│2022.12│NO.6│ RI D.3462
4 RI社長文告
5 總監的話 8 人物專訪 沈登贊 PDG Today - 3462地區2018-19年度地區總監
14 人文化成 繁華盛開 - 台中文華社創社授證
19 總監公訪 烏日扶輪社、烏日心動扶輪社
22 總監公訪 台中南屯扶輪社 25 總監公訪 草屯扶輪社 28 總監公訪 竹山扶輪社 31 總監公訪 溪湖中區扶輪社 34 總監公訪 台中北屯扶輪社 37 總監公訪 大里國光扶輪社 40 總監公訪 員林南區扶輪社 43 總監公訪 台中市中一扶輪社 46 總監公訪 太平扶輪社 49 總監公訪 彰化東區扶輪社 52 扶輪扶青共聚會，破浪前行赴未來 ! 55 編輯後記 - 困難造就不凡 團體的力量成為感動 3 總監月訊‧2022.12
RI社長文告 RI‧社‧長‧文‧告 對抗全球惡疾的希望 當在尚比亞路沙卡(Lusaka)市郊與一群扶輪領袖 坐在一起時，我提出一個問題：「你們有多少人得過瘧 疾？」房間裡的每隻手都舉起來。他們甚至開始告訴我 關於他們第一次、第二次、第三次得病的經驗。瘧疾是 許多開發中國家死亡及生病的主因之一。 他們很幸運。他們可以取得醫療及救命藥物。對尚
平靜地，提姆西告訴我關於他另一個兒子幾年前發 病的故事。他必須帶著兒子衝到5英里外的醫療診所。 騎著腳踏車把兒子揹在背上，他告訴我，他可以感覺得 到兒子的腳變冷，然後他小小的身軀變得癱軟 無力。當他終於到了診所，他大叫求助，可是 太遲了。攝影機停止拍攝，我們安靜地坐著。 他開始哭泣，我緊緊抱著他。他說：「我兒子 沒了，我兒子沒了。」 這個故事對我們接下來幾天所遇到的家 庭來說，太平常了。然而還有希望。無瘧疾尚 比亞夥伴得到扶輪第一筆大規模計畫獎助金， 正在拯救人命。在尚比亞2個省，社區已經 選出2,500名義務的衛生工作人員。他們接 受訓練，把醫療服務帶到離需要的人更近的地
珍妮佛‧瓊斯 JENNIFER JONES 國際扶輪社長 當在尚比亞路沙卡(Lusaka)市郊與 一群扶輪 領袖坐在一起時，我提出 一個問題：「你們有 多少人得過瘧 疾?」房間裡的每隻手都舉起來。 國際扶輪社長珍妮佛•瓊斯在8月造訪尚比亞來凸顯扶輪第 一筆大規模計畫獎助金 得主 無瘧疾尚比亞夥伴 的工作。左：瓊斯與一位社區工作人員葛佛瑞•穆森 達(Godfrey Musonda)合影，後者接受無瘧疾尚比亞夥伴提供的訓練。上：瓊 斯與提姆西(右二)及他兒子納森(右)交談，一個受 到瘧疾影響的家庭。瘧疾是尚 比亞生病及死亡的主因之一。 攝影: Esther Ruth Mbabazi 4 RI D.3462
比亞鄉村的居民來說，他們的故事便迥然不同。 在一個小村莊的木製長椅上，我跟提姆西(Timothy) 與他的年幼的兒子納森(Nathan)坐在一起。有一支攝 影小組拍攝我們的對話，他告訴我納森顯示出瘧疾症狀 的時候，他把小男孩帶到附近一位社區衛生工作人員的 家裡，納森在那裡很快拿到藥，很有可能因此拯救了他 的性命。
方，他們能夠診斷及治療瘧疾等疾病。我邀請 各位翻到16頁，看看扶輪的合作關係如何創 造了長遠的改變。
總監的話 總‧監‧的‧話 十一月份有許多的活動，首先最難 得的是我們的國際扶輪基金保管委員會的 Trustee Chair，也是前國際扶輪社長-Ian Riseley的訪台。Mr. Riseley的來訪，代 表國際扶輪對台灣的重視，也代表台灣於 扶輪基金的總捐獻及人均捐獻都有名列前 茅的表現，得到RI的肯定與嘉勉。在Mr. Riseley的歡迎午宴上，有著同樣會計師及 英語系背景的我們，閒話家常相談甚歡，對
也令我深深佩服並留下美好回憶。 在十一月份，地區的AED設置活動繼 續進行。我們分別於頭嵙山、虎山巖及大坑 九號步道，設置了三台AED。其中，頭嵙山 涼亭位於台中市海拔最高之處，設置最為困 難，我們請了幾位身強力壯的原住民朋友、 及背水隊友們接力，才將AED的不銹鋼座 沿著拉索步道送上涼亭。困難的過程，總才 會看到不凡的風景與回憶。當AED設置完 成時，我們全體手拉手感謝、祈禱台灣的山 頭及山友們平安，那份感動至今翻湧內心。 而大坑九號步道的設置儀式，更是榮幸地獲 得了盧市長的參與及嘉勉。感謝各主辦社及 3462地區社友的支持，讓我們得以執行這 一可貴的計劃。 而在這個月份，我也參與了鹿港東區社 及台中惠民社所舉辦的兩場意義非凡的服務 5 總監月訊‧2022.12 District 3462
於Riseley伉儷的親切、以及對扶輪的熱忱，
2022-23年度 地區總監 楊世裕 Stanley 總‧監‧的‧話 雅，也多為扶輪社友們親自演出，讓大家渡過 了一個美好而浪漫的夜晚，最重要的，募集了 許多的款項來支持關心弱勢婦女的小紅大白計 劃。在此，再次為二社喝采肯定。 天氣逐漸轉涼，也提醒社友們要注意保 暖，關心健康。願大家一切平安、順利！ 計劃。鹿港東區社是在鹿港的河川整治區域 的親水公園步道，捐贈了公共廁所，便利了 未來的行人與遊客。看到扶輪的立牌與公廁 一起揭幕時，深以身為扶輪人、貢獻地方、 拓展扶輪形象而同感光榮。而惠民社，則是 於帝國糖廠，舉辦了一個兼具質感與公益的 湖濱慈善募款音樂會。晚會的節目精彩而優 6 RI D.3462
人‧物‧專‧訪 花博總監 讓世界看見台中 沈登贊 PDG Today 3462地區 2018-19年度地區總監 採訪：江淑霞Diamond 台中惠民社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 這次的採訪地點在莎苙卡薩國際幼兒園，一到大門 口就很讓人驚艷，彷彿來到歐洲的貴族學校，一進入校 內不但乾淨、漂亮，且處處充滿藝術氣息，果然是總監 Today教育世家創辦的。每一個小細節都可以看出對教 育的用心，在硬體及師資方面都是達到國際一流水準的。 Today總監是台大外文系畢業的資深扶輪人，給人 感覺就是非常風度翩翩有氣質的企業家,與夫人熱情開朗 的個性看起來非常互補登對，Today總監事業上的成功， 夫人一看就是背後那個最有福氣重要的推手。 活潑的夫人娓娓道來Today總監的成長及創業過程： Today小時候因家裡窮，所以立志要賺大錢，當時不讀 師大改念台大外文系，且又精通日文。一路上非常認真努 力受到提攜，後又自己創業，貿易生意做得有聲有色，那 時事業也達到了高峰。Today認為人生抓到機會就要好 好把握發揮。 沈登贊 PDG Today 3462地區 2018-19年度地區總監 台中西南扶輪社 學歷：台灣大學外文系畢業 今日國際教育機構創辦人 Sally Casa莎苙卡薩國際幼兒園 今日國際托嬰中心 今日國際蒙特梭利實驗小學 8 RI D.3462
夫人開玩笑說，當時認為先生太忙了，就 想說自己也來創業好了，又要兼顧家庭所以就 想到到日本進修，拿到日本幼稚園證照，也開 啟了與Today總監創辦了今日國際教育機構， 在當時是屬於非常貴的貴族學校。 非常注重教育的他們，當然子女也個個都 是留日、留美的教育碩博士學歷，事業開始由 第二代接棒。總監兒子沈伯修，也是台中環中 扶輪社PP Master現在掌理今日國際教育機構 董事長，留日、美雙碩士，他現在更從嬰兒學 校，幼兒再往上發展教育領域，在安和路，安 和東路新購土地創立今日國際蒙特梭利教育實 驗小學預計2023年度開學。這將是台灣最大 最堅強的蒙式教育實驗小學！對下一代的教育 又付出更多的心力。 9 總監月訊‧2022.12 District 3462
