AED 捐贈暨訓練推廣計畫
111/9/24，在一個風和日麗的午后，於帝國糖廠的湧泉 公園舉辦國際扶輪3462地區總監楊世裕及台中惠民扶輪社 主辦的 AED 捐贈啟動儀式， 現場邀請台中市議員羅廷瑋、 台中市建設局、台中市警察局第三分局、台中市消防局東英分 隊、台中市惠民扶輪社、台中市國美扶輪社、帝國糖廠台中營 業所等代表出席，並由台中市東區泉源里羅文甫里長代表受 贈，為「湧泉公園AED教育訓練與捐贈活動」揭開了序幕。
國際扶輪3462地區的「AED 救 人一命」年度服務計畫貫徹了 國際扶輪「增廣見識、擴展服務、 每一社員能以服務精神應用於其 個人事業及社會之生活」三大宗 旨，將服務助人的心傳播到社會 中每 個需要的角落。此次計劃的
救人一命
AED 捐贈暨訓練推廣計畫 撰文：總監月訊副主委 張智子 Jiko 台中惠民社 攝影：攝影美學主委 劉隄崴 Tim 台中環中社 14 RI D.3462
主辦社台中惠民扶輪社，社長鄭美蘭依據衛福 部釋出的資料提出：「民眾在遭遇心臟驟停後的 緊急狀況時於四分鐘內實施 CPR 與使用 AED 能有效提高民眾的存活率。」當然我們希望這 類緊急設備能永遠都不要用到，不過若是真的 發生突發狀況，提前裝設的AED就彷彿一場 及時雨灑落在需要的人身上。
本次所捐贈的 AED 更有別於一般設置於 公眾場所的 AED，將世界先進的緊急救護系統 結合到AED上，是一部具備有高品質 CPR 回 饋與監控功能的 AED，透過精密計算的輔助回 饋系統，患者能夠得到更高品質的CPR，並藉 由提供患者更快速觸發可電擊心率的比例，提 高患者存活率的同時降低操作難度。
15總監月訊‧2022.10
District 3462
國際扶輪3462地區服務計劃主委蘇
除了捐贈儀式外，這次活動非常幸運
在學習急救技巧的同時也能逛市集、看演 出。國際扶輪3462地區也共同響應內政 部消防署於今年九月推出的「急救先鋒
APP」，在急救訓練教學體驗的同時引導民眾下載 使用，把握黃金救援時間！
「AED救人一命」推廣暨捐贈計畫是國際扶輪 3462地區的年度重要服務計畫，在地區總監楊世裕 的領導下，2022-2023年我們預計在中、彰、投超 過20個以上的登山步道設置AED，並計畫舉辦3 個大型公益活動、30場以上的教育訓練活動，實現 「AED救人一命」的重要使命，這項計畫也獲得了 政府及業界相關人士的大力支持，為了挽救任何有 可能被拯救的性命，國際扶輪3462地區將會持續 推廣，期待有天不要再有令人惋惜的事情發生。
亮妃也提到除了推廣AED設備更加普及 外，今年度的AED捐贈計畫中將更著眼 於教育及訓練的部分，強調實做練習， 期許能讓更多的民眾理解正確的CPR與 AED使用方式，增進民眾知識，肩負教 育與學習意義。
碰上了「紙風車劇團演出與覓覓文創市集」 民眾除了可以學習到AED的相關知識，
AED 捐贈暨訓練推廣計畫 16 RI D.3462
我總是毫不猶豫的回答：因為我有参 加扶輪領導學院，我認識了一群如家人般 的同學。從他們身上我學到了扶輪的精神 所在，讓我樂在扶輪，而且能夠享受著扶 輪的美好！而今，我又再次報名參加，9 月17-18日在嘉義鈺通大飯店舉行的扶 輪領導學院第70期學員訓練會課程!
<回嘉真好>
上課前一個晚上，心想著明天就要去參加扶輪領 導學院第70期學員訓練會，就如同小時候想著明天 要去遠足心情一樣，竟然開心到睡不著!上課當天一 大早起床，趕搭早班的車子前往嘉 義上課。一進入會 場，負責承辦這次訓練會的嘉義扶輪社社友們，忙 著招呼大家簽到並發放上課資料，還非常貼 心為學員 們準備早餐，走進教室印入眼簾的 是美輪美奐的教室 布置，聽說這是上課前一個晚上，由 RLI校長PDG
扶輪領導學院 有你真好 撰文：施靜儀 PE Jenny 彰化松柏社 攝影：扶輪領導學院總部 提供 常有人問我：你為什麼這麼熱愛扶輪！
扶輪領導學院第70期心得報告 17總監月訊‧2022.10 District 3462
Stan 帶領領導學院團隊前來布置完成的，希望大家有舒適 的上課環境，由此可見RLI訓練團隊的用心。抵達教室時， 離上課還有一些時間，但是RLI校長Stan，及執行長PP House他們早已抵達教室，笑臉迎人的跟大家打招呼， 歡迎大家前來上課。
彼此學習>
在課程開始前，校長Stan有愛的叮嚀大家兩件事情: 首先，上課中不可使用手機，希望可以利用兩天時間，大 家好好學習．第二，要發揚中國優良傳統尊師重道的美德，
甘之如飴，記得第二天上課時，突 如其來6.8的強震，天搖地動情況
我的手機傳來訊息，低頭看一下，
覺得好糗喔!也因此，經過兩天上 課的洗禮，讓我學習到什麼是扶 輪?扶輪的核心價值是甚麼?如何 進來學習，出去服務的精神?如何 申請服務計劃?如何去尋找全球獎 助金合作伙伴?兩天緊湊的課程， 採取互動方式的教學，針對不同的 主題大家互相腦力激盪，衝撞出不 同的火花，分享來自不同地區、不 同扶輪社，不同的文化背景，分享 彼此的經驗及寶貴的意見，藉此 讓同學們更了解扶輪深奧及真義， RLI就像座扶輪知識的大寶山，蘊 藏了許多的寶藏，相信這兩天靠著 學員們努力地挖掘，相信大家一定 是收穫滿滿，滿載而歸!
