另有10幾位委員理事共同參與。場上座

‘。 從一部捐血車到今日的六部捐血車;活

無虛席,聲勢浩大,令人震撼。足見社長強大

動從一天到今天的連續三天,每年的捐血活動

的號召力及社友對本社的認同,緊密而有力的

儼然成為中部捐血界必要的朝聖聖典。今年

支持!

在嚴峻的疫情之下,捐血數量卻再創新高,

社務行政主委今年的工作計劃,是以

1417袋!成為台中捐血中心血庫的及時雨。

2021-2022年度扶輪主題(Serve to change

起心動念是20年前因鑒於暑假期間嚴重缺

lives 以服務改善人生)做為年度社務推行主

血,血荒頻傳,於是開啟了Mountain 舉辦捐

軸。旨在協助各委員會發揮功能,讓社務得以

血活動的念頭! 這一辦,辦了20年!20年來

順利推動。凝聚社友向心力,避免社友流失。

風風雨雨,困難阻礙沒有少過,。一路走來,除

同時開發年輕一代的社員,以達到世代傳承的

了Mountain 自身的毅力及堅持,更多的是社

RI D.3462


總監公式訪問■

友們全程相挺,熱血的參與與投入!正所謂有

共同構成這一畝田!’。好美的故事,好美的

錢出錢有力出力,真正是扶輪人的無價精神!

夢想!社長Archer說, ’由衷感謝前輩們的

Co op總監對南屯社讚賞有加,稱其為有

勞心勞力,因為他們的播種,耕耘,才有今日

活力的扶輪社!堪稱扶輪世界的表率!社友

南屯扶輪社這樣優質的文化!。他會期勉自

Keeper 說,’每個人心裡都有一畝田,一個

己,克盡職責,努力維護好這個扶輪大家庭!

夢,一粒種子。南屯扶輪社就像一畝田,各社

南屯扶輪社,帶著感恩的心,揹負著神聖傳承

友帶著一粒種子,在社裡種進了他的夢!大家

的使命,牽手夫人,ㄧ同走向人群,服務社

擁抱理想,秉持抱負,同心協力,共同逐夢,

區!他們還要繼續走很多個20年!

台中南屯社總監公式訪問花絮

總監CO-OP與台中南屯社 社長Archer、社秘Simon

總監CO-OP與台中南屯社菁英們

公訪實況

總監公式訪問實況

總監月訊‧2021.11

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行善天下專輯

黃金山館長蒞社演講記

翻轉弱勢孩子命運 台中黎明扶輪社 創社長 賴銘堂 CPA

績並不出色,直到國中時期碰 到人生的第一個貴人-一個充 滿愛心的女老師,她發現黃金 山這個孩子很聰明,但不愛讀 書,於是對黃先生說:她一個 老師的薪水勝過黃先生父親辛 苦耕作三甲田的收穫,窮人只 有努力讀書,才能翻轉命運。 黃先生終於認清現實,發憤圖 強,成績突飛猛進。大學聯考

隨著台灣疫情趨緩,中央

這次的邀約源自我無意間

進入台大中文系,畢業後繼續

疫情指揮中心有條件開放飯店

看到一篇對於黃先生二手書店

深造,取得管理科學博士學

集會用餐,本社於9月8日在長

的介紹,覺得可以作為本社自

位。他一直在政府機關服務,

榮桂冠酒店舉行例會,這次例

創社以來持續於多家小學對弱

曾經擔任台北世貿二館館長。

會我們特別邀請嘉義縣民雄鄉

勢學生進行英語教學的借鏡,

在館長任內期間,發現台北光

黃金山二手書店的創辦人黃金

po到群組分享,節目主委Ian

華商場因要改建,有些二手書

山先生來介紹他的二手書店如

很受感動,主動聯繫邀約,終

店要結束營業,舊書存貨以很

何成功地為故鄉的弱勢學生進

於成真。黃先生生於民雄鄉的

便宜的價格整店出清,黃先生

行「一對一」的課後補救教學

鄉下,父親以務農為生,黃

因早已蘊育回饋鄉梓的發心,

的過程。

先生除了幫忙農務外,學業成

見機不可失,花了兩百多萬 收購,運回民雄,租了一間店 面,創辦了二手書店,招募人 員維持營運。二手書店只開放 免費看書、借書,並不營利, 但上門的學生甚少,效果不 彰,加以黃先生父親年邁,需 人照顧,於是黃先生毅然決定 申請退休,回鄉孝親,並希望 能夠扭轉書店的劣勢。