人‧物‧專‧訪 採訪地點，莎苙卡蕯國際幼兒園目前由女兒負責， 女兒覺得自己深受父母很深遠的影響。 從爸爸身上學到一定要有國際觀，且創業過程不能 有違法的事情，爸爸的成功也是因為教育而翻轉的人生。 媽媽認為只要與學習教育有關的，一向對小孩不手 軟，且女性從事教育又可以兼顧家庭。 所以女兒在經營幼兒園方面，特別用心而且有別於 一般學校。 10 RI D.3462
採取蒙特梭利教學，莎苙卡薩國際幼 兒園特色： （1）設備、教具都是用最好的。 （2）不採取全美語：現今世界潮流趨勢華 語非常重要，而是讓國、英、數均衡 發展。 （3）嚴格甄選老師：不但要有證照而且要 有愛心、耐心。 （4）帶領孩子多參觀博物館去找資料多 探索。 （5）讓孩子了解各領域專家，每一個職業 在社會上都有其貢獻。 （6）加強孩子的閱讀能力、理解力，讀完 一本書與孩子討論，讓父母、師長成 為孩子的帶領者，引導孩子去思考。 （7）培養孩子的自信。 Today總監話扶輪： （1）線上與實體會議的差別： 這一、兩年因為疫情嚴重，很多採線上會議，沒 有實質的互動效率比較差。年紀比較大的扶輪人 對線上較沒興趣，實質互動聯誼對扶輪人而言是 很重要的活動。 （2）社員要多增加才有power,經費多也比較能做公 益服務。 （3）重視女力：這一屆RI社長珍妮佛‧瓊斯，是RI 一百多年來第一位女性RI社長。希望可以盡量吸 收女社員，女性要站出來會是一股很大的力量， 希望我們3462地區很快就會誕生第一位女總監。 （4）扶輪教育基金可再增加一些。 PDG Today在1977年加入西南扶輪社，雖然 當時忙於經營鞋業外銷貿易事業，但仍不忘服務扶 11 總監月訊‧2022.12 District 3462
人‧物‧專‧訪 輪，由理事、社長、助理總監一路走來，出錢 出力服務扶輪。 2018-19年度擔任我們3462地區第二任 地區總監，可謂眾望所歸。當年的國際扶輪主題 是「成為勵志領導者」(Be The Inspiration)， 他完成了很多扶輪目標： 一、積極鼓勵增加新社友，防止社員流失， 年度中地區社員有淨成長。 二、鼓勵扶輪基金捐獻，達到目標。 三、提升公共形象與認識扶輪 四、具焦及增加人道服務 適逢台中市主辦2018年的世界花卉博覽 會，從2018年11月至2019年4月間舉行， 總監號召與3461地區以台中市民的角色與市 政府攜手夥伴關係，擴大結合全台灣12個扶輪 地區一起支持這項盛會。 從開幕前的台灣12地區自行車環島終點日 在花博開幕前夕，在花博會場舉行熱身活動， 也將扶輪的標誌加上公共形象宣傳End Polio 等主題的LOGO製成大型室外藝術裝置，豎立 在會場入口。更在會展期間舉辦地區扶輪多項 活動：如228馬拉松路跑、台中花博〈心靈饗 宴〉、關懷弱勢、增加新世代國際視野、提升扶 輪公共形象等。據台中市府統計，該活動吸引 了國內外750萬的參觀民眾提升扶輪的認識， 我們常常讚揚PDG Today是〈花博總監〉真 是名符其實。 PDG Today總監在2021-22年度擔任籌 備中華扶輪教育基金會創立46週年暨中華扶 輪獎學金頒獎典禮的籌備會主委，克服疫情的 困難，在惠蓀堂隆重舉行，會中頒發出4千多 萬獎學金嘉惠學子。今年度(2022-23)更擔任 我們3462地區的地區訓練會主委，完成我們 地區領導人的教育與傳承。 PDG Today在扶輪服務一路往前走! 整個採訪過程中，我們深深感受到老公疼 愛、尊重老婆，老婆全力支持老公，女兒在場 一開口就非常感恩父母的栽培，全家和樂融融 令人印象深刻，我想這就是教育最好的典範。 12 RI D.3462
PDG Today 沈登贊 台中西南社 13 總監月訊‧2022.12 District 3462
台中文華社創社社長張中文Curtis致詞 時表示：很榮幸擔任台中文華社第一屆社長， 非常感謝母社台中西屯社的大力協助，在 時間：2022年11月27日 18:20-21:00 地點：台中長榮桂冠酒店 台中文華扶輪社2022年11月27日在台中長 榮桂冠酒店舉行創社授證典禮，在國際扶輪3462 地區楊世裕Stanley總監、母社台中西屯社及全 體社友的見證下歡喜授證，場面熱鬧溫馨。 今年9月27日正式啟動，10月26日舉辦第二 次籌備會，11月1日通過國際扶輪RI核准成立， 短短的三個星期，舉辦授證典禮，應是成社後最 快辦理大型典禮的扶輪社。 採訪：林怡君 Dollars 台中知識創新社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 洪宏明 Insurance 台中草悟道社 李宗遠 Steel 大里國光社 林南昌 Life 北斗社 人文化成 繁華盛開 台中文華社創社授證 14 RI D.3462 人文化成 繁華盛開 - 台中文華社創社授證
廖顯輝Simon社長及輔導主委楊銘輝X-Ray PP加上各位輔導委員與PP社友們的支持鼓 勵下，才能順利完成創社的籌備過程。 創社緣起始於2021年3月份，由目前擔 任社員主委同時也是台中西屯社現任社長夫人 王靜瑜NET提出共組扶輪社的構想，讓同學 在逢甲EMBA畢業後可以固定聚會延續這個善 緣，創社時即有41位成員，後續還有4-5位 正在訪談，應該很快就可加入，在各位社友們 的支持下，相信這是一種責任，也是一種挑戰。 文華之名來自逢甲大學校址：西屯區文華 路100號，由逢甲大學高承恕董事長命名，立 即得到母社及全體社員一致的讚賞，「文華」 乃文采光華，十分符合台中文華社的學院風範。 地區總監楊世裕Stanley代表2022-23 年度所有團隊致上最誠摯的祝賀之意，對於輔 導社台中西屯社的努力過程及經驗傳承，深表 肯定與感謝，立下優秀的創社功績，讚許文華 社招募了許多優質的社友，擁有開創社團的勇 氣與加入扶輪的智慧，讓3462地區得以增加 新血輪及活力。 Stanley總監也不忘叮嚀，萬事起頭難， 新社的各項行政工作和服務計劃，需要相當的 時間去學習，這不僅需要創社社長張中文(CP Curtis )、創社秘書謝佩芝(CS Media)與各位 創社社友的努力配合才能完成，更需要全體社 友用心且努力的去認識扶輪，進而融入扶輪， 希望您們的遠大目標可以為扶輪注入新的願 景，讓這個社會更美好。 15 總監月訊‧2022.12 District 3462
RI Zong 9 RC 國際扶輪第九地帶扶輪協調人 康義勝Kambo特地前來祝賀，並致贈創社基金， Kambo提到RC給台灣扶輪社員成長的目標是4萬 人(目前3.5萬人)，因為社友增加了，基金捐款也會 增加，服務動能也會擴大，如此扶輪公共形象更有機 會大幅提升，讓更多民眾認識扶輪、認同扶輪、 加入 扶輪，這是一個正向良性的美善循環，期許文華社壯 大台灣扶輪，增強服務量能。 台中西屯社廖顯輝Simon社長致詞時也提到，在 3462地區，文華社可說是最快成立新社的社團，除 了要感謝他們自己的努力外，更重要的是，感謝我們 輔導母社西屯社的輔導主委、副主委等共12位輔導委 員，大家出錢、出力、出時間來全力的輔導他們，才 能夠使文華社在這麼短的時間成立。 西屯扶輪社今年也邁入第30個年 頭，這30年來在歷任PP的帶領下， 有一些優良的傳統及內規，文華社可吸 取西屯社的經驗，而加以改良適合，相 信日後在3462的地區一定是一個很優 質的社團。 輔導主委楊銘輝X-Ray致詞時指 出：距離9月27日第一次籌備會僅隔 一個多月，即通過國際扶輪RI核准成 立。效率一級棒！這要感謝創社長CP Curtis及創社秘書CS Media事前充分 準備，並與總監辦公室攜手，努力不懈 的溝通，因而可以迅速通過核准，成為 國際扶輪大家庭的一分子。 16 RI D.3462 人文化成 繁華盛開 - 台中文華社創社授證