雖然每節下課只有短短十分鐘休息的時間，一堂接著一堂 上課，中午吃飯也只有短短50分鐘，用完餐隨即馬上敲鐘
程碑，要完成一項重要的任務就 是，鼓勵參與訓練課程的學員，上 課前一定登錄RCC系統並且要拿
扶輪領導學院第70期心得報告
<彼此包容
上課前每位學員一定要Attention，要精神抖擻喊『起立， 敬禮，老師好』，及下課時的『謝謝老師』，兩天上課每位 學員都非常的配合且遵照校長的指示。 兩天的課程相當的緊湊，講師們準備非常豐富的資料， 傾囊相授給我們許多的扶輪知識，讓我們在短短的兩天時 間，充分瞭解扶輪的精髓所在，期望大家都能滿載而歸，
上課了，比當年考大學聯考時還要認真呢!但大家都非常得
下，講師們還是非常認真的上課，
馬上就被老師點名上台發言，當時
<精益求精 邁向新紀元> 最近領導學院邁進另一個里
到Learning Center課程學習的 三張證書，RLI會特別頒發金色證 書，來表揚完成任務的同學，為了 讓學員可以順利拿到學習證書，校 長Stan特別請託3470地區DGN Aron來指導大家，校長Stan也不 18 RI D.3462
厭其煩回覆同學們的問題，親力親為的 做事態度，真是令人敬佩!
們扶輪知識的傳授，及領導學院執行長
House、台南夢時代社PP Color、 3470地區DGE Riding及3470地區 DGN Aaron全程的陪伴，嘉義社IPP Jacky帶領嘉義扶輪社全體社友，幫大 家準備好吃的點心，還有菜色豐富的便 當，讓大家可以在茶足飯飽之下安心上 課，大家充份發揮了扶輪超我服務的精 神，確實值得讓人敬佩與讚賞，最後一 提的是難忘的第一天晚上餐敘，嘉義社
社友為大家精心安排了溫馨的晚宴，讓大家渡過一個 美好的夜晚，消弭了大家一整天上課的辛勞，同時同 學們也更加瞭解彼此，在此誠心的感謝主辦單位的用 心，由於你們無怨無悔的付出，才使這次訓練會課程 圓滿成功，精彩的課程加速了時光的流逝的腳步，兩 天的課程在愉快歡樂的氣氛下結束了，大家帶著依依 不捨的心情，期待下次再相逢！
<感謝有您> 最後要感謝校長Stan，授課講師
PP
19總監月訊‧2022.10 District 3462
台灣行動菩薩助學協會成立20週年
台灣行動菩薩協會是由一群中部建商 創立的，協會從一開始的助學助養，接著 增設課後輔導。
今年邁入第20年，特別籌劃「2022 愛你愛很大」會員回娘家系列活動，10月
與設攤，收入捐助為偏鄉學童獎助金。
園遊會當天，台中市副市長令狐榮達
愛你愛很大-愛心園遊會
1日特別舉辦愛心園遊會，有多家企業參
及社會局長彭懷真，出席感謝協會20年來 秉持初衷照顧台中市在內10個縣市超過3 萬人次偏鄉弱勢學童。 國際扶輪3462地區總監楊世裕帶領 總監團隊共襄盛舉，表示扶輪社有許多社 友也是行動菩薩協會會員，扶輪社也是一 直在做行動菩薩的公益活動。 協會每年平均需要花費1300至1500 萬不等的費用，行動菩薩協會理事長陳武 華及秘書長游金洲，這20年來無私陪伴著 協會的成長。 20週年回顧展在台中市政府惠中樓1樓中庭展 出，利用鷹架和環保帆布呈現20年來服務的點滴， 結束後鷹架回到工地繼續使用，帆布可以做成環保紀 念袋。 有許多曾是協會幫助的孩子，畢業後也回來當志 工，並加入協會從手心向上，變成手中向下的「行動 菩薩」啟動「善的循環」。 當天活動有各企業、建商老闆，不但大方巨款捐 獻熱烈且熱情參與活動令人感動。 愛你愛很大-愛心園遊會 採訪：江淑霞Diamond 台中惠民社 攝影：3462地區秘書長 楊浚維Smile 台中南屯社 時間：2022.10.1（六） 地點：台中市政府廣場 主辦單位：台中市政府社會局、社團法人行動菩薩助學協會、國際扶輪3462地區 20 RI D.3462
21總監月訊‧2022.10 District 3462
總監伉儷及地區團隊，蒞臨本 社公式訪問。總監夫人與寶 眷夫人們相見歡，愉悅暢談， 拉近距離，共渡愉快的午后。
田中扶輪社於1983年1 月12日由員林西南扶輪社輔 導成立，至今已邁入第40年 了，經由歷屆社長及社友共 同的努力經營，奠定穩固、 紮實的運作基礎。是一個充 滿熱情、活潑、溫馨的扶輪 大家庭。
今年度秉持著『健康養 生、休閒樂活、關懷扶助』 的理念目標，繼續推動扶輪 志業，使其更發光發亮。
本社姊妹社有：馬來西亞 灘谷扶輪社；兄弟社有：平 鎮扶輪社、豐原北區扶輪社； 友好社有：台北健康扶輪社、 台北保安扶輪社。
目前社友54人，平均約 年齡63歲。
本年度工作目標：以「想像扶輪」之精神，積極舉辦各 項活動。
1、 促進各委員會訂定全年度工作計劃，並確實依樣執行達成 目標。
2、 協助各大小主委積極推動各項服務計劃與工作，配合節慶 舉辦聯誼活動(如父親節、中秋節、聖誕節等)，著重社 友及夫人間之聯誼，藉由各項聯誼的增加，促進向心力， 提高參與率。
3、 為使社務更健全，積極吸收新血輪。
4、 加強灌輸扶輪知識，例會中宣導認識扶輪，進而推動扶輪 崇高的精神與宗旨。
5、 與地方機關、各社團等培養良好默契，互相協助與支援， 持續參與「台灣米倉田中馬拉松路跑」活動，使我們的社
金」，使青年學子，在良善的環境中，學習成長。
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉
區更祥和、更健康與繁榮。 6、 社區服務：已舉辦：A.關懷弱勢學童課輔或扶助金。 B.關懷肢障人士身心靈健康，舉辦「身心肢體障礙長青 健康防疫暨家庭照顧者支持關懷」講座。C.復辦「扶輪 之子認養活動」，有45位社友認養62名學童，共募得 744,000元，使偏鄉貧困學童，獲得較妥善的學習與照 護。擬舉辦：A.舉辦捐血活動。B.與台北健康社、保安 社、慈恩社聯合捐贈電腦30台，供偏鄉小學(二水鄉復 興國小、源泉國小)學童教學上之使用。C.推廣善的循 環，頒發轄區國中及高中「田中扶輪社優秀熱心公益獎學