黃金山二手書店為弱勢孩子進行課後補救教學指導

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RI D.3462


行善天下專輯

認識扶輪是一個在世界行善的組織

無法針對每個小朋友不懂的地

大家一起免費分享。為鼓勵小

方加以開導說明,直入問題的

朋友努力學習,提供「成績優

核心。於是黃先生改變策略,

良獎學金」、「最佳進步獎學

透過人脈 關係,找到中正大

金」,定期表揚。對於這些樂

學及嘉義大學,由校方恊助安

於助人的大學生,也會在集會

排願意義務教導小學生的大學

時邀請學校的師長頒發中英文

同學,到二手書店以「1對1」

的服務證明及獎狀,激勵小老

的方式認領在二手書店的弱勢

師的教學熱忱。目前報名參加

家庭孩子。由於是「1對1」,

二手書店課輔的大學生及小學

長期相處的結果,大學生與小

生都呈現爆滿現象,成效卓

為了吸引學生上門,黃

朋友打成一片,感情很好,小

著,媒體廣為報導。

先生推行「借一本書,贈一百

老師也能充分掌握小朋友的理

元」的廣告促銷活動,這麼

解程度與進度,小朋友學業進

黃先生一介公務員,為了

好康,果然引起轟動,除了小

步神速,也提升了自信心;小

扭轉家鄉貧窮孩子的命運,已

學生爭相「借閱」外,還有家

老師看到自己努力有了具體成

經散光自己的退休金,咬牙硬

長帶著家中大小組成「借書

果,自然教得更起勁,這樣就

撐,令人敬佩。古人謂「德不

團」,揪團而來,反正「借越

進入「善」的循環。為了解決

孤,必有鄰」,我們很高興有

多,領越多」。有次一個家長

放學後至課輔中間吃飯的問

了併肩而行的朋友,也希望透

問黃先生可不可以「只借書,

題,黃先生自費採買,請廚媽

過朋友的經驗,讓本社的社區

不拿書」,因為書拿回家,也

準備豐盛的晚餐,在二手書店

服務更有效率和效果。

課業輔導教學之後的點心補給

不會看,搬來搬去,徒增麻 煩。黃先生發現,「業績」雖 然陡升,但對小朋友的學業幫 忙卻很有限。透過關係,他找 到幾位有愛心的老師及大學生 在小學生放學後,義務到二手 書店以開班方式免費課輔。經 過一段時間的運作,黃先生發 現這種「大班式」的課輔,成 效有限。因為學生學習能力 的個別差異,以齊頭式的1對 多人,用同樣的教材來輔導,

台中黎明社成功的例會演講實況

總監月訊‧2021.11

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行善天下專輯

2-1分區各社活動寫真

彰化扶輪社 採訪 彰化皇家社 May

另一個為了提升彰化地區的英 文素養,鼓勵學子,舉辦彰化 地區國高中的英文演講比賽, 這個活動,將近50年了,沒有 間斷,這在追求服務計畫要創 新、有變化的扶輪系統裡,真 的不多見。 是怎樣的動力與起心動

1 9 5 6 年 創 立 至 今,是 彰

6 6 歲 的 彰 化 社,有 著 不

念,才 能 歷 經 數 次 改 朝 換 代

化最資深的老大哥,今年,彰

可 動 搖 的 傳 統 文 化 與 理 念,

後,依 然 的 依 循 , 依 然 的 執

化社第66屆社長Lan-Hong,

相 當 多 的 服 務 計 畫,都 行 之

著。就這份堅持,看得出來彰

秘書C.K就職,沒有華麗的實

有年,即便是最簡單的一個小

化社,對每位社友是如何落實

體就職典禮,只有勇往直前,

活 動,都 有 了 半 世 紀 的 歷 史

教育訓練,建立共識,理念一

義無反顧的決心,要帶著彰化

與傳承,好比,尋常的捐血活

致,才能永續的經營下去。『已

社,重返巔峰。

動,一辦,就辦了將近40年;