同時也要恭賀41位創社社友，正式成 為菁英的扶輪Member，透過扶輪四大考 驗，充分運用在自己的行業中，進而導正 各行各業的職業道德，也藉由扶輪社友的 三出「出錢、出力、出席」共同來協助政 府，改善社區的不足。母社西屯社絕對是 「兵多、糧足、奶水多」！有任何疑難雜 症，歡迎回來母社商討，這些輔導委員及 全體社友都可以成為您們的後盾。 為文華社命名的逢甲大學董事長高承恕教授， 同時也是創社長CP Curtis的老師，高董事長致詞 時表示：自己不是扶輪社友，但一直是扶輪之友， 特別開心與榮幸恭賀文華扶輪社成立，文者人文化 成，華者繁華盛開，願老幹新枝，源遠流長，服務 社會，共善共榮。 文華社第二屆社長提名人戴祐誠Design致謝 詞時提及CP Curtis不僅是一位成功的企業家，而 17 總監月訊‧2022.12 District 3462
且在製鞋產業也頗負盛名，雖然已屆退休年齡， 還是以創業班的精神，從無到有的成立文華社， 相信在Curtis的領導下，不僅能奠定優良的基 礎，也必將帶領社務欣欣向榮。 國際扶輪3462地區2022-23年度第一個 創社的扶輪社，立下了年度的里程碑，恭賀台中 文華社創社授證典禮，圓滿成功！ 18 RI D.3462 人文化成 繁華盛開 - 台中文華社創社授證
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 烏日扶輪社 烏日心動扶輪社 總監聯合公訪 採訪：蔡瑀芯 Sunny 台中永春社 攝影：洪宏明 Insurance 台中草悟道社 廖志龍 Dragon 鳥日社 Bauhaus社長報告： 首先，熱烈歡迎總監團隊的蒞臨指導，也 感謝各位社友、寶眷以及烏日心動社的社友積 極參與本次的聯合公訪，不論在會前的充分準 備、今日會議流程的用心安排，都充分展現扶 輪大家庭的團結一心。 9月份，雖然中秋節因為颱風的干擾而取 消聯誼活動，但是在9月17日與霧峰社聯合 例會，邀請「陶聲洋防癌基金會」董事長及其 團隊所帶來的講座，獲得大家的好評；緊接著 9月18日熱熱鬧鬧的歡祝PP CNC嫁女兒； 還有9月20日地區助理總監蒞臨指導的社務 行政會議，我們9月份過得非常充實。 接下來10月份在總監公訪之後，我們秋季 旅遊會到嘉義雲林地區，經過考量各年齡層社 友寶眷小扶輪的需求與體能，行程有再重新安 排，歡迎大家踴躍參加，希望能為大家帶來一 次輕鬆愉快且美好回憶的旅行。另外11、12月 份的活動，雖然還待理事會同意通過，但是時 間表已先暫訂，還請各位社友預留時間空檔。 為促進社務健全，分享扶輪精神，各位社 友若有優良的人選，請多多邀請來參加社裡的 活動，例如社裡目前職業項目尚無醫師、會計 師、代書、土地仲介、房屋仲介，如果各位社 友周遭有認識的可能人選，歡迎推薦。 總監與社長秘書及六大主委會談，總監表 示烏日社最棒的是有做EREY、社務運作與社 區服務給與高度肯定，並建議可以的話把行事 曆定出來、定期辦STAR會議就更完美了，總 監Stanley問社長Bauhaus今年目標增加幾 位新社友？社長回應一位、總監笑著說：烏日 社這麼優質應該增加個10位沒問題，如果增加 到35位我承諾另外加碼2萬獎金、只有你們 烏日社才有這樣福利喔！最後總監「阿莎力」 地表示只要達到30位社友就給獎金（這句很 重要!所以特別記錄下來、免的總監Stanley 貴人多忘事，最起嗎這裡還留有證據），看來 烏日社今年可以卯足勁全力招募新社友惹。 由於~烏日心動社 社長Marshall因確診 無法出席公訪、委任 IPP Party代為報告社務， CP Kitty帶領社友共同完成公式訪問。 19 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 場景轉到夫人聯誼，由秘書長夫人開 場介紹與會的總監夫人團隊，從第二場 公式訪問開始採訪、那也是我與總監夫 人 Jennifer第一次相遇，那時總監夫人 介紹自己說：因為都是在管理家務、甚少 參與社團活動，讓我印象是深刻的是她的 氣質吸引我的目光，剛開始大部分時間是 秘書長夫人在引導與會、但能感受到夫人 很認真的在學習觀察著，時至今日、公訪 已經來到30幾場，總監夫人真是進步神速、已經到 可以掌控與會全場的氛圍、還可以輕鬆的跟與會的夫 人們開玩笑……，那時Jennifer夫人問：大家知道 今年的口號『想像扶輪』的台語要麼唸嗎？眾夫人們 相互討論著要怎麼念？但怎麼唸都很是很饒舌、怎麼 念都『麥連凳』…，最後Jennifer夫人大聲唸出“想 像扶輪”丟是『扶輪在哉哇想』大家哄堂大笑，直說 對ㄟ …..這樣念超順的，烏日與烏日心動社的夫人聯 誼就在歡樂的哄堂大笑下、圓滿畫下句點。 烏日社/烏日心動社 總監公式訪問花絮 20 RI D.3462
烏日社/烏日心動社 總監公式訪問花絮 21 總監月訊‧2022.12 District 3462
切，交代的事務，很快速的使命必達。
2. 夫人的活動大家都很熱烈參與，不會因為先 生沒參加而放棄，凝聚力非常高。
3. 資深的如Bag、Bill夫人，就像一個大家長 般，協助社長夫人，大家分工合作，不但會 帶領新進的夫人，而且熱烈招待與我侃侃而 談南屯社的歷史及點滴，那種熱情開朗大方
台中南屯扶輪社 總監公訪 採訪：江淑霞 Diamond 台中惠民社 攝影：林南昌 Life 北斗社 日期： 2022 .10.5（三） 地點：裕元酒店 創設日期：1993年5月26日 輔導社：台中西北扶輪社 現任社長：李金池 Peter 泰新消防科技股份有限公司董事長 泰御建設股份有限公司董事長 現在社員人數：75位 巨額捐款：2位 保羅哈里斯：10位 ◎南屯社30屆口號： 感動的力量，把愛傳出去。 南屯社果然是個歷史悠久，人數眾多優質的 大社。這次公訪感覺地點寬廣，社友和夫人們非 常踴躍參加，參加人數眾多，大社的氣勢果然非 凡，而且有很多值得我們扶輪人學習的地方。 ◎給人印象深刻： 1. 執祕在社裡服務很多年了， 非常有經驗而且 對每一位社友及夫人都像家人們般熟悉又親
的樣子，實在看不出他們的真實年齡。 ◎總監的話 1. 社區服務做得很好： 公益支出占總預算的40 %很有愛心。 2. 服務活動有持續性地常年舉辦。 3. 地區、全球獎助金都有申請，可以讓公益做 得更好。 4. 社友非常活躍，很多在地區服務，大力幫忙。 5. EREY其他社會忽略的，南屯社都有做到。 6. 報告做得很好，執祕很認真、優秀。 7. 次團體很多，很能加強社友間的凝聚力。 8. 夫人的凝聚力非常好。 9. 公訪資料內容，有媒體報導的部分都有連 結，做得很完整細心。 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 22 RI D.3462
採訪委員個人覺得南屯社很優的地方： 1. 整個社的所有現在及歷史資料非常完整。 2. 每一星期有週報：鼓勵社友投稿，內容很不錯，也 有些投資新資訊，及印刷非常精美。 3. 社員手冊內容資料非常完整： 職業分類表如果可以再加上扶輪名，感覺可以讓人 更快速認識社友。 4. 2022年13期週報封面社長的話-為 何加入扶輪社，寫得真好，也讓身為扶 輪人的我更加了解參加扶輪社的優點。 ◎扶輪社是一個「進來學習，出去服務」 的最佳社團，我覺得南屯社真的是一個 很成功的標竿典範，很多地方的制度很 值得我們每一個扶輪社學習。 台中南屯社總監公式訪問花絮 23 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 台中南屯社總監公式訪問花絮 24 RI D.3462
草屯扶輪社 總監公訪
撰文:草屯社 社長 蕭忠郁Farmer
攝影：陳彥權 Hugo 日月潭社
日期：2022.10.12.(三) 地點：雙喜餐廳
成立日期：1970.2.27.