今天非常高興Stanley
田中扶輪社 總監公訪 撰文：田中社 社長 許倖瑞HTC 攝影：江明訓Array 員林中區社 賴耀榜Paper 田中社 2022.08.24 22 RI D.3462
7、 積極輔導「田中高中田中扶輪 少年服務團」、將扶輪精神由 下紮根，藉由培育未來扶輪精 英，讓扶輪的齒輪，代代轉動、 延續不絕。
8、 積極鼓勵小扶輪參加地區的青 少年領袖訓練營RYLA等聯 誼活動，藉由參與活動，充實 寬廣之視野。
9、 積極鼓勵青少年踴躍報名參加 RYE交換學生(已推薦張語 蕎同學申請)活動，藉由參與 活動，增長見聞，培養國際觀。
10、 配合地區獎助金及全球獎助金申請活動計畫，參與 舉辦：千人萬樹扶輪造林計畫、跟除C肝篩檢活動、 救人一命AED設置計畫等社區服務活動、地區扶 少團幹訓＆扶少團地區年會。
11、 鼓勵社友捐獻中華扶輪教育基金。捐獻2萬元者： 宋功超、王世昌；捐獻15萬元者：謝明憲。
12、 鼓勵社友踴躍捐獻扶輪基金，保羅哈里斯之友捐獻 有：曾振源、陳世曉、陳俊仁、許倖瑞、陳俊然、 王世昌等六位社友認捐，共捐贈6000美元。
最後，感謝Stanley總監及團隊的蒞臨，指點很多 扶輪知識，也了解總監對扶輪的熱誠與抱負，讓我們一 起「想像扶輪」，使扶輪事物更加美好與精彩，要共同 努力喔！
田中社總監公式訪問花絮 23總監月訊‧2022.10 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 田中社總監公式訪問花絮 24 RI D.3462
日期：2022年8月29日 地點：員林皇潮鼎宴禮宴會館 員林中區扶輪社成立第31周 年，今年在TC社長的帶領下，目前 社友人數為55名。每個禮拜的例會 或是舉辦各項活動的出席率都相當 高，且社友流動率低，實屬相當優異 的社團，這也歸功於優質的社友及社 友夫人。員林中區扶輪社的活動相當 多元，除了每年固定的服務計畫以 外，也有固定的內輪會、STAR圓 桌會議等活動，是一個很有向心力的 社團。
為了迎接地區總監公訪盛會， 負責佈置的社友早早已將現場佈置 完成。社長黃宗寶TC帶領六大主委 在大廳迎接地區總監Stanley伉儷、 秘書Smile長及地區團隊成員蒞臨， 合照留影後立即展開總監Stanley
總監公訪
1. 捐贈豐崙國小電腦教學設備(申請地區配合獎助金)。
2. 與社團法人彰化縣肢體傷殘協進會聯合主辦高齡身障者 健康講座活動。
3. 舉辦捐血救人活動。
4. 舉辦反霸凌反毒宣導活動。
5. 舉辦彩繪燈籠賀新年比賽活動。
6. 認養扶輪之子20位。
7. 救人一命，捐贈AED設置計畫(GG) 贊助5,000元。 另本社再捐贈1台AED設置130,000元。
8. 參加千人萬樹，扶輪造林」計畫，每位社友捐款200元。
9. 參加馬來西亞VTT專案 (GG)。
10. 參加根除C肝篩檢活動。
國際親善：日月潭青少年國際營隊。
報名參加馬拉松活動 (228)。
鼓勵社友參加地區公共形象：「扶輪之愛」攝影展。
民Hinoki再增加美金2,000元，賴柏成Design美金 3,000元累計為鉅額捐獻。
員林中區扶輪社
11.
12.
13.
14. 推薦青少年參加RYLA 青少年領袖獎訓練營。 15. 扶輪基金捐獻有：黃宗寶TC、吳文榮Osake、劉志忠 House、謝坤仁Cup、陳正發Decora、陳泳銓Plum、 劉成枝AC、賴煜民Hinoki、汪明宗Tube、翁金雄 Caneo、黃英豪Hero(累計為鉅額)等共計11名社友 (每名1,000美金)。另受總監Stanley的鼓勵，賴煜
與社長、秘書及六大主委座談會，就 今年度重點活動進行報告。本年度服 務計畫預定有 : 撰文：員林中區社 秘書 劉志忠House 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 江明訓 Array 員林中區社 25總監月訊‧2022.10 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 員林中區社總監公式訪問花絮 座談會結束後，全體社友及夫人熱 烈掌聲歡迎總監Stanley伉儷、秘書長 Smile率領地區團隊參加例會(總監時間) 及晚宴。例會中，總監Stanley講解國際 扶輪年度主題暨地區工作目標。並感謝社 友對扶輪基金會的支持踴躍捐獻及對社務推廣的肯 定。隨後，頒發地區團隊聘書、扶輪基金捐獻紀念 品、新社友江文言LIFECOD宣誓入社、拍團體照 合影留念。晚宴的聯誼活動，在輕鬆歡愉的氣氛下 圓滿結束。 26 RI D.3462
員林中區社總監公式訪問花絮 27總監月訊‧2022.10 District 3462
過程。
員林西南扶輪社今年的社會服務計畫豐富，包於東山 國小舉辦彩繪人生‧綠化由我來，種植綠化植物與彩繪活 動。以及協助員林市明湖國小、溪湖鎮媽厝國小的關懷偏 鄉學童遠距學習，並贈送每個學童隨身碟，12月預定捐血 活動及健康講座。 員林西南扶輪社在全體社友及夫人的協力配合之下， 盡全力以滿滿的扶輪友誼、來接待總監及團隊，參訪成員 都能充分感 受到員林西南社社友及夫人們發自內心的友誼 熱忱，在這個扶輪大家庭中的榮耀、可貴與樂趣。 2022/09/01員林西南扶輪社 總監公訪隨行採訪紀錄 當總監伉儷進入會場，即由西 南社全體社友與夫人排成兩排熱烈 鼓掌來迎接總監伉儷與團隊蒞臨訪 問，也開始了整個親善熱絡的公訪