經做對的事,無需改變。』再

彰化社、彰化南區社、和美社及日本西宮社聯合全球獎助金計畫案「彰化縣空汙區C肝照護計畫」活動推展

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行善天下專輯

認識扶輪是一個在世界行善的組織

說到『超我服務』彰化社更是 聯合彰化南區社、和美社及日 本西宮社,申請國際扶輪全 球 獎 助 金 G G 案,「 彰 化 縣 空 汙區C肝照護計畫」這個歷時 兩年,高達4.3萬美金的計劃 案,由64屆Bright社長發起及 規劃,65屆Dental社長申請 並執行,Lan-Hong社長說, 進來學習,出去服務,一個 人的力量有限,透過扶輪社,

聯合全球獎助金推展順利

再擴及跨國際的合作,社與社 的連結,力量無限,真正把資

社友,大多都是扶輪先進,參

源用到需要幫助的角落,需要

與扶輪都有相當的資歷,但平

幫助的人身上,這計劃今年將

時的士農工商,一忙距離就遠

在Lan-Hong社長的手中結

了......今年,要讓小活動產生大

案,聽社長說來,臉上滿滿的

效應,擴大舉辦全社的『健行早

驕傲,全身散發捨我其誰的氣

餐會』邀請全體社友及寶眷、

勢,帥啊~社長今年的目標,

小扶輪一同參與,確實達到社

不只如此,目前將近40位的

內聯誼及健身的雙重要求。 2-1分區助理總監Anchi 與彰化社社長Lan-Hong

看似簡單的活動,其實這 之中,要下的心力之多,花的 時間之長,得要一一邀請及緊 密邀約,一個帶一個的,才能 達到真正滿意的績效,不容易 啊!社長說,用心做就對了。 我想,May有生之年,或許無 法見證彰化社百年慶,但,指 日可待。 C肝抽血篩檢實況

總監月訊‧2021.11

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看板人物專訪

看板人物專訪

偏鄉醫療與全民健保的推手

秀傳醫療體系總裁 黃明和專訪 總監月訊主委 Annie 採訪撰文

在彰化舊市區中山路與光復路上的轉角處,一棟白色 斑駁兩層樓高的舊建築,看似老舊卻是有段歷史因 緣。原來它就是秀傳醫療體系的發跡地,也是 3462

地區總監月訊團隊今天要採訪的看板人物秀傳醫療體系 - 黃明和總 裁,於 1973 年在此創立黃明和外科醫院的舊址。當初是以家族經營 的小旅館改造而成,也是秀傳紀念醫院的前身。我們團隊成員台中惠 民社 Sabina 為其家族成員,曾經住過這個地方,由她來介紹這段歷 秀傳醫療體系總裁-黃明和

史因緣顯得特別有意義。當然我們可以採訪這位在醫界享有盛名的大 人物,也是經由 Sabina 的推荐,才能有這個機會採訪報導這位偏鄉 醫療與全民健保法的推手。 在院方人員的導引,我們一行人來到秀傳醫院南平新大樓總裁 室,才知道冰冷的醫院也有溫暖舒適的空間。等我們坐定之後,黃總 裁也已悄然到來,開始今天的訪談。黃總裁雖已年屆 80 歲,但是「永 不退休」的意志,讓他看起來特別顯得年輕,在他爽朗充滿智慧的話 語中,讓我們一同來回顧台灣的醫療史 。其實在今年九月中旬,黃總 裁才剛接受民視電視台節目「台灣演義」主持人胡婉玲的專訪,有關 專訪資訊也在近期的各種媒體上傳播。也因為這個專訪讓一些珍貴的 史料,才讓我們可以輕易取得,以彌補我們對醫療專業知識的欠缺。 當然經由我們的採訪黃總裁還是透露一些電視專訪所沒有披露議題, 透過紙本表達反而更能淋漓盡致。