(1975.11.14.) 兄弟社： 屏東里港扶輪社 (2015.6.27.) 10月12日這一天 地區總監楊世裕 Stanley伉儷 領著總監團隊蒞臨草屯社進行公式訪問，社長蕭忠郁 Farmer和秘書洪錦河KIM-HONG帶領著社友們列隊 迎接總監團隊的蒞臨。 本社今年度保羅哈里斯之友：蕭忠郁Farmer、戴茉 莉Moli、石明璋SY。 六大委員會： 一、社務行政委員會 (報告人：賴寶哲ETA) (1) 鼓勵參與扶輪領導學院，了解扶輪精神並培養優質社 員，發揚扶輪精神。 (2) 上網繳交RI會費及半年報告。 (3) 每位社友繳納「台灣扶輪總會」會費100元。 (4) 每位社友訂閱「台灣扶輪月刊」，每年新台幣700元。 (5) 充實例會節目內容，定期舉辦講座。 (6) 鼓勵社友出席例會，及鼓勵寶眷出席月底會。 (7) 每年確實舉辦中秋聯歡晚會、自強活動及新春團拜活 動，促進社友情誼。 二、社員委員會 (報告人：賴資棠Cement) (1) 目前社員37名，首要工作先針對新社友聯誼暨講習 會，並邀PP來共同參與傳承扶輪知識培育新社友。 25 總監月訊‧2022.12 District 3462
R.I.批准日期：1970.9.15. 授證日期：1970.11.14. 創社社長：何國揚 創社秘書：吳根源 創社社員：26位 輔導社：南投扶輪社 現任社長：蕭忠郁 現任秘書：洪錦河 現任社員人數：37位 姊妹社： 日本埼玉縣川口市 鳩ケ谷扶輪社 (1971.2.14.) 日本宮城縣栗原市 築館扶輪社 (1975.4.22.) 日本愛知縣犬山市 犬山扶輪社
三、公共形象委員會 (報告人：洪育煌Molar)
(1) 鼓勵社友參與九社聯合例會，並詳細記錄 活動過程。
(2) 鼓勵社友踴躍參加地區年會，並且邀請寶 眷共同參與。
(3) 執行社會服務工作時，邀請媒體記者報導， 提升扶輪形象。
四、扶輪基金委員會 (報告人：黃義昌Remga)
(1) 成功申請地區獎助金50,000元。
(2) 中華扶輪教育基金「統一捐款」每位社友 認捐600元。
(3) 保羅哈里斯之友(PHF)：Farmer、Moli、
同參與活動。
(4) 根除C肝篩檢活動→共同夥伴日本姊妹社 犬山扶輪社、新世代扶輪社、佑民醫院、 草屯鎮公所
(5) 將軍步道健行→淨山環保健走活動。
(6) 草屯古地名牛屎崎形象公園認養。
(7) 配合輔導社霧峰扶輪社寫生比賽。
(8) 派學員參與3462地區青少年領袖營活動。
(9) 配合3462地區服務計劃 – C肝防治活動、 日月潭國際營隊、地區扶輪日。 ※本屆社區服務預算占社年度總預算39%
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉
(2) 今年預計推薦新社友15人，舉辦新社友招 募競賽，將全體社友分成5組進行招募新 社友競賽，達成前三名小組頒發獎金以示 鼓勵。 (3) 確實執行爐邊會計劃及STAR委員會，並 邀請社長、秘書一同參與、一同輔導照顧 新進社友。 社員各年齡層分布狀況、男女社員比例： 平均年齡：59歲
SY。 (4) 每位社友捐獻消除小兒麻痺基金新台幣 1,000元。 五、服務計畫委員會 (報告人：黃金發Rich) (1) 落實執行職業服務 - 職業參觀計畫。 (2) 固定每年舉辦捐血活動，聯合本社社友林 炳坤Land在地商家「住商不動產」一同配 合辦理。 (3) 辦理食農教育活動→邀請真善美幼兒園共
(2) 與日本犬山姊妹社，定期舉辦台日青少年 文化交流活動。 草屯社是一個已經52年的資深社團，在 Farmer社長帶領下充滿著活耀的快樂氣氛， 社友、寶眷們熱絡的共同參與每個活動，展現 出本社的向心力，積極辦理各項社區活動。 26 RI D.3462
六、新世代委員會 (報告人：林志偉Nice) (1) 提倡國際扶輪青少年交換計劃(RYE)
草屯社總監公式訪問花絮 27 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 竹山扶輪社 總監公訪 採訪：竹山社 社長 蔡秀瑛 Sunny 攝影：陳彥權 Hugo 日月潭社 日期：2022.10.13 15:30 地點：饗富餐廳 竹山社授證日期：西元 1977年6月28日 輔導社：南投扶輪社 社友人數：29人， 社友平均年齡 57歲 兄弟社：3510地區 阿公店扶輪社 友好社：日本 大宮北扶輪社 22-23年度總監公訪重要的日子來臨 了!地區總監楊世裕 Stanley伉儷領著總監 團隊光臨我們竹山社公式訪問，社友們列 隊迎接總監團隊蒞臨，前總監黃進霖 PDG Maclin 伉儷亦出席在其列，顯示出與我們竹 山社的友誼根深蒂固，交情匪淺。 總監Stanley對著竹山社46年的資深 扶輪社，給予莫大的鼓勵與支持，竹山社有 兄弟社和友好社，社友間有良好的互動和聯 誼，總監鼓勵社友們需要更加的對外拓募新 社友，增強社的凝聚力，實踐【進來學習， 出去服務】的精神。
(1)
(2)
六大委員會報告： 一、社務行政委員會主委:葉尚源Window:
二、社員發展委員會主委:蔡孟峰Kung
三、服務計畫委員會主委：陳榮洲Top
竹山國小2校購買小乾坤線上公映授權。 (3) 捐贈延平國小運動號碼背心。 (4) 中華扶輪教育基金會捐款，全社每人 600元 合計新台幣17,400元。 (5) 地區千人種樹，扶輪造林計畫。 28 RI D.3462
總監頒發保羅哈里斯之友～葉尚源Window 和頒發社友在地區團隊職務聘書～
地區防止社員流失委員會副主委 黃炳育 Escort，
地區扶青OB輔導入社委員會副主委 陳國亮 Tea-One。
加強友 社、兄弟社及新社友聯誼。
fu tea:增 加新社友1人。
tea。 (1) 辦理112年竹山扶輪盃青少年3對3籃球錦 標賽，推動籃球運動。 (2) 推廣品德教育扎根計畫，為竹山鎮延平國小、
(6) 救人一命，AED設置計畫。 (7) 扶輪日活動經費15,000元。 (8) RYLA青少年領袖獎訓練營3500元 四、扶輪基金委員會主委：陳志達Media (1) 申請通過地區獎助金50,000元。 (2) RI年度基金捐款全社每人每年平均100美元。 (3) 保羅哈里斯會員1位，葉尚源Window。 五、公共關係委員會主委:黃景泰Tea tiger (1) 廣宣服務計畫line群組宣傳，邀請媒體報導， 善用國際扶輪網站，成果上傳再轉分享。 (2) 例會演講邀請友好扶輪社友、見習社友、外部 朋友共同參加。 (3) 聯誼台北、高雄地區扶輪社友到竹山鹿 谷旅遊。 (4) 結合3462、3501、3470、3510地區 的扶輪社，共同主辦及協辦活動。 (5) 高調推廣扶輪公益，請南投新聞及本社社 友陳志達任職的大紀元時報做相關報導。 六、新世代委員會主委:曾瑞銘Umbrella：鼓 勵社友子女參加青少年領袖營。 年度社務展望，總監Stanley 鼓勵所有 的社友們和夫人們，以扶輪精神今年的口 號 "人人為我，我為人人"，助人為善，" All For One，One For All "熱誠的心，關注流失的 社友，重新連結找回社友繼續壯大竹山社。 竹山社總監公式訪問花絮 29 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 竹山社總監公式訪問花絮 30 RI D.3462