員林西南扶輪社今年共有社員 51人，創社社友22人，平均年齡 60.9歲，最高年齡83歲，社友職 業涵蓋範圍非常多，各行業菁英薈 萃群聚一堂，尤其醫師及醫藥、醫 療相關的社友就有八位，並非常重 視社友寶眷之間聯誼，定期舉辦多 項各種聯誼活動。 於1980年由員林扶輪社輔導 成立，旋即在三年後即輔導成立田 中扶輪社，兄弟社為豐原西南扶輪 社，國外姐妹社為日本 加治木扶輪 社、馬來西亞 亞庇南區扶輪社。 員林西南扶輪社 總監公訪 採訪：張勝明 Bright 北斗社 攝影：江明訓 Array 員林中區社 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 28 RI D.3462
員林西南社總監公式訪問花絮 NIKE社長並一再強調：西南扶輪 社的特色就是寬容、友誼、服務，「知 福、惜福、培福、種福」的心，將在秉 持歷屆社長及社友營造起來的優良傳統 中，凝聚全體社友嶄新的服務社區理念 為美好的家園付出；並將以各委員會主 委共同策畫研議的各項活動來完成社務、服務、國際 等領域的活動目標。 整個公訪行程，能感受到西南扶輪社社友之間的 濃厚情誼，總監也欣慰的一再勉勵與誇獎，最後總監 在與Nike社長重重的擁抱下，完成此次完美的公訪。 29總監月訊‧2022.10 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 員林西南社總監公式訪問花絮 30 RI D.3462
港東區扶輪社公式訪問，Huan社長帶領全體 社友及寶眷，列隊熱烈歡迎總監暨團隊蒞臨， 彷彿歡迎巨星到來。
Huan社長致詞表示，擔任社長一職前上 過扶輪社長訓練課程才知道扶輪社還有很多事 要做，了解社長是社的領導者，任內一定會無 微不至的為社友服務，支持鹿港東區社各項服 務計畫。社務行政主委鄭忠慶Truck報告，鹿 港東區社成立至今第17年，在CP
鹿港東區扶輪社 總監公訪 社員主委林世民Simon，社員發展二大 要素：吸收新社員、保留現有社員。社員發 展主委施淡溪Stone、職業分類主委許焜堯 Spring、扶輪知識主委周明亞Service。目前 社友人數81人，社友成長將朝重質不重量的目 標，新社友設定72年次之後的新秀。 服務計畫主委許火旺Four-Two，社區服 務主委李羽承Martin，職業服務主委陳錕一 Super，國際姊妹社主委黃呈祿Luis。今年度 社會服務除了捐贈30萬元整的中華扶輪教育獎 學金以外，認養10所學校扶輪之子：鹿港、福 興、鹿鳴三所國中，萬興、東興、新興、草港四 所國小，鹿港高中、二林工商及大葉大學學生， 共計180學子受惠，捐助金額172萬元整。截 至今年已完成第十年認養扶輪之子捐贈計畫，累 時間：2022年9月14日17：00-19：00 地點：鹿港木生海鮮會館 地區總監楊世裕Stanley來到2-2分區鹿
King手把 手帶領下，歷屆社長團結一心，一年比一年成 長茁壯，今年聯誼活動主委吳榮家Cookie、節 目主委許正昌Sport、出席主委林泰生Table、 社刊雜誌主委林季宏Vova、資訊網路主委廖國 峻Lawyer、膳食主委施景揚Yang、糾察主委 蔡聰哲Enter、高爾夫球主委陳進洲Kochou、 家庭懇談主委王國竹Edward、寶眷聯誼主委 楊曜聰Dental、攝影委員主委林金生Jason， 各委員會為了增進扶輪聯誼與服務，各司其職， 尤其是寶眷聯誼主委Dental夫人璧禎帶領的夫 人聯誼會辦的有聲有色。 採訪：郭淑媚Maryland 彰化松柏社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 金學宏 Rack 彰化中區社 31總監月訊‧2022.10 District 3462
〉〉〉 計1348學子受惠，共捐出1098萬元整。捐 贈福鹿溪『公廁』設備。今年也申請全球獎 助金"C肝整合照護計畫"，舉辦第17屆捐血 活動，並且配合地區十大服務計畫：『千人 萬樹，扶輪造林』計畫、根除C肝篩檢(GG)、 救人一命，AED設置計畫(GG)、馬來西亞 VTT專案(GG)、日月潭青少年國際營隊、 地區STAR扶輪論壇日、地區扶輪日、青少 年領袖營(RYLA)、228馬拉松比賽、『2022 愛你愛很大』會員回娘家之策展活動，贊助 各項活動經費。
扶輪基金主委王江全Lens，本年度9 位保羅哈里斯之友各捐贈美金1000元整： 社長黃日環、秘書古世斌、社當鄭忠慶、林 世民、王江全、謝一清、黃秋明、莊勝圭、 陳衍昌。22-23總監提名人楊曜聰Dental 捐贈AKS美金25萬元整，施棋騰Brake 捐贈中華扶輪教育獎學金30萬元整。
公共形象主委黃秋明Light，宣揚扶輪社是一 個滿足真正需求、信譽卓越的組織。9月21日將 舉辦扶輪之子捐贈記者會、10月8日捐贈福鹿溪 『公廁』設備，舉行落成剪綵典禮，將會邀請媒體， 宣揚報導強化扶輪形象。
新世代服務主委黃吉生James，扶輪青少年 交換(RYE)主委黃呈祿Luis，扶輪少年團主委王 堃仲Kenny，參與地區RYE交換計畫，輔導鹿 港高中扶少團。
Stanley總監讚揚鹿港東區社各項服務都超 乎目標，令人印象深刻，對於招募新社友，今年 目標是72年次之後的新秀，Stanley總監開玩笑 表示這門檻太嚴苛，可以稍微放寬一點。尤其是 全球獎助金(GG)案是主辦社，非常棒！捐贈扶 輪之子、保羅哈里斯之友、AKS等，Stanley總 監說CP的格局決定社的高度! 鹿港東區社各項 社會服務真是令人驚艷，給予崇高的肯定，是各 社的表率。
總‧監‧公‧式‧訪‧問
鹿港東區社總監公式訪問花絮 32 RI D.3462