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黃明和總裁和法國IRCAD馬赫斯克總裁簽訂微創手術訓練中心合作

首問:「從學醫、行醫到創立醫院,乃至擴大發展成為一個分佈 各地有九家醫院的醫療體系,是什麼樣的信念讓您一直堅持下去呢? 黃總裁說:「我台大醫學院畢業後行醫 56 年,最重要的信念就 是「希望大家健康,吃百二。」為了要達成這樣的目標,我不斷的 提升自己,經常出國研習取經,與國際十多家醫療院所合作,建立 醫療資訊與技術的交流。」引進最新的醫療設備,首開創多項在台 灣最新的醫療技術,讓秀傳醫療體系除了有優質精湛醫療水準之外; 我們將累積多年的臨床經驗,在 2008 年與法國合作成立「秀傳亞

黃明和總裁在法國,與馬赫斯克總裁 向沙科吉總統介紹秀傳亞洲微創手術 訓練中心

洲遠距微創手術訓練中心」,讓來自國內外各方醫師可以在這兒得到 最好的培訓。

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看板人物專訪

微創手術訓練中心的20個手術台

目前已有來自 66 個國家的醫師,來到 彰濱秀傳醫療園區接受訓練,有來自 33 個 國家最頂尖的微創教授,充實「微創手術訓 練中心」堅強的師資陣容。「秀傳亞洲遠距 微創手術訓練中心」除了有好人才,設備齊 全,擁有全世界最大的 20 座教學手術檯, 機械人輔助手術實驗室。五星級環狀實驗手 術檯,連法國前總統 - 沙柯吉都高度肯定。 黃總裁說:「我對醫療事業的投資經常 是一擲千金無所畏懼,因為添增最先進的儀

秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心

器設備,在目前健保給付低廉的情況下不可 能賺錢,但是給病人最好的服務品質和給醫 療人員最好的裝備是最有價值的投資,因為

秀傳醫療體系總裁

黃明和專訪

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讓更多人獲得健康就是我學醫行醫追求的目 標,希望這是秀傳的優良血脈能長遠流傳在 台灣,守護台灣人民!」


問:「 為何選擇回故鄉彰化行醫?您認為對區域醫療品質提升最 大的貢獻是什麼?」 黃總裁說:我彰化中學畢業後考上台大醫學院,1965 年台大畢 業後,次年進入台大醫院外科接受專科訓練。我是家裡的老么,雖然 父親是線西鄉民選鄉長,但家中有六個哥哥,三個姐姐,家中食指浩 繁。於是母親在彰化光復路口開設經營小旅館來維持生計,全家人都 居住在此。

於1973年在此創立黃明和外科醫院

基於愛鄉的心情,1971 年選擇回到故鄉彰化服務奉獻。先到省立 彰化醫院外科服務鄉梓做到外科主任,當時因待人親切醫術高明受到鄉 親的歡迎,1973 年在彰化市光復路開業創設黃明和外科醫院 ( 是家族 經營的小旅館改造而成 )。 由於病患日益增加,也發現醫院需要加護病房,才能醫治更多急 症重症的病患。於 1980 年再覓地於彰化市中山路設立新院區,並以 秀傳紀念醫院之名紀念父親黃秀傳。醫院之經營也蒸蒸日上,規模日 益壯大,增設了其他各科成為綜合醫院具有 300 床規模,並通過教育 部的教學醫院評鑑,成為彰化地區最大的區域教學醫院。憑藉著精湛 的外科手術與新穎的醫療設備奠下基礎,並拉近城鄉醫療水平的差距。