也因為事業都在上升期及擴張期，所以，出現 了一個不算小的問題，誰是下一屆社長？ 在總監與Elephant社長、Art秘書，及 六大主委的會議後，發現了這樣一個狀況，立 馬做出了鼓勵： 總監說道：『你怎麼對這個世界，這個世 界會怎麼對你。』舉例，當初要捐AKS時，也 是覺得有點壓力，沒想到，越捐越有錢。服務 越多，獲益越多，付出最後獲益的一定會是自 己。所以，鼓勵每位社友站出來承擔社長一職， 想像扶輪，從『心』出發，自然事業會風生水 起，一帆風順。這番話，深深感召了台下的社 友，紛紛舉手要當社長，總監果然厲害。 這是Stanley總監及總監團隊的第38場 公訪，照慣例要來宣導一下今年度地區的活 動，最值得一提的，當然是3462成區以來， 第一次的『反毒大遊行』，即將在112年1月 8日的扶輪日盛大舉辦，除了重機隊、腳踏車 隊領軍外，最大亮點會是在RYE交換學生帶 隊，當日還有120個攤位的公益園遊會，集 合受服務的團體，讓社會大眾知道，扶輪社都 做了些什麼？幫助哪些人！ 2022/10/18（二） 溪湖中區社有多熱情？總監公訪出席率100%！ 原本負責2-1分區總監公訪採訪任務的 May，今天跨區，來到2-4分區代班，負責採訪 溪湖中區扶輪社，這一來，眼界大開，不只見識 到地方小鎮溪湖的純真，感受到溪湖中區社的熱 情，更是深刻體驗到扶輪社在地方上的影響力。 一直一來，溪湖中區社戮力以社區為軸心，幫助 真正需要幫助及服務的個案，藉以啟發社會上有 愛心人士公同關懷社區服務各項活動，包括： 扶輪之子認養計畫，認養家扶中心5位兒 童、溪湖高中弱勢學生3位；持續協助愛鄰協會 溪湖站『弱勢學童課後輔導』；溪湖國中『特教 班教學設備補充計劃』也申請到了地區獎助金； 捐血活動，在10/11，星期一的上班日，募集到 了138袋的鮮血。哪裡有需要，哪裡就有溪湖 中區社的服務。 溪湖鎮位在彰化縣的地理中心位置，人口有 5萬多人，只有兩個扶輪社，可見，溪湖社與溪 湖中區社的社友，可說是精英中的精英了！目前 31位社友，在各自的專業領域中都是地方翹楚， 溪湖中區扶輪社 總監公訪 採訪：魏靜蕙 May 彰化皇家社 攝影：江明訓 Array 員林中區社 31 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 溪湖中區社總監公式訪問花絮 往台下一走，只見大家此起彼落的舉手、掏錢， 糾察長收錢，動作一氣呵成，總結＄23000， 這一連串流暢的動作與操作，看得May瞠目結 舌，拍手叫好。足見，溪湖中區社友『愛鄉、 愛土、愛扶輪』的熱心與默契，捐錢已經是日 常表現了。而氣氛的踴躍，代表總監公訪的成 功與對Stanley總監的支持，各位看倌啊，這 就是溪湖人真誠而率性的表現啊！ 祝十月份生日的Stanley總監，生日快樂～ Stanley總監說：溪湖鎮五萬多人，卻只 有兩個扶輪社，代表，我們要更用力，挖出地 方上更多菁英來加入扶輪人行列，這是我們要 共同努力的目標。以此前進，溪湖中區社的壯 大，指日可待。 來到糾察時間，這絕對值得May用一點篇 幅來報導。當糾察長說：溪湖中區社，在特殊 的時間，會開放社友捐紅箱，今天是總監公訪， 『一百兩百足歡喜，一千兩千足感動』，語畢 32 RI D.3462
溪湖中區社總監公式訪問花絮 33 總監月訊‧2022.12 District 3462
字外，其上的"台
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 台中北屯扶輪社 總監公訪 採訪：陳帕汛 Passion 台中環中社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 相見歡 總監巡迴公訪今天來到位於台中七期著名 的「林酒店」，訪問創社34年並先後輔導台中 北區社及台中松竹社兩大社的台中北屯扶輪社， 其60位社員中，橫跨10多種分類職業相對多 元。而目前使用的社旗為第二代，兩個左右相
工作計劃 首先由社務行政主委Green報告，笑著說 自從HOTEL ONE倒了改到林酒店以後，出 席率明顯提昇不少，讓與會社友們哄堂大笑， 今年加強寶眷聯誼及舉辦多場戶外觀摩後，氣 氛活絡不少，進而提升社友參與及引薦新社友 的意願。緊接著由秘書Lawyer報告，今年主 軸是採階梯式下降平均年齡，鎖定45-55歲且 大專以上學歷的對象為主，透過郊遊休閒、高 爾夫球、寶眷聯誼、 健康服務及健康快樂等委 員會舉辦各項活動包含每週六上午在惠來公園 2022.10.14 34 RI D.3462
鄰的三角形除了代表"北屯"
中北屯扶輪社"還是前社長Herb的墨寶。在本 屆社長Land帶領、及秘書Lawyer協助下， 整個社務行政團隊都充滿著向心力，而會議也 在優美的環境搭配精緻的茶點中揭開了序幕。
健走增加社友間的連結。接下來是服務計畫主委 Se-yo報告，今年疫情期間從未中止例會，真 的是尚介勇！接著，扶輪基金主委King報告， 包含EREY、保羅哈里斯和中華扶輪教育基金 全部達成。公共形象委員會Sansui報告，全力 支持地區的計畫，持續舉辦紫斑蝶復育計畫，並 持續關懷偏鄉學童彰化縣線西國小一、二年級的 英語教學以及贊助南投縣埔里國小參加校外競賽 的交 通費用及關懷社區獨居老人，於農曆春節 前夕舉辦「寒冬送暖~贈送春節物資活動」。 總監Stanley對於台中北屯社讚譽有加， 堪稱零缺點的扶輪社，且工作計畫的行事曆製 作精美，服務計畫多元，尤其是提升扶輪社公 共形象及能見度且極具辨識度及延續性的紫斑 蝶復育計畫，並透過職業參訪及各項聯誼加強 社友與家人間的連結。社員分析圖表很清晰， 建議5年以下的11位社友要持續舉辦STAR 會議，並邀請下屆社當及秘書來見習，透過相 對應的訓練來給予新社友支持。雖然RI在疫情 期間有建議例會可改為兩週一次，但北屯社沒 有停辦對於社友凝聚力提升很有效。 想像扶輪 晚宴席設林酒店宴會廳，今晚Stanley的 專題演講有別以往，採全台語致詞並嘉許社長 Land真的很用心，總監夫人Jennifer也說北 屯社的夫人們都很優質。總監同樣引述RI社長 Jennifer的談話勉勵大家「 實現夢想是我們的 責任，而採取行動是我們的選擇」，想像一個 最值得我們付出的世界，每天都充滿希望的醒 來並採取行動。並問社友們你希望付出的錢可 以有幾倍的效益呢？在扶輪社，全球獎助金平 均可以產生2-5倍的效益。透過服務社員，才 能讓社員積極參與，感受到自在與受關懷。而 北屯社的EREY平均145美元，社會服務達 17.3%，高達108萬，可朝20%持續邁進。 結尾，適逢總監10月10日生日，在精美準備 的慶生及致贈總監紀念品達到今晚的最高潮， 而本次公訪也在賓主盡歡的溫馨氣氛下結束。 35 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 台中北屯社總監公式訪問花絮 36 RI D.3462