鹿港東區社總監公式訪問花絮 33總監月訊‧2022.10 District 3462
Stanley 回娘家｜台中東海社總監公訪 時間：2022年9月15日 17:00-20:30 地點：台中長榮桂冠酒店
東海25，Pilot為伍，Philosophy哲學理 念、Intelligence知識素養、Leadership領導 智能、Objective高超目標、Technology科 技認知，為台中東海社的創社理念。第25屆 社長Phillip表示傳承創新、做好承先啟後，貫 徹「聯誼、學習與服務」之扶輪本質，提升 社在地區與社會的形象及影響力是任內的重 要目標。
台中東海社，社員總數94人，平均年 齡57.6歲，例會出席率達70%，地區年會 100%出席，社員無流失且持續增加，年度
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉
台中東海扶輪社 總監公訪 採訪：林怡君 Dollars 台中知識創新社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 周至剛Camera 台中西北社 社員成長目標4位，以職業分類中欠缺人員 為優先對象。服務計畫預算佔年度總年度預算 21%，除配合地區發起活動，社內更以兒童 教育、弱勢團體為目標，計畫可長期規劃並有 效執行的服務，目前推動苗栗開礦國小「天下 希望閱讀活動」，整合AI演算法及初階統計 學，導入學校數學課綱，持續舉辦中華傳愛圓 夢計畫帶領弱勢孩童「認識亞熱帶雨林與動植 物生態之旅」，並推動扶輪之子認養活動，除 了明德中學70名清寒學生，也認養10位家扶 中心的小朋友，社友更指定捐款贊助伊甸基金 會關懷老人計畫，本年度推舉8位社友為保羅 哈里斯之友，鉅額捐款1位，每位社友均達成 EREY捐獻，東海社社友不僅人人有愛心更在 社會服務上十分用心。 34 RI D.3462
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本日公訪歡樂氣氛洋溢，例會流程除了東 海社有自己的社歌外，其中一個議程是「扶輪 分享」，今日主題是四大考驗的由來，「1932 年扶輪社員赫柏．泰勒Herbert J. Taylor（他 後來擔任1954-55年度國際扶輪社長）受聘 負責挽救一家瀕臨破產的公司時，創訂了四大 考驗。這24個英文字的考驗成為員工在事業 及專業生活上凡是與銷售、產品、廣告及所有 與生意往來及顧客有關的指南，使公司得以扭 轉乾坤生存下來，證實此一簡單的哲學確實有 效。1943年扶輪採用四大考驗，為全世界的 扶輪社員們在事業及專業生活上所遵行。四大
考驗目前已經被翻譯成100多種語言。」藉 由扶輪分享，讓社友們瞭解更多扶輪前輩留下 的智慧與經驗，闡揚扶輪的信念價值，精進扶 輪知識。
Stanely總監說：「自己很多處事的觀念 都來自輔導社，東海社公訪，報告完整，屬扶 輪的前段班，公訪成績200分！資優生挑戰 要更高，鼓勵東海社朝主辦GG案為目標，申 請全球獎助金，行善天下。」總監回娘家，心 情特別高興，也與夫人分別上台高歌，公訪在 歡樂的歌聲與笑聲中圓滿結束！
台中東海社總監公式訪問花絮 35總監月訊‧2022.10
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 台中東海社總監公式訪問花絮 36 RI D.3462
2022~23社長 曾露（E.N.T）是一位耳 鼻喉專科醫師、行事沈穩、默默付出，秘書 陳 金榮 (Aluminium)的專業是鋁門窗、鋁格柵製 造廠商，是一位豪邁、樂於助人、勇於承擔的 人，由於草悟道社與我社頗有淵源、跟社友及 夫人們也都熟悉，所以寫起來特別有感。
時間過得很快、從2015-16草悟道社成 立至今已經邁入第七年了，由CP Aladdin也 是今年地區助理總監所創，草悟道社在過去幾 年的各項表現都能獲得地區和分區社友的高度 肯定，這完全要歸功於歷屆社長的英明領導以 及全體社友和夫人的團結合作、凝聚向心力， 我深深地相信在這樣優良的傳統以及歷屆社長 的用心帶領，在未來～一定可以繼續維持、穩
健的成長，草悟道社更加發揚光大是指日可待 的、也得以發揮更大的影響力來服務更多的社 群，這是我所認識的草悟道社。 社長致詞時說：我們之所以會想要加入扶 輪社，應該就是為了想要多認識幾個好朋友， 也就是想要聯誼，除了聯誼之外我們也想要出 去服務，聯誼和服務正是我們想要加入扶輪社 台中草悟道扶輪社 總監公訪 採訪：蔡瑀芯 Sunny 台中永春社 攝影：洪宏明 Insurance 台中草悟道社 廖志龍 Dragon 鳥日社 的主要目的，而這也是草悟道社未來要繼續推 動和加強的兩個面向。如果我們可以把這兩個 工作做好，那麼我相信草悟道社未來會更有成 就，社友在這種優質的社團裡面也才會感到光 榮，自在和愉快。 草悟道社對RYE交換生的付出一直不餘 遺力，今年同時接待來自芬蘭、日本、捷克、 美國、德國共五個國家的RYE IB學生陣容真 是浩大、這群來自各國的學生散發著青春洋溢 與熱情，公訪當天每個交換生都用中文介紹自 37總監月訊‧2022.10 District 3462
社運昌榮。
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 己，令我印象深刻是來自德國的 張 哲維 年紀最小中文也是說得最好， 來台灣才短短一個多月、已經可以用 中文完整的介紹自己、還可以幽默的 開起玩笑真的是超級無敵可愛，立刻 圈粉了台下的我＾＾。 總監 Stanley說：如果真的要用分數評分、總分 是100分的話，那麼草悟道社真的做得非常好且無可挑 剃、不止100分而是120分超級滿意，可以感受到總監 Stanley非常開心、因為爽朗的笑聲不絕於耳、笑容滿面、 嘴角都都是上揚的，草悟道社今年的公式訪問在喜悅的笑 聲中圓滿落幕、也祈願及祝福草悟道社