1980年於彰化市中山路設立新院區, 並以秀傳紀念醫院之名紀念父親黃秀傳

愛鄉的心情,是真心務實的付出。當初設立在彰化市中山路的新 院址,在當時也算是離市區的偏僻地帶,我的想法是在偏鄉拉高醫療 水平,「讓鄉民可以就地老化,能得到良好的醫療照護。」這個信念 讓我們勇敢踏出彰化,陸續在台南,台北、竹山、彰濱、岡山、路竹 等地成立分院,與田中仁和醫院,員林何醫院策略聯盟,形成一個偏 鄉緊急救護中心網與在地醫療及推動社區健康促進與預防服務。 若說我對區域醫療品質提升最大的貢獻是什麼?我想這個偏鄉醫 療體系的建立,就是我最大的貢獻。 秀傳紀念醫院南平大樓

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看板人物專訪

第一屆參選立委

第一屆立法院厚生會委員

問:「 您 在 百 般 忙 碌 之 下, 為 何 想 從 政 呢?」

項醫療衛生與社會福利法案,他更號召了衛生、 福利、環保相關背景的其他立委,在 1988 年共 同組成了厚生會。他擔任創會會長,以團體的力

黃總裁說:「起因是為了進口買入一台售

量推動各種醫療社福的政策落實於法案。

價約 7000 萬台幣的『体外震波碎石機』,但 當時的醫療法規定只能是一級教學醫院,且院

最重要的是『全民健保法案』的催生,1992

內必須有五位泌尿科醫師的編制,才能有資格

年由厚生會共同提出『全民健保法草案』,並能

進口。當時也曾經請教同是醫師的洪文棟立委

在立法院形成朝野共識,在 1995 年由政府頒布

如何解決法規的問題,了解到其實就是要修法,

實施『台灣全民健保法』,這是福澤全台灣人民

唯有自己擔任立委,那些不符時宜的法規才有

的法案,黃總裁的遠見與理想終於透過政治來

辦法被導正。於是以一個政治素人的背景,僅

實現,在台灣的醫療史記上勢必會留名的。另

憑著一份理想,開啟醫療專業立委的使命,問

外一手創立的厚生會,更每年舉辦台灣優秀醫

政立法院連任三屆。」

療人員的選拔,頒發醫療奉獻獎,30 年來成為 台灣醫界最受重視和肯定的獎項!

1987 年以無黨籍身分當選為彰化地區的立 法委員,之後做了三屆總共 12 年的立委,在立 法院黃總裁發揮了醫療專業的角色,不僅關心各

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問 : 「人生如果可以重來 , 您有最想從事 的嗎 ?」


秀傳醫療體系與台中傳騏動物醫院合作跨足動物微創技術培訓

黃總裁說:「我從沒想過要退休,所以沒有重來的事可想。」 我遺憾秀傳沒有成立醫學院 ,但是我們成立醫師的培訓中心來彌

秀傳總裁黃明和巡房的英姿

秀傳醫療體系總裁

黃明和專訪

補這個缺憾。「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心」讓我們揚名國際。 另外我們與台中市傳騏動物醫院合作,透過秀傳亞洲遠距微創手術訓 練中心的專業設備與師資,開辦動物微創各項手術課程,從人體微創 跨足動物微創的培訓。 我心中最為推崇的梅約診所醫學中心 Mayo Clinic 應該是我的終極 理想。梅約診所醫學中心 Mayo Clinic 位在美國中部明尼蘇達州的偏遠 小鎮 -- 羅徹斯特,雖是地處偏遠人口不到十萬人,確是全美排名第一 的醫學中心,每年有近兩百萬人從世界各地前來問診。已經有 150 年 歷史的梅約診所醫學中心 Mayo Clinic,如何能在小鎮上站立在世界發 光,確實是我的夢想。梅約院徽是由三個盾牌所組成,代表著梅約的三 個使命:臨床、教育、研究,三者整合,以提供每一個病人最好的照護。 病人的需求至上“The needs of the patient come first”是梅約診所 的核心價值,也是全院人員的座右銘,當然也是我一生奉行的。