大里國光扶輪社 總監公訪 採訪：廖蕙慈 Claudia 台中永春社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 廖志龍 Dragon 鳥日社 日期：2022年10月20日 地點：菊園婚宴會館 秋高氣爽的午後，地區總監楊世裕 Stanley以及總監團隊來到1-4分區 大里國光扶輪社公式訪問。第26屆的 社長吳彥恆Skin帶領社友及寶眷們熱 烈歡迎總監暨團隊蒞臨。寶眷夫人們身 著美麗優雅的粉紅色套裝，吸引了眾人 目光，讓活動增添了喜慶愉快的氣氛。 吳彥恆Skin社長致詞表示，「All for one, one for all. 人人為我，我為人 人，22-23助人為善」這不僅僅只是口 號，更是大里國光社今年度的工作最高 指導原則，更胸懷和深入了解全球獎助 金資助的七大領域：和平與衝突的預防 和解決、疾病預防與治療、水與衛生、 母親和兒童健康、基礎教育與識字、經 濟與社區發展，以及環境保護，以這七 大領域的方向規劃從事五大服務。這個 年度大里國光社全體社友及夫人們會保 持優良傳統完成使命！這一番真誠的致 詞令Stanley總監十分有共鳴，我們相信在Skin社長 帶領下，大里國光社能去實踐這遠大且崇高的願景。 大里國光社成立至今已有26年的歷史，社務行政主 委林毅勳Car表示，良好的社務運作是穩定發展的根基， 會持續關注在高爾夫球委員會，目前有五十多位社會菁英 的成員，透過高爾夫球活動吸引更多社會菁英加入大里國 光扶輪社。此外，社內也有自行車隊、為社爭光的薩克斯 風樂團，以及活躍的寶眷委員會，安排各項聯誼活動，讓 每位社友能在不同興趣中找到同好，促進親善友誼。 今年度的社員發展，大里國光社仍持續增加新社 友，公訪當日更是有兩位新社友在地區總監楊世裕 Stanley見證下宣誓與授證。大里國光社目前共有55 37 總監月訊‧2022.12 District 3462
位社友，社員主委鄭宇宏Michael表示，
「鼓勵社友擔任職務會讓社友對扶輪社更
有認同感。」這樣的風氣下，人才輩出的 大里國光社，今年度更是有16社友在地
區擔任多個重要職位，完全展現了扶輪領 導與服務的精神。
大里國光社的服務計畫更是分區的領
頭羊，不僅全力配合地區的多項公益計劃
外，也主辦生命橋樑助學計劃，多年來更 是設立國光獎學金以及認養扶輪之子，每
年嘉惠60位學子。大里國光社的社區服
務團今年也致力於獨居老人的看護與關 懷。每年大里國光社也投入破百萬的預算
扶輪基金方面，大里國光社也絕不落人後，今年
度有4位社友、1位夫人慷慨捐獻保羅哈里斯之友，其
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉
在服務計畫上，服務計畫主委黃文隆Life 表示：「服務到沒錢也要服務！」這一席 話充分讓人感受到大里國光社在服務計畫 上的決心與魄力。 中更有兩位社友林炳村Jason、曾復興Pharma累計 達鉅額捐獻，成為眾人的楷模。 地區總監楊世裕Stanley給予大里國光社高度的 肯定，表彰大里國光社是地區的模範社，在各方面都 做得相當好，有很好的傳統、優良的社務運作、社員 發展很健全、次級團體經營得相當好，各項服務計畫 都做到了，連不容易運作的社區服務團也都做了！非 常值得嘉許！ 例會結束後的晚會更是熱鬧非凡，所有的節目演 出全都是大里國光社的社友寶眷們一手包辦，有精彩 的薩克斯風樂團演奏，寶眷夫人們美麗的舞蹈表演， 還有多位社友展現精湛的歌喉，感受到大里國光社滿 滿的熱情與真誠，整場活動賓主盡歡、歡樂喜慶。這 次的公訪在歡樂愉快的氣氛中圓滿完成。 大里國光社總監公式訪問花絮 38 RI D.3462
大里國光社總監公式訪問花絮 39 總監月訊‧2022.12 District 3462
員林南區扶輪社 總監公訪 採訪：張宏綸 Stock 員林社 攝影：江明訓 Array 員林中區社 2022.10.19今晚最讓人興奮的是總監楊世
篤龍Sport，社員人數目前33人，男社友人數 21人，女社友人數12人，社員年齡最高83歲， 最低38歲，平均年齡57歲，是屬年輕社群。 總監楊世裕Stanley伉儷及團隊在10月19日 蒞臨創立第7年度的員林南區社進行年度工作 宣導和公式訪問行程。 例會社長卓岳榮Sesame致歡迎詞時表示； 感謝總監團隊協助通過員林南區社所申請的地 區獎助金方案，協助社區服務嘉惠學子，社長 Sesame表示：教育在青少年時期甚為重要， 員林南區社今年度以申請地區獎助金計畫：「從 音樂看世界—2022年彰化縣大西國小節奏樂隊
的風貌。大西國小在110年成立節奏樂隊，讓 音樂活耀於孩子的生活裡面，就像旅行，不僅讓 人到不同的美景，最重要的是打開世界的窗增長 閱歷，透過計畫的施作改善，可逐步改善節奏樂 隊的訓練設備，提供選手學生的良好的訓練，藉 由計畫的執行將扶輪精神貫注到兒童的成長關懷 中，培養感恩惜福的品格修養，也藉由節奏樂隊 的訓練與表演比賽，凝聚社區意識為青少年學生 開啟康莊大道，也增進扶輪社的社會責任。 員林南區社除在協助社區學子圓夢計劃 外，另亦陸續舉辦和規劃數項服務計劃； 1. 『千人萬樹，扶輪造林』服務計劃，全體社友 捐贈金額:4000元 2. 『拯救生命-AED山林網絡建置』服務計劃， 全體社友捐贈金額:5000元 最有希望榮獲地區〝年度社員淨增加獎〞首獎鼓勵 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 40 RI D.3462
裕Stanley在員林南區社公訪例會中談起要恭 賀員林南區扶輪社，截至目前止是地區今年度 最有希望榮獲〝年度社員淨增加獎〞首獎的候 選社(截至目前新增社員14位)，這對創立第 7年對未來社務運作及社員發展方面急需尋求 突破現況的員林南區社來講是一劑強心針，令 全體社友震奮不已。 員林南區社授證在104年01月31日， 2022-23年度社長卓岳榮Sesame、秘書蔡
築夢計畫」，來幫助社區孩童完成逐夢。 音樂是可以讓心靈得到更好的慰藉，增添生 活的色彩，更可以透過音樂旅行，看到世界不同
3. 台灣扶輪公益網RCN，本年度社友兩位加 入成員，並推薦大西國小學校加入。 員林南區社本年度在扶輪基金捐獻方 面：有保羅哈里斯捐獻之社友為社長卓岳榮 Sesame 1位，中華扶輪教育基金捐獻有4位 社友：(1)陳國糧Rubber (2)陳焜成I Chi Ban (3)謝昌達Eric (4)呂昆益Idea。 以及今年推 選 1位優秀學生:王思誥同學(台灣大學高分子 科學與工程學研究所碩士班)申請中華扶輪碩 士班獎學金。在扶輪基金運用上希望能盡扶輪 人一點心力，造福社區學子。 總監楊世裕Stanley例會專題講演中除 工作報告外，亦對員林南區社多項社區服務和 中華教育基金捐獻感謝肯定，並誠摯與在場社 友寶眷分享今日公訪後的看法；1.鼓勵南區社 各社友能達成EREY目標。2.時常性的舉辦 STAR圓桌會議凝聚社友向心力，不只要新增 社友還要能留住舊社友3.對於南區社全力配合 地區所舉辦的各項計畫活動感謝支持4.鼓勵社 友要做好服務，讓社友親身參與感覺本身具有 價值，發揮扶輪五大核心-聯誼、服務、多元、 領導、正直的精神。 最後：總監楊世裕Stanley以今年主題 「想像扶輪」--要能影響社會-而且是具有 正面影響的力量，以及多多參與社務聯誼、公 益活動、例會活動等行動力、共同提升社友凝 聚力，一同提升員林南區社在地區、社區的影 響力，與員林南區社全體社友、寶眷們共同勉 勵，提升自我。 41 總監月訊‧2022.12 District 3462