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時間：2022年9月19日17:00-19:30 地點：富山日本料理餐廳
今日結合彰化東北社、花壇社兩社共同舉 行總監公式訪問。現場兩社社友各自忙碌也熱 絡的互動，雖然疫情嚴峻阻隔了往日歡樂的聚 會，但卻沒有分散扶輪友誼，彼此熱情寒喧， 歡迎Standly總監伉儷暨團隊蒞臨。
首先Stanley總監與彰化東北社、花壇社 社長秘書晤談，充分了解兩社在社務運作情形， 接著六大主委工作計畫報告。
彰化東北社柯騰鎮Kevin社長目前正與社 友規劃一個可長期延續性的服務計畫，期待能 發展成為東北社的特色服務計畫，也與目前扶 輪正在推動的行動策略相呼應。東北社將適時 辦理STAR會議，提供新社友相關扶輪的基本
區社共同輔導磺溪扶青社，鼓勵社友子女參加 RYE青少年交換、RYLA青少年領袖營活動、 NGSE扶輪青年團體交換。辦理社區公益活動 或特別例會時，主動邀請媒體採訪，並發送新 聞稿，提升社與扶輪的曝光度，增加扶輪公益 形象。
花壇社於2018年成立，由彰化東北社輔導 成立，目前社友人數16名，期望今年社友能成 長至22名。花壇社社徽很別緻，以茉莉花朵為 創意構思。其創意為以扶輪『五大服務』及『超 我服務』等六項服務工作為主軸，施行扶輪社 的服務計畫，讓社友們能將自己的時間及才華 奉獻在有需要的地方。而『超我服務』的區塊 特別以綠色來顯示，表示此服務是要長期投入
標準。今年鄒伊忠社長捐獻一顆保羅哈里斯之 友，社友也將達到EREY，每人每年捐獻美金 100元。今年的工作計畫將配合地區以及分區 規畫之各項服務計畫與聯誼活動，並將參與友 社發起之國際服務計畫。社區服務重點有1000 公尺以上國姓鄉長興林道的淨山活動、國姓鄉
彰化東北扶輪社 花壇扶輪社 採訪：郭淑媚Maryland 彰化松柏社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 金學宏 Rack 彰化中區社 總監聯合公訪
與付出，才能保有其翠綠與光澤之意。其中心 扶輪標誌：以扶輪的『四大考驗』為其中心基礎， 讓社友在各種事業及專業上來推廣崇高的道德
知識，也提供既有社友扶輪新知識與行動策略 上的改變，隨時與扶輪新知識接軌。彰化東北 社於2016年成立，現有社友42名，平均年齡 52歲。扶輪保羅哈里斯之友基金捐獻有社長、 秘書、扶輪基金主委、社長提名人、直前社 長。在新世代服務方面，彰化東北社與彰化東 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 40 RI D.3462
讓我們的例會及活動可以讓人開誠布公的彼此 交談，讓我們的社員感覺受歡迎，有安全感。 Stanley總監勉勵社友8個字：加強連結、了 解扶輪。希望社友要確實每兩周舉辦例會，連 結社友感情，舉辦STAR扶輪知識分享，邀請 地區資深社友蒞社演講，並鼓勵社友登入RCC 網站，無限的資源可運用，並可連結世界各地 的扶輪社共同執行國際服務，擴展友誼。 長興林區藍腹鷴棲地復育及高山植栽環境保護 以及關懷本鄉境內村里據點弱勢族群公益活動。 Stanley總監讚賞兩社秉持扶輪精神， 鼓勵繼續保持優良傳統，並宣導RI國際扶輪 Jennifer社長文告，鼓勵促進扶輪組織內各 層面的多元、平等與包容，支持一個有包容性 的環境，不只讓我們的社員更多元化，重點在 彰化東北社/花壇社 總監公式訪問花絮 總監地區團隊與彰化東北社團隊 花壇社菁英合影 總監夫人與彰化東北社、花壇社夫人合影 41總監月訊‧2022.10 District 3462
彰化東北社/花壇社 總監公式訪問花絮 總監地區團隊與彰化東北社團隊合影 總監地區團隊與花壇社團隊合影 總監伉儷與彰化東北社社長伉儷合影 總監伉儷與花壇社社長伉儷合影 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 42 RI D.3462
採訪：魏靜蕙 May 彰化皇家社 攝影：洪宏明 Insurance 台中草悟道社
』
22-23年度總監團隊，走進了大中華國際美食 館，開始了彰化皇家社的總監公訪行程。今天， 不得了！！總監團隊陣仗之大，在今年的公訪 以來該是數一數二，一共來了35人，攝影美 學團隊，更是第一次聚集了五支大砲，身為皇 家人的May，震驚之餘，超級有面子的，感謝 總監團隊的厚愛，更是替皇家社高興萬分。
團隊這些長官們，可不是來湊熱鬧的，全 都是來關心皇家社未來發展的，這是看見，更 是看重。皇家社在新任社長Open，秘書Paul
的帶領下，及全體社友群策群力，積極推薦社 區優質人才加入，甫上任兩個月，新社友人數 增加五人，這樣的成績，讓Stanley總監驚艷， 如何做到，值得關切。
經過了與社長、秘書及六大主委的行政會 議後，Stanley總監的X光快速掃射，很快地 發現了皇家社的健康狀況，給出了專業又精準 的建議：
皇家社這幾年的發展迅速，世代交替明 顯，除了幾位PP長期支持外，IPP及現任社 長積極招募新社友，成果卓著，但新社友比例
彰化皇家扶輪社 總監公訪