總監月訊‧2021.11

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看板人物專訪

病人的需求至上“The needs of the patient come first”是梅約診所的核心價值,也是全院人員的座右銘。

黃總裁以對梅約診所的推崇談話來結束此次的訪談,其實讓我 們對他在偏鄉醫療的心血付出,更能體會他個人的心路歷程,尤其 彰濱秀傳健康園區的設置與理想均可以看出黃總裁是勇於實踐的 人。這段五十年的台灣醫療史,他以無所畏懼的精神,全心投入熱 情參與,推動各項最新醫療設備的引進與醫療技術的提振,催生『全 民健保法案』,建立偏鄉醫療體系,拉近城鄉醫療水平的差距。並提 倡預防重於治療,在各鄉鎮宣導預防知識,從根源解決健保所面臨 的困境。這 50 年來可以說是一段篳路藍縷披荊斬棘的過往,黃總 總監月訊團隊與黃明和總裁合影

裁總是懷抱理想樂觀面對。人稱他為醫界的「老頑童」,但他確實是 一位令人敬佩不折不扣的「偏鄉醫療的守護者」。

秀傳醫療體系總裁

黃明和專訪 46

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地方好故事專欄

地方好故事專欄

東莒,像極了希臘! 台中南屯社 Mountain 吳春山

稍細數一下前往歐洲不少國家旅遊過,但卻偏偏不曾 去過「希臘」,從許多報章雜誌或是電影,對於愛琴 海邊艷陽高照,蔚藍天空依山面海而建的白牆藍瓦建

築群卻是印象十分深刻。而在走過台灣諸多的離島中,讓我覺得最像 希臘的,應該就是馬祖的東莒島,雖然建築的樣貌不同,然同樣是依 山面海而建,利用花崗岩塊,雙層獨棟建築,木窗戶小開於高處,窗 櫺以石條為骨架,屋脊為曲線造型的「封火山牆」,屋頂以紅或灰瓦 覆蓋並於接縫處壓上石頭以防強烈海風吹颳侵襲,傳統閩東建築群, 俗稱「洋樓」或「蕃囝搭」,第一次入住到位於大埔村的「幸福居民宿」 時,心中最直接的感受是「東莒真是像極了希臘」。

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地方好故事專欄

去年 11 月初跟隨幾位熱愛跑馬拉松的社友們一起到馬祖,他們 去參賽,我則到南竿和北竿兩個島拍照旅遊,對馬祖留下相當美好的 印象,回來後就揪團,原本計畫在今年六月初成行,然卻因疫情升溫 而被迫取消。由於台灣防疫做得相當成功,從原本數百個確診病例降 到個位數,甚至幾次有「嘉玲」現身,於是政府逐步解封。日前在一 友人生日宴上得知有個名為「馬掛邦」的聯誼小團體,他們邀我於中 秋連假前夕前往馬祖三日遊,且重點是我未曾去過的「東莒島」,聽 聞此訊息,當下即欣然加入同行。9 月 16 日我們從松山機場飛抵南竿, 所有入境者不管是否打過疫苗都要做「快篩」確認後才能放行。在南 竿午餐及稍作停留後,隨即搭乘往東西莒的船前往東莒,這個島位處

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馬祖列島最南端,面積約 2.6 平方公里,島內

上休憩避風,國民政府撤退後,馬祖進入 40

有二個人煙聚集的聚落「大埔」及「福正」,

多年軍管時期,島上處處是軍事措施。1992 年

最高學府是東莒國小,據說全校只剩二個學生,

解除軍管後,這些都成為寶貴的觀光資源。東

而校長及老師則有七人,實在是迷你中的迷你。

莒島上有個據說是英國人建造,時間超過百年 的「東犬燈塔」二級古蹟,非常漂亮。在這個

2013 年作家苦苓曾在這個不到 300 人居

島上,一天內可以看到日出和夕陽,中午還可

住的小島上住了兩個多月,因為「台灣,是亞

以利用潮間帶捕捉各種海產,晚上聽著海浪拍

洲大陸的離島;馬祖,是台灣的離島;東莒,

岸的聲音,遠望對岸為了補抓漁獲而點的綠燈,

是馬祖的離島。」於是他在島上書寫了《我在

超像極光。東莒是個迷你不已的小島,在這個

離離離島的日子》一書,書本出版後,東莒幾

出不了國的時刻,能夠到像極了希臘的東莒一

乎成為去馬祖旅遊者必去的景點,而原本快搬

遊,真的是無比的幸福。

光的大埔村村民也慢慢回流了。馬祖的開發相 當早,相傳元朝時中國漁民出海捕魚就曾在島

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社員成長現況 The State of Membership