員林南區社總監公式訪問花絮 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 42 RI D.3462
台中市中一扶輪社 總監公訪 採訪：蔡瑀芯 Sunny 台中永春社 攝影：洪宏明 Insurance 台中草悟道社 廖志龍 Dragon 鳥日社 隸 屬：國際扶輪3462地區 區 域：台中市北區 RI批准日期：2018.04.18 授證日期：2018.06.02 例會日期：每月1、3週，星期二 下午18:30 例會地點：台中金典 (403台中市西區健行路1049號) 輔導社：台中市草悟道扶輪社 輔導特別代表：袁丁民Aladdin 創社社長：賴子杰 Camille 創社秘書：李家潔Ruby 社員狀況：目前社友12位(男6位/女6位) 通訊處：台中市南區光輝街50號 E-mail：TCY20180602@GMAIL.COM 介紹：「中一社」名稱的由來，是因本創社長草創 期間以中國醫藥學院大學為主要活動地區， 而考慮以中醫社為社名，但由於其筆劃較 多，因此改為同音的中一社為社名。 宗旨：1. 建立友誼 2. 共同學習成長 3. 異業結合 4. 服務第一 社長 劉乾城Allen致詞： 因為社長 Allen公訪當天因確診當天無法出席 公式訪問，所以特別錄製一段影片與現場連線感 謝與會的所有貴賓、以下為社長致詞內容： 總監Stanley伉儷，總監團隊所有前輩，助 理總監ST伉儷，1-4社長.祕書伉儷，中一社所 43 總監月訊‧2022.12 District 3462
有社友寶眷，及所有與會的貴賓，大家晚安，
大家好！很榮幸我AIIen在所有的社員支持下，
擔任台中巿中一扶輪社第五屆社長。
首先感謝第一至四屆社長及全體社員為我
們中一社的努力，與付出。尤其我們第四屆
Peggy社長，她不斷的傳授國際扶輪的精神，
及相關規定，並奠定對扶輪的認知，非常感謝
Peggy社長的貢獻，與付出。當然，我們第五
屆一定要傳承過去的扶輪精神，工作計畫施行，
及優良制度，有好的我們再補上來。今年我們
第五屆中一社的工作計畫，除了配合3462地
區十大計劃中，我們中一社對植樹，捐血，C
肝篩檢，及AED~等項目，加上我們中一社的 霧峰峰谷國小親子法律教育，及扶輪公益網， 創建愛心捐贈與授贈單位的網路平台，是我們 重點計畫工作。
進 行法律知識, 法治觀念宣導等活動。
8. 配合太平社進行捐贈AED計畫及辦理教 育、推廣活動。
9. 本社有配合分區舉辦的捐血活動。
10. 本社RYE OB學生已分配派遣國家: 黃大 維-德國, 廖宜炯-日本, 陳敬丰-日本。
11. 本社RYE IB學生：黃柏文(德國)、廖小 安(法國)、陳敬荷(法國)
12. 鼓勵社友小額每年USD100( NTD約 2900），累積USD1000，也可得到保羅 哈里斯獎章，本社社長 Allen 出席參加扶輪 基金獎助金管理研討會
13. 本社社長 Allen 出席參加扶輪基金獎助金管 理研討會
14. 本社計畫了二項的服務計畫：「台中市太平
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉
Peggy帶領秘書及六 大主委跟總監彙報社務如下： 1. 本年度增加了 3位新社友，感謝推薦人社 長Allen 2. 本社 CP Camille 及 IPP Peggy 已完成地 區講師訓練合格 3. 鼓勵社友 100%出席參加地區年會 4. 本社有FB社團，在每次活動後，上傳更新 5. 扶輪公益網社友宣導，輔導社友辦理帳號 6. 11/18 邀請國美社 CP Art擔任講師，來說 明扶輪公益網
法律專業人士到校分享實際的詐騙手法,
社長因確診委任IPP
7. 配合地區提倡法治教育及反毒反詐騙，安排
區自動體外心臟去顫器設置及推廣教育」， 以及「偏鄉小學學童反詐騙反毒宣導,法院 法庭模擬參訪, 法治教育服務計畫」、並申 請地區獎助金$22,500以及$27,500，合 計台幣$50,000。 總監 Stanley表示、中一社是非常用心的 在經營社團、期待社友人數能在加強，例會次 數要固定兩次以維繫社友連結更深的情誼，善 用分區的資源進而壯大社團。 44 RI D.3462
台中市中一社總監公式訪問花絮 45 總監月訊‧2022.12 District 3462
第四十場的年度總監公訪行程10.26準下 午五時一行人抵台中東區新天地餐廳進行，由 分區助理總監ST與副秘書長Michael率同地 區團隊成員，太平社社長羅文鍵Surgeon、 秘書傅能相Shawn與夫人團並列於大廳外， 一起歡迎總監伉儷Stanley蒞臨，首先進行 第一階段社長與秘書的面談由社長羅文鍵、秘 書傅能相擔綱演出，眾夫人們結伴與總監夫人 Jennifer另闢房間交流聯誼。 太平社至本年度起始計35位社友，平均 年齡61歲，年度內預計新增社友3位，公訪 本日將達成目標為三位新社友袁裕倫、曾茗 畯、林敬堯授證，授證三十八年來目前仍有兩 太平扶輪社 總監公訪 採訪：劉顯彰 Arch 大里國光社 攝影：洪宏明 Insurance 台中草悟道社 廖志龍 Dragon 鳥日社 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 46 RI D.3462
位創社友Temp、Switch在籍，歷屆社長致力 經營出以太平為名，除展現了豐富的鄉土情， 將服務與聯誼的真諦徹底的展現，2018-2019 的Hotel社長為車籠埔消防隊捐贈的救護車一 輛即是最佳明證，另有的夫人青春舞蹈團與社
太平社總監公式訪問花絮 友近職業隊水準的薩克斯風團，飛揚起服務人 群的旗幟。五時三十分起各主委行政會議，針 對社務行政、新社友入社、社會服務、公共形 象分別報告，今年Surgeon社長秉持專業將 服務計畫聚焦於"自動體外心臟去顫器-AED 建置服務計畫"，首座器材捐贈與使用教育研 習於新高里活動中心完成並留下完整紀錄，此 計畫仍繼續規劃並尋找下一個設置點。 下午六點整社長鳴鐘開會，總監時間由 Stanley分別轉達國際扶輪社訊息、地區的目 標、活動概要，扶輪基金與捐贈、新社友增 加、扶輪年度計畫、扶輪攝影比賽(無紅布條、
平社今年能夠秉持熱情持續加溫。窗外熱情豔 陽威力仍在，總監團隊與眾社友、夫人談笑風 生、怡然且貼切，秘書長Smile近三個月來奔 波於各社間不見疲態令人佩服，餐敘中社友與 夫人們熱情洋溢的舞台表演歡愉氣氛，相較於 地區年會中表演的精采度毫不遜色，扶輪的友 情、太平的深情，孕育出3462地區20222023的扶輪風情。 47 總監月訊‧2022.12 District 3462
不看鏡頭、扶輪辨識性、服務主題)等，正在 進行中的議題或見解提出說明並詳敘，並對即 將辦理的活動如扶輪日、明年二月馬拉松接力 賽、扶輪公益網、地區年會逐一細數，期許太
太平社總監公式訪問花絮 總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 48 RI D.3462