較高，如何提高社友定著率，是未來努力的重 點，『參與』是第一解方。呼應RI社長珍妮 佛.瓊斯演講中提到『領悟扶輪』的故事： “我們必須使我們的社員參與。” “提供社友有意義的責任。” “要使我們的社員感到自在與受關懷” 所以，鼓勵社友『參與』，盡快舉辦爐邊 會談再加上STAR會議來傳遞扶輪知識，並透 過『褓姆社友』的實施，這樣，才能深耕扶輪 感動，真正領悟扶輪的力量。 2022/09/20（二） 『Stanley總監，今天920，皇家就愛您
在王心凌再次火紅的名曲『愛你』歌聲中，
五支大砲 43總監月訊‧2022.10 District 3462
總監提到，能將一塊錢發揮2.5倍 力量的，就是全球獎助金。今年，皇家 社長Open也積極帶領皇家社，以C 肝防治計畫申請全球獎助金GG案， 在最後關頭，有幸得到Stanley總監的 大力相助，這臨門一腳幫我們搞定了國 外扶輪社的這一環節，才能順利成案， 這是皇家社的榮耀，也是3462地區集 體創作的成果。讚嘆總監。
特別喜歡Stanley總監演說中的一段： 人生中的美好，就是將受到過的幫助，分享出去！ 這就是『人人為我，我為人人』的發想。
皇家社在總監團隊的關愛下，將會延續這份感動與
認知，繼續傳遞這份愛到需要愛的社區，找到更多有共 同理念的人加入，也繼續『想像扶輪』的無限美好。 PS. 總監積極推動『扶輪之愛攝影比賽』取材強調不 要看鏡頭，特別附上不看鏡頭的團體照，超可愛的啦 ～ 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 彰化皇家社總監公式訪問花絮 44 RI D.3462
彰化皇家社總監公式訪問花絮 45總監月訊‧2022.10 District 3462
2022年9月22日；DG Stanley伉儷偕同地區 服務團隊風塵僕僕來 到2-3 分區溪湖扶輪社執行年 度總監公式訪問行程。溪湖扶輪社1989年授證成立， 至今已三十四屆，目前社友人數30人。現任社長為 饒炎祺Mushroom、秘書江橙在 Teflon。
下午5點整；公訪會議首先進行總監Stanley與 社、秘座談會，05:30再則接續總監Stanley與六大 主委進行行政會報，聽取溪湖社今年度所有社務推展 現況和各項服務計劃推動，會中總監Stanley詳盡與 溪湖社各主委分享扶輪推動各項計劃的心得和溪湖社
圈範圍增廣見聞和自我學習機會。並且著 力在地方社區服務項目有：1.延續愛心 配合彰化縣政府衛生局1元慢跑校園動起 來圓夢計劃活動，透過一元慢跑累積的學 習基金作為學校運動器材購入等費用規 劃。2.贊助二林社 2022 彰化縣縣長盃 公路接力慢跑錦標賽暨二林扶輪路跑活動 計畫。3.贊助彰化縣芳苑鄉草湖國民小 學課後照顧補助計畫。4.贊助湖埔社區 大學戀戀欒樹節夜探雷公廟文化嘉年華活 動。5.推動購書計畫-埔鹽永樂國民小 學電腦書資訊教育費用購書計畫。6.延 續愛心捐血活動7.捐贈獎學金助學彰化
縣溪州鄉溪陽國中二位學生及溪湖高中一 名學生。等義行活動為扶輪「人人為我， 我為人人」-22-23 助人為善的扶輪年度 推動目標立下重要標竿。 總監Stanley更表示：社長饒炎祺 Mushroom在推動社內聯誼和扶輪基 金募集方面多所努力值得讚賞：勉勵加 強舉辦STAR圓桌會、家庭懇談會，傳 遞講解扶輪資訊以留住新社友、凝聚社 人人為我，我為人人--- 22-23 助人為善
再加強社務推動方向，透過雙向溝通討論和分享，雙 方皆獲益良多，對提升溪湖社日後社務推動更增助益 力量和追尋更好境界，朝向更優質扶輪社精進。 準6點：總監Stanley 於例會中致詞表 示：溪湖 社是3462地區扶輪社的重要社群之 一，對於溪湖社 今年在社務推展方面稱許有加，諸如；締結兄弟社 互訪及扶輪經驗交流，擴大交友圈認識本身以外職 業及工作經驗分享；與3510 地區屏東南區扶輪社、 3482 地區台北雙連扶輪社締結為兄弟社，擴大扶輪 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 溪湖扶輪社 總監公訪 採訪：張宏綸 Stock 員林社 張勝明 Bright 北斗社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 江明訓 Array 員林中區社 陳彥權 Hugo 日月潭社 46 RI D.3462
最後總監Stanley勉勵所有溪湖社社友及寶眷們，期 盼每人都能落實以「人人為我，我為人人」的準則，努力 實踐「助人為善 All For One One For All 」精神，將流 失的社友重新找回再壯大溪湖社規模。 快樂時光總是短暫，此次總監公訪溪湖社行程在扶輪 人餐敘歡樂下劃下圓滿句點。 友向心力。年度扶輪基金各項捐獻 名單有；饒炎祺 Mushroom、江 橙在 Teflon、謝銘鑑 Socks、游 嚴Amula、陳瑞芳 Apple、陳浩然 Screw等 6位各1萬元。如此積極 運作皆為提升社務運作所做的努力 值得肯定。 溪湖社總監公式訪問花絮 47總監月訊‧2022.10 District 3462
溪湖社總監公式訪問花絮 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 48 RI D.3462
ROTARY 想像一個最值得我們付出 的世界，我們每天起床都知道我們可以做出改變」是 今年度的國際扶輪主題，總監Stanley演講中教導我 們，從扶青團轉變為扶青社，有很多種的可能性，我 們要學習著長大，用心想像扶青社的樣子、可以為社 會做甚麼，並想像如何讓扶青社更加壯大，演講中更 詢問在場主委們「是否邀請夥伴加入扶青？」來去擴 大經營，並告訴我們要去詢問了解社員的需求，從「五 大核心：聯誼、服務、多元、正直、領導」的理念去 經營自己的扶青社，先服務社員、更進一步服務社區。