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編輯後記

總監月訊主委 台中惠民扶輪社 Annie 如果要來感慨時間的快速飛逝,倒不如正

自信,於同儕中強化競爭力、結交新朋友並獲

向讚嘆扶輪按計畫行進的高效率,不讓時間追

得職場資訊與相關專業技能,做為將來的社區

趕,而是我們正在執行既定的計畫,時程已近

領導人的活動。還有偏鄉婦女乳癌醫療篩檢計

5/12;當然國際扶輪3462地區總監月訊也連續

畫,由中山醫藥學院乳房外科主任葉名焮醫師

出刊堂堂進行到第五集。由於出刊紙本數量稀

擔任專業領域說明與指導,由他來執行這項服

少,據說目前已形成大家爭相收藏的盛況,這

務計畫。 最為榮幸的是本期看板人物「偏鄉醫療與

無疑是對我們團隊正向的支持與鼓勵,讓我們

全民健保的推手」~秀傳醫療體系總裁黃明和專

更是信心大振,戰鬥力高昂。 本期我們刊載的內容,除了正在持續進行

訪,藉由這個專訪讓大家了解這段五十年的台

各社的總監公訪外,地區的大型計畫案也開

灣醫療史,他以無所畏懼的精神,全心投入熱

始陸續推行中。本月以國際扶輪青少年交換

情參與,推動各項最新醫療設備的引進與醫療

(RYE)計畫介紹,讓社友們了解什麼是RYE,

技術的提振,催生『全民健保法案』,建立偏鄉

從它的歷史History沿革談起,正確認知RYE是

醫療體系,拉近城鄉醫療水平的差距。 最後也要感謝台中南屯社Mountain吳春山

可以讓青少年接觸不同文化,是促進國際瞭解

的賜稿,「東莒,像極了希臘!」優雅的文筆和

與和平最強而有力的一種方法。 另外也報導青少年領袖獎(RYLA)研習營的 意義,是為增進青少年領導技巧、培養及加強

主 委 台中惠民社 Annie 蘇錦梅

精美的照片,無疑是讓我們的「地方好故事專 欄」又進入另一個層次。

總監月訊團隊介紹 特約主筆

副主委 台中惠民社 Elise 鄭美蘭

台中西北社 Vedee 許維智

副主委 彰化員林社 Stock 張宏綸

台中東海社 Scott 林昌星

諮詢顧問

南投埔里社 Apartment 黃傳德

台中惠民社 Flower 江麗利

1 分區採訪委員

執行編輯

1-1 台中惠民社 Elise 鄭美蘭

台中惠民社 Annie 蘇錦梅

1-2 台中惠民社 CoCo 簡雪豐

網路資訊委員

1-3 台中環中社 Lugo 陳信祿

台中惠民社 Sabina 李佩芬

1-4 台中草悟道社 Robert 王憲榮

網路資訊採訪委員

2 分區採訪委員

台中環中社 Lugo 陳信祿

2-1 彰化皇家社 May 魏靜惠

特約主筆

2-2 彰化東北社 Liling 趙麗玲

台中南屯社 Mountain 吳春山

2-3 彰化員林社 Stock 張宏綸

台中南屯社 Steven 葉新華

2-4 彰化北斗社 Bright 張勝明

3 分區採訪委員 南投日月潭社 Assam 梁煌義 南投社 Sophia 蘇猷雅 地區CIS攝影美學委員會 美學顧問 彰化中區社 Rack 金學宏 主委 台中環中社 Tim 劉隄崴 副主委 北斗社 Life 林南昌 員林中區社 Array 江明訓 台中西北社 Camera 周至剛 日月潭社 Hugo 陳彥權 彰化中區社 Carton 陳坤茂 草悟道社 Insurance 洪宏明

總監月訊‧2021.11

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感謝麗明營造獨家廣告贊助


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