彰化東區扶輪社 總監公訪 採訪：郭淑媚 Maryland 彰化松柏社 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 江明訓 Array 員林中區社 時間：2022年11月04日17:00-19:00 地點：怡園會館 地區總監楊世裕Stanley今天來 到2-2分區彰化東區扶輪社公式訪 問，全體社友與夫人熱烈歡迎總監暨 團隊蒞臨。 在公式訪問前，下午三點，彰化東區社在彰化縣政府 舉辦『全球獎助金GG2240404彰化縣肝病防治C肝照 護計畫』捐贈儀式，由社長張光宇Taco帶領全體社友捐 贈全球獎助金150萬元，預計提供6千人免費C肝篩檢， 由縣長王惠美代表接受。Stanley總監全程參與捐贈儀式， 表示為了壯大基金規模嘉惠更多人，Stanley總監個人贊 助美金5000元給每一個全球獎助金案，後續還有彰化皇 49 總監月訊‧2022.12 District 3462
總‧監‧公‧式‧訪‧問 〉〉〉 家社、彰化春風社持續接力申請C肝防治 全球獎助金，基金規模達200萬元，將做 為彰化地區特殊族群的C肝篩檢。 接著總監伉儷抵達怡園會館，下午五 點開始例行公式訪問。首先由Stanley總 監、Smile秘書長與張光宇Taco社長、顏 瑞賢Color秘書晤談，了解社務現況；接著 由六大主委：行政管理委員會林義順Hey-
揚彰化東區社在一個最有影響力、最有領導 力的CP Frame以及Taco社長帶領下， 全體社友熱心公益、參與社務並鼓勵寶眷參 與扶輪相關活動，真正達到『人人為我，我 為人人 All For One，One For All 22-23 助人為善』的扶輪社。 彰化東區社社員人數72位，本年度預定招收 新社友3-5位，而截至公訪當天已增進新社友10 位，令人驚艷。年度服務計畫除了配合地區十大 活動：1.千人萬樹，扶輪造林 2.根除C肝篩檢活 動(GG) 3.救人一命，AED設置計畫(GG) 4.馬 來西亞VTT專案(GG) 5.日月潭國際營隊 6.地區 STAR扶輪論壇日 7.扶輪日活動 8.扶輪之愛攝影 展 9.RYLA青少年領袖營 10.馬拉松比賽活動，彰 化東區社對於社區服務、國際服務、職業服務、青 少年服務輔導扶青社與寶眷聯誼都全力支持並鼓勵 社友參與各項活動。 今年有10位社友踴躍認捐保羅哈里斯之友， 每位捐款1,000美金，基金主委賴金鐘Fuda捐了 一顆鉅額，美金10,000元，行善不遺餘力，透過 改善健康、支持教育、減少貧窮的方式，促進全球 彼此間的理解、善意及和平，令人讚賞。 Stanley總監肯定彰化東區社是一個有效能的 扶輪社，多項社區服務以及肝病防治C肝照護計 畫，對於扶輪公共形象的曝光是地區的楷模。總監 公式訪問在社友全力配合、歡樂氣氛下圓滿成功。 50 RI D.3462
Song主委、社員委員會林家慶Sanyo主 委、服務計畫委員會章政城Land主委、扶 輪基金委員會賴金鐘Fuda主委、公共形象 委員會楊勝傑Younger主委、新世代服務 委員會戴村富Otto主委報告年度工作計畫。 Stanley總監認真聽取和回應Taco社長及 六大主委社務推動現況和未來願景計畫，讚
彰化東區社總監公式訪問花絮 51 總監月訊‧2022.12 District 3462
同規劃扶青社，並且輔導其成立。 此次活動特別感謝總監DG Stanley伉儷、 聯合例會的輔導社彰化東區社CP Frame及社長 Taco、台中西北社社長Trading、台中南屯社社 長Peter帶領著社友參與聯合例會，東海大學詹 家昌副校長、博雅書院王崇名院長、台中惠民社長 Elise、台中國美社長Print及其社友也蒞臨現場恭 賀，在所有扶輪友社社友、扶青友社社秘共襄盛舉 下，一同祝賀台中東英扶輪社社慶及扶青社成立。 詹家昌副校長提到:「如何讓雙方有更多合作， 發揮更大的影響力，創造社會、學校、扶輪社的多 贏」正是今年東英扶輪社Eva社長帶領社友們努 力的方向。今年的服務計畫與東海社會科學院合 「翻轉想像、滾動扶輪、永續東英」 「翻轉想像、滾動扶輪、永續東英」是 今年度台中東英社訂定的目標，從年度主題 「想像扶輪」這個基礎做延伸，希望和社友 一同激發想像、帶著不一樣的思維創新，開 創美好價值，並且積極與友社增加聯誼、將 扶輪精神滾動式傳下去，並且找到永續經營 的方法。由著此目標，今年邀請年輕世代一 扶輪扶青共聚會， 破浪前行赴未來! 台中東英扶輪社第四屆社慶 暨台中東英扶青社創社授證典禮 時間：2022年10月11日(二) 地點：星享道酒店 台中東英扶輪社 社長 Eva 劉敏瑛 秘書 Annie 蔡家幸 台中東英扶青社 社長 Michael 蔡煒晨 秘書 Sally 方芷蓁 撰文：台中東英扶青社 秘書 方芷蓁Sally 攝影：劉隄崴 Tim 台中環中社 52 RI D.3462 扶輪扶青共聚會，破浪前行赴未來!
作，一起為非營利組織(NGO)的經營者及工作 者培力，為社會做貢獻。同時，由社友及扶青 擔任講座助教，在服務的過程中也能一同學習。 東英扶青的開始 2022年初東海大學校方代表、彰化東區 社CP Frame(台中東英扶輪社新社顧問)、歷 屆社長針對社會服務永續的議題討論，在新社 顧問Frame的鼓勵下，東英扶輪社第四屆社長 Eva將對於扶青的想法帶回社內與東英社友討 論後，決定號召一群青年組成扶青籌備會，並 於任內正式成立東英扶青社。 在各方的協助下，由東英扶青社創社長 Michael擔任扶青創社召集人，由東英扶輪社 長Eva擔任新社顧問、直前社長C.C.擔任扶 青輔導主委，號召東英扶輪社全體社友一同籌 組。在地區總監DG Stanley、助理總監 台中 南屯社 e-Printer、台中東海社 Scott、扶青地 53 總監月訊‧2022.12 District 3462
「傳承」的珍貴 在典禮致詞時，東英扶青創社長強調今年 度它的目標，「傳承」與「創新」，期盼社友 們在這個瞬息萬變的時代裡，從先進們的身教、 言教中領略傳承的價值，淬鍊後，勇往直前。
子女的情誼，藉由彼此的交流，彼此共同學習 成長，並且與東英扶輪社的Uncle及Auntie 合作發揚扶輪精神，落實社會責任，從中獲得 成長及樂趣。 典禮的小巧思 典禮發放的刊物是以「翻轉」作為概念， 不管是東英扶輪還是扶青都是這個典禮的主 角，刊物不管怎麼翻，都是正面，是個全新的 創意。 典禮中，所有東英扶輪社友與扶青社友穿 上小小兵的衣服，代表著一群友善、團結的小 夥伴，也為典禮增添了許多樂趣。 「以道載旅 道道精彩」 扶輪社的創新、扶青社的創立，就像開啟 一趟全新的旅程，彼此相互扶持，相信不管在 哪一條道路上都能道道精彩。典禮時唱的那一 首「剛好遇見你」來承諾台中東英扶輪社及扶 青社共同許下百年的期許，一同學習，落實扶 輪宗旨，宣揚扶輪精神。 54 RI D.3462 扶輪扶青共聚會，破浪前行赴未來!
區代表Tim、東英社友及各方的支持與協助下， 於2022年8月29日完成三籌並正式向國際 扶輪提交扶青創社申請，並於2022年9月28 日取得R.I.核准。
東英扶青社延續東英扶輪的社名由來，期許有 朝一日可以成為「東海大學菁英」，「東英」 二字串起了東海教育體系校友及東英扶輪社友
編輯後記