扶青社地區領導人訓練會議(RLDTM) 分享人：扶青社地區副秘書長 洪筱筑 P.P. Jenny 台中東海扶青社 攝影: 劉隄崴 Tim 台中環中社 日期：2022年09月18日，星期日 地點：台中市立大業國民中學 每年的”扶青社地區領導人訓練會 議”是為一年一度地區扶青的重大盛事， 各扶青社主委透過在領導人訓練會議學 習，並在未來年度發揮所學，因此一般會 在年度開始之前，原定今年度是在2022 年6月11日舉行，但因為疫情影響延期 舉行，感謝總監Stanley、地區訓練主 委PDG Today、地區輔導主委Owner 的堅持與用心，主辦社-台中西北社於 2022年9月18日星期日下午一點在大 業國中熱鬧舉辦，也帶來許多扶輪社前輩 對於我們扶青社滿滿的期待與祝福。 「IMAGINE
除了總監的勉勵，PDG Maclin專題演講時特別 向我們說明RI扶青系統的變革及扶青邁向獨立社務 運作的期許與建議，扶青社社員在My Rotary的帳 戶可閱覽扶青社的資訊，今年度開始須支付國際扶輪 會費，但同時間亦可獲得國際扶輪和扶輪基金的許多 資源，也期許各扶青社可以多加利用可運用的資源， 為社會做更多的服務。 筱筑很榮幸這次擔任分組討論C組-秘書&財 務組的紀錄人，主講人是曾經擔任地區輔導主委的草 屯中央社PP Bikeman以及前地區代表I.P.D.R.R. 國際扶輪3462地區2022-23年度 扶青社地區領導人 訓練會議(RLDTM) 49總監月訊‧2022.10 District 3462
Carr，經歷豐富的兩位講師，讓秘書&財 務組收穫良多，教導秘書要學會如何協助社 長做統籌、紀錄，甚至推廣與宣傳社內活 動、增加扶青社的曝光度；財務要學會制 定年度預算書、協助提醒社內的經費運用。 而課後的時間，各社的秘書與財務之間的 交流才是更為熱烈，難得的機會將一樣職 位的大家聚在一起，互相交流著各社社內 的執行方式、互相學習。除了職位的工作 內容之外，講師更是鼓勵大家進入扶青，
目前統計3462地區共有14個扶青社，共有183 位扶青社社友，但在地區輔導主委Owner、扶青社 地區代表Tim的積極努力，以及推出年度社員增加 獎勵辦法的政策之下，10月中更是即將創立新的扶 青社-東英扶青社，最是激勵人心！而各社社員人 數也蒸蒸日上，相信在2022-23年度地區扶青人 數可以完成地區輔導主委Owner夢想，衝破300 人以上的，加油！
扶青社地區領導人訓練會議(RLDTM)
每個人都有機會輪流各職，甚至擔任社長， 但進來扶青學習，要先從被領導中學習如 何領導，並努力成為一位優秀的領導人。 這幾年，自從「扶青團」升格為「扶青 社」，很多制度的轉變、與輔導社之間的合 作關係也隨之轉變，各扶青社都還在學習 改變與不斷進行內部改革，雖然加上連續 三年的新冠疫情影響，各社社員不斷流失，
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2022.09.18 扶青社地區領導人訓練 活動花絮 主辦社: 台中西北扶輪社 ｜ 地點:大業國中 ｜ 攝影: 劉隄崴 Tim 台中環中社 51總監月訊‧2022.10 District 3462
謝芳桂PEGGY
台中市中一扶輪社 謝芳桂PEGGY
Peggy剛進入儲能科技行業，是業餘的料理老師與司儀主持人。
今年在3462地區年會中，宣導於會後可將年會的手提袋捐出，將透 過扶輪公益網媒合，捐贈給宜蘭聖母醫院，作為慢性病患者的處方藥 袋，這是第一次正式在地區介紹扶輪公益網。
6月時與主委Tony邀我一同到桃園參加講師訓練會議，了解到 全台12地區都已串聯起來，共同響應。在會議結束後，3523府門 社社友將媒合成功的音響，請托載回贈送給中部的肯納社福團體，北 貨南送，物暢其流，物盡其用，將扶輪服務的精神，無地區界限的傳 送出去。
【扶輪經歷】 2019-20 台中市中一社秘書 2020-21 台中市中一社基金主委 2021-22 台中市中一社社長 3462地區年會司儀組長 2022-23 台中市中一社副社長 台灣扶輪公益網 台灣扶輪公益網的好朋友們大家好~ 我是國際扶輪3462地區
重新創造新價值 感受扶輪服務的樂趣 分享人：謝芳桂Peggy 台中中一社 攝 影：劉隄崴 Tim 台中環中社 林南昌 Life 北斗社 52 RI D.3462
間，因此期待未來的推廣目標:
1. 協助Tony主委與各委員，安排到各社演講， 並加強扶輪寶眷的宣導和參與。
在各社推廣時，協助社友完成註帳號註冊， 並刋登物件。
3. 為使達到供需的平衡，力邀各社服務的公益 團體，申請帳號加入。
正式成立地區扶輪公益委員會，感謝地區社友 們的呼應與贊助，相信扶輪公益網會在地區發 光發熱。
扶輪公益網，是隨時隨地可以立刻執行的 服務，只要申請一個帳號，貼上捐贈物品的照 片，讓網路平台發揮無限的能量，為它配對適 合的新主人，重新創造出新的價值，並可立即 感受到扶輪服務的樂趣。請大家共同加入我們 行列。(請記得按讚喔！)
而我也找出閒置10多年的烤箱拍照上傳， 不到1小時立即媒合成功，同時刊登的一組瓷 碗，原以為沒有人要了，沒想到在刊登第55 天後，桃園的社福單位來信要索取。只要是可 使用的物品，總會遇到有緣人，除了可解決存 放空間的困擾，又可以幫助慈善團體，一舉數 得，這也是扶輪公益網線上發揮最大的效益。 目前地區社友的註冊率還有很大的成長空
2.
3462地區位於中彰投區，台灣的地理中 心，雖推廣的起步較晚，在PDG Co-Op的 支持下，還有主委Tony與各委員的努力下，
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